總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

前臺上半年總結怎么寫一

上半年轉眼即過,。在領導的支持和同事們的幫助下，我也較好的完成了自己的本職工作,。很感謝當初酒店領導給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長,，不斷學習,，提升了自身的素質，現將半年的工作總結如下：

一,、日常工作方面

1,、把事情細節(jié)化、條理化,、規(guī)范化

前臺的工作比較瑣碎,，收發(fā)傳真、郵件,、報紙,，維護辦公設備、送水,、接待不同的來訪人員等,。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來,，顯得手忙腳亂,。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到,，做事情也顯得沒有條理,。效率也就低了下來。

經過不斷的摸索和總結,，我意識到要想優(yōu)質的完成這些工作,，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手,，保持良好的工作狀態(tài),，提高效率,。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作?，F在,，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細節(jié)處理得當,。爭取給大家最到位的支持和服務,，不斷提高自己的業(yè)務水平，按職業(yè)化的標準時刻要求自己,。同時,，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點,。

2,、保持較好的工作狀態(tài)

人低為王，地低為海,。行政本身是一個服務性和支持性的工作,，尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是酒店有大型會議時,，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作,，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務,。在接待其他人員,，如送報、送水,、來訪人員的司機,，也要服務周到，體現出酒店的良好的形象,。

只有保持良好的工作狀態(tài),，才能提升服務質量。在工作過程中,，我要求自己避免消極情緒,，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個合適的高度,，本著為人服務提升自己的態(tài)度投入到工作中,。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。

3,、學會溝通和團隊協作

溝通,，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道,。溝通,、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這半年的工作中,，各項溝通基本暢通,，但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時,，很多情況下我在

溝通時缺少積極性和主動性,。總是花費時間在去想這件事上,，而不是及時的去了解,、溝通，在處理事情時略顯被動,。因此,，也浪費了一些時間，降低了工作效率,。這是很不專業(yè)的一面,。遇事積極主動，在第一時間去解決問題,。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避,、勇于向前,、負責到底的品質。在今后的工作中,，我會以這種標準去要求自己,，爭取把工作完成的更出色。

酒店是一個整體,，每個員工都是組成這個整體的一部分,。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作,，始終都離不開同事之間的配合,。這就要求我們要有團隊協作精神。在良好溝通的基礎上,，和同事積極配合,，團結協作，才能把工作做好,。這點在工作中也深有感觸,。我也將一如既往的認真協作、積極配合，同時嚴格要求自己,，把各項工作都做好,。

二、加強自身技能和素養(yǎng)方面

走出學校,，初入職場,，在能力和閱歷方面都很不足。經過這半年的學習和積累,，已能保證本崗位各項工作正常運行,，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,，抓緊學習,，培養(yǎng)自己的各項能力。

目前,，我通過---學習了相關專業(yè)知識,，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理,、行政統(tǒng)籌管理等相關內容,。財務會計方面的知識也很欠缺，也正在學習這方面的知識,。通過這些學習,，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機會參加相關的培訓,，更大程度上提高工作技能,。

在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習,，真切感受到身邊的每位領導和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師,，每個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的,，有時候也需要吸取別人身上的精華,。

三、工作成果與存在的問題

1,、工作成果

辦公設備,、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲、酒店,、訂票等各項服務基本完善;每日巡檢,、各項檢修維護順利進行;各類賬目報銷流程規(guī)范;其他服務、跟進工作有序進行,。

2,、存在的問題

(1)工作不夠精細化：前臺工作貴在精細,，但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務支持上,，會議室,、茶水間、前臺大廳,，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,，沒能夠及時的發(fā)現問題，更談不上及時解決,。招待用的杯子和一些服務方向指示也存在問題,，沒有給大家提供方便的服務。

(2)執(zhí)行力不夠：當接到領導指示,，完成某項工作時,，往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務和指示的認識,、和自身對問題變通,、行動都有關系。

(3)工作效率低下：由于自身知識結構和工作技能的原因,，在一些工作中效率跟不上去,。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質保量的完成,。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此,。

以上的問題必會在下半年的工作中加以解決。

半年的工作中,，著實學到了很多,，非常感謝領導對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學習,，不斷成長,，再接下來的工作中,，我定會再接再厲,，爭取做得更出色。

前臺上半年總結怎么寫二

不知不覺在這個酒店已經做了有半年時間,，從剛開始對前臺一去所知到現在獨擋一面,，我相信這里面除了我自己的付出與努力，更離開酒店給我所帶來的培訓,，以及老員工和領導對我支持,。半年時間里我學到了好多，客人永遠是對的這句服務行業(yè)周知的經營格言,，在這里被發(fā)揮到了極致,。

酒店為了達到一定的財務目標，不但要客人的物質需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經營者,，往往對客人的要求,，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會化滿足客人,。所以從入職培訓就會為員工灌輸：客人永遠不會錯,，錯的只會是我們，只有真誠的服務,，才會換來客人的微笑,。我一直堅信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的服務做到極致,。酒店前臺的工作主要分成接待,、客房銷售、入住登記,、退房及費用結算,，當然，這當中也包括了為客人答疑,，幫客人處理服務要求,，電話轉接等服務。酒店的前臺,，工作半次分為早班,、中班和通宵班三個班，輪換工作,，其中一人為專職收銀,，另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,，一人登記推銷，另一人負責其他服務和聯系工作,。而且還可以緩解收銀的壓力,，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯,。最重要的是,，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經驗,，在工作量小的時候由帶班同事指導,，工作量大的時候又可以更多的吸收經驗，迅速成長,。在這半年我主要做到以下工作：

加強業(yè)務培訓,，提高自身素質前廳部作為酒店的門面,，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,，因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點,。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓,，以及外語培訓,。只有通過培訓才能讓我在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務,。

二加強我的銷售意識和銷售技巧,，提高入住率前廳部根據市場情況，積極地推進散客房銷售,，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案,，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加,，入住率有所提高,，強調接待員：只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來的宗旨,，爭取更多的入住率,。

注重各部門之間的協調工作酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,，協調的好壞在工作中將受到極大的影響,。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲,、銷售,、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現問題,，我們都能主動地和該部門進行協調解決,，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店,，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響,。

考慮如何彌補同事及部門工作的失誤，保證客人及時結帳,，令客人滿意,。前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,，所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種服務,，而這些問題并非由收銀人員引起，這時,，最忌推諉或指責造成困難的部門或個人,，事不關已,，高高掛起最不可取的，它不但不能彌補過失,，反而讓客人懷疑整個酒店的管理,，從而加深客人的不信任程度。所以,，應沉著冷靜發(fā)揮中介功能,，由收銀向其他個人或部門講明情況，請求幫助,。在問題解決之后,，應再次征求客人意見，這時客人往往被你的熱情幫助感化,，從而改變最初的不良印象,，甚至會建立親密和相互信任的客我關系。劍雖利,，不礪不斷勤學后方知不足,。

只有學習才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養(yǎng),，提高服務技巧,。讓我們邁著矯健的步伐，不斷的向前走,，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,，為了我們的明天而努力吧!

前臺上半年總結怎么寫三

自學校畢業(yè)以來便在-酒店擔任前臺工作，前臺是酒店的窗口,，是酒店給客人的印象,。要的形象，面帶微笑,、精神飽滿,，用最美麗的一面去迎接客人，讓每位客人走進酒店都會體驗到的真誠和熱情,。以下是我個人上半年工作總結,。

一、關注賓客喜好

當客人走進酒店時,，要問好,，稱呼客人時，是熟客就要無誤地說出客人的姓名和職務,，點非常,，賓客會為此感受到的受到了尊重和。還要收集客人的生活習慣,、個人喜好等信息,，并盡努力客人,，讓賓客的每次住店，都能感受到意外的驚喜,。

二,、個性化的服務

在客人辦理手續(xù)時，可多客人,，多詢問客人,，是外地客人，可以向多講解當地的風土人情,，為介紹車站,、商場、景點的位置,，詢問客人疲勞,，地辦好手續(xù)，客人退房時,，客房查房需要等待幾分鐘,，這時不要讓客人站著，請客人坐下稍等,，詢問客人住得怎樣或是對酒店有意見,，不要讓客人覺得冷落了他。溝通能使客人多一份溫馨,，也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快,。

三、微笑服務

在與客人溝程中,，要講究禮節(jié)禮貌,，與客人交談時，低頭和老直盯著客人不禮貌的,，應與客人有間隔地交流目光,。要多傾聽客人的意見，不打斷客人講話,，傾聽中要點頭示意,，以示對客人的尊重。面對客人要微笑,，當客人對批評時,，要笑容,，客人火氣再大,，的笑容也會給客人“滅火”，問題也就會迎刃而解,。

多用禮貌用語，對待賓客要來時有迎聲,，走時有送聲，麻煩客人時要有致歉聲,。與客人對話說明問題時,，不要與客人爭辯，就算是客人錯了,，也要有的耐心向他解釋,。只要保持微笑，就會收到意想不到的效果,。只有注重細節(jié),，從小事做起，從點滴做起,，才會使自己的工作更為出色,。

不同的服務，解決各樣的問題,。有時前臺工作真的很累,，我卻感覺很充實，很快樂,。我慶幸能走上前臺崗位,，也為自己的工作感到無比驕傲，我真摯熱愛我的崗位,，在以后的工作中,，我會努力創(chuàng)造屬于自己的輝煌!

前臺上半年總結怎么寫四

不知不覺中，20-年即將過去了,，這一年我充實,，忙碌，快樂而又成長著,。在這歲末年初之際,，回首過去，展望未來!過去的一年里,，在公司的指引下,，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學習都得到了不少的進步,。

前臺是酒店的窗口,，是展示公司的形象，是服務的起點,，是顧客接觸我們酒店的第一步,，是對公司的第一印象，是非常重要的,。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半。所以我一定要認真做好本職工作,。

一,、面帶微笑、精神飽滿

我們要保持自己的形象,，用我們最美麗的一面去迎接客人,，讓每位客人走進酒店都體驗到我們的真誠和熱情。努力提高服務質量,。認真接聽每一個電話,，做好每一個記錄。時刻注重保持良好的服務態(tài)度,，熱情的接待,，巧妙回答顧客提出的每一個問題。做到笑臉相迎,、耐心細致,、溫馨提示等。

二,、關注賓客的習慣和喜好

當客人走進酒店時,，我們要主動問好，稱呼客人時,，如果是熟客就要準確無誤地說出客人的姓名,，這一點非常重要，賓客會為此感受到自己的受到了尊重和重視,。如果是外地客人,，可以向他們多講解當地的風土人情，為他們介紹車站,、商嘗景點的位置,，快速地辦好手續(xù)?？腿宿k理手續(xù)時,，我們可多關心客人，詢問客人,，我們還要收集客人的生活習慣,、個人喜好等信息，并盡努力滿足客人客人退房時,，客房查房需要等待幾分鐘,，這時不要讓客人站著，請客人坐下稍等。

三,、講究禮節(jié)禮貌

與客人交談時,，應保持與客人有時間間隔地交流目光。面對客人要微笑,，特別當客人對我們提出批評時或者說明問題時,，不要與客人爭辯，就算是客人錯了,，也要把對的讓給客人,。我們一定要保持笑容,，客人火氣再大,，我們的笑容也會給客人“滅火”，很多問題也就會迎刃而解,。多用禮貌用語,，對待賓客要做到來時有迎聲，走時有送聲,，麻煩客人時要有致歉聲,。盡量及時的為客人解決問題，急客人之所急,。我認為,，只有注重細節(jié)，從小事做起,，從點滴做起,，才會使我們的工作更為出色。

四,、以大局為重,，不計較個人得失

不管是工作時間還是休息時間，如果公司有臨時任務分配,，我將服從安排,，積極去配合，不找理由推脫,。作為-x酒店的一員,，我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,，服從上級領導的安排,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。

五,、各個部門之間的溝通,，配合問題

前臺，客房，后勤,，在一起就像一個鏈條,，每一個部門的工作都是很重要的，所以在以后的工作中,，我們要加強與其他部門的合作問題,，那樣我們才能更加愉快的工作，更加高效率的工作,，獲得更大的效益,。

前臺的工作都是比較瑣碎的，但是大小事只要我們認真,，都是可以做好的,。所以，我會更加的認真,，細心去做好每一件事情,。每天看著形形色色的客人進進出出，我為我能給他們提供不同的服務,，解決各種各樣的問題感到很開心,。

我感謝我們部門的x經理當初給了我一個工作的機會，感謝公司為我提供了一個可以鍛煉自己的平臺,，我慶幸自己能走上前臺這一崗位,，也為自己的工作感到無比驕傲和自豪，我真摯的熱愛自己的崗位,，希望自己在以后的工作中,，能變得更加的成熟，遇到問題時也要變得更加的冷靜,，鎮(zhèn)定,。在以后的時間里，我會多學習一些關于電話技巧和禮儀知識,，以適應公司的快速發(fā)展,，做好個人工作計劃，并且多了解公司的基本情況和經營內容,。為了往后能更好的工作不斷的打下堅實的基礎,，也會努力在這里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌!

前臺上半年總結怎么寫五

轉眼時光匆匆流過，一年的光陰已經刻在了歷史的年輪上,。作為一名前臺人員,，在過去一年的工作中，我盡管沒能直接的給公司帶來收益,，但是我也在不斷的提升著自我,，在自己工作的領域中,，發(fā)揮著自己的光和熱，讓公司的運轉更加的快速!流暢!

忙碌的工作偷走了時間,，如今新年的工作已經到來了,。作為-x公司的前臺，在迎接新年的工作之前,，我必須做好個人的總結,，讓自己在下一年的工作中能有更好的提升!以下是我在過去一年的工作總結：

一、工作的情況

在過去的一年的工作中,，我負責的工作是在前臺做好接待,、文員以及客服的工作。當有人員來訪的時候,，我會負責接待并做好后續(xù)安排,。而作為文員，我負責整理和匯總公司的各項資料,，如考勤表,。在每月的-號,，我會負責對一個月的考勤情況進行核對確認,，并且在核對結束之后將考勤情況整理上傳，方便這個月工資的核算,。在客服的工作中,，我負責接聽和聯系，拒絕無意義的推銷廣告,，練習好客戶,，并不斷的更行客戶的號碼記錄。

此外,，我還有許多細小的責任,。如：工作區(qū)域衛(wèi)生的管理，公司器材,、物資的管理,，從會議記錄到公司通知的公布，在這一年來,，我努力的完成自己的工作,，盡管期間也曾有出現過一些錯誤，但是在努力中,，我都順利的改正了自己的問題,，并在之后的工作中改正自己的問題。

二,、個人的成長

一年來,，在前臺的工作中,，我也有了不少的進步。經過一年的工作,，我更加熟悉了公司的運轉,，對于公司的同事們也個更加的熟悉，并且通過自己的鍛煉,，在協助各部門工作的時候,，自己也能更加熟練，更加細心,。過去常常犯下的錯誤也被我一一改正,，并且通過同事們的幫助，了解到了很多自己還可以做的更好的事情,。

在這一年的工作中,，自己大大的提升了自己作為文員的工作能力，并且在工作外,，也通過聽取員工的意見,，為員工們帶來了更好更舒適的工作環(huán)境。但在很多的方面,，自己的能力并沒有完全的做好,，在今后還需要嚴格加強自己。

三,、結束語

一年來,，盡管在工作中不怎么覺得，但是在現在仔細的回顧一下,，自己已經有了很大的成長,。在今后的工作中，我也會繼續(xù)努力,，更好的完成自己的任務,，為公司以及各位同事們，帶來更好的工作,。

前臺上半年總結怎么寫六

半年來,，在-管理局的指導下，在接待中心x主任的具體領導下,，圍繞工作中心,，切實履行服務職責，創(chuàng)造性地開展接待工作,，得到了多數客人和同事以及各位領導的一致好評,，圓滿的完成了領導交辦的各項任務。同時,，個人也在不同方面取得了一定的成績,，主要體現在以下幾個方面：

一,、提高認識

-行業(yè)作為一項服務工作，本質就是為來賓提供優(yōu)質舒適的餐飲,、休息環(huán)境,。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié)，也代表著酒店的第一印象,。前臺服務人員必須高度認識工作的重要性,，始終牢記“賓客至上，服務第一”和“讓客人完全滿意”的服務宗旨,，始終面帶微笑,，認真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識,，才能做好前臺工作,，只有立足本職工作，注重每個服務環(huán)節(jié),，才能保證各項工作的有序健康開展,。

二、扎實工作

半年來,，本人對待工作勤懇扎實,，嚴格按照關于前臺工作的各項規(guī)定和要求，認真履行前臺服務職責,，積極主動開展各項工作,。在工作期間,，本人按時值班,，從無遲到早退，保證了接待中心的正常營業(yè)秩序,。對待客人能夠禮貌熱情,，友善微笑，對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受,，并及時與相關單位積極協調和解決,，妥善處理大大小小的客人投訴，得到了廣大客人的好評,。在對待同事方面,，能夠做到團結互助，友善和諧,，妥善處理好個人生活上的各種問題,。

三、加強學習

扎實工作的同時,，本人堅持對各項文化知識的學習,，主要在酒店管理,、法律、會計等方面的進行了系統(tǒng)深入的學習,。一個人學習能力多大,，就能決定走多遠。只有不斷的學習各方面的只是,，才能在工作主動性,、創(chuàng)新性上有所提高，才能適應不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè),。

當然,，在總結成績的同時，本人也存在一些缺點,，如全局意識和積極主動行還不夠強,，有待下一步重點提高?？傊?，我在領導和同事的關心和幫助下，取得了一些成績,，但面對新情況新問題,，還需站在新的起點上，迎接新的困難和挑戰(zhàn),，再接再厲,，繼續(xù)認真履行工作職責，不斷提高業(yè)務水平,，創(chuàng)造性地開展工作,，為接待中心的全面發(fā)展貢獻自己的光和熱。

前臺上半年總結怎么寫七

我來到酒店已經有半年時間了,，工作中,，聽領導安排，同時自己也會動腦思考如何做好工作,，陪同同事完成任務,，在半年中我也基本做好了任務，現在簡單總結,。

因為我來到公司工作時間不長,，很多時候不懂如何做好工作，因此我經常會向同事請教,，邊工作邊學習,。隨著時間過去，我的能力也提升上來,，跟上了工作節(jié)奏,，從而完成了每日任務,。這半年工作給我最大的幫助就是讓我具備了一個真正員工的素養(yǎng)，有了工作的覺悟,，因為我才畢業(yè),，以前都在學校，沒有接觸過類似工作,，各方面都有不足,，為了加快工作進度，提高工作效率,，每天的工作任務都沒有落下,。

在前臺經常要接待一些客戶，或者一些來面試的新人,。學會操作辦公軟件,，才能完成領導下達的任務。在崗位上,，不像學校那樣學習,，每天我們要完成的任務雖然不多，但是卻都重要,，不能拖延,，而且在接待客戶過程中，必須要禮數周全,，這關系到我們公司的形象,，作為前臺人員，一舉一動都與公司關聯在一起,，表現的好,，才能夠給外來的客戶好印象。對待新人,，也會熱心招待,，雖然每天都會遇到一兩個來面試的人，我都會做好登記,，不管是誰來到公司把該做的備案，也方便領導檢查,。

有時候我還需要為公司的會議做準備,，尤其是每月的銷售大會，這是公司重要會議,，為了讓會議順利展開讓領導感到滿意,，我們前臺每個人都必須及時做好相關的準備，在開會前一天布置好會場,，在會議中,，領導的講話稿,，和優(yōu)秀員工代表需要準備的東西，都會第一時間準備妥當,，一切都做好之后,，還要及時匯報給領導讓領導檢查調整。

這半年中,，我學會了如何工作,，也學會了接人待物，更是成為了我們公司的一員,，從開始時的緊張到現在從容自如,，我發(fā)生了很大變化，褪去了學生氣,，有了一個員工的樣子,，我時刻都警告自己必須要牢記工作任務，做好工作安排,，不能耽擱工作,。同時也應當積極提升自己，為自己的發(fā)展做準備,。

工作中我也遇到過壓力,，比如沒有完成當日工作，做的不夠好,，被領導訓斥,，這些我都會牢記心中，做的不好所以在各個方面我都需要改正,，需要提升,。給自己鼓勵讓自己能夠在崗位上堅持下去，其實只要度過了最艱難的成長階段,，到后面工作就會輕松很多,，因為當自己適應了工作就不會在如開始那么局促不安。

雖然半年工作結束了,，但我還需要在下半年中繼續(xù)努力,，因為這半年工作我雖然有成長，但是還有挺大的差距,，我會做一個合格的前臺人員,，為公司貢獻力量。

前臺上半年總結怎么寫八

在公司上半年的工作就快要結束了,，作為公司的前臺員工,，在上半年里的工作，完成了自己的工作。在回顧上半年的工作時,，也發(fā)現自己有很多的收獲,，因此對自己的工作進行一番總結。上半年工作總結如下：

我在這半年的時間里,，我熟練的接聽客戶來訪電話和咨詢電話,，為他們提供了良好的服務。對客戶提出的問題,，耐心回復,，有針對性的給予答復，并保持微笑禮貌用語,。每天基本上要接待的線上客戶就有-人,，線下客戶有-人。盡心的履行自己的前臺的職責,，幫助客戶了解公司的最新的產品,，為公司做好產品的宣傳，并把準確傳達給上級客戶的要求,。

這一年上半部分的工作,，對我來說是個不小的挑戰(zhàn)，雖然基本上都完成了工作,，但是進步卻不大,。前臺雖說不是一個什么高職位，但卻是公司的明面,，該有的排面還是要有的,。我一天里所接待的客戶相比于其他前臺員工，是要偏少的,。這就是因為自己在工作上下得功夫還不到家,，對自己工作的了解還不夠透徹，所以這半年的工作就沒有自己想象中要做的好,。

半年我對于來訪的人要做的信息登記,，我有努力的指導客戶填寫基本信息，并做好了后面的信息反饋工作,，保證了客戶的信息安全,，和對公司產品的深入了解。平時的工作還包括了傳真的收發(fā),，對文檔進行的打印,、復印工作，整理好公司的文件,，及時的送到有需要的人手中。我在這半年的工作也有學到東西,，對辦公軟件的使用是越來越熟練,，自己在有效時間內能夠單獨完成一份報表的建立,，和對其他文檔的起草、錄入以及排版打印,，整個流程我已經都很順了,。

對待上級所交代要辦的工作，都能很好的和公司員工配合好,，完成領導的指令,。在下班后，會把資料整理好,，檢查公司的各個機器的電源,，對其關機，關閉好門窗,，防止下雨漂進公司里面,，損傷公司設備。

以上就是對自己上半年的工作的總結,，還有做的不好的工作,，我在下半年的工作里，會去改正,，然后加強自己的業(yè)務能力,，做好前臺的工作，接待好客戶,。下半年我會加油做的更好,，做的好的方面就加強，做的不好的方面就去努力修正,，我相信自己下半年的工作可以取得好成績,。

前臺上半年總結怎么寫九

轉眼來-已六月有余，在這里工作的點點滴滴對我來說是歷歷在目,。從開始的什么都不懂到現在可以自己獨自處理一些突發(fā)事件,，對我來說真的不是一件易事!

來這里的前期因為不能很好的理解前臺工作，以至于在工作做總是犯錯,，總是有很多問題;有問題不是錯,，錯的是自己不會分析問題!時間在一天天過去，從開始的不知道做什么到現在的主動去做事,，以及給別人找事做,，這是我自己的進步，也是我人生路上的進步吧!來這里對我來說是對了,，人生面臨很多選擇,，如何做一個正確的選擇，其實你只需要明白自己此番是為了得到什么，-給了鍛煉自己口才的機會以及讓我明白如何很好的和別人溝通,。

在這里工作期間我知道了收房需要辦理哪些手續(xù),，在收房過程中需要注意些什么，這都是一種學習!前臺接待員其實是很鍛煉人的,，對我這個比較粗心大意的人來說真的是得到了很好鍛煉,，雖然前臺的表格歸檔還存在著很多問題，可是跟之前的我相比已經有了很大進步,，我要追求更好,，做出更好的結果，這也是公司所需要我們-所有員工做到的!

我們主管總是跟我們說,，我們上班并不是說我們要得到多少錢,，而是要在工作中找到歸宿感找到榮譽感!

來這里的兩個星期開始主管要求我們開始催物業(yè)費，一次偶然的機會認識了一位二棟的業(yè)主,，他一直在問我關于辦理房產證的事,，在工作中我時刻記著我現在的每一次行動都是在為我以后的工作做準備，雖然當初我對辦理房產證也不是很清楚,，可是我還是不厭其煩的幫他問了很多地方,，盡量讓她更多地了解辦房產證的知識!后來她來我們這里一下子交了三年的物業(yè)費，盡管只有5000多元,，而且交物業(yè)費是天經地義的,，可是我依然覺得這是對我工作的一種肯定，在這里我們找到了榮譽感!

以上是我在-這段時間所學習到的,，出來工作不能只為了學習,，還需要為公司創(chuàng)造價值，雖然本人于20-年1月14日來到-服務中心,，為進一步提高自身素質和業(yè)務水平,，本人自愿承諾以下幾點：

1。 按公司要求穿工作服,，工作服整潔,，上班佩戴工作牌。

2,。 接聽業(yè)主來電時,，鈴聲3聲以內，拿起電話,，清晰報道：“您好,，這里是-物業(yè)，請問您有什么事嗎?”認真傾聽對方的電話事由,，如有事相告或相求時,，逐條記錄下來,，并盡量詳細答復，通話完畢時,，語氣平和的跟業(yè)主說：“謝謝,，再見!”

3,。 撥打業(yè)主電話時,，當電話接聽后，主動向對方致以問候,，“您好,，這里是-物業(yè)”，使用敬語,，確認其房號,、通話人姓名后，將要做的事交待清楚,，通話完畢時說：“謝謝,，再見”。

4,。 當業(yè)主到服務中心求助或投訴,，進門口時，主動起立,，以微笑來迎接業(yè)主,，問好：“您好，請問您有什么事情嗎?”認真,、耐心地聆聽業(yè)主所提及的問題,，并對其做到完整登記，無遺漏,，及時協調處理,，確保回訪率100%,，業(yè)主告辭時,，主動起身，并說：您慢走,，歡迎再來!”

5,。 做好鑰匙的進出借用的登記，做好區(qū)域內資料的建立,、更新,、管理，做到登記完善,、準確,、無遺漏,。

6。 能熟練辦理入伙,、裝修等手續(xù),，并做好登記工作。

如果不能按照以上說的所做到自愿做以下懲罰罰款100元,，并且打掃一整棟樓道衛(wèi)生,，利用下班時間!

前臺上半年總結怎么寫十

自三月底來公司擔任辦公室前臺工作，前臺是一項很重要的基礎工作,，在這半年時間里,，我在公司領導和同事的關心和幫助下基本完成了各項工作，在不斷地向領導請教,、向同事學習,、自己實踐摸索,，短期內便熟悉了公司辦公室各項工作,，明確了工作的程序、方向,，有了明確的工作思路,，在思想覺悟上有了更進一步的提高，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路,，能夠順利的完成領導交辦的工作任務,，為了總結工作經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現將這段時間的工作做如下簡要總結及來年工作計劃,。

以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點,。辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內外工作溝通、協調,、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。

(一)制度的擬定

1,、在上級領導下重新修訂了《加班管理制度》,，并在工作進行實施。

2,、根據公司以往的實施方法,，制訂了《圖書借閱及管理辦法》和《門禁指紋管理規(guī)定》，通過部門領導的審核及各部門會簽,，在日常工作中進行實施,。

(二)日常性事物

1,、負責董事長辦公室、行政總經理辦公室,、茶室的衛(wèi)生整潔,。

2、負責快遞接收,、報紙雜志及信件收發(fā),、文件打印、以及總機電話的接聽與轉接,。

3,、每日統(tǒng)計公司員工及電話核查項目員工出勤情況。

4,、公司員工書籍借閱統(tǒng)計與簽收。

5,、日常禮儀接待工作,。

(三)水電費的'繳納：公司通訊業(yè)務的辦理(每月月底前繳納上月費用)

(四)每月5號之前完成辦公室月度報告，并提交行政總經理(內容包括,，辦公用品庫及倉庫盤點表—工裝盤點表—本月領工裝數—本月工裝進出庫統(tǒng)計表—本月申請辦公用品—本月本部門辦公用品申請—本月辦公用品領用情況—本月費用明細表—每月之星情況)

(五)每月x日之前,，參考考勤系統(tǒng)上導出打卡數據記錄，根據收到的外出公干審批單和請假單以及每天的點名表做出電子版考勤明細表完成公司考勤總表制作,，提交行政總經理審核,。

(六)每月10號前完成部門辦公用品的申請統(tǒng)計總表交與行政總經理審核。月中更換銷售排行榜;每月20號之前,，根據每月之星評選結果,，制作每月之星照，更換至宣傳欄,。

(七)與行政總經理及網絡管理員溝通,，確定下月所需費用，于25號前完成部門預算統(tǒng)計表交與行政總經理審核,，提交財務中心

(八)每月30號前完成辦公用品及日常用品盤點表,。提交行政總經理審核，并于次月2號之前上交財務中心,。

(九)每月初一,，十五購買貢品及鮮花并提前一天貢品擺放整齊。

(十)辦公用品檔案及固定桌椅檔案的登記,。

20-年下半年,，要認真總結經驗，戒驕戒躁,，努力工作,，力爭取得更大的工作成績,。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中,。從小事抓起,，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務,，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務,，為公司年度整體工作目標的實現發(fā)揮行政應有的作用

前臺上半年總結

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