時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,?計劃應該怎么制定呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
車隊維修工作計劃篇一
為使本公司生產設備的預防保養(yǎng),、日常維護、故障請修備品零件管理,、維修績效作業(yè)有章可循,,以維持生產設備正常運轉,降低故障率提高生產率,,特訂立本辦法,。
第二條范圍
凡有關生產機械、電所氣儀表,、公用設備等的保養(yǎng)維護,、均依本辦法規(guī)定辦理,其范圍包括:
1經辦單位權責劃分及職責
2設備基準資料的建立
3保養(yǎng)潤滑計劃的訂立
4保養(yǎng)潤滑計劃的實施與檢核,。
5故障請修,。
6備品零件請購與管理。
7電焊,、氣焊作業(yè)管理,。
8保養(yǎng)維護績效的檢討。
第三條組織名稱與機能
一,、本辦法所述及的部門名稱及相關人員,,均依現行的組織機構編訂。
二,、若遇有組織機構重新調整時,,由總經理室召集有關人同檢討修討。
第四條經辦單位權現劃分和職責
一,、經辦單位
(一)管理部門:財會部為本公司設備的管理部門,。
(二)保養(yǎng)維護部門
1.生產部維修單位(因工作需要區(qū)分為機械組及電機組),負責與生產業(yè)務有關的建筑設備,、機械設備、儲存設備,、電氣儀表設備及雜項設備等維修,。
2.行政部總務單位:負責非生產部工務單位的其他設備維修。
3.使用部門:負責使用設備的保養(yǎng)及維修,,使用部門難以劃分者以管理部門為使用部門,。
二、有關部門的職責
(一)管理部門:
1.設備帳冊的建立并予以分類作業(yè)規(guī)范。
2.協同保養(yǎng)維護部門訂立各項設備的保養(yǎng)作業(yè)規(guī)范,。
3.督促各使用部門依規(guī)范執(zhí)行保養(yǎng)維護工作
4.定期合同使用部門盤點使用設備,,其作業(yè)方式依本公司設備盤點管理作業(yè)辦理。
5.隨時查核設備登記卡所載的名稱,、規(guī)格,、和數量是否與實際相符
6.制作標簽于設備上利保管員和盤點。
(二)保養(yǎng)維護部門
1.協助新購置設備的安裝,、試車和驗收,。
2.故障修護的執(zhí)行。
3.定期檢修計劃的擬定和執(zhí)行,。
4.設備使用異常反應和故障原因分析,。
5.委托外部修理的申請、督導與驗收,。
6.能源節(jié)約計劃的執(zhí)行與跟催,。
7.對使用部門的潤滑保養(yǎng)、潤滑實施情形的檢核,。
8.各項設備檔案建立與,。
9.閑置設備的整修或報廢建議
10.工作改善、設備改善方案的實施情形追蹤
11.備品使用控制與審核,。
12.其他上級交辦的事項
(三)設備使用部門
1.協助新添置設備裝機,、試車、驗收等作業(yè),。
2.設備清潔,、整理及周圍環(huán)境整潔的維護。
3.依保養(yǎng)潤滑基準執(zhí)行設備維修作業(yè),。
4.協助設備定期保養(yǎng),、故障維修作業(yè)。
5.設備改善提案的提報,。
6.其他上級交辦事項,。
第五條設備基本資料的建立
一、設備基本資料的建立
(一)新添置設備安裝,、試車完后,、維修單位主客應主管應依照設備說明書等資料建立設備原始登記表,并將有關說明書、圖紙等資料歸入設備保養(yǎng)維護檔案管理,。
(二)設備如發(fā)生改善,、更換等異動情形時,,工務單位主管應依實際異動情形修正資料。
(三)設備保養(yǎng)維護檔案內容應包括:
1.設備重要諸元
2.安裝及試車狀況。
3.備品明細。
4.檢查基準。
5.潤滑基準。
6.檢修記錄。
7.潤滑記錄,。
8.設備故障原因分析及對策方案。
二,、設備檢查基準的訂立
1.設備于安裝試車完成后,,工力單位主管應依據設備圖紙?zhí)匦裕S護保養(yǎng)說明,、操作狀況等資料,,編制含設備的檢查項目、檢查方法,、判定標準,、處理方法、檢查周期,、檢查人員等項目的設備檢查基準表
2.設備檢查基準表訂立完成后,,經生產部經理召集使用單位主翻倒等及檢討后,呈總經理核準公布實施,。
三,、設備潤滑基準的訂立
1.工務單位主管應對現有設備,依據設備資料,、潤滑說明,、操作狀況等訂立各設備的潤滑部位、使用油脂,、檢視周期,、換油基準、負責人員等資料的設備潤滑基準表
2.設備檢查基準表訂立完成后,,經生產部經理召集使用單位主翻倒等及檢討后,,呈總經理核準公布實施。
車隊維修工作計劃篇二
一,、201x年工作重點
201x年工作重點是:保證設備良好運行,,提高設備完好率,提升設備維修人員素質,,全面加強設備維護,、保養(yǎng)工作,避免因機械設備疏于保養(yǎng)出現故障,,影響公司生產作業(yè),。
二、201x年工作目標
1,、設備的檢查與保養(yǎng)工作落到實處,。
2、設備完好率達到90%以上,。
3,、設備維修費用符合201x年維修計劃費用標準,防止設備失修,。
4,、加強設備維修、保養(yǎng)等資料的管理,,確保其真實性與實用性,。
5、加大維修人員培訓力度,,確保維修人員素質不斷提高,。
三、設備管理中出現的問題與解決措施
1,、以往設備維修中,,我們多處是設備出故障之后的被動維修,出現突發(fā)故障后,,會影響生產作業(yè),,而且有些突發(fā)故障出現時,庫內沒有維修所需備件,,或需花大量時間去購買配件,,這樣會增加機械設備修復時間,這樣就促使我們,,要及時改變設備管理思路,,由被動事后維修轉變?yōu)橹鲃拥念A防性維修,加強設備維護保養(yǎng)的管理力度,,根據機械設備近幾年來的使用情況和完好狀況,,制定機械設備的年度維修計劃,或季度維修計劃等,,由專人負責檢查,,按時做好機械設備維護保養(yǎng)工作,定期進行維護保養(yǎng)情況監(jiān)測,,做好機械設備維護保養(yǎng)記錄,。
2、主要生產機械設備的維修更換配件庫存不夠健全,,不能保證隨用隨有,,下階段我們要加強對主要備品配件的庫存與采購情況進行跟蹤,敦促采購部門對主要緊缺配件去及時采購,,或進行集中采購,。確保主要配件隨用隨有,,
3、維修人員的技術水平有局限,,由于我們所管理的機械設備種類較多,,要求維修人員要熟練掌握多種機械設備的維修技巧,維修人員應積極的去探索學習,,我們也會加強設備維修人員的培訓工作,,在合適的情況下,尋求設備廠家的幫助,,對生產作業(yè)中操作,、維修和機械設備故障較多的部位,進行專向培訓,?;蛘哒垖I(yè)技術人員對我部門設備維修人員進行現場實際操作培訓,不斷提高設備維修人員的技術水平,。
4,、我們負責維修設備的使用者涉及到公司的所有部門,設備使用者的素質參差不齊,,因設備操作不當而造成的事故時有發(fā)生,,201x年我們將加強對設備操作者的培訓與操作過程的監(jiān)督,保證設備的良好運行,,不能只靠我們設備保障部去時時監(jiān)督維修,,我們需要所有使用部門共同去維護。
車隊維修工作計劃篇三
(一)公共設備設施維修保養(yǎng)及管理
1,、加大對施工單位的協調力度,,爭取在2月底完成對西區(qū)柴油發(fā)電機故障的維修(柴油機控制電腦主板維修、更換乳化的潤滑機油),。
2,、跟進公共設備設施保修遺留問題,提出解決方案及建議,,協調相關施工單位繼續(xù)維修整改,。
3、對生活水池水位控制和報警的改良,,加大安全系數,,消除安全隱患,保障財產安全,。
4,、聯系施工單位檢修水泵監(jiān)控系統,并對保安部值班人員和工程部人員進行水泵監(jiān)控系統操作培訓,。
5,、對公司接管物業(yè)項目的供電,、空調、給排水,、消防,、電梯,、弱電系統及建筑裝修項目進行檢驗和資料核實,。
6、理清施工單位對l4區(qū)公共設備設施的保修期限,,明確保修責任,。
7、制定公共設備設施外委保養(yǎng)資金預算上報公司審核,,提出外委保養(yǎng)方案,。
8、建立詳盡的設備臺賬,、設備清單,。
9、編制詳細的設備,、設施維修保養(yǎng)計劃,、保養(yǎng)項目、保養(yǎng)標準,,要求部門員工嚴格按計劃按標準執(zhí)行設備保養(yǎng),,使設備運行安全、可靠,,延長其使用壽命,,達到保值、增值的目的,。
(二)營銷工作的配合
積極的配合銷售部門的工作,,保障各樣板房、售樓大廳及各相關配套設施的正常運作,,給營銷工作創(chuàng)造良好氛圍與環(huán)境,。
(三)戶內維修服務
1、首先重點抓公共設施設備巡查,、保養(yǎng),、維修工作,確保設備處于良好的運行狀態(tài),,同時重視戶內維修服務工作,,做到"兩手抓,兩手都要硬",。合目前人力不足的情況,,每天日班,、中班各安排1名戶內維修技工向業(yè)主提供維修服務,主要解決影響業(yè)主正常生活的報修項目,。
2,、協調客服部理清裝修單位、施工單位對戶內裝修保修范圍,,屬保修范圍的,,由客服部協調相關責任單位解決,減輕戶內維修壓力,;
3,、建議公司確定幾家特約維修單位,當接到超出工程部業(yè)務范圍或服務能力范圍的項目,,如業(yè)主要求,,可向業(yè)主提供特約維修單位的相關信息,由業(yè)主聯系上門服務維修,。
(四)制度建設
1,、根據小區(qū)設備狀況和服務特點,制定物業(yè)管理iso程序文件,、工作規(guī)范,、質量手冊,完善工程部的規(guī)章制度,。
2,、應用iso文件健全園區(qū)的公共設施、設備系統的運行管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,,科學管理設備設施,,確保所轄系統設備的安全運行。
(五)規(guī)范管理
1,、用物業(yè)管理iso程序文件,、工作規(guī)范、質量手冊和各類記錄表格,,規(guī)范管理,,提高物業(yè)管理水平。
2,、組織本部員工學習公司的規(guī)章制度,,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則,,認真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度,。
3、組織下屬員工配合客服部做好業(yè)戶服務工作,不定期與客戶服務部開展討論,、溝通,,共同進步。
(六)隊伍建設
1,、加強員工技能培訓
(1)針對所管轄物業(yè)各類設備,、設施的運行狀態(tài)、功能和技術特性,,全年開展理論學習,、現場解說和操作培訓,要求各員工清楚和熟悉各類設備的位置和操作方法,。
(2)針對下屬員工的技術狀況,,編制專業(yè)知識培訓計劃,按計劃執(zhí)行,,并定期考核。
(3)鼓勵員工在業(yè)余時間參加技能培訓,,培養(yǎng)一專多能的技術骨干(目前我部有三名員工參加了供電局的高壓進網操作培訓),。
2、重視思想教育
(1)強化安全生產意識,,預防為主,,防患于未然,確保人身安全和設備安全,。
(2)重視職業(yè)道德教育,,端正員工的工作態(tài)度,嚴格管理,,樹立正氣,。堅決淘汰四種人:只說不干的人;人浮于事的人,;業(yè)務水平不高,,又不求上進的人;利用職務之便,,謀取私利的人,。
(3)加強物業(yè)管理服務意識教育,培養(yǎng)競爭意識,,提高員工素質,,加強員工的團隊精神教育,增強凝聚力,。
3,、促進人才培養(yǎng)
一年內培養(yǎng)50%的基層員工具備領班的素質、領班具備主管的素質、主管具備經理的素質,,為公司的發(fā)展儲備,、輸送骨干人才。
十五,、對公司前景的展望
1,、強化管理,把公司做強
通過強化管理,,使公司的物業(yè)管理服務科學化,、正規(guī)化、專業(yè)化,、綜合一體化,,在一年至兩年內把公司做強,儲備管理人才,,打造公司的誠信品牌,。
車隊維修工作計劃篇四
一、團隊管理方面
(1)首先,,自己以身作則,,處事嚴謹,做事公平,,互助團結,。建立良好的楷模。以公平公正的角度,,用人所長,,發(fā)揮維修員的特長優(yōu)勢。
(2)建立部門制度,,進行合理分工,,明確每位員工的職責,定期對維修員進行考試,,加強其責任心,。
(3)注重下屬的技能水平,定期進行互助培訓,,加強其業(yè)務技能水平,。
(4)多與員工溝通,了解員工的思想動態(tài),,適時給予技能上的指導和幫助,,關注員工士氣,在其有了成績時,,給予表揚,,在部門工作有了階段性的成就時,大家共同慶賀,相互鼓勵,。
(5)適當的給員工分配挑戰(zhàn)性的工作目標,,讓員工自我突破完成,在完成后獲得成就的快樂,。
二,、細節(jié)服務的提升
(1)要求員工樹立良好的個人形象意識,上崗期間必須著工裝,、佩戴工牌上崗,,儀容儀表干凈整潔。
(2)入戶維修穿鞋套進入,,與業(yè)主溝通時使用文明用語,,維修完畢后將現場要清理干凈。
(3)按約定時間守時入戶,,信守承諾,,服務及時,行動迅速,。
三,、設備管理方面
1、與房產公司對接,,匯總收集小區(qū)所有設備設施的原始資料和操作維修保養(yǎng)資料。
2,、建立小區(qū)所有設備設施臺帳,、完善設備設施的檔案,包括:設備臺帳,、設備維修記錄,、設備養(yǎng)護記錄、運行記錄,。
3,、制定設備設施的年、月,、季,、周的養(yǎng)護計劃,根據維修保養(yǎng)計劃對設備設施定期進行養(yǎng)護,,達到以“以保養(yǎng)修”目的,。
4、供電系統的檢修
針對小區(qū)頻繁停電的現象,,制定電力檢修計劃,,按時對低壓配電系統進行檢修,保證業(yè)主的正常用電。
(1)每月對低壓配電柜(箱)進行巡檢,,確保各開關繼電器,、控制線路、保護電器,、上下接點,、接口連接螺絲緊固,無滑絲,,無搭接線路,。
(2)檢測三相線路電流是否正常,接頭是否有金屬變色現象,,是否有積灰,,線路是否整齊,支架是否松動,,殼體是否有銹蝕,,發(fā)現以上現象及時進行處理,保證業(yè)主的正常用電,。
(3)對標識編號進行核對,,包括:指示燈、開關按鈕,、報警裝置等,,并檢查損壞的情況。
(4)用電高峰期,,每周對低壓配電柜(箱)進行不少于一次的測溫檢查,,確定是否有異響和異味。
(5)每半年對電纜標識進行一次核對,,對電纜接頭井進行一次大檢查,。
(6)每年對箱變和樓棟的線路斷路器、保護裝置進行一次檢修測試,。
(7)每年對業(yè)主部分的線路進行檢修一次,,防止出現因接線螺絲松動,而造成線路接觸不良斷路現象,。
5,、弱電系統的維修和保養(yǎng)
(1)業(yè)主家中的防盜系統。對業(yè)主家中的防盜系統每月進行一次測試,,也可根據業(yè)主的要求進行變動,。主要檢測項目為:窗磁、門磁,、可視對講的檢測,。
(2)每月對攝像機,、云臺、半球攝像機,、矩陣等設備運行的情況進行檢查,,并制定檢查記錄。
(3)每季度對視頻監(jiān)視系統露天進行清洗,,防腐加固,,對監(jiān)視系統線路進行檢查,確保其正常運轉,。
(4)每月對遠紅外發(fā)射機,、接收、線路等進行一次巡檢測試及清洗,。
(5)每月對電子巡更,、采集信息鈕巡檢一次,檢查固定是否牢固,。
(6)每日隨機進行測試運行情況,,每月對門禁控制器、分控板,、通話控制,、電控鎖、閉門器工作情況進行一次普查檢修,。
(7)道閘系統,。每日對道閘系統的配件和運行情況進行一次檢查,確保正常運行,,防止發(fā)生意外,。
6、電梯升降系統
(1)每天不少于2次檢查電梯的運行情況,,對電梯的外觀和試運行進行檢查、發(fā)現異響和電梯轎廂出現不平穩(wěn)現象,,及時停運,,聯系廠家進行檢修。
(2)根據電梯的運行維修養(yǎng)護要求,,及時通知督促廠家定期進行檢修及保養(yǎng),,提前預防而不是等壞了再通知廠家維修。
(3)制定電梯困人,、高層火災的應急預案,,每年進行一次消防演練。
7,、消防系統
(1)每日和消防人員檢查消防設施的運行情況,。
(2)對消防的重點部位進行隨機檢查,,主要對火災報警按鈕、火災探測器和消防水箱進行測試和檢修,,對高層和地下車庫的消防箱內的消防水帶,、消防槍、消防接頭進行銜接測試,,保證消防設施能銜接完好,。
(3)每季對消防設施設備進行一次全面的大檢查和測試,確保消防系統能正常啟用,。
(4)修改和制定《火災應急預案》,、《消防報警系統和消防控制系統遇突發(fā)事件的應急預案》、《消防設施設備的資料檔案》和匯總各種設備的年檢年審資料,。
8,、供水水系統
(1)根據給水設備運行情況,制定完善的二次給水系統的維修養(yǎng)護,。
(2)制定突發(fā)停水應急預案
(4)對二次供水箱進行定期檢查和清水消毒,,并做好記錄。
四,、節(jié)能降耗方面
節(jié)電方面
(1)提高所有員工的節(jié)能意識,。不用的設備及時關閉。
(2采取技術措施
地下車庫所有燈雙燈管,,只亮一組,。
2.高層地下室燈,保證照明的情況下,,其他全部關閉,。
3.高層樓道的燈,在保證照明的情況下,,減少燈組,。
4.為加強公共設施用電監(jiān)管,對二期地下車庫配電室加裝一塊電表,,對二期路燈,、地燈、中心景觀區(qū)水泵,,加裝一塊電表,。
5.對施工用電建立一份臺賬。
2.節(jié)水方面
1每月查看小區(qū)各水管,,及其他設施,。保證無漏水、泡水,。
2.在公共用水處,,張貼提示,,提升大家節(jié)水意識。
3.對綠化工給予指導,,錯時澆水,,保證綠化管線完好,合理規(guī)劃用水,。
4.對施工用水建立一份臺賬,。
車隊維修工作計劃篇五
(一)公共設備設施維修保養(yǎng)及管理
1、加大對施工單位的協調力度,,爭取在2月底完成對西區(qū)柴油發(fā)電機故障的維修(柴油機控制電腦主板維修,、更換乳化的潤滑機油)。
2,、跟進公共設備設施保修遺留問題,,提出解決方案及建議,協調相關施工單位繼續(xù)維修整改,。
3,、對生活水池水位控制和報警的改良,加大安全系數,,消除安全隱患,,保障財產安全。
4,、聯系施工單位檢修水泵監(jiān)控系統,,并對保安部值班人員和工程部人員進行水泵監(jiān)控系統操作培訓。
5,、對公司接管物業(yè)項目的供電,、空調、給排水,、消防,、電梯、弱電系統及建筑裝修項目進行檢驗和資料核實,。
6,、理清施工單位對l4區(qū)公共設備設施的保修期限,明確保修責任,。
7、制定公共設備設施外委保養(yǎng)資金預算上報公司審核,,提出外委保養(yǎng)方案,。
8、建立詳盡的設備臺賬,、設備清單,。
9,、編制詳細的設備、設施維修保養(yǎng)計劃,、保養(yǎng)項目,、保養(yǎng)標準,要求部門員工嚴格按計劃按標準執(zhí)行設備保養(yǎng),,使設備運行安全,、可靠,延長其使用壽命,,達到保值,、增值的目的。
(二)營銷工作的配合
積極的配合銷售部門的工作,,保障各樣板房,、售樓大廳及各相關配套設施的正常運作,給營銷工作創(chuàng)造良好氛圍與環(huán)境,。
(三)戶內維修服務
1,、首先重點抓公共設施設備巡查、保養(yǎng),、維修工作,,確保設備處于良好的運行狀態(tài),同時重視戶內維修服務工作,,做到"兩手抓,,兩手都要硬"。合目前人力不足的情況,,每天日班,、中班各安排1名戶內維修技工向業(yè)主提供維修服務,主要解決影響業(yè)主正常生活的報修項目,。
2,、協調客服部理清裝修單位、施工單位對戶內裝修保修范圍,,屬保修范圍的,,由客服部協調相關責任單位解決,減輕戶內維修壓力,;
3,、建議公司確定幾家特約維修單位,當接到超出工程部業(yè)務范圍或服務能力范圍的項目,,如業(yè)主要求,,可向業(yè)主提供特約維修單位的相關信息,由業(yè)主聯系上門服務維修,。
(四)制度建設
1,、根據小區(qū)設備狀況和服務特點,,制定物業(yè)管理iso程序文件、工作規(guī)范,、質量手冊,,完善工程部的規(guī)章制度。
2,、應用iso文件健全園區(qū)的公共設施,、設備系統的運行管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,科學管理設備設施,,確保所轄系統設備的安全運行,。
(五)規(guī)范管理
1、用物業(yè)管理iso程序文件,、工作規(guī)范,、質量手冊和各類記錄表格,規(guī)范管理,,提高物業(yè)管理水平,。
2、組織本部員工學習公司的規(guī)章制度,,認真貫徹落實崗位責任制,,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則,認真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度,。
3,、組織下屬員工配合客服部做好業(yè)戶服務工作,不定期與客戶服務部開展討論,、溝通,,共同進步。
(六)隊伍建設
1,、加強員工技能培訓
(1)針對所管轄物業(yè)各類設備,、設施的運行狀態(tài)、功能和技術特性,,全年開展理論學習,、現場解說和操作培訓,要求各員工清楚和熟悉各類設備的位置和操作方法,。
(2)針對下屬員工的技術狀況,,編制專業(yè)知識培訓計劃,按計劃執(zhí)行,,并定期考核,。
(3)鼓勵員工在業(yè)余時間參加技能培訓,培養(yǎng)一專多能的技術骨干(目前我部有三名員工參加了供電局的高壓進網操作培訓)。
2,、重視思想教育
(1)強化安全生產意識,預防為主,,防患于未然,,確保人身安全和設備安全。
(2)重視職業(yè)道德教育,,端正員工的工作態(tài)度,,嚴格管理,樹立正氣,。堅決淘汰四種人:只說不干的人,;人浮于事的人;業(yè)務水平不高,,又不求上進的人,;利用職務之便,謀取私利的人,。
(3)加強物業(yè)管理服務意識教育,,培養(yǎng)競爭意識,提高員工素質,,加強員工的團隊精神教育,,增強凝聚力。
3,、促進人才培養(yǎng)
一年內培養(yǎng)50%的基層員工具備領班的素質,、領班具備主管的素質、主管具備經理的素質,,為公司的發(fā)展儲備,、輸送骨干人才。
車隊維修工作計劃篇六
客戶服務部:
1,、整理業(yè)戶拖欠管理費的準確數據,,本周四組織六月份第二次銅鼓銀行劃扣管理費。
2,、全面檢查電梯橋廂操作鍵上方是否張貼電梯安全使用管理規(guī)定,,如有脫落,及時張貼,。
3,、組織部門員工認真學習"微笑在z,服務顯新貌"的文明禮貌月的活動內容,,阻止部門員工進行服務禮儀方面知識的培訓,。
4、盡快整理尚未收樓而發(fā)生水費金額單元的準確數據,及時辦理報銷手續(xù),。
5,、加強園區(qū)樓層與空置房的巡查,及時發(fā)現問題,,及時解決問題,。
6、整理一份裝修業(yè)主繳納裝修淤泥清運費的準確房號,,向保安部與環(huán)境衛(wèi)生各移交一份,,同時加強裝修單元淤泥清運情況的監(jiān)控。
工程維護部:
1,、聯系電梯公司及時修復明朗軒的客梯,,恢復該客梯的正常安全運行。
2,、全面檢園區(qū)水景設備的的使用情況,。
3、全面檢查樓宇大堂閉門器與門襟系統的使用情況,。
4,、繼續(xù)聯系集團公司采購部購買閉門器,并組織安裝載2,、3號崗,。
5、采用消防水管壓的方式,,檢查園區(qū)2樓雨水管是否處在反灌的現象,,如有出現,即時整改,。
6,、聯系疏通公司,全面檢查園區(qū)化糞池的使用情況,,防止溢氣,,出現反灌的現象。
保安部:
1,、組織隊員服務禮儀的培訓,,特別是對新來隊員講解值班相關注意事項。
2,、要求保安監(jiān)控中心的值班人員提高警惕性,,利用園區(qū)的監(jiān)控系統加強園區(qū)的治安防范工作,發(fā)現問題及時通知相關部門及時處理,,避免事態(tài)的進一步擴大,。
3,、1、2,、3號崗無人進出時,,一定要保證門襟出獄關閉狀態(tài)。發(fā)揮園區(qū)智能門襟系統的安全防范作用,。杜絕無關人員隨意進出園區(qū),。
4、一定要堅持一周三練,,特別是近段時間新入職的保安員較多,值班站崗的動作不規(guī)范,,必須通過日常訓練來提高,。
5、為了保證園區(qū)突發(fā)事件時有足夠的人員應付處理,,要求早班的隊員,,下班后不能離開園區(qū),特殊情況經保安隊長同意方可離開,。
環(huán)境衛(wèi)生部:
1,、組織保潔員、綠化工全面沖洗宿舍周圍的地面與打掃清理摩托車,、電單車臨時停放點的衛(wèi)生,。
2、加強園區(qū)路面的日常保潔工作,。
3,、根據園區(qū)灌木的生長情況組織適當的修剪。
4,、做好園區(qū)中心花園的保養(yǎng)工作,,保持園區(qū)適當的儲水量,增添園區(qū)的景觀,。
5,、有計劃的安排檢查疏通園區(qū)的排水系統,確保園區(qū)排水系統排水順暢,。
經營拓展部:
1,、聯系廠家,檢修,、校正桌球球臺,。
行政管理部:
1、繼續(xù)做好"微笑在z,,服務顯新貌"文明禮貌服務月的,,抽查、監(jiān)督工作。
2,、組織新員工學習員工手冊,,熟悉公司情況,遵守公司的各項管理規(guī)章制度,。
3,、組織各部門主管抽查空置房管理與裝修巡查管理情況。
4,、繼續(xù)跟進公司資質升級,、物業(yè)管理費收費標準許可證的辦理。
5,、加強辦公環(huán)境的管理,,要求各部門、各員工規(guī)范擺放辦公用品,,文明辦公,。
車隊維修工作計劃篇七
即將到來的20xx年充滿希望和挑戰(zhàn),對工程部提出了更高的要求,。為積極配合各小區(qū)物業(yè)管理完成各項指標任務?,F結合工程部的實際情況,著力于維修保養(yǎng)各項工作的落實,,并在原來部門工作的基礎上,,不斷提高服務質量,為客服中心的收費做到后勤保障工作,。特擬定工作計劃如下:
一,、20xx年工程部的工作目標
1、在不斷地巡查和維保中確保設備的正常運行,。
2,、跟進20xx年遺留的工程問題,提出有效的措施進行整改,。
3,、介入一期高層和二期別墅的工程,尤其是加強一期高層隱蔽工程的排查和初驗,。
4,、做好高層接收工作,確保每位員工能獨立驗收,,單獨帶業(yè)主驗房,,并詳細告知房屋結構和隱蔽的水管及電路走向。
5,、嚴格按照年度培訓計劃進行培訓,,尤其是新員工入職培訓,。
6、20xx年7月31日完成一期高層的工程驗收,,鑰匙資料接收的工作,。
7、完成一期高層設備的承接和確保日常的正常使用及維保,。
8,、建立設施設備保養(yǎng)計劃,嚴格按照計劃執(zhí)行,。
9,、做好二次裝修的資料審核和巡查工作,確保裝修安全施工,。
10,、做好外包設施設備維保單位的選定和簽訂合同。
11,、所有房屋資料的整理和檔案建立。
12,、配合營銷和各部門的工作完成,。
13、跟進一期別墅綠化去年遺漏工程的施工,。
15,、跟進一期高層周界圍墻和監(jiān)控系統的安裝。
16,、巡查和跟進一期高層地下停車場的劃分和導示牌的安裝,。
16、做好后續(xù)一期高層和一期別墅存在工程缺陷的整改工作,。
17,、做好業(yè)戶工程維修的有償和無常服務,確保工程返修率不得高于2%,。
18,、跟進一期別墅和一期高層,地下停車廠收費道閘系統的安裝和使用,。
19,、建立設備檔案和做好設備資料存檔工作。
二,、工程部的困難和解決辦法
1,、經過對附近小區(qū)各個項目的走訪,發(fā)現我公司工程部員工的工資偏低,,希望可以得到高層領導的支持,,從而提高我工程部員工的生活質量,。
2、在20xx年所遺留的一期別墅相關資料和鑰匙希望能盡快移交給我物業(yè)公司,,以便于我們的工作能更好的開展,。
3、一期別墅內的部分地下車庫沒有穿線,,不能通電,,嚴重影響了業(yè)戶車庫的使用,請集團協調相關部門解決,。
4,、在巡查中發(fā)現會所及練習場沒有預留檢修口,我部門部分維修沒法進行,,請相關施工單位給予解決,。
5、為了減少一期別墅的安全隱患,,希望集團各領導協商,,能盡快安裝監(jiān)控系統。
6,、目前一期別墅周界圍墻采用的是彩鋼板和鐵藝,,彩鋼板容易變形影響公司項目的形象。
7,、目前一期別墅c2車庫是毛地,,為了提高項目的品質,我公司建議采用地坪漆鋪設,。
8,、對一期別墅天溝(屋檐槽),多次維修任存在嚴重漏水情況,,希望得到集團領導的支持,,能徹底解決,以免因其漏水對墻體造成損害,。
9,、一期別墅c2車庫沒有安裝智能刷卡系統,造成我公司對車輛管理困難,,希望等到集團領導的支持,。
10、一期別墅分戶安裝的窗扇過大,,嚴重影響業(yè)戶的使用,,望集團各領導協商處理。
11,、一期別墅庭院門,,推拉困難,、容易拆卸嚴重影響業(yè)戶的使用和項目的品質,望集團各位領導協商處理,。
12,、一期別墅化糞池采用的是雨污合流,總管并沒有與市政管網接通,,導致化糞池注滿的速度加快,,希望集團各領導協商處理。
13,、一期別墅分戶到目前為止,,沒有安裝門禁對講系統,嚴重影響業(yè)戶的使用,。
15,、一期別墅所以有的設施設備,到目前為止開發(fā)商都沒有要求我物業(yè)公司參與驗收,,讓其直接接手管理,。
車隊維修工作計劃篇八
一、目的
保證設備安全,、穩(wěn)定,、長期、滿載,、優(yōu)良運行狀態(tài),確保設備滿足檢測的要求,。二,、范圍
適用于公司內對所有設備進行維護保養(yǎng)工作要求及管理。三,、職責
1,、設備管理是設備維護保養(yǎng)的管理部門。負責公司所有檢測設施,、設備的管理,。2、設備管理根據公司檢測設施,、設備的實際情況,,負責建立管理檔案,制訂《設備維護和保養(yǎng)記錄》,,對設施,、設備實施全過程的管理。
3,、設備管理負責所有的設施,、設備進行維修,、保養(yǎng)及運行操作記錄管理。四,、工作程序
公司檢測設備在使用過程中,,隨著運行工時的增加,各部機構和零件由于受到摩檫,、腐蝕,、磨損、振動,、沖擊,、碰撞及事故等諸多因素的影響,技術性能逐漸變壞,。1,、保養(yǎng)作業(yè)內容
按照保養(yǎng)作業(yè)性質可分為:清潔,檢查,,緊固,,潤滑,調整,,檢驗,。檢驗由
本公司專職檢驗人員負責進行。
1)清潔,、檢查,、緊固、調整,、潤滑,、電氣作業(yè)由設備操作及維修工人執(zhí)行。五,、保養(yǎng)制度
本公司的設備保養(yǎng)制度是以預防為主,,定運行工時進行保養(yǎng)的原則,分為例行保養(yǎng),,一級保養(yǎng),,二級保養(yǎng),三級保養(yǎng),,季節(jié)性保養(yǎng),。
設備保養(yǎng)的分級和作業(yè)內容是根據實際使用中技術情況的變化;設備的結構;使用的條件;環(huán)境條件等確定。是根據零件磨損規(guī)律,,老化規(guī)律,,把程度相近的項目集中起來,在達到正常磨損,,老化將被破壞前進行保養(yǎng),,保持設備整潔,,
發(fā)現和消除故障隱患,防止設備早期損壞,,達到設備維持正常運行的目的,。
1、設備的例行保養(yǎng)
公司檢測設備的例行保養(yǎng)是各級保養(yǎng)的基礎,,直接關系到運行安全,,能源的消耗,機件的使用壽命,。例行保養(yǎng)作業(yè)由設備操作人負責執(zhí)行,,其作業(yè)中心內容以清潔、補給,、安全,、檢視為主,堅持開工之前,、運行中,、收工后的三檢制度。檢查操縱機構,、運行機件,、安全保護裝置的可靠性,維護整機和各總成部位的清潔,,潤滑必須潤滑到位,,緊固松動件等。
2,、設備啟動前的工作項目,。
1)清潔檢測設備,清除與生產無關的雜物,,更換或清洗過濾網。
2)檢查各指示儀器,,儀表,,操作按鈕和手柄以及緊急停止按鈕是否正常。
3)檢查各部位有堵塞,,漏油,,漏電的現象。
3,、設備運行中的檢查,。
1)注意各儀器儀表的工作情況,及各部位有無異常的聲響,。
2)運行中注意安全部件是否正常,。
3)遇異常情況要及時向設備管理負責人報告,。
4、收工后的作業(yè)項目
1)清潔設備外部,,內部的剩余生產用料,,清潔各種零部件。
2)排除運行中發(fā)現的缺陷和故障,。
5,、設備的維修保養(yǎng)
檢測設備的維修保養(yǎng)是合理使用設備的重要環(huán)節(jié),必須用強制性的保養(yǎng)制度取代隨壞隨修,,以修代保,,進行頻繁的大拆大卸的做法。
設備的維修保養(yǎng)就是在以預防為主的思想指導下,,把設備保養(yǎng)作業(yè)項目按其周期長短分別組織在一起,,分級定期執(zhí)行,設備的定期保養(yǎng)分為:一級保養(yǎng),,二級保養(yǎng),,季節(jié)性保養(yǎng)。
5.1一級保養(yǎng)
一級保養(yǎng)是各級技術保養(yǎng)的基礎,,各級技術管理部門必須十分重視一級保養(yǎng)工作的質量,。由使用保管人負責執(zhí)行。主要作業(yè)內容以清潔,、清潔設備用電腦主機灰塵,、潤滑、緊固為主,,檢查操縱,、指示用儀器、儀表,、安全部位,、各種閥門、潤滑油油平面,。
5.2二級保養(yǎng)
設備的二級保養(yǎng)以清潔,、檢查、調整,、校驗為中心內容,。由專業(yè)維修人員負責執(zhí)行。除執(zhí)行一級保養(yǎng)作業(yè)項目,,并檢查運動部件的潤滑油狀況,,清洗各類濾清器,檢查安全機件的可靠性,消除隱患,,調整易損零部件的配合狀況,,旋轉運動部位的磨損程度,校驗指示用儀器儀表和控制用儀器儀表,、計量用儀器儀表,,延長使用壽命,維護設備的技術性能,。
5.3季節(jié)性保養(yǎng)
冬,、夏氣溫相差懸殊,設備的工作條件也發(fā)生明顯變化,。為此,,應結合一級保養(yǎng)進行季節(jié)性保養(yǎng)作業(yè),以檢查油路及油管是否漏油,、溢油等現象為主,。避免因氣溫變化造成設備性能不良和機件損壞。
5.4使用過程故障維修
運行過程中若發(fā)生機械設備故障,,應及時通知本組組長聯系維修人員維修,,并填寫設備維修記錄單。維修后,,經使用人檢驗正常運行后(如影響設備精度就需標定或檢定后)再進行正常工作,。
5.5保養(yǎng)時間安排
日常例行保養(yǎng)由操作工按照要求日常進行,一級保養(yǎng)由設備使用操作人員負責,,每半年進行一次,。季節(jié)性保養(yǎng)按照冬、夏季節(jié)交替由使用操作保管人進行.