總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

經理秘書年終個人總結1

從事總經理秘書工作是我畢業(yè)后的第一份工作,，同時也是我職業(yè)生涯中的一個起點，對此我也十分珍惜,，盡努力去適應這一崗位,。轉眼間一年過去了，回顧過去的一年時間,，在公司領導以及同事的指導和幫助下,，緊緊圍繞著公司提出的“三年走出草原、五年走遍中國,、七年走向世界”的奮斗目標而努力,。

我在工作中主要負責公司文件擬寫、打印以及檔案管理工作,，雖然在工作中取的了一些成績，但在成績的背后還存在著這樣或那樣的不足之處,。我所做的工作與公司的“高標準,、嚴要求”的工作作風相比還存在著一些問題與差距。現(xiàn)就xx年我參加工作以來的工作情況總結如下：

一,、不足之處

文秘室對于我來說是個全新的工作領域,，作為文秘室的文職人員，我清醒的認識到,，文秘室是總經理直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下，溝通內外,，聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。相比其他部門而言,，文秘室的工作比較雜亂,，這就需要在工作中仔細、耐心,。然而我在這幾個月的工作中,，在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現(xiàn)過一些錯誤。剛開始由于我缺乏工作經驗,，粗心大意,，在打印文件時出現(xiàn)丟字、錯字現(xiàn)象,。例如,，在一次制作周工作表填寫說明時,，出現(xiàn)了“于”和“與”字用錯的現(xiàn)象。為此領導在會議上明確指出并給予指導,。我虛心接受領導的指導及時改正錯誤,。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟悉,，沒有及時將急需材料提供出去,，導致工作效率降低。以上所出現(xiàn)的錯誤,，在領導和同事的點撥以及我個人努力學習,，日后工作中的失誤逐步減少，個人的技能也明顯的提高了,。

二,、優(yōu)點與成績

秘書崗位是個責任心特別強的崗位，要求秘書應該盡職盡責,，這一點是我特別注重的,，也是自我認為做的比較好的一點。比如,，我在下發(fā)文件時沒有出現(xiàn)過錯誤,，每次將下發(fā)的文件準確及時的發(fā)到每個部門或每個人手中，并及時登記所發(fā)文件,。還有,，為了確保周例會的順利召開，將每個部門的周工作表及時收回上交,，供總經理參考,，以便布置下周主要工作。除此之外,，我積極配合各部門工作,，迅速提供所需文件，從而提高了總體工作效率,。

雖然我參加工作以來,，沒有在工作崗位上做出突出的貢獻。但是由于我的勤奮,，工作態(tài)度積極,，虛心向領導和同事學習，從而得到了領導的認可,，因此,，在xx月中旬，我被提升為人力資源部副部長兼總經理辦公室秘書。在年底我又榮幸地被評為“20xx年度先進工作者”,。領導給了我精神上和物質上的鼓舞,，使我對今后工作更加充滿信心，也感覺到了責任的重大,。

經驗教訓

1,、經過一年的工作，使我深刻的認識到在今后工作中,，我不應該安于現(xiàn)狀,，應該為公司的前途、經濟效益多提一些新鮮的意見和建議,，勇于創(chuàng)新,。而不是埋頭苦干，那些循規(guī)蹈矩的工作,，卻不知最終的目標在何處,。公司前途的發(fā)展是我們全體員工的出發(fā)點，因為公司的命運與我們的命運精密相連,。

2,、事要細心、穩(wěn)重也是我以后應該繼續(xù)保持的,。

3,、想盡心盡力做好本職工作，就得從心底熱愛本職工作,，把自己從事的工作當成生活中的樂趣，而不是負擔,。

4,、想做好秘書工作就得與領導和同事融洽相處，虛心學習,，取長補短,，使工作順利完成。

通過以上20xx的總結,，我吸取了經驗教訓,，為日后工作總結了相對豐富的經驗。日后一定盡量克服不足之處,，同時把優(yōu)點發(fā)揚光大,，為公司多做貢獻，把個人價值充分地體現(xiàn)在工作中,。

經理秘書年終個人總結2

本人于xx入公司,，任總經理秘書職務。近2來，在各級領導的的關心和指導下,，在各位同事的密切配合下,，本人認真學習并領會公司企業(yè)文化，服從領導分工安排,，以務實的工作作風,，較好地完成了本職工作和領導交辦的其它任務。現(xiàn)將一近段的工作情況總結如下：

第一,，通過主動學習和努力改善,，能夠很好的理解并適應公司企業(yè)文化。

適應新 的公司企業(yè)文化,，入職#來,，始終把學習、理解,、適應公司企業(yè)文化放在重要位置,，努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫。通過學習和觀察,，用心領會了公司企業(yè)文化的內涵和真諦,，企業(yè)文化已深入心中。首先,，在思想上重新塑造自己,。思想決定行為，不能從思想上真正的認可和接受,，就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn),。為此，時時刻刻提醒自己：心中牢固樹立了經營理念和價值觀,。其次,，在行為上改變自己。剛入公司時,，不重視公司規(guī)章制度,，現(xiàn)在，嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,，從行為上不斷完善,，得到了主管領導的肯定。

第二,，通過認真履行職責,，較為圓滿地完成了各項工作和領導交辦的任務。

在本次企業(yè)運作仿真實驗中,，我擔任a24組科世佳電子股份有限公司總經理秘書一職,，屬行政部管理人員,，負責行政部的內部管理工作以及協(xié)助總經理處理公司日常事務。同時,，由于財務部人手不足,，我還兼任公司的稅務員，負責稅務發(fā)票的管理,、各項稅款的申報和繳納工作,。

xx年的主要工作職責分別有秘書工作和稅務員工作。在公司行政部的日常工作中,，我的職責具體包括：負責起草工作,、總結、有關上報材料和公文,，負責公司正式文件,、決議的編號、登記,、存檔工作,，做好公司的會議記錄，負責有關文件,、資料的打印,、校對、分發(fā)工作,，負責公司內部管理工作,，努力做好公司的宣傳工作，提高公司的影響力,，協(xié)調 溝通公司內部各部門的聯(lián)系,，加強行政部與人力資源部、財務部,、市場部,、生產部、物流部等部門的聯(lián)系,，落實上述部門布置的工作任務,，及時,、準確地向各部門傳達相關信息 ,，積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作,。至于稅務員的工作主要是負責管理增值稅專業(yè)發(fā)票,，負責增值稅、消費稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅,、附加稅、印花稅,、房產稅,、 車船稅的申報和繳納工作，負責出口退稅的工作,，負責高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請工作,，負責專利產品增值稅返還工作。

經理秘書年終個人總結3

轉眼間,，來到學校半年度已過去,，回顧過去的半年時間，在您和lily的帶領下,，我在工作中所負責的主要是學校的相關行政管理方面的細節(jié)工作,，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處,，還存在著很多問題與差距,，主要是以下幾點：

一、工作上不積極主動,，缺乏一定主觀能動性,。總認為把屬于自己的事情完成任務了,，不積極主動配合辦公室其它事務,。導致有時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事,。

二,、平時偶爾處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象,，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了,，自己才急急忙忙的要趕著做,。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

三,、由于自己專業(yè)水平的局限,，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果,。

四,、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多,，去車間生產一線了解情況的時間,，存在怕吃苦的思想,。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛,、太過空洞,。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作,，作為一名的公司秘書,，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,，學習先進找差距,，總結不足求上進，為此,，我將認真總結,，實實在在分析原因，找出存在的問題,，從中吸取經驗和教訓,，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一,、遵守廠紀廠規(guī),，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

二,、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手,，充分發(fā)揮自己所學,。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層,、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色,。

四,、深入實際，多跑現(xiàn)場,，掌握車間反映的各種信息,，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作,。

五,、加強專業(yè)知識水平的提高,，不斷拓展自己的知識面,，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,，努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人上半年度工作總結,，對公司的合理化建議本人暫時還沒有,。如有不當之處，請公司領導批評指正!

經理秘書年終個人總結4

本人于20__入公司,，任總經理秘書職務,。近__來，在各級領導的的關心和指導下,，在各位同事的密切配合下,，本人認真學習并領會公司企業(yè)文化，服從領導分工安排,，以務實的工作作風,，較好地完成了本職工作和領導交辦的其它任務。現(xiàn)將一近段的工作情況總結如下：

一,、通過主動學習和努力改善,，能夠很好的理解并適應公司企業(yè)文化

為了適應新的公司企業(yè)文化，入職__來,，始終把學習,、理解、適應公司企業(yè)文化放在重要位置,，努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫,。通過學習和觀察，用心領會了公司企業(yè)文化的內涵和真諦,，__企業(yè)文化已深入心中,。

首先，在思想上重新塑造自己,。思想決定行為,，不能從思想上真正的認可和接受，就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn),。為此,，時時刻刻提醒自己：我是#人，心中牢固樹立了#的經營理念和價值觀,。

其次,，在行為上改變自己。剛入公司時,，不重視公司規(guī)章制度,，現(xiàn)在，嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,，從行為上不斷完善,，得到了主管領導的肯定,。

二、通過認真履行職責,，較為圓滿地完成了各項工作和領導交辦的任務

在本次企業(yè)運作仿真實驗中,，我擔任a24組__股份有限公司總經理秘書一職，屬行政部管理人員,，負責行政部的內部管理工作以及協(xié)助總經理處理公司日常事務,。同時，由于財務部人手不足,，我還兼任公司的稅務員,，負責稅務發(fā)票的管理、各項稅款的申報和繳納工作,。

這一年年的主要工作職責分別有秘書工作和稅務員工作,。在公司行政部的日常工作中，我的職責具體包括：負責起草工作,、總結,、有關上報材料和公文，負責公司正式文件,、決議的編號,、登記、存檔工作,，做好公司的會議記錄,，負責有關文件、資料的打印,、校對,、分發(fā)工作，負責公司內部管理工作,，努力做好公司的宣傳工作,，提高公司的影響力，協(xié)調溝通公司內部各部門的聯(lián)系,，加強行政部與人力資源部,、財務部、市場部,、生產部,、物流部等部門的聯(lián)系，落實上述部門布置的工作任務,，及時,、準確地向各部門傳達相關信息，積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作,。至于稅務員的工作主要是負責管理增值稅專業(yè)發(fā)票,，負責增值稅、消費稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅,、附加稅,、印花稅、房產稅,、車船稅的申報和繳納工作,，負責出口退稅的工作，負責高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請工作,，負責專利產品增值稅返還工作,。

三、這一年的工作職責履行情況

（一）秘書工作職責履行情況

1,、負責公司正式文件,、決議的編號、登記,、存檔工作,。雖然公司是虛擬的，公司的運作也是虛擬的,，但是,，在虛擬運作的過程還是會產生一定數(shù)量的文件，有各種合同,、申請表,、登記表、公司內部記錄文件等等,，有電子版的也有紙質版的,，20__年、20__年的業(yè)務都結束了,，兩年的文件加起來也不少,，作為秘書，我首先把這些資料文件收集起來,，再分各個部門加以整理,。

2、做好每一次的會議記錄,。本公司這一年一共召開了五次全體會議,，其中有一次是有關公司經營戰(zhàn)略事宜的全局性會議，這一次會議是對公司在第九年的經營策略轉變方向的討論。會議過程中,，我都能對每個人發(fā)言的做好記錄,，總結出高層中認為最有效同時也最有利于公司的決策，協(xié)助總經理做出會議的總結,、得出最優(yōu)的經營計劃總方案,。

3、協(xié)助總經理做好公司內部管理工作,，及時,、準確地向各部門傳達相關信息，積極,、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作,。我根據(jù)季度計劃，跟蹤每個部門的工作是否按照計劃執(zhí)行,，并做好業(yè)務記錄,。

（二）稅務員工作職責履行情況

經過了上一年的納稅工作后，20__年的納稅工作我有了一定的經驗,，對于車船稅,、房產稅、印花稅,、消費稅的申報和繳納工作我都完成得相當輕松,。至于增值稅，這一年年的申報和繳納工作還是有一定難度的,。因為,，在20__年，我們公司已經取得國際市場的準入資格,，我們的銷售有一部分是面向國際市場的,，這樣，就會涉及到出口退稅的問題,，出口退稅的計算對于我們這些非稅務專業(yè)的學生來說還是很有難度的,。還有的就是，這一年我們公司主要是銷售p4產品和p4專利產品,，這樣,，我們的增值稅就會涉及專利產品增值稅返還問題，由于稅務局給出了計算公式,，這個專利產品的增值稅返還的計算還可以順利完成,。p4是高新科技產品，按照政策,，我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)惠按15%的稅率來計算的,?？偟膩碚f，作為稅務員,，我覺得我們公司的稅務工作還是有一定挑戰(zhàn)性的,，特別是對于我們這些非稅務專業(yè)的學生來說。

經理秘書年終個人總結5

本人于20xx入公司,，任總經理秘書職務,。近xx來，在各級領導的的關心和指導下,，在各位同事的密切配合下,，本人認真學習并領會公司企業(yè)文化，服從領導分工安排，以務實的工作作風，較好地完成了本職工作和領導交辦的其它任務?，F(xiàn)將一近段的工作情況總結如下：

一,、通過主動學習和努力改善，能夠很好的理解并適應公司企業(yè)文化

為了適應新的公司企業(yè)文化,，入職xx來,，始終把學習、理解,、適應公司企業(yè)文化放在重要位置,，努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫。通過學習和觀察,，用心領會了公司企業(yè)文化的內涵和真諦,，xx企業(yè)文化已深入心中。

首先,，在思想上重新塑造自己,。思想決定行為，不能從思想上真正的認可和接受,，就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn),。為此，時時刻刻提醒自己：我是#人,，心中牢固樹立了#的經營理念和價值觀,。

其次，在行為上改變自己,。剛入公司時,，不重視公司規(guī)章制度，現(xiàn)在,，嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,，從行為上不斷完善，得到了主管領導的肯定。

二,、通過認真履行職責,，較為圓滿地完成了各項工作和領導交辦的任務

在本次企業(yè)運作仿真實驗中，我擔任a24組xx股份有限公司總經理秘書一職,，屬行政部管理人員,，負責行政部的內部管理工作以及協(xié)助總經理處理公司日常事務。同時,，由于財務部人手不足,，我還兼任公司的稅務員，負責稅務發(fā)票的管理,、各項稅款的申報和繳納工作,。

這一年年的主要工作職責分別有秘書工作和稅務員工作。在公司行政部的日常工作中,，我的職責具體包括：負責起草工作,、總結、有關上報材料和公文,，負責公司正式文件,、決議的編號、登記,、存檔工作,，做好公司的會議記錄，負責有關文件,、資料的打印,、校對、分發(fā)工作,，負責公司內部管理工作,，努力做好公司的宣傳工作，提高公司的影響力,，協(xié)調溝通公司內部各部門的聯(lián)系,，加強行政部與人力資源部、財務部,、市場部,、生產部、物流部等部門的聯(lián)系,，落實上述部門布置的工作任務,，及時、準確地向各部門傳達相關信息,，積極,、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作,。至于稅務員的工作主要是負責管理增值稅專業(yè)發(fā)票，負責增值稅,、消費稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅,、附加稅,、印花稅、房產稅,、車船稅的申報和繳納工作,，負責出口退稅的工作，負責高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請工作,，負責專利產品增值稅返還工作,。

三、這一年的工作職責履行情況

（一） 秘書工作職責履行情況

1,、負責公司正式文件,、決議的編號、登記,、存檔工作,。雖然公司是虛擬的,，公司的運作也是虛擬的,，但是，在虛擬運作的過程還是會產生一定數(shù)量的文件,，有各種合同,、申請表、登記表,、公司內部記錄文件等等,，有電子版的也有紙質版的，20xx年,、20xx年的業(yè)務都結束了,，兩年的文件加起來也不少，作為秘書,，我首先把這些資料文件收集起來,，再分各個部門加以整理。

2,、做好每一次的會議記錄,。本公司這一年一共召開了五次全體會議，其中有一次是有關公司經營戰(zhàn)略事宜的全局性會議,，這一次會議是對公司在第九年的經營策略轉變方向的討論,。會議過程中,，我都能對每個人發(fā)言的做好記錄，總結出高層中認為最有效同時也最有利于公司的決策,，協(xié)助總經理做出會議的總結,、得出最優(yōu)的經營計劃總方案。

3,、協(xié)助總經理做好公司內部管理工作,，及時、準確地向各部門傳達相關信息,，積極,、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。我根據(jù)季度計劃,，跟蹤每個部門的工作是否按照計劃執(zhí)行,，并做好業(yè)務記錄。

（二）稅務員工作職責履行情況

經過了上一年的納稅工作后,，20xx年的納稅工作我有了一定的經驗,，對于車船稅、房產稅,、印花稅,、消費稅的申報和繳納工作我都完成得相當輕松。至于增值稅,，這一年年的申報和繳納工作還是有一定難度的,。因為，在20xx年,，我們公司已經取得國際市場的準入資格,，我們的銷售有一部分是面向國際市場的，這樣,，就會涉及到出口退稅的問題,，出口退稅的計算對于我們這些非稅務專業(yè)的學生來說還是很有難度的。還有的就是,，這一年我們公司主要是銷售p4產品和p4專利產品,，這樣，我們的增值稅就會涉及專利產品增值稅返還問題,，由于稅務局給出了計算公式,，這個專利產品的增值稅返還的計算還可以順利完成。p4是高新科技產品,，按照政策,，我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)惠按15%的稅率來計算的?？偟膩碚f,，作為稅務員,，我覺得我們公司的稅務工作還是有一定挑戰(zhàn)性的，特別是對于我們這些非稅務專業(yè)的學生來說,。

經理秘書年終個人總結6

xx年即將過去,，回顧過去的一年，在公司領導的關懷下,，在綜合管理部領導的正確帶領下,，緊緊圍繞著集團公司提出的"科技創(chuàng)新年、精益管理年,、效益滿意年"的目標而努力,。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績,，但在成績背后總有疏忽之處,，我所做的工作與集團公司以及本公司的"高標準、嚴要求"的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一,、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性,?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務,。導致平時看著人家在忙的團團轉,，而自己卻經常無所事事。

二,、平時總是處于一種"要我做"而不是"我要做"的工作狀態(tài),，工作有拖拉現(xiàn)象,，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了,，自己才急急忙忙的要趕著做,。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

三,、由于自己專業(yè)水平的局限,，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果,。

四,、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班,。

五,、缺乏創(chuàng)新意識,，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間,，存在怕吃苦的思想,。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛,、太過空洞,。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作,，作為一名的公司秘書,，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,，學習先進找差距,，總結不足求上進，為此,，我將認真總結,，實實在在分析原因，找出存在的問題,，從中吸取經驗和教訓,，并在以后的工作中不斷改進，以下為明年我決心做好的幾個方面：

一,、遵守廠紀廠規(guī),，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

二,、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手,，充分發(fā)揮自己所學,。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層,、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色,。

四,、深入實際，多跑現(xiàn)場,，掌握車間反映的各種信息,，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作,。

五,、加強專業(yè)知識水平的提高,，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,，努力使自己成為一名多面手的人才,。

以上為個人年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有,。如有不當之處,，請公司領導批評指正！

經理秘書年終個人總結7

本人于xx入公司,，任總經理秘書職務,。近xx來，在各級領導的的關心和指導下,，在各位同事的密切配合下,，本人認真學習并領會公司企業(yè)文化，服從領導分工安排,，以務實的工作作風,，較好地完成了本職工作和領導交辦的其它任務。現(xiàn)將一近段的工作情況總結如下：第一,，通過主動學習和努力改善,，能夠很好的理解并適應公司企業(yè)文化。為了適應新的公司企業(yè)文化,，入職xx來,，始終把學習、理解,、適應公司企業(yè)文化放在重要位置,，努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫。通過學習和觀察,，用心領會了公司企業(yè)文化的內涵和真諦,，xx企業(yè)文化已深入心中。

首先,，在思想上重新塑造自己,。

思想決定行為，不能從思想上真正的認可和接受,，就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn)。為此,，時時刻刻提醒自己：我是xx人,，心中牢固樹立了xx的經營理念和價值觀。

其次,，在行為上改變自己,。

剛入公司時,，不重視公司規(guī)章制度，現(xiàn)在,，嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,，從行為上不斷完善，得到了主管領導的肯定,。

第二,，通過認真履行職責，較為圓滿地完成了各項工作和領導交辦的任務,。在本次企業(yè)運作仿真實驗中,，我擔任a24組科世佳電子股份有限公司總經理秘書一職，屬行政部管理人員,，負責行政部的內部管理工作以及協(xié)助總經理處理公司日常事務,。同時，由于財務部人手不足,，我還兼任公司的稅務員,，負責稅務發(fā)票的管理、各項稅款的申報和繳納工作,。

第九年的主要工作職責分別有秘書工作和稅務員工作,。在公司行政部的日常工作中，我的職責具體包括：負責起草工作,、總結,、有關上報材料和公文，負責公司正式文件,、決議的編號,、登記、存檔工作,，做好公司的會議記錄,，負責有關文件、資料的打印,、校對,、分發(fā)工作，負責公司內部管理工作,，努力做好公司的宣傳工作,，提高公司的影響力，協(xié)調溝通公司內部各部門的聯(lián)系,，加強行政部與人力資源部,、財務部、市場部、生產部,、物流部等部門的聯(lián)系,，落實上述部門布置的工作任務，及時,、準確地向各部門傳達相關信息,，積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作,。至于稅務員的工作主要是負責管理增值稅專業(yè)發(fā)票,，負責增值稅、消費稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅、附加稅,、印花稅,、房產稅、車船稅的申報和繳納工作,，負責出口退稅的工作,，負責高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請工作，負責專利產品增值稅返還工作,。

第九年工作職責履行情況

(一) 秘書工作職責履行情況

1,、負責公司正式文件、決議的編號,、登記,、存檔工作。雖然公司是虛擬的,，公司的運作也是虛擬的,，但是，在虛擬運作的過程還是會產生一定數(shù)量的文件,，有各種合同,、申請表、登記表,、公司內部記錄文件等等,，有電子版的也有紙質版的，第八,、第九年的業(yè)務都結束了,，兩年的文件加起來也不少，作為秘書,，我首先把這些資料文件收集起來,，再分各個部門加以整理,。

2,、做好每一次的會議記錄

本公司第九年一共召開了五次全體會議,，其中有一次是有關公司經營戰(zhàn)略事宜的全局性會議，這一次會議是對公司在第九年的經營策略轉變方向的討論,。會議過程中,，我都能對每個人發(fā)言的做好記錄，總結出高層中認為最有效同時也最有利于公司的決策,，協(xié)助總經理做出會議的總結,、得出最優(yōu)的經營計劃總方案。

3,、協(xié)助總經理做好公司內部管理工作,，及時、準確地向各部門傳達相關信息,，積極,、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。我根據(jù)季度計劃,，跟蹤每個部門的工作是否按照計劃執(zhí)行,，并做好業(yè)務記錄。

(二)稅務員工作職責履行情況

經過了第八年的納稅工作后,，第九年的納稅工作我有了一定的經驗,，對于車船稅、房產稅,、印花稅,、消費稅的申報和繳納工作我都完成得相當輕松。至于增值稅,，第九年的申報和繳納工作還是有一定難度的,。因為，在第九年,，我們公司已經取得國際市場的準入資格,，我們的銷售有一部分是面向國際市場的，這樣,，就會涉及到出口退稅的問題,，出口退稅的計算對于我們這些非稅務專業(yè)的學生來說還是很有難度的。還有的就是,，第九年我們公司主要是銷售p4產品和p4專利產品,，這樣，我們的增值稅就會涉及專利產品增值稅返還問題,，由于稅務局給出了計算公式,，這個專利產品的增值稅返還的計算還可以順利完成,。p4是高新科技產品，按照政策,，我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)惠按15%的稅率來計算的,。總的來說,，作為稅務員,，我覺得我們公司的稅務工作還是有一定挑戰(zhàn)性的，特別是對于我們這些非稅務專業(yè)的學生來說,。

最后,，我想對這個課程提一點意見。第一,，我認為在這個仿真實習中最好還是擔任與自己專業(yè)相符的工作會更效率,，而且會是這個實習更有成效。所以希望在分組的時候,，可以把各專業(yè)的學生分配得更適當一點,。第二，我認為在這個仿真實習中財務的工作量是相當

大的,。由于我們是虛擬企業(yè),，市場是虛擬的、生產是虛擬的,、物流是虛擬的,、人力培訓也是虛擬的，但是,，財務方面除了錢是虛擬外,，證、賬,、表卻是實實在在的,。

經理秘書年終個人總結8

20xx年xx月初，本人通過應試考核走進了xx,，走上總經理秘書崗位,，主要負責總經辦秘書性質方面的工作。應試時我就對自己說：無論應試是否成功,，作為一名秘書,，我都要努力做到“五勤”，誠心當好“四員”,。“五勤”就是眼勤,、耳勤、手勤,、腳勤,、腿勤,；“四員”就是為各級領導和部門當好參謀員、信息員,、宣傳員和服務員,。入職以來，我 主要從多方面實踐著自己的諾言,，力爭做到更高,、更強,、更優(yōu),。在xx工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實,、認真做人的作風,，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務 ，把自己多年來學習和實踐的經驗用在工作中,，嚴于律己,，克盡職守；在領導支持及同事的配合下,，較圓滿地完成了所承擔的任務,，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步 ，為今后工作和學習打下良好基礎,。下面就任職以來的從參謀,、承辦、管理,、協(xié)調督辦等方面的情況作以下述職：

一,、概述

任職期間，較圓滿地完成了應負責的本職工作任務和領導布置的臨時任務,。

二,、履行職責情況及工作中取得的成績

清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,；正確認識所處的位置和所要謀的“政”,，就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位,；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位,。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位,，何況所要協(xié)調工作的對象都是公司領導，自己的上級,、 同級和下級,，在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位：督促,、催辦到位，但不“拍板”,；服務到位但不干預領導工作,。具體從以下幾方面開展工作：

1、受總經理委派,、處理具體事務和問題,，各項工作對總經理負責。

2,、及時傳達貫徹上級和公司有關會議,、文件、批示精神,。

3,、組織安排公司各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實,，并對各部門情況及時跟進反饋,。

4.及時組織完成總經理、公司所需文件的起草,，有關材料的擬制,。

5、受總經理委托,，協(xié)調公司領導之間,、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作,。

6,、圓滿地完成公司來訪團體的商務接待工作。

7,、處理各類來電及信訪工作,，解除總經理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經營決策,。

8,、為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關信息,，分類整理,；經常深入調查研究，了解和全面掌握實際情況,，在實際工作中注意,，利用各種方式了解生產經營情況，傾聽各級領導和職工的建議,，征求公司相關部門的意見,；為領導相關工作參好謀,、獻好策。

三,、在工作上也取得的成績

1,、針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式,，并將公司所有非受控表格進行匯總,、編碼。

2,、針對公司內部公文的收發(fā),、格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了《xx》,，并完成了對各部門《xx》的宣貫培訓,，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎。

3,、為順應董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件,、資料的統(tǒng)一管理,，制訂了《xx辦法》。

4,、為規(guī)范公司印章的使用及管理,，制定并頒布了《xx辦法》。

5,、代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽,，并通過事前充足的準備工作，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成績,，為公司爭得榮譽,。

四、遵章守紀情況

1,、工作期間,，積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象,，不做有損公司利益的事情,。

2、團結同事,，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題,；任職以來未曾出現(xiàn)差錯。

五,、個人存在的不足

一年來,，雖然作了一些應該做的工作,，這與公司的正確領導和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來,，仍然存在一些問題,，主要是：

1、調查研究深入還不夠,，有些情況沒有及時地掌握,，以致為領導參謀、決策還不到位,。

2,、在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象,。

六,、未來工作展望及設想

1、通過一年時間的了解,，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬,、組織結構、人員設置等方面存在著弊端,，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制,，各級員工責任感不強，甚至相相互推委,。應當制定明確的崗位職責,，把工作責任到人，并通過領導的以身作則,，可以在公司內形成一種敢于批評和自我批評的風氣,，真正做到出了問題有人負責，有人指正,。

2,、牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作,，并將各部門文件納入文控管理,。通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件（含制度,、規(guī)范）從未進行過清理工作,。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領導的支持,，針對公司文書方面實行改革,，由總經辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單,，過期失效的文件按程序進行銷毀,，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責人擬出修訂計劃表,，提交給總經辦,，總經辦按計劃表跟進催辦 落實。公司文件無累贅,，保持順暢,、規(guī)范，以達到高效運作的目的,。并將各部門整理后的文件納入文控管理,。

由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面,、深入,，故以上工作設想及建議難免存在不完善之處，望領導予以指正,、批評,。

經理秘書年終個人總結9

在公司領導的正確領導和大力支持下，我們興中木業(yè)公司面對日益激烈的市場競爭形勢,，求發(fā)展,，講執(zhí)行，抓落實,，公司全體員工團結一致，奮力拼搏,，較好地完成了年初公司下達的各項任務?，F(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結。

一,、各項經濟指標完成情況

1.銷售額:全年實現(xiàn)銷售額元,，比計劃完成的216xxxx元增加了元，增長率為xxxx,，其中外埠市場銷售額元,，比計劃完成的110xxxx元增加元，增長率為,。

2.利潤:全年實現(xiàn)利潤18xxxx元,，比計劃完成的14xxxx元增加了3xxxx元，其中外埠市場實現(xiàn)利潤4xxxx元,。

3.利潤指標分析:銷售價格隨市場波動頻繁,，原材料價格有所上漲，xx年木材價格每方比去年同期平均增長,，全年用量為6504立方,，成本增加5xxxx元,，影響了利潤的增長。

二,、加大銷售力度,，力求擴大市場。

年初我們就制定了1年工作計劃和細化指標,，在經營工作中強化銷售人員服務意識,，為客戶提供人性化服務，定點定人服務老客戶和開發(fā)新市場,，取得了良好效果,。

(一)內埠市場在保證質量的前提下，為客戶提供更人性化的服務,，客戶滿意度明顯提高,，增強了客戶的忠誠度，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎,。

(1)以高質量,、低價格、優(yōu)服務,，穩(wěn)定了政府機關,、各企業(yè)及其它中小客戶。

(2)繼續(xù)走聯(lián)合之路,，利用我們在規(guī)模上的優(yōu)勢為其他小型木器廠加工板材,，以達到互利互惠。

(3)積極開拓市場,，開發(fā)了本縣六大機焦企業(yè)為新用戶,，擴大了銷售范圍。

(二)外埠市場

興中木業(yè)公司的外埠市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展,，市場需求量增大,，新推出的系列新產品成功運作。高質量的產品,，優(yōu)質的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽,，對這些周邊地區(qū)產生一定的影響力。

三,、車間內部管理

作為銷售工作的堅強后盾,，車間內部從各個角度，強化了內部管理:

(1)規(guī)范生產管理

車間領導小組響應廠部號召,，實行"定崗""定員""定編",，強化了定額管理，并為推行定額、定員管理做了三項準備:一是對車間各班組,、各工序進行了摸底,，測算。二是帶領職工"走出去,，請進來",，學習同行業(yè)先進生產管理經驗。三是根據(jù)自身情況借鑒試行,。并根據(jù)廠部定崗定員號召,，實行減員增效，將xxxx職工調往人才流動中心,，對在職職工有很大觸動,，為車間進一步強化管理，提高生產效率打下堅實的基礎,。

(2)質量管理工作

在生產經營過程中,，我們注重產品質量的穩(wěn)步提高，取得了較好成效,。xx年5月20,、21號兩天順利通過了iso9001質量認證中心第二次復審。通過認證工作,，有效的控制了產品質量,，使得生產質量管理工作更加系統(tǒng)，基本上實現(xiàn)了全年無重大質量事故,。

(3)環(huán)境建設根據(jù)木器生產的行業(yè)標準,，嚴格執(zhí)行公司及下設科室的環(huán)境建設行為準則規(guī)范要求，注重人文素質培養(yǎng),，通過板報,、會議、宣傳小冊子等形式教育職工,，提高職工的自身素養(yǎng)，使職工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長,，營造了整潔文明,、高效生產的工作氛圍。

(4)安全,、文明生產

車間始終把安全生產放在首位,，經常對職工進行安全教育。在"生產安全月"充分利用板報,、安全生產知識答卷,、張掛橫幅標語等宣傳形式，使《安全生產法》《交通安全法》深入職工。為了強化安全文明生產,，我們制定了興中木業(yè)公司安全生產應急預案,，補充完善安全操作規(guī)程，對職工堅持每天的班前,、班后會教育,，取得較好效果，實現(xiàn)了全年無重大安全責任事故,。

(5)設備改造和引進

在全體技術人員的努力下,，完成新生產機組的安裝和舊機組的改造工作，在公司領導的大力支持下,，積極引進質量檢測設備,，使原材料采購和成品檢驗得到有效控制，為產品質量的穩(wěn)步提高提供了保證,。

四,、做好職工的思想工作，增強干部職工的凝聚力

xx年我們及時傳達公司的會議精神和下達文件,，積極做好宣傳工作,，使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)，與企業(yè)相互融合,，達到共同發(fā)展,。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動，如職工大會,、慶"三.八"婦女節(jié)拔河比賽,、籃球比賽和乒乓球比賽等活動，通過這些活動培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽感,，使企業(yè)職工形成一股強大的合力,，有效的推動了企業(yè)發(fā)展。

五,、存在問題和不足

(1)由于歷史原因,，職工的市場競爭意識不強，缺乏危機感,。

(2)職工隊伍基本穩(wěn)定,，但生產效率相對低下，職工潛能需進一步挖掘,。在我們將繼續(xù)加強職工隊伍建設,，通過思想教育與技能培訓等方式，強化職工的整體素質,，以解決現(xiàn)存問題,。

(3)產品質量還存在不穩(wěn)定的情況,，對產品的檢測手段及方式還有待于進一步加強。

xx年是成功的一年,，奮斗的一年,，也是經驗與教訓并學的一年，在這一年里,，市場有壓力,、有阻力，但我們通過全體干部職工的共同努力,，依然取得了較好的成績,。我們會一如既往的努力，為公司的繁榮興旺做出不懈的努力,。

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