從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇一

長大后我背負著父母的期望,，懷揣著自己的夢想邁入花企業(yè)這個特殊的行業(yè),，成為一名光榮的電氣工人,。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例,，我深深感受到安全所帶來的深刻含義,。安全就意味著職責(zé)，一個人的安全不僅僅是對自己負責(zé),，更多地是對關(guān)心你的家人負責(zé);安全又等同于效益,，我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給花企業(yè)的勃勃生機。

這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故,，無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑,，沒有一件不令人痛心疾首,。廠里曾舉辦過安全教育圖片展，所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片,。照片一張張觸目驚心,，慘不忍睹，車禍身亡,，高空墜落殘廢,，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓(xùn),。每當(dāng)夜幕降臨,，望著萬家燈火，霓虹閃爍,，我就會感慨萬千,。這美妙的夜景凝鑄著無數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心,。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復(fù)一年的工作中,，我深深感到：如果說還有什么能夠和幸福等同的話,，我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼，但卻聯(lián)系著千家萬戶,，涉及到我們每個人,，因此它在每個人的心中有著不同的分量。

安全是一項長期,、艱巨,、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，同時也直接影響著家庭的安危,。20__年來到神木化工這個新建的企業(yè),，作為班長，我更加感到安全生產(chǎn),，職責(zé)重大,，因為我所帶領(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學(xué)生?？粗麄円粡垙埬贻p的面孔,，讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自己身上的一齊電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡,，但卻是當(dāng)頭棒喝,，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓(xùn),，因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的，而那些僥幸者,，他們雖在搶救之下活了下來,，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛,，從一幕幕血的教訓(xùn)中我們就應(yīng)樹立一個正確的,、堅強的安全意識。

曾給他們講看過的一篇文章,，至今還記憶猶新,，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,，在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象,。在日本，廠長,，經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的,。”這是對違章現(xiàn)象的.莫大諷刺,。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知,，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,，奉勸可嘆的“勇士們”,，收起你的蠻干和無知吧!有人說：安全生產(chǎn)的難點在我們自己，在我們自身的安全意識,。仔細想想不無道理這天,。“安全生產(chǎn)月”活動的展開，《安全生產(chǎn)法》的頒布實施,，“兩票三制”的嚴格執(zhí)行……,，這不都是為了搞好安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)和職工們用血的教訓(xùn)組成的努力與決心,。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,，隱藏著、等待著,、觀望著我們的違章行為,，伺機侵吞我們健康的生命?！霸趰徱环昼?，安全六十秒”，我們每個人都就應(yīng)做到這一點,。在工作崗位上的每一分鐘,，我們不僅僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設(shè)備和電網(wǎng)的安全,。

誰都清楚,，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿,，也會因事故的肆虐變得淡然無光,。展望未來，我們每個人該走的路還很長,，肩負的職責(zé)也很重,。在新形勢、新目標下,，我們的一舉一動應(yīng)當(dāng)更穩(wěn)健更成熟,。當(dāng)我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫……,，每一個靜止的,、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗,。我們必須會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!然而,，有兩個字是至關(guān)重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依,，我們將無法感受和擁有這完美的一切,，這就是安全!

安全，我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的,，但我明白安全對于一個電力工作者來說是多么地重要,。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅僅關(guān)系到我們個人的安全,，也關(guān)系到他人的安全,。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,，這是我從事電力工作以來最大的感受,。

為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場,，我們電力職工付出的多,，得到的少，如果再不注意安全,，不把安全時時刻刻記在心頭,，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都明白“水火無情”,，但如果對安全麻痹大意,，電就象一個殺手。我更想說的是,，工作在生產(chǎn)一線的工人職責(zé)重大,，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全,，牽系著母親的心,，牽系著兒女的心,，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,，每一位電力工人，在工作的時候,，千萬要當(dāng)心,，為了自己，為了家庭,，為了孩子,，保護好自己，杜絕一切杯具發(fā)生,，工作前必須要進行“三措一點”分析,，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去,，安安全全回家來”,，因為安全職責(zé)重于泰山。所有六月,，是全國的安全生產(chǎn)活動月,，可見安全的重要性,，安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會的重要資料，也是實踐“_”重要思想的內(nèi)在要求,。大力倡導(dǎo)安全文化,，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍,。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播,、電視,、等新聞媒體，宣傳安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和電力知識,，到達啟發(fā)人、教育人,、提高人,、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識,?！叭巳耸率卤０踩奔匆笕w員工在生活、學(xué)習(xí),、工作中重視安全,，做到“不傷害他人，不傷害自己,，不被別人所有傷害”,，也個性要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急,。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,，樹立“居安思危”的憂患意識,，把安全提到講政治的高度來認識,。“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭躍”,。

近年來，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道,。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，必須要不斷地加以改善,。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè),，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作,、無私……

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇二

為認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和省,、市、區(qū)關(guān)于進一步加強安全文化建設(shè)的決策部署,，以深化“安全生產(chǎn)年”活動,、推動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以“強化安全基礎(chǔ),，推動安全發(fā)展”為主題,，深入宣傳黨和國家關(guān)于加強安全生產(chǎn)的重大決策部署，普及安全知識,，弘揚安全文化,，促進“依法治安”、“打非治違”,、科技支撐,、夯實安全基礎(chǔ)等工作有效落實，進一步促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。根據(jù)《市區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動方案》精神,，全區(qū)各鎮(zhèn)街道、園區(qū)管委會,、政府各主管部門,、各生產(chǎn)經(jīng)營單位緊緊圍繞“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”的活動主題,，以深入開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳工作為主線,，以增強全民安全意識為宗旨,，提前謀劃,，精心部署，相繼開展了安全生產(chǎn)月首日活動,、安全生產(chǎn)月事故警示教育周活動,、安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒印㈡?zhèn)街負責(zé)人安全生產(chǎn)訪談,、安全生產(chǎn)事故預(yù)案演練周活動等一系列豐富多彩的活動,，第十二個安全生產(chǎn)月活動達到預(yù)期效果。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，精心部署

區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視第十二個全國安全生產(chǎn)月活動開展工作，及時召開“安全生產(chǎn)月”專題會議,，對“安全生產(chǎn)月”活動進行了全面動員和部署,。5月底區(qū)委宣傳部、區(qū)安全監(jiān)管局,、區(qū)公安分局,、區(qū)文廣新局、區(qū)總工會,、團區(qū)委,、區(qū)婦聯(lián)等單位印發(fā)了《市區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動方案》，對全區(qū)“安全生產(chǎn)月”各項活動提出了具體要求,。

(一)區(qū)政府立即成立了“安全生產(chǎn)月”活動組委會,，組委會由區(qū)委宣傳部、區(qū)安監(jiān)局,、區(qū)公安分局,、區(qū)文廣局、區(qū)總工會,、區(qū)婦聯(lián),、團區(qū)委組成，下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在區(qū)安委辦,，負責(zé)安全生產(chǎn)月活動的日常工作。

(二)各鎮(zhèn)街,、園區(qū),、各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位都成立了“安全生產(chǎn)月”活動組織機構(gòu),。

(三)各地,、各部門、各單位都制訂了“安全生產(chǎn)月”活動方案,。

(四)各地,、各部門、各單位都將活動經(jīng)營專項列支,，從人力,、物力、財力上保證了“安全生產(chǎn)月”活動正常開展,。

二,、主題活動，內(nèi)容豐富多彩

(一)首日活動,?！鞍踩a(chǎn)月”首日活動中,，全區(qū)相關(guān)單位和部門均在醒目場所懸掛“安全生產(chǎn)月”橫幅。各生產(chǎn)經(jīng)營單位均按要求懸掛安全生產(chǎn)月宣傳橫幅,，張貼標語,，設(shè)置宣傳欄。區(qū)安監(jiān)局,、交通運輸局和鎮(zhèn)街,、企業(yè)出動宣傳車，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),，累計首日活動全區(qū)共懸掛宣傳橫幅752條,、標語493條，設(shè)置宣傳欄48塊,，出動宣傳車21輛次,，為宣傳安全生產(chǎn)月活動拉開了序幕，創(chuàng)造了良好的宣傳氛圍,。

(二)警示教育周活動,。6月3日到9日，全區(qū)各地,、各部門認真按照全國安全生產(chǎn)月活動安排,，組織本單位職工，采取專家點評,、事故責(zé)任人,、目擊人現(xiàn)場說法，職工互評等形式,，開展警示教育活動,，結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè),、本單位的生產(chǎn)特點,，突出重點行業(yè)、重點崗位,、重點場所結(jié)合近年來,，相關(guān)事故案例，認真剖析事故,，分析原因,，總結(jié)教訓(xùn),，探索事故發(fā)生規(guī)律,。區(qū)政府對部分發(fā)生過生產(chǎn)安全事故和安全隱患較多的工礦企業(yè)、煤礦企業(yè)和建筑施工企業(yè)的負責(zé)人,，屬地管理單位,、行業(yè)主管部門負責(zé)人進行了約談,，分析了全區(qū)安全生產(chǎn)存在的突出問題，對今后的安全生產(chǎn)工作提出了明確要求,。生產(chǎn)安全事故警示教育周活動中全區(qū)共開展警示教育活動112場次,，參加人數(shù)1013人次。

(三)咨詢?nèi)栈顒印?月9日區(qū)政府安排區(qū)交通運輸局,、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建委,、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、區(qū)公安分局,、區(qū)經(jīng)信委,、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián),、區(qū)消防大隊,、團區(qū)委、區(qū)安監(jiān)局和池陽街道辦事處,、古舜社區(qū)聯(lián)合在城區(qū)秀山門廣場設(shè)立咨詢臺,、散發(fā)宣傳資料，并解答過往群眾提出的安全生產(chǎn)有關(guān)問題,，烏沙鎮(zhèn),、墩上街道、棠溪鎮(zhèn),、殷匯鎮(zhèn),、工業(yè)園區(qū)等單位也設(shè)立咨詢臺，接受群眾咨詢,，累計咨詢?nèi)展采l(fā)宣傳資料15000余份,，張?zhí)麄鳟?10余張，接受群眾咨詢800余人次,。

(四)應(yīng)急預(yù)案演練周活動,。20_年6月21日上午，區(qū)政府安委會組織了皖寶礦業(yè)股份有限公司棠溪石灰石礦進行了火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案演練,，演練科目設(shè)置為柴油庫起火應(yīng)急救援,。演練過程中，皖寶公司棠溪石灰石礦參演人員冒著高溫,，以實戰(zhàn)的精神狀態(tài),，按照預(yù)定的步驟和要求，全面演示了火災(zāi)發(fā)生的報警處置,、應(yīng)急預(yù)案的啟動,、人員的轉(zhuǎn)移、火災(zāi)的撲救、物資保障,、警戒,、后勤救護等各個環(huán)節(jié)。演練處置緊張有序,，排險措施及時有力,，效果非常明顯，整個演練過程持續(xù)了1個小時,。通過演練讓員工得了如何進行事故應(yīng)急的處置和救援,，取得了良好的安全教育作用。演練周活動期間全區(qū)演練各種預(yù)案50余場次,，其中區(qū)政府組織2次參加人數(shù)298人,，鎮(zhèn)街、園區(qū)組織演練6次,，參加人數(shù)215人,，企業(yè)組織演練53次，參加演練938人,，重新修訂預(yù)案21份,。

(五)其他活動。一是在日報版開辟專欄全面宣傳區(qū)20_年各項安全生產(chǎn)工作要點和區(qū)嚴厲打擊非法違法生產(chǎn),、經(jīng)營建設(shè)行為專項行動方案,，大力宣傳其它安全生產(chǎn)法律法規(guī)。二是在電視臺開辟欄目,，及時跟蹤報道安全生產(chǎn)月各項活動,。三是開展了鎮(zhèn)街負責(zé)人安全生產(chǎn)訪談活動，對本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作情況,、工作思路,、影響安全形勢的主要原因及下一步采取的措施等進行了訪談。四是深入開展安全生產(chǎn)知識競賽和創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動,，全區(qū)80余個單位,，6000余職工參加了安全生產(chǎn)知識競賽活動，5家企業(yè)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗,。五是組織職工參加了全省安全生產(chǎn)法規(guī)知識網(wǎng)上競賽和安全生產(chǎn)法規(guī)宣貫活動,。

三、檢查深入,，隱患整改及時

安全生產(chǎn)月期間,，我區(qū)結(jié)合宣傳活動開展了一系列隱患排查整治工作和“打非治違”專項行動，全區(qū)共開展礦山安全檢查167次,、危險化學(xué)品63次,、水上交通渡口22次、道路交通11次、其它行業(yè)檢查122次,，共排查隱患1421條,，對未及時整改的隱患,，按照“五落實”的要求,，督促企業(yè)積極整改。

我區(qū)今年在“全國安全生產(chǎn)活動”開展中,，準備充分,，活動內(nèi)容充實、豐富,，活動成效顯著,，受到社會各界廣泛好評，取得了_功,，同時我們已清醒的認識到安全生產(chǎn)宣傳教育工作是一項長期而艱巨的任務(wù),，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持安全發(fā)展理念,，進一步繼續(xù)深入扎實開展“安全生產(chǎn)年”活動,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律,，創(chuàng)新宣教工作新思路,，以不斷穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢和優(yōu)異的安全生產(chǎn)工作成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十二周年。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇三

_年8月3日,，某平臺正在進行批量井次測靜壓作業(yè)及產(chǎn)能測試作業(yè),，發(fā)生1人作業(yè)墜樓，后經(jīng)搶救無效,，死亡事故,。對于該起事故，經(jīng)過事故原因分析,，可能存在兩種情況,，一種井洞與鼠洞相連通，井洞蓋板存在墜落的風(fēng)險,。另一種是井洞與鼠洞未連通,，井洞蓋板無法墜落，當(dāng)鼠洞蓋板被拿開時,，人員在搬運井蓋時,，井蓋和人員都有墜樓風(fēng)險，此風(fēng)險未對作業(yè)給予特別挺行,。

通過此次安全事故的學(xué)習(xí)和事故分析,，讓我感觸頗深，具體如下：

一、安全生產(chǎn)警鐘長鳴,，安全生產(chǎn)要不斷增強安全意識

安全工作要警鐘長鳴,，實際上就是要我們明白防患于未然的價值，要遠遠大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn);事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責(zé)任,，要在安全時抓安全,，不要在事故后去埋怨。因此,，我們的安全意識和對員工的安全教育,，一定要抓落到實處，不能盲目無序,，要把“安全第一”當(dāng)作首要的價值取向,，只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系,，才能使安全生產(chǎn)深入人心,，才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達，長盛不衰,。不斷提高全員的安全生產(chǎn)思想意識,。

二、安全生產(chǎn)要營造良好的宣傳氛圍,。安全生產(chǎn)是社會文明進步

的重要標志,，是企業(yè)興旺發(fā)達的重要標志，在安全生產(chǎn)的過程中,，除去要提高安全生產(chǎn)意識外,，還要努力提高宣傳輿論氛圍，時時講,，總結(jié)各類經(jīng)驗教訓(xùn),，做好今后的各項工作。

三,、安全生產(chǎn)無小事,，加大安全隱患排查

加大安全隱患排查，是防止各類安全事故發(fā)生的重要保障,，安全隱患排查不能走形式,，尤其是要抓好細微之處的各類隱患，發(fā)現(xiàn)問題,，要及時解決,，杜絕帶病作業(yè)，帶病上崗,。

四,、提高安全作業(yè)的規(guī)范性、科學(xué)性

很多事故的發(fā)生往往其直接原因是由于作業(yè)人員對于安全作業(yè)的規(guī)范性不夠重視,，為了方便，省力,，存在著自我主觀臆斷、不按程序作業(yè)等情況及現(xiàn)象，這些將造成極大的安全隱患，在此次事故中,，當(dāng)事人因習(xí)慣性作業(yè)，在搬動井蓋時未意識到當(dāng)井洞與鼠洞相連時,，也存在墜落風(fēng)險,。因此,，在作業(yè)過程中,，提高作業(yè)規(guī)范性，十分重要和必要,，加大作業(yè)的規(guī)范性,，關(guān)鍵在于兩點，一是做好教育,，通過各種學(xué)習(xí),，讓員工了解作業(yè)的規(guī)范程序，熟悉那些方面應(yīng)該這樣做,，那些方面應(yīng)該那樣做;二是抓好獎罰,，建立完善的安全作業(yè)考核制度，對于不按規(guī)范程序作業(yè)的給予一定的處罰,，這樣可以有效的提高全員安全作業(yè)性,，減少各類安全事故的發(fā)生。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇四

自進入六月份以來公司根據(jù)上級號召,，積極開展安全第一,，以人為本為主題的安全生產(chǎn)月活動。本次活動我們周密布署制定活動方案,，以宣傳國家法律,、法規(guī)，增強全體干部職工的安全意識為重點,。加大安全檢查力度,，有效的控制了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn),，取得了顯著成效,，現(xiàn)將公司二0_年安全生產(chǎn)月活動做如下總結(jié)。

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，提高認識,，強化管理。

首先成立了安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，由總經(jīng)理全面負責(zé),，分管場長靠上抓，主管部門嚴格抓,。建立了監(jiān)督,、監(jiān)管體系，制定了相應(yīng)的職責(zé)制度,，明確責(zé)任,、層層分解、逐級管理,。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,，真正把認識轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產(chǎn)無小事,，人人關(guān)心安全,，安全關(guān)系人人的良好氛圍。

二,、采取多形式,、多樣化、全方位宣傳教育,。

活動期間,，各單位根據(jù)實際情況，組織全方位的人員培訓(xùn)教育活動,，廣泛利用黑板報,、宣傳欄、橫幅,、標語等大力宣傳各種安全知識,、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),，保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性,。對特殊崗位、工種,、作業(yè)人員,，進行專項培訓(xùn)管理，提高專業(yè)技能,，將各類隱患事故降為零,。

三、補充完善各項規(guī)章制度,，防患于未然,。

各單位在安全生產(chǎn)月活動期間,，針對各自的工作實際，補充完善了各種規(guī)章制度,，并嚴格執(zhí)行,，對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進行投資整治，重新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》,，將制度張貼到各泵房及車間各崗,，讓職工在工作中有章可循、有法可依,，杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果,。

四、根據(jù)活動實施方案的要求,，組織公司全面大檢查,。

根據(jù)方案要求各單位進行自查、自糾的同時,，公司組織了全方位的安全大檢查,，檢查組織有分管理領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，組織主管部門及相關(guān)人員進行了橫到邊,，縱到底，細致入微的檢查,，上自各車間的刀閘線路,，下自各泵房設(shè)備及高低壓線路，特別對收鹽,、洗鹽管道設(shè)備進行了日常跟蹤和針對性檢查,。對職工宿舍用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏,，線路是否整齊,。本次大檢查，隨查隨糾,，立即整改,，不流于形式。有這次活動的督促給安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

五,、積極落實上級安全整改意見，徹底消除事故隱患,。

上級安監(jiān)部門在六月上旬對公司進行了抽查,，由消防、電力,、安全各部門組成的技術(shù)人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查,，并指出了存在的事故隱患,，提出了合理的整改意見。對于這次檢查公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，責(zé)承主管部門及精細化拿出意見及時整改,，并投入5萬元資金，對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實,，徹底消除了事故隱患,。

總之，通過本次活動的開展,，在公司上下收到了良好的效果,，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，增強了管理人員的責(zé)任心,，促進了各項工作的順利實施,，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機,，努力抓好安全生產(chǎn)工作,，達到以月促年，全年無事故的目的,，使各項任務(wù)順利完成,。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇五

安全無小事，我們要牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，更是要把思想從被動的“要我安全”提高到主動的“我要安全”層面上來。從員工主動的自覺的提高安全意識,、規(guī)范不安全行為,、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患,，努力做好安全生產(chǎn)工作,。

對我們來說，應(yīng)立足于“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，安全是永恒的主題，安全是各項工作的保障,，有了安全才能有效益,。員工的生命是第一位的，我們只有一次生命,，對我們每個人來說生命都是彌足珍貴的,。無論在生活中還是在工作中，我們心中必須時刻謹記：生命第一,，安全第一,。為了確保生命安全,，在工作中我們必須認真學(xué)習(xí)安全管理、安全操作,、牢記禁令,、杜絕三違、反三違,，爭取把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn),。然而,，在我們現(xiàn)實生活中，一些員工在安全問題上,，總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”,，憑經(jīng)驗辦事，為自己一次次地違章作業(yè)沒出問題而慶幸,，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”,。這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”,，一旦爆炸,，后果難以想象，損失無法彌補,。建筑業(yè)作為安全生產(chǎn)的高危行業(yè),，我們作為一名建筑業(yè)工作人員，只有用腳踏實地,、求真務(wù)實的作風(fēng)和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作，才能有效地確保安全生產(chǎn),。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在落實,，安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話,、空話,，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動,、每一句話,，是我們?yōu)閱挝弧樽约?、他人負?zé)的一種永久性地表現(xiàn),。員工的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實,、目標的實現(xiàn),。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力,，對我們來說，安全生產(chǎn)是第一位的,、必須常抓不懈,。要保證安全生產(chǎn)，必須在管理上下功夫,、提高安全保障的“執(zhí)行力”,。因此，要求我們每個人都要從細節(jié)做起,，重視每個環(huán)節(jié)鏈,，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看,，讓人記,，更要照著去做，是對職工生命的關(guān)懷,、更是對家庭幸福的提醒,。違章與事故、與生命都是緊密相連的,，一個小小的違章,，很可能就斷送了自己的生命，也就打碎了一個幸福完整的家庭,。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,，來不得半點疏忽和麻痹。關(guān)愛生命,，就要先從遵章開始,，關(guān)愛生命，就應(yīng)認真學(xué)習(xí),、扎扎實實的落實十大禁令,。安全工作是和我們每一位職工的切身利益息息相關(guān)的。只有我們的生命有了保證,，家庭才能歡樂,。珍愛生命、牢記安全,，其實就是善待我們自己,。安全是一種責(zé)任，安全是生命的基石,，安全是歡樂的階梯,。讓我們肩負起“安全預(yù)防“這一神圣使命，“帶著安全意識上路，載著幸福感覺回家”,。

又怎樣使我們從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”呢?安全無小事,，事事關(guān)乎安全，我們的整個萬力集團就像千里長堤,，而一個個不安全隱患就像蚊穴,，所以，我們在實際工作中一定要防患于未然,，防微杜漸,，從小事做起，及時處理不安全因素,，避免事故和災(zāi)難的發(fā)生,。縱觀施工中發(fā)生的各種事故,，至少應(yīng)有九成以上的事故應(yīng)該說能夠避免,。然而就是因為部分人員安全意識淡薄，心中抱有“小小蚊穴,，何足懼哉”的僥幸心理,，才發(fā)生了許多本不該發(fā)生的事故，從而給企業(yè),、

家庭以及個人帶來了重大損失和無比傷痛,。究其原因，無外乎就兩點：一是安全意識淡薄,，二是安全知識欠缺,。而在現(xiàn)場中對安全知識的強化并不是一件難事，難的恰恰是安全意識的提升,，特別是員工整體安全意識的提升,。

怎樣才算員工整體安全意識的提升?如果大家都能從目前的“要我安全”局面自覺地轉(zhuǎn)變成“我要安全”的狀態(tài)，那么公司的安全管理必將躍上一個新的臺階,。

那么如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?下面我就談幾點粗淺的認識,。

首先，要著眼人的安全心理進行安全教育,。安全教育應(yīng)抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好新員工的三級安全教育,，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印,。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以生產(chǎn)中出現(xiàn)的典型安全案例對員工進行安全教育,，用活生生的事實影響員工,、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)。運用含蓄的,、間接的辦法,，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育,。

其實不管采用哪種教育方法,，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā),，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動,，進行因時而異,、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴,，強化人的自我安全保護意識,，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

其次,，把握人的安全行為,，貫徹安全制度。安全生產(chǎn)事故絕大部分都是因為人的為安全行為引起的,。因此只有建立完善的安全生產(chǎn)制度,，以制度約束人的不安全行為，要使其突破以往站在企業(yè)角度的表現(xiàn)形式,，而應(yīng)以站在安全行為者的角度來編制和操作,，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們施工企業(yè)來說,，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,，所以就應(yīng)該從各自的實際出發(fā),，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度,。例如員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè),。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,，自覺地進行安全保護,。生產(chǎn)中禍根是失職，隱患是違章,。只要我們真正把規(guī)章制度,、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn),。

最后,，針對人的思想障礙展開安全活動。安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,，是各種不安全因素中的主要因素,。一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙,，不僅忘記了“我要安全”,，而且做不到“要我安全”。究其原因大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間,、趕進度,，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信,，心存僥幸,，麻痹大意;逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,，明知故犯;因為身體疲倦,，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等,。因此,，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥,、有的放矢地開展安全活動,。有目的的使員工逐步消除抵觸、違反,、消極,、僥幸、松懈,、逞能等思想障礙,，增強“我要安全”的自覺性。

總之,，從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,，離不開大量的宣傳、教育,、檢查,、督促、獎懲等工作,。依靠“要我安全”的外因動力,，促進“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,，這樣,，我們的安全生產(chǎn)才能確保。

其實蟻穴本身并不可怕,，可怕的就是把它與長堤聯(lián)系起來;單純違章操作的某個動作也不可怕,，可怕的是把那個動作與施工工序聯(lián)系起來。就象飲酒一樣,，飲酒本身是生活中的一件樂事,，但是要把醉酒與駕馭聯(lián)系起來，生命之堤還能牢固嗎?希望我們的每一個員工包括我們的協(xié)作隊伍,，要牢牢樹立防患于未然的安全意識,，讓我們?nèi)f力集團這個千里長堤變成堅不可摧的金剛之堤，讓小小的蟻穴永無藏身之地,。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇六

對于大中型水利工程施工項目,，其全部施工任務(wù)由某一家施工承包商獨立承包已不可能，而往往是由數(shù)家承包商獨立或組成聯(lián)營體分別承擔(dān)某一標段的施工任務(wù),?？紤]到不同單位的安全管理體系及工作習(xí)慣不盡相同，不同單位的職工共同組合成聯(lián)營體在一起進行土方,、石方施工或業(yè)主授予的其它工作內(nèi)容,，必然會存在一定的不協(xié)調(diào)或矛盾。為了給企業(yè)創(chuàng)建良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和提高全體職工的安全意識,，必須克服安全工作人人都管而又人人都不管的現(xiàn)象,，通過對現(xiàn)場實際情況進行綜合分析。

1.建立規(guī)章制度

1.1加強安全生產(chǎn)法規(guī)建設(shè)

從承包商一進場,，就督促其建立各項安全生產(chǎn)工作制度,，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化;并盡力幫助承包商完善其安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度,、目標管理工作制度,、培訓(xùn)考核工作制度;安全產(chǎn)品和勞動防護用品的安全標志認證和發(fā)放制度,。凡屬重大施工項目，承包商的施工措施和安全措施必須報工程師審批后方可實施,。

1.2加強安全生產(chǎn)宣傳教育

要著重加強了承包商有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、經(jīng)營者、安全管理人員,、特種作業(yè)人員的安全知識教育,，以及民工的安全知識培訓(xùn),并且不定期地在施工現(xiàn)場張貼安全宣傳材料供職工學(xué)習(xí)。

1.3開展預(yù)防性安全監(jiān)督檢查工作

加強對承包商的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),、安全管理人員配備,、勞動條件、隱患治理和職工上崗培訓(xùn)教育等情況的檢查,。同時還規(guī)定,，對安全措施不到位的單位，安全監(jiān)督人員有權(quán)停止承包商的現(xiàn)場施工,。

1.4加強傷亡事故統(tǒng)計和事故批復(fù)結(jié)案工作

堅持“三不放過”的原則,。對有法不依、有令不行,、有禁不止,、造成較大財產(chǎn)損失事故的責(zé)任者，堅決進行罰款并令其退場;對于造成人員傷亡者合并追究其法律責(zé)任,。

2.開展安全活動

2.1安全月活動

通過安全月活動的舉辦,，大力開展安全宣傳和安全檢查、總結(jié)經(jīng)驗,、表彰先進,、制定整改措施，使安全生產(chǎn)管理經(jīng)?；?、制度化。根據(jù)安裝進度及施工環(huán)境的不同變化,，分別進行不同主題的安全月活動,。在施工過程中，業(yè)主,、承包商和我們分別進行了如下主題的安全月活動：①消除隱患,，遵章守紀，為實現(xiàn)安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn)而奮斗;②反違章,，除隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn);③樹立安全第一的思想,，預(yù)防為主,、落實責(zé)任、加強法制,。

2.2安全周活動

根據(jù)具體的施工內(nèi)容及環(huán)境,，有針對性地開展了查習(xí)慣性違章、查施工過程中的安全隱患,、查酒后駕駛、疲勞駕駛違規(guī)違紀等,。同時,，現(xiàn)場安全和施工監(jiān)理人員每周分別到有關(guān)班組參加安全周會和安全活動，以促使其安全活動制度化,。

在每周的安全活動中,，協(xié)助承包商開展了如下主題的安全周活動：①遵章守紀、杜絕三違;②勿忘安全,、珍惜生命;③治理隱患,、保障安全;④遵章守紀、保障安全;⑤加強管理,、保障安全;⑥落實責(zé)任,、保障安全;⑦安全、生命,、穩(wěn)定,、發(fā)展。落實“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，樹立“安全就是效益”的思想。

3.事故隱患淺析

3.1隱患是企業(yè)安全生產(chǎn)的病根——認識隱患要“深”

“冰凍三尺,，非一日之寒”,。大凡事故的發(fā)生，都因其潛藏著隱患,，只是有的顯現(xiàn),，有的隱蔽，有的被發(fā)現(xiàn),，有的沒被發(fā)現(xiàn)罷了,。事故隱患是企業(yè)的大敵，它或早或晚必將會導(dǎo)致事故的發(fā)生,，給企業(yè)帶來不可估量的損失,。只有單位領(lǐng)導(dǎo)首先認識到了整治隱患的重要性，才能帶動全體員工查找隱患,，整改隱患,。

3.2于細微處入手——查找隱患要“細”

隱患往往具有很強的“隱蔽性”,，是埋藏在生產(chǎn)過程中的“隱形炸彈”，不易被發(fā)現(xiàn),。只有人人保持一種高度戒備的心理,，才能發(fā)現(xiàn)隱患，這是查找隱患的指導(dǎo)思想,。稍一大意,，隱患便會與你“擦肩”而過。隱患始終在等待適合它“發(fā)作”的條件,，一旦條件具備,，便會一觸即發(fā)，導(dǎo)致事故的發(fā)生,。我們的工作就是要切斷適合隱患“發(fā)作”的這種條件,。

3.3未雨綢繆——整治隱患要“狠”

現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患是可以當(dāng)場整改的，要馬上予以整改,。當(dāng)場沒有條件整改的,，要及時向有關(guān)部門反映，以便落實整改措施,。隱患具有持續(xù)性等特征,，復(fù)查可以決定事故隱患整改的情況;可以防止同類隱患、同一地點隱患重復(fù)出現(xiàn),。抓隱患的整改要持之以恒,，整改隱患貴在一個“恒”字。要形成一種自覺的習(xí)慣,，形成一種制度,，要把全體職工的安全意識提高到道德意識的水平上來認識。也就是說,，誰在工作中不重視安全,，誰就沒有職業(yè)道德。只有這樣,，我們的安全工作才能在更高的水平上健康發(fā)展,，才能從根本上做好安全工作。

4.對施工安全的幾點想法

4.1關(guān)于安全與質(zhì)量的關(guān)系

過去,，我們在對待安全和質(zhì)量的問題上,，總是在遇到安全問題時提“安全第一”;遇到質(zhì)量問題時又提“質(zhì)量第一”。固然,，安全和質(zhì)量均很重要,，但筆者以為，安全工作其實也可以納入質(zhì)量管理的范疇,。安全控制與質(zhì)量控制既不矛盾,，也不會相互干擾,，因為安全工作也有其質(zhì)量管理目標和控制目標。也就是說,，要把安全監(jiān)控作為質(zhì)量控制的一個最重要的目標,。所以，筆者建議,，在今后的施工管理中,，如果有必要明確誰是第一的話，宜提出“安全第一,，質(zhì)量第二”,。

4.2關(guān)于安全與工期的關(guān)系

安全措施的到位與現(xiàn)場的施工進度聯(lián)系緊密，從表面上看,，施工前先布置安全設(shè)施和施工結(jié)束后撤除安全設(shè)施，對施工進度或多或少會有一點影響,。但從長遠的角度看,，安全措施到位后，施工人員可以集中精力進行施工而不必耽心安全問題,，從而可以大大地提高工作效率,，縮短施工工期，尤其是對那些單項施工工期較長的項目,，工作效率的提高與工期的縮短效果更為明顯,。

4.3關(guān)于安全與投資的關(guān)系

安全設(shè)施的投入必定要花錢，但安全措施的費用大多已包含在投標報價中,，也就是說,，施工承包商已從業(yè)主處獲得了相關(guān)的安全費用。如果該費用不用于施工安全措施中,，即所謂的“節(jié)省”下來,，這與質(zhì)量控制中的偷工減料毫無二致;故在工程施工中，一定要把安全措施的投入重視起來,。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇七

新《安全生產(chǎn)法》下發(fā)后,，離退休干部管理處按照省局的統(tǒng)一部署，組織工作人員對該法進行了認真的學(xué)習(xí),。11月18日又參加省局組織的新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)研討會,。經(jīng)過聽取專業(yè)人員對新《安全生產(chǎn)法》的解讀、有關(guān)單位(部門)負責(zé)人的體會交流以及商局長的重要講話,，使我們對新《安全生產(chǎn)法》有了進一步的了解和掌握,。主要有幾點體會：

一、明確了新《安全生產(chǎn)法》對強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)的重大意義

新安全生產(chǎn)法的頒布是我國安全生產(chǎn)法制建設(shè)中的一件大事,，標志著我國安全生產(chǎn)工作向科學(xué)化,、法治化方面又邁進一大步,，作為安全生產(chǎn)領(lǐng)域的綜合性、基礎(chǔ)性法律,，新安全生產(chǎn)法牢固樹立以人為本,、生命至上的理念，堅守發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價這條“紅線”,，完善工作方針,，創(chuàng)新工作機制，對于建立健全“黨政同責(zé)”,、一崗雙責(zé),、齊抓共管的安全生產(chǎn)職責(zé)體系，進一步強化安全生產(chǎn)工作的重要地位,，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體職責(zé),，加強政府監(jiān)管、強化職責(zé)追究,，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展具有重大意義,。

二,、建立并完善了安全生產(chǎn)方針和工作機制

新法確立了安全第一，預(yù)防為主,、綜合治理的安全生產(chǎn)工作十二方針,，明確了安全生產(chǎn)的重要地位，主體任務(wù)和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑,，“安全第一”要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必須把安全放在首位,，不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發(fā)展和效益,，“預(yù)防為主”要求把安全生產(chǎn)工作的重心放在預(yù)防上,，強化隱患排查治理，打非治違,，從源頭上控制,，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，“綜合治理”要求運用行政,、經(jīng)濟,、法律、科技等多種手段,，充分發(fā)揮社會,、職工、輿論監(jiān)督各方面的作用，抓好安全生產(chǎn)工作,，堅持“十二”方針,，總結(jié)實踐經(jīng)驗。新法明確要求建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé),、職工參與,、政府監(jiān)管、行業(yè)自律,、社會監(jiān)督的機制,，進一步明確各方面安全生產(chǎn)職責(zé)，做好安全生產(chǎn)工作,，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體職責(zé)是根本,，職工參與是基礎(chǔ)，政府監(jiān)管守鍵,，行業(yè)自律是發(fā)展方向,，社會監(jiān)督是實現(xiàn)預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故目標的保障。

三,、把安全生產(chǎn)“紅線”意識貫徹到老干部工作中

我們深深感到新《安全生產(chǎn)法》充分體現(xiàn)了安全生產(chǎn)重要講話精神,，貫徹了黨中央、國務(wù)院近年來關(guān)于加強安全生產(chǎn)一系列重大決策部署,，確立了以人為本、安全發(fā)展的指導(dǎo)原則,，豐富完善了安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理方針,，進一步解決了安全生產(chǎn)“擺位”問題,，加大了政府安全監(jiān)管執(zhí)法和職責(zé)追究力度，尤其強化了企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé),。

作為代表國家主管煤礦安全生產(chǎn)機構(gòu)的工作人員,，就要不辱使命，做到時時刻刻想安全,，點點滴滴做安全,，工作中抓安全，安全工作無處不在,。結(jié)合離退休干部工作的工作特點,，按照國家總局關(guān)于開展平安活動站建設(shè)的總體部署和要求，以學(xué)習(xí)貫徹新安全生產(chǎn)法為契機,，全面落實生命安全,、活動安全的各項工作任務(wù)。

堅持以黨的xx大精神為指針，堅持以老同志為本的理念,，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想,，是全面做好老干部工作的必然要求;是圍繞中心、服務(wù)大局的具體體現(xiàn),。堅持把保證老同志的生命安全,、活動安全作為工作的出發(fā)點和落腳點，更好的為老同志營造和諧的安全環(huán)境,，為老同志的晚年生活安全,、活動安全供給保障，為實現(xiàn)安全發(fā)展戰(zhàn)略做出應(yīng)有的貢獻,。

健全組織機構(gòu),，落實職責(zé)。離退休干部管理處成立了“平安活動站建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組,，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,，副處長擔(dān)任副組長，成員由各科負責(zé)人組成并且把職責(zé)主體落實到每個人,。建立有效的安全保障體系,，提高安全防范和應(yīng)急服務(wù)本事，有效的保證老同志的安全,，嚴格落實安全管理工作職責(zé)制,。

廣泛開展宣傳教育活動。大力宣傳開展“平安活動站建設(shè)”的重要性和必要性,，關(guān)注安全,、關(guān)愛生命。組織老干部工作人員認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記于安全生產(chǎn)系列講話精神,，學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的重要批示,，堅守紅線意識，切實增強工作人員的職責(zé)意識和安全意識,。同時,，經(jīng)過播放科普安全知識講座等形式，在離退休人員中廣泛開展宣傳安全和應(yīng)急知識活動,，不斷增強老同志的自我保護本事,，使安全常識家喻戶曉，安全意識蔚然成風(fēng),。

增強工作人員和老同志的安全意識,。經(jīng)過開展“平安活動站建設(shè)”活動，使老干部和工作人員的“紅線意識,、安全意識”進一步增強,，安全防范和應(yīng)急服務(wù)本事明顯提高,，老干部安全意識、自我保護意識進一步增強,?；顒诱景踩O(shè)施設(shè)備完善、規(guī)章制度健全,、安全隱患及時排除,，建立起有效的安全保障體系。

制定有效的安全防范措施,。根據(jù)我局活動站布局和結(jié)構(gòu)情景,，為了確保老同志活動安全，建立以下防范措施:一是在活動站一樓走廊和演藝大廳設(shè)立應(yīng)急安全疏散通道指示標志,，保證老同志遇到突發(fā)情景,，能夠及時疏散;二是在活動站各樓層通道安裝應(yīng)急燈設(shè)備;三是按照消防部門的規(guī)定，在活動站不一樣角落投放滅火器材;四是在活動站樓梯拐彎處和所有臺階處張貼安全警示標識;五是在活動站一樓窗戶安裝防盜護欄網(wǎng);六是在冬季期間在活動站一樓和演藝大廳鋪設(shè)防滑地粘,，及時清掃活動站室外門前積雪,，并投撒容雪劑;七是堅持活動站24小時值班工作制度，切實提高活動站安全防范本事,。

建立健全各項規(guī)章制度,。制定《安全活動指南》、《活動器材設(shè)備使用規(guī)定》,、《工作人員工作職責(zé)》,、《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《定期安全工作巡查》等制度,，并在活動室及走廊張貼禁煙標識,。嚴格落實安全管理工作職責(zé)制，實行活動站職責(zé)區(qū)分工管理制度,，做到定崗、定責(zé),、定位,、定人。我們決心以學(xué)習(xí)貫徹落實執(zhí)行新的安全生產(chǎn)法為契機,，堅持以人為本,，堅守紅線，為老同志創(chuàng)造一個安全,、舒心,、衛(wèi)生的活動環(huán)境。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇八

通過參加10日公司舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)大會,，作為來自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車間的一線管理人員,，我受到很大教育，學(xué)習(xí)甚多，感受頗深,，對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟,。

通過這次培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，我們知道：在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,，不僅表述了語言概念不同,，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,，作用于安全生產(chǎn)行為的主題,，最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn),。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,，“要我安全”是外因,，是動力;“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù),。兩者相互關(guān)聯(lián),，相輔相成，從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用,。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的我,，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題,，是生產(chǎn)的保障,，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會,。

一,、著眼人的安全心理進行安全教育

安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具,、機械設(shè)備,、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識,。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理,、職業(yè)安全心理,、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等,。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng),，達到抓住人心,、震撼人心、深入人心的效果,。因此,，結(jié)合我公司實際，我認為安全教育應(yīng)抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),，抓好對新員工進公司后的安全教育,，以先入為主的第一印象給新員工打下清晰的安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng),，以最近我公司的典型安全案例對員工進行安全教育,，用活生生的事實影響員工、激勵員工,。三是利用安全心理的暗示效應(yīng),，運用含蓄的、間接的辦法,，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,，只要密切聯(lián)系實際,，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異,、因人而異的安全教育,，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識,，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

二,、把握人的安全行為貫徹安全制度

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備,、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理,、自動化操作,、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián),、相互影響,、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),，離不開個人的自我安全保護,，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為,。就我們公司整體來說，因為塑編企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,，所以在工作中要從嚴要求自己,，從細處入手。將“嚴,、細,、實”三個字作為一切工作的基本要求，深刻理解這三個字的萬鈞份量,?！皣馈本褪菄栏駱藴剩唤z不茍,，從嚴查處事故責(zé)任者;“細”就是見微知著,，防微杜漸，從細微處做起,，從點滴做起,，以控制異常，減少障礙,，防止事故;“實”就是實事求是,，夯實基礎(chǔ)，從最基本的方面做起,，不弄虛作假,，不欺上瞞下，確保工作質(zhì)量和標準,。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針”,，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度,，我們的工作質(zhì)量才能得到保證,。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè),。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,，自覺地進行安全保護,。員工們說得好，事故不難防,，重在守規(guī)章;禍根是失職,，隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度,、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

三、針對人的事項障礙展開安全活動

安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,，是各種不安全因素中的主要因素,。一般情況下,，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙,，不僅忘記了“我要安全”,，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事,、求簡便而不去遵守;因搶時間,、趕進度，而忽視,、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信,，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝,，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈,，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等,。近期來，個別員工為了趕生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程,，結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦,，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失,。因此，我們在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,，對癥下藥,、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育,，讓員工明確遵章的必要性,、違章的危害性;開展安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全責(zé)任制,，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),，使員工保持旺盛的精力、體力,，控制和減少不安全行為等等,。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸,、違反,、消極、僥幸,、松懈,、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性,。

總之,、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要廣大員工從思想認識到心理,、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開大量的宣傳,、教育,、檢查、督促,、獎懲等工作,。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內(nèi)在變化,，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,，這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新水平,。

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,。近年來，我們公司安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道,。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,，安全生產(chǎn)管理工作重于泰山，我們要時刻樹立“居安思危,，警鐘常鳴”的憂患意識,，用我們的實際行動筑成一道保障公司安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力實現(xiàn)自己的理想,，為雷華公司更美好的明天唱響安全的主旋律,。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇九

安全無小事，我們要牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，更是要把思想從被動的“要我安全”提高到主動的“我要安全”層面上來。從員工主動的自覺的提高安全意識,、規(guī)范不安全行為,、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患,，努力做好安全生產(chǎn)工作,。

對我們來說，應(yīng)立足于“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，安全是永恒的主題，安全是各項工作的保障,，有了安全才能有效益,。員工的生命是第一位的，我們只有一次生命,，對我們每個人來說生命都是彌足珍貴的,。無論在生活中還是在工作中，我們心中必須時刻謹記：生命第一,，安全第一,。為了確保生命安全，在工作中我們必須認真學(xué)習(xí)安全管理,、安全操作,、牢記禁令、杜絕三違,、反三違,，爭取把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn),。然而,，在我們現(xiàn)實生活中，一些員工在安全問題上,，總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”,，憑經(jīng)驗辦事，為自己一次次地違章作業(yè)沒出問題而慶幸,，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。這樣做,，最終為安全埋下了“定時炸彈”,，一旦爆炸，后果難以想象,，損失無法彌補,。建筑業(yè)作為安全生產(chǎn)的高危行業(yè)，我們作為一名建筑業(yè)工作人員,，只有用腳踏實地,、求真務(wù)實的作風(fēng)和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作，才能有效地確保安全生產(chǎn),。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在落實,，安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話,、空話,，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動,、每一句話,，是我們?yōu)閱挝弧樽约?、他人負?zé)的一種永久性地表現(xiàn),。員工的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實,、目標的實現(xiàn),。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力，對我們來說,，安全生產(chǎn)是第一位的,、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn),，必須在管理上下功夫,、提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此，要求我們每個人都要從細節(jié)做起,，重視每個環(huán)節(jié)鏈,，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看,，讓人記,，更要照著去做，是對職工生命的關(guān)懷,、更是對家庭幸福的提醒,。違章與事故、與生命都是緊密相連的,，一個小小的違章,，很可能就斷送了自己的生命，也就打碎了一個幸福完整的家庭,。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,，來不得半點疏忽和麻痹。關(guān)愛生命,，就要先從遵章開始,，關(guān)愛生命，就應(yīng)認真學(xué)習(xí),、扎扎實實的落實十大禁令,。安全工作是和我們每一位職工的切身利益息息相關(guān)的。只有我們的生命有了保證,，家庭才能歡樂,。珍愛生命、牢記安全,，其實就是善待我們自己,。安全是一種責(zé)任，安全是生命的基石,，安全是歡樂的階梯,。讓我們肩負起“安全預(yù)防“這一神圣使命，“帶著安全意識上路,，載著幸福感覺回家”,。

又怎樣使我們從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”呢?安全無小事，事事關(guān)乎安全,，我們的整個萬力集團就像千里長堤,，而一個個不安全隱患就像蚊穴，所以,，我們在實際工作中一定要防患于未然,，防微杜漸,，從小事做起，及時處理不安全因素,，避免事故和災(zāi)難的發(fā)生,。縱觀施工中發(fā)生的各種事故,，至少應(yīng)有九成以上的事故應(yīng)該說能夠避免,。然而就是因為部分人員安全意識淡薄，心中抱有“小小蚊穴,，何足懼哉”的僥幸心理,，才發(fā)生了許多本不該發(fā)生的事故，從而給企業(yè),、

家庭以及個人帶來了重大損失和無比傷痛,。究其原因，無外乎就兩點：一是安全意識淡薄,，二是安全知識欠缺。而在現(xiàn)場中對安全知識的強化并不是一件難事,，難的恰恰是安全意識的提升,，特別是員工整體安全意識的提升。

怎樣才算員工整體安全意識的提升?如果大家都能從目前的“要我安全”局面自覺地轉(zhuǎn)變成“我要安全”的狀態(tài),，那么公司的安全管理必將躍上一個新的臺階,。那么如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?下面我就談幾點粗淺的認識。

首先,，要著眼人的安全心理進行安全教育,。安全教育應(yīng)抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好新員工的三級安全教育,，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印,。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以生產(chǎn)中出現(xiàn)的典型安全案例對員工進行安全教育,，用活生生的事實影響員工,、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng),。運用含蓄的,、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,，進行常規(guī)教育,。

其實不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際,，堅持從人的安全心理出發(fā),，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動,，進行因時而異,、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴,，強化人的自我安全保護意識,，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

其次,，把握人的安全行為,，貫徹安全制度。安全生產(chǎn)事故絕大部分都是因為人的為安全行為引起的,。因此只有建立完善的安全生產(chǎn)制度,，以制度約束人的不安全行為，要使其突破以往站在企業(yè)角度的表現(xiàn)形式,，而應(yīng)以站在安全行為者的角度來編制和操作,，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們施工企業(yè)來說,，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,，所以就應(yīng)該從各自的實際出發(fā),，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度,。例如員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè),。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,，自覺地進行安全保護,。生產(chǎn)中禍根是失職，隱患是違章,。只要我們真正把規(guī)章制度,、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘,，就能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn),。

最后，針對人的思想障礙展開安全活動,。安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,，是各種不安全因素中的主要因素。一般情況下,，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙,，不僅忘記了“我要安全”,，而且做不到“要我安全”。究其原因大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間,、趕進度,，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信,，心存僥幸,，麻痹大意;逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,，明知故犯;因為身體疲倦,，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等,。因此,，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥,、有的放矢地開展安全活動。有目的的使員工逐步消除抵觸,、違反,、消極、僥幸,、松懈,、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性,。

總之,，從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理,、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開大量的宣傳,、教育,、檢查、督促,、獎懲等工作,。依靠“要我安全”的外因動力,，促進“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,，這樣,，我們的安全生產(chǎn)才能確保。

其實蟻穴本身并不可怕,，可怕的就是把它與長堤聯(lián)系起來;單純違章操作的某個動作也不可怕,，可怕的是把那個動作與施工工序聯(lián)系起來。就象飲酒一樣,，飲酒本身是生活中的一件樂事,，但是要把醉酒與駕馭聯(lián)系起來，生命之堤還能牢固嗎?希望我們的每一個員工包括我們的協(xié)作隊伍,，要牢牢樹立防患于未然的安全意識,，讓我們?nèi)f力集團這個千里長堤變成堅不可摧的金剛之堤，讓小小的蟻穴永無藏身之地,。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇十

安全,，對于企業(yè)來說，是個老生常談的話題,，也是一個永恒的主題,，只有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，企業(yè)才能爭取更好的效益!而且,，安全不僅對企業(yè),，對家庭、個人,，也總是一個沉重的話題,。因為，安全不僅關(guān)系到企業(yè)的持久發(fā)展,，也不僅關(guān)系到家庭的幸福,，而且與我們每個人的利益息息相關(guān)。安全這個話題,，雖然很沉重,，但它卻離我們很近，就在我們身邊,，就在點滴之處,，就在細微之中。我們要牢固樹立“安全第一”的思想觀念,，盡可能排查身邊的安全隱患,，堅持不懈，扎扎實實貫徹于我們的工作和生活中,，遠離事故,，讓美麗而又寶貴的生命綻放更絢麗的光彩!

在工作中,，不要放過任何一個小異常細節(jié)，不做任何一次小違章,，精益求精地學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),，對每天工作中碰到的安全問題務(wù)必要弄懂，才能在整改后日清日高,，我們要從現(xiàn)在做起,，從自身做起，切實認真地負起責(zé)來做好每一項安全生產(chǎn)工作,。

縱觀古今,，剖析案例，安全事故時有發(fā)生,，究其原因,，主要有三種：第一，是因為人的不安全行為引起;第二,，是因為物的不安全狀態(tài)導(dǎo)致;第三,，是由于安全管理上的缺陷誘發(fā)。下面,，就來排查這三種安全隱患吧!

俗話說：“繩子總在磨損地方折斷,，事故常在薄弱環(huán)節(jié)發(fā)生”、“一時疏忽千秋恨,，各項嚴查全局安”!所以,，我們要真正做好“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”這安全生產(chǎn)月主題一系列的安全工作,，就必須努力排查身邊的安全隱患,，形成一種常抓不懈的良好習(xí)慣。

首先,，以人為本,，安全第一,，就從人的角度出發(fā)排查安全隱患：

1,、排查麻痹僥幸心理和工作蠻干的行為;

2、排查不正確佩戴或使用安全防護,、勞保用品的行為;

3,、排查操作人員對運轉(zhuǎn)的機器不進行檢修、調(diào)正或清掃保養(yǎng)等安全方面工作的行為;

4,、排查“三違”人員,，特別是工作場所有墜落物的可能情況不處理、在裝吊處有人通過或停留等行為;

5,、排查危險作業(yè)或在有危險的工作場所隨意走,、坐,、靠等不規(guī)范的行為;

6、排查操作人員是否違反安全規(guī)章制度或操作規(guī)程以及安全防護措施執(zhí)行情況;

7,、排查精神疲憊或酒后上崗的現(xiàn)象,，排查工作注意力不集中的散漫現(xiàn)象;

8、排查管理者的安全法律法規(guī),、安全意識等方面的表現(xiàn)是否真正落實到行動上,，排查管理人員是否按照安全規(guī)章制度對員工進行安全教育、檢查,、提醒,，排查管理人員是否真正認真貫徹落實了國家、公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的重要安全指示,。

其次,，從物的角度進行安全排查：

1、排查機械,、電器等設(shè)備是否正?；驇Р∽鳂I(yè);

2、排查設(shè)備對現(xiàn)有的生產(chǎn)是否存在不科學(xué)之處或潛藏安全隱患;

3,、排查設(shè)備的防護,、保險及警示裝置是否有缺陷;

4、排查物體的固有性質(zhì)轉(zhuǎn)變在生產(chǎn)過程中是否潛在安全隱患;

5,、排查設(shè)備安裝是否規(guī)范,、標準以及是否在有效使用期。

再者,，安全管理方面的排查切勿掉以輕心：

1,、排查有些管理者在思想上對安全工作的重要性認識不足，表現(xiàn)為麻木消極的行為,，甚至某些安全責(zé)任意識淡薄的行為;

2,、排查有些管理部門不及時按上級指示建立健全和完善各種安全規(guī)章制度、操作規(guī)程,、崗位責(zé)任制的現(xiàn)象;

3,、排查少數(shù)管理人員只注重生產(chǎn)指標而忽略或忽視安全檢查、教育,、整改落實的現(xiàn)狀,，因為他們不主動去學(xué)習(xí)、理解公司的重要安全會議精神,，更談不上認真貫徹落實了;

4,、排查少數(shù)管理人員不切實按照上級指示精神對其管理區(qū)域負責(zé)鉆研而瞎指揮的行為，因為他們不能確保該部門員工的人身健康和財產(chǎn)安全，安全預(yù)防措施不得力或執(zhí)行力不夠;

5,、排查極個別管理人員不重視安全,、甚至安全知識及管理水平有一定缺陷、不認真落實安全規(guī)章,、不認真按檢查部門的巡查進行規(guī)范整改,，收效不明顯的現(xiàn)象。

同志們,，朋友們：麻痹僥幸送你一時歡樂,，規(guī)章把握給我永久幸福!讓我們攜起手來，大家都來當(dāng)安全檢查員,，以開展安全生產(chǎn)月活動為契機,，努力排查身邊的安全隱患，共同描繪安全生產(chǎn)建設(shè)宏偉藍圖!珍惜生命,，愛護自我,，安全在心，把生命掌握在自己手中,，享受人間至愛和真情吧!