在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

個(gè)人工作態(tài)度自我檢討書篇一

今天,，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，以表達(dá)我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,，深感抱歉,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求的必然后果,。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚,，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑,！

首先,，我絕對不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響，我深感抱歉,。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,，未能真正樹立服務(wù)意識，未能恪守機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,。由于平時(shí)疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),，思想上對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位，直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn),，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,，而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題,。

其次,，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高,。一個(gè)合格的`工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別,，工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受其他的影響,。通過本次違紀(jì)行為,，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別,，將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間,，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),，堅(jiān)決做到公私分明,，實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象,。

再次,，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差,。本次違紀(jì)行為的后果,，使我清醒的認(rèn)識到，個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,，我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù),，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,，本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊(duì)意識,，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生,。

最后,，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員,，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知,，對此造成的不良后果由衷表示歉意,。

本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),，將本次檢討作為提升自己的契機(jī),，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,，提升自身業(yè)務(wù)能力,，全力做好本職工作。通過自身的積極努力,，積極彌補(bǔ)因自身行為對單位整體形象的損害,。同時(shí)希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作態(tài)度自我檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我是xx部門的xxx,，由于我的工作態(tài)度不端正,，給公司和同事帶來了非常不好的影響，對此我真的絕對非常的抱歉,，懷著愧疚的心情,，我寫下了這份檢討書，表達(dá)我內(nèi)心的歉意,。

我對工作不認(rèn)真,，沒有把那些事宜放在心上，導(dǎo)致了公司出現(xiàn)了如此大的紕漏,，我的內(nèi)心感到一股難以言喻的愧疚,。錯(cuò)了就錯(cuò)了，錯(cuò)了就去承擔(dān)責(zé)任,，我不想為自己的過錯(cuò)找借口,，那樣只會(huì)讓我自己都看不起我自己，我只能向您保證,，我絕對不會(huì)再犯下同樣的錯(cuò)誤,。

這次的事情是我參加工作以來，犯的一次最大的錯(cuò)誤了,，看著領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的臉上摻雜的些許失望,，我感到震驚的同時(shí)內(nèi)心也越發(fā)愧疚,，不斷的質(zhì)問自己：“為什么不認(rèn)真一點(diǎn)！”可時(shí)間不會(huì)倒退,，不管我如何的后悔,，曾經(jīng)的錯(cuò)誤也不會(huì)因此消失。

這次的事情讓我認(rèn)識到,，是我生活的太安逸了,，習(xí)慣了輕松的步調(diào)，對自己也沒有以前那么高的要求了,。還記得離開學(xué)校剛剛上班的時(shí)候,，我比任何人都要積極，就算完成了工作任務(wù)也要再把自己的工作檢查幾遍,，對于公司的那些規(guī)章制度也是時(shí)時(shí)刻刻放在心上,，不敢違背任何一點(diǎn)?？僧?dāng)我習(xí)慣了這里后,，我越來越多的時(shí)間放在了玩樂上，放在和同事的聊天里,，當(dāng)初的那些目標(biāo)夢想,，在不知不覺里，全部遺忘在某個(gè)角落,。

我以前就盼著能夠走出校園,，走進(jìn)社會(huì)，闖蕩一番大事業(yè),，但事情沒有這么簡單,，走進(jìn)社會(huì)后我才意識到社會(huì)的殘酷。不是誰都能闖出一番事業(yè)的,，但是我不能連那顆積極上進(jìn)的心都丟了,，不能沉浸在一時(shí)的美好里。

幸好現(xiàn)在醒悟還不算太晚,，現(xiàn)在認(rèn)識到自己的不足還有悔改的機(jī)會(huì),，在以后的日子里，我會(huì)克服自己那貪玩懶散的性子,，抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,，慢慢培養(yǎng)些好習(xí)慣。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次的錯(cuò)誤,，這次錯(cuò)誤所造成的損失,，我自己會(huì)全部承擔(dān)。我不會(huì)要求領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在能夠?qū)ξ抑厥靶判?，我?huì)用實(shí)際的成績來證明自己,，但對于這次的錯(cuò)誤,，我還是感到十分的抱歉，對不起那些相信我的人,，你們對我的看法可能會(huì)因?yàn)檫@次的錯(cuò)誤而下降,，但我保證，我以后一定會(huì)認(rèn)真工作,，讓你們對我刮目相看,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年

x

x

個(gè)人工作態(tài)度自我檢討書篇三

致xx：

自入xx單位以來,，本人認(rèn)識了許多行業(yè)前輩,，也學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)、知識,；但由于自身定位不準(zhǔn),，心浮氣躁,，工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,，給本單位的正常管理及運(yùn)作帶來了極其負(fù)面的影響，在此特做如下檢討,，以資勉而改之,！

檢討一：沒有找準(zhǔn)個(gè)人定位，工作浮夸,、朝三暮四,。××行業(yè)是一經(jīng)驗(yàn)行業(yè),，需要時(shí)間的積累,、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，來不得半點(diǎn)馬虎,，更來不得半點(diǎn)浮夸,。如果沒有從點(diǎn)滴小事做起，積跬步以成千里,，腳踏實(shí)地的思想,，很難想像會(huì)在××這一行業(yè)能有什么發(fā)展。自己雖然也明白這一道理,，但在實(shí)際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯(cuò)誤,，幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之，至此才沒有犯什么大的錯(cuò)誤——能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授,，實(shí)乃吾之萬幸,。

檢討二：工作中意氣用事，缺乏團(tuán)隊(duì)精神,。單位是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的,，也應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)來運(yùn)作,。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織，脫離團(tuán)隊(duì),，實(shí)際上就是無責(zé)任感,，無感恩之心！單位作為大伙的家,，應(yīng)當(dāng)共同來維護(hù)她,，發(fā)展她，不應(yīng)該只抱怨她給的太少,，她缺點(diǎn)太多,，態(tài)度決定一切，心懷感激地來看待她賦予你的一切,，然后回報(bào)她,！

檢討三：作為單位的新人，缺乏主動(dòng)溝通,、虛心請教的態(tài)度,。沒有溝通就沒有理解，沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,，就難以在單位提供的這個(gè)平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量,，施展自己的抱負(fù)，同時(shí)也為所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。

現(xiàn)在,，我深深感到，自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實(shí)在是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，如果不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通,，被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正面指出，自己恐怕還會(huì)繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,，那么對于一個(gè)新人來講,，影響將是長期的，后果也將是嚴(yán)重的,，甚至都無法想象將來會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，對于領(lǐng)導(dǎo)的指正,，自己深刻反省的同時(shí)也倍感幸運(yùn),，感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教，畢竟,，這注定會(huì)成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折,！

通過這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究,，一個(gè)人,，工作態(tài)度,，感悟到：

1、一個(gè)人的生命是最重要的是能在生活中做的事情,。每個(gè)人都應(yīng)該重點(diǎn),，工作重點(diǎn)應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,，不能清楚地把握細(xì)節(jié),。一個(gè)人學(xué)習(xí)，做一點(diǎn)點(diǎn)事情位,。這絕對不是經(jīng)典的書籍,，但在人，在做事情的位位,?！皩W(xué)習(xí)對像帆船目前，落后的,，”讀那么多書,，如果不掌握，不與生活,，這是很難有喜悅,，就是古人說“時(shí),，學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí),。”

2,、學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實(shí)現(xiàn),。如果這項(xiàng)研究是不可能實(shí)現(xiàn)的，它只是“心理科學(xué)問道：”喜歡吃的東西,，而不是消化的,，當(dāng)然身體，無助,，甚至是有害的,。有一些事情沒有運(yùn)行，這是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，有一件事雙方,，而不是發(fā)展的好處，那么我們自然發(fā)展惡化,。所以,，當(dāng)遇到不明白的事，我不能太麻煩,，咨詢虛心人很多,，以便更好地完成工作,。

總之，我采取行動(dòng),，為單位帶來不良影響,，使這種行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！澳腥瞬环稿e(cuò)誤了，”我將努力發(fā)展成為一個(gè)理性的人,，一個(gè)原因人先安心學(xué)習(xí),，從過去的錯(cuò)誤和智慧，而不是簡單懊悔,?！袄蠋熀苋菀讖碾y求的學(xué)習(xí)，”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”,，讓你的教學(xué)和幫助，余倍運(yùn)氣感,，將不勝感激,！

簽名：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

個(gè)人工作態(tài)度自我檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

近幾個(gè)月以來,，售后部的工作做的十分不好,，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

1,、責(zé)任心不夠：對待客戶提出的問題重視不夠,，上報(bào)的問題跟蹤時(shí)間較長，對上報(bào)問題沒有認(rèn)真對待,，對待部門員工關(guān)心不夠,，只是他們問了我才會(huì)告訴他們問題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會(huì),，哪里應(yīng)該怎么做,。學(xué)會(huì)包庇員工這點(diǎn)不對，不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該及時(shí)批評員工的缺點(diǎn),。

2,、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則，沒有起到表率的作用,，對部門人員沒有嚴(yán)格要求,，往往總是看到部門員工的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，只是提了一下,，沒能讓他們及時(shí)認(rèn)清自己的缺點(diǎn),，指出了他們的缺點(diǎn)也沒有想辦法幫助改正，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,。做到賞罰公平,。其次是部門工作開展的也不好，有時(shí)過于放松,，有時(shí)不能認(rèn)真對待工作,。致使部門人員的工作態(tài)度較差。

3,、人才培養(yǎng)：對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,，讓部門人員成長較慢，這是我的責(zé)任,，部門人員流動(dòng)較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了,，還得重新培養(yǎng)，所以培養(yǎng)周期較長,，在這方面是我思想認(rèn)識不夠,，張總說的對，應(yīng)該從公司利益,、公司角度出發(fā),，去培養(yǎng)人才，不應(yīng)該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才,。

4、自身能力問題：本人自身成長較慢,，缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗(yàn),，雖然在公司5年，但是沒有正式去實(shí)施過一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),。沒有把握好與客戶交流溝通的機(jī)會(huì),。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場意識和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),。做一個(gè)全面復(fù)合型人才,。

通過會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯(cuò)誤，讓我深刻認(rèn)識到我的不足，我錯(cuò)在哪里,，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做,，感謝大家指出我所犯的錯(cuò)誤，也希望大家繼續(xù)觀察我,。

此致

敬禮,！

檢討書：

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作態(tài)度自我檢討書篇五

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這一段時(shí)間,，我沒有按照公司的規(guī)定每天準(zhǔn)時(shí)的來公司上班,，我的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，造成了非常嚴(yán)重的后果,。除了所謂的一些客觀原因,，就連新年報(bào)道的時(shí)候我也沒有去值班，也不按時(shí)抵達(dá),，會(huì)議也沒有參加,，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個(gè)人認(rèn)為,，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認(rèn)真，嚴(yán)重缺乏崗位責(zé)任感,，沒有做自己的分內(nèi)工作,。

在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng),。受到這種消極思想影響,，導(dǎo)致我紀(jì)律性松弛，自私自利,，置公司集體利益與不顧,。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽(yù)威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響,。我對自己犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤感動(dòng)極其痛苦,，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個(gè)時(shí)刻,，我心情無比悔恨,，感到無比遺憾。由于我個(gè)人的原因,，大大影響了公司的經(jīng)營形象,。

我深知這件事情的嚴(yán)重性，我在此時(shí)此刻也意識到了我這樣一項(xiàng)服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要,。但我覺得此次顧客投訴,，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯(cuò)誤及時(shí)指出,，并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講,，我也是幸運(yùn)的,。因?yàn)檫@次檢討將我潛在的錯(cuò)誤給爆發(fā)出來了，是在激勵(lì)我改正錯(cuò)誤,，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

所以,，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝,。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者,，下一階段，我會(huì)牢記這次的教訓(xùn),。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個(gè)巨大的錯(cuò)誤,，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失,。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯(cuò)誤,。我知道,，我無論如何努力都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

我以后的改正措施：

1,、無論多么繁忙的業(yè)務(wù),，無論手頭工作多么重要，我們必須堅(jiān)持以微笑服務(wù),。

2,、客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低,，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧。

3,、我們必須始終不渝地堅(jiān)持以顧客就是上帝的理念，竭盡能力為顧客服務(wù),。

檢討人：xxx

20xx年

x

x

個(gè)人工作態(tài)度自我檢討書篇六

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在此，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務(wù)態(tài)度惡劣的檢討書，今天上午我在工作當(dāng)中因?yàn)橐淮喂ぷ魇д`遭到了您的指責(zé),，這本是我的失誤,，我應(yīng)該虛心接受您的批評。然而我因?yàn)榻裉煨那榈统?，加上日常脾氣就很暴躁,，一時(shí)沖動(dòng)對你做了頂撞，還沖動(dòng)得摔打自己的產(chǎn)品,。

現(xiàn)如今,，當(dāng)我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省,。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點(diǎn),、不足需要檢討與改正。

第一,，我身為一名產(chǎn)品銷售員,，工作無疑是需要自己以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)面對的,。

第二,，在工作期間，遇到錯(cuò)誤遭受上司指責(zé),，也是無可厚非,，自己就應(yīng)該虛心接受。

第三,，身為一名產(chǎn)品銷售員,，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛,。

綜上三點(diǎn),，可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我的錯(cuò)誤,，無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望,、關(guān)懷，也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾,。

最后我寫一下對今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,，要認(rèn)真工作，避免出現(xiàn)工作錯(cuò)誤,。第二,，我今后一定痛改前非，徹底修養(yǎng)自身,，遇到問題遭受指責(zé)虛心接受,，尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度,。

檢討人：xxx

20xx年

x

x

個(gè)人工作態(tài)度自我檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會(huì)計(jì)寫下周工作計(jì)劃,。由于進(jìn)入公司一個(gè)多月來以,，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點(diǎn)，內(nèi)心感覺到無比焦慮,，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責(zé)細(xì)則,，所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,，與領(lǐng)導(dǎo)起沖突,，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴(yán)重不良的影響,。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一,、關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足,。做為一個(gè)有過很多年職場工作經(jīng)驗(yàn)的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生,。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的,。

第二、通過這件事,，我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣,，如果每個(gè)基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。經(jīng)過幾天的反思,，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省,，那么后果可能會(huì)是極其嚴(yán)重的,。因此,，通過這件事,，我也感受到了幸運(yùn),，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出

檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

第三,、此外,，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我,，指正我,。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí)后,，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會(huì)計(jì)崗位的機(jī)會(huì),。

對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意,。

此致

敬禮,！

簽名：xx

時(shí)間：20xx年x

x

x