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鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔員考核細則篇一
為全面開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,，徹底糾正農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，切實改正亂丟亂倒,、亂堆亂放的陋習,，根據(jù)北湖區(qū)委12號文件精神，以“五化”(凈化,、綠化,、美化、亮化,、序化)為載體,，全面推進全鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的常態(tài)化管理，確保全鄉(xiāng)村莊亮麗,，環(huán)境優(yōu)化的良好氛圍,，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定本辦法,。
一,、考核對象
1、八個行政村所轄中心區(qū)域的住戶,。
2,、鄉(xiāng)屬單位：鄉(xiāng)中心學校、衛(wèi)生院,。
3,、鄉(xiāng)屬企業(yè)：鄉(xiāng)政府電站、鄉(xiāng)過山瑤食品加工廠,、獼猴桃加工廠,、二號煤款及各村水電站。
二,、考核機構(gòu)
鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦,、鄉(xiāng)城管辦、鄉(xiāng)交管辦
三,、考核內(nèi)容
1,、村級考核內(nèi)容：主要包括組織機構(gòu),、制度建設、保潔隊伍,、衛(wèi)生設施,、經(jīng)費保障、村容村貌,、村組道路,、河道衛(wèi)生、衛(wèi)生評比欄等,。
2,、鄉(xiāng)屬單位考核內(nèi)容
(1)、中心學校：牽頭負責本校內(nèi)以及各幼兒園開展文明宣傳教育,、課前衛(wèi)生教育,、環(huán)衛(wèi)基礎設施保護、公共衛(wèi)生整潔等,。建立健全衛(wèi)生管理制度及環(huán)境衛(wèi)生狀況。
(2),、衛(wèi)生院：負責本院,、各村衛(wèi)生室的文明衛(wèi)生宣傳教育，衛(wèi)生基礎設施,，建立健全衛(wèi)生管理制度及環(huán)境衛(wèi)生狀況,。
(3)、鄉(xiāng)屬企業(yè)：各企業(yè)法人代表負責搞好本單位的環(huán)境衛(wèi)生,，基礎設施,，建立健全衛(wèi)生管理制度及內(nèi)外的公共衛(wèi)生。
四,、考核方式
1,、各村、鄉(xiāng)屬單位,、各企業(yè)根據(jù)本考核辦法要求,，每月對下去內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生按照考核內(nèi)容進行1—3次的督查督辦或考核，并將每次督查情況記入管理臺賬,。
2,、考核組暗訪。鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦不定期的對各村,、企業(yè),、單位進行環(huán)境衛(wèi)生暗訪，每次暗訪抽查不少于三個村,，兩個組,，企業(yè)單位不少于兩個,，重點暗訪環(huán)境衛(wèi)生，相對較差的將暗訪結(jié)果及時反饋給被暗訪單位,，暗訪分值直接計入當月綜合考核得分,。
3、考核組明查,。鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦,、城管辦、交管辦組成考核組,，實行組長負責制,，采取抽簽方式對各村、單位,、企業(yè)進行考核,，抽簽前通知各駐村領導或干部參加，參加考核人員必須現(xiàn)場簽字認定,，考核結(jié)果直接納入月度計分,，并將評分結(jié)果報送環(huán)衛(wèi)辦備案。
四,、考核評分辦法
1,、按百分制考核細則記扣分
2、鄉(xiāng)考核組及被抽查單位參與現(xiàn)場評分,，將得分結(jié)果納入當月(或季度),，獎罰兌現(xiàn)，并當月(或季度)下發(fā)通報,。
3,、計分規(guī)則。按抽簽參與單位,，分三個檔次進行,，a得分95分，以上的每分獎50元,，評先進單位;95分以下—90分的不獎不罰,，為合格單位;得分90分以下的以此類推，每少一分扣50元,，視為不合格單位,。
五、獎懲辦法
1,、對各村及單位農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作實行統(tǒng)一督查,、通報、排名、獎懲,、兌現(xiàn),。
2、每季度由鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦牽頭,，鄉(xiāng)黨委,、政府主要領導參加召開一次點評會，并按季度考核,，實行獎懲,，對季度考核打分在90分(含)以上，排名在第一,、二,、三名的村級單位分別給予1500、1000,、500元的獎勵,。對季度考核排名倒數(shù)第一、二,、三名的村或單位分別給予1500,、1000、500元的罰款,。被處罰的村或單位由鄉(xiāng)財政所或環(huán)衛(wèi)辦統(tǒng)一從工作經(jīng)費中扣除,。罰款用于獎勵排名前一、二,、三名的村。被處罰的村或單位還要向鄉(xiāng)黨委,、政府作出說明,。
3、各村及單位支書,、主任,、秘書婦女主任工資與環(huán)境衛(wèi)生整治掛鉤，考核得分高于90分(含)以上的按100%發(fā)工資,，考核得分低于90分以下的按折算比例發(fā)工資,。
4、連續(xù)兩個季度考核排名倒數(shù)第一名的村或單位按照相關程序?qū)Υ寤騿挝恢?、主任給予追責或免職,。
5、鄉(xiāng)屬單位主要領導在環(huán)境衛(wèi)生整治工作連續(xù)兩個季度考核被評為倒數(shù)第一名的,，按照區(qū)委,、區(qū)政府的有關文件精神給予追責或免職。
六、保障措施
1,、各村及單位部門要高度重視,，切實加強組織領導，制度相應的考評機制和措施,，建立健全農(nóng)村及單位的環(huán)境衛(wèi)生整治工作長效機制,。
村、年;1000—1500人的村安排5000元/村,、年;1500人以上的村安排7000元/村,、年。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治經(jīng)費由鄉(xiāng)財政或鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦按照月(季度)得分撥付,。
3,、鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦要根據(jù)考核標準，嚴格實行月(季度)考核,，計算出各村及單位考核得分,，建立好臺賬，在每月x日前將考核結(jié)果報鄉(xiāng)黨政辦,，一變年終考核復查的依據(jù),。
4、對每次督查考評下達整改意見書任整改不到位的,，將按照區(qū),、鄉(xiāng)有個規(guī)定啟動問責程序，并在村或單位年終考核環(huán)境衛(wèi)生總分中扣1—2分,。
七,、本辦法由鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)辦負責解釋。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔員考核細則篇二
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，全面貫徹中央,、省、市,、縣政法工作會議精神,，緊緊抓住影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性,、基礎性問題,，深入開展推進社會矛盾化解，深入推進社會管理創(chuàng)新,，深入推進廉潔,、公正執(zhí)法。根據(jù)綜治維穩(wěn)工作的方針,，依法嚴厲打擊各種嚴重暴力犯罪,、各種嚴重危害社會治安犯罪與各種嚴重危害群眾利益,、影響群眾安全感的犯罪，堅持打擊與保護并重,，及時,、公正、妥善地處理好各類民間糾紛,、行政糾紛案件,，努力化解人民內(nèi)部矛盾，竭力維護社會穩(wěn)定,。通過有針對性地開展各種專項整治活動,，切實解決人民群眾特別是特別是在生產(chǎn)生活中最關心、最直接,、最現(xiàn)實的熱點,、難點、焦點問題,，依法維護當事人合法權(quán)益,，防止和減少社會不穩(wěn)定因素，為構(gòu)建“平安”作出積極貢獻,。
二,、工作目標
今年我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作目標可以概括為“三個確保兩個力爭”：確保不發(fā)生由于處理不當、工作失誤而導致的嚴重影響社會穩(wěn)定的群體性事件;確保不發(fā)生由于工作不力,、工作不實而引發(fā)的群體性上訪案件;確保全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大治安事件;力爭我鎮(zhèn)在鞏固無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn),、創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及反邪教等綜治維穩(wěn)工作中取得全縣較好水平,，力爭保留“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的稱號,。
三、主要工作任務
今年我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作主要做好九件事：
1,、嚴格落實信訪維穩(wěn)工作包保責任制,。各村(街)、單位要對本轄區(qū)內(nèi)重點穩(wěn)控人員及有上訪跡象的重點信訪隱患實行干部包保責任制,，本著“屬地管理”原則,，切實做到“誰主管,，誰負責;誰制造問題,，誰承擔責任，誰受到追究;誰包保,，誰負責,。”并將包保責任情況隨時上報鎮(zhèn)綜治委,。
2,、量化分解綜治維穩(wěn)工作目標，各村各單位明確各自的具體任務，結(jié)合本村本單位工作實際制定具體工作方案和切實有效措施,，把我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作的任務和要求逐項逐條落到實處,，努力做到綜治維穩(wěn)工作“人人都管事，事事有人管”,，形成目標明確,、重點突出、措施到位,、責任分明的綜治維穩(wěn)工作大格局,。
3、積極開展專項活動,，竭力破解“維穩(wěn)”難題,。重點抓好民事糾紛排查調(diào)解和信訪案件的消化處理工作。
4,、積極投入嚴打整治斗爭,，堅持“從重從快”方針，嚴厲打擊“涉黑涉惡”犯罪和“兩搶一盜”犯罪,，重點打擊殺人,、販毒、等嚴重危害人民群眾生命安全和嚴重危害社會治安的犯罪,，堅持嚴打方針不動搖,，堅持露頭就打，絕不讓嚴重刑事犯罪形成氣候,。
5,、積極投入農(nóng)村平安建設工作。著重抓好三件事：一是嚴厲打擊危及農(nóng)村穩(wěn)定和侵害農(nóng)民利益的犯罪,，努力保一方平安;二是認真落實便民訴訟措施,，通過開展了民情、知民意,、為民辦實事等活動,，及時化解農(nóng)村各類矛盾糾紛，維護農(nóng)民合法權(quán)益;三是切實加強矛盾糾紛排查化解工作,，積極參與“四調(diào)聯(lián)動”工作,，認真做好人民調(diào)解工作，努力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài),，為維護我鎮(zhèn)社會治安堅實基礎,。
6、完善治安管理和安全防范體系建設,，加強對流動人口的管理,，杜絕“黃,、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象的發(fā)生,。
7,、發(fā)揮司法調(diào)解工作優(yōu)勢，認真組織好20xx年度普法和教育培訓工作,，大力提高廣大干部職工特別是農(nóng)村群眾學法意識,、提高他們的知法水平，通過大力宣傳法律知識,，為推進依法治鎮(zhèn)作出積極貢獻,。
8、大力加強綜治隊伍建設,，堅持一手抓教育,，一手抓查處，努力構(gòu)建“不能為,、不敢為,、不愿為、不必為”的廉政建設長效機制,，努力建設一支政治過硬,、業(yè)務精通、紀律嚴明,、作風優(yōu)良,、廉潔清正的干部隊伍，為綜治維穩(wěn)工作提供強有力的組織保障,。
9,、結(jié)合中小學生的思想道德教育，各法制副校長結(jié)合“五,、五”普法宣傳活動,，每學期到各中小學上好法制教育課。對中小學生的道德品質(zhì)教育,、交通安全教育,、消防安全教育等進行全面的教育。培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成有道德,、守紀律,、懂文明、講禮貌,，知法,、守法,、用法的好孩子,。為創(chuàng)建和諧,、平安、文明的社會環(huán)境扎實基礎,。
四,、組織領導
為切實加強對綜治維穩(wěn)工作的領導，中共xx鎮(zhèn)黨委成立了社會治安綜合治理委員會,，由鎮(zhèn)黨委書記周任主任,、鎮(zhèn)長汪x、鎮(zhèn)黨委副書記黃x同志和政法委書記束任副主任,，綜治維穩(wěn)成員分別是詹(黨政辦主任),、張(鎮(zhèn)綜治辦副主任)、談(鎮(zhèn)財政所所長),、程(農(nóng)業(yè)綜合服務中心主任),、程(中心小學校長)、韓(中心學校校長),、肖x(衛(wèi)生院院長),、梁(派出所所長)、賈(司法所所長),、馮(鎮(zhèn)民政助理員),、蔡x(林業(yè)站站長)、孫(土管所所長),、張x(計生辦主任),。
社會治安綜治委員會下設辦公室，由張x同志兼任辦公室主任,，辦公室要切實負起責任,，加強與縣綜治委辦公室的聯(lián)系，認真落實各項具體工作任務,，及時處理相關事宜,，確保綜治維穩(wěn)工作健康開展。
五,、考核辦法
為切實抓好全鎮(zhèn)的社會綜治維穩(wěn)工作,，xx鎮(zhèn)黨委政府與各村各單位簽定《20xx年度綜治維穩(wěn)工作責任書》，進一步明確責任,，做到層層落實責任,，鎮(zhèn)綜治委制定了《20xx年綜治維穩(wěn)工作考評細則》，根據(jù)考評結(jié)果對先進村和先進個人分別予以表彰,，對考評位于后進村,，鎮(zhèn)給予“一票否決”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔員考核細則篇三
“萬人保潔”工作是我鎮(zhèn)共建美麗元坑的一項重要機制,，是一項長期而艱巨的任務,。據(jù)縣委,、縣政府《關于共建美麗順昌營造宜居環(huán)境的實施意見》(順委發(fā)〔20xx〕1號)和縣共建辦關于印發(fā)《20xx年順昌縣萬人保潔工作專項考評辦法》(順共建辦〔20xx〕7號)精神，為進一步有力推進我鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，特制定本考評辦法。
一,、考評內(nèi)容及要求
(一)萬人保潔機制建立,。萬人保潔工作納入村兩委日常工作重要議事日，做到有專人負責抓環(huán)境衛(wèi)生清理,，保潔員足額配備,，聘用合同規(guī)范，管理到位,。
(二)保潔費的收繳,、管理和使用。每戶60元保潔費收繳到位;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行專賬專戶管理,，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)報賬制,，用于村莊衛(wèi)生保潔，不允許套用,。資金使用情況做到有記錄,、有公示。
(三)宣傳帶動
1,、各村要不定期組織村兩委干部,、六大員、黨員,、村民代表參加村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生大清理(每年至少二次,，各村掛點領導督促)。
2,、組織人員入戶宣傳,，張貼宣傳標語、懸掛噴繪,、橫幅;在村里組織的大型會議和活動中地村民進行宣講,，引導村民講文明衛(wèi)生，愛護環(huán)境,。
3,、每半年開展一次美麗家庭評選，由鎮(zhèn)婦聯(lián)組織實施,。每個村評1-3戶,，對家庭衛(wèi)生環(huán)境良好和熱心環(huán)境保護及宣傳的家庭予以掛牌和一定的物質(zhì)獎勵。
(四)日常衛(wèi)生保潔情況
村莊及外圍環(huán)境衛(wèi)生，沿途道路和河岸(溝渠,、水塘)兩旁環(huán)境衛(wèi)生,。
二、考評辦方式和獎勵
(一)根據(jù)市縣工作要求,，要在20xx年4月全部完成保潔費征收工作。現(xiàn)對保潔費征收工作單列獎勵,，各村以人口分為二個檔次;福峰,、九村、槎溪,、蛟溪,、謨武、洋坊6個1000人口以上的村為一類村;秀水,、東郊,、曲村、光地(含紙廠),、賴源,、寶莊、際下7個1000人口以下的村為二類村,。對在4月15日之前完成保潔費征收的村,，一類村獎勵3000元;二類村獎勵20xx元;對在4月20日之前完成保潔費征收的村，一類村獎勵20xx元;二類村獎勵1000元;居委會在12月31日前完成店面保潔費的收取獎勵1000元,。獎勵金由各村里支配,，用于獎勵征收工作中的先進個人。
(二)考評工作實行每月一次考評計分,，半年累計計分獎勵一次,。按照總額控制、分類獎勵的原則進行,?？荚u成績分按得分從高到低依次排出名次;對半年綜合考核在90分以上的村，將總額10000元的獎勵金按照村大小均衡發(fā)放,，獎金的40%用于村莊保潔工作經(jīng)費,，(使用須經(jīng)共建辦審核后拔付);60%用于獎勵成績突出的村主干、分管保潔的干部和保潔員個人;綜合考核在90分以下的村,，不予工作經(jīng)費補助,。考評結(jié)果及排名情況將在政府公示欄進行公示,。
每月考第1,、2項，總分70分,，按10%累計入半年考評總分;第6月和12月加評3,、4兩項,，按得分計入半年總評分。半年總評分分值為100分,，13個建制村的村莊衛(wèi)生為“萬人保潔”必考核項目,。
(三)在本月鎮(zhèn)考評成績的基礎上，在市縣對鎮(zhèn)的考評中,，如被市縣檢查到的村,，被拍到3張(1-2張不加分，不扣分)的在半年總評分上扣分3分,，每加1張多扣分,，扣完為止。未被拍到的村,，在半年總評分上獎勵5分,。
三、加強宣傳,。
各村要充分利用黑板報,、宣傳欄、宣傳標語等形式,，開展全民動員,、全員參與，全面整治,，全新面貌的文明衛(wèi)生宣傳,，營造環(huán)境衛(wèi)生人人有責的氛圍。發(fā)動黨員干部群眾積極參與,，從黨員做起,，從干部做起，從家庭做起,，全民開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治,。
考評成績與年終農(nóng)村工作考評相掛鉤。
