演講稿是進行演講的依據(jù),，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

工人愛崗敬業(yè)演講稿篇一

現(xiàn)在,，我最想問大家一個問題,，在我們工廠,，有九成是年輕員工，請問你們,，你為工廠的發(fā)展準備好了嗎?

也許你會說："我只是一個普通員工,，在平凡的崗位上工作，我們能做什么,，那都是領導的事!"

在這里我要大聲的說："你錯了!在工廠的經(jīng)營發(fā)展過程中,，在平凡普通的崗位上,，我們雖然只是普通的一員，但是,，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是工廠發(fā)展前進的基石!工廠酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁,，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!"

人活在世上,，總要有個人生目標,，總要有個發(fā)展方向，說實在點就是謀生的依托,。既然把酒店管理作為終身職業(yè),，就要把自己的理想、信念,、青春,、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海,，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇"敬業(yè)"。有句口號說得好"不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!"

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,，從身邊的小事做起，日事日畢,，努力學習業(yè)務知識,、服務技能、搞好每一個職能崗位,，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事,，都要做到從我做起,，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,，任勞任怨做好自己的本職工作,，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心,、盡職,、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細節(jié)決定成敗,，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績,。有哲學家說過"細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里",，真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策,，會失掉消費市場,，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯,，這就是細節(jié)的重要,。看看今天的工廠,，從做好每一天事和做好每一件事入手,，精誠團結、精細管理,，各項工作都取得了較好的成績,，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀,，員工收入增長,，事實證明細節(jié)是成功的關鍵，事事精細成就百事,。如果我們人人都精細,，就能成就工廠繁榮興旺的明天。

在我們工廠,，我們領導帶領的一班人,，以身垂范、嘔心瀝血,，實行宏觀控制,、微觀搞活的經(jīng)營管理策略，使我們學到很多知識,，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,，為工廠增添了新的血液與活力。

實現(xiàn)人生價值,，永無止境追求自我完善,。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好"思想有多遠，我們就走多遠!",，一個人的價值取決于人生的奮斗目標,，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單,，廢寢忘食,、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績,，能讓客人賓至如歸,，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到工友的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量,。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,，那么就能實現(xiàn)工廠的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,，但是我們都是工廠的一員,，工廠的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè),，就應該不負領導的期望,，鍥而不舍的干下去，我想,，等我們白發(fā)蒼蒼的時候,，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪,、感到無尚的榮光!

工人愛崗敬業(yè)演講稿篇二

雄鷹在風雨中練就堅實的翅膀,，梅花在嚴寒中綻放撲鼻的芬芳。在今天這個充滿競爭的時代,，作為新時代主人的我們,，是不會畏畏縮縮，瞻前顧后的,。我們將在競爭中學會生存,，在逆境中譜寫人生是樂章，展示自己的風采,。正如一位哲人所說：對于凌駕于命運之上的人,，信心是命運的主宰!

20世紀中國的歷史，寫下了中國共產主義青年團和中國青年的光榮,。21世紀期待我們來創(chuàng)造新的青春輝煌,。新的時代在召喚，只要我們以“崇高的理想,、創(chuàng)新的意識,、無畏的勇氣”發(fā)揮青年的智慧、風采和力量!

教師是“人類靈魂的工程師”，對于孩子們的成長和成才的作用不言而喻,。古人對教師的職責概括為：傳道,、授業(yè)、解惑,。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,，而我們日常掛在口頭上的“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求教師愛崗敬業(yè)演講稿;做一名新時期的教師_一流的校長_愛是一種責任教師愛崗敬業(yè)演講稿;做一名新時期的教師_一流的校長_愛是一種責任,。作為一名培養(yǎng)未來人才的教師,，知識結構的狀況和道德水準的高下，愈來愈成為受關注的焦點,?！盀槿藥煴怼币殉蔀樾聲r期師風師德建設的重點和基礎。如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關系,，更是重中之重,，更是我們新教師迫切需要解決的問題。首先,，我覺得教師應該熱愛教育事業(yè),，熱愛學生，主動經(jīng)常與學生溝通交流,，愿意與學生成為朋友,，建立起平等和諧的師生關系，遇事冷靜,，不隨便發(fā)怒,，不以威壓人，處事公平合理,，不抱偏見,，對自己所有的學生一視同仁，樹立較高的威信,。其次,，我覺得教師也要重視對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,、《未成年人保護法》等教育法規(guī)的學習,，具有依法執(zhí)教意識，以及對違法違規(guī)行為的辨識力,，要尊重學生,，不得變相體罰。再次,，教師應重視自身的道德形象,，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標,。如教師的形象,，既要“德才兼?zhèn)洹薄ⅰ皣栏褙撠煛?，又要“幽默風趣”,、“熱情活潑”;對教師素質，要注意培養(yǎng)學生喜歡的“幽默”,、“熱情”,、“機智”等特質;對自身形象的追求，既要“自然”,、“文明”,，又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素質修養(yǎng)層次的追求,。所以,，教師要注意提高自己的思想修養(yǎng);教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度與有關規(guī)定,，以身作則,，潔身自好，以德服人,，以身立教,，為學生樹立起楷模的形象;教師要具有高度的工作責任感，一名稱職的教師要以對歷史,、對社會,、對家長、對學生高度負責的精神,，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作,。要熱愛學生，努力成為學生心目中的富于愛心的老師,，使他們自覺尊重教師的勞動,，愿意接近老師，希望與老師合作,，把老師看成是父母親般的親人,。愿意向老師袒露內心世界，分享自己的喜怒哀樂,。

其實每一位教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的,，他們把學生當做自己的子女來看待，基于恨鐵不成鋼的想法,，教師們希望每一位學生提高自身的能力,，發(fā)展和完善自身的素質,，達到他們所期望的目標

教師愛崗敬業(yè)演講稿;做一名新時期的教師_一流的校長_愛是一種責任演講稿。教師嚴格要求學生是為每一個學生著想,，教師本身并不能得到任何的回報,。但關鍵是要讓學生正確地理解教師的行為，不要產生厭學和反感,。正如德國教育家第斯多惠所說的,，教育的藝術不在于傳授知識，而在于激勵,、喚醒,、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象,。因此教師要優(yōu)化自身形象,，從樹立“以德立教、率先垂范,、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手,，把外樹形象與內強素質結合起來,，以良好的師風師德感召和熏陶學生，提高教育人的可信性;教師在行為,、氣質,、素養(yǎng)甚至儀表上都應提高文明程度，特別要培養(yǎng)對學生的愛心;教師還要轉變教育觀念,，樹立以學生為主體的服務意識,，創(chuàng)造出尊重、信任,、寬容,、友愛的新型的師生關系。

任前方荊棘叢生,，我們將持之以恒,。茫茫學海中，我們爭取做勇敢的水手,，乘風破浪,，共赴前程。古人云：艱難困苦,，玉汝于成,。青春的腳步如行云流，青春的歲月容不得半點浪費,。讓我們把握好生命中的每一天,，向著金色的彼岸前行,。

臨淵羨魚，不如退而結網(wǎng),。用我們的智慧和勇氣揚起理想的風帆,，用我們的青春和生命時代的強者!當我們拋棄了迷茫，把握了航向;當我們勤字當頭,，不懈的搖漿,，命運的閘門會向我們敞開，誘人的時刻終將會到來!

在如今這個充滿競爭的時代,，在這片蔚藍的天空中,，拿出勇氣，放飛你自己,，顯出你自己獨特的風采,。

未來不是夢，今天,，就把握在你們手中!讓我們以激情為旗,，用青春作注，拼一個無悔的青春

工人愛崗敬業(yè)演講稿篇三

尊敬的各位領導,、同志們：大家好!

我演講的題目是—— 一切源于熱愛,。

今天，我榮幸的站在這里,，心情激動不已,。作為一名站務員，我能夠在我們寬敞明亮,、煥然一新的中心站里工作,，能夠為旅客排憂解難，為他們獻上自己的一片愛心,，并通過自己的工作能讓他們記住“”,，我感動無比的充實和幸福。曾經(jīng)我是那樣的憧憬著這份職業(yè),，而當我真正立足于崗位上的時候,，常常意識到肩上的責任是多么的重大，在無數(shù)工作作中,，我們的工作平凡得就象海灘上的一粒細沙,，但在陽光的照耀下一樣會閃耀金光，而作為一名普通的站務員,，我會用我全部的熱愛和真情來對待我的工作和每一位旅客,，把我們優(yōu)質、方便,、規(guī)范,、真誠的服務作的更體貼,、更完美。

點滴的平凡中,，讓我為自己的工作感到自豪,。記得那位神情恍惚的老人是一位旅客。當我把她請進重點旅客休息室,，交談中,，知道她有一位患了精神病的女兒，但聽她的描述,，我知道那是他們老人迷信愚昧的說法,，她女兒只是心里抑郁、宣泄自己的一種表現(xiàn),。我說了自己的看法,，并勸她不要再找那些看異病的人去害自己的女兒。老人聽了我的話象遇到救星一樣,，臨走時,，含著眼淚問我，能不能幫幫她,，開導開導她的女兒,。同為母親，看著她焦灼無助的眼神,，我答應了她。通過幾次長時間的電話交談,，竟真的起了作用,，女孩不再有以往那些過激的行為，還跟我說了很多她的心里話,，并要求她的母親帶著她來到我們站里,，一定要見見這個不知姓名的站務員姐姐?？粗齻兡概疁I流滿面的握著我的手,，對我表示她們的感激之情，我為自己的工作感到自豪和欣慰,。

當我把那位沒坐上車,，而旅店即使在我交了錢的情況下，也不肯收留的老人帶回家的時候;當為丟了錢和生活困難的旅客掏錢熱心相助的時候;當把一個個胡攪蠻纏的旅客接待得滿意而去的時候;當我們一次次的把有各種各樣困難的旅客送上車的時候;旅客的千恩萬謝是對我們工作的最好肯定,。而所有這一切都源于我們對旅客的無限真情,，都源于我們對這份站務工作由衷的熱愛。沈陽站的企業(yè)理念說的好：至誠無息,、止于至善,，這句話不也正是我們工作的真實寫照嗎?一個不善良的人,、一個不真誠的人、一個不懂得熱愛的人是做不好我們的站務工作的,。

美國的石油大王洛克菲勒說過：如果你視工作為一種樂趣,，人生就是天堂，如果你視工作為一種義務,，人生就是地獄!熱愛工作是一種信念,，有這樣一首詩：生活的確是黑暗的，除非有了渴望/所有渴望都是盲目的,，除非有了知識/一切知識都是徒然的,，除非有了工作/所有工作都是空虛的，除非有了愛/當你帶著愛工作時,，你才會一自己與他人融為一體/當你帶著愛工作時,，你才會感到幸福和快樂!

熱愛和真情是我們精神狀態(tài)的最佳寫照，是我們站務工作都者必備的思想品質和工作態(tài)度,，是人與人之間最短的距離,。在市場經(jīng)濟激烈竟爭的環(huán)境中，作為我們今天的站務員,，只有用我們的熱愛和真情,，作為競爭和企業(yè)自上而下發(fā)展不可或缺的手段，才能為我們的服務提供永不哀竭的力量源,。

現(xiàn)在,，我在這平凡的崗位上或許平淡，但只要我在中心站這塊舞臺上,，我就會用我的熱愛和真情作出對旅客最真摯的服務,，用我的愛愛和真情回報領導對我的信任和期待，讓我們一同用我們的熱愛和真情來創(chuàng)建最和諧的客運站，讓我們一同做最快樂的客運人!

謝謝大家!

工人愛崗敬業(yè)演講稿篇四

尊敬的各位領導、各位評委,、朋友們：

大家好!

愛崗，是我們的職責;敬業(yè),，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻,，是我們崇高的追求,。我是來自，今天演講的題目是愛崗敬業(yè)奉獻社會,。

“如果你是一滴水,，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話,，它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作,，都要發(fā)揮最大的能力,，做出最大的貢獻。今天,，我們再重新體會這段話的含義,，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業(yè),，無私奉獻,。

今天，我要贊美這么一群人,，他們是山東交通的一員,，他們是山東高速的一分子，他們守護著山東的南大門,，他們就是山東高速全體員工們,。在愛崗敬業(yè)、服務人民,、奉獻社會已成為全體員工高奏的主旋律,，伴隨著這支主旋律他們與不息的車流，與綿延的高速公路同呼吸共命運,，用滿腔熱血書寫愛崗敬業(yè)無私奉獻的光輝篇章,，真正走入你的事業(yè)，才理解付出的可愛,，真正走入你的世界,，才懂得什么樣是豪邁。從我踏上工作崗位,，就無時無刻不被這些平凡人和平凡事牽掛著，當你行駛于平坦順暢的高速路上,，盡享高速路提供的舒適,、方便、安全,、快捷的時候,，你是否會想到炎炎烈日下，冰雪封路時,，我們的養(yǎng)護員們是怎樣笑對艱辛,、戰(zhàn)酷暑、斗嚴寒換來這近百公里的坦途,。當你輕歌曼舞,、心情歡樂時,，你是否會想到我們的經(jīng)警隊員年復一年、日復一日,，晝夜巡查,，用青春甚至生命完成著“忠誠衛(wèi)士”這一光榮使命?！暗谝环段木W(wǎng)”版權所有

更值得一提的是,，我們高速公路服務社會的“窗口”——收費站。我們的工作人員都是年輕人,，近年來,，正處于人生花季的他們，以路為家,，用自己的青春和激情,，默默地為高速公路奉獻著。寂靜的深夜,，當人們沉醉于甜美的夢鄉(xiāng)時,，我們與星辰為伍、蚊蠅為伴,，守護著京福高速這條巨龍,。當人們全家團圓舉杯歡慶時，我們還奮戰(zhàn)在這三尺崗亭,，為每一位回家的司機送上祝福,，三尺崗亭就是我們的舞臺，川流不息的車輛,，來來往往的人群,，撲面涌來的汽車尾氣和十幾個小時的勞累，是我們平凡的生活,。細心解答駕乘人員的詢問,，耐心地說服著闖崗的司機，熱情地幫助駕乘人員解決困難,，是我們神圣的職責,，面對這些，我們無怨無悔;面對這些,，我們兢兢業(yè)業(yè),。如果說工作的辛苦和勞累算不得什么，那么,，由于不被理解而遭受的嘲笑,、辱罵、甚至中傷，猶如千刀刺入我們火熱的心房!在對待這些時,，我們不僅要有打不還手,、罵不還口的忍耐力，更要有處理突發(fā)事件的果斷和機警,。我們要曉之以理,，動之以情，耐心地為他講解收費政策和收費標準,。我們有一種信念,，就是要用微笑直對困難，用耐心化解僵局,，用真誠打動司機!

這就是我們平凡的高速公路事業(yè),，沒有鮮花，沒有掌聲,，飛塵相伴,，嚴寒酷暑考驗，在青春的輪回中將一股熱血和赤誠,，滿懷激情和希望全部拋灑給這條長路,，將青春閃光的好年華奉獻給祖國光榮的事業(yè)，用終身的愛與奉獻,，建設更加美好的明天!

謝謝!

工人愛崗敬業(yè)演講稿篇五

我在為誰工作?這個問題我思考了許久,。

如果我說是為自己而工作，別人會說我自私和眼光狹隘,。如果我說為公司而努力工作,，別人又會說我動機不良，有討好拍馬之嫌,。倘若換個角度來看待這個問題,，也許大家就會認可——我說我在為事業(yè)而工作。

如今這個社會,，大能耐的人干大事業(yè),，小能耐的人干小事業(yè)，普通的人在幫別人在干事業(yè),，但是,，大家都是在干事業(yè)。究其根本,，誰干事業(yè)都是為了自己，也是為了這個社會創(chuàng)造財富,，為你所在的集體創(chuàng)造財富,。那么，我們究竟是在為誰而工作呢?

其實，沒有個人也就沒有集體,。同樣,，沒有集體個人就無法展示才能與創(chuàng)造財富。所以,，個人與集體是密不可分的整體,，我們要用端正的心態(tài)來對待這個集體，集體才會給我們創(chuàng) 造有效的價值,。

我們的工作就像螞蟻扛骨頭,，如果說一只螞蟻發(fā)現(xiàn)了一根較大的骨頭，不靠眾人凝心聚力,，很難達到預期效果,。

所以說，我把發(fā)現(xiàn)骨頭的那只螞蟻比作是老板,，眾螞蟻是我們每個員工,，如果沒有發(fā)現(xiàn)骨頭的老板，我們的人在多也沒有好日子過的,。反之,，老板不靠大家的力量，這個骨頭他也消化不了的,。這就說明,，我們不是為老板工作，也不是為自己工作,，我們是一個整體,，我們在為集體而工作。

未知諸位可清楚明白,，當我們有偷懶或私心之時,，其實已是 掩耳盜鈴、實屬可笑之事,。

因此我提倡：擺正心態(tài),、明白方向、清楚動機,、凝心聚力,，是我們每個員工的必修之課，長此以往,，不懈不怠,，方為集體員工長久之大計。

工人愛崗敬業(yè)演講稿篇六

尊敬的各位領導,、各位同事:

大家好,，我叫王莎莎,，是來自西安公司的一名普通員工。今天,，我演講的題目是--《以青春擔使命,，盡責任展風采》。

“人可以不偉大,，但不可以沒有責任心,。”這是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經(jīng)典名言,，雖然簡簡單單,，但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感,，才能在執(zhí)行中勇于負責,，進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執(zhí)行力,，也打造出了聲名顯赫,、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。

大唐集團組建7年來,，創(chuàng)造了令人振奮的大唐速度,、大唐質量、大唐團隊,、大唐精神,。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下，集團公司的發(fā)展遇到了前所未有的困難:水電減發(fā),、火電開機受限,、標煤單價上漲、負債率居高不下……,。面對當前的境況,，以企業(yè)發(fā)展為己任，與企業(yè)興衰休戚與共的大唐人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任,。為使集團盡快擺脫困境,，重振雄風，再次駛入可持續(xù)發(fā)展的快車道,，加強學習,，把自己打造成能夠負責任的復合型人才，是我們當仁不讓的神圣責任!

正如一位偉人所說:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后,?！碑斘覀冃闹挟a生強烈的責任感后，在責任心的驅使下,，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感,。正是這使命感和歸屬感,，驅動我們盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么,，責任，都會促使我們不斷的努力,，不斷的提升,，從而將工作做到更好!正是從這個意義上說，責任可以提升我們的工作能力,，將我們推向成功的彼岸!

責任提高能力,，愛崗就會敬業(yè)!現(xiàn)在，盈利攻堅的目標已經(jīng)擺在每一個大唐人的面前,，作為西安公司的員工,，在高度責任感的支撐下，我們不僅樂意擔負起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標,，更甘愿在“做負責任人才,，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”中,，積極發(fā)揚自覺性,、主動性和創(chuàng)造性，為深入開展“雙增雙節(jié),、盈利攻堅”活動出謀劃策,。俗話說，三個臭皮匠,，頂個諸葛亮,。大家你一言，我一語,，以做一個負責任人的定位為出發(fā)點,，結合自己的崗位，從控制采購成本到加強成本管理;從深挖內部潛力到節(jié)約水,、電,、辦公用品，以及車輛的使用……“長時間離開請關上我喲!”“下班了,，請讓我休息一下吧!”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器,、飲水機、空調等電器上,，時刻提醒我們增產節(jié)約人人參與,，增收節(jié)支人人有責。我們西安公司按照集團公司全面責任管理,、全面業(yè)績考核的要求,，對全體員工實行了定崗定責,，對所有崗位的績效待遇重新認定，從優(yōu)化人力資源,、積極開拓業(yè)務入手,，加強成本費用管理，層層落實責任目標,，回收余款清欠,，積極尋找新的利潤增長點，切實做到全員全責?，F(xiàn)在,，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加規(guī)范了,，各項要求執(zhí)行更加到位了……正所謂“積沙成塔,，集腋成裘”。為使企業(yè)扭虧為盈,，我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛凝聚成一個個金點子,，為“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀,。一個個看似不起眼的舉動,，一項項細致入微的舉措，將“雙增雙節(jié),、盈利攻堅”活動推向了高潮!

朋友們,，美國總統(tǒng)林肯曾這樣告誡我們:“每個人應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負?！睆倪@次“做負責任人才,，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來,，看到一個個為雙增雙節(jié)而奔波忙碌的身影,，一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐，我的心中洋溢著一種豪情,，那就是,，以青春擔使命，盡責任展風采!

大唐大舞臺,，盡責盡人才,。朋友們，讓我們共同攜手吧!在大唐集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上,，以“盈利年”活動為契機,，立足本崗，勇于擔責,，積極進取,，一專多能,，擔起時代賦予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀,，大唐大舞臺必將造就我們飛揚的青春,、別樣的精彩!

我的演講到此結束，謝謝大家!

工人愛崗敬業(yè)演講稿篇七

尊敬的各位領導,、各位同事：

現(xiàn)在,，我最想問大家一個問題，在我們公司,，有九成是年輕員工，請問你們,，你為公司的發(fā)展準備好了嗎?

也許你會說：“我只是一個普通員工,，在平凡的崗位上工作，我們能做什么,，那都是領導的事!”

在這里我要大聲的說：“你錯了!在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中,，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員,，但是,，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,，連接萬人心!”

人活在世上,，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向,，說實在點就是謀生的依托,。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,，就像魚兒愛大海,，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”,。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!”

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起,，日事日畢,，努力學習業(yè)務知識、服務技能,、搞好每一個職能崗位,，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事,，都要做到從我做起,，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,，任勞任怨做好自己的本職工作,，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心,、盡職,、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細節(jié)決定成敗,，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績,。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里”,，真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策,，會失掉消費市場,，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯,，這就是細節(jié)的重要,。看看今天的公司,，從做好每一天事和做好每一件事入手,，精誠團結、精細管理,，各項工作都取得了較好的成績,，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀,，員工收入增長,，事實證明細節(jié)是成功的關鍵，事事精細成就百事,。如果我們人人都精細,，就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司，我們老總帶領的一班人,，以身垂范,、嘔心瀝血，實行宏觀控制,、微觀搞活的經(jīng)營管理策略,，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,，為公司增添了新的血液與活力,。

實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善,。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,，我們就走多遠!”，一個人的價值取決于人生的奮斗目標,，也是人生進步的動力,，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單,，廢寢忘食、絞盡腦汁,，在自己任職的崗位上做出新的成績,，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,，就足以使我欣喜萬分,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn),，靠別人評價來衡量,。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們,，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天,，既然投身到這一份事業(yè),，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去,，我想,，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子,，我們會感到無比的自豪,、感到無尚的榮光!