總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

崗位半年工作總結篇一

一、上半年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績

1,、公司各類證照的辦理,、年檢，與外部機構的聯(lián)絡與溝通

20__年上半年我與相關部門合作,，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關證照的更換工作,，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān),、社保,、消防等部門的檢查,，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局,、社保局,、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關系。

2,、行政費用的預算與控制

按照公司財務標準化制度規(guī)定,，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃,，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費,、水電費,、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進,、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬,，逐月逐筆登記。

3,、公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理

作為行政部，購進,、管理和分配公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后,，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點,、登記和貼標，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn),、辦公用品等管理制度,，建立了增設固定資產(chǎn)先提申請相關部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程,，規(guī)范了公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率,。

4,、公司印章、檔案及合同的管理

20__年行政部起草和修訂了公司印章管理,、檔案管理和合同管理等制度,，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理,，鑒于不影響工作效率等因素,，合同流轉審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風險,。

5,、公司員工薪酬福利與績效考核管理

我在過去的半年里按時完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度,，對員工月度工資,、社保基數(shù)及公積金進行了調(diào)整,，在保證了員工權益的同時,，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。

6,、日常人事工作及員工關系管理

20__年上半年我按時保質(zhì)辦理了員工入離職,、轉正、續(xù)簽,、檔案轉移托管等工作,，并制定和推行了公司員工手冊，進一步規(guī)范了員工日常行為,。另一方面與工會合作,，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問,，并組織員工參加了運動會,、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活,，提高了員工士氣,，使得員工能保持較高的工作效率。

7,、與集團總部的聯(lián)絡與溝通,，按時完成布置的任務

行政部也承擔著與總部人資、行政,、法務,、董秘、戰(zhàn)略,、工會等部門的日常聯(lián)絡與溝通工作,。20__年上半年我共收到和轉發(fā)集團各類通知和文件100余次，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務,，按時上報相關資料,。

8、協(xié)助公司質(zhì)量,、銷售等部門完成相關工作

公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線,，對各個流程進行管理和控制,，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進行了質(zhì)量體系文件修訂,、培訓及測試組織,、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作,，并在日常協(xié)助銷售,、采購、財務等部門完成了資料的準備與報送工作,，保證了公司的運作順暢,。

二、上半年度取得的進步

1,、通過日常工作和與部門間的合作,，了解的人福諾生的整體運作流程，感染和學習到了公司的團隊協(xié)作精神,。

2、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性,，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認識,，學習了很多的相關知識。

3,、通過獨自處理行政人事各項工作,，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。

三,、上半年度工作的三點反思

1,、也許是因為之前缺乏在此類企業(yè)工作的經(jīng)驗，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉,，沒有能夠很好的滿足和提前預見其他部門的需求,，今后要更加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務和監(jiān)督作用,。

2,、個人對行業(yè)相關知識了解得還不夠，需要加強本公司質(zhì)量管理體系文件的學習和理解,。

3,、因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間,，以致有些計劃實行的工作未能展開,，20__年下半年我將加強個人時間管理水平，提高效率,，更加有條理的完成手上負責的各項工作,。

四,、學習與成長

1、20__年上半年參加了質(zhì)量管理部組織的培訓,、藥品制度和法規(guī)自學與測試,，參加了集團總部組織的人才體系構建培訓、e—hr系統(tǒng)使用培訓,、“團隊執(zhí)行力”專題培訓,、法律風險控制等培訓

2、上半年度自我優(yōu)劣勢評價：

本人優(yōu)勢：外向開朗,、樂于助人,、工作認真、細心謹慎,、態(tài)度端正,、有責任心、比較善于與人溝通,，靈活應對各種問題和突發(fā)狀況,。

本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高,，看問題的高度還不夠,。

五、20__年下半年本崗位工作的思路及具體措施

1,、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理,，保持與外部機構的良好溝通。

2,、精細化行政費用的預算,，嚴格控制費用的審核支出。

3,、做好固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃,。

4,、加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄,。

5,、按計劃執(zhí)行薪酬福利預算，推行并不斷完善績效考核管理制度,，建立部門和員工個人年度kpi指標,。

6、建立員工溝通平臺,，通過招聘,、培訓,、轉崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才,。

7,、保持與集團總部的聯(lián)絡與溝通，按時完成布置的任務,，關注可利用的共享資源,。

8、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系,，優(yōu)化人員配置,，提高協(xié)作效率。

崗位半年工作總結篇二

時間匆匆,，上半年的時間就像是飛馳而過的列車一樣轉眼間就過去了,。通在工作上嚴謹跟隨領導的正確指揮，我們在上半年的成績上取得了不錯的收獲和成績,。

作為__公司的一員,，在過去的半年時間里，我也在工作中積極的加強了自己的鍛煉,，并通過嚴格的`自我管理和努力跟上了團隊的發(fā)展,，并在工中有了長足的進步!

回顧上半年來自己在工作中的表現(xiàn)，雖然在工作中取得了不錯的表現(xiàn),，但仔細的反思過后，我也意識到自己在崗位刪給的一些的能力的不足,。在此,，我將上半年的工作情況總結如下：

一、思想方面

在過去的半年工作中,，我首先在思想上嚴格的要求了自己,。作為在__領導管理下的員工，我在工作的崗位上以公司的紀律和領導的教導為準則,，認真負責的在工作中管理自己,，提高個人的品德和素質(zhì)，不做違反公司紀律的事情,，認真仔細的處理好每一分工作,。

通過在思想上對自身的管理，我在工作上一直保持著嚴格的紀律和的規(guī)劃,，不僅保證了工作的效率,，更能提高對工作的責任感，讓我在工作中有序的進步,。

二,、工作的情況

在工作上,，上半年來我一直保持著積極嚴謹?shù)膽B(tài)度去完成自身的任務。對于領導交于的任務能第一時間去規(guī)劃并完成,，且在工作中保持著認真熱情的積極態(tài)度,，能對工作中的不足進行反思和改進，并努力提高個人能力,，取得更大的提升,。

上半年度以來，我們的工作起初并不是很順利,，但領導也很快意識到了這點,。并且，我也認真跟隨著領導的指揮努力改進,，讓自己能在工作中順利的變革,，轉變了工作的方式，適應了市場的變化,。

三,、下半年計劃

隨著過去半年的結束，下半年也隨之到來,。面對接下來在工作上的改變,，我有很多需要完善和準備的事情。

首先,，我要對自己過去上半年在工作中的問題進行糾正,。尤其是過去在工作中疏忽的地方，更要加強自己的關注,，提高對工作問題的警惕,。

此外，繼續(xù)加強自我管理,，提高工作的要求,。下半年隨著年末的接近，工作只會越來越嚴格,，為此我要在工作中嚴格自身的的管理要求,，保證自身的態(tài)度和責任意識。

時間一晃而過,，我在工作上一定會繼續(xù)嚴格要求自己,，在下半年的工作中創(chuàng)造更好的成績，取得更大的收獲!

崗位半年工作總結篇三

一,、開展多種教育,，提高職工素質(zhì)

面對今年艱巨的生產(chǎn)任務，產(chǎn)量高,、進尺多,，設備使用及維修量大的實際情況,，從確保任務完成，提高設備檢修質(zhì)量入手,，我們班子成員首先統(tǒng)一認識,，更新觀念，對過去曾經(jīng)一度出現(xiàn)的勞動紀律松弛,，管理不嚴,，檢修質(zhì)量標準不高的現(xiàn)象進行綜合分析研究，找出差距,，針對這些情況,，我們把抓好職工隊伍的思想建設列入工作重點，采用多種形式對職工進行教育,。

進行形勢教育,。公司今年的利潤指標是5587萬元，這是建廠以來指標最高的一年,，當時聽到這么高的數(shù)字,，在一些職工思想中出現(xiàn)了波動，有的認為完不成指標,，又得扣工人工資,，眾說紛紜，顧慮重重,，針對這種苗頭,，我們立即在全廠開展了形勢政策教育，給職工講我廠發(fā)展的大好形勢,，以及我廠設備生產(chǎn)接續(xù)情況和完成指標的重大現(xiàn)實意義,。直接關系到我們職工的切身利益，只要我們有勇氣,，團結一致,，上下一心,，努力拼搏,，就一定能夠克服困難完成任務，實現(xiàn)我廠的各項奮斗目標,。這樣使職工了解了我廠的實際情況和我廠大發(fā)展的前景,，從而使職工轉變了觀念，增加了信心,，鼓起了干勁,，消除了顧慮和雜念。

進行法制法規(guī)教育,。根據(jù)公司要求,，我們對職工進行“四五”全民普法教育和學習,，上半年學習了“六法”，即《行政復議法》,、《勞動法》,、《教育法》、《合同法》,、《刑法》通過學習和討論,，提高了職工對法律法規(guī)的認識，增強了職工遵紀守法的法律意識,，使我廠干部和職工沒有違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,，職工隊伍比較穩(wěn)定。

進行安全教育,，強化安全管理,。積極組織職工觀看電視安全教育片，聽取局勞動模范的事跡報告,，觀看安全畫展,，參加礦工會舉辦的各種安全知識競賽，引導職工正規(guī)操作,，按章作業(yè),，樹立自主保安的意識，上標準崗,，干標準活,。

正是在多種教育激勵、鞭策下,，全廠職工奮發(fā)進取,，素質(zhì)普遍提高，服務質(zhì)量和設備檢修質(zhì)量比去年大有提高,。在今年3月份3006工作面安裝中,，檢修的設備臺臺合格，受到了集團分管領導的好評,。

二,、健全完善制度，充分發(fā)揮職工群眾主人翁作用

群眾路線是一切工作的根本路線,，是力量之源,，是勝利之本。為了確保今年各項任務的順利完成,，強化地面安全管理,，落實安全生產(chǎn)責任制，結合實際工作，注重職工群眾的地位和作用,，聽取職工群眾意見,，對去年的各項制度進行修改完善，制定了20__年<>《材料內(nèi)部承包辦法》,、《加強班組管理考核辦法》通過廠職代會審議通過,，得到群眾的擁護和贊成，使每個職工都能自覺遵守制度,，約束自己,，調(diào)動了職工群眾的積極性，由于實行多層次民主參與管理,，職工主人翁作用得以充分發(fā)揮,，使民主管理滲透到各個環(huán)節(jié)之中。同時注意傾聽職工群眾的呼聲,，及時解決各種問題,。有利的促進了全廠工作的順利進展，保證了生產(chǎn)一線生產(chǎn)所需,。

三,、開展勞動競賽，提高經(jīng)濟效益

半年來,，我們圍繞“雙文明”建設和企業(yè)生產(chǎn)中心,，積極組織開展勞動競賽，對各工種進行量化定額記分制定了考核標準,。提高了工作效率,，提高了工作質(zhì)量，保證了設備和備品配件的正常供應,。還協(xié)助工會,、女工分會舉辦了女工技術比武、崗位練兵活動,。進一步提高了全廠職工學技術學業(yè)務的自覺性,。充分發(fā)揮車間女工分會、團支部組織的優(yōu)勢,。堅持井口送溫暖不斷線,、積極參加礦女工委舉辦的各項活動。團支部組織團員青年利用業(yè)余時間,，對廠的環(huán)境衛(wèi)生及垃圾死角進行清理打掃,，較好地發(fā)揮了助手的作用,。

緊緊圍繞企業(yè)中心任務,，積極開展“節(jié)支降耗”活動，支部班子首先帶頭解放思想、更新觀念,，以“一區(qū)一崗”活動為主載體,，帶動和影響周圍的職工群眾，引導職工樹立“主人翁”精神,，在各自崗位上精打細算,，從點點滴滴做起，從節(jié)約一滴油,，一把棉紗,，一個螺絲釘，一根焊條著手,，嚴格控制各種材料浪費和流失,，降低消耗。擴大自制加工范圍,，凡是能自制加工的零部件決不外購,。進入今年來，我廠生產(chǎn)任務較往年有所提高,，生產(chǎn)設備使用和安裝準備工作相應出現(xiàn)高峰,。為確保生產(chǎn)需要,，和班子人員進行了具體分工,，在抓設備檢修，材料維修,，勞動效率,，節(jié)支降耗上下工夫，在廠人員少的情況下,，加大工作力度,，進行工作量化考核，促進了工作任務完成,。

以上是我們上半年的工作回顧,。雖然取得了一些成績，但距上級對我們的要求以及職工對我們的期望還相差很遠,，還存在不足之處。主要表現(xiàn)在管理上還不夠嚴格,，個別職工的自主保安意識還不夠牢固,，責任制落實還不夠到位,。今后要加強學習,，嚴格落實各項考核制度，發(fā)揚成績,，克服缺點,，努力把工作干好,。

四,、下半年工作打算

1,、以“安全責任重于泰山”為主題，以實現(xiàn)安全專項整治年為主線,，深入貫徹上級安全指示精神,，加大安全教育，強化安全管理,，加強法律法規(guī)和安全知識學習,。立足崗位，多做貢獻,。

2,、積極組織車間工會,，女工分會,，團支部開展好各項活動。再發(fā)動再宣傳,，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性,。為完成下半年的安全生產(chǎn)任務，提供強有力的思想保證,，組織保證,。

3、抓好周五安全技術業(yè)務學習,，抓好周一安全活動會,，確保學習質(zhì)量，對職工進行安全法規(guī),、法律知識教育,，進一步提高職工正規(guī)操作，按章作業(yè)和自主保安意識,。

4,、嚴格勞動紀律，加大考核力度,，確保出滿勤,、干滿點,，立足本職崗位，節(jié)約降耗,，多做貢獻。

5,、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,，強化地面安全管理，以樣板礦的標準,，抓落實,，找差距，抓好設備檢修質(zhì)量,，以提出的'“三五五三”的具體要求在,，規(guī)范自己的言行，以好的形象去增強影響力,、號召力,、帶動職工群眾完成各項任務。

6,、繼續(xù)抓好“修舊利廢,，節(jié)約代用”，嚴格材料控制,，努力降低材料消耗,。

7、干部帶頭轉變作風,，扎實實干,，深入車間，抓安全,、抓質(zhì)量,，抓工作進度，堅持求真務實,，反松破滿,，以爭創(chuàng)質(zhì)量標準樣板礦為動力，促進全面工作的發(fā)展確保井下一線設備和配件的正常供應,。

崗位半年工作總結篇四

不記得聽誰說的這樣一句話：“有時候,，時間真是比錢還不夠用?！笔前?，每當我忙碌的時候就總會想起這句話，對這句話也是非常的感同身受,。但是有感觸是一回事,，現(xiàn)實之中該怎么做就又是另一回事了,。作為酒店的前臺，我要處理的事情有很多,，既要招待好前來找房的顧客,，向他們介紹我的酒店的優(yōu)秀服務和環(huán)境，又要處理大量的入住退房等資料,。這些雖然都是基本工作,，在那些老員工手里是輕車熟路，但對于剛剛入職半年左右的我來說,，時間還是有些吃緊的,。

但是沒關系，既然能力不夠那就提升自己,，既然沒有做好那就在下次做到,。這就是我的信條。我從來不懼怕失敗,，只怕自己放棄努力,，放棄學習。為了能下接下來的下半年工作中能夠改善我在這上半年的錯誤和不足,，我要將自己在上半年的問題和做的好的優(yōu)點都記錄下來,，在下半年里繼續(xù)努力。在這個人才濟濟的市場,，不努力就意味著淘汰,，我可還沒準備被刷下來呢!我的上半年工作總結如下：

一、工作方面

1.實踐中的自我提升

作為前臺的員工,，客戶第一眼看到的就是我們,，我們作為公司的服務代表，必須要將公司的一面展現(xiàn)出來,，對于禮儀自然不能松懈,，談話的技巧也是重點。但是這些操作都只是光有知識可做不出來,，知識歸知識,，經(jīng)驗歸經(jīng)驗，我在今年上半年的工作中不斷地將學到的知識運用在了工作之中,，把它們都實踐出來,，最后，也總結出了自己的前臺經(jīng)驗,。

2.知識的積累永不停歇

雖然前面說實踐很重要,，但是認識是實踐的第一步，沒有目的的一昧向前沖只會讓自己在不知不覺中偏離了軌道,。在上半年的時間里，我經(jīng)常買一些寫與人交談方面知識的書籍，在不斷的學習掌握后,，在用到實際中，這樣不斷的提升自己,，讓我的留客率也大大的提升了許多。

3.對于實際工作方面

雖然我已經(jīng)不能算一個新人,，但我在工作上確實是一個新手,，但我工作的時候都非常認真，認真的做好顧客的接待,、入住,、收銀,、退房,。以及其他各種的前臺任務。雖然我一開始還做得不是很好,，但慶幸我身邊還有個老練的同事在幫助我,。

二、不足

在這段時間雖然我每天都在盡力的工作,，但是人無完人,，我有時還是會在不經(jīng)意間犯下一些小錯誤。比如說：資料填寫錯誤什么的,。但還好都及時發(fā)現(xiàn),，在今后我的工作上我要更加的細心，改掉自己粗心大意的習慣,。

三,、總結

對于一個新員工來說也沒什么太多可以總結的，我們最主要的工作就是讓自己適應這份工作,，把這份工作做好,。如果工作沒能做好，只能是自己的問題,。

崗位半年工作總結篇五

半年很快就過去了,。上半年，我們經(jīng)歷了繁忙的工作,，完成了工作任務,，把各項事情做好了。上半年結束,，我們做了總結,，為下半年做準備。

第一,、積極配合領導完成工作

上半年努力把工作做好,，上班時間從不懈怠,，每一項工作都是全力以赴。我努力把工作做好,，認真做好,，積極配合部門其他同事完成任務，按時完成領導布置的任務,，溝通良好,。領導需要的文件和東西都準備好了，我也嚴格要求自己,。

每天的工作都是有計劃的,。每天給自己定一個小目標，每天完成一定量的任務,，分開任務緩解壓力,，合理充分的安排每天，上班準時回公司,，下班及時打卡,，清理工作桌面，第二天就可以上班了,。我總是做完工作就下班,，從來不把工作堆到明天。明天有明天的任務和一天,。做好,，讓領導點頭。我不會浪費工作時間,，也不會做任何對公司有害的事情,。

第二，及時學習,，及時解決問題

每天上班都會遇到各種問題,，有大有小，在一定程度上對工作有一定的影響,。我絕不會讓這些問題停留兩天,，我會在同一天盡力解決。我總是通過問坐在我旁邊或其他部門的同事來解決這些問題,，但我從不把問題埋在心里,。比如他們問了之后，我會嘗試用他們自己的方式去做,。如果還是不行,，我就把我咨詢的時候做的筆記拿出來，翻出來自己研究思考，直到知道可以自己做,。

如果是晚上下班前的問題,，我會記錄下來，第二天早上找同事幫忙,。解決這些問題后,，我會學習其他對工作有幫助的東西，也會問那些有經(jīng)驗的人如何提高工作效率,，做好工作,。我會記住他們說過的一些經(jīng)歷。聽了這種學習,，我會少走一些彎路,，但是工作很順利。

三,、工作中存在的問題

經(jīng)過上半年的工作,，我的問題暴露無遺。工作的時候總覺得有點不舒服,，和公司的環(huán)保工作有沖突,。我工作的時候,，大問題不發(fā)生,，各種小問題不斷發(fā)生。這些問題在候車室非常嚴重,。雖然都是無關緊要的,，但往往耗費我很多時間。

工作不熟練,，行為不規(guī)范,，讓人覺得很亂，往往把簡單的事情復雜化,。這也是我經(jīng)常犯的,，因為我在同時工作的時候不能很好的與同時溝通，合作不到位,。我的同事經(jīng)常和其他同事失去聯(lián)系,，這讓他們非常抱怨。因此,，我們在這方面的合作經(jīng)驗很薄弱,。

這些問題是困擾我的關鍵，我會在下半年糾正這些錯誤,。逐步加強自身建設,，爭取下半年做得更好。