范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

工作處罰的通報篇一

為表彰先進,，促進工作，公司從全體員工的品行,、對公司的貢獻,、工作能力、工作時間,、工作狀態(tài),、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

20xx年度優(yōu)秀員工是：

,。

【以上排名順序不分先后】,。

望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績,。同時,，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質,，勇于接受挑戰(zhàn),，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

x有限公司

二○xx年x月x日

工作處罰的通報篇二

一,、各地教育行政部門上報近三年來對受艾滋病影響兒童心理輔導工作和就學,、關懷救助情況。

二,、中等職業(yè)學校,、普通高等學校上報近三年來學校每學年按照規(guī)定要求開展艾滋病綜合知識專題教育或宣傳教育活動情況,。

三、近三年來在醫(yī)學院校,、師范院校相關課程中納入艾滋病綜合防治知識教育內容,，在初級以上學校開展艾滋病綜合防治知識專題教育，師資隊伍建設,，保證課時落實和教學效果情況,。

各地教育行政部門、各級各類學校收到通知后,，請認真組織并做好相關上報工作,，于20xx年1月15日前將電子版材料報送至教育廳體衛(wèi)藝處。

聯(lián)系 人：迪麗巴哈爾

自治區(qū)教育廳

年1月6日

工作處罰的通報篇三

學園總部驚悉山林基地事業(yè)部于近日組織的“神秘島夏令營”活動中產(chǎn)生重大失職,，引發(fā)當事家長集體投訴,，造成惡劣社會影響，嚴重損害學園聲譽之事件,。

現(xiàn)緊急聲明,，決議如下：

1、對山林基地直接當事教師及管理人員停職審查,。

2,、暫停山林基地所有對外活動，立即整改,。

3,、對當事家庭受損害權益給予全面保護。

4,、學園總部成立危機處理小組,，進駐山林基地，全面接管山林基地的管理權與經(jīng)營權,。

5,、擇近期召開本次事件的新聞通氣會，向社會公布事件真相,，并向當事家長道歉,。

對于這次事件，學園總部深表遺憾,，并真誠道歉,。

學園辦學十余載，家長們的每一次問題反饋都是我們成長發(fā)展路上的助力,，它鞭策著我們不忘初心,，以孩子為本，以教育為本,。此次山林基地失職事件性質惡劣,，影響極壞,，破壞了學園多年積累的聲譽，我們與家長一樣十分痛心,。

學園鄭重向社會承諾,，知錯能改善莫大焉，學園教育機構將引以為戒,，開展自檢自查,，孩子的保與教必須并重。細致的生活照顧是一切課程進行的基礎,，孩子有一個良好的身體是一切教育的前提,，我們將深刻反思本次事件中不足的地方，在客觀環(huán)境,、孩子照顧,、課程設計中找到一個最適合的平衡點，把家長們的托付當做我們最重的責任,，也誠懇邀請各位家長朋友們的監(jiān)督,。

學園

教育集團

20xx年8月19日

工作處罰的通報篇四

員工姓名：黃 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,，20xx年6月16日14時,，經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事,，嚴重違反了公司紀律,。

為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范,，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告,。

希望全體員工能引以為戒,，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度,，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻,。

特此通知

網(wǎng)信息技術有限公司

6.16

工作處罰的通報篇五

處罰是使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟上的損失而有所警戒,，那么關于工作處罰到底該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ魈幜P通報范文，供大家參考!

全體員工：

2. 按第5.5條給予x10元的罰款;

3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款,。

特此通報,，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè),，格盡職守,。

x有限公司 辦公室

8月23日

3月16日,，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假,，依照公司

規(guī)章制度

相關紀律及獎懲條例

2,、 曠工半天扣1天工資,，曠工1天扣2天工資，以此類推,。曠工5日以上作自動離職處理,。

3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控,、打卡機有攝像頭拍照),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵,。

4,、 請假：必須寫

請假條

為了塑造我們自己及公司形象,，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定,、高效進行,，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

x年xx月xx日

各村,、各科室：

截止目前,，全鄉(xiāng)已出生55人，政策外出生4例,，計劃生育率92.7%,。政策外懷孕4例。

3,、對xx村婦女主任xx,、xx村婦女主任xx、xx村婦女主任xx等3位同志由鄉(xiāng)紀委進行誡勉談話,，并扣發(fā)今年度下半年工資,。

希望各科室,、各村從此次計生工作失職的事件中認真吸取工作教訓，舉一反三,，工作措施要落實到位,，積極推動我鄉(xiāng)各項工作的順利推進。

二〇xx年七月六日

工作處罰的通報篇六

一,、遵守作息規(guī)定,。機關工作人員要嚴格執(zhí)行作息規(guī)定，不得無故遲到早退,。

二,、遵守就餐規(guī)定?？h政府東西食堂就餐的機關工作人員必須遵守食堂就餐時間規(guī)定,，一律不得提前就餐。其他機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂遵照執(zhí)行,。

三,、遵守會議紀律。參會人員要按時參加會議,，不得遲到早退,。由縣委縣政府召開的各類會議，原則上不得請假,，確有特殊情況需要請假或調整參會人員的,，必須按程序報批。未經(jīng)請假或批準,，擅自安排其他人員代會的,，按缺席會議處理。

四,、遵守請銷假制度,。機關工作人員在工作期間不得擅離職守。因事,、因病需要請假的,，必須嚴格執(zhí)行請銷假制度。

五,、遵守公車管理規(guī)定,。機關工作人員嚴禁公車私用，一律不準以任何理由擅自駕駛公車;一律不準利用職權向企業(yè),、下屬單位和他人借用車輛;一律不準將公車用于婚喪喜慶、度假休閑,、探親訪友等非公務活動,。

六,、解決“酒局”、“牌局”問題,。公務接待一律不準安排宴請,，工作用餐一律不準上酒，同城一律不得安排公務用餐,，下基層一律不準接受宴請,，工作日中餐一律不準飲酒。機關工作人員一律不準參加帶有賭博性質的打牌,、打麻將等活動,。

年月日

工作處罰的通報篇七

一、考核內容

市政府與各縣區(qū)簽訂的《20xx年防震減災目標責任書》和《寶雞市防震減災工作領導小組關于印發(fā)20xx年度縣區(qū)防震減災工作目標責任考核指標的通知》(寶震工辦發(fā)[20xx]1號)所列20xx年考核內容,。

重點檢查：

1.全市防震減災工作會議落實情況;

2.應急準備工作及地震安全隱患,、農(nóng)村危房排查工作情況;

3.縣區(qū)地震前兆觀測臺、地震宏觀觀測網(wǎng)及應急避難場所建設情況;

4.縣區(qū)抗震設防備案管理及《地震小區(qū)劃》運用情況;

5.地震應急預案修訂及縣區(qū)應急準備工作方案制定情況;

6.其他防震減災日常工作情況,。

二,、檢查方式

各縣區(qū)根據(jù)年初簽訂的目標任務書組織自查。市防震減災工作領導小組辦公室在縣區(qū)自查的基礎上,，將聯(lián)合有關成員單位組成考核組,，對縣區(qū)上半年防震減災工作完成情況抽查并查看相關現(xiàn)場(具體時間另行通知)。

三,、要求

各縣區(qū)要高度重視半年工作考核檢查,，要對20xx年上半年防震減災目標任務的完成情況進行認真自查，形成書面總結材料與各單項工作資料一起于7月5日前報市防震減災工作領導小組辦公室,。

寶雞市防震減災工作領導小組辦公室

年6月18日

工作處罰的通報篇八

1,、大付村：資料齊全，還有部分資料可以再完善,。

2,、大坪村：資料基本齊全，但還有部分資料可以再完善,。

3,、石塘村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃，相關影像資料存在手機中未打印出來;缺村支書黨課課件;未開展“崗位做奉獻,、合格見行動,、共建新湖南”主題實踐活動。

4、付家村：“兩學一做”學習教育實施方案中未體現(xiàn)經(jīng)費投入;缺與會人員花名冊;未開展“崗位做奉獻,、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺述職報告;黨費未按標準收繳,。

5,、毛鋪村：缺學習計劃;學習教育實施方案不完善;未組織黨員學習安徽調研講話,、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件。

6,、南山村：未組織黨員學習安徽調研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件;缺“雙述雙評”會議記錄,。

7,、長鄉(xiāng)村：學習教育實施方案不完善;缺影像資料;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規(guī),、安徽調研講話,、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展“崗位做奉獻,、合格見行動,、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難群眾資料,。

8,、四塘村：缺“兩學一做”學習教育動員會會議記錄和影像資料;缺支委會會議記錄;缺兩次專題學習討論會議記錄和發(fā)言提綱;缺黨課課件和會議記錄;未開展“崗位做奉獻,、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳臺帳,。

9,、青山村：缺學習教育動員會會議記錄,，影像資料;未組織黨員學習《讀本》,、黨章黨規(guī)、安徽調研講話,、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻,、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

10,、田莊村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃和實施方案;缺影像資料和與會人員花名冊;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺黨課課件;未開展“崗位做奉獻,、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳臺帳;缺黨員結對幫扶困難群眾資料,。

11、雄塘村：缺學習教育實施方案,、學習計劃;缺學習教育動員會影像資料和與會人員簽字;缺學習筆記;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻,、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法,。

12,、白馬村：缺“兩學一做”學習教育實施方案和學習計劃;缺兩次專題學習討論;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻、合格見行動,、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難群眾資料,。

13、仁和村：缺“兩學一做”學習教育實施方案;未開展專題二學習討論會;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻,、合格見行動,、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;未建立突出問題清單和整改臺賬;缺黨費收繳臺賬;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。

14,、臘樹村：缺學習教育實施方案,、學習計劃;學習筆記太少;缺會議記錄，且已有的會議記錄過于簡單;未開展專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》,、黨章黨規(guī)等相關內容;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺3次黨課課件;未開展“崗位做奉獻,、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;流動黨員臺帳只有一個外出黨員,，信息不真實,。缺黨費收繳臺帳;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。

15,、高龍村：缺學習教育實施方案,、學習計劃;缺與會人員簽字;缺學習記錄;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規(guī),、安徽調研講話,、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動,、共建新湖南”主題實踐活動;缺聯(lián)點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻,、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;支委會會議記錄缺6次;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳臺帳;缺“雙述雙評”會議記錄和相關資料;缺黨員結對幫扶困難群眾資料,。

16,、響石村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺與會人員花名冊;缺學習筆記;會議記錄過于簡單;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規(guī),、安徽調研講話,、建黨95周年慶祝大會上講話;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺聯(lián)點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻、合格見行動,、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法,。

對本次督查排名前5名的黨支部，鄉(xiāng)黨委將分別給予600元,、500元,、400元、300元,、200元的獎勵;對排名后3名的黨支部,，鄉(xiāng)黨委書記將對這三位支書進行約談。同時,，請各黨支部務必高度重視,，根據(jù)本次督查存在的問題，認真查漏補缺,，整改到位,。

工作處罰的通報篇九

一、檢查范圍：全區(qū)各行政事業(yè)單位,、群團組織,，隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會和學會、區(qū)屬國有獨資,、國有控股企業(yè),。

1、截留,、轉移,、隱瞞國家和單位的收入，私存私放,。

(1)部門,、單位將經(jīng)批準收取的行政事業(yè)性收費、政府性基金和行使執(zhí)法權應收繳的罰沒收入全部或部分截留,、轉移,、隱瞞，私存私放,。

(2)部門,、單位將代管的國有資產(chǎn)(國有資源)經(jīng)營收益全部或部分截留、轉移,、隱瞞,，私存私放,。

(3)將單位取得的其他收入全部或部分截留、轉移,、隱瞞,，私存私放。

2,、部門,、單位違反規(guī)定取得的收入，私存私放,。

(1)部門,、單位利用行使公共權力，通過亂收費,、亂罰款、亂攤派等行為,，將違規(guī)收取的各項收入在擅自設置的賬目內進行會計記錄,，私存私放。

(2)或將違規(guī)收取的各項收入轉移到下屬單位,、學會,、協(xié)會、工會帳戶存放,。

3,、騙取、套取,、虛列有關支出,，私存私放。

(1)利用虛假發(fā)票或真發(fā)票假事項等欺騙手段,，違規(guī)轉出資金,，私存私放。

(2)上級與下級單位或下屬實體,、相關單位之間相互勾結,、弄虛作假套取資金，將資金轉出法定賬目之外,，私存私放,。

(3)以虛假會計事項或以重復列支等手段虛列支出，將財政資金等公款轉出法定賬目之外,，私存私放,。

(4)通過偽造會計憑證、撤換并重新編制會計,、篡改財務報告等手段,，將資金轉出法定賬目,，私存私放。

4,、利用學會,、協(xié)會和工會帳戶私設“小金庫”。

部門,、單位未執(zhí)行批準的預算,，未按規(guī)定程序、標準,、范圍,，擅自向下屬單位、學協(xié)會,、工會補助或下?lián)苜Y金并違規(guī)開支,。

5、商業(yè)賄賂等取得的收入,，私存私放,。

部門、單位行使公共權力在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,，將違法違規(guī)取得的商業(yè)賄賂性等收入,，在擅自設置的賬目內進行會計記錄，私存私放,。

6,、其他形式的私存私放。

三,、組織領導：

(一)按照《關于開展小金庫專項檢查工作的通知》(攀財監(jiān)[20xx]6號)文件的要求和《關于印發(fā)〈20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點和任務分工〉的通知》(攀東委辦[20xx]22號)文件的精神,，此項工作由區(qū)財政局、區(qū)監(jiān)察局,、區(qū)審計局,、區(qū)民政局共同承擔，區(qū)財政局牽頭組織,。成立由區(qū)委,、常務副區(qū)長趙路任組長，區(qū)財政局局長向華,、區(qū)監(jiān)察局局長肖春義,、區(qū)審計局局長代長華、區(qū)民政局局長肖學為小組成員的“小金庫”專項檢查工作領導小組,，并由各成員單位抽調2名同志組成工作小組,，工作小組辦公室設在區(qū)財政局財監(jiān)辦。

(二)“小金庫”專項檢查工作小組辦公室負責制定檢查計劃,，組織檢查工作,，加強督促,，確保專項治理檢查工作的按時完成。

四,、檢查步驟和方式：檢查分為自查,、重點抽查和整改處理三個階段。

(一)自查階段：各行政事業(yè)單位,、群團組織,、隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會和學會、街道辦事處,、街道辦事處,，按照國家和省、市各項制度的規(guī)定認真開展自查自糾工作,，做到邊清理檢查,，邊處理整改。于20xx年8月20日前將自查報告及報表報區(qū)“小金庫”專項檢查工作小組,。

(二)重點抽查階段：自查工作結束后,，由區(qū)“小金庫”專項檢查工作小組對區(qū)屬部門、單位進行重點抽查,。重點抽查工作在10月底前完成。

(三)整改處理階段：11月底前,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，區(qū)“小金庫”專項檢查工作小組認真做好調查取證，嚴格區(qū)分問題性質的基礎上,，按照“自查從輕,、被查從嚴”的原則，依法進行處理,。

舉報電話： 聯(lián)系人：梁綱

民政局 東區(qū)監(jiān)察局

年八月七日