演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù)，是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。那么我們寫(xiě)演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

公司培訓(xùn)演講稿篇一

大家下午好,！我是來(lái)自＊班的學(xué)員，很高興今天站在這里作為學(xué)員代表發(fā)言,。同時(shí),，也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)與大家一起來(lái)交流、學(xué)習(xí),。

幾個(gè)月前我們很榮幸的加入了zgh這個(gè)光榮的集體,，明確了我們的奮斗目標(biāo)，邁出了我們職業(yè)生涯精彩而成功的一步,。在此,，我代表我們本次川大培訓(xùn)班的全體學(xué)員向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最崇高的謝意（向領(lǐng)導(dǎo)鞠躬致謝）！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣難得的發(fā)展機(jī)會(huì),，這必將引領(lǐng)我們實(shí)現(xiàn)更加輝煌的人生目標(biāo),，成就我們更加卓越的人生價(jià)值！

隨著十幾年求學(xué)生涯的結(jié)束,，我們的身份也發(fā)生了徹底的改變,，從學(xué)生到員工,，水到渠成但卻又有些突然，心情很激動(dòng)也很感激,。激動(dòng)的是,，從這里出發(fā)，我們即將走上真正屬于我們自己職業(yè)發(fā)展的道路,。多年來(lái)長(zhǎng)輩的耳提面命,，老師的敦敦教誨到今天終于到了學(xué)以致用的時(shí)候；感激的是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)能百忙之中抽出寶貴的時(shí)間為我們舉辦這樣的開(kāi)學(xué)典禮,；更感激公司在業(yè)務(wù)繁忙,，從上到下一心搞發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，能給予我們新員工這么難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，這必將為我們順利走上崗位,，做一名優(yōu)秀的hd人起到極為關(guān)鍵的作用。

關(guān)于培訓(xùn)的演講稿剛剛從象牙塔中走出來(lái)的我們雖說(shuō)也許經(jīng)綸滿腹,，但是對(duì)于我們這些涉世未深的的年輕人而言,，如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中,，如何將在學(xué)校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地運(yùn)用到工作實(shí)踐中,，如何將自己個(gè)人的發(fā)展與zgh企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們這些未來(lái)hd人所需要思考的問(wèn)題,。zgh這個(gè)大家庭,，這個(gè)將播撒我們青春與夢(mèng)想的地方，現(xiàn)如今正乘著國(guó)家hd政策的高速列車飛速發(fā)展,，我看到了我們hd事業(yè)的輝煌前景,，也為此而感到自豪和信心十足。經(jīng)過(guò)幾代hd人的艱苦創(chuàng)業(yè),，目前公司正處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的騰飛階段,。國(guó)家電力需求的急劇增長(zhǎng)，給我們帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也向我們提出了更高挑戰(zhàn),，在這樣一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期,，我們新員工有責(zé)任更有義務(wù)抓住這難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)武裝自己，爭(zhēng)取盡快在專業(yè)技術(shù)上取得更高突破,，在思想意識(shí)上盡快融入gh文化,，通過(guò)這次培訓(xùn)使我們成為未來(lái)hd行業(yè)的高素質(zhì)合格人才！

捷報(bào)頻傳,，在公司取得一系列驕人成就的同時(shí),，就在前不久剛剛結(jié)束的大學(xué)生顧主評(píng)選活動(dòng)中，我們zgh集團(tuán)再次榮獲中國(guó)大學(xué)生顧主,，并成為所有獲獎(jiǎng)企業(yè)中一家連續(xù)獲得兩項(xiàng)殊榮的企業(yè),。聽(tīng)到這些喜人的消息,，我輩感欣慰，擁有著眾多優(yōu)秀人才的gh,，過(guò)去是輝煌的,，未來(lái)也必將更加輝煌，這些都將激勵(lì)著我們這些新員工在培訓(xùn),、學(xué)習(xí)階段更加嚴(yán)格要求自己,，刻苦努力，不負(fù)公司重托,。在此我代表所有學(xué)員向各位領(lǐng)導(dǎo),、老師表態(tài)，在接下來(lái)的培訓(xùn)階段我們定將做到以下幾點(diǎn)：

一,、自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律，不遲到,，不早退,，不曠課，在嚴(yán)格自律的前提下開(kāi)展培訓(xùn)工作,。

二,、集中精力，刻苦學(xué)習(xí),，充分利用一切學(xué)習(xí)時(shí)間,，高效，緊張的學(xué)好每一門(mén)課,。

三,、在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，深刻理解gh企業(yè)文化,，為做一名名副其實(shí)的核電人而不懈努力,。

相信在領(lǐng)導(dǎo)、老師的支持幫助下,，接下來(lái)的培訓(xùn)將會(huì)取得圓滿成功,，我們必將成為gh未來(lái)的優(yōu)秀員工，中國(guó)hd行業(yè)未來(lái)的優(yōu)秀人才,！

謝謝大家,！

公司培訓(xùn)演講稿篇二

20xx年8月26日至28日，學(xué)區(qū)組織進(jìn)行了開(kāi)學(xué)前的集中培訓(xùn),，通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我拓寬了學(xué)習(xí)的視野，更新了教育觀念,。下面談?wù)勎覍?duì)本次學(xué)習(xí)的心得,。

一,、加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)，展現(xiàn)教師人格魅力

1,、教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽(yù),。在對(duì)靈魂塑造的過(guò)程中，教師既要有比較淵博的知識(shí),，更要有高尚的道德和崇高的精神境界,。教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生的表率，成為學(xué)生的良師益友,，成為全社會(huì)文明的楷模,。為此，教師要時(shí)刻謹(jǐn)記不斷提高自身的道德修養(yǎng),，展現(xiàn)自身的人格魅力,。那么，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起：1,、熱愛(ài)祖國(guó),，愛(ài)崗敬業(yè)熱愛(ài)祖國(guó)，獻(xiàn)身教育事業(yè),，是教師道德最基本最重要的要求,。愛(ài)崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提,。

2,、熱愛(ài)學(xué)生，誨人不倦

熱愛(ài)學(xué)生,，誨人不倦是教師履行教育義務(wù)的傳統(tǒng)美德,，是衡量教師道德水平高低的主要標(biāo)志。每一個(gè)學(xué)生,，都希望得到教師的愛(ài),，師愛(ài)是一種巨大的教育力量。它能使學(xué)生感受到教師的溫暖,，產(chǎn)生愉快的情緒,，從而激勵(lì)他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和愛(ài)好。了解學(xué)生和關(guān)心學(xué)生,，是熱愛(ài)學(xué)生的起點(diǎn),。教師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng),，為學(xué)生的一生著想,，從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上全面了解學(xué)生,，關(guān)心學(xué)生,，愛(ài)護(hù)學(xué)生，因勢(shì)利導(dǎo)地進(jìn)行有針對(duì)性的教育,。熱愛(ài)學(xué)生還要尊重和信任學(xué)生,。教師要有民主思想，尊重學(xué)生的人格,，尊重學(xué)生的感情,，允許學(xué)生獨(dú)立思考，切不可刺傷學(xué)生的自尊心,。在日常的教育教學(xué)工作中,，認(rèn)真評(píng)價(jià)學(xué)生的行為，和善平等地對(duì)待學(xué)生,，絕不能為了樹(shù)立自己的威信而對(duì)學(xué)生采用體罰,、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法,。當(dāng)學(xué)生進(jìn)步時(shí),，教師不要吝惜自己的贊美之辭;當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)或退步時(shí)，教師也不要任自己的批評(píng)侮辱之話泛濫,。多一點(diǎn)微笑，多一點(diǎn)贊美,，多一點(diǎn)信任,，你會(huì)得到更多的回報(bào)。

3,、以身作則,，為人師表

在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中，教師只有以身立教,，為人師表,，才能有力地說(shuō)服學(xué)生，感染學(xué)生,。無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)證明,，身教重于言教，“不能正其身,，如正人何?”“其身正,，不令而行;其身不正，雖令不從,?！边@說(shuō)明凡是教師要求學(xué)生做到的，自己必須先做到，給學(xué)生樹(shù)立好榜樣;凡是要求學(xué)生不做的事情,，自己本身堅(jiān)決不做,，以免給學(xué)生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來(lái)教育和感化學(xué)生,。誠(chéng)實(shí)正直,，勤奮好學(xué)，禮貌待人,，是教師以身作則,，為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅(jiān)定正確的政治方向,，沒(méi)有遠(yuǎn)大的理想,，其教育必定失敗。教師要教育學(xué)生勤奮刻苦,，好學(xué)進(jìn)去,，自己必須勤奮好學(xué)，廣學(xué)博覽,，精益求精,。教師在日常教學(xué)中，要用文雅和親切的語(yǔ)言啟迪學(xué)生的心靈,，陶冶學(xué)生的情操,，以自己的模范行為，影響教育學(xué)生,。

二,、用學(xué)習(xí)引領(lǐng)自身專業(yè)成長(zhǎng)

隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，人類正在進(jìn)入信息社會(huì),。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，知識(shí)老化速度大大加快，學(xué)習(xí)就成了當(dāng)今人類生存和發(fā)展的重要手段,。教師終身學(xué)習(xí),，不僅是時(shí)代的呼喚，教育發(fā)展的要求,，也是教師教學(xué)自我提升的需要,。“嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),，與時(shí)俱進(jìn),，活到老，學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀,。教師要善于從教育實(shí)踐中汲取能量和資源;善于在任何時(shí)間向任何人學(xué)習(xí),，包括在教學(xué)過(guò)程中和學(xué)生分享知識(shí);善于和同事交流,，擴(kuò)大視野，促進(jìn)自身專業(yè)成長(zhǎng),。教師終身學(xué)習(xí)已成為全球教育改革的突破口,。要促進(jìn)自身專業(yè)化成長(zhǎng)，教師就要具有終身學(xué)習(xí)的理念,，擁有自主學(xué)習(xí),、自我學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)。因?yàn)榻K身學(xué)習(xí)已成為未來(lái)每個(gè)社會(huì)成員的基本生存方式,，那種“一朝學(xué)成而受用終身”的觀點(diǎn)已經(jīng)過(guò)時(shí),，人們?cè)僖膊荒苤煌ㄟ^(guò)一段時(shí)間的集中學(xué)習(xí)，獲得一輩子享用的知識(shí)技能,。只有主動(dòng)去掌握新概念,，學(xué)習(xí)新理念，研究新問(wèn)題,，培養(yǎng)適應(yīng)新環(huán)境的能力,，才會(huì)使自己重視終身受益。

教育是全社會(huì)的大事,，但重任主要落在教師身上,。時(shí)代在變，對(duì)人才的要求也在變,，教師必須認(rèn)清終身學(xué)習(xí)對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的重要性,，自覺(jué)地樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，不斷地提高自身的素質(zhì),，以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要,。

首先要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)。我國(guó)素質(zhì)教育堅(jiān)持“五育并舉,，德育為首”的原則,，教師首先要以德育人,。教育思想,、教育觀點(diǎn)對(duì)教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，正確的教育觀可以造就人才,，錯(cuò)誤的教育思想則會(huì)摧殘人才,。教師的政治取向、道德素質(zhì),、教育觀,、世界觀和人身觀對(duì)學(xué)生起直接影響作用。

其次要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),。課程走向綜合化是基礎(chǔ)教育改革的大方向,。我身為一名中青年教師，又奮斗在課程改革實(shí)驗(yàn)的最前沿，更應(yīng)當(dāng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),。無(wú)論是教育家,，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊(yùn),，這與經(jīng)常學(xué)習(xí)是分不開(kāi)的,。隨著課改如火如荼的展開(kāi)，我們教師要有一種強(qiáng)烈的資源意識(shí),，克服“一支粉筆教下去,，一本教案講過(guò)來(lái)”的人生惰性，自覺(jué)拓展自己的思維空間和知識(shí)結(jié)構(gòu),，以便更好的為教育教學(xué)服務(wù),。知識(shí)的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學(xué)習(xí)資源為他們知識(shí)的積累提供了更多的機(jī)會(huì),。我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的那點(diǎn)知識(shí),，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠傳授了。要想成為研究型教師,、專家型教師,，不學(xué)習(xí)怎么可以，怎么能勝任更多的教育教學(xué)工作?生活是一個(gè)廣闊的學(xué)習(xí)的課堂,，有很多東西是我們所不了解的,，為了使自己不被社會(huì)所淘汰，只有加緊學(xué)習(xí)的步伐!一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時(shí)間增加知識(shí)儲(chǔ)備,，只有這樣才能用人格魅力來(lái)感染學(xué)生,，和學(xué)生共同發(fā)展。

隨著時(shí)代的進(jìn)步,，教育的改革,，當(dāng)今的形勢(shì)向每一位教師提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因此,，在今后的工作中,，我將樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，在師一日,，便不可荒廢半日,。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷獲取新知識(shí)，增長(zhǎng)自身的才干,，適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢(shì),。

為了無(wú)愧于教師這一職業(yè)，也為了實(shí)現(xiàn)自己心中的理想信念,，今后的工作中,，我定會(huì)更加努力,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),，完善自己,，書(shū)寫(xiě)出燦爛美好的未來(lái)。

公司培訓(xùn)演講稿篇三

大家好,，我是星野鐵夫,。繼十多年之后再次來(lái)到中國(guó)，最讓我感到震驚的是北京,、上海翻天覆地的變化,。在韓國(guó)等其他國(guó)家相繼成立日本企業(yè)文化交流平臺(tái)之后,中國(guó)也想成立中日企業(yè)家交流平臺(tái)，豐田模式能夠得到大家的認(rèn)同我感到很欣慰,。最近幾十年我一直致力于傳播豐田的管理模式,，今天就與在座的企業(yè)精英分享豐田的管理經(jīng)驗(yàn)。

昨天我特地去兩家中國(guó)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)考察,，企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)都是以年輕人為中心,，企業(yè)效益較好，訂單很多,，拼命生產(chǎn),，斗志很高。其次,，我所了解到的中國(guó)員工的工資等待遇與20xx年前韓國(guó)的收入和指導(dǎo)水平,、現(xiàn)場(chǎng)管理水平及管理品質(zhì)基本相同?？吹竭@些,，我想我們今天都應(yīng)好好思考。

今天我主要講怎樣成為世界級(jí)企業(yè),，同時(shí)了解我們?cè)谧髽I(yè)家的想法,。大家試想一下，你的企業(yè)在5年,、20xx年甚至20xx年之后能不能生存下去?能不能得到國(guó)際的認(rèn)同,，甚至周圍的員工、環(huán)境的認(rèn)同?因?yàn)槲业幕居^點(diǎn)是企業(yè)作為負(fù)責(zé)人的法人團(tuán)體,，應(yīng)該得到世界的認(rèn)同和尊敬,。這是所有企業(yè)的一個(gè)難點(diǎn),，也不是經(jīng)過(guò)短期努力就能夠達(dá)到的目標(biāo),，需要長(zhǎng)時(shí)間的積累。

利潤(rùn)是企業(yè)存在的源泉,，在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)3—5年之后我們必須認(rèn)真考慮,，沒(méi)有利潤(rùn)的公司應(yīng)該立即關(guān)掉,。利潤(rùn)的目的是什么?在我們企業(yè)成長(zhǎng)中，當(dāng)公司成為法人的時(shí)候,，就要得到國(guó)家,、社會(huì)的尊敬，它的價(jià)值才能體現(xiàn)出來(lái),。反過(guò)來(lái)講,，股東的存在是持股人在經(jīng)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中在股東會(huì)上具有發(fā)言權(quán)。作為正當(dāng)?shù)膯T工,，要為企業(yè)提供正當(dāng)?shù)闹腔?，才能得到正?dāng)?shù)墓べY。管理者的責(zé)任是第一使企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)存在下去,、經(jīng)營(yíng)下去;第二是為股東制造分紅的能力;第三是為員工提供生活的工資和快樂(lè)工作的環(huán)境,，這樣才是一個(gè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的公司。在日本最怕股東們說(shuō)這個(gè)公司是我的,，一旦有這個(gè)想法公司就很難經(jīng)營(yíng)下去,。大家都知道韓國(guó)三星，20多年來(lái)包括現(xiàn)在的董事長(zhǎng)及其父親一直是我的摯友,。他們雖存在一定的問(wèn)題,，但也有很多優(yōu)秀的地方。三星集團(tuán)全國(guó)有22萬(wàn)員工,，為了報(bào)效和回饋社會(huì),，專門(mén)成立了為奉獻(xiàn)社會(huì)的公司。尤其是包括海外的三星員工也一樣,，在日本地震時(shí)對(duì)災(zāi)區(qū)進(jìn)行援助,，盡一份社會(huì)力量。作為公司,，賺錢(qián)是第一要?jiǎng)?wù),，但在賺錢(qián)的同時(shí)要得到社會(huì)的尊重和承認(rèn)。

公司怎么生存下去?你要怎么去經(jīng)營(yíng)?我認(rèn)為首先產(chǎn)品要得到世界的認(rèn)同,，同時(shí)管理也要得到社會(huì)和世界的認(rèn)同,。你的產(chǎn)品、你的經(jīng)營(yíng)應(yīng)該怎么去做,，在這個(gè)方面重點(diǎn)分享一下制造業(yè),。

制造業(yè)有很多的思維和方向，比如說(shuō)管理方法——豐田生產(chǎn)方式,、豐田管理模式,，它其實(shí)是一種經(jīng)驗(yàn)——怎樣去減少浪費(fèi)，創(chuàng)造更多的利潤(rùn),。tps只是一種經(jīng)驗(yàn)而已,，昨天我跟幾個(gè)企業(yè)家分享過(guò),，在制造業(yè)中非常注重一下兩點(diǎn)：交貨期和品質(zhì)，怎樣去制造品質(zhì)和滿足交貨期,，制造業(yè)要保證這兩點(diǎn)都不能失去信任,。

一、交貨期,。交貨期背后最重要的是降低成本創(chuàng)造利潤(rùn),。交貨期就是tps中的jit(just in time)，準(zhǔn)時(shí)交貨被認(rèn)為是商業(yè)誠(chéng)信的基本要求之一,，如果你準(zhǔn)時(shí)交貨你的客戶會(huì)很滿意,。但是，是不是越早交貨客戶越滿意?其實(shí)恰恰相反,，過(guò)早的交貨會(huì)讓客戶缺少準(zhǔn)備,，因?yàn)榭蛻艨赡軟](méi)有庫(kù)存空間或相關(guān)人員安排，反而會(huì)起到相反的效果,。豐田給交貨期下了這樣一個(gè)定義,，那就是在指定的時(shí)間把我們的產(chǎn)品送到指定的場(chǎng)所。如何達(dá)到這種目標(biāo),，是有各種各樣的訓(xùn)練方法,，豐田單交貨期就做了30年。舉個(gè)例子：豐田集團(tuán)每年都會(huì)召開(kāi)兩次非常重要的會(huì)議,，包括高管在內(nèi)大概七八百人參加,。一般早上9點(diǎn)開(kāi)始，老總們肯定會(huì)在9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)場(chǎng),，正式開(kāi)始1分鐘之前，主席臺(tái)上所有豐田的董事長(zhǎng)會(huì)坐到最前面的一排,，即使在8：55的時(shí)候都不知道高管在哪里,。這種大規(guī)模會(huì)議我已經(jīng)參加了30、40年了,，從來(lái)沒(méi)有人遲到過(guò),，或許它成為了一種習(xí)慣，更確切說(shuō)是已經(jīng)形成了一種體制,。豐田就是這樣通過(guò)鍛煉自身的習(xí)慣,，上升到準(zhǔn)確的交貨期,。我們的企業(yè)要做到這些其實(shí)不是很難,，只要一年就能形成基本的體制。所以我們一直在教育我們的管理人員,，自身都不遵守規(guī)定,，怎么去教育員工，如果員工都不遵守交貨期,，那公司就沒(méi)信譽(yù)可言,。

二、品質(zhì),。對(duì)質(zhì)量的考慮，每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)都不一樣,。什么是高品質(zhì)?一些事情讓我很難忘記,，20xx年前韓國(guó)的汽車制造水平低得很厲害。汽車的品質(zhì)包括質(zhì)量,、外形,、內(nèi)裝飾及外裝飾等,。當(dāng)時(shí),，韓國(guó)一家汽車企業(yè)邀請(qǐng)豐田管理人員去參觀考察，他們拿出一臺(tái)最好的車問(wèn)我們質(zhì)量如何?我沒(méi)有看車,，而直接去了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，跟我昨天看到的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)一樣，管理,、生產(chǎn)秩序都很混亂,。當(dāng)時(shí)對(duì)方企業(yè)總裁、董事長(zhǎng)都在,，我讓他們拿一個(gè)膠布過(guò)來(lái),，對(duì)認(rèn)為汽車有問(wèn)題的地方拿膠帶貼出來(lái)。首先,，這是一個(gè)成品車,，應(yīng)該是檢查出來(lái)的，沒(méi)有問(wèn)題的,，我們十多人一起看,。5分鐘后，董事長(zhǎng)和總裁各貼了3個(gè)點(diǎn),，包括一些噴涂的品質(zhì),，還有門(mén)的精度質(zhì)量。

我們也看看質(zhì)量問(wèn)題,，一共貼了25個(gè)點(diǎn),，也就是說(shuō)他們看到了3處不足,，而我們看到了25處。這就是標(biāo)準(zhǔn)差異的問(wèn)題,。他們開(kāi)始質(zhì)問(wèn)“你是怎么判定的,，給我們貼了25個(gè)，你是以什么樣的基準(zhǔn)來(lái)判斷我們的質(zhì)量?”“我是以診斷我們卡車的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)診斷汽車的,?！彼麄兒懿粣偅绕涫嵌麻L(zhǎng)和總裁,，其實(shí)這就是品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題,。

公司培訓(xùn)演講稿篇四

老師今天的服務(wù)與禮儀課結(jié)束了。

老師經(jīng)過(guò)三個(gè)課時(shí)的辛勤授課,，通過(guò)講解什么是禮儀禮節(jié),、禮儀禮節(jié)在生活和工作中的重要地位、禮儀禮節(jié)的核心價(jià)值,、禮儀禮節(jié)的表現(xiàn)形式和禮儀禮節(jié)在工作中的應(yīng)用等,，使我們受到了一次專業(yè)的系統(tǒng)的生動(dòng)的文明禮貌與個(gè)人情操的標(biāo)準(zhǔn)禮儀教育，使我們受到了一次人的高雅舉止與崗位服務(wù)相統(tǒng)一的規(guī)范培訓(xùn),，我們的學(xué)員都感到收獲頗豐,。

謝謝老師，老師辛苦了!

老師辛苦,，在座的學(xué)員也辛苦,。我們的學(xué)員今天都是非常認(rèn)真地聽(tīng)老師的授課，積極地與老師互動(dòng),，很好地完成了這有限的寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。大家感到此次培訓(xùn)非常的及時(shí)和有收獲，很多的學(xué)員講,，我們是鐵路服務(wù)性行業(yè),，在工作中和生活中都非常熱愛(ài)自己的工作和本職，都想以高雅的舉止來(lái)為人做事,，但是就是因?yàn)槿鄙俣Y儀禮節(jié)知識(shí),，在實(shí)際工作中往往是行為過(guò)枉，很多辛苦的勞動(dòng)沒(méi)有得到他人(客戶)的認(rèn)同,，也就是自己的主觀動(dòng)機(jī)沒(méi)有和客觀實(shí)際達(dá)到完美的統(tǒng)一,。

怎么辦?那就是要通過(guò)老師的授課，把老師的辛苦變?yōu)槲覀兊男量?，通過(guò)我們的辛苦來(lái)消化老師的辛苦,，也就是說(shuō)把老師的教誨變?yōu)槲覀兊男袆?dòng)，做到學(xué)禮知理運(yùn)用禮，做到嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制度和規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，做一個(gè)文明的社會(huì)人和文明的中鐵人,，“人人為企業(yè)，企業(yè)為人人”,，從尊重自己開(kāi)始達(dá)到尊重他人的目的,，通過(guò)為他人提供服務(wù)和提供方便，使自己得到社會(huì)和他人的認(rèn)同,，從而享受服務(wù)帶來(lái)的快樂(lè)和幸福的人生,。

分公司"服務(wù)與禮儀培訓(xùn)班",，是近年來(lái)的頭一次如此規(guī)模和系統(tǒng)的組織,，特別是我們有一部分新員工，進(jìn)入企業(yè)來(lái)還沒(méi)有參加過(guò)如此規(guī)模的培訓(xùn),。此次培訓(xùn)的目的就是為了通過(guò)統(tǒng)一的專業(yè)化的培訓(xùn),，提升企業(yè)的基礎(chǔ)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部的凝聚力,，通過(guò)每個(gè)員工的共同認(rèn)知的行為規(guī)范和良好的精神面貌,，為建設(shè)一流的企業(yè)，為建設(shè)和諧社會(huì),，為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀打開(kāi)新的局面,。

希望我們的每一個(gè)人都能成為老師所希望的“成為服務(wù)領(lǐng)域里最優(yōu)秀的人才”。

謝謝大家!

最后大家起立,，再一次對(duì)老師的授課表示感謝,。

公司培訓(xùn)演講稿篇五

尊敬的凌成興副省長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)：

非常高興能夠參加這次江西省電子商務(wù)工作會(huì)議,，首先我謹(jǐn)代表中國(guó)銀行股份有限公司江西省分行對(duì)此次會(huì)議的召開(kāi)和江西省電子商業(yè)公共服務(wù)及交易信息平臺(tái)的啟動(dòng)表示熱烈祝賀!

二十世紀(jì)末,，新經(jīng)濟(jì)浪潮席卷全球，作為新經(jīng)濟(jì)重要特征的電子商務(wù)成為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域最熱門(mén)的話題,。電子商務(wù)帶來(lái)了全球經(jīng)濟(jì)的重大變革,，它改變了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作方式，提高了生產(chǎn)效率,，降低了生產(chǎn)成本,，提升了集約化管理程度，實(shí)現(xiàn)了高效經(jīng)營(yíng);它改變了上下游企業(yè)之間的成本結(jié)構(gòu),，密切了上下游企業(yè)之間的戰(zhàn)略聯(lián)盟,，迫使企業(yè)為提高競(jìng)爭(zhēng)力而重組業(yè)務(wù)流程;它還改變了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式和營(yíng)銷手段，促進(jìn)企業(yè)不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和提供新型服務(wù),。同時(shí),，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等的集中管理和企業(yè)間電子商務(wù)的廣泛開(kāi)展，還影響到企業(yè)的結(jié)算方式,，新型的結(jié)算要求呼喚銀行提供新型的服務(wù),，這給電子銀行帶來(lái)了良好的發(fā)展契機(jī)。

面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),，中國(guó)銀行于20xx年前(x年6月)在國(guó)內(nèi)率先設(shè)立網(wǎng)站,，開(kāi)始向社會(huì)提供網(wǎng)上銀行服務(wù)，并隨后豐富和發(fā)展了電子銀行渠道,，形成了集網(wǎng)上銀行,、95566客戶服務(wù)中心、atm,、自助銀行,、移動(dòng)設(shè)備為一體的多層面的電子銀行服務(wù)體系。我行在實(shí)施電子銀行的過(guò)程中,，始終秉承客戶資金安全至上的宗旨,，致力于電子銀行安全機(jī)制和全面安全體系的建設(shè)，建立了唯一可以提供境外數(shù)字認(rèn)證服務(wù),、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的ca中心,，提供可靠的身份認(rèn)證、嚴(yán)密的訪問(wèn)控制和全面的信息安全保證,，實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和系統(tǒng)運(yùn)行效率,，力求以最完善的安全防范體系確保客戶的資金萬(wàn)無(wú)一失,。

我行電子銀行服務(wù)渠道多種多樣,，能滿足來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)、專線,、固定電話,、移動(dòng)電話等各種電子渠道的服務(wù)要求，多層面的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有效地彌補(bǔ)了單一網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)不足,，隨時(shí)隨地的貼身服務(wù)大大方便了客戶的資金管理,。

我行電子銀行服務(wù)范圍廣泛，面向所有個(gè)人和單位客戶,，產(chǎn)品設(shè)計(jì)以客戶為中心,，不僅能為大眾客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的高品質(zhì)服務(wù)，也能為大客戶定制更多個(gè)性化和人性化的金融服務(wù),。

我行電子銀行產(chǎn)品和服務(wù)也很豐富,，它能為客戶提供集銀行、基金,、保險(xiǎn),、證券為一體的一攬子理財(cái)服務(wù),，具體來(lái)講：它能為企業(yè)客戶提供跨地域的實(shí)時(shí)資金監(jiān)管，全國(guó)范圍的快速結(jié)算;能幫助集團(tuán)實(shí)現(xiàn)資金的集中或分散管理,，以及預(yù)約,、定時(shí)、批量支付的資金計(jì)劃管理;能提供各種企事業(yè)單位代收,、代付業(yè)務(wù)如固話費(fèi),、移動(dòng)話費(fèi)、水電費(fèi),、煤氣費(fèi)等全方位的銀行服務(wù),。更為集團(tuán)企業(yè)定做了集資金管理、賬務(wù)管理于一身的現(xiàn)金管理平臺(tái)—企業(yè)網(wǎng)上銀行5.0,，幫助企業(yè)提高集團(tuán)內(nèi)部的財(cái)務(wù)掌控和運(yùn)作效率,，中國(guó)銀行因此被香港《亞洲貨幣》雜志評(píng)選為20xx年度現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)“中國(guó)最佳銀行”。

此外,，針對(duì)不同行業(yè)客戶,，我們還量身定做了代理財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付,、銀稅聯(lián)網(wǎng)多元化電子繳稅,、集團(tuán)企業(yè)網(wǎng)銀服務(wù)、銀證轉(zhuǎn)帳,、期貨e支付,、網(wǎng)上支付海關(guān)稅費(fèi)(報(bào)關(guān)即時(shí)通)、煙草貨款代收電子結(jié)算業(yè)務(wù)(金煙寶),、中銀移動(dòng)理財(cái)業(yè)務(wù),、政府采購(gòu)公務(wù)pos、江西省交警高速公路罰沒(méi)款征收gprs-pos解決方案等一大批深受客戶好評(píng)的產(chǎn)品和服務(wù),。其中,，我行中銀移動(dòng)理財(cái)系統(tǒng)—中銀短信寶獲得了中國(guó)人民銀行20xx年度科技發(fā)展進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。

經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,，我行的電子銀行客戶數(shù)已初具規(guī)模,，達(dá)到了40萬(wàn)戶，今年1至5月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)電子銀行交易額達(dá)125億元,，有力地促進(jìn)了電子商務(wù)的發(fā)展,。實(shí)踐證明，電子銀行渠道必將成為現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)交易的主渠道;電子銀行業(yè)務(wù)必將有力地提升現(xiàn)代商業(yè)銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力;電子銀行服務(wù)必將成為為客戶提供更優(yōu)質(zhì),、快捷的現(xiàn)代商業(yè)銀行服務(wù)方式,。

20xx年6月1日，中國(guó)銀行已經(jīng)在香港成功上市,，在不遠(yuǎn)的將來(lái)還將在國(guó)內(nèi)上市,。作為國(guó)際資本市場(chǎng)的一個(gè)重要參與者,，中國(guó)銀行將一如既往地關(guān)注電子商務(wù)的發(fā)展，重視電子銀行在中國(guó)銀行的應(yīng)用與推廣,，始終致力于服務(wù)客戶,、支持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理信息化，在不斷創(chuàng)新,、追求卓越的理念指導(dǎo)下繼續(xù)推陳出新,，續(xù)寫(xiě)中國(guó)銀行新的輝煌!

公司培訓(xùn)演講稿篇六

同志們：近幾年來(lái)，我校的安全工作在校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在大家的共同努力下,，取得了顯著的成效，為教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展起到了保駕護(hù)航的作用,。今天,，我們召開(kāi)這個(gè)班主任安全工作培訓(xùn)會(huì)，也是研討會(huì),，目的就是要研究分析我校目前班級(jí)安全管理的現(xiàn)狀,，探索出班級(jí)安全管理的更好的途徑和方法，最大限度的發(fā)揮好班主任在學(xué)校安全管理中的重要作用,，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建市級(jí)平安校園的奮斗目標(biāo),。下面，我講三個(gè)方面的問(wèn)題：

一,、班主任在學(xué)校安全工作中的重要作用

班級(jí)是學(xué)校的組成部分,，也是學(xué)校貫徹教育方針、落實(shí)培養(yǎng)目標(biāo)的基本單位,。班主任是連接學(xué)生,，學(xué)校，教師和家長(zhǎng)之間的橋梁和紐帶,，在學(xué)校工作中,，扮演著前臺(tái)主角的作用。因此,，班主任的工作舉足輕重,，至關(guān)重要。七十年代末,，著名作家劉心武的短篇小說(shuō)《班主任》,，首先在文學(xué)作品中展示了班主任對(duì)學(xué)生教育的影響與作用，轟動(dòng)了社會(huì),。也就是從那時(shí)起,，班主任工作才引起了全社會(huì)的關(guān)注。到八十年代初,，國(guó)家教育部出臺(tái)一項(xiàng)特殊的政策,，發(fā)放班主任津貼,，把班主任工作提到了教育的重要位置。二十多年來(lái),，教師評(píng)優(yōu),，總少不了優(yōu)秀班主任這一項(xiàng),，說(shuō)明班主任成了一種專業(yè)崗位,，一項(xiàng)常規(guī)工作,。如果沒(méi)有班主任,，班級(jí)管理就是一句空話，學(xué)校教育教學(xué)工作就沒(méi)有實(shí)施的基礎(chǔ),。學(xué)生沒(méi)有具體的指導(dǎo)就是一盤(pán)散沙,。在學(xué)生心目中,，班主任是首席教師,，是尊嚴(yán),，也是依賴;是導(dǎo)師，也是朋友;是楷模,，也是引路者,。學(xué)生可能不聽(tīng)家長(zhǎng)的，但他必須聽(tīng)從班主任的教導(dǎo),。學(xué)生日后走向社會(huì),，班主任是他記憶中最深的人，是他終生難忘的人,。他可能主要記住的是班主任對(duì)他人生成長(zhǎng)的積極影響,，也可能記住的是班主任對(duì)他的個(gè)性傷害和負(fù)面影響,。既然班主任的工作在學(xué)校教育教學(xué)中是如此重要,，那么在學(xué)校安全教育和管理中的重要作用，就更加不言而喻了,。

二,、班主任安全管理職責(zé)

(一)、安全教育職責(zé)：

1,、班主任要定期組織本班學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校及班級(jí)安全管理的各項(xiàng)制度,、規(guī)定、辦法等,，讓學(xué)生知曉學(xué)校,、班級(jí)在安全管理方面的各項(xiàng)規(guī)定和要求，從而達(dá)到約束的目的,。

2,、班主任要堅(jiān)持對(duì)學(xué)生安全教育每日一提醒，提醒內(nèi)容要在當(dāng)天早讀前或前一天下午放學(xué)后,，寫(xiě)與黑板右上角的固定位置,，內(nèi)容要有針對(duì)性和教育性,。

3、班主任要堅(jiān)持利用每周班會(huì)課,，對(duì)一周的安全情況進(jìn)行回顧總結(jié),，對(duì)下周安全的注意事項(xiàng)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和要求，要做好教育記錄,。

4,、班主任在節(jié)假日放假前要做好假期安全教育、強(qiáng)調(diào)有關(guān)事項(xiàng),。收假后,，要及時(shí)開(kāi)展收心教育，組織學(xué)習(xí)重溫安全規(guī)定和要求,，及時(shí)提醒學(xué)生,、培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí)和習(xí)慣。

5,、班主任要利用每年的三,、九兩個(gè)月安全教育月活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)全面的安全養(yǎng)成教育,，積極開(kāi)展“平安文明班級(jí)”的建設(shè)和鞏固工作,。

6、班主任要認(rèn)真上好每周一節(jié)的安全教育課,，認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課。安全教育課做到期初有計(jì)劃,，期末有總結(jié),，安全教育合乎規(guī)范要求。

7,、班主任要不斷創(chuàng)新安全教育的內(nèi)容和形式,，積極撰寫(xiě)班級(jí)安全教育材料和文學(xué)作品。如兒歌,、三字經(jīng),、快板、相聲,、小品等,，積極參加上級(jí)組織的安全方面的征文、教案設(shè)計(jì)等征稿比賽,。并指導(dǎo)學(xué)生積極參加安全方面的各種征文比賽,。有作品發(fā)表或獲獎(jiǎng)的將予以加分獎(jiǎng)勵(lì)。

8,、班主任要及時(shí)向?qū)W生通報(bào)外地和本地的安全案例,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全警示教育,。

9、 班主任要不失時(shí)機(jī)的對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全,、飲食安全,、防火安全，防擁擠踩踏,、防溺水,、防中毒、防中暑,、防意外傷害,、防欺詐等方面的安全知識(shí)教育和心里健康教育，以提高學(xué)生的安全防范能力,。

10,、 班主任要每學(xué)期召開(kāi)一次學(xué)生家長(zhǎng)安全培訓(xùn)會(huì)，對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行必要的安全知識(shí)培訓(xùn),，家校聯(lián)防,，搞好學(xué)生安全教育和管理。

(二),、安全管理職責(zé)：

1,、班主任是班級(jí)安全管理的第一責(zé)任人，對(duì)本班的安全管理負(fù)總責(zé),，從學(xué)生入校到離校;從期初到期末,，班主任要對(duì)學(xué)生實(shí)施全程管理。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的“一日兩查”工作,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校上課，要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,，了解學(xué)生未到校上課的原因,，做好記錄，并向當(dāng)周值周領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生的“一日兩檢”工作,，即“晨檢”和“午檢”,，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生發(fā)燒或有其他不適、不能堅(jiān)持上課的,，應(yīng)讓其即回家治療,，待治愈后返校，同時(shí)要及時(shí)向?qū)W校報(bào)告,。

4,、負(fù)責(zé)對(duì)本班活動(dòng)的安全管理,，無(wú)論學(xué)校或班級(jí)組織的活動(dòng),，班主任都要跟班,，首先要進(jìn)行安全教育，講明注意事項(xiàng),，落實(shí)好安全措施等,。

5、負(fù)責(zé)對(duì)本班學(xué)生勞動(dòng)的安全教育,，對(duì)有危險(xiǎn)的活兒,，不能讓學(xué)生干，或要落實(shí)可靠的防護(hù)措施,，如,，上窗臺(tái)擦玻璃，登高擦燈棒等,。

6,、負(fù)責(zé)對(duì)本班學(xué)生課間活動(dòng)的安全管理，禁止學(xué)生攀爬陽(yáng)臺(tái),，在樓梯道追逐打鬧,，玩弄尖銳利器、危險(xiǎn)品和做危險(xiǎn)性游戲等,。

7,、負(fù)責(zé)對(duì)本班室內(nèi)設(shè)施的安全監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)門(mén)窗,、桌凳,、電路、電器等有不安全隱患的要及時(shí)向?qū)W校有關(guān)方面報(bào)告,，并配合做好隱患的排查工作,。

8、負(fù)責(zé)對(duì)本班特殊學(xué)生的管理;如,有殘疾的,、心理不健康的學(xué)生等,，配合學(xué)校建立特殊學(xué)生管理檔案，并具體實(shí)施對(duì)特殊學(xué)生的特殊管理,。

9,、負(fù)責(zé)對(duì)本班校內(nèi)的管理和雨、雪,、冰凍等特殊天氣情況下過(guò)河學(xué)生的管理,。

10、班主任要負(fù)責(zé)對(duì)本班學(xué)生的路隊(duì)管理，要發(fā)揮好路隊(duì)長(zhǎng)的作用,，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生往返途中交通安全的監(jiān)控和管理;

三,、班主任安全工作的基本方法：

班主任主要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理，教育和管理也需要講究一定的方法,，這里介紹幾種常用的方法,，僅供參考：

1、常規(guī)管理法,，就是班主任抓班干部,，班干部抓小組長(zhǎng)和路隊(duì)長(zhǎng)，一級(jí)抓一級(jí),、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的管理方法,。

2、正面引導(dǎo)法,，就是通過(guò)班會(huì),、安全教育課、每日提醒等形式,，組織學(xué)習(xí)《守則》,、《規(guī)范》、《制度》和《公約》等,，向?qū)W生告知學(xué)校,、班級(jí)在安全方面的規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí),。

3,、快樂(lè)教育法，把安全教育的內(nèi)容,，編寫(xiě)成兒歌,、順口溜、快板,、三字經(jīng)等形式,。教給學(xué)生，讓學(xué)生入耳,、入腦,、入心，從而變成學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng),?；蛲ㄟ^(guò)有趣的故事會(huì)、演講會(huì),、少先隊(duì)活動(dòng)等形式，寓教于樂(lè),，從而達(dá)到教育目的,。

4,、警示教育法：平時(shí)注意收集各種安全案例，及時(shí)通報(bào)給學(xué)生,，以達(dá)到警示教育的目的,。

5、監(jiān)督舉報(bào)法：班級(jí)制定安全隱患監(jiān)督舉報(bào)制度,，讓學(xué)生之間互相監(jiān)督,，及時(shí)向老師或班干部舉報(bào)本班違反安全管理規(guī)定的人和事。班上對(duì)舉報(bào)者給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),。

6,、眼線管理法：對(duì)學(xué)生在校外的行為。如：是否下河洗澡;是否違反交規(guī),，在車行道上追逐打鬧;是否在野外玩火等,，通過(guò)暗中的眼線，得到情報(bào),，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,，杜絕不安全事故的發(fā)生。

7,、重點(diǎn)措施法,。就是對(duì)違反安全管理規(guī)定要求，累教不改的,，班上通過(guò)班會(huì)課,，進(jìn)行典型分析，同學(xué)幫助等,，使其改正,。

8、預(yù)防教育法,。是為了預(yù)防某些方面的安全隱患,，而事先進(jìn)行的一些有目的性、針對(duì)性的教育措施,。

大家一定還有不少很好的方法,，要不斷的積累和完善，要相互借鑒,，相互交流,，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，共同提高,。

總之，我們學(xué)校的班主任隊(duì)伍是一支征善戰(zhàn)、敢打敢拼值得信賴的隊(duì)伍,，是一支歷經(jīng)考驗(yàn),、功勞卓著的隊(duì)伍，相信本次會(huì)后,，我校的班級(jí)安全管理工作更有起色,，更有成效。