在平日里,，心中難免會(huì)有一些新的想法,，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

交流考察心得體會(huì)篇一

一、 井岡山基本情況

井岡山,，位于羅霄山脈中段的湘贛邊界，包括江西的寧岡,、永新,、蓮花、遂川和湖南的茶陵等縣,，方圓五百里,，19xx年x月，毛澤東,、朱德,、陳毅、彭德懷等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家率領(lǐng)中國(guó)工農(nóng)紅軍來(lái)到井岡山,，經(jīng)過(guò)兩年零四個(gè)月的艱苦斗爭(zhēng),，創(chuàng)建了中國(guó)第一個(gè)農(nóng)村革命根據(jù)地，開(kāi)辟了“以農(nóng)村包圍城市,，武裝奪取政權(quán)”的具有中國(guó)特色的革命道路,，中國(guó)革命從這里走向勝利。如今井岡山已成為一個(gè)沒(méi)有圍墻的博物館,，迄今保存完好的井岡山斗爭(zhēng)革命舊址遺跡達(dá)100多處,，其中21處被列為中國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位。6處被列為省級(jí)重點(diǎn)文物保護(hù)單位,，35處被列為市級(jí)文明保護(hù)單位,，成為人們陶冶情操、

振奮精神的生動(dòng)課堂,，成為井岡山對(duì)外宣傳和進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義以及革命傳統(tǒng)教育的重要基地,。

二、 實(shí)地考察情況

在中國(guó)革命風(fēng)云激蕩的歷程中,，井岡山是與偉人毛澤東及中國(guó)革命的歷史命運(yùn)緊緊地聯(lián)系在一起的，因此,，她成了人們向往的地方,。當(dāng)我們踏上這片紅色的土地,，先后參觀(guān)了井岡山革命烈士陵園,、黃洋界哨口、井岡山革命博物館,、茨坪故居等地后,，我們真正地感受到這片土地所承載的厚重的歷史,。井岡山是以毛澤東為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人創(chuàng)建的第一個(gè)農(nóng)村革命根據(jù)地;井岡山的斗爭(zhēng)，代表著中國(guó)革命的正確方向,，代表著中國(guó)革命的第一次歷史性飛躍,。在井岡山,，毛澤東把馬克思主義的基本原理同中國(guó)革命具體實(shí)踐相結(jié)合，在武裝斗爭(zhēng),、土地革命和根據(jù)地建設(shè)等方面,，都有獨(dú)創(chuàng)性的重大建樹(shù)，提出了“工農(nóng)武裝割據(jù)”的光輝思想,，為以“農(nóng)村包圍城市,、最后奪取全國(guó)勝利”革命理論的形成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是對(duì)馬克思列寧主義“關(guān)于無(wú)產(chǎn)階級(jí)的革命理論”的重大發(fā)展,。

在學(xué)習(xí)考察的行程中,，面對(duì)革命先烈的圖片、歷史遺物,、場(chǎng)景,，同志們深有感觸，震憾強(qiáng)烈,，感切體會(huì)到：我們今天雖然不再像井岡山斗爭(zhēng)時(shí)期那樣,，每天吃紅米飯,、南瓜湯了,，但光榮的井岡山革命傳統(tǒng)一天也不能忘。在參觀(guān)井岡山革命博物館時(shí),，大家不愿放過(guò)博物館里的每一個(gè)細(xì)節(jié),，一邊參觀(guān)、一邊拍照,、一邊做筆記,，這些場(chǎng)景構(gòu)成了當(dāng)日館里一道道特殊的風(fēng)景,。在參觀(guān)的過(guò)程中，博物館講解員為我們講解著井岡山革命的斗爭(zhēng)歷史,，每每一聽(tīng)到革命同志的壯烈犧牲而

不曾退后或者屈服投降時(shí),，心中總會(huì)肅然起敬,，對(duì)革命同志充滿(mǎn)了敬佩之情,，感受到了當(dāng)年“敵軍圍困萬(wàn)千重，我自巋然不動(dòng)”的英雄氣概,。聽(tīng)著其中的歷史我們個(gè)個(gè)渾身來(lái)勁,，有如自己處于當(dāng)年的戰(zhàn)斗場(chǎng)上，為中國(guó)革命的勝利作出著貢獻(xiàn),。

通過(guò)此次參觀(guān),，讓同志們更加弄清了幾個(gè)問(wèn)題：一是井岡山在中國(guó)革命進(jìn)程中的歷史地位;二是毛澤東為什么選擇井岡山作為根據(jù)地;三是井岡山革命根據(jù)地的建立對(duì)全國(guó)革命的影響,。鄧小平曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：井岡山精神是中華人民共和國(guó)的精神文明的主要支柱。在改革開(kāi)放的今天,，井岡山精神始終以其源淵流長(zhǎng)的深刻底蘊(yùn)和豐富內(nèi)涵,，成為維系中華民族和中國(guó)人民的精神血脈。

三,、 考察感受及心得體會(huì)

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間為期5天的考察結(jié)束了，通過(guò)此次的學(xué)習(xí)考察,，同志們不僅重溫了歷史,，感受了革命氣勢(shì)，更重要的是洗禮了靈魂,、錘煉了信念,，收獲頗多。

(一)深刻領(lǐng)會(huì)井岡山精神

通過(guò)幾天的參觀(guān)學(xué)習(xí),，同志們普遍深刻領(lǐng)會(huì)到井岡山精神是毛澤東,、朱德等無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家在井岡山斗爭(zhēng)中培育的，由無(wú)數(shù)革命先烈用鮮血和生命鑄就的精神瑰寶,，是先輩們留給我們的最大的精神財(cái)富,。之所以能有井岡山精神，我覺(jué)得有以下幾個(gè)方面,，一是中國(guó)共產(chǎn)黨誕生和中國(guó)共產(chǎn)黨不斷探尋中國(guó)革命斗爭(zhēng)之路的精神品格;二是井岡山的艱苦斗爭(zhēng)實(shí)踐孕育了井岡山精神;三是馬克思主義與中國(guó)本土文化相結(jié)合,，為井岡山精神奠定了深厚的文化底蘊(yùn);四是毛澤東同志

與廣大紅軍將士在軍隊(duì)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面的不斷探索,、實(shí)踐和總結(jié),。井岡山精神不僅在革命戰(zhàn)爭(zhēng)的年代里是我們克敵制勝的強(qiáng)大思想武器，在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期仍然是我們社會(huì)和民族的精神法寶,。

(二)堅(jiān)持實(shí)事求是,，全心全意為人民服務(wù)

只有實(shí)事求是，才能發(fā)現(xiàn)真理;只有實(shí)事求是,，才能知錯(cuò)改錯(cuò);只有實(shí)事求是,，才能正確決策;只有實(shí)事求是,，才能與時(shí)俱進(jìn),。在社會(huì)主義建設(shè)的新時(shí)期，黨中央提出要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),，建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的和諧社會(huì),，仍然需要大力提倡和發(fā)揚(yáng)這種“實(shí)事求是、敢闖新路”的精神。要堅(jiān)決按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,，立足工作實(shí)際，解放思想,、實(shí)事求是,、更新觀(guān)念、勇于創(chuàng)新,，用新眼光看待新事物,，用新辦法解決新問(wèn)題，用新思路謀求新發(fā)展,，用創(chuàng)新的精神解決發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題,，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。能否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,，是衡量一名黨員是否合格的根本標(biāo)尺,。身為一名黨員,，要始終牢記"兩個(gè)務(wù)必",，要吃苦在前,、享受在后,，腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn),，耐得住清貧、受得住寂寞,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。要牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，傾聽(tīng)群眾呼聲,，反映群眾意愿,，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的方針政策。這就要求我們每個(gè)工作人員,，盡可能為百姓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，滿(mǎn)足百姓的合理要求，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓群眾滿(mǎn)意,，讓組織放心,。

(三)緊密聯(lián)系群眾，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)

在戰(zhàn)爭(zhēng)年代我們黨能取得勝利，其中最重要的一條就是堅(jiān)持了黨的群眾路線(xiàn),。歷史證明,，我們黨的根基在人民、血脈在人民,、力量在

人民,，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民群眾同呼吸共命運(yùn),，是我們黨無(wú)往不勝的根本,，也是井岡山精神的法寶?！叭罕娐肪€(xiàn)”是中國(guó)共產(chǎn)黨長(zhǎng)期革命和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，是黨的根本路線(xiàn)，這是由我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的,。作為新時(shí)期的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，應(yīng)該把黨的群眾路線(xiàn)的精神實(shí)質(zhì)，深深扎根于人民群眾之中,，努力踐行“立黨為公,、執(zhí)政為民”的理念，做到思想上尊重群眾,、政治上代表群眾,、感情上貼近群眾、工作上為了群眾,，一切從群眾利益出發(fā),，多為群眾辦實(shí)事、辦好事,，才能得到群眾的擁護(hù)和支持,，才能在建設(shè)和發(fā)展中取得新勝利。我們正處在知識(shí)創(chuàng)新的時(shí)代,，不懂和不熟悉的東西很多,，即便過(guò)去懂得和學(xué)習(xí)過(guò)的知識(shí)也有一個(gè)不斷更新的過(guò)程。必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),，努力提高綜合素質(zhì),，才能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。要從實(shí)際出發(fā),，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,，提高工作質(zhì)量，提高辦事效率,。

星星之火,，可以燎原。在長(zhǎng)期革命戰(zhàn)爭(zhēng)中，我們黨依靠井岡山精神,，依靠堅(jiān)定的信念,，依靠群眾，勇于拼搏,，取得了偉大的勝利,。如今，搞社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)同樣需要這種精神,。所以,，新時(shí)期共產(chǎn)黨員就是要堅(jiān)定信念,，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,，并在工作、生活和社會(huì)中充分發(fā)揮先鋒模范作用,，切實(shí)履行好黨員的義務(wù),，以自身的實(shí)際行動(dòng)充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。與此同時(shí),，還要牢記我國(guó)的國(guó)情和莊嚴(yán)使命,，樹(shù)立為黨和人民長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想，保持旺盛的革命意志和堅(jiān)韌的革命品格,。我們正站在新的起點(diǎn)上,，面臨著很多機(jī)遇挑戰(zhàn)。在困難和壓力面前,，共產(chǎn)黨員應(yīng)時(shí)刻牢記井岡山精神，樂(lè)于奉獻(xiàn)，自強(qiáng)不息,，

居安思危,，艱苦奮斗，勵(lì)精圖治,。只有這樣發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng),，才能使我們黨的事業(yè)永遠(yuǎn)向前，才能讓井岡山精神在我們中間發(fā)揚(yáng)光大!

交流考察心得體會(huì)篇二

5月11日至5月20日,，跟隨市教育局學(xué)習(xí)考察團(tuán)一行79人,，赴全國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)省區(qū)山東省學(xué)習(xí)考察。我們先后深入茌平杜朗口中學(xué),、濰坊廣文中學(xué),、即墨二十八中、青島經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)四所學(xué)校,，通過(guò)閱讀資料,、進(jìn)課堂聽(tīng)課、聽(tīng)校長(zhǎng)講座、參觀(guān)校園等方式,，對(duì)學(xué)校管理,、校園文化建設(shè)、高效課堂,、第二課堂活動(dòng)等進(jìn)行了認(rèn)真考察和深入學(xué)習(xí),。在參觀(guān)學(xué)習(xí)以后，我個(gè)人感受非常深刻,，思想深處相當(dāng)震撼,，山東的學(xué)校教育讓人耳目一新，高效課堂異彩紛呈,，現(xiàn)將考察學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)報(bào)告如下： 一,、用全新的校園文化引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。一是用先進(jìn)的辦學(xué)理念引領(lǐng)校園文化,。我們所到的四所學(xué)校,，都從他們各自學(xué)校發(fā)展出發(fā)，確立了適合本校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的辦學(xué)理念,，從而引領(lǐng)各自學(xué)校的發(fā)展,。青島經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)雖然建校僅兩年不到的時(shí)間，以“仁愛(ài)盡責(zé) ,，追求卓越”的理念致力于培養(yǎng)未來(lái)社會(huì)所需要的高素質(zhì),、現(xiàn)代化、創(chuàng)新型人才,，學(xué)校將“打造師生共同成長(zhǎng)的幸福家園,，建設(shè)高質(zhì)量、有特色,、實(shí)驗(yàn)性,、示范性、現(xiàn)代化,、國(guó)際化的全國(guó)名?！弊鳛閷W(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，以讓學(xué)生健康快樂(lè)成長(zhǎng)為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化,，以一流的教學(xué)設(shè)施，鮮明的個(gè)性化辦學(xué)特色,，和諧而高效的教學(xué)方法,，適合每一位學(xué)生全面、和諧,、健康發(fā)展的獨(dú)特育人模式,，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展,。即墨二十八中的教育理念是“和諧互助”，“教孩子三年,，為孩子的終生發(fā)展負(fù)責(zé)”;廣文中學(xué)始終把“發(fā)展教師,、成就學(xué)生、服務(wù)社會(huì)”作為基本的辦學(xué)理念,，在學(xué)生中倡導(dǎo)“發(fā)展自我，超越自我”;在教師中倡導(dǎo)“在成就學(xué)生的同時(shí)成就自我”;在師生間倡導(dǎo)“互尊互愛(ài),，共同成長(zhǎng)”;杜郎口中學(xué)秉承“以人為本,、關(guān)注生命”的教育宗旨，以“快樂(lè)學(xué)習(xí),、幸福成長(zhǎng)”為辦學(xué)理念,，以“人人參與,、個(gè)個(gè)展示,、嘗試成功,、享受快樂(lè)、激活思維,、釋放潛能,、自主學(xué)習(xí)”為特色的課堂模式，從而引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展,。二是優(yōu)雅的校園環(huán)境展現(xiàn)校園文化,。我們所到的

每一所學(xué)校，環(huán)境干凈整潔,，校園綠樹(shù)成蔭,，特別是即墨二十八中，美麗的校舍與清新的綠化帶交相輝映,，碧綠如茵的草地,、造型優(yōu)美的噴泉、28尊世界文化名人頭像和雷鋒雕像,、整齊有序的28棵常綠女貞樹(shù)、名人名言和交通標(biāo)志等,，形成了“四區(qū)六樓十八苑”的校園文化格局,。學(xué)生在這樣的環(huán)境中獲取知識(shí),，陶冶情操，體現(xiàn)出一片自然與和諧,。三是豐富多彩的班級(jí)文化豐富校園文化,。特別是杜郎口中學(xué)，每個(gè)班級(jí)的教室外墻都有文化長(zhǎng)廊,，都是班級(jí)的板報(bào)區(qū)，都由學(xué)生親手承辦,，組成了一部獨(dú)具特色的“校園百科全書(shū)”,。各式各樣的內(nèi)容和圖畫(huà)讓整個(gè)校園充滿(mǎn)文化氣息,，同時(shí)也對(duì)學(xué)生的教育起到了很好的作用,。每個(gè)班級(jí)都有班徽、班旗,、班訓(xùn)，每個(gè)班級(jí)都有自己的名稱(chēng),?！白屆恳欢聣Χ颊f(shuō)話(huà)”業(yè)已成為各校校園文化建設(shè)的一個(gè)特色。只要我們隨處走一走,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校的現(xiàn)代化屏幕上,、櫥窗的宣傳欄中,、教室的窗臺(tái)上、角落里,，圍墻的墻壁上都有一道道美麗的風(fēng)景,。

二,、用精細(xì)化管理支撐學(xué)校發(fā)展,。一是從學(xué)生細(xì)節(jié)感知學(xué)校管理,。老子說(shuō)過(guò)：“天下難事,，必做于易;天下大事,，必做于細(xì),?！碑?dāng)我們走進(jìn)以上四所學(xué)校的時(shí)候,，有很多學(xué)校管理中的細(xì)節(jié)讓我們折服不已，學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的許多表現(xiàn)讓參觀(guān)學(xué)習(xí)的人由衷贊嘆,。我們?cè)诩茨酥锌吹?，校園環(huán)境一塵不染，在參觀(guān)校園的整個(gè)過(guò)程中,，我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一片廢紙,，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一個(gè)學(xué)生隨手丟掉的塑料袋，沒(méi)有一個(gè)未及時(shí)清理的垃圾桶。學(xué)生在校統(tǒng)一著校服,，學(xué)生中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一個(gè)留長(zhǎng)發(fā),，染怪發(fā)、穿奇裝異服的現(xiàn)象,。學(xué)生上下樓梯秩序井然,，無(wú)擁擠起哄，追逐打鬧等現(xiàn)象,，始終堅(jiān)持靠右行,，課堂上無(wú)一人睡覺(jué)打瞌睡。讓我印象最深的有兩個(gè)現(xiàn)象,，一是放學(xué)一出教學(xué)樓門(mén),，上學(xué)臨近校門(mén)，全體學(xué)生精神抖擻,，氣定神閑,，從容淡定，很自然地匯集成兩三條人流向前走去,，間或有三兩人未曾進(jìn)入人流,，也是前后緊跟，絕不并行說(shuō)談;另一個(gè)是學(xué)校學(xué)生自行車(chē)的擺放,，毫不吹噓的說(shuō),，這是我乞今為止見(jiàn)到的擺放最為整齊的學(xué)生自行車(chē)，所有自行車(chē)的擺放成一條直線(xiàn),，每輛自行車(chē)之間的距離最多不超過(guò)10厘米,，其整齊程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)我們的想像，成為校園中一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn),，從以上現(xiàn)象中真正感知了學(xué)校的精細(xì)化管理,，正

可謂“件件小事見(jiàn)管理，最細(xì)微處見(jiàn)精神”,。二是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講座中聆聽(tīng)學(xué)校精細(xì)化管理,。幾個(gè)校長(zhǎng)在談到學(xué)校精細(xì)化管理時(shí)提到，管理是科學(xué), 更是哲學(xué), 管理不是一時(shí)的激情沖動(dòng), 而是長(zhǎng)期冷靜觀(guān)察;不是泛泛地進(jìn)行論證, 而是細(xì)致入微研究分析;不是虛無(wú)縹緲的高談闊論, 而是腳踏實(shí)地的躬身實(shí)踐,。不論是計(jì)劃管理還是組織管理;不論是質(zhì)量管理還是經(jīng)驗(yàn)管理;不論是制度管理還是文化管理, 其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是“以人為本”,其標(biāo)準(zhǔn)都是“經(jīng)世致用”, 其過(guò)程都要把管理從“理念”層面, 落實(shí)到“制度”層面, 物化為“行動(dòng)”層面,。真正把精細(xì)化的理念滲透到學(xué)校的一切管理之中。三是從考察所見(jiàn)所聞中思考學(xué)校精細(xì)化管理,。一是這幾所學(xué)校已經(jīng)把學(xué)校的日常管理和校園文化內(nèi)化成了學(xué)生的一種習(xí)慣和素質(zhì),，寫(xiě)在墻壁上的只能叫標(biāo)語(yǔ)，內(nèi)化為學(xué)生素質(zhì)的才叫校園文化,。二是學(xué)校工作無(wú)捷徑可走，唯有實(shí)實(shí)在在，唯有扎扎實(shí)實(shí),，唯有一絲不茍,。

三、用全新的理念構(gòu)建高效課堂,。高效課堂建設(shè)是我們這次考察學(xué)習(xí)的一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容,，杜朗口中學(xué)從1998年改革以來(lái)，大膽創(chuàng)新,，勇于探索而形成的自己獨(dú)特的辦學(xué)特色,，叫做“三三六”教學(xué)模式;即墨二十八中“和諧互助”高效課堂是在杜朗口中學(xué)“三三六”教學(xué)模式的基礎(chǔ)上的升級(jí)與發(fā)展。以“五步十環(huán)節(jié)”為載體,，同桌兩人為小組,，師生互助為特征，通過(guò)交流預(yù)習(xí),、互助探究,、分層提高、總結(jié)歸納,、鞏固提高五個(gè)環(huán)節(jié),，充分體現(xiàn)學(xué)生自學(xué)探究，合作學(xué)習(xí),，師生互助,，精講多練，當(dāng)堂鞏固的和諧教學(xué)理念,。她把小組學(xué)習(xí)的重心下移,，使課堂文化進(jìn)一步開(kāi)放，形成了具有鮮明特色的“課堂學(xué)習(xí)小組”和“教學(xué)評(píng)價(jià)體系”;廣文中學(xué)在結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上,，構(gòu)建了“三位一體”的多元課程體系,，即生本化的國(guó)家課程、特色化的學(xué)校課程,、個(gè)性化的活動(dòng)課程,，形成了“54321”自主課堂;我們進(jìn)課堂聽(tīng)課之后，感受相當(dāng)深刻,，一是課堂組織形式十分新穎,。學(xué)習(xí)小組的建立，每組獨(dú)特的文化標(biāo)識(shí)和富有個(gè)性的勵(lì)志目標(biāo),，最大限度地縮小了傳統(tǒng)課堂中不同層次學(xué)生之間互不相干的差距,，課堂上學(xué)生參與度之高，學(xué)生參與面之廣,，學(xué)生自主學(xué)習(xí)時(shí)間,、有效發(fā)展時(shí)間之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了將時(shí)間權(quán)還給學(xué)生，將學(xué)習(xí)權(quán)還給學(xué)生,，將話(huà)語(yǔ)權(quán)還給學(xué)生,，將探究權(quán)還給學(xué)生，將教學(xué)權(quán)送給學(xué)生;

二是課堂開(kāi)放是一種勇氣,，更是一種提高,。各校課堂教學(xué)隨時(shí)向所有參觀(guān)人員開(kāi)放，上課期間,，每個(gè)參觀(guān)人員可以隨時(shí)推門(mén)聽(tīng)課,，這就給所有講課教師提出來(lái)了更高的要求，所有教師的課堂教學(xué)面對(duì)的不僅僅是他的學(xué)生,，更重要的是要接受來(lái)自全國(guó)各地教育專(zhuān)家內(nèi)行的檢閱與評(píng)價(jià),，這就要求上課教師必須具備扎實(shí)的教學(xué)基本功，高超的課堂教學(xué)藝術(shù),，認(rèn)真細(xì)致的教學(xué)設(shè)計(jì),，對(duì)教師是一種無(wú)形的鍛煉和提升。三是教師真正成為了課堂上的“將兵之才”,。在各校的課堂上,，我們幾乎很少看到老師的高談闊論，更多的是教師的引導(dǎo)和點(diǎn)撥,，更多的是學(xué)生踴躍的回答和激烈的辯論,，學(xué)生秩序看似混亂，但亂而有序,，教師真正變成了課堂上的將兵之才,。

四、用豐富多彩的第二課堂活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提升,。一是加強(qiáng)校本課程的開(kāi)設(shè),。本著“開(kāi)發(fā)校本課程，給學(xué)生銘記終身的教育”的追求,，除學(xué)科課程外,，廣文中學(xué)開(kāi)發(fā)了“大家系列”、“文化系列”和“實(shí)踐與探究系列”三大類(lèi)學(xué)校特色課程和入校課程,、班會(huì)課程,、國(guó)旗下講話(huà)課程、社團(tuán)課程,、節(jié)日課程,、主題教育課程、實(shí)踐課程,、陽(yáng)光60課程,、演講與口才課程,、離校課程十大類(lèi)活動(dòng)課程，滿(mǎn)足了不同興趣與愛(ài)好的學(xué)生們的需要,。二是注重活動(dòng)教育,?！皩W(xué)校建設(shè)在細(xì)微處,，學(xué)生成長(zhǎng)在活動(dòng)中”“深刻的教育來(lái)自深刻的體驗(yàn)”，基于這樣的認(rèn)識(shí),，幾所學(xué)校非常重視學(xué)生的活動(dòng)教育,。充分利用校外資源，利用節(jié)假日和雙休日,，開(kāi)展走進(jìn)企業(yè),、走進(jìn)大自然、走進(jìn)農(nóng)村,、走進(jìn)軍營(yíng),、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)高校,、走出國(guó)門(mén)的活動(dòng),，使學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)，在體驗(yàn)中感悟升華,。同時(shí),，堅(jiān)持開(kāi)展年度讀書(shū)節(jié)、科技文化節(jié),、藝術(shù)節(jié),、體育節(jié)、英語(yǔ)節(jié),、植物節(jié)為主要內(nèi)容節(jié)日活動(dòng),，為學(xué)生提供展示的舞臺(tái)。讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)會(huì)生存,、學(xué)會(huì)生活,、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)新,，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,。三是壯大學(xué)生社團(tuán)。學(xué)校將學(xué)生社團(tuán)作為培養(yǎng)學(xué)生能力,、練就學(xué)生氣質(zhì)的重要途徑,，并積極創(chuàng)造條件，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展,。

五,、用科學(xué)的管理實(shí)施校本研修,。師資隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校的立校之本，發(fā)展之基,，動(dòng)力之源,。以上幾所學(xué)校從教師實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展校本研修,，制定各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、反思、交流,、評(píng)價(jià),、獎(jiǎng)勵(lì)的制度和措施，形成了完整的教師研修機(jī)制,，

促使教師研修制度化,、常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,。一是大力實(shí)施“教師素質(zhì)提升工程”,。“依托高校,，巧借平臺(tái),、相互交流”，開(kāi)展“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”活動(dòng),，讓教師與知名學(xué)者,、專(zhuān)家、模范零距離接觸,，面對(duì)面交流,，感悟名家的人格風(fēng)范、學(xué)養(yǎng)睿智,，不斷更新教育理念;二是通過(guò)創(chuàng)辦刊物,，開(kāi)設(shè)“論壇”，為教師搭建展示才華,、交流心得,、成長(zhǎng)體悟的多元化平臺(tái)，全面提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),。廣文中學(xué)將課程研究,、課題研究和校本培訓(xùn)三者有機(jī)結(jié)合，努力打造學(xué)習(xí)型組織,，加強(qiáng)教師間交流與共享,。青島經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)加強(qiáng)教師“六項(xiàng)修煉”：修煉上進(jìn)的事業(yè)心、博大的愛(ài)心,、堅(jiān)強(qiáng)的意志,、豁達(dá)的胸懷,、協(xié)作的精神、認(rèn)真的態(tài)度,，使每一個(gè)教師人格挺拔,，精神卓越。三是啟動(dòng)“園丁鍛造工程”,，實(shí)施文化富腦工程,，內(nèi)化教學(xué)文化，使“崇尚精彩,、拒絕平庸”“做教育家,、不做教書(shū)匠”內(nèi)化為每一個(gè)教職員工的價(jià)值追求。

六,、用戰(zhàn)略的眼光審視教育發(fā)展。以上四所學(xué)校以前瞻的理念,、戰(zhàn)略的眼光,，大視野定位，大手筆規(guī)劃,，積極創(chuàng)辦國(guó)內(nèi)知名,、世界一流的學(xué)校。一是加強(qiáng)教育與國(guó)際交流,。除杜朗口中學(xué)外,，其它三所學(xué)校均成立有國(guó)際部，借助中外合作辦學(xué)的優(yōu)勢(shì),，與世界高端,、前沿接軌，教育實(shí)現(xiàn)了“面向世界,、面向未來(lái),、面向現(xiàn)代化”。二是實(shí)現(xiàn)與高校,、企業(yè)合作辦學(xué),。各學(xué)校與高等學(xué)院、企業(yè)建立了合作關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)高中教學(xué)與高等職業(yè)教育,、企業(yè)的對(duì)接融合、資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，滿(mǎn)足了學(xué)生自主選擇的多樣性,，為學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和將來(lái)適應(yīng)時(shí)代需要和形勢(shì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三是積極利用各種社會(huì)資源,。開(kāi)展名家進(jìn)校園,、百家講壇進(jìn)教室,、電影電視進(jìn)課堂、知名校友講座,、社會(huì)名流進(jìn)校做報(bào)告等形式,，多渠道引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,。

交流考察心得體會(huì)篇三

開(kāi)發(fā)區(qū)十分重視對(duì)教師素質(zhì)的培養(yǎng),，鼓勵(lì)支持教師通過(guò)各種渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)提高，外出學(xué)習(xí)心得體會(huì)(201x),。既立足于校內(nèi)培訓(xùn),，又采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的培訓(xùn)方式培養(yǎng)教師,，201x年4月,，我校14名教師在司校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，到上?？疾鞂W(xué)習(xí),。通過(guò)參觀(guān)、講座,、介紹座談與交流,，使我在教學(xué)及校園建設(shè)等方面有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在我談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì)：

1.立足學(xué)校實(shí)際,，努力提升校園文化氛圍和品味,，優(yōu)化育人環(huán)境

本次所考察學(xué)習(xí)的張橋路小學(xué)，校園環(huán)境和文化建設(shè)獨(dú)樹(shù)一幟,。盡管學(xué)校占地面積不大,，但利用非常合理。教學(xué)樓每層墻壁上都有特色,，包括世界名人錄,、名人名言、德育走廊等,。最吸引人的是每個(gè)中隊(duì)門(mén)前都有屬于自己的板塊，其設(shè)計(jì)別具一格,，凸現(xiàn)了本班特色,。反思我們目前的學(xué)校現(xiàn)狀,，雖有文化,，但是零碎的、不系統(tǒng)的,，教師團(tuán)隊(duì)缺少共同的價(jià)值觀(guān),，學(xué)校許多倡導(dǎo)與決策教師很難及時(shí)認(rèn)同,，學(xué)習(xí)氛圍不夠，我想這都是我們沒(méi)能抓住文化建設(shè)這個(gè)綱,。學(xué)校是一個(gè)培育文化的地方,，而今我們書(shū)山題海，教室上大課,，辦公室開(kāi)小灶,，這些都恰恰缺失了文化，我們的一些評(píng)價(jià)制度,，又誘導(dǎo)老師們不得不搞書(shū)山題海和加班加點(diǎn),，實(shí)在是一種悲哀。

我想,，對(duì)于我們學(xué)校,，今后必須要精心打造好學(xué)校文化，要用健康,、激勵(lì)人的學(xué)校文化統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù),，作為學(xué)校發(fā)展的導(dǎo)向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就,，需要慢慢積淀與生成，但千里之行,、始于足下,，我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自身做起,，加強(qiáng)校內(nèi)群眾性文化團(tuán)體的建設(shè),。

2.科學(xué)細(xì)化教育教學(xué)常規(guī)管理制度，把科學(xué),、嚴(yán)格的管理作為提高教學(xué)質(zhì)量的保證

與所參觀(guān)的學(xué)校相比,，我們現(xiàn)在的教育教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)制度還不夠健全和完善，某些具體操作要求上還不夠細(xì)化,。今后一段時(shí)間內(nèi),，我們應(yīng)該在結(jié)合我校具體學(xué)情的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚(yáng)民主,，重新審查各項(xiàng)制度及要求,，如課程結(jié)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、課時(shí)分配制度等,，引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制,，優(yōu)化教師隊(duì)伍，倡導(dǎo)質(zhì)量求生存,、求發(fā)展,、求效率,，向團(tuán)結(jié)、人心,、信心要質(zhì)量,，辦事民主、制度管人的辦學(xué)理念,。張橋路小學(xué)的小班教學(xué)給我留下了很深的印象,，在那樣的環(huán)境之下，教師才有充足的時(shí)間進(jìn)行教科研活動(dòng),，因此,，我校也可以率先嘗試小班教學(xué)模式，真正做到資源的合理配置,。

3.加大教科研力度,，針對(duì)校情設(shè)定課題，成立專(zhuān)門(mén)的課題組

就我們所參觀(guān)的學(xué)校而言,，在上海市算不上名校,，但學(xué)校的課題研究卻頗具特色。聽(tīng)著教導(dǎo)主任滔滔不絕講述自己學(xué)校的課題研究,，看著他們訓(xùn)練有素的教師隊(duì)伍,，我不禁為之震撼!目前，我校在課題研究方面尚是空白,，教研工作也無(wú)從下手,。班容量大，師資不均衡,，加上各種活動(dòng),，老師無(wú)力從事課題研究。我覺(jué)得,，學(xué)校應(yīng)給老師一個(gè)輕松的環(huán)境氛圍,，然后確定大課題,，再分組或分段進(jìn)行與之有關(guān)的小課題研究,。全體上下都協(xié)調(diào)一致，工作落實(shí)到人頭,，有布署有總結(jié),，分階段進(jìn)行，穩(wěn)步開(kāi)展教科研活動(dòng),。

4.大力推進(jìn)學(xué)校的信息化建設(shè)

在張橋路小學(xué)聽(tīng)了兩節(jié)課,，他們先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備讓教學(xué)得心應(yīng)手。而我們學(xué)校，20xx年下半年,，在上級(jí)教育主管部門(mén)的支持下,，已建成了一個(gè)計(jì)算機(jī)教室和一個(gè)多媒體教室,，這就為提高教師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段提供了基礎(chǔ)設(shè)施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機(jī)子較少,，教師要想查找到自己所需的教學(xué)資源困難,，本來(lái)使用多媒體能讓學(xué)生很好地理解課文內(nèi)容，但因?yàn)闂l件有限,，也只好作罷,。因此，教學(xué)不能得心應(yīng)手,。學(xué)校應(yīng)該盡快為教師人手配備一臺(tái)電腦,，教室也要有相應(yīng)設(shè)施,，并且聯(lián)網(wǎng),，這樣，教師就會(huì)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)進(jìn)行教學(xué),，節(jié)省很多時(shí)間,，更利于教學(xué)質(zhì)量的提高。

5.改善教師的辦公條件

教師辦公條件是保證辦學(xué)質(zhì)量的重要保障,，而根據(jù)美國(guó)管理學(xué)家、心理學(xué)家的管理二因素理論,，在做好教師激勵(lì)工作的同時(shí),，做好教師的保健工作，不斷改善教師的辦公條件,，為教師提供良好的工作環(huán)境,，是提高教師積極性的一個(gè)重大舉措。

目前,，由于學(xué)校規(guī)模不大,，地方太小，十幾位教師擠在一個(gè)辦公室里,，人多嘴雜,，往往給教師備課、批改作業(yè)帶來(lái)很多不便。學(xué)校教導(dǎo)處雖然為教師提供了喝水的方便,，但不能滿(mǎn)足四五十位教師的需要,，因此，有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來(lái)使用,，存在很多安全隱患,。同時(shí)，辦公室里連教師洗手,、擦手的用品也不具備,，一切都得靠自己。我們學(xué)校一共六個(gè)年級(jí),，每個(gè)年級(jí)有兩個(gè)或三個(gè)平行班,。教師所帶班級(jí)的人數(shù)有多有少，工作量很不均衡,。因此,，學(xué)校應(yīng)盡快改善教師目前的狀況，為順利開(kāi)展教學(xué)工作提供便利條件,。

我認(rèn)為,，學(xué)校可以從擴(kuò)大教學(xué)規(guī)模入手,，盡快加蓋樓層,，實(shí)行真正的四軌制、小班教學(xué)模式,。至于辦公條件,，可以考慮同年級(jí)一起辦公，也可以分學(xué)科,、分低中高段辦公,，這樣有利于教師的共同探討，更好地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次考察與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，使我真切地了解到了其它學(xué)校的教育現(xiàn)狀，有機(jī)會(huì)解讀了先進(jìn)的教育,、教學(xué)理念,，獲得了許多教育改革的信息，觸發(fā)了我許多教育靈感,。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響,。它必將成為我人生的一段重要?dú)v程，給我留下難以磨滅的記憶!

交流考察心得體會(huì)篇四

近年區(qū)教委非常重視校級(jí)干部的培訓(xùn)和提高工作,。在一個(gè)半月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,，采取了請(qǐng)知名專(zhuān)家和校長(zhǎng)授課并講授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，還采用了走出去看一看的方法，用了一周的時(shí)間,，到了兩個(gè)省的三處學(xué)校,，實(shí)地察看并聽(tīng)取講解和介紹，受益匪淺,。經(jīng)過(guò)考察校園文化建設(shè),、交流學(xué)校教育教學(xué)管理、教育科研成果,、特色課程開(kāi)放,、素質(zhì)教育的不同形式，學(xué)習(xí)了管理的經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)闊了辦學(xué)的眼界,，提高了認(rèn)識(shí)，明確了方向,，提高了管理學(xué)校的理論水平和實(shí)踐能力,，對(duì)下一步的工作有了一個(gè)很好的思路。

一,、被考察的三處學(xué)校的情況

1,、山東省濟(jì)南第一中學(xué)

創(chuàng)建于19xx年，有著醇厚的文化氛圍和悠久的育人傳統(tǒng),。一百多年來(lái),，濟(jì)南一中以不屈不撓、勇于奮進(jìn)的精神,，兼收并蓄,、厚積薄發(fā)的品格，民主科學(xué),、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng),，為民族的崛起和振興，培養(yǎng)了一代又一代的社會(huì)英才,。楚圖南,、胡也頻、李廣田,、卞之琳等近代著名學(xué)者、作家都曾在這里任教;鄧恩銘,、季羨林,、臧克家、賀敬之,、歐陽(yáng)中石等都曾在這里讀書(shū)學(xué)習(xí);中科院(工程院)院士陳力為,、葉連俊、馬祖光、袁業(yè)立,、崔爾杰,、王恩多、彭實(shí)戈和美國(guó)科學(xué)院院士,、著名數(shù)學(xué)家王浩等都是從這里走向成功,。

濟(jì)南一中是山東省首批重點(diǎn)中學(xué)、首批省級(jí)規(guī)范化學(xué)校,、首批全國(guó)現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校,、山東省電化教育示范學(xué)校、山東省藝術(shù)教育示范學(xué)校,、山東省教書(shū)育人先進(jìn)單位,、山東省精神文明先進(jìn)單位、全國(guó)體育工作先進(jìn)單位,、山東省教育國(guó)際交流合作基地,。學(xué)校現(xiàn)有62個(gè)教學(xué)班,，3600多名學(xué)生,。學(xué)校師資力量雄厚，有72名高級(jí)教師,，1人具有博士學(xué)位,，34人具有碩士學(xué)位。

百年的業(yè)績(jī),、百年的英名使學(xué)校具有獨(dú)特的魅力,、悠久的歷史和廣博深厚的文化,。學(xué)校新校區(qū)的落成又使這所百年老校面貌煥然一新，呈現(xiàn)出蓬勃的生機(jī)和活力,。新校區(qū)占地99959平方米，建筑面積92319平方米,，校園環(huán)境幽靜優(yōu)美,，校舍莊重、古樸,、典雅,，具備現(xiàn)代化功能、充滿(mǎn)人文氣息,，成為省城濟(jì)南一座令青少年學(xué)生向往的高中學(xué)府,。深厚的歷史文化積淀，優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng),，不斷創(chuàng)新的管理機(jī)制和制度,，優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施,，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展,，特色發(fā)展,，率先發(fā)展，跨越發(fā)展奠定了雄厚的發(fā)展基礎(chǔ),。

2,、青島新昌路小學(xué)

青島新昌路小學(xué)建于1994年，現(xiàn)有14個(gè)教學(xué)班,，學(xué)生528人,，教師44人。學(xué)校始終把尊重,、激勵(lì),、生動(dòng)發(fā)展作為辦學(xué)目標(biāo)，把關(guān)愛(ài)生命,、關(guān)注世界,、關(guān)心成長(zhǎng)作為學(xué)校的校訓(xùn)，努力實(shí)踐著讓教育滿(mǎn)足生命成長(zhǎng)需要的辦學(xué)理念,。

學(xué)校是青島市實(shí)施小班化教育最早的學(xué)校之一,，《小班化課堂學(xué)習(xí)方式暨指導(dǎo)策略研究》被立項(xiàng)為山東省教育規(guī)劃十五重點(diǎn)課題，面向全體學(xué)生,，實(shí)行個(gè)別化教育,，營(yíng)造適合學(xué)生個(gè)性發(fā)展的學(xué)校文化，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的生動(dòng)發(fā)展,。

學(xué)校還通過(guò)構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,，有效地促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。山東省教育規(guī)劃重點(diǎn)課題《生命教育理念下的教師發(fā)展課程研究》有效促進(jìn)了教師的生命成長(zhǎng),。學(xué)校成功承接了山東省校本培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，教師教育工作成為學(xué)校新凸顯的優(yōu)勢(shì)和特色。

學(xué)校先后榮獲全國(guó)學(xué)習(xí)型學(xué)校,，山東省規(guī)范化學(xué)校,，山東省校本培訓(xùn)示范學(xué)校，全國(guó),、省級(jí)藝術(shù)教育先進(jìn)單位,，青島市文明單位，青島市規(guī)范化學(xué)校,，青島市依法治教示范學(xué)校,，青島市校本培訓(xùn)示范學(xué)校，青島市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。

3、青島市實(shí)驗(yàn)幼兒園

青島市實(shí)驗(yàn)幼兒園創(chuàng)建于1993年,，系市教育局直屬單位,。目前，共擁有橫跨島城東西新老城區(qū)三個(gè)園區(qū),。第一園區(qū),，座落于面臨大海的八大峽小區(qū),，地處龍羊峽路13號(hào)、紅山峽支路3號(hào),，有8個(gè)教學(xué)班和早教中心,，在園幼兒400余名;第二園區(qū)，座落于東部福林小區(qū),，地處大堯二路25號(hào),，創(chuàng)辦于20xx年，擁有9個(gè)教學(xué)班和早教中心,，在園幼兒450余名;第三園區(qū),，座落于浮山后曙光山色小區(qū)，擁有6個(gè)教學(xué)班的規(guī)模,，目前,，開(kāi)設(shè)了3個(gè)教學(xué)班和早教中心，在園幼兒90余名,。三個(gè)園區(qū)正式在編教職工71人,。教師全部擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷,，其中，本科學(xué)歷占45%，5名教師屬英語(yǔ)本科畢業(yè),。保健醫(yī)3人,，其中,，副主任醫(yī)師1人,，醫(yī)師2人;廚師中高級(jí)廚師5人,，三級(jí)廚師3人,。全園擁有價(jià)值近百萬(wàn)余元的國(guó)內(nèi)外幼教研究書(shū)籍、音像資料,、幼兒閱讀資料,、各類(lèi)教育雜志等。

二,、啟發(fā)與收獲

1,、改革與創(chuàng)新是學(xué)校的生存之道,。

因?yàn)閯?chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育是學(xué)校永恒的教育價(jià)值，所以，改革與創(chuàng)新永遠(yuǎn)是學(xué)校的主題詞,。知識(shí)不僅僅來(lái)源于課本,，教學(xué)不僅僅發(fā)生于教室,，能力不僅僅來(lái)自于讀書(shū),，情感發(fā)展不僅僅得益于校園，多種生活課為學(xué)生的多樣化發(fā)展開(kāi)辟了一個(gè)新天地,。

改革、選擇帶來(lái)的多樣性,、自由性,、個(gè)性化沖擊了傳統(tǒng)教育整齊劃一、批量生產(chǎn)的模式和理念,。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),，擁有自主發(fā)展的空間和權(quán)利之后，最重要的任務(wù)依然是學(xué)會(huì)選擇,。

2,、優(yōu)秀與卓越是學(xué)校的發(fā)展之道。

人的心理深層有種被同類(lèi)認(rèn)知的贊同感,，那就是每個(gè)人都渴望優(yōu)秀與卓越,。因此優(yōu)秀與卓越是學(xué)生主體性發(fā)展能力的選擇。是教師自主型專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力的選擇,。是學(xué)校管理民主制度與文化的選擇,。

3、教師的敬業(yè)與精業(yè)是學(xué)校的精神支柱,。

學(xué)校是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的空間,，施展才華的舞臺(tái)和幸福生活的家園。老師的敬業(yè)是學(xué)生健康成長(zhǎng)的保證,。老師的精業(yè)是知識(shí)專(zhuān)業(yè)化的需求,，也是學(xué)生積累知識(shí)和未來(lái)生活實(shí)踐的重要保證。4,、制度與民主的和諧是學(xué)校管理的精髓,。

制度與民主是學(xué)校管理的一種選擇，也是學(xué)校發(fā)展的一個(gè)選擇,，這個(gè)選擇是正確而有效的,，因?yàn)榧冗x擇了民主，又選擇了制度,。民主，是學(xué)校長(zhǎng)盛不衰的鮮活血源;而制度是學(xué)校有序發(fā)展的保證,。

5,、尊重與理解,、對(duì)話(huà)與交流是學(xué)校人際關(guān)系的準(zhǔn)則。尊重和理解是我們的教育文化,。尊重與理解的力量是巨大的,，它使師生關(guān)系飽含著愛(ài)和寬容，走向了民主與平等;它使學(xué)校,、家長(zhǎng),、學(xué)生各方趨向共識(shí),，共同努力創(chuàng)造和諧的教育環(huán)境。尊重與理解,，在喚醒學(xué)生的主體意識(shí),。理解與尊重，使校園變得更加和諧,。尊重與理解,，成為學(xué)校主體性德育的主音符。

學(xué)校在傳授的基礎(chǔ)上增加了交流,，由此教學(xué)雙方真正成為了課堂的主人,，平等關(guān)系的兩個(gè)主體。而主體性教學(xué)文化的生成也就因此實(shí)現(xiàn)了,。師生之間的交流是那么的簡(jiǎn)單而獨(dú)特,，有時(shí)甚至令人喜出望外!師生之間的交流是心與心的感應(yīng)，是來(lái)自心靈深處的行動(dòng)。

三,、反思

1,、環(huán)境育人尤為重要，我們普遍的大多數(shù)學(xué)校都將自然環(huán)境和人文環(huán)境結(jié)合得十分完美,，校園清潔優(yōu)雅,，文化氣氛濃厚，充分利用墻壁,、走廊,、門(mén)窗辦了墻報(bào)專(zhuān)欄、名言警句,、書(shū)櫥等,，營(yíng)造了濃厚良好的育人環(huán)境。

2,、充分發(fā)揮孩子的作用，讓學(xué)生創(chuàng),、編,、頌學(xué)生童謠，提高了學(xué)生的寫(xiě)作能力和觀(guān)察事物的能力,，開(kāi)拓了學(xué)生的視野,。

3、開(kāi)展教科研工作,，學(xué)習(xí)講學(xué)稿的特色教學(xué),，讓講學(xué)稿成為我們今后教學(xué)的又一新的教學(xué)模式，成為促進(jìn)教育教學(xué)的又一新的事物,，為我所用,，提高教學(xué)質(zhì)量。

本次通過(guò)參觀(guān)校園與領(lǐng)導(dǎo)交流,、座談,，聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn)介紹等形式，獲得了大量的真實(shí)鮮活的第一手資料,，給我留下了深刻的印象,，覺(jué)得受益匪淺。我想：先進(jìn)的教學(xué)理念必將融入我今后的工作之中,，對(duì)本校的教育教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量的提高必將起到一定的作用,。

交流考察心得體會(huì)篇五

一、身為鋼研人,，讓我自豪考察活動(dòng)共歷時(shí)一天半的時(shí)間,，我們所

到之處均受到網(wǎng)貴賓禮遇，唐、津兩市的市級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)司局負(fù)責(zé)人均全程陪同,。考察團(tuán)成員感受到了唐,、津兩市對(duì)中國(guó)鋼研的重視,，體驗(yàn)到了作為一員中國(guó)鋼研人的自豪感。

二,、“白加黑,、五加二”的拼搏創(chuàng)業(yè)精神，支撐了天津速度

三,、身處首鋼京唐公司,，興奮中伴有惆悵

首鋼京唐鋼鐵公司是所有中國(guó)鋼鐵人的驕傲，特別是作為新一代可循環(huán)鋼鐵流程項(xiàng)目的主要牽頭單位,，中國(guó)鋼研為京唐鋼鐵公司的規(guī)劃,、建設(shè)提供了強(qiáng)有力的研發(fā)、咨詢(xún)等智力支持,，得到了包括京唐公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、專(zhuān)家在內(nèi)的行業(yè)人士的普遍認(rèn)可，中國(guó)鋼研的科研實(shí)力和品牌得到了進(jìn)一步提升,，這里成為每一個(gè)鋼研人的驕傲,。但面對(duì)著世界最一流的現(xiàn)代化鋼廠(chǎng)，興奮之余,，卻總讓人產(chǎn)生一種“不明”的惆悵：近700億的投資呀,，我們分得了幾杯羹?這不得不讓我們每個(gè)人冷靜思索：我們的科研實(shí)力如何才能最大限度的轉(zhuǎn)化為我們的創(chuàng)收能力;我們的工藝新技術(shù)優(yōu)勢(shì)如何才能轉(zhuǎn)化為工程設(shè)計(jì)、裝備制造優(yōu)勢(shì),。這些問(wèn)題的解決應(yīng)是集團(tuán)公司冶金工藝工程領(lǐng)域在淘汰落后,、整合限產(chǎn)、裝備大型化,、資源循環(huán)化的鋼鐵行業(yè)發(fā)展大趨勢(shì)下,，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，后來(lái)居上,，取得未來(lái)工程市場(chǎng)的入門(mén)資格,，做大做強(qiáng)的關(guān)鍵所在。

四,、“濱海新區(qū)”一個(gè)企業(yè)發(fā)展的絕佳戰(zhàn)略要地

濱海新區(qū)是國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),，距首都北京僅1個(gè)小時(shí)的車(chē)程，距海港18公里,、天津機(jī)場(chǎng)9公里,、天津火車(chē)站19.5公里,，交通運(yùn)輸極其方便，是一塊難得的寶地,。其獨(dú)有的政策,、人才供給、基礎(chǔ)設(shè)施條件,、產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng),、品牌影響力、發(fā)展定位等優(yōu)勢(shì)不言而喻,，被譽(yù)為繼深圳,、上海浦東之后，中國(guó)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)極,，成為各大知名企業(yè)的必爭(zhēng)之地,，已有多家央企搶先一步進(jìn)行跑馬圈地，打造企業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)平臺(tái),。其中新能源,、新材料發(fā)展帶已入駐的企業(yè)包括航天一院、航天五院等知名企業(yè),。

作為中國(guó)最權(quán)威的材料類(lèi)高科技企業(yè),，似乎這里更適合我們的發(fā)展，原因如下：

1,、天津是我國(guó)新能源、新材料產(chǎn)業(yè)的最大聚集地

天津一直是我國(guó)新能源,、新材料行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊,，這里聚集了天津18所、天津大學(xué)等我國(guó)最權(quán)威的電池研究機(jī)構(gòu),，摩托羅拉,、諾基亞等最知名的手機(jī)電池生產(chǎn)基地，光伏電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展異常迅速,，產(chǎn)業(yè)上下游配套齊全,。

2、天津的新能源,、新材料行業(yè)人才儲(chǔ)備豐富

除天津所屬各院所的人才之外,，全國(guó)乃至全球的行業(yè)人才在天津聚集較多。

3,、濱海新區(qū)是目前國(guó)內(nèi)投資升值潛力最大的區(qū)域

濱海新區(qū)的土地價(jià)格約為30萬(wàn)元/每畝,，僅約是中關(guān)村永豐基地現(xiàn)地價(jià)的1/5，配套的住宅價(jià)格僅約為4000元/每平米,?？梢灶A(yù)測(cè)3到5年內(nèi),，升值將達(dá)到3至5倍。

4,、濱海新區(qū)有多家我們的戰(zhàn)略客戶(hù)

在天津布點(diǎn)發(fā)展,，有利于拉近與即將組建的天津鋼鐵集團(tuán)，以及空客,、一院,、五院等客戶(hù)的距離，有利于提升中國(guó)鋼研的知名度,，有利于拓展天津地區(qū)的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),。

5、濱海新區(qū)有最佳的爭(zhēng)取政府資源的渠道

濱海新區(qū)由天津市直管,，入園企業(yè)在爭(zhēng)取國(guó)家,、市等政府項(xiàng)目時(shí)將得到天津市政府的直接支持。

以上僅是個(gè)人在學(xué)習(xí)考察活動(dòng)后的一些膚淺感受和體會(huì),，不當(dāng)之處,，敬請(qǐng)各位同仁批評(píng)。

交流考察心得體會(huì)篇六

為期三天的“全國(guó)高三教學(xué)管理與備考研討會(huì)”,。與會(huì)人員有全國(guó)各地一些中學(xué)的教師代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共三百多人,。本次研討會(huì)聆聽(tīng)了高考研究專(zhuān)家向陽(yáng)，深圳教科院呈少堂,，北師大教授郭少良,，臨川一中校長(zhǎng)饒祥明等名家學(xué)者的專(zhuān)題報(bào)告，報(bào)告的主題有“如何提升備考競(jìng)爭(zhēng)力”,，“高考命題評(píng)價(jià)與分析”,，“贏在高考的技術(shù)與策略”，“臨川一中高三教學(xué)與備考”等,，報(bào)告的內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng),，科學(xué)性強(qiáng)，理論水平高,，也有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性,。10月x日，我們還實(shí)地考察了江西臨川一中,，深入了解他們的辦學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，感受他們的學(xué)習(xí)氣氛,?？梢哉f(shuō)這一次的江西之行，感受頗深,，收獲巨大,。下面我就把這次的學(xué)習(xí)心得作以下總結(jié),。

一、 調(diào)整理念,，科學(xué)應(yīng)考

(一) 當(dāng)前普遍存在的高考備考誤區(qū)與現(xiàn)狀,。

1、 目前不少學(xué)校沿襲照搬原來(lái)的備考經(jīng)驗(yàn),，不敢越雷池一步,，怕承擔(dān)改革失敗的責(zé)任，管理者應(yīng)作反思,。

2,、 有害的生源決定論，三年循環(huán)論,，于是安于現(xiàn)狀,，接受現(xiàn)實(shí)，不思進(jìn)取,，這些現(xiàn)象在地方學(xué)校較為普遍,。

3、 不當(dāng)?shù)膬奢唫淇疾僮?。第一輪備考時(shí)間過(guò)長(zhǎng),，曠日持久的操作使廣大師生身心俱疲，沒(méi)有激情,，沒(méi)有靈性,。第二輪備考的時(shí)間又過(guò)短，形同虛設(shè),、走過(guò)場(chǎng),，使得很多專(zhuān)題未能開(kāi)發(fā)利用。

4,、 尖子生被束縛。學(xué)校對(duì)尖子生高度重視,，不惜花費(fèi)各種人力物力,，但尖子生的高考成績(jī)就是突破不上去。

5,、 千篇一律的備考,，不注意學(xué)生的差異性。比如面對(duì)一個(gè)班各個(gè)層次的學(xué)生,，老師課堂上講的內(nèi)容完全一致,，而且要求每個(gè)學(xué)生都認(rèn)真聽(tīng)講;每個(gè)學(xué)生都必須完成所有的作業(yè);每個(gè)學(xué)生都要把所有的內(nèi)容都過(guò)一遍，包括只給能考入清華北大學(xué)生準(zhǔn)備的內(nèi)容等,。

6,、 備考嚴(yán)重依賴(lài)定性分析,。比如學(xué)校備考計(jì)劃的制定依賴(lài)的是個(gè)別人的經(jīng)驗(yàn)，而不是建立在科學(xué)的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上,。學(xué)生確定自己努力的方向往往靠的是感覺(jué),。

(二) 走出盲目備考的誤區(qū)。

1,、升為目標(biāo),。

2、學(xué)生備考要揚(yáng)長(zhǎng)避短,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，不要盲目、隨意接受別人的經(jīng)驗(yàn),，不拼體力,，不拼時(shí)間，應(yīng)在愉快狀態(tài)下,，做自己應(yīng)該做的事情,。

3、 要堅(jiān)信,，在高考改革的今天,，除了生源，高考成功另有捷徑,。 注意分層教學(xué),，學(xué)校應(yīng)給考生搭建適合自己發(fā)展的平臺(tái)，要求考生要敢于挑戰(zhàn)舊的做法,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，一切以學(xué)生的成績(jī)的穩(wěn)步提做對(duì)自己有用的事。

4,、 備考中學(xué)生是主體,，教師是主導(dǎo)。尖子生要有自己的時(shí)間去做自己該做的事情,。

5,、 教師的教要適應(yīng)學(xué)生的學(xué)。教學(xué)應(yīng)對(duì)不同層次的學(xué)生進(jìn)行分層,，在教學(xué)目標(biāo),、內(nèi)容、途徑,、方法和評(píng)價(jià)上區(qū)別對(duì)待,，使各個(gè)層次學(xué)生都能在各自原有的基礎(chǔ)上得到較好的發(fā)展。

6,、 拒絕保姆式的教師,，尤其在學(xué)習(xí)上,，教師不能包辦一切。比如有的教師真怕遺漏,，盡可能多講,，也不管學(xué)生是否接受、消化,。

二,、 謙虛學(xué)習(xí)，謹(jǐn)慎借鑒,。

江西臨川一中,，位于臨川這樣一個(gè)小縣城(縣級(jí)市)，經(jīng)濟(jì)并不發(fā)達(dá),，20xx年搬入新校區(qū)以前辦學(xué)條件也非常落后,。但是，在這樣的條件下,，他們?yōu)楹稳〉萌绱蓑溔说某煽?jī),，走在了江西省所有中學(xué)的最前列?他們的幾個(gè)做法，值得我們思考,。

1. 他們對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的理解值得我們思考,。他們認(rèn)為，給每位老師分高考指標(biāo),，根據(jù)教師的完成結(jié)果分配獎(jiǎng)金這樣的做法屬于“低層次的競(jìng)爭(zhēng)”,，不提倡。他們認(rèn)為,，這樣的做法極為有害,，首先，最大的危害是影響教師的團(tuán)結(jié),，教師考慮的是個(gè)人而不是集體,，明爭(zhēng)暗斗，甚至于作假,，也不利于學(xué)生整體成績(jī)的提高,。其次，教師資源不肯拿出來(lái)共享,，教師認(rèn)為“只要我自己的班考好就行了,，學(xué)?？己昧藢?duì)我的幫助不大”,，不利于教師的相互成長(zhǎng)，也不利于學(xué)生整體成績(jī)的提高,。

2. “只要大指標(biāo),，不要小指標(biāo)”,。學(xué)校給年級(jí)下指標(biāo)，年級(jí)給科組下指標(biāo),，指標(biāo)沒(méi)有具體分配到個(gè)人,。他們認(rèn)為，小指標(biāo)影響團(tuán)結(jié),，導(dǎo)致惡性競(jìng)爭(zhēng),，而“團(tuán)

隊(duì)的力量才是最強(qiáng)大的”。比如,，他們給高三語(yǔ)文科組下的指標(biāo)是,，平均分達(dá)到全省第一獎(jiǎng)20萬(wàn)，重本完成率全省第一獎(jiǎng)20萬(wàn),，本a完成率全省第一獎(jiǎng)10萬(wàn),，語(yǔ)文科組拿到這些獎(jiǎng)金以后，安工作量來(lái)分配獎(jiǎng)金,。

3. 按屆來(lái)分配獎(jiǎng)金,。一屆是三年，參與這三年的老師包括高一,、高二和高三的所有教師,，按照2:2:6的比例來(lái)分配，意味著高三留任的教師只能分到總獎(jiǎng)金的百分之六十,，這樣做的好處是不挫傷高一高二老師的備考積極性,，備考可以從高一抓起。

4. “零班制”沖擊北大清華,。即從高一開(kāi)始,，選拔出成績(jī)最好，最有潛力的學(xué)生組成一個(gè)班,，原則上不超過(guò)30人,。選擇最優(yōu)秀的老師授課，中英數(shù)專(zhuān)門(mén)各由一個(gè)老師負(fù)責(zé)，帶一個(gè)班,，享受兩個(gè)班的工作量待遇,。要求,，單獨(dú)進(jìn)度,，單獨(dú)教案,，單獨(dú)考試，單獨(dú)考試內(nèi)容,，作業(yè)也精批細(xì)改,。實(shí)行“教學(xué)自主,，學(xué)習(xí)自主”的原則,，老師有自由印發(fā)資料和安排教學(xué)的權(quán)利,，學(xué)生不實(shí)行淘汰制(目的是給老師壓力)，老師從高一帶到高三，堅(jiān)決不更換,。

5. 與時(shí)俱進(jìn)，推薦優(yōu)秀生參加北大清華的自主招生考試,。臨川一中每年都有15個(gè)左右通過(guò)北大清華的自主招生考試,，獲得高考加20分的優(yōu)勢(shì)，這部分學(xué)生也是沖擊北大清華的主力軍,。

6. 把“以人為本”理念落到實(shí)處,，即以學(xué)生為本和以老師為本。臨川一中的理念是,，為了一切學(xué)生—讓平凡變?yōu)閮?yōu)秀,，讓優(yōu)秀變?yōu)橐涣鳎屢涣髯優(yōu)槌涣?為了學(xué)生的一切,，特別做法是“開(kāi)齊所以課程,，重視校本課程”,，校本課程有書(shū)法課，心里課,，人生教育課等,。學(xué)生宿舍條件一流，標(biāo)準(zhǔn)是每間6人,，每人配有書(shū)柜,、衣柜和寫(xiě)字臺(tái)，有獨(dú)立衛(wèi)生間,，熱水提供。學(xué)校的飯?zhí)煤统胁粚?duì)外承包,，目的是更好的為師生服務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)接待也在食堂進(jìn)行。

7. 實(shí)行“國(guó)有民營(yíng)”制,，政府除了提供教師的基本生活保障以外,，不另給辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，只給相關(guān)政策,。學(xué)校實(shí)行“三自主”原則,，即辦學(xué)自主，招生自主,，用人自主,。比如在用人自主這方面，政府任命校長(zhǎng)兼黨委書(shū)記,，副校長(zhǎng)由校長(zhǎng)提名,，最后由全校教師投票通過(guò)，中層干部直接由校長(zhǎng)任命,。再比如經(jīng)費(fèi)籌集自主和使用自主,，學(xué)校可以辦企業(yè),，拉贊助和招擇校生,，所得經(jīng)費(fèi)在法律允許的范圍內(nèi)自主支配。

8. 學(xué)校實(shí)行年級(jí)主任負(fù)責(zé)制,，年級(jí)主任由副校長(zhǎng)兼任,，負(fù)責(zé)任課教師分配，

班主任工作安排等日常教學(xué)工作,。

總之,，此次江西之行耳濡目染，感慨頗多,，千頭萬(wàn)緒,，無(wú)法盡言,，如上梳理定有諸多不當(dāng)之處，希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們批評(píng)指正,，海涵,。

交流考察心得體會(huì)篇七

5月9日—12日，我參加了由組織部和黨校牽頭組織的大學(xué)生村官培訓(xùn)班,?？h委、組織部長(zhǎng)周冬梅參加了開(kāi)班式并為我們做了動(dòng)員講話(huà),，對(duì)我們四十多名大學(xué)生村官提出了三點(diǎn)要求：一要進(jìn)一步端正思想,、明確職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)定性;二要總結(jié)成績(jī),、找準(zhǔn)不足,，進(jìn)一步提高扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性;三要認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考,，并預(yù)祝我們的培訓(xùn)班圓滿(mǎn)成功!

此外,，培訓(xùn)班還特別邀請(qǐng)了蚌埠市委黨校、縣委組織部,、縣委黨校及縣農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家授課,，就情商開(kāi)發(fā)、基層組織建設(shè),、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)知識(shí)等內(nèi)容做了系統(tǒng)講解,。我們還第一次參加了拓展訓(xùn)練，高空斷橋,、通過(guò)破冰,、盲人方陣、直立背摔,、集體翻越逃生墻等項(xiàng)目訓(xùn)練,，強(qiáng)化了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，鼓舞了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣,，增強(qiáng)了我們干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心,。最后，還組織我們考察了江蘇盱眙的新農(nóng)村建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況,，所見(jiàn)所聞,，讓我們耳目一新，雖然培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng),，但收獲甚多,，感觸頗深。

一,、黨校學(xué)習(xí),、與時(shí)俱進(jìn)

黨校學(xué)習(xí)是一種高水準(zhǔn)的學(xué)習(xí),，突出的是更多的政治理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)形勢(shì)教育,而此次更是不拘陳規(guī)，貼合我們工作的實(shí)際需求,，穿插了情商開(kāi)發(fā)——意在更好的幫助我們掌握一些在基層與人民群眾相互溝通和相互理解的方式方法;基層組織建設(shè)——意在培養(yǎng)我們更多的參與基層組織建設(shè)和管理,，為今后的發(fā)展掌握一定得業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)知識(shí)——契合我們工作生活的具體環(huán)境，為我們選擇項(xiàng)目,、干事創(chuàng)業(yè)少走彎路提供理論支持和科學(xué)依據(jù),，這些內(nèi)容是組織對(duì)我們關(guān)心的具體表現(xiàn)，是黨校學(xué)習(xí)的敢想敢為,，與時(shí)俱進(jìn),，是對(duì)我們極大的負(fù)責(zé)和理解。這次在黨校這個(gè)“煉金爐”里學(xué)習(xí),，我不僅在理論上得到了一次提升,，精神上得到了鼓舞，思想上和行動(dòng)上也加了油,、充了電,，短暫的黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我們每個(gè)大學(xué)生村官人生的“圖書(shū)館”,，也是在崗位上新的“起跑線(xiàn)”,，細(xì)細(xì)想來(lái)，我們更應(yīng)該通過(guò)努力的工作和學(xué)習(xí)為我們的組織在基層豎起一面旗幟,，無(wú)愧于黨和人民的信任,。

二、拓展訓(xùn)練,、開(kāi)拓創(chuàng)新

在這次拓展訓(xùn)練中,，絕大部分項(xiàng)目都是團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，不是單憑一個(gè)人的智力,、體力和能力就能很好的完成,。它的最大特點(diǎn)就是群策群力，一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)得成功,，只有我們每個(gè)隊(duì)員相互團(tuán)結(jié),，相互幫助，相互信任,，才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),。

“高空斷橋”是挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我恐懼的最好體現(xiàn),。這個(gè)個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目,，要求隊(duì)員們?cè)?米高的板子上，從這邊的板子上跳到另一邊的板子上,，然后再跳回來(lái)才算完成,。有些事情,，看起來(lái)容易，做起來(lái)卻很難,。只要勇敢跨出第一步,，困難也不是那么難，超越只是一步之遙,。在訓(xùn)練中,，我們難免會(huì)出現(xiàn)過(guò)退卻、恐懼或做不了的念頭,，關(guān)鍵時(shí)候,，我們的隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員都會(huì)一起來(lái)加油鼓勁，在大家的鼓勵(lì)下,，每一個(gè)隊(duì)員都成功的完成了訓(xùn)練任務(wù),。由此想來(lái)，我們也會(huì)遇到很多近在眼前的機(jī)遇,，只要我們堅(jiān)定信心,、積極努力、挑戰(zhàn)自我,、超越自我勇敢的跨出這一步,，我們的人生就能前進(jìn)一大步，就能將屬于自己的機(jī)會(huì)牢牢抓住,。

最后一個(gè)項(xiàng)目是集體翻越“逃生墻”,，要求我們這個(gè)集體翻越一堵高4米左右且垂直的光滑的墻，不能運(yùn)用任何工具,，所有的人都要爬過(guò)“逃生墻”,，才能最后的成功。全隊(duì)四十多人團(tuán)結(jié)一致,、互相幫助,、勇于奉獻(xiàn)、不計(jì)得失,，身體較很好的我和其他幾位一起做人梯的底座,，讓女同志和其他隊(duì)友先過(guò)。我們每一個(gè)人都被團(tuán)隊(duì)體現(xiàn)出來(lái)的集體榮譽(yù)感和精誠(chéng)合作的精神所感動(dòng),。每過(guò)去一名隊(duì)員都能聽(tīng)見(jiàn)集體的歡呼,，這歡呼讓我們充滿(mǎn)了力量和信心，有了力量和信心還怕干不成事嗎?從現(xiàn)實(shí)中看,，我們平時(shí)的工作,，如果沒(méi)有眾人的支持配合，鼎力相助,，也許我們個(gè)人無(wú)法完成,。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶,，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心，有了這些,，在基層一定能有所作為,。

三、盱眙考察,、耳目一新

盱眙縣地處江蘇省中西部,，總?cè)丝?4萬(wàn),，素有“兩畝耕地一畝山,，一畝水面一畝灘”之稱(chēng),，有著悠久的歷史和深厚的文化底蘊(yùn)。近年來(lái),，該縣圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),，以“思想大解放,、發(fā)揮大優(yōu)勢(shì),、融入大都市、實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)”四大經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略舉措為統(tǒng)領(lǐng),，全力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣,、城建帶縣,、旅游興縣,、環(huán)境立縣”的發(fā)展戰(zhàn)略。一舉從蘇北一個(gè)貧困落后,、發(fā)展緩慢的地區(qū)后來(lái)居上成為享譽(yù)海內(nèi)外的淮河明珠,。期間我們參觀(guān)走訪(fǎng)了盱眙生態(tài)植物園、“滿(mǎn)江紅”龍蝦公司,、都梁閣、地質(zhì)公園,、盱眙體育館、玖川粘土科技發(fā)展有限公司等,，其發(fā)展氣魄之大,，發(fā)展舉措之有力,，發(fā)展成績(jī)之顯著令人刮目相看,，耳目一新,。結(jié)合我們的工作實(shí)際,，我們?cè)趧?chuàng)業(yè)干事前要有詳實(shí)的規(guī)劃和市場(chǎng)調(diào)研為參考和依據(jù),，學(xué)習(xí)盱眙理念，在于盱眙領(lǐng)導(dǎo)人,，還有干部群眾的發(fā)展理念，這個(gè)理念就是大目標(biāo)引領(lǐng),，大思路謀劃和大手筆推進(jìn);盱眙精神,，歸結(jié)起來(lái)就是解放思想，敢想敢干,，敢于爭(zhēng)先進(jìn)位,，敢于超越自我，敢于挑戰(zhàn)極限;盱眙舉措,，就是采取一系列非常有力,、非常有效地辦法,，重逼加壓，強(qiáng)力推進(jìn);盱眙作風(fēng),，盱眙領(lǐng)導(dǎo)和干部的作風(fēng)求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干，尤其是“四皮”和“五干”精神值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí),。( “四皮”——(硬著頭皮,、厚著臉皮,、磨破嘴皮、跑破腳皮)招商精神,、“五干”——(晚上當(dāng)成白天干,、雨天當(dāng)成晴天干、兩人事情一人干,、兩天當(dāng)成一天干,、假日當(dāng)成平日干),。)

四,、回到崗位、科學(xué)踐行

為期四天的考察時(shí)間不長(zhǎng),，但受益匪淺。組織之所以如此苦心的籌劃,、耐心的聯(lián)系、精心的安排,、細(xì)心的部署,，無(wú)非是希望我們通過(guò)學(xué)習(xí)考察， 借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),，指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,，在具體工作中轉(zhuǎn)化成業(yè)績(jī),。作為一名共產(chǎn)黨員,，我雖然年輕，可我知道我需要學(xué)習(xí),，認(rèn)真的把握每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān) ，在晏公新村積極配合村兩委開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝自己的頭腦,，保持自己的先進(jìn)性，提高自身科學(xué)發(fā)展的能力,，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的責(zé)任感和使命感為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)建設(shè)全面小康社會(huì)目標(biāo)的而奮斗。作為一名大學(xué)生村官,，積極參與我縣實(shí)施的“東向發(fā)展,、工業(yè)立縣,、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣、科教興縣”四大戰(zhàn)略,，為加快建設(shè)“和諧鳳陽(yáng),、生態(tài)鳳陽(yáng),、人文鳳陽(yáng),、魅力鳳陽(yáng)”貢獻(xiàn)自己的綿薄之力，是我們每一個(gè)鳳陽(yáng)大學(xué)生村官義不容辭的責(zé)任和使命,。

交流考察心得體會(huì)篇八

11月22日至25日,，市教育局在西四旗組織召開(kāi)了鄂爾多斯市中小學(xué)幼兒園管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，歷時(shí)四天,，內(nèi)容安排有現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩,、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng),、交流互動(dòng)等活動(dòng),，內(nèi)容豐富，形式新穎,，幾天下來(lái),，雖是累了一點(diǎn)，但滿(mǎn)載而歸,、收獲頗豐,，真是“一路鮮花一路歌”。

第一次在劉少先局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下以校長(zhǎng)的身份參加這樣的現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，印象比較深刻,，四天的拉練式培訓(xùn)會(huì)，每走一處都能讓自己眼前一亮,。精神抖擻的小小交警訓(xùn)練,，氣勢(shì)宏大的威風(fēng)鑼鼓表演，全員參與的馬頭琴展示,，整齊化一的民族舞蹈,，誦詩(shī)起舞的國(guó)學(xué)經(jīng)典，精彩紛呈的文藝演出,，栩栩如生的師生作品,，以學(xué)為主的新型課堂，以人為本的精細(xì)管理,，校本生成的理性思考……,，這些都彰顯著各學(xué)校的辦學(xué)成果和辦學(xué)特色。下面就自己參會(huì)的感受和由此而引發(fā)的思考談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí),。

一,、以先進(jìn)辦學(xué)理念為先導(dǎo),，引領(lǐng)內(nèi)涵發(fā)展。

學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展,，取決于是否具有先進(jìn)的教育思想,、正確的價(jià)值觀(guān)念和科學(xué)的思維方式，管理的著眼點(diǎn)和歸宿是師生健康快樂(lè)的成長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展,。西四旗的教育都已開(kāi)始重視通過(guò)專(zhuān)家把脈及在專(zhuān)家引領(lǐng)下形成自己對(duì)本校教育的理性思考,，并對(duì)其理念文化進(jìn)行闡述。如杭錦旗中學(xué)在“實(shí)施學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)教育”的理念引領(lǐng)下,，摸索出了“導(dǎo)學(xué)結(jié)合,、藝教結(jié)合、體教結(jié)合”的三結(jié)合辦學(xué)模式,，給學(xué)校的發(fā)展帶來(lái)了生機(jī)和活力,，也逐步形成了真正屬于自己的辦學(xué)特色。

作為校長(zhǎng),，我們也應(yīng)該提煉自己所在學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念,，并以此為核心確立自己的管理理念、教學(xué)理念,、德育理念和服務(wù)理念,，并通過(guò)解讀與踐行，讓全體師生和家長(zhǎng)理解學(xué)校的辦學(xué)理念和思想,，為此而共同努力,，即理念上的認(rèn)同產(chǎn)生行動(dòng)上的合力，從而形成學(xué)校教育共同體,。把辦學(xué)理念滲透在校園文化建設(shè),、制度建設(shè)和各項(xiàng)活動(dòng)的組織過(guò)程中，體現(xiàn)在學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)劃,、計(jì)劃和工作行動(dòng)中,。只有理性的高度和行動(dòng)的深度結(jié)合起來(lái)，才會(huì)有效果,，才能有成果,，才能促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。

二,、以東廬教學(xué)模式為課題,，深化課程改革。

在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)期間,，我贊成一位校長(zhǎng)的說(shuō)法：“校長(zhǎng)最應(yīng)該關(guān)注的文化是課堂文化”,。課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地，是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)最基本也是最有效的途徑。因此,，課程改革要取得突破性進(jìn)展的關(guān)鍵是要切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,，從而實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的高效化。會(huì)議期間所考察參觀(guān)的中學(xué)大多都在研究并踐行東廬中學(xué)的“講學(xué)稿”教學(xué)法,，四個(gè)旗區(qū)的學(xué)校都分批派出領(lǐng)導(dǎo)和教師親自去東廬中學(xué)學(xué)習(xí)考察,，也多次請(qǐng)?jiān)撔５念I(lǐng)導(dǎo)和老師到校進(jìn)行理論講座和示范教學(xué)活動(dòng)，并結(jié)合本地,、本校實(shí)際提出了“導(dǎo)學(xué)案教學(xué)法”,、“導(dǎo)學(xué)案思維導(dǎo)圖習(xí)得法”、“三元載體學(xué)科異步導(dǎo)學(xué)法”等本土化的講學(xué)稿,。

由此也引發(fā)了我們的一些思考：東廬中學(xué)的成功在于該校能在困境中大膽創(chuàng)新,，根據(jù)本校實(shí)際改革摸索出了以“講學(xué)稿”為載體的先學(xué)后教,、以學(xué)為主的課堂教學(xué)模式,，其實(shí)這與先前“洋思中學(xué)模式”有異曲同工之效果。仔細(xì)想來(lái),，其間所體現(xiàn)正是新課程理念的宗旨和要求,，所有這些改革，都是在新課程理念引領(lǐng)下的操作層面的創(chuàng)新,，這種成功的模式學(xué)來(lái)為我所用,，已初見(jiàn)成效，若真能堅(jiān)守和堅(jiān)持下去并生根發(fā)芽,，那的確是件好事,，她能使我們邁開(kāi)緩慢前行的課改步伐。那么,，除“講學(xué)稿”模式外,，我們能不能開(kāi)拓出更新的、更切合我們教師個(gè)人實(shí)際的,、本土化的有效教學(xué)模式和科學(xué)的教學(xué)方法?劉永勝教授也指出：“教學(xué)模式可以靈活,，教無(wú)定法”。這就需要我們所有的教育工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念,，吃透新課程標(biāo)準(zhǔn),，領(lǐng)會(huì)新教材意圖，一切以全體學(xué)生能積極參與,、能學(xué)會(huì)且會(huì)學(xué)為衡量標(biāo)準(zhǔn),，充分挖掘一線(xiàn)教師的積極性和潛能，從“教無(wú)定法”中得法,，得到更多的,、更適合每位教師自己的“法”，在新課程標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)領(lǐng)下,，讓“條條大路通羅馬”,。

我們準(zhǔn)旗的初高中教學(xué)質(zhì)量在全市處于領(lǐng)先水平,，世紀(jì)中學(xué)、準(zhǔn)一中,、準(zhǔn)民中和準(zhǔn)九中的教學(xué)質(zhì)量在全市高中,、初中學(xué)校分別位居前茅，準(zhǔn)民中連續(xù)五年中考全市第一,，說(shuō)明我們的課堂是高效率的,，是符合新課程理念和新課標(biāo)要求的，但我們所欠缺的是沒(méi)有對(duì)自己的成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)和推廣,，我們?nèi)狈Ρ匾淖孕?這也正是我們今后需要努力的方向,。

三、以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,，亮化辦學(xué)特色,。

劉少先局長(zhǎng)曾多次說(shuō)過(guò)：“質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，質(zhì)量是素質(zhì)教育的核心所在”,。我們也聽(tīng)過(guò)好多教育專(zhuān)家的講座,，最終都要用所帶學(xué)生的中考或高考成績(jī)?yōu)橐罁?jù)來(lái)說(shuō)明其理念的超前性，思想的先進(jìn)性和方法的科學(xué)性,。會(huì)上對(duì)20xx年全市中,、高考質(zhì)量進(jìn)行了科學(xué)的分析，并高屋建瓴地對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題和今后的教學(xué)提出了寶貴意見(jiàn)和建議,。市教研室梁耘主任強(qiáng)調(diào)：“素質(zhì)教育不是不追求質(zhì)量,，而是在提升內(nèi)涵的前提下追求高質(zhì)量，是教育發(fā)展的硬道理”,。校長(zhǎng)和教師在教學(xué)中只有真正做到靜下心來(lái),、全身心投入，以學(xué)生為本,，而不是在做表面文章時(shí),，才能實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的高效化，才能讓學(xué)生全面主動(dòng)地發(fā)展,。

程鎖明教授在點(diǎn)評(píng)時(shí)指出：“真正的高質(zhì)量是讓優(yōu)生更優(yōu),，讓差生變優(yōu)，從單一到豐富,，為孩子的未來(lái),、幸福和生存奠基”。我們所參觀(guān)四個(gè)旗區(qū)的教育,，都以課堂教學(xué)改革為抓手,，把中考成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，把科學(xué)文化素養(yǎng)作為學(xué)生全面發(fā)展的重要指標(biāo)之一，各學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)也把精力主要放在了教學(xué)管理上,。雖然他們的中高考質(zhì)量和我旗相比還有較大差距,，但這種努力的方向和勁頭是應(yīng)該引起我們重視的。

“不求人人升學(xué),，但求個(gè)個(gè)成才”,，“沒(méi)有不好，只有不同”,，這些樸素的教育理念詮釋著西部學(xué)校新的人才觀(guān)念和對(duì)素質(zhì)教育的深刻理解,。“馬頭琴拉響烏審召,，蒙古舞跳亮毛烏素”,，全員參與的特長(zhǎng)教育已不僅僅是一門(mén)校本課程，更肩負(fù)著傳承民族文化的歷史使命,。在討論時(shí)王廣源局長(zhǎng)曾說(shuō)：“民族的東西是我們自己的,，也是屬于世界的”。杭錦旗中學(xué)的體育競(jìng)技隊(duì)能在區(qū)運(yùn)會(huì)上一舉奪得十幾枚金牌并非偶然,，其藝術(shù)類(lèi)考生高考成績(jī)喜人絕非一日之功,，這些成績(jī)的取得恰恰是因?yàn)樵撔Ｉ促|(zhì)量較差，靠文化課成績(jī)無(wú)法生存而逼出來(lái)的,，這些事實(shí)更加說(shuō)明，每一個(gè)孩子都有潛能可挖,。學(xué)校,、老師應(yīng)努力去發(fā)現(xiàn)并積極地為每一位孩子的健康成長(zhǎng)搭建平臺(tái)”。

通過(guò)三位專(zhuān)家的點(diǎn)撥和校長(zhǎng)間的討論交流,，自己對(duì)什么是學(xué)校特色,，怎樣才能形成自己學(xué)校的特色也有一些思考：(一)學(xué)校特色不完全等同于特長(zhǎng)教學(xué)，但持之以恒的特長(zhǎng)教學(xué)可以形成教學(xué)特色,。(二)當(dāng)我們把學(xué)校的辦學(xué)理念和思想貫徹到學(xué)校各個(gè)環(huán)節(jié)的管理和教育教學(xué)的實(shí)際行動(dòng)之中,，并能持之以恒，與時(shí)俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新時(shí),，這就是一種學(xué)校的文化和特色。(三)當(dāng)我們把校本課程或某一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)或改革,、管理行為做精,、做細(xì)、做實(shí)并能堅(jiān)守,、堅(jiān)持和不斷改進(jìn)時(shí),，這就是一種學(xué)校的文化和特色。

四、以促進(jìn)師生發(fā)展為根本,，細(xì)化學(xué)校管理,。

學(xué)校是在做人的工作，需要人去做工作,，學(xué)校的一切工作都必須是以師生為本的,，學(xué)校所有規(guī)章制度的制定和實(shí)施都應(yīng)以師生的健康向上、和諧幸福為宗旨,。四個(gè)旗區(qū)各學(xué)校都很重視抓師資隊(duì)伍建設(shè),，“三名工程”的實(shí)施，“青藍(lán)互助”活動(dòng)的開(kāi)展,，都說(shuō)明了這一點(diǎn),。以校本教研為中心，強(qiáng)化集體備課工作,，實(shí)現(xiàn)教學(xué),、教研、培訓(xùn)一體化,，注重反思,、總結(jié)和積累。鄂旗實(shí)驗(yàn)小學(xué)建立的師生成長(zhǎng)檔案袋,，已成為該?？蒲姓n題的一個(gè)亮點(diǎn)，他們?cè)捅本┑貐^(qū)一些名校進(jìn)行互動(dòng)交流,，讓師生學(xué)會(huì)記錄成長(zhǎng)過(guò)程,，校刊,、校報(bào),、學(xué)生成果集、學(xué)生作文集,、教師論文集,、課改成果集、校史展覽,、系統(tǒng)化的學(xué)校彩封簡(jiǎn)介,、宿舍餐廳的服務(wù)承諾、學(xué)生管理的各項(xiàng)措施等都體現(xiàn)了“在積累中走向成長(zhǎng)成功，在反思中不斷進(jìn)步”的理念,，都說(shuō)明了各學(xué)校都在注重實(shí)施“以人為本”前提下的精細(xì)化管理。注重提升內(nèi)涵,，提高辦學(xué)品位,，都在注重師生的持續(xù)發(fā)展和健康成長(zhǎng),。

五,、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)之后的思考：

他山之石可以攻玉,，我們應(yīng)虛懷若谷海納百川，虛心學(xué)習(xí)是必須的也是絕對(duì)正確的,。我們需要學(xué)什么?怎么學(xué)?怎么用?怎么定位自己?實(shí)地參觀(guān)學(xué)習(xí),、聽(tīng)專(zhuān)家講座和名師示范課都有三個(gè)層面的東西,，即“道，法,，術(shù)”,，道即思想理念和道理，法即方法,，術(shù)是技能和技巧,。道——大家都可以領(lǐng)會(huì),，只是程度不同;法——可借鑒不能照搬,，術(shù)——是屬于自己的,，是學(xué)不來(lái)的東西,。這也許正是全國(guó)再?zèng)]有出現(xiàn)第二個(gè)魏書(shū)生和陳鴻彬,，也沒(méi)有出現(xiàn)第二所盤(pán)錦中學(xué)的原因所在吧,。學(xué)了道，借鑒了法，結(jié)合自己的實(shí)際取長(zhǎng)補(bǔ)短,，讓學(xué)來(lái)的東西在自己身上生根發(fā)芽,，使其本土化、校本化,，這也是我今后學(xué)習(xí)培訓(xùn)的思路和目標(biāo),。

我們不能在學(xué)習(xí)別人的同時(shí)丟掉了自己，一個(gè)人不能沒(méi)有自信,，一所學(xué)校,，一個(gè)地區(qū)的教育更不能沒(méi)有自信!作為準(zhǔn)格爾旗的教育工作者我們沒(méi)有理由不自信!因?yàn)槲覀冋幵跍?zhǔn)格爾經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展和準(zhǔn)格爾教育穩(wěn)健跨越的大好時(shí)期。拔尖教師,、骨干教師,、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀校園長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，極大地激發(fā)了教師和校長(zhǎng)的工作積極性;全國(guó)名師實(shí)驗(yàn)基地的誕生和名師工作室的成立,，讓我們的教師能與專(zhuān)家零距離接觸;有計(jì)劃地外出學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn),，名師育名師活動(dòng)，校際結(jié)對(duì)互助活動(dòng),，學(xué)段銜接研究,，強(qiáng)化集體備課，引進(jìn)東廬講學(xué)稿,，出臺(tái)各學(xué)科教學(xué)常規(guī)等措施,，都在有效地促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng);自上而下的質(zhì)量意識(shí)在不斷強(qiáng)化，中高考成績(jī)?cè)谌形淮尾粩嗲耙?，學(xué)校特色化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),，全旗素質(zhì)教育質(zhì)量明顯提高;校安工程和校園城域網(wǎng)工程的實(shí)施，正在快速改善全旗城鄉(xiāng)的辦學(xué)條件;準(zhǔn)格爾教育事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃的出臺(tái),，為我們明確了目標(biāo),，指明了方向，為準(zhǔn)格爾教育的未來(lái)繪制了美好的藍(lán)圖,。我們有理由相信,，準(zhǔn)格爾教育的明天一定會(huì)更加燦爛輝煌!

交流考察心得體會(huì)篇九

緊張而充實(shí)的一學(xué)期又開(kāi)始了，每天重復(fù)著同樣的備課,、上課,、課后輔導(dǎo)、學(xué)生教育及學(xué)校安排的學(xué)生教育工作,，在做這些工作的同時(shí),，我感到現(xiàn)在的學(xué)生越來(lái)越不好管,，教育難度越來(lái)越大，教學(xué)投入與學(xué)生的學(xué)習(xí)獲得不成正比,，我時(shí)常在工作之余去反思自己教學(xué)中的不足及需要改進(jìn)的地方,，我感到我們的教育教學(xué)工作老師包辦的太多，學(xué)生缺的是主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情,，久而久之學(xué)生便會(huì)變得懶散,，缺少主動(dòng)探究、積極思考的熱情,，對(duì)待學(xué)習(xí)就好像是在完 成老師的任務(wù),。面對(duì)這樣一種局面我很彷徨，在跟學(xué)校的同事交談,，他們也有相同的認(rèn)識(shí),，不知如何才能改變這種現(xiàn)狀，更多的是對(duì)學(xué)生的嘆息……

學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理我覺(jué)得做的還是比較好的,，學(xué)校一直把德育教育放在首位,，不論是學(xué)生的思想教育還是學(xué)生的養(yǎng)成教育、文明禮儀教育都能從一些細(xì)小處著手,，注重精細(xì)化管理,。但學(xué)生的養(yǎng)成教育、文明禮儀方面卻存在一些問(wèn)題,，如在校園里亂扔手紙,、小食品袋、吃零食,、在廁所里抽煙,、清潔區(qū)及教育衛(wèi)生打掃不徹底，教室布置不整潔以及在校園里說(shuō)臟話(huà)等現(xiàn)象隨處可見(jiàn),。我看在眼里,，記在心里，也與個(gè)別班主任談過(guò)話(huà),，對(duì)個(gè)別重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行了單獨(dú)談話(huà)教育,，但如何才能更有效的提高學(xué)生的自我約束，自我管理的能力,，這是我們做為一個(gè)教育者需要深入探究的的問(wèn)題,。

上周我校學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研組長(zhǎng)十人一行赴基礎(chǔ)教育課改名校宜川中學(xué)考察學(xué)習(xí)，從他們口中得知,，學(xué)校在學(xué)生自主管理和自主課堂這兩個(gè)方面很有特色,，聽(tīng)了之后感覺(jué)是神話(huà)，有點(diǎn)不可思議。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排這一周再次組織班主任參觀(guān)了宜川中學(xué),，我校15名教師經(jīng)過(guò)兩天蹲點(diǎn)觀(guān)摩學(xué)習(xí)，確實(shí)應(yīng)驗(yàn)了他們所說(shuō)的話(huà)不是神話(huà),。通過(guò)觀(guān)看周一學(xué)生升旗,、早讀、瘋狂英語(yǔ),、激情跑操,、自主課堂、自主學(xué)習(xí)課堂,、“晚點(diǎn)”,、學(xué)生就餐、就寢等,，讓我感受到我校教育教學(xué)改革存在的不足,，談以下感受：

一、崔人奮進(jìn)的育人氛圍,。

一進(jìn)入宜川中學(xué)的校園便被校園內(nèi)那一幅幅標(biāo)語(yǔ)給震憾了,，從標(biāo)語(yǔ)中可以看出學(xué)校前衛(wèi)的辦學(xué)理念。充分地肯定了學(xué)生是學(xué)校的生命之本,，只有充分利用學(xué)生,，發(fā)展學(xué)生，才能更好的鍛煉學(xué)生,。

校園文化建設(shè)有聲有色,，突出學(xué)校本土特色。從校園內(nèi)張貼的各類(lèi)教師,、學(xué)生光榮榜,，上下樓梯口在樓道內(nèi)張貼有學(xué)生的各類(lèi)標(biāo)語(yǔ)，且用中英文對(duì)照,，給學(xué)生創(chuàng)造了良好的語(yǔ)言學(xué)習(xí)氛圍的同時(shí),，更多的是對(duì)學(xué)生的肯定和鼓勵(lì)，增強(qiáng)了學(xué)生的自信心,。而對(duì)于行為習(xí)慣表現(xiàn)較差的學(xué)生則通過(guò)嚴(yán)明的懲罰形式展現(xiàn)出來(lái),，如通報(bào)告示、教室外的批評(píng)欄,，讓這些學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到他們的所作所為是錯(cuò)誤的,，是會(huì)影響班級(jí)和學(xué)生的聲譽(yù)和形象的。充分發(fā)揮了學(xué)校的每一面墻,，每一幅字畫(huà),，每一個(gè)標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造一種積極向上的，賞罰分明的學(xué)習(xí)環(huán)境,，提高了學(xué)生對(duì)真善美的追求,，培養(yǎng)了學(xué)生的正義感。

校園環(huán)境整潔美觀(guān),。學(xué)校注重校園環(huán)境衛(wèi)生的整治,，一日三打掃，分學(xué)習(xí)小組輪流打掃,，由小組長(zhǎng)負(fù)責(zé),，班級(jí)自主管理委員會(huì)督促檢查量分，班主任老師指導(dǎo)學(xué)生打掃并檢查,。從校園內(nèi)看不到垃圾,，教室里也是非常整潔干將，垃圾桶周?chē)部床坏嚼?，這些都與平時(shí)嚴(yán)格的約束和對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)教育是分不開(kāi)的,，這需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，長(zhǎng)期訓(xùn)練,，并且用強(qiáng)有力的考核機(jī)制去考核,，才能形成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍濃,。不論是學(xué)生的早讀還是課間操前的讀書(shū),，學(xué)生們都能很有興致的讀書(shū)，不浪費(fèi)一點(diǎn)空余時(shí)間,。尤其是下午和晚自習(xí)的預(yù)習(xí)課,，學(xué)生都能按照教師的安排有計(jì)劃的進(jìn)行各學(xué)科的自學(xué)預(yù)習(xí)任務(wù)，教室內(nèi)無(wú)一人說(shuō)話(huà),，更看不到學(xué)生在教室內(nèi)打跳,、追逐，有無(wú)老師在對(duì)他們已沒(méi)有任何約束,，學(xué)生能充分發(fā)揮自主能動(dòng)性,，最大限度的發(fā)揮潛能，充分享受學(xué)習(xí)帶來(lái)的樂(lè)趣,。

二,、學(xué)生管理剛?cè)岵?jì)，自主管理三架馬車(chē)齊頭并進(jìn),。

在觀(guān)看了學(xué)校宣傳片后聽(tīng)取了學(xué)校管理工作報(bào)告,，我發(fā)現(xiàn)宜中能發(fā)展到現(xiàn)在的狀況，這與學(xué)校高效的管理是分不開(kāi)的,，對(duì)教師和學(xué)生的管理都能做到剛?cè)嵯酀?jì),，通過(guò)嚴(yán)格完善、科學(xué)的管理制度管理人，服務(wù)人,。尤其是對(duì)學(xué)生管理方面,，學(xué)校注重班主任隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)多方面,、多渠道培養(yǎng)班主任,，提升班主任工作熱情和工作意識(shí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，同時(shí)通過(guò)完善的考核制度對(duì)班主任的工作進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果直接與班主任津貼掛鉤,，進(jìn)一步促進(jìn)班主任工作扎實(shí)開(kāi)展;通過(guò)建設(shè)學(xué)校學(xué)生自主管理委員會(huì)機(jī)構(gòu),，由政教處管理，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí),、紀(jì)律,、衛(wèi)生、體育活動(dòng),、在校生活等多方面進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查,，對(duì)檢查結(jié)果通過(guò)周考核、月考核,、學(xué)期考核直接與班級(jí)管理考核相掛鉤,，有效促進(jìn)各班級(jí)的管理;各班都成立了班級(jí)自主管理委員會(huì)，職務(wù)由學(xué)生通過(guò)報(bào)名競(jìng)選產(chǎn)生,，主要督促班級(jí)內(nèi)各學(xué)習(xí)小組在校的生活,、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生,、紀(jì)律,、衛(wèi)生等工作，并交檢查結(jié)果用來(lái)考核學(xué)習(xí)小組,，同時(shí)對(duì)不良現(xiàn)象及時(shí)公示于班級(jí)爆光欄,。通過(guò)班主任、學(xué)校自主管理委員會(huì),、班級(jí)管理委員會(huì)的層層管理和落實(shí),，學(xué)生的行為得到有效的引導(dǎo)和規(guī)范，形成了良好的學(xué)生教育氛圍,，從而形成了學(xué)生自已管理自已,，自主發(fā)展的良性循環(huán)模式。

三,、課堂彰顯學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)采,。課堂教學(xué)采用教師編寫(xiě)學(xué)生自主學(xué)習(xí)學(xué)案，課前學(xué)生自學(xué)完成學(xué)生任務(wù)，教師講課不超過(guò)15會(huì)鐘,，課堂學(xué)習(xí)教師將課堂真正還給了學(xué)生,，給了學(xué)生充分展示的機(jī)會(huì)，通過(guò)展示,，教師對(duì)學(xué)生暴露出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)給予糾正的引導(dǎo),，有針對(duì)性的突破教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，課后留給學(xué)生10分鐘的課堂檢查時(shí)間,，學(xué)生在當(dāng)堂課就消化掉教學(xué)內(nèi)容,，使課堂教師真正達(dá)到高效。通過(guò)這種教學(xué)模式可以將學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性充分的調(diào)動(dòng)起來(lái),，學(xué)生的學(xué)習(xí)意識(shí),，學(xué)生興趣得到充分的挖掘，同時(shí)在教學(xué)過(guò)程中教師注重待優(yōu)生的提高培養(yǎng),。

四,、教師敬業(yè)，樂(lè)于創(chuàng)新,。在與幾位教師交流后,，我發(fā)現(xiàn)這些教師的敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，有高的責(zé)任心和優(yōu)患意識(shí),。教師們對(duì)學(xué)校的管理和工作認(rèn)可度高,，有一種發(fā)自?xún)?nèi)心的感受就是能在宜川中學(xué)教書(shū)是值得驕傲的一件事。教學(xué)中能積極配合學(xué)校各部門(mén)安排的各項(xiàng)活動(dòng),，尤其是教研活動(dòng),，老師們更是當(dāng)做一件重要的工作來(lái)做，對(duì)于導(dǎo)學(xué)案的編,，要經(jīng)過(guò)層層審核,，不符合教學(xué)實(shí)際，以備課組為單位還要進(jìn)行深入的交流和討論,，直到滿(mǎn)意為止,。

五、結(jié)合我校工作的幾點(diǎn)思考,。

加強(qiáng)教師,，學(xué)習(xí)提升理論知識(shí)，更新觀(guān)念,。

學(xué)生管理思想不統(tǒng)一,，步調(diào)不一致。

學(xué)校管理制度有待修改,。

校本教研應(yīng)做到務(wù)實(shí),，高效,。少行政安排，多注重教研實(shí)效,。

創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓教師外出學(xué)習(xí)考察,，開(kāi)拓眼界，提升境界,。

交流考察心得體會(huì)篇十

4月9日,，有工會(huì)魏主席帶領(lǐng)的優(yōu)秀班組長(zhǎng)一行36人，先后來(lái)到新礦集團(tuán)的協(xié)莊煤礦,、萊鋼集團(tuán),、濟(jì)三礦用材料廠(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)。所到之處受到了貴單位的熱情款待和大力支持,，協(xié)莊礦領(lǐng)導(dǎo)為我們舉行了歡迎儀式,，并組織礦上的優(yōu)秀班組長(zhǎng)跟我們介紹企業(yè)班組管理的經(jīng)驗(yàn)和交流談心。在萊鋼集團(tuán)我們看到了一種先進(jìn)班組管理的優(yōu)秀企業(yè)的團(tuán)結(jié)精神和創(chuàng)新模式,，萊鋼嶄新的管理模式深深地吸引著我們的視角，以一種好奇,、探索,、追求的心態(tài)深入到他們的基層去吸取營(yíng)養(yǎng)。通過(guò)這次優(yōu)秀班組長(zhǎng)實(shí)地考察學(xué)習(xí),，加深了班組長(zhǎng)對(duì)班組管理的認(rèn)識(shí),，提高了思想境界，加深了班組長(zhǎng)之間的相互學(xué)習(xí),。這種形式得學(xué)習(xí)有利于班組的建設(shè)和發(fā)展,，對(duì)提升企業(yè)形象和知名度有很大的促進(jìn)作用。對(duì)班組長(zhǎng)也是一種業(yè)務(wù)能力的考察和鍛煉,。

通過(guò)這次外出考察學(xué)習(xí)我的收獲很大,。班組管理不是封閉式的，要走出去向優(yōu)秀的企業(yè)班組學(xué)習(xí),，要學(xué)習(xí)他們的班組管理精神和企業(yè)文化,，提高自己的思想境界和管理業(yè)務(wù)水平。企業(yè)在班組管理上都有自己的特點(diǎn),，我們要取長(zhǎng)補(bǔ)短,，看到自己的不足，吸取別人的長(zhǎng)處,。

新礦集團(tuán)的協(xié)莊煤礦是全國(guó)企業(yè)安全文化建設(shè)示范單位,，該礦認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和安全發(fā)展觀(guān)，已深入開(kāi)展“安全誠(chéng)信”活動(dòng)為主線(xiàn),，加大“安全誠(chéng)信班組”創(chuàng)建活動(dòng)力度,，從根本上夯實(shí)管理基礎(chǔ),，使基層班組管理工作實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。截止今,，礦井實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4087天,，安全產(chǎn)煤2180余萬(wàn)噸，創(chuàng)同行業(yè)安全生產(chǎn)最好水平,。

協(xié)莊礦班組管理出臺(tái)新舉措,，區(qū)隊(duì)實(shí)現(xiàn)“因需設(shè)崗，合理配置”,。根據(jù)生產(chǎn)崗位的生產(chǎn)任務(wù)和工作環(huán)境不同來(lái)確定班組長(zhǎng)的配置,。人員少工作量輕的崗點(diǎn)，有一名班長(zhǎng)和一名副班長(zhǎng)來(lái)主持工作,，在人員多繁重的生產(chǎn)崗點(diǎn)配置一名班長(zhǎng)和多名副班長(zhǎng),。這種班組管理模式的推出，充分實(shí)現(xiàn)了突出重點(diǎn)合理分配有利調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)管理工作,。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,，為提高班組長(zhǎng)業(yè)務(wù)的整體素質(zhì),，在選拔班組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)上有了更高的要求,，對(duì)班組長(zhǎng)的年齡、工齡,、文化程度,、操作技能、組織協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行考核,。制訂了詳細(xì)的任職標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)權(quán)利,，同時(shí)推行在班組配備技術(shù)員制度，礦長(zhǎng)與班組長(zhǎng)聯(lián)系書(shū)制度,。各項(xiàng)制度的設(shè)立對(duì)班組建設(shè)起到了監(jiān)督作用,，有利于上下級(jí)的聯(lián)系,，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的發(fā)展,。

為確保班組管理人員的穩(wěn)定和整體素質(zhì)，原則上不隨意調(diào)整班組管理人員,，確需調(diào)整要本著“保持穩(wěn)定,，個(gè)別調(diào)整，控制總數(shù),，按崗定員”的原則來(lái)聘任,。

該礦對(duì)職工實(shí)行重獎(jiǎng)輕罰的管理制度，對(duì)安全誠(chéng)信(金牌)班組長(zhǎng)實(shí)行連獎(jiǎng)制度,。各種制度的有效建立,，有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性,，減少“三違”事故的發(fā)生,，職工素質(zhì)不斷提高,，形成人人講誠(chéng)信,，講安全的良好局面,，推動(dòng)了企業(yè)健康和諧安全發(fā)展。

結(jié)束對(duì)協(xié)莊礦的考察學(xué)習(xí),，我們又來(lái)到了萊鋼集團(tuán)。萊鋼集團(tuán)始建于1970年,，經(jīng)過(guò)42年的建設(shè)發(fā)展,，現(xiàn)已成為具有年產(chǎn)1300萬(wàn)噸鋼以上綜合生產(chǎn)能力的大型鋼鐵企業(yè)集團(tuán),，先后獲得全國(guó)及山東省數(shù)十項(xiàng)國(guó)家級(jí)和省級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，經(jīng)過(guò)20多年的不懈努力,，在全國(guó)率先創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型班組，成為全國(guó)及全省各企業(yè)學(xué)習(xí)的典范,。

對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的建設(shè),，首先要?jiǎng)?chuàng)新理念，采用先進(jìn)管理理論加強(qiáng)班組建設(shè),，將學(xué)習(xí)組織理論引入班組建設(shè),，積極消化、吸收,、創(chuàng)新,、發(fā)展,，逐步形成了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)班組建設(shè)”的思路,，按照學(xué)習(xí)型組織“自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),、系統(tǒng)思考”五項(xiàng)學(xué)習(xí)要求推動(dòng)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，把“改善指標(biāo)、管理指標(biāo)、創(chuàng)新指標(biāo)’也融入建設(shè)內(nèi)容,，使班組建設(shè)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,。

學(xué)習(xí)型班組的創(chuàng)建推動(dòng)了企業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展。榜樣的力量是無(wú)窮的,，通過(guò)發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,，培養(yǎng)和選樹(shù)了以全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀集體----運(yùn)輸部姜立松班,、全國(guó)工人先鋒號(hào)----品保部特鋼物理檢測(cè)班等為代表的一批典范，命名表彰了一大批萊鋼“工人先鋒號(hào)”和學(xué)習(xí)型班組，使班組學(xué)有榜樣,，趕有目標(biāo),。

班組文化成為建設(shè)亮點(diǎn)，豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵,，廣大班組發(fā)動(dòng)職工參與班組文化建設(shè),，設(shè)計(jì)班組作風(fēng)、工作理念,、服務(wù)承諾,、職業(yè)道德等富有特色的班組文化，使企業(yè)文化落腳在基層,。如煉鋼廠(chǎng)4#爐“黑螞蟻團(tuán)隊(duì)”能把“敢肯硬骨頭,，能把泰山移”的精神發(fā)揮的淋漓盡致。紅磚團(tuán)隊(duì)“肩并肩煉精品,，心連心構(gòu)和諧”的企業(yè)精神以及鴻雁團(tuán)隊(duì)“團(tuán)結(jié),、有序、超越,、堅(jiān)韌,、高效”的團(tuán)結(jié)奮斗精神，這些工作理念在萊鋼集團(tuán)企業(yè)中發(fā)揮著重要作用,。

萊鋼集團(tuán)充分發(fā)揮宏觀(guān)管理機(jī)制,、目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制、有效激勵(lì)機(jī)制和動(dòng)態(tài)控制機(jī)制的作用,，按照“行政領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)牽頭、部門(mén)配合,、班組參與”的要求,，組成領(lǐng)導(dǎo)小組，為了一個(gè)目標(biāo),，進(jìn)行激勵(lì)考核,，最后使班組建設(shè)始終處于受控狀態(tài)。班組管理實(shí)行輪換制,，班組長(zhǎng)每月一換,，輪流管理，使每一名職工都懂得管理,，也親身體驗(yàn)一下班組長(zhǎng)的難處,，增加班組長(zhǎng)與職工的聯(lián)系，充分發(fā)揮班組管理的效能,。

在結(jié)束新礦集團(tuán)和萊鋼集團(tuán)的實(shí)地考察學(xué)習(xí)后,，全體優(yōu)秀班組長(zhǎng)在萊鋼教培中心教室召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)考察經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，會(huì)上各位班組長(zhǎng)對(duì)這次學(xué)習(xí)考察所取得收獲發(fā)表了自己心得體會(huì)，并對(duì)魏主席提出的3個(gè)主題進(jìn)行討論：一是提升學(xué)習(xí)考察的認(rèn)識(shí);二是提升對(duì)學(xué)習(xí)考察的認(rèn)識(shí);三是提升對(duì)班組建設(shè)的認(rèn)識(shí),。班組長(zhǎng)們認(rèn)為這次的學(xué)習(xí)形式很好,，理論與實(shí)踐相結(jié)合，適當(dāng)放松了緊張的工作狀態(tài)又學(xué)到了實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，不具形式突出特色,，希望這種學(xué)習(xí)活動(dòng)多舉行。

這次外出學(xué)習(xí)考察,，作為一名班組長(zhǎng)我感到了責(zé)任和重?fù)?dān),。如何將學(xué)到的東西靈活的運(yùn)用到實(shí)際工作中去，在工作中發(fā)揮效能并充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的能動(dòng)性和感召力,，積極帶領(lǐng)班組成員創(chuàng)出自己班組的特色,。為此在今后的工作中我將做如下打算：

一、完善班組管理：班組管理必須根據(jù)工作性質(zhì)和環(huán)境找到適合自己特點(diǎn)的管理模式,，以先進(jìn)單位的管理方法為榜樣,，因地制宜創(chuàng)出自己的特色。班組管理必須從“細(xì),、周,、全”上下功夫，對(duì)《王兆軍班組管理辦法》管理制度進(jìn)行細(xì)致的優(yōu)化,，提升班組成員對(duì)班組管理的看法和認(rèn)識(shí),，變“被動(dòng)管理為主動(dòng)管理”，逐步形成“要我管理為我要管理”的新局面,，充分體現(xiàn)員工的責(zé)任感,。

在班組管理上努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)協(xié)調(diào)：一是區(qū)隊(duì)與班組的協(xié)調(diào)，積極參與開(kāi)好班前會(huì),，聽(tīng)取值班領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的上級(jí)安全辦公會(huì)議精神,，深刻領(lǐng)會(huì)班前會(huì)的內(nèi)容，排查好安全不放心人,，學(xué)習(xí)好安全法律法規(guī)知識(shí)和崗位操作技能,，接受區(qū)隊(duì)安排的一切工作任務(wù);二是班組與班組之間的協(xié)調(diào)，到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng)必須實(shí)行“三位一體”(兩班的跟班隊(duì)長(zhǎng),、班組長(zhǎng),、司機(jī))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接班，嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”制度,，在跟班隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)的監(jiān)督下對(duì)車(chē)輛必須逐項(xiàng)檢查,。針對(duì)上一班的遺留問(wèn)題和未完成的任務(wù)做進(jìn)一步的了解，結(jié)合本班組的情況進(jìn)行充分的完善,，提前預(yù)知安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理;三是班組與服務(wù)單位之間的協(xié)調(diào),，在分配工作之前將各用車(chē)單位的運(yùn)輸情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，包括運(yùn)輸?shù)脑O(shè)備,，運(yùn)輸?shù)攸c(diǎn)，運(yùn)輸時(shí)間等做充分的了解,，只有做到胸有成竹才能合理的安排協(xié)調(diào)工作,。對(duì)不能完成和無(wú)法完成的運(yùn)輸任務(wù)要虛心向用車(chē)單位解釋?zhuān)郧笥密?chē)單位的諒解和支持，對(duì)于能夠緩解的運(yùn)輸任務(wù)承諾擇時(shí)完成;四是班組與班組成員之間的協(xié)調(diào),，班組與成員之間的關(guān)系非常密切,。要高好班組管理，首先是提高職工的思想境界,，處理好利益關(guān)系,。在單位處理好安全與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，在班組處理好工作與待遇之間的關(guān)系,，在生活上處理好人情處事之間的關(guān)系,。

二、加強(qiáng)崗位練兵：為了提高職工的技術(shù)水平,，全面掌握各種車(chē)型的操作,，加強(qiáng)對(duì)職工的技能操作提升，利用一切可能的時(shí)間,，結(jié)合導(dǎo)師帶徒對(duì)班組成員進(jìn)行崗位練兵,，引導(dǎo)職工的學(xué)習(xí)熱情，開(kāi)通qq群和博客進(jìn)行安全技術(shù)和技能操作學(xué)習(xí),。

三,、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量：由于膠輪車(chē)隊(duì)的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，職工都是單人單崗,，工作地點(diǎn)分散,，運(yùn)輸時(shí)間難以控制，運(yùn)輸質(zhì)量難以監(jiān)督,。班組督導(dǎo)職工做好工作前的誠(chéng)信,，我承諾：積極配合、仔細(xì)操作,、周全細(xì)致,、完善服務(wù)。為提高職工的積極性,，提高服務(wù)質(zhì)量,，班長(zhǎng)在班后對(duì)用車(chē)單位進(jìn)行走訪(fǎng)，針對(duì)反饋的意見(jiàn)和工作態(tài)度對(duì)職工進(jìn)行思想評(píng)價(jià),，并做為劃分的依據(jù),。

四,、確保安全生產(chǎn)：安全是煤礦生產(chǎn)的頭等大事，關(guān)系到職工的生命和家庭幸福,，“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針人人皆知家喻戶(hù)曉,，為此,，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全知識(shí)和法律法規(guī)，提高對(duì)安全隱患的防范能力,，做好安全措施的執(zhí)行力,，班前排查安全不放心人，并根據(jù)任務(wù)分工,，提出操作要求,，明確崗位行動(dòng)，嚴(yán)格運(yùn)輸規(guī)范,，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,，工作中嚴(yán)格按裝封車(chē)制度執(zhí)行，避免“三超”(超高,、超寬,、超重)落實(shí)責(zé)任，監(jiān)督跟車(chē)工做好裝封車(chē)工作,。安全為了生產(chǎn),，生產(chǎn)必選安全，遇到安全問(wèn)題,，絕不蠻干,，否則因小失大，強(qiáng)化隱患排查,，落實(shí)整改措施,，這時(shí)必須沉著冷靜，及時(shí)匯報(bào),，在安全隱患排查后方可工作,。在今后的工作中加強(qiáng)警示教育，對(duì)典型安全生產(chǎn)違章行為及時(shí)曝光,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，狠抓違章治理，增強(qiáng)所有人員安全生產(chǎn)制度觀(guān)念和自我保護(hù)意識(shí),，形成人人重視安全,、關(guān)注安全、防范事故的良好氛圍,。

綜合上述,，學(xué)習(xí)的目的是為了更好的開(kāi)展工作,，為了提高自己的管理水平，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，發(fā)揮自己的特點(diǎn)和長(zhǎng)處,。作為一名班組長(zhǎng)，我應(yīng)該虛心向職工學(xué)習(xí),，搞好班組建設(shè),，努力工作。