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煤礦安全工作會議講話篇一

今天,，我們召開全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作會議,，主要任務是剖析“3.8”涼水泉頂板事故原因，舉一反三狠抓當前煤礦安全生產(chǎn),。前面,，涼水泉煤礦作了發(fā)言。下面,，我講幾點意見,。

為深入貫徹落實國發(fā)〔2016〕x號、川煤重組辦〔2013〕x號和川安監(jiān)函〔2016〕x號精神,，切實抓好節(jié)后煤礦安全生產(chǎn)工作,，今年我區(qū)決定，全區(qū)17家煤礦均按節(jié)后復產(chǎn)復工程序開展工作,。截至目前,，全區(qū)暫有6家煤礦（其中生產(chǎn)礦井5家，建設礦井1家）正在進行復產(chǎn)復工前的隱患整改工作,。

3月8日晚10時40分,，涼水泉煤礦在1202采煤工作面下出口約16米處，進行復產(chǎn)前隱患整改工作超前加強支護時,，由于巷道片幫,，將正在作業(yè)的韓某頭部砸傷，3月9日凌晨5時,，經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡,。痛定思痛，經(jīng)調(diào)查分析,，事故發(fā)生的主要原因如下,。

（一）現(xiàn)場管理混亂。一是事故當班值班礦長對維修班沒有跟班隊干的現(xiàn)場管理,，對存在的隱患沒有采取應急措施,。二是作業(yè)人員搶工圖快，盲目亂干,在打設運輸巷超前加強支護的過程中,，未嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度,，空幫作業(yè)，在無人員監(jiān)護的情況下打設單體液壓支柱,，導致巷道片幫的巖石直接打到韓某頭上造成事故,。

（二）技術管理不到位。一是1月28日春節(jié)放假時,，1202采煤工作面運輸巷的超前加強支護距離僅有15米不足20米,，煤礦就擅自扒開巷道上幫的金屬錨網(wǎng)做人行小眼處,，導致該處巷道圍巖空幫失穩(wěn)又沒有及時支護，巷道危巖長期存在,，處理不及時,。二是單項技術措施不到位。煤礦隱患整改方案中,，沒有制定確保臨時支護和加強頂板管理的針對性的安全技術措施,，現(xiàn)場管理缺失。

（三）企業(yè)安全投入欠賬大,。該礦是2014年11月驗收的年生產(chǎn)能力21萬噸的礦井,，一個綜采面、一個炮采面,，一個綜掘進面,、一個炮掘面。但由于煤質(zhì)差,、銷售難,，企業(yè)經(jīng)營困難，礦井安全投入欠賬,，掘進1202采煤工作面運輸巷時,，僅對巷道兩幫煤層以上的圍巖打錨桿并加掛金屬網(wǎng)，致使巷道圍巖裸露多,，變形大,，礦壓顯現(xiàn)嚴重。

（四）企業(yè)組織管理不到位,。一是事故維修班跟班隊干胡某于2月28日因膽結(jié)石住院治療,，煤礦領導同意請假，但沒有安排相關管理人員替代其工作,，致使3月8日該維修班沒有隊干跟班,，現(xiàn)場管理缺失。二是采煤一隊僅有副隊長一名,，不能實現(xiàn)班班有隊級領導跟班，不能有效的開展礦井日常隱患排查,、督促隱患治理等工作,。

（五）職工教育培訓不到位。現(xiàn)場作業(yè)人員自主保安,、互助保安意識淡薄,，冒險蠻干。

涼水泉煤礦3.8事故的發(fā)生并非偶然,，充分暴露了我們在煤礦安全監(jiān)管工作中還存在缺失,，暴露了煤礦企業(yè)在現(xiàn)場管理中還存在問題。尤其是煤礦長期負債經(jīng)營，保本及虧本運行,，煤礦安全投入得不到保障,，企業(yè)員工人心浮動，隊伍不穩(wěn)等因素導致當前及今后一段時期,，煤礦安全形勢嚴峻,，安全監(jiān)管壓力巨大。

（一）煤礦業(yè)主對企業(yè)發(fā)展沒有信心,。煤炭市場持續(xù)惡化,，煤礦企業(yè)全面虧損，煤礦融資異常艱難,，銀行貸款和社會債務步步緊逼,，煤礦企業(yè)處在垂死掙扎邊沿。又逢當前煤炭行業(yè)去產(chǎn)能的大氣候,煤礦業(yè)主憂心忡忡,，騎虎難下,，進退兩難，時刻都在思考退路,，

投資人之間矛盾重重,，對企業(yè)的發(fā)展沒有信心，對煤礦的生產(chǎn)投入能省盡省,，導致煤礦安全投入欠賬越累越多,，為事故發(fā)生埋下隱患。初步摸底,，目前我區(qū)有意復產(chǎn)復工的煤礦僅僅3家,，多數(shù)處于觀望狀態(tài)。

（二）煤礦工人在煤礦上班不能安心,。當前煤炭行業(yè)處于一個去產(chǎn)能的巨大調(diào)整期,投資人,、業(yè)主、管理人員,、職工人心浮躁,、人心不穩(wěn)、人心不齊,，看不到希望,，隨時擔心煤礦破產(chǎn)失去工作，隨時擔心拖欠的工資,、社保無法兌付,，勢必將情緒帶到工作中去，心不在焉,，安全操作難以保證,，增加了事故發(fā)生的機率,。

（三）煤礦管理冒險蠻干的趨勢嚴重。煤礦虧損嚴重,，債務纏身,，資金鏈斷裂，為極力確?；镜纳尜Y金,，維持基本的煤礦運轉(zhuǎn)，個別煤礦存在無視法規(guī),、違章指揮,、冒險蠻干的僥幸心理。煤礦工人為謀生存,，盲目服從,，只顧眼前利益，違法,、非法生產(chǎn)建設情況隨時可能發(fā)生,。（四）煤礦專業(yè)技術人員和熟練工人流失嚴重。受降薪,、欠薪影響,，目前煤礦專業(yè)技術人員、熟練工人流失嚴重,，轉(zhuǎn)行較多,，已難以支撐煤炭行業(yè)發(fā)展要求和安全技術管理需要。從各煤礦反映,，春節(jié)后熟練工人流失嚴重,，新招工人難，且多是在外找不到事干的老,、弱,、病、殘,，又無技能,，煤礦也面臨招工慌的問題。

（五）煤礦應繳費用難以催收,。因經(jīng)營困難,，債務繁多，煤礦應向政府繳納的罰款,、網(wǎng)傳費,、培訓費等難以催收,，目前已連續(xù)3年未收繳到位,。

為深刻吸取煤礦事故教訓,，采取切實有效措施，抓好煤礦安全工作,，確保全區(qū)煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,，要抓好以下重點工作：

（一）認真履職，強化煤礦安全監(jiān)管

1.加強煤礦隱患整改過程監(jiān)管,。煤礦啟動復工復產(chǎn)程序要嚴格落實《關于加強煤礦復工復產(chǎn)隱患排查整改安全工作的通知》（川安委〔2013〕27號）要求,，由專業(yè)救護隊員入井偵查和排放瓦斯，聘請專家排查隱患,，整改方案必須明確隱患整改順序和安全保障措施,，嚴禁煤礦借整改之名組織生產(chǎn)。

2.嚴格煤礦復產(chǎn)驗收程序和標準,。要按照《四川省煤礦企業(yè)兼并重組領導小組辦公室關于進一步嚴格規(guī)范停產(chǎn)煤礦復產(chǎn)驗收工作的通知》（川煤重組辦〔2013〕10號）和川辦發(fā)〔2015〕80號文件要求,，嚴格程序和標準，嚴把煤礦復產(chǎn)驗收關,。

3.加強短期停產(chǎn)礦井的監(jiān)督檢查,。嚴格對煤礦實際停產(chǎn)時間的監(jiān)管核實。對停產(chǎn)不超過7天自行組織復產(chǎn)的煤礦,，要開展全覆蓋現(xiàn)場監(jiān)督檢查,，凡“五長五科五隊”和專業(yè)技術人員配備不齊的要堅決停下來；層層轉(zhuǎn)包,、以包代管的要堅決停下來,；隱蔽致災因素普查不符合要求的要堅決停下來；對照《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》（國家安監(jiān)總局令第85號）存在重大事故隱患的要堅決停下來,。

4.加強對停產(chǎn)停建礦井管理,。要加強對停產(chǎn)停建礦井的安全監(jiān)管工作，嚴格按照有關規(guī)定和要求派駐礦安監(jiān)員值守,，區(qū)安全監(jiān)管監(jiān)察人員要定期和不定期開展安全巡查,，確保安全；對停產(chǎn)停建需排水的礦井嚴格按照相關規(guī)定編制安全措施并向區(qū)煤礦安全監(jiān)管部門報備,，嚴禁1人下井或不是原礦井職工下井實施排水工作,，下井人員嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定攜帶齊全個人防護用品，個人防護用品必須完好可靠,，并嚴格實行出入井登記制度,，確保安全。（二）煤礦企業(yè)切實承擔主體責任,，自覺依法建礦依法管礦

1.嚴格落實煤礦管理人員配備要求,。必須認真執(zhí)行川辦發(fā)〔2015〕80號要求，凡煤礦“五長五科五隊”配備不齊,、煤礦相關主體專業(yè)技術人員少于4人（水文條件復雜,、極復雜的礦井,，必須配備地測專業(yè)人員），或者相關信息未錄入四川省煤礦五長五科五隊和技術人員信息系統(tǒng)的,，一律不得啟動隱患整改,。

2.切實提高現(xiàn)場管理水平。強化班組安全生產(chǎn)建設,，提高現(xiàn)場管理水平,，是強化煤礦安全基礎工作的重中之重，是強基固本的基礎工程,，是確保相關法規(guī)和各項政策措施落到實處的重要舉措,，也是井下現(xiàn)場管理反“三違”、防范事故的有效途徑,。

3.加強通風瓦斯管理,。要加強礦井主要通風機的運行監(jiān)控，完善各類通風設施,，加強局部通風管理,，要嚴格落實風電、瓦斯,、電閉鎖措施,，杜絕無風、微風作業(yè),。要堅持“瓦斯超限就是事故”的理念,，凡是瓦斯超限或瓦斯異常涌出要立即停電、撤人,，消除隱患,，完善防范措施。要嚴格執(zhí)行井下停風區(qū)域,、采空區(qū)必須設置禁止人員進入的通風設施,，并揭示警標。

4.加強頂板管理,。煤礦企業(yè)加強采掘作業(yè)點面臨時,、永久支護的現(xiàn)場管理，嚴禁空頂作業(yè),，切實做到“一工程一措施”,。加強采煤工作面安全出口管理，端頭支護,、柱排距必須符合要求,，煤壁傘檐、放頂管理等必須符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。

5.加強機電運輸管理,。煤礦企業(yè)要建立健全機電運輸管理,、檢查、維護保養(yǎng),、檢驗檢修以及報廢淘汰制度，進一步明確職責,、落實責任,。加強提升運輸上下“一坡三檔”和信號管理，保障運輸軌道質(zhì)量,，確保運輸車輛和連接裝置符合規(guī)定,。

3月24日下午，在市政府四樓常務會議室召開此次煤礦事故約談會,。

參加此次事故約談會有分管副市長趙文嶠,、市政府副秘書長汪明，市委組織部,、市監(jiān)察局,、市安全監(jiān)管局、四川煤監(jiān)局川北分局主要負責人,，旺蒼縣分管副縣長胥勛雷,，xx區(qū)分管副區(qū)長陽定兵，旺蒼,、xx煤管局局長和分管安全副局長,，碗廠河、涼水泉煤礦業(yè)主和礦長,。會議由市政府副秘書長汪明主持,。

會議首先由市安委會副主任、安辦主任王定虓主持學習了省安辦《關于近期三期煤礦事故的通報》（川安辦函［2016］18號）文件,。接著xx區(qū)分管副區(qū)長陽定兵匯報事故原因,、存在問題、及近期煤礦安全生產(chǎn)措施等相關情況,；四川煤監(jiān)局川北分局,、市監(jiān)察局、市安全監(jiān)管局參會領導分別發(fā)言,。

市政府副市長趙文嶠從事故約談要求之高,、針對性強、壓力之大,、意義重要四個方面為切入點進行了剖析,，對事故縣區(qū)的工作匯報和部門發(fā)言進行了點評。他要求：一是深刻反思,、認真吸取事故血的教訓,。這次兩起煤礦事故教訓是慘痛的,，凸顯企業(yè)主體責任不落實、監(jiān)管部門對煤礦復工復產(chǎn)條件審查把關不嚴,、煤礦安全監(jiān)管跟蹤落實存在漏洞,、“打非治違”效果不明顯。二是強化舉措,、嚴防類似事故的發(fā)生,。要求縣區(qū)和部門要舉一反三，變被動為主動,，除抓好常規(guī)性監(jiān)督檢查外,，要著力抓好“嚴肅查處事故，讓全市煤礦業(yè)主受到警示,、舉一反三,，強化煤礦安全隱患排查整治、注重預防,，加強停產(chǎn)停工和長期整改礦井的監(jiān)管,、化解產(chǎn)能，引導我市落后小煤礦有序退出”四個方面工作,。最后趙副市長強調(diào)指出：我們要以落實黨委政府領導責任,、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任為“衣領子”“牛鼻子”,，進一步細化措施,，創(chuàng)新方式，切實將煤礦安全生產(chǎn)責任體系延伸到班組,，確保責任落實到操作層面,，實現(xiàn)“責任全覆蓋、監(jiān)管無盲區(qū)”,。進一步提高認識,，逗硬落實好“三個責任”。一是逗硬落實黨委政府領導責任,。旺蒼縣,、xx區(qū)政府要按照“黨政同責，一崗雙責,，失職追責”和川安委〔2015〕6號的要求,，結(jié)合本地實際，進一步細化“縣包礦”制度內(nèi)容,，地方黨委,、政府主要領導要親自督促和檢查煤礦安全工作，集中解決煤礦安全生產(chǎn)中存在的突出問題。決不允許“縣包礦”流于形式,，市安監(jiān)局不僅要代表部門履職,，而且要代表市安辦對縣區(qū)政府進行督導，對查出的問題該通報的就通報,，該交換意見的必須及時交換意見,，就是要督促縣區(qū)政府履職盡責。二是逗硬落實部門監(jiān)管責任,?？h區(qū)煤礦安全監(jiān)管部門必須要沉下去，督促各項制度落實,。要嚴格復工復產(chǎn)驗收標準和程序，按照“嚴格,、穩(wěn)妥,、有序”的原則，合格一處,，復產(chǎn)復工一處,。要持續(xù)開展“打非治違”專項行動，有針對性地制定監(jiān)管措施,，嚴查煤

煤礦安全工作會議講話篇二

為推動落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,，根據(jù)《全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任三年行動專題實施方案》（安委〔2020〕3號），結(jié)合《關于落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的指導意見》（煤安監(jiān)行管〔2020〕30號）有關要求,，制定本實施方案,。

通過開展三年行動，完善和落實煤礦從根本上消除事故隱患的工作機制,，進一步推動煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,，扎實推進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。構(gòu)建以煤礦企業(yè)及煤礦主要負責人為重點,、覆蓋各層級各崗位的安全生產(chǎn)責任體系,，建立完善覆蓋各部門、各系統(tǒng),、各環(huán)節(jié)的安全管理制度體系,。以煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系建設為載體，深入推進風險分級管控和隱患排查治理安全預防控制機制建設,。構(gòu)建以引入專業(yè)化支撐機構(gòu)為重點的煤礦安全生產(chǎn)社會化服務體系,。推動煤礦企業(yè)由被動接受監(jiān)管向主動加強管理轉(zhuǎn)變，安全風險管控由政府推動為主向企業(yè)自主開展為主轉(zhuǎn)變,，隱患排查治理由監(jiān)管執(zhí)法為主向企業(yè)日常自查自糾為主轉(zhuǎn)變,。推動煤礦企業(yè)提升煤礦本質(zhì)安全水平，有效化解重大安全風險，堅決遏制重特大事故,，確保從業(yè)人員生命安全和身體健康,，實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）建立健全煤礦安全生產(chǎn)責任體系,。

1.健全安全生產(chǎn)責任制,。煤礦企業(yè)及煤礦要按照“黨政同責、一崗雙責,、齊抓共管,、失職追責”要求，建立健全從主要負責人到一線崗位人員,，覆蓋煤礦企業(yè)集團和所屬各級企業(yè),、煤礦的各層級、各部門,、各崗位的全員安全生產(chǎn)責任制,。要明確從黨政主要負責人、分管負責人到一線員工所有人員所承擔的安全生產(chǎn)責任,，建立人人有責,、層層負責、各負其責的安全生產(chǎn)責任體系,。安全生產(chǎn)職責應清晰明了,、可操作、能落實,，并對照安全職責建立崗位安全生產(chǎn)責任清單并公示公告,，實現(xiàn)“一崗一清單”。

2.落實主要負責人責任,。煤礦企業(yè)及煤礦的法定代表人,、實際控制人等主要負責人要強化安全生產(chǎn)責任人的責任，履行《安全生產(chǎn)法》的法定職責,，帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章標準,，嚴格兌現(xiàn)安全承諾。要明確煤礦企業(yè)及煤礦的主要技術負責人負有的安全生產(chǎn)技術決策和指揮權,，督促其嚴格落實崗位職責,。煤礦企業(yè)主要負責人要認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要指示批示精神和黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)的重大決策部署,，組織研究本企業(yè)安全生產(chǎn)重大問題,。要堅持安全發(fā)展理念，保障煤礦具備法律法規(guī)要求的安全生產(chǎn)條件,，科學合理向所屬各級企業(yè),、煤礦下達產(chǎn)量計劃和生產(chǎn)經(jīng)營指標,，保證煤礦按照生產(chǎn)能力合法有序組織生產(chǎn)；保障安全生產(chǎn),、技術改造,、設備更新等所需要的安全生產(chǎn)投入，促進煤礦技術裝備改造升級,；保障所屬煤礦的機構(gòu)設置和人員配備,，確保煤礦合理用工；強化風險管控和重大災害治理,，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報告重大風險管控,、重大災害治理情況。煤礦主要負責人應建立健全并落實各項規(guī)章制度,，做到安全投入,、安全培訓、基礎管理,、應急救援,、安全責任“五到位”，安全生產(chǎn)關鍵時間節(jié)點要在崗在位,、盯守現(xiàn)場,，確保安全,。

3.落實全員安全生產(chǎn)責任,。煤礦企業(yè)要加強安全生產(chǎn)法治教育，提高全員守法自覺性,，建立自我約束,、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)內(nèi)生機制。要嚴格落實“以師帶徒”制度,，強化新招員工安全行為規(guī)范,。煤礦安全管理人員、重點崗位,、班組和一線從業(yè)人員要嚴格履行自身安全生產(chǎn)職責,，嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。煤礦要建立崗位安全生產(chǎn)責任考核監(jiān)督機制,，對照責任清單定期考核安全生產(chǎn)履職情況，并將考核結(jié)果納入績效管理,。

煤礦安全工作會議講話篇三

同志們：

今天,，我們在這里召開煤礦安全生產(chǎn)例會，主要目的是總結(jié)前期安全生產(chǎn)工作,，進一步提高對安全生產(chǎn)的認識,，并分析研究今后工作措施,。剛才，市煤炭局的哈書記向大家傳達了近期煤礦安全生產(chǎn)的通報,，并安排了下一步工作計劃,，對此，我完全同意,，希望各礦回去后積極按要求安排部署?，F(xiàn)在，我就今年煤礦安全生產(chǎn)與發(fā)展再強調(diào)幾點意見：

煤礦定位為特殊行業(yè),，是因為與其他行業(yè)不同的是,，工作崗位設在離地面幾百米的井下，受條件所限,，工人的生命安全隨時面臨各種災害的威脅,。雖然我市煤礦目前的安全生產(chǎn)形勢還較穩(wěn)定，但煤礦生產(chǎn)是動態(tài)變化的,，過去的安全不能代表今后煤礦也是安全的,，甚至這一秒的安全都不能代表下一秒鐘的安全。最近,，國家和自治區(qū)相繼推出了一系列煤礦安全生產(chǎn)政策,，國務院辦公廳下發(fā)了《關于進一步加強煤礦按生產(chǎn)工作的意見》，自治區(qū)根據(jù)此文件又下發(fā)了《貫徹落實國務院關于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》,，這一系列政策的出臺既反映了國家對煤礦安全生產(chǎn)的重視,，同時也對煤礦安全生產(chǎn)起到了很好的指導作用，希望大家要認真的學習并貫徹落實,。近期以來,，云南省連續(xù)發(fā)生好幾起重特大煤礦安全生產(chǎn)事故，具體事故情況剛已經(jīng)做了詳細通報,，希望能引起大家重視,，這些事故影響巨大，對照這些事故,，我們要舉一反三,，認真吸取事故教訓，不要認為這些事故離我們很遠,，去年呼圖壁的12.13事故就離我們很近,。

煤礦安全雖是老生常談的問題，但安全工作必須要天天講,、時時講,，時刻要敲打各位業(yè)主的警惕心，拷問各位業(yè)主的責任心,，希望大家不要嫌煩,。我們的煤礦目前還處于“十五”規(guī)劃期間的9萬噸規(guī)模,，安全基礎薄弱，職工素質(zhì)較差,，在這種情況下,，為了企業(yè)今后能持續(xù)的發(fā)展，我們更要將安全工作當做“天字號工程”來抓,，把職工生命安全放在首位,，樹立紅線意識，加大隱患排查治理力度,，特別要普查隱蔽致災因素,，對于隱患和事故要實行“零容忍”，今后凡發(fā)生重大事故的煤礦,，不管你背后有多大關系,，煤礦直接關閉，絕不容情,。當前,，我區(qū)氣候環(huán)境反復，很容易造成煤礦井下氣壓變化,，而煤礦井下氣壓的變化正是安全生產(chǎn)大忌,，因此生產(chǎn)礦井一定要引起足夠的重視，將井下氣體檢測當做最重要的工作來抓,。同時停產(chǎn)礦井更要提高警惕,，不要以為停產(chǎn)了就沒事，要檢測好各密閉是否漏氣發(fā)火預兆,，如值班人員不夠,，有必要應按照市局的建議,，將井口臨時封閉,，待開工時再啟封，永昌煤礦4月11日井下著火事故就是最好的經(jīng)驗教訓,。

當前,，我市煤炭產(chǎn)業(yè)確實遇到了“寒流”，面臨《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級方案》未經(jīng)自治區(qū)批復,，絕大部分煤礦停產(chǎn)停工,，技術工種流失，重新組織開工困難等等問題,，造成我市煤礦投資者信心驟減,。我想，煤炭產(chǎn)業(yè)遇到這些困難,，也只是暫時的,，任何事物發(fā)展都會經(jīng)歷過冷和過熱的過程,，不可能一直紅火或一直冷淡。煤炭產(chǎn)業(yè)目前仍然是我市“六大支柱”產(chǎn)業(yè)之一,，市政府對煤炭產(chǎn)業(yè)仍然非常重視和關心,，在近期產(chǎn)業(yè)升級的工作中，只要需要我們政府出具的文件,，我們盡量想方設法滿足,，全力支持幫助企業(yè)完成升級審批。同時煤炭是我市的硬性需求,，隨著我市經(jīng)濟的快速發(fā)展,，煤炭需求也在逐年增加，去年我市煤炭需求在450萬噸左右,，估計今后每年將呈100萬噸以上的需求量遞增,，至2020

年需求在1500萬噸以上，同時煤炭將給市政府帶來稅收將達到5億以上,，煤炭工業(yè)收入要占本市財政收入比例10%左右,。所以我市煤炭產(chǎn)業(yè)在我市所占的地位將越來越重。當然可能有人說目前煤炭價格太低,，放開生產(chǎn)也可能會入不敷出,，相信大家都知道，隨著新疆能源地位的激增,，特別是西氣東輸工程的投入以及煤化工產(chǎn)業(yè)的興起,，煤炭價格不可能一成不變的，會隨著市場的增加而提高的,，因此,，煤炭產(chǎn)業(yè)升溫也是遲早的事情，各位業(yè)主千萬不要氣餒,，一定要著眼未來,，堅定信心，振奮精神,，鼓足干勁,，提早謀劃，加快產(chǎn)業(yè)升級改造步伐,。據(jù)了解,，目前我市除寶平煤礦外，另有9家煤礦企業(yè)目前正在努力跑手續(xù),，準備搞技改工程,，這值得鼓勵，我們政府將全力支持,，但還有部分煤礦至今還對政策了解不清不楚,，停滯不前,，等待觀望，這很危險,，可以說目前煤礦已經(jīng)到了生死存亡的時期了,，你卻還在猶豫不決，舉棋不定,。聽說前期市煤炭局已經(jīng)找各位業(yè)主談話,，對各礦目前的狀況都進行了摸底調(diào)查，并根據(jù)各礦實際情況制定了升級改造程序和步驟,，希望各礦立即行動起來,，按照制定的程序積極去跑手續(xù)，籌資金,，做設計,，招人才，早日進行改造升級,。

煤炭行業(yè)為我國經(jīng)濟社會發(fā)展提供了基礎能源保障,，做出了積極貢獻。受自然條件限制,，煤炭職工常年工作在見不到太陽的井下,，工作場所窄小，勞動強度大,，工作條件異常艱苦,，但就是在這樣艱苦的環(huán)境下產(chǎn)出了我們每天必須的煤炭能源，為社會發(fā)出光和熱,，應該說我們的煤炭職工是最值得尊敬的,。但近些年來，煤礦企業(yè)形象不是很好,，總是伴隨著“黑心老板”,、“煤黑子”、“暴發(fā)戶”,、文化素質(zhì)低等等一些不好的字眼,，這是如何造成的,，究其原因,，其實就是我們自己一手造成的。去年,，我市煤礦發(fā)生信訪事件就高達13起,，基本上都是煤礦拖欠工資事件。煤炭行業(yè)如果再這樣下去,，煤炭產(chǎn)業(yè)隊伍將會越來越少,，今年以來,，已經(jīng)出現(xiàn)了煤礦企業(yè)難以招工的現(xiàn)象。所以,，煤礦企業(yè)要改變形象,，必須從自身做起，從現(xiàn)在做起,。一是煤炭企業(yè)要關愛職工,。要視職工為自己的親人和兄弟，一定要滿懷濃厚的感情去對待他們,，為他們建立人身保險,，及時發(fā)放工資。同時要改善礦區(qū)內(nèi)外環(huán)境,，建立適宜職工生活的礦區(qū)和職工文化活動場所,，讓職工有“賓至如歸”如家的感覺。二是要加強企業(yè)文化建設,。煤礦企業(yè)文化建設是煤礦安全生產(chǎn)的一個重要體系,，是實現(xiàn)煤礦長治久安的一項重要舉措，對企業(yè)的長遠健康發(fā)展起著至關重要的作用,，而提高職工的綜合素質(zhì)和安全意識是煤礦安全文化建設的首要任務,。這需要我們煤礦企業(yè)以人為本，關心職工,，加大職工的培訓力度,，增強職工安全意識和責任心，同時在礦區(qū)要建立起安全文化氛圍,，創(chuàng)立煤礦自己的企業(yè)精神,，逐漸將職工融入企業(yè)安全文化氛圍，建立穩(wěn)定的職工隊伍,。三是要充分利用廣播,、電視、網(wǎng)絡等媒介多加宣傳報道,。宣傳工作需要我們政府部門和企業(yè)共同努力,，企業(yè)要多提供正面素材，媒體要多加正面引導,，多報道煤礦企業(yè)正能量的新聞稿件,，逐漸扭轉(zhuǎn)煤礦形象不佳的局面。

同志們,，煤炭發(fā)展事關我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,，煤礦安全事關全市社會政治穩(wěn)定，做好煤炭產(chǎn)業(yè)這塊“大蛋糕”意義重大，任務艱巨,。我們要以踐行群眾路線教育活動為抓手,，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，充分認識煤礦安全穩(wěn)定發(fā)展的重要性,、緊迫性和艱巨性,，統(tǒng)一思想，堅定信心,，認認真真想辦法,，扎扎實實搞改造，為實現(xiàn)全市煤炭產(chǎn)業(yè)安全穩(wěn)定和諧發(fā)展做出努力,。

我的講話完了,，謝謝大家！