總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

科研實踐的個人總結與評價篇一

按照學校整體工作部署和落實哈市科研工作的文件精神,，科研工作的重點緊

緊圍繞學院的中心工作，抓住“科研興?！钡膽?zhàn)略地位不動搖,，深入開展職業(yè)教育科研管理實施策略的學習和調(diào)研,，緊密結合我院教育教學推進規(guī)劃課題研究和規(guī)范化課題管理，我院被黑龍江省教育學會陶行知教育思想專業(yè)委員會評為20__年“學習陶行知教育思想,，推進教育教學改革”先進集體,，有16人被評為先進個人，學院榮獲哈爾濱市教育學會20__年科研工作先進集體,，1人被評為市科研先進個人,。

一、努力踐行科學發(fā)展觀,，認真完成學習科學發(fā)展觀的各項任務

我校參加第二批學習實踐科學發(fā)展觀,，我們科室積極認真落實黨總支下發(fā)的學習活動方案，科研科成員都能模范遵守學校各項規(guī)章制度,，認真自學完成政治學習,，切實落實科學發(fā)展觀的重要思想，積極配合其他科室工作,，創(chuàng)造性地開展科研工作,。

二、探索高職科研技能培訓途徑和方法

我們認真組織學習,、深刻領會教育部對高職的評估內(nèi)涵,，嚴格按科研評估指標體系，排查核實我?？蒲泄ぷ鞲黜梼?nèi)容,，著手準備科研評建資料，制定切實可行的計劃確保日后評估目標任務的實現(xiàn),。

三,、加強課題研究的結題指導，突出重點課題,、特色課題研究

20__年是規(guī)劃課題研究的關健一年,，布置課題結題事宜，專門指導結題材料的準備,，下發(fā)各項要求,，共完成省市規(guī)劃課題共有29項，其中7項為了省級課題,，22項為市級課題,，28項為院級課題。

四,、繼續(xù)加強科研理論的學習檢查指導,，開展聽課

本學期，繼續(xù)加強科研科理論的學習和指導,，在校園網(wǎng)下發(fā)科研理論學習計劃,，各系組織科研理論學習,，科研科與各系聯(lián)合組織檢查科研理論學習筆記，堅持課題研究聽課,，配合學院師表杯大賽活動,，科研科參與聽課、評課20多節(jié),?？蒲锌频某蓡T都承擔教學工作，都能積極參加所有的教育教學活動,。

五,、積極組織科研成果申報，推廣課題研究實效

全年共組織參與中國教育學會,、中國陶行知研究會師范教育專業(yè)委員會,、省教育學會第27屆學術年會、哈爾濱市第26屆學術年會論文征集工作,，全年共組織申報活動5次,，全校有200多人次參加了成果征集活動，上半年取得省市科研成果38項,，省級15項,，(其中一等獎1人，二等獎5人,，三等獎9人),，市級23項，(其中一等獎6人,，二等獎7,，三等獎10人)，陶研會成果91項,。

●存在的問題

一年來,，科研科做了一定的工作，取得了一定的成績,，但與學校的要求,，還有不少的差距，回顧檢查本科室的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、理論學習不夠,，缺乏深鉆細研,、達不到深刻領會精神實質(zhì)的目的，致使在干工作上沒有很好的掌握思想武器,，落實工作上具有一定的局限性,。

2,、思想觀念不夠解放，在一些工作的安排,、落實上和解決一些問題上不夠大膽,、主動，深入基層調(diào)查調(diào)研解決問題的也比較少,，工作開展的不夠平衡,，工作方法上開拓創(chuàng)新意識有待進一步加強。

3,、對高職院?？蒲械亩ㄎ慌c特色研究不夠。高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標和辦學特色決定了高職院校的科研定位,，以科學研究服務教育改革,，因此，從我院的發(fā)展來看,，這方面還有待進一步改進,。

總之，抓教育科研是一項長期艱苦的工作,，不是一蹴而就的,。科學科將不斷學習現(xiàn)代教育理念,，抓住各種機遇,，勇于開拓、發(fā)展,、創(chuàng)新,，要始終站在時代潮流的前頭，積極投身教育教學改革,，求真務實,，一步一個腳印做好科研工作，要下大力,，加強學?？蒲姓n題的研究工作，在教育改革的實踐中不斷探索,，在探索中不斷提高,，為學校科研與校企結合之路的發(fā)展做出更大的貢獻,。

科研實踐的個人總結與評價篇二

教育教學工作是一項常做常新的工作,，作為一名教師，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的,、無止境的,，所以,，我總是時刻告誡自己要不斷提高自身素質(zhì)，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力,，不斷提高個人教育教學水平,，投入到教育教學中。結合本學期的教科研工作總結如下：

一,、 學習方面

理論學習,，是教師汲取精神食糧的必要途徑之一，先進的理念,，支撐著整個學校,，而先進的教育觀念，更能支撐起我們每個教師的精神世界,。為了更好地推進校本培訓的有序開展,，改善教師的知識結構，提高專業(yè)水平和豐富文化積淀,，不斷地更新教育觀念,，豐厚文化的底蘊，從而潛移默化地提升教師的教學水平和教育科研能力,。

1,、努力加強自身學習

堅持學習，努力提高自己,。積極學習各種理論,，做好讀書筆記。嚴格要求自己,，充實自己,，提升自己的教育教學理念，思想與時俱進,，以便在工作中有堅實的理論作指導,，更好地進行教育教學。利用業(yè)余時間認真學習網(wǎng)絡知識,，學習制作課件,，為學校的教育教學服務。

2,、積極參加業(yè)務培訓

積極參加各種業(yè)務培訓,，參加班級工作管理培訓，參加信息技術培訓,。

二,、課題研究

教育科研工作仍以“有效教學”為核心，繼續(xù)深化開展課題《低年級開放式閱讀教學策略》探索促進學生閱讀方法策略。

一個多學期來,，圍繞我的研究重點，就如何有效開展個性化閱讀教學,，我作了初步探索和思考,，也提高了我的認識。

(1),、要培養(yǎng)學生個性化閱讀興趣,。尤其第一學段，表現(xiàn)更為突出,。教學過程中應努力提高學生的閱讀期待,，通過課始的啟發(fā)談話、生動的情景創(chuàng)設等引起學生對文本的閱讀興趣,，激發(fā)其閱讀動機,。通過畫一畫、說一說,、議一議,、做一做、演一演,、寫一寫等形式促使學生保持對文本的閱讀興趣,，調(diào)動其閱讀的主動性和積極性，使學生不斷積累,，不斷創(chuàng)新,，充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造性思維，使學生在積累中運用,、創(chuàng)新,、提高;

(2)、要加強學生自主感悟,、樂于交流能力的培養(yǎng),。“閱讀是一個讀者與文本相互作用,、建構意義的動態(tài)過程”,。“閱讀教學是學生,、教師,、文本之間的對話的過程”。學生是閱讀過程的主體,，是對話的中心,。文本的意義是學生在閱讀過程中自行發(fā)現(xiàn)、建構起來的。因此,，首先必須給予學生充分的閱讀主動權,，還給學生讀書感悟的時間，讓學生走進文本,，潛心會文,，涵泳體味，獲得帶有個性化的獨特的感受,、體驗和理解,。其次要組織好關于對文本感悟的交流，通過師與生,、生與生關于文本的對話,，完善對文本的解讀，達成閱讀主體對文本意義的自我建構,。

三,、教學方面

1.增強上課技能，提高教學質(zhì)量,。

教材是教學的依據(jù),，教師對教材的了解就決定了課堂教學的效果，本學期雖然沒有安排教材解讀,，但是我想要練就自己過硬的業(yè)務能力,，就不能為解讀而解讀，所以本學期我仍很重視對每一主題的知識進行教材解讀,，重視幼兒已有的知識技能,，系統(tǒng)的了解、分析教材,，明確每一主題的重,、難點，精心設計教學環(huán)節(jié),，考慮教法,，做到有的放矢的進行教學。

2.寫好教學反思,、隨筆,，努力使自己業(yè)務水平再上新臺階。

反思是自我提高的階梯,，好好想想哪里做的不夠好,，這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài)。隨時寫下工作中的點滴,，為以后的教育教學留下寶貴經(jīng)驗,，在不斷的教學實踐中使自己業(yè)務水平再上新臺階,。

四、讀書方面

“讓讀書成為習慣”一直是我們學校所倡導的讀書理念,，其實,，我自認為是一個愛讀書的人。每當遇到一本好書,，就會愛不釋手,，非要一口氣讀完不可。我讀書的內(nèi)容可以說是五花八門,，不拘一格。因為我始終相信,，不管看什么書,，只要開卷就有益。假期中,，在書店買了很多書,，除了《說文解字》這本比教難理解的書以外，其他的書籍都已經(jīng)讀完了,，這些書,，有關于教育問題孩子的《父母的教育為何沒有效果》，有關于發(fā)現(xiàn)兒童才能的《特長早發(fā)現(xiàn),，天才早培養(yǎng)》,，有學生的必讀書目《愛的教育》、《愛麗絲漫游奇境記》,，還有現(xiàn)代長篇小說《中國虎》,、《藏獒》。

讀書不僅是為了增長知識,，讀書是為了給心靈一片寧靜的天空,，讀書是為了自得其樂，作為我們教師,，一份特殊的職業(yè),，這里面有太多壓力與辛勞;也有太多的付出與心酸，如何以良好的心態(tài)來迎接這一切,，將是一個長久的話題,，也許你會發(fā)現(xiàn)，讀書便會使你“禪定”,，你會從書中找到樂趣,。

五、收獲與反思

學生升入二年級了,，自主學習的主動性和能力都有了很大的提高,，教師可以根據(jù)學生的不同特點進行因材施教,，讓每一個學生都能得到不同程度的提高。由于初次教學二年級,，對于教材的內(nèi)容不熟,，所以在教學時，還要多請教,、多學習,，在今后的教學中還要多多錘煉自己。

揮手之間,，一學期就這樣匆匆地過去了,，仿佛我還沉浸在無盡的想象和歡樂中時，新的學期就已經(jīng)向我們招手了,。沒有決心,，只有行動!下一學期我將以更加飽滿的精神，開拓進取,，為工作步上新的臺階而繼續(xù)努力,。

科研實踐的個人總結與評價篇三

教育教學的研究，離開教研這塊土壤將不會生長,，離開教研這必要的水分和營養(yǎng),，也不會開花結果。因此,，教育教學與教研相融合才是興教的最佳出路,。尤其在現(xiàn)今，課程改革正如火如荼的開展,，教研工作的開展尤顯重要,。

一年來，我校教研活動在區(qū)教研室文件精神的指引下,，在分管校長的關懷和悉心指導下,，本組體育教師的教學理念和業(yè)務水平在一定程度上得到了轉(zhuǎn)變和提高，在教學中,，能牢牢抓住“健康第一”的課程理念,，以學生的主體發(fā)展為中心，確保每個孩子都能體驗到運動的快樂,，并在體育課堂中學到基本的運動常識,、運動技能，身心得到健康發(fā)展,。下面,，就開展的活動做如下總結：

積極學習體育教學理論，提高教師的內(nèi)涵修養(yǎng),。認真制定教研計劃,，理順了教研秩序,，利用所有可利用的時間，制定了我校體育工作計劃進度表,，規(guī)范了我校的教學計劃和教學進度,，并按計劃組織開展教研活動。每周三,，是我們必定的教研日,，我們每周都會根據(jù)不同主題來進行研究方案，我們的教研活動每次都是在愉快中進行,，不是個人在照本宣說,，而是每個人各抒己見，想說就說,，不分先后次序,，所提出的意見都會以筆錄的方式記錄下來，取長補短,，最后匯總。不了解我們的人,，還以為我們在爭執(zhí)什么呢,。雖是如此，也貴在如此,。我們就需要這種方式,，就好像一家人在聊天一樣。在這完全放松,，毫無芥蒂,，敞開心扉的教研氛圍中，我們科組每位老師相互支持,、相互聆聽;相互學習,，相互進步!

體育老師課時比較多，在課時較多的前提下,，我們都不會放過每一個教學教研機會,，我校每年都要舉行“人人獻課活動”，我們抓住這一展示交流的平臺,，主動調(diào)課參與每位老師研究課例的聽課與評課,，評課的力度到位，各人的優(yōu)缺點都拿出來進行綜合分析,，只有這樣大家才能在同一起跑線上成長,。我們還主動參與學校各年級的家長開放日的公開課例，不斷提升自己的教學水平及教研水平.贏得了家長的高度評價,。

只有團結才有力量,，只有資源整合才能在各類比賽中快人一步,。在業(yè)務方面：

2、3月份 ：

1,、整理體育器材室,，清點體育器材。

2,、學習新課程標準,，制定學校體育教研組工作計劃。

3,、清理場地,，器材造冊登記，及完善體育器材管理方法細則,。

4,、組織好校廣播操、大課間活動,。

5,、組建校籃球隊和田徑隊,，并做好訓練計劃,。區(qū)女子籃球隊比賽不負眾望取得第七名的成績，但還有待加強訓練爭取進入前三,。

4月份 ：

1,、抓好教學常規(guī)課

2、建立快樂,、體驗,、合作、成長的教學模式 ,。

3,、加強廣播操，眼保健操檢查力度,。

4,、校田徑隊訓練力度加強，由于運動員發(fā)揮失常只取得第22名的成績,。

5月份：

1,、體育創(chuàng)新課堂教學活動，搞好集體備課,。

2,、對學生進行心理健康教育和體育保健常識教育。

6月份：

1,、做好體育教學成績測評及登記評價,。

2,、進行體育教研組工作總結及個人教學工作總結。

3,、體育器材登記造冊,。

此外，我們還通過校級的教研活動,，來提高課堂教學水平,，開展集體備課、撰寫反思,、評課稿,、教學論文等。

半年來,，我教研組積極組織開展教研活動,，雖然沒有取得顯著的成績，但我們已經(jīng)慢慢地感受到“教到老,、學到老”的教育危機感,，并將這種意識逐步轉(zhuǎn)化為實際的行為上，因為只有這樣,，我們才能更好地適應新時期的教育形勢,，才能確保讓每一個孩子都受益的理念得以貫徹和落實。

科研實踐的個人總結與評價篇四

教科研是學校發(fā)展的必要條件之一,，一個學校的教育要發(fā)展，教科研必須先行,，教科研與學校的教改和發(fā)展,，有著密切的關系。一年來,，我校初中部的教科研工作開展得有聲有色?，F(xiàn)將一年來的教科研工作進行總結。

1,、領導重視,，使教科研工作順利開展

一年來，由于我校領導對教科研工作的開展比較重視,，經(jīng)常過問,，親自督導。不論是哪里有培訓的學習班,，都能拿出經(jīng)費派教師前往學習,。盡管學校的經(jīng)費緊張，學校都能對教科研工作一如概往的支持,。在開展教科研工作的過程中,，學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結,。由于學校領導的重視，使教科研工作得以順利開展,。

2,、建立學習體制，改變教師的教育理念

學校的教育事業(yè)要發(fā)展,，決定因素是教師的教育思想和教學理念,。一年來，我校要求教師樹立終身學習的思想,，要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,，科研干部要帶頭學習，及時將值得關注的好文章,，好的理論專著推薦給大家,。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙，供大家閱讀學習,。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,，及時了解我國教育改革的新動向。

通過學習,，改變了教師落后的教育思想和教育理念,，提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平，使大家深刻認識到了學習的好處,，教科研對我們教學的幫助,，了解了我們?nèi)粘５慕逃虒W工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐,。觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中,，他們改變了以往的備課模式，關注了學生的起點知識,，著眼于課堂教學質(zhì)量的提高和學生的發(fā)展,，并圍繞教育教學過程中的得與失，認真進行反思,，及時撰寫教學隨筆,。

3、采用多種方式對教師進行培訓

一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,，學校也安排進行了學科培訓,。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,，深入學習課程標準,，對各學科課程標準的輔導與解讀，了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架,、內(nèi)容體系與特色和對教師的相關要求,，改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法，探索與課程標準相適應的教學模式,。形成了一個人人參與的教科研氛圍,。

4、對教學課堂進行改革

在教科研的過程中,、在學校的組織下,，嘗試全面對教學課堂進行改革，努力創(chuàng)建全新的“開放的課堂,、自主的課堂,、合作的課堂、生成的課堂,、探究的課堂,、發(fā)展的課堂”等等。從新的教育理念,、教學的“三維目標”出發(fā),，整合各種課程資源，形成“開放的課堂,、自主的課堂,、合作的課堂”。

教師在教科研的過程中,，通過對課程標準的認真解讀和研究,，在教學中，努力從新的教育理念,、和“三維目標”出發(fā),，整合各種教學資源，打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學模式,，形成了以教師為主導,、學生為主體,、師生共同探討的全新教學格局,，使課堂成了真正開放的、鮮活的,、發(fā)展的,、互動的課堂。

在教學的過程中,，我們還注重培養(yǎng)學生“獨立,、探究、合作”的學習方式,，鼓勵學生們提出問題,，分析思考問題,，爭論問題，學生思維在探討中得到發(fā)展,，知識體系在探討中逐漸建構,，交流與合作意識在探討中不斷增強，不但使學生們的思想道德品質(zhì)得到了提高,，更培養(yǎng)了學生大膽創(chuàng)新的精神和能力,。

5、建立獎勵機制,，促使教師向科研型轉(zhuǎn)化

為激勵廣大教師積極投身教育科研,，學校完善了教科研獎勵制度，每學期評比教科研先進個人,。對論文發(fā)表,、獲獎、學術交流,、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施,。及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文,、論文競賽等信息,，著力組織教師參賽、投稿,、推薦發(fā)表,。教師熱情極高，我校部分教師將自己的教學經(jīng)驗,、教學實踐升華到教育科研的高度,，提升了自己的綜合素質(zhì)。

回顧一年的教科研工作,，雖取得了一些成績,，但還存在許多的缺點，很多地方需要改進,。在今后的工作中,，我們還需更加努力，使教科研工作穩(wěn)步前進,。

科研實踐的個人總結與評價篇五

一,、激發(fā)內(nèi)驅(qū) 機制引領

_一中在教科研工作中重在激發(fā)教師的主動性，強調(diào)教師在科研中的主體地位,，以本校優(yōu)秀教師為榜樣,，以“名師工作室”、“學術委員會”為組織形式，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師群體的引領帶頭作用,，大力宣傳“名,、特、優(yōu)”教師的先進事跡,，形成人人爭做“科研型,、學術型”教師的良好氛圍。同時學校積極為教師的自主專業(yè)發(fā)展打造科學,、專業(yè)的成長平臺,，形成良好地外部激勵機制。教師更加認識到,，自主發(fā)展在個人職業(yè)規(guī)劃,、職業(yè)幸福感、成就感獲得的重要性,，教師自主發(fā)展的意識有了明顯提高,，激發(fā)了教師規(guī)劃職業(yè)、規(guī)劃自我,、規(guī)劃人生的意識,。一年來我校教科研工作取得了長足的進步，成果斐然,，在校教師共計發(fā)表論文123篇,，比上一學年度同期增長了75.7%，其中國家級,、省級,、市級論文，同比分別增加了109%,、29%和240%,。獲獎論文39篇，其中省級獲獎18篇,，市級獲獎21篇,，與前一學年度僅有4篇市級獲獎相比，無論在質(zhì)和量上均有了明顯的提高,。課題結題16個,，其中省級課題3個，市級13個,，同比增加10個,。市區(qū)評優(yōu)課參賽25人,，16人獲一等獎也創(chuàng)一中歷史最好成績,，上學期結束的大市評優(yōu)課又有7位教師獲一等獎，5位獲二等獎。另外,，教師參加各級培訓人數(shù)明顯增加,，教師業(yè)務能力測試成績明顯提高等。這些成績的取得,，首先取決于教師個人對專業(yè)發(fā)展主動性,、能動性的增強，無論是制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃還是執(zhí)行規(guī)劃都比以往更加規(guī)范,、投入,，成績的取得也證明激發(fā)內(nèi)驅(qū)力的重要性和有效性。

二,、教研合一 課題引領

《回歸主體性的教師自主專業(yè)發(fā)展實踐研究》這一省級課題的研究在引領我校教師專業(yè)發(fā)展中起到了重要的指導作用,，對我們提高理論能力，提升認識層次,，提速培養(yǎng)過程提供了很好的平臺和抓手,，同時也給我們教學、科研合二為一,、實現(xiàn)教師,、學生與學校的共同、和諧,、可持續(xù)發(fā)展提供了機遇和途徑,。在該課題研究的過程中，王志勇校長親自掛帥,，帶領課題組成員積極探索教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,，將科研與實踐密切結合，從課題立項,、過程管理,，以及課題與教育教學的密切結合等不同角度進行了全方位的深度引領，對全面促進我校教師專業(yè)發(fā)展研究起到了至關重要的助推作用,。學校確定了“專家引領,、科研先導;點上突破、面上輻射;整合強化,、凸顯特色”的教科研思路,。邀請了多位專家來我校為全體教師作了精彩的教科研報告。使教師們明晰了教科研的意義,、步驟與方法,，使全校老師走向了問題型教研課題研究。學校在教科研上實施政策激勵,、全力支持,。如提供豐富的圖書資料,，科研設備，廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,，提高研究水平,。組織全校教師認真學習現(xiàn)代教育理論，更新觀念,，進一步提高教師科研意識和水平,。同時，還為教師搭建教育科研交流的平臺,，為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設條件,，為教師提供展示個人才華的機會，充分促進了學術觀點的碰撞,、科研靈感的激發(fā),。_學年度我校省市級課題結題數(shù)大幅度增加，開題數(shù)也創(chuàng)歷史新高,，在研課題有19個,，其中省級課題有4個，課題研究極大地促進了我校教科研工作的深入開展,。

三,、分類關注 價值引領

“凡事預則立，不預則廢”,。_年9月,，我擔任教科研工作伊始，在校長室的指導下,，在前任同志工作的基礎上制訂了《_一中教師專業(yè)發(fā)展推進方案》,，并整體推進實施，逐步形成了一中特有的“四層九段”的階梯式發(fā)展模式,。這一模式通過對學校教師現(xiàn)狀準確務實的分析,，提出了未來五年我校教師專業(yè)發(fā)展的具體目標，并對學?，F(xiàn)有258位專任教師根據(jù)不同年齡,、職稱、發(fā)展意愿劃分成四個層次,、九個階段,，根據(jù)不同層次、階段有針對性的進行確立目標,、建立規(guī)劃,、培訓提升、階段總結,、評價獎勵等一系列措施,，首先讓每一位教師對自身專業(yè)發(fā)展做出合理的預期和規(guī)劃,，通過規(guī)劃明確自身的優(yōu)勢和不足，對下一步要達到的目標和層次做出準確地定位,。學校在對教師自我規(guī)劃統(tǒng)計分析的基礎上按不同層次、階段和需求提供階梯式培訓,，即初級層次教師由中級層次中的優(yōu)秀教師領銜培訓,，中級層次教師由高級層次中的優(yōu)秀教師領銜培訓，高級層次教師由校外專家,、學者進行培訓,，階梯式培訓的優(yōu)勢在于共性強、針對性好,，身邊的榜樣更有說服力,，身邊的事例更有指導性。當然分層次階段培訓必然帶來組織活動次數(shù)大幅度增加,，時間,、場地的保證上也相應帶來困難，這都需要組織者提前精心準備,、積極協(xié)調(diào),，辛勤的付出必然有豐厚的回報，《_一中教師專業(yè)發(fā)展推進方案》實施一年來取得了豐碩的成果,，在學年度結束時,，依據(jù)《_一中“教師專業(yè)發(fā)展獎勵”評分辦法》對61位在專業(yè)發(fā)展中卓有成效的教師予以獎勵，在教師隊伍中引起了較大反響,，對提升教師專業(yè)發(fā)展起到了良好地促進作用,。

當然，在取得成績的同時,，我們也清醒地認識到問題,、不足以及面臨的困難和挑戰(zhàn)。

存在的問題有：

1,、首先是發(fā)展上的不均衡,，從整體來看，雖然有進步,，但教職工全員參與教科研工作的目標還相距深遠,，論文發(fā)表、獲獎人數(shù),，課題參與人數(shù)尚不足全體教師的1/2;

2,、各級各類培訓面窄、層次低,、形式單一,，很多培訓機會因為教學工作需要而不得不放棄;

3,、教師個人在繁忙的教學工作中進修、讀書的時間得不到保障,，專業(yè)發(fā)展的持續(xù)性不強;多數(shù)教師已經(jīng)意識到個人發(fā)展的重要性,，但落實到行動還有不足，參與培訓,，參與研修的積極性不高,，進修、讀書的主動性不強,，還沒有形成良好地比教師素養(yǎng),、比工作能力的氛圍。這些問題都是制約教科研工作的難題,，急待_,。

科研實踐的個人總結與評價篇六

美國在1776年成立，當時并不為中國人所知,。八年以后,，中美兩國有了民間交往。1784年美國輪船“中國皇后號”來華,，是為中美民間交往的開始,。以后，中國才開始注意這個大洋彼岸的國家,。

1820xx年(嘉慶二十二年),，兩廣總督蔣攸銛在向朝廷報告有關外國船只問題時，稱美國來華貨船較多,，亦最為恭順,，并談到美國沒有國主，頭人四年一換：

該夷并無國主,，止有頭人,，系部落中公舉數(shù)人，拈鬮輪充,，四年一換,。貿(mào)易事務，任聽各人自行出本經(jīng)營,，亦非頭人主持差派,。②

這是迄今所見中文資料中，中國官員第一次注意到美國政治制度的獨特之處,，但是,，沒有提到華盛頓的名字。

1820xx年,，英國傳教士麥都思在南洋所寫《地理便童略傳》中,，對美國政體有所介紹,，內(nèi)稱“花旗國無王，只有一人稱者治國家事,，期在任四年,，然后他人得位”。③書中也沒有提到華盛頓名字,。

1820xx年,，英國傳教士在南洋出版的《察世俗每月統(tǒng)記傳》，刊載米憐《全地萬國紀略》,，介紹美國情況：“花旗國,，其京曰瓦聲頓,。此國原分為十三省,，而當初為英國所治。但到乾隆四十一年,，其自立國設政,，而不肯再服英國?！雹芪闹刑岬降摹巴呗曨D”,，是華盛頓地名，不是華盛頓其人,。但美國首都華盛頓本是因華盛頓總統(tǒng)而命名,，故此一“瓦聲頓”亦可視為華盛頓其人在中文里的第一個譯名。

1837年,，傳教士所編《東西洋考每月統(tǒng)記傳》雜志,，第一次明確述及華盛頓其人。雜志在一篇題為《論》的論說中,，介紹美國情況,，稱其國行寬政，以仁義建國,，民人富庶,，國勢強盛。文中稱贊“華盛屯”(華盛頓)有堯舜之德,，能解救人民,，不貪戀權位。

1838年2月,，《東西洋考每月統(tǒng)記傳》刊載一篇《華盛頓言行最略》,，比較具體地介紹了華盛頓的事功、道德與歷史地位,。⑤同是1838年,，美國傳教士裨治文⑥在所著中文讀物《美理哥合省國志略》中,，比較全面地介紹了美國各方面的情況，對華盛頓的歷史功績作了比較具體的介紹,。⑦

1844年,，梁廷枏主要參考《美理哥合省國志略》而寫的《合省國說》，述及華盛頓史跡,。同年,，徐繼畬經(jīng)由美國傳教士介紹，獲悉到華盛頓事跡,，大為贊嘆,，在《瀛寰考略》中較多地述及華盛頓，予以很高的評價(詳見下文),。

1852年,，魏源在《海國圖志》百卷本中，對華盛頓事功介紹頗多,。

其后,，蔣敦復在《華盛頓傳》中，李善蘭在《米利堅志》序言中,，寓居上海的美國傳教士在《畫圖新報》刊載的《華盛頓小傳》,，⑧岡本監(jiān)輔的《萬國史記》，⑨謝衛(wèi)樓的《萬國通鑒》,，均對華盛頓有所介紹與贊揚,。⑩

1886年，黎汝謙,、蔡國昭合譯出版了美國人洱汾?華盛頓所著《華盛頓全傳》,。書凡8卷，原作者洱汾.華盛頓(washington irving, 1783-1859)是美國著名作家,，《華盛頓全傳》是他在長期調(diào)查研究基礎上精心撰寫的力作,，一百一十多萬字，1859年出版,。(11)黎汝謙在日本神戶擔任領事期間,，讀到此書，深為佩服,，乃囑領事館譯員蔡國昭將其譯出,，并親為潤色。此書對于傳播華盛頓生平事跡,，影響很大,。戊戌維新期間，時務報館曾將其排印重版，名《華盛頓傳》,。

1892年,，《申報》刊載《美利堅國考略》，(12)內(nèi)對華盛頓歷史功績的評價,，與徐繼畬,、蔣敦復等人相近。

1898年,，福建人黃乃裳為美國人編的《大美國史略》作序,，特別強調(diào)華盛頓創(chuàng)立的制度對全世界的意義。

1920xx年編就的甘韓《經(jīng)世文新編續(xù)集》,，收有《華盛頓布倫士維廉合論》,，(13)將華盛頓事功與普魯士的布倫士維廉相比，認為華盛頓的成功條件尤為困難,，“華盛頓者資兼文武,，發(fā)于畎畝之中，初舉度地官,，終為大統(tǒng)領,，與英血戰(zhàn)八年,，備嘗艱苦,，終致美為自主之國”。華盛頓面臨的形勢是強英日侵,，將帥多叛,，但最后立偉勛、開大業(yè),，全國富強,，四鄰震羨，“華盛頓不誠曠世之偉人哉”!

同年,，華盛頓事跡被寫入小學教科書《文話便讀》,，文雖簡短，但對于華盛頓形象的傳播,，很有價值：

華盛頓者,，美利堅之總統(tǒng)也。美立國至今才百年,，百年以前,，美為英國屬地，英待其民,，甚為暴虐,，華盛頓創(chuàng)離英獨立之說，舉兵與英人抗，英不能敵,，許其獨立,。華盛頓既為美君，不傳位于己子,，而使國人公舉才能之士,，三年任滿，則復舉而代之，名曰總統(tǒng)，又曰民主,。(14)

1920xx年,，上海開明書店、文明書局同時出版日本學者福山義春著的《華盛頓傳》的兩種譯本,，對華盛頓事跡介紹頗為詳細，予華盛頓以非常高的評價(詳見下文)。

1920xx年出版的《地球英雄論》中的《華盛頓論》,，將近代中國華盛頓論推到頂峰(詳見下文)。

此外,，清末出版的各類萬國通史,、西洋通史、美洲歷史,，亦或多或少地述及華盛頓,，文藝小說中亦有以華盛頓為題材的。

上述文獻,，對華盛頓生平介紹最為翔實的是黎汝謙,、蔡國昭合譯的《華盛頓全傳》，其次是福山義春的《華盛頓傳》,。

科研實踐的個人總結與評價篇七

二年的大學校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點,。二年的校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自己,，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎,。

學習方面：首先是我端正了學習態(tài)度,。在我考進大學時,，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己,，然而很快我就明白了,，大學仍需努力認真的學習?？吹街車耐瑢W們拼命的學習，我也打消了初衷，開始大學的學習旅程,。其次是極大程度的提高了自己的自學能力,。由于大學的授課已不再像高中時填鴨式那樣，而是一節(jié)課講述很多知識,，只靠課堂上聽講是完全不夠的,。這就要求在課下練習鞏固課堂上所學的知識,，須自己鉆研并時常去圖書館查一些相關資料。日積月累,，自學能力得到了提高,。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考,。古話說的好，授人以魚不如授人以漁,，我來這里的目的就是要學會“漁”，在學習時,，以“獨立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。隨著學習的進步,，我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業(yè)知識,，我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術知識,。經(jīng)過一年的努力終于取得了大學的第一份獎學金,。

思想政治方面：對黨我也有更深刻的認識，經(jīng)過一年黨校的學習,，已成為入黨積極分子,，并以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧它h校結業(yè)證書。

工作方面：在義務助學社,，經(jīng)過大一一年的鍛煉,，自己的表達和交流的能力有了很大的提高，大二通過自己的努力加入了社團領導團隊,，兼任組織部長一職,。在此期間組織了多次大型的活動，受到學生和老師的一致好評,。

今后打算：來大學就上要學習的,，如果沒有學到真正的知識，不僅對不起自己,，更對不起在家辛辛苦苦的父母,。在大學的日子已經(jīng)過去了一大半了，剩下的日子一定要精打細算,，好好學習!一下是對自己的要求：

第一,，把學習當作大三生活的主要任務，至于其他的事情次要,，甚至可以放棄,。 第二，努力提高自己的學習成績,，向黨組織靠攏,。

第三，養(yǎng)成良好的學習和工作習慣,，克服以前的不良習慣,。

第四，努力學習英語,，爭取大三過英語四級!

第五,，加強專業(yè)知識的學習。

科研實踐的個人總結與評價篇八

在過去的一年里,，銷售部在總經(jīng)理的正確領導及其它部門的密切配合下,，基本完成了年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟,。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下：

一,、對外銷售與接待工作

首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,，拓展了自己的市場,。把商大酒店全面的推向旅游市場，提高了酒店的知名度,，爭取做到限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項，__年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上,，由于酒店所處的地理位置所限,，散客的入住率偏低，全年的銷售部散客入住率為,，我們加大商務客人的銷售力度,，拜訪重要公司簽署商務協(xié)議，同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,，有針對性的走訪客戶,，比如旅游旺季，我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通,，12月份至1月份大部分摩托車會議召開,，我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊,。平時在整理客戶檔案時,，分類定期的回訪，同時不斷的開發(fā)新客戶,，截止年底共簽署協(xié)議454份,。

_年9月份我到酒店擔任銷售部經(jīng)理，

_年10份酒店正式掛牌三星,，這對銷售部提供對外宣傳籌碼,，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次，有利于酒店的銷售工作,。

隨著網(wǎng)絡的高速發(fā)展,，網(wǎng)絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,，而且通過網(wǎng)絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡訂房公司簽定了網(wǎng)絡合作協(xié)議,。我們對重要的網(wǎng)絡公司提高傭金比例,，利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡詳細了解商大酒店，比如攜程,、藝龍,、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡公司;

同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司，科龍電器,，偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學,，鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議，對于每個會議的接待,，所有部門都能夠認真的配合銷售部,，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定,。在這里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持,。

二、對內(nèi)管理

酒店擁有自己的網(wǎng)站,，由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新,，通過網(wǎng)絡進行宣傳擴大影響力，并及時準確的把酒店的動態(tài),、新聞發(fā)布出去,，讓更多的人了解酒店，同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設方案,，這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎,。

三、不足之處

1,、對外銷售需加強,，現(xiàn)在我們散客相對比較少;

2、對會議信息得不到及時的了解

3,、在接待工作中有時不夠仔細,，在一些細節(jié)上不太注意，考慮的問題也不夠全面,。

4,、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作要認真細致,，盡量避免,，能夠做到及時的溝通，從而減少工作失誤。

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力,。

科研實踐的個人總結與評價篇九

在大學期間,，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向,，樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀。為適應社會發(fā)展的需求,，我認真學習各種專業(yè)知識,，發(fā)揮自己的特長;挖掘自身的潛力，結合每年的暑期社會實踐機會,，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力,。

思想上，令我最自豪的事情是經(jīng)過不斷的努力學習和提高自己,，我光榮的成為一名黨員,感覺就象在自己的生命上添上了神圣的一筆,，轉(zhuǎn)化成為一種無形的力量在鼓勵我，在督促我,，在時時刻刻的檢查我,，讓我在思想行為方面能夠作風優(yōu)良、待人誠懇,，能較好處理人際關際,，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務,。

在大學生活中,，我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。現(xiàn)在我理解道理,，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德,，而且自身也會得到很多利益，幫助別人的同時也是在幫助自己,?；仡欉@幾年，我很高興能在同學有困難的時候曾經(jīng)幫助過他們,，同樣的,，在我有困難時我的同學們也無私的伸出了援助之手。對于老師，我一向是十分敬重的,，因為他們在我彷徨的時候指導幫助我,。如果沒有老師的幫助，我可能將不知道何去何從,。

我現(xiàn)在領悟到,，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的責任,。一個人活在這個世界上,，就得對社會負起一定的責任義務，有了高尚的品德,，就能正確認識自己所負的責任,，在貢獻中實現(xiàn)自身的價值。

而在學習上,，我沒有讓自己失望,，成績一直名列前茅。每年都獲得獎學金.特別英語考試每次都是班級第一,，因此,也是第一個獲得了國家英語四級證書,。由于所學的是計算機專業(yè)，因此非常注重實際操作能力,，除了理論學習之外,，我的實踐能力也得到非常大的提高。 并且我十分樂意幫助需要幫助的人,，并且極大程度的提高了自己的自學能力,。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。要想學好只埋頭苦學是不行的,，要學會“方法”,，做事情的方法。古話說的好,，授人以魚不如授人以漁,，我來這里的目的就是要學會“漁”，但說起來容易做起來難,，我換了好多種方法,，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教,。 在學習時,，以“獨立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒,。隨著學習的進步,，我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業(yè)知識,，我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術知識,，我認為這對于將來很重要,。

在學習知識這段時間里，我更與老師建立了濃厚的師生情誼,。老師們的諄諄教導,，使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學,，也建立了良好的學習關系,，互幫互助，克服難關,。 生活上,，我非常感謝學校能夠提供給我助學貸款，緩解了我的經(jīng)濟壓力,。我利用課余時間和假期時間在外面找兼職、做家教,，也鍛煉了我的社會交往能力,。

我一直在追求人格的升華，注重自己的品行,我崇拜有巨大人格魅力的人,，并一直希望自己也能做到,。

我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標,。

☆ 曾任校學生會網(wǎng)絡部部長,、院學生會辦公室主任、網(wǎng)絡部部長,、跆拳道協(xié)會副主席等

富有責任感,，曾多次榮獲“軍訓優(yōu)秀學員”、“優(yōu)秀學生干部”,、“三好學生”,、“優(yōu)秀團員”、“社會活動積極分子”等稱號,。

☆ 專業(yè)知識扎實,，學習成績優(yōu)異

大學期間連年獲得各類獎學金計十余次，通過大學英語四級以及全國計算機等級考試二,、三級的考核(二級c語言優(yōu)秀,、三級數(shù)據(jù)庫技術上機滿分)。

☆ 有較強的組織協(xié)調(diào)能力,、活動策劃能力和公關能力

大學期間曾多次組織校內(nèi)外大型科技報告,、體育賽事、文藝演出等，均取得良好效果,，在活動中起到關鍵作用,，表現(xiàn)突出。

☆ 有較強的團隊精神,，良好的人際溝通能力

在各項工作中,，能把同學們團結到一起，善于與他人協(xié)同“作戰(zhàn)”,。在同學中,，有良好的人際關系和較高的威信。

☆ 有較強的語言表達能力

入學至今,，曾多次作為班級,、院系、學校等單位的代表,，在各種大型活動中發(fā)言,。此外，還擔任過校內(nèi)多種活動的主持人,。

☆ 社會實踐能力強,，對新事物接受能力快

大學期間，利用每年暑假曾到江西百瑞實業(yè)有限公司,、上海華健開關有限公司進行社會實踐,，并在校利用課余時間兼職校網(wǎng)絡中心網(wǎng)絡管理員、網(wǎng)絡中心多媒體管理員,、深圳至尊數(shù)碼mp3播放器哈工大地區(qū)總代理,、威海百度電子公司網(wǎng)絡營銷經(jīng)理、中國債權資產(chǎn)交易網(wǎng)技術總管,、威海騰飛企劃培訓中心兼職教師等,。

☆ 樂觀向上，愛好廣泛

曾在本市高校聯(lián)合的電腦知識爭霸賽中獲三等獎,、英語演講大賽中獲三等獎,、機械創(chuàng)新設計大賽三等獎、公寓文化節(jié)室標室銘設計大賽中獲優(yōu)秀獎,。

(1)我是一名在校大學生：曾擔任校學生會會長長,、院學生會辦公室主任、網(wǎng)絡部部長,、跆拳道協(xié)會副主席等 富有責任感,，曾多次榮獲“軍訓優(yōu)秀學員”、“優(yōu)秀學生干部”,、“三好學生”,、“優(yōu)秀團員”,、“社會活動積極分子”等稱號。今天我主要從以下幾個方面進行自我評價：

思想方面,，我追求上進,，思想覺悟有了很大的提高。我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,。我覺得一個人的價值是由他對社會對別人所做的貢獻來衡量的,，我加入中國共產(chǎn)黨的原因也是要努力實現(xiàn)自我價值。我認真學習黨的各種理論,，并努力把他們付之于實踐,，對黨有了更加清晰的認識。

學習方面,，我覺得大學生的首要任務還是學好文化知識,，所以在學習上我踏踏實實，一點也不放松,。我認為好的學習方法對學好知識很有幫助,，所以在每次考試后，我都會總結一下學習經(jīng)驗,。一份耕耘一分收獲,，每每看到自己可喜的成績，我就會感嘆只要你有決心,，沒有什么事是不可能的。對于我們計算機相關專業(yè)的學生來說,，光光學好書本上的知識是遠遠不夠的,。我利用課余時間經(jīng)常閱覽計算機類的書籍，并參加了一些計算機水平的資格考試,，取得了不錯的成績,。我認為學習是學生的職業(yè)，這份職業(yè)同樣需要有智慧,、毅力和恒心,。在當今這個快速發(fā)展的信息時代，我們只有不斷汲取新知識,，才不會落 學習固然重要,，一個人能力的培養(yǎng)也不容忽視。四年的大學生活給了我很多挑戰(zhàn)自我的機會,，如系學生會的競選,，院里組織的演講比賽，文化藝術節(jié)的文藝匯演,、英語演講比賽等,。在參與這些活動的過程中,，我結交了一些很好的朋友，學到了為人處事的方法,，鍛煉了自己的能力,。這些經(jīng)歷使我明白有些事情如果嘗試了，成功的機會就有一半,，如果不去嘗試,，成功的幾率只能為零。機會來臨時,，我們就要好好地把握住,。

大學校園就是一個大家庭。在這個大家庭中,，我們扮演著被培養(yǎng)對象的角色,。老師是我們的長輩，所以我對他們尊敬有加,。同學們就像兄弟姐妹,，我們一起學習，一起娛樂,，互幫互助,，和睦的相處。集體生活使我懂得了要主動去體諒別人和關心別人,，也使我變得更加堅強和獨立,。我覺得自己的事情就應該由自己負責，別人最多只能給你一些建議,。遇到事情要冷靜地思考,，不要急躁。不輕易的承諾,，承諾了就要努力去兌現(xiàn),。生活需要自己來勾畫，不一樣的方式就有不一樣的人生,。 四年的大學生活是我人生中美好的回憶,，我邁步向前的時候不會忘記回首凝望曾經(jīng)的歲月。

科研實踐的個人總結與評價篇十

前段時間的施工高峰期時公司建立_人組成的安全監(jiān)察大隊,，項目經(jīng)理親自擔任大隊長,，建立安全員檔案并定期組織考核培訓等。現(xiàn)對開展的建筑安全工作加以總結,。

一,、對分包隊伍的安全管理

勞務分包隊伍和專業(yè)分包隊伍應在企業(yè)評價確定的合格分包方中選用，進入施工現(xiàn)場后查驗該分包隊伍的營業(yè)執(zhí)照,、資質(zhì)證書,、安全生產(chǎn)許可證,、負責人的安全生產(chǎn)考核合格證、特種作業(yè)人員操作證的原件并留存復印件;簽定分包合同和安全生產(chǎn)管理協(xié)議,，明確雙方的安全責任,。

二、對設備租賃,、使用的安全管理

一次備案：收集產(chǎn)權單位備案手續(xù),。兩份檔案及兩份預案：安全技術檔案資料完整。兩份檔案是指技術檔案(產(chǎn)權單位建立)和拆裝檔案(拆裝單位建立),，具體內(nèi)容包括技術檔案應當包括購銷合同,、制造許可證、產(chǎn)品合格證,、特種設備制造監(jiān)督檢驗證明,、安裝使用說明書、產(chǎn)權單位工商注冊地的產(chǎn)權備案證明等原始資料;定期檢驗報告,、定期自行檢查記錄,、定期維護保養(yǎng)記錄、維修和技術改造記錄,、運行故障和生產(chǎn)安全事故記錄,、累計運轉(zhuǎn)記錄等運行資料;歷次安裝驗收資料。二份預案是指拆裝單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案和使用單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案,。

建筑起重機械安裝完畢后,，組織出租、安裝,、監(jiān)理等有關單位進行驗收,，或者委托具有相應資質(zhì)的檢驗檢測機構進行驗收。驗收前,，由具有相應資質(zhì)的檢驗機構進行檢驗。驗收后,，填寫相應的記錄,，由相關責任人簽字。拆裝單位于2個工作日前,，將建筑起重機械安裝,、拆卸工程專項施工方案，安裝,、拆卸人員名單,，安裝、拆卸時間等材料報施工總承包單位和監(jiān)理單位審核后,，告知工程所在地縣級以上地方人民政府建設主管部門(目前主要是指塔式起重機,、施工升降機,、物料提升機)。

自建筑起重機械安裝驗收合格之日起30日內(nèi),，將建筑起重機械安裝驗收資料,、建筑起重機械安全管理制度、特種作業(yè)人員名單等,，向工程所在地縣級以上地方人民政府建設主管部門辦理建筑起重機械使用登記,。登記標志置于或者附著于該設備的顯著位置。

三,、安全生產(chǎn)教育培訓

三級教育結束后,，考試結束后，區(qū)建委將考試合格人員有關情況(姓名,、身份證號,、考試得分)整理匯總，將電子版和文本資料(加蓋安全科,、站的公章)報至市建委施工安全管理處,，由施工安全管理處審核后轉(zhuǎn)市建筑業(yè)管理服務中心，由其將培訓考試信息記入平安卡,。

電工,、電焊工、架子工,、起重操作工等,。特種作業(yè)人員必須取得有關主管部門頒發(fā)的資格證才能上崗操作。未按規(guī)定復審的證件作廢,，并報監(jiān)理審核備案,，上面注明抄件人、原件存放地等,。特種作業(yè)人員名單并實行動態(tài)管理,，調(diào)出人員及時標明，其特種作業(yè)操作證及時撤出,，確保與現(xiàn)場的實際操作人員相符合,。

四、施工現(xiàn)場重大危險源管理及風險控制

存在危險源現(xiàn)場公示并實行動態(tài)管理,，搶險物資緊跟作業(yè)面,，堅持監(jiān)控量測及巡視。極高：作為重點的控制對象,，制訂方案實施控制,。高：直至風險降低后才能開始工作。為降低風險有時必須配備大量資源。當風險涉及正在進行中的工作時,，采取應急措施,。在方案和規(guī)章制度中制訂控制辦法，并對其實施控制,。

中：努力降低風險,，但仔細測定并限定預防成本，在規(guī)章制度內(nèi)進行預防和控制,。低：是指風險減低到合理可行的,，最低水平不需要另外的控制措施，考慮投資效果更佳的解決方案或不增加額外成本的改進措施,，需要監(jiān)測來確?？刂拼胧┑靡跃S持。

五,、安全檢查

主要檢查以下內(nèi)容：查思想,、查制度、查管理,、查領導,、查違章、查隱患,、查記錄,。大干期間實行領導夜間巡查制度。安全檢查的形式：定期安全檢查,，季節(jié)性安全檢查,，臨時性安全檢查，節(jié)假日安全檢查,，專項安全檢查,，群眾性安全檢查等。

檢查記錄的內(nèi)容包括：對現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況的評價,、發(fā)現(xiàn)的問題,、存在的事故隱患等，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患能立即整改的立即整改,，不能立即整改及時簽發(fā)隱患整改通知書,，建立登記、整改,、復查記錄臺帳，制定整改計劃和方案,，按照定人,、定時間、定措施,、定經(jīng)費的原則進行整改,，落實整改責任人和監(jiān)督人,，在隱患沒有排除前，必須采取可靠的防護措施,，確保施工人員的人身安全和國家財產(chǎn)不受損失,。

科研實踐的個人總結與評價篇十一

作為美利堅合眾國的奠基人，華盛頓的名字家喻戶曉,，他的聲望主要來自3方面的工作：

第一,，他在美國獨立戰(zhàn)爭中是一位成功的軍事領袖。誠然,，他決非是一位軍事天才,，當然也決不能與亞歷山大和凱撒一類的將軍相提并論。他的成功看起來似乎是由于同他對壘的英軍將領的出人意料的無能,，另一半才是由于他自己的才能,。盡管如此，人們也許記得,，當美軍將領遭遇慘敗時,，華盛頓雖然也小有失利，但他堅持作戰(zhàn),，終于贏得了戰(zhàn)爭戰(zhàn)爭的最后勝利,。

第二，華盛頓是立憲會議主席,。雖然他的思想對于美國憲法本身影響不大,，但是他的支持者和他的名望對各州批準這部憲法卻起了重大的作用。當時有一股強大的力量在反對新憲法,，如果沒有華盛頓的支持,，新憲法就不可能被采納。

第三,，華盛頓是美國第一任總統(tǒng),。美國有一位華盛頓這樣德才兼?zhèn)涞娜俗鳛榈谝蝗慰偨y(tǒng)是幸運的。翻開南美和非洲各國的歷史,，我們可以看到即使是一個以1796年的華盛頓總統(tǒng)民主憲法為伊始的新國家,，墮落成為軍事1國家也是易如反掌。華盛頓是一位堅定的領袖,，他保持了國家的統(tǒng)一,，但是卻無永遠把持政權的野心，既不想做國王,，又不想當1者,。他開創(chuàng)了主動讓權的先例──一個至今美國仍然奉行的先例。

與當時的其他美國領袖如托馬斯·杰弗遜、詹姆斯·麥迪遜,、亞歷山大·漢密爾頓等相比,，喬治·華盛頓缺乏創(chuàng)新的精神和深刻的思想。對美國的形成,，麥迪遜的貢獻是重大的,，而華盛頓的貢獻幾乎可以說是不可缺少的。

喬治·華盛頓在本冊中的位置在很大程度上取決于人們怎樣認識他給美國所帶來的歷史意義,。要求一個當今的美國人對那種歷史意義做出不偏不倚的評價自然是困難的,。

雖然美國在二十世紀中葉具有甚至比鼎盛時期的羅馬帝國還要大的軍事力量和政治影響，但是其政權也許不會象羅馬帝國那樣行之久遠,。另一方面,，美國所取得的技術成就有幾項將來也會被其他民族視為有重大意義的，這一點看來是有目共睹的,。例如飛機的發(fā)明和人類在月球上的登陸就代表了過去世世代代人們夢寐以求的成果;很難想象1的發(fā)明將來會被看成是無足輕重的成就,。

既然喬治·華盛頓大體上可以和羅馬的奧古斯都·凱撒相媲美。如果說把華盛頓排得略低了一點兒,，那主要是因為他比奧古斯都領導的時間要短得多,，還有許多其他人如本杰明·富蘭克林、托馬斯·杰弗遜和詹姆斯·麥迪遜對美國的形成也起了重要的作用,。但是華盛頓比亞歷山大大帝和拿破侖這樣的人物排得高些,，因為他的功勞比起他們的來說是更加不可磨滅的。

科研實踐的個人總結與評價篇十二

本學期,，我園教科研工作在在上級教研部門的指導下,，在“以老帶新、以能培弱”等合作,、自主探究的工作方式中,，優(yōu)化了幼兒園常態(tài)下的一日活動質(zhì)量。在扎實“園本教研”,，開展有效課堂教學以及游戲區(qū)域的創(chuàng)設,、游戲活動的設計、組織等研究活動中,，提高了教師開展“有效教學及游戲”的整體水平,。在“綜合課程”與“特色課程”的互融互補研究中，提升了教師課程實施的能力,。高效完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本學期教科研工作總結如下：

1、抓實常規(guī)管理,，提高一日活動質(zhì)量

本學期進一步加強了各類規(guī)范學習,。教師一日,、周、月規(guī)范性操作流程,、備課要求等，使教師對自己的工作職責,、要求明確于心,。在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中，使各項規(guī)范的執(zhí)行過程成為教師自覺的行為要求,。進一步加大了常態(tài)一日活動質(zhì)量的監(jiān)控力度,。通過不定期的教研課活動、常規(guī)調(diào)研,、推門聽課等活動,，對出現(xiàn)問題的班級進行管理跟蹤指導，直至解決問題為止,，切實提高教師的實際保教能力,，優(yōu)化一日活動質(zhì)量。開展了教研組計劃的交流活動與班級環(huán)境創(chuàng)設,、晨操,、晨鍛器材、教育隨筆,、教職工講故事等評比活動,，增強了保教工作的有序性、實效性,、創(chuàng)造性,。

2、扎實園本研訓,，提升園本教研實效

對于新教師的培養(yǎng),，首先我們有意識地安排思想素質(zhì)較好、業(yè)務能力較強的教師與新教師搭班,，讓她們在潛移默化中進步,。同時，幼兒園為她們制定了一系列的培訓方案,。另外,，我們還多創(chuàng)造機會讓她們外出聽課，學習優(yōu)秀經(jīng)驗,。在對新教師的培養(yǎng)中,，“師徒結對”是較為有效的措施。本學期,，我們進一步開展師徒雙向選擇,，并推出了師傅上示范課,，徒弟上模仿課活動，讓師徒在同課同臺競技中,，感受同一個活動不同的教學效果,，在交流反思中成長。

骨干教師是幼兒園的精英,，他們已具備較為扎實的基本功,。本學期，我們一方面,，繼續(xù)給她們創(chuàng)造外出研修,、培訓的機會，提升她們的引領能力,，鼓勵她們向?qū)＜倚徒處煱l(fā)展,。另一方面，讓他們加強課堂教學的研究,，做到立足于課堂,、成材于課堂、服務于課堂,，如帶頭上好各類公開課,，對幼兒園教師外出的公開課進行聽課、評課,，給新教師,、青年成長教師做好有效教學講座，帶頭搞好幼兒園課題研究等,，讓骨干教師在園內(nèi)充分發(fā)揮骨干教師的榜樣示范作用,，在輔導其他教師的過程中自己也獲得發(fā)展。

幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量,，是全面實施素質(zhì)教育的生力軍,，是高素質(zhì)的幼兒教師，對她們的培養(yǎng)應當是全方位的培養(yǎng),。因此在培訓前,，首先制定了較為全面的培訓計劃，使教師能在培訓中得到全面的提高,，有了可靠的保證,。

3、存在問題與不足

園本教研工作還太粗線條,，在注重形式,、內(nèi)容的基礎上需進一步關注兒童成長、教師需求,，切實提高園本研訓的有效性,。雖然對各年級組進行了組本教研活動的培訓工作,，但是對年級組活動質(zhì)量的督查、考核力度還不夠,，需進一步通過指導,、參與、評比,、展示等形式豐富年級組教科研活動形式,，提高年級組教研活動質(zhì)量，規(guī)范年級組資料整理,、歸檔等管理工作。對于參與幼兒園課題研究的新教師需要幫助她們進一步學習和科研的能力,。

4,、以后主要工作思路

繼續(xù)扎實開展園本教研制度建設研究，在豐富多樣,、優(yōu)質(zhì)的研究過程中進一步提升教師教育教學基本功及教育教學研究能力,，為促進幼兒發(fā)展服務。加強層級培訓,、層級管理,，提高督查力度，對各項考核與檢查結果加強公示,，發(fā)揮各級人員的最大優(yōu)勢,。加強課程建設，有效實施園本提升發(fā)展規(guī)劃,。做好繪本課題的過程性研究工作,。

科研實踐的個人總結與評價篇十三

高中是人生的重要階段，我在學習期間,，上課認真,，遵守校規(guī)，沒有犯錯,，沒有違背老師的規(guī)定,，端端正正學習，但是卻也有一些不足之處,。

我在高一期間成績一般,，我看到了自己差距，每天上課認真聽講,，不懂的問題,，如果一次沒有能明白，就會繼續(xù)向老師請教,，直到完全掌握,，每天我都會盡量復習玩所有的知識,，為了加強記憶，我會利用課后時間復習,，堅持每天如一日,。把所學的東西，都過一遍,。比如語文英語我會花費時間多記多背,，經(jīng)過自己努力復習和學習，我在大二期間成績已經(jīng)得到了很大提高,，在班級排名前三,。

我也比較貪玩，尤其是酷愛打籃球,，只要有時間我就會和同學一去去打籃球,，這對我的學習有了一些影響，因為打籃球太頻繁了,，之后我發(fā)現(xiàn)成績下滑,，開始減少打球次數(shù)，增加的學習時間,，我的成績也得到了相應的提高,，我在高中成績并不穩(wěn)定，主要還是我自己心態(tài)沒有調(diào)整好,。

在學習中老師經(jīng)常會給我們一些建議,，但是很可惜我并沒有完全聽取老師的建議。因為覺的老師說的那些事情太麻煩,，不愿意嘗試,，這給我的學習增加了很多阻礙，到了高三階段,，我們學習更加緊張了,，為了學習每天生活變得規(guī)律，三點一線的生活讓我讓我感到枯燥,。

心態(tài)上總是不能調(diào)整好,，容易受到他人影響，不能夠很好的控制自己的情緒,，有時候?qū)W習并不能堅持多長時間,，只要遇到苦難就像放棄，這些都是我的問題,，而且學習比較懶惰,，如果成績變動不大，很少會分析自己的學習情況,，安于現(xiàn)狀,，這也是我的成績一直沒有多大提升的原因,。

每次上課期間容易分神，不能集中全部精力認真聽課,，這也讓我的學習效率降低,，雖然我知道自己有很多問題需要解決，卻不愿意改正,，因為要改正這些毛病,，非常困難，而且要有毅力,，過去不在意但是到了高中最后沖刺階段,，這些問題都成為了必須解決的問題，不然就會影響學習,。

每次學習我很少與老師溝通交流,，一個是有些畏懼老師，另一個是懶惰,，覺得老師會在上課的時候為我們講解，所以就不急于解決問題,，這樣也多次讓我錯過了最好的改正機會,，時間一長，很多存在心中的問題都已經(jīng)忘記了,，有時候有些問題一直都沒有解決,，在考試中屢次犯錯。

對于自己的學習,，我覺得太過于寬松,，我需管束自己，不能一直隨意的放縱自己學習,，這不利于我的成績提高,，在以后學習中，我會改掉自己懶惰的毛病,，同時遇到問題會及時去辦公室尋找老師解惑,，不會把為題留在以后。