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最新通報表揚的通知(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 19:41:01
最新通報表揚的通知(3篇)
時間:2022-12-20 19:41:01     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

通報表揚的通知篇一

一,、先進集體(排名不分先后):

++處獎勵獎牌一塊,獎金60,。

二,、優(yōu)秀班集體(排名不分先后):

++班獎勵獎牌一塊,獎金50,。

三,、勞動模范(排名不分先后)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,,戒驕戒躁,,再接再厲,再創(chuàng)佳績,。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習他們的經(jīng)驗,,胸懷全局,,積極探索,勇于革新,,扎實工作,,埋頭苦干,不計得失,,勤于動腦,,敢于負責,以嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度,、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,,為++公司早日實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化,、管理科學(xué)化,、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!

x年xx月xx日

通報表揚的通知篇二

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,,20xx年3月7日-3月8日,,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,,利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒,,

關(guān)于表揚的通報。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,,始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放,。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習榜樣,。為表彰先進,,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,,勇于拼搏,,為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

年三月十三日

通報表揚的通知篇三

今年以來,,全區(qū)各級各部門和廣大干部職工在工委,、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,切實轉(zhuǎn)變工作作風,,始終圍繞“經(jīng)濟發(fā)展保持銳氣、城市管理追求精細”的目標,,自我加壓,,負重奮進,在各自工作崗位上努力開拓,、奮勇拼搏,,全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展取得了新成就。特別是面對國際金融危機的不利影響,,緊緊圍繞“保經(jīng)濟增長,、促科學(xué)發(fā)展”的總體要求,進一步解放思想,,全力攻堅,,破解難題,化危為機,,圓滿完成了一批工作難度大,、牽涉面廣、操作復(fù)雜的艱巨任務(wù),,有力推動了全區(qū)整體工作,。經(jīng)工委、管委研究決定,,為激勵士氣,,弘揚正氣,,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,對負責擴區(qū)等八項重點工作的集體予以通報表揚,。

1,、3.28項目進場工作。燕郊鎮(zhèn),、高樓鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)有關(guān)部門全力做好項目征地拆遷補償工作,,使全區(qū)74個項目在今年三河市百家項目集中開工典禮上順利開工,為全市項目建設(shè)做出了突出貢獻,。

2,、擴區(qū)工作。擴區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位積極開展申報工作,,全力跑辦各項手續(xù),,使我區(qū)擴區(qū)工作順利通過批準。

3,、建筑市場安全治理整頓工作,。住房和規(guī)劃建設(shè)局在全區(qū)建筑市場領(lǐng)域開展百日安全生產(chǎn)隱患排查整治、建設(shè)工程質(zhì)量專項檢查,、建筑工程危舊房屋專項檢查、建筑市場專項整治等活動,,規(guī)范了全區(qū)建筑市場,。

4、社區(qū)建設(shè)工作,。迎賓北路街道,、行宮東大街街道和社會發(fā)展局全力推進社區(qū)建設(shè),在原有13個社區(qū)居委會的基礎(chǔ)上,,新建了30個社區(qū)居委會,,做到了場所、人員,、設(shè)施,、制度“四個到位”,為打造高標準社區(qū)品牌,、提升城市管理服務(wù)水平提供了有力的組織保障,。

5、組織赴昆山培訓(xùn)工作,。黨政辦公室,、人力資源和社會保障局與昆山市委黨校合作制定培訓(xùn)計劃,組織全體機關(guān)干部共計233人分四批赴昆山進行了培訓(xùn)學(xué)習,,取得了圓滿成功,。

6,、市政環(huán)衛(wèi)工作。市政管理局在環(huán)衛(wèi)工作中不斷創(chuàng)新工作模式,,提高工作標準,,在主要道路新建了15個公共廁所,設(shè)置了400個果皮箱,,為商業(yè)門店配備了1000個專用垃圾桶,,區(qū)容區(qū)貌得到了明顯改觀。

7,、信訪維穩(wěn)工作,。信訪辦和燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn),、行宮東大街街道,、迎賓北路街道、住房和規(guī)劃建設(shè)局等部門不斷加大信訪工作力度,,妥善處理群眾反映強烈的疑難信訪案件,,成功化解了風尚國際、圣得西區(qū),、上上城,、天洋城、納丹堡等小區(qū)業(yè)主上訪和農(nóng)民工工資拖欠上訪,,避免了大規(guī)模群體性事件的發(fā)生,,維護了和諧穩(wěn)定的社會局面。

8,、學(xué)院西路違章建筑治理工作,。城市管理綜合執(zhí)法局對學(xué)院西路42戶違章建筑進行集中整治,體現(xiàn)了文明執(zhí)法,、和諧拆遷的工作理念,,有力提升了全區(qū)城市形象品位。

當前,,全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展依然重任在肩,,做好下半年工作對于圓滿完成全年目標任務(wù)、推動明年經(jīng)濟社會新一輪大發(fā)展意義重大,。工委,、管委希望受表彰的部門要再接再厲,再創(chuàng)佳績,。同時要求全區(qū)各級各部門要進一步把思想統(tǒng)一到工委,、管委的重大決策部署上來,發(fā)揚昆山“敢于突破、敢于負責,、敢于爭取”和“想在先,、干在前、不自滿,、不停步”的精神,,不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步解放思想,、開拓進取,、克難攻堅,以更加飽滿的精神狀態(tài),、更加扎實的工作作風,、更加科學(xué)的工作方法,推進上半年重大項目進場,、三季度服務(wù)企業(yè)見成效,、下半年項目投資新突破等當前各項重點工作,為實現(xiàn)燕郊經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越而努力奮斗,。

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