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鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔員考核細(xì)則內(nèi)容篇一

一、 凡在工作期間,，決不允許私下轉(zhuǎn)讓工作崗位，一經(jīng)

發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)，如第二次發(fā)現(xiàn)解除勞務(wù)協(xié)議。

二、 無(wú)故曠工者，每礦工1天扣2天勞務(wù)費(fèi),。請(qǐng)假要經(jīng)

公司領(lǐng)導(dǎo)同意，連續(xù)曠工3天以上者(包括3天)，解除勞務(wù)協(xié)議。

三,、 保潔員每天上,、下午各清理1次(包括雨天,、星期

六、日),，災(zāi)害性天氣除外(如臺(tái)風(fēng),、暴雨,、暴雪、冰雹等天氣),。五一,、國(guó)慶、春節(jié)可根據(jù)實(shí)際情況由公司統(tǒng)一安排休息,，未按上述規(guī)定到崗到位作業(yè)者,，視作曠工處理。

四,、 對(duì)出勤不出力,，被檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，第一次考評(píng)為

“基本合格”,，扣勞務(wù)費(fèi)50元，第2次檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的考評(píng)為“不合格”,，扣勞務(wù)費(fèi)100元,，第3次檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的即解除勞務(wù)協(xié)議。

五、 六,、 七,、 八,、 2 在協(xié)議期間有違法犯罪行為的,，解除勞務(wù)協(xié)議并提交公安司法機(jī)關(guān)查處。 違反勞動(dòng)紀(jì)律,，不服從公司統(tǒng)一分配和管理,，無(wú)理取鬧者，根據(jù)情節(jié)輕重扣除部分勞務(wù)費(fèi)或直至扣除全部勞務(wù)費(fèi),，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞務(wù)協(xié)議,。 公司考核可按“優(yōu)秀、合格,、基本合格、不合格”四個(gè)檔次進(jìn)行考核,，對(duì)考核優(yōu)秀的予以獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)考核不合格者予以警告,，對(duì)一年內(nèi)有2次以上考核不合格者解除勞務(wù)協(xié)議。 公司對(duì)保潔從業(yè)人員的每次考評(píng)在公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公布,，接受群眾監(jiān)督,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔員考核細(xì)則內(nèi)容篇二

為充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的參與性和積極性，讓學(xué)生能真正成為課堂的主人,，現(xiàn)試行本辦法,。

一、合作小組的組建：

1.分組：按優(yōu),、良、中,、差生合理搭配,，同時(shí)兼顧性別、視力,、身高,、特長(zhǎng)等,，保證各小組有各學(xué)科優(yōu)秀學(xué)生，做到優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)的整合,。

2.小組長(zhǎng)的選拔：

①組長(zhǎng)要有較強(qiáng)的責(zé)任心;

②組長(zhǎng)成績(jī)比較優(yōu)秀;

③組長(zhǎng)要有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,。

3、學(xué)科長(zhǎng)的選拔：

①學(xué)科成績(jī)占優(yōu)勢(shì);

②有帶頭意識(shí);

③責(zé)任心強(qiáng),。

○4有一定的組織協(xié)調(diào)能力,。

4、展示積分：在各組黑板的醒目位置畫(huà)出積分表,，各組組長(zhǎng)及時(shí)(每節(jié)課后,、每天放學(xué)前)統(tǒng)計(jì)小組積分。

二,、組內(nèi)學(xué)生評(píng)價(jià)細(xì)則

1,、每個(gè)組準(zhǔn)備七個(gè)考評(píng)本，組長(zhǎng)及各學(xué)科長(zhǎng)各一本,。

2,、學(xué)科長(zhǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理紀(jì)律,，一節(jié)課一考評(píng),，一天一統(tǒng)計(jì)，一周一加星,。用“正”字統(tǒng)計(jì)自己負(fù)責(zé)的5位同學(xué)一天參與小組合作學(xué)習(xí)及展示的成績(jī),，排名次?？荚u(píng)共分五項(xiàng)： ①課堂發(fā)言：發(fā)言一次加一分(正字畫(huà)一筆得一分),，得到老師的特殊表?yè)P(yáng)加二分;回答錯(cuò)誤不加分。 ②課堂展示：展示一次加一分,，有解題方法的總結(jié)或得到老師的特殊表?yè)P(yáng)加二分;展示錯(cuò)誤不加分,。 ③組內(nèi)討論：積極參與組內(nèi)討論的，一節(jié)課1分,，表現(xiàn)比較突出的加2分;不積極不參與該項(xiàng)為0,。 ④完成任務(wù)：老師或組長(zhǎng)分配的學(xué)習(xí)任務(wù)，及時(shí)完成的加1分,。不及時(shí)為0. ⑤違紀(jì)：在小組學(xué)習(xí)過(guò)程中,，討論和問(wèn)題無(wú)關(guān)的、注意力不夠集中,、紀(jì)律差的每次扣除1分,，老師點(diǎn)名批評(píng)的扣除2分，連續(xù)兩天多次違紀(jì)的的請(qǐng)出小組,，需向老師,、組長(zhǎng)申請(qǐng)方可回組以觀后效,。該項(xiàng)由組長(zhǎng)認(rèn)定，一節(jié)課結(jié)束后由學(xué)科長(zhǎng)記錄,。 組長(zhǎng)選出最活躍的和最不活躍的學(xué)生各一個(gè)，多的在每小組記錄本上表?yè)P(yáng),，少的由老師教育,，讓其定出第二天課堂展示次數(shù)的目標(biāo)。

3,、學(xué)習(xí)表現(xiàn)最好,，但是紀(jì)律最差的不能當(dāng)選最優(yōu)秀學(xué)生。

4,、組長(zhǎng)每周一總結(jié),，找出每組學(xué)習(xí)問(wèn)題，確定下周努力方向,，并給表現(xiàn)最好的學(xué)生家長(zhǎng)打電話報(bào)喜或者寫(xiě)喜訊,，同時(shí)給問(wèn)題學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，由班主任和家長(zhǎng)溝通,，取得家長(zhǎng)支持,。

5、每個(gè)組表現(xiàn)最好的學(xué)生期末評(píng)“合作學(xué)習(xí)之星”加上三票,，第二名加上兩票,，第三名加上一票。

三,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

在全班評(píng)選課堂學(xué)習(xí)優(yōu)勝小組

1,、優(yōu)勝小組標(biāo)準(zhǔn)：聲音洪亮，展示準(zhǔn)確,，表情大方,，文明守紀(jì)。

2,、每節(jié)上課時(shí)老師隨時(shí)對(duì)各小組課堂表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),，記錄在黑板左側(cè)。每周積分排前三名的組得一顆星,，三顆星換一個(gè)太陽(yáng),。 3、在單元測(cè)試,，期中,，期末考試中，幾次考試平均分加上組內(nèi)學(xué)生在年級(jí)進(jìn)步分,，分?jǐn)?shù)最高的小組是本學(xué)期最優(yōu)秀小組,，小組組長(zhǎng)為最優(yōu)秀組長(zhǎng),。(每進(jìn)步5名加1分，退步5名減去1分)

小組學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：

1. 組員課前準(zhǔn)備充分,，物品放置整齊,，安靜等待上課。

2. 自主學(xué)習(xí)：主動(dòng),、認(rèn)真,、投入地完成學(xué)習(xí)提綱要求的內(nèi)容，并保持組內(nèi)的安靜,。

3.交流討論：組內(nèi)分工明確,，討論積極主動(dòng)、熱烈有序,，發(fā)言面廣,，有禮有節(jié);達(dá)到了解決問(wèn)題或產(chǎn)生新問(wèn)題的目的;無(wú)亂扯搗蛋、高聲喊叫等不良現(xiàn)象發(fā)生,。

4. 展示：參與積極主動(dòng),，一周內(nèi)各成員至少應(yīng)有一次展示;板演規(guī)范清楚，講述或發(fā)言響亮,、清晰,，條理清楚，見(jiàn)解或方法獨(dú)特,、有新意,。

5. 組內(nèi)各成員尊重他人發(fā)言，善于傾聽(tīng),，在傾聽(tīng)中思考,，在傾聽(tīng)后評(píng)價(jià)他人發(fā)言，及時(shí)補(bǔ)充自己的想法,。

6. 善于思考,，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題，并有條理地表達(dá)思考過(guò)程,。

7. 組內(nèi)“兵教兵”結(jié)對(duì)明確,，成員間互相幫助,，主動(dòng)為學(xué)習(xí)有困難的組員解惑答疑,，達(dá)到共同進(jìn)步,。

8. 每次課堂檢測(cè)均能在教師的指導(dǎo)下認(rèn)真評(píng)改，并及時(shí)做好記載,。

9. 組長(zhǎng),、學(xué)科長(zhǎng)認(rèn)真組織安排組內(nèi)學(xué)習(xí)活動(dòng),，組內(nèi)成員服從組長(zhǎng)和學(xué)科長(zhǎng)的指導(dǎo),，聽(tīng)從組長(zhǎng)和學(xué)科長(zhǎng)的指揮,。

10. 做到入室即靜;進(jìn)入教室后,，不管上課還是下課，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,，無(wú)追打,、亂扯、閑聊等不良現(xiàn)象,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔員考核細(xì)則內(nèi)容篇三

杜絕影響穩(wěn)定事件發(fā)生

一是嚴(yán)格實(shí)行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。根據(jù)上級(jí)要求，年初，該局就制定了社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃，并與各股室簽訂了綜治工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。堅(jiān)持“誰(shuí)主管,，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各股室負(fù)責(zé)人是社會(huì)治安綜合治理維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一責(zé)任人，具體抓好所在股室的綜治和平安建設(shè)工作,。

二是及時(shí)處理排查矛盾隱患,。要求各股室及時(shí)了解并掌握內(nèi)部綜治和平安建設(shè)工作的實(shí)際狀況,，協(xié)調(diào)解決存在的實(shí)際問(wèn)題,，排除矛盾糾紛,，并建立排查臺(tái)賬，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，有效杜絕了影響穩(wěn)定事件發(fā)生，收到了明顯效果。

三是認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作,。對(duì)項(xiàng)目工地出現(xiàn)的問(wèn)題，由分包領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé);重大信訪案件實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)督辦、信訪工作人員包案制度，責(zé)任到人,，確保每個(gè)信訪案件都能及時(shí)有效地處理,。

制定年度綜治工作重點(diǎn)

該局從思想上高度重視平安創(chuàng)建工作,，不斷健全綜治機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)制度建設(shè),。局黨組始終把平安建設(shè)作為全局的重點(diǎn)工作來(lái)抓,，做到思想上有位置，組織上有班子,、工作上有布置,。牢固樹(shù)立防范意識(shí)，建立并堅(jiān)持由局“一把手”負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，股室負(fù)責(zé)人抓落實(shí)的工作機(jī)制。

此外,，該局還簽訂機(jī)關(guān)股室綜治目標(biāo)責(zé)任狀,，健全責(zé)任機(jī)制，形成橫向到邊、縱向到底,，上下聯(lián)動(dòng)的綜治工作網(wǎng)絡(luò),。

為鞏固和發(fā)展該局中心社會(huì)治安綜合治理創(chuàng)建工作成果，根據(jù)貴溪市委,、市政府對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作提出的各項(xiàng)要求,，該局結(jié)合本局的實(shí)際情況，制定了社會(huì)治安治理工作要點(diǎn),，把綜治工作納入年度考核管理范疇,，并將綜治工作作為晉職晉級(jí)工作的考核重要內(nèi)容。

全力推進(jìn)和諧貴溪建設(shè)

綜治工作是一項(xiàng)事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全,、國(guó)家長(zhǎng)治久安的大事,，決不可掉以輕心。貴溪市城鄉(xiāng)規(guī)劃局局長(zhǎng)吳繼平說(shuō)：“城鄉(xiāng)規(guī)劃是政府指導(dǎo)和調(diào)控國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的管理部門(mén),，社會(huì)綜合治理工作顯得尤其重要,。加強(qiáng)綜治工作的主動(dòng)性、全面完成綜治目標(biāo)責(zé)任,，貴溪市城鄉(xiāng)規(guī)劃局責(zé)無(wú)旁貸,。”

采訪中記者了解到,，該局專(zhuān)門(mén)對(duì)綜治(安全生產(chǎn))工作明確了分工,，即綜治第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)，直接責(zé)任人抓具體工作,，把綜治和創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作擺上中心的重要議事日程,，并寫(xiě)入年度工作計(jì)劃，使綜治工作與業(yè)務(wù)工作有計(jì)劃,、有步驟地同步實(shí)施,。

此外，該局還積極宣傳綜治工作,，并參與宣傳“和諧貴溪”為主題的各種活動(dòng),，做到分工明確，責(zé)任到人,。落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的治安責(zé)任制,，確保綜治工作落到實(shí)處。為加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,，該局聘請(qǐng)了一位有責(zé)任心的人員負(fù)責(zé)值班安全保衛(wèi)工作,，確保節(jié)假日均有人值班。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔員考核細(xì)則內(nèi)容篇四

“萬(wàn)人保潔”工作是我鎮(zhèn)共建美麗元坑的一項(xiàng)重要機(jī)制,，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),。據(jù)縣委,、縣政府《關(guān)于共建美麗順昌營(yíng)造宜居環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》(順委發(fā)〔20xx〕1號(hào))和縣共建辦關(guān)于印發(fā)《20xx年順昌縣萬(wàn)人保潔工作專(zhuān)項(xiàng)考評(píng)辦法》(順共建辦〔20xx〕7號(hào))精神，為進(jìn)一步有力推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，特制定本考評(píng)辦法。

一,、考評(píng)內(nèi)容及要求

(一)萬(wàn)人保潔機(jī)制建立,。萬(wàn)人保潔工作納入村兩委日常工作重要議事日，做到有專(zhuān)人負(fù)責(zé)抓環(huán)境衛(wèi)生清理,，保潔員足額配備,，聘用合同規(guī)范，管理到位,。

(二)保潔費(fèi)的收繳,、管理和使用。每戶60元保潔費(fèi)收繳到位;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行專(zhuān)賬專(zhuān)戶管理,，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)賬制,，用于村莊衛(wèi)生保潔，不允許套用,。資金使用情況做到有記錄,、有公示。

(三)宣傳帶動(dòng)

1,、各村要不定期組織村兩委干部,、六大員、黨員,、村民代表參加村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生大清理(每年至少二次,，各村掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)督促)。

2,、組織人員入戶宣傳,，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛噴繪,、橫幅;在村里組織的大型會(huì)議和活動(dòng)中地村民進(jìn)行宣講，引導(dǎo)村民講文明衛(wèi)生,，愛(ài)護(hù)環(huán)境,。

3、每半年開(kāi)展一次美麗家庭評(píng)選,，由鎮(zhèn)婦聯(lián)組織實(shí)施,。每個(gè)村評(píng)1-3戶，對(duì)家庭衛(wèi)生環(huán)境良好和熱心環(huán)境保護(hù)及宣傳的家庭予以掛牌和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

(四)日常衛(wèi)生保潔情況

村莊及外圍環(huán)境衛(wèi)生,，沿途道路和河岸(溝渠,、水塘)兩旁環(huán)境衛(wèi)生。

二,、考評(píng)辦方式和獎(jiǎng)勵(lì)

(一)根據(jù)市縣工作要求,，要在20xx年4月全部完成保潔費(fèi)征收工作。現(xiàn)對(duì)保潔費(fèi)征收工作單列獎(jiǎng)勵(lì),，各村以人口分為二個(gè)檔次;福峰,、九村,、槎溪、蛟溪,、謨武、洋坊6個(gè)1000人口以上的村為一類(lèi)村;秀水,、東郊,、曲村、光地(含紙廠),、賴源,、寶莊、際下7個(gè)1000人口以下的村為二類(lèi)村,。對(duì)在4月15日之前完成保潔費(fèi)征收的村,，一類(lèi)村獎(jiǎng)勵(lì)3000元;二類(lèi)村獎(jiǎng)勵(lì)20xx元;對(duì)在4月20日之前完成保潔費(fèi)征收的村，一類(lèi)村獎(jiǎng)勵(lì)20xx元;二類(lèi)村獎(jiǎng)勵(lì)1000元;居委會(huì)在12月31日前完成店面保潔費(fèi)的收取獎(jiǎng)勵(lì)1000元,。獎(jiǎng)勵(lì)金由各村里支配,，用于獎(jiǎng)勵(lì)征收工作中的先進(jìn)個(gè)人。

(二)考評(píng)工作實(shí)行每月一次考評(píng)計(jì)分,，半年累計(jì)計(jì)分獎(jiǎng)勵(lì)一次,。按照總額控制、分類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)的原則進(jìn)行,?？荚u(píng)成績(jī)分按得分從高到低依次排出名次;對(duì)半年綜合考核在90分以上的村，將總額10000元的獎(jiǎng)勵(lì)金按照村大小均衡發(fā)放,，獎(jiǎng)金的40%用于村莊保潔工作經(jīng)費(fèi),，(使用須經(jīng)共建辦審核后拔付);60%用于獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)突出的村主干、分管保潔的干部和保潔員個(gè)人;綜合考核在90分以下的村,，不予工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,。考評(píng)結(jié)果及排名情況將在政府公示欄進(jìn)行公示,。

每月考第1,、2項(xiàng)，總分70分,，按10%累計(jì)入半年考評(píng)總分;第6月和12月加評(píng)3,、4兩項(xiàng),，按得分計(jì)入半年總評(píng)分。半年總評(píng)分分值為100分,，13個(gè)建制村的村莊衛(wèi)生為“萬(wàn)人保潔”必考核項(xiàng)目,。

(三)在本月鎮(zhèn)考評(píng)成績(jī)的基礎(chǔ)上，在市縣對(duì)鎮(zhèn)的考評(píng)中,，如被市縣檢查到的村,，被拍到3張(1-2張不加分，不扣分)的在半年總評(píng)分上扣分3分,，每加1張多扣分,，扣完為止。未被拍到的村,，在半年總評(píng)分上獎(jiǎng)勵(lì)5分,。

三、加強(qiáng)宣傳,。

各村要充分利用黑板報(bào),、宣傳欄、宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式,，開(kāi)展全民動(dòng)員,、全員參與，全面整治,，全新面貌的文明衛(wèi)生宣傳,，營(yíng)造環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé)的氛圍。發(fā)動(dòng)黨員干部群眾積極參與,，從黨員做起,，從干部做起，從家庭做起,，全民開(kāi)展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治,。

考評(píng)成績(jī)與年終農(nóng)村工作考評(píng)相掛鉤。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔員考核細(xì)則內(nèi)容篇五

為全面開(kāi)展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,，徹底糾正農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生,，切實(shí)改正亂丟亂倒、亂堆亂放的陋習(xí),，根據(jù)北湖區(qū)委12號(hào)文件精神,，以“五化”(凈化,、綠化、美化,、亮化,、序化)為載體,，全面推進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的常態(tài)化管理，確保全鄉(xiāng)村莊亮麗,，環(huán)境優(yōu)化的良好氛圍,，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定本辦法,。

一,、考核對(duì)象

1、八個(gè)行政村所轄中心區(qū)域的住戶,。

2,、鄉(xiāng)屬單位：鄉(xiāng)中心學(xué)校、衛(wèi)生院,。

3,、鄉(xiāng)屬企業(yè)：鄉(xiāng)政府電站、鄉(xiāng)過(guò)山瑤食品加工廠,、獼猴桃加工廠,、二號(hào)煤款及各村水電站。

二,、考核機(jī)構(gòu)

鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦,、鄉(xiāng)城管辦、鄉(xiāng)交管辦

三,、考核內(nèi)容

1,、村級(jí)考核內(nèi)容：主要包括組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè),、保潔隊(duì)伍,、衛(wèi)生設(shè)施、經(jīng)費(fèi)保障,、村容村貌,、村組道路、河道衛(wèi)生,、衛(wèi)生評(píng)比欄等,。

2、鄉(xiāng)屬單位考核內(nèi)容

(1),、中心學(xué)校：牽頭負(fù)責(zé)本校內(nèi)以及各幼兒園開(kāi)展文明宣傳教育,、課前衛(wèi)生教育、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù),、公共衛(wèi)生整潔等,。建立健全衛(wèi)生管理制度及環(huán)境衛(wèi)生狀況。

(2),、衛(wèi)生院：負(fù)責(zé)本院,、各村衛(wèi)生室的文明衛(wèi)生宣傳教育,，衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全衛(wèi)生管理制度及環(huán)境衛(wèi)生狀況,。

(3),、鄉(xiāng)屬企業(yè)：各企業(yè)法人代表負(fù)責(zé)搞好本單位的環(huán)境衛(wèi)生，基礎(chǔ)設(shè)施,，建立健全衛(wèi)生管理制度及內(nèi)外的公共衛(wèi)生。

四,、考核方式

1,、各村、鄉(xiāng)屬單位,、各企業(yè)根據(jù)本考核辦法要求,，每月對(duì)下去內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生按照考核內(nèi)容進(jìn)行1—3次的督查督辦或考核，并將每次督查情況記入管理臺(tái)賬,。

2,、考核組暗訪。鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦不定期的對(duì)各村,、企業(yè),、單位進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生暗訪，每次暗訪抽查不少于三個(gè)村,，兩個(gè)組,，企業(yè)單位不少于兩個(gè)，重點(diǎn)暗訪環(huán)境衛(wèi)生,，相對(duì)較差的將暗訪結(jié)果及時(shí)反饋給被暗訪單位,，暗訪分值直接計(jì)入當(dāng)月綜合考核得分。

3,、考核組明查,。鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦、城管辦,、交管辦組成考核組,，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，采取抽簽方式對(duì)各村,、單位,、企業(yè)進(jìn)行考核，抽簽前通知各駐村領(lǐng)導(dǎo)或干部參加,，參加考核人員必須現(xiàn)場(chǎng)簽字認(rèn)定,，考核結(jié)果直接納入月度計(jì)分，并將評(píng)分結(jié)果報(bào)送環(huán)衛(wèi)辦備案。

四,、考核評(píng)分辦法

1,、按百分制考核細(xì)則記扣分

2、鄉(xiāng)考核組及被抽查單位參與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,，將得分結(jié)果納入當(dāng)月(或季度)，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),，并當(dāng)月(或季度)下發(fā)通報(bào),。

3、計(jì)分規(guī)則,。按抽簽參與單位,，分三個(gè)檔次進(jìn)行，a得分95分,，以上的每分獎(jiǎng)50元,，評(píng)先進(jìn)單位;95分以下—90分的不獎(jiǎng)不罰，為合格單位;得分90分以下的以此類(lèi)推,，每少一分扣50元,，視為不合格單位。

五,、獎(jiǎng)懲辦法

1,、對(duì)各村及單位農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作實(shí)行統(tǒng)一督查、通報(bào),、排名,、獎(jiǎng)懲、兌現(xiàn),。

2,、每季度由鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦牽頭，鄉(xiāng)黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加召開(kāi)一次點(diǎn)評(píng)會(huì),，并按季度考核,，實(shí)行獎(jiǎng)懲,，對(duì)季度考核打分在90分(含)以上，排名在第一,、二,、三名的村級(jí)單位分別給予1500、1000,、500元的獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)季度考核排名倒數(shù)第一、二、三名的村或單位分別給予1500,、1000,、500元的罰款。被處罰的村或單位由鄉(xiāng)財(cái)政所或環(huán)衛(wèi)辦統(tǒng)一從工作經(jīng)費(fèi)中扣除,。罰款用于獎(jiǎng)勵(lì)排名前一、二,、三名的村。被處罰的村或單位還要向鄉(xiāng)黨委,、政府作出說(shuō)明。

3,、各村及單位支書(shū)、主任,、秘書(shū)婦女主任工資與環(huán)境衛(wèi)生整治掛鉤，考核得分高于90分(含)以上的按100%發(fā)工資,，考核得分低于90分以下的按折算比例發(fā)工資,。

4、連續(xù)兩個(gè)季度考核排名倒數(shù)第一名的村或單位按照相關(guān)程序?qū)Υ寤騿挝恢?shū),、主任給予追責(zé)或免職。

5,、鄉(xiāng)屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)在環(huán)境衛(wèi)生整治工作連續(xù)兩個(gè)季度考核被評(píng)為倒數(shù)第一名的,，按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)文件精神給予追責(zé)或免職,。

六,、保障措施

1、各村及單位部門(mén)要高度重視,，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，制度相應(yīng)的考評(píng)機(jī)制和措施，建立健全農(nóng)村及單位的環(huán)境衛(wèi)生整治工作長(zhǎng)效機(jī)制,。

2,、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持以區(qū),、鄉(xiāng)為主,，村及單位補(bǔ)助,、農(nóng)戶集資，四級(jí)負(fù)擔(dān)原則,。鄉(xiāng)財(cái)務(wù)按照1000元一下的村按照3000元/

村,、年;1000—1500人的村安排5000元/村、年;1500人以上的村安排7000元/村,、年,。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治經(jīng)費(fèi)由鄉(xiāng)財(cái)政或鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦按照月(季度)得分撥付。

3,、鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦要根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格實(shí)行月(季度)考核，計(jì)算出各村及單位考核得分,，建立好臺(tái)賬，在每月x日前將考核結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)黨政辦,，一變年終考核復(fù)查的依據(jù),。

4、對(duì)每次督查考評(píng)下達(dá)整改意見(jiàn)書(shū)任整改不到位的,，將按照區(qū),、鄉(xiāng)有個(gè)規(guī)定啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，并在村或單位年終考核環(huán)境衛(wèi)生總分中扣1—2分,。

七,、本辦法由鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦負(fù)責(zé)解釋。