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員工入職承諾書篇一
一,、恪守誠(chéng)信,。我保證我所提供的本人簡(jiǎn)歷、證件,、復(fù)印件真實(shí),、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份,，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分,。
二、認(rèn)真遵守公司《員工手冊(cè)》之規(guī)定,，自愿接受《員工手冊(cè)》的內(nèi)容和裁決,，履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1~5倍的罰款,，或承擔(dān)法律責(zé)任。
三,、保證不在外單位兼任或任職,，不參與設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不得直接,、間接或變相經(jīng)營(yíng)與集團(tuán)公司相同的業(yè)務(wù),。
四、不得損害公司利益,，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,，不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。
五,、在公司工作期間,，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿意接受公司財(cái)務(wù)審計(jì)部及總裁辦的調(diào)查,。
六,、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部,，且在離職前將本職工作作完整地交接清楚,，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權(quán)力,，如給公司帶來(lái)其他經(jīng)濟(jì)損失或物品占為己有的，我將愿意按照公司的要求接受調(diào)查,、退還和賠償,。
七、若被集團(tuán)公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,，集團(tuán)公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),，并同意履行第六項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng),。
八,、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
九,、我保證在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合其他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,，不得在離職兩年內(nèi)直接,、間接服務(wù)于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。
十,、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動(dòng)合同，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系,。如因我欺騙集團(tuán)公司,，公司可立即解聘我，且不用公司承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償,。
十一,、在公司工作期間，如果我同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成公司的工作任務(wù)造成影響,，或者經(jīng)集團(tuán)公司提出，我拒不改正,，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，且不用承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償,。
承諾人：
時(shí)間：x年xx月xx日
員工入職承諾書篇二
本人_________,，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位,，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明,、戶籍證明、離職證明,、學(xué)歷證明,、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片,、歷史背景,、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。如在簽署勞動(dòng)合同之后,，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同,。
三,、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的,，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。
四、本人承諾在任職期間,，不在外兼職,，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配,。
五,、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),，不利用職務(wù)之便貪腐舞弊,，不泄露和探聽薪資,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六,、本人承諾在任職期間,，自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司,、同事或客人的財(cái)物,、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物,，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七,、本人承諾在任職期間,，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事,，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。
八,、本人承諾在任職期間,，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失，則按價(jià)賠償,。
九,、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議,，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。
十、本人承諾在任職期間,，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間,，因故申請(qǐng)離職時(shí),，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職,。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等的30%作為違約處罰,。
十二、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。
該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,。
承 諾 人：__________
身份證號(hào)碼：________________________
____年___月___
員工入職承諾書篇三
本人_________,，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位,，我愿向公司做出以下承諾：
一,、本人保證在入職時(shí)提供的個(gè)人資料信息(包含但不限于：個(gè)人身份信息、學(xué)歷信息,、工作經(jīng)歷,、通信地址、聯(lián)系方式,、婚姻狀況,、政治面貌、健康情況,、社保公積金繳納情況等),、相關(guān)證件(包含但不限于：身份證件、學(xué)歷證明,、健康證明,、資格證書等)真實(shí)、準(zhǔn)確,、有效,。一經(jīng)核實(shí)本人提供虛假材料，或未能在入職后一個(gè)月內(nèi)提交《入職須知》中規(guī)定的有效入職資料,，公司有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定,，即時(shí)解除與本人的勞動(dòng)合同關(guān)系,，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二,、本人入職前已接受相關(guān)醫(yī)院體檢檢查,，無(wú)傳染性疾病、精神疾病或其它影響崗位職責(zé)正常開展的疾病;在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,，也未存在任何職業(yè)病傾向,，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
三,、本人已與原工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，辦理完畢各項(xiàng)離職交接手續(xù)，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定,。若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司極其分(子)公司無(wú)任何關(guān)系,，給公司帶來(lái)的相關(guān)損失(包括但不限于：經(jīng)濟(jì)損失,、聲譽(yù)損失)，將由我本人全額承擔(dān),。
四,、勞動(dòng)合同期內(nèi)，本人嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，不與其他單位建立勞動(dòng)或勞務(wù)合同關(guān)系，若因雙重或多重勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的相關(guān)糾紛,，其后果及各項(xiàng)損失均由本人承擔(dān),，與公司無(wú)關(guān)。
五,、公司規(guī)章制度(包含但不限于：《企業(yè)文化》,、《人事管理制度》、《考勤制度》,、《員工獎(jiǎng)懲條例》,、《十大禁令》、《薪酬福利制度》,、《績(jī)效考核辦法》,、《薪資保密制度》、《安全生產(chǎn)及管理》等)以及 崗位職責(zé),，本人已學(xué)習(xí)和明確,，并嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中及時(shí)查收,、閱知,、學(xué)習(xí)各項(xiàng)新頒發(fā)的規(guī)章制度,，且受其約束。若有違反,，愿意接受公司相關(guān)處罰;觸犯法律的,，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
六,、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪腐舞弊,，不泄露和探聽薪資及其他公司秘密,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng);自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司,、同事,、供應(yīng)商、及消費(fèi)者的財(cái)物,，不貪占,、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，愿意接受公司的調(diào)查和處理,。
七、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密(包括但不限于：薪資秘密,、交易秘密、經(jīng)營(yíng)秘密,、管理秘密,、技術(shù)秘密等)，不將公司的任何涉密材料帶離工作場(chǎng)所,，不向他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司或同事的事,，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù),。
八、勞動(dòng)合同期內(nèi),，認(rèn)可并積極配合公司各項(xiàng)考核及考核結(jié)果的相關(guān)處理意見(jiàn);因工作需要將服從公司加班安排或接受崗位調(diào)配,。
九、個(gè)人意見(jiàn)或建議,，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),，保證以書面形式向上級(jí)反映;如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。
十,、因故申請(qǐng)離職時(shí),，我將提前一個(gè)月(試用期提前3天)以書面形式呈報(bào)公司人力資源部，并辦妥相關(guān)移交手續(xù),。如未按法定時(shí)間要求履行提前提交書面離職申請(qǐng)而擅自提前離職或離崗,，或未按規(guī)定辦理完畢各項(xiàng)離職交接手續(xù)，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰,。
十一、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。
如有違反上述承諾，本人將接受公司包括但不限于：降職,、降薪(級(jí)),、停職(薪)、轉(zhuǎn)崗,、各類處
分乃至解除勞動(dòng)合同的處理意見(jiàn);本承諾書作為勞動(dòng)合同附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，自本人簽字確認(rèn)之日起生效,。
承 諾 人：__________
身份證號(hào)碼：________________________
____年___月___
