“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。
醫(yī)院臨床科室副主任述職報告篇一
您好,！
一年的工作結束，作為科室副主任,，我也是對我過去的一個工作來向領導做述職匯報如下：
一,、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風建設方面
領會及執(zhí)行上級指示精神，不折不扣,，和上級保持一致,。遵照醫(yī)院的部署，組織我科室全體工作人員,，繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,，認真學習有關構建和諧社會的各種文件精神，提高全體工作人員的思想覺悟,，努力把醫(yī)療,、教學、科研等各項工作做好,，為構建和諧社會做好本職工作,。全科人員嚴格遵守各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。開展反商業(yè)賄賂工作,，組織科室人員參加醫(yī)院的各種形式的教育活動,，認真學習有關文件，提高思想認識及覺悟,，認真進行自查自糾,，這些年來，科室人員無收受紅包,、回扣現(xiàn)象,。努力提高醫(yī)療服務質(zhì)量，一切工作以病人為中心,，提供優(yōu)質(zhì)服務,。由于醫(yī)院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作，科室多次被醫(yī)院評為“先進科室”,、“十佳科室”,，個人也多次獲“優(yōu)秀科主任”、“十佳科主任”稱號,。
二,、醫(yī)療業(yè)務方面
嚴格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,、感染管理,、護理管理及健康教育等方面的工作，并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項工作,，使我科在醫(yī)療市場競爭更為劇烈的情況下,，仍能穩(wěn)步發(fā)展，較好地完成了各項工作任務,。
（一）住院率和業(yè)務收入從開科以來,，我科住院率一直穩(wěn)居院內(nèi)前三名，業(yè)務總收入也不斷增長在收入增加的同時,，藥品比例也逐步下降,。
（二）危重病人搶救工作在做好繁重的臨床醫(yī)療工作的同時，還堅持專業(yè)理論及新技術的學習,，不斷提高自己的業(yè)務技術水平,。隨著年齡的增長，老年患者的病情越來越復雜,、越來越重,，我科的危重病人數(shù)量較同期增多。通過醫(yī)護雙方通力協(xié)作,，這些年來我科成功搶救不少老年重癥肺炎,、敗血癥、急性左心衰、大面積腦梗塞,、急性心梗等病人,，均得到患者及家屬的肯定及感謝。同時通過積極對這些危重,、疑難病例的診治,、搶救工作，不但成功救治了病人,，全科醫(yī)務人員也通過實戰(zhàn)積累了不少的臨床經(jīng)驗,，業(yè)務水平大幅度提高，培養(yǎng)了一批技術骨干,。
（三）繼續(xù)教育根據(jù)工作需要,，全員學習，養(yǎng)成良好的學習風氣,，以上醫(yī)療業(yè)務工作，個人除了積極參與外,，更重要的是起到了指揮,、協(xié)調(diào)作用，在全科室同志努力工作下,，全科醫(yī)護工作穩(wěn)定,，多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。
（四）人才隊伍建設1,、增強知識更新意識,，組織科內(nèi)學習醫(yī)學“三基”知識及專業(yè)基礎知識，并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息,，針對怡康病區(qū)醫(yī)療服務對象多為多系統(tǒng),、多器官病變患者這一特點，科內(nèi)不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求,，并且強調(diào)在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內(nèi)科學,，以便醫(yī)師在熟練掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病診療技術,，又能對專業(yè)知識掌握有所側重,，知識結構與醫(yī)學發(fā)展基本同步。為了檢驗學習的效果,，科室每季度對主治以下醫(yī)師卷面考試一次,，并記錄成績。
2,、抓緊外派學習,。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認識到外出進修學習是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會,，科室也抓緊機會做好這一工作，聯(lián)系的進修醫(yī)院有中山大學一附院,、北京中日友好醫(yī)院,、中南大學湘雅醫(yī)學院等，但因為種種原因,，目前尚未派出人員進修學習,，這也是個人的遺憾之一。
（五）開展新技術,、新項目響應醫(yī)院號召，開展中醫(yī)特色治療,，增加服務新技術,、新項目,。我院是中西醫(yī)結合醫(yī)院，中西結合治療是我院的優(yōu)勢,。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的大背景下,，我們倡導增加中醫(yī)治療的比例。
這些年組織科內(nèi)已開展的有中頻穴位治療,、中藥燙療,，對于老年人骨關節(jié)病，頸,、腰椎增生,、骨質(zhì)疏松、消化不良,、便秘等病證,，有良好療效，且無痛苦,，已逐漸為老年患者接受,，深受老年患者的喜愛,。近2年來還通過與針灸,、推拿科的協(xié)作,，開展針灸推拿治療。
我科通過請會診,，針灸,、推拿科派專人到病房開展治療，方便了老年患者,，且增加了治療手段,，促進患者的病情康復。目前還增加了穴位敷貼,、艾灸,、中藥熏洗等中醫(yī)外治治療，促進中醫(yī)特色科室的構建,。新技術方面,，開展的有長期置入空腸管治療吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病,，在老年人腸內(nèi)營養(yǎng)這一方面,，逐步形成了一定的經(jīng)驗。
三,、教學工作
作為研究生導師,，本人這些年來招收老年心、腦血管中西醫(yī)結合防治專業(yè)研究生13名,，順利完成學業(yè)8名,，畢業(yè)后的學生各自成為醫(yī)院的技術骨干,，本人還承擔研究生的急診學教學任務,，同時在本科教育方面，承擔本科臨床體格檢查培訓,，中西醫(yī)結合內(nèi)科學等課程教學任務,，真誠對待學生，視學生如己出,，認真教學,，得到學生的好評，并獲得“優(yōu)秀研究生導師”,、“十佳教師”等榮譽稱號,。
這些年來，組派科室人員承擔學院中西醫(yī)結合本科,、臨床醫(yī)學本科《診斷學》理論教學,，臨床見習課及實習前體格檢查培訓課，圓滿完成了臨床理論課,、臨床見習課,、實習前培訓,、臨床實習等教學任務。無論是臨床帶教還是理論講授,，各位老師都一絲不茍,，盡職盡力，得到同學們的好評,。
四,、不足
1、業(yè)務方面：近年來的同期收入相比雖仍有增多,，但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說,，仍存在一定差距，這與病人來源較單一,、治療方法較單一和局限,，思路不夠開闊有關，我們還要積極擴大病人來源,，充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資,，加強借鑒、研究及開發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法,，加強對衛(wèi)生法規(guī),、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關文件的學習及研究等，我們科室才能有所發(fā)展,。
2,、我科室個別職工工作仍欠細心，責任心不夠強,，仍有醫(yī)療護理差錯的苗頭發(fā)生,；解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致，極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意,。
3,、醫(yī)療護理文件的書寫質(zhì)量仍存在一些缺點，有待進一步提高,。
4,、學科建設及科研工作方面還需要加強及努力。
解決方法：在個人,、科室與相關醫(yī)院聯(lián)系的同時,，向醫(yī)院提出要求，由本院與對方醫(yī)院公對公聯(lián)系,，爭取對方醫(yī)院重視,，早對我們打開進修學習大門，另外,，多醫(yī)院同時聯(lián)系,，增加學習機會,。
此致
敬禮！
醫(yī)院臨床科室副主任述職報告篇二
20xx年來,，本人能以黨的“xx大”和“xx屆五中全會”精神為指導,，認真學習實踐科學發(fā)展觀，切實履行自己的職責,，進一步加強思想,、組織、作風,、制度,、反腐倡廉建設，為發(fā)改委各項工作的順利開展提供有力的政治保證?，F(xiàn)將自己履行職責,、廉潔自律、理論學習和學法用法情況報告如下：
一,、履行職責,，扎實開展黨建和精神文明建設活動
一是認真抓好黨風廉政建設。認真組織機關黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)管條例》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》，增強了黨員干部執(zhí)政為民意識和紀律觀念,。二是加強機關作風建設和軟環(huán)境建設,。根據(jù)區(qū)委黨建目標管理的要求，結合發(fā)改委工作實際,，全力配合行政領導抓好行風和職業(yè)道德建設,，根據(jù)一崗雙職的要求，及時處理違規(guī)違紀的人和事,，有效化解矛盾糾紛,。要求全體工作人員嚴格遵守區(qū)紀委關于廉潔自律的各項規(guī)定和六條禁令,。組織開展“101%”滿意服務活動,，爭先創(chuàng)優(yōu)活動。促進機關黨員干部轉變工作作風,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,。三是積極參與人武雙擁共建工作。今年,，利用“八一”建軍節(jié),，會同長西街道人武部，聯(lián)系6個相關部門,，對消防官兵進行慰問,，送去電腦筆記本,，為他們解決一些實際困難。四是扎實做好特困幫扶及“4050”人員就業(yè)幫扶工作,。中秋節(jié)期間,，我們深入淮海、富強,、向陽,、富麗花園等街道社區(qū)，為17戶困難家庭送去米和油等食品,，并且為京滬路老壩村一名“4050”人員解決就業(yè)問題,。五是開展“價格認證示范單位”創(chuàng)建工作。今年以來,，我們不斷加大與司法,、行政執(zhí)法部門和仲裁機關的聯(lián)系和協(xié)調(diào)力度，積極做好涉案財物價格鑒證工作,，努力調(diào)節(jié)價格矛盾,，積極處理價格糾紛。組織開展“價格認證中心合格示范單位”創(chuàng)建工作,，做好省檢查,、考核、驗收的準備工作,。六是協(xié)助行政一把手做好財務管理工作,。配合行政主要負責同志做好財務管理工作，加強協(xié)調(diào)溝通,，爭取上級資金支持,。規(guī)范票據(jù)管理手續(xù)，做好財務預算工作,。七是做好綜合治理平安創(chuàng)建法治創(chuàng)建工作,。開展形式多樣的法制宣傳教育，教育引導機關工作人員依法行政,，全面推進依法治理工作,。探索社會治安綜合治理和平安建設工作的新途徑、新機制,、新辦法,。八是配合相關領導積極開展招商引資工作。圍繞發(fā)改委的中心工作,，配合行政主要領導做好重點項目服務和開展招商引資工作,，積極與客商聯(lián)系，提供有價值的招商引資信息,。九是完成區(qū)委,、區(qū)政府交辦的其他工作,。認真貫徹執(zhí)行區(qū)委決定，凡區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作,，努力做到不折不扣的完成,。今年努力做好質(zhì)量興區(qū)省、市驗收,、人口和計劃生育省,、市檢查考核，“20xx年淮處突軍地聯(lián)合演習”等工作,，較好地完成了任務,。
二、以身作則,，認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定
貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，嚴格遵守區(qū)紀委關于廉潔自律的各項規(guī)定和六條禁令。認真學習,、自覺遵守,、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》,，增強立黨為公,、執(zhí)政為民的意識，增強紀律觀念,，自覺接受監(jiān)督,。堅持用行為準則對照檢查自己的言行，堅守三條防線,，即：拒腐防腐的思想防線;近錢財而不貪,、近酒色而不心迷的道德防線;照章辦事不徇私廢法的法規(guī)防線。
執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況：1,。執(zhí)行不違反組織人事紀律,，沒有“跑官要官”、“買官賣官”,、借選拔任用干部之機謀取私利的現(xiàn)象;2,。執(zhí)行不準收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益規(guī)定;3,。執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房,、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等規(guī)定;4,。執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金,，代幣購物券、利益儲蓄單,、債券,、股票及其他有價證券,，消費卡、購物卡,、電話充值卡,、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定;5,。執(zhí)行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶,、子女和其他親友謀取不正當利益規(guī)定;6。執(zhí)行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規(guī)定;7,。執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收受斂財以及執(zhí)行不準利用工作調(diào)動,、提升晉級、遷新居,、過生日,、子女升學、參軍等名義操辦規(guī)定;8,。執(zhí)行配偶,、子女從業(yè)規(guī)定及其現(xiàn)行從業(yè)規(guī)定;9。執(zhí)行不準參與賭博等規(guī)定;10,。執(zhí)行不準用公款大吃大喝,、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定;11,。執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)規(guī)定;12,。執(zhí)行公務用車配備、使用和管理等規(guī)定;13,。執(zhí)行禮品禮金登記,、重大事項報告等制度;14。執(zhí)行對身邊工作人員的教育,、管理和監(jiān)督,。
嚴格執(zhí)行民主集中原則，凡涉及重大問題和事項均提交領導班子討論,，自覺帶頭執(zhí)行財務管理的各項規(guī)定,。
三、加強學習,，不斷提高自身素質(zhì)
作為黨員領導干部,，不學習就跟不上時代前進的步伐，為此,，要注重在“終身學習,、學以致用、學用結合”中不斷提升自己的綜合領導素質(zhì)和解決實際問題的能力。一年來,，我能夠自覺加強政治理論和業(yè)務知識的學習,。認真學習黨的“xx屆五中全會”精神和科學發(fā)展觀的重要論述，學習政治,、經(jīng)濟,、管理、社會,、心理,、法治、國家關系等多門學科,。通過學習,，優(yōu)化了知識結構，更加明確作為黨員
干部在中國特色社會主義建設方面所肩負的歷史責任,，深刻理解和掌握了中央及地方的戰(zhàn)略部署,，也更加清晰地認識到要全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，從而在實際工作中找準工作著力點,，進而不斷提高綜合素質(zhì),，增強創(chuàng)新能力。
為了不斷地完善自己,，我多年來一直堅持廣泛閱讀,，在堅持理論學習的同時，還將自己的視野拓寬到管理,、哲學,、社會學等領域，開闊自己的視野,。我還堅持寫讀書筆記,，堅持寫心得體會，理論調(diào)研文章,。工作中我還堅持向群眾學習,、向書本學習、向實踐學習,、兼收并蓄,、博弈眾長。通過學習,，我體會到：只有勤奮學習,，知識才不會老化、思想才不會僵化,、能力才不會退化,，才能跟上時代,、把握方向、駕馭全局,，為構建和諧社會貢獻更多的聰明才智,。
四,、嚴格要求,，努力提升學法、用法,、守法,、執(zhí)法水平
在學法、用法,、守法,、執(zhí)法方面，今年以來,，能夠自覺學習《憲法》和國家法律法規(guī)，認真學習了新《勞動法》等,，樹立社會主義法治觀念,。積極參加中心組學法和法律培訓考試，參加發(fā)展論壇法律講座,。在價格認證、價格監(jiān)測等工作中,，要求工作人員嚴格依法辦案,、公正執(zhí)法,，實行政務公開,，體現(xiàn)公平公正原則,。一年來，本部門無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形，無違法情形,，無影響黨員干部形象的情況,。
回顧一年來的工作,，取得了一些成績,，但距離上級領導的要求還有較大的差距。一是在學習理論和業(yè)務知識方面還不夠系統(tǒng)，特別是對黨的理論學習還需要進一步提高,。二是開展黨建和精神文明建設活動內(nèi)容還不夠豐富,，工作中還有不到位的地方,。三是在開展工作中有時還有畏難情緒，思想還不夠解放,。這些問題和不足在以后的工作中,，應當努力加以克服。
醫(yī)院臨床科室副主任述職報告篇三
20xx年度，按照區(qū)委,、區(qū)政府的工作要求以及委主任安排和領導班子分工,，本人主要負責國有資產(chǎn)投資,、項目審批、服務業(yè)發(fā)展,、目標考核,、工業(yè)及高技術產(chǎn)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟合作等方面工作。分管固定資產(chǎn)投資科,、三產(chǎn)發(fā)展科,、區(qū)目標管理辦公室、區(qū)服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室,、區(qū)向上爭取資金領導小組辦公室,。對應市發(fā)改委固定資產(chǎn)投資處、服務業(yè)處,、經(jīng)濟合作處,、高技術產(chǎn)業(yè)處、工業(yè)處,、市重大項目稽察特派員辦公室、市目標管理辦公室,、行政許可服務處,。
本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，能夠緊緊圍繞區(qū)委“一城,、兩區(qū)、兩帶”建設的發(fā)展戰(zhàn)略,，堅持以經(jīng)濟建設為中心,，認真履行發(fā)改委部門的職能，積極做好分管的各項工作,，自覺執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定,，加強思想政治理論和專業(yè)知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力,。根據(jù)通知要求,，現(xiàn)將今年以來的工作,、學習等情況簡要匯報如下：
一、述職方面
(一)政治思想和道德品質(zhì)表現(xiàn),。能積極按時參加區(qū)里和本部門組織政治學習和組織活動,，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大精神,、科學發(fā)展觀和黨的路線方針方針政策,，始終把自己的一切言行與黨中央保持一致。學習區(qū)委六屆八次,、九次全體(擴大)會議上肖書記的講話,。認真執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府的工作部署,，積極做好分管的各項工作。有較強的組織觀念,，能自覺地維護黨和政府的形象,，積極宣傳政府在項目審批中的政策,，有較強的群眾觀念，努力為基層,、群眾服務,，多辦事、快辦事,、辦好事,。在工作實踐中，能牢記職責,，服從大局,，忠于職守，公道正派,。注重以身作則,，發(fā)揮表率作用。政治水平,、思想覺悟有了進一步提高,。
(二)業(yè)務工作能力表現(xiàn)。能熱愛和勝任自己的本職工作,，有一定的業(yè)務能力,，始終把業(yè)務學習貫穿于自己工作和實踐之中，并多次參加省,、市發(fā)改委系統(tǒng)專業(yè)業(yè)務知識培訓,，以學習中央、省市經(jīng)濟工作會議精神以及國家宏觀經(jīng)濟管理、省宏觀經(jīng)濟觀察,、論壇等材料為重點,，不斷加強理論和業(yè)務知識的學習，理論水平和業(yè)務工作能力有了明顯提高,。同時,，按照學用相結合的原則，經(jīng)常深入有關部門,、服務對象進行調(diào)查了解情況,，傾聽意見和建議，當好領導參謀,。
(三)工作敬業(yè)表現(xiàn),。能認真執(zhí)行區(qū)里和部門各項工作制度，有較強的事業(yè)心和政治責任感,，工作態(tài)度端正,，辦事公道，工作勤懇,，任勞任怨,，為了工作加班加點，在“元旦”,、“春節(jié)”,、“十·一”假期都沒有正常休息。按照“5+2”,、“白+黑”工作要求,，積極主動做好分管工作，認真履行自己的工作職責,，認真做好每一件事和領導臨時交辦的工作,，盡心盡責，全心全意為基層企業(yè)搞好服務,。
(四)完成主要工作實績,。一是認真做好20xx年計劃計劃編制。在負責編制主持起草區(qū)20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃過程中,，能結合區(qū)情，從實際出發(fā),，深入?yún)^(qū)有關部門了解情況,，調(diào)查研究，分析我區(qū)經(jīng)濟現(xiàn)狀,，排問題,、找差距，排重點、找難點,，排新的經(jīng)濟增長點,，為使年度計劃安排積極穩(wěn)妥、切實可行,，計劃材料在多方征求意見的基礎上,，進行反復修改，盡力符合實際,，符合領導的要求,，按時保質(zhì)完成編制任務，在區(qū)七屆人大三次會上順利通過審議,。二是建立完善了審批中心窗口管理機制,。嚴格按照淮政發(fā)〔〕170號、淮發(fā)投發(fā)〔〕104號,、河政發(fā)〔〕98號,、河發(fā)〔〕46號等文件要求，進一步完善了《區(qū)發(fā)改委項目審批,、核準,、備案工作內(nèi)部流程圖》和《項目審批、核準,、備案告知單》,，簡化了管理手續(xù)，縮短了登記辦結時間,，實行辦結,，改善了服務效果。三是認真做好全區(qū)新上項目立項審批,、核準,、備案協(xié)調(diào)服務工作。嚴格執(zhí)行環(huán)保第一審批權制度,，請區(qū)環(huán)保部門簽處預審意見,，按照項目審批程序，把好項目立項審批關,，堅持做到想企業(yè)所想,，急企業(yè)所急，深入項目現(xiàn)場勘測,，及時做好全區(qū)新上項目的立項審批報務工作,。尤其是對新區(qū)和能促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展條件齊備的大項目、好項目,，都能做到隨到隨辦,、急事急辦,、特事特辦，從速辦理,，熱情周到,，搞好服務。在審批項目立項服務過程中,，從不向來辦事人員吃,、拿、卡,、要,，樹立共產(chǎn)黨員的良好道德風貌，均受到區(qū)有關部門及領導的好評,。四是積極參與重點項目建設與管理工作,。在做好全區(qū)5000萬元以上重點項目跟綜調(diào)查的同時，積極做好新區(qū)項目的協(xié)調(diào)服務工作,。五是積極開展寧淮掛鉤合作工作,。年初完成寧淮掛鉤合作第十四次簽約項目2個，完成其他寧淮掛鉤簽約項目1個,，合同引資額達35,。7億元，到位資金10億元,，目前正牽頭組織上報7個項目,，參加市近期在淮安組織寧淮掛鉤合作第十五次項目簽約會，合同引資額達25,。3億元,。六是積極開展向上爭取項目資金工作。根據(jù)國家,、省,、市發(fā)改委要求，于今年5月至6月初分別牽頭組織編制上報浩源汽車博覽城,、楚天動漫產(chǎn)業(yè)基地,、紅星美凱龍、大閘口美食街,、開元國際大酒店等項目上報市發(fā)改委,，由市發(fā)改委統(tǒng)一上報向國家和省發(fā)改委爭取服務業(yè)引導資金，今年10月上旬申報中亞新亞國際廣場,、紅星美凱龍省級現(xiàn)代服務業(yè)貼息貸款專項引導資金;11月上旬奧特萊斯項目申報市級服務業(yè)專項引導資金,。目前據(jù)了解今年楚天動漫產(chǎn)業(yè)基地、淮通物流項目已經(jīng)爭取擴大內(nèi)需扶持資金各200萬;省級現(xiàn)代服務業(yè)貼息貸款專項引導資金和市級服務業(yè)專項扶持資金正等待文件的審核,、批復。八月初組織參加淮安市
服務業(yè)銀企對接洽談會，簽約2個項目,，江蘇淮通物流集聚區(qū)公共信息平臺,、淮通物流農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流項目向農(nóng)業(yè)銀行淮安分行和建設銀行淮安分行各融資萬元，共計4000萬元,。同時,，認真研究國家和省、市發(fā)展改革委有關擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟發(fā)展的主要措施,，對照文件精神,，積極做好擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟發(fā)展領導小組辦公室工作。七是認真協(xié)助做好豐惠廣場等項目幫辦服務工作,。按照區(qū)委領導的指示,，今年牽頭幫辦服務3個億元以上重點項目：一是精品商城項目(總投資2億元)：目前項目已經(jīng)竣工交付;二是豐惠廣場項目(總投資5億元)：目前項目主樓已建至九層，裙樓建至三層,，預計年底完成主樓十二層以上,，超額完成全年目標任務;三是優(yōu)詩美地項目(總投資10。8億元)：目前正在進行地下工程施工,。牽頭幫辦的3個重點項目均超序時完成目標任務,。八是協(xié)助做好重大項目服務工作。百隆色紡項目(總投資9000萬美元)于20xx年4月21日獲得省發(fā)改委核準;旺旺食品三期項目(總投資9000萬美元)于20xx年9月2日獲得市發(fā)改委核準,。九是做好區(qū)目標管理工作,。及時做好每月六項主要經(jīng)濟指標完成情況匯總審核上報工作;調(diào)整了區(qū)崗位責任目標管理工作領導小組成員單位;建立健全了目標管理工作網(wǎng)絡;完成了8、9,、10月份目標快報;完成了《20xx年目標匯編》工作,。十是做好“五大項目”督查工作。今年以來,，多次召開了20xx年度“五大建設”竣工投資項目推進會,，并分解了20xx年度“五大建設”竣工項目目標任務。牽頭組織“五大建設”竣工項目資料迎檢準備工作,。十一是協(xié)助做好規(guī)劃編制工作,。協(xié)助發(fā)展規(guī)劃科做好區(qū)20xx年和國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃和服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作及規(guī)劃指標、小康和基本現(xiàn)代化指標的測算工作;向各街道辦,、區(qū)各部門征集了20xx年期間5000萬元以上重點項目;向區(qū)各相關部門征求了20xx年和指標意見,。十二是做好其他日常工作。每月完成固定資產(chǎn)投資5000萬元以上重點項目和全社會固定資產(chǎn)投資報表上報工作;完成擴大內(nèi)需投資項目(3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站和大型船用起重機改造2個項目)的自查工作,，并形成報告上報市發(fā)改委;開展了20xx年政府投資8個項目工程建設領域專項整治排查工作;多次完成市,、區(qū)領導來我委調(diào)研課題任務。
二,、述廉方面
(一)嚴格執(zhí)行區(qū)關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定,。
1,、能認真落實黨風廉政建設責任制。2,、沒有違反組織人事紀律,，不“跑官要官”、“買官賣官’’,，不借選拔任用干部之機謀取私利,。3、不收受干股,、違規(guī)投資證券和期貨或其它委托理財?shù)拿x獲取不正當利益,。4、不以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房,、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房,。5、不收受和贈送現(xiàn)金,，代幣購物券,、禮儀儲蓄單、債券,、股票及其它有價證券,，消費卡、購物卡,、電話充值卡,、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品,。6,、不為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其它親友謀取不正當利益,。7,、不用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用。8,、不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及不利用工作調(diào)動,、提升晉級、遷新居,、過生日,、子女升學、參軍等名義操辦,。9,、認真執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定,。10,、不參與賭博,。11、不用公款大吃大喝,、工作日中午不飲酒,、不用公款高消費娛樂和健身活動。12,、不用公款出國(境)或國內(nèi)旅游。13,、認真執(zhí)行公務用車配備,、使用和管理制度。14,、認真執(zhí)行禮品禮金登記,、重大事項報告等制度。15,、做好對身邊工作人員的教育,、管理和監(jiān)督。
(二)律己慎行,，廉潔從政,。
廉潔奉公是做人做官最基本的準則，也是對一名黨員領導干部最起碼的要求,。中國有句古語叫“公生明廉生威”,，也有句警語叫“做官必須先做人”，還有句實話叫“做官是一陣子,、做人是一輩子”,，仔細品嘗，耐人尋味,，感悟人生,，身外之物“生不帶來死不帶去”，空徒虛名何樂而為?!智者明也,，一身正氣,，兩袖清風，為民辦事,，才是人生價值,、當官取向。近年來,，我始終注重加強主觀世界的改造,，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，牢固樹立正確的權力觀,、地位觀、利益觀,，自覺保持良好的道德風尚,，踏實為人、清白為官,。心不動于微利之誘,，目不眩于五色之惑，并始終以老子“慎終如始,，則無敗事”作為座右銘,，嚴筑思想、道德防線,。
首先是加強學習,，從思想上武裝自己。我認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和省,、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定,，并自覺在日常工作貫徹執(zhí)行,，處處從嚴要求自己，夯實思想政治基礎,，筑牢反腐拒變防線,，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，頂?shù)米⊥犸L,，抗得住誘惑,，耐得住寂寞，管得住小節(jié),。
其次是廉潔從政,，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督。在日常工作中,，始終按照工作分工和工作程序履行職責,，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，以公仆的姿態(tài),，勤勤懇懇為人民服務,，管人不欺人、管事不多事,，循規(guī)蹈矩,，按章辦事，公正透明，不狂不詐,、不貪不婪,、不驕不躁，不欺上瞞下,。
第三是嚴于律己,，自覺遵守法律法規(guī)和委內(nèi)各項規(guī)章制度。建立健全委內(nèi)廉潔從政的各項規(guī)章制度,，組織開展各項廉政教育活動,，倡導廉潔從政的氛圍。時常提醒自己要自重,、自省,、自警、自勵,，凡是要求別人做到的，自己首先做到,，凡是要求別人不做的,，自己帶頭不做，自覺管好自己,、家人和身邊人,，不以權謀私，嚴格執(zhí)行本部門制定的廉潔自律,、行業(yè)禁令等有關規(guī)定,。
第四是謹言慎行，與朋友,、同事相處光明磊落,。時時處處牢記自己身份、牢記組織原則,、牢記黨紀法規(guī),、牢記道德水準和做人底線，講感情注重禮尚往來從不搞庸俗的關系學,，講情誼注重心靈溝通絕不拿原則做交易,，講關系注重平等待人絕不稱兄道弟搞親親疏疏。對照區(qū)委辦《關于在全區(qū)開展科級領導班子領導干部述職述廉述學和落實黨風廉政建設責任制考核活動的通知》要求,，本人沒有違紀違規(guī)行為,。
三、述學方面
近年來,，根據(jù)制定的學習計劃,，在學習方面，主要結合個人的實際情況,，加強了以下幾個方面的學習：一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,、黨的xx大精神和xx屆四,、五中全會、科學發(fā)展觀和黨的路線方針方針政策;二是突出了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和省,、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定的學習;三是繼續(xù)對《憲法》,、《行政許可法》,、《公務員法》、《土地法》等法律知識的學習,，并參加了市司法局組織的全市法律知識考試;四是學習《新黨章》;五是對《毛澤東,、鄧小平、論科學發(fā)展》,、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》部分章節(jié)的學習,，平時能夠盡力擠時間，抓好自身的學習,，做好相關學習筆記,。如：參加市發(fā)改委組織的“現(xiàn)代服務業(yè)知識的培訓”以及區(qū)委宣傳部、組織部組織的“經(jīng)濟論談”,、“招商培訓”,、“科學發(fā)展觀專家專題輔導”等知識講座。
四,、述法方面
根據(jù)區(qū)依法行政工作要求和我委依法行政工作計劃安排,，本人積極參加法律法規(guī)的學習、培訓活動,。同時,，為加強學習，不斷提高自己,，已完成黨校法律本科學習,，對法律知識進行了全面系統(tǒng)的學習。在整個學習的過程中,，本人謹記“勤能補拙”的古訓,，自己鼓勵自己，自己鞭策自己,，不斷提高學習的自信心,，力求在確保不落伍，不墊底的基礎上取得更好成績,。在平日里,，注意處理好工作、學習上的矛盾，利用業(yè)余時間自學各門課程,，努力做到在工作,、學習上兩不誤，雙促進,?？傊ㄟ^全面,、系統(tǒng)地學習,，讓我對所學法律事務知識、經(jīng)濟管理知識有了較全面的了解,，吸取了很多有用的知識,，對平時所用到的法律知識有了更加深刻的認識。通過學法,、考法,、用法等活動，法治理念有了進一步提高,，依法決策,、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作,。今年我所分管的工作和科室，沒有發(fā)生一起違規(guī)違法事件,，沒有發(fā)生一人因違紀違規(guī)違法受到處分,。
回顧一年來的工作、學習和生活,，雖然取得一點成績,，但認真反思并對照先進找差距，仍還存在有一些不足之處,，工作上還不夠主動,，在工作中有時也偶爾參加吃喝招待，以后要逐步克服這些缺點,，不斷加強學習,，不斷加強思想改造，認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定,，堅決抵制各種誘惑,，從講政治的高度來進一步完善提高自己。
以上述職述廉述學述法報告,，敬請領導和同志們提出批評意見,，謝謝大家!
醫(yī)院臨床科室副主任述職報告篇四
尊敬的領導：
您好！
，女,，32歲,，大專，內(nèi)科副主任職務,，負責臨床業(yè)務工作,。在思想政治方面，堅持以會議精神及“三個代表”重要思想為指導,，認真學習黨中央的各項方針,，政策，認真學習理論,，擁護中國共產(chǎn)黨的的領導,，堅持四項基本原則，堅持改革開放,，認清國內(nèi)國際形式,，與黨中央保持高度一致，作為一名臨床醫(yī)務工作者,，始終將為人民服務作為自己一生行動的指南,，樹立為醫(yī)院，為同志,，為患者服務的真誠理念,，圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，廉潔行醫(yī)，自覺抵制敗金主義思潮,，不為名所累,，不為利所縛，扎扎實實做事,，堂堂正正做人,，緊緊圍繞全院發(fā)展大局，服從組織安排,，團結同志,，認真開展各項醫(yī)療工作，加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療質(zhì)量水平,。
在臨床業(yè)務方面，我所從事的內(nèi)一科,，服務對象主要為在職干工,，家屬,，離退休人員，退養(yǎng)人員,，附近居民,。我認為，醫(yī)患溝通是構建和諧醫(yī)患關系的第一步,，而“以病人為中心,，實施醫(yī)患溝通”是適應*市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式，在為病人治療過程中,，我學會換位思考,，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情權,，選擇權,，隱私權”，建立良好的醫(yī)患關系,。近年來,，由于生活水平的不段提高，疾病變得年輕化,，復雜化,，多樣化，特別是心血管專業(yè)是一個風險極大而又枯燥的專業(yè),，許多患者都是在病情危重的情況下才送到醫(yī)院就診,，20xx年，我自進修心血管專業(yè)以后,，將自己所學的新的醫(yī)學理念傳授給其他同事,，同時遵循古人云“三人行，必有我?guī)煛苯陶d,，虛心向其他同事請教。在前幾任主任做出努力的基礎上及內(nèi)一科主任領導下,，我認真履行崗位職責,。急診科并入內(nèi)一科后，對急診工作制度進行完善修訂,，修訂急診,，留觀病歷書寫，并對醫(yī)護人員進行急救知識講解,，為方便住院病人出院后就醫(yī),，完善了門診病歷登記本。由于人員變動,，重新成立了醫(yī)療質(zhì)量控制小組,，平時加強醫(yī)護質(zhì)量檢查,，督促和指導，做到“質(zhì)控在差錯之前”,。專人管理醫(yī)療器械,，醫(yī)療文件，不定期檢查病歷,，處方,，每周至少一次，積極提出整改意見,。繼續(xù)實行三級查房制度,，科室每周不定時查房制度，每周不少于兩次,，堅持危重病人床頭交接班制度,，對危重病人及其疑難病人積極組織科室會診，?？茣\及其全院會診,，強化“三基三嚴”訓練，積極參加院內(nèi)組織的業(yè)務學習,，每周四組織科內(nèi)業(yè)務學習,，注重學科建設，增加醫(yī)院發(fā)展后勁,，規(guī)范各項治療行為,，合理用藥，因病施治,，加強對抗生素的合理使用,，真實及時書寫科內(nèi)軟件資料，嚴防醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。
今年9月,，為積極配合這一制度的啟動和運行，我領會文件精神,，認清形式,，轉換觀念，解放思想,，對病人積極宣傳,，做好解釋工作，努力爭取廣大參保人員的信任和支持,，進一步維護醫(yī)院的良好形象,。對來院就診的病人，按照疾病目錄,，藥品目錄進行治療,。由于醫(yī)療保險在我院是個新生事物,，許多職工對該制度還沒有一個根本的了解，因此來院就診的病人對醫(yī)院收費,，報銷比例,，報銷范圍，服務項目會產(chǎn)生這樣那樣的疑問,，為消除誤解,，提高醫(yī)院的信譽度，我結合醫(yī)療制度向其解釋,，以贏得病人的信任和支持,。為進一步維護醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益，確保醫(yī)療保險工作順利啟動和運行,。
這是一個科技迅速發(fā)展的年代,，知識和信息更新是永無止境的，人們法制意識不段增強,，我需要克服自己畏難情緒,，從頭學起，從0做起,，運用循證醫(yī)學,，以理論為指導，認真實踐,，鞏固基礎,，接近前沿，積極協(xié)助科主任做好內(nèi)一科臨床業(yè)務工作,，為科室業(yè)務付出自己的努力,。
此致
敬禮！
醫(yī)院臨床科室副主任述職報告篇五
尊敬的領導：
您好,！
一年來,，我在院領導的正確領導下，在分管院領導的指導下,，在同事的幫助下,，使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高,。
今天我做為醫(yī)務科主任做這個述職報告，在這個崗位上,，我既深感責任重大,，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限,，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,，借此機會,，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉,，不當之處,，請各位領導、同事批評指正：
一,、努力學習,，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)
自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識,，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強辨別是非的能力,，增強政治敏銳性和預見力,，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定,，工作上自覺,。強化科室文化建設，努力營造醫(yī)務科辦事高效,、反應果斷,、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L。
二,、愛崗敬業(yè),，盡職盡責，為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻
1,、強化服務意識,，轉變工作作風，徹底改變坐等推靠壞習慣,，拋棄生冷硬頂舊作風,，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難,，寧肯自己受委屈,，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力,，不要領導有不滿,。
一年來星期一至星期六參加臨床科室查房，科室專題協(xié)調(diào)會10次,，組織院內(nèi)危重病人搶救5人次,，組織院內(nèi)業(yè)務專題學術講座10次，解決醫(yī)療糾紛5件,。
2,、增強實干精神,，盡職盡責，恪盡職守,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻。
一年來經(jīng)常加班,，班外處理醫(yī)療問題20多件,，今年是三乙創(chuàng)建年，我負責三乙內(nèi)容占了559分,，我邊學習新標準新內(nèi)容,，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，組織科室學習標準,，經(jīng)常督促相關科室準備情況,。
3、正確處理各種關系,。
對上級部門和各級領導,，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從,，到位而不越位,；對同事，團結協(xié)作,，互助互愛,；對科室，做到嚴于律己,，寬以待人,，以身作則；對困難,，做到坦蕩處事,，不避不推；對患者主動熱情,，做好各方面的解釋工作,，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院的信譽,，維護醫(yī)務科的整體形象,，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。
三,、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平
醫(yī)務科工作任務重,、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,，醫(yī)務科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。
上任之初,，面對嶄新的工作環(huán)境,，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經(jīng)彷徨過,、失落過,、氣餒過，但是組織的信任,，領導的幫助,，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣,，充滿了信心,，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,，更是醫(yī)務科工作的重中之重,。
堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題,，一年來重點開展以下工作：合理規(guī)范使用使用抗菌素,，加強醫(yī)療應急管理建設，強化臨床應急危重病人搶救意識,；加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系,；推動醫(yī)院重點科室建設,，積極協(xié)助開展新技術新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,。
1,、完善醫(yī)療管理組織，構建流暢管理體系
持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量,，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡建設,，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會,，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領導小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領導小組,，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責,，充實精干力量,，加強質(zhì)量培訓，高起點、高標準,、嚴要求,，穩(wěn)步開展工作。
2,、增強依法執(zhí)業(yè)意識,，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度
嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全,；規(guī)范醫(yī)療技術操作規(guī)程,，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責,。
3,、倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作常規(guī),，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理,。
加強基礎質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，嚴格落實首診負責制,、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度,、查對制度,、完善檢查注重復查、病例討論制度,、會診制度,、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范,、處方管理辦法,、技術準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,，有效防范醫(yī)療糾紛,，切實保障醫(yī)療安全。
4,、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,，及時反饋整改提高
質(zhì)量靠管理，管理靠體系,，體系加以控制才有保障,。制定切合實際全面量化的檢查評價標準，修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,，嚴格標準,，獎懲結合，及時反饋,，切實整改,，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制,。
5、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓,，有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識,、風險意識,、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理,、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑,。
以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員和進修人員系列培訓為著眼點,，開展質(zhì)量教育,，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫(yī)務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓,，注重內(nèi)涵建設,，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制,，不斷增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng),，端正質(zhì)控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,。
6、改進服務流程,，提高工作效率,。
加強正點手術檢查，嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術制度,，提倡連臺手術制度,，擇期手術術前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日,，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務,，提高了工作效率。
7、合理用藥規(guī)范檢查,，減輕病人負擔,。
認真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛(wèi)生廳有關規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,，并制定了更加嚴格的抗菌藥物,、化學藥品和中成藥分級管理審批制度，因病施治,，合理用藥,。實行同級以上醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性,，增強檢查項目的針對性,。
8、加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛,，構建和諧醫(yī)患關系。
建立健全醫(yī)患溝通制度,，制定醫(yī)患溝通單,，加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,，真誠服務,，盡職盡責，杜絕生,、冷,、硬、頂,、推等不良現(xiàn)象,。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話,，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結投訴案例,，分析投訴原因,，確定整改措施，提高醫(yī)療質(zhì)量,，加強醫(yī)患溝通,，改進醫(yī)患關系，樹立良好形象,。
一年的工作中,，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足,，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要,；思想觀念更新不夠快,。
醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領導的直接帶領下,，需要各臨床科室的大力支持,，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面,，使我院走向更加美好的明天,。
在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導,、同事提出意見,，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機,，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習,，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
此致
敬禮,！
