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總經(jīng)理勞動合同(5篇)

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總經(jīng)理勞動合同(5篇)
時間:2024-07-13 14:10:44     小編:zdfb

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,,越來越多事情需要用到合同,,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應該怎么制定才合適呢,?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?

總經(jīng)理勞動合同篇一

地址:

乙方:

性別:

出生:

身份證號:

住址:

甲方與乙方為建立勞動關(guān)系、明確權(quán)利義務,,依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,,訂立本合同,。

第一條、勞動合同期限

本合同為有期限的勞動合同,,自__年__月__日起至__年__月__日,。

第二條、工作崗位

甲方根據(jù)需要,,也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交__元的風險保證金,,解除合同時退還保證金,,甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。

第三條,、勞動報酬

甲方為乙方每月所付工資為__元,。

第四條、勞動合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以解除。

2,、乙方具有下列情形之一的,,甲方可以隨時解除合同。

①嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的,。

②被依法追究刑事責任的,。

3、乙方在特殊情況下,,需要解除勞動合同的,,應當提前一個月書面通知甲方,否則應承擔給甲方造成的損失,。

第五條

未盡事宜,,可簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力,。

第六條

本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字之日起生效。

乙方:

簽定時間:__年__月__日

總經(jīng)理勞動合同篇二

甲方(接受勞務方):

乙方(提供勞務方):

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同,,共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限為____年。 本合同于___年___月___日生效,,至___年___月___日終止,。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:

第三條乙方提供勞務的方式為:

第四條乙方認為,,根據(jù)自身目前的健康狀況,,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務,。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式,、時間:

第七條乙方依法繳納個人所得稅,。

第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1,、本合同期滿的;

2,、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的,。

第九條甲,、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前天通知另一方即可,。

第十條本合同終止,、解除后,乙方應在天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,,并附書面說明,,如給甲方造成損失、應予賠償,。

第十一條甲乙雙方約定,,甲方為乙方購買一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同,。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

第十三條依據(jù)本合同第九條,、第十條約定終止或解除本合同,,雙方互不支付違約金。

第十四條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,按下列第_____種方式解決:

1、提交_________仲裁委員會仲裁;

2,、依法向人民法院起訴,。

第十五條本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

合同簽訂地點:

合同簽訂時間:

總經(jīng)理勞動合同篇三

甲方(用人單位):

住所:

法定代表人(或負責人):

乙方(勞動者):

住址:

身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,,供雙方遵照執(zhí)行。

第一條,、勞動合同期限

1,、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):

a.有固定期限勞動合同:__年__月__日至__年__月__日;

b.無固定期限勞動合同,自__年__月__日起;

c.以完成__工作為期限,。

2、本合同包含__個月的試用期(自__年__月__日至__年__月__日),。

第二條,、工作地點

__省(自治區(qū)、直轄市)__市(縣)__路__號,。

第三條,、工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方__部門(或崗位)擔任__職務,,乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時間和休息休假

1、工作時間:標準工時制,,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,,乙方應當服從,。

2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動報酬

1、乙方月工資標準為人民幣__元,,其中試用期內(nèi)工資為人民幣__元,。(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:__)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,,具體發(fā)放日期為__。

第六條,、社會保險

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

2,、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議,。

第七條,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病,。

第八條

甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,,乙方應當嚴格遵守。

第九條

乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何不宜對外公開的事項,,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任,。

第十條

乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,,給其他單位造成損失的,,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關(guān),。

第十一條,、勞動合同解除或終止

1、若乙方需解除勞動合同書,,應當提前30日以書面的形式通知甲方,,書面通知以送達甲方__(具體部門、職務)為準,。

2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動合同時,,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,,但乙方未與甲方辦理工作交接前,,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條

因履行本合同發(fā)生的爭議,,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條

本合同未約定的事項,按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條

本合同自雙方簽字或蓋章后生效,,一式二份,,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方(蓋章)

簽約代表(簽字):

日期:__年__月__日

乙方(簽字):

日期:__年__月__日

總經(jīng)理勞動合同篇四

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人:

地址:

乙方(勞動者)姓名:

年齡:

性別:

身份證號碼:

戶籍所在地:

現(xiàn)住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,,雙方在經(jīng)平等協(xié)商,達成一致,,自愿簽訂本合同,。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列______款

一、有固定期限,。本合同期限為年(月),,自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為________月(日),。

二,、無固定期限,自____年___月___日始,,其中試用期為______月(日),。

三、以完成一定的工作為期限,,甲乙雙方具體約定如下:

終止勞動合同條件約定如下:

第二條工作內(nèi)容和勞動時間

一,、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______崗位工作,,乙方應服從甲方安排,,完成本崗位所要求的工作。

二,、甲方應遵守國家規(guī)定的工作時間,,保證乙方規(guī)定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的,,應當按照規(guī)定支付加班工資,。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,,按月支付乙方的工資報酬,,工資報酬不低于本地最低工資標準。

二,、甲方每月______日以貨幣形式支付工資,。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,,還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟補償,。

三、工資具體支付辦法,、標準及相關(guān)內(nèi)容約定如下:

第四條社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務,。按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,,由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下:

第五條勞動保護和勞動條件

一,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

二,、甲方對乙方進行安全教育和必要的`培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三,、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告,。

第六條勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除,、變更,、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以變更或解除,。

二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,,工作完成勞動合同終止,。

三、有固定期限的勞動合同,,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,,勞動合同終止。

第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十條其他事項

一、本合同未盡事宜按國家和當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,。本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

法定代表人或代理人:

____年___月___日

____年___月___日

總經(jīng)理勞動合同篇五

甲方:______

乙方:______

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

______。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔任______工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓,。

乙方應當努力提高職業(yè)技能,,按崗位要求完成工作任務。

三,、工作時間

第三條 乙方每周工作____日,,分別為周____;每日工作____小時。

四,、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,,標準為每小時____元。

甲方向乙方支付工資形式為____(直接發(fā)放委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過 5日,。

五、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費,。

六,、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:______,。

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,,可以協(xié)商解決,,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

八,、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項

______。

第九條 本勞動合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章):______乙方(簽章):______

______年____月____日______年____月____日

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