總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)篇一

一、教育教學(xué)質(zhì)量的保證

(一)教學(xué)工作

對于培訓(xùn)學(xué)校而言,，教學(xué)的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標(biāo)。如何保證教學(xué)質(zhì)量?培訓(xùn)學(xué)校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐,。我們主要從以下幾個方面去保證教學(xué)質(zhì)量：

1. 有針對性地進行課程設(shè)計。

2. 聘有豐富專業(yè)知識,、實踐經(jīng)驗和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師。

3. 有完善的教學(xué)評估制度;讓學(xué)生及學(xué)校管理人員填寫評估表,，及時反饋教師教學(xué)質(zhì)量,。

4. 采取課堂授課,、課堂實習(xí)相結(jié)合形式,，以鞏固學(xué)員的掌握程度;另外還采用互動式的教學(xué)方法,，使學(xué)員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容,。

5. 充分聽取廣大學(xué)員的反饋的意見,，以改進教學(xué)效果,。我們在每一期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學(xué)員意見反饋表,，并在有的班級組織學(xué)員進行座談,，開展家長會,，及時了解培訓(xùn)的效果,，獲取第一手的資料以指導(dǎo)我們,，發(fā)揚優(yōu)點,、改進不足之處。

(二)教研工作

在教學(xué)教研上,，應(yīng)保持現(xiàn)有的教師教研會議的教務(wù)管理，提前對教學(xué)工作進行規(guī)劃安排,，是教務(wù)教研工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,。語文,、數(shù)學(xué)等科目分類開展教研交流,。學(xué)校部分教師不能及時參加教研會議，在課間休息時間,、午休時間抽空進行交流，甚至進行電話會議,。

(三)教務(wù)管理

在完成繁忙的培訓(xùn)教學(xué)工作外,，培訓(xùn)學(xué)校建立了一套科學(xué)的教學(xué)管理規(guī)章制度,。如教學(xué)管理制度,，教室管理制度,，教學(xué)資料管理制度等,。這些制度的建立和實行，對于規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)運作起到了很好的指導(dǎo)作用,。

二、管理工作

(一)規(guī)范學(xué)校的管理工作,，提高管理能力和辦學(xué)水平,。

1,、建立并完善學(xué)校工作機制,，促進學(xué)校規(guī)范化管理,。使得學(xué)校的管理制度朝著定性和定量相結(jié)合的方向健康地發(fā)展,，為學(xué)校今后其他政策制定和實施提供了寶貴的經(jīng)驗積累,。

2,、逐步完善學(xué)校人事管理制度,。新教師的聘任嚴(yán)格把好師德和教學(xué)效果的關(guān)。學(xué)校工作人員的聘用資格上調(diào),，管理老師均有大學(xué)以上文憑,，有3年以上一線教育教學(xué)的工作經(jīng)驗,，確保教學(xué)管理的優(yōu)化。

3,、管理人員深入一線,，聽課、代課、維護學(xué)校正常秩序,。針對個別學(xué)生出現(xiàn)的問題進行個別調(diào)整和解決,，對學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、授課教師教學(xué),、家長思想變化及時了解和調(diào)整,，幫助他們解決問題和困難,，讓學(xué)生和老師無后顧之憂,。

4、開展學(xué)校內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動,、提高招生咨詢質(zhì)量,、為學(xué)校發(fā)展出謀劃策,。

5,、加強對財務(wù)工作的管理,，合理規(guī)劃開支,，積極籌集辦學(xué)資金,。財務(wù)會計每周對賬、每月報表,，保證學(xué)校工作順利進行。

(二)學(xué)校每周固定開展例會制度,。

學(xué)校的管理模式是董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,，及從決策層到管理層,，從管理層到教師層和工作人員層，有利于決策思路的傳達和執(zhí)行。學(xué)校每周五下午2：00召開全校教職工例會,，及時交流下周工作安排、每周工作小結(jié),，溝通思想,，是學(xué)校管理工作剩下一盤棋,，推動學(xué)校工作高效,、快捷,、高質(zhì)量的進行奠定基礎(chǔ)。

(三)開展學(xué)校對外交流工作,，提高學(xué)校知名度,。

1,、與其他培訓(xùn)學(xué)校開展合作,，互相交流，取長補短,。

2、課堂對家長開放,、展示,，及時開展家長會,，拓展辦學(xué)空間。

3,、每年進行戶外展示活動，宣傳學(xué)校,。

(四)管理工作存在的不足

1,、在對外宣傳和交流工作中,，雖然能策劃出具體的方案,，但有事不能靈活處理現(xiàn)場出現(xiàn)的變化,，這說明具體的工作沒有做好預(yù)算，缺乏實踐缺乏應(yīng)變措施,。我們今后要全面考慮問題，制定多套方案,，以便變化之余,。在未來工作中,，我們要把招生宣傳做為重中之重,，應(yīng)當(dāng)加強廣告的宣傳力度,，進一步提高學(xué)校知名度,。

2、在人事管理方面,，嚴(yán)格執(zhí)行聘用制度,。聘請老師不僅要求高標(biāo)的教學(xué)能力及教學(xué)效果，而且更應(yīng)該看重教師師德水平,。聘用的管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理制度,，建設(shè)一支有凝聚力高素質(zhì)的團隊,。

三,、后勤工作

后勤工作室教學(xué)工作運作的基本保障,，后勤工作主要體現(xiàn)如下：

1、為師生提供良好的硬件設(shè)施和學(xué)習(xí)環(huán)境,。

準(zhǔn)備書籍教材,，配備教具,，印發(fā)講義,。只要有利于教學(xué)的服務(wù)設(shè)備,、資料,，學(xué)校都及時采購,。寬大,、光線充足的教室,，冬夏兩季課前半小時調(diào)好空調(diào),，保障教師輕松教學(xué),、學(xué)生快速進入學(xué)習(xí)狀態(tài)。學(xué)校備好飲水,，以備師生之需,。

2,、良好衛(wèi)生條件的保障。

我校平時放學(xué)之余及時做好教室衛(wèi)生,、整理好教學(xué)設(shè)備;每周五進行搬家式大掃除,，小到桌椅,、衛(wèi)生間擦洗，大到清理墻壁灰跡,，每個角落做好消毒工作，責(zé)任細(xì)化到個人,。

3,、維護,、保障學(xué)校幫偶教學(xué)設(shè)備能正常使用,，確保學(xué)校教學(xué)工作的正常運行,。

4,、良好的安全保障。

學(xué)校不論寒暑白天黑夜上課前放學(xué)后都備有男老師巡邏,，晚間放學(xué)管理人員會話查詢確認(rèn)學(xué)生已安全到家,。

5,、建立良好的家校聯(lián)通體系,。

校長時常跟家長聯(lián)系,，為下面的工作人員建立了模范作用,。我校在學(xué)生上課時，提供了空教室給家長休息座談,，事無巨細(xì)，全體工作人員參與座談,，及時了解家長反饋的信息,，為后期工作做好準(zhǔn)備,。

6、節(jié)約成本,，走可持續(xù)發(fā)展道路,。

我們將棄舊的辦公學(xué)習(xí)用品回收，修整利用,，開創(chuàng)一條合理利用資源的道路。

四、取得的成效

我校學(xué)員曾多次在走進數(shù)學(xué)王國,、希望杯數(shù)學(xué)競賽中獲得一等獎二等獎。我培訓(xùn)班每年近60%的學(xué)生有望被重點中學(xué)提前錄取或成為簽約生,。

總之，在過去的一年中,，教育培訓(xùn)學(xué)校在教育局指導(dǎo)下不斷發(fā)展壯大,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下取得卓越的成績,，感謝給位領(lǐng)導(dǎo),，感謝各位同仁,。在心的一年里我校致力于以下幾項工作，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)予以大力支持,、指導(dǎo)和監(jiān)督,。

1、建設(shè)新校區(qū)的學(xué)員文化建設(shè),。

2、加強學(xué)校宣傳力度,，擴大學(xué)校聲譽和知名度,。

3,、繼續(xù)聘請優(yōu)秀的教師執(zhí)教，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

4,、強化學(xué)校對教職工的培訓(xùn)和管理,，保證我校教育的服務(wù)質(zhì)量,。

20xx年是提升品牌的一年,，面對競爭激烈的教育市場，我們將開發(fā)新的思路,，利用我們現(xiàn)有的資源,，大力宣傳學(xué)校,，抓好教學(xué)質(zhì)量,，提高自身的管理水平,，力爭在原有的基礎(chǔ)上好上加好。

雄關(guān)漫漫真如鐵,，而今邁步從頭越,。我校愿傾注全體人員的智慧和心血,，其他學(xué)校共同努力打造xx品牌教育!同時，我真誠地希望,，在以后的辦學(xué)過程中,，能得到在座的各位領(lǐng)導(dǎo)﹑各位代表的幫助,。

謝謝!

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)篇二

在區(qū)教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心、支持下,，我校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職員工緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo),，遵循“服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育方針,，積極工作,改革創(chuàng)新,，開拓進取，不斷加強師資隊伍建設(shè)，強化學(xué)校內(nèi)部管理,，加快專業(yè)調(diào)整步伐,，提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。各方面工作得到健康和諧地發(fā)展,，圓滿完成了本年度第一學(xué)期的各項工作?，F(xiàn)對我校本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè),，扎實有效

開學(xué)初,，結(jié)合學(xué)校實情深入開展了作風(fēng)建設(shè)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè),，進一步端正了領(lǐng)導(dǎo)班子的工作態(tài)度,，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的言行、儀表,，層層簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，強化了崗位職責(zé);二是班子建設(shè)更趨合理科學(xué),，在作風(fēng)建設(shè)中班子成員能以身作則,，在日常工作中能相互溝通，在中心工作上能協(xié)調(diào)配合,，做到了勤政務(wù)實，講合理求高效,。三是加強了考勤管理,，廣大教職工的紀(jì)律意識明顯增強,，敬業(yè)精神顯著提高;四班子團結(jié)務(wù)實,、廉潔勤政,、開拓進取、群眾信賴,、有堅強的戰(zhàn)斗力,、凝聚力。

二,、教師隊伍建設(shè),，循序漸進

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),，加強師德建設(shè)

學(xué)校重視加強教師隊伍的思想政治工作，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng),。把教師職業(yè)道德建設(shè)放在隊伍建設(shè)的突出位置,，真正做到教書育人,，為人師表,。定期召開間周一次的教師例會,，進行政治學(xué)習(xí)。依托全國中小學(xué)教師網(wǎng),、教工會議等宣傳陣地廣泛開展宣傳,，不斷強化教師思想素質(zhì)教育,，樹立良好的教師形象活動,，進一步加強我校干部、教師的作風(fēng)建設(shè),。

(二)、加強培訓(xùn),，提高教師素質(zhì)

“百年大計,，教育為本,。教育大計,，教師為本?！苯ㄔO(shè)高質(zhì)量的教師隊伍,，是全面推進素質(zhì)教育的基本保證,。建設(shè)一支素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理,、富有活力的較高水平的教師隊伍,，是我校教師隊伍建設(shè)的基本目標(biāo),。

1.定期開展教研活動

通過公開課、教學(xué)競賽,、常規(guī)檢查,、各種教學(xué)研討活動等方式，了解教育教學(xué)的實際情況,，有針對性地指導(dǎo)教師的教育教學(xué)，從而促進教學(xué)的發(fā)展,。11月8日至11月21日以教研組為單位進行了為期兩周的觀摩課活動,，在這次觀摩課活動中,，計算機組的“做中學(xué)”的教學(xué)法,，機電組“學(xué)案式”教學(xué)法、“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法,，語文組講練結(jié)合法,、分組練習(xí)法，理綜組的情景教學(xué)法,，受到了聽課老師的好評。這次公開課教學(xué),，任務(wù)驅(qū)動法為開展教學(xué)工作提供了一個發(fā)展方向，達到了示范引領(lǐng)的目的,。

2.重視骨干教師培養(yǎng)

學(xué)校發(fā)展需要有名師,。我校一直重視以培養(yǎng)中青年專業(yè)學(xué)科帶頭人和骨干教師為重點的教師隊伍建設(shè),，學(xué)校采取“請進來,，走出去”的辦法,，組織教師加強學(xué)習(xí),。11月2日,，語,、數(shù),、外三科教師去三中聽課,， 11月18日機電組去市勞動技校聽課,，聽了一節(jié)專業(yè)基礎(chǔ)課,，一節(jié)專業(yè)課，參觀了電工,、電拖、汽修,、plc實驗室,，觀摩了課間操，他們開展的任務(wù)驅(qū)動法給聽課者留下了深刻的印象,，引發(fā)了深入的思考,，給大家今后開展工作以啟迪。

根據(jù)教育局教師培訓(xùn)工作安排,，結(jié)合我校教學(xué)工作的實際,，針對職業(yè)教育發(fā)展的形勢要求,，著眼于提高教師綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,，我校組織孫先剛,、張引平、晁琳琳,、趙麗四名教師參加國家級和省級骨干教師培訓(xùn),，提高教師拓課堂教學(xué)執(zhí)教能力和專業(yè)引領(lǐng)能力,。加強了“雙師型”教師隊伍建設(shè),。同時積極鼓勵教師不斷積累經(jīng)驗，積極開發(fā)校本課程。

三,、教育教學(xué)改革，深入展開

1,、轉(zhuǎn)變觀念,，重修教學(xué)計劃

進一步深化教學(xué)改革，強化技能教學(xué),，提高學(xué)生就業(yè)綜合競爭力，真正落實職業(yè)教育“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念,，確立“以人為本”的教學(xué)意識,，一切從學(xué)生的實際出發(fā),，在已進行探索與實驗性改革的基礎(chǔ)上,，大刀闊斧地進行教學(xué)改革，本學(xué)期所有專業(yè)重新修訂了教學(xué)計劃,。本次教學(xué)計劃的修訂,，以適應(yīng)社會需求為目標(biāo)，以培養(yǎng)職業(yè)能力為主線,，積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，以實用,、夠用為原則建立課程體系,，合理設(shè)置文化課,、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)技能課程,。

2、教學(xué)常規(guī)管理,，常抓不懈

(1),、發(fā)揮教研組的作用,，任課教師制定課程教學(xué)目標(biāo),、授課進程及內(nèi)容。

(2),、每月定期檢查教案和作業(yè)批改,。

(3),、堅持不打招呼聽課及教學(xué)紀(jì)律巡查,，發(fā)現(xiàn)問題,、及時解決,。

(4),、堅持晚自習(xí)輔導(dǎo)到位及簽到制度和校級領(lǐng)導(dǎo)值班制度,，強化晚自習(xí)管理力度,。

(5),、做好學(xué)生成績的考核和記載工作，繼續(xù)執(zhí)行《學(xué)生成績評價方案》加強對教師落實情況的督促檢查和處理,。

(6),、根據(jù)教學(xué)六環(huán)節(jié)(計劃,、備課,、上課,、作業(yè)批改、輔導(dǎo),、成績、考核)的督促,、檢查情況,，結(jié)合召開兩次學(xué)生座談會和四次學(xué)生對任課教師教師評價表,，進一步加強教學(xué)教學(xué)信息反饋，采取大會強調(diào)和個別談話的方式,，分析存在的問題，提出改進意見,，以幫助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)水平,。,。

3,、技能培養(yǎng)模式,，精簡實用

首先,，加強課程體系及內(nèi)容的建設(shè),，實施教學(xué)計劃、教材,、具體內(nèi)容的三統(tǒng)一,?！叭y(tǒng)一”以技能培養(yǎng)模式為綱，堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,。體現(xiàn)科學(xué)性,、實用性,、針對性,，具體內(nèi)容要以精簡實用原則,。其次,，積極推動教學(xué)方法改革，采用任務(wù)驅(qū)動法,，實踐教學(xué)法,，并逐步形成一套行之有效的教學(xué)方法,，同時,，加大專業(yè)教學(xué)實踐力度,，把課堂教學(xué)搬進實踐室,，重點培養(yǎng)學(xué)生的動手操能力,。

組織開展校內(nèi)技能大賽，本學(xué)期組織進行了計算機專業(yè)的漢字錄入,、lfash動畫制作;機電專業(yè)的電子技能,、電工技能,、電拖技能和汽修技能大賽活動,，評選出一等獎,、二等獎,、三等獎及優(yōu)秀獎共84人次,。這些活動的開展，大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)技能的興趣,。

4,，校園文化生活，豐富多彩

通過豐富多彩的活動,，來“影響人，培養(yǎng)人,，塑造人”,，讓學(xué)生在良好的氛圍中逐步形成良好的思想道德素質(zhì),。抓好“兩操”,、體育課的同時,，積極開展形式多樣的文體活動,。10月，組織進行18場男子籃球賽,，11月進行全校廣播操比賽， 12月組織元旦書畫展,，教職工書法比賽參展作品300余幅,，本學(xué)期出黑板報,、手抄報20期,，組織學(xué)生參加全區(qū)征文比賽，這些活動不但發(fā)展了學(xué)生文體特長,，而且陶冶了學(xué)生情操,，提高學(xué)生綜合能力。

四,、健全機制,，強化德育工作

1,、班主任隊伍建設(shè)，規(guī)范科學(xué)

一方面,，完善班主任工作管理制度，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、科學(xué)化、民主化,，努力形成一套完善有效的管理運行機制,，調(diào)動班主任的工作積極性;另一方面,，狠抓工作過程的每一個環(huán)節(jié)，通過班主任例會,、班主任培訓(xùn)等形式,，組織班主任學(xué)習(xí)新時期學(xué)生管理和班級管理的理論和方法,，為班主任的思想脈搏及工作實踐注入新鮮血液,，使班主任不斷更新觀念，改進方法,。

班主任工作是學(xué)生管理中的重要部分,。本學(xué)期,，學(xué)生科在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，定期組織班主任學(xué)習(xí)10余次,。學(xué)習(xí)了《班主任》雜志、《德育報》以及《班主任工作條例》,、《班主任工作十條意見》等,。班主任工作經(jīng)驗交流會兩次,，召開了班主任工作會議20余次，通過以上舉措,，加強了班主任的凝聚力、責(zé)任心和自信心,，管理理念得到改變，一些先進的管理方法得到推廣,，使我們的班風(fēng),、學(xué)風(fēng)大有好轉(zhuǎn),。班主任的工作積極性大大增強。有的班主任雖然家住的那么遠,，但每天像都能在7：30以前按時到校,，不管天寒地凍，始終無怨無悔,。有的班主任常年如一日,，每天早讀,、課間操、小自習(xí)都能看到他們與學(xué)生在一起的身影,。還有的班主任除了自己正常應(yīng)該到的崗位外,，經(jīng)常能協(xié)助學(xué)生科處理一些突發(fā)事件,，加班加點,、從不計較個人得失,。有的班主任老師本學(xué)期帶病堅持工作,，一個人帶兩個班、積極上進,，創(chuàng)新工作,。

2、培養(yǎng)一支工作作風(fēng)過硬,、責(zé)任心強的學(xué)生會干部和班,、團干部隊伍。

一是調(diào)整學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，對學(xué)生會干部中責(zé)任心不強,，不能自律的人員進行撤換。定期開會,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),，每周一次學(xué)生會干部碰頭會堅持不斷，每月一次的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)有重點,、有內(nèi)容,，不斷提高他們的工作能力和工作效率。通過以上措施,，我們的學(xué)生會干部在參加重大活動,、升旗、新生入學(xué),、平常執(zhí)勤等工作中都發(fā)揮了不可忽視的重要作用,。

二是對班、團干部進行了為期一周的培訓(xùn),。九月下旬我們先后邀請陳校長,、梁書記、呂副校長對班,、團干部分別進行了專題報告,，并且學(xué)生科堅持每月班、團干部集中學(xué)習(xí),。以提高班,、團干部的個人素質(zhì)和工作能力，同時建議班主任大膽啟用一些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生當(dāng)班,、團干部,，樹正氣、立典型,，努力營造良好的班風(fēng),、校風(fēng)。

3,、注重德育滲透,，規(guī)范常規(guī)管理和安全工作

在德育工作中我們始終以樹立以人為本的觀念，提倡學(xué)生四個學(xué)會：“學(xué)會求知是前提,、學(xué)會生活是基礎(chǔ),、學(xué)會做人是核心、學(xué)會健康是保障”,，堅持以“教育育人,，服務(wù)育人，管理育人”的思想,，倡進行思想道德教育,，把思想教育滲透于課堂，溶解于平時,。針對學(xué)生特點,，開展了一系列豐富多彩的教育活動，取得了一定的成效,。充分利用班會課,、專題講座、報告會,、國旗下講話等宣傳教育,，提高學(xué)生的思想認(rèn)識，幫助他們樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀和就業(yè)觀。以開展文明班級,、優(yōu)秀寢室評比等活動為依托,，督促和引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良，對好人好事及時予以表揚,，做好三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評比和表彰工作,，弘揚校園正氣好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣和禮儀風(fēng)貌,，促進了校風(fēng)的建設(shè),。注重對學(xué)生中先進典型的挖掘和培養(yǎng)。做好了對個別學(xué)生的家訪工作,。注重學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作;加強對學(xué)生值周工作的指導(dǎo)和管理,。

利用班會這一主陣地對學(xué)生進行思想道德教育。本學(xué)期組織了感恩教育,、養(yǎng)成教育,、誠信教育,、安全教育、心理健康教育,、法制教育等主題班會,，并且在66班和67班召開了以“感恩教育”和“法制教育”為主題的觀摩班會，收到良好教育的效果,。

制作版面樹立我校優(yōu)秀學(xué)生先進典型和模范畢業(yè)生實習(xí)報道材料,。

懸掛名人名言和激勵學(xué)生成人成才的標(biāo)語，張貼國家對中職學(xué)生的優(yōu)惠政策及成功中職生的成長道路的簡報,。

利用課間操,、自習(xí)時間，校領(lǐng)導(dǎo)適時對學(xué)生進行思想道德教育,，本學(xué)期對學(xué)生就思想建設(shè),，行為習(xí)慣養(yǎng)成、成人成才,、安全主題等教育達10余次,。

利用國旗下講話形式勉勵,、激發(fā)學(xué)生健康成長,。

通過以上活動,，從思想上轉(zhuǎn)變學(xué)生觀念，從行為上扭轉(zhuǎn)他們的不良習(xí)慣,，確實做到先成人后成才,。

4、狠抓常規(guī)管理,、規(guī)范學(xué)生行為

①健全制度,。本學(xué)期我們根據(jù)學(xué)生管理、班主任考核,、安全工作的方面的實踐情況修改并完善了《班級考核細(xì)則》,、《班主任考核辦法》、《違紀(jì)學(xué)生處理辦法》等,，使各種規(guī)章制度更加趨于合理,。

②建立有效管理機制。堅持學(xué)生科負(fù)責(zé),、學(xué)生會檢查,，每天做到查到校、衛(wèi)生,、早讀,、胸卡、課間操、小自習(xí)和宿舍紀(jì)律,、衛(wèi)生,，做到有記錄、有匯報,、有處理,、有獎懲,。實行班級流動紅旗和文明宿舍流動紅旗及各項活動考核獎勵機制,，形成爭先恐后的良好局面。

③ “問題生”轉(zhuǎn)化效果明顯,。本學(xué)期我們加大了對“問題生”的轉(zhuǎn)化力度,，深入班級了解學(xué)生的思想動態(tài)，及時處理和避免學(xué)生中間發(fā)生的矛盾,，做好學(xué)生的思想工作,，本學(xué)期處理學(xué)生糾紛8件，個別學(xué)生教育20人次,。通過與學(xué)生個別談話,，同家長見面聯(lián)系等，使這些同學(xué)都發(fā)生了不同程度的改變,，校風(fēng),、班風(fēng)有了根本的好轉(zhuǎn)。本學(xué)期遲到現(xiàn)象明顯減少,，無勒索錢物事件發(fā)生,，打架斗毆、上網(wǎng)等現(xiàn)象得到明顯遏制,，安全檢查工作圓滿通過,。

5、開展安全法制教育

堅持不懈地抓好安全教育工作,，積極開展消防,、交通、禁毒等系列的安全教育,。通過完善工作網(wǎng)絡(luò),，落實安全責(zé)任，層層負(fù)責(zé),，提高防火,、用電及交通、飲食安全教育的實效,。通過普及學(xué)生自救自護常識,，“安全知識競賽”等活動;提高學(xué)生自救自護能力，杜絕安全事故的發(fā)生。以“校園預(yù)防”為重點,，深入開展法制教育,。認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)未成年人保護法和預(yù)防未成年人犯罪法，通過法制教育講座,、觀看法制教育片等形式,，增強學(xué)生的法制觀念;通過“珍愛生命、拒絕毒品”專題教育,，提高學(xué)生對毒品危害的認(rèn)識,，自覺加強拒絕毒品的意識。

五,、改善后勤管理,，保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)

學(xué)校本著以服務(wù)教育、服務(wù)教學(xué),、服務(wù)師生的工作目標(biāo),，積極有效地開展后勤工作，努力把各項工作落實到位,。強化了責(zé)任意識,、安全意識和服務(wù)意識，不斷健全各項規(guī)章制度,，為教育教學(xué)秩序的正常運轉(zhuǎn)提供了有力的保障,。后勤部門實行精細(xì)化管理，厲行勤儉節(jié)約,，嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)管理辦法,、物品設(shè)備的申購、報批,、采購等制度,。全力做好教育教學(xué)用品設(shè)備的及時采購供應(yīng)，及時做好校舍修繕及水電照明線路設(shè)備的檢修,。暑假期間對教學(xué)樓墻面進行了粉刷,、對黑板、門窗,、桌椅等進行了維修,。在食堂管理上，不斷完善食堂管理制度,，經(jīng)常性的和食堂人員進行交流,，要求食堂工作人員嚴(yán)格按照食堂衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真去做，真正做到飯菜質(zhì)量好,，價格合理,，經(jīng)過我們的共同努力，本學(xué)期食堂衛(wèi)生和飯菜質(zhì)量都得到了進一步的改善，保證了師生的安全用餐,。本學(xué)期,，食堂順利通過了臨汾市教育的食品安全衛(wèi)生大檢查。

五,、改善辦學(xué)條件,，抓好新校建設(shè)工作

新校址學(xué)生宿舍樓手續(xù)已辦完，明年春季可動工建設(shè);其他建設(shè)項目手續(xù)正在辦理當(dāng)中;住戶的拆遷工作正在有序進行中,。新校的建成將對我校的專業(yè)建設(shè)和教學(xué)管理水平的提高起到極大的推動作用,。也將成為我區(qū)職業(yè)教育對外交流的一個窗口。

六.今后發(fā)展方向

1,、加大教改力度,，努力提高教學(xué)質(zhì)量,。

2,、引進專業(yè)技能型人才，培養(yǎng)雙師型教師

3,、狠抓校風(fēng)建設(shè),，強化學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

4,、加快推進學(xué)校專業(yè)實驗室建設(shè)的步伐,，提高專業(yè)教學(xué)水平。

5,、加強對外交流與合作,，爭創(chuàng)學(xué)校工作新局面。

本學(xué)期,，我們的各項工作取得一定成績,，但也仍然存在著許多不足，我們決心以更高的工作熱情和更大的干勁,，加快學(xué)校發(fā)展步伐,，在科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展上做文章,。我們相信在上級政府部門的大力支持下,，在教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體教職工的共同努力,，我校職業(yè)教育將會有一個更加輝煌的明天,。

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)篇三

20xx年是充實而忙碌的一年，20xx年是勞累而收獲的一年,，20xx年是發(fā)展與壯大的一年,。在20xx年里，為了把做成真正的“塑品形塑形體、讓家長放心 政府支持 ,、學(xué)生滿意”的宣漢第一品牌藝術(shù)學(xué)校,。我們學(xué)校從硬件到軟件都做了充分的努力，現(xiàn)在就將我校20xx年的工作總結(jié)如下：

一,、 學(xué)校的校舍與教師師資建設(shè)方面

20xx年我校占地由原來的兩個教室200余平米擴建到現(xiàn)在5個教室300余平米于7月份正式投入使用,。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的舞蹈教室，良好的藝術(shù)氛圍,，安全舒適的環(huán)創(chuàng)帶給老師和家長莫大的信心,，讓我們堅信，我們有實力做得更大更好,。

20xx年我校由原來的6名教師增至到現(xiàn)在13名教師,，加強師資隊伍建設(shè)讓我們有更強的信心為同學(xué)們教好課服好務(wù)。7月份我校的前臺服務(wù)站也正式成立了,，架起了家長和教師之間的溝通的橋梁,。讓我們后勤服務(wù)工作做得更好更貼心。

二,、學(xué)校開展的大型活動

1,、20xx年元月參加了由宣漢縣文化局主辦迎新春廣場文化藝術(shù)活動。

2,、20xx年6月承接了宣漢縣機關(guān)幼兒園60年校慶《紅色記憶》整個篇章,，受到了來自社會各界人士的好評。

3,、20xx年7月我校的部分拉丁舞學(xué)生參加了四川省國標(biāo)舞精英賽取得24金26銀1銅的優(yōu)異成績,。

4、20xx年7月我校舉辦了三場“中國夢,。少年夢”的文藝演出,。

5、20xx年7月我校作為“中國少先事業(yè)發(fā)展中心社會藝術(shù)水平舞蹈考級旭舞陽光考級考級考點”對我校300余學(xué)生進行了考級,，并取得全部通過率100%的好成績,。

6、20xx年10月我校舉辦了“慶國慶,。少年夢”旭舞陽光第五屆藝術(shù)節(jié)文藝匯演,，前所未有的舞美燈光將我校的演出又推向了更專業(yè)的水平。

7,、20xx年11月我校部分拉丁舞學(xué)生參加達州市第二屆國標(biāo)舞大賽,。

8、20xx年12月150余學(xué)生9個節(jié)目參加達州市首屆少兒聯(lián)歡晚會選拔賽,。

9,、20xx年12月我校在九龍飯店會議室舉辦了我校首次大型家長會

10,、20xx年1月60余名學(xué)生3個節(jié)目參加達州市首屆少兒春節(jié)聯(lián)歡晚會取得圓滿成功。

三,、學(xué)校業(yè)務(wù)拓展方面

一次又一次的大型文藝活動,，給我們老師和同學(xué)都提供了很好的成長平臺給了我們更多展示自我鍛煉自我的機會，讓我們老師成熟更 學(xué)生更優(yōu)秀,。

20xx年我校還增設(shè)了街舞班,、美術(shù)班、 播音主持班等,，我們不斷努力地拓展了學(xué)校的業(yè)務(wù),，讓小朋友有更多見識和學(xué)習(xí)其他學(xué)科魅力的機會，為把我校建成更全面更專業(yè)的藝術(shù)學(xué)校,，我們邁著扎實的腳步,，相信在20xx年里我們還會做得更好更出色。

四,、學(xué)校教師培訓(xùn)方面

一年來,，我校老師不斷地提升自己不斷地通過培訓(xùn)來增長見識。為學(xué)校帶來新思想,、新理念,。我吳旭校長多次在北京成都等地參加藝術(shù)校長培訓(xùn)會。12月份請到四川省著名少兒舞蹈教育專家姚麗為我校的全體師生培訓(xùn),，“教舞蹈、教做人,， 教舞蹈,、教品形”都是我們每位老師努力的方向。同時我校汪麗和姚力詩老師參加達州市青年教師藝術(shù)人才大賽均獲得舞蹈組一等獎的優(yōu)異成績,。

五,、學(xué)校安全方面

一年來，我校精心做好學(xué)生安全教育工作,，和在校的每一位學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書,，保證學(xué)生安全是學(xué)校和家長最重要的任務(wù)。正是在學(xué)校,、老師和家長的完美合作與精心照顧下本年度沒有出一件安全事故,，這項工作也將會是我校每年都必須抓好的工作。

20xx年是碩果累累忙碌而充實的一年,。20xx年我們還將更加努力把20xx年做得好的做得更好,。把做得不好的地方要盡全力的避免和解決，最后謝謝旭舞陽光所有家長,、老師的支持與合作,，謝謝!

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)篇四

根據(jù)今年職業(yè)培訓(xùn)工作的一些情況,，我校對20xx年度技能培訓(xùn)工作的情況進行了全面檢查，并進行了認(rèn)真總結(jié),，現(xiàn)將工作總結(jié)整理如下：

一,、堅持了現(xiàn)代化辦學(xué)方向

一年來，xx職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校始終遵循“教育要面向現(xiàn)代化,，面向世界,，面向未來”的辦學(xué)方針，“以服務(wù)為宗旨,，以就業(yè)為導(dǎo)向”,，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理,，以教學(xué)為中心,，以技能培訓(xùn)為重點，為企業(yè)培養(yǎng)了合格人才,，在社會上享有一定的聲譽,。

二、加大了教學(xué)投入,，強化了硬件建設(shè)

為了擴大辦學(xué)規(guī)模,，提高培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)校開辟了可容納x人的培訓(xùn)基地,，標(biāo)準(zhǔn)教室x間,，有良好的照明、桌椅,、講臺和黑板,。學(xué)生宿舍間，住宿條件寬敞舒適,。有規(guī)范的電氣化實訓(xùn)場地和鉗工實習(xí)場,，實習(xí)、實訓(xùn)場所均有安全操作規(guī)程要求,。

三,、本年度技能培訓(xùn)情況

我校根據(jù)社會市場和用工要求，共招生xx人,，安排就業(yè)xx人,。在培訓(xùn)過程中，我所認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求,，培訓(xùn)內(nèi)容完成后,，及時組織學(xué)生參加市職業(yè)技能鑒定中心的技術(shù)鑒定，鑒定合格后,，按時頒發(fā)了結(jié)業(yè)證和職業(yè)資格證書,。

四,、較好的抓了管理、教學(xué)及學(xué)生教育工作

為了培養(yǎng)“思想過硬,、作風(fēng)過硬,、技術(shù)過硬、適應(yīng)能力過硬”的人才,，規(guī)范了學(xué)校管理,，比較好的抓了教學(xué)質(zhì)量的提高，認(rèn)真抓了對學(xué)生的教育和管理,。

在規(guī)范管理方面,，我們重點做了兩項工作。一是建立了完整合理的管理機構(gòu),，在校長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,，成立了教學(xué)、學(xué)生管理,、總務(wù)等組織,。二是建立完善了各項管理制度和崗位責(zé)任制。

按照國家要求,，學(xué)校制訂了實施性教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,，選用了主管部門指定的教材，配備了實力較強的教師隊伍,，比較好的抓了教學(xué)環(huán)節(jié)的落實,，特別是在技能培訓(xùn)方面，我們進一步完善了實習(xí)設(shè)施,、設(shè)備建設(shè),，并注重了對學(xué)生操作能力的訓(xùn)練，力求使學(xué)生達到“畢業(yè)就能上崗,，上崗就能頂好崗”的標(biāo)準(zhǔn)。

我校在學(xué)生管理上實行了半軍事化管理,。在教育環(huán)節(jié)上,，我們通過思想教育、法制教育,、紀(jì)律教育,、禮儀教育、職業(yè)道德教育,，教會學(xué)生如何做人做事,。在管理方面，我們堅持了“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”的原則,，培養(yǎng)學(xué)生“聽從命令,，遵章守紀(jì)，不怕艱苦,，雷厲風(fēng)行”的作風(fēng),。

五、誠信機制建設(shè)情況

在招生工作中,，學(xué)校根據(jù)專業(yè)設(shè)置,，精心設(shè)計招生簡章，認(rèn)真組織招生工作,，利用媒體分別在周邊縣,、市、省電視臺,、都市報等進行招生宣傳,。并做到了專業(yè)設(shè)置、開設(shè)課程,、收費標(biāo)準(zhǔn)三公開,。

六、校務(wù)公開情況

學(xué)校設(shè)立了公開欄,，第一欄公開了校長,、鑒定所、招就辦以及教務(wù),、學(xué)生,、財務(wù)、后勤等負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù);第二欄公開了我校收費許可證,、職業(yè)技能鑒定考核收費標(biāo)準(zhǔn),、招生簡章，并在簡章內(nèi)明確了招生專業(yè),、學(xué)制以及各專業(yè)收費等情況;第三欄公開了食堂一周學(xué)生飯菜花樣品種,。

七、收費及財務(wù)管理情況

學(xué)校建立了財務(wù),、會計制度和資產(chǎn)管理制度,，并按照規(guī)定設(shè)置會計賬簿。根據(jù)物價部門制定的收費標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進行收費,，并在校務(wù)公開欄設(shè)有收費標(biāo)準(zhǔn),，學(xué)校收取的費用主要用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。

一年來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我校的各項工作取得了較好的成效，但也存在很多問題,，比如教學(xué)硬件建設(shè)方面還不太完善,，個別專業(yè)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高,。這個問題有待于我們在今后的工作中著力解決和不斷完善。

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)篇五

在近一年時間內(nèi),，我們集中學(xué)習(xí)了職業(yè)教育教學(xué)理論,，專業(yè)技術(shù)理論與操作技能，了解了焊接專業(yè)在的發(fā)展方向,、專業(yè)技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用狀況以及企業(yè)的發(fā)展對職業(yè)教育的需求和要求;學(xué)習(xí)了如何在教學(xué)過程中進行教學(xué)科研與研究,，以提高教師個人專業(yè)能力為切入點，來改變整個專業(yè)群體的專業(yè)能力,，不斷提升學(xué)校,、專業(yè)的核心競爭力。現(xiàn)就這一年的職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作做一個總結(jié),。

一,、精心設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)實際效果

xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?？偨Y(jié)了前兩屆的培訓(xùn)經(jīng)驗,，并根據(jù)本次學(xué)員的具體情況，制定了專業(yè)理論與操作技能相結(jié)合,，焊接基本方法與新技術(shù)新工藝相結(jié)合,、課堂講授與企業(yè)實踐相結(jié)合、教育科研方法與教學(xué)研究方法相結(jié)合的培訓(xùn)教學(xué)計劃,。從計劃中我們可以看到學(xué)校的這次培訓(xùn)力求科學(xué)合理地設(shè)計培訓(xùn)課程,，精選培訓(xùn)內(nèi)容，開發(fā)培訓(xùn)資源,，重在教師實際教育教學(xué)能力的提升,。

二、進一步更新教育理念

通過講座的形式使我們了解了我國職業(yè)教育發(fā)展與指導(dǎo)思想,、國際職業(yè)教育與我國中等職業(yè)教育狀況,，現(xiàn)代教育理論、國外教育理論發(fā)展與改革,，以及就如何結(jié)合教學(xué)實際進行專業(yè)教學(xué)科研與教學(xué)研究提供他們獨到的,、科學(xué)的指導(dǎo)，使我們的教育教學(xué)理念進一步得到了更新,，真的是受益非淺。

三,、了解和掌握了一些先進的焊接專業(yè)技術(shù)

多位焊接專家,、名師的講座內(nèi)容涉及專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新方法、新技術(shù),、新工藝,，他們精彩的講座,，為我們打開了專業(yè)發(fā)展的觀察窗，使我們這些已經(jīng)習(xí)慣了“只顧埋頭拉車,，不管抬頭看路”的基層教師能夠站在專業(yè)發(fā)展的高層臺階上來了解我們曾經(jīng)走過的路和將要走的路,，幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、看清目標(biāo),，認(rèn)清自身能力與專業(yè)發(fā)展的差距,，以便為自己、為學(xué)校的生存和發(fā)展制定出個人能力提高目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的計劃,，腳踏實地的,、一步一個腳印的去實現(xiàn)。

各學(xué)校的教學(xué)背景和發(fā)展水平不同,，受訓(xùn)教師的專業(yè)知識水平和教學(xué)能力參差不齊,，培訓(xùn)難度確實比較大。學(xué)校在完成國家教育部下達的培訓(xùn)計劃的前提下,，力爭最大限度地滿足不同層次和不同學(xué)科類型教師的實際需要,，使受訓(xùn)教師都能在培訓(xùn)過程中學(xué)有所獲，學(xué)有所用,。

因此,，在專業(yè)知識的培訓(xùn)教學(xué)中，授課教師們采取靈活多樣的教學(xué)方法和和現(xiàn)代化的教學(xué)手段,，把枯燥,、抽象的基本理論講解得生動、形象,。特別是如何運用有關(guān)物理,、化學(xué)、金屬材料與熱處理,、力學(xué)原理等專業(yè)基礎(chǔ)知識來分析焊接中的現(xiàn)象和問題,，授課教師們起到了穿針引線的作用，使復(fù)雜問題簡單化,，教師講得精煉,，我們學(xué)得清晰、明白,。

四,、明確焊接專業(yè)的教學(xué)方向

在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化,，了解企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展,，體驗了企業(yè)管理。通過這些方面的學(xué)習(xí)使我們更加明確了企業(yè)對人才的需求，明確了職業(yè)學(xué)校要發(fā)展,，就要與企業(yè)緊密結(jié)合,，加強校企聯(lián)合，做到資源共享,，校企雙贏,。我們深刻地認(rèn)識到：作為職業(yè)教師，學(xué)生的技能培訓(xùn)要盡可能真實的展現(xiàn)工廠的生產(chǎn)環(huán)境,，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)企業(yè)的能力,。

既要給學(xué)生專業(yè)知識、專業(yè)技能,，更要教學(xué)生如何做人,，教學(xué)生腳踏實地做事，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神和團隊合作精神等,。有的崗位不一定需要高深的理論知識和技術(shù)水平,，但是需要更多的有學(xué)習(xí)能力的一線操作者，需要他們能夠根據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展和設(shè)備的更新?lián)Q代,，自覺地學(xué)習(xí),，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。這些常常是傳統(tǒng)教學(xué)中容易忽略的問題,。為了達到這樣的要求,，必須對傳統(tǒng)的教育教學(xué)進行改革，學(xué)習(xí)和建立新的觀念,。改“教學(xué)生學(xué)”為“教學(xué)生如何學(xué)”,。

五、孜孜不倦地吸取知識,，“累”并快樂著

一年的培訓(xùn),，重新又習(xí)慣了每天的早起，習(xí)慣奔走于宿舍,、課堂,、食堂的三點一線，習(xí)慣了同學(xué)之間的相互幫助,，習(xí)慣了院領(lǐng)導(dǎo)與老師的叮囑與呵護,。每天都有新的感受，每天的感覺都是幸福而充實的,。

我想所有這些不是因為規(guī)定而是因為需要,，是我們渴望講臺上的聲音，所以雖然辛苦卻依然全身心地投入,，辛苦卻特別的滿足,，辛苦卻如此的快樂,，其原因就是因為我們親身參與著、思考著,、并不斷成功著，一句話“累”并快樂著,。

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)篇六

20xx年,，我校在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真落實上級領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計劃精神,，不斷創(chuàng)新管理機制，加強教育教學(xué)的研究,，深化教學(xué)改革,，加強衛(wèi)生防疫工作，不斷推進素質(zhì)教育的新途徑,，確立了三學(xué)年的工作思路：

第一學(xué)年重平穩(wěn),，第二學(xué)年求發(fā)展，第三學(xué)年出成績,。

20xx年是提升教育品牌的關(guān)鍵時期,，也是我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，我們始終想著以德為先,，以學(xué)為主,，整體培育，和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進,。

一,、教育教學(xué)質(zhì)量的保證

(一)教學(xué)工作

對于培訓(xùn)學(xué)校而言，教學(xué)的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標(biāo),。如何保證教學(xué)質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐,。

我們主要從以下幾個方面去保證教學(xué)質(zhì)量：

1、有針對性地進行課程設(shè)計,。

2,、聘有豐富專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師,。

3,、有完善的教學(xué)評估制度;讓學(xué)生及學(xué)校管理人員填寫評估表，及時反饋教師教學(xué)質(zhì)量,。

4,、采取課堂授課、課堂實習(xí)相結(jié)合形式,，以鞏固學(xué)員的掌握程度;另外還采用互動式的教學(xué)方法,，使學(xué)員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容。

5、充分聽取廣大學(xué)員的反饋的意見,，以改進教學(xué)效果,。我們在每一期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學(xué)員意見反饋表，并在有的班級組織學(xué)員進行座談,，開展家長會,，及時了解培訓(xùn)的效果，獲取第一手的資料以指導(dǎo)我們,，發(fā)揚優(yōu)點,、改進不足之處。

(二)教研工作

在教學(xué)教研上,，應(yīng)保持現(xiàn)有的教師教研會議的教務(wù)管理,，提前對教學(xué)工作進行規(guī)劃安排，是教務(wù)教研工作更加標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化,。語文、數(shù)學(xué)等科目分類開展教研交流,。學(xué)校部分教師不能及時參加教研會議,，在課間休息時間、午休時間抽空進行交流,，甚至進行電話會議,。

(三)教務(wù)管理

在完成繁忙的培訓(xùn)教學(xué)工作外，培訓(xùn)學(xué)校建立了一套科學(xué)的教學(xué)管理規(guī)章制度,。如教學(xué)管理制度,，教室管理制度，教學(xué)資料管理制度等,。這些制度的建立和實行,，對于規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)運作起到了很好的指導(dǎo)作用。

二,、管理工作

(一)規(guī)范學(xué)校的管理工作,，提高管理能力和辦學(xué)水平

1、建立并完善學(xué)校工作機制,，促進學(xué)校規(guī)范化管理,。使得學(xué)校的管理制度朝著定性和定量相結(jié)合的方向健康地發(fā)展，為學(xué)校今后其他政策制定和實施提供了寶貴的經(jīng)驗積累,。

2,、逐步完善學(xué)校人事管理制度。新教師的聘任嚴(yán)格把好師德和教學(xué)效果的關(guān),。學(xué)校工作人員的聘用資格上調(diào),，管理老師均有大學(xué)以上文憑,，有3年以上一線教育教學(xué)的工作經(jīng)驗，確保教學(xué)管理的優(yōu)化,。

3,、管理人員深入一線，聽課,、代課,、維護學(xué)校正常秩序。針對個別學(xué)生出現(xiàn)的問題進行個別調(diào)整和解決,，對學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、授課教師教學(xué),、家長思想變化及時了解和調(diào)整,，幫助他們解決問題和困難，讓學(xué)生和老師無后顧之憂,。

4,、開展學(xué)校內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動、提高招生咨詢質(zhì)量,、為學(xué)校發(fā)展出謀劃策,。

5、加強對財務(wù)工作的管理,，合理規(guī)劃開支,，積極籌集辦學(xué)資金。財務(wù)會計每周對賬,、每月報表,，保證學(xué)校工作順利進行。

(二)學(xué)校每周固定開展例會制度

學(xué)校的管理模式是董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,，及從決策層到管理層,，從管理層到教師層和工作人員層，有利于決策思路的傳達和執(zhí)行,。

學(xué)校每周五下午x點召開全校教職工例會,，及時交流下周工作安排、每周工作小結(jié),，溝通思想,，是學(xué)校管理工作剩下一盤棋，推動學(xué)校工作高效,、快捷,、高質(zhì)量的進行奠定基礎(chǔ)。

(三)開展學(xué)校對外交流工作,，提高學(xué)校知名度

1,、與其他培訓(xùn)學(xué)校開展合作,，互相交流，取長補短,。

2,、課堂對家長開放、展示,，及時開展家長會,，拓展辦學(xué)空間。

3,、每年進行戶外展示活動,，宣傳學(xué)校。

(四)管理工作存在的不足

1,、在對外宣傳和交流工作中,，雖然能策劃出具體的方案，但有事不能靈活處理現(xiàn)場出現(xiàn)的變化,，這說明具體的工作沒有做好預(yù)算,，缺乏實踐缺乏應(yīng)變措施。我們今后要全面考慮問題,，制定多套方案,，以便變化之余。

在未來工作中,，我們要把招生宣傳做為重中之重,，應(yīng)當(dāng)加強廣告的宣傳力度，進一步提高學(xué)校知名度,。

2,、在人事管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行聘用制度,。聘請老師不僅要求高標(biāo)的教學(xué)能力及教學(xué)效果,，而且更應(yīng)該看重教師師德水平。聘用的管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理制度,，建設(shè)一支有凝聚力高素質(zhì)的團隊,。

三、后勤工作

后勤工作室教學(xué)工作運作的基本保障,，后勤工作主要體現(xiàn)如下：

1,、為師生提供良好的硬件設(shè)施和學(xué)習(xí)環(huán)境

準(zhǔn)備書籍教材，配備教具,，印發(fā)講義,。只要有利于教學(xué)的服務(wù)設(shè)備、資料,，學(xué)校都及時采購,。寬大,、光線充足的教室，冬夏兩季課前半小時調(diào)好空調(diào),，保障教師輕松教學(xué),、學(xué)生快速進入學(xué)習(xí)狀態(tài)。學(xué)校備好飲水,，以備師生之需,。

2、良好衛(wèi)生條件的保障

我校平時放學(xué)之余及時做好教室衛(wèi)生,、整理好教學(xué)設(shè)備;每周五進行搬家式大掃除,，小到桌椅、衛(wèi)生間擦洗,，大到清理墻壁灰跡,，每個角落做好消毒工作，責(zé)任細(xì)化到個人,。

3、維護設(shè)備

維護,、保障學(xué)校幫偶教學(xué)設(shè)備能正常使用,，確保學(xué)校教學(xué)工作的正常運行。

4,、良好的安全保障

學(xué)校不論寒暑白天黑夜上課前放學(xué)后都備有男老師巡邏,，晚間放學(xué)管理人員會話查詢確認(rèn)學(xué)生已安全到家。

5,、建立良好的家校聯(lián)通體系

校長時常跟家長聯(lián)系,，為下面的工作人員建立了模范作用。我校在學(xué)生上課時,，提供了空教室給家長休息座談,，事無巨細(xì)，全體工作人員參與座談,，及時了解家長反饋的信息,，為后期工作做好準(zhǔn)備。

6,、節(jié)約成本,，走可持續(xù)發(fā)展道路

我們將棄舊的辦公學(xué)習(xí)用品回收，修整利用,，開創(chuàng)一條合理利用資源的道路,。

四、取得的成效

我校學(xué)員曾多次在走進數(shù)學(xué)王國,、希望杯數(shù)學(xué)競賽中獲得一等獎二等獎,。我培訓(xùn)班每年近x%的學(xué)生有望被重點中學(xué)提前錄取或成為簽約生,。

總之，在過去的一年中,，教育培訓(xùn)學(xué)校在教育局指導(dǎo)下不斷發(fā)展壯大,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下取得卓越的成績，感謝給位領(lǐng)導(dǎo),，感謝各位同仁,。在新的一年里我校致力于以下幾項工作，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)予以大力支持,、指導(dǎo)和監(jiān)督,。

1、建設(shè)新校區(qū)的學(xué)員文化建設(shè),。

2,、加強學(xué)校宣傳力度，擴大學(xué)校聲譽和知名度,。

3,、繼續(xù)聘請優(yōu)秀的教師執(zhí)教，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

4,、強化學(xué)校對教職工的培訓(xùn)和管理，保證我校教育的服務(wù)質(zhì)量,。

20xx年是提升品牌的一年,，面對競爭激烈的教育市場，我們將開發(fā)新的思路,，利用我們現(xiàn)有的資源,，大力宣傳學(xué)校，抓好教學(xué)質(zhì)量,，提高自身的管理水平,，力爭在原有的基礎(chǔ)上好上加好。

雄關(guān)漫漫真如鐵,，而今邁步從頭越,。

我校愿傾注全體人員的智慧和心血，其他學(xué)校共同努力打造xx品牌教育!同時,，我真誠地希望,，在以后的辦學(xué)過程中，能得到在座的各位領(lǐng)導(dǎo)﹑各位代表的幫助,。

謝謝!

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)篇七

關(guān)于我區(qū)就業(yè)再就業(yè)及農(nóng)村勞動力技能提升培訓(xùn)工作

自 查 報 告

區(qū)政府：

近年來,，隨著勞動者競爭就業(yè)的需要和用人單位對高素質(zhì)勞動力的需求，我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展較快，目前已達23家,。這些培訓(xùn)學(xué)校對幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動力技能提升方面發(fā)揮了積極作用,，同時也在激烈的市場競爭中出現(xiàn)了一些問題。按照區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)要求,，我局對開展再就業(yè)及農(nóng)村勞動力技能提升培訓(xùn)工作的學(xué)校從辦學(xué)條件,、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)效果等方面進行了檢查,，現(xiàn)將檢查情況報告如下：

一,、 基本情況

我區(qū)經(jīng)教委、勞動保障等部門審批同意開展職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)校共23所,，其中開展再就業(yè)及農(nóng)村勞動力技能提升培訓(xùn)工作的學(xué)校有11所,。東新職高、行知學(xué)校,、長壽衛(wèi)校等幾所開辦較早,、規(guī)模較大的培訓(xùn)學(xué)校因生源飽和，不原意開展再就業(yè)及農(nóng)村勞動力技能提升培訓(xùn),。開展此項培訓(xùn)工作的11所培訓(xùn)學(xué)校分別開設(shè)了計算機,、機械加工、市場營銷,、家政服務(wù),、烹調(diào)烹飪、汽車駕駛等14個專業(yè),。有理論培訓(xùn)教室65間1875 平方米，實習(xí)場地15860 平方米,。各類專

業(yè)教師93名,，其中高級職稱27人，中級職稱51人,。有計

算機495臺,、各類機械加工設(shè)備155 臺。有食宿條件的學(xué)校 6所,，可提供330 人食宿,。20xx年培訓(xùn)學(xué)校共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力2854 人，獲得職業(yè)技能資格證書的2695 人,，培訓(xùn)合格率為94%,培訓(xùn)后就業(yè)2545人,就業(yè)率為89%,。

二、主要做法

我區(qū)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校大多數(shù)采取的是自主招生,、自主培訓(xùn),、自主就業(yè)的“三自主”方式進行辦學(xué)，其主要做法有：

(一)采取形式多樣的宣傳方式,，吸收生源,。培訓(xùn)學(xué)校通過黑板報,、宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料,、在電視臺和報刊刊播招生簡章,，以及與關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)清算組,、街鎮(zhèn)居(村)委會聯(lián)系等多種方式,，積極宣傳辦學(xué)優(yōu)勢、開辦專業(yè),、減免政策等,，吸收下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力參加培訓(xùn)。

(二)采用招聘專業(yè)教師開展理論教學(xué)和實際操作,。培訓(xùn)學(xué)校對教師的專業(yè)技能要求較高,，多數(shù)教師都具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和較強的敬業(yè)精神。如計算機,、汽車駕駛,、機械加工等教師資源豐富的專業(yè)，教師都具備高級以上職稱,。家政服務(wù)等冷僻專業(yè)的教師也是由從事家政服務(wù)工作多年,，具有豐富實作經(jīng)驗的人員擔(dān)任。學(xué)員實習(xí)實作形式多樣,，有的在培訓(xùn)學(xué)校自備的實習(xí)場地實作,，有的在廠礦、商場等就業(yè)地點實習(xí),。培訓(xùn)時間根據(jù)專業(yè)不同長短不定,。一般是3-6個月，長期培訓(xùn)如計算機平面設(shè)計人員學(xué)習(xí)一年,，短期培訓(xùn)如

商場營業(yè)人員培訓(xùn)一個月,。

(三)學(xué)員就業(yè)以自主就業(yè)為主，學(xué)校推薦就業(yè)為輔,。多數(shù)培訓(xùn)學(xué)校把培訓(xùn)作為工作重點,，對體現(xiàn)培訓(xùn)效果的就業(yè)工作不太重視。只有少數(shù)幾個培訓(xùn)學(xué)校加強了與勞動力市場和園區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,，學(xué)員結(jié)業(yè)后去向明確,，就業(yè)穩(wěn)定。如海天培訓(xùn)學(xué)校設(shè)有專人收集園區(qū)企業(yè)用工信息,，免費推薦學(xué)員就業(yè),，學(xué)員培訓(xùn)后就業(yè)率較高。

三、存在的問題

(一)培訓(xùn)學(xué)校實力不均,，辦學(xué)規(guī)模參差不齊,。開展就業(yè)再就業(yè)及農(nóng)村勞動力技能提升培訓(xùn)工作的11家培訓(xùn)學(xué)校多數(shù)具備辦學(xué)條件，能夠正常舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班,。有的培訓(xùn)學(xué)校的硬件和軟件設(shè)施在同行業(yè)中位居全市前列,。如長龍駕校投資100多萬元建立了駕駛員考試場地，并通過了市交管部門的驗收,，達到此標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)校渝東片區(qū)僅兩家,，解決了學(xué)員舟車勞頓到重慶參考的問題。但個別培訓(xùn)學(xué)校不具備培訓(xùn)條件,，租用一兩間教室或一兩臺機床,，開展職業(yè)培訓(xùn)，學(xué)員達不到培訓(xùn)要求,，缺乏競爭就業(yè)能力,。

(二)培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)設(shè)置重復(fù)，與市場需求和企業(yè)需要脫節(jié),。11家培訓(xùn)學(xué)校中開展計算機專業(yè)的有5家,，而目前市場對計算機操作人員需求較少，多數(shù)學(xué)員培訓(xùn)后無法實現(xiàn)本專業(yè)就業(yè),，造成了培訓(xùn)資源的浪費,。而園區(qū)企業(yè)需求的化工專業(yè)操作人員和特種行業(yè)操作人員卻沒有學(xué)校設(shè)置相關(guān)專

業(yè)，企業(yè)難以招到或招滿此類人員,，影響企業(yè)生產(chǎn),。

(三)部分培訓(xùn)學(xué)校管理松懈，忽視培訓(xùn)質(zhì)量,。通過檢查,，發(fā)現(xiàn)少數(shù)學(xué)校制度不全，管理不嚴(yán),，縮短培訓(xùn)時間，實習(xí)實作走形式,，學(xué)員紀(jì)律散漫,，沒有達到培訓(xùn)要求，培訓(xùn)效果較差,，培訓(xùn)后就業(yè)率較低,。

四、改進措施

(一)強化行政監(jiān)督,、嚴(yán)格審核審批,、促進學(xué)校發(fā)展。我局將嚴(yán)格按照職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開辦條件和管理辦法，對我局審批的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行檢查,，凡達不到辦學(xué)要求的令其整改,，整改后仍不達標(biāo)的，將取消其辦學(xué)資格,。從政策和資金上扶持一些辦學(xué)質(zhì)量高,，社會反映好的培訓(xùn)機構(gòu)，使其發(fā)展壯大,，滿足下崗失業(yè)人員,、農(nóng)村勞動力技能的提升和企業(yè)用工的需求。

(二)整合培訓(xùn)資源,，加強市場引導(dǎo),，滿足企業(yè)需求。堅持培訓(xùn)促進就業(yè),、就業(yè)帶動培訓(xùn)的原則,，緊密結(jié)合企業(yè)需要和市場需求，整合我區(qū)培訓(xùn)資源,。注重培訓(xùn)的針對性和有效性,，對辦學(xué)重復(fù)，專業(yè)交叉,，市場飽和,，就業(yè)率低的工種一般不予開辦。鼓勵和支持培訓(xùn)學(xué)校開辦園區(qū)企業(yè)需求大,，市場儲備少的專業(yè)和工種,。我局將園區(qū)企業(yè)需求的工種和數(shù)量提供給培訓(xùn)學(xué)校，引導(dǎo)學(xué)校開展訂單式培訓(xùn),，提高培訓(xùn)的針對性和有效性,。

(三)加大監(jiān)管力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，提升培訓(xùn)效果,。

學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量的好壞直接影響就業(yè)率的高低。今年,，我局加大了對培訓(xùn)學(xué)校的監(jiān)管力度,，制發(fā)了《失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)程序和經(jīng)費補助辦法》，做到了培訓(xùn)前,、培訓(xùn)中,、培訓(xùn)后的全程監(jiān)管。辦法規(guī)定：我局對申請開辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的學(xué)校的辦學(xué)條件進行審核,，符合條件的培訓(xùn)學(xué)校簽訂《就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)合同書》,。培訓(xùn)學(xué)校在辦班前須提供培訓(xùn)計劃,，培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)專業(yè),、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)時間,、實習(xí)場所,、收費標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)我局審核同意后方可組織實施,。在培訓(xùn)過程中,，我局安排專人不定期對培訓(xùn)學(xué)校進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有未參加培訓(xùn)的學(xué)員,，將在學(xué)員花名冊中刪除人數(shù),，如發(fā)現(xiàn)三次類似情況，將取消培訓(xùn)學(xué)校舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班的資格,。培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)須至少獲得《初級職業(yè)資格證書》,，學(xué)員結(jié)業(yè)后就業(yè)率在80%以上，培訓(xùn)學(xué)校才能享受培訓(xùn)補貼,，以確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,。

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)篇八

一、健全制度,，嚴(yán)格管理,，確保教學(xué)質(zhì)量

技能培訓(xùn)，學(xué)員來自不同的層次,、不同的年齡層,，對于這樣開放式的教學(xué)方式來說，如果管#理跟不上,，則可能使學(xué)習(xí)流于形式,，教學(xué)質(zhì)量難以保證。為此,，我們把對學(xué)員學(xué)習(xí)過程的管理視為工作的重中之重,，人人落實，環(huán)環(huán)落實,。

(一)健全制度,。為了規(guī)范管理，我們針對移民技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式的特點,，制定了《培訓(xùn)教師管理制度》、《辦公室工作制度》,、《培訓(xùn)學(xué)員管理制度》等一系列規(guī)章,，并在開學(xué)典禮上由領(lǐng)導(dǎo)宣講,，將這些規(guī)章印發(fā)到每一位教師和學(xué)員手中。每次學(xué)員聽課,，班主任都要再次強調(diào),。并且著重強調(diào)出勤率必須達到90%以上，才能取得結(jié)業(yè)證書和資格證書,，實行規(guī)范的請假制度,，班主任跟班管理制度。

(二)狠抓落實,。

嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤記載,。每天上課，都要實行學(xué)員簽到,，對于未到的學(xué)員班主任要問明事由,，做到人人有記載，請假有事因,。

嚴(yán)格量化評定,。每期學(xué)員我們都要求做好聽課筆記，寫一篇培訓(xùn)心得,，并根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,，擇優(yōu)評選5—6學(xué)員為優(yōu)秀學(xué)員。

抓好技能鑒定考核,。每一期學(xué)員,，我們都要申請職業(yè)鑒定中心進行職業(yè)資格等級鑒定考試，這樣對每一位學(xué)員培訓(xùn)掌握專業(yè)理論知識和實踐操作技能就是一次檢驗,。

二,、整合優(yōu)質(zhì)師資力量，打造高水平培訓(xùn)平臺

從培訓(xùn)辦公室成立之日起,，我們就意識到優(yōu)質(zhì)的教師是培訓(xùn)成敗的生命線,。因此給移民學(xué)員培訓(xùn)的教師都是來自第一線的實踐經(jīng)驗豐富的專家，有的是本專業(yè)的帶頭人,，既有豐富實踐經(jīng)驗又有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),。他們給培訓(xùn)學(xué)員既帶來了專業(yè)理論知識，嫻熟的操作技能,，也帶來本行業(yè)新穎的理念,，豐富的行業(yè)文化實現(xiàn)本行業(yè)的前沿知識與國際接軌。例如茶葉專業(yè)的付先松是高級農(nóng)藝師,，也是茶葉行業(yè)的實驗帶頭人,，李德鈺也是高級農(nóng)藝師，王孝文是高級畜牧師,，又是大型養(yǎng)豬場的經(jīng)營者,，他們的講課給培訓(xùn)學(xué)員帶來新的知識和觀念,。

三、堅持應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)的教學(xué)理念和教學(xué)設(shè)施,，實行正確的教學(xué)評估體系

現(xiàn)代教學(xué)理念日新月異,，教學(xué)方法推陳出新。在沖突和選擇中,，我們堅持應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)的教學(xué)理念和教學(xué)設(shè)施,，實行正確評估體系，不墨守陳規(guī),，不固步自封,，在培訓(xùn)實踐中不斷探索切實可行的培訓(xùn)思路，在探索創(chuàng)新中謀求發(fā)展,。這樣是我們的培訓(xùn)教學(xué)跟上時代的步伐,，跟上年輕學(xué)員的思維節(jié)奏，使他們在我們培訓(xùn)教學(xué)中,，愛學(xué),、樂學(xué)，營造一種良好的教學(xué)氛圍,，達到一種探討發(fā)展的效果,。

四、注重實際效應(yīng)和社會效應(yīng)

注重實效,，是我們技能培訓(xùn)一貫遵循的原則,。我們主要的教學(xué)目的是學(xué)員掌握扎實的專業(yè)技能，并通過所學(xué)專業(yè)知識運用實踐中去,，實現(xiàn)脫貧致富,，奔向小康。同時我們是受政府委托的培訓(xùn),，應(yīng)站在更高的層面上看待培訓(xùn)工作,，為國家的發(fā)展貢獻我們的力量。遵循這一理念,，我們技能培訓(xùn)做到了讓政府滿意,，學(xué)員切實掌握了專業(yè)技能，100%通過結(jié)業(yè)及職業(yè)資格鑒定就是我們嚴(yán)格要求,、注重實效的例證,。

我們的工作雖然取得了一些成績，但離政府的要求還有較大的距離,，特別培訓(xùn)教學(xué)中師生互動等方面還有待深入研究和加強,，專業(yè)的設(shè)置上怎樣更適合培訓(xùn)的發(fā)展，在開拓創(chuàng)新上還要邁開更大的步伐,。我們決心一如既往地強化管理,，不斷改善培訓(xùn)條件,、改進學(xué)習(xí)方法，密切配合技能培訓(xùn)工作,，使技能培訓(xùn)質(zhì)量得以進一步提高。

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)篇九

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，我來已經(jīng)x個月了,。通過這段時間的實踐和接觸，我對培訓(xùn)輔導(dǎo)教師這個職業(yè)有了更深一層的了解。各位同事的經(jīng)驗之談也為我將來的工作指明了方向,，對我日后的工作有很大的意義。

在這段時間里,，讓我深深地知道為人師,，一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。無論是在校老師還是培訓(xùn)機構(gòu)輔導(dǎo)教師,，其言行都將影響和關(guān)系到學(xué)生未來的品德發(fā)展,。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點非常重要,，作為一個老師,，我們要做的不僅僅是教學(xué)，還要給每一位孩子關(guān)愛,。

我們還要時時觀察自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化,，為學(xué)生樹立好的榜樣。

如果缺乏對學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài),，又如何將熱情融入到工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了,。在學(xué)大的這段時間自己進步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西,，我的收獲有以下幾點：

1,、收獲了一份工作，收獲了人生路上一個充實自己提升自己的機會,，并學(xué)習(xí)適應(yīng)新的工作環(huán)境,。

2、有機會對人教版英語教材有了更加全面系統(tǒng)的了解,。

3,、對于一對一和班組的英語教學(xué)有了更加切實的感受，了解了一對一與班級授課的異同和優(yōu)缺點,。

4,、知識是不斷積累的，活到老學(xué)到老,。

5,、團結(jié)每一位同事,，共同合作，共同學(xué)習(xí),，共同努力,。

在任教和學(xué)習(xí)中，我對自己有了更加嚴(yán)厲的要求,，不僅要教書育人還要注重學(xué)生的心理發(fā)展,，因材施教使其快樂學(xué)習(xí)，快樂成長,。讓每個學(xué)生把學(xué)大當(dāng)作是高效學(xué)習(xí)的樂園,。讓家長對學(xué)大的了解更多更全，努力為使成為家長們放心的教育貢獻自己的一份力量,。對自己的工作將作如下規(guī)劃：

1,、好好備課做好自己的工作，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,，讓家長認(rèn)可，學(xué)生認(rèn)可,，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,。

2、不斷地學(xué)習(xí)教學(xué)方法向書本學(xué)習(xí),，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,。

3、踏踏實實的工作,，做好自己的本職工作,。

4、提高心理素質(zhì),，多征求別人意見,。

5、每天保持好心情面對工作,。

6,、加強面對家長時的心理素質(zhì)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教,。

我們的是年輕的，有活力的,，希望可以同學(xué)大一起成長,，愿學(xué)大乘風(fēng)破浪，揚帆遠航!

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)篇十

20__年，我們認(rèn)真貫徹落實市有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)文件精神,，加強職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)籌,，健全職業(yè)培訓(xùn)制度，進一步提高職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性,、有效性,，充分發(fā)揮技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的作用，取得了明顯成效?，F(xiàn)將一年來的培訓(xùn)工作總結(jié)如下,。

一、培訓(xùn)工作基本情況,，主要做法及亮點

(一)基本情況

20__年，根據(jù)秀英區(qū)實際情況,，我們因地制宜,，認(rèn)真開展培訓(xùn)工作。截止11月13日共開展各類培訓(xùn)14期,，共培訓(xùn)各類人員840人,，其中技能培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人員180人,，培訓(xùn)工種有家政服務(wù),、中式面點烹調(diào)、藥品制劑;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)11期,，共培訓(xùn)人員660人,。

(二)主要做法及亮點

一是健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo),。為加強全年技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo),，我們成立了秀英區(qū)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副區(qū)長組長,，直區(qū)有關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)人社局)，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常工作,。制訂工作職責(zé),，做到各司其職各負(fù)其責(zé)，有力地促進培訓(xùn)工作的有效開展,。

二是制定實施方案,，分解培訓(xùn)任務(wù)。為確保全年培訓(xùn)任務(wù)按時完成,，我們制定了《?？谑行阌^(qū)20__年職業(yè)技能培訓(xùn)工作實施方案》，指導(dǎo)各部門、轄區(qū)各民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)工作,。根據(jù)資金到位情況和秀英區(qū)情況,，我們制定了相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù)，并把任務(wù)指標(biāo)分配到各民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu),，要求他們按時間節(jié)點完成全年培訓(xùn)任務(wù),。

三是因地制宜，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,。針對秀英區(qū),，特別是石山、永興,、西秀鎮(zhèn)失地農(nóng)民日益增多的情況,，我們深入實地開展調(diào)研，根據(jù)群眾的需求,，要求有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)多開展家政服務(wù),、中式面點等培訓(xùn)，深受當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u,，許多群眾要求我們多舉辦這樣的培訓(xùn),，讓他們多掌握一些技能。

四是嚴(yán)格管理制度,，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。為使培訓(xùn)取得良好效果，我們規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,，要求培訓(xùn)機構(gòu)原則上統(tǒng)一使用符合國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的,、國家和省發(fā)行或修訂的教材。改進教學(xué)方法,，完成規(guī)定的培訓(xùn)課時,。做好教學(xué)日志、學(xué)員考勤記錄,，每個培訓(xùn)班要配備一名專職管理人員,，負(fù)責(zé)班級的管理。要強化實際操作訓(xùn)練,，加強培訓(xùn)的實效性和有效性,，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

五是邊培訓(xùn)招聘邊扶持,。為促進培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性,。我們要求培訓(xùn)機構(gòu)加強與企業(yè)溝通和聯(lián)系，拿一些崗位招聘合格學(xué)員,。如暢想職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校和海南省商業(yè)學(xué)校培訓(xùn)中心在永興鎮(zhèn)開展家政服務(wù)和中式面點班時,，在開展培訓(xùn)之初，就張貼有關(guān)企業(yè)的招聘廣告，讓學(xué)員心中有數(shù),，學(xué)有所用,，反響極大。此外,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后,，對有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)員，我們積極提供小額貸款擔(dān)保貸款等相關(guān)后續(xù)服務(wù),，深愛學(xué)員好評,。

六是加強監(jiān)督檢查，防止弄虛作假,。為防止培訓(xùn)機構(gòu)弄虛作假,，我們加強監(jiān)督管理，采取有力措施嚴(yán)于防范,。

1,、實際網(wǎng)上公示，將年度培訓(xùn)計劃任務(wù),、開班信息、補貼申報實施網(wǎng)上公示,，設(shè)立舉報電話,，接收群眾監(jiān)督。

2,、實行培訓(xùn)抽查,。對培訓(xùn)機構(gòu)每期開班、培訓(xùn)結(jié)業(yè)情況進行跟蹤抽查,，并做好抽查記錄,，作為審批補貼的依據(jù)。每期每個班次抽查2—3次,。同時,，各培訓(xùn)機構(gòu)開班和結(jié)業(yè)都要告知培訓(xùn)辦公室。如擅自開班和結(jié)業(yè),，一律予以驗收和審批補貼,。

3、實行電話回訪,，對參加培訓(xùn)的學(xué)員進行電話回訪,，了解和掌握學(xué)員參加培訓(xùn)的真實情況，并做好回訪記錄,。

二,、培訓(xùn)工作中存在的困難問題和對策建議

總之，20__年的培訓(xùn)工作，我們雖然做了一定工作,，也取得了一定成效,，但距離上級的要求和農(nóng)村富余勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的愿望仍有一定差距,。主要表現(xiàn)為：一是培訓(xùn)力度,、廣度不夠;二是培訓(xùn)的針對性不強;三是受培訓(xùn)資金制約，培訓(xùn)深度不強,。這些問題有待于下一步加大以改進,。

三、培訓(xùn)市場需求的預(yù)測和分析

20__年,，隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快,，我區(qū)失地農(nóng)民逐年增加，如何對失地農(nóng)民進行轉(zhuǎn)移就業(yè)和增加收入,，是擺在我們面前的一大難題,。而解決這一難題的關(guān)鍵是加強培訓(xùn)，通過培訓(xùn),，大力提高農(nóng)民的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),，增強就業(yè)的競爭力尤為重要;另一方面，我區(qū)作為?？谑行碌男姓行膮^(qū),、企業(yè)向西集中。全區(qū)用人單位總數(shù)逐年上升,，用工規(guī)模逐年擴大,，每年新增單位數(shù)過百家，在歐大量使用低端勞動力的勞動密集型企業(yè)中,，仍普遍存在勞動者整體素質(zhì)低的情況,。企業(yè)的人才需求與勞動者整體素質(zhì)不高的矛盾仍然存在，而解決這一矛盾的關(guān)鍵仍然是培訓(xùn),。只有對員工不斷加強職業(yè)技能培訓(xùn),，不斷提高職業(yè)技能，才能適應(yīng)崗位和市場要求,，綜上所述,，我區(qū)今年的培訓(xùn)市場要求量大，前景較好,。預(yù)計需要參加培訓(xùn)的人員有1000人左右,。

四、20__年培訓(xùn)工作的計劃打算

20__年的培訓(xùn)工作,，根據(jù)秀英區(qū)實際情況,，重點向兩個方向傾斜,。一是向石山、永興,、西秀三鎮(zhèn)傾斜;二是向失地農(nóng)民,、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員傾斜。根據(jù)資金到位情況,，明年計劃培訓(xùn)1000人,，其中技能培訓(xùn)300人，其中家政服務(wù)120人,，中式面點120人,，藥品制劑60人。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)700人,。擬3月中旬開展培訓(xùn)工作,，12月底全面完成。培訓(xùn)結(jié)束后,，將對全年的培訓(xùn)工作進行認(rèn)真總結(jié),，力爭把培訓(xùn)工作提高到一個高度，為全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展提供一份力量,。

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)篇十一

我校創(chuàng)辦以來,，學(xué)校一直堅持以適應(yīng)社會需求、培養(yǎng)實用型高素質(zhì)的人員為準(zhǔn)則,，通過全體教職工的辛勤勞動,，取得了一定的成績，得到了社會各界人士的好評,，以下是我們這一年職業(yè)培訓(xùn)工作的總結(jié),。

一,、加強和完善了學(xué)校的規(guī)范化管理,，健全各項管理制度

1.著重加強了學(xué)校的管理工作，建立健全了一系列規(guī)章制度：從教職員工守則,，到各崗位責(zé)任制;從聘請教師規(guī)則,，到檔案管理制度、財務(wù)管理制度,，安全保衛(wèi)制度等等,，同時具體落實到每個教師或管理人員身上，使學(xué)校的管理工作有條不紊,，井然有序,。

2.完善教務(wù)工作，勤勤懇懇做好每項工作,，每一期培訓(xùn)班開班后,，教務(wù)人員都積極深入現(xiàn)場服務(wù),。從學(xué)員的實際情況入手，做好各項工作,，使學(xué)校的工作運轉(zhuǎn)到位,。

3.保障教職工的合法權(quán)益，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇,，讓教職工有法定的休息時間,，調(diào)動教職工的工作積極性，關(guān)心教職工的思想,、工作和生活,。

二、提高教育質(zhì)量,，加強特色培訓(xùn)

1,、我們在辦學(xué)初始，就認(rèn)識到學(xué)校要在社會上樹立良好信譽,，必須要在辦學(xué)中注重自己的特色,，因此，我們著重培訓(xùn)會計電算化和計算機應(yīng)用人才,，從而取得了較好的成績,，得到了社會的認(rèn)可和贊許。

2,、聘請正規(guī)大中專學(xué)校中有較高層次,，思想好，作風(fēng)正派,，事業(yè)心強,，具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高的水平上,。

3,、加強學(xué)員的輔導(dǎo)工作，學(xué)校在機房內(nèi)配備專職的輔導(dǎo)教師,，從學(xué)員到校上課開始,，輔導(dǎo)教師就同任老師一起對學(xué)員情況進行核實，輔導(dǎo)時熱心,、耐心,，做到有問必答、不厭其煩,，促進學(xué)員的理論與實踐相結(jié)合,，不斷提高學(xué)員的實際操作能力，學(xué)員的考試合格率保持在92%以上,。

三,、積極響應(yīng)社會號召,，為社會公益事業(yè)做貢獻

市里有關(guān)部門為了提高下崗、失業(yè)工人的就業(yè)能力,，提出了就業(yè)前先培訓(xùn)的策略,。為此，學(xué)校根據(jù)下崗,、失業(yè)工人的特點,，制定了一套符合他們的培訓(xùn)計劃。重點提高他們的實際操作能力,，加強輔導(dǎo),，延長課時，同時要求他們認(rèn)真參加培訓(xùn),。在我們的積極努力下,，同時在學(xué)員的配合下，下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在90%以上

四,、及時更新軟,、硬件設(shè)備，創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境

1,、學(xué)?，F(xiàn)有586機型的機房x個，同時今年又新配置了p4主流機型臺,，顯示器全部更新為17寸純平,，并采用多媒體教學(xué)投影儀教學(xué)。機房除了局域網(wǎng)連接外,，還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)服務(wù),，讓學(xué)員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中，為教學(xué)工作提供了根本的保證,。

2,、聘請專人負(fù)責(zé)機房的環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔,、干凈,，給學(xué)員留下良好的印象,。計算機房內(nèi)還配備有立式空調(diào),，大屏幕彩電等輔助教學(xué)設(shè)備，勝任計算機二級,、三級培訓(xùn),，是市人事局，財政局定點的培訓(xùn)點和考核點,。

我們要保持清醒的頭腦,，綜合分析培訓(xùn)的實際情況,，堅持教育質(zhì)量第一，堅持為社會為學(xué)員服務(wù)的宗旨,，堅持勤儉辦學(xué)的精神,，注重提高辦學(xué)效益，千方百計抓住生源來頭不放,，進一步拓展教育領(lǐng)域,，把學(xué)校各項工作再推進一步，力爭在新的一年里為社會輸送更多有用人才,。

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)篇十二

根據(jù)今年職業(yè)培訓(xùn)工作的一些情況,，我校對20xx年度技能培訓(xùn)工作的情況進行了全面檢查，并進行了認(rèn)真總結(jié),，現(xiàn)將工作總結(jié)整理如下：

一,、堅持了現(xiàn)代化辦學(xué)方向

一年來，xx職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校始終遵循“教育要面向現(xiàn)代化,，面向世界,，面向未來”的辦學(xué)方針，“以服務(wù)為宗旨,，以就業(yè)為導(dǎo)向”,，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理,，以教學(xué)為中心,，以技能培訓(xùn)為重點，為企業(yè)培養(yǎng)了合格人才,，在社會上享有一定的聲譽,。

二、加大了教學(xué)投入,，強化了硬件建設(shè)

為了擴大辦學(xué)規(guī)模,，提高培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)校開辟了可容納x人的培訓(xùn)基地,，標(biāo)準(zhǔn)教室x間,，有良好的照明、桌椅,、講臺和黑板,。學(xué)生宿舍間，住宿條件寬敞舒適,。有規(guī)范的電氣化實訓(xùn)場地和鉗工實習(xí)場,，實習(xí)、實訓(xùn)場所均有安全操作規(guī)程要求,。

三,、本年度技能培訓(xùn)情況

我校根據(jù)社會市場和用工要求,，共招生xx人，安排就業(yè)xx人,。在培訓(xùn)過程中,，我所認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，培訓(xùn)內(nèi)容完成后,，及時組織學(xué)生參加市職業(yè)技能鑒定中心的技術(shù)鑒定,，鑒定合格后，按時頒發(fā)了結(jié)業(yè)證和職業(yè)資格證書,。

四,、較好的抓了管理、教學(xué)及學(xué)生教育工作

為了培養(yǎng)“思想過硬,、作風(fēng)過硬,、技術(shù)過硬、適應(yīng)能力過硬”的人才,，規(guī)范了學(xué)校管理,，比較好的抓了教學(xué)質(zhì)量的提高，認(rèn)真抓了對學(xué)生的教育和管理,。

在規(guī)范管理方面,，我們重點做了兩項工作。一是建立了完整合理的管理機構(gòu),，在校長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,，成立了教學(xué)、學(xué)生管理,、總務(wù)等組織,。二是建立完善了各項管理制度和崗位責(zé)任制。

按照國家要求,，學(xué)校制訂了實施性教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,，選用了主管部門指定的教材，配備了實力較強的教師隊伍,，比較好的抓了教學(xué)環(huán)節(jié)的落實,，特別是在技能培訓(xùn)方面，我們進一步完善了實習(xí)設(shè)施,、設(shè)備建設(shè),，并注重了對學(xué)生操作能力的訓(xùn)練，力求使學(xué)生達到“畢業(yè)就能上崗,，上崗就能頂好崗”的標(biāo)準(zhǔn),。

我校在學(xué)生管理上實行了半軍事化管理,。在教育環(huán)節(jié)上,，我們通過思想教育,、法制教育、紀(jì)律教育,、禮儀教育,、職業(yè)道德教育，教會學(xué)生如何做人做事,。在管理方面,，我們堅持了“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則,，培養(yǎng)學(xué)生“聽從命令,，遵章守紀(jì)，不怕艱苦,，雷厲風(fēng)行”的作風(fēng),。

五、誠信機制建設(shè)情況

在招生工作中,，學(xué)校根據(jù)專業(yè)設(shè)置,，精心設(shè)計招生簡章，認(rèn)真組織招生工作,，利用媒體分別在周邊縣,、市、省電視臺,、都市報等進行招生宣傳,。并做到了專業(yè)設(shè)置、開設(shè)課程,、收費標(biāo)準(zhǔn)三公開,。

六、校務(wù)公開情況

學(xué)校設(shè)立了公開欄,，第一欄公開了校長,、鑒定所、招就辦以及教務(wù),、學(xué)生,、財務(wù)、后勤等負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù),；第二欄公開了我校收費許可證,、職業(yè)技能鑒定考核收費標(biāo)準(zhǔn)、招生簡章,，并在簡章內(nèi)明確了招生專業(yè),、學(xué)制以及各專業(yè)收費等情況；第三欄公開了食堂一周學(xué)生飯菜花樣品種。

七,、收費及財務(wù)管理情況

學(xué)校建立了財務(wù),、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照規(guī)定設(shè)置會計賬簿,。根據(jù)物價部門制定的收費標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進行收費,，并在校務(wù)公開欄設(shè)有收費標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校收取的費用主要用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件,。

一年來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我校的各項工作取得了較好的成效,，但也存在很多問題,，比如教學(xué)硬件建設(shè)方面還不太完善，個別專業(yè)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高,。這個問題有待于我們在今后的工作中著力解決和不斷完善,。

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)篇十三

為提高我縣農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，增強農(nóng)民的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)能力,。20xx年，我校在縣農(nóng)培辦的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“市場需求”為導(dǎo)向,，結(jié)合具體實際，重點培訓(xùn)電腦制版專業(yè),，培訓(xùn)取得了良好的成效?，F(xiàn)將職業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

一,、加大宣傳工作力度

為了加強對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的宣傳力度,，讓農(nóng)民能夠充分認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性。我們充分利用政策宣傳,、市場引導(dǎo),、利益驅(qū)動等手段，通過廣播,、電視,、宣傳橫幅等形式，廣泛宣傳學(xué)校培訓(xùn)工作,，大力宣傳農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作的政策措施,、先進經(jīng)驗、優(yōu)秀典型夯實效果,，鼓勵,、動員農(nóng)村勞動參加培訓(xùn),，營造良好的社會氛圍，激發(fā)農(nóng)民學(xué)科學(xué),、用科學(xué)的積極性,。

二、加強培訓(xùn)管理,，提高培訓(xùn)質(zhì)量

在培訓(xùn)過程中,，我們堅持自愿選擇,，定向培養(yǎng),，分類指導(dǎo)，整體推進,，全面提高的原則,。做到課程設(shè)置科學(xué)化，實訓(xùn)技能專業(yè)化,，學(xué)員管理制度化,。對培訓(xùn)輔導(dǎo)教師嚴(yán)格組織，周密安排,，認(rèn)真設(shè)計專業(yè)學(xué)計劃,，精心編寫教案，潛心組織課堂教學(xué),，耐心指導(dǎo)實踐操作,，強化技能訓(xùn)練，嚴(yán)格考核,，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

始終堅持“實際、實用,、實效”原則,，以市場為導(dǎo)向，充分調(diào)研,，對培訓(xùn)內(nèi)容,、方式、規(guī)模及時間作了深入調(diào)查分析,，進而確定了培訓(xùn)目標(biāo),，制定了培訓(xùn)計劃，切實增強了培訓(xùn)的針對性和實效性,，最達限度減少盲目性和隨意性,。在培訓(xùn)方法上，堅持以專業(yè)知識為基礎(chǔ),，專業(yè)技能為重點,，提高操作能力為目標(biāo)，對輔導(dǎo)教材做到刪繁就簡、因材施教,、突出實際,、實用、實效的原則,，分類指導(dǎo),、多層次推進、全面提高,、保證學(xué)員記得住,、學(xué)的牢、用得上,。

在培訓(xùn)形式上,，堅持方式服從需要的原則，要靈活多樣,，力求做到“四個結(jié)合”,，即集中輔導(dǎo)與分散實訓(xùn)結(jié)合。不論采取哪種形式,，都必須保證培訓(xùn)時間和培訓(xùn)效果,，完成培訓(xùn)計劃，保證受訓(xùn)學(xué)員考試考核合格,，并安排轉(zhuǎn)移就業(yè),。

三、廣開門路,，拓寬就業(yè)渠道

搞好就業(yè)跟蹤服務(wù)是培訓(xùn)成效的有利保證,，在實際操作過程中，中心結(jié)合實際不斷充實完善,，每個月都進行就業(yè)信息更新并公布給學(xué)員自行選擇,，搞好信息服務(wù)是關(guān)鍵，我們與各用工單位接洽,，搜集用工信息,，提供就業(yè)服務(wù)，目前我校與幾十家企業(yè)建立推薦人才合作關(guān)系,，極大滿足了學(xué)員要求,，逐步形成了農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移,、考證,、輸出產(chǎn)業(yè)化，對于部分有自主創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)員,，我們通過協(xié)會提供政策咨詢,、資金申請,、工商注冊等有關(guān)服務(wù)和指導(dǎo)。

四,、存在的問題

在開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作中,，我們積累了許多好的經(jīng)驗的經(jīng)驗和做法，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，學(xué)校規(guī)模需擴大;轉(zhuǎn)移就業(yè)學(xué)員流動性大,，大量跟蹤服務(wù)比較困難;部分農(nóng)民的思想認(rèn)識不足，有待進一步深化,。

五,、下一步打算

在20xx年收尾階段，我們將更加緊緊抓住當(dāng)前培訓(xùn)的大好機遇,，不斷整合資源,，集思廣進,，探索培訓(xùn)的新路子,、新方法，講求實效,，提高發(fā)證率和就業(yè)率,，擴大宣傳力度，增強農(nóng)村勞動力素質(zhì)的吸引力,，把農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作做的更好,、更扎實，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)民培訓(xùn)工作的新局面

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)篇十四

學(xué)校全體師生在上級領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)辦學(xué)條例,，以提高教學(xué)質(zhì)量為理念，大力開展教學(xué)研究活動,?；仡欉^去一年，我校辦學(xué)規(guī)模不斷擴大,，教育質(zhì)量明顯提高,，具體職業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

一,、辦學(xué)規(guī)模

服裝培訓(xùn)比上年又有新的發(fā)展,，共開設(shè)5門專業(yè)，服裝設(shè)計班,；紅幫裁縫班,；樣板設(shè)計專業(yè)；下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)班,；高速電動車班,。合計招生人數(shù)x名,；培訓(xùn)失業(yè)、失地人員合計x余名,。由于開設(shè)專業(yè)比較齊全,，適應(yīng)了各類人員學(xué)習(xí)服裝專業(yè)知識的需要。

二,、教育科研面向企業(yè)

本校依托高等服裝院校,，聯(lián)合服裝企業(yè)，使服裝教學(xué)與生產(chǎn)趨于同步,。加強專業(yè)建設(shè)：引進教材,，聘請專家，邀請專家來校講課,，開設(shè)高層次專業(yè),。優(yōu)化師資隊伍：提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在于挑選一批高素質(zhì)的有一定能力經(jīng)驗的教師，本校教師大學(xué)資質(zhì),，有新思路的年輕教師與實踐經(jīng)驗豐富的老教師,，也有的服裝教授，服裝設(shè)計師,，高級技師,，雖然教學(xué)風(fēng)格不盡相同，但善于保持輕松的教學(xué)氣氛,，努力調(diào)動學(xué)生積極性,，許多教師都擔(dān)任過本市服裝企業(yè)設(shè)計師與打板師實踐經(jīng)驗豐富。本校還定期邀請服裝企業(yè)技術(shù)骨干來校研討,，了解企業(yè)需要使教學(xué)與企業(yè)接軌,，立足課堂，走出校外為學(xué)生省去許多實習(xí)期,。

三,、堅持培訓(xùn)貼近實踐，開展校企掛鉤

校企掛鉤一直都比較重視,，而我校開展校企掛鉤,，不是為了分配方便，也不想企業(yè)資助什么,，而是為了貼近企業(yè)實際,，提高教師的實踐教育水平。我們掛鉤企業(yè),，不是生產(chǎn)設(shè)備先進,，產(chǎn)品比較單純的大型企業(yè)，而是掛鉤時裝,、休閑裝的中,、小企業(yè),。這些企業(yè)產(chǎn)品變化快，批量少,，技術(shù)科,、質(zhì)監(jiān)科人員配備多，技術(shù)力量相對雄厚,，符合我們的特色教育和學(xué)員實踐,。

提倡教師每周去一次掛鉤企業(yè)掌握產(chǎn)品訂貨單，生產(chǎn)工藝單的要求,，打好完整的工業(yè)樣板,，盡量保證與企業(yè)的零距離。學(xué)校定期邀請服裝企業(yè)技術(shù)骨干來校指導(dǎo)授課,，了解企業(yè)需要,，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)員的色彩效果圖,，1：1的工業(yè)樣板,，生產(chǎn)工藝單等與企業(yè)相一致，克服以往實踐動手能力差的弊端,。

四,、培訓(xùn)工作要堅持誠信,，服務(wù)工作要點滴做起

培訓(xùn)本身是一項技術(shù)服務(wù)工作,，參加培訓(xùn)的學(xué)員，急需要求學(xué)到一技之長的技術(shù),，在企業(yè)能站穩(wěn)腳跟,，有一席之地，對學(xué)校,、對老師要求比較高,。今年本校積極配合江東區(qū)勞動和社會保障局職業(yè)技能培訓(xùn)中心，開展失業(yè)人員,、失地人員服裝縫紉工技能培訓(xùn),，共開班xx余班次，培訓(xùn)x余人,。

下崗再就業(yè)人員習(xí)慣兢兢業(yè)業(yè),，按部就班做些長期來固定作業(yè)，現(xiàn)在要重新培訓(xùn),，自尋崗位,，任人挑選，心里十分不平衡,。失地人員他們長期在自己家門口從事多種農(nóng)業(yè)勞動,，過慣悠悠自得的田園生活,，要他們改行換業(yè)心中不自在，這些我們應(yīng)該理解,。所以,，我們反負(fù)責(zé)培訓(xùn)的工作人員思想統(tǒng)一到誠信服務(wù)上來，我們開設(shè)了三個報名處,，都安裝了空調(diào)和飲水機,。挑選秀、最耐心的教師負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育,。教師堅持不放松,，不斷提高自身實際知識和工作能力。教學(xué)內(nèi)容有章可循,，教學(xué)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容及時修改不斷補充,，嚴(yán)格按學(xué)習(xí)和管理程序辦事。

五,、教學(xué)成就

本校致力與兩方面人才培養(yǎng),，培養(yǎng)現(xiàn)代服裝企業(yè)設(shè)計、打樣人員,，教學(xué)更貼近企業(yè)需要,，畢業(yè)生直接進入企業(yè)的技術(shù)部門，成為企業(yè)的技術(shù)骨干,。培養(yǎng)有一定開拓水平的服裝設(shè)計人員,，如開設(shè)女裝設(shè)計中心、時裝廠,，這些人員能起到一定的引導(dǎo)市場潮流作用,，本校畢業(yè)學(xué)生就業(yè)率達到98%，優(yōu)職率在60%以上,，有近40%以上學(xué)員進入企業(yè)白領(lǐng)階層,，10%人員開設(shè)了自己的服裝設(shè)計中心、服裝加工點及時裝廠,。

六,、完善嚴(yán)格的管理

學(xué)校的各項制度嚴(yán)謹(jǐn)齊全，從政教處,、教務(wù)處,、生輔處、班主任到各任課教師對學(xué)生嚴(yán)格要求認(rèn)真教學(xué),，學(xué)生會,、班委配合學(xué)校共同促進提高，去年學(xué)校在原有基礎(chǔ)上參照各大服裝院校結(jié)合本校實際,，制訂了學(xué)生守則,，教師崗位職責(zé),，學(xué)員考核制度，學(xué)校防火,、防盜安全制度,，住宿生衛(wèi)生、安全管理制度,。教師的待遇也作相應(yīng)的提高,，教師都有三保，責(zé)任明確,、獎懲分明,，調(diào)動了教職員工的積極性，促進了學(xué)校的管理,，提高了教育質(zhì)量,。

七、存在問題

培訓(xùn)部學(xué)生由于年齡,、經(jīng)歷與個人素質(zhì)差異,，對教育與管理造成一定難度，個別學(xué)生學(xué)習(xí)目的不清,，學(xué)習(xí)毅力不夠,，有中途輟學(xué)現(xiàn)象，特別是晚間學(xué)習(xí)的學(xué)生,，由于夜間學(xué)習(xí)時間短,，相應(yīng)學(xué)期增強，個別學(xué)生堅持不到學(xué)期結(jié)束,。學(xué)校針對這類學(xué)生應(yīng)采取相應(yīng)課程調(diào)整,，開設(shè)晚間速成班，特出重點,、強化訓(xùn)練、減少輟學(xué),。加強住宿生管理,，住宿學(xué)生偶有發(fā)現(xiàn)失竊現(xiàn)象，應(yīng)增強防盜設(shè)施與安全教育,。

在新一年里,，我們要發(fā)揚成績，積極相應(yīng)相關(guān)指示,，加強學(xué)生的安全教育,，共創(chuàng)文明建設(shè)。

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)篇十五

舞蹈藝術(shù)學(xué)校成立于20xx年,，經(jīng)過了幾年的時間我校在市,、區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下逐步發(fā)展壯大變成一所正規(guī)化的藝術(shù)類培訓(xùn)學(xué)校,。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)員300多人,，開設(shè)專6個學(xué)校特色專業(yè),，擁有教師15人，專業(yè)教師10人以上,，畢業(yè)學(xué)員考入全國,、省、市級藝術(shù)類專業(yè)學(xué)校以及我市藝術(shù)類招考的重點高中,。

當(dāng)今教育界面臨的全面性的挑戰(zhàn),，領(lǐng)導(dǎo)者決策的挑戰(zhàn)，教師素質(zhì)的挑戰(zhàn),，課程多樣化的挑戰(zhàn),，課堂模式發(fā)生根本性變化的挑戰(zhàn)，這是一場教育改革,。

教育改革首先要求領(lǐng)導(dǎo)努力提高管理能力,，其次要求教師學(xué)會自我管理，加強教育專業(yè)化,，提高“求實,、求真、求新”的教學(xué)研究能力,。所以今年以來,，學(xué)校在教育、教學(xué)管理上,，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，采用剛性管理手段，糾正不適應(yīng)素質(zhì)教育的做法,，依法治校,，科學(xué)規(guī)范常規(guī)管理，加強教育,、教學(xué)的過程管理,，重視評價手段的探究。

由于對外整體環(huán)境的影響,，社會不良現(xiàn)象和環(huán)境的影響,，家庭環(huán)境的影響，使德育工作面臨人的精神因素,。傳統(tǒng)文化體系說教式的挑戰(zhàn),，學(xué)校工作本著貼近學(xué)生，少一點說教，多一點行動的精神,，創(chuàng)設(shè)德育的載體,，設(shè)計德育平臺，充分利用教育資源制定切實有效的操作方法,。

每周一舉行教師工作例會,，布置交流、商討,、研究學(xué)校德育工作,。使學(xué)校德育工作有目標(biāo)、有計劃,、有步驟,、有落實、有總結(jié),、有督查的開展,，取得一定成效。學(xué)校能夠穩(wěn)步的發(fā)展總結(jié)如下：

一,、準(zhǔn)確把握課改理念,，創(chuàng)設(shè)機會，聚焦課堂熱點

1 ,、理念更新

教師明確教學(xué)不再是同步教學(xué),，教學(xué)過程不再是有效地傳遞百科全書式的知識和技能，教師的活動不再是使用黑板和粉筆傳遞灌輸作用,。

教學(xué)應(yīng)是一種以主題為中心來組織探究式,、合作式的學(xué)習(xí)。教學(xué)過程應(yīng)是展開以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心的教學(xué),，以學(xué)生自身設(shè)定的課題為中心進行自主式,，能動式的學(xué)習(xí)過程。學(xué)生的活動應(yīng)在活動中尋求反省性思維,，發(fā)展為相互表達和領(lǐng)悟的活動,，在表達和領(lǐng)悟中琢磨自己的認(rèn)識?？傊?，學(xué)校改革的中心課題——課堂改革。

2 ,、聚焦課堂

以學(xué)習(xí)為中心的課堂改革是經(jīng)課堂溝通的變革為基礎(chǔ)展開的。課堂教學(xué)中,，尋求“朝氣蓬勃”,，尋求學(xué)生的“發(fā)表力”和“表現(xiàn)力”。構(gòu)建生動活潑的交換見解的課堂模式，營造學(xué)生竊竊私語的課堂氣氛,。提倡課堂教學(xué)的溝通主要是傾聽關(guān)系,。

課堂上學(xué)生開放身心，“傾聽”他人聲音,，覺察他人的思考和感悟的細(xì)微差別,，構(gòu)筑仔細(xì)地回應(yīng)他人投射過來話語，這樣的課堂能夠作為多樣個性的學(xué)生彼此學(xué)習(xí)的空間得以再生,。教師亦應(yīng)以傾聽者的身份出現(xiàn),。

3 、科學(xué)評價

課堂教學(xué)改變過去以目標(biāo)來設(shè)定課題,，以教學(xué)過程的效果和效率來實現(xiàn)目標(biāo),。最后用考查來量化做出評價，以學(xué)習(xí)的個性與共性為基礎(chǔ)的“目標(biāo)——成就 ——評價”的模式,，構(gòu)建成為“主題——探究——表達”的模式,。

尋求一種以主題為中心組織活動式、合作式,、探究式的學(xué)習(xí)過程,，借助文字來表達學(xué)習(xí)的各種價值，這種提倡培育學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,，注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,，強化學(xué)生個體體驗和簽賞，讓學(xué)生具有創(chuàng)新思維,，有鮮明個性,。教師必須改變以往單一的評價觀念，創(chuàng)立一個全方位的評價體系,。

二,、完善制度建設(shè)，強化三類課程管理,，凸現(xiàn)學(xué)?？茖W(xué)教育辦學(xué)特色

1 、簡化教學(xué)管理環(huán)節(jié),，采用“雙管齊下”的方法,，強化中層核心管理的力度。

學(xué)校建立“教學(xué)質(zhì)量責(zé)任人”制度,，由中層核心管理人員擔(dān)當(dāng)教學(xué)質(zhì)量的第一評價者和監(jiān)督者,，在他們管理下，各教師能自覺地定期保質(zhì)開展研究活動,，組織教師間相互聽課,、評課,。在他們管理下，各級領(lǐng)導(dǎo)深入年級組隨班跟蹤,，及時而全面地掌握全校日常教學(xué)情況,，大大提高教學(xué)管理的效率。

2 ,、建立完善“家長委員會”監(jiān)督機制,。

選舉產(chǎn)生了新一屆家長委員會。針對學(xué)校日常管理的整體情況,，家委會進行有效的監(jiān)督,，及時反饋，彌補學(xué)校管理上的疏漏,。家委會定期委派家長代表就提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率方面分期分批進行講座,，使廣大家長能積極配合學(xué)校做好二期課改工作。

3 ,、從制度上,、人員上、硬件方面確保拓展型課程與研究型課程的開發(fā),。

兩類課在課表上排定,，確保教學(xué)時間，上課教師集體討論,，分頭操作,，管理人員既審核兩類課程的教學(xué)內(nèi)容，又深入第一線共同參與研究,、探索,，收效甚大。充分調(diào)動了教師,、學(xué)生的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。初步構(gòu)建了課程研究的框架,，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和科學(xué)探究能力,。制定了拓展型課程管理制度，對課程的開設(shè),、考核作了具體的規(guī)定,，建全了研究型課程管理網(wǎng)絡(luò)，加強過程監(jiān)控管理,，完善課程評價機制,，有效提升課程質(zhì)量。

學(xué)校堅持全面的教育觀,，堅持“以人為本,，以德興校,、尚藝崇文,、嚴(yán)訓(xùn)苦學(xué)”的教學(xué)理念,，形成“實在、突破,、深入”的教學(xué)主線,，在教學(xué)、訓(xùn)練上成績顯著,。在完成教學(xué)任務(wù)的同時,，教育科研工作也在這學(xué)年同步展開。

以老帶新,，加強青年教師的培養(yǎng),，是促進教研組發(fā)展的一項重要工作。公開課作為一種教研活動,，能督促教師特別是青年教師業(yè)務(wù)文化學(xué)習(xí)和進行課堂教學(xué)的研究,，有助于提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。如何有效地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),，并充分發(fā)揮其優(yōu)勢,，是我校現(xiàn)在進行教學(xué)模式改革的突破口,。

三,、找準(zhǔn)切入點，有針對性地開展工作,。

把握學(xué)校重點工作,，把教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校第一生命線，把加強學(xué)校德育工作作為重要工作,，把深入學(xué)習(xí)教學(xué)新世界觀念新教改作為重點工作,，把認(rèn)真履行崗位職責(zé)，真抓實干,、務(wù)實工作,、團結(jié)奮進作為學(xué)校第一要務(wù)。

四,、教師隊伍精干,，凝聚力強。

1,、有一支師德高尚,，業(yè)務(wù)精良的教師隊伍是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的根本保障，我校始終把加強教師隊伍建設(shè),，提高教師教育教學(xué)能力為工作的重點之一,。

2,、“關(guān)愛學(xué)員，讓每一個學(xué)員都得到成功;善待教師,，讓每一位教師都獲得發(fā)展”是學(xué)校的辦學(xué)宗旨,，因此，建立培養(yǎng)一支師德高尚,、水平過硬,、學(xué)員滿意的高素質(zhì)教師隊伍成為學(xué)校工作的重中之重。學(xué)校在校長帶領(lǐng)下,、以學(xué)校自培為主的培訓(xùn)計劃,。全體教師一起積極探索、求真,、發(fā)展,，大力推進教學(xué)內(nèi)容改革，整體提升學(xué)校知名度,，加快教育改革步伐,，扎實穩(wěn)妥地推進優(yōu)質(zhì)教育奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在濃厚的教學(xué)氛圍中,，涌現(xiàn)了一批事業(yè)心和責(zé)任感都很強的老師,。他們從不計較個人得失，愛校如家,，把整顆心都撲在學(xué)員身上,，早出晚歸，從學(xué)習(xí),，生活,，思想，愛好等各方面無微不至地關(guān)懷著每一個學(xué)員的成長,。學(xué)校需要這樣的好老師,，學(xué)校感謝這樣的好老師!

五、學(xué)校明確辦學(xué)目標(biāo),，依法治校

1,、為使學(xué)校管理走向制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化,，一年來，學(xué)校根據(jù)新形勢的需要,，不斷完善各項管理制度,，使各項制度更趨科學(xué)化和人性化，全面營造“校以育人為本,，師以敬業(yè)為樂,，生以成長為志”的辦學(xué)氛圍,。

2、學(xué)校以“面向市場,，依法治?！睘橹笇?dǎo)思想，明確辦學(xué)目標(biāo)為：“辦特點,，創(chuàng)品牌”學(xué)校施行校董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,，進一步加強了學(xué)校班子成員的思想建議和作風(fēng)建設(shè)，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度,，繼續(xù)施行領(lǐng)導(dǎo)考核制度，建立評價機制,，樹立全局意識,、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，進一步增強做好本職工作的責(zé)任感和使命感,，做到了工作層層有人抓,，事事有人問的良好格局。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則,，大膽開拓,，民主管理，不斷創(chuàng)新,，做了大量工作,，取得了可喜成績。開學(xué)至今,，學(xué)校未發(fā)生任何安全責(zé)任事故和師生違法犯罪現(xiàn)象,。各部門的各項工作都能夠想在前面，走在前面,，干在前面,，深受全體教職員工好評。

六,、辦學(xué)個性鮮明,，教育效果顯著

1、民辦學(xué)?！耙再|(zhì)量求生存,，以特色求發(fā)展”。

因此,，必須以特色教學(xué)為窗口,，擴大學(xué)校的社會影響。以個別化教學(xué)作為我校辦學(xué)的一大特色,，并取得了社會的認(rèn)可,，現(xiàn)在已在全校范展開,。老師們在教學(xué)教育過程中結(jié)合課例，聯(lián)系實踐,，對新課程的進行學(xué)習(xí),、對新觀念進行滲透、對新方法的進行運用,。

七,、活動豐富多彩，開發(fā)學(xué)生潛能

1,、學(xué)校通過各種豐富多彩的活動,，開發(fā)學(xué)員的潛能、發(fā)展個性特長,，促進學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高,。運用專題講座、報告會等形式,，深入進行法制教育和行規(guī)教育;運用學(xué)科活動,、組織學(xué)員自我宣傳、自我教育,，為特長學(xué)員提供鍛煉的機會,，讓他們在活動中展現(xiàn)自己的特長，體現(xiàn)成功的喜悅,。

2,、學(xué)校還建立了學(xué)員聯(lián)系卡，與學(xué)員定期溝通聯(lián)系,，對學(xué)員進行跟蹤訪問,。實現(xiàn)了學(xué)校教育、社會教育的統(tǒng)一,，營造了一種大教育環(huán)境,。

八、存在問題

我校在教研上個別老教師還跟不上;在學(xué)校管理上,，還存在漏洞,。在培養(yǎng)和教育學(xué)生的過程當(dāng)中，還存在許多不科學(xué)的方法和手段等等,，當(dāng)然可能還有其他的不足,，我們將認(rèn)真思考量化評估的結(jié)果，尋找差距,，查清原由所在,，將在下學(xué)年的工作計劃中，重點對以上問題進行解決，爭取使學(xué)校的整體水平再升一個臺階!

教育培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)教育局批準(zhǔn),，具有獨立法人資格的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,。學(xué)校實施模式化管理，配備標(biāo)準(zhǔn)的教育設(shè)施,，師資力量雄厚,，確保教學(xué)質(zhì)量。