人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃3篇一

XX縣國稅局在市局和縣委,、縣政府的正確指導(dǎo)下，圍繞“打贏六大攻堅(jiān)戰(zhàn),、構(gòu)建六大新格局”主線,，以接受履職盡責(zé)督促檢查為契機(jī)，堅(jiān)守組織收入中心,，深入推進(jìn)稅收改革,，全面加強(qiáng)依法治稅，積極優(yōu)化納稅服務(wù),，狠抓隊(duì)伍建設(shè),，規(guī)范行政管理，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作提質(zhì)進(jìn)位,，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來主要工作情況報(bào)告如下：

一、緊扣中心,，克難奮進(jìn),，稅收收入逆勢中穩(wěn)步增長

今年來，面對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革減稅規(guī)模擴(kuò)大,，縣域重點(diǎn)稅源增長乏力等嚴(yán)峻形勢,，縣局始終堅(jiān)守組織收入原則，緊扣中心,，克難奮進(jìn),，力保稅收均衡足額入庫,，力促實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是強(qiáng)化組織收入意識,。始終將組織收入工作放在首位,，合理制定收入計(jì)劃，層層分解落實(shí)到位,，嚴(yán)把時(shí)間進(jìn)度,，按月開展督導(dǎo)檢查，牢牢把握組織收入的主動(dòng)權(quán),，確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長,。

二是強(qiáng)化稅源分析監(jiān)控。在抓好每月常規(guī)收入形勢分析的同時(shí),，重點(diǎn)圍繞“營改增”,、稅收政策效應(yīng)以及熱點(diǎn)問題認(rèn)真開展稅收調(diào)研分析，牢牢掌握稅源結(jié)構(gòu)情況和稅收收入走勢;建立了稅收風(fēng)險(xiǎn)管理新機(jī)制,，按月歸類縣域重點(diǎn)稅源各項(xiàng)異常指標(biāo),，編制發(fā)布《稅收收入及稅源監(jiān)控預(yù)警情況》。

三是強(qiáng)化“營改增”管理,。深入開展各行業(yè)調(diào)研分析,，強(qiáng)化“營改增”后續(xù)管理，制定了餐飲,、住宿業(yè)和建筑業(yè)稅收管理工作指南,，建立了房產(chǎn)、建安企業(yè)管理臺賬,，確保擴(kuò)圍“營改增”企業(yè)稅收管理平穩(wěn)過渡,。

四是強(qiáng)化征管挖潛堵漏。加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析應(yīng)對,，1-11月完成風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對75戶次,，評估入庫稅款565.8萬元;大力組織清繳欠稅，針對欠稅企業(yè)情況,，制定了相應(yīng)清繳計(jì)劃,，通過以票管稅,、以票控欠,，嚴(yán)格防范新欠的發(fā)生。落實(shí)“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制,，著力開展稅收專項(xiàng)檢查及區(qū)域稅收專項(xiàng)整治,，嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法活動(dòng)。

1-11月,，縣局累計(jì)組織入庫各項(xiàng)稅25196.8萬元,，占年度計(jì)劃的111.0%,，同比增長31.6%，增收6052.6萬元,。其中：增值稅入庫19555.3萬元,，同比增長39.5%;企業(yè)所得稅入庫3902.7萬元，同比增15.6%;消費(fèi)稅入11.7萬元;車購稅入庫1727.1萬元,。地方公共財(cái)政收入完成11199.9萬元,，占年度計(jì)劃的117.9%，同比增長64.3%,，增收4384.7萬元,。

預(yù)計(jì)全年可累計(jì)組織入庫各項(xiàng)稅28400萬元，占年度省分計(jì)劃的125%,，按原統(tǒng)計(jì)口徑,，扣除新增“營改增”企業(yè)收入后，能順利完成各級預(yù)期任務(wù)目標(biāo),。

二,、把握重點(diǎn)，篤實(shí)攻堅(jiān),，改革任務(wù)拼搏中勇創(chuàng)佳績

面對各項(xiàng)稅收改革重任,，全體干部上下一心，銳意進(jìn)取,，改革大戲場場精彩,，各項(xiàng)工作戰(zhàn)績不俗，稅收改革攻堅(jiān)戰(zhàn)多次受到縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)性批示,。

一是同心協(xié)力,，打贏稅制改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。緊緊圍繞“開好票,、報(bào)好稅,、分析好、改進(jìn)好”等一系列目標(biāo),，把握工作重點(diǎn),，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，順利完成全縣2536戶四大行業(yè)納稅人的信息采集,、錄入及申報(bào)等工作,。通過縣內(nèi)門戶網(wǎng)站、電視臺,、稅企QQ群等,，多渠道、全方位解讀“營改增”,，組織各類輔導(dǎo)培訓(xùn)20余場,，近800人次,。積極與縣發(fā)改委、住建,、財(cái)政等部門加強(qiáng)合作,，做好“營改增”行業(yè)稅負(fù)分析，調(diào)研制定了各行業(yè)管理指南,，確保擴(kuò)圍“營改增”企業(yè)稅收管理平穩(wěn)過渡,，截止11月，共入庫“營改增”稅款4922萬元,?？傮w來說，“營改增”前期準(zhǔn)備充分,，后續(xù)管理得力,，各項(xiàng)工作態(tài)勢平穩(wěn)，進(jìn)展有序,。

二是善作善成,，打贏金稅三期上線攻堅(jiān)戰(zhàn)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，組建工作專班,，細(xì)化推廣方案，嚴(yán)格按照環(huán)節(jié)關(guān)口和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,，掛圖作戰(zhàn),，有序推進(jìn)。強(qiáng)化數(shù)據(jù)清理,，實(shí)行“痕跡化”管理,，共完成三期數(shù)據(jù)清理任務(wù)3865條。先后投入27.6萬元完成了硬件設(shè)備的升級改造,，積極向縣委政府專題匯報(bào)申請了12套高配置電腦,，提升了辦稅服務(wù)大廳硬件配置?？茖W(xué)制定業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)方案,，開展全員集中培訓(xùn)，并對高頻,、重點(diǎn)業(yè)務(wù)采取分散培訓(xùn),，確保人人能操作。金三上線首日,，成功辦理業(yè)務(wù)563筆,，入庫稅款8.4萬元,，目前,，金稅三期系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展。

三是合作共贏,，打贏征管體制改革攻堅(jiān)戰(zhàn),。主動(dòng)加強(qiáng)與地稅部門的協(xié)調(diào)溝通，對涉及我縣38個(gè)合作項(xiàng)目,，逐項(xiàng)目分解,，狠抓落實(shí)，聯(lián)合建立涉稅信息共享機(jī)制,，建立了聯(lián)席會(huì)議制度,、國地稅合作情況報(bào)告制度。4月份,，通過“互相進(jìn)駐”的方式,，搭建便民辦稅服務(wù)平臺，截止目前,，國地稅聯(lián)合窗口已辦理業(yè)務(wù)2419筆,，征收相關(guān)地方稅費(fèi)325.5萬元;12月12日，實(shí)現(xiàn)了國地稅業(yè)務(wù)“一人通辦”模式,，有效解決了納稅人多頭跑,、重復(fù)排隊(duì)等問題。

聯(lián)合開展稅法宣傳,，聯(lián)合對稅務(wù)干部和納稅人開展培訓(xùn),，并于4月29日，聯(lián)合成立“XX縣納稅人維權(quán)服務(wù)中心”,，促進(jìn)了國地稅納稅服務(wù)的深度融合;建立聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,，雙方聯(lián)合制定稅源管理和稅務(wù)稽查方面的年度合作計(jì)劃。截止目前,，縣國,、地稅局完成了兩起聯(lián)合稅務(wù)稽查案件，共計(jì)查補(bǔ)稅款15.8萬元;完成1戶市國地稅局聯(lián)合稽查的執(zhí)行工作,，檢查調(diào)整企業(yè)應(yīng)納稅所得額4356.6萬元,，處以編造虛假計(jì)稅依據(jù)罰款2萬元。

三,、踐行宗旨,，優(yōu)化服務(wù)，便民辦稅細(xì)節(jié)中日臻完善

全面落實(shí)總局“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”的部署要求,，緊扣“改革·合作”主題,，創(chuàng)新舉措，精準(zhǔn)服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)便民惠民稅收優(yōu)惠政策,，不斷提高服務(wù)水平,。

一是辦稅渠道更“廣”。持續(xù)推進(jìn)“六辦”措施,，廣泛推廣網(wǎng)絡(luò)辦稅服務(wù)平臺,，為納稅人提供免費(fèi)申報(bào)軟件，完善網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)功能,，縣局所轄納稅人共開通網(wǎng)上申報(bào)2410戶,，一般納稅人網(wǎng)上開通率達(dá)到100%;大力推行辦稅事項(xiàng)全省通辦，全年共受理全省通辦事項(xiàng)85筆;積極推進(jìn)郵政“雙代”,，在全縣6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了7個(gè)發(fā)票代開點(diǎn),，委托代開發(fā)票1.2萬余份，征收稅款243.5萬元,，納稅人網(wǎng)上申領(lǐng),、郵寄發(fā)票103戶次。

二是辦稅輔導(dǎo)更“精”,。進(jìn)一步落實(shí)首問責(zé)任,、限時(shí)辦結(jié)、預(yù)約辦理,、延時(shí)服務(wù)等制度,，并將預(yù)約、延時(shí)服務(wù)作好記錄,，積極爭取24小時(shí)自助辦稅服務(wù)設(shè)備,。開辦納稅人學(xué)堂，聯(lián)合地稅局和航天信息人員共開辦了14期納稅人學(xué)堂,，集中培訓(xùn)“營改增”各行業(yè)的政策,、一般納稅人和小規(guī)模納稅人申報(bào)、稅控發(fā)票的使用和開具等,，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1100余人,。

三是辦稅效率更“高”。嚴(yán)格落實(shí)上級精神,，取消了A級,、B級、C級納稅人增值稅專用發(fā)票和機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票認(rèn)證,，減輕納稅人和大廳前臺負(fù)擔(dān);推行“二維碼一次性告知”,，在大廳內(nèi)墻上和廳外的公示欄中張貼二維碼公告，使納稅人對涉稅事項(xiàng)辦理流程一目了然;簡并納稅人申報(bào)納稅次數(shù),，對起征點(diǎn)以上個(gè)體戶和小規(guī)模單位納稅人實(shí)行按季申報(bào),，目前已對1177戶納稅人實(shí)行增值稅按季申報(bào);推行辦稅雙向預(yù)約,，合理設(shè)置大廳各個(gè)區(qū)域和窗口，推行一窗多能,，并安排專人引導(dǎo)相關(guān)納稅人到自助辦稅區(qū)辦理相關(guān)涉稅事宜,，納稅人辦理業(yè)務(wù)更加便捷高效。

四,、從嚴(yán)治黨,，正風(fēng)肅紀(jì),，廉政建設(shè)嚴(yán)明中創(chuàng)優(yōu)爭先

以全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為引導(dǎo),，以履職盡責(zé)、專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作為抓手,，結(jié)合預(yù)防監(jiān)管,、明紀(jì)糾風(fēng)、執(zhí)紀(jì)辦案,、依法治稅等多方面工作,，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上、落到實(shí)處,。

一是強(qiáng)化廉政宣教落實(shí),。對內(nèi)，大力開展班子領(lǐng)學(xué),、專家導(dǎo)學(xué),、支部講學(xué)、黨員自學(xué),、重點(diǎn)崗位廉政警示教育活動(dòng),，扎實(shí)開展了“九個(gè)一”黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，引導(dǎo)干部自覺樹立紀(jì)律意識,、廉潔自律意識,，不斷增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性，保持純潔,、高尚的職業(yè)操守;對外,，向干部家屬贈(zèng)送《給國稅干部職工家屬的一封信》96封，呼吁干部職工與家屬一齊共塑廉潔家庭，向納稅人發(fā)放《溫馨提醒》廉政牌220份，明確稅務(wù)干部廉潔執(zhí)法“八不準(zhǔn)”,，稅企攜手營造清廉環(huán)境,。探索運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，對傾向性,、苗頭性的問題進(jìn)行及時(shí)提醒約談。

二是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。年初,，縣局黨組印發(fā)了《20xx年度全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)分解方案》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分細(xì)化分解，局領(lǐng)導(dǎo)與各科室(分局)負(fù)責(zé)人,、各單位負(fù)責(zé)人與一般干部層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任單位。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與稅收工作一起部署,、一起落實(shí),、一起檢查、一起考核;認(rèn)真落實(shí)黨組書記第一責(zé)任人職責(zé),，切實(shí)做到了對重要工作親自部署,、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦;認(rèn)真落實(shí)黨組成員主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，做到管事與管人相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合;認(rèn)真落實(shí)科室負(fù)責(zé)人直接責(zé)任,，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,，既抓業(yè)務(wù)、又抓隊(duì)伍,。

三是推動(dòng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí),。進(jìn)一步完善了兼職監(jiān)察員制度，在各支部設(shè)置了5名紀(jì)檢委員,，在各分局,、稽查局配備5名監(jiān)察員，充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé);在增強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管力量的同時(shí),，還聘請了17名特邀監(jiān)察員增強(qiáng)外部監(jiān)督力量,。在今年的監(jiān)督工作中，紀(jì)檢組以全新的監(jiān)督檢查通報(bào)為載體,，建立監(jiān)督檢查通報(bào)機(jī)制,，構(gòu)建了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的新體系，結(jié)合“兩責(zé)”清單內(nèi)容,，按月開展監(jiān)督檢查,，截止目前，共發(fā)布監(jiān)督檢查通報(bào)11期,。通報(bào)主體責(zé)任落實(shí)情況116條,，作風(fēng)建設(shè)情況43條，重大事項(xiàng)決策情況16條,，干部選拔任用情況7條,，干部監(jiān)督情況23條;發(fā)布限期整改任務(wù)15項(xiàng)，經(jīng)跟蹤督查已整改13項(xiàng),，增強(qiáng)了各職能部門在履職盡責(zé)方面的主動(dòng)性,。

四是推動(dòng)督導(dǎo)整改,。堅(jiān)持把問題查深、查透,、查準(zhǔn),、查實(shí)，通過三進(jìn)五訪,、自查自糾,、明察暗訪等方式廣泛征求意見，共收回調(diào)查問卷334份,，征集意見建議68條,，歸納問題12個(gè)，制定整改措施27條,，形成了《整改目標(biāo)責(zé)任書》和整改臺賬,，做到清單式督辦,、銷號式整改,，對外承諾整改的27個(gè)問題均制定了詳盡的整改措施，目前已全部整改落實(shí)到位,。在接收20xx年度履職盡責(zé)督促檢查工作中,，縣局順利通過了第縣糾風(fēng)辦的綜合評議，并以99.07分的成績,，在全縣13個(gè)參評部門中名列第一,，榮獲“20xx年度履職盡責(zé)督促檢查工作優(yōu)秀單位”稱號。

五,、立足教育,，固本提質(zhì)，隊(duì)伍建設(shè)革新中增添活力

以數(shù)字人事管理為抓手,，以強(qiáng)化基層建設(shè)為目標(biāo),，以“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)為平臺,，提升干部職工綜合素質(zhì),，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情。

一是以思想政治工作凝魂,。在踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過程中,，不斷創(chuàng)新形式，把“兩學(xué)一做”同推動(dòng)中心工作,、促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展相結(jié)合,，助推國稅工作取得長足進(jìn)步。結(jié)合實(shí)際,，制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案,，實(shí)行任務(wù)清單管理,，按月詳細(xì)安排教育任務(wù);組織了書記講黨課、研習(xí)條例規(guī)章,、繳納特殊黨費(fèi)等多項(xiàng)活動(dòng),，并開展了“五星”黨員標(biāo)準(zhǔn)專題研討，按照“5+N+Y”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)體系,，評選出“五星級”黨員30名,。今年，縣局黨委被授予全縣“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號,，縣局落實(shí)管黨責(zé)任的經(jīng)驗(yàn)做法在電視臺“今日視點(diǎn)”欄目中展播,。

二是以基層建設(shè)工作強(qiáng)身。結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)體化建設(shè),，縣局組織選拔了4名股級干部,，參照干部職工能力特長開展了干部輪崗交流，配強(qiáng)了征管一線隊(duì)伍,，激發(fā)了干部職工干新事,、再干事的動(dòng)力，優(yōu)化了人力資源配置,，凝聚了基層隊(duì)伍力量,。綜合運(yùn)用巡視檢查、作風(fēng)督查,、明察暗訪等多種手段加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督,，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，提升干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,。

三是以數(shù)字人事工作聚力,。扎實(shí)開展數(shù)字人事工作，加強(qiáng)日常督辦巡查,，按月對時(shí)間節(jié)點(diǎn)工作進(jìn)行提示安排,，及時(shí)發(fā)布督查通報(bào)，確保工作記實(shí),、工作自評等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作按時(shí)完成;完成業(yè)務(wù)能力升級初次套檔定級,，組織符合條件的全體干部完成“兩測”考試;抓好“八個(gè)一”規(guī)范動(dòng)作，廣泛開展“數(shù)字人事”詩歌征集,，征集的詩歌作品有8篇入選省局《詩話數(shù)字人事》,，組織干部撰寫的數(shù)字人事2條核心理念入選省局文宣，3條“大家談”在省局簡報(bào)刊發(fā),，3幅攝影作品被市局選用,，舉辦的“相約仲夏、放飛夢想”數(shù)字人事主題詩會(huì)活動(dòng)得到省,、市局認(rèn)可,，搭建了數(shù)字人事文化長廊,，制作、懸掛數(shù)字人事宣傳畫4幅,，大大提升了縣局?jǐn)?shù)字人事文化氛圍,。

六、依法治稅,，規(guī)范運(yùn)行,，法治建設(shè)常態(tài)中全面提升

堅(jiān)持依法行政理念，深入推進(jìn)依法治稅,，規(guī)范行政行為,，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，依法治稅的能力得到全面提升,。

一是普法宣傳有聲有色,。對外，精心組織全國第25個(gè)稅收宣傳月,、12.4國家憲法日,、“七五”普法教育活動(dòng)，利用納稅人學(xué)校舉辦“稅法大講堂”,，持續(xù)開展稅法“六進(jìn)”活動(dòng),，通過系列宣傳和培訓(xùn),，大力宣傳“營改增”政策和各項(xiàng)稅收政策,、法規(guī);對內(nèi)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部日常學(xué)法機(jī)制,，分層次開展法律法規(guī)知識培訓(xùn),，推行領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座，全年共組織開展法治講座,、專家授課10余場,，全面增強(qiáng)干部法制意識和執(zhí)法能力。

二是內(nèi)控機(jī)制高效運(yùn)行,。成立了稅收法治保障團(tuán)隊(duì),，組建了稅法專家和律師參與的稅收法律顧問隊(duì)伍;與地稅局、司法局聯(lián)合成立“納稅人維權(quán)服務(wù)中心”,，為納稅人提供了解決實(shí)際困難,、促進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅的維權(quán)平臺;持續(xù)開展法制稅務(wù)基層樣板分局建設(shè)，規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán),，持續(xù)推進(jìn)說理式執(zhí)法,，全年執(zhí)行一般稅務(wù)行政處罰案件13件，說理式執(zhí)法面達(dá)100%;依法實(shí)施監(jiān)督行政許可,，全年共辦理最高開票限額稅務(wù)行政許可123件,。

三是優(yōu)惠政策落實(shí)到位,。簡化辦稅程序，減少審批環(huán)節(jié),，減少報(bào)送資料,，方便納稅人享受優(yōu)惠政策，對所有享受優(yōu)惠政策的減免稅項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真的審核確認(rèn),，確保稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行準(zhǔn)確,。前三季度我縣高新技術(shù)企業(yè)3戶，減免企業(yè)所得稅265.16萬元;小型微利企業(yè)減免企業(yè)所得稅126.60萬元;殘疾人就業(yè)政策即征即退增值稅349.00萬元,，資源綜合利用即征即退增值稅560.00萬元,，元至11月，縣局按期辦理免抵退稅2927.16萬元,。

四是稅收秩序全面規(guī)范,。開展了縣局稅收執(zhí)法督察，強(qiáng)化稽查內(nèi)部管理,，推進(jìn)整頓和規(guī)范稅收秩序,，營造良好的稅收法制環(huán)境。保持稅收執(zhí)法零投訴,、零復(fù)議,、零訴訟記錄和犯罪情況零發(fā)生。有計(jì)劃,、有重點(diǎn)地開展了各類稅收檢查,，嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法行為，整頓和規(guī)范稅收秩序,，發(fā)揮以查促管,、以查促收的職能作用，營造公平,、公正的納稅環(huán)境,，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

七,、運(yùn)轉(zhuǎn)有序,，保障有力，管理基礎(chǔ)兼顧中被夯實(shí)

一是穩(wěn)推績效管理,。全面優(yōu)化指標(biāo)體系,，共設(shè)置指標(biāo)164個(gè)，并對增值稅發(fā)票升級版,、征管努力程度,、風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)執(zhí)行等考評指標(biāo)實(shí)行分檔考評，強(qiáng)化日常監(jiān)控管理,，加強(qiáng)對全體干部職工的培訓(xùn)輔導(dǎo),，完善了分管領(lǐng)導(dǎo)講課制度,，在績效評分上實(shí)行“三級審核”，確保了打分的公平,、公正,。截止目前，縣局績效管理工作取得明顯成效,，在全市績效排名暫列第二,。

二是規(guī)范政務(wù)管理。完善“定期反饋,、密切追蹤,、及時(shí)落實(shí)”的政務(wù)督查制度，全年共開展政務(wù)督辦4期,，督辦事項(xiàng)56條,，各項(xiàng)工作按要求落實(shí)到位。加強(qiáng)工作督辦,，明確,、規(guī)范了黨組會(huì)、局務(wù)會(huì),、局長辦公會(huì),，并將各類工作會(huì)議決定事項(xiàng)在網(wǎng)上公布，明確責(zé)任科室及完成時(shí)限,，強(qiáng)化工作執(zhí)行,。加強(qiáng)信訪管理，強(qiáng)化歸口負(fù)責(zé),，全年未發(fā)生一起群體性上訪,，截至目前，共受理辦結(jié)信訪件3件,，均按照相關(guān)規(guī)定按時(shí)辦理，并及時(shí)上報(bào)市局,。

三是精細(xì)事務(wù)管理,。進(jìn)一步做好安全保衛(wèi)、機(jī)要保密,、檔案管理,、車輛管理、物業(yè)管理和食堂管理工作,，提高后勤保障服務(wù)能力,，認(rèn)真落實(shí)政府采購制度，嚴(yán)格政府采購程序,，提高了采購效率,。

四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,。近年來縣局嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，厲行勤儉節(jié)約,，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，實(shí)行“收支兩條線”管理，規(guī)范資產(chǎn)使用;推行經(jīng)費(fèi)預(yù)算預(yù)警制,，明確各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出指標(biāo),，按月統(tǒng)計(jì)支出明細(xì)，對超指標(biāo)進(jìn)度的單位進(jìn)行預(yù)警提醒,，財(cái)務(wù)管理做到了真實(shí)有效,、管理規(guī)范。

回顧今年來的工作,，我們堅(jiān)持規(guī)范管理,，行政高效務(wù)實(shí)，財(cái)務(wù)保障能力再上新臺階;我們堅(jiān)持依法征管,，收入量質(zhì)齊增,，依法治稅成效顯著;我們堅(jiān)持交心談心，公平公正選人用人,，隊(duì)伍凝聚力戰(zhàn)斗力有所增強(qiáng);我們堅(jiān)持全面履責(zé),，作風(fēng)紀(jì)律呈現(xiàn)新面貌;我們堅(jiān)持嚴(yán)管善待，認(rèn)真做好思想政治工作,，呈現(xiàn)出班子團(tuán)結(jié),，隊(duì)伍齊心，同心氣順,、風(fēng)清氣正的良好局面,，推動(dòng)了各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃3篇二

一年來,，分局在縣局和鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣局工作的總體要求,，分局干部職工以“三個(gè)代表”重要思想,、“三篇文章”總體要求為指針，以組織收入為中心,，以全面應(yīng)用ISO9001為契機(jī),，以地稅組建10周年為動(dòng)力，以愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)同心協(xié)力，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏,，～地完成了各項(xiàng)工作,。截止11月25日共組織入庫工商各稅350萬元，占年計(jì)劃的105.1%;保險(xiǎn)費(fèi)入庫67萬元,，占年計(jì)劃的18.3%,。具體做法是：

一、堅(jiān)持依法治稅,，強(qiáng)化征管,，嚴(yán)格考核，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長

七分局是個(gè)點(diǎn)多面廣(原六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn))戰(zhàn)線長,、稅源差的農(nóng)村分局,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個(gè)體戶納稅意識淡薄，市場疲軟,，經(jīng)濟(jì)環(huán)境差,，分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，煤炭行業(yè)受政府的制約時(shí)開時(shí)停,，沒有固定的稅源,，由于主體稅源下降，造成完成稅收收入任務(wù)的壓力較大,，面對稅源與收入任務(wù)的反差,，分局干部職工做到思想上不動(dòng)搖，完成任務(wù)的信心和決心不動(dòng)搖,，提出了向征管要稅源,，向改革要稅源，向考核要稅源,。通過勤征細(xì)管,，有效地彌補(bǔ)了主體稅源的不足，實(shí)現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高,。

一是分析稅源,，分解任務(wù)，實(shí)行千斤重?fù)?dān)人人挑,。

年初,，我們按照縣局分配的任務(wù)基數(shù)，對20xx年度的稅收任務(wù)完成情況進(jìn)行了分析,，找出了稅收增減變化的因素，并以此為依據(jù),，對各組20xx年稅費(fèi)任務(wù)進(jìn)行了分解,，再由征收組分解到專管員和納稅戶，實(shí)現(xiàn)了千斤重?fù)?dān)眾人挑。

二是嚴(yán)格考核,，實(shí)行人人身上有指標(biāo),。稅費(fèi)任務(wù)下達(dá)后，分局及時(shí)與各組簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,，分局在縣局考核分局稅費(fèi)任務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了二級考核,，分季進(jìn)行，將考核指標(biāo)具體量化,、細(xì)化,，極大的調(diào)動(dòng)了干部職工完成任務(wù)的主動(dòng)性和積極性。

三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控,，實(shí)行行業(yè)管理,。

根據(jù)ISO作業(yè)文件《重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求，結(jié)合一組的征管現(xiàn)狀,，分局對煤炭行業(yè)和交通運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行了分行業(yè)管理,。分局對企業(yè)年納稅額在3萬元以上，對個(gè)體戶年納稅額在5000元以上的稅源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控管理,。今年對分局來說是一個(gè)特殊的考驗(yàn),，支柱稅源煤礦上半年停產(chǎn)整頓時(shí)間長，造成分局稅源嚴(yán)重不足,，稅源缺口較大,。綜合組收入任務(wù)陷入困境，如何完成稅收任務(wù)是分局焦點(diǎn)問題,，此時(shí)此刻分局一班人沒有灰心,，迎難而上，全力撲在組織征收工作中,。綜合組抓住煤礦開業(yè)的機(jī)遇,，對夾子溝一號礦、二號礦,、三號礦,、四號礦，張道先的張家灣煤礦,，黃瑞全煤礦等稅源大戶進(jìn)行跟蹤管理,，做到心中有數(shù)，收到良好的效果,，綜合組王建忠同志克服種種困難,，加班加點(diǎn)，通過嚴(yán)查細(xì)管,，打破歷史記錄,，組織入庫稅款300萬元,，功不可莫。交通運(yùn)輸通過源泉控制,，在創(chuàng)歷史新高,，入庫稅款40萬元。

四是加強(qiáng)清理檢查,，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入均衡入庫,。

我們在加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控的同時(shí)，抓大不放小,，對重點(diǎn)稅源與零星稅源,、大稅種與小稅種一視同仁，限度地限制跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,。對企業(yè),、交通運(yùn)輸、農(nóng)村零星稅收和三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的稅收進(jìn)行了清理檢查,，規(guī)范了稅收秩序,。首先是對企業(yè)欠稅加大了征繳力度，先后對東鞏加油站,、東鞏煤管站,、東鞏建筑市嘗巡檢楊角山茶廠、巡檢電瓷廠,、肖堰水泥廠,、龍王峽漂流處等單位進(jìn)行了清理檢查，查補(bǔ)稅款18.3萬元;其次是對三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)六個(gè)集貿(mào)市場的稅收進(jìn)行了清理檢查,，查補(bǔ)稅款4.6萬元,，最后是對交通運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行了清理檢查，查補(bǔ)稅款3.8萬元,，有效地防止了稅源的流失,。由于分局采取了以上各項(xiàng)強(qiáng)有力的征繳措施和同志們的共同努力，為完成全年任務(wù)取得了可喜成績,。由于巡檢鎮(zhèn),、肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)分配數(shù)與稅源基數(shù)的差額懸殊過大，入庫稅收與分配的任務(wù)有一定的差距,。但他們是苦勞大于功勞,。

五是迎難而上，千方百計(jì)地完成社保費(fèi)征繳任務(wù),。

社保費(fèi)征繳工作是一項(xiàng)艱難復(fù)雜的工作,，分局一直在摸索中發(fā)展,，在征繳中前進(jìn),，在管理中探索,。但現(xiàn)實(shí)中企業(yè)倒閉，自然解體,，人員下崗,，給社保工作帶來諸多不便，特別是企事業(yè)單位效益不佳,，直接影響社保費(fèi)的征繳工作,。但我們分局社保費(fèi)人員沒有氣餒，一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機(jī)遇,，抵繳入庫社保19萬元;二是加大對正常戶的征繳,，入庫社保費(fèi)17.3萬元;三是挖拙暫無繳費(fèi)能力戶的潛力，入庫社保費(fèi)13.45萬元;四是規(guī)范了費(fèi)源征繳臺帳;一組鄒凡明同志登記的費(fèi)源臺帳得到了縣局的表揚(yáng),。通過對分局45戶應(yīng)繳社保費(fèi)的管理,，我們的干部做了大量的工作，歷盡千辛萬苦超額完成了縣局下達(dá)的社保費(fèi)征繳任務(wù),。

六是加強(qiáng)票證管理,，實(shí)行以票控稅。

票證管理工作是分局抓好稅收征管的一件大事,。今年我們分局一是加大對建筑安裝,、交通運(yùn)輸、飲食行業(yè)進(jìn)行以票控稅,，實(shí)行源泉控管,，堵塞征管漏洞。二是加大對稅收票證的管理力度,，按照縣局票證使用要求,，分局一律使用機(jī)開稅收票證，杜絕使用手工票,，一年來,，分局未有出現(xiàn)丟失損毀稅收票證和發(fā)票現(xiàn)象。

七是強(qiáng)化征管質(zhì)量,，嚴(yán)格執(zhí)行征管質(zhì)量考核,。

今年分局組織專班人員對轄區(qū)進(jìn)行征管質(zhì)量考核檢查。在檢查過程中采取“看,、查,、問”的檢查方法，即：看征管資料檔案是否收集齊全,、稅收登記清冊戶數(shù)是否與每月報(bào)審的征管質(zhì)量考核表上的戶數(shù)是否一致,、稅收征收臺帳和社保費(fèi)征收臺帳是否真實(shí)準(zhǔn)確,、看稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度是否做到時(shí)間與任務(wù)同步;查就是對各管戶進(jìn)行抽查;問就是問納稅戶，看我們專管員服務(wù)態(tài)度納稅人是否滿意,、是否經(jīng)常下鄉(xiāng)檢查催繳稅款,、有無利用職務(wù)之便到納稅戶中吃拿卡要報(bào)。根據(jù)這一檢查方法,，查看了各組稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度,，綜合組、一組完成任務(wù)好,，二組,、三組完成任務(wù)差，崗與崗發(fā)展不平衡;查看了所有專管員的檔案資料,，總體上講,，對每位專管員收集整理檔案有著積極作用，雖然內(nèi)容不是十分完整,，但都能整理成冊,，能拿得出手叫人看，改變了過去猴子搬苞谷,，資料滿屋飛的壞作風(fēng),、壞習(xí)慣，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)裝訂比較美觀,、內(nèi)容比較完整的有一組企業(yè),、社保費(fèi)征收崗鄒凡明、二組市場征收崗趙順常,、三組市場征收崗潘開宏,。

八是強(qiáng)化稅收清理檢查，履順納稅秩序,。

12月份初,，分局組織成立兩個(gè)清理檢查專班，一個(gè)組由劉孝成帶隊(duì),，成員有王軍,、趙順常、鄒凡明,。另一個(gè)組由曾凡明帶隊(duì),，成員有任加富、胡秀華,、劉友安,。分區(qū)域?qū)|鞏鎮(zhèn)個(gè)體工商戶元月至11月份稅收進(jìn)行“地毯式”清理檢查，做到不掉一戶,，不漏一人,。

在這次清理檢查中,，我們使用了五種辦法：一是在東鞏鎮(zhèn)街道、市場張貼宣傳通知20份,。二是將第一天清理檢查制成短片在東鞏媒體上進(jìn)行滾動(dòng)宣傳,。三是給納稅戶免費(fèi)發(fā)放納稅手冊，按照稅票將個(gè)體戶逐月繳稅情況填入納稅手冊,。四是在清理檢查時(shí),，逐戶告知納稅人每月一至七日按時(shí)繳納稅款，超期一天罰十元和其他有關(guān)事項(xiàng),。五是對漏征漏管戶我們采取循環(huán)檢查法，就是對未辦登記,、漏征漏管的個(gè)體戶,，我們讓他今天去繳納稅款，他沒去交,，我們明天還去催他,，直到繳清為止。六是重懲“釘子戶,、難辦戶”,。我們在縣局聯(lián)合辦的支持下對拒不履行納稅義務(wù)的從事美容美發(fā)個(gè)體戶但玉華，給予了重罰,，除繳清稅款和罰款外,，另寫檢討1份，在納稅大廳窗口處張貼,。在這次清理檢查過程中,，我們共清理漏征漏管戶6戶，補(bǔ)辦稅務(wù)登記6戶,，查補(bǔ)稅款1.26萬元,，滯納金罰款2.1萬元。

通過這次清理檢查,，我們?nèi)〉昧怂拇蟪煽儯阂皇且?guī)范了征管基礎(chǔ)工作,。對個(gè)體戶經(jīng)營的基本情況、稅款核定繳納情況都進(jìn)行了詳細(xì)登記,，掌握了第一手資料,，健全了對納稅戶的檔案管理，合理地調(diào)整了納稅戶稅負(fù),，融洽了征納關(guān)系,，改善了征納環(huán)境。二是履順了納稅戶納稅秩序,。三是加大對“釘子戶,、難辦戶”的懲處,，營造了較好的稅收執(zhí)法環(huán)境。四是提高了專管員的素質(zhì),。這次清理檢查,，既檢驗(yàn)了專管員平時(shí)工作責(zé)任心，工作水平和能力,，又為專管員展現(xiàn)自己能力提供了一個(gè)舞臺,。

九是在稅費(fèi)征收管理過程中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)事跡。

一年來,，一組王軍同志,、二組胡德志同志、三組敦仕文同志任務(wù)抗大頭,、身先士卒,、率先垂范;特別是綜合組王建忠同志克服種種困難，組織征收稅款占分局稅收任務(wù)一半以上,，為完成分局稅收任務(wù)立下汗馬功勞;殷華倫,、潘開宏同志，在擔(dān)任巡檢和肖堰各種票據(jù)發(fā)放,、稅款入庫的同時(shí),，殷華倫肩負(fù)著巡檢農(nóng)村片的稅收征管工作，潘開宏肩負(fù)著肖堰市場的稅收征管工作,，他們不畏艱難困苦,，任勞任怨地工作;殷哲海、李應(yīng)慶任加富,、胡修華,、張學(xué)東、魯?shù)萝?、李靜,、劉友安、趙順常,、潘志國等同志,，他們克服家庭困難，在工作中作風(fēng)扎實(shí),、勤勤懇懇,、默默無聞、叫干啥就干啥,，踏踏實(shí)實(shí)的工作,。由于大家心系分局，扎實(shí)工作。今年以來,，分局工作出現(xiàn)好勢頭,，分局的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了，人們對地稅的口碑好了,，干部的精神煥發(fā)了,，單位的面貌改變了。這都是人氣旺的結(jié)果,給地稅事業(yè)帶來了生機(jī)和活力

十是一心一意抓普查挑燈夜戰(zhàn)填表格,。根據(jù)4月5日縣局召開的《全縣地方稅費(fèi)源普查工作會(huì)議》精神,，為切實(shí)把稅費(fèi)源普查工作落實(shí)好，完成好,，分局結(jié)合實(shí)際情況,，分階段、分步驟開展稅費(fèi)源普查工作,。主要做法是“三個(gè)結(jié)合”,、“五個(gè)到位”。“三個(gè)結(jié)合”,，即：一是將稅費(fèi)源普查工作與完成二季度稅費(fèi)任務(wù)相結(jié)合;二是將稅費(fèi)源普查工作與基礎(chǔ)管理年相結(jié)合;三是將稅費(fèi)源普查工作與征管質(zhì)量考核相結(jié)合;“五個(gè)到位”即：一是思想認(rèn)識到位、二是宣傳發(fā)動(dòng)到位,、三是組織領(lǐng)導(dǎo)到位,、四是貫徹落實(shí)到位、五是紀(jì)律執(zhí)行到位,。這次稅費(fèi)源普查工作正值高溫季節(jié),，我們的干部不分白天黑夜，加班加點(diǎn),，歷時(shí)一個(gè)月按期完成了稅費(fèi)源普查工作,。在此期間分局涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。如年初剛調(diào)到分局工作的王軍,、任加富兩同志對轄區(qū)20xx年稅源底子不熟,，他們白天深入到街道納稅戶中逐戶核對，晚上挑燈夜戰(zhàn)填報(bào)普查表;如年初分局崗位輪換的王建忠,、胡德志,、李應(yīng)慶、魯?shù)萝姷韧?，他們從一個(gè)崗位調(diào)整到另一個(gè)崗位,，在稅費(fèi)源普查中即檢驗(yàn)了我們的專管員20xx年度稅費(fèi)的征管質(zhì)量，又找出了我們征管中存在的不足,，開展了稅費(fèi)源普查;如加班加點(diǎn)的敦仕文,、胡秀華、潘開宏,、殷華倫,、張學(xué)東等同志,，他們在普查工作中勇挑重?fù)?dān)，加班加點(diǎn),、任勞任怨,。有了這么多不畏艱難困苦的好同志，分局如期完成了這次稅費(fèi)源普工作任務(wù),，并有兩位同志在這次稅費(fèi)源普查中得到縣局嘉獎(jiǎng),。稅源普查：個(gè)體戶901戶，(其中：已辦證778戶,，東鞏336戶,，巡檢225戶，肖堰177戶：未辦證123戶,，東鞏35戶,，巡檢33戶，肖堰55戶);企業(yè)19戶;社保費(fèi)普查45戶(東鞏19戶,，巡檢13戶,，肖堰13戶)，其中：正常戶29戶,，停產(chǎn)戶4戶;暫無繳費(fèi)能力戶9戶;破產(chǎn)清欠戶3戶,。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，從嚴(yán)治隊(duì),，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是完成各項(xiàng)工作的根本保證，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展,，分局堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì),，嚴(yán)格管理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，始終把建一流隊(duì)伍,，創(chuàng)一流業(yè)績作為各項(xiàng)工作的總目標(biāo)，著力塑造一支勤政廉潔,，高效務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍,。

一是強(qiáng)化干部教育，提高整體素質(zhì),。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,，我們始終把加強(qiáng)干部教育列入主要議事日程，常抓不懈,。經(jīng)常組織分局干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,、鄧小平特色理論和xx大報(bào)告，提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心,。

二是加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了干部業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平,，促進(jìn)了稅收征收管理工作,。年初縣局對分局中層干部進(jìn)行了競聘，對專管員實(shí)行了分等定級,，并在東鞏林業(yè)站四樓會(huì)議室對分局稅務(wù)干部業(yè)務(wù)進(jìn)行了集中考試,，人人都取得了好的成績，這都是大家認(rèn)真自覺學(xué)習(xí)的結(jié)果,。

三是合理輪崗,，加強(qiáng)對干部職工的管理。根據(jù)分局干部,，政治素質(zhì),、工作能力，對轄區(qū)干部進(jìn)行了大幅度調(diào)整,，對在同一崗位上工作時(shí)間超過三年的,，全部進(jìn)行了輪崗交流，從而促使了干部職工的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性,。

四是各組比,、學(xué)、趕,、幫，強(qiáng)化職責(zé),，嚴(yán)格要求,。如一組全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作凝成“三股勁”。一股拼勁豁命干,，不被威脅所嚇倒;一股鉆勁尋稅源,，擠壓查堵補(bǔ)缺口;一股闖勁搏天下，為國聚財(cái)敢為先,。二組要求全體干部達(dá)到“五會(huì)”,。一是會(huì)說話，就是會(huì)與納稅人打交道,，懂得收稅的語言藝術(shù);二是會(huì)查賬,，就是會(huì)企業(yè)的賬目，能夠進(jìn)行稅收檢查;三是會(huì)開票,，就是會(huì)使用各種機(jī)開稅票和各種發(fā)票;四是會(huì)執(zhí)法,，就是熟悉稅收法律法規(guī)，懂得征管程序;五是會(huì)電腦，就是能夠熟悉文檔應(yīng)用,，懂得使用征管軟件,。三組是杜絕甩手掌柜，人人抗擔(dān)子,。綜合組在新春之際向東鞏煤礦老板們發(fā)出了《致煤礦礦長及辦稅員一封信》,，這些措施和方法值得我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的發(fā)揚(yáng),。

三,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度與教育并舉,，勤政與廉政互融

一年來,，分局堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收,，加大責(zé)任追究,，強(qiáng)化對“兩個(gè)權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展,。

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。分局始終堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度,，視責(zé)任重于泰山,，視形象重于生命，一級做給一級看,，一級帶著一級干,，并與各組簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處,。

二是認(rèn)真開展正反兩方面的學(xué)習(xí),，廉潔自律。分局堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,，開展正反兩個(gè)方面的警示教育,，學(xué)習(xí)《立黨為公，執(zhí)政為明》的先進(jìn)典型任長霞,、汪洋湖,。觀看反面典型警示片王懷忠，利用正反兩方面的典型,，教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，樹立正確的世界觀、人生關(guān),、價(jià)值觀,，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),，樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力,，從思想上筑起反腐倡廉的防線,。教育干部職工時(shí)時(shí)刻刻要保持清醒的頭腦，踏踏實(shí)實(shí)做事,、輕輕白白做人,，把好政治關(guān);～人格品行，賴得住寂寞,，守得住清貧,，把好道德關(guān);堅(jiān)持宗旨意識，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣,，不忘自律關(guān),，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)工作,。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)下,，要經(jīng)得住各種“糖衣炮彈、燈紅酒綠”的考驗(yàn),，一生自重,，事事自省，處處自警,，不忘自勉,，時(shí)時(shí)刻刻保持地稅干部的形象。

分局工作人員做到同城不吃飯,，下鄉(xiāng)不喝酒,，誰違反就處罰誰、追究誰;經(jīng)費(fèi)管理,，嚴(yán)格按照ISO9001《財(cái)務(wù)管理各組規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行,，分局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開支,，為干部職工樹立過緊日子的榜樣。

三是嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,，潔身自好,。一年來，分局干部職工嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,、政治紀(jì)律,，人人本著對分局高度負(fù)責(zé)的精神，始終堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn),，生活低要求,，服務(wù)高質(zhì)量,。分局干部職工今年未有出現(xiàn)不廉潔的行為，沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私,，吃,、拿、卡,、要,、報(bào)的現(xiàn)象。

四,、加強(qiáng)“兩個(gè)”文明建設(shè),，為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)

今年是我們市局提出的“兩個(gè)”建設(shè)基礎(chǔ)年,，一是稅收基礎(chǔ)管理工作年,，二是稅務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)工作年。分局圍繞“兩個(gè)”建設(shè)基礎(chǔ)年和“兩個(gè)”文明建設(shè)的要求,，著重抓了以下幾個(gè)方面的工作,。

一是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的地稅形象,。一年來,，各崗征收大廳工作人員犧牲了不少雙休日時(shí)間，如“五一”黃金周,，每月納稅期的雙休日等,，都堅(jiān)守工作崗位，以工作為重,，以大局為重,，盡職盡責(zé)，奉獻(xiàn)地稅事業(yè),，認(rèn)真辦理申報(bào)納稅工作,，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了做好服務(wù)工作,，方便納稅人,，融洽征納關(guān)系，促進(jìn)地稅工作,，我們各的崗辦稅工作人員不斷增強(qiáng)了服務(wù)意識,、事業(yè)心和責(zé)任感;加強(qiáng)了政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了工作效率,，堅(jiān)持原則,，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，做好辦稅服務(wù)等工作,，對待納稅人以誠相待,，熱情服務(wù),，嚴(yán)格執(zhí)法，塑造地稅部門的良好形象,。

二是愛崗敬業(yè),，營造優(yōu)美的各組環(huán)境。首先是抓機(jī)關(guān)管理,，基礎(chǔ)建設(shè),，給干部職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。首先對分局院內(nèi)種植了草坪,，進(jìn)行了合理化布局,，提高了機(jī)關(guān)品位;其次是抓環(huán)境衛(wèi)生，使分局各組環(huán)境美化,，亮化,。最后是抓機(jī)關(guān)安全管理，全年分局未出現(xiàn)一例安全隱患,。

三是組織干部職工開展積極向上的文體活動(dòng),。一年來，分局干部精誠團(tuán)結(jié),，和睦相處,，工作熱情，生活積極向上,。分局充分發(fā)揮分局支部的組織作用,，積極開展各種文化體育活動(dòng)，組織干部職工參加了縣局舉辦的乒乓球,、臺球,、籃球比賽，在籃球比賽中取得了第四名的好成績,。在關(guān)鍵時(shí)期并踴躍參加了獻(xiàn)愛心活動(dòng),。

五、工作中存在的問題與不足

成績不說跑不了,，問題不說不得了,。在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地看到我們工作中存在的不足,，目的是促進(jìn)分局今后的工作,。歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)征管資料上

1、個(gè)體戶征管資料收集內(nèi)容不全,。

2、稅收征收臺帳登記不規(guī)范,、不及時(shí),、登記的內(nèi)容只有自己明白,。

3、雙定清冊底子不清,，有漏登現(xiàn)象,，與每月上報(bào)的征管質(zhì)量考核表戶數(shù)不符。

4,、大部分對個(gè)體戶管理缺乏典型調(diào)查材料,。

5、社保費(fèi)報(bào)表傳遞手續(xù)不全,、報(bào)表傳遞不及時(shí),，沒寫社保費(fèi)征收分析。

(二)征收管理上

1,、專管員的管戶底子不清,，戶數(shù)不明，檢查存在有漏征漏管戶,，新開業(yè)戶不辦稅務(wù)登記,，未納入管理，有稅不收,。

2,、一組對美容美發(fā)、網(wǎng)吧,、香菇收購行業(yè)沒進(jìn)行及時(shí)登記管理,，有的從開業(yè)到關(guān)門沒有進(jìn)行登記和納稅。二組的巡檢市嘗三組的肉案未納入管理,，未征收稅款,。

3、納稅人繳納稅票上未加蓋票證專用章和經(jīng)辦人章(三組花莊),。

4,、對同樣的規(guī)模和同樣檔次核定稅負(fù)不公。5,、專管員催繳稅款不及時(shí),。

(三)征管質(zhì)量考核上(電子表格)

1、計(jì)算機(jī)運(yùn)用程度低,，征管軟件的使用還未走上正規(guī),，征管質(zhì)量的考核仍基本依靠手工操作進(jìn)行，費(fèi)時(shí)費(fèi)力,，工作效率很低,。

2、專管員忙于日常事務(wù),，對考核表(電子表格)鉆研不夠,，導(dǎo)致了考核工作的淡化,，怕暴露自己管戶的實(shí)底，忙于應(yīng)酬,。

(四)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上

一是部分干部組織紀(jì)律淡保主要表現(xiàn)有：上班遲到早退,、串崗溜崗，少數(shù)人混天度日,，無所事事,，工作上不盡職盡責(zé)，部分干部走讀現(xiàn)象嚴(yán)重,，天天在當(dāng)“巡警”,，無心無力工作。

二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃,。部分干部業(yè)務(wù)功底不厚,，素質(zhì)不高，存在著吃“老本”的思想,，缺乏收稅征管經(jīng)驗(yàn),、缺乏交際能力，缺乏處理問題隨機(jī)應(yīng)變能力,，卻又不主動(dòng),、不善于學(xué)習(xí)。

存在這些問題的主要原因是：

1,、工作責(zé)任差,。有的組長和專管員根本沒有工作責(zé)任性，組長只聽匯報(bào),，不解決問題,，專管員只忙于面上工作，不能扎實(shí)的沉下去,。

2,、工作時(shí)間差。由于大多數(shù)都是“走讀生”,，每星期實(shí)際工作時(shí)間只有4天(星期一中午來,，星期五上午走)，工作環(huán)境是寬松,，若大家不珍惜每月十幾天的工作日,，說句實(shí)話一是對不起國家發(fā)的工資，二是對不起良心,。

3,、集體凝聚力差。沒有一個(gè)整體榮譽(yù)感，我們大家來自東西南北,，在一起工作是一種緣分,，有的人心不是用在工作上，而是用在防人上,，說是了非，勾心斗角,。

4,、工作積極性差。臨時(shí)工和正式人員待遇懸殊差距大,，有的人工作總是想我拿待遇的少,，帶著情緒工作，帶著包袱工作,，出工不出力,，工作效率底。

六,、20xx年工作規(guī)劃

20xx年,，我們將抓住機(jī)遇，緊緊圍繞稅收中心工作,，求真務(wù)實(shí),，規(guī)范管理，繼續(xù)堅(jiān)持以帶好隊(duì),，收好稅為中心,，加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)，切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1,、加強(qiáng)征管,，堵塞漏洞，千方百計(jì)的完成各項(xiàng)稅費(fèi)任務(wù),。一是稅費(fèi)收入任務(wù)責(zé)任化,，將稅費(fèi)任務(wù)化整為零，分解到每個(gè)干部,，責(zé)任到人,，考核到人，確保全年稅收任務(wù)的完成,。二是稅收征管細(xì)致化,。量化考核指標(biāo)，嚴(yán)格征管質(zhì)量考核,，每月進(jìn)行征管質(zhì)量考核,，嚴(yán)格執(zhí)行工資與任務(wù)掛鉤。堅(jiān)持依法治稅，做到應(yīng)收盡收,。

2,、各組登記好稅源和費(fèi)源臺帳，整理好各種納稅資料和各種檔案資料,。

3,、建立健全各項(xiàng)工作制度，落實(shí)各項(xiàng)工作制度,，用制度管人管事,，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理,，提～部工作效率;

4,、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提～部隊(duì)伍素質(zhì),。

5、加強(qiáng)信息,、調(diào)研和通訊報(bào)道工作,，積極完成縣局下達(dá)的信息任務(wù)、調(diào)研任務(wù),，打造好分局自己的網(wǎng)站,，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象,。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃3篇三

在縣委政府的部署領(lǐng)導(dǎo)下,，我局以規(guī)范政務(wù)公開、服務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級為主線,，大力推進(jìn)政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，系統(tǒng)政務(wù)公開工作取得明顯成效，為建設(shè)和諧地稅營造了良好的發(fā)展環(huán)境,。

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，著力建立政務(wù)“大公開”格局

為確保政務(wù)公開工作的順利銜接,，加強(qiáng)對系統(tǒng)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，我局及時(shí)調(diào)整了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員，并進(jìn)一步明確了各成員單位的工作職責(zé),、任務(wù)要求,，不斷完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),、辦公室牽頭,、各單位(部門)共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,，日常工作中將政務(wù)公開工作與其他業(yè)務(wù)工作同布置、同督查,、同落實(shí),，建立健全統(tǒng)一高效的政務(wù)“大公開”工作格局。

二,、細(xì)化工作舉措,，創(chuàng)新工作方式，扎實(shí)推進(jìn)系統(tǒng)政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作

(一)完善工作制度

將制度建設(shè)作為政務(wù)公開工作的強(qiáng)大推力,，強(qiáng)化制度的監(jiān)督制約作用,。按照政府政務(wù)公開工作要求，我局結(jié)合自身實(shí)際,，及時(shí)制定20xx年龍山縣地稅局政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作要點(diǎn)，開展政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作集中宣傳活動(dòng);將政府信息公開工作納入各單位年度工作績效考核,，嚴(yán)格責(zé)任追究,。同時(shí)，對系統(tǒng)政務(wù)公開文件制度進(jìn)行梳理,，積極查找制度執(zhí)行中存在的薄弱環(huán)節(jié),，對相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行了修改、完善,，形成覆蓋全面,、內(nèi)容完整、相互銜接,、易于操作的制度體系,。

(二)加強(qiáng)載體建設(shè)，創(chuàng)新工作方式

一是進(jìn)一步抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè),。以省州局“納稅服務(wù)星級分局”評選和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳建設(shè)為契機(jī),，在提升辦稅服務(wù)廳硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，積極推進(jìn)效能建設(shè)向辦稅服務(wù)廳延伸,，加速辦稅服務(wù)升級,。

二是及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)站信息發(fā)布。以湘西地稅網(wǎng)龍山子網(wǎng)站,、龍山縣新聞網(wǎng)網(wǎng)為網(wǎng)絡(luò)載體,，推行電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開，及時(shí)通過“龍山縣新聞網(wǎng)”更新發(fā)布信息;及時(shí)對“龍山縣地稅局子網(wǎng)站”欄目進(jìn)行調(diào)整更新,，同時(shí),，注重加強(qiáng)網(wǎng)站技術(shù)維護(hù)，方便納稅人進(jìn)行實(shí)時(shí)查詢,。

三是加強(qiáng)政策解讀,。建立稅收政策解讀機(jī)制，明確了解讀的范圍、形式和內(nèi)容,，按照“三同步”的原則,，對稅收政策通告進(jìn)行同步解讀。

四是認(rèn)真做好涉稅審批事項(xiàng)及審批流程公開工作,。按照行政審批事項(xiàng)清理結(jié)果,，將清理后的行政審批事項(xiàng)制作《行政審批分表》,，并逐條繪制審批流程圖上傳網(wǎng)絡(luò),。

五是開通政務(wù)QQ、政務(wù)微信,。在全局開通龍山縣地稅政務(wù)QQ,、微信,，拓寬信息公布渠道,，加強(qiáng)信息交流,。

三、抓好工作結(jié)合,，努力增強(qiáng)政務(wù)公開工作實(shí)效

一是注重抓好稅收宣傳和納稅咨詢,，為企業(yè)納稅提供便利。積極開展第25個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。按照“聚焦?fàn)I改增試點(diǎn) 助力供給側(cè)改革”的主題，通過稅宣進(jìn)課堂等形式多樣的特色活動(dòng),，豐富了政務(wù)公開的形式,、內(nèi)容,，使稅收宣傳深入人心,?？h局主要領(lǐng)導(dǎo)做客龍鳳之聲,，與納稅人在線交流,，解答國地稅合作等涉稅問題;認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,、局領(lǐng)導(dǎo)值班制;通過上門輔導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)會(huì),、開辟“綠色通道”等方式,，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，為企業(yè)納稅提供便利,。

二是積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,，服務(wù)企業(yè)發(fā)展?？h局通過基層稅務(wù)部門免費(fèi)發(fā)放了稅收優(yōu)惠政策宣傳材料,，在新聞媒介進(jìn)行系統(tǒng)宣傳。各基層分局也結(jié)合自身實(shí)際,，采取了網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo),、上門宣傳、召開培訓(xùn)班,、設(shè)置廣告牌等形式多樣的措施,，擴(kuò)大了宣傳成效;繼續(xù)通過網(wǎng)站、“一對一”納稅服務(wù)等方式,，主動(dòng)公開支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展,、小微企業(yè)稅收減免、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策,，以及國家新出臺的結(jié)構(gòu)性減稅政策,，確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位,。

三是注重結(jié)合專項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮政務(wù)公開聯(lián)動(dòng)效應(yīng),。拓展政務(wù)公開的領(lǐng)域,，積極將政務(wù)公開有機(jī)嵌入到各專項(xiàng)活動(dòng)的開展當(dāng)中。繼續(xù)扎實(shí)開展“辦稅服務(wù)開放日”活動(dòng),。組織縣局中層干部輪流到辦稅服務(wù)廳值班,，現(xiàn)場為納稅人提供涉稅服務(wù)。

在取得成績的同時(shí),，我們也清醒的看到,，當(dāng)前我們在推行政務(wù)公開中還存在著一些問題。主要是：一是系統(tǒng)內(nèi)少數(shù)單位政務(wù)公開的工作流程和相互配合還不夠流暢,，責(zé)任不夠明確,。二是政務(wù)公開的長效機(jī)制建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。三是少數(shù)單位政務(wù)公開工作人員變動(dòng)較為頻繁,，業(yè)務(wù)能力老化,。四是少數(shù)基層分局現(xiàn)代化建設(shè)水平不夠，信息公開渠道和形式受到限制,。

20xx年,，我們將按照縣委政府的要求，繼續(xù)大力推進(jìn)縣局政務(wù)公開工作：

一,、進(jìn)一步明確政務(wù)公開各環(huán)節(jié)的工作流程和崗位責(zé)任,，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)機(jī)構(gòu)及人員,，明晰部門和崗位職責(zé)，加強(qiáng)工作督查和指導(dǎo),。

二,、進(jìn)一步加大公開力度，擴(kuò)大公開范圍,。繼續(xù)利用好互聯(lián)網(wǎng)+,、QQ、微信等平臺,，對屬于辦稅事項(xiàng)的,，采取合適形式全部公開;加強(qiáng)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，充分利用好公文處理系統(tǒng)和綜合辦公平臺,，對內(nèi)部管理事項(xiàng),，確定重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)內(nèi)容，向單位內(nèi)部公開,。

三,、進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代化分局和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳建設(shè),，改善分局特別是農(nóng)村基層分局的辦公條件，拓寬基層分局的信息公開渠道,，豐富基層分局的信息公開形式,，增強(qiáng)信息公開的實(shí)效。

四,、進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度,，提升政務(wù)公開崗位技能。依托縣局年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,，在系統(tǒng)內(nèi)部開展多層次政務(wù)公開工作業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),，進(jìn)一步提升稅務(wù)干部政務(wù)公開能力與水平。

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