范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

裝飾公司管理制度匯編篇一

2、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)示,填寫(xiě)外出任務(wù)單,獲準(zhǔn)后方可外出,。

3,、項(xiàng)目經(jīng)理外出需向工程部經(jīng)理匯報(bào)。

4,、病假需出示病假證明書(shū),。

5、員工休假及事假要向項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng),填寫(xiě)請(qǐng)假條,兩天以內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),三天以內(nèi)工程部經(jīng)理批準(zhǔn),四天以上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),項(xiàng)目經(jīng)理休假由公司總經(jīng)理批準(zhǔn),并送公司行政部備案。

6,、因工程進(jìn)度需要加班時(shí),所有工作人員必須服從,。工作人員在每天正常出勤下班,有加班的可以存假,待其本人有時(shí)間時(shí)公司給予調(diào)休。但需在本年度休完,如確實(shí)因?yàn)轫?xiàng)目原因不能調(diào)休完的,公司在年底按所加班時(shí)間的50%給予相應(yīng)的津貼,假期不累計(jì)到下一年度,。

工作人員因自身能力原因不能按時(shí)完成自身工作任務(wù),需要加班的,不享受存假,。項(xiàng)目部加班人員要如實(shí)上報(bào)有效加班時(shí)間,不得謊報(bào),工程部負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)加班的員工進(jìn)行監(jiān)督,經(jīng)查謊報(bào)加班時(shí)間的員工將扣除已經(jīng)累計(jì)的加班時(shí)間。

7,、項(xiàng)目部人員可以因事因病請(qǐng)假,。事假予以扣除當(dāng)天工資,病假出示病假證明書(shū)不予扣除工資,項(xiàng)目部管理人員臨時(shí)因事不能按時(shí)到崗的,必須在一小時(shí)內(nèi)電話告知項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)有事則需要向工程部經(jīng)理電話告知。

裝飾公司管理制度匯編篇二

為了確保本工程的順利進(jìn)行,，按期保質(zhì)保量的完成工程施工任務(wù),，公司特制定以下管理制度，望廣大職工共同遵守,、切實(shí)執(zhí)行。

一,、本工地的所有員工必須遵守本公司制定的一切規(guī)章制度,，聽(tīng)從公司管理人員的指揮和安排，服從建設(shè)單位,、施工單位,、監(jiān)理公司、工程質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo),、檢查,。

二、認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)建筑法》,、遵守《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》和《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,，遵紀(jì)守法，爭(zhēng)做奉獻(xiàn)求實(shí),、愛(ài)崗敬業(yè)文明先進(jìn)員工,。

三、堅(jiān)決遵守工地作息時(shí)間,，按時(shí)上,、下班和晚休、不得遲到和早退,、有事要請(qǐng)假,、不得擅離職守。

四,、嚴(yán)禁打架斗毆,、賭黃，若有違犯者，不論情由,，均處以1000元罰款,，其醫(yī)藥費(fèi)自理后公司再做處理。對(duì)屢教不改,、情節(jié)嚴(yán)重者,，送交司法部門(mén)處理。

五,、對(duì)不服從公司管理人員和相關(guān)部門(mén)人員的安排,，尋釁鬧事、故意制造事端均處以500元罰款,，其醫(yī)藥費(fèi)自理后公司再做處理,，并開(kāi)除當(dāng)事人。

六,、文明用語(yǔ),、講文明、講禮貌,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、求實(shí)創(chuàng)新。

七,、對(duì)工地材料,、設(shè)備、機(jī)械,、工具,、用具等人人都得關(guān)心和愛(ài)護(hù)，不得損壞和丟失（包括甲方及相鄰單位的財(cái)物）,。文明工地的設(shè)施人人都得關(guān)心愛(ài)護(hù),。對(duì)有意損害公共財(cái)物者，賠償原物價(jià)值的200%,。對(duì)不按操作規(guī)程操作,、無(wú)意損壞者賠償其原物的50%。愛(ài)護(hù)公物,、人人有責(zé),。

八、工地用電要注意安全,，所有用電線路,、電器、接電,、照明用電均應(yīng)由工地電工專人負(fù)責(zé)接線,，他人不得私自亂動(dòng)亂接,。否則引起的一切不安全事故、機(jī)械損壞事故及傷亡事故,，均由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)及賠償,。機(jī)械設(shè)備的操作應(yīng)持（上崗證）的專業(yè)人員操作，操作必須按照《機(jī)械操作規(guī)程》操作,，他人不得隨意亂開(kāi)亂動(dòng),，否則一切后果自負(fù)。安全駕駛,、文明操作,。

九、工地所有員工必須樹(shù)立安全第一的思想,，嚴(yán)格按照各項(xiàng)安全施工要求執(zhí)行并操作,，確保安全施工。堅(jiān)持預(yù)防為主,，防消結(jié)合的原則,，杜絕火種、火源進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),。

十,、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所的人員必須佩戴安全帽，嚴(yán)禁穿拖鞋及高跟鞋,。嚴(yán)禁從高空拋扔?xùn)|西，高空作業(yè)必須系好安全帶,，嚴(yán)格遵守《建筑施工安全操作規(guī)程》,，若有違章操作，所發(fā)生的一切不安全事故及傷亡事故,，公司概不負(fù)責(zé),，其醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及誤工費(fèi)等,，均由本人自理,。若在工地以外發(fā)生的一切不安全事故，其后果由本人負(fù)責(zé)自理,，公司概不負(fù)責(zé),。高高興興上班，平平安安下班,。

十一,、工地所有員工應(yīng)妥善保管好自己所攜帶的行李、物品,。嚴(yán)禁在本工地,、建設(shè)單位,、相鄰單位及他人處盜竊財(cái)物或伙同外界人員盜竊本工地財(cái)物，若有發(fā)現(xiàn),，不問(wèn)情由均處以1000元以上罰款或處以原價(jià)值二十倍以上罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法部門(mén)處理。遵紀(jì)守法,、做文明吏者,。

十二、工地應(yīng)做到文明施工,，要求同事之間禮貌用語(yǔ),，搞好自身衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)經(jīng)常保持衛(wèi)生良好,，施工機(jī)械設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)材料布局井井有條,，做好工地容貌及個(gè)人容貌完全符合文明工地的標(biāo)準(zhǔn)。講文明禮貌,、樹(shù)良好風(fēng)氣,。

十三、工地所有員工,、各施工班組應(yīng)保管,、保養(yǎng)好其所用的一切財(cái)物（機(jī)具、工具,、用具,、設(shè)備、車輛,、鋼化,、生活用品、辦公用品等）,，如有損壞,、丟失等應(yīng)照價(jià)賠償，設(shè)備為我創(chuàng)效益,、我為設(shè)備搞整潔,。

十四、嚴(yán)格遵守文明工地及宿舍的管理制度,。自覺(jué)遵守紀(jì)律,、保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。語(yǔ)氣和諧,、團(tuán)結(jié)友愛(ài),。

十五、為了公司榮譽(yù)和職工利益,、以上各條款,，望廣大員工切實(shí)執(zhí)行,、嚴(yán)格遵守，以充分體現(xiàn)：人人為我,、我為人人,！

裝飾公司管理制度匯編篇三

會(huì)議是公司議事、決策的主要方式,是保證企業(yè)正常運(yùn)行的必要手段,。

會(huì)議的目的在于集思廣益,促進(jìn)溝通,統(tǒng)一思想,提高行動(dòng)能力,進(jìn)而解決問(wèn)題,。過(guò)多的會(huì)議必然導(dǎo)致形式主義、官僚主義,既耽誤工作時(shí)間,影響工作效率,又增加行政管理費(fèi)用,。

因此,必須加強(qiáng)對(duì)公司會(huì)議的管理,精簡(jiǎn)數(shù)量,講求質(zhì)量,提高會(huì)議效率,為此,特制定本制度,。會(huì)議構(gòu)成公司會(huì)議由董事會(huì)會(huì)議、公司例會(huì),、專業(yè)會(huì)議,、部門(mén)會(huì)議(設(shè)計(jì)師會(huì)議)及其它會(huì)議構(gòu)成。

會(huì)議內(nèi)容

董事會(huì)會(huì)議:每月至少召開(kāi)一次,由公司董事長(zhǎng)主持,參加人員為公司股東,、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理等核心領(lǐng)導(dǎo)成員。會(huì)議內(nèi)容:討論,、制定公司一定時(shí)期經(jīng)營(yíng)策略,。并就一定時(shí)期工作事項(xiàng)做出研究、決策,、部署和安排,。研究、分析公司在近期在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中出現(xiàn)的重大情況和重要問(wèn)題,并制定解決措施與方案,。研究制定總業(yè)務(wù)目標(biāo),、長(zhǎng)期、近期規(guī)劃及執(zhí)行計(jì)劃,。

評(píng)估各部門(mén)的工作表現(xiàn),檢查及修正各經(jīng)理及其所屬人員的委任。部署各部門(mén)工作,并予以支持引導(dǎo),。

公司例會(huì):每周召開(kāi)一次,每周一下午4點(diǎn)舉行,由總經(jīng)理主持,參加人員為公司總經(jīng)理,、副總經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理、店面經(jīng)理,、主管及其它管理人員,。

會(huì)議內(nèi)容:

①總經(jīng)理傳達(dá)董事會(huì)會(huì)議精神,貫徹落實(shí)做出的決議、安排,。

②部門(mén)經(jīng)理匯總本周的工作情況,匯報(bào)成績(jī),指出錯(cuò)誤,并提出改進(jìn)措施,以及需請(qǐng)總經(jīng)理或其他部門(mén)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題,。

③各部門(mén)經(jīng)理概述下周工作計(jì)劃,具體實(shí)施步驟與完成日期。

④由總經(jīng)理對(duì)本周各部門(mén)的工作進(jìn)行講評(píng),提出下周工作的要點(diǎn),進(jìn)行布置和安排,。專業(yè)會(huì)議:即公司各部門(mén)工程技術(shù),、業(yè)務(wù)綜合等會(huì),根據(jù)具體需要不定期舉行,。由具體分管的副總經(jīng)理批準(zhǔn),主管部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織,參會(huì)人員為相關(guān)部門(mén)人員及專業(yè)技術(shù)人員。

部門(mén)會(huì)議:每周至少舉行一次,。由部門(mén)負(fù)責(zé)人或具體分管的副總經(jīng)理主持,。

市場(chǎng)部會(huì)議:每周五下午4點(diǎn)舉行,參會(huì)人員為分管市場(chǎng)的副總經(jīng)理、統(tǒng)裝部

經(jīng)理,、分部經(jīng)理,、設(shè)計(jì)總監(jiān)、業(yè)務(wù)主管和設(shè)計(jì)主管,。工程建設(shè)部會(huì)議根據(jù)需要另行確定,。

會(huì)議內(nèi)容:匯報(bào)本周工作進(jìn)展情況,分析、解決本周工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,。(如某重點(diǎn)客戶設(shè)計(jì)方案到何進(jìn)度,、某合同履行進(jìn)展到何步驟等)。提出下周工作計(jì)劃以及需請(qǐng)其它部門(mén)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題,。由具體分管的副總經(jīng)理或部門(mén)經(jīng)理對(duì)本周各部門(mén)工作進(jìn)行講評(píng),提出下周工作要點(diǎn),進(jìn)行布置和安排,。

設(shè)計(jì)師工作會(huì)議

主旨:向設(shè)計(jì)師,分部領(lǐng)導(dǎo)宣傳企業(yè)文化、企業(yè)理念,加強(qiáng)分部,、設(shè)計(jì)師與各部門(mén)的溝通了解,提高設(shè)計(jì)師的簽單力度,。時(shí)間:每周五上午9:30舉行,主持人為分部經(jīng)理。與會(huì)人員:分部經(jīng)理,、主任設(shè)計(jì)師及分部設(shè)計(jì)師,。設(shè)計(jì)總監(jiān)不定期參會(huì)。會(huì)議內(nèi)容:介紹公司經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)態(tài)及行業(yè)動(dòng)態(tài),。由公司有關(guān)部門(mén)介紹本部門(mén)工作職責(zé),、工作流程及與各分部交叉的工作及最近工作情況。(設(shè)計(jì)師對(duì)其他部分工作發(fā)表意見(jiàn)和建議,。)設(shè)計(jì)師對(duì)其他部門(mén)工作發(fā)表意見(jiàn)和建議,。總結(jié)本月各設(shè)計(jì)分部設(shè)計(jì)師的工作情況,針對(duì)設(shè)計(jì)師出現(xiàn)的問(wèn)題,提出公司的處理意見(jiàn),。聽(tīng)取設(shè)計(jì)師對(duì)公司工作的意見(jiàn)和建議,并給予相應(yīng)答復(fù),。業(yè)務(wù)人員工作會(huì)議(待定)其它會(huì)議:突發(fā)事件、重大問(wèn)題等需臨時(shí)開(kāi)會(huì)解決的,由事件的主管部門(mén)組織臨時(shí)召開(kāi),。

會(huì)議安排

董事會(huì)會(huì)議及公司例會(huì):由行政部提前將會(huì)議內(nèi)容通知參會(huì)人員,專業(yè)會(huì)議,、部門(mén)會(huì)議、設(shè)計(jì)師,、業(yè)務(wù)人員工作會(huì)議及其它會(huì)議由部門(mén)召集人通知,。會(huì)議主持人和召集部門(mén)分別做好有關(guān)準(zhǔn)備工作,擬好會(huì)議議程、提案,、匯報(bào)總結(jié)提綱,、發(fā)言要點(diǎn),、工作計(jì)劃草案等材料,落實(shí)會(huì)場(chǎng),備好茶水、獎(jiǎng)品,、紀(jì)念品等,。會(huì)議進(jìn)行時(shí),會(huì)議主持人首先宣講會(huì)議議程,引導(dǎo)參會(huì)人員按要求發(fā)言。發(fā)言人有偏題或跑題現(xiàn)象發(fā)生時(shí),會(huì)議主持人應(yīng)及時(shí)提醒,言歸正傳,把握全局,。在必須延長(zhǎng)會(huì)議時(shí)間時(shí),應(yīng)征得參會(huì)者的同意,。會(huì)后兩天之內(nèi)整理、發(fā)布《會(huì)議紀(jì)要》或《會(huì)議記錄》,。

董事會(huì)會(huì)議,、公司例會(huì)由總經(jīng)理助理整理記錄,部門(mén)(班組)會(huì)議由部門(mén)負(fù)責(zé)人指定人員記錄,專業(yè)會(huì)議由參會(huì)部門(mén)整理記錄,《會(huì)議紀(jì)要》或《會(huì)議記錄》發(fā)放后,報(bào)行政部備案一份。

會(huì)議要求

開(kāi)會(huì)前,會(huì)議召集人需明確會(huì)議議題,并將此議題通知會(huì)議人員,。參會(huì)者提前擬好會(huì)議發(fā)言提綱,發(fā)言時(shí)簡(jiǎn)潔明了,嚴(yán)格遵守會(huì)議的限定時(shí)間,。

會(huì)議參加者在會(huì)上要暢所欲言,各抒己見(jiàn),允許持有不同觀點(diǎn)和保留意見(jiàn)。但會(huì)上一旦形成決議,無(wú)論個(gè)人同意與否,都應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。嚴(yán)守會(huì)議紀(jì)律,保守會(huì)議秘密,在會(huì)議決議未正式公布以前不得私自泄露會(huì)議內(nèi)容,影響決議實(shí)施,。控制會(huì)議人數(shù),與會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)者,不必參加會(huì)議,?？刂茣?huì)議時(shí)間,公司會(huì)議時(shí)間為2――3小時(shí);部門(mén)一般會(huì)議時(shí)間為30――60分鐘。

會(huì)議期間,與會(huì)人員關(guān)閉手機(jī)或呼機(jī),確因急事需會(huì)議期間聯(lián)絡(luò),應(yīng)將手機(jī)或呼機(jī)設(shè)置于靜音狀態(tài),接聽(tīng)手機(jī)時(shí)應(yīng)自覺(jué)離開(kāi)會(huì)議室,以免影響會(huì)議進(jìn)程,。會(huì)議結(jié)束時(shí),主持人要與全體參加人員確定會(huì)議結(jié)論,。參加會(huì)議人員不允許遲到,遲到者按公司考勤制度予以處罰。確因急事不能參加者,應(yīng)在開(kāi)會(huì)前20分鐘內(nèi)通知會(huì)議召集人,。

裝飾公司管理制度匯編篇四

第1條：制訂本制度的目的：為確保豪思裝飾的工程質(zhì)量,，切實(shí)向客戶保質(zhì)保量按期交付裝修工程,，快速有效的處理客戶在公司裝飾過(guò)程中的各種問(wèn)題,，提升公司品牌形象,，特制定本制度,。

第2條：適用范圍：本制度適用于與工程設(shè)計(jì)、施工,、管理相關(guān)的所有工作人員,，適用于豪思裝飾承建的所有施工工地,。

第1條：作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)文明行為規(guī)范

1,、現(xiàn)場(chǎng)工作人員必須遵紀(jì)守法，尊敬業(yè)主及所有到訪人員,，文明禮貌,。對(duì)業(yè)主、到訪人員均需使用敬語(yǔ),。

2,、當(dāng)業(yè)主來(lái)工地參觀的到訪人員、公司工作人員等在工地現(xiàn)場(chǎng)考察或討論時(shí)，大噪音的施工用具（如電鋸,、電鉆等）應(yīng)暫停使用,。

3,、現(xiàn)場(chǎng)施工人員應(yīng)恪守誠(chéng)實(shí)信用的職業(yè)道德，嚴(yán)禁出現(xiàn)不遵守時(shí)間,，不兌現(xiàn)口頭或書(shū)面承諾的現(xiàn)象。

4,、現(xiàn)場(chǎng)施工人員應(yīng)著公司統(tǒng)一工作服上崗,。

5,、進(jìn)入小區(qū)施工人員必須遵守物業(yè)管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,，必要時(shí)須按物業(yè)規(guī)定辦理小區(qū)出入證件。

6,、施工人員不得向顧客索要,、收受實(shí)物和現(xiàn)金以及提出和施工以外的其它無(wú)理要求,。工作中不得同顧客或公司管理人員爭(zhēng)吵或無(wú)理拒絕顧客及公司管理人員的合理要求,。

7、作業(yè)時(shí)間內(nèi)不得有睡覺(jué),、打撲克,、酗酒、賭博等不良行為發(fā)生,。

8,、作業(yè)人員應(yīng)和諧處理人際關(guān)系，嚴(yán)禁施工人員在工地現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)吵,、打罵,。

9、在材料卸貨時(shí)應(yīng)確保室外場(chǎng)地?zé)o遺漏物品,，搬運(yùn)結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)必須清理干凈,，嚴(yán)禁灑落遺留包裝物等物品。

10,、施工現(xiàn)場(chǎng)食宿必須注意清潔,，嚴(yán)禁有剩飯剩菜及其它垃圾雜物,，不準(zhǔn)使用電爐、明火,，臨時(shí)食宿嚴(yán)禁有積水、生活垃圾堆積。

11施工人員必須嚴(yán)格服從公司巡檢人員,，設(shè)計(jì)師及其他管理人員的現(xiàn)場(chǎng)指令,，有不同意見(jiàn)也不得當(dāng)面駁斥或出言不遜,。發(fā)生問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)工作人員聯(lián)系，并立即采取措施加以控制,。

第2條：工地衛(wèi)生形象

1,、工地施工璣場(chǎng)應(yīng)隨時(shí)保持衛(wèi)生整潔，保證每天晚上下班清理一次,，所有建筑垃圾應(yīng)當(dāng)天裝袋后運(yùn)送至指定的建筑垃圾堆放處,。嚴(yán)禁出現(xiàn)建筑垃圾不及時(shí)送離施工現(xiàn)場(chǎng)的情況。

2,、工地衛(wèi)生間使用時(shí)應(yīng)及時(shí)沖洗，嚴(yán)禁出現(xiàn)異味或積水現(xiàn)象,。

3,、現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須統(tǒng)一著公司工作服，不得不穿或穿其他公司工作服,。

4,、工地內(nèi)不得吸煙，如果業(yè)主有意向在工地現(xiàn)場(chǎng)吸煙的,，施工人員應(yīng)委婉提示到指定區(qū)域,。

5、水電工程中未做防水的房間不得有積水,。

6,、泥工施工時(shí)不得在地面直接進(jìn)行水泥沙漿的拌合，必須在地面鋪設(shè)保護(hù)裝置,。

7,、地漏等下水管在施工期間須用硬物遮蓋。垃圾,，油漆等涂料不得倒入下水道,。廚房，衛(wèi)生間無(wú)臟物及異味,。

8,、木工油漆工施工時(shí)應(yīng)注意不得污染到其他成品和設(shè)施。

第3條：現(xiàn)場(chǎng)食宿

1,、施工工地原則上禁止在工地現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)伙和留宿,。如果確實(shí)因工地距離過(guò)遠(yuǎn)或工期原因可能影響施工進(jìn)度,，需要在施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)伙或留宿的，在開(kāi)工前須得客戶的同意,。

2,、作業(yè)人員工作前應(yīng)把個(gè)人物品整理放入指定的地方。

3,、現(xiàn)場(chǎng)做飯不得使用煤氣灶具,，吃完飯及時(shí)收拾干凈并把餐具放入指定區(qū)域內(nèi)擺放整齊。

4,、施工現(xiàn)場(chǎng)不得留宿無(wú)關(guān)人員及家屬,。

第4條：施工作業(yè)時(shí)間

1、施工作業(yè)時(shí)間為每天的8：00——18：00.可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定以及客戶特殊需要適當(dāng)調(diào)整,。但有可能發(fā)出較大嗓音或影響其他住戶休息的施工作業(yè)項(xiàng)目不得在8:00——18：00以外時(shí)段進(jìn)行施工,。

2、在裝修周期內(nèi),，工地須持續(xù)有作業(yè)人員正常施工,，不得無(wú)故造成工地內(nèi)無(wú)人的情況。如有特殊原因應(yīng)提前向公司報(bào)備,，并向客戶請(qǐng)假,，在取得客戶同意后方可暫停施工。

3,、當(dāng)工地出現(xiàn)可能無(wú)法按合同工期交付的情況時(shí),，工地不得停工。

4,、因工藝在求必須暫停施工的情況（如不具備施工條件,、地暖施工、油漆等待干燥等）可不向公司報(bào)備,，但必須提前向客戶說(shuō)明,。

第5條：材料及物品擺放規(guī)定

1、施工工地在開(kāi)工之日至墻面乳膠漆施工開(kāi)始前均應(yīng)按規(guī)定張貼“定置指示牌”定置指示牌至少包括：“材料堆放區(qū)”“工具擺放區(qū)”指示牌,。

2,、施工材料及施工工具的堆擺放應(yīng)按現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)指示實(shí)行定置管理。施工材料須實(shí)行分區(qū)堆放,，同類型材料應(yīng)堆放在同一區(qū)域,。

3、業(yè)主采購(gòu)的材料應(yīng)當(dāng)簽署書(shū)面交接記錄并堆放在不影響作業(yè)的單獨(dú)區(qū)域,。有包裝的材料在使用前不得自行打開(kāi)包裝,，無(wú)包裝的材料應(yīng)妥善進(jìn)行成品保護(hù)。

4,、業(yè)主自購(gòu)的甲供材入場(chǎng)時(shí)交由項(xiàng)目經(jīng)理或由項(xiàng)目經(jīng)理指定的負(fù)責(zé)組長(zhǎng)代為管理,，項(xiàng)目經(jīng)理或組長(zhǎng)應(yīng)細(xì)心驗(yàn)收貨物并進(jìn)行必要清點(diǎn),，在驗(yàn)收單上注明簽字。交接后,，如出現(xiàn)物品的損壞,、遺失或數(shù)量不符，由項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

第6條：現(xiàn)場(chǎng)人身及財(cái)產(chǎn)安全管理規(guī)定

1,、現(xiàn)場(chǎng)施工人員必需著裝整齊上崗，注意現(xiàn)場(chǎng)廢棄材料的堆放,，避免意外傷害事件的發(fā)生,。

2、所有帶電工具均應(yīng)按裝插頭并使用插座面板接電使用,，嚴(yán)禁直接將電線插入接線盒進(jìn)行施工,。所有電線接線處通電前均應(yīng)實(shí)施絕緣保護(hù)，嚴(yán)禁通電時(shí)有線頭裸露,。

3,、工地內(nèi)所有未接面板、電線的線頭須用膠帶包好收入線盒內(nèi),。

4,、高空作業(yè)時(shí)，須采用結(jié)實(shí)可靠的支撐物并配備必要的安全防護(hù)裝置,。

5、工地現(xiàn)場(chǎng)在任何情況下均嚴(yán)禁出現(xiàn)明火,，決不允許易燃物品做墊腳,，嚴(yán)禁使用電爐、熱得快燒水做飯,。

6,、工人每天離場(chǎng)時(shí)應(yīng)按程序檢查電源，龍頭,、門(mén)窗是否關(guān)閉,，不得出現(xiàn)長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象,，不得出現(xiàn)無(wú)施工人員時(shí)門(mén)窗未關(guān)閉現(xiàn)象,。

第1條：項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)施工合同確定的開(kāi)竣工日期填寫(xiě)編制施工計(jì)劃，并詳細(xì)確定分項(xiàng)工程的開(kāi)竣工日期,，一式三份,，施工現(xiàn)場(chǎng)、業(yè)主,、工程部各持一份,。

第2條：施工進(jìn)度表由項(xiàng)目經(jīng)理按公司的規(guī)定格式制作,，并在開(kāi)工前打印交付公司。

第3條：巡檢工程師和公司其他工作人員在任何時(shí)間巡檢工地現(xiàn)場(chǎng)時(shí),，均需檢查分項(xiàng)工程進(jìn)度,，并將檢查結(jié)果在工程進(jìn)度表上進(jìn)行標(biāo)注，必要進(jìn)記錄在工作人員簽到表以及工進(jìn)巡檢記錄中,。

第4條：項(xiàng)目經(jīng)理為工程進(jìn)度的第一責(zé)任人,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)分項(xiàng)工程實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃出現(xiàn)偏差時(shí)，應(yīng)立即調(diào)整施工工作計(jì)劃,，確保各分項(xiàng)工程進(jìn)度如期按節(jié)點(diǎn)完工,。

第5條：巡檢員和公司其他工作人員發(fā)現(xiàn)分項(xiàng)工程實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃出現(xiàn)偏差時(shí)，必須立即向公司匯報(bào),，并督促項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)整施工作業(yè)計(jì)劃,，必要進(jìn)可根據(jù)本制度獎(jiǎng)罰細(xì)則實(shí)施處罰。

第6條：當(dāng)出現(xiàn)可能影響工期的事件時(shí),，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)通知客戶并上報(bào)公司,，如出現(xiàn)的情況是由客戶的原因造成，應(yīng)讓客戶簽署工程延期單,，工程延期單須詳細(xì)填寫(xiě)具體原因及同意延長(zhǎng)天數(shù),。延期單必須在工程合同竣工日前交到公司存檔，并作為項(xiàng)目經(jīng)理工期考核的依據(jù),。

第7條：項(xiàng)目經(jīng)理必須提前做好竣工驗(yàn)收的前期準(zhǔn)備,，按工藝標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收手冊(cè)要求每項(xiàng)細(xì)致檢查所有項(xiàng)目。發(fā)現(xiàn)不符合驗(yàn)收條件的事項(xiàng)時(shí),，應(yīng)先行整改完畢后再通知工程部與業(yè)主進(jìn)行驗(yàn)收,。

第8條：項(xiàng)目竣工驗(yàn)收并在客戶繳清工程尾款后，設(shè)計(jì)師為客戶開(kāi)具《工程保修單》,。一式兩份,，經(jīng)公司蓋章，客戶簽字后生效,?？蛻衾U清尾款并簽收《工程保修單》之日為項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)該工程向公司交付之日。

第1條：工程開(kāi)工前,，施工圖紙及報(bào)價(jià)必客戶確認(rèn)簽字,，未經(jīng)簽字認(rèn)可不允許開(kāi)工。

第2條：施工人員不得隨意更改設(shè)計(jì)方案,。工程若有任何變更,，必須通過(guò)設(shè)計(jì)師與業(yè)主共同簽字認(rèn)可，簽署變更單后方可進(jìn)行下一步施工。

第3條：公司對(duì)施工材料實(shí)行定點(diǎn),、定品牌理管理控制,。

1、各類材料采購(gòu)必須在公司指定的供應(yīng)商處采購(gòu),。項(xiàng)目經(jīng)理采購(gòu)材料,，必須取得加蓋供應(yīng)商的印章送（發(fā)）貨清單。

2,、未在公司指定供應(yīng)商處實(shí)施采購(gòu)或未取得公司指定材料供應(yīng)商的送（發(fā)）貨單,，施工負(fù)責(zé)人不得領(lǐng)取工程進(jìn)度款。

3,、項(xiàng)目經(jīng)理在水電驗(yàn)收通過(guò)領(lǐng)取第一期工程進(jìn)度款時(shí),，須同時(shí)提交水電材料送（發(fā)）貨清單。

4,、項(xiàng)目經(jīng)理有木作工程驗(yàn)收通過(guò)領(lǐng)取第二批工程進(jìn)度款時(shí),，須同時(shí)提交木工材料（木工板、飾面板,、石膏板,、木龍骨）、后場(chǎng)家俱,、吊頂材料,、門(mén)及線條送發(fā)貨清單。

5,、項(xiàng)目經(jīng)理在工程驗(yàn)收竣工通過(guò)領(lǐng)取結(jié)帳款時(shí),，須同時(shí)提交櫥柜、油漆乳漆材料以及其他所有材料的送發(fā)貨單,。

第4條：施工過(guò)程中,，所有進(jìn)場(chǎng)材料在開(kāi)始施工之前，必須讓客戶檢查材料是否與報(bào)價(jià)中相關(guān)備注符合,，并驗(yàn)收通過(guò)簽字方可施工。

第5條：工程分項(xiàng)驗(yàn)收,，施工過(guò)程中,，對(duì)關(guān)鍵工序?qū)嵤┓猪?xiàng)驗(yàn)收制度有關(guān)工程分項(xiàng)驗(yàn)收的規(guī)定按公司有關(guān)文件執(zhí)行。

第1條：電梯口保護(hù)：開(kāi)工之日應(yīng)對(duì)施工工程所在單元的一樓電梯口及在施工工地樓層電梯口使用公司專用保護(hù)膜進(jìn)行保護(hù),。

第2條：進(jìn)戶門(mén)保護(hù)：開(kāi)工之日應(yīng)對(duì)進(jìn)戶門(mén)及門(mén)把手,，煤氣包等易損壞物品進(jìn)行保護(hù)，保護(hù)膜應(yīng)采用膠帶四周封邊,，保證工程竣工時(shí)所保護(hù)的物品完好無(wú)損,。

第3條：穿線管的保護(hù)：泥工進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)對(duì)前期水電施工地面鋪排的穿線管在跨越門(mén)口處、人行通道等容易損壞的部位用木方或水泥砂漿進(jìn)行保護(hù),。

第4條：地磚保護(hù)：對(duì)在施工過(guò)程中新鋪的地磚,，鋪貼過(guò)程中未固化前嚴(yán)禁踩踏，鋪貼結(jié)束后應(yīng)將成品進(jìn)磚表面清潔干凈,，不得有沙礫,，鐵釘?shù)入s物，然后采用彩條布或地毯保護(hù)膜進(jìn)行保護(hù),，成品保仿膜須用膠帶全封邊,，四周上翻100mm,。至完工保潔前保護(hù)膜均應(yīng)保持完整,，不得有損壞,、露空現(xiàn)象,。禁止在已鋪地面上進(jìn)行切割作業(yè)，以防污染或損壞面層,。

第5條：木飾面工程成品保護(hù)：搬運(yùn)物品必須小心,，以免碰撞門(mén)套,，柜面,，開(kāi)孔打眼必須標(biāo)準(zhǔn)，施工照明燈具應(yīng)遠(yuǎn)離成品物面,，配套施工必須有成品保護(hù)措施,。

第6條：嚴(yán)禁使用大功率燈具：施工工地嚴(yán)禁使用1000w以上的照明燈具，使用其他可能產(chǎn)生高溫的照明燈具應(yīng)距離最近的易燃物品30m以上,。

第7條：油漆施工過(guò)程中的成品保護(hù)：油漆施工過(guò)程中,，必須對(duì)其他物品保護(hù)膜或報(bào)紙進(jìn)行保護(hù)當(dāng)門(mén)套線噴漆時(shí)，與墻面結(jié)合處必須用報(bào)紙進(jìn)行分隔保護(hù),。

第8條：門(mén)鎖,、五金件的保護(hù)：要木工安裝完畢試鎖完好后，必須拆下包裝好放置安全地點(diǎn)保管,，待油漆施工完畢后再裝設(shè),。

第9條：潔具三件套保護(hù)：潔具三件套在施工結(jié)束時(shí)安裝，潔具安裝完畢后立即應(yīng)采用塑料袋或公司的專用保護(hù)膜進(jìn)行保護(hù),，所有公司工作人員及作為業(yè)人員不得使用新安裝的潔具,。

第10條：地板保護(hù)：地板鋪設(shè)后，不得有鐵釘?shù)扔参锷⒙洌瑖?yán)禁在地板上用餐,，防止油膩撒落在地板上污染地板油漆,，地板鋪設(shè)后，所有工作人員及施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)須穿鞋套或脫鞋進(jìn)入工地,。

1,、領(lǐng)料人領(lǐng)完材料未簽字或拒絕簽字的罰款50元。

2,、施工人員沒(méi)穿公司工作服處以50元/人的罰款,。

3、施工人員嚴(yán)禁穿拖鞋,，打赤膊施工,，如有違反每次罰50元整。

4,、材料須分開(kāi)堆放,，做到整齊有序，工具擺放有規(guī)律,，不要亂扔圓丁紙盒,、板塊、磚頭等雜物,，如有違反每次罰50元整,。

5、每天下午收工前,，各工種作業(yè)人員必須及時(shí)清理作業(yè)場(chǎng)所,，將施工垃圾裝袋，堆放指定地點(diǎn),。否則每次罰50元整,。

6、節(jié)約用水,、用電,，離開(kāi)工地要拉斷總閘和關(guān)緊水龍頭。如有違反每次罰50元整,。

7,、在電氣管理人員處領(lǐng)取照明燈具當(dāng)天未歸還的每次罰50元整或者自費(fèi)購(gòu)買損壞或者丟失的燈具做以賠償。

8,、電氣安裝必須按設(shè)計(jì)規(guī)程進(jìn)行,，臨時(shí)用電必須有專線,，專用開(kāi)關(guān)式專用插座,，如有違反每次罰50元整。

9、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)使用電爐或白天開(kāi)照明燈（天陰和油漆砂平等特殊情況除外）則處以50元罰款,。

10,、施工現(xiàn)場(chǎng)若發(fā)現(xiàn)有聚眾賭博、洶酒等擾亂施工現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的每人處以50元罰款并以警告,，若下次再發(fā)現(xiàn)拒絕糾正的人員公司予以開(kāi)除,。

11、工地若發(fā)現(xiàn)有偷盜公司或者甲方財(cái)產(chǎn)及材料的人員,，立即扭送公安機(jī)關(guān)處理絕不估息,。

以上各項(xiàng)條款希望廣大公司同仁能竭力遵守，共同創(chuàng)造一個(gè)有利的工作環(huán)境和公司形象,，為陜西豪思裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司的未來(lái)前景做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

裝飾公司管理制度匯編篇五

裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)與日常工作重點(diǎn),主要有以下各部分組成:

1、認(rèn)真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,。

2,、認(rèn)真做好各個(gè)工程的施工組織設(shè)計(jì),做好施工班組調(diào)度安排,確保施工的正常進(jìn)行,做好施工管理。

3,、質(zhì)量管理中心部門(mén)經(jīng)理要做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認(rèn)真進(jìn)行合同評(píng)審,。

4、對(duì)工程部所屬人員負(fù)有分派任務(wù),監(jiān)督管理的職責(zé),。

5,、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理及對(duì)一線員工、裝飾項(xiàng)目經(jīng)理的安全教育,。

6,、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的考核及提成審核,對(duì)工班人員工資的審核工作。

7,、公司工程質(zhì)量管理中心部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查,對(duì)工地優(yōu)良率的審核,、獎(jiǎng)懲的實(shí)施。

8,、負(fù)責(zé)制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

9,、負(fù)責(zé)處理相關(guān)客戶投訴與客戶交流的相關(guān)事宜,。努力讓所屬人員及一線員工樹(shù)立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發(fā)的服務(wù)理念,不斷提升企業(yè)品牌,開(kāi)拓裝飾業(yè)務(wù)。

10,、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評(píng)審和培訓(xùn)工作,。

11、認(rèn)真做好對(duì)質(zhì)量管理中心部門(mén)下屬人員的培訓(xùn)工作,努力提高工程質(zhì)量管理水平,。

裝飾公司管理制度匯編篇六

嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

服從領(lǐng)導(dǎo),，服從調(diào)配，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

努力做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),，積極配合其它各部門(mén)開(kāi)展工作。

領(lǐng)會(huì)了解設(shè)計(jì)意圖和預(yù)算內(nèi)容,，認(rèn)真執(zhí)行<施工控制程序>,，掌握工程各項(xiàng)細(xì)節(jié)要求，并做好客戶和工班的銜接工作,，與客戶進(jìn)行有效溝通,，切實(shí)了解客戶要求，做好服務(wù),，樹(shù)立公司形象,。

按照施工合同要求，合理安排人員,，組織施工,，確保按時(shí)按質(zhì)完成施工任務(wù)，并確保公司利潤(rùn)的達(dá)成,。

確保工班的人工費(fèi),，并與工班簽定<班組施工協(xié)議書(shū)>，交工程部備案,，協(xié)調(diào)施工中各工種關(guān)系,，掌握進(jìn)度和質(zhì)量狀況。

對(duì)施工班組實(shí)施有效管理,，對(duì)有關(guān)項(xiàng)目（規(guī)章制度工程質(zhì)量工期施工工藝安全生產(chǎn)文明施工等）要詳細(xì)交待,，嚴(yán)格按規(guī)范要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)材料驗(yàn)收,。

認(rèn)真按質(zhì)量體系要求,，做好自檢復(fù)檢，配合質(zhì)檢部門(mén)做好工程的檢驗(yàn)和客戶驗(yàn)收工作,，并要求客戶在驗(yàn)收單上簽字,。

及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)工程部指示，并向上級(jí)及時(shí)報(bào)告下屬工班的運(yùn)作情況,。

負(fù)責(zé)編制詳細(xì)的增減工程聯(lián)系單,，做好工程款的收取和決算工作。

在施工過(guò)程中不得私自同意客戶增減工程,，若發(fā)生工程量增減,，須有工作聯(lián)系單，沒(méi)有工作聯(lián)系單一律不得增加費(fèi)用,。

有責(zé)任和義務(wù)推薦一班及施工人員,。

積極參加培訓(xùn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。

關(guān)心一線員工的工作和生活，做好新員工的安全教育,。

施工過(guò)程中,，要杜絕以任何借口向客戶借款和索取財(cái)物行為的發(fā)生，杜絕私自接單,，杜絕各類事故的發(fā)生，確保安全運(yùn)作,。

每天堅(jiān)持記好<施工日記>,，認(rèn)真填寫(xiě)<施工質(zhì)量控制程序>。

及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作,。

裝飾公司管理制度匯編篇七

根據(jù)郵電部《郵電文書(shū)立卷歸檔辦法》,結(jié)合本公司實(shí)際制定本制度,。

1、公文承辦部門(mén)或承辦人員應(yīng)保證所經(jīng)辦文件的系統(tǒng)性,、完整性,結(jié)案后須及時(shí)交專(兼)職文書(shū)人員歸檔,。

2、經(jīng)辦人員工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀,。

1、重要的會(huì)議材料,包括:會(huì)議通知,、決議,、領(lǐng)導(dǎo)人的講話、典型發(fā)言,、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào),、會(huì)議記錄等。

2,、本公司對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的文書(shū)。

3,、本公司的各種工作計(jì)劃,、總結(jié)、報(bào)告,、請(qǐng)求,、批復(fù),、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。

4,、本公司與有關(guān)單位簽定的合同,、協(xié)議等文件材料。

5,、本公司干部任免的文件以及關(guān)于職工獎(jiǎng)勵(lì),、處分的文件材料。

6,、本公司職工勞動(dòng),、工資、福利方面的文件材料,。

7,、本公司歷史大記事以及反映本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片,、錄音,、錄像等。

1,、由文檔員或經(jīng)辦人負(fù)責(zé)組卷,、編目,卷內(nèi)文件材料應(yīng)按排列順序,依次編寫(xiě)頁(yè)號(hào)。裝訂的案卷應(yīng)統(tǒng)一在有文字的每頁(yè)材料正面的右上角背面的左上角打印頁(yè)碼,。

2,、永久、長(zhǎng)期和短期案卷必須按規(guī)定的格式逐件填寫(xiě)卷內(nèi)文件目錄,。填寫(xiě)的字跡要工整,。卷內(nèi)目錄放在卷首。

3,、案卷封面,、應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用毛筆或鋼筆書(shū)寫(xiě),字跡工整、清晰,。

4,、案卷裝訂:裝訂前卷內(nèi)文件材料要去掉金屬物,案卷應(yīng)用三孔一線封底打活結(jié)的方法裝訂。

5,、案卷排列格式:軟卷封面(含卷內(nèi)文件目錄)一文件一封底(含備考表),以案卷號(hào)排列次序裝入卷盒,置于檔案柜內(nèi)保存,。

裝飾公司管理制度匯編篇八

建筑裝飾公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定

一、每月五日開(kāi)支,。

二,、辦公文員須將考勤表、違紀(jì)扣款單等于每月3日前報(bào)財(cái)務(wù),各部門(mén)工資表應(yīng)于每月3日前辦完簽字手續(xù)報(bào)財(cái)務(wù)部,。

三,、現(xiàn)場(chǎng)管理班子中臨時(shí)成員開(kāi)支列入施工人員工資表中,。

四、外委包工合同借款不得超過(guò)進(jìn)度的70%,。

五,、外包工負(fù)責(zé)人按進(jìn)度借款,臨時(shí)施工人員不予借款。

六,、車輛,、器具、材料都應(yīng)完成詢價(jià),、比價(jià)程序。

七,、單項(xiàng)工程領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)金借款總額不超過(guò)10000元,特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理審批,。

八、借出支票,必須注明限額及封頂,。

九,、外委包工付款憑工資表,外委訂貨付款按訂貨合同分期付款,以正式發(fā)票結(jié)帳。

十,、報(bào)銷憑據(jù)為稅務(wù)局正式發(fā)票,特殊情況憑蓋有收款單位印章的收據(jù)報(bào)銷,。

十一、借款需在二十日內(nèi)報(bào)銷,財(cái)務(wù)部根據(jù)借款日期,督促借款者報(bào)銷,。逾期不報(bào)者財(cái)務(wù)部對(duì)借款者暫扣工資,直至以發(fā)票報(bào)銷,。

十二、保管員,、現(xiàn)場(chǎng)員無(wú)工程時(shí),50%開(kāi)支放假,以工作15天為一期限,。

十三、較大型工程可設(shè)保安員,。

十四,、大型工程或特殊情況下,如需開(kāi)伙,由工程項(xiàng)目經(jīng)理上報(bào)開(kāi)伙

申請(qǐng)工程副總財(cái)務(wù)行政副總總經(jīng)理審批。公司給予

每個(gè)工程300元/月開(kāi)伙補(bǔ)助,其它費(fèi)用自理,。

十五,、如工程現(xiàn)場(chǎng)涉及到臨時(shí)其它經(jīng)費(fèi),如取暖等,由項(xiàng)目經(jīng)理提出

書(shū)面申請(qǐng)工程副總審批財(cái)務(wù)行政副總總經(jīng)理審批。

裝飾公司管理制度匯編篇九

1,、在要求的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間前,，首先確定水電工、木工,、瓦工,、油漆工等工種的人選（施工隊(duì)伍的素質(zhì)是保證施工進(jìn)度和質(zhì)量的關(guān)鍵因素）。

2,、認(rèn)真熟悉,、審核圖紙,，了解設(shè)計(jì)意圖，細(xì)部作法,，施工順序,、方法、技術(shù)措施,、平面布置,，協(xié)同各班組根據(jù)合同要求制定詳盡的進(jìn)度計(jì)劃并簽訂進(jìn)度計(jì)劃責(zé)任書(shū)。在現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有耽誤工期時(shí)間的情況下保質(zhì)保量的按施工期限完成,。

3,、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況對(duì)圖紙進(jìn)行審查，提出存在的問(wèn)題報(bào)審甲方并制定合理的施工方案,。

4,、根據(jù)工程需要，以書(shū)面的形式及時(shí)準(zhǔn)確地向材料采購(gòu)員提前提出各種材料的需用量,。材料必須在兩天以上提出,。

5、需要定制及其甲供材料必須按計(jì)劃進(jìn)度,、定制所需時(shí)間提前下單,。

6、合理安排水電工,、木工,、瓦工、油漆工等工種的配合,，保證整體工程高效,、暢通、有條不為的進(jìn)行,。

7,、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工班組投入的勞務(wù)人員不足，應(yīng)限期要求增加勞務(wù)人員,，如未達(dá)到要求有權(quán)要求其退場(chǎng)或我方調(diào)配勞務(wù)人員,，竣工后扣除相應(yīng)費(fèi)用及損失。

8,、各個(gè)工種必須現(xiàn)場(chǎng)管理人員密切配合,，對(duì)一些拿不準(zhǔn)的施工問(wèn)題應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)管理人員協(xié)商，聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的安排,。

9,、各類機(jī)械設(shè)備必須專人操作、精心維修，確保正常使用,，以滿足施工進(jìn)度的實(shí)際需要,。這是保證工期的必備條件。

10,、充分利用經(jīng)濟(jì)規(guī)律及其杠桿作用,，有效地調(diào)動(dòng)工人生產(chǎn)積極性，所有施工人員的經(jīng)濟(jì)利益按實(shí)際進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分段兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,。

11,、項(xiàng)目部協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工人員與人員，各工種之間的工作關(guān)系,，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作熱情,，使得人盡其才，用人之長(zhǎng),，責(zé)任分明,，使項(xiàng)目部精干、高效,、政令暢通,。由項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部供求關(guān)系的協(xié)調(diào),，諸如勞動(dòng)力,、材料、機(jī)械設(shè)備,、動(dòng)力等,，求得項(xiàng)目資源保證，從而使物盡其用,，按施工進(jìn)度計(jì)劃有條不紊的施工,。

1、認(rèn)真熟悉,、審核圖紙,，了解設(shè)計(jì)意圖，細(xì)部作法,，施工順序,、方法、技術(shù)措施,、平面布置,，并向各班組進(jìn)行施工技術(shù)及安全質(zhì)量交底。

2,、質(zhì)量要求應(yīng)符合《建筑裝飾裝修工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》

3,、建立三級(jí)管理制度，自檢—專檢—報(bào)檢，驗(yàn)收合格進(jìn)入下道工序,；不合格應(yīng)立即返工,，由施工班組承擔(dān)因返工造成的相應(yīng)損失。

4,、堅(jiān)持“嚴(yán)格把關(guān)與積極預(yù)防相結(jié)合”的原則以及質(zhì)量檢驗(yàn)人“卡,、防、幫,、講”（卡,，即把關(guān)；防,，即預(yù)防出現(xiàn)不合格品,，防患于未然；幫,，即對(duì)操作工人進(jìn)行技術(shù)指

裝飾公司管理制度匯編篇十

為了規(guī)范管理的規(guī)范化和制度化,，為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和樹(shù)立鼎信裝飾公司形象，特制定以下制度,。

一,、不準(zhǔn)隨地吐痰、不準(zhǔn)隨地亂扔煙頭,、注意保持衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生,；漆工進(jìn)場(chǎng)時(shí)候要認(rèn)真檢查現(xiàn)場(chǎng)情況，發(fā)現(xiàn)有損壞的地板磚和其他物品及時(shí)報(bào)告,；在施工過(guò)程中保護(hù)好地板磚和各種管道,，不得損傷和損壞。發(fā)現(xiàn)隨地吐痰一次罰款五十元,；發(fā)現(xiàn)亂扔煙頭一次罰款五十元,；現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單。

二,、漆工進(jìn)場(chǎng)時(shí)候要仔細(xì)驗(yàn)收前一道工序的質(zhì)量,；發(fā)現(xiàn)前一道工序質(zhì)量不合格或則影響漆工施工的情況下必須先和公司負(fù)責(zé)該工地的管理人員或則設(shè)計(jì)師聯(lián)系。

三,、漆工施工時(shí)候要注意保持清潔衛(wèi)生,；材料不得亂堆亂放，擺放要整潔有序,；油漆輔料不得隨意放置,。批膩?zhàn)訒r(shí)候，用過(guò)的膩?zhàn)哟坏秒S意丟棄,；白漆之后,，報(bào)紙需要清理干凈,；涂乳膠漆之前必須把地面清理干凈。換掉的衣服和鞋子需放在地上指定位置,，不得放進(jìn)衣柜里面,；違者發(fā)現(xiàn)衣服一次，罰款五十元,；發(fā)現(xiàn)鞋子一次罰款二百元,；現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單。

四,、要注重細(xì)節(jié),，補(bǔ)釘眼不得漏補(bǔ)，邊角必須修正,，釘頭不得裸露,，刷漆必須到位；處理乳膠漆基層膩?zhàn)忧?，要認(rèn)真檢查墻體情況,，處理不平整的墻面；膩?zhàn)影b袋不的隨意亂扔,，要統(tǒng)一擺放,。

五、乳膠漆第一遍面漆之后,，一定要找補(bǔ)墻面,；木器漆底漆時(shí)，一定要找補(bǔ)到位,。

六,、漆工施工過(guò)程中不得偷工減料,、同時(shí)也不得浪費(fèi)材料,；要做到合理有效利用裝修材料。

七,、施工過(guò)程要規(guī)范,、必須按照規(guī)定的施工工藝進(jìn)行；不得圖省事私自篡改施工工藝,。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款一百元,，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單。

八,、按時(shí)上班下班,、不能無(wú)故曠工；有事需提前向設(shè)計(jì)師請(qǐng)假,；下班時(shí)候要關(guān)好窗戶,，關(guān)掉電源。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款一百元，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單,。

九,、鼎信裝飾管理人員不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不合理及違規(guī)將及時(shí)通報(bào)批評(píng)和按照規(guī)定處罰,；并命令限期整改,。在限定期限內(nèi)不整改者,，發(fā)現(xiàn)一次罰款二百元,，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單。

十,、不準(zhǔn)收受客戶任何贈(zèng)送的煙酒禮品，不準(zhǔn)接受客戶任何形式的宴請(qǐng),，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款二百元,；現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單。

十一,、不準(zhǔn)向客戶索取任何物品,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款二百元。不準(zhǔn)竊取客戶和公司的任何物品,，發(fā)現(xiàn)一次即行辭退,。

十二,、不得發(fā)布任何不當(dāng)言論，不得發(fā)布詆毀公司形象的言論,，不得發(fā)布詆毀客戶的言論,，不得與客戶無(wú)禮爭(zhēng)吵,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次嚴(yán)重警告或者即行辭退,。

十三,、漆工進(jìn)場(chǎng)需先熟悉本制度,；如進(jìn)入本公司工地施工，即認(rèn)為對(duì)本制度認(rèn)可,。本制度適用于在本公司工地施工的所有漆工,。

十四、被罰人員不服處罰的,，有本公司經(jīng)理裁決,，如果經(jīng)理裁決不應(yīng)該處罰的，罰單即行失效,；如果經(jīng)理裁決應(yīng)該處罰的,，該罰單即行生效。

十五,、本制度規(guī)定的被處罰人統(tǒng)一規(guī)定為工長(zhǎng),；工長(zhǎng)對(duì)本工地發(fā)生的一切違規(guī)行為負(fù)責(zé)。

十六,、工長(zhǎng)認(rèn)真閱讀本制度并認(rèn)可后需簽字,；簽字之后，即表示對(duì)本制度完全認(rèn)可和接受,。

公司經(jīng)理（蓋章,、簽字）：工長(zhǎng)（簽字）

裝飾公司管理制度匯編篇十一

為提高公司業(yè)務(wù)員的積極性和公司業(yè)績(jī),，明確責(zé)任糾紛，根據(jù)公司實(shí)際情況和“多勞多得,，底薪+提成+獎(jiǎng)金”的原則,，特制訂制度如下：業(yè)務(wù)部設(shè)主管一名，業(yè)務(wù)員若干人,。

一,、業(yè)務(wù)部主管的職責(zé)：

1、貫徹公司有關(guān)規(guī)定,，全面組織本部門(mén)工作（計(jì)劃,、實(shí)施、督導(dǎo),、招聘,、培訓(xùn)）。

2,、落實(shí)工作任務(wù)到本部門(mén)員工,。

3、對(duì)下屬員工的工作績(jī)效機(jī)型評(píng)估,，考核,。

4、定期向直屬上級(jí)匯報(bào)本部門(mén)工作,。

5,、協(xié)調(diào)下屬之間的工作。

6,、完善部門(mén)管理制度,。

7、客戶信息收集,、管理,。

8、定期向經(jīng)理匯報(bào),，總結(jié)部門(mén)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況并建立客戶資料檔案,。

二、業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員的職責(zé)：

遵守公司相關(guān)管理制度,積極宣傳,、維護(hù)公司的品牌和產(chǎn)品,、服務(wù)形象；進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,，按計(jì)劃拜訪客戶,，開(kāi)發(fā)、建立并維持穩(wěn)定的客戶關(guān)系；確保公司利潤(rùn)率,，達(dá)到客戶需求和公司利益的平衡,；

按照公司制定的指標(biāo)積極完成、超額完成銷售任務(wù),；有序有效的開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,。

三,、業(yè)務(wù)員相關(guān)工作事宜：

1,、業(yè)務(wù)人員每日下午應(yīng)將當(dāng)日個(gè)人業(yè)務(wù)情況以日?qǐng)?bào)表方式向上級(jí)主管匯報(bào)、登記備案,，并根據(jù)情況提出合理化建議,。

2、業(yè)務(wù)人員不得回答客戶的專業(yè)性問(wèn)題,，不得隨意答應(yīng)客戶任何的實(shí)質(zhì)性要求,。

3、業(yè)務(wù)人員對(duì)公司及保障性應(yīng)實(shí)事求是,，不得夸大,。

4、根據(jù)上級(jí)指定分配的工作與職責(zé),，接受上級(jí)指導(dǎo),。

5、員工應(yīng)遵紀(jì)守法,，尊重同事的職責(zé),，本著分工合作精神，互相聯(lián)系,、配合,。

6、公司的宣傳資料除正常運(yùn)用外,，不可另作它用,。

7、業(yè)務(wù)人員應(yīng)保持個(gè)人儀表,，衣著整潔大方,。

8、在外進(jìn)行業(yè)務(wù)期間,，不得私自利用公司名義從事其它工作,。

9、確保公司業(yè)務(wù)保密,，凡向外泄露者公司視情況輕重進(jìn)行處罰,。

10、不得積壓工作任務(wù)，當(dāng)日事當(dāng)日畢,。

11,、盡職免責(zé)，維護(hù)公司權(quán)益與信譽(yù),，防止一切可能發(fā)生有損公司形象與利益,。

12、認(rèn)真遵守執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,，按時(shí)報(bào)到,，接受部門(mén)主管當(dāng)天的工作安排。

13,、配合設(shè)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn),，參與談單，提高簽單率,。

14,、負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳，對(duì)外發(fā)放公司宣傳資料,，提高公司知名度,。

15、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待工作,，包括為客戶讓座,、遞上茶水，咨詢客戶來(lái)訪意圖,，對(duì)客戶來(lái)訪進(jìn)行登記,。（填寫(xiě)《來(lái)訪客戶登記表》）

16、負(fù)責(zé)為前來(lái)咨詢裝修的客戶,，安排接待設(shè)計(jì)師,。在給客戶介紹設(shè)計(jì)師時(shí)，應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行推崇,。

17,、在安排設(shè)計(jì)師接待工作前，應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握,，做到合理安排,。（設(shè)計(jì)師工作量、設(shè)計(jì)水平等）

18,、及時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)師服務(wù)的客戶進(jìn)行跟進(jìn),，督促設(shè)計(jì)師對(duì)咨詢客戶進(jìn)行追蹤服務(wù)，

然后填寫(xiě)《意向客戶溝通記錄表》,。

19,、對(duì)已與我公司簽單的客戶,，進(jìn)行施工跟進(jìn)回訪，施工期間跟進(jìn)不得低于三次,，了解客戶對(duì)施工服務(wù)的看法,，并及時(shí)將跟進(jìn)記錄上報(bào)給部門(mén)主管。

20,、對(duì)已竣工的客戶進(jìn)行電話回訪,，原則上應(yīng)該在保修期內(nèi)，每季度回訪一次,，并填寫(xiě)《竣工客戶售后服務(wù)記錄表》,，及時(shí)將客戶反映的問(wèn)題，反饋到工程部,，對(duì)需要保修的工程,，督促工程部進(jìn)行保修,。并將工程部維修情況及時(shí)反映到公司經(jīng)理處,。

21、為非裝修客戶提供服務(wù),，及時(shí)引薦到各部門(mén),。

22、接待客人后,，客人留下的杯子和其他沒(méi)用的資料及時(shí)整理,，以便隨時(shí)能接待新客人。

23,、每周五業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行一周工作總結(jié),。

24、每個(gè)業(yè)務(wù)員都必須要將自己聯(lián)系的客戶資料,，通過(guò)書(shū)面形式以數(shù)據(jù)的方式整理成檔案,。及時(shí)進(jìn)行跟蹤，并隨時(shí)供公司檢查和調(diào)閱,，認(rèn)真做好跟單工作,。

25、聯(lián)系客戶,，接聽(tīng)撥打電話時(shí)必須態(tài)度和藹,、語(yǔ)言親切，一般先主動(dòng)問(wèn)候,，“您好,，蘇米裝飾公司”而后開(kāi)始交談，通?？蛻粼陔娫捴袉?wèn)到設(shè)計(jì)報(bào)價(jià),、材料,、施工等方面的問(wèn)題，自己應(yīng)當(dāng)楊長(zhǎng)補(bǔ)短,，在回答中將公司的優(yōu)勢(shì)以及自己比較懂的地方樸實(shí)巧妙的溶入,，給客戶一種遇到專業(yè)人員的感覺(jué)。

26,、在和客戶交流的時(shí)候盡量由被動(dòng)回答轉(zhuǎn)為主動(dòng)介紹,、主動(dòng)詢問(wèn)；設(shè)法取得想要的對(duì)方的資訊：客戶的姓名,、地址,、聯(lián)系電話；裝修工程的地址,、房號(hào),、面積以及是否接房等情況并記錄在客戶資料表；其中,，客戶聯(lián)系電話最為重要,，最好和客戶預(yù)約好上門(mén)測(cè)量或請(qǐng)客戶來(lái)公司洽談。

27,、邀約客戶必須明確具體地點(diǎn)和時(shí)間,，絕對(duì)不可以遲到。

28,、初次見(jiàn)面時(shí)大概了解客戶個(gè)人,、家庭狀況、家庭成員,、以及對(duì)裝修的總體要求,，不要太多的談?wù)撗b修細(xì)節(jié)，可以談一些客戶感興趣的東西,；針對(duì)自己比較有把握的地方提出一些建議,，切勿過(guò)多的表達(dá)自己的想法，多聽(tīng)客戶的意見(jiàn)

29,、一定要牢記客戶最關(guān)心的設(shè)計(jì)項(xiàng)目（每個(gè)客戶都會(huì)有自己最關(guān)心的東西）給客戶留下你對(duì)他極為重視的印象,。

30、不要盲目估計(jì)總造價(jià),，要了解客戶的心理的底價(jià),，可以告訴客戶，我們的報(bào)價(jià)是根據(jù)材料,、施工工藝,、工人工費(fèi)等差距差價(jià)較大，我們必須了解您的心底價(jià)位,，以便為您提供最適合的方案,。

31,、業(yè)務(wù)員之間存在競(jìng)爭(zhēng)，激勵(lì)考核機(jī)制,，如（公司認(rèn)為非常有必要合作的,，屬于個(gè)人工作態(tài)度和工作能力問(wèn)題無(wú)法完成或沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展）15個(gè)工作日后，公司可考慮安排其他人員進(jìn)行攻堅(jiān),，原業(yè)務(wù)員應(yīng)無(wú)條件的讓出,。

32、每月末寫(xiě)一份月末報(bào)表,。內(nèi)容為現(xiàn)在裝飾市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況與最新動(dòng)態(tài),，以及個(gè)人對(duì)公司發(fā)展的建議和資料完善。

33,、客戶出現(xiàn)特殊情況,，必須協(xié)助客戶提前向公司申請(qǐng)。業(yè)務(wù)員個(gè)人不得對(duì)客戶作任何讓價(jià)承諾,，具體情況需請(qǐng)示本部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

34、如公司發(fā)生簽單交易是通過(guò)業(yè)務(wù)員完成的,，業(yè)務(wù)員應(yīng)在第一時(shí)間通知部門(mén)主管將相應(yīng)的項(xiàng)目名稱,、金額、數(shù)量上報(bào)以便考核,。

35、為避免業(yè)務(wù)員之間出現(xiàn)爭(zhēng)單,、搶單和竄單現(xiàn)象的發(fā)生業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)部主管均應(yīng)在掌控客戶資料和了解到客戶有意向簽單的第一時(shí)間,，進(jìn)行詳細(xì)登記（業(yè)務(wù)員提成將以此登記為準(zhǔn)），以保護(hù)自己的權(quán)利和公司利益,。

36,、對(duì)于主動(dòng)到訪咨詢的客戶，具體接待由部門(mén)主管負(fù)責(zé)安排,，按順位依次輪流

接待,。

37、除親自上門(mén)客戶外,，業(yè)務(wù)員通過(guò)其它渠道獲得的詳細(xì)的客戶需求應(yīng)及時(shí)備案,，避免業(yè)務(wù)員之間的業(yè)務(wù)沖突。

38,、做好個(gè)人客戶拜訪工作并登記,。至少保持每月拜訪頻率：個(gè)人客戶a類（近期準(zhǔn)備裝修）為次以上；b類（有裝修打算,，時(shí)間未定）為次以上,；c類（人在外地,，近期無(wú)裝修打算）為次以上。

39,、外出駐點(diǎn)活動(dòng),，客戶來(lái)訪時(shí)，禮貌接待,，熱情宣傳,，并將各種資料收藏好，以防止公司機(jī)密外泄,。一切工作內(nèi)容服從部門(mén)主管安排,。

四、售后服務(wù)

1,、協(xié)助客戶,、行政部完成客戶投訴的處理，包括原因分析,、緊急處理對(duì)策及永久改善對(duì)策等,。

2、項(xiàng)目完工當(dāng)客戶出現(xiàn)裝修質(zhì)量問(wèn)題時(shí),，協(xié)助行政部維護(hù)客戶關(guān)系,。

3、定期回訪,，客戶檔案的管理,、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)。

五,、離職

業(yè)務(wù)員離職,，需提前書(shū)面申請(qǐng)。

一,、離職流程

1,、業(yè)務(wù)員在離職時(shí)應(yīng)提前兩周向公司行政部遞交離職申請(qǐng)。

3,、行政部通知業(yè)務(wù)部門(mén)主管和財(cái)務(wù)部審計(jì),。

4、業(yè)務(wù)部主管協(xié)助離職人員做好交接工作,。

5,、通知離職人員到公司結(jié)算工資，完善最終離職手續(xù),。

三,、離職審計(jì)主要內(nèi)容

①、在離職前是否有“炒單”行為或損害公司利益的企圖,。 ②,、離職前后是否有轉(zhuǎn)移公司客戶的侵權(quán)預(yù)備或?qū)嵸|(zhì)行為,；

③、私自帶走或毀損公司客戶資料的行為,，詆毀公司形象的行為,。

④、以公司名義或假冒公司名義私自從事與公司業(yè)務(wù)相同或類似業(yè)務(wù)的行為,。如果轉(zhuǎn)移公司客戶成功的,，不予支付其未結(jié)算的工資；公司所做的審計(jì)結(jié)論及相關(guān)證據(jù)將用來(lái)支持和保護(hù)公司的合法權(quán)益,；假冒公司名義從事業(yè)務(wù)的,，不予支付未結(jié)算工資，情況嚴(yán)重者依法提交公安,、司法相關(guān)部門(mén)處理,。

六、業(yè)務(wù)部薪酬制度：

（一）,、基本薪酬部分：

1,、業(yè)務(wù)員待遇標(biāo)準(zhǔn)底薪元/月(當(dāng)月個(gè)人客戶成交；當(dāng)月個(gè)人客戶成交,；當(dāng)月個(gè)人客戶成交）,。

2、公司新進(jìn)業(yè)務(wù)人員,，試用期為一個(gè)月,，試用期結(jié)束個(gè)人開(kāi)發(fā)新客戶，達(dá)成客戶成交一組后轉(zhuǎn)正,。

3,、業(yè)務(wù)提成：業(yè)務(wù)員通過(guò)自己跟單、洽談,，介紹到公司來(lái)的客戶，且最終與業(yè)主達(dá)成合同,，業(yè)務(wù)員按實(shí)際工程總造價(jià)的%,，提取業(yè)務(wù)費(fèi)。

4,、業(yè)務(wù)員憑借一己之力難以進(jìn)入相對(duì)穩(wěn)定之洽談階段的客戶應(yīng)及時(shí)報(bào)告業(yè)務(wù)部門(mén)主管,，業(yè)務(wù)部門(mén)主管有義務(wù)積極協(xié)助談成，該提成,。薪金發(fā)放形式：

①,、業(yè)務(wù)員的月薪=底薪+提成+懲扣金額。

②,、底薪在每月的月初核算上月各項(xiàng)懲,、獎(jiǎng)金額,，以轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放，業(yè)務(wù)提成部分將根據(jù)客戶支付合同價(jià)款總比例發(fā)放,。獎(jiǎng)懲制度：

1,、為了讓公司更好的管理，公司就遲到問(wèn)題作出以下懲罰（三次以上計(jì)數(shù)）：①

遲到10-20分鐘每次罰款10元,；②遲到20-30分鐘罰款20元,；③30-60分鐘罰款30元；遲到1個(gè)小時(shí)及以上罰款50元,；無(wú)故曠工半天罰款100元,。（請(qǐng)休假前一天需以書(shū)面形式報(bào)于部門(mén)主管審批后遞交行政部，否則按曠工處理,。）

2,、公司所有員工上班期間必須佩戴工作牌，上班期間未佩戴者發(fā)現(xiàn)一次罰款20,。

3,、自行離職制度，凡公司業(yè)務(wù)人員連續(xù)三月未達(dá)成合同者結(jié)清工資自行離職,。

4,、公司員工將公司客戶資源、機(jī)密信息泄露給外人及其它公司者,，扣罰個(gè)人所有工資及提成,。

5、保持良好的職業(yè)道德,，熱情禮貌地與客戶溝通,，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資,，同時(shí)給予開(kāi)除處理,。

6、激勵(lì)獎(jiǎng)：通過(guò)個(gè)人努力,，每年簽單客戶達(dá)成組及以上者且無(wú)任何違反公司制度者,，一次性獎(jiǎng)勵(lì)元。

7,、公司特設(shè)卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)異,，做出卓越貢獻(xiàn)的員工，予以鼓勵(lì),。

六,、請(qǐng)休假制度：

1、公司銷售人員每月共計(jì)4天帶薪休假日，每周一至周五自行安排休息,，請(qǐng)休假前一天需以書(shū)面形式報(bào)于部門(mén)主管審批后遞交行政部,。

2、銷售人員休假不可連休（如遇特殊情況需提前兩天以書(shū)面形式報(bào)于部門(mén)主管批準(zhǔn),，總經(jīng)理審核后方可生效）,。

3、因個(gè)人原因每月除開(kāi)4天帶薪休假日額外請(qǐng)假者,，請(qǐng)假期間工資將不予計(jì)算,。

裝飾公司管理制度匯編篇十二

為了加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作,規(guī)范公司的財(cái)務(wù)行為,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本財(cái)務(wù)管理制度。

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度;

2,、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行;

績(jī)效報(bào)酬

3,、積極為公司經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)公司取得可觀的經(jīng)濟(jì)效益;

4,、厲行節(jié)約,合理使用資金;

5、合理分配公司收入,及時(shí)完成需要上繳的稅收及管理費(fèi)用;

6,、完成公司交給的其他工作任務(wù),。

7、公司財(cái)務(wù)部由財(cái)務(wù)經(jīng)理,、會(huì)計(jì),、出納人員組成、

8,、公司各部門(mén)和職員辦理財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),必須遵守本規(guī)定,。

(一)財(cái)務(wù)經(jīng)理主要工作職責(zé):

1、組織制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度辦法,并督促貫徹執(zhí)行,。制定要符合國(guó)家規(guī)定,適應(yīng)本單位具體情況的會(huì)計(jì)制度,便于員工參加管理和核算,以利于提高經(jīng)濟(jì)效益,。

2、組織編制本單位的財(cái)務(wù)成本預(yù)算,。根據(jù)市場(chǎng)材料價(jià)格情況,市場(chǎng)銷售量,、商品房?jī)r(jià)格、開(kāi)發(fā)量大小,、費(fèi)用開(kāi)支情況,、材料消耗、技術(shù)措施計(jì)劃等編制單位成本計(jì)劃和執(zhí)行預(yù)算,、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,開(kāi)辟財(cái)源,有效地使用資金,。

3,、負(fù)責(zé)組織檢查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況。按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期組織檢查落實(shí)季、年成本和利潤(rùn)的計(jì)劃執(zhí)行情況,考核資金使用效果,找出管理漏洞,挖掘增收節(jié)支潛力,提出經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施,、寫(xiě)出分析報(bào)告,。

4、組織編制本單位的會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)報(bào)告,并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料檔案保管,。嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度規(guī)定管理好本單位會(huì)計(jì)帳,按上級(jí)規(guī)定的時(shí)間報(bào)出會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)表數(shù)字要求準(zhǔn)確,、完整,并認(rèn)真審查,保持真實(shí)可靠。及時(shí)歸x計(jì)資料做好檔案管理工作,。

5,、負(fù)責(zé)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的全面使用管理和日常維護(hù)工作。根據(jù)會(huì)計(jì)電算化工作的要求以及財(cái)務(wù)準(zhǔn)則的規(guī)定擬定會(huì)計(jì)電算化管理制度和核算方式,。

6,、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)等有關(guān)資料的管理。不得攜帶本部磁盤(pán)外出或轉(zhuǎn)借他人使用,認(rèn)真做到防盜防破壞和保密工作,。搞好計(jì)算機(jī)的日常維護(hù),對(duì)外來(lái)磁盤(pán)的使用必須確保不對(duì)計(jì)算機(jī)造成破壞,。

7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員政治思想工作,組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),。

(二)會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)是:

1,、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記帳、復(fù)核,、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚,、按期報(bào)帳;對(duì)每筆財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)在收付之前要根據(jù)計(jì)劃及會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,審核是否符合制度及規(guī)定,。辦理報(bào)銷業(yè)務(wù)要按規(guī)定認(rèn)真審核原始單據(jù)是否合法,內(nèi)容是否真實(shí),印簽是否齊全,數(shù)字是否正確,附件是否齊全等。

2,、負(fù)責(zé)辦理其他應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的往來(lái)結(jié)算工作及明細(xì)核算;對(duì)于各種往來(lái)項(xiàng)目要隨時(shí)清理結(jié)算,應(yīng)收的各款項(xiàng)要抓緊催收,應(yīng)付的'款項(xiàng)及時(shí)清償,避免發(fā)生呆帳損失,。

3、負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定資產(chǎn)管理與核算辦法,、并對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行的明細(xì)核算,。

①辦理購(gòu)置、調(diào)撥內(nèi)部轉(zhuǎn)移,、盤(pán)盈盤(pán)虧,、報(bào)廢等會(huì)計(jì)手續(xù)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分類編號(hào),建立固定資產(chǎn)管理制度和核算辦法,。對(duì)調(diào)入調(diào)出的的固定資產(chǎn),應(yīng)及時(shí)協(xié)助辦理驗(yàn)收和交付使用手續(xù),。

②按照?qǐng)?bào)稅務(wù)局備案的折舊率每月折舊、并編制憑證,不得任意改變折舊率,不得多提,、少提或漏提折舊費(fèi),。

③固定資產(chǎn)增加,減少應(yīng)按規(guī)定填制原始憑證或記帳憑證。并逐筆登記到帳薄并定期與有關(guān)部門(mén)核對(duì),做到帳實(shí)相符。

4,、負(fù)責(zé)及協(xié)同有關(guān)部門(mén)參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作,。

①年終會(huì)同管理部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清點(diǎn),對(duì)多余閑置使用不當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出改進(jìn)意見(jiàn),提高固定資產(chǎn)的利用率。

②對(duì)盤(pán)盈盤(pán)虧,、報(bào)廢的固定資產(chǎn)要深入現(xiàn)場(chǎng)查對(duì)實(shí)物,查明原因,經(jīng)審批后辦理相關(guān)處置手續(xù),。對(duì)因報(bào)廢和盤(pán)盈盤(pán)虧的固定資產(chǎn)應(yīng)作出真實(shí)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。

5,、每月終了應(yīng)及時(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理,準(zhǔn)確地編制和匯總會(huì)計(jì)憑證,。月終及時(shí)整理會(huì)計(jì)憑證和各種資料、集中保管,。年終決算后應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)資料收集齊全,、整理清楚分類排列交檔案管理。

6,、憑證取得要合規(guī)范,憑證內(nèi)容要齊全,填制憑證要規(guī)范,正確登記所有帳簿,。

7、根據(jù)財(cái)務(wù)核算要求逐筆登記各種明細(xì)帳,正確歸集和提供各種資料,每月將各類記帳憑證輸入計(jì)算機(jī),及時(shí)編制出當(dāng)月的會(huì)計(jì)報(bào)表及各種財(cái)務(wù)所需的資料,并確保會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全,、可靠真實(shí),做好數(shù)據(jù)備份工作,。

8、每月及時(shí)核算各項(xiàng)應(yīng)繳稅費(fèi),及時(shí)辦理納稅申報(bào),。對(duì)可能存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)作出風(fēng)險(xiǎn)提示并提出合理建議,。

(三)出納的主要工作職責(zé)是:

1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度,負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),。要以審核后的收付款憑證為據(jù)辦理收付業(yè)務(wù),。

2、收付款前,出納人員要對(duì)憑證認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提出更正或拒絕辦理?，F(xiàn)金必須做到日清月結(jié),庫(kù)存與帳面額必須相符,。

3、收付后要在收付款憑證上簽字,并在收付款和原始憑證上加蓋“收訖”或“付訖”戳記,。

4,、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),要正確填制支票和其他結(jié)算憑證,不得簽發(fā)空頭支票。如因特殊情況,必須報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)經(jīng)理并經(jīng)總經(jīng)理批示認(rèn)可方能辦理,。

5,、對(duì)開(kāi)錯(cuò)的支票,必須加蓋“作廢”戳記。如出現(xiàn)支票遺失應(yīng)及時(shí)向銀行辦理掛失手續(xù),。

6,、妥善保管各種支票及有價(jià)證券,對(duì)保險(xiǎn)柜密碼必須保密,錢(qián)鑰匙必須管好,不得隨意轉(zhuǎn)交他人,臨時(shí)離開(kāi)工作崗位時(shí),必須鎖好錢(qián)柜,不得隨意委托他人代辦。需要他人代辦及付款業(yè)務(wù)時(shí),必須經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)并辦交接手續(xù),。

7,、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定的限額,收后的現(xiàn)金當(dāng)天存入銀行,不得坐支和留用,不得以白條借據(jù)等抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得挪用庫(kù)存現(xiàn)金,

8,、不得將銀行帳戶借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算、套取現(xiàn)金,。

9、保管好有關(guān)印章,。簽發(fā)支票的各種印章不得由出納員一人保管,。每日下班前,必須將印章放入保險(xiǎn)柜。

10,、保管好尚未使用的空白支票和收據(jù),如票據(jù)丟失應(yīng)立即向有關(guān)部門(mén)和單位辦理掛失手續(xù),。

11、積極配合銀行做對(duì)帳,、報(bào)帳工作,以及配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理,。

12、根據(jù)已經(jīng)收訖,、付訖的收付款憑證,逐筆登記現(xiàn)金日記帳和銀行

存款日記帳,。每日終了,必須結(jié)出余額。

13,、發(fā)生長(zhǎng)短款時(shí),要立即報(bào)告主管人員,不得隱瞞不報(bào)或者私自以長(zhǎng)款補(bǔ)短款?，F(xiàn)金日記帳面余額必須與庫(kù)存現(xiàn)金相符。每月末3日后,必須結(jié)出最后一扎傳票,并與銀行對(duì)好帳,編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,做到帳帳,、帳表相符,。

14、完成總經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的報(bào)銷,負(fù)責(zé)公司工資,、獎(jiǎng)金的領(lǐng)取,、發(fā)放及工資、獎(jiǎng)金等發(fā)放名單的存檔裝訂工作,。

1,、會(huì)計(jì)年度自每年1月1日起至12月31日止。會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)帳簿,會(huì)計(jì)帳表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,。財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證,。會(huì)計(jì)、出納員記帳,都必須在記帳憑證上簽字,。

2,、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)保證帳薄記錄與實(shí)物,款項(xiàng)相符;應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理,并報(bào)送有關(guān)部門(mén)。會(huì)計(jì)報(bào)表每月由會(huì)計(jì)編制并上報(bào)一次,會(huì)計(jì)報(bào)表須經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)簽名或蓋章,。

3,、財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;記載不準(zhǔn)確,不完整的原始憑證,予以退回,要求更正,、補(bǔ)充,。財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物不符時(shí)應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面報(bào)告,并請(qǐng)求查明原因,作出處理。

4,、出納人員不得兼管稽核,會(huì)計(jì)檔案保管和會(huì)計(jì)賬務(wù)帳目的登記工作,。財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦理交接手續(xù)。財(cái)務(wù)工作人員辦理交接手續(xù),由總經(jīng)理辦公室主任,、財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,。

1、支票由出納員專人保管,支票的使用必須憑審核后的收付款憑證為依據(jù),經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方能加蓋印鑒章,。支票必須按批準(zhǔn)金額封頭,填寫(xiě)日期,、用途、登記號(hào)碼,。

2,、支票付款后支票存根、發(fā)票由經(jīng)手人簽字,會(huì)計(jì)核對(duì),、總經(jīng)理審批,。填寫(xiě)金額無(wú)誤,完成后交出納人員。出納人員統(tǒng)一編制憑證號(hào),按規(guī)定登記銀行帳號(hào),原支票領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記簿注銷,。

3,、公司在發(fā)放員工工資、津貼,、獎(jiǎng)金;個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;出差人員必須攜帶的旅差費(fèi);總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他特殊支出時(shí)可以支付現(xiàn)金,。

4、除以上規(guī)定外,財(cái)務(wù)人員支付個(gè)人款項(xiàng),超過(guò)使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當(dāng)以支票支付,確需支付現(xiàn)金的,經(jīng)會(huì)計(jì)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可支付現(xiàn)金,。

5,、財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付(坐支)。

6,、財(cái)務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金,必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能提取,。公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫(xiě)《借款單》,經(jīng)會(huì)計(jì)審核,財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核并交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后,方可借用。超過(guò)還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還,。

7,、符合本規(guī)定范圍內(nèi)使用現(xiàn)金的,憑發(fā)票、工資單,、差旅費(fèi)單及公司認(rèn)可的有效報(bào)銷或領(lǐng)款憑證,由經(jīng)手人簽字,會(huì)計(jì)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金,。

8、財(cái)務(wù)人員依據(jù)辦公室提交的考勤表,根據(jù)公司的考勤規(guī)定編制工資表,經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,總經(jīng)理簽字后方可提款,發(fā)放當(dāng)月工資,。

9,、出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金帳目,逐筆記載現(xiàn)金支付,。帳目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),帳款相符。

1,、公司所有工程經(jīng)濟(jì)合同以及涉及工程成本的一切指標(biāo),、保證、承諾及其他經(jīng)濟(jì)簽證均需由總經(jīng)理簽署或授權(quán)委托簽署,。

2,、公司工程部主要負(fù)責(zé)工程造價(jià)的預(yù)測(cè)及審核,工程招投標(biāo)文件的編制,工程決算的審定。

3,、工程部負(fù)責(zé)組織工程用設(shè)備材料的采購(gòu)供應(yīng)及經(jīng)濟(jì)合同的談判工作,對(duì)已經(jīng)選擇定型的設(shè)備、材料進(jìn)行采購(gòu),確保設(shè)備材料及時(shí)供應(yīng),積極進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)工作,建立市場(chǎng)價(jià)格詢價(jià)登記薄,記錄材料價(jià)格變動(dòng)的歷史資料,。

4,、財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)工程成本的總體控制工作

(1)參與有關(guān)工程經(jīng)濟(jì)合同的談判工作,及時(shí)準(zhǔn)確地了解公司各項(xiàng)工程成本的構(gòu)成及用款計(jì)劃。

(2)負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的復(fù)核工作,參與工程造價(jià)的確定和最后決算的審定工作,。

5,、工程中間結(jié)算程序

(1)施工單位于月度結(jié)算前,將工程進(jìn)度結(jié)算報(bào)送工程部審核,工程部結(jié)合工程施工圖紙,施工進(jìn)度計(jì)劃以及其他文件資料提出審核意見(jiàn),并在5日內(nèi)送財(cái)務(wù)部會(huì)簽。

(2)財(cái)務(wù)部根據(jù)有關(guān)文件資料,施工單位領(lǐng)用的供應(yīng)材料數(shù)額,以及與施工單位其他經(jīng)濟(jì)往來(lái)等情況,并參考公司財(cái)務(wù)狀況提出付款意見(jiàn),報(bào)送公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,。

6,、工程決算程序

(1)施工單位應(yīng)將工程決算書(shū)以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)簽證資料按工程中間結(jié)算同樣的程序報(bào)工程部復(fù)核,財(cái)務(wù)部會(huì)簽。

(2)財(cái)務(wù)部根據(jù)各種經(jīng)濟(jì)簽證,合同以及經(jīng)審定的工程決算數(shù)和材料結(jié)算數(shù),扣除已付工程數(shù)及墊付的各項(xiàng)費(fèi)用,結(jié)算應(yīng)付工程尾數(shù),提出付款方案,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

(3)工程辦理決算時(shí),應(yīng)由公司主管工程領(lǐng)導(dǎo)牽頭,由工程部,、財(cái)務(wù)部及其他有關(guān)部門(mén)人員組成工程決算小組,按照上述規(guī)定的職責(zé)范圍聯(lián)合進(jìn)行專項(xiàng)工程決算。

(4)房屋工程全部竣工驗(yàn)收合格交付使用時(shí),商品房由工程部,、銷售部辦理竣工房交接驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù),財(cái)務(wù)部憑交樓入庫(kù)手續(xù)辦理竣工房成本結(jié)算,。

(5)支付工程結(jié)算款應(yīng)附雙方認(rèn)可的工程結(jié)算書(shū)。

出差人員必須嚴(yán)守厲行節(jié)約的原則,盡可能地降底差旅的支出,差旅費(fèi)的報(bào)銷實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,便必須獲得真實(shí)合法有效的票據(jù),。

1,、出差人員必需按規(guī)定行程出差辦事,不按規(guī)定的行程擅自決定繞道改變行程的,發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用全部由當(dāng)事人承擔(dān)。特殊情況需改變行程的,須提前請(qǐng)示總經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)財(cái)務(wù)部備案,否則公司財(cái)務(wù)不予辦理相關(guān)報(bào)賬手續(xù),。

2,、住宿費(fèi)憑出差地住宿發(fā)票,在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)按實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算報(bào)銷。

3,、出差人員到達(dá)出差目的地至出差住地往返應(yīng)乘座公交車,如情況特殊可乘出租車,憑據(jù)按實(shí)報(bào)銷,。自帶交通工具或接待單位提供交通工具的不允許報(bào)銷交通費(fèi)

4、不允許趁出差之便回家探親辦私事,如確有須要需事先請(qǐng)示總經(jīng)理并獲得批準(zhǔn),并報(bào)財(cái)務(wù)部備案,其有關(guān)費(fèi)用均由個(gè)人自理不許報(bào)銷,。

5,、凡總經(jīng)理指定執(zhí)行特殊任務(wù)前往外地出差的,其出差費(fèi)用報(bào)銷按特殊情況實(shí)報(bào)實(shí)銷處理。

6,、凡出差食宿等一切費(fèi)用已由對(duì)方負(fù)擔(dān)的,均不再允許報(bào)銷各種費(fèi)用,。

7,、實(shí)際出差天數(shù)超過(guò)原計(jì)劃天數(shù)的費(fèi)用,需及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),否則,財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷。

8,、外單位人

員為我公司臨時(shí)辦事,其費(fèi)用開(kāi)支,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)可實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

9、出差過(guò)程中因業(yè)務(wù)工作需要使用招待費(fèi)應(yīng)先獲得總經(jīng)理的批準(zhǔn)同意,方可回來(lái)后憑據(jù)報(bào)銷,。

凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表,、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的與財(cái)務(wù)相關(guān)的資料,均應(yīng)歸檔管理,。

1、會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月,按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè),標(biāo)清月份,季度,起止年,號(hào)數(shù),單據(jù)張數(shù),由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單,、審核,、記帳、主管)歸檔保存,。

2,、會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)分月、季,、年報(bào),按時(shí)歸檔,。由總經(jīng)理指定專人保管,并分類填制目錄。

3,、會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出,凡查閱,、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。

4,、各種會(huì)計(jì)檔案保管期限詳見(jiàn)下表。

裝飾公司管理制度匯編篇十三

員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范,，違公司制度,，一經(jīng)查實(shí)，將受到根據(jù)過(guò)失程度而執(zhí)行不同的紀(jì)律處分,。下面所列舉的過(guò)失行為并非包括所有的應(yīng)采取紀(jì)律處分的過(guò)失,。

（1） 擅自不按規(guī)定出勤上班，擅離職守,、崗位,；

（2） 工作懈怠，不按規(guī)定和要求完成工作任務(wù),；

（3） 無(wú)理拒絕的工作安排,、指令；

（4） 收受任何種類的賂,；

（5） 利用職權(quán)污,，侵害公司的經(jīng)濟(jì)利益,；

（6） 偽造和涂改公司的任何報(bào)告或記錄；

（7） 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許,，擅取公司的任何數(shù)據(jù),、記錄或物品；

（8） 滋事干擾公司的管理和業(yè)務(wù)活動(dòng),；

（9） 弄虛作假,，違公司的管理規(guī)定；

（10）散布謠言,，致使同事,、主管或公司蒙受不利；

（11）疏忽職守,，使公司財(cái)務(wù),、設(shè)備等遭受不利；

（12）違安全規(guī)定,，或其行為危害他人安全；

（13）擅自出借公司的場(chǎng)地,、物品,、設(shè)施；

（14）在工作時(shí)間內(nèi)干私活,；

（15）擅自從事公司以外的" 第二職業(yè)" ,；

（16）利用職務(wù)營(yíng)私舞弊，損公利已,；

（17）偷盜公司的財(cái)款,、資源；

（18）遺失經(jīng)管的財(cái)物,、重要文件,、數(shù)據(jù)等；

（19）侮辱,、恐嚇,、毆打同事、主管等,；

（20）在公司賭博,、酗酒或出現(xiàn)有傷風(fēng)化德的行為；

（21）其他違公司政策,、程序,、規(guī)定的不良行為。

裝飾公司管理制度匯編篇十四

裝飾裝修公司在運(yùn)營(yíng)中,，管理模式大致都差不多,。大致都是從客戶咨詢到設(shè)計(jì)師洽談,，再?gòu)牧糠康皆O(shè)計(jì)圖紙，再?gòu)脑O(shè)計(jì)圖紙交底到施工,，驗(yàn)收到竣工的,。很多管理者告訴我們說(shuō)，公司內(nèi)部的程序走的很好,，但是還是不清楚每個(gè)員工,，哪個(gè)時(shí)間段在做些什么，那么是否公司管理模式的步驟有問(wèn)題呢,？還是項(xiàng)目經(jīng)理,，設(shè)計(jì)師，項(xiàng)目監(jiān)理在工作中出了問(wèn)題,？讓我們來(lái)看看,，大型裝飾公司的管理運(yùn)營(yíng)模塊。

客戶逐步質(zhì)量認(rèn)定制,，公司實(shí)施客戶逐步質(zhì)量認(rèn)定制,，工程從材料進(jìn)場(chǎng)到竣工驗(yàn)收，均請(qǐng)客戶共同參與,，每一步均需有客戶認(rèn)定簽字,，每一道工序驗(yàn)收前，質(zhì)檢員或項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)教會(huì)客戶如何進(jìn)行檢驗(yàn),。

客戶咨詢,、電話咨詢、客戶上門(mén)咨詢,、設(shè)計(jì)師上門(mén)咨詢,。當(dāng)客戶撥打裝飾公司電話時(shí)將會(huì)聽(tīng)到：您好，xx裝飾,！我是客戶服務(wù)員xxx（或設(shè)計(jì)師xxx）,。客服員每日接待新客戶時(shí),，要與客戶填寫(xiě)“客戶洽談單”,，并對(duì)客戶就公司情況做簡(jiǎn)單介紹?？头T根據(jù)客戶的需求推薦合適的設(shè)計(jì)師為客戶服務(wù),。客服員定期協(xié)同設(shè)計(jì)師電話回訪填寫(xiě)“客戶洽談單”的客戶,，征求客戶對(duì)公司的服務(wù)意見(jiàn),。

公司每周六、日為客戶免費(fèi)提供看房班車，參觀工地,，專人講解,。為客戶提供方便，讓客戶感覺(jué)企業(yè)對(duì)他們的重視度,。

客戶要求設(shè)計(jì)師上門(mén)量房的要求,，不能被拒絕。一般的裝飾公司都會(huì)與客戶簽訂《客戶立項(xiàng)書(shū)》,。然后設(shè)計(jì)師上門(mén)為客戶量房,。

繪制平面圖為客戶做初步預(yù)算，一般的裝飾公司,，看房子的大小來(lái)決定出預(yù)算的時(shí)間,。一般量房在100平米以下會(huì)在3天左右為客戶繪制出平面圖、效果圖和預(yù)算書(shū),，然后邀請(qǐng)客戶與公司負(fù)責(zé)人見(jiàn)面,，介紹初步設(shè)計(jì)思路及大概工程預(yù)算。

客戶修改,、認(rèn)定后,，公司應(yīng)會(huì)充分了解客戶需求，最大限度的貼切客戶的意愿設(shè)計(jì),。

圖紙,、預(yù)算需經(jīng)設(shè)計(jì)部主管審核、簽字,。合同簽訂后,兩天之內(nèi)會(huì)給客戶出齊詳細(xì)施工圖。

簽訂合同后,，一般的公司會(huì)讓客服員為客戶培訓(xùn)《客戶須知》及必要的家裝知識(shí),。個(gè)別有違反物業(yè)管理規(guī)定的裝修項(xiàng)目，如果客戶執(zhí)意要求施工,，必須簽訂“客戶授權(quán)施工責(zé)任書(shū)”,。（暖氣、煤氣管路及設(shè)施不能改動(dòng)的）公司與客戶簽定訂的責(zé)任書(shū)一式兩份,，客戶,、設(shè)計(jì)部各一份。公司的設(shè)計(jì)部保留責(zé)任書(shū)及圖紙?jiān)?。交給客戶的施工合同,、合同附件、報(bào)價(jià)單,、圖紙等資料應(yīng)裝訂成冊(cè),。并且圖冊(cè)應(yīng)付公司專用標(biāo)準(zhǔn)首頁(yè)。簽約時(shí)客戶需支付合同總造價(jià)的50%，工程過(guò)半或工期過(guò)半后支付合同總造價(jià)的45%,，竣工驗(yàn)收合格后支付其余尾款,。

公司的工程統(tǒng)計(jì)員將把您的檔案編號(hào)，建立客戶工程檔案,，填寫(xiě)工程資料明細(xì),，向相關(guān)人員發(fā)放工程管理表格?？头T會(huì)及時(shí)完善《客戶管理檔案》,，以便為客戶做好服務(wù)。

從簽訂合同之時(shí)算起,，兩天以內(nèi)進(jìn)行設(shè)計(jì)一次交底,，由客服員召集質(zhì)檢員或項(xiàng)目經(jīng)理，在設(shè)計(jì)部與設(shè)計(jì)師進(jìn)行一次交底,。

設(shè)計(jì)一次交底次日,，進(jìn)行設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)交底，客服員召集設(shè)計(jì)師,、客戶,、項(xiàng)目經(jīng)理，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交底,。質(zhì)檢員或項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查看,，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)向客戶說(shuō)明現(xiàn)狀，并填寫(xiě)“施工現(xiàn)場(chǎng)原狀情況說(shuō)明單”,?？赡芸蛻粼跁r(shí)間方面遇特殊緊迫原因，設(shè)計(jì)師經(jīng)請(qǐng)示設(shè)計(jì)主管和工程部同意后,，我們將直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交底,。

施工隊(duì)領(lǐng)款人員的照片應(yīng)在財(cái)務(wù)部備案。項(xiàng)目經(jīng)理持工程部簽發(fā)的領(lǐng)料單,，到公司指定材料部領(lǐng)料,。

項(xiàng)目經(jīng)理填寫(xiě)“進(jìn)場(chǎng)材料驗(yàn)收記錄單”，并詢問(wèn)設(shè)計(jì)師是否有特殊材料,，如有必須有設(shè)計(jì)師簽名,，進(jìn)場(chǎng)材料驗(yàn)收記錄單上須有客戶與項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)檢員與施工負(fù)責(zé)人員的簽字,。

質(zhì)檢員檢查自己的責(zé)任工地時(shí)應(yīng)填寫(xiě)“質(zhì)檢員工程自檢情況匯報(bào)表”,；檢查他人責(zé)任工地時(shí)應(yīng)填寫(xiě)“質(zhì)檢員工程互檢情況匯報(bào)表”；工程部經(jīng)理,、企業(yè)管理人員檢查工地時(shí)應(yīng)填寫(xiě)“工程質(zhì)量巡檢情況匯報(bào)表”,。

隱蔽工程包括水暖,、電氣、通風(fēng)等系統(tǒng),。由項(xiàng)目經(jīng)理填寫(xiě)隱蔽工程驗(yàn)收記錄單,，隱蔽工程驗(yàn)收記錄單須有客戶及項(xiàng)目經(jīng)理簽字。

解析裝修公司運(yùn)營(yíng)模式

在過(guò)去和將來(lái),，零點(diǎn)建材配送都將堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為本,、顧客價(jià)值為先、員工利益為重”的經(jīng)營(yíng)理念,，用誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)行為,，為消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)利益最大化，讓消費(fèi)者在網(wǎng)購(gòu)的過(guò)程中體會(huì)到省心,、省力,、省錢(qián)；同時(shí)兼顧員工利益,，為員工提供和諧,、奮進(jìn)的工作環(huán)境和具有挑戰(zhàn)性的上升空間。說(shuō)得好不如做得好,。零點(diǎn)建材配送始終認(rèn)為,，只有把消費(fèi)者利益放在首位，處處為客戶著想,、時(shí)時(shí)為客戶考慮,，才能在服務(wù)消費(fèi)者的同時(shí)，獲得自身發(fā)展機(jī)遇,。一路走來(lái),，零點(diǎn)裝潢清包網(wǎng)人是這么想的，也是這么做的,。

我們的特色

★價(jià)格優(yōu)勢(shì)：零點(diǎn)建材配送在線銷售的產(chǎn)品,，全部由生產(chǎn)廠家直接供貨，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),，省去了中間眾多的渠道環(huán)節(jié)和費(fèi)用，節(jié)省成本,，給消費(fèi)者以實(shí)實(shí)在在的低價(jià),。零點(diǎn)建材配送所銷售的產(chǎn)品中，絕大多數(shù)在價(jià)格上比家電賣場(chǎng),、超市等傳統(tǒng)家電零售渠道低了10到25個(gè)百分點(diǎn),。★完善的售前售后服務(wù)★48小時(shí)送貨上門(mén)

1,，我應(yīng)該從哪兒開(kāi)始下手,，包括思路應(yīng)該怎么捋清

答：你要是不想把裝修這個(gè)行業(yè)當(dāng)終身（長(zhǎng)期）工作和事業(yè)去做的話，從哪下手都行，只要錢(qián)能落到你的口袋就行,。包括粗制濫造,、偷工減料、坑蒙拐騙,、卷工程款開(kāi)溜,、欠薪等等。要是想把裝修這個(gè)行業(yè)當(dāng)終身（長(zhǎng)期）工作和事業(yè)去做的話,，那就要你有鍥而不舍,、百折不撓的精神。有科學(xué)合理,、準(zhǔn)循漸進(jìn)的可操作可實(shí)施的分步走的計(jì)劃,。

2，開(kāi)公司以后的規(guī)章制度應(yīng)該怎么定,，因?yàn)樵O(shè)計(jì)師倒是可以專業(yè)的,，但是工人素質(zhì)肯定不會(huì)很高，并且工人管理方面還有很多小問(wèn)題,，比如工資結(jié)算時(shí)按天算,，還是按工作量算。答：公司沒(méi)有成立前是“人治”,，開(kāi)公司以后才逐漸逐漸是“法制”,。先別忙什么制度，到時(shí)候自然會(huì)有,。先通過(guò)“人治”做

3,、5個(gè)工程賺個(gè)10萬(wàn)，8萬(wàn),，后面的事情好辦,。

向你如果剛開(kāi)始進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，不要說(shuō)“因?yàn)樵O(shè)計(jì)師倒是可以專業(yè)的”,。就算你公司開(kāi)業(yè)了,，專業(yè)的“好”設(shè)計(jì)師你未必能夠請(qǐng)的到。呵呵,。不光是設(shè)計(jì)師的原因,，還有公司的原因。

“工人素質(zhì)肯定不會(huì)很高”關(guān)鍵是你要具有發(fā)現(xiàn)的眼光,，能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處啊,，應(yīng)為你是統(tǒng)帥啊。工資按天結(jié)算很常見(jiàn),，還有一個(gè)就是包工,。

3,，給我推薦一個(gè)具體的裝修公司管理規(guī)章制度，我參考一下（按條列,，清晰點(diǎn)的）

答：我有一大堆裝修公司管理規(guī)章制度,我們深圳公司北京分公司的制度,。精確到什么人每月用了多少打印紙，出了幾張圖,，來(lái)了幾個(gè)客戶電話,，汽車加了多少油，發(fā)了幾張傳真等等,。不過(guò)你不要先忙著看,，看了你頭會(huì)發(fā)暈的。

4,，我應(yīng)該具體準(zhǔn)備什么東西,，說(shuō)的越細(xì)越好，并且說(shuō)一下按目前市場(chǎng),，預(yù)算大概要多少錢(qián),。答：你沒(méi)有開(kāi)公司以前你不需要準(zhǔn)備什么東西，你叔叔怎么干的呢就怎么干,。市場(chǎng)預(yù)算,，呵呵。問(wèn)你叔叔啊,。不過(guò)針對(duì)不同的施工隊(duì)或者不同規(guī)模的公司,，報(bào)價(jià)有一點(diǎn)浮動(dòng)就可以了。有些時(shí)候還要參考一下北京的“定額價(jià)”,。

5,，目前的工人都是老家的親戚，他們可能覺(jué)得因?yàn)橛杏H戚關(guān)系,，所以很多時(shí)候不聽(tīng)話,，并且還不配合工作導(dǎo)致工作效率、質(zhì)量都不行,，我應(yīng)該如何解決這個(gè)問(wèn)題,。

答：你目前還是人治，就是要事必躬親,，多做多說(shuō)多學(xué)習(xí)多示范,，要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳?，賞罰分明并對(duì)執(zhí)行你的指令比較好的人給予物質(zhì)精神獎(jiǎng)勵(lì)。慢慢的讓這些人有更多的擔(dān)當(dāng),，給他們一定的責(zé)權(quán),。在他們中間慢慢建立你的核心管理團(tuán)隊(duì),。

6，工資到底是按工作量發(fā)還是按天發(fā),，幫我分析一下,，拿出個(gè)具體方案。

答：如果長(zhǎng)期做你的工程的施工隊(duì),，同時(shí)又是你的老家人,。如果彼此都很信任，只要有帳,，什么時(shí)候發(fā)工資都無(wú)所謂,。我的表妹的老公平常就發(fā)工人的生活費(fèi)，年底才結(jié)清所有當(dāng)年工資,。不然的話,，就按照一個(gè)工程一個(gè)工程結(jié)清。但是最多能結(jié)80%帶90%工資,。剩下的工資一般保修期結(jié)束才能發(fā)的,。

還有一種情況：

1：你要是公司老板角色的話，施工隊(duì)負(fù)責(zé)人（包工頭）都要預(yù)付一定數(shù)量的保證金給你,，你才能分發(fā)工程給他做的,。

2：你要是施工隊(duì)負(fù)責(zé)人（包工頭）角色的話，一般情況最多結(jié)80%帶90%工資給工人,。剩下的工資一般保修期結(jié)束才能發(fā)的,。