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最新導管室護士長個人述職報告(六篇)

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最新導管室護士長個人述職報告(六篇)
時間:2022-12-23 09:57:19     小編:zdfb

隨著社會不斷地進步,,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。

導管室護士長個人述職報告篇一

大家好,!

首先,,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定,。感謝各位同事對我的幫助,,在這里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常開,、心想事成,!伴隨著xx新年的到來,,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在這一年里我始終堅持“以患者為中心,,以質量為核心,為患者提供優(yōu)質服務"的宗旨,,用自己的愛心,、熱心、誠心滿足每一位病友的需求,,努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意、自己滿意”的科室,。以提高老年患者生活質量和延長生命過程為目的,,基本圓滿地完成了各項任務。現將xx年工作總結如下,,敬請各位領導及代表們評議,。

關心病人疾苦,及時為病友排憂解難,,時時將“良心”二字高懸于心,,身先士卒,以身作則,。老老實實做事,,恭恭敬敬做人。

定期與不定期進行護理質量督查,,做到每日有檢查,,每周有反饋,每月有總結,,重點問題跟蹤監(jiān)測,,保持護理質量持續(xù)改進。配合醫(yī)院的整體工作,,認真完成各項指令性工作任務,。加強護理安全管理,加強重點時段,、重點員工,、重點患者的管理,為患者提供優(yōu)質,、安全,、有序的護理服務。實行彈性排班制,,合理搭配值班人員,,對病人風險做出評估并制定具體護理重點,主次分層安排,,強調各班的工作重心,。完善及規(guī)范護理文件記錄,,恪守“客觀、真實,、準確,、及時、完整,、規(guī)范”十二字原則,。以病人為中心,,提倡人性化服務,,尊重患者及家屬的知情權,,解除患者家屬的顧慮。加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛,。

促進了保姆素質的提高,。主要從工資的提高和職業(yè)能力,、團隊建設方面制定了詳細的獎罰措施,加大質量考核與督查力度,,根據保姆的職業(yè)道德、工作量和質量還有出勤情況發(fā)放薪酬,體現多勞多得,,質量第一的原則,。保姆的工作積極性和主動性得到了更充分的發(fā)揮,與去年相比,,病人人數增長了近一半,,而保姆人數卻反而下降了20%,全年沒有發(fā)生重大事故和不良事件,。

均在國家核心期刊刊出,。帶領科室護理人員勤學不輟,,現在,我科護士已經全部進入護理學專業(yè)大專的教育,,部分已經取得了本科學歷,。

1、由于老年科護理人員較少,,工作量較大,特別是中班及夜班護士只有一個,值班期間護理難度及風險較大。今后要加強彈性排班的合理性,保證重點時段的護理安全。

2、老年科保姆來源少,,勞動關系不穩(wěn)定,對科室業(yè)務的發(fā)展壯大存在制約。今后應積極探討對策,穩(wěn)定保姆隊伍,提高服務質量,,為老年人提供一個更好的醫(yī)療護理服務中心,,讓更多的老人能在這里安享晚年,。

3、本人學識淺薄,,能力有限,,工作中還存在很多的不足,懇請各位領導和同事多多給予指導和批評指教,,我一定虛心聽取并努力改進,爭取把工作做得更好,。

總之,,一年來,在醫(yī)院領導的重視下,,在科室工作人員的努力配合下,,取得了一定成績,但也存在很多缺點,,有待進一步改善,。今后,我將更加努力工作,,從自身做起,,樹立“院興我榮,院衰我恥”的主人翁思想,,轉變服務理念,,強化服務意識。我堅信,,有各級領導大力支持,,有全院醫(yī)護人員齊心協(xié)力,我們一定能完成各項工作,,一定能讓患者及家屬真正放心和滿意,。最后,祝愿醫(yī)院各個科室的業(yè)績如芝麻開花節(jié)節(jié)高,,祝愿我們的醫(yī)院如日中天紅紅火火,!

感謝大家的聆聽,謝謝,!

導管室護士長個人述職報告篇二

尊敬的領導:

回顧20xx年,,在院領導、護理部的正確領導和悉心關懷下,,本人認真履行護士長工作職責,,以二甲醫(yī)院的標準,嚴格執(zhí)行護理管理各項制度和流程,,注重護理質量的保證與持續(xù)改進,,不斷提升護理品牌,,繼續(xù)深化優(yōu)質護理,切實完成醫(yī)院及護理部的各項任務,,現述職如下:

認真學習,,不斷提高思想認識和政治理論水平,牢固樹立科學發(fā)展觀,,嚴格要求自己,,以身作則,帶領全體護理人員,,為病人提供更好更優(yōu)質的護理服務,。積極參加醫(yī)院組織的員工素質教育及安全醫(yī)療教育,并落實到平時的工作中,。認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,,自覺遵守醫(yī)務人員的職業(yè)道德,廉潔奉公,,自覺樹立醫(yī)務工作者的良好形象,。

愛崗敬業(yè),勤勉工作,,踏實認真,,勇于擔當。帶領本科護理同仁,,認真履行各項制度,,在原有優(yōu)質護理的`基礎上,工作做得更加細化,、服務更加熱情,、病人更加滿意。在醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動中,,認真做好宣傳工作,,真正做到醫(yī)德好、技術好,、質量好,、病人滿意。平時,,把嚴肅的工作態(tài)度與科學的工作方法結合起來,,善于統(tǒng)籌兼顧、合理部署,,分清輕重緩急,,既突出重點,又顧全大局,使各項工作開展有條不紊,、取得明顯實效,。

1、落實要求,,抓好護理質量管理,。

重視病房管理,科內實行護士長,、責任組長,、護理質控員三級管理,成立科室質量管理小組,,經常進行現場指導與檢查各項制度的落實情況,,發(fā)現問題,及時在護士會上進行討論分析,,提出整改措施,使病房工作實行規(guī)范化管理,。注重質量改進,,把科室內存在的問題通過持續(xù)質量改進,順利達到預期目標,,建立健全質量監(jiān)控,,加強質量監(jiān)督,實施標準化質量管理,,每月對護理質量進行檢查,、量化、反饋,、整改,,建立質量管理的長效機制。按照二甲醫(yī)院的標準,,學制度,,抓落實,學應知,、應會,,抓考核,使每位護士的理論,、操作人人過關,,并不斷提高護理技能與服務水平。

2,、強化措施,,確保安全護理。

每月組織學習安全查對制度及各項急救流程,嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,,不斷規(guī)范各項操作流程,,及時查找護理安全隱患。每月召開安全護理會議,,不斷強化安全意識,,認真學習十四項核心制度及病人護理安全管理制度、護理安全隱患呈報討論制度,、護理事件呈報與預防制度,。

增強法律意識,對住院的高危病人及時進行跌倒(墜床),、壓瘡的評估,、報告及認定,有效防止了護理事件發(fā)生,。針對精神科??铺厣訌娋袼幬镏R學習與普及,,精神病人護理技術培訓等專題講座,,并且運用于護理實踐中,大大提高了新護士的??谱o理技術和安全護理級別,。積極做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作,使院感知識深入到每個人,,落實到每一個操作過程,,避免了交叉感染的發(fā)生。

3,、堅持做好一日七查的督促與監(jiān)管,。

以護理xxxx項核心制度為指導,每日檢查和督促護理事務的執(zhí)行,,發(fā)現缺陷及時糾偏和改進,。認真做好護理人員崗前培訓和在職培訓,依法依規(guī)履行護理崗位職責,。

4,、真心關愛,改進護理服務態(tài)度和作風,,提高護理服務的滿意度,。

在科室積極推廣優(yōu)質護理措施,轉變了思想觀念,,整合基礎護理,,用藥治療,、溝通和健康指導等各項護理工作,使責任護士對所包干的患者提供連續(xù),、全程和全人的護理服務,。加強護患溝通,每月組織召開工休座談會,,聽取患者及家屬的意見與建議,。

真正做到想病人所想、急病人所急,,每日xx次查視病友,,了解病人的需求,解決病人的困難,,征求病人對護理人員的意見,,不斷改進方法與技術,護理服務滿意度不斷提高,。同時,,做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作,使本科室在社會上的知名度,、認可度,、美譽度不斷提高。

5,、堅持不懈,全面實施健康教育,。

制訂針對性強的健康宣教內容,,定期召開健康教育講座,宣教率達xxxx%,、反饋率達xxxx%,。每月開講健康教育課堂xx次,對不同精神疾病的病人進行宣教,,使他們及時了解一些常見的健康衛(wèi)生保健知識,,并能自己識別異常。并制做圖片及幻燈片,,對每個病人及家屬進行宣教,,受到歡迎和好評。

利用業(yè)余時間,,積極參加省,、市護理學習班,訂閱《中華護理雜志》,、《護理與康復》,,不斷吸收先進經驗以充實,、提升自我,使我們的護理知識能滿足不斷發(fā)展的學科,。

通過醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專項學習,,樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,自覺地投入到醫(yī)院廉政建設的工作中去。牢固樹立一切為病人,、全心全意為人民服務的思想,,廉潔服務,維護病人,、集體和同志利益,,不利用職務謀取不正當利益。堅持做到自重,、自省,、自警、自勵,。

我清醒地認識到在取得成績的同時,,也存在工作經驗、創(chuàng)新,、科研等方面的不足,。在新的一年里,我決心在成績面前不驕傲,,在缺點面前不氣餒,,繼續(xù)保持謙虛謹慎、求真務實的作風,,力爭在以后的工作中,,加強學習,勇于實踐,,團結協(xié)作,,與時俱進,努力促進優(yōu)質護理工作的推廣,,使我院的護理工作不斷邁上新的臺階,。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

導管室護士長個人述職報告篇三

大家好!

首先,,感謝院領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會,!護士長實行了公平、公正,、公開地的競爭上崗,,這是深化人事制度改革的重大舉措,,也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試,我一是擁護,,二是支持,、三是參與,我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,,勇敢的走上臺來。

我,,現今**歲,,中專學歷,19**年7月進入我院工作至今,。

自參加工作至今一直從事臨床一線護理工作,,經過內兒科、骨外科,、急診科的磨練,,我已成為一名經驗豐富的年輕護理師。臨床護理的發(fā)展非常迅速,,唯有不斷學習才不至落后,,3年來我堅持學習護理大專課程,現已進入畢業(yè)實踐考核階段,。

用理論指導實踐實,,再用實踐檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,。不斷鉆研業(yè)務,,并撰寫多篇論文,先后發(fā)表在市級及省級,。

參加工作14年來,我服從護理部的安排先后在內兒科工作長達9年時間,,在急診科工作及骨外科工作至今,。能熟悉掌握內兒科及骨外科各種常見病護理,如急性左心衰,、心肌梗塞,,腦血管意外、癌癥晚期等疾病的護理及搶救,。我始終秉持“本色做人,、角色辦事、特色定位”的工作作風,。

眾所周知,,職業(yè)素質的三要素是態(tài)度,、知識、技能,。我認為我們這種服務性的職業(yè),,工作態(tài)度是最重要的。我很熱愛白衣天使這份職業(yè),,不僅僅是職業(yè)榮耀被人稱頌,,更重要的是我始終把工作當作事業(yè)來看,把工作當作發(fā)展自我人格的工具,,因此我從中享受到工作的快樂,。

雖然這些年來,我在工作中也碰到很多的困難和挑戰(zhàn),,但在關鍵時刻我總能調適自己的認知,,把戰(zhàn)勝困難當作自我成長的契機。不把工作當作勞碌辛苦和沒有樂趣的差事,,并且把工作當作生活的一部分,。正因為如此,我對待工作一向勤勤懇懇,,任勞任怨,!在護理病人方面,我一向以愛心和同情心設身處地地照顧他們,。

在工作知識方面,,本人也利用業(yè)余時間加強業(yè)務知識學習,并參加自學考試及本院派遣的各項培訓,。另外,,對于工作技能的提升,我比較重視從工作中學習,,在經驗中體會,,并虛心向院內的同事學習,目前我的工作技能完全能夠應對各種復雜的工作需要,。

我認為我具備了擔當內科護士長的所有條件,,希望各位領導和同事支持我。

導管室護士長個人述職報告篇四

尊敬的領導:

您好,!

我被任命為病房護士長至今已有一年多了,,現在我將這一年的工作作個總結,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。以下是我的個人年終總結,。

說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,,心中產生了從未有過的壓力,。

第一,,因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗一無所有,;

第二,,面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,病區(qū)環(huán)境的簡陋,,護患比例的失調等因素使我感到無所適從,。有句話說的好“路是人走出來的”,我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,,分步制訂切實可行的方案,。

首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周,、每月工作重點,,匯總成表,標示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,,并進行不定期考核,做到獎罰分明,,公平對待,;另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;

第三,,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,,進行規(guī)范化管理;

第四,,針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范,;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,落實到工友個人,;

第五,,不斷深化安全管理,強化安全意識,,做好安全護理工作,,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。精神障礙病人因受病情支配,,??沙霈F沖動,、傷人、自傷,、毀物,、出走等特殊行為,,護理人員稍有不慎就可出現意外,乃至危及生命,。

因此,,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,,尊重病人,了解病人的心理變化,,重視心理護理和精神關懷,,密切巡視病房,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,,同時對病室的各種設施,、物品及家屬要加強安全管理。

最后,,護士長是科室的理財人,,應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費,;我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始,從我做起,,嚴格控制科室支出,,對一切浪費的現象,及時提出批評,,必要時輔以經濟處罰,,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,,加強經濟核算,,降低醫(yī)療護理成本,講究經濟效益與醫(yī)療護理效果,,都是護士長必須做到的……

此致

敬禮,!

述職人:

年 月 日

導管室護士長個人述職報告篇五

作為一名醫(yī)院護士長,用發(fā)展觀指導工作,,堅持高標準,,嚴格要求,努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,,加強護理安全管理,,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,,為病兒提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務。以病人為中心,,提倡人性化服務,,加強護患溝通,提高病人滿意度,,避免護理糾紛,。定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續(xù)改進,。本人搜集整理一年來工作得到病人的肯定與好評,,現將護士長工作總結如下:

1、不斷強化安全意識教育,,發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒,,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,從中吸取教訓,,使安全警鐘常鳴,。

2、加強重點時段的管理,,如夜班,、中班、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,,合理搭配老、中,、青值班人員,,同時組織護士認真學習新頒布及相關條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,,責任心和獨立值班時的慎獨精神,。

3、加強重點病兒的管理,,如危重患兒,,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,,引起各班的重視。

4,、對重點員工的管理,,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,,對她們進行法律意識教育,,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

5、完善護理文件記錄,,減少安全隱患,。重視現階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,,即客觀、真實,、準確,、及時、完整”,,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字、涂改不清,、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現綜合護理問題記錄,,又要體現??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化,。

6,、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,,對每項應急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒,,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。

2,、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育,、了解病兒的病情轉歸,、生活需求、用藥后的效果及反應等,,護患溝通能縮短護患之間的距離,,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮,。

4,、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調查表,,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,,對服務質量差的護士給予批評教育。

1,、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,,每周進行質量檢查,以便及時發(fā)現問題,,及時糾正,、處理。

2,、每月對質控小組,、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,,查找原因,,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況,。

1,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核,。

2,、護理查房時提問護士,,內容為基礎理論知識、??评碚撝R,、院內感染知識等。

3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

1,、配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務,。

2,、配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協(xié)調工作。

今后,,我們將力爭邁上一個新臺階,,認清形勢,統(tǒng)一思想,,樹個人形象,,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,,從自身做起,,高標準、嚴要求,,樹立“院興我榮,,院衰我恥”思想,轉變服務理念,,強化服務意識,。我們堅信,有各級領導大力支持,,有醫(yī)院,、護理部正確領導,,更有全科護理人員齊心協(xié)力,,我們一定完成各項工作,,使患兒及家長真正放心滿意,。

導管室護士長個人述職報告篇六

尊敬的領導:

您好,!

轉眼間,來到婦產科當護士長已經四年了,,每天迎接著新生命的到來,我倍感光榮,,看著媽媽們在生完孩子后露出的甜美笑容,,我就在想我在累點兒也無所謂,,我的努力照顧會贏得一個家的幸福,,這是我的榮幸,。所以我在護理這方面一定做到認真細致,不能有任何一點兒差錯,。我以“一切以病人為中心,,一切服務于病人”的態(tài)度,在這個崗位上獲得了在生活上所不能獲得的知識和經驗,,以下就是我所總結的一些工作內容,,希望在新的一年里能更加完善自己。現總結如下:

堅持以病人為中心,,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,,以服務病人奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,,全心全意為病人服務。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,,完成各項護理操作,,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,,嚴格要求自己,,三查七對,,牢記三基。

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的學習班,。意識到,社會主義市場經濟體制的建立,,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,,這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求,因而要豐富法律知識,,增強安全保護意識,,懂法、用法,,依法保護自己,。

在這3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,,七分護理”,,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。曾經有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前?,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”,?!白o士要有一顆同情的心,,要有一雙愿意工作的手,?!蔽視梦业膼坌哪托模毿暮拓熑涡慕獬∪说牟⊥?,用無私的奉獻支撐起無力的生命,,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個個家庭都重現歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,經常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導,、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,,在今后工作中,,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

此致

敬禮,!

述職人:xxx

20xx年x月x日

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