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2023年周例會開會通知 周例會的通知(7篇)

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2023年周例會開會通知 周例會的通知(7篇)
時間:2024-07-01 03:24:45     小編:zdfb

在日常的學習,、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。

周例會開會通知 周例會的通知篇一

公司各部門:

為提高工作效率,加強公司內部內部交流溝通,,公司決定固定召開員工周例會,。本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告,,具體為:

一,、 會議時間:每周一上午 09:00 早會

二、 會議地點:會議室

三,、 主 持 人:各部門輪流主持

四,、 參加人員:公司全員 會議主要內容:

(一)

(二)

(三)

(四) 總結上周工作內容:促進重點工作的落實,明確責任及解決途徑,,各部門提出需要其他部門配合的要求; 計劃本周工作內容:總結與提高認識,,明確下一步工作內容的重點,分配責任到人,,專人跟進與督促落實; 會議點評:對當天會議情況進行點評,,根據公司總體經營情況進行統一布置。 保留活動(主持人視情況而定,,例如員工互動,,信息分享等)。

六,、例會請假制度:

在保證公司正常管理工作運行的情況下,,公司全體員工需準時出席會議,并簽到,,不得隨意缺席,。凡有特殊情況不能參會者,需提前向行政人事部請假,。

七,、備注:

會議發(fā)言人員會前要做充分準備,務必做到發(fā)言思路清晰、重點突出,、表述明白,。匯報工作要“精”、“短”,、“實”,。

此通知自下發(fā)日起實行。

行政人事部

人力資源部

20xx年xx月xx日

周例會開會通知 周例會的通知篇二

集團公司在嘉各單位,、各部門:

為了提高集團公司內外部工作銜接速度,,增強集團公司所屬各單位、各部門的處理事務能力,,全面提升集團化管理模式工作效率;經過集團公司領導研究決定:建立嘉峪關市聚鑫達(集團)實業(yè)有限公司周例會制度,,內容如下:

1:時間:每周一下午2:30。

2:地點:合金廠會議室,。

3:參加人員:集團公司領導,、企管部、資金部,、合金廠廠領導及各部門負責人,、建材廠廠領導及各部門負責人、銘陽礦產負責人,、鑫誠國貿負責人,、鑫達房地產負責人。

4:會議要求:匯報上周工作完成情況,、本周重點工作及需要協調和解決的問題,。

5:會議由企管部主持,,合金廠綜合辦負責會議服務工作,。

6:本制度于20xx年1月7日起生效。

********部門

20xx年x月x日

周例會開會通知 周例會的通知篇三

致部門全體員工:

為實現有效管理,,促進部門員工之間的溝通與協調,,提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度,,決定實行每周工作制度,,具體規(guī)定如下:

1、參加人員:基建系統全體員工(工人,、司機除外),。

2、會議時間和地點:每周四晚上19:30 三樓會議室,,特殊原因需更改會議時間的,,另行通知。

3、會議內容及要求:

1.上周工作的完成情況及下周工作的匯報;

2.參會人員不得遲到,、早退,、中途離場,臨時有事不能參加例會的人員,,需提前向主管領導請假,,若無請假無故不參加例會者每次罰款200元/次,遲到者罰款50元/次,。

4,、本通知等同于例會制度,各參會人員必須嚴格遵守,。

項目建設部

20xx年x月x日

周例會開會通知 周例會的通知篇四

公司各部門:

為了規(guī)范公司會議管理,、提高會議質量、促進工作開展,、加強部門間的溝通與交流,,現將公司周例會管理通知如下:

一、會議形式:周例會

二,、會議時間:每周周五下午2:00

三,、會議地點:云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

四、參會人員:現參會人員暫定為:總經辦:張樹標;財務部:倪曉云;

綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆,、李天成;售后服務部:楊雄昆;預算部:梁芳芳;設計部:李志偉,。

五、會議要求:

(1)參會人員須于在周五14:00準時參加會議

(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙,、雜志或做與會議內容不相干的事情

六,、獎懲規(guī)定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務必自覺遵守,,謝謝大家的配合與支持,。

特此通知

xxx

xx年x月x日

周例會開會通知 周例會的通知篇五

各部門:

為強化各部門的管理和責任意識,提高工作的執(zhí)行力和計劃性,,打造更為暢通的工作溝通渠道,。公司定于每周一下午兩點半定期召開周例會,具體事項通知如下:

1,、會議時間:每周一下午2:30召開,,特殊情況需延期或提前召開的由辦公室另行通知。

2,、會議地點:公司會議室,。

3、會議主持人:經理助理,。

4,、參會人員:總經理,、各部門負責人及相關崗位人員。

1,、部門上周工作匯報(含上次例會需要落實事項的完成情況),。

2、部門本周工作計劃,。

3,、需要協調解決事宜。

1,、遵循目標清晰,,緊抓重點,言簡意賅,,責任到人的原則,。

2、要求各部門工作匯報必須以結果為導向,。禁止使用"大概""應該""可能"等模糊語言表達,,做到態(tài)度明確,思路清晰,,敢于承擔,,積極提出建設性意見。

3,、要求各部門負責人必須于例會當日及時下傳落實事項,。

4、與會者要準時出席會議,,不得遲到,、早退或無故缺席。確有特殊情況者,,須及時向會議主持人說明情況,,否則視為缺席。

xx公司

xxxx年xx月xx日

周例會開會通知 周例會的通知篇六

各部門領導:

根據公司階段性經營發(fā)展需要,,經公司研究決定,,從即日起須強化各部門周例會制度,,具體要求如下:

一,、適用部門:全體部門

二、會議時間:周一至周二(具體時間部門自訂)

三,、參會人員:部門全體員工

四,、會議地點:會議ⅰ-ⅲ室

五、會議主持:部門經理

六,、會議記錄:指定專人(經理自行安排)

七,、具體要求:

(一)周例會召開之前,,各部門負責人需提前將會議時間以及會議議程資料電子版報總經辦;

(二)發(fā)言內容:上周主要工作總結 、本周重要工作計劃,、需公司或部門支持的資源(做到簡明扼要,、高效務實);

(三)會議時間:1個小時以內(特殊議題,部門經理自行把控);

(四)會議流程:

①部門經理宣布會議主要議題;

②員工書面逐一匯報;

③部門經理現場指導解決(現場無法解決的問題,,會后解決);

④部門經理總結議題;

⑤專人會議記錄,,形成書面《周會議紀要》;

(五)紀要上報:周二18:00以前各部門經理或負責人將《周會議紀要》電子版上交總經辦;

八、獎罰措施:

“部門周例會”是提升部門經營管理水平的一項重要措施,,是公司了解部門動態(tài)的一種重要途徑,,各部門須嚴格實行,開出水平,,將部門管理邁向更高臺階,。每周保質保量完成周例會的部門,全公司通報表揚且直接計入月度績效考核及年終評優(yōu);每周未召開部門例會或未按時上報《周會議紀要》的部門,,負責人每次樂捐20元,,樂捐達三次以上者記過一次。

九,、附件:《部門周會議紀要表》

以上通知,,請各部門嚴格遵照執(zhí)行!

廣州寶楹化妝品公司

總經理:

20xx年x月x日

周例會開會通知 周例會的通知篇七

公司各部門:

為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質量,、促進工作開展,、加強部門間的溝通與交流,現將公司周例會管理通知如下:

一,、會議形式:周例會

二,、會議時間:每周周六下午4:00

三、會議地點:*有限公司會議室

四,、參會人員:

五,、會議要求:(1)參會人員須于在周六下午4:00準時參加會議

(2)參會人員須總結本周的工作情況及問題

六、成型間必須每周周六下午4:00停止生產,,做好放假前的清潔

以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守,,謝謝大家的配合與支持。

特此通知

*有限公司辦公室

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