人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

2022年黨員個(gè)人組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料文本精選5篇一

按照衡陽市教育局黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2019年度黨員組織生活會(huì)的通知》要求，近期,，我積極參加了支部組織的習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想和“

不忘初心

一、存在的主要問題

（一）在工作作風(fēng)方面,。一是深入一線教師和學(xué)生中去調(diào)查和發(fā)現(xiàn)問題,、指導(dǎo)工作還欠缺。由于我既是小學(xué)校長,，又兼任黨支部書記,，有些時(shí)候，特別是教學(xué)管理方面,，不能經(jīng)常到一線中去,，習(xí)慣于向各部門的負(fù)責(zé)人要情況、催進(jìn)度,，有時(shí)候發(fā)現(xiàn)問題了,，和部門負(fù)責(zé)人商量了管理對(duì)策，但是沒有及時(shí)跟蹤,，導(dǎo)致有些工作落實(shí)了,，有些工作停滯不前。二是在組織教師學(xué)習(xí)黨建理論,、抓教師落實(shí)方面執(zhí)行力不夠強(qiáng)。經(jīng)?？紤]到老師的工作任務(wù)重,，對(duì)于黨建理論的學(xué)習(xí)，經(jīng)常將每月的集中學(xué)習(xí)與教師大會(huì)結(jié)合起來,，組織老師進(jìn)行學(xué)習(xí),，由于時(shí)間有限，集中學(xué)習(xí)完了,，主要要求老師自行學(xué)習(xí),，但是在實(shí)際中,，發(fā)現(xiàn)有些老師進(jìn)行了自學(xué)，有些沒有落實(shí)到位,。三缺乏創(chuàng)新意識(shí),。滿足于日常工作任務(wù)完成，對(duì)于學(xué)校出現(xiàn)的一些新問題,，不能及時(shí)給出合理的解決方案,，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足,。

（二）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固,。在工作中，基本能本著為教師服務(wù),、為家長服務(wù),，為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)，但是會(huì)經(jīng)常站在學(xué)校的角度考慮問題,，對(duì)群眾反映的問題和困難,，重視程度不夠，沒有及時(shí)了解群眾的所急、所需,、所想,、所盼，更多關(guān)注家長的反饋,，對(duì)老師提出的問題，除以學(xué)校制度進(jìn)行規(guī)范外,，沒有及時(shí)了解老師的特殊情況,，幫助老師共同解決。

（三）在開展主題教育方面,。

今年以來,，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,，對(duì)今年要求開展的“

不忘初心

（四）在嚴(yán)格黨員管理方面，我一直做的比較好。黨員老師存在的問題我都能積極主動(dòng)地,、開誠布公地給老師提出來,，讓老師起到先鋒模范作用。但是在方式方法上,，有些老師會(huì)覺得我過于直接,，不太能夠接受。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理論學(xué)習(xí)不夠深,、不夠透，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),，理論聯(lián)系實(shí)際的能力不夠,。

二是為民服務(wù)意識(shí)淡薄。認(rèn)為老師的問題沒有家長的問題大,，其實(shí),，對(duì)于我們來說，他們都是群眾,，都要同等對(duì)待,。

三是工作方式方法欠靈活。“好話三冬暖”,，雖然自己的主觀意愿是好的,，是為了幫助老師改正問題，但是方式方法不對(duì),，老師很難接受,。

四是原則性不強(qiáng)。主要體現(xiàn)在對(duì)待校外群眾的問題上,，有時(shí)不能堅(jiān)持原則,，有事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)。

三,、今后努力方向和改進(jìn)措施

（一）強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感,、責(zé)任感，加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、十九大精神等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),，讀原著、學(xué)精髓,、學(xué)品格,，打牢理論功底,，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性，樹牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”“四個(gè)服從”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,，提升思想境界,，努力提高自己的綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀,，確保政治合格,。

（二）牢記服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，時(shí)刻把群眾的需求和冷暖掛在心上,，竭盡所能為群眾排憂解難,，解決生活中的實(shí)際問題。

（三）增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力,。將理論上的方法運(yùn)用到實(shí)踐中來,，不能簡單粗暴，讓老師能心甘情愿地接受批評(píng),，真正改正自己存在的問題,。

總之，我一定嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求,，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，自覺遵紀(jì)守法,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范自己的行為，清白做人,，扎實(shí)做事,。

2022年黨員個(gè)人組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料文本精選5篇二

按照工作要求，近日,，我再次系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及黨的十九大,、十九屆歷次全會(huì)精神，緊密結(jié)合談心談話和征求意見,，對(duì)自身存在問題和產(chǎn)生原因進(jìn)行了深刻查擺剖析,，明確了今后的前進(jìn)方向，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一,、存在的主要問題

通過全面查擺,、客觀梳理,、深刻反思，從以下七個(gè)方面查找了主要問題：

（一）在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,。作為市委辦公室主要領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)于黨的創(chuàng)新理論接觸最多、最經(jīng)常,，但多數(shù)停留在讀原文看原著上,，沒有結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行深入思考和系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,、積極性也有待增強(qiáng),，黨中央召開重要工作會(huì)議、發(fā)布重要理論時(shí)學(xué)的多,，日常學(xué)的少,；上級(jí)部署學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)學(xué)的多，自主學(xué)的少,，在推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論往實(shí)里走,、往深里走、往心里走方面還有差距,。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面,。雖然在政治上思想上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，但推動(dòng)黨中央決策部署,、省委和市委工作要求具體落實(shí)的方法和水平還有差距,，完成工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，出彩的地方不夠多,。特別是相較于業(yè)務(wù)工作,，對(duì)黨建工作總覺得可以稍微等等、放放,，謀劃研究少,、主動(dòng)落實(shí)淺。

（三）在履職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)作為,，著力破解突出矛盾和問題方面。由于市委辦是全市的中樞機(jī)構(gòu),，各項(xiàng)工作關(guān)系重大,，工作中就不自覺地滋生求穩(wěn)怕亂的保守思想,，遇到重點(diǎn),、難點(diǎn)問題，有時(shí)會(huì)過多依賴領(lǐng)導(dǎo)指示批示，一定程度上影響了工作進(jìn)度和效果,。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,，加強(qiáng)科學(xué)謀劃,，查找短板弱項(xiàng)方面,。雖然能夠第一時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆五中全會(huì)精神，系統(tǒng)研究了我市“十四五”規(guī)劃建議和綱要內(nèi)容,，但有時(shí)覺得“十四五”和二〇三五遠(yuǎn)景目標(biāo)是國家,、省市需要著眼考慮得長遠(yuǎn)大局，基層工作無須想的太遠(yuǎn),，按部就班開展工作即可,，政治站位不夠高，參謀助手的外腦作用發(fā)揮不夠明顯,。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行方面,。對(duì)于《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的學(xué)習(xí)理解和貫徹落實(shí),，存在思考不深,、用力不足的問題,，有時(shí)會(huì)覺得辦公室的干部精神境界都比較高、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)都比較強(qiáng),，就更多專注于自身“不踩紅線,、不越雷池”，對(duì)班子成員缺少“咬耳扯袖”的提醒,，對(duì)辦公室工作人員也缺少“耳提面命”的要求,，對(duì)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)還不夠到位。

（六）在深刻汲取違紀(jì)違法典型案例經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析方面,。雖然能夠嚴(yán)格按照組織安排，以參觀紅色教育基地,、觀看警示教育專題片等形式,，嚴(yán)肅開展警示教育活動(dòng)，但有時(shí)會(huì)認(rèn)為辦公室黨員干部政治思想穩(wěn)定,、理想信念堅(jiān)定,，就忽視了對(duì)黨員干部廉政思想的長期性教育，廉政黨課講得比較少,，警示教育開展得不夠深刻,。

（七）在對(duì)照意識(shí)形態(tài)工作和主題教育整改整治情況對(duì)照檢查方面,。市委辦公室的一言一行都代表著市委的形象，但抓意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng),，壓力傳導(dǎo)多數(shù)依靠開會(huì)部署,、講話要求，未能深入開展市委辦意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,，政治敏銳性和鑒別力還有待提升,。“不忘初心、牢記使命”主題教育雖然取得了階段性進(jìn)展,，但成果轉(zhuǎn)化尚不明顯,，還未能全部轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè),、民生改善,、從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大動(dòng)力。

二,、原因分析

深刻剖析這些問題和不足產(chǎn)生的原因,，主要有以下四個(gè)方面：

一是理論武裝抓得不實(shí)。經(jīng)過“三嚴(yán)三實(shí)”,、“兩學(xué)一做”以及“不忘初心,、牢記使命”主題教育等一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，自認(rèn)為理論學(xué)習(xí)有收獲,，思想政治受洗禮,，自身理論知識(shí)儲(chǔ)備已經(jīng)能夠較好地應(yīng)對(duì)當(dāng)前的工作任務(wù)，因而持續(xù)強(qiáng)化理論武裝的緊迫感和危機(jī)感有所降低,，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，統(tǒng)籌推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和疫情防控的預(yù)見性和前瞻性也不夠強(qiáng)。

二是黨性鍛煉抓得不深,。沒有深刻認(rèn)識(shí)到提升黨性修養(yǎng),、強(qiáng)化黨性錘煉對(duì)提升自我、完善自我的重要意義,，存在重業(yè)務(wù)輕思想的傾向,，對(duì)持續(xù)改造黨性觀念和世界觀抓得不夠緊，自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高的能力有所減弱,，政治站位還不夠高,、政治能力還不夠強(qiáng)，一定程度上影響了工作的整體推進(jìn),。

三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓得不牢,。市委辦特殊的工作性質(zhì)和繁重的工作任務(wù),，導(dǎo)致了“求穩(wěn)心態(tài)、害怕心理”地滋生,，制約了干事創(chuàng)業(yè)的能動(dòng)性,。過于重視程序、重視紀(jì)律,，請(qǐng)示匯報(bào)多,、主動(dòng)作為少，一定程度上,，丟失了“見紅旗就扛,，見榮譽(yù)就爭”的主動(dòng)性與積極性，也丟失了辦公室提前介入,、超前謀劃的功能性,。

四是從嚴(yán)治黨抓得不嚴(yán)。對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)不夠深刻,，一方面考慮到大家的工作任務(wù)既多且重,，很多同志都疲于應(yīng)付、壓力很大,，另一方面降低了對(duì)于隱形變異“四風(fēng)”問題的敏銳性和鑒別力,，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面出現(xiàn)力度不夠、持續(xù)性不強(qiáng),，失之于松,、失之于軟的問題。

三,、今后努力的方向和改進(jìn)舉措

一是持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提升黨性修養(yǎng),。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),，將自身和職責(zé)擺入黨中央的決策部署中進(jìn)行沉浸式學(xué)習(xí)與創(chuàng)新性思考，深刻領(lǐng)悟黨的十九大,、十九屆二中,、三中、四中,、五中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,。模范帶領(lǐng)辦公室全體黨員干部以思想武裝頭腦、用學(xué)習(xí)激發(fā)活力,，不斷提高政治站位,，堅(jiān)定理想信念，切實(shí)提升辦公室整體的政治性,、先進(jìn)性,。

二是持之以恒強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),，提升工作質(zhì)效。不斷強(qiáng)化立潮頭,、勇爭先的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),，積極主動(dòng)適應(yīng)新情況新變化，著力破解“頑疲”心理,、懈怠思想,，充分釋放自身“敢、比,、追,、超”的能動(dòng)性，扎實(shí)抓好辦公室文字綜合,、辦文辦會(huì),、督查督辦等各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷增強(qiáng)對(duì)應(yīng)急突發(fā)事件的前瞻性思考與預(yù)見性謀劃,，奮力推動(dòng)辦公室“三服務(wù)”水平提檔升級(jí),、提質(zhì)增效，為市委統(tǒng)籌推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和疫情防控提供思想和行動(dòng)助力,。

三是持之以恒嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,，保持清正廉潔。堅(jiān)決將黨要管黨從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任扛在肩上,，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,，挖根源祛頑疾，將滋養(yǎng)“四風(fēng)問題”的土壤徹底鏟除,。帶頭過好辦公室組織生活,，常態(tài)化開展警示教育活動(dòng)，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng),、定期進(jìn)行談心談話,，對(duì)有苗頭性、傾向性問題的干部及時(shí)“咬耳扯袖”,、紅臉出汗,，時(shí)刻上緊作風(fēng)“發(fā)條”，緊繃紀(jì)律之弦,，切實(shí)維護(hù)市委辦及市委清正廉潔的良好形象,。

2022年黨員個(gè)人組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料文本精選5篇三

一、

報(bào)告

針對(duì)上年度理論學(xué)習(xí)不深入,、先鋒作用發(fā)揮不強(qiáng),、干事創(chuàng)業(yè)干勁有所弱化的問題，主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行整改：一是堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)思想基礎(chǔ),。深入學(xué)習(xí)了黨的十九大,、十九屆系列全會(huì)會(huì)議精神，認(rèn)真研讀了習(xí)近平總書記系列重要講話精神,。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，把握政策、理論,、方針,，確保能緊跟時(shí)代步伐，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神。把干事作為“第一追求”,，作為“第一責(zé)任”,，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)熱情，時(shí)刻保持“如履薄冰,、如臨深淵,、如坐針氈”的心態(tài)，強(qiáng)化履職盡責(zé),，并將理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合,，提高了工作能力，整改效果明顯,。

二,、工作學(xué)習(xí)情況

我自覺遵章守紀(jì)，政治上我始終擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，自覺履行黨員義務(wù),，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)，每月及時(shí)交納黨費(fèi),，對(duì)黨組織忠誠老實(shí),，日常工作中做到一是一,，二是二,，不縮小，不夸大,，不虛美,，不浮垮，不做“兩面人”,。新冠肺炎疫情發(fā)生后,，按照局黨組要求本人積極參與縣內(nèi)疫情防控值守工作,，服從局黨組安排抽調(diào)到遠(yuǎn)安縣疫情防控指揮部做好疫情防控工作，作為一名基層普通黨員,，積極到所住社區(qū)報(bào)到,，2020年參與安泰社區(qū)志愿活動(dòng)2次，2020年下半年根據(jù)縣委,、政府統(tǒng)一安排,，擔(dān)任棲鳳社區(qū)老水電局局小區(qū)樓棟長，于2020年12月16日,、2021年2月5日入戶核實(shí)信息,、摸排春節(jié)前后返鄉(xiāng)人員、提醒居民加強(qiáng)疫情防控,、宣傳禁鞭,、城區(qū)柴火禁燒等相關(guān)政策。

但對(duì)照這次組織生活的具體要求,，經(jīng)過認(rèn)真反思,、反省，我也還存在一些不足和問題,，具體表現(xiàn)如下：

三,、存在的問題

（一）在思想政治方面：政治站位有待提高，雖然能夠牢記入黨誓言,，做到了在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,，但由于在政治理論學(xué)懂、弄通上下得功夫不夠,，導(dǎo)致思想上緊張不起來,、政治上敏感不起來。初心使命有待強(qiáng)化,，能始終堅(jiān)持對(duì)黨絕對(duì)忠誠,，做到了做老實(shí)人、說老實(shí)話,、辦老實(shí)事,，但不同程度地存在著匯報(bào)成績的多，自揭短板的少,、自曝問題的少的現(xiàn)像,。思想境界有待提升。理想信念不夠堅(jiān)定,，放松了持之以恒地思想改造和靈魂洗滌,，世界觀、人生觀和價(jià)值觀發(fā)生偏差，導(dǎo)致站得不高,、看得不遠(yuǎn),、想得不全。在遇到不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作和問題時(shí),，發(fā)表意見不主動(dòng),、不充分，或者多數(shù)時(shí)候“沒意見”,，缺乏“一盤棋”的大局意識(shí)和擔(dān)當(dāng)胸懷,。

（二）在精神狀態(tài)方面不足：奮發(fā)進(jìn)取的精神有所弱化。貫徹省,、市高質(zhì)量發(fā)展走在前列的戰(zhàn)略意識(shí)不夠強(qiáng)烈,，缺乏“跳起來摘果子的豪情和視野，研究謀劃工作時(shí),，想的不夠長遠(yuǎn),。有“松口氣”的想法，工作力度,、質(zhì)量和效率在一定程度上打了折扣,。擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的意識(shí)有所松懈。對(duì)上級(jí)的決策,、決議和部署都能態(tài)度堅(jiān)決,、積極響應(yīng)，但有時(shí)在任務(wù)多,、壓力大的時(shí)候,，心里總想著盡快完成，卻因措施不夠針對(duì)性和具體化,，造成落實(shí)時(shí)不夠全面,、效果不夠理想。有時(shí)還有“少做事就少出事”的思想,，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和膽略,。

（三）在工作作風(fēng)方面：執(zhí)行落實(shí)不到位。在貫徹落實(shí)上級(jí)決策,、部署時(shí),，能第一時(shí)間作出反應(yīng)，但撲下身子督導(dǎo)檢查的少,，耐下心來刨根問底的少,，導(dǎo)致有些工作沒有落到底、見實(shí)效,。

四,、下一步努力方向和整改措施

按照方案要求,，我將堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，逐一制定時(shí)間表和路線圖,，扎實(shí)推進(jìn)問題整改，確保整到位,、改徹底,、見成效。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高,。深入學(xué)習(xí)黨的十九大,、十九屆系列全會(huì)、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)定擁護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,，堅(jiān)定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持學(xué)以致用,、融會(huì)貫通,，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，特別是在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域面前站住腳,、穩(wěn)住神,，對(duì)政治謠言和言論做到堅(jiān)決抵制、斗爭到底,。開闊視野眼界,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我提升,，不斷增強(qiáng)跟上新新時(shí)代,、適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)的素質(zhì)本領(lǐng),。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，堅(jiān)持黨的事業(yè)至上,、人民利益至上,，自覺融入其中、樂在其中,。堅(jiān)持黨的群眾路線,，經(jīng)常深入基層，與群眾打成一片,，傾聽意見建議,，解決現(xiàn)實(shí)困難,。堅(jiān)持以人民群眾滿意為最大政績，以群眾是否答應(yīng),、是否高興,、是否滿意為重要標(biāo)準(zhǔn)，練就服務(wù)硬功,，推出便民實(shí)措,，努力把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好,，不斷提高群眾的獲得感,、幸福感和滿意度。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。增強(qiáng)使命感,、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上,，自覺在大局下謀劃,、全局中運(yùn)作，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),。進(jìn)強(qiáng)化廉潔自律,。堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位，鑄牢“不忘初心,、牢記使命”的思想根基,，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)時(shí)處處講政治,、講大局,，堅(jiān)決響應(yīng)黨中央號(hào)召、堅(jiān)決執(zhí)行黨中央決定,，始終做政治上的明白人,、老實(shí)人。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)

報(bào)告

2022年黨員個(gè)人組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料文本精選5篇四

按照組織生活會(huì)的統(tǒng)一部署和要求,，我認(rèn)真對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

一,、存在的突出問題

(一)形式主義方面存在的問題

1.學(xué)習(xí)效果不夠顯著,。偏重于自己業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)政治學(xué)習(xí)感到枯燥,，學(xué)習(xí)效果不顯著,，由于多年來養(yǎng)成坐不住的習(xí)慣,，對(duì)學(xué)習(xí)上抓的有時(shí)緊、有時(shí)松懈,，懶得下苦功夫研究新情況,、解決新問題。

2.工作大局意識(shí)不強(qiáng),。主要是對(duì)全局的工作大局意識(shí)不強(qiáng),，把自己分管的工作與全局的工作沒有緊密結(jié)合,，在不同程度上存在“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想。

3.工作結(jié)合實(shí)際不夠,。有時(shí)想問題,、做決策，抓工作認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,，不了解基層實(shí)際,，研究情況不了解問題，有的工作不講實(shí)效,，不下功夫解決存在的矛盾和問題,，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議。

(二)官僚主義方面存在的問題

1.不能及時(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng),。未能自覺開展自我批評(píng),，沒有敢于亮丑揭短、觸及問題實(shí)質(zhì),，工作中總是愛做老好人,，怕得罪人，對(duì)干部職工不能及時(shí)批評(píng)教育,，對(duì)一些干部職工存在的庸,、懶、散,、慢等作風(fēng)問題缺乏有效的解決辦法,。

2.聯(lián)系群眾不緊密。平時(shí)忙于日常事務(wù),，習(xí)慣于在辦公室想事做事,，深入基層群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況少,。有時(shí)待在機(jī)關(guān),，遠(yuǎn)離基層，只做上級(jí)精神的“二傳手”,，對(duì)下面情況若明若暗,，沒有真正幫助基層和群眾解決實(shí)際問題,。

3.深入一線調(diào)研不夠。深入基層,，與群眾見面,，出于目的性、針對(duì)性的多,，真正與群眾溝通思想的少;聽匯報(bào)的多,，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對(duì)重點(diǎn)工作研究多,，對(duì)群眾身邊的一些小問題關(guān)心少,、關(guān)心不夠。

(三)享樂主義方面存在的問題

把工作精神,、工作效率,、工作能力、工作形象,，喊在嘴上,，寫在紙上、掛在墻上,，就是落不到實(shí)際工作上,，缺乏全心全意、求真務(wù)實(shí)干工作的精神,。有時(shí)辦事拖拉,，推諉扯皮，久拖不辦,。有時(shí)對(duì)管理,、服務(wù)不愿意作為，導(dǎo)致實(shí)際工作效能不高,。

(四)奢靡之風(fēng)方面存在的問題

在自己生活當(dāng)中,，有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象存在，認(rèn)為樸素一點(diǎn)有時(shí)是丟人的事,，或多或少地在思想上存在講排場(chǎng),，比闊氣，在消費(fèi)上攀比的“現(xiàn)代病”,，缺乏艱苦樸素的精神,。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理想信念不夠堅(jiān)定,。有時(shí)認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”,，抓好工作才是“硬指標(biāo)”，學(xué)不學(xué)無關(guān)緊要?，F(xiàn)在看來,，恰恰是這些思想障礙和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),，導(dǎo)致自己放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了理論功底的膚淺和黨性鍛煉的疏忽,，造成了理想信念的淡薄,。

(二)黨性修養(yǎng)重視不夠。實(shí)際工作中,，存在著重視客觀世界改造輕視主觀世界改造,，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對(duì)自己的要求放松了,。對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)重視不夠,，對(duì)主觀世界的自我教育,、自我約束,、自我改造,、自我完善有所放松，馬克思主義的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀樹立不牢固,，對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)不足。

(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng),。在想問題,、辦事情、作決策時(shí),，與基層群眾接觸比較少,，對(duì)群眾的意愿、群眾的期盼,、群眾的要求,、群眾的呼聲考慮較少。對(duì)于馬克思主義的群眾觀點(diǎn),，在理論上缺乏全面而深刻的理解,，行動(dòng)上更不能做到一以貫之，還沒有真正懂得和掌握“一切依靠群眾,、一切相信群眾”,、“從群眾中來、到群眾中去”的思維方式和工作方法,。

(四)紀(jì)律觀念要求不嚴(yán),。自認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律是比較好的,。但是,，這次活動(dòng)讓自己發(fā)現(xiàn),，在堅(jiān)持黨的思想路線上還是有一定差距。同時(shí),，自覺“學(xué)習(xí)黨章,、遵守黨章、貫徹黨章,、維護(hù)黨章”,，按黨章規(guī)定辦事也做得不夠好。

四,、今后努力的方向和整改措施

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增加思想認(rèn)識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,、一種政治責(zé)任,，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定,，始終保持思想上,、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。努力做為人民服務(wù)的帶頭人,，做人民群眾信賴的貼心人。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念,，為群眾解難事、辦實(shí)事,。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。

(三)嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。要以身作則,，嚴(yán)以律已，在工作生活中帶頭講大局,、講團(tuán)結(jié),，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣,，傳遞正能量,。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng),。

2022年黨員個(gè)人組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料文本精選5篇五

一,、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義,、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神,，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，按照自治區(qū)紀(jì)委,、市紀(jì)委深入整治“四官”問題凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)的要求,，緊扣XXX委、政府中心工作,，聚焦形式主義,、官僚主義“十種表現(xiàn)”，深入整治各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、XXX直各部門各單位干部隊(duì)伍中“懶官,、庸官、乖官,、巧官”問題,， 嚴(yán)肅查處不作為、慢作為,、假作為,、亂作為等影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，大力營造真抓實(shí)干,、敬業(yè)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為的濃厚氛圍,，為促進(jìn)全XXX經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定提供紀(jì)律和作風(fēng)保障,。

二、整治重點(diǎn)

(一)“懶官”問題,。思想懶惰,、精神萎靡，對(duì)上級(jí)精神不學(xué)習(xí)不了解,，對(duì)新部署新要求不研究不掌握;不思進(jìn)取,、安于現(xiàn)狀，“混”字當(dāng)頭,、得過且過,，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”;工作不積極，辦事拖拉,，習(xí)慣“攢一批”再辦;遇事等待觀望、推諉扯皮，議而不定,、決而不行;接受任務(wù)拈輕怕重,、挑肥揀瘦，推進(jìn)工作虛于 應(yīng)付,、縮手縮腳;對(duì)上級(jí)安排部署貫徹不及時(shí),、落實(shí)打折扣，行動(dòng)遲緩,、推進(jìn)不力,，矛盾上交、任務(wù)下派,。

(二)“庸官”問題,。干工作不求有功、但求無過,，不爭不搶,、不溫不火，成績平平;能力不強(qiáng),、本領(lǐng)欠缺,，“自命不凡”又毫無建樹，把“不會(huì)干”“干不了”“不好干”當(dāng)成完不成任務(wù)的“正當(dāng)理由”;觀念保守,、思想僵化,，干工作沒思路，遇問題缺少辦法,，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事,， 因循守舊、墨守成規(guī);缺少主動(dòng)鉆研精神,，躺在功勞簿上過日子,，占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。

(三)“乖官”問題,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)言聽計(jì)從,、唯唯諾諾，領(lǐng)導(dǎo)說什么就是什么,、讓做什么就做什么,，不問原由、不管對(duì)錯(cuò);奉行好人主義,，搞無原則的一團(tuán)和氣,，對(duì)身邊的不良風(fēng)氣態(tài)度漠然、聽之任之;回避矛盾,、明哲保身,，領(lǐng)導(dǎo)愛聽什么就說什么，口不多言，唯恐言多語失; 把開會(huì)當(dāng)落實(shí),、把發(fā)文當(dāng)行動(dòng),，“喊口號(hào)很積極，行動(dòng)上難見影”;大事小事層層請(qǐng)示匯報(bào),，看似勤勤懇懇,，實(shí)則不敢或不愿擔(dān)當(dāng);干工作光說不練，表態(tài)多,、調(diào)門高,，行動(dòng)少、落實(shí)差;不貪不占也不辦事,，不推不諉笑臉拒人,，門好進(jìn)、臉好看,，事依然難辦,。

(四)“巧官”問題。處事圓滑,，看人下菜碟,，善于揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖，投其所好,、見風(fēng)使舵;干工作耍“花架子”,，把主要精力放在搞“材料工程”“形象工程”上，只注重留痕,、不注重實(shí)效,， 靠編數(shù)據(jù)、做假賬出政績;慣于搞“選擇性”作為,，見到榮譽(yù)利益就上,，遇到矛盾困難就躲，什么對(duì)自己有利就干什么;自己不想干,、不能干、不會(huì)干,，還“瞪大眼睛挑別人毛病”;當(dāng)面一套,、背后一套，領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)就通,、一說就動(dòng),， 一轉(zhuǎn)身就不動(dòng)，消極應(yīng)付,、投機(jī)取巧,。

通過深入開展整治行動(dòng)，既查擺制度機(jī)制、工作運(yùn)行,、教育管理等方面存在的問題,，也深挖干部個(gè)人身上存在的問題，進(jìn)一步健全完善監(jiān)督管理制度機(jī)制,，消除機(jī)關(guān)中的“兩面人”“隱形人”“邊緣人”“陰暗人”,，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

三,、整治措施

(一)強(qiáng)化“馬上辦”作風(fēng)以整治“懶官”,。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、XXX直各部門各單位結(jié)合自身職能建立“馬上辦”工作制度,，根據(jù)崗位職責(zé)明確,、公示“馬上辦”工作事項(xiàng)，行政審批,、政務(wù)服務(wù)單位設(shè)立“馬上辦”窗口,。全面深化“放管服”改革，加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”“最多跑一次”和行政服務(wù)作風(fēng)監(jiān)督全覆蓋等便民服務(wù),， 推動(dòng)企業(yè)和群眾辦事線上“一網(wǎng)通辦”,、線下“只進(jìn)一扇門”。全面實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,、一次性告知制,、服務(wù)承諾制、否定報(bào)備制,、限期辦結(jié)制,、延時(shí)服務(wù)制、AB 角補(bǔ)位制,、督查督辦制,、失職失責(zé)追究制，提升服務(wù)質(zhì)量和效率,。常態(tài)化監(jiān)督檢查“馬上辦”制度落實(shí)情況,，對(duì)“馬上辦”事項(xiàng)未按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)，或者辦理質(zhì)量較差的以及存在吃拿卡要的,，依規(guī)依紀(jì)追責(zé)問責(zé),。

(二)強(qiáng)化“成績單”意識(shí)以整治“庸官”。

1. 全面推行黨務(wù)公開,，建立政績公布機(jī)制,，采取“大數(shù)據(jù)監(jiān)督”平臺(tái)等看得見、看得懂,、能監(jiān)督的方式自曬“成績單”,。對(duì)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)工作任務(wù)未完成,、完成不好，無法上交“成績單” 的單位和個(gè)人,，倒查責(zé)任,、倒逼落實(shí)。

2. 全面推行政務(wù)公開,，公布任務(wù)清單,，公開辦事流程。通過“傳統(tǒng)公開+網(wǎng)上公開”推動(dòng)政務(wù)公開工作從“上墻”到“上網(wǎng)”,，對(duì)工作各個(gè)層面,、各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化量化,，明確時(shí)間安排,、方法步驟、目標(biāo)要求,，建立臺(tái)賬,、責(zé)任到人、辦結(jié)銷號(hào),，構(gòu)建“方便快捷,、公平普惠、優(yōu)質(zhì)高效”的工作體系,。

3. 建立監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,，細(xì)化督查項(xiàng)目，加強(qiáng)跟蹤督辦,，由服務(wù)對(duì)象對(duì)責(zé)任主體進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),。

(三)強(qiáng)化“重實(shí)干”導(dǎo)向以整治“乖官”“巧官”。鮮明樹立重實(shí)干,、重實(shí)績的用人導(dǎo)向,，重用群眾公認(rèn)的敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),、善于作為,、實(shí)績突出的干部。建立日?？己?、分類考核、近距離考核等知事識(shí)人體系,，堅(jiān)持上評(píng)與下議、年度考核與平時(shí)考核,、組織考核與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合,，健全完善優(yōu)秀干部持續(xù)發(fā)現(xiàn)和動(dòng)態(tài)管理,，以及干部定崗定責(zé)管理、實(shí)績?cè)u(píng)價(jià),、能上能下,、容錯(cuò)糾錯(cuò)等工作機(jī)制，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)干部業(yè)績,。強(qiáng)化考核結(jié)果的分析運(yùn)用,，將其作為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu),、追責(zé)問責(zé)的重要依據(jù),。建立健全通報(bào)曝光機(jī)制，點(diǎn)名道姓公開曝光不

擔(dān)當(dāng)不作為等形式主義,、官僚主義問題,，讓“乖、巧”之人失去生存空間,。

(四)強(qiáng)化“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查以清除政治生態(tài)

“污染源”,。采取崗位自查、集體排查等方式,，逐項(xiàng)梳理職權(quán)目錄,，逐一列出廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”， 根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率和危害程度評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),， 實(shí)施分類管理,。將具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán),、隊(duì)伍管理權(quán)的重要崗位,、重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)納入風(fēng)險(xiǎn)防控常態(tài)化管理，通過程序防控,、分權(quán)防控,、預(yù)警防控、制度防控,，構(gòu)建集排查,、監(jiān)控、管理于一體的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系,。運(yùn)用“制度+科技+懲治”手段,，動(dòng)態(tài)采集廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，及時(shí)發(fā)出監(jiān)管預(yù)警,，實(shí)時(shí)糾錯(cuò),、定點(diǎn)清除、精準(zhǔn)問責(zé),，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作規(guī)范化,、科學(xué)化發(fā)展,。(牽頭部門：XXX紀(jì)委監(jiān)委;責(zé)任部門： 各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，XXX直各部門各單位)

四,、實(shí)施步驟

整治行動(dòng)從 2019 年 1 月下旬開始,，至 2019 年 11 月底結(jié)束，分 5 個(gè)階段進(jìn)行,。

(一)動(dòng)員部署階段(2019 年 2 月中旬前),。XXX紀(jì)委監(jiān)委組織召開動(dòng)員部署會(huì)。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,，XXX直各部門各單位要對(duì)照本

方案

(二)學(xué)習(xí)研討階段(2019 年2 月中旬至2019 年3 月31 日)。

1. 學(xué)習(xí)教育,。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、XXX直各部門各單位要緊緊圍繞自治區(qū)黨委、市委關(guān)于集中整治“四官”問題凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)的文件精神,，開展不少于 5 次的集中整治“四官”問題凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，并做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),。

2. 專題研討,。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、XXX直各部門各單位至少召開 1 次以“我身邊的四官問題” 為主題的大討論活動(dòng),，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)深入整治“四官”問題,，凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)行動(dòng)的重要意義，營造勤勉清正,、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/p>

(三)查擺剖析階段(2019 年4 月1 日至2019 年5 月31 日),。

1. 征求意見。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、XXX直各部門各單位黨組織要廣泛征求群眾對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng),、改進(jìn)工作的意見建議。著重聽取群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員作風(fēng)方面存在問題的反映。征求意見結(jié)束后,，各級(jí)黨組織要對(duì)征求到的意見進(jìn)行認(rèn)真梳理，建立臺(tái)賬,，分類施策,。

2. 談心談話。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、XXX直各部門各單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間,、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間,，都要開展談心交心活動(dòng),，并組織開展干部座談會(huì),。

3. 剖析問題,。在廣泛聽取意見和普遍開展談心談話的基礎(chǔ)上，各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、XXX直各部門各單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部要圍繞“四官”問題,，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行自我剖析，并撰寫剖析材料,，進(jìn)行深入分析,。

4. 對(duì)照檢查。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、XXX直各部門各單位黨組織要認(rèn)真組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查會(huì)議,，主要負(fù)責(zé)同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一作對(duì)照檢查、作自我批評(píng),，主要負(fù)責(zé)同志要總結(jié)會(huì)議情況提出整改要求,。

(四)整改提高階段(2019 年 6 月 1 日至2019 年 11 月 30 日)。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、XXX直各部門各單位黨組織對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,，能夠立即整改的即知即改、立行立改,，需要時(shí)間整改的制定

方案

(五)監(jiān)督檢查階段(貫穿始終),。XXX委辦公室要牽頭成立督導(dǎo)檢查工作組，從相關(guān)單位抽調(diào)人員,，要以深入整治“四官”問題,，凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)行動(dòng)開展情況為主要內(nèi)容，開展“兩個(gè)責(zé)任”督導(dǎo),。XXX紀(jì)委監(jiān)委要加大明察暗訪和群眾舉報(bào)問題處理力度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題查糾不嚴(yán)、整改落實(shí)不力,、建章立制不實(shí)等突出問題,。

五、工作要求

(一)強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí),。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、XXX直各部門各單位黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任，把深入整治“四官”問題,，凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)作為重要的政治任務(wù),，真正扛起管黨治黨政治責(zé)任，持之以恒抓好本機(jī)關(guān),、本部門,、本單位整治“四官”問題工作。各級(jí)黨組織書記要承擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，把整治行動(dòng)扛在肩上,、抓在手上,，親自研究部署、親自推動(dòng)落實(shí),，引導(dǎo)督促黨員干部強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,，始終履職在崗位、盡責(zé)在一線,，做到該辦的事堅(jiān)決辦,，難辦的事想辦法辦，需要協(xié)調(diào)的事合力辦,，營造敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的氛圍。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任落實(shí),。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)(工)委,，XXX紀(jì)委監(jiān)委各派駐紀(jì)檢組要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，督促指導(dǎo)所在單位,、被監(jiān)督單位黨組織扎扎實(shí)實(shí)開展好整治行動(dòng),。要堅(jiān)持“自查從寬、被查從嚴(yán)”原則,，對(duì)自查出來的問題,，視情況從輕或減輕處理，對(duì)監(jiān)督檢查中被動(dòng)發(fā)現(xiàn)的問題從嚴(yán)從重處理,。

(三)強(qiáng)化牽頭部門責(zé)任,。牽頭部門要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮牽頭抓總作用,，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)調(diào)度,，將重點(diǎn)任務(wù)分解到各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、XXX直各部門各單位,，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向,，

創(chuàng)新

(四)強(qiáng)化督查嚴(yán)辦力度。全XXX各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把整治“四官”問題列入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)重點(diǎn),，綜合采取加強(qiáng)日常監(jiān)督,、暢通舉報(bào)渠道、強(qiáng)化問題線索調(diào)查處置,、加強(qiáng)派駐監(jiān)督,、開展巡察、開展專項(xiàng)治理、開展明察暗訪,、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查,、強(qiáng)力追責(zé)問責(zé)、持續(xù)通報(bào)曝光等10 項(xiàng)措施,，以更大的決心和力度深入整治“四官”問題,。對(duì)工作不力、措施不實(shí),，不揭短亮丑,、不真糾真改，該發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn),，該查處的問題不查處的,，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,、曝光一起,，同時(shí)要嚴(yán)肅追究黨組織及相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任，持續(xù)推動(dòng)黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng),，不斷鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,。

黨員個(gè)人組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

基層黨組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

本文來源：

【2022年黨員個(gè)人組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料文本精選5篇】相關(guān)推薦文章:

組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2022年 班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料2022年

2022年教師組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料5篇

組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料2022年精選6篇

組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料2022年優(yōu)秀