總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

程序員上半年工作總結(jié)篇一

1,、正義erp項目的編碼工作,。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報告,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部,、生產(chǎn)部,、采購部、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單,、審核,、選單、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時間的努力,使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學習與鉆研,。

2,、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施,。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善,。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫,。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點,總結(jié)了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改,。

4、利用工作之余的休息時間加強學習,。平時注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識(),為后期的工作打好基礎(chǔ),。

以上為本人粗略的個人工作小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

展望臨近的20xx年,我會更加努力,、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓,。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員上半年工作總結(jié)篇二

過去的一年,，軟件研發(fā)部團結(jié)協(xié)作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,，努力的完成了公司的各項工作,，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績,，在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，特向公司總結(jié)匯報如下：

一、軟件研發(fā)

根據(jù)公司的安排,，項目的需要,。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,，團隊的合作下,，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗,，收獲豐盈：

1,、 開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,，我成長了,，我學會了很多很多。

首先,，面向?qū)ο笳Z言的收獲,。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會，通過這次項目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等,。如此,，c#如此java也同樣如此。

其次,，知識方面的能力,。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā),， 方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作,。

再次,，c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎(chǔ)知識掌握不牢，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進的,。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ),。同時在項目中還用到了oracel與 access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā),。 特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,，經(jīng)過這么長時間的積累,，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解,，

通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù),，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累,。針對自己的不足，在以后的工作和學習中多接觸,，多運用新的知識點,。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。

二,、團隊協(xié)作

上面的成功與收獲，除了自身努力外,，以及公司的支持,。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,，使得它成為一個具有務(wù)實,、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲。

務(wù)實：公司下發(fā)的任務(wù),，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作,。如果工作實在忙,，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后,。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問題,。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間,，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的,，我懂的,，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,，我的團隊名言“人強團則強,，人弱團則削”。

三,、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了,。我在公司學到的懂得的使我飛速成長,。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,，承擔自己的責任,。

程序員上半年工作總結(jié)篇三

回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅,，有工作當中的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵。在項目可開發(fā)的過程中,，難題一個接一個的出現(xiàn),，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道,，要做到符合公司的要求,，做一名合格的程序員，這些是遠遠不夠的,。每天我都會不斷勉勵自己,，好好學，以后會好的,。在此同時,，公司也給了我很多學習的機會，這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時間,，在這一年時間里,，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,，不斷的是審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作,，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

? 思想方面

嚴格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任崗和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，聽從公司的安排,，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng),。

? 工作方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律,，按時上下班,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作的要按時加班加點，保證工作能夠按時完成,。在這一年多的時間里面,，我本著把工作做的更好這樣一個目標，主動了解公司的開發(fā)項目流程,，請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題,。

? 工作心得

1. 在這一年多的時間里面，我參與的都是團隊合作的項目,，無論是自己還是同事,，我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一,，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝,。我們的很多工作是一起完成的,，在這個過程中，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時，有效和清晰,。

2. 每一個項目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清除，只要了解項目的需求,，才有可能真正做好一個項目,。我們需要向客戶提出，要求客戶提供所有涉及該項目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時記錄需求,。

3. 工作中，將任務(wù)詳細化,，詳細到每個頁面,，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做好到什么程度,，這樣把工作進度有計劃有方向的定下來,，做事很有效率。

4. 每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記,、周記、月記,、年記的工作習慣,。

5. 工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要相互學習,，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以相互學習也是很重要的,。

工作教訓

在公司工作的期間，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下,，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急。

在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳細而主次分明的計劃,，哪 需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2. 對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,。

在工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠,，平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提,。

程序員上半年工作總結(jié)篇四

從我4月25日進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去八個月了,，從一名剛剛結(jié)束實習的學生到一名獨立的開發(fā)人員，角色改變了,，職責也改變了,。雖然已經(jīng)預(yù)計了工作之中會有很多困難，可是在實際的項目開發(fā)中,，自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡單,、單純。在開發(fā)過程中,，難題一個接一個的出現(xiàn),，要做到滿足公司的產(chǎn)品需求，成為一名合格的程序開發(fā)人員,，這個過程還很漫長,。每天我都在勉勵自己，要好好學,，好好做，以后會好的,。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學習的機會和平臺,，這也使我對以后的日子多了些許的信心。

工作回顧

在我進入公司的這八個月里,，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺,，智能手表定位，上海鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),，盛泉金融款箱管理系統(tǒng),，中行保衛(wèi)處的管理系統(tǒng)，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并在這期間為安徽品至制作了一個展示型企業(yè)網(wǎng)站,。在剛進入公司的那段時間里,，我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機，對于網(wǎng)絡(luò)攝像機根本沒有任何概念,，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機,，現(xiàn)在拿到海康,、英碼,、賽赫、中威的攝像機開發(fā)包,，可以很熟練的進行二次開發(fā),。在工作之余，我也在努力的學習,，和別人交流,，學習先進的開發(fā)技術(shù)，請教別人開發(fā)技術(shù)問題,。

主要問題

1,、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因,，而不斷修改,、返工的情況。在同盛泉金融交流的時候,，這個問題多次困擾著我,，對方的需求不明，每次交流的過程中都在變更需求,，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題,。

2、在開發(fā)中,，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,，在這個領(lǐng)域內(nèi)，我需要不斷的學習,。

3,、在工作階段，有時比較偏向自己的工作方便,，忽略了其他同事的工作上的量與難易,。有的功能自己怎么方便怎么寫，如今公司在不斷壯大,，我們部門人員在不斷的增加,，這樣是不利于多人合作的,。

4、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

5,、學習的知識不夠廣泛;一個項目中,，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識多了,，就會靈活變通，以后我會加強這方面的學習,。

工作心得

1,、每一個項目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了項目的需求,，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求,。

2、工作中,，有一個無論是技術(shù),，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細化,，詳細到,，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做到什么程度,，這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來，做事很有效率,。和孫姐,，王竹青，尤坤等人合作時候一定注意要多項工作同步進行,，保證每個子模塊都能同步運行。

3,、每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記,、周記、月記,、年記的工作習慣,。

4、工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要互相學習，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程,。

程序員上半年工作總結(jié)篇五

來公司擔任程序員一職已一年多時間,，在這一年時間里，我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,，在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：

一、 思想方面：

嚴格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責，聽從公司的安排,，積極配合全友家私完善erp 系統(tǒng),，任勞任怨。

二,、 工作方面：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律，按時上下班,，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善 srm 系統(tǒng)

獨自開發(fā)全友家私 sap 日志維護系統(tǒng)

三,、 存在不足：

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高,，當然我還存在著很多不足之處,，處理問題思路簡單，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,，需要更深入學習專業(yè)知識，提高自己的工作水平,。

述職人：

20__年__月__日

程序員上半年工作總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼這一年又將過去,，盡管受到金融危機的影響，但我們部門,，我們小組卻是相當辛苦的一年,，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。業(yè)務(wù)開發(fā),，技術(shù)能力以下總結(jié)下這一年中工作的情況,。

【門禁系統(tǒng)】

年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個來回,。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題,。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能,，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題,。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用,。幾經(jīng)聯(lián)系往復(fù)終于讓兩個系統(tǒng)能夠共存，順利正常的使用,。

【視頻設(shè)備】

隨后日方提供了web會議系統(tǒng),，為軟件園開tv會議提供了方便，不用來回奔襲了,。web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我,。經(jīng)過精挑細選選購了價廉物美的設(shè)備。在web會議的調(diào)試上也費了周折,，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大,，影響會議效果,。在不懈努力之下，終于現(xiàn)在勉勉強強還算過的去,，效果還行。

【數(shù)據(jù)庫講解】

期間有幸給學生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程,。把常用到的sql server數(shù)據(jù)庫的安裝,，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟,。

【軟件站】

心里最大的一塊石頭要算軟件站了,。這個任務(wù)可以算是上一年的計劃，一直都沒有得以實施,，在*老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來,。一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多，資料都比較分散,。新人裝機沒有一個指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里,。老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個導(dǎo)航,，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里,。經(jīng)過一段時間的奮斗，這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”.雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點,，至少對于這個網(wǎng)站我也傾吾所學,，運用 flash,dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起來了。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便,，在之后的一些系統(tǒng)更新,，軟件更新我都及時發(fā)布在了這個內(nèi)部使用的網(wǎng)站上。期間也感謝*老師常帶來一些有用實用的軟件資料,。

【新人培訓】

今年的新人培訓我依然是培訓的擔當者,，感受頗多，有自己的感受,，也有對新人的想法,。總體說來是很累的,，一方面我擔當一塊的培訓由早年的一周延長到兩周,，時間內(nèi)容都增加了。并且放棄了很多休息時間來關(guān)心下新人,。自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細,。于是感慨來了，新人是公司的后備力量,，我們培訓的責任更加重大,。新人很注重第一感覺,，倘若教的不對，錯了,，很容易這錯誤的信息便先入為主,。我最大的感覺是，有的知識點講過了,，解釋過了,，舉例子了，演示了,，好了,，問了都說懂了。立即過一會兒再來問下馬上又說不會了,。汗,。我覺得兩方面都要總結(jié)，新人自身要總結(jié)牢記,，熟記技術(shù)點精髓自身要非常努力,。另一方面我們培訓者，可能也要注意方式,，方法,，講解技巧。有的東西我們是有經(jīng)驗的,，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗,，但是新人不一樣，新人沒有經(jīng)歷過這些,，一味的填鴨,，他們忘的很快。他們需要時間積累,，我們在他們?nèi)腴T的時候還要多點關(guān)心,，多多指導(dǎo)，糾正他們的錯誤,。我體驗到了,，給新人一定要多講幾遍，講一遍是絕對不行的!且最好講授之間要自己總結(jié)些典型的例子,，讓新人看一看,。

另外年尾也曾去**院作過兩天review的支持吧，感覺自己也要與時俱進啊,。

【服務(wù)器配置】

今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負責,。自從服務(wù)器越來越多，測試用的，數(shù)據(jù)的,，功能的等等服務(wù)器越來越多,。對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。服務(wù)器一出問題,，好了大家手頭的工作全部都會中斷,。重中之重啊!服務(wù)器多，管理維護也帶來壓力,，所以在討論研究之后,，各組的服務(wù)器由各小組出人維護負責，我總負責及擔當本組的服務(wù)器維護更新備份任務(wù),。一年來相安無事。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等,，我都第一時間常常加班加點先自己試點是否成功,，成功了則制作教程，發(fā)布在軟件站上,，之后全員公告,。最有印象的是大夏天超熱的一個周6,日我一人在辦公室由于沒有空調(diào)，汗流雨下,，索性赤膊上陣,。zc裸衣斗服務(wù)器!

【上網(wǎng)權(quán)限】

今年對網(wǎng)絡(luò)加強了管理，特別對外網(wǎng)的訪問進行了一系列的措施,。我覺得效果還是有的,，杜絕了員工上班時間上無關(guān)緊要網(wǎng)站，提高了工作效率,。我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進行了實施,。對誰要開通網(wǎng)絡(luò)，進行文檔化地登記,，定時開通關(guān)閉,，做好記錄。

【申請服務(wù)器資料】

以上說到服務(wù)器越來越多,，但是總的來說服務(wù)器多歸多,，也都有相應(yīng)的用處。有ap服務(wù)器,，db數(shù)據(jù)服務(wù)器,，文件服務(wù)器，打印服務(wù)器等等,，還有各個小組用的服務(wù)器,。基本都做到專機專用，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù),。年中我還對部門內(nèi)使用的服務(wù)器進行整理歸類,，做了文檔描述當前服務(wù)器負載功能情況，便于申請新的服務(wù)器,，也是留一份記錄便于日后管理。

【公共上網(wǎng)機】

由于加強了網(wǎng)絡(luò)管理,，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制,，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域,。起初設(shè)置了1-2臺,，我安裝部署了公共上網(wǎng)，且尋找了一些管理軟件,。日后公共上網(wǎng)機還是較少，又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網(wǎng)機,。由于這些機器都是比較老的機器,，非常容易死機，我得不時地關(guān)注他們,，有的要拆拆弄弄的,，有的則要換電源，換風扇換內(nèi)存等等,。感覺兼職了一份it機器維護的職責。貌似這一年除了品牌機的電腦,，部門的電腦維修沒有給外人來修理的機會。品牌機的故障我也事先把一道關(guān),，預(yù)先診斷一下,。

【ap新服務(wù)器】

公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器,，多出的一臺新的機器，我建議做ap服務(wù)器,，因為ap服務(wù)器使用的人多，負荷量大,，最好不再使用老的舊的總是死機的服務(wù)器。所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務(wù)器,，還有軟件的安裝環(huán)境的配置,，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機器?，F(xiàn)在已經(jīng)常常死機了,。

【給與業(yè)務(wù)】

在給與組里年頭忙到年尾，常常加班加點放棄休假日,。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘,。身體累,，心累。在給與組里常常要對應(yīng)一些困難的問題,，有的時候很無奈,，也僅僅有無奈來形容感情感受,。一切的一切，唯獨只有不斷地提高自己來正面工作,，直面每天的生活,。學習業(yè)務(wù)，學習日語,，學習技術(shù),。學會做人,，學會處事，學會溝通,。常常感慨我這一年最大的收獲是什么,?！皥A滑”并不一定是一個貶義詞，它是一種藝術(shù)，它是一種處事技巧,，它是有的時候解決問題的唯一手段,。在有一些分歧,，有一些爭論的時候,，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流,，然后懷恨在心,，終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的,。合理的，我領(lǐng)會到了,，應(yīng)該先放下自己的立場,，站在別人的立場,，靜靜地聽他把他的想法觀點完整的表達完畢。然后分析其合理性,，提出自己的觀點商討到底誰的更好一點,。有的時候也許對方的觀念是錯的，很不合理的,，在不能改變事實情況的時候,，學會承受，接受,。

團隊合作,，交流協(xié)調(diào)

團隊離不開互助合作，又過了一年大家又長了一歲,。更加的成熟,，愈發(fā)的睿智。對人更多了一份寬容,，對事更多了一份忍耐,。希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去，哪怕整個面紅脖子粗,，不管結(jié)果如何,，那是大家都彼此投入了用心了。有的時候常想,，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美,，說說合格，或者講坦蕩,。常覺得事情真真正正用心了,，對待了，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量,，bug永遠測不完,，程序永遠沒有完美。至少自己對得起自己的責任心,，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情,，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。一個人再強大,，他也不是超人放在一個團隊里,，他頂多是個大水滴。一個人再弱小他也不應(yīng)該被團隊拋棄,，哪怕它僅是個分子,，他也是團隊里不可或缺的一份力量，它必有它的發(fā)光灼熱之處,。

工作態(tài)度

這一份簡單的報告怎可包括我一年的酸甜苦辣,。心情,，勞動，多年的汗水,，凝聚在泛黃的筆記本上,。它是歷史的見證，它是對我自己的肯定與鞭策,。我決定換上新的筆記本,，翻開新的篇章。一如既往…

日語能力

請再允許我給自己找一下借口,。太忙了,，沒有時間看日語?？臻e喘息的時間,，我要放松下，我不會捧起該死的日語書!

年初的時候我其實很失落因為組里大多數(shù)的都過了日語考級,，盡管它不能代表什么,，但是又拿什么來區(qū)別呢?如同文憑。該死的日語啊,，罵罵咧咧中我還得悄悄拾起啊…

不過隨后我還是重拾了信心,，因為我有我的價值，直面一切,，努力彌補薄弱,，其他的讓別人說去吧。

新的一年工作展望

新的一年繼續(xù)努力,，繼續(xù)提升自己的實力,。日語技術(shù)都要雙重進步。務(wù)必與時俱進,。自己不升級不換代,，就要被歷史的年輪淘汰。

對公司的意見和建議

我覺得這個欄目應(yīng)該改名,，直接叫“發(fā)牢騷”,或者叫百姓上訪,。估摸著大家的年次報告書是否千篇一律的高調(diào),，或者網(wǎng)絡(luò)download.或者不疼不癢的湊點字數(shù),。真正能說出心聲的，真心想法的又有幾何?

怕?得“圓滑”?亦或麻木,，說了又有什么用?

不管如何,，我發(fā)下牢騷。起初我們初出草寇,，領(lǐng)導(dǎo)問我們的目標方向,，我迷茫,。這待遇我都不知道去留，我如何回答我有什么規(guī)劃,。稀里糊涂年復(fù)一年,，金融危機不能搪塞為借口，日本是危機了,，咱們可是實在的多干事了,。倘若混下去，似乎怎么也不匹配咱這性格,。生計是現(xiàn)實的,，咱們卻也是成長的。冠以行家,，骨干,，咱貴不敢當?？蛇@待遇多個一兩百,，便干兩個職位的事情，咱是不是也廉價之至了!是否有時管的太寬了,，太“多管閑事”了,，有的事情本好心，或者稍熱情過問一下,，最后很“莫名其妙”的這事變成您負責了,。換個說法曾經(jīng)的跳躍條件是至少有個質(zhì)的飛躍，可現(xiàn)在被無奈的,，多個五百,，一千的你立即可以走人了。因為這多的夠讓您在公司奮斗5年多還未必到這水平,。請鄙視下自己的目光短淺,，可生活，是現(xiàn)實的

程序員上半年工作總結(jié)篇七

明天開始休假,，今天也是今年最后一天上班了,，工作階段性的完成了。以后當然還需要再改動,，但這之前我要回老家過一個輕松的元旦節(jié)了,。作為一個程序員，作為一個剛?cè)胄胁痪偷珴M懷憧憬希望的菜鳥,，做一下總結(jié)對以后的路只會有好處,。

這一年從好運開始從壞運氣結(jié)束，也就是前半年技術(shù)薪水各種事情都在走上坡路,，而到了下半年雖然技術(shù)薪水身體狀況也都是在增長,，但明顯感覺不像上半年那樣順風順水,。我一向不是個運氣好的人，或許是因為性格不夠主動的原因,，很多東西都會與我擦肩而過,，機會像暴風驟雨般向我襲來，都被我一一避過,。很多時候都悲催的望著身邊的同學朋友不斷的跳槽和加薪,，不斷的在群里面述說自己的得意之事。經(jīng)常也告訴自己剛開始工作,，不能太在乎薪水了,，應(yīng)該以學技術(shù)為第一要務(wù)，應(yīng)該以鍛煉身體和交朋友為重要目標,。在一個公司里一定要先穩(wěn)定下來,，趁年輕多吃些苦，多學點核心技術(shù),，將來不怕找不到高薪工作,。但這些話現(xiàn)在看來是自欺欺人了，薪水比同水平的朋友低了一截,，技術(shù)似乎也沒有多少值得夸耀之處,，那么我拿什么來安慰自己呢?

這是我第一個公司，目前沒換過,。公司整體氛圍還是可以的,，技術(shù)研討的傳統(tǒng)非常濃厚，整個產(chǎn)品開發(fā)部牛人還是很多的,，和大家熟了之后我就充分發(fā)揮了臉皮厚的特長,，男的叫哥，女的就叫姐,，有什么疑難問題就輪流去問,。三四個人，他們在某些領(lǐng)域都有不錯的研究,，都具備指導(dǎo)我能力,，時間長了次數(shù)多了，他們也習以為常只要有空肯定是要被我請來解決問題的,。從他們解決問題的方式和思路中,，我慢慢也學會了很多方法，最近半年來我問的問題逐漸少了,，偶爾會有解決不了的難題,，問到他們身上,，他們也大都要犯好大難,。很奇怪,，有時候自己怎么想也想不通想不到的問題，只要把他們請來,，我的思路立馬就開闊了,。情景大抵如此：他們坐在我的電腦前，我站著恭聆指教,。在他們了解情況和嘗試解決辦法時,，我提一提自己的想法，說說之前未解決的其他原因和產(chǎn)生的現(xiàn)象,，于是突然間我就想到了,，原來這般這般就可以解決該問題了?？傮w來說這個問題他們沒給我實質(zhì)性的幫助,，我自己想到了這個問題的解決辦法，但讓我自己來想恐怕還要好久,。有時候甚至于直接卡殼,，大腦短路，無法繼續(xù)下去,。老鳥告訴我,，形成了思維定勢，自己很難有所突破,，停下來,，想一想，或者去放松一下,，再來解決這個問題,，思路就來了。這個我深以為然,，但項目緊的時候,，都是爭分奪秒，誰能閑下來去陽臺轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)?都是一坐半天 ,，來水都懶得去接,，盡管飲水機就在五步遠的地方。

去年和同事們不太熟,，話說的不多,，問題問的也少，不似今年,。今年年初開始,，一直都跟幾個人形成穩(wěn)定的吃飯陣營，每天中午必然是我們幾個一起吃飯，除非有人出差不在,。在飯桌上大家少談工作,，多說新聞和娛樂，這樣大家的關(guān)系就拉近了很多,，熟了之后我的話就開始多起來,，不時的講個笑話說個段子，大家一樂我也挺高興,。一年來,，好像大家都習慣了我的大嘴，有一次我去外地出差一個半月,，回來之后就有人說,，你不在的這些日子，大家吃飯都沒勁了,，少了太多的熱鬧了,。看來我雖然很貧,，但還沒招人討厭,，這樣很好。我想可能因為我的真實和真誠,，雖然我很喜歡扯淡很喜歡講段子,，也可以說很喜歡裝逼，但都是明著裝來著,，絕對不會玩虛偽,。即使我再裝逼，那也是大家一眼就能看出來的,，純粹是娛樂需要,，只是為了嘴貧而已。人際關(guān)系自認為做的還不錯,，最起碼沒有樹敵,，和大多數(shù)同事的關(guān)系都很好，比以前主動了些,，這應(yīng)該算得上是種進步吧,。

年初開始一直忙著做部門的一個項目管理系統(tǒng)，這個系統(tǒng)是我接觸的第一個正式的開發(fā)任務(wù),，這個系統(tǒng)曾讓我無比糾結(jié),，新接觸的freemarker還不會用，整個項目都是使用freemarker寫成的模板,，而我根本無法了解是什么意思,，整個項目無法把握,，開發(fā)就無從下手。項目的框架是struts2+spring+ibatis,，數(shù)據(jù)庫是oracle,，這些技術(shù)我都有接觸，用起來并不困難,。但是項目組中就三個人而已,，所以一旦分配了某個模塊,，就要從需求到設(shè)計到編碼到測試一個人來做完,，還有很多未能確定的任務(wù)要先建雛形。這樣就給我?guī)砹溯^大的壓力,，一邊學一邊做,，每天下班之后都再多做一個半小時。慢慢的上手了,，兩個模塊做完整個項目的結(jié)構(gòu)都在我腦中了,。這期間我看了代碼重構(gòu)和設(shè)計模式這兩本書，雖然沒讀完,，卻吸收了不少有用的思想?，F(xiàn)學現(xiàn)賣，直接用到了項目的編碼中,，把以前很長的方法分割開來,，把亂七八糟的命名重新改成有意義易懂的名稱，把注釋加的合乎規(guī)范,。后來證明這個改變給我?guī)矶嗝创蟮挠绊?，無論需求再怎么變動，我的代碼都只少量修改即可,，很少再出現(xiàn)頭大的情況,。這個項目持續(xù)了近五個月之久，我參與了四個完整模塊的開發(fā)工作,，這個項目對我的技術(shù)提高有了至關(guān)重要的幫助,，讓我對框架的理解對數(shù)據(jù)庫的開發(fā)都有了質(zhì)的提高。項目臨近結(jié)束時我就躊躇滿志,，覺得軟件行業(yè)真沒有不可為之事?，F(xiàn)在想想當然很幼稚了，當你覺得自己學到東西時候,，才是真正需要學習的時候,。這個項目的結(jié)構(gòu)十分漂亮，很多模板寫的都十分巧妙,，代碼的復(fù)用率極高,，可擴展性也很好,。看到這樣的項目,，真覺得架構(gòu)師和設(shè)計師像神一般的存在,，我的心離他們也更近了一步。這里提一提項目經(jīng)理,，女,，年齡不詳，估計25-30歲,，性格豪爽,，工作十分努力，技術(shù)扎實豐富,，在開發(fā)中給了我很大的幫助,，絕對的女中豪杰。

4月底,，經(jīng)理給我介紹了一個人,，這個人是其他組的項目經(jīng)理，大概技術(shù)十分牛,，以前沒接觸過,，暫且稱之為y。告訴我有一個門戶系統(tǒng)需要我來做,，使用內(nèi)容管理系統(tǒng)來做,。說實話，這幾個字連在一起我還是第一次聽到,，可能有人覺得很好笑,，作為it專業(yè)的人居然連內(nèi)容管理系統(tǒng)都不知道，大家盡情笑吧,，當時我真不知道,。既然連名字都沒聽過，更別提是用來干什么的了,，一頭霧水,，蛋都疼了。使用一個產(chǎn)品jeecms,，這是一個公司開源產(chǎn)品,，網(wǎng)上公開源代碼開放論壇指導(dǎo)，但如果用來做商業(yè)網(wǎng)站就必須得到授權(quán),，授權(quán)費用4800rmb,。回頭說我對這個項目的了解,，那三天真似人間地獄一般,，那幾天要搬家,，晚上很晚才回去，回去后先得打開電腦繼續(xù)看該系統(tǒng),?？赐?1點多了，還要收拾搬家的箱子,。白天y要問我系統(tǒng)理解的情況,，我說理解一部分了，但還不會用,。y很明顯對我的回答不滿意,，懂就是懂不懂就不懂，沒有大致懂了,，沒有懂一半了,。我只好說不懂,，然后問他,，他說我也沒用過該系統(tǒng)，但這些東西都是相通的,，不就是創(chuàng)建網(wǎng)站,，開發(fā)定制界面嗎?人家既然做成了產(chǎn)品，自然后臺都不需要你來做了,，只要會html和css就可以建站了,。網(wǎng)上似乎也是這么說的，但實際情況根本不是這樣,，而我也不止懂這些,。我熟練使用javascript和jquery，熟練使用freemarker標簽,，對java后臺編程和數(shù)據(jù)庫技術(shù)也較有心得,。但是就是不懂jeecms這家伙是用來干嘛的，這個產(chǎn)品是什么,，用來干什么?別告訴我是建站,，因為以我當時的水平，不知道建站是怎么回事,，更不知道用內(nèi)容管理系統(tǒng)建站是怎么回事,。y白天每天至少罵我一頓，我在他眼中就是個笨蛋扶不起的阿斗,，之前跟同事交流問題沒被這么罵過,，說實話真不習慣，他的聲音大的兩個部門都能聽見,，人人位置側(cè)目,，我想當時我的臉色一定是紅白交替,，但面對比你牛的技術(shù)人員還能說什么呢，誰讓自己菜呢,，挨罵也活該,。我的脾氣一

向不好，但那時候卻從容的忍了下來,，當時我就想,，我一定要把這玩意搞懂，搞通,，讓你另眼相看,。五一之后出發(fā)去了客戶那里，才知道,，之前做的準備和需求調(diào)研都是扯淡,。需求要重新調(diào)研，項目要重新規(guī)劃,，最重要的是,，y不是項目經(jīng)理，不知道誰是項目經(jīng)理,，向誰請示向誰匯報誰來監(jiān)管?都不知道,，我的任務(wù)就是根據(jù)需求做項目，一個菜鳥,，孤立無援的狀態(tài)下完成并不確定的需求,。大家想想我當時的狀態(tài)吧，一個人在外地真的是很寂寞,，那段時間盡管吃得好住得好,，有電視看有網(wǎng)上還有ipad玩，但一到周末就犯難,，不認識一個人不知道去哪里度過,，從來沒有如此的寂寞過。后來實施部門也來人了,，總算有了認識的伴了,，慢慢熟了也成為很好的朋友。項目這邊需求也慢慢明確了,，雖然有很多問題之前沒遇到過的,，但經(jīng)過艱難困苦的過程，問題一個個迎刃而解,，客戶那邊也很好說話,，有些東西實現(xiàn)不了他們也就不計較了，請我們吃了兩頓好吃的,，讓我感覺很溫暖,。前后經(jīng)歷了兩個月,，這樣一個現(xiàn)在看來極其簡單的項目才算完成。這個項目中我的收獲更大,，因為從客戶接觸,，需求調(diào)研，軟件設(shè)計,，編碼發(fā)布,，實施運維都是我一個人完成的。而且完成了很多數(shù)據(jù)庫和源碼的改動,，算是真正意義上的二次開發(fā),，對springmvc框架的優(yōu)越性有了很大的了解，對hibernate框架也了解了不少,。其他的一些技術(shù)在前面的博客里也都涉及到了,，最大的好處就是開闊了眼界，讓我真正知道了軟件是怎么回事,，需要考慮的多種因素該如何一一進行調(diào)優(yōu),。暴漏的問題也有不少，比如沒有人去交流,，造成工作效率低下,，沒有人監(jiān)督造成工作散漫不抓緊時間,，這都是以后工作中要注意的事情,，畢竟這個要靠自覺的.

現(xiàn)在這個項目是從9月份接觸的，現(xiàn)在依然未能完工,，但基本功能已經(jīng)上線,，需要其他功能的添加和優(yōu)化。這個項目暫且不介紹了,。

做程序員總要有個目標,，我想我的目標就是往oracle方向發(fā)展，oracle是星球上最好的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),，國內(nèi)也有不少的oracle大師,，他們的成功之路十分激勵我的心智，覺得這個就是適合我發(fā)展的道路,。堅持每天學習,，即使以后不做dba，也要做一個oracle方面的牛人,。

程序員上半年工作總結(jié)篇八

來公司已近半年時間,，在這半年時間里，我從一個剛畢業(yè)什么都不懂的迷茫青年蛻變成了一個合格的程序員,，在此,，對我這半年的工作做出一個總結(jié)：

1,、 思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

嚴格按照一個職業(yè)人應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。

2,、 專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

中天chat項目測試,、source the globe項目測試、 勤務(wù)模塊的界面原型修改,、 網(wǎng)絡(luò)教學平臺項目的界面原型編寫,，項目開發(fā)，項目測試,、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。

3、 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律,，按時上下班，沒有遲到過一次,，出勤率高,，半年中請病假一次，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

4,、 不足之處

公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處：處理問題思路簡單,，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識,，提高自己的工作水平,。

剛從學校踏入社會，在來到公司以后的這短短的半年時間里,，我學到了很多在學校里學不到的知識,，包括專業(yè)的，非專業(yè)的,，這些知識是我人生的一大收獲,，在公司中，那一種工作氣氛逼迫著每一個員工不停歇的工作,，每一個人都在這種氣氛中成長,，至于我，身為一個程序員,，有任務(wù)時認真完成,，沒有任務(wù)時則學習新知識，以適應(yīng)公司對新技術(shù)的要求,。

程序員上半年工作總結(jié)篇九

時間好快,，短短我來到__公司已經(jīng)兩個月拉。在這段時間里,，每天都在感受__公司的激情和發(fā)展,。和同事的相處中，我得到了很多幫助,，這其中更多的是來自我的指導(dǎo)人呂某,，每每我碰見一些生疏的辦事環(huán)節(jié)或工作任務(wù)，總能得到他的精心指導(dǎo),。如今我對__公司有了一個全面的了解，感受到了很多同事間的和諧友好,，項目組的團隊意識,。

在過去的兩個月里，我負責_模塊的需求討論,、數(shù)據(jù)庫設(shè)計,，代碼編寫進度管理的同時，還負責_項目__平臺的開發(fā)進度管理,，通過與大伙的通力合作,，基本上在規(guī)定的時間內(nèi)完成了大部分的業(yè)務(wù)需求。通過這個項目,，也增強了自己在項目管理方面的經(jīng)驗,，學習了很多_方面的業(yè)務(wù)知識,，全面地了解了項目組內(nèi)各成員的綜合素質(zhì)和工作能力。就個人業(yè)務(wù)方面,，對_大部分業(yè)務(wù)做了深入的了解,。__評估方面，我主要了解_,，_,，_，_等業(yè)務(wù),。當然這很多得益于小唐,、小衛(wèi)、小馮等人的精心指導(dǎo),，我很是感謝他們,。

在已過去的_項目實施過程中，我也發(fā)現(xiàn)了項目組存在的一些優(yōu)勢和問題,。對于優(yōu)勢我就不多說,，主要還是大伙的實干精神較強吧。針對項目組存在的一些問題,，這里我發(fā)表一些個人的觀點,，僅供參考。

1,、項目組的控制力

由于我們當前的項目是一個全新的組合,，各成員間存在太多的生疏和不確定性，這就造成了,，我們在實施計劃任務(wù)的過程中,，對其風險的控制程度不為樂觀。我們在制作相關(guān)計劃任務(wù)的時候總是憑借自己的第一感去處理,，所以在實施過程中也出現(xiàn)了很多計劃滯后的事件,，對待這些滯后我們唯有加班來彌補，工作總結(jié)過度的加班和返工必然損壞其組內(nèi)成員對項目組控制力的滿意度,，當然也直接影響到對公司的認知和評價,。

我感覺我們總是缺少一些可以控制和預(yù)見的能力，完成任何事情或目標總是存在不可預(yù)知的風險,，但如何在風險爆發(fā)前最大限度的加以控制,，降低其影響層面，那是我們應(yīng)該去考慮和管控的,。

2,、項目組的協(xié)作力

說到項目組的協(xié)作力，我覺得當前我們做的很差，在任務(wù)實施的過程中,，現(xiàn)在的項目組就好比中國古代的三國時期—群雄逐鹿,，各忙各的。每天我們都很忙,，但是忙的就是自己的那塊空間,，彼此的交流和協(xié)作時間太少。一個功能模塊的實現(xiàn)不是最大限度去尋求業(yè)務(wù)的吻合度,，而是自己憑借自己腦袋亂寫,，自創(chuàng)輪子，總是把自己的意識強加給客戶,。

在過去的代碼編寫時間里,，我總是發(fā)現(xiàn)很多同事存在一個問題，自己做的模塊與別人的存在關(guān)聯(lián),，這時候彼此間需要進行簡單的交流,，配合完成。但是很多人沒有交流,，而是把別人的代碼下來,，然后加上自己的需要，提交完事,，等其具體人員某天發(fā)現(xiàn)自己的代碼被修改而不為所知,，最終遇到問題，相互推諉,，這就是缺乏交流的后果,。

說到協(xié)作，順便說下分工,，在代碼編寫的過程中最為緊要的應(yīng)該就是分工明確啦,，我們需要嚴格規(guī)定那些人有相關(guān)文件的修改權(quán)限，那些文件刪除前需要廣播說明,。而不是一味的看著不爽就改,、刪、加,，試問操作前是否考慮過有對其項目或別人的影響?

程序員上半年工作總結(jié)篇十

來公司擔任程序員一職已一年多時間,，在這一年時間里，我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、思想方面：

嚴格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責，聽從公司的安排,，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng),，任勞任怨。

二,、工作方面：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律，按時上下班,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)

獨自開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng)

三、存在不足：

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高,，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單,，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識,，提高自己的工作水平,。

程序員上半年工作總結(jié)篇十一

時間過得真快，一眨眼我的實習生活就結(jié)束了,，在這幾天內(nèi),，我似乎過了半年，又似乎是一瞬間,，又好像做了一個很長很長的夢,，夢醒的時候我就回到了我的學校,。

三年時間，應(yīng)該說是或多或少有些收獲,，可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是,，什么也不會，所學的東西少得可憐,，連九牛一毛也可以說都不知.

說真的,，很有幸我進入的是__家具實業(yè)有限企業(yè)進行實習，也可以說是試聘;在__信息中心進行編程,，是用delphi軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算,，求出他們的總工資.最后能以報表的形式表現(xiàn)出來，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能,，也說是說輸入工號可以調(diào)出一個員工三個月這內(nèi)的所有的工資,，同時超出三個月的可以自動消除.同時他們的工作流程是單卡流程，一個卡號,，批量的進入,，然后經(jīng)過員工的加工操作之后，批量的輸出,。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高,，就意味著生產(chǎn)出來的好的產(chǎn)品就越多,，員工的效益工資就越高。比如他們有四個產(chǎn)品：規(guī)格料,、指接,、拼板、集成材,、他們會對這四個產(chǎn)品進行定價;如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價格是3300元,、指接是3600元、拼板是4000元,、而集成材則是4860元;通過這些定價我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品,。入他們的工序的材料我們稱之為毛料，而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料,，企業(yè)規(guī)定：如果員工的出材率在76.8%,，那么超出的部分就是員工的效益工資，如果低于76.8%,，那么員工就沒有效益工資,，負數(shù)歸位于零，按零來計算,，之后他要求對員工進行效益工資分配,，比如有四個工序,，送料器,，直邊,、壓刨、四面刨,、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配,、比如送料器是13.4%、直邊是9.6%,、壓刨是50.4%,、四面刨是30.6%，在這里又有主副之分,比例為6和4,同時他要求我們將效益工資進行分配到員工,也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢,做到心中有數(shù),當然這個簡單,我們只須打印出報表就行了,。

還有一點就是對計件工資進行核算,在這方面他們也有一定的規(guī)格,比如長度,寬度,厚度在那個范圍內(nèi),就有不同的定價;比如寬度小于20mm,定價是160元;如果在20mm和40mm之間,那么定價就可能在90元左右;如果大于40mm時,那么就可能是60元了,進行計價工資統(tǒng)計之后我們就可以進行分配了,在這方面他們的比例也是不如,又會添加新的工序,如改料鋸了,還會有新的分配比例.

剛開始我們做這個程序的時候,大家都比較盲目,只是負責人說了一下,我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了許多的苦,有時候凌晨三四點我們還在加班,可最后做出的作品是輸入速度太慢,我們的主管于是帶領(lǐng)我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序;不看不知道,，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀,，只要能做出來,，沒有錯誤就行了，可是速度呢?人家一個小時輸入的東西,我們的程序可能需要一個早晨,看完之后主管對我們說：這樣的程序送你,你會用嗎?

那個打擊呀,，辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結(jié)果,。可打擊歸打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有經(jīng)驗了,，一次比一次成熟起來了,，在經(jīng)歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn),我們終于又有新希望了，可是心情剛好,那么又傳來了消息,，說他們的分配比例又發(fā)生的變動,，價格又有了新的調(diào)整,這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做,，可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變,無易宣布我要破產(chǎn),。和我在一起的幾個也是這種情況,，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了.

失敗，又一次被打敗!

幾天之后我們又做出了程序,，很辛苦,此時我們才明白程序員的不易了,，編程是一個見效特別慢的東西，而且對方又看不見,，如果一不小心你的程序可能會無法打開,，或者是說出現(xiàn)別的什么，那就完了,，你幾天的成果就什么也看不見了,，不像別的東西,，做了，可以讓大家看得見,。我的程序在最后的調(diào)試時出現(xiàn)了一點小故障,，而且工資的分配要對應(yīng)到每一個員工，可我一時間一點思路也沒有了,，就只能對應(yīng)到職務(wù),，所以我失敗了，我的實習生活也就結(jié)束了,。

當然比表面來看我是失敗了,，敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的，因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步,，激起了我沉睡的思想,，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了,，從那兒倒下去的,，我會從那兒站起來的，認認真真的把畢業(yè)設(shè)計拿下來了;別人實習了一個月我雖然只有十六天,，可在這十六天中我從未停下來過,我是白天干,晚上干,，頂著那么大的壓力,我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話,，在一段實習期間,，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄,，也曾有好幾家單位通知我去面試,，也有聯(lián)通的第二輪復(fù)試,可我都放棄了,我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄?，不是人?失掉了人格我將失去了所有,，失掉技能我還會追回來的!

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿,，每一次跨越需要很多的勇氣,，也不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的,，主要的是要敢于承認失敗,，面對失敗，努力去做,，解決它,，有這個決心，我想人生會成功的,，至少可以無憾!這次我想我會很用心的去學習，去做我的畢業(yè)設(shè)計!盡量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品,。

人生就是經(jīng)歷著風風雨雨，在風雨中倒下去,，然后站起來的時候，那時的彩虹最美麗!

程序員上半年工作總結(jié)篇十二

一年的時間，每當自己在總結(jié)它的時候，感覺是那么的短暫—彈指一揮間,。而也就是在這一揮間，承載著太多太多,，有收獲與成就，有失敗與不足,?；仡^看看20__年的足跡，伴隨著自己一年的是學習與堅持,。以下就是本人的工作總結(jié)：

20__年伊始是通過分銷資源計劃系統(tǒng)(drp)拉開序幕,。此次項目是一個相對比較完整的javaweb項目，從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)介紹,，到需求分析,，數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計，頁面設(shè)計,，代碼編寫…,。直到整個項目的完成，通過這個項目學到了很多新的知識,，同時對很多已經(jīng)學過的知識進行很好的摩擦和補充,。因為在其中還穿插著其他的內(nèi)容，所以用了有半年左右的時間,。

從4月初到5月末,，準備并進行軟件設(shè)計師的考試。這是我第二次參加軟件設(shè)計師考試,。通過兩次考試的對比可以明顯的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生在自己身上的一些改變和進步,。具體可見無經(jīng)歷，不成熟—軟件設(shè)計師考試后總結(jié)

但是最終的考試結(jié)果是沒有通過,，和第一次一樣,，差兩分。雖然成績的結(jié)果沒有通過,，但是通過這次軟件設(shè)計師的復(fù)習考試,，很給力的給自己補充了計算機基礎(chǔ)方面的知識，同時也解了自己很多的疑惑,，真正的學到了很多的知識,?；仡欁约赫麄€的復(fù)習過程，收獲是很大的,，不僅僅是計算機基礎(chǔ),，更是一種面對失敗的心態(tài)收獲。而這種心態(tài)將會在自己未來的路上會起很大的作用,。

后半年進入ssh項目的實踐和學習,。

ssh為struts+spring+hibernate的一個集成框架，是目前較流行的一種輕量級web應(yīng)用程序開源框架,。

struts就是一個mvc的架構(gòu),，在控制器，視圖和模型方面都有其特定的組件,，在ssh框架中,，更多的是利用了controller這個組件。

spring實現(xiàn)了反轉(zhuǎn)控制(inversionofcontrol)和面向方面編程(achievement—orientedprogramming),。spring框架的能實現(xiàn)應(yīng)用的分層架構(gòu),，在應(yīng)用中要使用的對象可以被一個簡單的_ml文件連在一起，這個_ml文件含有到像事務(wù)管理器,、對象工廠,、包含業(yè)務(wù)邏輯的服務(wù)對象、和數(shù)據(jù)存取對象這些對象的引用,。

hibernate是一種orm映射工具,，它不僅提供了從java類到數(shù)據(jù)表之間的映射，也提供了數(shù)據(jù)查詢和恢復(fù)機制,。相對于使用jdbc和sql來手工操作數(shù)據(jù)庫,，使用hibernate，可以大大減少操作數(shù)據(jù)庫的工作量,。

通過對ssh框架的學習,，認識到框架給我們開發(fā)所帶來的便利，更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想,。收獲都在一篇篇的博客中,。

大概在十月和十一月的時候準備第三次軟件設(shè)計師考試。吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗,，擺正心態(tài)，認真跟八期一起討論和學習,，這一次不僅僅是自己學習和通過考試,，同時跟穎杰一起組織并帶領(lǐng)八期一同復(fù)習和學習，這本身也是個鍛煉和學習。

以上是自己計算機方面的主線,。相對于計算機這條線而言,，另外一個貫穿始終的是英語學習shortbrain這條線。

算算從開始進行shortbrain到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年左右的時間了,。而今年將會是一個關(guān)鍵的年份,，關(guān)鍵是從聽到說的突破，從沉默期中開始爆發(fā),。今年這一年也是英語中探索和收獲比較大的一年,，發(fā)現(xiàn)了更多符合shortbrain思想的資料，收集各種資料,，數(shù)據(jù)和文檔,。

因為是在探索著前進，中間也走了不少的彎路,，其中一個什么時候開始說就在今年進行了三次以上的探索,，在一次次的探索中積累了經(jīng)驗，通過對比自己一次次開口說的錄音,，發(fā)現(xiàn)的確是隨風潛入夜，潤物細無聲,。對于兩年前的我,，我的英語聽力和口語能力有了很大的提高。這種提高通過看自己以前的記錄會發(fā)現(xiàn)非常的明顯,。這種提高也是在正確的理念下的積累中所收獲的,。

英語習得的核心是像小孩一樣去習得英語，是通過小孩的學習的過程逐漸的建立去英語思維,，在原有的母語思維的基礎(chǔ)之上建立第二思維,。而在學習的過程中最切記的是急功近利，這是很多人進行shortbrain時候所出現(xiàn)很多問題的根源,。環(huán)境在整個學習的過程中也顯的尤為重要,。如何培養(yǎng)英語環(huán)境是我接下來的主要任務(wù)之一。相信在接下來的一年定會有所突破,。

程序員上半年工作總結(jié)篇十三

1,、正義erp項目的編碼工作。

從了解新疆正義項目的背景,、及計劃安排,，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調(diào)研報告,，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼,，完成了銷售部,、生產(chǎn)部、采購部,、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單,、審核、選單,、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時間的努力,，使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學會了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望,。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,，還需加以學習與鉆研,。

2、正義erp項目的實施工作,。

十一月初開始進行正義項目的實施,，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作,，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,，在今后工作中，定會多多注意,，加以改善,。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫。

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點,，總結(jié)了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改,。

4,、利用工作之余的休息時間加強學習。

平時注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強學習java及oa方面的知識(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學習。net),，為后期的工作打好基礎(chǔ),。

以上為本人粗略的個人工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱,，如工作上有不到之處,，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時改正,，從而能更好地工作,。

展望臨近的20--年，我會更加努力,、工作上認真負責，再接再厲,，更上一層樓,。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn),。

程序員上半年工作總結(jié)篇十四

從我20__年_月_日進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去一年了,，從一名剛剛結(jié)束實習的學生到一名獨立的開發(fā)人員，角色改變了,，職責也改變了,。雖然已經(jīng)預(yù)計了工作之中會有很多困難，可是在實際的項目開發(fā)中,，自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡單,、單純。在開發(fā)過程中,，難題一個接一個的出現(xiàn),，要做到滿足公司的產(chǎn)品需求，成為一名合格的程序開發(fā)人員，這個過程還很漫長,。每天我都在勉勵自己,，要好好學，好好做,，以后會好的,。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學習的機會和平臺，這也使我對以后的日子多了些許的信心,。

一,、工作回顧

在我進入公司的這一年里，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺,，智能手表定位,，_鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng)，_金融款箱管理系統(tǒng),，_保衛(wèi)處的管理系統(tǒng),，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并在這期間為__制作了一個展示型企業(yè)網(wǎng)站,。在剛進入公司的那段時間里,，我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機，對于網(wǎng)絡(luò)攝像機根本沒有任何概念,，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機,，現(xiàn)在拿到_的攝像機開發(fā)包，可以很熟練的進行二次開發(fā),。在工作之余,，我也在努力的學習，和別人交流,，學習先進的開發(fā)技術(shù),，請教別人開發(fā)技術(shù)問題。

二,、主要問題

1,、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因,，而不斷修改,、返工的情況。在同_金融交流的時候,，這個問題多次困擾著我,，對方的需求不明，每次交流的過程中都在變更需求,，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題,。

2,、在開發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,，在這個領(lǐng)域內(nèi),，我需要不斷的學習。

3,、在工作階段,，有時比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易,。有的功能自己怎么方便怎么寫,，如今公司在不斷壯大，我們部門人員在不斷的`增加,，這樣是不利于多人合作的,。

4、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

5,、學習的知識不夠廣泛;一個項目中，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識多了,，就會靈活變通，以后我會加強這方面的學習,。

三,、工作心得

1、每一個項目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求,，才有可能真正做好一個項目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求,。

2,、工作中，有一個無論是技術(shù),，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),，將任務(wù)詳細化,，詳細到，每個頁面,、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做到什么程度，這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來,，做事很有效率,。和_，_等人合作時候一定注意要多項工作同步進行,，保證每個子模塊都能同步運行,。

3、每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記,、周記、月記,、年記的工作習慣,。

4、工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要互相學習，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程,。

程序員上半年工作總結(jié)篇十五

我是一名程序員,，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團結(jié)協(xié)作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作,，在軟件研發(fā),、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，特向公司總結(jié)匯報如下：

一,、軟件研發(fā)

根據(jù)公司的安排，項目的需要,。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組,，團隊的合作下，克服重重技術(shù)困難,，增長了工作經(jīng)驗,，收獲豐盈：

1、開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了,，我學會了很多很多,。

首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲,。對于當前編程的主流思想是對象,，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會,，通過這次項目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,，都可以用對象來表示,，具體可以用語言中的類方等。如此,，c#如此java也同樣如此,。

其次，具備獨立完成vb,。net知識方面的能力,。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,，常用的重要的都有涉及，并且還補充_ml,，javascript實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā)，方面我能勝任這方面的工作,，能獨立完成這方面的工作,。

再次，c#方面存在一些不足,。localhost通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎(chǔ)知識掌握不牢,，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進的。

2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn),，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,，這是我最大的收獲,。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā)。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,，經(jīng)過這么長時間的積累,，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù),，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累,。針對自己的不足，在以后的工作和學習中多接觸,，多運用新的知識點,。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。

二,、團隊協(xié)作

上面的成功與收獲,，除了自身努力外，以及公司的支持,。是這個團隊鑄造了我,。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務(wù)實,、拼搏,、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲,。

務(wù)實：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的,。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班,，也要盡可能的完成當天的工作,。如果工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前,。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后,。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間,，這是一筆很可觀的時間,。

在交流中只要我會的，我懂的,，我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強,，人弱團則削”,。

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,，不管從技術(shù)上還是做事上,，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長,。