總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

物流公司運輸工作總結篇一

一,、實踐目的

（一）體驗社會,，鍛煉自身生存能力。

（二）從事服務行業(yè),，學會與別人溝通的技巧,。

（三）熟悉一個快遞公司的運作流程，獲得工作經驗,。

二,、社會實踐內容

（一）20xx年x月x日至20xx年x月xx日，輔助公司客服做月結

x公司是全國性快遞公司,，我所實習的地點是站點,。快件分為收件和派件,，收件是指其他站點發(fā)到本站點的快件,，派件是指本站點的速派員在本站點的服務區(qū)域范圍內收到的要發(fā)到其他地區(qū)的快件?？爝f費用的支付分寄付（寄件人付費用）和到付（收件人付費用）,，另外還有月結，即對于一些有長期業(yè)務合作的公司可以選擇一個月結一次賬,，快遞公司留有每一件快件的面單,，面單上記錄運費，每一件收件和派件都會記錄在電腦中,。與許多單位企業(yè)有長期合作,，xx公司每到月底會進行月結，即用計算器人工算出月結客戶的費用總和,，再與電腦上的記錄進行核對,，若出現(xiàn)核對不一致的情況，則要找出錯誤記錄,，漏記的快件單號,，核對一致后，在首張面單上寫上收件費用和派件費用和總計費用,。各個月結客戶的月結費用表格形式整理打印出來,，按區(qū)域劃分，交給負責各區(qū)域的業(yè)務員,，業(yè)務員再到各個公司進行結算,。

在這段期間，我將大碟大碟的面單按公司名稱分類,，一直按著計算器算出x月份各大公司的快遞費用總和,，與電腦上的數(shù)據(jù)進行核對，確保正確,。這是很費心的工作,，由于面單上的數(shù)據(jù)人工輸入過程，在按公司名稱整理面單的過程,，用計算器算出費用總和的過程都有可能出錯,，有的數(shù)據(jù)反復計算卻會得出不同的結果，所以會比較勞神勞力,。

（二）處理問題件

一些快件的收件人電話號碼錯誤,，或電話關機，或收件人的收件地址超出快遞公司的服務范圍即超區(qū),，業(yè)務員無法派送,，收件人不愿意到本站點自提快件，或者快件在派送過程中有所破損或錯寄,，客戶表示不認識寄件人要求退回…,。出現(xiàn)這樣問題而無法送到收件人手中的快件即為問題件。

作為客服人員,，要及時處理問題件,。對于超出快遞公司服務范圍的快件，客服人員要先打電話給收件人,，說明情況并讓收件人到本站點自提文件,，若客戶愿意到本站點自提文件，客服就要向客戶說明本站點的具體地址,，再將快件放置在專門的框里,，以備客戶自提。對于所有的問題件,，要將情況上報全國聯(lián)網的系統(tǒng),，并通過將收件問題上報給快件的發(fā)出站點。發(fā)出站點的客服聯(lián)系寄件人后確定解決方式后會及時通知本站點的客服,。對于破包件,，確定重量沒少后，通常由本站點再包好后送出,。對于電話號碼錯誤的情況,，發(fā)出站點的客服通常會聯(lián)系寄件人確定收件人新的聯(lián)系方式，再將信息通過通知給發(fā)出問題的站點客服,，客服及時做處理,。對于超區(qū),，客戶不自提的快件，發(fā)出站點的客服通常會選擇轉出即讓其他快遞公司送出,。

（三）上傳本站點發(fā)出和收進的快件數(shù)據(jù)

其他站點發(fā)到本站點的快件本站點發(fā)往其他站點的快件在進入倉庫時經過業(yè)務員用巴槍掃描器進行數(shù)據(jù)掃描,，在業(yè)務員開始派件后，客服人員將巴槍數(shù)據(jù)上傳到全國聯(lián)網的系統(tǒng),，這樣在網上進行查詢時系統(tǒng)即可顯示正在派送,。再將本站點收進的快件與系統(tǒng)上要發(fā)至本站點的快件數(shù)據(jù)進行對比，得出有發(fā)無到的快件數(shù)據(jù),，將數(shù)據(jù)發(fā)至討論群里提醒發(fā)出站點及時跟進,。

（四）接電話，服務客戶

有公司或個人打電話進行詢問一些情況,，例如快遞公司的收費計算方式,，能否派送到某市某鎮(zhèn)，對于這個問題要查找電腦上全國最新服務范圍表或打電話給相關站點進行詢問,。收件人或寄件人打電話進來查詢,，一些快件是否正在派送，派送到哪里,，大概何時會送到收件人手中,，若已被簽收，是否為本人簽收…,。對于這類問題,，客服人員在系統(tǒng)上輸入快件單號即可查到想要的信息。

這種工作比較繁瑣,，在接電話是要注意禮貌用語,，有的客戶不愿自提快件同時會對快遞公司的服務表示很不滿，對客服人員抱怨個不停,。有的客戶的快件比較急,，總是打電話進來催件，就是讓業(yè)務員優(yōu)派某個快件……這些情況頻繁出現(xiàn),，一個人會忙不過來,，所有在處理這些問題時要分清輕重緩急。這種種工作比較考驗人的應對突發(fā)情況的能力和耐力,。

三,、實習的收獲

（一）與人的溝通很重要

與別人的溝通在平時學習和工作中起很重要的作用，特別在一些特定的工作中,，溝通是不可少的,。在剛剛接觸一樣事物時，只有通過與別人充分的溝通,，說明自己的不解,，在與別人的交流中增長自己的見識并認識工作的原理,。與別人的溝通要講技巧，遵時守時,，互相尊重,，互相配合，互相理解,。

作為客服人員，最常做的事情就是通過電話與別人進行溝通,，有時是將別人給自己說的信息準確無誤地傳遞給另外一個人,，在傳遞信息的過程中，關鍵處說的不清晰時就會影響工作,，導致效率低下,。在接電話，打電話時說明身份,，讓客戶知道你是做什么的,，報上公司的名字，自己的名字可以省略,。

（二）處變不驚,，淡定，事有輕重緩急

處變不驚的應對力,，擁有承受打擊的能力情緒的自我掌控及調節(jié)能力是一個優(yōu)秀客服不可少的品質,。有些客戶認為花了錢買的服務很不值，發(fā)覺服務很不周到,，就會在電話中對客服大發(fā)不滿,，客服只能忍耐，不能與客戶發(fā)生口舌之爭,?？头煜す镜倪\作原理，能對各種問題進行分析解決,，不推脫,，不推諉，不耽誤,?？头墓ぷ鞅容^繁瑣，所以要分清輕重緩急,，提高辦公效率,。

（三）學習無處不在，在實戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自身存在的能力缺陷,，有意識地自學

在工作的過程中,，我也發(fā)現(xiàn)自身存在的能力的缺失,。在別人眼里，大學生是很難得的,，處事能力要比別人強,，其實不見得，處事能力是來源于基于實打實的經驗,。在課堂里所學的知識不一定在工作崗位上都能用上,，并且在工作崗位上所需要的技能不一定都能在課堂里學得。在同一個崗位上工作一樣長的員工所收獲的東西有可能不同,，在崗位上有意識地自學,，增長自身的知識儲備的這一過程是最寶貴的。

在此次實習中,，我經常聽說各種各種的地名,，省內省外的都有，有地級市,，縣級市,，或是本縣的各個城鎮(zhèn)，由于我長期不在老家,，對縣內的各個城鎮(zhèn)的地理位置不熟悉,，當別人問我，能否派送某鎮(zhèn)某村,，我不能馬上答上來,。在平時在工作比較閑的時候，多看看地圖,，看后才發(fā)現(xiàn)自己對家鄉(xiāng)是有多么不了解,。

（四）工作中感受艱辛，每行每業(yè)都不容易,，平時更要多多諒解

公司的業(yè)務員總是頂著大太陽去跑業(yè)務,，客服人員的繁瑣地工作中時時有可能受氣，因為在任何環(huán)節(jié)都有可能出錯,，有的客戶很好說話,，很諒解，但有些客戶故意找茬……經過這次實習我更是認識到工作的艱辛,，生活中彼此諒解,，感同身受會在不經意間產生影響。

（五）發(fā)覺知識的重要,，珍惜學習的機會

現(xiàn)在的大多數(shù)人的工作都離不開計算機,，電腦在人的生活中的地位不言而喻。新的信息不斷出現(xiàn)，要理解新的信息,，就要具備跟專業(yè)的知識,。另外，一個不具備電腦打字技能的人無法擔任此類工作,。信息在更新,，頭腦也需要更新，因此要珍惜學習的機會,。而且這種學習的機會不僅僅在大學課堂里,。

物流公司運輸工作總結篇二

回顧2020__年走過的歷程，不禁感概萬千,。展望未來,，在20__年的工作中，物流部將繼往開來全體員工圍繞著公司的發(fā)展,。以“__名牌產品”稱號的獲得為契機，努力奮斗,，強化管理,、深化改革、增創(chuàng)效益應做好以下幾點方面工作,。

一,、繼續(xù)提高員工素質

我部門堅持組織學習《機動車駕駛員安全教育輔導》、《崗位培訓》教材,，使廣大駕駛員熱愛本職工作,，在本職上精益上求精。提倡行車講究語言美,，禮讓三先風格高的思想品質,。

二、加強部門服務水平

為了提高客戶對物流配送的滿意度,，使企業(yè)和客戶達到雙贏的目的,，我部門極積走訪各客戶和各地經銷商，了解客戶銷售情況,，為了征求客戶對運輸工作的建議,，我部將制定了駕駛員行車服務卡，讓廣大經銷對駕駛員和部門多提寶貴意見,，還激勵部門駕駛員爭當紅旗手,，不斷提高服務水平。

三,、不斷完善管理制度

由于以往物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度,，造成管理工作存在漏洞，對此部門根據(jù)崗位具體情況，先后制定了《小貨車駕駛員管理制定》,、《叉車司機管理規(guī)定》,、《倒運車駕駛員管理規(guī)定》、《小貨車輪班安排表》,、《車輛零配件出入庫流程》,、《車輛輪胎更換申請單》，本部從全局利益出發(fā),，按照制度執(zhí)行,，對個別紀律散漫，有損公司利益的員工給予嚴厲處罰,，對表現(xiàn)突出,、技術精湛的給予獎勵。

四,、加快管理崗位建設

目前部門各崗人員__人,，其中后勤人員_人，駕駛員__人,，基本能夠滿足各崗位人需求,，我部結合崗位工作具體情況，從員工中挑選出班組長,，讓其負責本組日常事務管理;從調度中選一人當_總調度負責物流部門廠內一切生產,、安全、調配工作,。逐步形成了“其層具體落實,、中層監(jiān)督指導、高層宏觀控制”的合理化組織結構,。使各崗位人員明確其職責所在,，以便在工作中各司其職，各盡其責,，繼而爭先創(chuàng)優(yōu),。

五、降低運營成本核算

為了降低運營成本,，本部先后采取了一系列有效措施,，隨著成本率的提高，普通輪胎使用壽命過短,，易破易爆,，不僅費用較高，也給行車安全埋下隱患,，經過市場摸底調查,，貨比三家，決定改用質量可靠，價格合理的“__”系列輪胎,，并且簽約定點守信合同,，有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件。同時對零配件也進行了貨比三家,，選購質價更為合理的零配件,，一定程度上減少了運營成本，而高額的耗油費用直接影響了車輛的運營效益,，因此建立自己的油庫成了最佳的解決方案,。

隨著公司的不斷發(fā)展，物流部規(guī)模也得以壯大,。我部門從全局利益出發(fā),，堅持以安全為中心、服務為宗旨,、效益為目標的原則而開展工作,。加強部門管理建設，不斷提高人員素質,，強化服務水平,、降低運營成本。全體員工齊心協(xié)力,、努力奮斗，爭取比上年度取得更好的效益,。

物流公司運輸工作總結篇三

流火的七月,，我滿懷對未來的憧憬離開校園，來到_________這個年輕且充滿朝氣的集體,。時光飛逝,，轉瞬間已工作三個月有余了。雖然在工作,、生活中曾遇到過一些困難,，但在領導和同事的關心、鼓舞下,，使我的生活充實且快樂,。

我在大學所學專業(yè)與現(xiàn)在所從事的工作存在著巨大的差異，因此就要求自己要更加的努力,，不斷完善自己,，學習貨運的相關知識并使之運用在現(xiàn)實工作中，才使最為關鍵和重要的;經過這三個月的學習及領導,、同事的細心教導與幫助,，現(xiàn)在我已經基本掌握了一些必備的業(yè)務知識與服務技巧。閑暇時，回味思索一下,，現(xiàn)把過去三個月的工作做一個小結,，以便在今后的工作中更加運用自如、得心應手,。

以我個人的觀點,，我們運行部是一個真正意義上的保障部門，對各個營業(yè)部,、代理人的貨物是否能夠更安全,、快捷、合理的配載,、出港起著至關重要的作用;同時也是對公司的信譽的維護,，對客戶滿意程度最好的答復。現(xiàn)在我所在的崗位是運行部的調度中心,，它是聯(lián)系加貨內外,、車隊、外場及營業(yè)部,、外航貨運代理的紐帶,，作用就更加不言而喻。

剛開始的時候,，我連最基本的三字代碼都不知道,，在辦公室看著大家忙碌而井然有序的工作，而自己連一點忙都幫不上,，從心里感到著急,。因此__讓我們從處理艙單開始，一步一個腳印,、踏踏實實的從點滴做起,，且手把手的教我們。我很榮幸的說,，在很短的時間內我就掌握了輸單的方法與技巧,，且通過輸單我還掌握了公司飛機所飛航線的三字代碼及基本的航班動態(tài)，為以后的工作打下了良好的基礎,。

而最讓我頭痛的便是接電話及聽對講機了,，因我們這里是保障部門，不可避免的營業(yè)部,、代理人的電話會多些,。開始的時候，聽到電話鈴聲心里就有點發(fā)毛,，怕自己講不好,、講不清楚,，對對方所要咨詢的問題無從下手;經過近一段時間的磨練和領導、同事的幫助,，我自信在一些問題的處理上我已經可以應對自如了,。在有就上聽對講了，以前因為從沒有接觸過,，剛聽的時候,，只絕聲音刺耳，茫然不知是在和自己說話,、說的是什么,。不過三個月已經過去了，天天的耳濡目染已經習以為常,，沒有問題了,。

在過去的三個月里，通過自己的接觸與了解,，我有幾個思慮還不是很縝密的想法：

1.在處理普通外航貨物時,，當收到大量、同一目的地的貨物時,，是否可以給那些和我們保持良好關系的,，且在競爭同一公司航班艙位的代理人來分別的處理呢?這樣的話，我想是否就對貨物的保障問題有一些提高呢?因為他們的艙位總是在一個有限的范圍內,，當貨量很大時,，注定要有一些是無法正常配出的，而當我們分別來出來時,，是否會在他們有限的艙位上都保證有我們自己的貨呢?使我們貨物能按時正常配出,。在就是我們現(xiàn)在所知的代理人還很有限，這些需要我們在平時多多的積累,，以便在用的時候不會措手不及。

2.“城際速遞”是我們公司精心打造的拳頭品牌,，時效的保證是它最重要也是最大的特點,，這就要求我們在配載、出港的時間都需有專門人員來跟蹤,，不允許有絲毫的差錯,，并要及時的記錄、反饋相關的信息;而如果只能走外航的情況下,，我們是否可以直接給那些其它航空公司貨運部來處理呢?我們是否可以和他們簽署一份協(xié)議,，只是用來保障“城際速遞”這類的貨物。

3.不管是何種貨物,，保證它的安全也同樣的重要,。問題主要是保障倉庫儲存的貨物,、貨物從營業(yè)部到分撥中心以及到貨物的配載、出港等幾項內容,，作為安全保障部門的一員,，首先要從思想上充分重視起來，思想直接指導著行為的執(zhí)行,，安全問題是我們部門指標中的重中之重,。在具體的工作中，首先是要防止各類危險品和注意海鮮的包裝,，在貨物到達各個環(huán)節(jié)時做好交接,，保管好鑰匙，把可能造成貨物丟失或破損的任何隱患降至最低,。在安全問題上,，我們現(xiàn)在為止已經有一整套流程，只需把它認真的貫徹執(zhí)行,，工作的時候更加細心認真,。

在工作中最重要的一點我還很欠缺，那就是經驗,，所以在處理一些比較緊急的問題上,，還是顯得有些稚嫩，不管是在工作還是其他方面,，我還有很多很多需要加倍的努力學習的地方,。我會在今后的工作中更加的努力，爭取做的更好,。