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2023年職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的心得(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 15:47:56
2023年職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的心得(四篇)
時(shí)間:2022-12-20 15:47:56     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的心得篇一

六天的時(shí)光,,這個(gè)過程讓我體會(huì)很深,、感觸很深的是,,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤,,只有轉(zhuǎn)變觀念,,端正心態(tài),以努力換取肯定,,用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于潛力,,沒有低素質(zhì)的員工,,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),,學(xué)我所做,,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),,成才的導(dǎo)向,。只有對未來一切具有強(qiáng)烈的職責(zé)感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),,提高自身修養(yǎng),。銘記真誠、用于承擔(dān),、懂得感恩,、回報(bào)社會(huì)、塑造真,、善,、責(zé)、愛,,的世界觀和人生觀,。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),,更加的努力,付出更多,,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),,才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn),。

正如前文所述,,培訓(xùn)資料詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,,這六天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。感謝公司為我們帶給如此形式的的培訓(xùn),,最后引用一句話:認(rèn)真做事能夠把事做成,用心做事才能把事做好,。在工作中我必須要學(xué)會(huì)做人,,用心做事。

聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn),,我的收獲是頗多的,。生活中,我們每個(gè)人都面臨許許多多選取,,我們能夠選取自我的職業(yè),,也能夠規(guī)劃自我的未來。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,,所以大家對生活的理解也不一樣,,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選取了索取與享受,,而有人則選取了給予與奉獻(xiàn),,還有超多十分善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一向在搖擺的尋常百姓。這也就構(gòu)成了日常的文化差異,。

李總提出我們__公司管理的核心是“以人為本”,,有人這樣說,一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校,、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭,,這種比喻確實(shí)有其道理,他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自我的員工能透過學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,,這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們就應(yīng)認(rèn)識到,,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,,就應(yīng)是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,,同時(shí)具備能創(chuàng)造性地,、出色地完成本職工作的潛力,個(gè)性是前者尤為重要,。

來到__公司就職,,我們每個(gè)人都有一種期盼:期望透過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同時(shí)獲得合理公平的回報(bào),。這種回報(bào)不僅僅僅是物質(zhì)上的,,而且也包括精神上的。有時(shí),絕對公平是沒有的,,但如果失去了基本的公平,,一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問題,。怎樣讓__這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思索的問題!

我們在工作的過程中就應(yīng)貫徹“堂堂正正為人,、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,,而不是把它當(dāng)成一種口號,,而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動(dòng)中,。

創(chuàng)新、超越,、團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)這是__公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),,以服從組織,、團(tuán)隊(duì)合作,、職責(zé)敬業(yè)、誠實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),,這種文化與管理,,是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,是__公司人群眾智慧的結(jié)晶。

一個(gè)企業(yè)如何建立自我的企業(yè)文化,,我認(rèn)為沒有固定的模式,,我們要透過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí),,用心地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,,結(jié)合公司的實(shí)際和自我的員工來共同建立的一種文化。如經(jīng)營理念,、管理理念,、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念,、人才理念等等一系列構(gòu)成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分,。

一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場競爭中,,才可能得以生存和發(fā)展,,其資本才可能不斷增加,,而且成為真正有價(jià)值的資本,,否則,,再多的資本也但是是一堆廢紙,,因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場競爭中逐漸喪失。

公司的企業(yè)的文化是開放的,、包容和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,,并將其發(fā)揚(yáng)光大,,群眾團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,,我們有理由相信__的明天會(huì)更好!

職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的心得篇二

供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了,此次培訓(xùn),,我們系統(tǒng)的學(xué) 了__公司的核心價(jià)值觀,、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神,、企業(yè)理念,、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識,,感覺自己受益匪淺,,主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

一,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神

在學(xué) 中,,我深深體會(huì)到人與人之間的溝通,同事之間的相互支持,,以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在今后的工作中,無論在哪一個(gè)工作崗位,,都離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,,一滴水,只有融入到大海中才不會(huì)干涸,。

二,、不斷學(xué) 新知識、新理念和新方法

平時(shí)要及時(shí)反思自己在工作過程中存在的問題,,努力提高自己各方面的能力,,從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,,在做好自己本職工作的同時(shí),,促進(jìn)公司的快速發(fā)展。

三,、加強(qiáng)自己對專業(yè)知識的掌握

作為一名電力工作者,,掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎(chǔ)。只有加強(qiáng)對專業(yè)知識的掌握,,才能更好的做好工作,。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,形式多樣,,效果明顯,。通過各位老師理論聯(lián)系實(shí)際的精辟闡述,使我們開闊了視野,,提高了思想認(rèn)識,,同時(shí)也增強(qiáng)了我們做好工作的信心和力量,。

電力事業(yè)是充滿陽光的朝陽事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,無私奉獻(xiàn),敢于創(chuàng)新的企業(yè),,我們將用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的鋼鐵長城,。讓我們在平凡的崗位上努力進(jìn)取,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律,。

職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的心得篇三

為期兩天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺,讓我這名新員工充分感受到了公司對于員工的關(guān)懷與重視,。培訓(xùn)開始前,,董事長、總經(jīng)理為新員工送來的職前諄諄寄語更是瞬間拉近了我與公司之間的距離,,讓我為能在這個(gè)充滿活力與美好愿景的舞臺貢獻(xiàn)自己的一份力量感到興奮與自豪,。

在本次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人公司總經(jīng)理助理及行政人事部、技術(shù)發(fā)展部,、商務(wù)部,、生產(chǎn)安全部、財(cái)務(wù)部各部門主管領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的講解下使我對公司的公司基本概況;公司基本管理制度;公司企業(yè)文化;公司員工日常行為規(guī)范;職業(yè)禮儀;高新技術(shù)在我公司各類產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果;質(zhì)量管理,、職業(yè)健康,、環(huán)境管理體系在我公司的建立、維護(hù)和應(yīng)用;hse體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用;財(cái)務(wù)報(bào)銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認(rèn)知與理解,。在第二天的室外拓展訓(xùn)練中更讓我感受到了公司員工高昂的斗志和高度一致的團(tuán)隊(duì)精神,,也加深了我對公司每一位員工的印象,讓我感受到了這個(gè)集體的溫暖與力量,。

這次培訓(xùn)給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,,更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富。如何把這次培訓(xùn)活動(dòng)的心得體會(huì)落到實(shí)處,,我總結(jié)了四點(diǎn)感受:

一是要熱愛我們的隊(duì)伍,,熱愛我們共同奮斗的事業(yè);

二是要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢;

三是嚴(yán)于律己寬以待人,不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力;

四是勇于接受挑戰(zhàn),,敢于承擔(dān)責(zé)任,不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力,,實(shí)現(xiàn)自己與公司的共贏,。

總之,此次新員工入職培訓(xùn)讓我受益匪淺,,不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,,而且加強(qiáng)了自我認(rèn)知,,開闊了個(gè)人眼界,更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅(jiān)定信心,,我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與呵護(hù)下,,各位前輩的幫助和指導(dǎo)下,再加上我個(gè)人的努力奮斗,,定能不辱使命為公司輝煌的明天添磚加瓦,。

職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的心得篇四

這周三我參加了員工入職培訓(xùn),這是我第一次參加員工培訓(xùn),,我很高興有這樣一個(gè)讓我成長的機(jī)會(huì),。在此次培訓(xùn)中,我對員工守則,,商務(wù)禮儀,,以及團(tuán)隊(duì)合作有了進(jìn)一步的了解,同時(shí)也知道了一些工作中應(yīng)注意的事項(xiàng),。期間的史書記,,王總的講話,以及各位同事的發(fā)言也給我了很深的感觸,。

員工守則不用說了,,這是我們作為員工每個(gè)人應(yīng)該遵守的,有規(guī)矩才能成方圓,。對于商務(wù)禮儀,,之前在培訓(xùn)中了解到一點(diǎn),此次__的培訓(xùn)讓我更加深刻的了解,,尤其是在和領(lǐng)導(dǎo)一起坐車的商務(wù)禮儀,,它分情況而定,有很大的差別,,這都需要我們耐心去學(xué)習(xí),。

在團(tuán)隊(duì)合作上,需要團(tuán)隊(duì)成員有共同的目標(biāo);成員在不同的領(lǐng)域具有特殊的專才;有容易溝通,,互動(dòng)的環(huán)境;還要有共同的價(jià)值觀及遵守的規(guī)范;以及成員對團(tuán)隊(duì)的歸屬感,。團(tuán)隊(duì)中都會(huì)需要成員來扮演協(xié)調(diào)者,決策者,,策劃者,,監(jiān)督評估者,外聯(lián)者,,支柱者,,實(shí)施者和執(zhí)行者這些角色,每個(gè)人的性格愛好,,以及處事能力都決定了他們的角色,。每個(gè)人都是自私的,,但為了共同的利益,團(tuán)結(jié)起來的好處大于個(gè)人單方面的努力,,就像螞蟻軍團(tuán)一樣,,它是一種食人蟻,它們單個(gè)的個(gè)頭很小,,但團(tuán)結(jié)起來能嚇走非洲野象群,,但是若為了各自的利益,就會(huì)是一盤散沙,。我覺得我個(gè)人在團(tuán)隊(duì)合作方面還比較欠缺,,自己的性格喜歡自己獨(dú)立的解決一件事情,不喜歡依靠別人,,雖然在某些方面這樣是有好處了,,能夠獨(dú)當(dāng)一面,但是在團(tuán)隊(duì)合作上,,今后我要多與隊(duì)友溝通協(xié)商,,培養(yǎng)共同解決問題的意識,這樣不僅有利于減輕個(gè)人的負(fù)擔(dān),,還能從全局考慮,,提高了工作效率,有利于企業(yè)的發(fā)展,。

通過這次培訓(xùn),,我還知道了一些工作中應(yīng)注意的問題。比如說,,向領(lǐng)導(dǎo)提出工作中遇到的一些問題時(shí),,我們應(yīng)該自己先想幾條可行的辦法,給幾個(gè)建議,,這樣不僅解決了領(lǐng)導(dǎo)突然遇到這些問題不知如何處理的尷尬,,而且減少了解決問題的時(shí)間,有效地提高了工作效率,。還有我們在說明一件事情時(shí),,思路應(yīng)清楚,最好分點(diǎn)說明,,方便他人快速的明白事情的概要,。在領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時(shí),我們要細(xì)心聆聽,,之后分點(diǎn)重復(fù)領(lǐng)導(dǎo)所交代的事項(xiàng),,等待領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),這樣有利于信息的有效傳達(dá)。對于剛開始工作的我們,,要多聽多問,盡早熟知公司的基本情況以及事物的有效處理方法,,學(xué)會(huì)勤于報(bào)告,,當(dāng)說則說,力求在工作中能說能做,。在為人處事方面,,我們要多看看別人的優(yōu)點(diǎn),而不是缺點(diǎn),,這樣自己才能不斷地進(jìn)步,,我們要用心的處理好周圍同事間的關(guān)系,做好自己本職的工作,,多虛心聽取別人好的建議,,盡快適應(yīng)從學(xué)校邁入社會(huì)的不適,調(diào)整好心態(tài),,盡快的融入明凱這個(gè)大集體中,,在自己的所在崗位上為公司效一份力,也是對自己價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn),。

培訓(xùn)結(jié)束前,,我們每個(gè)人都說了入職以來的感受以及對以后追求,我覺得多回顧過去,,能發(fā)現(xiàn)在我們不知不覺中成長,,知道了學(xué)到了什么,吸取過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,在過去的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力,,為自己的目標(biāo)而奮斗。我覺得我們在對待人或事務(wù)上應(yīng)懷著一顆感恩的心,,這樣你才能發(fā)現(xiàn)他的好,,他對自己的幫助,才會(huì)覺得生活處處充滿了希望,,你才有前進(jìn)的動(dòng)力,。

最后史書記的講話讓我學(xué)到了四點(diǎn)。一是要勤奮學(xué)習(xí),。這個(gè)學(xué)習(xí)不是書本上單純的學(xué)習(xí),,它是對社會(huì)靈活的學(xué)習(xí),需要我們靈活的去掌握;而是要努力工作,,在勞者多能的基礎(chǔ)上做到能者多勞,,所以我們應(yīng)該積極的多處理一些事物,學(xué)到許多技能,才能能者多勞;三是要珍惜現(xiàn)在?,F(xiàn)在我們處于一個(gè)為自己未來打拼的階段,,珍惜現(xiàn)在的每一分鐘,多做有意義的的事;四是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。俗話說,,實(shí)踐出真知,只有通過實(shí)踐,,我們才能知道一些事物的具體運(yùn)作方式,,書本上的知識是死的,對于剛出校園的我們,,實(shí)踐正是我們所欠缺的,,我們要理論聯(lián)系實(shí)際,積累經(jīng)驗(yàn),,做到不恥下問,,才能造福于社會(huì)。

對于我來說,,這僅僅是一個(gè)開始,,一個(gè)走入社會(huì)的開始,一個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐的開始,,一個(gè)為自己事業(yè)打拼的開始,,也是一個(gè)面對更多陌生事物的開始,這都需要我去適應(yīng),,去學(xué)習(xí),,去改變自己,讓自己去適應(yīng)這個(gè)社會(huì);這也需要我去感懷,,在過去的腳步中前進(jìn),,在未來的希望中不但努力,超越自我,,為明凱,,為社會(huì)做出更大的努力!

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