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班主任工作論文摘要篇一
班主任的生活像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,,五味俱全,。班主任工作的瑣碎,、繁雜且不說,光是每日面對那一群年齡差不多,,思想各異,,性格不同的學(xué)生,處理他們各種各樣的問題,,如果沒有一顆真正關(guān)愛他們的心,,就很容易流于簡單化;或者是你的千篇一律,道貌岸然,,表面上唬住了他們(但其心里并不服氣);或者就是他們多種多樣,、層出不窮的“花樣”,,使你疲于奔命??偨Y(jié)這兩年的班主任工作,,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風(fēng),,有強大的凝集力,,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規(guī)工作外,,還應(yīng)有一顆愛心,,用真情融入學(xué)生中間,多理解他們,,使他們信服你,,愿意把你當(dāng)作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想,??傊枰眯臐补啵郧橛?。捷爾任斯基曾說過:“只有用愛才能教育好學(xué)生,。”班主任對學(xué)生的熱愛是順利開展班級工作,,教育好每一名學(xué)生的重要前提,。我是通過以下幾點作好我的班主任工作的。 一:用“心”了解學(xué)生
要做好班主任工作一個非常重要的前提是要了解學(xué)生,,只有了解了他們想法的時候我才知道他們?nèi)粘5男袨榈母词鞘裁?。是家庭影響,是是非感不強,,是?xí)慣不好,,是意志力不堅定還是其他原因。這樣才能更好的開展班主任引導(dǎo)工作,,說的話他們才能信服!平時我主要了解學(xué)生的途徑有以下幾種方式:1.觀察,,上課的時候,自習(xí)課的時候,,課間的時候等等,。通過自己平時的留意觀察是了解學(xué)生的一個最重要的途徑;2.通過學(xué)生來了解學(xué)生,在平時,,我會經(jīng)常找?guī)讉€比較好的學(xué)生來聊聊天,,然后不知不覺中從她們的嘴里了解一些學(xué)生,有時候?qū)W生之間在聊的時候我趁機聊進去,,從而從中了解到一些情況,,同時我會鼓勵更多的學(xué)生關(guān)心班集體關(guān)心身邊的同學(xué),,如果班級中有不好的現(xiàn)象的時候要敢于反映情況!這樣有些學(xué)生就會在班級有事情的時候及時來跟我反映了!3.從任課老師那里了解部分學(xué)生,平時,,我會經(jīng)常跟班級里的任課老師溝通溝通,,問問他們班級里的一些情況以及他們對班級中一些學(xué)生的看法以及一些了解,一個學(xué)期下來,,我發(fā)現(xiàn)往往從任課老師那里得來的信息都是比較有用的!當(dāng)然,,還有其他的一些了解學(xué)生的方法,。
了解了學(xué)生之后,,很多事情處理起來就可以更有效果,例如:高一剛開學(xué)的時候我就一直在觀察想選一個班長的人選,,選出了之后我就想辦法讓其他學(xué)生看到他,,然后讓他成功的上任班長職位,結(jié)果證明了我沒有看錯人!選出了班級中最有擔(dān)當(dāng)最有責(zé)任的一個男生,,這為接下來的班級工作帶來了很大的方便,。又例如,一開學(xué),,我就發(fā)現(xiàn)班級中一個女生很活躍,,很容易帶動自習(xí)課的氣氛,這使班級里的自習(xí)紀律很不好,,通過觀察我發(fā)現(xiàn)這與她的性格有關(guān),,我就找了她談話,我跟她講過于張揚的性格其實也不怎么好的,,特別是在不該張揚的時候等等,,就她身上的不好的地方講了很多,第一次講了之后她改了很多,,但是還是會經(jīng)常再犯,,后來我又找她談了兩次,每次我都會把自己觀察到的東西跟她講,,講到她的要害,,幾次之后她就真的改了,一直到現(xiàn)在,,她自習(xí)課的紀律都控制得挺好的! 還有高二時,,我觀察到班級里有一個男生成績非常不好,上課老愛睡覺,,但其實是一個很在意別人看法想融入大家的人,。我就通過自己平時對他的觀察以及從老師家長那了解的情況,把他的所有情況在他面前攤開來看,,然后再建議他該怎么做,,經(jīng)過那次談話后他就真的積極了很多,,再通過后來的不斷鼓勵,到現(xiàn)在真的進步了很多!對自己也有信心了很多,,跟同學(xué)老師也更親近了!總之,,班主任要用心去觀察去了解自己的學(xué)生,體會他們真正的內(nèi)心世界,,這樣才能更好地教育他們,。
二、用“心”對待學(xué)生
高中的學(xué)生其實已經(jīng)是個小大人了,,雖然對我們學(xué)校的學(xué)生來說可能沒有像其他普高學(xué)生那么懂事,,但是每個學(xué)生都是有自己的感知的,他們能實實在在感受到老師是否真心對待他們,。作為班主任,,決不能厚此落彼,應(yīng)該關(guān)心每一位學(xué)生,,關(guān)注每一位學(xué)生的成長,。在我眼里,沒有好生,、差生,,全是學(xué)生,對學(xué)生的關(guān)懷,、愛護決不是刻意的,、做作的,而是發(fā)自內(nèi)心的,。
兩年的班主任工作中我把更多的時間是花在與學(xué)生做思想交流上的,,我是真心得希望他們能好,竭盡全力去跟他們溝通,,結(jié)果證明我做得還是比較成功的,。我看現(xiàn)在的高三里從原來的高一(4)班出來的學(xué)生里,雖然有淘氣的,,但是他們都還是比較有感情的,。對老師、對父母是沒有帶那種特別敵意的態(tài)度的,,還是都比較好的,。再看現(xiàn)在的班級里,雖然都是把一些不愿意學(xué)習(xí)的學(xué)生放在一起的,,剛開始的時候確實是比較困難的,,但現(xiàn)在慢慢的學(xué)生對我還是接受的還是信服的,現(xiàn)在事情處理起來也是方便多了,我想這跟我真心對待他們是分不開的,。
以情感投入縮短師生之間的心理距離,。愛是學(xué)生接受教育的前提。班主任對學(xué)生懷有真誠的感情,,學(xué)生才會“親其師,,信其道”,自覺愉快地接受班主任的教誨,。只有心心相印,、情感交融的教育,才會引起學(xué)生感情上的共鳴,。沒有愛就沒有教育,,愛是教育事業(yè)的基礎(chǔ)和開始,教育的成功來源于對學(xué)生的最大熱情,。學(xué)生非常需要班主任的愛,,班主任只有情感投入,,把愛的甘泉灑向他們的心田,,使學(xué)生獲得心理上的滿足,從而使得學(xué)生對教師崇敬,、信任和親近,,形成教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),縮短師生的心理距離,。
那么班主任在實施思想教育過程中,,應(yīng)如何激發(fā)學(xué)生的情感呢?
(一)用愛激勵學(xué)生。
崇高的愛要求教師具有高尚的師德,,充分利用教師形象的影響力激發(fā)學(xué)生的理智感,、道德感和審美感。班主任老師的一句話,,一個手勢,,一個眼神就像高明的琴師一樣在學(xué)生的心弦上彈撥出動人的樂章。班主任應(yīng)當(dāng)用自己言行一致,、光明磊落的品質(zhì),,對工作認真負責(zé)、精益求精的態(tài)度去感染學(xué)生,,身先士卒,,身體力行,要求學(xué)生做到的事情自己先做到,,用自己的行動去影響學(xué)生,。
同時,班主任的愛應(yīng)是公正的,一個班集體中品學(xué)兼優(yōu)者有之,,班主任不應(yīng)偏信偏愛;品學(xué)均差者有之,,班主任不能冷淡歧視。否則受冷淡遭歧視的學(xué)生會自暴自棄,,甚至產(chǎn)生逆反心理,,從而拒絕接受教育。
(二)用愛溫暖學(xué)生,。
班主任一要關(guān)心學(xué)生成長,,引導(dǎo)學(xué)生建立正確的人生觀,培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)和文明習(xí)慣,,教育引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人,。二要多給學(xué)生講做人的道理,講為人處事的原則,,使學(xué)生“悟”出做一個高尚人需要具有良好的品德,,注意引導(dǎo)使學(xué)生獲得健康的心理。三要多與學(xué)生談心,、交心,,做學(xué)生的知心人,你只有讓學(xué)生充分信任你,,才能了解學(xué)生心中的“結(jié)”,,才能排解學(xué)生的不良情緒,引導(dǎo)學(xué)生克服心理障礙,。四要從生活中多關(guān)心學(xué)生,,體貼學(xué)生,想辦法解決學(xué)生生活上的困難,。如學(xué)生生病后,,我總能把學(xué)生的冷暖掛在心頭,與班上的同學(xué)一道照顧他,,使學(xué)生能感受到老師的關(guān)心,,班集體的溫暖。
(三)用愛鞭策學(xué)生,。
真心愛護教育對象,,就必然要嚴格要求,沒有原則的愛是偏愛溺愛,,過分的嚴厲便缺乏情感的交融,。因此,班主任對學(xué)生要求要適度,、合乎情理,。嚴格要求學(xué)生應(yīng)以充分尊重學(xué)生為基礎(chǔ)。班主任對學(xué)生的嚴格管理是必要的,但若在批評教育時諷刺,、挖苦甚至辱罵,、體罰,這與嚴格要求是格格不入的,。
批評應(yīng)是善意的,,特別是對屢犯錯誤的同學(xué),應(yīng)進行恰當(dāng)?shù)呐u,,春雨潤物細無聲嘛!總之,,批評的藝術(shù)應(yīng)是嚴格與善良的圓滿結(jié)合。學(xué)生對班主任的批評,,感受到的不僅是合乎情理的嚴格,,而且是充滿人情味的關(guān)切。
三,、用“心”教育學(xué)生
學(xué)生們成長的過程是一個性格思想變化轉(zhuǎn)型的過程,,活潑喜動、好表現(xiàn)是他們的天性,。我們在教育教學(xué)過程中,,總會接觸到這些形式各異,性格多樣的學(xué)生,,我們不可能也不應(yīng)該面面俱到去管理和教育,,使之整齊劃一,因為這些是學(xué)生們的天性,,是性格思想轉(zhuǎn)型的必然表現(xiàn);即便是偶爾犯一些小毛病、小錯誤,,也屬正常的發(fā)展,。特別是男同學(xué),又是在他們的小天地里,,這種張揚個性表現(xiàn)更為突出,。對于這些,我們不能一味地否定,,一棒子打死,。
而學(xué)生們教育成長過程中,又常常出現(xiàn)的問題反復(fù)性,,我們對此要有思想準備,,要有耐心,不能操之過急,。教育過程并非像擰水龍頭那樣一蹴而就,,我們要允許其在“犯錯—教育—改正”的循環(huán)反復(fù)中成長。而隨著年齡、知識的增長,,集體,、同學(xué)的影響,他們都會向好的方面發(fā)展,。
(一)懂得寬容,,以同齡人的心態(tài)理解學(xué)生、尊重學(xué)生,。
作為一名班主任,,要尊重學(xué)生人格,并善于進行“心理移位”,,設(shè)身處地體察學(xué)生的心理處境,,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的細微變化和點滴進步,及時地加以引導(dǎo),、表揚,、鼓勵,使學(xué)生逐漸對班主任產(chǎn)生一種親切感,、安全感,。心理學(xué)中有一種“自己人效應(yīng)”理論,班主任信任學(xué)生,,尊重學(xué)生,,就能喚起他們的自尊心、自強心,,激勵他們發(fā)奮學(xué)習(xí),,戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)生強大的內(nèi)在動力,。相反,,如果班主任不信任、不尊重學(xué)生,,尤其在公共場合,,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學(xué)生,在學(xué)生面前,,你就失去了教育的基礎(chǔ)和權(quán)力,。對善于做學(xué)生朋友的班主任,有哪個學(xué)生不喜歡他呢?
當(dāng)然,,朋友關(guān)系并不意味著對學(xué)生放任自流,,而是耐心地在各方面加以教育引導(dǎo)。要嚴出于愛,,愛寓于嚴,,嚴而不兇,,寬而不松,嚴在當(dāng)嚴處,,寬在當(dāng)寬處,,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,,才能釀成教育的甘露,。
(二)民主地處理問題,給學(xué)生“辯護”的權(quán)利
一個班那么多學(xué)生,,那么多事情,,班主任不可能樣樣事情都了解得完全屬實,偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩,,倘若事實并非如班主任了解的那樣而輕易就下結(jié)論,,那么不僅僅是學(xué)生受委屈,而且班主任也將面臨著信任危機,。民主不僅容易贏得學(xué)生,,使他們樂于與你交流,而且可以培養(yǎng)學(xué)生的民主意識,。而武斷的做法卻民心大失,,表面看來,你最威風(fēng),,你永遠正確,,但在學(xué)生心里永遠與你隔著一層,為什么不能誰正確就聽誰的呢?學(xué)生首先是人,,也有自己的自尊,。
“辯護”不僅能讓班主任多方面了解事情真相,有助于解決問題,,也可以是學(xué)生維護自己的權(quán)利和自尊的手段,。做人,很重要的一點就是要自尊,,學(xué)生懂得自尊,班主任應(yīng)當(dāng)高興,。當(dāng)然,,也不否認有些學(xué)生思想認識并不正確,總是掩蓋自己錯誤,,甚至于狡辯,。那么,何不讓他充分表現(xiàn),,我們耐心作聽眾?然后從其表現(xiàn)認識其錯誤思想根源,,以便對癥下藥,。相反,如果不管青紅皂白地訓(xùn)斥學(xué)生,,甚至將本應(yīng)有的解釋也當(dāng)作狡辯,,那么不僅對學(xué)生認識錯誤、改正錯誤無益,,還會嚴重地挫傷學(xué)生的自尊心,,從而產(chǎn)生逆反心理,師生間產(chǎn)生隔閡,,信任不再,。
而學(xué)生在教育成長過程中一些問題錯誤的反復(fù)性,每次我們都耐心地聽其講完要講的話,,這本身就體現(xiàn)了一種尊重,。一分為二地看待學(xué)生出現(xiàn)的種種問題,讓他有機會把自己的所思所想說出來,,再努力尋找解決問題的辦法,,為了學(xué)生今后少走彎路,我們就應(yīng)多做耐心細致的工作,,這是一個班主任最基本的責(zé)任心,。
(三)看準機會,選擇最佳時機,,進行思想教育
班主任若真正愛護學(xué)生,,那首先應(yīng)該理解學(xué)生感情,尊重學(xué)生人格,,了解學(xué)生的特點,,在平等立場上耐心地同他們談話、交往,,在交往當(dāng)中尋找教育時機,,只要班主任注意調(diào)查研究,摸準學(xué)生的思想脈搏,,掌握學(xué)生心理活動規(guī)律,,善于捕捉教育時機,教育工作就會更加主動,、有效,。尤其對后進生來說更為重要。
1,、捕捉學(xué)生“閃光點”,。對后進生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發(fā)的心理需要,。班主任不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現(xiàn),,而是應(yīng)主動地抓住或創(chuàng)設(shè)條件,,誘發(fā)后進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,,也往往是后進生轉(zhuǎn)化的最佳時機,。
2、選準教育時機,。在教育時機未出現(xiàn)時,,班主任要耐心等待,當(dāng)最佳教育時機到來時,,要抓住契機進行教育,,因為此時教育學(xué)生,最容易被學(xué)生接受,,教育效果最佳,。如新班剛組織的后進生,往往會有在新環(huán)境中調(diào)整自己的欲望,,這是轉(zhuǎn)變后進生的大好時機,。因此要提前做好后進生的情況調(diào)查,主動而自然地接近他們,,從開學(xué)第一天起就關(guān)懷,、鼓勵、幫助他們,,促使其把調(diào)整自己欲望變?yōu)闋幦∵M步的實際行動,。某些后進生幾經(jīng)努力仍然不能改掉全部缺點,而繼續(xù)受到大多數(shù)同學(xué)的冷遇和歧視,,心靈會受到嚴重創(chuàng)傷,。如果這時班主任耐心地關(guān)心和幫助他們,多給他們機會,,讓他們在不斷的“犯錯-改正”的循環(huán)反復(fù)中成長,,使他們在感受到溫暖、安慰和鼓勵中再次振作起來,,同時,,后進生的教育轉(zhuǎn)化工作也會因此得到新的契機等等。
3,、抓住心理因素,。我覺得,一個學(xué)生的思想通了,,一個班的思想教育搞好了,其他工作做起來就較為輕松了,。所以,,思想教育應(yīng)當(dāng)是班主任工作的中心任務(wù),。
班主任工作論文摘要篇二
淺談班主任工作論文
常聽老師們說:當(dāng)老師真累。當(dāng)班主任更累,?;厥走@些年的班主任工作,的確感到當(dāng)一名小學(xué)班主任的辛苦,,這其中有苦也有甜,,沒什么經(jīng)驗可談,或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,,在此和大家交流一下:
1 把贊美還給學(xué)生
教師的贊美是陽光,、空氣和水,是學(xué)生成長不可缺少的養(yǎng)料;教師的贊美是一座橋,,能溝通教師與學(xué)生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑,,能增強學(xué)生的自尊、自信,、自強;教師的贊美越多,,學(xué)生就越顯得活潑可愛,學(xué)習(xí)的勁頭就越足,。作為教師都有這樣的一種感覺,,各班總有幾個學(xué)生既不勤奮上進,又不惹事生非,,對班級一切活動既不反對,,又不踴躍參加;雖然學(xué)業(yè)平平,卻不名落孫山,。一般情況下,,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學(xué)生,。我班的某某同學(xué)就是這樣一個似乎沒有什么特色的學(xué)生。在我教他的這一年多的時間里,,我?guī)缀鯖]注意到他的存在,。直至有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,,好象也改變了他自己,。那是一次課間操,由于下課稍微晚了點,,學(xué)生們都急急忙忙的往外擠,,我站在講臺上,維持著秩序正好門后面的拖把倒了,,學(xué)生們顧著擠,,好象沒有注意到橫在地上的拖把,。這時,某某同學(xué)擠了過來,,告訴大家看著點,,別絆倒了,然后把拖把拿起來了,。我被這一幕感動了,,做完操后回教室,立刻在班級表揚了某某同學(xué),,并盡力贊美了他關(guān)心集體,,為他人著想的好行為。此后,,我又從幾件小事里發(fā)現(xiàn)他性格閃光的地方,,并及時給予表揚,使真善美的精神得以激發(fā)和升華,。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他變了,,上課特別認真,作業(yè)完成得很好,,學(xué)習(xí)成績也有了很大的提高,,這件事給我啟示頗深,在班主任工作中,,我開始注重以人為本,,面向全體,細心觀察,,捕捉他們身上的每一個閃光點,,及時把贊美送給每一個學(xué)生,使之發(fā)揚光大,。使每個學(xué)生都感到“我能行”,,“我會成功”。實踐使我懂得教師一句激勵的話語:一個贊美的眼神,,一個鼓勵的手勢??往往能給我們帶來意想不到的收獲,。教師對學(xué)生小小的成功,點滴的優(yōu)點給予贊美,,可以強化其獲得成功的情緒體驗,,滿足其成就感,進而激發(fā)學(xué)習(xí)動力,,培養(yǎng)自信心,,促進良好心理品質(zhì)的形成和發(fā)展,有助于建立師生關(guān)系,營造一個奮發(fā)向上的班集體氛圍,。請多給學(xué)生一點贊美吧,,因為他明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。?
2 用愛心為后進生撐起一片天空
我們常常把孩子比做初升的太陽,,那么后進生就是遲升的朝陽。比起其他學(xué)生他們更需要老師的耐心,、細心的呵護,、理解與尊重、循循善誘??“要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠,?!边@句話或許有些夸張了一點,卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意,,作為一名班主任,,我們有責(zé)任、也有義務(wù)教育好這些后進生,,使他們和其他學(xué)生一樣健康快樂的成長,,展現(xiàn)自己獨特的風(fēng)采。在我擔(dān)任二年級二班班主任的第一學(xué)期里,,我的班級里某某和某某同學(xué),,他們倆個有一個共同的特點,不愛做家庭作業(yè),,導(dǎo)致他們倆的學(xué)習(xí)成績很差,,幾次找家長談話,效果也不是很好,,課堂上,,我仔細的觀察了他們倆個。課下,,我找他們倆個談話,,發(fā)現(xiàn)他們并不是那種學(xué)習(xí)成績較差、無可救藥的學(xué)生,??磥硎撬枷雴栴},我開始對他們進行思想教育,,沒過幾天,,病又犯了,我很生氣,,同時也有些失望,,不想再管他們了,但是我又想如果我放棄了他們,那么他們也許會越來越放松自己,,所以我又不能不管他倆,。接下來的一段時間,我真是動腦筋了,,一有空就把他倆個叫到辦公室,,一邊陪他們做作業(yè),一邊對他們進行思想教育,。幾天之后,,我發(fā)現(xiàn)某某同學(xué)已經(jīng)能夠自己按時完成作業(yè)了。于是,,我及時對某某同學(xué)進行表揚,,沒過幾天,另一個同學(xué)也開始自己完成作業(yè)了,。當(dāng)時我雖然很高興,,但是令我很興奮的是他倆不但能按時完成作業(yè),而且作業(yè)的質(zhì)量也很高,,批改他們的家庭作業(yè),,不忘加上一句批語,有時是:你能按時完成作業(yè),,教師真高興;有時是:你可要堅持哦!并且一直堅持到底;某某同學(xué)的單元自測每次都是考“優(yōu)”,。我心里有一種說不出的喜悅!因為,我沒有放棄他們,。通過這件事情我明白了一個道理:對于后進生,,要想讓他們有所提高,老師一定要抓住他們的弱點,。從各個方面去關(guān)心他們,,去愛護他們,使他們感受到老師給予他們的溫暖,,給予他們的信心,,給予他們的關(guān)懷,這樣讓學(xué)生從內(nèi)心發(fā)現(xiàn)自己的錯誤所在,,找到提高的辦法,,從而努力學(xué)習(xí),這樣的辦法的確是很好的,,我想這些寶貴的經(jīng)驗都會為我以后的班主任工作起到良好的作用!?
3 請耐心等待,,花兒就要開了一一教師要學(xué)會傾聽
蘇霍姆林斯基說過:“教育藝術(shù)的基礎(chǔ)在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學(xué)生的內(nèi)心世界?!眱A吐不失為一種最好的方法,,我們教師應(yīng)該積極去聽,,與學(xué)生交談,從中了解學(xué)生的某些動作,,可不少教師總認為學(xué)生是小孩子,。不樂于傾聽他們的談話;特別是沉重犯錯誤時,更是不給他們說話的機會,,任憑自己對學(xué)生大加訓(xùn)斥,,這樣很不利于教育好學(xué)生,我自己也有這樣的缺陷,。學(xué)校強調(diào)學(xué)生不準遲到,,我平時也是這樣要求學(xué)生的,但有的學(xué)生就是犯病,,有一次,預(yù)備鈴都響過了,,班里的孫某某還沒來,,我焦急的站在樓上往下看,也沒看到人影兒,,同學(xué)們都在專心的讀課文,,“報告”,同學(xué)們聽到聲音都停止了朗讀了,,看到他,,我的氣就不打一處來,他經(jīng)常遲到,,我昨天找他談話時,,他保證說再也不遲到了。我狠狠地瞪了他一眼,,“老師,,我在路上??”“你又在路上磨蹭,你看,,都幾點了,。”我沒等他說完,,便接過他的話頭訓(xùn)斥了他一頓,,然后就讓他站在門口,再也不理會他了,,課后才了解到,,他奶奶生病了,他去給他奶奶拿藥,,所以才來晚了,。知道事情的后,,我后悔自己沒有聽完他說的話,我當(dāng)著全班同學(xué)的面表揚了他,,并向他道了歉,。他很誠懇地說:“老師,這沒什么,,誰讓我以前老愛遲到呢,。”反思一下:作為教師,,有時憑自己的主觀判斷去對待學(xué)生實在不應(yīng)該,,工作再忙,也要給學(xué)生說話的機會,,也要尊重他們的人格,,認真傾聽他們的說話。古人云:人之相交,,貴在交心,。所以,教師要放下架子,,利用一切可以利用的時間,、機會聽聽學(xué)生的心聲,聽聽他們的想法,,注意他們的情感變化,,讓學(xué)生充分顯示自己的內(nèi)心世界,使學(xué)生真切地感受到教師的關(guān)愛,。?
總之,,作為班主任要想方設(shè)法去幫助學(xué)生的成長,關(guān)心學(xué)生身心健康,,關(guān)注學(xué)生的未來,,只有這樣付出才會有回報。
班主任工作論文摘要篇三
小學(xué)班主任工作經(jīng)驗論文
在的班主任工作中,,我感觸頗深,,有幾分勞累,幾許收獲,,我咀嚼過失敗的苦澀,,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的,、沒有遺憾的,、是充實的、完美的老師,。
一個班有著良好的班風(fēng),,個體在此生活學(xué)習(xí),,健康成長,樂在其中;教師上課興趣盎然,,樂在其中;班主任管理得心應(yīng)手,,樂在其中。因此用民主平等的方式去營造良好的班風(fēng),,是行之有效的,。
要努力去營建一個民主平等的氛圍,使每個個體將這個班當(dāng)作自己的家,,人人都愛她,,時時都想著她;與她共榮辱,同憂患可以從下面幾個方面著手: 第一,,班主任應(yīng)放下師道尊嚴的臭架子,。
要讓個體真正感到在這個班集體里面,老師是其中的一員,,與他們是平等的,,那班主任首先應(yīng)表明這一觀點,告訴個體在這群體中,,老師只不過是領(lǐng)頭雁而已,這樣說更應(yīng)這樣做,。班級大事大家拿主意,,然后集體作決定,切不可專制獨裁,,為追求一種所謂的威嚴而失去人心,。
第二,班主任做個標準的天平,。
平等地對等每個個體,,關(guān)心每一個個體,不偏袒優(yōu)生,,漠視差生,,這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。班主任在管理過程中,,優(yōu)生犯了規(guī),,要嚴肅處理,差生心理脆弱,,本身就有自卑感,,又最易犯錯,因而處事過程中,,切忌傷他們的自尊,,心平氣和地說理教育,,有耐心地去引導(dǎo)他們才是最好的方法。不斷給一表揚和鼓勵,,提高學(xué)習(xí)的積極性,。
另外一個班級中,思想教育是很重要的,,老師要交給個體在班級體重應(yīng)該有的集體觀念:同學(xué)們的尊重,、信賴,形成一股強大的班級凝聚力,樂于幫助同,,教會學(xué)習(xí),,團結(jié)向上。共同努力完成,。
第三,,協(xié)調(diào)各科平衡,平等對等科任教師,。
班主任是一個班的主骨心,,不讓個體重主科、輕小科,,尊重主科教師,,無視小科教師,這一點也很重要,。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導(dǎo)思想,。個體對科任教師的反映,科任教師對同學(xué)的看法,,班主任要及時了解,,在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性,。特別要求個體平等對等任何一科教任教師,,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學(xué)習(xí)的問題,,更是一個人修養(yǎng)與品德的問題,。個體尊重各科教師,教師樂得走進這個班,,學(xué)習(xí)的效果可想而知,。
第四,班主任身教言傳,,熱愛這個家,。
現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高,而一個班主任一的一言一行,,人格人品對個體更是有著深遠的影響,。因此,,要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜,既有主見又沒主見的孩子,,班主任就應(yīng)該做好典范,。
比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,,想方設(shè)法努力與同學(xué)們一道去共創(chuàng)佳績,。班級受損,班主任要勇于承擔(dān)責(zé)任,,不能一味地責(zé)備個體,,相反還應(yīng)鼓勵或正確引導(dǎo)。班級事務(wù),,自己能做的,,努力動手去做。地上的紙屑,,走進教室同學(xué)們都在認真學(xué)習(xí),,彎彎腰,動動手,,擦一擦,,拖一拖,個體會看在眼中,,自然會潛移默化,。切忌亂批評指責(zé),然后指手畫腳一番,。另外,班主任要從心底愛這個家,,愛這個家中的每一個成員,。個體無形中會形成一種自我約束力,并模仿著為班級做一些力所能及的事,。
同學(xué)們互幫互助,,平和相處,在一種輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)生活,,這是我們共同的理想,。
第五、增強管理意識使班級更上一個臺階,。
1,、完善班干部隊伍。創(chuàng)建完善的班級管理體制,,加入了新鮮血液,,讓更多個體得到鍛煉的機會,。明確班級努力和前進的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境,。定期召開班干部會,,總結(jié)工作中的得失,促進班級工作的發(fā)展,。努力提高班干部的工作能力,,經(jīng)常找他們談心,幫助他們改進工作方法,,在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán),,調(diào)動他們的積極性和主動性。
2,、做到事事有總結(jié),。無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),,個體自己要總結(jié),,班主任要總結(jié),使個體總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓(xùn),,明辨是非,積累寶貴財富,。這是個體成長不可缺少的一環(huán),。
3、開好班會,。
第六,、開展豐富多彩的活動不斷提高個體的各種能力。
1,、說,,個體輪流到前面進行自我介紹和即興演講,有助于增進了解,,摸清個體的基本情況,,同時還能發(fā)現(xiàn)個體的特長和愛好,有助于今后開展工作,。
2,、教育個體經(jīng)常幫助家里做一些力所能及的事。
3,、同時開展“讀一本好書,,練一手好字”的活動。提高個體的綜合能力。
第七,、有細心,,有耐心,有愛心——班主任自身素質(zhì)的提高,。
班主任的言行有如城里高聳的大鐘直接影響一大批人,,所以作為班主任老師,要處處嚴格要求自己,,表里如一,,讓個體欽佩,又要做到以下三點:
1,、要細心,,洞察一切,先做后說: 首先,,班主任有發(fā)現(xiàn)問題的能力;其次,,身先士卒,如發(fā)現(xiàn)玻璃沒擦干凈,,我先把抹布要過來,,然后去擦,一直到擦干凈為止,,再如,,地面有雜物時,我會親手撿起來,,扔到垃圾桶里,。班主任這種潛移默化的影響,成效是無窮大的,。身教重于言教,,我時刻注意自身對個體的影響,處處以身作則,,要求個體做到的,,自己先做到,而且做得更好,。
2、有耐心,,班主任必須有百分之兩百的耐心來對待個體的點點滴滴,,就向?qū)Υ约旱暮⒆右粯樱绕涫遣钌霓D(zhuǎn)變工作,,要準備打持久戰(zhàn),。
3、有愛心:教師要以真摯的情感和愛心去關(guān)心個體,,愛護個體,,尊重個體,,才能贏得個體。要時時處處關(guān)心個體,,動之以情,,曉之以理,導(dǎo)之以行,,用火熱的心去溫暖個體,。
第八、捕捉閃光點——鼓勵上進,。
金無足赤,,人無完人 ,再好的個體難免也有不足之處,,再差的個體身上也有自己的優(yōu)點,,及時捕捉個體的閃光點進行因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,,從而以點帶面促使個體全面進步,。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。抓住契機,,鼓勵上進,。
班主任工作是平凡而繁瑣的,讓我們在實踐中去探索行之有效的方法,,使班級管理工作更上一個新的臺階,。