當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。
學校上半年信訪工作總結篇一
紀檢監(jiān)察信訪舉報工作既是反腐倡廉的基礎性工作,，也是黨和政府信訪工作的重要組成部分,。做好信訪工作，有利于規(guī)范信訪工作秩序和社會穩(wěn)定,，有利于及時發(fā)現(xiàn)與化解矛盾糾紛和信訪突出問題,，有利于保障人民群眾依法行使檢舉、控告,、監(jiān)督等民主權利和維護自身的切身利益,，有利于推動黨風廉政建設和反腐斗爭深入開展，對促進社會和諧具有十分重要的作用,。我們認真組織有關人員認真學習了新的《信訪條例》,、今年三月制訂的《中共中央、國務院關于進一步加強新時期信訪工作意見》和今年3月27日召開的第六次全國信訪工作會議精神,，認真學習中央領導同志關于做好信訪工作的一系列重要指示精神,，學習領會精神實質(zhì)，準確把握新時期信訪工作的指導思想,、目標任務和各項要求,，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來,，充分認識信訪工作的職能作用，為黨的xx大勝利召開創(chuàng)造了良好的社會服務環(huán)境,。
1,、領導重視，積極參與信訪舉報工作的指導,。定期召開信訪工作會,研究布置信訪工作,，聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施。校領導認真做好信訪件的批示和親自接待來訪,，到目前為止,，我校主要領導參與重要信訪件研究會議4次。
2,、堅持領導接訪日制度,做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理,。做到有問題早知道,早預防,早處理。
3,、建章立制,，強化制度管理。按照領導要求,信訪室年初制定了xx年信訪舉報工作計劃,要求各學校做好校務公開,、師德師風建設等工作,，校長做好管理工作,減少失誤，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，融洽師生,、學校和社會的關系。
4,、加大對信訪件的初查力度,，我校紀檢監(jiān)察人員在接到信訪批辦件后，都能及時進行登記,，并盡最大力量及時進行深入初查反潰
5,、為了認真貫徹落實《信訪條例》和中共中央、國務院《關于進一步加強新時期信訪工作意見》,，進一步健全信訪網(wǎng)絡,，根據(jù)中共建甌市委、市政府信訪工作領導小組《關于完善市,、鄉(xiāng),、村信訪網(wǎng)絡的通知》（甌委信[]8號）的要求，我市教育系統(tǒng)建立了一支信訪聯(lián)絡員隊伍,。
6,、為使信訪工作隊伍辦事公道、作風優(yōu)良、熟悉法律,、法規(guī)和政策,，提高解決教育系統(tǒng)信訪問題的水平，不斷改進工作,，切實做到基層信訪工作有人抓,，有人管，重視解決初信,、初訪問題,，在6月15日召開了教育系統(tǒng)學習新《信訪條例》暨信訪聯(lián)絡員培訓會議，并且進行了新《信訪條例》知識測試,。
7,、實行目標責任制，把信訪工作列入黨風廉政建設責任的內(nèi)容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核,。對群眾反映問題解決不力造成越級訪,、集體訪的，追究單位領導人的責任,。
1,、今年上半年共收到信訪件97件,，其中中央及盛地批轉件20件,，市紀委、市信訪校,、市物價校等部門轉來34件,，自受理43件,。
97件信訪件中，反映收費問題的34件,，占35.1%,。其中，反映補課收費的13件,，反映購買教輔材料的11件，其他收費投訴的10件,。另外,，反映人事職改方面的11件，占11.3%,；反映校長個人問題的20件,，占20.6%；反映學校管理問題的13件,，占13.4%,；反映師德師風方面的6件，占6.1%；反映民辦校問題的2件,，反映課業(yè)負擔過重的2件,，反映其他問題的2件，業(yè)務外的7件,。
2,、信訪舉報件的主要特點：
⑴、盡管今年我們將制止教育系統(tǒng)的亂收費,、亂攤派,、體罰學生、教師有償補課等幾個方面作為糾風工作的重點,，特別是通過開學初的學校收費檢查,，學校亂收費問題得到了有效的治理，但對收費方面的舉報仍然有增無減,。當然,，部分舉報件的舉報內(nèi)容與事實有出入，如反映購買教輔材料的信訪件較多,，就說明一些學校在收費宣傳工作方面做得不夠到位,，特別是與家長的溝通還不夠。
⑵,、反映學校管理問題,，包括反映師德師風、校務公開等方面,，特別是針對校長個人問題的信訪件比去年同期略有增加,。
⑶、個別學校在處理學生,、學生家長事宜時存在偏激現(xiàn)象,，導致投訴。
⑷,、大多數(shù)信件因匿名,，而且有的無中生有，因此信件在一些程度上無法查實與反潰
3,、及時將每次受理的信訪件轉給領導,，讓領導批示。在今年收到的信訪件中,，有近半是我們組織人員深入學校調(diào)查了解并反饋,，其余的是責成有關部門和學校自查并整改,。目前除業(yè)務外的7件,，其余全部辦結,，辦結率100%。這7件業(yè)務外群眾信訪舉報件通過我們的督促,，大部分問題都能得到及時妥善解決,，群眾對此很滿意。
4,、做好信訪接待工作。我們認真做好日常接待工作,，耐心做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒,，對來訪群眾耐心接待,、妥善處理，不激化矛盾,，不上交矛盾，立足將問題解決在基層,，解決在萌芽狀態(tài)，盡量不發(fā)生越級上訪,。今年共接待群眾來訪70多人次。
我校信訪工作人員在接到信訪批辦件后,，都能盡最大力量,，及時進行深入初查并反潰尤其是反映上述幾個方面問題的信訪舉報件，我們更是加大督（查）辦和責任追究力度,。在今年的糾風治亂工作中，我們將制止教育系統(tǒng)的亂收費,、亂攤派,、體罰學生、教師有償補課等幾個方面作為糾風工作的重點,，對學校亂收費問題給予嚴肅查處,。xx年共處理違紀違規(guī)問題6起，給予相關責任人黨內(nèi)警告處分的1人,，通報批評的4人，信訪約談的2人,，批評教育的12人,。
今年信訪工作取得了一定成績，但也存在一些不足。一是基層深層次,、高質(zhì)量的信訪信息少,。二是基層解決信訪問題的能力不足，查案力度不夠,。三是基層部分紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平有待提高,。四是向上級信訪機關提供信息較少。鑒此,，明年我們將著重抓好以下幾項工作,。
1、認真學習領會xx大精神和中央領導同志關于做好信訪工作的一系列重要指示精神,，學習領會精神實質(zhì),，努力實踐重要思想，結合實際,，深入調(diào)查研究新情況,，新問題，與時俱進,，不斷創(chuàng)新工作思路,、工作方式和方法，以適應新時期信訪舉報工作開展的需要,。
2,、加強對學校校務公開的督查，積極,、主動做好宣傳,、溝通工作，使學校工作受到社會各階層人士的支持,。
3,、抓好內(nèi)頁管理，規(guī)范工作制度,，從信訪受理,、辦理到歸檔都嚴格要求，按程序規(guī)范辦事,，認真做好各項基礎工作,，認真核查問題，嚴把信訪件辦結審核關,。
4,、加強信訪工作，爭取做到件件有調(diào)查,，事事有著落,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。
5、熱情接待群眾來訪,，妥善處理矛盾問題,。多下基層，主動下訪,，盡最大努力息訪息訴,。為教育事業(yè)的發(fā)展努力營造一個良好的環(huán)境。
6,、及時向上級信訪部門提供信息,，并積極完成上級領導及教育紀工委領導交辦的其他任務。
學校上半年信訪工作總結篇二
x縣x中學全體領導教師,，充分認識到,，信訪工作是一項政治性很強的群眾工作，是學校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾,，充分調(diào)動廣大師生和家長關心學校,、熱愛學校、建設學校的積極性,，維護安全團結政治校面的作用,。為此，一年來,，做了大量的工作,，取得了可喜的成績，現(xiàn)予以總結如下：?
信訪工作的指導思想：認真貫徹“三個代表”的重要思想,，建立和健全暢通的信息渠道,，廣泛聽取師生和學生家長的意見和要求，充分調(diào)動廣大師生和學生家長的積極性,，不斷改進工作作風,，提高信訪工作效率，為學校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境,。?
信訪工作的基本原則：認真執(zhí)行黨的政策,、國家法律、法規(guī);實事求是,，一切從實際出發(fā);實行統(tǒng)一領導與分工負責制相結合,，解決實際問題與思想政治工作相結合。?
提高認識,，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想,，高度重視學校安全穩(wěn)定工作。從“三個代表”的高度認識信訪工作的重要意義,，從社會穩(wěn)定的大校對待信訪工作,，把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上,。 學校主要領導必須親自抓安全穩(wěn)定工作，對安全穩(wěn)定工作負總責,，切實解決群眾反映的各種困難，切實落實“分級負責,，歸口管理”和“誰主管,，誰負責”的信訪工作原則，保證及時,、正確處理教職工,、學生及學生家長上訪的問題，樹立學校良好的形象,，確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定,。
(一)加強信訪工作責任制?
1、四中實行信訪工作領導責任制,。黨支部主要領導負總責,，分管領導負實責。?
2,、注重信訪工作隊伍建設,，提高信訪工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
3,、信訪工作人員秉公辦事,，不徇私情;遵守保密制度，不泄露工作秘密,，嚴禁將控告,、檢舉材料和信訪人要求的保密內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失,、隱匿和擅自銷毀信訪材料,。?
(二)按時完成信訪工作目標?
1、處理好“初信初訪”,，“初信初訪”辦結率達100%,。?
2、處理來信,、來訪的時效和質(zhì)量,，信訪按期結辦率不低于80%。
3,、努力控制越級信訪,，無越級集體訪和重復集體訪。?
4,、對上級機關,、上級領導轉交辦的信訪事項,，及時辦理并將辦理結果及時反饋相應機關和領導。
1,、在學校黨支部的領導下,，成立“源東中心學校信訪工作領導小組”，負責學校信訪工作的組織領導,。下設辦公室(設在學校行政辦公室),，負責學校信訪的綜合、協(xié)調(diào)和日常來信來訪的接待處理工作,。學校各部門按其職責處理相關信訪問題,。
成立信訪工作領導小組。組長：張俊 副組長：熊海濤 楊長生
成 員：工會委員,、處室領導,、年級組長。
2,、強化措施,，組織專門力量集中開展一次不穩(wěn)定因素排查活動，特別要把重點人員的思想狀況,、校園網(wǎng),、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理,、危險物品的管理,、消防安全設施等作為重點排查對象，對排查出來的問題和隱患,，要立即采取有效措施,，及時予以化解和解決，努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),。
3,、明確責任，按照信訪工作原則,，應逐級上訪,，分段受理，制止重復上訪,、越級上訪,。學校各部門對上訪問題要認真接待，以事實為依據(jù),，按照法律,、政策規(guī)定，認真負責地解決群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作,。要以高度負責精神,，把問題解決在處室、本年級,、本班,，絕對不能放任不管，更不能推向上級,。推向社會,，對因工作不負責任，造成越級上訪或產(chǎn)生嚴重后果的,，要嚴肅追究責任。
4,、加強溝通,，信訪領導小組成員應充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工,、學生及家長的工作,，把問題解決在基層;要抓好宣傳引導，使不違法上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持,、鼓勵群眾上訪鬧事行為,，規(guī)范上訪行為，創(chuàng)造良好信訪秩序,，把學校信訪工作納入依法正常,、合理、有序的軌道,。 各處室,、各年級組對能夠解決的問題應抓緊時間來判斷處理，一時處理不了的,，要做好工作,，向教職工說明情況，講清道理,，把工作做深,，作細,。對教職工及學生和家長反映的難點,、熱點問題應及時迅速報告學校領導，學校領導要把解決群眾困難的情況應及時迅速地反饋給教職工,、學生家長,。
5,、對上級交給的信訪案件積極處理，做到了不拖辦,、不弄虛作假,、不泄露秘密。
6,、我校按要求辦理群眾來信來訪,，嚴肅查處違規(guī)違紀案件，有效降低了重信重訪,。
1,、加強對學校早餐、水房、危險物品的安全管理工作。要加強對經(jīng)營者的監(jiān)督指導，對不符合食品衛(wèi)生要求的要限期整改,。要建立和嚴格執(zhí)行各項危險物品的管理制度。對存有的危險物品的種類,、數(shù)量要進行認真登記,。要嚴把各種危險物品的發(fā)放關，嚴禁非相關工作崗位的人員以任何理由進入危險物品存放場所和領取危險物品,，以防止意外事故的發(fā)生。
2,、加強教學樓,、教學設備的安全工作。不斷改善安全設施,，凡存在安全隱患的設備,、設施必須立即維修或更換;學校門衛(wèi)非常重要，必須安排政治素質(zhì)好,、責任心強,、處事果斷的工作人員負責領夜間值班，確保師生安全和財產(chǎn)安全,。
3,、進一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。學校主動與治安中心,、派出所有關部門加強聯(lián)系,，爭取支持。加強對校園及周邊地區(qū)的治安力量,，最大限度地降低各類治安案件的發(fā)生率,，確保校園穩(wěn)定。
4,、加強值班,、信息和信訪工作。安排業(yè)務水平高,、責任心強的人員負責值班。信息報送務必“快,、準,、實”。如遇有重大突發(fā)性事件,、重要社會動態(tài),、師生重大思想苗頭、重大災情和疫情等緊急重大事件時,，要及時做好處置工作,，并盡快將有關情況上報新村。
5,、進一步加強安全法制宣傳教育,。學校要對全體師生員工進行長期、廣泛,、深入的安全法制宣傳教育,，特別要加強網(wǎng)絡安全教育,、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育,。強調(diào)安全注意事項,，增強師生安全意識，使師生熟知有關安全制度和知識,，提高自我防范能力,。
1、熱情接待來訪人員,，認真填寫《x縣x中學接待來訪登記表》;
2,、認真聽取來訪人的陳述，了解來訪人來訪的目的,、要求及反映的主要問題的時間,、地點、主要事實,、證據(jù)等,，做好來訪記錄;?
3、對不需要處理的一般問題,，說明理由或原因做好來訪人的思想工作;由所屬部門解決的問題,，通知其部門接待處理;
4、對重要來訪,、突發(fā)性或重大集體上訪,，通知相關領導接待;
5、做好存檔工作,，來訪處理完畢,，按來訪類別整理相關材料移交檔案管理室存檔。
1,、信訪工作所用的表、單,、簿、冊規(guī)范,，辦理程序,、規(guī)定統(tǒng)一。
2,、信訪材料裝訂整齊;保管符合保密規(guī)定。?
3,、做好接待師生及學生家長來訪的辦公室清潔衛(wèi)生,。?
4、對來訪師生,、學生家長和外來聯(lián)系公務人員,，文明禮貌,、接待熱情。
為不斷提高信訪工作的效率和質(zhì)量，學校每半年舉行一次信訪情況分析會,，通報信訪工作情況;每年年終舉行信訪工作經(jīng)驗交流會,，總結信訪工作,。
學校上半年信訪工作總結篇三
20xx年上半年我校信訪工作在太平鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和市信訪校的正確指導下，以三個代表重要思想為指導,，按照領導重視,、落實責任;以人為本,、積極解決;加強教育,、轉變作風;相互協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動的工作思路,，以積極解決群眾反映的焦點,、難點問題為突破口,，加大調(diào)處和整改力度,，使我校信訪平臺得到改善,，信訪渠道得到順暢，為促進各項工作,構建穩(wěn)定的社會環(huán)境打下了堅實的基礎。現(xiàn)將今年上半年的主要工作總結如下：
今年上半年我校共接待群眾來信來訪來電共43件,，60人次,，其中：市交辦群眾來信來電33件,，信訪辦受理10件(重心轉移村級綜治工作室,、村級人民調(diào)解委員會)，辦結43件,，辦結率100%,，成功勸返上訪人員3批/11人次。在春節(jié)等特殊時期無一例越級上訪事件,，圓滿實現(xiàn)了六個不發(fā)生,。 20xx年上半年信訪案件主要表現(xiàn)為：1、征地補償;2,、房屋違建;3,、企業(yè)、建設工程拖欠工資;4、土地,、山林糾紛;5,、環(huán)境污染;6、民生及其他,。
(一)深入開展矛盾糾紛排查化解工作,。
開展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施,，是維護社會穩(wěn)定的基礎性工作,。我們按照省、市關于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求,，堅持以人為本,，積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決了一批關系群眾切身利益的矛盾問題,。我校還每月組織力量進行一次全方位,、拉網(wǎng)式排查，及時摸排掌握可能引發(fā)集體上訪的重點事,、重點人和一些苗頭性,、動態(tài)性問題，做到了未訪先知,、接訪有備,。對排查出來的可能越級走訪的重點人員在敏感時期實行專人穩(wěn)控，落實領導包案,，并按照一人一策的要求,，制定預案;而對于排查出的其他問題，我們堅持能調(diào)則調(diào),、案結事了原則,，綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解,、行政調(diào)解等手段,，堅持三位一體，超前主動地做理順情緒,、化解矛盾的工作,。
(二)堅持依法按政策處理信訪問題，建立了良好的信訪工作秩序,。
解決信訪問題,，保持良好的信訪秩序，關鍵是要依法按政策辦事,。一是依法按政策解決信訪問題,。對法律和政策有明確規(guī)定,，有條件能夠解決的，限期解決到位,，決不留尾巴,。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的,，給群眾解釋說明政策情況,，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序,。對行為過激,、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾,，及時通知公安機關介入，采取必要措施,，依法予以處置,，維護了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題,。對涉法涉訴信訪案件,，由司法所給予法律咨詢和法律援助，引導群眾通過仲裁,、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題,，有效地維護了信訪人的合法權益。
(三)落實領導包案制度,，有效化解信訪積案,。
按照市委市政府的要求，我校落實領導包案制度,，對市級以上的交辦案件和鎮(zhèn)立重點信訪案件,，按照一起矛盾糾紛、一個責任領導,、一個調(diào)處班子,、一套解決方案、一個解決期限的要求,，落實具體的包案領導,，做到每案一策、每案一人,，有效化解信訪積案處置工作,。同時，對重視查辦的村居和個人進行通報表揚;對工作不力,、措施不到位,、辦理工作不及時導致引發(fā)群眾越級上訪,、造成不良影響的村居或個人，在全鎮(zhèn)予以通報批評,。
(四)采取有力措施,，做好特殊時期的信訪工作。
針對特殊時期集體訪和越級訪易發(fā),、突發(fā)的特點,，我辦主動發(fā)揮職能作用，充分整合資源,，積極采取有力措施,，全力做好特殊時期信訪穩(wěn)定工作。一是建立隱患排查機制,。利用各村居信息網(wǎng)絡,，廣泛搜集信訪信息，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題，做到防控在先,、解決在前。二是建立快速處置機制,。成立穩(wěn)控處置機動工作小組,，積極配合信訪辦做好穩(wěn)控處置工作，一旦發(fā)生越級上訪事件,，迅速行動,，立即在第一時間趕赴現(xiàn)場果斷處置，避免事態(tài)擴大,。三是實行領導包案制度。對集體訪,、越級訪和上訪老戶實施領導包案制度,，做到責任到人,、落實到位,，確保問題解決,。對一時難以解決或不能解決的信訪問題包穩(wěn)控到位，確保穩(wěn)控在當?shù)?。四是實行日報告零報告制度,。在特殊時期，各個單位的責任人每天向綜治信訪維穩(wěn)中心報告信訪情況,，遇有重大信訪情況，及時向上一級主要領導匯報,，切實做到有事報事,，沒事報平安，保證信訪信息暢通,。針對今年上半年省市各種重要會議和重大活動較多的情況,，我校在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時，按照上級部門的要求,，在重要會議召開和重大活動舉辦期間,，均由主要領導親自帶班值班，確保信訪工作不出問題,。
(五)深入開展領導干部接訪活動,。
我校由黨委書記、鎮(zhèn)長帶頭接訪,，其他領導參與,，每天安排一位鎮(zhèn)領導坐班接待上訪群眾，并及時通過廣播,、張貼通告等形式向社會公示,，告知廣大群眾積極參與此項活動，使黨委書記,、鎮(zhèn)長大接訪活動開展的扎實有效,。我校黨委書記,、鎮(zhèn)長多次帶領司法、派出所,、城建,、城監(jiān)、農(nóng)辦等相關部門主動深入到各片,、各村下訪,、接訪群眾，了解群眾疾苦,，傾聽群眾呼聲,，解決群眾信訪問題，對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪,，集中解決了涉及群眾切身利益的泥磚房和危房改造,、違章建筑等一大批涉及民生的信訪問題，使信訪案件徹底得到解決,。
(六)深入開展《廣東省信訪條例》宣傳日活動,。
《廣東省信訪條例》在20xx年3月27日經(jīng)審議通過，并于20xx年7月1日起施行,。為了使廣大干部群眾更全面和深入的了解《廣東省信訪條例》,、積極支持和自覺遵守該條例，根據(jù)上級的安排,，我校在步行街擺攤設點開展《廣東省信訪條例》宣傳日活動,，通過現(xiàn)場咨詢、派發(fā)資料等方式,，向廣大市民宣傳《廣東省信訪條例》的核心內(nèi)容,，呼吁群眾依法信訪、合法維權自己權益,。
緊緊圍繞街道中心工作,，按照圍繞發(fā)展抓信訪，抓好信訪促發(fā)展的工作思路,，創(chuàng)新信訪工作,，加強對信訪案件的查辦、督辦,，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展要上去,，群眾信訪要下來的工作目標。最大限度的增加和諧因素,，減少不穩(wěn)定因素,，不斷提高信訪工作效率和工作水平，取得了顯著成效,。今年1-6月份共排查信訪隱患37起,，接待群眾來訪126起次,、163人次，結案率96%,，群眾滿意率同比提升12%,，重訪率同比下降了20%。沒有發(fā)生進京赴省重大集體訪,、越級訪事件,，為街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
創(chuàng)新信訪工作(5月9號在街道召開全市創(chuàng)新信訪工作觀摩會;6月30日啟用北辛街道群眾來訪接待室)充實調(diào)整了以黨委書記任組長的信訪工作領導小組,，負責對全街道信訪穩(wěn)定工作研究部署,、分析研判、指導協(xié)調(diào),，妥善解決信訪問題,，推動信訪工作開展。為抓好超前防范,、妥善處置,、跟蹤督查三個信訪穩(wěn)定工作的重要環(huán)節(jié)，街道信訪工作領導小組整合工作資源,，設立三個工作中心,，明確工作職責和工作流程，各司其責,，相互配合,，共同落實全街道的信訪工作。一是設立信訪信息隱患排查中心,。負責全街道信訪信息隱患的排查,、化解,、收集,、整理、分析,、匯總等工作;對需要處理的重要信訪隱患,，填寫《重要信訪隱患呈報表》，轉送案件分流辦理中心和效能督查中心,。1-6月排查信訪隱患37起,，梳理分流辦理重要隱患12件，及時準確報告重大矛盾糾紛和可能出現(xiàn)的越級上訪苗頭性信息,，做好預警,、防范及化解工作。二是設立信訪事項分流辦理中心,。負責承辦上級轉交辦,、街道主要領導批示交辦,、信訪信息隱患排查中心轉送的信訪事項;分流辦理群眾來信來訪;對重大疑難復雜信訪問題，呈報街道主要領導批示辦理,。分流辦理重要信訪隱患12件,、上級交辦重要信訪事項13件，把解決重要信訪事項和上訪老戶作為工作的重中之重,，按照屬地管理,、分級負責和誰主管、誰負責的原則,，實行黨政領導包案責任制,，掛牌督辦，限期解決,。對爭議糾紛案件交由矛盾調(diào)解中心處理,，由信訪、綜治,、司法所,、派出所聯(lián)合調(diào)解。三是設立信訪事項效能督查中心,。負責督導檢查上級領導批示立項督辦的信訪事項,、信訪事項分流辦理中心移交的到期未辦理的信訪事項;對分理辦理移交和上級交辦到期未辦理的3件信訪事項，進行聯(lián)合督查,，跟蹤辦理,，加快信訪事項督辦力度，努力推進事要解決,。街道信訪事項到期辦理率和群眾滿意率明顯提升,，同比提高了9個百分點，重訪率同比下降了12個百分點,。
一,、發(fā)揮三個中心工作機制，整合有關部門力量,，通過一站式受理,，一條龍服務，一籃子解決,，進一步強化責任,，整合資源，及時就地解決問題,。
二,、進一步推動信訪事項在基層和屬地解決為目標，認真抓好初信初訪，最大努力將信訪矛盾化解在基層,。把信訪事項解決在發(fā)生地,，解決在初始信訪環(huán)節(jié)上，以最大限度地解決群眾合理訴求,，遏制和減少群眾越級上訪,、重復上訪、集體上訪和非正常上訪,。
三,、認真組織開展重點信訪案件集中調(diào)處化解活動，在全街道范圍內(nèi)自下而上的排查,，疏理出一批時間長,、處理難度大的信訪事項，實行三級包案,，落實責任,，加強督辦，爭取集中解決一批信訪疑難問題,。創(chuàng)造北辛祥和穩(wěn)定的社會環(huán)境,。
學校上半年信訪工作總結篇四
在聽著嗚嗚祖拉，看著世界杯,，品著洋餐,，體驗西方文化，享受美好生活,， 我們在快樂中結束了這一學期工作,，小學上半年工作總結。
一學期以來,，全體老師工作嚴肅認真,、一絲不茍，每個人都以學校工作為己任,，以年級榮譽為己任,，大家團結協(xié)作，具有高度的責任心,、事業(yè)心以及無私的奉獻精神,，我們的班主任,，在班級管理工作中付出了艱辛的勞動,，給予德育工作莫大的支持。在大家的努力下圓滿的完成工作任務,?；厥滓粚W期的工作，昨晚的巴----日點球大戰(zhàn)，比利亞的黃金進球,，也比不過我校精彩紛呈的活動,。
取得的成績有
1、被評為“全國優(yōu)秀家教學?！?校長被評為袁州區(qū)三八紅旗手,，舒市長親自頒獎;電視臺采訪，專題報道,。
2,、組織學生參加第二--屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽獲宜春賽區(qū)優(yōu)秀組織獎;
3、學校被評為江西省教育系統(tǒng)“創(chuàng)新發(fā)展年”活動先進單位;
4,、組織開展的選拔“學生校長助理”活動榮獲全省未成年人思想道德建設工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例;
5,、黨支部評為“先進黨支部”
6、學校少先隊榮獲團市委的“創(chuàng)新獎”,，被團區(qū)委評為“優(yōu)秀少先隊”;
7,、在袁州區(qū)中小學田徑運動會中榮獲優(yōu)秀組織獎;
8、在宜春市第25屆科技創(chuàng)新繪畫比賽中,，嚴蘭珍老師指導的《未來的交通工具》榮獲二等獎,，宋倩老師指導的《智能環(huán)保車》、《光能蓄電池》分別榮獲二,、三等獎;
一(4),、二(11)、三(3),、四(6),、五(5)、六(8)評為先進班集體;劉曉萍,、高秋華,、劉丹、漆紅艷,、李琦,、陳鑫老師評為區(qū)級優(yōu)秀教師;易春秀、袁艷清,、劉宜蘭,、易小蓉老師評為區(qū)優(yōu)秀班主任;湯敏、劉輝,、龔衛(wèi)兵,、廖成艷、彭冬梅評為優(yōu)秀黨員;李書記評為優(yōu)秀黨務工作者;我也沾大家的光被聘為宜春市總少先隊輔導員,，6月1日作為江西少先隊工作者代表赴京參加五年一次的全國少代會,，在人民大會堂現(xiàn)場聆聽了少先隊工作報告。說實在的這頭銜讓我壓力很大，更感到責任的重大,。我知道不是因為我個人多么優(yōu)秀,，而是因為我在實驗小學工作，是在實驗小學的學習型組織中賦予了我有今天這樣難得的機會,，是實驗小學全體教師的辛勤努力,，才有今天的成就。感謝實驗小學,，感謝親愛的全體教師,，感謝領導，我心存感激,，把壓力變動力,，用自己的努力回報每一位關心我的人!!
下面向大家匯報本學期的工作:
一、以人為本,，抓好隊伍建設
學生的健康成長離不開班主任的辛勤勞動,，班主任素質(zhì)的提高是德育成功的基礎，為此我們開展了班主任工作經(jīng)驗交流會,，相互交流德育工作的方法,，展示各年級的德育工作的特色。認真抓好師德建設,，積極開展師德的學習討論,，努力提高教師的政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)，組織聆聽了全國優(yōu)秀班主任貴賢弟報告會,。舉行了“學英模樹正氣 促發(fā)展”教師演講比賽,，--老師在本次演講比賽中脫穎而出，代表我校參加了區(qū)級比賽獲二等獎,。教師撰寫的德育論文多篇獲在市區(qū)獲獎,。
二、注重學生良好日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育
嚴格的常規(guī)工作是做好德育工作的關鍵,。我校從學生的入學教育開始,，以大隊部“一日常規(guī)”為依托，設立監(jiān)督崗,，加強班級常規(guī)管理的檢查與評比,，讓養(yǎng)成教育落到實處。學生文明禮貌,，五(5)班鐘聞達同學作為“我驕傲,，我是四好少年”的典型推選到宜春市參加評比。--四位同學被評為袁州區(qū)優(yōu)秀學生,，--同學公交車上讓座一行為作為典型在全校進行表彰學習,。
三、以活動為載體,，注重體驗,，提高學生道德素養(yǎng)
大隊部按學校工作要求設計了富有創(chuàng)新且行之有效的少先隊活動方案，月月有主題,，周周有活動,。
三月份：(雷鋒精神伴我行)
1、開展“雷鋒,，我們永遠的榜樣”——學雷鋒活動;
2,、通過“我做媽媽”腹部綁米袋半天的感恩體驗活動，讓同學們感受母親賦予自己生命的偉大,，并向自己的父母傳遞一種美好的感情;
3,、參加袁州區(qū)婦聯(lián)舉辦的婦女節(jié)一百周年紀念會，四(9)班的三十名同學為大會獻花獻詞;
4,、在3月12日植樹節(jié)開展“我為大地披綠裝”植樹活動;
5,、六年級赴德育基地——彬江敬老院獻愛心;
6、省木偶劇團在我校為學生演出,。
四月份：(低碳環(huán)保我先行)
1,、舉行“綠色環(huán)保 描繪美好家園”繪畫比賽。
2,、由市教育局和區(qū)文教局聯(lián)合舉辦的“抵制網(wǎng)絡有害信息,，倡導健康文明上網(wǎng)”簽名儀式在我校隆重舉行。由中隊輔導員袁艷清組織四(10)中隊上了一堂《綠色上網(wǎng),，健康成長》的主題中隊會,，得到好評;
3、在各部門配合下成功接待了貴州省劍河縣南加小學10名客人,。
4,、4月14日，青海省玉樹地區(qū)發(fā)生了7.1級地震,，立即組織全校師生捐款捐物,。短短時間內(nèi)共募捐到棉衣1460件，教師捐款15300元,。本月還先后為慈化伯塘中學王茂華老師和西部地區(qū)“抗旱救災”進行了捐款活動;
5,、 安全有序地組織了1—6年級的師生到位于宜春城郊的白馬農(nóng)莊舉行“游覽家鄉(xiāng)風光體驗快樂成長”春游野炊活動。讓學生近距離地感受春天的氣息,，體驗家鄉(xiāng)大自然的美麗,，培養(yǎng)學生生態(tài)文明觀念和團結互助精神。
五月份：(心懷感恩樂成長)
1,、為了全面推進素質(zhì)教育,，活躍校園文化,，我校隆重舉行了“陽光、創(chuàng)新,、低碳”體育科技藝術節(jié),。活動內(nèi)容豐富多彩,，形式多樣,。有科技發(fā)明、趣味體育比賽,、親子項目,、教師廣播操等，比賽中充分展示了全校師生朝氣蓬勃,、拼搏進取的精神面貌,，在校園中營造出更加文明和諧、積極向上,、創(chuàng)新發(fā)展的氛圍,。同時在比賽活動中，選取25名學生參加宜春市“琴棋書畫好少年”比賽,。
2,、與宜春市公安局特警支隊舉行“警校攜手、共建和諧”為主題的警營開放日活動;與巡警大隊開展“我當110”出警活動,。此次活動,，進一步曾強警校聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建。
3,、5月31日上午,，宜春市關愛農(nóng)民工子女活動在我校舉行，有50名農(nóng)民工子女得到關愛,。
4,、迎接了市四套班子走訪。市區(qū)領導為孩子們送去節(jié)日的問候和殷切的期望,，向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線最基層的園丁們表示崇高的敬意,。
5、成功的舉行 “我是鄱湖小主人”為主題的慶“六一”文藝活動,， “月亮寶寶齊歡笑歡天喜地慶六一”,，孩子們盡情歡歌，表達自己身為“月亮之都”的“月亮寶寶”以及“我是鄱湖小主人”的自豪之情,?；顒拥玫搅祟I導以及家長的大力稱贊。
六月份：(快樂成長共飛翔)
1,、中國隊刊《小主人報》小記者站在我校成立;小記者站的成立,，為孩子們搭建了一個與全國的少先隊員交流的平臺,，開展各項有趣有益的活動，吸引著孩子走出課堂,，走向社會,，投入大自然。小記者站將成為豐富孩子生活,，提升素質(zhì)的重要基地;(《小主人報》新聞學校宜春分校在我校選拔小記者;小主人報小記者赴溫湯天工開物園舉行“富硒福蛋”的義賣活動,。小主人報小記者們在鼓樓廣場進行六一童心愛心義賣活動,，四年級同學參加捐物活動,，三年級和五年級到現(xiàn)場參加義買。共募捐獲得6666.22元,，可幫助33位孤寡老人,。為了老人，全體小記者們辛苦了一天,，度過了非常有意義的一天);
2,、舉行“紅領巾，我為你自豪”一年級學生入隊儀式;
3,、三大隊赴德育基地——彬江敬老院慰問;
4,、全校進行幼苗扶助捐款活動;
5、開展了“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”知識答題競賽活動,。使學生進一步了解和參與鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設,，掌握生態(tài)與發(fā)展知識，增強生態(tài)環(huán)保意識,，養(yǎng)成生態(tài)環(huán)保的學習生活方式,，了解鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的重要意義，積極參與到鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設中去,。
各種主題活動,，強化對學生的感恩、守紀,、誠信等方面教育,，增強少年兒童的愛國思想、民族精神和實踐能力,，培養(yǎng)健康,、快樂的實小學子。
三,、以構建陽光體藝大課間活動體系,，打造“快樂校園”文化品牌
我校自--年開展大課間體育活動以來，得到了社會的廣泛贊賞,。本學期為鞏固大課間成果,，又自編了一套乒乓球韻律操,，將其滲透到大課間，在大家的努力下,，僅用一個星期的時間,，成功推廣這套韻律操，使大課間活動更加完美了,。體育組也以《構建陽光體藝大課間活動體系,，打造“快樂校園”文化品牌》為題,進行課題研究，使大課間活動更具內(nèi)涵,，著力打造“快樂校園”這一品牌,。提升我校校園體育文化特色。
四,、切實加強家校聯(lián)系 ,，構建立體的教育網(wǎng)絡
1、為促進學校與家庭之間的緊密聯(lián)系,，我校成立首屆家長委員會,。家長委員會的成立，將促進家校溝通與合作,，讓家長充分參與學校管理,，有效體現(xiàn)家長對學校教育教學工作的知情權、評議權,、參與權和監(jiān)督權,。
2、抓好網(wǎng)脈工程,，在四年級召開了家長會,，推動家校網(wǎng)脈建設，利用好網(wǎng)脈平臺,，開創(chuàng)德育工作特色,。
我校德育工作正朝著規(guī)范化、標準化,、網(wǎng)絡化,、活動化的方向發(fā)展。一張張照片,，記載著工作足跡,，細數(shù)過來大小德育活動50多個，各個活動成功舉辦,，各項工作取得的成績,，凝聚著全體教師的汗水和智慧，這是我校全體教師,、各部門通力合作,，大有作為的表現(xiàn),，展示出實驗小學全體教師特有的精神風貌，這就是敬業(yè),、務實,、進取、協(xié)作,。在此,，我由衷地向為學校各方面工作作出貢獻的老師表示感謝，我也從心底里感謝大家對我的工作的大力支持和配合,，謝謝!
我們的老師同事之間互幫互助,，新來的教師為了不落伍，能刻苦學習,，虛心向他人請教,，老同志都能豪無保留傳授,，起了以老帶新的作用;在評選各種榮譽時,，很多老師不看重名和利，發(fā)揚風格,，把機會讓給別人,。有的老師帶病還堅持工作，但大家都沒有怨言,，任勞任怨;學校領導為年輕人努力創(chuàng)造進修,，不斷改善教師的待遇，解決實際困難,。在這樣和諧的大家庭里,，我們怎能不好好踏實的去工作。
成績屬于過去,，未來在于創(chuàng)造,，我們需將繼續(xù)努力工作，使學校形成優(yōu)美整潔的校園環(huán)境,，形成嚴謹規(guī)范的教風和學風,，形成積極進取的精神風貌，形成健康向上的校園文化氛圍,，讓學校時時處處洋溢著一股現(xiàn)代文明和現(xiàn)代教育的氣息,，開創(chuàng)我校德育工作新局面!
最后祝大家 暑期愉快!!
學校上半年信訪工作總結篇五
一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了,?？偟膩碚f，本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累,?；仡櫛緦W期的工作,，我校全體師生在教育局及鎮(zhèn)政府的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針,，大力推進素質(zhì)教育和法制教育,，認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標，扎實工作,，銳意進取,，學校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在許多不足之處,，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一,、加強師德建設，提高教師業(yè)務水平
1,、我校在本學期中,，切實加強學校的師資隊伍建設，全面提高教師形象,，在學校工作會議上,，對教師進行師德教育，培養(yǎng)教師的敬業(yè)愛崗,、團結合作精神,。
2、加強教師的理論及業(yè)務水平,，通過會議上的多媒體課件展示,，讓教師耳目一新。學習了《英國半年學習心得》,、《德育實效》,、《校本教研》、《學校發(fā)展與反思》等理論實踐相結合的內(nèi)容,。老師們也聽得津津有味,，受益匪淺。
3,、本學期還組織教師進行讀書活動,。期初制定計劃，列出書目,，一個月讀一本書,，寫讀后感，會議上交流,。但是因為教學繁忙等客觀原因,，很多老師沒有做到讀書的任務。打算下學期繼續(xù)執(zhí)行，徹底提高教師的專業(yè)發(fā)展水平,。
4,、加強教師業(yè)務培訓學習。教導處及教研組根據(jù)我校實際情況,，制定教師業(yè)務培訓計劃和教研計劃,，大膽探討教科研,，組織集體備課及各項教研活動,，如：二年級口算比賽;三、五年級應用題測試等,。鼓勵教師積極撰寫論文,，其中我校教師胡才丹撰寫的四篇論文,、案例分別獲樂清市級二、三等獎,。吳亦丹老師參加樂清市優(yōu)質(zhì)課評,，獲寫教案一等獎，上課二等獎,，案例評比一等獎,。丁旭丹、黃麗靜,、林樂分獲論文三等獎,。丁旭丹獲現(xiàn)場命題三等獎,。丁旭丹,、黃麗靜、葛文躍獲課件制作比賽一,、三等獎,。葛文躍老師獲樂清市論文比賽一等獎;指導學生英語手抄報比賽多人獲一等獎。黃麗靜,、葛文躍指導學生參加詩歌朗誦,，獲優(yōu)異成績;組織迎奧運知識競賽多人獲獎，獲團體優(yōu)勝獎,。
二,、強化學生紀律，搞好教學工作
1,、我校大隊部對各班實行量化管理,。吳亦丹老師在期初出臺量化考核表，期末進行先進班級評比,。每天有值日老師及值周班級檢查各班的紀律,、衛(wèi)生等情況，每周對各班進行一次量化排隊，并對優(yōu)秀班級頒發(fā)“流動紅旗”,。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,，班風校風更加嚴謹。本學期獲得校先進班級的是二(1)班,、四(2)班,、五(2)班。
2,、大隊部還組織手抄報評比,，六一大合唱比賽，端午節(jié)移風易俗等活動,。充實了學生的課余文化生活,，提高了學生的素質(zhì)和能力。
3,、教學是學校的中心工作,，為抓好學校的教學工作，提高教學質(zhì)量,，我校采取了以下措施：(1)組織教師學習新的教學方式,，改變舊的教育觀念,，提高學生的學習興趣,。(2)積極抓好后進生轉化工作，以“不放棄每一個學生”為原則,，利用課余時間對學困生進行輔導,。特別是畢業(yè)班教師，面隊壓力積極進取,，利用休息時間上課,，加強對學優(yōu)生和學困生的教育。在片模擬考試中我校學生成績名列前茅,。學生外出考試也頻頻傳來捷報,。考取育英,、英華等學校的免費生好幾個,。(3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,，經(jīng)?；ハ嗵接懡虒W中的問題，提高了教師的教學水平和業(yè)務能力,。(4)制定切實可行的教師獎懲制度,，激發(fā)教師工作的積極性和主動性,。教導處制定教學常規(guī)獎勵制度，激勵做好教學常規(guī)工作,。
三,、加強學校的安全管理，創(chuàng)造良好的教學環(huán)境
1,、全體師生牢固樹立“安全第一,，預防為主”的思想，學校與教師簽定了責任書,，做到時時講安全,、事事講安全、處處講安全,。
2,、通過觀看安全教育光盤、辦板報,、懸掛安全教育掛圖,、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育，增強學生的安全防范意識,。
3,、安全員隔周進行安全教育講話，并做好記錄,。特別是今年的“手足口病”高發(fā)季節(jié),，鄭柳波老師制定應急預案、發(fā)放表格等,，確保衛(wèi)生工作順利進行,。
4、學校每天安排校委值日和教師值日,、值周,，重點加強早午自習和課間活動的安全管理，安排教師課間進行巡視,，發(fā)現(xiàn)學生做危險游戲，及時進行制止并對其進行批評教育,。
5,、重視健康教育，加強傳染病的預防工作和宣傳工作,，積極配合防疫站做好麻疹,、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作,，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報,、隔離。同時對學校附近小攤點進行治理，禁止學生購買零食,，消除安全隱患,。
6、今年我校通過了“浙江省標準化學校評估”,，領導首先表揚我們的環(huán)境優(yōu)美,、整潔，這離不開衛(wèi)生員林秀燕老師的以身示范和各位老師,、學生的努力,。
四、搞好校園環(huán)境,，優(yōu)化環(huán)境建設
1,、上半年收獲了芥菜等蔬菜，收成后組織學生重新種植上了番薯,。除此,，外圍墻內(nèi)的棕櫚樹也定期叫學生進行清理雜草，除蟲等,。使勞動基地建設更加完善,。
2、傳達室及活動室建設正式建成,。歷經(jīng)一年多新綜合樓正式建成,，掃尾工作也很辛苦，程建琴老師對工程質(zhì)量進行了嚴格的把關,。除此本學期還將校門進行改造,，鑲嵌了大理石金校牌;在新綜合樓旁邊建設一個籃球場，供學生活動,。我們的基礎建設更加完善,，校園更加美麗。本學期還通過了“溫州市薄弱學校改造工程”的正式確定,。我們將對教學樓,、廚房、圍墻等進行改造,，還將添置多臺小媒體和更新電腦室,。
3、為了安全起見,，我們對教學樓和綜合樓進行了鋁合金加高措施,。
總之，半年來,，學校各方面工作都取得了一定的成績,，但還存在許多不足之處,，在新的學年里，我們要吸取經(jīng)驗,、查找不足,，克服困難，提高教學質(zhì)量,，全面提高師生素質(zhì),，為我校美好的明天努力奮斗!最后送大家一句話：一支粉筆，書寫無悔的人生,，三尺講臺,，承載愛國的豪情，一顆紅心,，銘刻敬業(yè)的壯志,，
兩個鐵肩，擔起興國的夢想,。這就是我們教師擔負的責任!
