報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

畢業(yè)調(diào)研報告怎么寫模板一

一,、實習(xí)目的

畢業(yè)實習(xí)在幫助學(xué)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，通過實習(xí),，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距,，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時補充相關(guān)知識,，為求職與正式工作做好充分的知識,、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理適應(yīng)期,。作為一個本科生,，專業(yè)實習(xí)不僅僅是一次學(xué)習(xí)的過程,，更是一種磨練或者說一次歷練,，因為當代社會是一個充滿向往和殘酷競爭的社會，每天都上演著沒有硝煙的為爭奪市場的戰(zhàn)爭,。因此我們要加大實習(xí)力度,，培養(yǎng)自己的實際工作能力,。

實踐是檢驗真理的唯一標準，理論聯(lián)系實踐是我們在學(xué)習(xí)過程中不可避免的,。通過專業(yè)實習(xí),，加強對專業(yè)基本理論、基本方法和基本技能認識和掌握,；在整個大學(xué)的學(xué)習(xí)過程實質(zhì)就是理論知識的汲取,，為了縮小理論教學(xué)與未來企業(yè)實踐的差距，專業(yè)的實習(xí)成為了重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)和必要的過程,；實習(xí)就是一種實踐過程,，我們可以通過實習(xí)來提高自身的動手能力與分析問題和解決問題的能力，為后續(xù)教學(xué)提供更多的感性知識和打下良好基礎(chǔ),。

通過這次畢業(yè)實習(xí)主要達到以下目的：

1.加強和鞏固理論知識,，發(fā)現(xiàn)問題并運用所學(xué)知識分析問題和解決問題的能力。

2.鍛煉自己的實習(xí)工作能力,，適應(yīng)社會能力和自我管理的能力,。

3.通過畢業(yè)實習(xí)接觸認識社會，提高社會交往能力,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的優(yōu)秀品質(zhì)和敬業(yè)精神,，培養(yǎng)素質(zhì)，明確自己的社會責(zé)任,。

二,、實習(xí)的基本情況

實習(xí)時間：20xx年XX月XX日XX月XX日

實習(xí)地點：XX市XX高科龍東大道3000號4號樓8F

實習(xí)單位：XXXX電子科技有限公司

實習(xí)崗位：銷售工程師

三、實習(xí)過程和內(nèi)容

我所實習(xí)的上海XX電子科技有限公司是一家以吸引風(fēng)險投資成立的科技型企業(yè),，公司主要從事無線通信技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā),、生產(chǎn)與銷售，致力于ZigBee,、GPRS/GSM,、Wi-Fi等無線技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，XX科技,，作為小無線通信領(lǐng)域的專業(yè)廠商,，以專業(yè)的技術(shù)和良好的服務(wù)，為用戶提供個性化的網(wǎng)絡(luò)通信解決方案,。

目前XX科技的無線模塊已經(jīng)廣泛地應(yīng)用在工業(yè)無線測控通信,、傳感器數(shù)據(jù)采集、智能家居,、智能照明,、食品安全追溯、智能建筑節(jié)能、智能電網(wǎng),、智能抄表系統(tǒng)等領(lǐng)域,。XX科技為客戶提供完善的無線網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品，公司的發(fā)展目標是致力于無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的研發(fā),，為客戶提供最佳的無線物聯(lián)網(wǎng)解決方案,。我的職位是智能照明事業(yè)部的銷售工程師，智能照明事業(yè)部也是XX科技的最重要事業(yè)部和公司大力看好和投入的經(jīng)濟增長點,。

從20xx年XX月XX日進入公司開始,，首先是培訓(xùn)公司制度和企業(yè)文化，然后是產(chǎn)品知識和銷售工作的一些日常流程工作,。培訓(xùn)將近一個星期的時間，整個培訓(xùn)雖然簡單,，但整個流程下來還是很費心的,，我也深深體會到工作和上學(xué)的不同。

培訓(xùn)之后,，正式開始接觸銷售了,。首先是在網(wǎng)上收集目標客戶群體，然后通過電話,、郵件,、QQ等方式開發(fā)新客戶，通過不斷地向顧客介紹推銷過程中,，讓我熟悉自己的產(chǎn)品,，和探索顧客的需求。打了一陣子電話之后,，姜經(jīng)理安排我聯(lián)系測試客戶,，跟進測試問題，為客戶服務(wù),，建立起與客戶的關(guān)系,，以促進下一步的合作。慢慢的我也自己接待一些來訪客戶,，并達成交易,。由于公司的賞識，公司也提供了一些去展會參展學(xué)習(xí)的機會給我,。慢慢的我的產(chǎn)品知識熟悉了,，銷售技巧也有所提升，腦海里也有了自己的一些感受和想法,。

實習(xí)讓我懂得銷售員是需要高度的激情和恒心的,，這些天的銷售工作提高我的交際能力，能鍛煉我們的口才。在這3個月的實習(xí)當中我接待了很多客戶,，也不斷的積累著自己的銷售經(jīng)驗和技巧,。從剛開始覺得銷售只是運氣使然，沒什么技術(shù)含量,，到后來真的認識到了銷售其實真的是一門偉大的藝術(shù),。

我也深深體會到銷售行業(yè)必須遵循的第一原則，那就是顧客就是上帝,，無論顧客多么刁鉆,，要求多高，都要盡量滿足顧客,。在實習(xí)的過程中,，態(tài)度要求也很高，首先就是自己的儀表必須要整潔,，給人一種干凈的感覺,，其次就是要有禮貌，臉上要盡量帶著微笑,，這樣就保證了員工的基本素質(zhì),，同時也是給顧客留下一個良好的印象。這也讓我深刻的了解到,，無論在何處工作,，細節(jié)都是必須要注意的，因為細節(jié)決定成敗,。

四,、實習(xí)心得和體會

實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們在實踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，也打開了視野，長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),，實習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試。我想,，作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,，建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫。本次實習(xí),，共持續(xù)了三個月,，不算長，也不算短,，還是讓我有很多的感悟,。

1.我證明了自己的價值,。至少我知道，如果我現(xiàn)在就出去工作,，是一點也不用擔(dān)心自己的就業(yè)問題了,。剩下的時間，我只能是做的更好,，學(xué)的更多,，讓自己的砝碼更重，找一份更好的工作,。

2.在實習(xí)過程中我也遇到各種不同的顧客,，他們會用各種各樣的態(tài)度來對待你，這就要求你有很強的應(yīng)變能力,。實習(xí)中不僅要面對顧客,，還要搞好和同事與上級的關(guān)系，要自己自動自覺的去做事,，才能得到大家的肯定,。

3.一個多月來，我在公司部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的不足之處：

（1）思想上個人主義較強,，隨意性較大,；

（2）有時候辦事不夠干練；

（3）工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,；

（4）業(yè)務(wù)知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠的經(jīng)驗，所掌握的溝通技巧還不夠扎實等等,。

4.實習(xí)是大學(xué)生活的結(jié)束,，也是自己步入社會努力工作的開始。在不多的大學(xué)生活里,，我還需要做好很多事情,，比如英語的繼續(xù)學(xué)習(xí)，比如專業(yè)課的深入學(xué)習(xí),，比如對行業(yè)的繼續(xù)關(guān)注等,。未來不管是做個職業(yè)經(jīng)理人還是自主創(chuàng)業(yè)，大學(xué)時期的積累,，必定是我人生的一筆財富,！

五、幾點建議

（一）對實習(xí)單位的建議

在實習(xí)中,，我像一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡,，感覺自己已經(jīng)不是一個學(xué)生了,，每天7點起床，然后像個真正的上班族一樣上班,。實習(xí)過程中遵守該公司的各項制度,，虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，實習(xí)使我懂得了很多以前不知道的東西,，對上海XX電子科技有限公司也有了更深的了解,，通過了解也發(fā)現(xiàn)了該公司存在一些問題：

1.從我的角度來看，上海XX科技作為一個小公司,，管理中有很多問題,，最突出地表現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)松散。大事小事全憑老板一句話,。雖然在突發(fā)事件上很有決策效率,，但更多地成為公司發(fā)展的瓶頸。員工管理上較為混亂,，職責(zé)不夠明確,，公司沒有一個有效地激勵機制，造成一些員工的工作積極性和效率不高,。

2.由于受市場影響的客觀因素和主觀努力不夠,，產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩(wěn)定，使銷售工作陷入被動,，直接影響生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn),；銷售業(yè)務(wù)工作管理還不夠完善，資金回籠有時不夠及時,，直接影響公司資金的正常運轉(zhuǎn),。

3.市場信息反饋較慢，對發(fā)展新客戶的工作做得不夠細,。老客戶的跟進與維護也不夠積極,。

希望XX科技能在以上問題上尋找對策，有效解決,，從而公司得到進一步發(fā)展,。衷心感謝上海XX科技有限公司給我提供實習(xí)機會，感謝XX科技陳總對我的關(guān)心,，感謝智能照明事業(yè)部姜經(jīng)理對我的培養(yǎng),，感謝我的同事們一直以來對我的關(guān)照，再次向你們致謝,！

（二）對學(xué)院教學(xué)方面的改進建議

在實習(xí)過程中雖然在書面上學(xué)到的東西確實是很多,，但是太多的不知讓我很困擾，就是實際經(jīng)驗太少,，因而引起很多失誤,，因此希望學(xué)院多給我們提供在學(xué)校的時候提供給我們實際實習(xí)的機會,。以社會需求為導(dǎo)向，調(diào)整課程設(shè)置,。實習(xí)中了解到,，目前社會需要大量的市場營銷人才，可是,，我們的學(xué)生卻難以找到合適的崗位,。客觀表現(xiàn)為企業(yè)一般招聘有幾年工作經(jīng)驗的人,。其實企業(yè)的真正需要的是人才,，這里折射出來的是：應(yīng)屆畢業(yè)生不算是人才。我們不能改變招聘條件,，只能使自己成為人才,。學(xué)生怎樣才能成為人才，是我們面臨的迫切問題,。

首先,，要研究營銷人才的內(nèi)涵，然后以此調(diào)整培養(yǎng)目標,、課程設(shè)置,、教學(xué)目標、

教學(xué)計劃

畢業(yè)調(diào)研報告怎么寫模板二

一、調(diào)查目的

為了更好地加強幼兒園與家庭的聯(lián)系,，真實了解家長對我園家長開放日活動,、保育教育工作，家園溝通,，行政,、后勤管理等方面的評價程度,，以及了解家長對幼兒園發(fā)展的期望，及時掌握家長對幼兒園工作的看法與建議,，從而有效的提高我園辦園質(zhì)量,，推進我園教育教學(xué)的改革與發(fā)展，開學(xué)初特對我園家長進行了幼兒園工作滿意度的調(diào)查,。

二,、調(diào)查對象與方法

(一)調(diào)查對象

我園12個班共423名家長參與了這次調(diào)查。

(二)調(diào)查方法

主要采取問卷法,，輔以訪談法,。本次調(diào)查發(fā)放家長問卷423份，回收331份,，回收率78%,。

為了調(diào)查家長對幼兒園工作的真實看法，我們請各位家長務(wù)必本著實事求是的態(tài)度,，認真地填寫了各項問卷內(nèi)容,。并對幼兒園部分家長進行實地采訪，了解他們對幼兒園各項工作開展的想法和建議,。

三,、調(diào)查內(nèi)容

(一)對幼兒園家長開放日活動的滿意程度。

(二)對幼兒園班級保育工作的滿意程度,。

(三)對幼兒園班級教育工作的滿意程度,。

(四)對幼兒園家園溝通、配合工作的滿意程度,。

(五)對幼兒園行政,、后勤管理工作的滿意程度。

四,、調(diào)查結(jié)果及分析

通過對回收的 331份調(diào)查問卷的統(tǒng)計分析,，如實的掌握了家長對幼兒園各項工作的看法和建議。調(diào)查顯示學(xué)生家長對我園的總體滿意度普遍較高,，具體分析如下,。

(一)滿意程度高，社會口碑好

調(diào)查表明,，絕大多數(shù)家長對幼兒園的整體工作給予了充分的肯定和廣泛的認可,。有 46% 的家長對我園整體工作非常滿意;有 45%的家長對我園整體工作滿意。家長們普遍認為我園各項工作都走在了同行的前列,，在社會上形成了較好的口碑,，社會贊譽也逐漸增多，知名度大大提高,。

(二)保教工作好,，學(xué)風(fēng)教風(fēng)好

從調(diào)查表中我們可以看出,，家長對班級保育、教育工作的滿意度達到了100%,，其中,，非常滿意度達到67%，滿意度達到33%,。家長們認為我園學(xué)風(fēng)教風(fēng)好,，教師師德好，教師們不僅業(yè)務(wù)精湛,，對幼兒也負責(zé),，精心設(shè)計活動，盡心組織活動,，為幼兒營造了一個和諧,、自由、快樂的生活和學(xué)習(xí)氛圍,，有力的詮釋了我園“精心育幼苗”的辦園理念,。

“家長開放日”活動得到家長一致好評，非常滿意度高達87%,。家長們這樣評價“家長開放日”活動：

“這樣的活動太好了!應(yīng)多開展!”

“讓家長們看到孩子們的活潑快樂,，希望可以多辦幾次，讓家長與孩子共同分享快樂,。“

“該游戲在發(fā)揮孩子創(chuàng)造性方面效果明顯,。”(結(jié)構(gòu)游戲)

“小朋友們在老師的指導(dǎo)下真不簡單!”

……

“家長開放日”活動讓家長更細致地了解了孩子在幼兒園的生活和學(xué)習(xí)，更全面地了解了幼兒園課程實施,，更真切地感受到老師工作的認真與辛苦,，有效架起了家園溝通的橋梁，100%的家長都表示喜歡參加這樣的活動,。這樣的活動既是溝通,，又是宣傳，促進了我園品牌的進一步放大,。

(三)關(guān)注家園溝通，協(xié)同配合教育

調(diào)查顯示,，我園各班在家園溝通方面的工作也得到了家長們充分肯定,，非常滿意度為42%，滿意度為58%,。

老師們?yōu)榱舜龠M家園溝通,，除了每周、每月定期更換家園欄內(nèi)容外,，還通過個別交談,、寫紙條,、打電話等形式與家長交流，讓家長感受到老師對其孩子愛的關(guān)注,。值得一提的是,，為了進一步做好和家長的溝通工作，我園共12個班,，其中6個班既建立了班級QQ,，又開設(shè)了班級博客;另外有5個班開設(shè)了班級博客，1個班建立了班級QQ,。同時,，我們還開設(shè)了園長QQ，同時,，園長還參與到班級QQ,、班級博客的討論、交流和管理中,，形成一張由幼兒園→家庭,，由班級→全園，由領(lǐng)導(dǎo)→ 教師→家長的溝通網(wǎng)絡(luò),。班級QQ,、班級博客等的建立使家園溝通更便捷、有效,，多次受到家長好評,。

建立了良好的家園溝通形式和親密關(guān)系，家長們普遍認為自己明確幼兒園對孩子的要求,，并能配合老師對孩子進行協(xié)同教育,配合程度達100%,。如根據(jù)班級主題內(nèi)容配合收集各種資料，參與班級互動欄目討論,，配合對孩子的良好品行,、學(xué)習(xí)及生活習(xí)慣等進行教育等。

五,、思考與建議

此次調(diào)查不僅是為了掌握對幼兒園各項工作的評價的第一手資料,，更重要的是通過此次調(diào)查也建立了家長與幼兒園之間溝通的橋梁。通過調(diào)查得到了眾多家長的寶貴意見,。綜合來說,，家長們認為我園是重慶市示范幼兒園，又剛經(jīng)歷幼兒園上調(diào)收費標準,，應(yīng)重視園所環(huán)境的打造,，關(guān)注設(shè)施設(shè)備的更新，加強內(nèi)部管理與創(chuàng)新等等。以下是家長提出的主要意見與建議：

(一)后勤管理方面：

1,、加強對幼兒園內(nèi)食堂的監(jiān)督與管理,，完善膳食結(jié)構(gòu)。

2,、增加對幼兒臥具的清洗次數(shù),，加強教室、走廊照明,。

3,、設(shè)施設(shè)備應(yīng)與幼兒園相匹配，如對幼兒園地面應(yīng)根據(jù)實際進行更換,、修繕,，增加軟場地;教室應(yīng)增加冷暖空調(diào);教室電視陳舊，應(yīng)更換;衛(wèi)生間男,、女分廁等,。

(二)保育教育方面

1、加強對個別幼兒的照顧與教育,。

2,、多鼓勵孩子，盡量給每個孩子展示的機會,。

六,、我們的改進

(一)在營養(yǎng)膳食、平衡膳食的基礎(chǔ)上豐富菜品,，變換烹飪形式,，吸引幼兒均衡攝入所需營養(yǎng)。

(二)積極打造園所文化,，圍繞“百年樹人,，立己達人”的理念，不斷增強教師凝聚力,，凸顯“誠,、勤、立,、達”,。同時，增加對園所物質(zhì)環(huán)境的投入,，如鋪設(shè)軟場地;更換陳舊設(shè)施,、設(shè)備;開通班班通;改造廁所等。

(三)加強對保教人員的管理和培訓(xùn),，不斷提高師資隊伍素質(zhì),，打造求“精”、求“進”的教師隊伍,，注重幼兒個別化學(xué)習(xí)和指導(dǎo),。

(四)繼續(xù)加強與家長的溝通、交流,，吸引更多家長參與到幼兒園工作督導(dǎo)中來,。舉辦家長學(xué)校，建立家長督導(dǎo)組,，定期邀請家長委員會成員或家長代表來園考察,、監(jiān)督并提出改進建議。

綜上所述,，此次調(diào)查得到了廣大家長的大力支持,，顯示了家長對我園工作的高度評價和廣泛認可。在肯定我們所取得的成績的同時,，也為我園的改革與發(fā)展提出了許多寶貴意見和建議,。家長的認可，給了我們極大的鼓勵,，我們將爭取盡快實現(xiàn)“建一流品牌,、辦特色幼兒園”的辦學(xué)目標，給家長和社會一個滿意的答復(fù),。

畢業(yè)調(diào)研報告怎么寫模板三

近年來,，陜北地區(qū)經(jīng)濟形勢有所回暖，山區(qū)農(nóng)民外出務(wù)工情況已成為社會關(guān)注的焦點,。為準確反映我村村民工外出務(wù)工的數(shù)量,、流向、就業(yè),、社會保障及創(chuàng)業(yè)等情況,，及時掌握村民外出務(wù)工過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,，為村委會,、保安鎮(zhèn)政府制定農(nóng)民工政策，加強和完善村民外出務(wù)工工作提供科學(xué)依據(jù),，按縣委組織部,、縣委書記祁玉江對我縣大學(xué)生村官提出的“十個一”要求，于今年六月初對全村常住人口外出務(wù)工情況進行了深入調(diào)查,，并形成此報告,。其結(jié)果如下：

一、楊畔村基本情況

楊畔村位于志丹縣保安鎮(zhèn)南17公里處,，東臨壕溝村,，南臨開發(fā)區(qū)，西臨楊條村，北接張溝門村;共轄9個行政村小組,，152戶,，638人，總面積約124.87平方公里,，耕地面積1611畝,，人均3畝，基本農(nóng)田1342畝,，人均2.5畝,，林草地面積5130畝，人均9.5畝,。全村共有黨員16名,，其中女黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2人,，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有養(yǎng)殖業(yè) 運輸業(yè)及服務(wù)業(yè),。年人均純收入3850元。

二,、外出務(wù)工農(nóng)民工基本情況及特點

1,、基本情況

據(jù)調(diào)查，至今年五月底,，全村外出務(wù)工人員達417人,，占全村人口的65.3%。其中外出到志丹縣境內(nèi)的有329人,，占外出總數(shù)的78.8%;外出到縣外市內(nèi)的有79人,，占外出總數(shù)的18.9%;外出到省外的有9人，占外出總數(shù)的0.2%,，調(diào)查得知,，縣外外出務(wù)工村民大部分流入到西北地區(qū)。據(jù)回鄉(xiāng)探親的外出務(wù)工村民反映,，外出務(wù)工農(nóng)民工資每年都有所增長,，就今年上半年來看，平均月收入在1300元,，比去年同期增長21.8%,。

2、呈現(xiàn)特點：

(1),、外出農(nóng)民工以青壯年,、文盲為主。在我村外出務(wù)工人員當中,，青壯年有216人,，居于主體位置,，年齡在21-40歲的農(nóng)民工在全部農(nóng)民工總數(shù)中所占比例高達51.7%。隨著年齡增長,，較年長農(nóng)民工所占比例呈下降趨勢,，40歲以上占11.9%。同時也應(yīng)看到,，這部分人沒有完全或部分地接受初中和高中階段教育，就進入了勞動者的行列,，需要引起高度重視,。從受教育程度結(jié)構(gòu)看，農(nóng)民工中,，小學(xué)文化程度占83.9%,，初中文化程度占14.3%，高中及以上文化程度占0.01%,。

(2),、外出務(wù)工人員集中在本縣區(qū)及西北以上地區(qū)。近年來由于我縣經(jīng)濟發(fā)展較快,，城鎮(zhèn)建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)模不斷擴大,，就業(yè)機會相對較多，工資水平相對較高,，對農(nóng)民具有較大的吸引力,。調(diào)查結(jié)果顯示，八成以上外出農(nóng)民在我縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,。

(3),、農(nóng)民工外出打工形成一定規(guī)模，就業(yè)主要集中在四大勞動密集型行業(yè)中,，即建筑業(yè),、制造業(yè)、服務(wù)業(yè),、交通運輸業(yè)等,，占總外出人員的81.1%至92.4%。

(4),、留守村民與外出農(nóng)民工有一定差異,。從收入上看，外出農(nóng)民工的人均總收入遠遠大于留守村民,。大量的青壯年外出務(wù)工,，留守村民均為“三八”、“六一”,、“九九”部隊,，農(nóng)作勞力不足,、科學(xué)技術(shù)得不到有效地應(yīng)用，人均收入自然得不到提高,，而外出務(wù)工農(nóng)民在進行某項工作前,，需要進行系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以便提高工作效率,，工資自然要有所提高,。在調(diào)查中，外出農(nóng)民工月工資在1000元以下的占16.1%,，1000-1200元的占11.9%,，1200-1800元的占0.02%，1800元以上的占0.01%,。就志丹縣而言,，當?shù)叵M水平高，農(nóng)民工各項保障實施難,，略高的工資待遇并不能改善他們的生活,。

從性別上看，外出農(nóng)民工男性明顯多于女性,，導(dǎo)致留守村民男女比例失調(diào),，留守婦女充當起了“家庭主夫”，需要進行繁重的農(nóng)作勞動,。

(5),、農(nóng)民工素質(zhì)有所提高，針對個別企業(yè),、部門的專業(yè)性,，山崗前需要對工人進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。另外,，廣大農(nóng)民通過外出務(wù)工,，從中學(xué)到了知識，增長了見識,，把外面新鮮的事物帶回了家鄉(xiāng),，極大地促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

三,、外出農(nóng)民工存在問題

(一)知識水平?jīng)Q定就業(yè)難度,。缺少技術(shù)專長、文化素質(zhì)低一直是農(nóng)民工身上暴露的最明顯問題,，金融危機以來更為突出,。企業(yè)停產(chǎn)或裁員，無技能,、文化低,、年齡大的農(nóng)民工是被首先剔除的對象,。靠出賣體力掙錢的農(nóng)民工,，生活更加艱難,。

(二)工作時間較長，勞動強度大,。據(jù)調(diào)查顯示,，全縣外出農(nóng)民工平均周工作時間為50.7小時，日平均工作時間在8小時內(nèi)的占調(diào)查總?cè)藬?shù)的29.6%,，8-10小時的占33.8%,，10-12小時的占28.2%，12小時以上的占8.5%,。工作時間長、勞動強度大,、收入水平低仍然是農(nóng)民工面臨的主要難題,。

(三)農(nóng)民工社會保險參保率偏低。在我們的調(diào)查中,，我們設(shè)置了養(yǎng)老保險,、工傷保險、醫(yī)療保險,、沒有參加任何保險四個選項,。盡管養(yǎng)老保險有章可循，但農(nóng)民工養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀并不樂觀,。據(jù)抽樣調(diào)查,，被調(diào)查的89名農(nóng)民工竟全部沒有參加養(yǎng)老保險。由于養(yǎng)老保險在跨省轉(zhuǎn)移,、接續(xù)方面本身就存在著嚴重的政策障礙,，農(nóng)民工跨地區(qū)變動工作或返鄉(xiāng)又相對較快，所以農(nóng)民工即使參了保,，待離開時,，往往也只能選擇退保，從而導(dǎo)致參保中斷,。

農(nóng)民工主要從事一些城里人不愿意干的臟,、累、苦,、險的工種,，生產(chǎn)安全缺乏保障，尤其是在建筑,、采掘行業(yè)工作,，不能及時得到必要的安全防護設(shè)施及保護用品,，工傷保險的需要特別強烈。然而,，全縣農(nóng)民工此項保險的參保率也只有27.3%,。

據(jù)調(diào)查，20-40歲的青壯年是農(nóng)民工隊伍的構(gòu)成主體,。只有36.9%農(nóng)民工參加了醫(yī)療保險,。

在全部調(diào)查中，沒有參加任何保險的人員占總調(diào)查人員的35.8%,。

四,、建議

一是加強引導(dǎo)、服務(wù)和管理,，實現(xiàn)農(nóng)民工外出就業(yè)的良性發(fā)展,。建立各種媒介和平臺，鼓勵推進有關(guān)農(nóng)民工就業(yè)的合作和交流活動,，為農(nóng)民工提供各種就業(yè)信息,，幫助農(nóng)民就業(yè)，切實解決農(nóng)民工盲目外出,，無工而返或者收入過低的現(xiàn)象,。將農(nóng)民工失業(yè)也納入失業(yè)登記，為農(nóng)民工提供更多公共就業(yè)服務(wù),，以促進和保障龐大農(nóng)民工隊伍的就業(yè),。

二是切實加強農(nóng)民工各項文化技術(shù)培訓(xùn)工作。各級政府和有關(guān)部門要采取有效的措施,，繼續(xù)為農(nóng)民工免費培訓(xùn)各種實用技能,，以增強農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的能力,，穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)狀況;培訓(xùn)要注重實效,，在時間、深度,、效果和實用性上下足功夫,，避免華而不實，走過場,。

三是出臺各項優(yōu)惠政策和措施,，積極拓寬農(nóng)民工外出就業(yè)的門路。簡化各種手續(xù),，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，并大力宣傳農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，幫助農(nóng)民工及早實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),，特別是要加大招商引資力度,，發(fā)展本地經(jīng)濟,，鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，減輕就業(yè)壓力,。

四是繼續(xù)加大農(nóng)村社會保障工作的力度和覆蓋面,，提高外出農(nóng)民工和農(nóng)民參加各種保險的比例，切實改善外出農(nóng)民工的生產(chǎn)和生活條件,，以便真正解除農(nóng)民工外出就業(yè)和擴大消費的后顧之憂,。

畢業(yè)調(diào)研報告怎么寫模板四

一、選題背景

目前,，計算機輔助管理已在我國的各行各業(yè)得到了廣泛地應(yīng)用,，但總的來說，計算機在我國教學(xué)方面的應(yīng)用,，還處于初級階段,，盡管近兩年發(fā)展較快，但還需要不斷地探索和研究,，,。

在我們生活的周圍環(huán)境中貫穿著無數(shù)的系統(tǒng)，這是我們世界信息化不斷發(fā)展的成就,，在我們衣食住行中,，無一例位的聯(lián)系起了信息化管理系統(tǒng),，到今天我們正在教育之路上的想和生來說近年來 MIS (管理信息系統(tǒng)) 陸續(xù)走入了各企事業(yè),，成為企業(yè)管理者的得力助手。學(xué)校是信息化程度高而且復(fù)雜的單位由此可見手工管理將會浪費很多的財力,、物力,，學(xué)生成績管理系統(tǒng)的引進將為學(xué)校這一難題。

在如今的高校日常管理當中,，學(xué)生成績管理系統(tǒng)就是其中非常重要的一環(huán),，特別是當前學(xué)生規(guī)模大，課程門類多,，校區(qū)分散等實際情況,，學(xué)生成績管理系統(tǒng)更具有非常大的實際應(yīng)用意義。因此計算機管理納入成績管理系統(tǒng),，大大提高了工作效率,，也減輕了工作者的負擔(dān)，同時也方便了同學(xué)和教師的查詢,，

本文圍繞這個熱點以學(xué)生成績管理系統(tǒng)的開發(fā)為背景,，針對目前學(xué)生成績管理工作的現(xiàn)狀以及學(xué)生成績管理工作的特點和要求，對學(xué)生成績管理系統(tǒng)進行相應(yīng)的功能設(shè)計和邏輯劃分,，對開發(fā)方法,、系統(tǒng)建模等技術(shù)手段進行了對該學(xué)生成績管理系統(tǒng)的總體規(guī)劃與設(shè)計,。以通過簡單的方式轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生成績管理系統(tǒng)，并根據(jù)客戶需要適當增加功能,。此方法應(yīng)用后也可以批量更新一個學(xué)生成績管理系統(tǒng)系統(tǒng),。

學(xué)生成績管理系統(tǒng)是為傳統(tǒng)管理中存在的一些混亂、無序等弊端開發(fā)的,。它的主要特點是功能強大,、設(shè)計科學(xué)、方便易用,，深受用戶喜愛,。目前正版用戶遍及全國各地，是一款非常成熟且具有極高性價比的學(xué)生成績管理系統(tǒng),。

二,、研究現(xiàn)狀

1.系統(tǒng)缺陷

以往的管理系統(tǒng)太過復(fù)雜，操作不方便,，查詢困難等,，現(xiàn)在在我國學(xué)生眾多，有很多的學(xué)校,，那么由此可見,，成績管理對我們來說是多么重要，在快速發(fā)展的今天,，信息不斷發(fā)展與進步的今天,，我們身邊的信息系統(tǒng)當然需要不斷地更新以維護，以維持信息系統(tǒng)的穩(wěn)定于安全,，在我們的身處處是信息系統(tǒng),，那么在信息化迅速發(fā)展的今天，現(xiàn)在與我們息息相關(guān)的是什么呢?

考試是我們從小就經(jīng)歷的歷我們尤為重要,，現(xiàn)在的管理系統(tǒng)多為早期沿用的系統(tǒng)多為不穩(wěn)定的系統(tǒng),，系統(tǒng)容易癱瘓，容易被修改和侵入,，那么我們?yōu)槭裁床挥H自建一個穩(wěn)定的管理系統(tǒng)呢,，當然也只有系統(tǒng)不斷維護才能不斷提高系統(tǒng)的性能，因此我們系要不斷改進和維護系統(tǒng),，及時更正系統(tǒng)缺陷和漏洞,，已達到完善系統(tǒng)的目的，以保證學(xué)生信息的安全可靠性,。目前對我國多數(shù)學(xué)校而言,，成績管理還處于混亂的局面，比如成績分配結(jié)構(gòu)不合理、安全性過低等,，造成了學(xué)校管理上的困難,。

2.概述

著計算機的普及，人們對計算機的認識及需求有了明顯的增加,。計算機對于大量信息的管理的優(yōu)勢更是顯而易見,。對于一個只要企業(yè)來說，這方面的需要尤其重要,。有了這個學(xué)生成績管理系統(tǒng),，管理員的工作任務(wù)就可能會事半功倍。

所以為了學(xué)生成績管理系統(tǒng)更完善,，為了學(xué)生成績管理更方便,，為了減輕管理工作人員的工作負擔(dān)，為了學(xué)生成績管理的正規(guī)化管理,。這個系統(tǒng)的出現(xiàn)和發(fā)展,，是一個無須討論的問題。

三,、相關(guān)功能概述

1.本系統(tǒng)主要包括

用戶信息驗證：由于用戶的登錄驗證,。

學(xué)籍信息：用于存放學(xué)生的基本信息。

成績信息:存放對應(yīng)每個學(xué)生的對應(yīng)課程的成績信息,。

課程信息：課程檔案的存放,。

四、本系統(tǒng)功能介紹

對學(xué)生的管理和維護：對學(xué)生信息的添加,、刪除和修改,，并按一定條件查詢。

對課程管理和維護：對課程信息的添加,、刪除和修改,，并按一定條件查詢,。

對課程管理和維護：對成績信息的添加,、刪除和修改，并按一定條件查詢,。

登陸管理和維護：對用戶信息的添加,，修改刪除和驗證。

查詢功能：按一定要求回復(fù)給用戶一定的信息,。

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