時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

工會工作計劃和目標(biāo)篇一

各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大三中全會和全總__大精神的重要好處,，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總__大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),，以全總__大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,，組織引導(dǎo)廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量,，大力推動職工之家建設(shè),，當(dāng)好職工群眾的娘家人。

二,、以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo),，繼續(xù)深入開展建會建制工作，努力完成三項考核指標(biāo)

1,、加強工會組織建設(shè),，努力做到應(yīng)建盡建。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作,，努力到達(dá)25人以上企業(yè)建獨立工會率達(dá)95%以上，繼續(xù)持續(xù)數(shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率到達(dá)95%以上,。各社區(qū)新增建會任務(wù)全年不少于2家,。

2、用心組織指導(dǎo)企業(yè)工會依法開展工資群眾協(xié)商要約行動,。年內(nèi),，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資群眾協(xié)商、簽訂工資群眾協(xié)議到達(dá)90%以上,。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上,，新增建制企業(yè)全年不少于2家,。進(jìn)一步擴大轄區(qū)行業(yè)性工資群眾協(xié)商范圍和覆蓋面，簽訂行業(yè)性工資群眾協(xié)議,。

3,、繼續(xù)深入推進(jìn)建立和諧企業(yè)工作。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè),，進(jìn)一步擴大建立規(guī)模,，年內(nèi)a級以上和諧企業(yè)要到達(dá)單獨建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo)。各社區(qū)完成建立和諧企業(yè)2家以上,。

三,、繼續(xù)加強基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，不斷提升各級工會工作水平

一是完善制度,。街道總工會要以調(diào)動各級工會組織用心性為著眼點,，進(jìn)一步加強制度建設(shè)，改善和完善考核制度和獎懲機制,，最大限度地實現(xiàn)可行性,、有效性，使工會工作考核制度,、獎勵制度更加趨于合理,、公平、公正,。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理,。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化,、制度化建設(shè);在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子,、工會主席亮身份的“雙亮”工作，擴大我街基層工會規(guī)范化管理范圍,。

四,、加強各級工會干部隊伍建設(shè)，不斷提升工會干部隊伍整體素質(zhì)

一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,。把20__年作為工會干部培訓(xùn)年,，加強社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),，并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動;繼續(xù)開展“每月一題”活動,，半年進(jìn)行一次測試，并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核資料,。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),，加強調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改,、完善,，在各級工會中落實調(diào)研時間,，確定聯(lián)系點單位，圍繞工會工作中的熱點,、難點問題和新形勢,、新狀況開展理論研討活動,。各基層工會主席,、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告,。堅持每季度信息報送和反饋制度，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動,。

三繼續(xù)開展“走訪調(diào)研”活動,。街道總工會、社區(qū)聯(lián)合工會,、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事,、解難題，為職工辦好事活動,，每季度反饋一次狀況,。及時了解企事業(yè)的困難和問題，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求,，加強基層工會工作指導(dǎo),，協(xié)助基層工會解決實際問題。

四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作,。街道總工會要結(jié)合區(qū)總工會下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費代管工作任務(wù),，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo)，同時嚴(yán)格遵守財會的各項規(guī)章管理制度,，做好中小企業(yè)工會經(jīng)費代管工作,，并堅持做好財會的審計和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金,，盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù),，也為各項工作的順利開展帶給有力保障。

五,、豐富職工群眾文化生活,，不斷提高職工隊伍素質(zhì)

一是繼續(xù)開展“五比一創(chuàng)”活動。街道總工會要繼續(xù)推動開展“五比一創(chuàng)”活動,，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽,、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)先進(jìn),、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動，營造學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、做貢獻(xiàn)的氛圍,。在機關(guān)、事業(yè)單位開展“比學(xué)習(xí),、比干勁,、比服務(wù)、比效率,，創(chuàng)十好禮貌和諧科室”(四比一創(chuàng))活動,。二是開展職工技能培訓(xùn)。鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對性的專業(yè)技能培訓(xùn),，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平,。三是開展豐富多彩的職工文化活動。在貼合條件的企事業(yè)單位,、社區(qū)工會建立“職工書屋”,、“職工之家”;在機關(guān)、企事業(yè),、社區(qū)開展“讀書會”,、“主題論壇會”、“社區(qū)文化節(jié)”,、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動,。透過開展豐富多彩的活動，提升職工群眾的文化生活品味,，調(diào)動廣大職工的用心性和創(chuàng)造性,，增強職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力,，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。四是與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn),，增強下崗人員的就業(yè)本領(lǐng),。按照區(qū)總工會下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)活動，不斷提高職工隊伍的崗位適應(yīng)潛力和綜合素質(zhì),。

六,、以街道工會幫扶站為依托，深入開展幫扶救助送溫暖活動

繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動,，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用,，在轄區(qū)內(nèi)深入開展展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。個性要關(guān)注外來務(wù)工人員,、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境,、生活狀況。堅持開展春送崗位、夏送涼爽,、金秋助學(xué),、冬送溫暖等活動，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭,、外來務(wù)工人員切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,。

七、加強職工隊伍維穩(wěn)工作,，努力營造社會和諧氛圍

一是不斷加強和完善企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),，落實好三級工會三級調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé)，構(gòu)成各方聯(lián)動,，齊抓共管的勞動爭議調(diào)解大格局,。

二是發(fā)揮各級工會組織職能作用，認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)群眾合同,、勞動合同,、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約狀況監(jiān)督工作，確保企業(yè)不拖欠職工工資,，不斷樹立企業(yè)與職工的雙贏理念,，努力維護(hù)好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益;

三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定狀況調(diào)研和排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題,，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，把問題解決在基層之中，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件,。

四是用心做好再就業(yè)工作,，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位,，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),。與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合，適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會,、培訓(xùn)班,，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。

八,、做好年度大統(tǒng)計和各項收尾工作,，為新一年的工作開局打下良好基礎(chǔ)

一是做好一年一度的全年大統(tǒng)計工作。按照市區(qū)要求,，認(rèn)真做好轄區(qū)工會聯(lián)合會和各企業(yè)各項信息的核查工作,，加強數(shù)據(jù)庫的管理，確保此項工作保質(zhì)保量地完成,。

二是做好各社區(qū)企業(yè)臺帳的管理,，做到底數(shù)清、狀況明，構(gòu)成自上而下,、自下而上雙向反饋核實的信息渠道,，實施區(qū),、街,、居委會三級名錄庫的實時更新與動態(tài)維護(hù)。

三是做好基層工會各項工作的總結(jié),、考核,、評比工作，鼓勵先進(jìn),，獎罰分明,。完成好上級交辦的各項工作任務(wù)。

工會工作計劃和目標(biāo)篇二

一,、指導(dǎo)思想：

堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”精神，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，落實區(qū)教育工會部署,，圍繞教育教學(xué)中心工作，樹立服務(wù)意識,，全面履行工會職能,，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

二,、工作目標(biāo)：

努力完成區(qū)教育工會提出的各項工作任務(wù),，全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強師德建設(shè),，切實加強學(xué)校民主管理,，全面履行工會職能，維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。積極開展形式多樣的工會活動,，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng)區(qū)“優(yōu)秀教工之家”,。

三,、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì),。

1,、配合學(xué)校黨總支、行政，組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的xx大精神和重要思想,，組織學(xué)習(xí)新的《工會規(guī)程》,，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實踐,，努力提高政治思想工作的能力,，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會,、依法維權(quán)的自覺性,。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學(xué)校的民主管理,，進(jìn)一步完善教職工代表大會,，充分發(fā)揮教職工代表大會在學(xué)校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集,，實行票決制,，參與校務(wù)公開的監(jiān)督，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實,。

(二)開展多項活動,，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

1,、配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念,，樹立現(xiàn)代教育思想，推進(jìn)素質(zhì)教育的實施,。

2,、繼續(xù)開展教學(xué)基本功競賽、教學(xué)五認(rèn)真評比等活動,，促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵,。加強對“師徒結(jié)對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,。

3,、積極開展“爭做雙科型教師”活動，發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用,，通過學(xué)習(xí)反思,，向書本學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí),，向身邊的人學(xué)習(xí),，集思廣益,，學(xué)以致用。

(三)切實加強學(xué)校民主管理,，全面落實“依靠方針”,。

1、全心全意依靠教職工辦好學(xué)校,，拓寬教代會內(nèi)容,，健全教代會的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法,，抓好教代會的提案工作,，加強對提案落實工作的督查。

2,、完善各項措施，不斷深化校務(wù)公開工作,。在公開內(nèi)容,、形式、時間,、范圍等方面嚴(yán)格按實施細(xì)則辦,，積極實行校務(wù)公開工作年度報告制度，充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用,。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開，落實重大事項經(jīng)教代會通過制度,，及時更換校務(wù)公開欄,。

(四)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作，切實履行維護(hù)職能,。

1,、維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能，是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能,，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作,。

2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動,，并加大力度,，關(guān)心退休老教師，關(guān)心生病教職工,。積極為教職工謀利益,、辦實事、做好事,。

3,、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂,，增進(jìn)健康,，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進(jìn)取精神,。

(五)加強工會自身建設(shè),，提高工會工作水平。

1,、進(jìn)一步加強工會自身建設(shè),，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮工會委員一班人的作用,，在工會委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,，工作中分工不分家，互相支持,，協(xié)調(diào)配合,。

2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,，充分調(diào)動他們的積極性,，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設(shè)和先進(jìn)教研組建設(shè),。

3,、重視女工委員會工作。關(guān)心,、支持女工工作,，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動,，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn),。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,，完善工會文檔資料的管理,，把爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動落在實處。

四,、主要活動安排：

一月份：

1,、慶元旦活動

2、慰問70周歲以上退休老教師,。

3,、婦女用品發(fā)放。

二月份：

1,、慰問生病,、家庭困難的教師,。

2、重新整理會員資料,。

3,、協(xié)助學(xué)校做好新學(xué)期開學(xué)工作。

三月份：

1,、慶?！叭恕眿D女節(jié)，慰問女教工,，開展女工活動,。

2、征求教工代表的意見,，擬出《教工之家》內(nèi)部布置的方案并進(jìn)行實施,。

3、定期組織教師進(jìn)行健身活動,。

四月份：

1,、配合學(xué)校工作，做好學(xué)校讀書節(jié),、體育節(jié)的籌備工作。

2,、配合學(xué)校黨支部做好新黨員的培訓(xùn)工作,。

3、組織教師學(xué)習(xí)《xx大》精神并舉行《xx大》知識競賽,。

五月份：

1,、與兄弟學(xué)校進(jìn)行校際羽毛球友誼賽。

2,、慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)和“端午節(jié)”慰問活動。

3,、舉行35周歲以下教師教學(xué)基本功比賽,。

六月份：

1、配合學(xué)校工作,，做好學(xué)校藝術(shù)節(jié)的籌備工作,。

2、召開工會干部例會,，討論有關(guān)工作,。征求教職工的合理化建議，召開教代會,。

七,、八月份：

1,、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)校百年校慶的籌備工作

2、教師青年教師義務(wù)獻(xiàn)血

3,、組織工會委員參加工會工作培訓(xùn)

九月份：

1,、“教師節(jié)”慶祝活動(在職,、退休),。

2、開展“拜師育花”師徒結(jié)對活動,。

3,、迎國慶活動。

十月份：

1,、學(xué)校百年校慶慶?；顒?/p>

2、慈善一日捐,。

3,、重陽節(jié)老教師慰問活動。

十一月份：

1,、特困教師調(diào)研,。

2、舉行教師健美操比賽,。

十二月份：

1,、學(xué)校工會工作總結(jié)。

2,、各類先進(jìn)評比,。

3、工會賬務(wù)上交,。

工會工作計劃和目標(biāo)篇三

一,、指導(dǎo)思想

在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校本學(xué)期將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項精神,，按照“圍繞中心,，服務(wù)大局;突出維護(hù)，多辦實事;解放思想,，開拓創(chuàng)新”為基本思路,，堅持以人為本，完善各項管理制度,，大力營造民主治校,、公平正義、誠信友愛,、充滿活力,、安定有序的良好氛圍,，緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略，積極參與和支持教育教學(xué)改革,，維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè),，著力解決好教職工最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,，限度的調(diào)動,、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，把上級工會精神貫穿到推進(jìn)和諧校園建設(shè)和當(dāng)前各項工作中去,，確保和諧校園建設(shè)取得新成果,。

二、主要工作

1,、教職工代表大會是學(xué)校聯(lián)系和團(tuán)結(jié)廣大教職工的重要途徑,，是教職工依法行使民主權(quán)利、參與民主管理與民主監(jiān)督的基本制度形式,。教代會是學(xué)校與教職工進(jìn)行民主協(xié)商的重要渠道,，通過教代會，廣大教職工要明白自身的權(quán)利和義務(wù),，要在向?qū)W校提出合理化建議的同時能主動提高自己的業(yè)務(wù)能力,，要能看到自身的不足。學(xué)校工會要充分利用教代會公布制度,，解答提案。

2,、做好校務(wù)公開工作,。校務(wù)公開是實現(xiàn)依法治校的現(xiàn)實需要，是密切干群關(guān)系的橋梁和紐帶,，是推行民主管理學(xué)校的重要方式,，是保證學(xué)校政令暢通、提高辦事效率的有效手段,，是促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要措施,。如何搞好校務(wù)公開?在長期的工作實踐中，我們深切地體會到,，只有堅持以誠信為本,，才能實現(xiàn)真正意義上的校務(wù)公開，讓廣大教職工監(jiān)督學(xué)校的各項工作,。

3,、教職工滲透“敬業(yè)愛崗,、明禮誠信、平等合作,、勤學(xué)示教,、教書育人”的思想，積極營造以德治校,、以德育人,、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的楷模,，全面提升我校的辦學(xué)品位。

三,、建立維權(quán)機制,，深化民主管理

加強和維權(quán)機制是工會落實科學(xué)發(fā)展觀，推動構(gòu)建和諧校園建設(shè)的具體體現(xiàn),，把深化校務(wù)公開工作作為強化民主建設(shè)的重要切入點,，進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度，認(rèn)真做好公平公正民主評議中層以上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作,，努力營造依法治校,，民主治校的濃厚氛圍。繼續(xù)抓好以推進(jìn)教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度建設(shè)為重點的維權(quán)工程,，進(jìn)一步提高教職工提案辦理落實率,，推行以無記名投票表決方式不斷拓展教職工大會審議通過權(quán)，提高教職工大會質(zhì)量,。積極探究廣大教職工的維權(quán)需求及工會組織的維權(quán)規(guī)律,，在依法維護(hù)的領(lǐng)域、途徑和方式上進(jìn)行新的探索,，使維權(quán)工作力度更大,，措施更有力，效果更明顯,，從而實現(xiàn)對廣大教職工政治經(jīng)濟,、精神和文化權(quán)益的全面維護(hù)。

四,、加強工會自身建設(shè),，以適應(yīng)新形勢新特點

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作理論，掌握工會工作的業(yè)務(wù)知識,，依法治會和學(xué)習(xí)《工會法》,，努力把工會委員會建設(shè)成政治堅定，密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子，使之成為學(xué)校發(fā)展不可缺的力量之一,。切實加強工會思想建設(shè),，做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性，提高分析問題和解決問題的能力,，在工會干部中形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,，民主討論的風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣,。

五,、對教職工的關(guān)愛工程

工會干部要明確學(xué)校的發(fā)展方向，要能知民情,、解民困,，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想工作。此項工程不只是物質(zhì)方面,，更多體現(xiàn)在學(xué)校對教職工的理解和思想溝通方面,，它聯(lián)系著學(xué)校和廣大教職工，其產(chǎn)生的效應(yīng)主要體現(xiàn)在教職工的工作凝聚力上,，所以,，六、組織開展豐富多彩的文體活動,，提高教師身體素質(zhì)

總之,，工會工作是學(xué)校工作的重要組成部分，我校工會決心在縣教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，銳意進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新，與時俱進(jìn),，動員和組織廣大教職工,，負(fù)重奮進(jìn)，全心全意地為教職工服務(wù),，為全面提升教職工的育人素質(zhì),，促進(jìn)社會各項事業(yè)的發(fā)展做出更突出的貢獻(xiàn)。

工會工作計劃和目標(biāo)篇四

一,、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必須增強創(chuàng)新意識,，最大限度地提高開創(chuàng)工作新局面的能力

面對新形勢,、新任務(wù)和新環(huán)境，我們必須緊緊把握與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不斷強化創(chuàng)新優(yōu)勢、挖掘自身的潛能，學(xué)習(xí)借鑒,、博采眾長,，創(chuàng)造出與眾不同、獨具特色的工會工作“品牌”,。要創(chuàng)新意識,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新熱情。要創(chuàng)新工作思路,，勇于沖破那些封閉性的,、習(xí)慣性的、依賴性的,、模式化的思維束縛,，進(jìn)一步樹立工會的新理念，探索工會工作的新載體和新方法,，構(gòu)建保障各項工作落實的新機制,。要創(chuàng)新工作目標(biāo)，堅持從工會自身的實際,、優(yōu)勢和特點出發(fā),，善于把上級工會、企業(yè)黨政的總體思路和工作部署與工會自身實際緊密結(jié)合起來,，把工作中的硬任務(wù)與軟指標(biāo)結(jié)合起來,，最大限度地發(fā)揮自身的工作內(nèi)容，還要根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢需要不斷調(diào)整工作內(nèi)容和重點,，堅持做到服務(wù)發(fā)展顯作為,，服務(wù)職工群眾見實效，開展活動有影響,，自主工作有特色,。

二、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,，就必須突出工作重點,，最大限度地彰顯工會組織的凝聚力

抓重點，就要統(tǒng)攬全局,，找準(zhǔn)主次,，集中力量，抓出成效,。要始終把組織職工,、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會工作的重點,，特別是隨時分析企業(yè)在改革,、發(fā)展、穩(wěn)定、安全,、生產(chǎn),、經(jīng)營、管理等方面的重點和難點,，最大限度地激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力,。就我們企業(yè)來講，就是要把“和衷共濟,、和博共創(chuàng),、和諧共贏”貫穿于南煙建設(shè)的全過程，真正做到“聚群英智慧,，奏和諧樂章”,。要堅持有所為有所不為，攥緊拳頭,，形成合力,，集中精力抓住重點不放松，以“重點”工作求突破,，精心打造工會特有的工作“品牌”,。我們一旦確定了工作重點，就要在工作上突出出來,，調(diào)動工會整體力量共同攻堅,，做到在人財物上優(yōu)先保證，在輿論宣傳上營造氛圍,，在落實措施上狠抓督查,，切實保證重點工作重點抓。還要在工作中不貪多,、不求大,，不敷衍了事，不做表面文章,，把心思用在干實事上,，把精力投入到求實效中，創(chuàng)造實實在在的工作成績,。

三,、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必須加大宣傳力度,，最大限度地擴大工會組織的影響力

要從健全機制,、完善措施入手，搞好工會工作宣傳策劃,，加強與宣傳媒介之間的聯(lián)動，充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò),、宣傳櫥窗等多種媒體,，不斷增強工會宣傳工作的針對性和實效性。要注重總結(jié)提煉在職工群眾性建功立業(yè),、扶貧幫困送溫暖,、民主管理、文體活動,、女工工作,、工會組織自身建設(shè)等方面的特色做法和成功經(jīng)驗，特別是圍繞弘揚勞模精神,，策劃組織一些有較強影響力的系列報道,、主題報道、專題報道,，吸引凝聚職工參與到企業(yè)中心任務(wù)中來,。同時每年都要圍繞企業(yè)中心任務(wù)、中心工作,，圍繞不同時期的工作重點,，集中力量打造二到三個符合企業(yè)生產(chǎn)管理實際的品牌活動，要在這方面多動腦筋,、多謀劃,。

四、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,，就必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，最大限度地激發(fā)基層工作的活力

要經(jīng)常深入職工群眾，到車間一線,，到基層去聽民意,、找對策，多到職工群眾意見大的地方,、工作不好推動的地方,，多找熟悉情況的人、敢講真話的人了解情況,，切實為職工誠心誠意辦實事,，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事,，不斷提高職工群眾對工會組織的信任度和滿意度,。要重實際、辦實事,、求實效,，善于創(chuàng)造和運用豐富多彩,、職工喜聞樂見的活動形式，開創(chuàng)生動活潑的工作局面,，特別是要根據(jù)基層實際和職工群眾需求來安排工作,、設(shè)計活動，如通過實施定單式職工培訓(xùn),、全方位崗位練兵和技術(shù)比武,、短平快勞動競賽、針對性合理化建議征集等形式,，搭建形式多樣的學(xué)習(xí)交流平臺,，使工會工作在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下煥發(fā)新的活力

五、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,，就必須明確工作職責(zé),，最大限度地提高工會各級干部的執(zhí)行力

要主動適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，做到人人有壓力,、有責(zé)任,、有任務(wù)、有目標(biāo),。要將任務(wù)量化,、細(xì)化，列出工作進(jìn)度明細(xì)表,，落實到每個基層分會,、每位分管領(lǐng)導(dǎo)、每個工作部門,、每位工作人員,，建立一級抓一級、層層抓落實的目標(biāo)責(zé)任體系,。要改進(jìn)考核辦法,，要敢于去考核工會工作，并把工會考核工作做實做好,，要嚴(yán)格考核監(jiān)督,，客觀、準(zhǔn)確,、全面地評價每一名工會干部,、工會工作人員的業(yè)績。要建立和完善目標(biāo)激勵機制,，真正做到獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣，形成全力以赴干工作,、干事創(chuàng)業(yè)爭一流的工會工作好風(fēng)尚。

工會工作計劃和目標(biāo)篇五

面對日益復(fù)雜的培訓(xùn)工作形勢和亟待的發(fā)展難題，培訓(xùn)中心工會推進(jìn)中心戰(zhàn)略落地的責(zé)任更加艱巨，促進(jìn)中心文化建設(shè)的使命更加緊迫，凝心聚力的任務(wù)更加重要,。__年，中心工會工作的總體思路是：在機關(guān)工會和中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的和十八屆三中,、四中全會精神，全面貫徹落實黨中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》文件要求,，緊密圍繞中心工作和培訓(xùn)中心發(fā)展戰(zhàn)略,，切實提高中心干部職工履職能力和工作實績，不斷加強工會自身建設(shè),，更加發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,，組織動員全體職工為中心可持續(xù)發(fā)展不懈奮斗，把工會工作提升到一個新的水平,。

一,、認(rèn)真貫徹落實黨中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》文件要求，以業(yè)務(wù)競賽活動為重點,，發(fā)揮廣大職工的主體作用,，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動員職工為中心發(fā)展建功立業(yè)推進(jìn)中心戰(zhàn)略落地，是__年工會的重點工作之一,。工會將以“創(chuàng)新培訓(xùn)工作 促進(jìn)戰(zhàn)略落地”業(yè)務(wù)競賽活動為著力點,，團(tuán)結(jié)動員職工為中心的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(一)團(tuán)體賽以培訓(xùn)創(chuàng)新為主題,，努力在提升創(chuàng)新質(zhì)量上做文章,。以部門為單位的業(yè)務(wù)競賽活動，最核心的要求是搞好培訓(xùn)項目創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,。工會要引導(dǎo)各參賽部門將創(chuàng)新與解決培訓(xùn)工作中的重點,、難度問題相結(jié)合，與推動中心戰(zhàn)略落地相結(jié)合;

要引導(dǎo)職工更加關(guān)注創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,，保證每一項創(chuàng)新成果都能落到實處,、見到實效，切實提高培訓(xùn)工作的效率,、效益和質(zhì)量,，進(jìn)而推動中心各項工作的全面提升;要切實保障創(chuàng)新的質(zhì)量，真正使創(chuàng)新活動體現(xiàn)特色,、新穎,、實用的特點;對有較高推廣價值的先進(jìn)經(jīng)驗和典型作法，要及時予以表彰,、宣傳,、推廣,。

(二)個人賽以培訓(xùn)所需能力素質(zhì)提升為目標(biāo)，努力為中心培養(yǎng)關(guān)鍵時刻靠得住,、用得上,、拿得下的高技能人才。全年共舉辦ppt制作比賽,、一分鐘演講比賽和培訓(xùn)基本技能知識答卷比賽三項賽事,，分別以口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)能力和基本培訓(xùn)技能為比賽標(biāo)的,，力爭在全中心形成崗位練兵,、技術(shù)比武的環(huán)境與氛圍，形成比學(xué)趕幫超的局面,，努力把廣大職工吸引到自覺提升工作技能,、業(yè)務(wù)技能上來，為提升中心的核心競爭力增強動力和活力,。

二,、轉(zhuǎn)變觀念、主動作為,、敢于擔(dān)當(dāng),，做好“職工之家”創(chuàng)建工作

認(rèn)真貫徹落實《機關(guān)工會“職工之家”創(chuàng)建辦法(試行)》要求，堅持“圍繞中心,、服務(wù)大局,、創(chuàng)新發(fā)展、突出實效”工作原則,，緊密結(jié)合中心工作和培訓(xùn)中心工作實際,，以職工為本，不斷開拓創(chuàng)新,，發(fā)揮好工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,，使之成為促進(jìn)和諧中心建設(shè)的有效載體，實現(xiàn)工作氛圍向上,、工會組織得力,、職工熱情參與和崗位建功卓越的建家目標(biāo)。

(一)堅持圍繞中心,，服務(wù)大局,。堅持工會工作服務(wù)于黨支部以及中心工作的需要，支持中心推行的各項工作任務(wù),、年度工作目標(biāo)實施,、各項科研和培訓(xùn)工作的落實與完成;建立職工切身利益重大事項研究機制，定期組織開展職工合理化建議活動,，搭建工會反映職工意見的平臺;不定期地深入到職工群眾中,，了解職工愿望與訴求,，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定,。

(二)堅持改革創(chuàng)新,，與時俱進(jìn)。在組織職工積極參加總行工會組織的各項活動的同時,，開拓思路,、努力創(chuàng)新，認(rèn)真組織具有中心特色的工會活動,。

(三)堅持面向基層,，服務(wù)群眾。以建設(shè)中心文化為重點工作,，用豐富多彩的活動凝心聚力，營造和諧工作氛圍,，為中心打造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作團(tuán)隊,。以營養(yǎng)美食、音樂鑒賞,、讀書交流,、手工制作、攝影,、心理減壓等健康生活情趣培養(yǎng)活動為抓手,，傳遞正能量，緩解職工心理壓力,，樹立職工積極心態(tài);加強中心學(xué)習(xí)型組織建設(shè),，定期舉辦各類知識講座，建立圖書角和圖書共享交流機制,，適時組織職工讀書心得交流沙龍,，千方百計培養(yǎng)職工“愛學(xué)習(xí)、勤思考,、善總結(jié)”的習(xí)慣;積極開展職工喜聞樂見的文化體育活動,，組織開展趣味運動會、健走,、乒乓球,、踢毽、跳繩等比賽活動,，把集體活動打造成凝聚職工精氣神的文化品牌;充分發(fā)揮女職工的特點和優(yōu)勢,，組織開展女工繪畫、手工,、攝影,、媽咪寶貝沙龍等活動,，做好女職工工作。

(四)依法維護(hù)職工合法權(quán)益,，及時做好送溫暖補助工作,。注重發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用，落實總行送溫暖補助辦法,，建立“九必訪”職工送溫暖機制和“兩節(jié)”必訪機制,，努力為職工辦好事、辦實事,，提高職工的幸福感,。

(五)認(rèn)真做好__年“職工之家”創(chuàng)建工作。按照總行“合格職工之家”創(chuàng)建評定標(biāo)準(zhǔn)量化表要求,，逐項落實量化要求;按照“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建評定標(biāo)準(zhǔn)量化表要求,，不斷創(chuàng)新工作思路、工作內(nèi)容,、工作方法,，積極承擔(dān)機關(guān)工會交辦的任務(wù)和組織的各項競技類比賽活動，力爭在“職工之家”創(chuàng)建活動取得新突破,。

三,、加強工會自身建設(shè)，推動工會各項工作實現(xiàn)新的跨越 推進(jìn)工會工作實現(xiàn)歷史性跨越,，必須進(jìn)一步夯實工會工作基礎(chǔ),，充分調(diào)動全體工會干部和廣大會員群眾的積極性，努力把工會建設(shè)成學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型的群眾組織。

(一)堅持規(guī)范與提升相結(jié)合,，不斷加強工會基礎(chǔ)建設(shè),。強化基礎(chǔ)管理，把工會的各項目標(biāo)和工作任務(wù)分解到部門,、落實到人,，特別要抓好重點工作的落實;強化基礎(chǔ)資料建設(shè)，定期健全電子文檔,、影像資料檔和文字資料檔,，要使每一件工作、每一個活動,、每一項重點工作的策劃和實施都要留下痕跡與印記;強化工會財務(wù)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行《工會經(jīng)費管理辦法》及《經(jīng)費報銷管理細(xì)則》要求。

(二)堅持改進(jìn)與落實相結(jié)合，不斷加強工會組織建設(shè),。根據(jù)單位人員變化實際及時增補工會委員,，保持工會工作的連續(xù)性;定期對工會工作中做出突出成績的先進(jìn)干部和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，推動各項工作蓬勃開展,。

(三)堅持務(wù)實與務(wù)虛相結(jié)合,，不斷加強工作作風(fēng)建設(shè)。加強與廣大職工的聯(lián)系,，傾聽職工呼聲,，反映職工要求，切切實實幫助職工解決實際問題;增強工會委員服務(wù)職工的主動意識和顧全大局,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，認(rèn)真貫徹中心工會各項工作安排和要求，及時抓好工作落實,，把工作做實,、做到位，讓職工感受到工會組織在身邊,，感受到工會組織的關(guān)懷和幫助,，感受到工會組織的溫暖;適時召開工會工作務(wù)虛會，認(rèn)真反思存在的不足與差距,，特別要反思造成工作失誤的原因，進(jìn)一步探求解決問題的方法與措施,，以深化作風(fēng)建設(shè)推動工會工作的全面落實,。

(四)堅持深化與創(chuàng)新相結(jié)合，不斷加強工會能力建設(shè),。全面提高工會干部的謀劃,、設(shè)計,、組織、指揮、協(xié)調(diào),、落實的能力，今年要重點抓好業(yè)務(wù)競賽活動相關(guān)工作;要搞好對外宣傳和信息傳遞工作，加強對外溝通與合作,，取長補短，努力提高工會工作的整體質(zhì)量和水平;要在創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,、創(chuàng)新思路上下功夫,，推動工會各項工作上一個新臺階。

工會工作計劃和目標(biāo)篇六

20_年,，__街道總工會要在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)總工會的指導(dǎo)下，按照區(qū)總工會的工作部署和要求,，以促進(jìn)街域經(jīng)濟發(fā)展,、維護(hù)社會穩(wěn)定,、做好職工群眾的“娘家人”為著眼點,，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,、凝聚引導(dǎo)廣大職工群眾共建“美麗天津”為切入點,，以提高職工隊伍素質(zhì),、維護(hù)職工合法權(quán)益,、幫扶救助困難職工等活動為載體，充分發(fā)揮各級工會組織職能作用,，全面履行工會職責(zé),，為推動發(fā)展區(qū)街經(jīng)濟、構(gòu)建和諧社會,、為共同實現(xiàn)“中國夢”做出新貢獻(xiàn),。

一,、以學(xué)習(xí)貫徹全總十九大精神為首任，指導(dǎo)推動工會各項工作上水平

各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要意義,，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),，以全總十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,，組織引導(dǎo)廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量,，大力推動職工之家建設(shè),，當(dāng)好職工群眾的娘家人。

二,、以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo),，繼續(xù)深入開展建會建制工作，努力完成三項考核指標(biāo)

1,、加強工會組織建設(shè),，努力做到應(yīng)建盡建。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作,，努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨立工會率達(dá)95%以上,，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率達(dá)到95%以上。各社區(qū)新增建會任務(wù)全年不少于2家,。

2,、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會依法開展工資集體協(xié)商要約行動。年內(nèi),，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商,、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上,，新增建制企業(yè)全年不少于2家,。進(jìn)一步擴大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議,。

3,、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè),，進(jìn)一步擴大創(chuàng)建規(guī)模,，年內(nèi)a級以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo),。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上,。

三、繼續(xù)加強基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),，不斷提升各級工會工作水平

一是完善制度,。街道總工會要以調(diào)動各級工會組織積極性為著眼點,，進(jìn)一步加強制度建設(shè)，改進(jìn)和完善考核制度和獎懲機制,，限度地實現(xiàn)可行性,、有效性，使工會工作考核制度,、獎勵制度更加趨于合理,、公平、公正,。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理,。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化,、制度化建設(shè);在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子,、工會主席亮身份的“雙亮”工作，擴大我街基層工會規(guī)范化管理范圍,。

四,、加強各級工會干部隊伍建設(shè)，不斷提升工會干部隊伍整體素質(zhì)

一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,。把20__年作為工會干部培訓(xùn)年,，加強社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),，并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動;繼續(xù)開展“每月一題”活動,，半年進(jìn)行一次測試，并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容,。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),，加強調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改,、完善,，在各級工會中落實調(diào)研時間，確定聯(lián)系點單位,，圍繞工會工作中的熱點,、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動,。各基層工會主席,、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告。堅持每季度信息報送和反饋制度,，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動,。

三是繼續(xù)開展“走訪調(diào)研”活動。街道總工會,、社區(qū)聯(lián)合工會,、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事,、解難題，為職工辦好事活動,，每季度反饋一次情況,。及時了解企事業(yè)的困難和問題，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求,，加強基層工會工作指導(dǎo),，協(xié)助基層工會解決實際問題。

四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作,。街道總工會要結(jié)合區(qū)總工會下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費代管工作任務(wù),，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo)，同時嚴(yán)格遵守財會的各項規(guī)章管理制度,，做好中小企業(yè)工會經(jīng)費代管工作,，并堅持做好財會的審計和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金,，盡努力為企業(yè)做好服務(wù),，也為各項工作的順利開展提供有力保障。

五,、豐富職工群眾文化生活,，不斷提高職工隊伍素質(zhì)

一是繼續(xù)開展“五比一創(chuàng)”活動。街道總工會要繼續(xù)推動開展“五比一創(chuàng)”活動,，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽,、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)先進(jìn),、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動,，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、做貢獻(xiàn)的氛圍,。在機關(guān)、事業(yè)單位開展“比學(xué)習(xí),、比干勁,、比服務(wù)、比效率,，創(chuàng)十好文明和諧科室”(四比一創(chuàng))活動,。

二是開展職工技能培訓(xùn)。鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對性的專業(yè)技能培訓(xùn),，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平,。

三是開展豐富多彩的職工文化活動。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會建立“職工書屋”,、“職工之家”;在機關(guān)、企事業(yè),、社區(qū)開展“讀書會”,、“主題論壇會”、“社區(qū)文化節(jié)”,、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動,。通過開展豐富多彩的活動，提升職工群眾的文化生活品味,，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，增強職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力,，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。

四是與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn),，增強下崗人員的就業(yè)本領(lǐng),。按照區(qū)總工會下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)活動，不斷提高職工隊伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì),。

六,、以街道工會幫扶站為依托，深入開展幫扶救助送溫暖活動

繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動,，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用,，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員,、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境,、生活狀況。堅持開展春送崗位,、夏送涼爽,、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動,，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭,、外來務(wù)工人員切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

七,、加強職工隊伍維穩(wěn)工作,，努力營造社會和諧氛圍

一是不斷加強和完善企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，落實好三級工會三級調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé),，形成各方聯(lián)動,，齊抓共管的勞動爭議調(diào)解大格局。

二是發(fā)揮各級工會組織職能作用,，認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)集體合同,、勞動合同,、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約情況監(jiān)督工作，確保企業(yè)不拖欠職工工資,，不斷樹立企業(yè)與職工的雙贏理念,，努力維護(hù)好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益;

三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題,，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，把問題解決在基層之中，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件,。

四是積極做好再就業(yè)工作,，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位,，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),。與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合，適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會,、培訓(xùn)班,，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。

工會工作計劃和目標(biāo)篇七

一,、總的.要求

以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導(dǎo),，根據(jù)市工會20__年工作要點為重點，結(jié)合學(xué)校實際,，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項工作,，以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù),，以學(xué)校依法治校示范校建設(shè)工作為契機,，切實加強教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),，用心維護(hù)教職工合法權(quán)益,，充分發(fā)揮教職工的用心性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度,，堅持完善教代會制度,，帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),，開拓進(jìn)取,，努力推動學(xué)校工會工作的正常開展，為學(xué)校全面工作做出貢獻(xiàn),。

二,、工作資料

1、加強理論學(xué)習(xí)

進(jìn)一步強化學(xué)校依法治校示范校的示范性，推動學(xué)校校務(wù)公開等民主管理工作向前邁進(jìn),。學(xué)校工作將用心配合黨支部,，學(xué)校行政會議，認(rèn)真組織全體教職工,，學(xué)習(xí)上級相關(guān)政策精神和法律法規(guī),，不斷深化認(rèn)識，全面理解和把握基本內(nèi)涵和精神實質(zhì),，把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學(xué)校工作上來，并以此為契機,，抓好教職工思想,、政治工作，推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,，讓廣大教職工群眾認(rèn)識和重視越來越學(xué)習(xí),，“人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”,，用學(xué)習(xí)來增長自己的知識才干,，提高生活質(zhì)量，推動社會的進(jìn)步和人的全面發(fā)展,，我們要透過各種有效的途徑,，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的建立活動。同時,，加強師德建設(shè),，提高教師自身的思想政治素質(zhì)，樹立良好的師表形象,，增強教師的人格魅力,，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

2,、完成各項工作

一是要認(rèn)真落實好上級工會要求：即抓住一個支點――教職工大會;增強兩個意識――工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識,，為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程――以民主管理工作為主要資料的維權(quán)工程,，以師德建設(shè)為主要資料的教職工綜合素質(zhì)工程,，以全民健身為主要資料的健康工程。

二是認(rèn)真履行工會干部職責(zé),，發(fā)揮工會職能,。工會干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用,，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工用心參與到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;組織召開好教職工代表大會,，并以此為載體推動學(xué)校民主管理,，搞好民主評議干部，征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程,，關(guān)心教職工生活,，用心為教職工辦實事，用心組織教職工業(yè)余文化活動,。

三,、落實措施

1、用心爭取學(xué)校的支持,。工會組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,，其工作的開展務(wù)必在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下，其工作資料與行政工作務(wù)必持續(xù)一致,，具有監(jiān)督和推薦權(quán),，所以又需要學(xué)校行政會議的支持。只有這樣,，才能保證工會工作順利開展,，并不斷擴大工會組織的影響力。

2,、加強工會的自身建設(shè),。一要加強工會干部隊伍建設(shè)，提高自己的工作潛力和水平;二要加強工會基礎(chǔ)工作,，要落實各委員的職責(zé)要求,，做好日常工會事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動。

3,、用心組織工會的活動,。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動,，搞好校務(wù)公開,，落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”,，及時把握教職工的思想脈搏,，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實履行工會的職責(zé),，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)?；⒅贫然?。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢,，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,，不斷豐富教職工的精神禮貌生活，努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”,。

四,、活動安排

1、三月

慶?！叭恕眿D女節(jié),，慰問女教工，開展女工活動,。

2,、四、五月

慶?！拔逡弧眲趧庸?jié),，工會小組活動。

3,、六月

組織學(xué)校慶“六一”文藝匯演,。召開工會干部例會,，討論有關(guān)工作,。征求教職工的合理化推薦。召開教代會,。

4,、七、八月

組織教職工學(xué)習(xí),、教育培訓(xùn)活動,。教職工暑期活動。

5,、九月

慶祝教師節(jié),。組織評選十佳師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師。調(diào)整工會小組,。慶祝重陽節(jié),，安排好有關(guān)趣味體育活動。

6,、十月

慶祝國慶節(jié),。開展教職工籃球比賽活動。

7,、十一月

召開教代會,。征求教職工的合理化推薦。

8,、十二月

評優(yōu)評先工作;總結(jié)一年工作,。

9,、一、二月

開展送溫暖活動,，慰問教職工;教職工寒假活動,。

工會工作計劃和目標(biāo)篇八

處屬各分會：為貫徹落實集團(tuán)公司“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動20__—20__年實施方案和東風(fēng)貨運黨發(fā)[20__]14號的精神,，經(jīng)研究,，決定在全處開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動。特制定本辦法,。

一,、指導(dǎo)思想：以黨的xx大精神為指導(dǎo)，貫徹《集團(tuán)公司工會創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組實施意見》精神,，結(jié)合貨運處班組建設(shè)的實際,，導(dǎo)入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的理念，營造班組學(xué)習(xí)的濃厚氣氛,，構(gòu)建班組團(tuán)隊學(xué)習(xí),、系統(tǒng)思考、創(chuàng)新變革的機制,，提升班組的效益,、管理、創(chuàng)新指標(biāo),，提升職工的學(xué)習(xí),、技術(shù)運用、變革創(chuàng)新,、自主管理,、群體超越的能力，為我處創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ),。

二,、創(chuàng)建理念：根據(jù)學(xué)習(xí)型組織有關(guān)理論，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的過程中,，要確立以下理念：組織學(xué)習(xí)理念：組織學(xué)習(xí)要求組織成員首先要抓好自身的學(xué)習(xí),，因為組織學(xué)習(xí)是始于成員的學(xué)習(xí)，沒有個人的學(xué)習(xí)組織是無法學(xué)習(xí)的;組織學(xué)習(xí)要求把個人的學(xué)習(xí)組合到組織中來,，與人共享,，以產(chǎn)生新的設(shè)想;組織學(xué)習(xí)要求在組織內(nèi)運用、傳播知識并創(chuàng)造新的知識,，以增強組織自身能力,，改善組織的行為和績效，檢驗學(xué)習(xí)成效的標(biāo)準(zhǔn)是組織績效的提高;組織學(xué)習(xí)要求在學(xué)習(xí)掌握知識,，建立知識架構(gòu),、知識內(nèi)容,、知識系統(tǒng)的同時，更注重提高組織的學(xué)習(xí)能力,。改善心智理念：建立學(xué)習(xí)型組織必須推進(jìn)組織的深度變革,。深度變革是將組織內(nèi)部改變和外部的改變結(jié)合起來的組織變革，也就是把硬件的改變和軟件的改變結(jié)合在一起,。內(nèi)部的改變就是在人腦子里面的價值觀,、愿望、行為,、習(xí)慣,，外部的改變包括程序、戰(zhàn)略,、實踐和組織架構(gòu),。建立學(xué)習(xí)型組織要求組織成員不斷進(jìn)行自省和反思，改變自身固有的不適應(yīng)新的形勢要求的思想觀念,、思維方式,、認(rèn)知模式、愿望,、要求等,，突破思維心理的屏障，通過內(nèi)部的改變發(fā)現(xiàn)組織存在的問題以及創(chuàng)新變革的阻力,、機會,、方向,，推動和實現(xiàn)組織的創(chuàng)新變革,。系統(tǒng)思考理念：系統(tǒng)思考要求運用系統(tǒng)的觀點看待組織的發(fā)展，要求從看局部到縱觀整體,，從看時間的表面到洞察其變化背后的結(jié)構(gòu),，以及從靜態(tài)的分析到認(rèn)識各種因素的相互影響，進(jìn)而尋求一種動態(tài)的平衡,。系統(tǒng)思考要求看到組織中各種事件相互關(guān)系而不是單一事件,，看見組織漸漸變化的過程而非稍縱即逝的一瞬間，敏銳地覺察到系統(tǒng)整體的各個組成部分的微妙“搭配”,，從而更準(zhǔn)確地把握組織發(fā)展的趨勢,，尋求正確的創(chuàng)新和變革之道。共同愿景理念：共同愿景指的是一個組織中各個成員發(fā)自內(nèi)心的共同目標(biāo),，員工個人的愿景而又高于個人的愿景,，它是組織中所有員工共同愿望的景象，是他們的共同理想,。建立學(xué)習(xí)型組織要求組織有明確的愿景,，幫助和激勵組織成員主動而真誠地奉獻(xiàn)和投入,，引導(dǎo)和規(guī)范組織成員的學(xué)習(xí)行為，從而保證組織成員學(xué)習(xí)目標(biāo)的一致性,。自我超越理念：自我超越,，是學(xué)習(xí)不斷深入并加深個人的真正愿望，集中精力,、培養(yǎng)耐心,，并客觀地觀察現(xiàn)實。它是實現(xiàn)組織目標(biāo)的精神基礎(chǔ),。自我超越需要不斷認(rèn)識自己,，認(rèn)識外界的變化，不斷地賦予自己新的奮斗目標(biāo),，并由此超越過去,，超越自己，迎接未來,。建立學(xué)習(xí)型組織要求通過營造員工全員終身學(xué)習(xí)的機制和環(huán)境,，激發(fā)員工的智慧和潛能，不斷突破成長上限,，實現(xiàn)自我超越,，在工作中體驗生命的意義。三,、創(chuàng)建目標(biāo)：

1,、班組具有明確的發(fā)展愿景，重視成員的個人愿景,，并使班組愿景與個人愿景相一致,。班組成員了解班組的愿景，并具有實現(xiàn)班組愿景的強烈的使命感,。

2,、班組長具有系統(tǒng)思考的概念，重視班組變革管理,，并組織職工參與,。

3、班組有持續(xù)學(xué)習(xí),、持續(xù)改進(jìn)的良好氣氛,，有健全的學(xué)習(xí)制度，班組成員有個人學(xué)習(xí)發(fā)展的計劃和目標(biāo),。班組創(chuàng)造條件支持各種學(xué)習(xí)活動,，創(chuàng)造班組成員持續(xù)學(xué)習(xí)、充分發(fā)展的機會,，重視班組成員職業(yè)生涯發(fā)展,。

4,、班組鼓勵班組成員的創(chuàng)新，鼓勵班組成員將所學(xué)知識用于工作,，重視班組學(xué)習(xí)能力,、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和發(fā)展,，并能取得成果,。

5、班組內(nèi)部具有較強的團(tuán)隊精神,，能夠坦誠溝通,、相互信任，分享學(xué)習(xí)成果,，能進(jìn)行有效的自主管理,。

四、創(chuàng)建要求：開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的主要方法和途徑如下：

一,、建立班組“創(chuàng)爭”活動宣傳欄,。在班組工作場所或休息場所，宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的有關(guān)理念,，宣傳班組建設(shè)發(fā)展的愿景,，宣傳班組“創(chuàng)爭”活動的目標(biāo)、規(guī)劃及活動安排,，公布班組“創(chuàng)爭”活動的成果,。二、開展班組內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,。

1,、班組根據(jù)生產(chǎn)工作的要求，制訂和實施內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,，根據(jù)計劃逐步實施,。

2,、每個職工根據(jù)自己的崗位職責(zé)提出個性化的學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo),，班組為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造有利條件，幫助他們達(dá)到目標(biāo),。

3,、班組內(nèi)部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)要突出互動學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)共享,，利用工余和班前班后時間進(jìn)行,，請上級主管、專業(yè)部門和班組內(nèi)學(xué)有所長,、學(xué)有所得的職工擔(dān)任教員,，著重進(jìn)行崗位技術(shù)技能和班組專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新知識的培訓(xùn),。形成班組內(nèi)部濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

三,、把班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)和班組改善創(chuàng)新緊密結(jié)合起來,。

1、班組要成立課題小組,。

2,、根據(jù)生產(chǎn)工作的實際要求，組織課題小組在學(xué)習(xí)交流研討的.基礎(chǔ)上,，定期確定管理,、質(zhì)量、成本,、工效方面的改善創(chuàng)新課題,。

3、對創(chuàng)新改善的成果,，班組要及時進(jìn)行發(fā)布表彰,。

四、建立職工學(xué)習(xí)檔案,，制訂職工個人學(xué)習(xí)成才計劃,，為職工學(xué)習(xí)成才提供輔導(dǎo)、服務(wù),、支持,。

五、建立班組內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的激勵機制,。對班組內(nèi)學(xué)習(xí)成果突出,、改善創(chuàng)新成績突出、擔(dān)任教員表現(xiàn)優(yōu)秀,、煉就掌握絕技絕活的職工班組內(nèi)部和上級部門要給予獎勵,，或者提供進(jìn)一步學(xué)習(xí)、施展才能的機會,。五,、創(chuàng)建規(guī)劃：分三個階段推進(jìn)：第一階段：普及階段20__——20__年，各單位要確保50%以上的班組參加創(chuàng)建活動,。各支部書記為第一責(zé)任人,，分會主席為具體責(zé)任人，參加創(chuàng)建活動的班組要實現(xiàn)“六個一”的目標(biāo)：第二階段：鞏固提高階段20__——20__年,，各單位80%以上的班組開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動,。參加創(chuàng)建的班組要在班組內(nèi)部形成四個機制，營造一個氣氛。四個機制：團(tuán)隊學(xué)習(xí)機制,、交流溝通機制,、成果共享機制、創(chuàng)新變革機制,。一個氣氛：班組內(nèi)形成全員學(xué)習(xí),、全過程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),、快樂工作和工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化的氣氛。第三階段：創(chuàng)新發(fā)展階段20__年以后,，各單位開展創(chuàng)建活動的班組比例穩(wěn)定提高,。參加創(chuàng)建活動的班組要努力達(dá)到以下要求：

1、班組內(nèi)能有效進(jìn)行系統(tǒng)思考,、深度匯談,、反思反饋，形成較強的組織學(xué)習(xí)能力和較快的學(xué)習(xí)速度,。

2,、培育班組強烈的團(tuán)隊精神。

3,、持續(xù)取得創(chuàng)建活動的成果,。為推動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動的扎實開展，貨運處工會將在今年十月份開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組現(xiàn)場經(jīng)驗交流活動,。十一月開展班組學(xué)習(xí)創(chuàng)新成果發(fā)布活動,，十二月開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型優(yōu)勝班組,、學(xué)習(xí)型標(biāo)兵班組的申報評比表彰活動,，以推動活動的不斷深化。

工會工作計劃和目標(biāo)篇九

一,、指導(dǎo)思想

本學(xué)年度,，我校工會在區(qū)教育工會,、學(xué)校行政,、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為指引,。深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國工會xx大精神,，切實行使工會建設(shè)、參與,、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動員全體教職工,，與時俱進(jìn),，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求,。堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦人民滿意學(xué)校的指導(dǎo)思想，加強學(xué)校民主管理,，加強師德教育,，加強工會自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會的基本職能,，充分發(fā)揮工會的作用,，加大校務(wù)公開工作力度，增強學(xué)校工作透明度,，切實維護(hù)教職工合法權(quán)益,，增強工會的凝聚力，求真務(wù)實,，全面提升工會工作能力和水平,，為構(gòu)建和諧校園做出工會應(yīng)有的努力。

二,、工作思路和措施

(一)加強師德建設(shè),，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

1,、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí),。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》,、《教育法》,、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實上級工會工作目標(biāo)要求,，進(jìn)一步加強教育法制建設(shè),，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念,，實踐素質(zhì)教育,，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀,。增強愛校如家,，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè),、愛生樂業(yè),，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

2,、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段,，錘煉師德,，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,，向模范人物學(xué)習(xí),，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”,，為了學(xué)校發(fā)展和未來,，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn),，建設(shè)一支思想水平高,，業(yè)務(wù)能力強，充滿生機與活力的教師隊伍,。

3,、進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,，擬定對教師師德量化考核細(xì)則,，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先,、職稱評定,、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一,，并將結(jié)果上報去教育工會,。

4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，組織好“三八節(jié)”,、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動,，增強廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心,。

(二)加強工會自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，強化民主管理意識,，進(jìn)一步提升工會工作的整體水平。

1,、重視工會干部的自身提高,，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī)，如《工會法》,、《教師法》,、《勞動合同法》等,，幫助教師和職工準(zhǔn)確理解《勞動合同法》的內(nèi)涵。增強依法治校和依法維權(quán)的自覺性,。進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,，從提高職工思想素質(zhì)入手,，堅持工會工作服務(wù)于黨建工作

2,、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要,，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味,。

3,、工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項管理措施,，自覺做到個人利益服從國家和集體利益,，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益,。

4,、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作,；二是開展為女職工服務(wù)和各項活動,；三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5,、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點,、難點，熱點問題,，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù),，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

(三)開好教代會,，搞好校務(wù)公開工作，加強民主政治建設(shè),，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

1、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度,，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,，重點在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫,。實現(xiàn)教代會制度化,、規(guī)范化,、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化,、決策民主化,。

2、加強工會會員和代表的培訓(xùn),，加強對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),，加強對提案工作的指導(dǎo)，切實提高代表對民主管理,、民主監(jiān)督的力度,，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的能力,，提高教代會質(zhì)量,。

3、堅持民主管理,，民主監(jiān)督制度,，實行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度,，促進(jìn)政治民主建設(shè),，強化校務(wù)公開工作。落實教職工的知情權(quán),、監(jiān)督權(quán),、參與權(quán)。

(四)常規(guī)工作常抓不懈,，努力提高工會工作的品位,。

1、繼續(xù)堅持開展教職工文體,、獻(xiàn)愛心等系列活動,，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2,、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先,，師徒結(jié)對工作,，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來,。

3,、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實行動態(tài)的關(guān)注,，結(jié)合教育工會的工作布置,，及時上報有關(guān)方面的信息,，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4,、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,，關(guān)心職工生活，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工,、優(yōu)秀教師,、退休教師，積極為職工辦實事,、解難事,。

5,、繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作,，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”,。堅持福利物品發(fā)放并留一部分資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要,，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6,、積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師活動,，落實上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料,。

三,、主要活動安排

(一)八、九月份：

1,、開學(xué)準(zhǔn)備工作,；

2、制定本學(xué)期工會工作計劃

3,、教師節(jié)慶祝

4,、組織教師體檢

5、開展師德師風(fēng)建設(shè)宣傳教育系列活動

(二)十月份：

1,、慶國慶工會活動

2,、重陽節(jié)慰問

3、組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》和新的《勞動合同法》,。

(三)十一月份：

1,、工會委員會召開

2、評教評學(xué)活動

3,、配合教導(dǎo)處做好期中考試工作

(四)十二月份：

1,、學(xué)校工會工作總結(jié)

2、各類先進(jìn)評比

3,、退休教師座談會

(五)元月份：

1,、召開教代會

2,、資料歸檔

工會工作計劃和目標(biāo)篇十

20__年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導(dǎo)，以貫徹《工會法》的實施為契機,，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心,，進(jìn)一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能,，用心推進(jìn)局機關(guān)的各項建設(shè),。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的用心性和創(chuàng)造性,，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力,，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

一,、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作,，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。

1.用心配合局黨組工作,，抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作,。動員、組織廣大干部職工支持,，配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展,，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的職責(zé)感和使命感,。

2.充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用,。落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度,，履行好干部職工會職權(quán),，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用,。

3.緊緊圍繞局機關(guān)的改革和發(fā)展,，強化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè)，切實提高干部職工隊伍素質(zhì),，發(fā)揮工會的用心作用,。

二、依法維護(hù)干部職工合法權(quán)益,，深入開展送溫暖活動,，為干部職工辦實事、辦好事,。

1.關(guān)心干部職工生活,，維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題,，暢通渠道,，及時上報,，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新狀況,、新問題,，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí),、生活,、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量,。

2.繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,，維護(hù)局黨組威信，維護(hù)局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定,，促進(jìn)機關(guān)和諧,、穩(wěn)定與發(fā)展。

3.關(guān)心干部職工的福利待遇,，團(tuán)結(jié)干部職工,，共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力,。

三、加強機關(guān)工會自身建設(shè),，提高工會的整體水平,，完成時代賦予工會的歷史重任。

1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動,，樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識,，走群眾路線,，為群眾辦實事、辦好事,。

2.密切聯(lián)系廣大干部職工,，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關(guān)管理的潛力,，不斷提高協(xié)調(diào),、服務(wù)潛力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力,。

四,、用心探索新的工作方法，做好工會各項工作,。

1.加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用,，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。用心舉辦慶“三八”系列活動,、“五一”活動等,，增強女職工的工作潛力和水平。

2.做好常規(guī)的.機關(guān)工會工作,，完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù),，用心探索工會工作的新方法，以新思路,、新觀點,、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破,。

工會工作計劃和目標(biāo)篇十一

一,、圍繞中心，開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動

1,、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心,，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性,、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑,。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實施人才強企戰(zhàn)略,。公司工會決定隨著公司新材料項目的投產(chǎn)公司工會重點組織勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點,，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結(jié)合起來,，制定和完善具體實施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實,，展現(xiàn)作為,，賽出成果。

2,、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒樱鷮嵶ズ霉鞠冗M(jìn)集體,，先進(jìn)工作者,，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作,。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作,。

二、結(jié)合實際，更加注重民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督

1、進(jìn)一步完善機制,，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化運行，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平,。大力推進(jìn)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。要強化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán),，做到不打折扣,，不減程序，不走過場,，強力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核,，廣泛開展職代會達(dá)標(biāo)活動。不斷加強職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，確保職代會各項職權(quán)的落實,。

2、建立健全項目部職工大會制度,，指導(dǎo)督促召開好項目部職工大會,。公司工會把20__年定為項目部職工大會推進(jìn)年。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,。希望各單位高度重視,，認(rèn)真抓好落實。

3,、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究,。

4、加強協(xié)調(diào),，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商,、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商,、集體合同的實效性,。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決,。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實際,，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點，推動集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機制,、調(diào)整機制,、增長機制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況,，并將檢查結(jié)果向職代會報告,，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質(zhì)量。

三,、行使教育職能,，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1、工會要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工”活動的深化開展,，加強高技能人才隊伍的建設(shè)，開辟職工成才之路,，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的總結(jié),、評比,、表彰、推進(jìn)工作,，完善“創(chuàng)爭”活動各項機制建設(shè),，培育更多的“學(xué)習(xí)型班組”和“知識型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步,，提高職工隊伍的整體素質(zhì),。

2、提高學(xué)習(xí)能力,，夯實職工技能基礎(chǔ),，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。要鼓勵職工樹立“工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式,、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平,。

3,、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活,。各級工會要與各級黨政團(tuán)組織密切配合,，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用。要推動師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型,，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用,，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉,、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高,，也為企業(yè)提高經(jīng)濟效益多做實事。

工會工作計劃和目標(biāo)篇十二

20xx年是我們工區(qū)面臨新形勢,、新挑戰(zhàn),、謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年。在新的一年里,，我工區(qū)分會將緊緊圍繞場工會的工作重點,。腳踏實地開展工作，積極發(fā)揮基層分會組織的橋梁紐帶作用,，團(tuán)結(jié)和動員工區(qū)職工,，為工區(qū)的跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展和三個文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。結(jié)合我工區(qū)工會分會的各項工作任務(wù),，特制定20xx年度基層分會工作計劃,。

以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”會議精神,，緊扣上級工會工作部署,，貫徹落實上級工會工作重點，加強工會基層建設(shè),，發(fā)揮基層工會作用,。關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工切身利益,。即?“組織起來,，切實維權(quán)”。圍繞中心,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,。繼續(xù)在“抓競賽、搞活動,、強素質(zhì)、辦實事”工作方針上狠下功夫,，努力為職工群眾辦實事,。加強基層分會組織自身建設(shè)?團(tuán)結(jié)動員職工為社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

第一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹20xx年工會工作會議精神和目標(biāo)任務(wù)?在全體職工中,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。結(jié)合本工區(qū),、本班組工作?發(fā)揮崗位效能,，做出新的貢獻(xiàn)。

第二,、在全工區(qū)職工中開展“銳意創(chuàng)新,、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流,、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題教育活動,。一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育?二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論,。三是如何結(jié)合本崗工作實際,，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平,、高質(zhì)量的做好本職工作和工區(qū)重點工作,。

第三、根據(jù)上級工會工作部署,。在全工區(qū)干部職工中開展“告別不良行為,，爭做文明職工、文明崗位”活動,。

第四,、繼續(xù)開展工會分會作用承諾行動工作。強化分會維權(quán)體制?充分發(fā)揮工區(qū)職代會作用,，定期召開工區(qū)職工代表座談會,，征求意見會，協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系,。要及時傾聽職工的心聲,，及時了解職工中存在的熱點、難點問題,，把職工的呼聲,、愿望和要求及時向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,，增強工作的針對性和有效性,。為使工區(qū)工會工作再上新臺階努力工作。

第五,、積極推進(jìn)工區(qū)的文化建設(shè),，開展富有創(chuàng)意、豐富多彩職工的業(yè)余文化生活,，不斷滿足職工多層次的精神文化需求,。定期或不定期舉行各類乒乓球賽,、棋牌賽、比賽等,。組織職工有益的社會活動,。使職工健康、心情舒暢地做好本職工作,。造充滿活力,、融洽和諧、積極向上的單位氛圍,。增加工區(qū)的凝聚力和向心力

第六,、落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭,、單親家庭,、因病因災(zāi)致困的家庭。他們工資有保障,、大病有補助,、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益,。持以人為本,。密切聯(lián)系群眾。關(guān)心職工的生活吸取職工意見和要求,，幫助職工解決困難,。辦好得人心、暖人心,、穩(wěn)人心,、聚人心的實事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動,。

第七,、加強企業(yè)民主管理，鼓勵職工參與會議,，為工區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的積極性,，引導(dǎo)職工參與工區(qū)發(fā)展與場轉(zhuǎn)型發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主任翁精神,，增強責(zé)任感,、使命感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,，充分發(fā)揮其聰明才智,，使其在工區(qū)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。

第八,、做好女工工作,，培養(yǎng)婦女職工的“四有”精神，組織好“三八”節(jié)系列活動,，使女職工過好自己的節(jié)日,，積極開展有益的婦女身心健康活動，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。

第九,、我工區(qū)基層分會采取“走出去、請進(jìn)來”的方式,。加強對外交流,、聯(lián)系，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)好經(jīng)驗,，好做法,。總之新的一年里,，我工區(qū)工會分會要在場工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》堅持“以變求變”思想，與時懼進(jìn),。全面履行工會各項職能,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全工區(qū)職工以較高的思想素質(zhì)，道德素質(zhì),、文化素質(zhì),、創(chuàng)新素質(zhì)，來完成黨交給的任務(wù),。

工會工作計劃和目標(biāo)篇十三

一,、指導(dǎo)思想

以_和“_”重要思想為指導(dǎo);以全面貫徹落實中央對工會工作的重要指示和省、市,、縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強新時期工會工作意見》為契機;以提高工會工作水平,、能力和績效為重點;以創(chuàng)新工會方法為途徑，團(tuán)結(jié)動員,、帶領(lǐng)全鎮(zhèn)小學(xué)教職工為完成各項教育教學(xué)任務(wù)而努力工作并在構(gòu)建和諧校園中建功立業(yè),。

二、工作重點及方法措施

(一)強化學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,，明確新時期工會工作重要意義。

做人需追求高尚境界,，做事需具備敬業(yè)精神,，意欲達(dá)此，離不開學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是社會進(jìn)步和人的全面發(fā)展的需要,，也是工會保持正確政治方向,，提高水平與能力的必要途徑和前提。擬把學(xué)習(xí)擺在首要位置,，組織教職工扎扎實實地學(xué)習(xí),。

學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式：黨的__屆_文件、文章;中央和省,、市,、縣委關(guān)于加強工會工作指示精神;王兆國同志在江蘇考察時的重要講話、工會工作手冊等,。多種形式并舉,，做到“四個結(jié)合”：集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合;組織培訓(xùn)與撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合;專題講座與座談消化相結(jié)合;研討磋商與匯報交流相結(jié)合……

學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：提高全鎮(zhèn)小學(xué)教職工的理論水平，把思想統(tǒng)一到學(xué)校的指標(biāo)任務(wù)上來,，把智慧和力量凝聚到學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃上來,，增強“走內(nèi)涵發(fā)展之路”的自覺性和堅定性。

進(jìn)一步明確當(dāng)前的形勢任務(wù),，增強做好工會工作使命感,、責(zé)任感和緊迫感;充分認(rèn)識實現(xiàn)第十一個五年規(guī)劃提出的目標(biāo)是包括廣大教職工在內(nèi)的全國人民的根本利益所在，也是教職工在新時期的神圣使命;深刻理解規(guī)劃的精神實質(zhì),，堅持以人為本,，實施人才強國戰(zhàn)略意義和措施;準(zhǔn)確把握教育在中的地位和作用;細(xì)心體會中央對工會組織的期望和重視;全面堅持圍繞中心、服務(wù)大局,，鎖定“走內(nèi)涵發(fā)展之路”的強校目標(biāo),，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮主動作用。

采取主動措施,，鞏固學(xué)習(xí)成果,，上半年組織一次學(xué)習(xí)心得交流會與讀書筆記展評，下半年組織一次征文比賽,。

(二)善抓機遇,，突出重難點，推進(jìn)新時期工會工作的新跨越,。

以高度的政治敏銳性和深刻的判斷力,，把握住從中央到地方各級黨組織對工會組織、工會工作的重視,，抓住全縣上下貫徹落實《中共贛榆縣委關(guān)于進(jìn)一步加強新時期工會工作的意見》這一契機,，突破僵持線和臨界點，使__年的工會工作再上新臺階,。其工作思想是：圍繞“一個中心”,、抓住“兩個善于”、實施“三個爭取”,、做好“四個突出”：

圍繞“一個中心”,。學(xué)校工會堅持圍繞教育教學(xué)這個中心,，服務(wù)于提高教育質(zhì)量這個大局，引導(dǎo)教職工開展多種形式的教育教學(xué)活動,，為學(xué)校發(fā)展建功立業(yè);引導(dǎo)教職工樹立正確的人才觀,、教育觀、質(zhì)量觀,，確保素質(zhì)教育落到實處;引導(dǎo)教職工正確對待改革中的利益調(diào)整，自覺站在改革的前列,，以實際行動支持學(xué)校的各項工作,。

抓住“兩個善于”。一是善于借勢,、借風(fēng),、借力。充分利用學(xué)校行政搞活動之機,，相機融入工會工作,，使學(xué)校工作、工會工作既融為一體,，重點又名得彰顯,，借助各部門的力量推動工會工作新拓展，完成年度工作任務(wù),，實現(xiàn)年度工作目標(biāo);二是善于貼緊教育教學(xué)工作,，貼緊教育教學(xué)工作就貼緊了學(xué)校工作的中心，在政治上保證教職工的主人翁地位,，在制度上落實教職工的民主權(quán)利,、經(jīng)濟利益和精神文化權(quán)益，團(tuán)結(jié)教職工為學(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

實施“三個爭取”,。爭取黨支部對工會工作的堅強領(lǐng)導(dǎo)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，不斷探索和實踐多層次,、多樣化的維權(quán)載體和實現(xiàn)方法;爭取行政重視、支持,，努力加強自身建設(shè),，依法按章獨立自主地開展工作，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用;爭取學(xué)校各職能部門的協(xié)助,，配合學(xué)校各階段的主要工作,，協(xié)同有關(guān)部門有效地組織生動、豐富,、有意義的教育活動,。

做好“四個突出”,。突出重點是實現(xiàn)新時期工會工作新會議的重要點，在實際工作中注重突出黨和國家的根本點,，突出學(xué)校工作的中心點,，突出工會工作的難點，突出教職工關(guān)注的熱點,，推動工會的新拓展,。

(三)構(gòu)建機制，發(fā)揮職能,，維護(hù)和表達(dá)教職工合法權(quán)益,。

維護(hù)是工會的基本職能。工會存在的基礎(chǔ)和意義決定了工會在任何時候,，任何情況下,，都必須把實現(xiàn)和維護(hù)教職工的利益作為各項工作的根本出發(fā)點。以全總《關(guān)于加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,，切實維護(hù)職工合法權(quán)益,，推動構(gòu)建社會主義和諧社會的決定》為依據(jù)，著力推動維權(quán)機制建設(shè),，完善維權(quán)方法,，創(chuàng)新維權(quán)載體，增強維權(quán)實效,。本年度重點建設(shè)兩方面的機制：

教職工民主管理,，民主參與和民主監(jiān)督機制。充分發(fā)揮教代會的源頭參與,、源頭維護(hù)作用,，重在落實職權(quán)、完善機制,、提高質(zhì)量上下功夫,，重點做好四個方面的工作，一是注重教代會閉合期間的民主管理,、民主監(jiān)督的實現(xiàn),，行使好教代會工作機構(gòu)的職責(zé)，落實好教代會決議,，維護(hù)教職工知情權(quán),、參與權(quán)、通過權(quán)和監(jiān)督權(quán),。發(fā)揮代表責(zé)任制的作用,，堅持凡涉及教職工切身利益的事項須經(jīng)教代會討論通過，條件許可時實行票決制;二是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，主動推進(jìn)教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,，促進(jìn)民主決策,、科學(xué)治校;三是繼續(xù)推行校務(wù)公開，強力推進(jìn)《厲莊鎮(zhèn)小學(xué)校務(wù)公開實施方案》的落實,，在規(guī)范上下功夫,，并向過程公開，全面公開和深度公開推進(jìn);四是繼續(xù)做好“學(xué)校目標(biāo)共保協(xié)議制”,，使之在學(xué)校教育教學(xué)管理中發(fā)揮更大作用,。通過上述措施，暢通民主渠道,、激發(fā)教職工當(dāng)家作主的熱度和參與學(xué)校管理的主動性和創(chuàng)造性,，更好地發(fā)揮民主管理在和諧校園建設(shè)中的支撐和推動作用。

勞動人事關(guān)系協(xié)調(diào)機制,。重點做好三件事：一是認(rèn)真貫徹落實《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》和《江蘇省人事爭議處理暫行辦法》。主動適應(yīng)事業(yè)單位全員聘任制的實行;二是按上級要求,，主動參與人事聘用制方案的制定并經(jīng)過教代會審議通過;三是建立由工會組織代表,、單位代表、職工代表三方組成調(diào)解委員會,，切實承擔(dān)好調(diào)解委員會辦事機構(gòu)的職責(zé),，宣傳有關(guān)勞動法律法規(guī)，會同有關(guān)方面做好人事爭議的調(diào)解,。

(四)搭建平臺,，促進(jìn)和諧、實現(xiàn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展,。

__年，把建好“教職工之家”,，擺上重要議事日程,，提請行政予以重視、支持,，搭建促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,、推進(jìn)校園和諧的平臺。重點做好三方面的工作：

明確意義,，確立理念,。“家”是黨聯(lián)系教職工的載體,，是工會工作的基礎(chǔ),，是滿足教職工意愿的需要，是增強凝聚力的實招，通過這個載體,，推進(jìn)黨全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的落實,，實現(xiàn)學(xué)校科學(xué)和諧發(fā)展,，因此,，必須確立建家就是建校的理念，通過建家活動,，優(yōu)化教育環(huán)境,，強化教師素質(zhì)，提高辦學(xué)水平,。

加強領(lǐng)導(dǎo),，務(wù)求實效。建立黨政工會有關(guān)方面組成的建家工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。按照全總建設(shè)職工之家的基本要求,，圍繞建家活動促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展這個主題進(jìn)行，在活動中注重拓展新內(nèi)涵,，注入新活力,，確保建家活動取得實效。

提高能力,，服務(wù)大局,。圍繞“四提升”使實勁，出實招,。一是提升服務(wù)大局的能力,。找準(zhǔn)學(xué)校中心工作和教職工意愿的結(jié)合點，引領(lǐng)教職工把學(xué)校的奮斗目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自己的自覺行動,。二是提升爭取黨政工合力建家的能力,。制定建家的規(guī)劃、措施,，爭取黨政理解支持,，并納入總體工作目標(biāo)之中。三是提升組織協(xié)調(diào)能力,。協(xié)調(diào)好關(guān)系,，化解矛盾，營造優(yōu)良的活動氛圍,。四是提升聯(lián)系和服務(wù)教職工的能力,。針對知識分子特點，圍繞教職工最現(xiàn)實,、最關(guān)心,、最直接的利益,，善待之，讓其感受“家”之溫馨,。

__年是的開局之年,，挑戰(zhàn)和機遇并在，困難和條件同在,，迎難面上,、拓展新視野、采取新舉措,，引領(lǐng)全鎮(zhèn)小學(xué)教職工為完成各項教育教學(xué)任務(wù),，構(gòu)建和諧校園乃工會之責(zé)也。

工會工作計劃和目標(biāo)篇十四

一,、指導(dǎo)思想:

堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，落實區(qū)教育工會部署,，圍繞教育教學(xué)中心工作，樹立服務(wù)意識,，全面履行工會職能,，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,，不斷發(fā)揮教職工的用心性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn),。

二,、工作目標(biāo):

努力完成區(qū)教育工會提出的各項工作任務(wù)，全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強師德建設(shè),，切實加強校園民主管理，全面履行工會職能,，維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。用心開展形式多樣的工會活動，豐富廣大教職工的業(yè)余生活,，爭創(chuàng)區(qū)“優(yōu)秀教工之家”,。

三、主要工作:

(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論,，提高政治素質(zhì),。

1、配合校園黨總支,、行政,，組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神和重要思想,，組織學(xué)習(xí)新的《工會規(guī)程》，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,。以政治理論指導(dǎo)工作實踐,，努力提高政治思想工作的潛力，提升德育工作水平,，為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,，不斷提高依法治會,、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢,，確保校園的民主管理,，進(jìn)一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在校園民主管理中的重要作用,，抓好教代會提案收集,，實行票決制，參與校務(wù)公開的監(jiān)督,，確保校園教師政治權(quán)利的落實,。

(二)開展多項活動，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

1,、配合校園行政用心引導(dǎo)教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想,，推進(jìn)素質(zhì)教育的實施,。

2、繼續(xù)開展教學(xué)基本功競賽,、教學(xué)五認(rèn)真評比等活動,，促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結(jié)對”活動的跟蹤管理,，幫忙青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,。

3、用心開展“爭做雙科型教師”活動,，發(fā)揮教師群體在校園建設(shè)中的的作用,，透過學(xué)習(xí)反思，向書本學(xué)習(xí),，向社會學(xué)習(xí),，向身邊的人學(xué)習(xí)，集思廣益,，學(xué)以致用,。

(三)切實加強校園民主管理，全面落實“依靠方針”,。

1,、全心全意依靠教職工辦好校園，拓寬教代會資料,，健全教代會的有關(guān)組織和制度,，探索和推廣采用票決制方式透過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作,，加強對提案落實工作的督查,。

2、完善各項措施,，不斷深化校務(wù)公開工作,。在公開資料、形式,、時間,、范圍等方面嚴(yán)格按實施細(xì)則辦，用心實行校務(wù)公開工作年度報告制度,，充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開,，落實重大事項經(jīng)教代會透過制度,，及時更換校務(wù)公開欄。

(四)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作,，切實履行維護(hù)職能,。

1、維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能,，是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本好處上做好維權(quán)工作,。

2,、繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度,，關(guān)心退休老教師,，關(guān)心生病教職工。用心為教職工謀利益,、辦實事,、做好事。

3,、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,，透過各種喜聞樂見的文體活動,，寓教于樂，增進(jìn)健康,，活躍身心,，激發(fā)群眾榮譽感和進(jìn)取精神。

(五)加強工會自身建設(shè),，提高工會工作水平,。

1、進(jìn)一步加強工會自身建設(shè),，使工會工作再上一個新臺階,。充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在工會委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,，工作中分工不分家,，互相支持，協(xié)調(diào)配合,。

2,、培養(yǎng)和壯大工會用心分子隊伍，充分調(diào)動他們的用心性,，依靠工會用心分子開展好工會活動,。切實加強工會小組建設(shè)和先進(jìn)教研組建設(shè)。

3,、重視女工委員會工作,。關(guān)心、支持女工工作,，充分調(diào)動女教職工的工作用心性和創(chuàng)造性,，透過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn),。

4,、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理,，把爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動落在實處,。

四、主要活動安排:

一月份:

1,、慶元旦活動

2,、慰問70周歲以上退休老教師,。

3,、婦女用品發(fā)放。

二月份:

1,、慰問生病,、家庭困難的教師,。

2、重新整理會員資料,。

3,、協(xié)助校園做好新學(xué)期開學(xué)工作。

三月份:

1,、慶?！叭恕眿D女節(jié)，慰問女教工,，開展女工活動,。

2、征求教工代表的意見,，擬出《教工之家》內(nèi)部布置的方案并進(jìn)行實施,。

3、定期組織教師進(jìn)行健身活動,。

四月份:

1,、配合校園工作，做好校園讀書節(jié),、體育節(jié)的籌備工作,。

2、配合校園黨支部做好新黨員的培訓(xùn)工作,。

3,、組織教師學(xué)習(xí)《十八大》精神并舉行《十八大》知識競賽。

五月份:

1,、與兄弟校園進(jìn)行校際羽毛球友誼賽,。

2、慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)和“端午節(jié)”慰問活動,。

3、舉行35周歲以下教師教學(xué)基本功比賽,。

六月份:

1,、配合校園工作，做好校園藝術(shù)節(jié)的籌備工作,。

2、召開工會干部例會,，討論有關(guān)工作,。征求教職工的合理化推薦，召開教代會,。

七,、八月份:

1,、協(xié)助校園做好校園百年校慶的籌備工作

2、教師青年教師義務(wù)獻(xiàn)血

3,、組織工會委員參加工會工作培訓(xùn)

九月份:

1,、“教師節(jié)”慶祝活動(在職,、退休),。

2、開展“拜師育花”師徒結(jié)對活動,。

3,、迎國慶活動。

十月份:

1,、校園百年校慶慶?；顒?/p>

2、慈善一日捐,。

3,、重陽節(jié)老教師慰問活動。

十一月份:

1,、特困教師調(diào)研,。

2、舉行教師健美操比賽,。

十二月份:

1,、校園工會工作總結(jié)。

2,、各類先進(jìn)評比,。

3、工會賬務(wù)上交,。

工會工作計劃和目標(biāo)篇十五

xx年,，廠工會將繼續(xù)全面貫徹黨的xx大精神、工會xx大精神,，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念,，統(tǒng)一思想,，緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這個中心開展工作，服務(wù)大局、依法維權(quán),、情系職工,，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，為我廠的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

一、圍繞區(qū)市政管委和廠部下達(dá)的經(jīng)濟指標(biāo),，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè),。

一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功“”,、環(huán)保促和諧”主題競賽活動,。在“”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗，深化各類勞動競賽,，廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動,。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新,、崗位成才,、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明,。

二、切實維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。

一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強勞動關(guān)系協(xié)商機制建設(shè),，加強溝通協(xié)調(diào),，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機,，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動,。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度,，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度,。四是要為職工大力做好事,、辦實事、解難事,，積極參與企業(yè)的內(nèi)部管理 ,。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝福活動,，開展“金秋助學(xué)”等活動，對職工子女考入重點高中,、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持,。

三、深化職工素質(zhì)工程,，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展,。

一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo),。深入開展“講文明,、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工”活動,。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武,、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動,，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型,、樹正氣”活動,。加大對優(yōu)秀員工的宣傳、關(guān)心,、支持和幫助的力度,，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)的良好氛圍,。四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備,，廣泛開展“三八”,、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

四,、不斷擴大工會組織覆蓋面,、增強工會組織凝聚力。

一是要繼續(xù)加強工會組織建設(shè),，吸收新招收的員工參加工會組織,，進(jìn)一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》,。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè),，夯實基層工會工作基礎(chǔ),。

五、強化工會自身建設(shè),，提高工會工作整體水平,。

一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強化工會信息、督查,、統(tǒng)計,、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作,。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動,。三是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平,。切實加強工會組織的作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè)、組織建設(shè),，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織,。