銀行是社會組成的一部分,，是社會不可取少的,。銀行各方位的安全都不可輕視,。銀行安全自查應(yīng)該受到每個銀行職員的重視,。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于銀行干部競聘面試試題及答案8篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

銀行干部競聘面試試題及答案1

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事：

大家好!感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個公平、公正,、公開的競爭環(huán)境,，使大家有機(jī)會走上這個演講臺,，展示自我。并通過這次競聘相互學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步。首先向各位評委和領(lǐng)導(dǎo)介紹一個我的基本情況,，使大家對我有一個比較全面的了解,。

我叫**，本科學(xué)歷,。2005年畢業(yè)于**大學(xué)信息管理專業(yè),。2008年6月1日入行，現(xiàn)任我行****支行對公柜員,。

入行以來,，我先后從事對私業(yè)務(wù)(包括個人理財)和對公業(yè)務(wù)。廣泛的業(yè)務(wù)接觸,，使我很快掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作,，伴隨著我行系統(tǒng)升級，對相應(yīng)業(yè)務(wù)的流程也有了很好地了解,。在認(rèn)識上實(shí)現(xiàn)了從剛?cè)胄械?ldquo;怎么做”到現(xiàn)在“為什么”這樣做的質(zhì)轉(zhuǎn)變,。同時我也努力提升自身專業(yè)水平。于2010年考取了中國銀行協(xié)會的公共基礎(chǔ)和風(fēng)險管理專業(yè)證書,，以及證券投資基金從業(yè)證書,。2011年取得afp認(rèn)證。

2010年我行新理財系統(tǒng)上線后,，在行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的協(xié)助下,，基于對系統(tǒng)的熟練掌握和自身營銷優(yōu)勢，我所在網(wǎng)點(diǎn)的理財業(yè)務(wù)取得迅猛發(fā)展,，我也因此榮獲“2010年度個人金融服務(wù)優(yōu)秀個人”的稱號,。

正所謂寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,。如果沒有奧運(yùn)年的優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求,，it藍(lán)圖升級的考驗(yàn)，網(wǎng)點(diǎn)流程再造的淬煉,。以及積極面對,，永不退縮的信念，就不會有我迅速的成長與成熟,。

接下來講一下我對工作的認(rèn)識和思路,。

簡單說來，就是一個中心,，兩個基本點(diǎn),，一個核心競爭力,。以業(yè)務(wù)發(fā)展作為工作中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和內(nèi)控管理基本點(diǎn),。以員工作為網(wǎng)點(diǎn)核心競爭力,。扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地,，同大家一起實(shí)現(xiàn)我行創(chuàng)建新型網(wǎng)點(diǎn)的目標(biāo),。

一、發(fā)展業(yè)務(wù)為工作中心,。

首先,，業(yè)務(wù)發(fā)展必須強(qiáng)調(diào)其基礎(chǔ)性，務(wù)必扎實(shí),，強(qiáng)調(diào)零售業(yè)務(wù)和公司業(yè)務(wù)并重,，針對個人儲蓄、理財客戶以及公司客戶進(jìn)一步深化“抓大不放小”以及“走出去與陣地戰(zhàn)相結(jié)合”的營銷策略,。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,，做好存量客戶維護(hù)工作，持續(xù)做大小客戶規(guī)模,。努力擴(kuò)展中高端客戶,，積極跟進(jìn)大客戶。

其次,，客戶分類服務(wù)分層,。向雷鋒同志學(xué)習(xí)的精神絕對是好的。但把有限的精力投入到無限的對人民服務(wù)中去難度確實(shí)很大,。解決這一矛盾的辦法就是客戶分級,。按照不同類別的客戶，針對不同的需求,、偏好,、特點(diǎn)、利潤貢獻(xiàn)度,，建立詳細(xì)的客戶信息,，進(jìn)行細(xì)致分類，提供差異化服務(wù),，達(dá)到雙方共贏的目的,。維護(hù)、開拓和鞏固客戶群,。我行現(xiàn)有的科技手段已可以對此提供一定支持,。

再次，進(jìn)一步建立健全網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理制度,。與客戶分類,、服務(wù)分層相配套,，建立網(wǎng)點(diǎn)營銷隊(duì)伍，對有營銷特長的員工因才施用,。讓網(wǎng)點(diǎn)操作柜員在業(yè)務(wù)操作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上精心,、安心、用心;讓營銷人員對客戶提供一對一專業(yè)化,，一站式服務(wù),。

二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為一個基本點(diǎn),。服務(wù)是銀行的第一競爭力。要使每一位員工認(rèn)識這一點(diǎn),，促進(jìn)服務(wù)的深層次,、高水平、全方位發(fā)展,，增強(qiáng)我行在同業(yè)之間的競爭力?，F(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù)上，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，要提升服務(wù)層次,，豐富服務(wù)內(nèi)涵，對客戶我們必須用“心”服務(wù),，做到誠心,、熱心、細(xì)心,、耐心,，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想,，急客戶所急，讓客戶真正感受到我行服務(wù)的優(yōu)越性,。

***支行是網(wǎng)點(diǎn)流程導(dǎo)入的第一批試點(diǎn)行,，現(xiàn)已經(jīng)積累的不少的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中我們可以采用“拿來主義”,結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)自身實(shí)際,，實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展,。內(nèi)控管理為另一個基本點(diǎn)。內(nèi)控缺失造成的損失大家是有目共睹的,。要想發(fā)展的久遠(yuǎn)必須狠抓內(nèi)控建設(shè),。

加強(qiáng)內(nèi)部管理，明確崗位職責(zé),，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度,。內(nèi)控管理與業(yè)務(wù)發(fā)展同樣重要,，對于基層網(wǎng)點(diǎn)來說，加強(qiáng)內(nèi)控,，首先要進(jìn)行內(nèi)部操作流程的整合,，建立高效率、相互制約的操作模式,，從規(guī)章和人員安排上防風(fēng)險,，促業(yè)務(wù)。其次要加強(qiáng)風(fēng)險意識和法律觀念的灌輸,，形成人人知風(fēng)險,、控風(fēng)險的局面，讓員工對風(fēng)險點(diǎn)了如指掌,，樹立員工莫伸手,、伸手必被捉的法律意識。再次是經(jīng)常對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行檢查,，及時糾正不良苗頭,，了解員工的思想動態(tài)和行為動態(tài)，從源頭上預(yù)防案件發(fā)生,。

三,、員工成長作為核心競爭力。

一切的制度,，服務(wù),，最終都需要人來執(zhí)行與體現(xiàn)。服務(wù)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭?，F(xiàn)在政府經(jīng)常講的執(zhí)行力的問題,，其實(shí)也是人的問題。一個成功的團(tuán)隊(duì)一定是個有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),。切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)行力關(guān)系到我行計(jì)劃的落實(shí)和規(guī)章制度落地,。我始終認(rèn)為員工是單位的主人，我們要依靠員工,，幫助員工,，讓員工都能得到進(jìn)步和提高，員工的進(jìn)步和提高也是我們業(yè)務(wù)的進(jìn)步和提升,，團(tuán)隊(duì)(所在網(wǎng)點(diǎn))的進(jìn)步和提升,。

當(dāng)前金融市場日新月異，新產(chǎn)品層出不窮,，沒有開放的思路,、發(fā)展的眼光無法適應(yīng)銀行業(yè)的發(fā)展。對于網(wǎng)點(diǎn)而言,，領(lǐng)導(dǎo)者起著帶頭的作用,，員工起決定的作用,，提高全體員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力將是一個網(wǎng)點(diǎn)持續(xù)發(fā)展的保證。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，提高員工綜合素質(zhì)和能力作為我們工作的重心之一,。

大力開展崗位培訓(xùn)，采取多種形式提高臨柜人員的業(yè)務(wù)能力,，如加強(qiáng)“傳,、幫、帶”的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式,、充分利用每日晨會,、每周例會進(jìn)行學(xué)習(xí)討論;抓好零售柜臺業(yè)務(wù)和中文錄入的練習(xí)測試;提高柜員業(yè)務(wù)操作能力、理解能力和柜臺營銷能力,，向綜合型柜員發(fā)展,。

在傳統(tǒng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還可以為每一位員工提供更多的,、更適合其發(fā)展的培訓(xùn)機(jī)會,，讓每一位員工都能找到自己的定位,，實(shí)現(xiàn)人生的追求和夢想,，關(guān)心員工的成長和生活困難，支持他們不斷為自己的目標(biāo)奮斗,，為員工創(chuàng)造良好的成長環(huán)境,，創(chuàng)造合諧的工作氛圍，讓大家工作安心,、舒心,、放心，使每一位員工覺得在中行工作是一種驕傲,、是一種自豪,。

西方有句諺語：有三歲之翁，有百歲之童,?？次抑行薪袢罩畾庀螅∪缧佬廊蛔源禾熳叱龅纳倌?。系統(tǒng)升級改造,、網(wǎng)點(diǎn)流程優(yōu)化、產(chǎn)品推陳出新,、金融服務(wù)創(chuàng)新,，新鮮血液注入，無一不展示出我行蓬勃的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

演講最后,，上盤“四喜丸子”做個大家小結(jié),。這四個丸子分別是：業(yè)務(wù)發(fā)展,，服務(wù)提升，內(nèi)控強(qiáng)化,，團(tuán)隊(duì)建設(shè),。四者相輔相成，在動態(tài)平衡和相互制約中共同發(fā)展,。此四者唯有同喜,，才能讓我們的事業(yè)走的更遠(yuǎn)更好。

我的演講結(jié)束,，謝謝大家!

銀行干部競聘面試試題及答案2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好。

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信任和支持,，給了我這個機(jī)會來參加競職演講。我競聘的崗位是副經(jīng)理,。

我知道,，對于做一名中層干部，我還是一個才疏學(xué)淺,、相對陌生的學(xué)生或者新兵,。也正因?yàn)槿绱耍腋忧逍训乜吹搅俗陨泶嬖诘牟罹?，和自己的?yōu)勢,。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況：

第一、對于這一崗位所要求的銀行專業(yè)知識實(shí)踐,。大學(xué)畢業(yè)以來,，從xx分理處、xx分理處,、客戶經(jīng)理部到xx的消費(fèi)貸款一線工作實(shí)踐,，使我的業(yè)務(wù)處理能力和經(jīng)驗(yàn)有了豐富的積累。

第二,、對于這一崗位所要求的文字綜合能力,。綜合辦公室的工作，使我的文字綜合水平有了較大的提高,。在客戶經(jīng)理部和金融超市工作中,，執(zhí)筆撰寫了大量的業(yè)務(wù)研究材料和業(yè)務(wù)籌備材料等。

第三,、對于這一崗位所要求的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,。參加工作以來，為適應(yīng)不同崗位需要，我始終沒放松對于銀行營銷理論,、電腦設(shè)計(jì),、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等新知識的學(xué)習(xí)，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，和金融改革不斷深入,、業(yè)務(wù)高速發(fā)展的需要。在辦公室工作的幾年中,，我先后作過支行企業(yè)文化建設(shè)工作,、共青團(tuán)工作、總務(wù)后勤管理工作,，在客戶經(jīng)理部的營銷策劃工作,，建立和維護(hù)省內(nèi)農(nóng)行第一家網(wǎng)站，到后來的金融超市籌建工作,，開拓消費(fèi)信貸市場,、研究營銷發(fā)展規(guī)劃，市場拓展工作,。這些實(shí)踐,，鍛煉和培養(yǎng)了我獨(dú)自開展工作的能力。在工作中做到了不斷的借鑒和探索更好的先進(jìn)做法,，靈活掌握,，不斷創(chuàng)新，自身的創(chuàng)新能力和動手操作能力也得到了同事們的認(rèn)可,。

對于競聘金融超市副經(jīng)理,，我理解應(yīng)做好的職責(zé)是：

第一,，當(dāng)好業(yè)務(wù)發(fā)展助手,。作為一名共產(chǎn)黨員，要做到通力合作,，密切配合,，做到以誠待人、以理服人,，保證扎扎實(shí)實(shí),，井然有序的協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展好本部門的各項(xiàng)常規(guī)工作。

第二,、當(dāng)好決策參謀助手,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準(zhǔn)確地掌握個人金融業(yè)務(wù)的各方面工作動態(tài),，并且注意對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。發(fā)揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長，夯實(shí)基礎(chǔ)管理,，合理規(guī)劃金融超市營銷發(fā)展活動,。

從我個人角度來說，對金融超市懷有深厚的感情,，見證了金融超市短時間內(nèi)從蹣跚起步到業(yè)務(wù)發(fā)展不斷壯大的發(fā)展歷程,。我們的還有扎實(shí)的前期運(yùn)作，業(yè)務(wù)穩(wěn)步的發(fā)展,，貸款形態(tài)良好的基礎(chǔ)優(yōu)勢,；有與協(xié)作單位關(guān)系良好的合作關(guān)系，全市最快捷的業(yè)務(wù)處理速度,、良好的客戶評價等業(yè)務(wù)優(yōu)勢,；對工作中出現(xiàn)的問題能夠快速反應(yīng)，及時解決,。

那么針對差距和不足,，我個人理解，可以在以下幾個方面加大工作力度：

一是通過與更多優(yōu)秀經(jīng)銷商建立合作伙伴關(guān)系,、與高收入目標(biāo)客戶群體單位開展多筆數(shù)的批量性汽車消費(fèi)貸款,、積極開辦更多消費(fèi)貸款項(xiàng)目等措施重點(diǎn)加大消費(fèi)貸款工作力度，提高主營貸款品種的市場占有份額,。

二是發(fā)展分理處的先鋒作用,，為分理處發(fā)展消費(fèi)信貸等業(yè)務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)支撐和后繼保障。

三是通過不斷完善一站式服務(wù)模式,，制定并落實(shí)有針對性的營銷宣傳計(jì)劃,，變依賴合作商的“被動型”業(yè)務(wù)操作模式，為客戶主動到銀行選購消費(fèi)品,，由銀行推薦的“主動式”業(yè)務(wù)操作模式,。同時積極實(shí)踐推行個人綜合理財業(yè)務(wù)，真正培養(yǎng)黃金客戶群體,。

回首自己的成長之路,，我深深感到走過的每一個腳印，都得利于領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事同志們的厚愛和支持,，競聘xx經(jīng)理一職,，我愿踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己一份力量，認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),、扎實(shí)創(chuàng)新搞好工作,。最后，以一首自編對聯(lián)來結(jié)束我的演講,，上聯(lián)是“勝固可喜,，寵辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔，進(jìn)退無意隨云卷”,，橫批是“與時俱進(jìn)”,。愿與大家共勉。

謝謝大家,！

銀行干部競聘面試試題及答案3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

今天參加后備干部競聘會，是我的榮幸,，也是各位領(lǐng)導(dǎo)和銀行中層干部競聘演講稿范文同事對我的關(guān)心和愛護(hù),，我衷心的表示感謝!

本人，男,，漢族,，中共黨員，大學(xué)本科,、研究生學(xué)歷,，經(jīng)濟(jì)師職稱。1963年11月出生于縣,，籍貫,。1981年參加工作，曾先后擔(dān)任計(jì)劃股股長等職務(wù);1995年被聘任為行長助理;1998年被任命為黨總支書記,、行長;XX年被任命為黨委書記,、行長至今。

本人1998年在任行長期間,，該行連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)盈利;XX年在支行任行長期間,，致力尋找業(yè)務(wù)經(jīng)營突破口，全面推行不良資產(chǎn)分帳經(jīng)營,，超計(jì)劃完成各項(xiàng)指標(biāo),，該行減虧171萬元，撤并低效網(wǎng)點(diǎn)8個,，下崗分流富余人員67人,。1999年至XX年連續(xù)五年被評為“勤政廉潔,、艱苦奮斗”先進(jìn)個人;XX年榮獲縣“五一”勞動獎?wù)隆?/p>

黨的xx大明確指出,，國有商業(yè)銀行要“實(shí)行股份制改造，加快處置不良資產(chǎn),，充實(shí)資本金,，創(chuàng)造條件上市”。這對來說,，既是挑戰(zhàn),，更是機(jī)遇。結(jié)合xx實(shí)際，確定我的工作思路是：轉(zhuǎn)變觀念,，與時俱進(jìn),，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，大膽創(chuàng)新,，以人為本,，控制風(fēng)險，有效經(jīng)營,，為改革上市不懈努力,。工作目標(biāo)是：有的放矢，務(wù)求實(shí)效,，狠抓“利潤,、資產(chǎn)質(zhì)量、存款”三項(xiàng)任務(wù);改革優(yōu)化機(jī)構(gòu),，建立高效的內(nèi)部管理體系;建立全面的風(fēng)險控制體系;完善市場化激勵機(jī)制;強(qiáng)化管理,，提高工商銀行中層干部競聘演講稿決策水平;以人為本，實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略,。

以后我應(yīng)該重點(diǎn)從以下幾個方面做好工作：

一是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀,，開拓創(chuàng)新，加大改革力度,。相對來講,，處于后起和劣勢地位，面對挑戰(zhàn),，團(tuán)結(jié)一致,，奮起直追，積極實(shí)施追趕式,、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略,，才能不辱歷史賦予我們的使命。只有上下形成合力,，萬眾一心,，才能切實(shí)提高的競爭實(shí)力。要勇于開拓創(chuàng)新,，加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新進(jìn)程,，要立足全能化、網(wǎng)絡(luò)化,、精品化和效益化,，使創(chuàng)新成為員工自覺行動，全員參與,。以效益為出發(fā)點(diǎn),，把金融創(chuàng)新與消化歷史包袱相結(jié)合,，切實(shí)解決制約xx行發(fā)展的瓶頸。要“有所為,，有所不為”,，正確處理發(fā)展與防范風(fēng)險的關(guān)系，既不能因循守舊,、四平八穩(wěn),，更不能不顧條件、急于求成,。發(fā)展必須是在保證質(zhì)量,，防范風(fēng)險前提下的發(fā)展。要因地制宜,，打好基礎(chǔ),，練好內(nèi)功。以效益作為衡量發(fā)展的尺度,，提高自身的造血功能,。

二是要強(qiáng)化信貸風(fēng)險防范與化解。要創(chuàng)造條件上市,，防范和化解信貸風(fēng)險,，提高信貸資金質(zhì)量是當(dāng)務(wù)之急，要高度重視“風(fēng)險與收益匹配”原則,，風(fēng)險和利潤是同一枚硬幣的正反兩面,，彼此不能分離。要積極調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),，由“規(guī)模型”投放轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;效益型”投放;要以風(fēng)險預(yù)警為中心,，將貸后管理工作落到實(shí)處;要加大不良資產(chǎn)處置力度，運(yùn)用好政策補(bǔ)償和化解風(fēng)險,，全面推行和完善分帳經(jīng)營,，加大清收力度;要加大責(zé)任追究和處罰力度，同時要切實(shí)實(shí)行績效掛鉤,、加大清收獎勵力度,。

三是實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，強(qiáng)化激勵約束機(jī)制,。人才是改革發(fā)展關(guān)鍵所在,，是提升核心銀行中層干部競選演講稿范文競爭力的迫切需要。要按照要求,，著力打造“三支隊(duì)伍”,，培養(yǎng)“五類人才”。創(chuàng)建公平,、公正,、公開的選人平臺。激發(fā)全行員工自我成才的積極性,，整體優(yōu)化在崗人員隊(duì)伍,，整合機(jī)構(gòu)，完善激勵機(jī)制,，建立績效考評,、按崗取酬的現(xiàn)代企業(yè)分配制度。

四是建立良好的內(nèi)外部治理機(jī)制,。要建立健全內(nèi)部行之有效的規(guī)章制度,，以鐵的制度，約束行為,，使全行上下樹立“一級法人”意識,，自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格操守;強(qiáng)化審計(jì)和監(jiān)管職能,。要自覺遵守“三法”,，理順社會各方關(guān)系，為xx行的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。已為勾畫了宏偉的改革藍(lán)圖,，我們要結(jié)合各地實(shí)際，樹立科學(xué)的發(fā)展觀,，以效益為目標(biāo),、以控制風(fēng)險為前提、以機(jī)制創(chuàng)新為動力,、以隊(duì)伍建設(shè),、強(qiáng)化管理為支撐，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，奮力拼搏,，創(chuàng)造xx行美好的明天!

以上報告如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見,。

銀行干部競聘面試試題及答案4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家上午/下午好!非常感謝大家給了我這次信用社中層干部正職競聘演講稿的機(jī)會，我會以自己的業(yè)績和出色表現(xiàn)贏得大家的喝彩!

競聘優(yōu)勢：

第一,，我具有較好的個人素質(zhì),。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,，讓我養(yǎng)成了敢于堅(jiān)持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。同時，我善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，能夠團(tuán)結(jié)同事共同完成工作,。這些都讓我在以后的工作中更加游刃有余。

第二,，我經(jīng)驗(yàn)豐富,，專業(yè)水平高。屈指算來,，我已在信用社工作了16年,，長期從事重要崗位，其中都是在基層度過的,。信貸管理主要是對前臺的操作行為進(jìn)行管控,，基層工作經(jīng)歷能使我更為準(zhǔn)確的抓住關(guān)鍵風(fēng)險環(huán)節(jié)。也讓我積累豐富的基層農(nóng)村信用工作經(jīng)驗(yàn),。這段經(jīng)歷不僅豐富了我的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,，對做好下一步的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基層。

第三,，我心態(tài)良好,，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。我愛好學(xué)習(xí),，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心,。我有良好的相容心態(tài)。中層干部工作內(nèi)容寬泛,，范圍深廣,，專業(yè)技能強(qiáng)，綜合協(xié)調(diào)的工作量大,。而我具備有一定的耐心,、有較好的相容心態(tài)的性格特點(diǎn)。工作中我是一個善于創(chuàng)新的人,，我總是喜歡逆向思維,，喜歡用不同的的方法解決問題。

工作思路：

第一,，擺正位置,，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。我這個人有一個特點(diǎn)，不管在什么工作中,，我都能協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，團(tuán)結(jié)周圍的同事把工作做好。在團(tuán)結(jié)方面,，我一定要擺正位置,，正確認(rèn)識和看待自己,。在生活上多關(guān)心同事,，做到多理解，多鼓勵,、多支持,。要與事多同員工溝通，努力找到的事情的來龍去脈,，在和諧的基礎(chǔ)上把問題處理好,。

第二，強(qiáng)化一個意識,，加強(qiáng)一個執(zhí)行,。一個意識是指服務(wù)意識，做好服務(wù)是我們信用社工作的關(guān)鍵,。在這里,，我們要本著立足農(nóng)村為“三農(nóng)”服務(wù)的思想，在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時,，提高自身服務(wù)職能,。我將力所能及地對臨柜人員和一線服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，給顧客進(jìn)門有溫馨感,、臨柜有親切感,。一個執(zhí)行是嚴(yán)格執(zhí)行信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度執(zhí)行,、落實(shí)情況作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn),。

第三，做好管理,，并在培訓(xùn)上下工夫,。我將樹立全新的管理理念，在實(shí)際管理中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,，具體我會在現(xiàn)場管理中求“細(xì)”,、在營運(yùn)管理中求“敬”、在管理上求“專”,、在安全管理上求“嚴(yán)”,。切實(shí)做好各項(xiàng)管理工作。還要牢固樹立以人為本的思想,，進(jìn)行系統(tǒng)化員工培訓(xùn),，并建立起優(yōu)勝劣汰,、能上能下，能進(jìn)能出的人才激勵機(jī)制,，實(shí)行工效掛鉤,、獎勤罰懶，實(shí)現(xiàn)人力資源的配置,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

銀行干部競聘面試試題及答案5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同志們：

大家好,！

美國政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你,。”今天,，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的金融事業(yè)而來。能夠親身參與我們××銀行×××支行副行長一職的公開競聘,，我感到非常幸運(yùn)和激動,。借此機(jī)會，感謝××銀行×××分行為我提供這樣一個展示自我的機(jī)會,，感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的關(guān)心,、支持和幫助。

我叫×××,，今年×歲,，中共黨員，本科在讀,，從事銀行工作已有××個年頭了,。原任××銀行×××分行市區(qū)行客戶經(jīng)理，現(xiàn)競選××銀行×××支副行長一職,。下面我介紹一下自己的基本情況：

我××年從部隊(duì)退伍后,，進(jìn)入×××縣支行×××分理處，先后從事過會計(jì),、信貸,、行政文秘等工作，我雖然只有高中學(xué)歷,，但一直堅(jiān)持自學(xué),，從××年開始讀×××大學(xué)×××專業(yè)的本科函授，××年即加入光榮的中國共產(chǎn)黨,。自加入××銀行以來,，我勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，多次被評為先進(jìn)個人,。是××銀行給了我成長和成功的舞臺,，我也愿意為××銀行的發(fā)展奮斗終生！

我競聘的崗位是副行長,，副行長是行長的親密助手和合作伙伴,。其主要職責(zé)是：協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策,，參與決策,。協(xié)助行長處理好日常事務(wù)，當(dāng)好行長的參謀與助手,。俗話說：“打鐵還需自身硬”,，競聘副行長的職務(wù),，就要副行長的經(jīng)驗(yàn),、素質(zhì)和才能。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：

一是我具有誠實(shí)正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng),。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入，多年來,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,、幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風(fēng)格,。

二是具備較強(qiáng)的工作能力和管理能力,。參加工作十多年來，我先后從事過出納,、儲蓄,、會計(jì)、客戶經(jīng)理等工作，每一個崗位,，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,，我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔(dān)任客戶經(jīng)理以來,，我積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),，具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,。借此機(jī)會，向所有關(guān)心,、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，表示衷心感謝！

三是勤奮好學(xué),，業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)治理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，不給自己留疑問。我是軍人出身,，剛參加工作時,，我從基礎(chǔ)的點(diǎn)鈔、打算盤學(xué)起,，三個月內(nèi)從一個門外漢變成了多面手,，熟練掌握了會計(jì)、信貸等崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,。除了函授課程,，閑暇之余，我還積極自學(xué),，不斷為自己“充電”,，使自己在長期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法,；

回首過去,，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，更有各位同仁和下屬的默默奉獻(xiàn),。我想，副行長不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我會繼續(xù)在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻(xiàn),。具體我將在以下幾個方面做好我的工作：

一是鼎力協(xié)助行長,，做好助手和參謀。要認(rèn)清角色,、擺正位置,；胸懷全局、當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。要行權(quán)不越權(quán),，服從不盲從,，到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺,，做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù),。作為副行長,，我一定會團(tuán)結(jié)同志，傾聽大家的呼聲,，多作調(diào)查研究,，及時準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，增強(qiáng)工作的預(yù)見性,。同時，具有全局觀念,，能夠站在支行整體工作的角度看問題,、想問題，從大處著眼,、小處著手,，做好分內(nèi)的每項(xiàng)工作。

二是大力拓寬業(yè)務(wù),，促進(jìn)有效發(fā)展,。發(fā)展才是硬道理,。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的政策，把工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)拓寬,，加強(qiáng)對××銀行金融政策的宣傳力度,，維護(hù)好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶,，充分利用現(xiàn)有的資源,，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略,，充分挖掘潛在的客戶資源,。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務(wù)，站在客戶的角度為其提供方便?，F(xiàn)有市場寸土不讓,，潛在市場寸土必爭?？傊?，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢，爭取在吸收存款,，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開花，齊頭猛進(jìn),。

三是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，提高職工的凝聚力和向心力,。我認(rèn)為：作為支行副行長,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對員工的成長負(fù)責(zé)，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵,，在單位營造一種輕松,、和諧的工作氛圍。其次,，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在組織技能,、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高,，在部門形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。同時加強(qiáng)部室之間的溝通與協(xié)作，增強(qiáng)職工的凝聚力,、向心力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感和自豪感，把全行職工緊密的團(tuán)結(jié)在一起,，在支行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下朝一個共同方向奮斗,。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的,！各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責(zé)任的所在,，但都必將成為我們工作的動力,。假如組織選擇了我，我堅(jiān)信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績,。競爭上崗,，有上有下，無論上下,，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作。最后我想說：“你選擇了我,，我選擇了你，給我一個機(jī)會,，還您一個驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進(jìn)步,。”

謝謝大家,！

銀行干部競聘面試試題及答案6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),評委:

大家好。我是***,，我非常喜歡這樣一句話：“眉毛上的汗水,眉毛下的淚水,你總要選擇一樣!”作為年輕人,，一個有理想、有信念的年輕人,，我愿意把汗水灑在干事創(chuàng)業(yè)的舞臺上,，與大家一道,，為推動我行事業(yè)的發(fā)展而竭盡全力。

我出生于1987年,，今年//歲,，本科學(xué)歷，2011年8月份進(jìn)入我行分宜縣(分行),，2012年2月8日借調(diào)到新余市分市場部工作,，機(jī)構(gòu)改革之后來到市分行個金部工作至今。

今天,，我之所以來競聘行里后備干部“資格”,，一方面是由于我非常熱愛這份工作，希望能把它做成我終生的事業(yè),。另一方面,，是緣于我有想干事之心，有能干事之力,，更有擔(dān)起重?fù)?dān)的信心與決心!

轉(zhuǎn)眼間,，我進(jìn)入本行已經(jīng)*年，隨著年齡的增長,、閱歷的豐富,，我對本行的熱愛之情與日俱增，責(zé)任心和使命感也日益強(qiáng)烈,，正是這份熱愛與責(zé)任感,，激發(fā)了我勇挑重?fù)?dān)的想干事之心!

然而我深知，從“想干事”到“干成事”,，這中間還有不可或缺的一環(huán),，那就是“能干事”!而我，自認(rèn)為已具備了能干事之力!

第一,，積極上進(jìn),，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng),。

雖然只是我行的一名新兵,，但是我已深深地愛上了這個溫暖的大家庭，并在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，融入了我行的企業(yè)文化,。日常工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦,，主動加班無怨言,，能認(rèn)真執(zhí)行國家各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守我行的一切規(guī)章制度,，有較好的心理素質(zhì)和服務(wù)精神,，以及良好的綜合素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng),。

第二，多崗位磨礪,，使我具備了相對全面的業(yè)務(wù)能力與經(jīng)驗(yàn),。

入行以來，我先后在分宜縣(分行)的**崗,，2012年2月8日借調(diào)到新余市分行市場部及市分行個金部等多家分行的多個崗位工作,，不同層面、不同崗位的磨礪,，使我對行里的規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)流程、工作方法,、服務(wù)對象都非常熟悉,，具備了嫻熟的業(yè)務(wù)能力和豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)，為成為后備干部奠定了基礎(chǔ),。

第三,，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有系統(tǒng)的專業(yè)知識,。

參加工作以來,，為了能夠把工作做得更好，我堅(jiān)持參加系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn),，主動向領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí),，并利用工余時間學(xué)習(xí)了**/**/**/***等方面的知識，考取了**/**/**等資格證書(學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，可根據(jù)崗位需要自己寫進(jìn)去,，證書這一塊如果沒有，就直接刪除這句),。從知識結(jié)構(gòu)及知識儲備上為擔(dān)起重?fù)?dān)做好了準(zhǔn)備,。

再次，年輕有激情,，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),，全家人都支持我的工作。

我身體健康,，有年輕人特有的激情與活力。多年來,，無論在哪一崗位,，我都堅(jiān)持“事做于細(xì)”的理念，積極與領(lǐng)導(dǎo),、客戶溝通協(xié)調(diào),，主動配合同事,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與同事們共同努力做好工作,，從不敷衍,，而我的家人早已表明了態(tài)度，會全力支持我工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，后備干部崗位對我而言，不僅是一種鍛煉,，更是一份責(zé)任的考驗(yàn),。因?yàn)椋仁侵鞴茴I(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，又是自己職責(zé)范圍內(nèi)所有工作的負(fù)責(zé)者,，起著承上啟下的重要作用;既要帶頭維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，對領(lǐng)導(dǎo)的指示和決策帶頭執(zhí)行,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不折不扣地落實(shí),。又要能夠心懷全局，能夠主動帶領(lǐng)大家做事,?？傊艺J(rèn)為,，一個合格的后備干部,，有在業(yè)務(wù)上精專，在管理上人性,，有良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,。

如果承蒙信任，使我有幸在本次競聘中脫穎而出,，我想積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢與特長,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)工作。

首先,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，建立和完善服務(wù)管理責(zé)任制，營造“一線為客戶,，二線為一線,，機(jī)關(guān)為基層”、全行“以客戶為中心”的大服務(wù)格局,，全方位履行“為客戶提供最好的銀行服務(wù)”這一職責(zé),，真正把“以客戶為中心”的服務(wù)理念滲透和體現(xiàn)于各個崗位的日常工作中。

其次，注重培訓(xùn),，引導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)人員正確進(jìn)行角色定位,，由“核算主導(dǎo)型”向“營銷服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，同時主動強(qiáng)化服務(wù)意識,，主動提升服務(wù)技能,。建議領(lǐng)導(dǎo)層對員工進(jìn)行服務(wù)技能和服務(wù)技巧的培訓(xùn)，如：客戶溝通技巧,、關(guān)系營銷技巧,、客戶投訴處理技巧、商務(wù)禮儀,、客戶心理學(xué)等等,。通過加強(qiáng)對員工進(jìn)行服務(wù)理念的灌輸、服務(wù)技能的傳授,、服務(wù)行為的規(guī)范和服務(wù)成效的考核,，提升網(wǎng)點(diǎn)整體的服務(wù)水平。

再次,，推行文化建設(shè),，打造科學(xué)合理的激勵機(jī)制，在網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)著力開展企業(yè)文化建設(shè),，以企業(yè)文化凝聚人心,，同時將銀行的服務(wù)價值與員工的個人價值結(jié)合起來，為員工提供向上空間,，激勵員工在為客戶提供服務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身的價值,。促進(jìn)員工積極主動開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正提高銀行的服務(wù)水平,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，人生路上,，我們都在為自己的夢想而奮斗著;而我的奮斗之路才剛剛開始!我熱愛金融事業(yè),，熱愛**銀行!在我年輕的心里，有一個美麗的夢想,，那就是要把青春的汗水化為美麗的業(yè)績,，給我的人生、給我行的未來,，平添一抹亮麗的色彩!今天,，站在這個競聘臺上，我請求在座的領(lǐng)導(dǎo)和評委們投我以神圣的支持票,，因?yàn)槲蚁嘈?，我的這個夢想,，同樣也是你們每一個人的夢想!那么，就讓我們一起為了這個共同的夢想奮斗吧--因?yàn)椋菏聵I(yè)無止境,，拼搏正當(dāng)時!

謝謝!

銀行干部競聘面試試題及答案7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同仁：

大家好!

十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機(jī)會,。事業(yè)發(fā)展，人才為本,。面對日新月異的金融挑戰(zhàn),，中支黨委審時度勢，不拘一格,，廣納賢才,。這是一個開明之舉，更是一個發(fā)展之舉,，希望之舉,，她將給隊(duì)伍注入新的活力，給工作帶來新的突破,。

飲水思源,，成績的取得離不開組織的培養(yǎng)，如果說父母養(yǎng)育我成長,，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟,，從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層干部,、一名共產(chǎn)黨員,，無一不凝結(jié)著各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持。為了盡自己的一點(diǎn)微薄之力,，報效人行,，我勇敢地走上講臺，敞開心扉,，接受大家的評判,、組織的選擇。如果能競聘成功的話,，我將在上級行的領(lǐng)導(dǎo)下,，支行行長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標(biāo),，突出“一種意識”,、實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項(xiàng)工作”,。

首先要突出一種意識,，那就是創(chuàng)新意識，“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”,。

其次要實(shí)現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,。

一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。

以上兩個轉(zhuǎn)變概括起來就是：積極支持,、配合行長工作，主動參與管理,，做一個好助手;加強(qiáng)與同事們的溝通,，積極傾聽他們的意見，做一個好朋友;努力協(xié)調(diào)與地方政府,、銀監(jiān)部門和金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系,，做一個好幫手;運(yùn)用激勵機(jī)制和人格力量，調(diào)動全行員工的積極性,，做一個好領(lǐng)導(dǎo),。

最終要抓好“三項(xiàng)工作”。

1,、抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),。

2、加強(qiáng)管理創(chuàng)高效,。

3,、廉政勤政樹形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志,。這次競聘不論結(jié)果如何,，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,。

最后,，我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講：奧運(yùn)精神，重在參與,，只有成功參與,，才能參與成功。

謝謝大家!

銀行干部競聘面試試題及答案8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

今天,，當(dāng)我再一次站在這兒，就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委的考驗(yàn)時,，心情是激動而又頗不平靜的,。激動是因?yàn)樾蓄I(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個通過競爭展示自我的機(jī)會,；不平靜是因?yàn)閷τ诮裉斓母偁帲M管自己很有信心,，但仍然感到一種壓力,，我想，我的壓力應(yīng)該來自咱們行人才輩出,，一代更比一帶強(qiáng)的緣故,。

我認(rèn)為，我的這種壓力是應(yīng)該的,，這說明我們的事業(yè)在不斷前進(jìn)，這也應(yīng)該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本,。所以,，在這兒，我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，為我們搭建的這一平臺,，其次，我也以一名有著25年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長江之浪,，一浪高過一浪,，英才云集，賢良比肩,，事業(yè)蒸蒸日上,。我叫XX,在今天之前，任分行辦公室主任,。我是1981年參加工作,，先后擔(dān)任過XX縣工行行長、工行城關(guān)辦事處主任,、分行辦公室主任等職務(wù),。其中，在現(xiàn)任職務(wù)辦公室主任之職上從事三年,。我今天要競爭的職務(wù)依然是分行辦公室主任,。就參加這一職務(wù)的競爭，我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢,。

第一,，我熱愛銀行工作。二十五年的人生經(jīng)歷,，我一直從事銀行工作,，無論是一般員工還是管理干部，無論是縣支行副行長還是行長,，也無論是辦事處主任還是辦公室主任,，我始終做到干一行,、愛一行、專一行,，盡管我的崗位發(fā)生過變化,，可我熱愛銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒變,，我覺得,，這不僅是我這些年能夠不斷適應(yīng)新環(huán)境、做好自己本職工作的主要原因,，更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責(zé)的根本,。

第二，我有較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),。我25年的工作經(jīng)歷中,，有22年是在我們工行的基層一線工作。不僅熟悉基層行的工作特點(diǎn),，熟悉業(yè)務(wù),、熟悉管理等各項(xiàng)工作，更重要的是,，在基層工作中,，鍛煉了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力。而這三年的工作,，更是在辦公室主任的崗位上鍛煉和提高了我的綜合協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)溝通能力,，這對于我今后從事工作是十分有利的。

第三,，我有勇于進(jìn)取的精神,。誠懇的講，與科班出生的同事相比,，我有差距,。但同樣誠懇的講，對于我,，差距不僅是壓力,，更是我不斷努力前進(jìn)的強(qiáng)大動力。因?yàn)槲疑钪?，一個決心為自己所愛的事業(yè)做更大貢獻(xiàn)的人,，如果不能夠與時俱進(jìn)，不能夠勇于進(jìn)取,，不僅會被時代淘汰,，更會被自己鐘愛的事業(yè)拋棄?；谶@樣的認(rèn)識,，多年來,，我不斷的充實(shí)自己，先后取得大專和蘭州商學(xué)院本科學(xué)歷,，不斷的學(xué)習(xí),，積極的進(jìn)取，不僅提高了我的理論修養(yǎng)和工作能力,，更重要的是,，培養(yǎng)了我與時俱進(jìn)、積極進(jìn)取的精神,，我堅(jiān)信,，這將是我人生的一筆豐厚財富。

第四,，我有比較突出的業(yè)績,。我曾于1987年、1988年,、1990年先后三次被省分行評為"金融先進(jìn)個人";1998年，本人擔(dān)任XX行行長時,，XX縣支行被省分行評為"金融先進(jìn)集體";2002年,，被省分行評為"優(yōu)秀公存員";同年，還被分行評為"優(yōu)秀黨務(wù)工作者";在我擔(dān)任辦公室主任期間,，分行辦公室于2003年被市上評為"全市檔案工作先進(jìn)單位"和"全市保密工作先進(jìn)單位".這些成績的取得,，與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力分不開，自己也確實(shí)為之付出了心血,，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

第五，我有勝任辦公室主任的個人優(yōu)勢,。熟悉我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們應(yīng)該知道,，我無論是內(nèi)部上下溝通還是與外界協(xié)調(diào)聯(lián)系，我都能夠應(yīng)對自如,。這一方面與我善于團(tuán)結(jié)同志,、長于與人和睦相處，慣于真誠待人,，敢于從嚴(yán)律己分不開,，另一方面，這其實(shí)也是我個人的性格所決定的,。我始終提醒和告誡自己,，一個人，無論何時何地,，認(rèn)真做人,，扎實(shí)做事,，淡薄名利，不慕虛榮,，不計(jì)得失,，周到細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)求是,，認(rèn)真對待每一天,，認(rèn)真對待每一件事，這才是根本,。其實(shí),，這也是一種積累。"不積溪流,，無以成江海,，不積跬步，無以之千里",只有每一件事,、每一天工作的積累,，才能無愧于人生。這是我做人做事的基本出發(fā)點(diǎn),。我覺得,，這也是我的個人優(yōu)勢。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，如果這次我能夠競爭成功，我將努力履行好辦公室主任這一角色,，就我行辦公室當(dāng)前的情況,，我將與辦公室其他工作同志一道，主要做好以下工作：

第一,，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)工作程序,。辦公室擔(dān)負(fù)著輔助決策、督促檢查,、綜合管理,、營銷宣傳、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等職能,，工作量大面寬,，頭緒繁多。面對這一情況,，我將從加強(qiáng)工作制度建設(shè)入手,，進(jìn)一步規(guī)范收文發(fā)文、辦文辦會、督查督辦等工作程序,，力求提高工作效率,，強(qiáng)化工作質(zhì)量,。

第二，進(jìn)一步做好改革創(chuàng)新工作,。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律,，也是對各部門的共同要求,。辦公室做為全行的樞紐部門,，更應(yīng)該要率先垂范,，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究改革創(chuàng)新問題,，探索辦公室工作的新路子,。重點(diǎn)要在指導(dǎo)工作的形式上創(chuàng)新，開會辦文要有新的思路,；要在指導(dǎo)工作的載體上創(chuàng)新,，堅(jiān)持傳統(tǒng)的好做法，改革完善不適應(yīng)形勢的措施和辦法,。

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