總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會年終工作總結(jié)主持篇一

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，維護(hù)職工合法權(quán)益,。

在醫(yī)院總工會的帶領(lǐng)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，完善職工的法律知識,，使用法律的武器來保護(hù)自己,。并積極參加__職工代表大會，為維護(hù)職工的合法權(quán)益,，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。

二、積極參加醫(yī)院開展的各項活動,，豐富職工的生活

積極參加醫(yī)院開展的各項活動,，豐富職工的生活，并在羽毛球混雙比賽中,，我科__取得_等獎的好成績,。響應(yīng)醫(yī)院總工會的號召，為職工減壓,，在科室閑暇時間組織職工進(jìn)行春游,、秋游，使科室更加團(tuán)結(jié)，使大家得以放松,。這些活動既強(qiáng)健了職工的身心健康,，又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力,，豐富了職工的業(yè)余文化生活,，提高了職工的整體素質(zhì)。

三,、關(guān)心職工生活,，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)科室凝聚力,。關(guān)心職工生活,，努力為員工排憂解難，既維護(hù)科室的整體利益,，又維護(hù)員工的具體利益,。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會都會主動關(guān)心,、慰問,，職工家有紅白喜事時，組織全科人員給予積極幫助,。使大家享受到科室及醫(yī)院的關(guān)心,，增強(qiáng)力科室的凝集力。

四,、扶弱濟(jì)困,、互助互濟(jì)，積極參與慈善事業(yè),。

我們__團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者，我科工會小組自然不甘落后,。我科工作人員經(jīng)常對貧困病人給予幫助,，買飯送菜，并為無經(jīng)濟(jì)來源的__小朋友募集資金2800余元,，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),，提升了科室形象。

五,、發(fā)揮工會職能,，做好職工思想工作。

醫(yī)院是女同志工作較集中的單位,，日常生活和工作中免不了也會產(chǎn)生一些誤會和矛盾,。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時，工會出面耐心疏導(dǎo),，熱心勸解,，為同志們化解矛盾，解決困難,。使科室工作順利開展,，職工快樂生活。

六,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升專業(yè)水平

醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視,?？剖叶啻渭w組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),，進(jìn)行危重,、死亡病例討論等。并積極引進(jìn)新業(yè)務(wù),、新技術(shù),、新方法，提升科室專業(yè)水平,，同時提升科室經(jīng)濟(jì)水平,。

我科正處于高速發(fā)展時期，百廢待興,，是最容易出成果也最容易出問題的時期,，我科工會小組將在醫(yī)院總工會的指導(dǎo)下，在科室主任,、護(hù)士長的帶領(lǐng)下,，積極為科室的穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為醫(yī)院,、為科室取得經(jīng)濟(jì)和社會效應(yīng)的雙贏而努力,。

工會年終工作總結(jié)主持篇二

20_年，我室工會組織積極發(fā)揮其基層工會組織的橋梁紐帶作用,，關(guān)心職工生產(chǎn)生活,，為職工排憂解難，努力為職工群眾辦實事,，積極開展各項活動,。具體工作如下:

一、為了貫徹落實集團(tuán)公司勞竟委的精神,，調(diào)動全集團(tuán)公司廣大干部員工學(xué)法,、用法、知法、守法的積極性和主動性,。5--6月份編制了《合同法》,、《物權(quán)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》,、《婦女權(quán)益保障法》,、《招投標(biāo)法》、《擔(dān)保法》,、《安全生產(chǎn)法》,、《婚姻法》8部法律知識相關(guān)學(xué)習(xí)資料,。并下發(fā)各單位,、子公司要求普法專員組織學(xué)習(xí);同時，我們還組織相關(guān)單位,、子公司進(jìn)行了《合同風(fēng)險防控》,、《建設(shè)工程招標(biāo)評標(biāo)辦法》、《金融風(fēng)險法律防控》,、《營銷法律風(fēng)險培訓(xùn)》,、《招標(biāo)工作實務(wù)》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》,、《擔(dān)保法與擔(dān)保風(fēng)險管理》現(xiàn)場培訓(xùn),。

二、為了加強(qiáng)法律顧問室新員工專業(yè)知識學(xué)習(xí),，讓新員工就自己崗位專業(yè)知識在辦公室內(nèi)部給其他員工講解,，然后大家進(jìn)行討論提問題等方式進(jìn)行共同學(xué)習(xí)。通過這種學(xué)習(xí)方式不僅豐富了新員工的頭腦,，增長了知識,，而且還提高了新員工的實際工作能力。

三,、堅持廠務(wù)公開制度,，對職工關(guān)心工資等等的問題，及時公開,，讓職工明白決策的原因,、政策的依據(jù)及企業(yè)目前的經(jīng)營情況，使職工得到理解和支持,。

四,、建立健全員工的生日檔案，開展會員生日慰問活動,，4-6月份共為4位員工制作生日賀卡及發(fā)放慰問金,。

五、為了豐富職工業(yè)余生活，組織參見爬山春游活動,。

六,、建立健全女職工生育信息檔案，關(guān)心員工學(xué)習(xí),、工作和生活,，真誠地為員工辦好事、辦實事,，幫助職工排憂解難,。開展“送溫暖”活動，慰問生病職工,、病逝家屬及業(yè)務(wù)相關(guān)人員,。送去組織的溫暖，幫助他們解決實際困難,。

七,、每周五或周一由部長主持召開黨政工工作會議，傳達(dá)各類會議精神,，討論職工關(guān)心的工作,、生活、學(xué)習(xí)等問題,。

八,、積極踴躍參加公司工會組織的攝影書法大賽活動，11名員工投了攝影作品,，占法律顧問室總?cè)藬?shù)的三分之二,。

九、并按時繳納工會會費,，會費收繳率達(dá)到100%,。

工會年終工作總結(jié)主持篇三

20xx年度，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)校行政的大力支持下,，圍繞學(xué)校的總體目標(biāo),，深入學(xué)習(xí),、堅定不移地貫徹社會主義核心價值觀,，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以法治會,，以《教師法》,、《教育法》、《工會法》《學(xué)校章程》為契機(jī)和突破口,，突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理,，加強(qiáng)自身建設(shè),，組織全校教職工開展團(tuán)結(jié)互助、新穎活潑,、開拓創(chuàng)新的各類活動,，教工的合法權(quán)益得到了有力的保護(hù)，主力軍作用得到了充分的發(fā)揮,，主人翁的地位得到了顯著的提高,，工會組織的橋梁作用得到了明顯的體現(xiàn)。

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍,。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍,，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動,，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

在黨的xx大精神的指導(dǎo)下,，在上級教育行政部門的工作部署下,，今年，我校開展了群眾路線教育實踐活動,、創(chuàng)新發(fā)展年活動,、深入學(xué)習(xí)實踐社會主義核心價值觀活動以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動等。在一系列的活動中,，首先,，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀,。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論,、習(xí)總書記有關(guān)講話,，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策,、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育,。

其次,，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,，我們堅持以法治教,，以法治校,。工會組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會法》等一系列的法律法規(guī)，并進(jìn)行師德測試,。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動,，用法律的知識維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,，工會協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項規(guī)章制度,，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為,，提高師德水平的保障,。

同時，工會將“四個一”活動(即圍繞中心建功立業(yè),、深化師德師風(fēng)教育,、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實事、切實維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來開展,，繼續(xù)深化20xx年度“四個一”活動,，鞏固活動成果，不斷完善校本教研,，逐步形成自己的特色,。在我校的市級的課題組活動中，唐庭茂,、邵宗欣老師的教育論文獲得省級一等獎,。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了獎項不等,。黨員教師,、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課，青年教師爭先課精彩紛呈,。二.堅持校務(wù)公開,，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,。

二,、教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理,。

1.實施民主管理,。

今天我們召開的三屆三次教職工代表大會，會前廣泛聽取了廣大教職工的意見和建議并形成提案,，今天的代表會各位代表將積極討論,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。

2.堅持校務(wù)公開,。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開,。今年，我們對教職工關(guān)心的問題如評職,、評先,、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示,，進(jìn)一步接受和聽取全校師生及人們?nèi)罕妼W(xué)校工作的意見和建議,。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo),、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三,、急教工所急，想教工所想,，把工會建成溫暖的職工之家,。

首先，關(guān)注青年教師的成長,。年輕教師活動能力強(qiáng),，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力,。但是由于年紀(jì)輕,，思想、情緒會不穩(wěn)定,。為了幫助新教師的成長,，做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷,，工會組織部分經(jīng)驗豐富的老教師與青年教師結(jié)對子,，與他們談心,、交心，在課堂教學(xué)上傳幫帶,，不僅在思想上給予引領(lǐng),，而且從業(yè)務(wù)上給予精心指導(dǎo)，關(guān)心他們的每一步成長,，使他們盡快成長為合格的教師,。

其次，關(guān)心教職工的實際困難,。學(xué)校工會深入實際,，準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況，并做好登記上報工作和貧困救濟(jì)幫扶,。學(xué)校每年為生病的周德才教師向上級有關(guān)部門申請困難補(bǔ)助,，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假搬家等，學(xué)校工會都組織人員前去慰問探望,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上(20xx年工會探望生病教職工10余人次),。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,，把學(xué)校事當(dāng)作自己事,，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。一如既往地做好對退休老教師的關(guān)懷和慰問工作,。今年老人節(jié)期間,，學(xué)校給他們每人送去了一份禮物，表達(dá)了對老教師的敬意,。

俗話說身體是革命的本錢,。沒有一個健康的體魄，就沒法全身心的投入到工作中去,。為此工會積極向?qū)W校申請,，組織教職工進(jìn)行體檢。在學(xué)校經(jīng)費十分緊張的情況下,，今年11月份對全體教職工進(jìn)行了一次較為全面的身體健康檢查,，使老師們對自己的身體狀況有了較為清楚的了解，進(jìn)一步減輕了心理上的壓力,。

四,、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活,，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),。

我校年輕教師多，年輕人精力充沛,，充滿了活力,。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動,，豐富教工業(yè)余生活,，提高教師的綜合素質(zhì)。今年,，校工會開展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)茶話會,，贈送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演,、教工趣味運動會活動以及教師節(jié)慶?；顒拥取＝衲陣鴳c節(jié)后,，在學(xué)校房屋十分緊張的情況下,，專門騰出一間屋來建立了教工之家，讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球,、下下棋,，娛樂一下，放松一下,，調(diào)節(jié)一下,，以更加飽滿的精神投入到教學(xué)中。

五,、當(dāng)好學(xué)校參謀,，積極協(xié)助其他部門工作

學(xué)校工作千頭萬緒，光憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根本忙不過來,，工會作為學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的組成部分,，是學(xué)校工作的有力補(bǔ)充。工會充分發(fā)揮其職能作用,，對學(xué)校管理工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，協(xié)調(diào)其他部門，努力當(dāng)好學(xué)校的參謀,，為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé)。今年年初,，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來校視察,，要求學(xué)校住戶搬遷、小賣部停止?fàn)I業(yè),，工會立即會同其他部門深入各家各戶,，宣傳上級精神，與其促膝交談,，經(jīng)過多次努力,，學(xué)校13家住戶及3家小賣部都在規(guī)定時間內(nèi)完成搬遷并停止?fàn)I業(yè),，平房拆除工作順利進(jìn)行，沒有發(fā)生一起矛盾;暑假期間,，學(xué)校平整修建道路,，路東礦粉場的一棵榆樹妨礙水泥罐車工作，工會人員立即與場主取得聯(lián)系協(xié)商,，砍掉了榆樹,，使工程順利進(jìn)行，確保了在學(xué)生開學(xué)前竣工;學(xué)校道路與韓萊支線交接處有一大堆土,，嚴(yán)重影響學(xué)生放學(xué)時的交通,，學(xué)校與醬菜廠責(zé)任人協(xié)商后，找來推土機(jī)搬運走并進(jìn)行了平整,，方便了學(xué)生放學(xué)時家長停放車輛,，緩解了放學(xué)交通壓力;另外，工會人員還協(xié)助參與協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校產(chǎn)生的糾紛15余起,，極大地緩解了家校矛盾,，使家校關(guān)系更加和諧了。

總之,，20xx年,，我校工會在區(qū)、街道教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會辦成教工最溫馨的家,。

工會年終工作總結(jié)主持篇四

20xx年度，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)校行政的大力支持下,，圍繞學(xué)校的總體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí),、堅定不移地貫徹社會主義核心價值觀,，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以法治會,，以《教師法》,、《教育法》、《工會法》《學(xué)校章程》為契機(jī)和突破口，突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理,，加強(qiáng)自身建設(shè),，組織全校教職工開展團(tuán)結(jié)互助、新穎活潑,、開拓創(chuàng)新的各類活動,，教工的合法權(quán)益得到了有力的保護(hù)，主力軍作用得到了充分的發(fā)揮,，主人翁的地位得到了顯著的提高,，工會組織的橋梁作用得到了明顯的體現(xiàn)。

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍,。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍,，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動,，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

在黨的xx大精神的指導(dǎo)下，在上級教育行政部門的工作部署下,，今年,，我校開展了群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)新發(fā)展年活動,、深入學(xué)習(xí)實踐社會主義核心價值觀活動以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動等,。在一系列的活動中，首先,，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識,、鄧小平理論、習(xí)近平有關(guān)講話,，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,，開展行之有效的師德教育。

其次,，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教,，以法治校,。工會組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會法》等一系列的法律法規(guī)，并進(jìn)行師德測試,。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動,，用法律的知識維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,，工會協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項規(guī)章制度,，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為,，提高師德水平的保障,。

同時，工會將“四個一”活動(即圍繞中心建功立業(yè),、深化師德師風(fēng)教育,、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實事、切實維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來開展,，繼續(xù)深化20xx年度“四個一”活動,，鞏固活動成果，不斷完善校本教研,，逐步形成自己的特色,。在我校的市級的課題組活動中，唐庭茂,、邵宗欣老師的教育論文獲得省級一等獎,。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了國家級獎項不等,。黨員教師,、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課，青年教師爭先課精彩紛呈,。二.堅持校務(wù)公開,，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,。

二,、教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用,，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理,。

1.實施民主管理,。

今天我們召開的三屆三次教職工代表大會，會前廣泛聽取了廣大教職工的意見和建議并形成提案,，今天的代表會各位代表將積極討論,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。

2.堅持校務(wù)公開,。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開,。今年，我們對教職工關(guān)心的問題如評職,、評先,、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示,，進(jìn)一步接受和聽取全校師生及人們?nèi)罕妼W(xué)校工作的意見和建議,。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo),、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三,、急教工所急,，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家,。

首先,，關(guān)注青年教師的成長。年輕教師活動能力強(qiáng),，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn),，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,，思想,、情緒會不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長,，做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,，給他們以溫暖的關(guān)懷,，工會組織部分經(jīng)驗豐富的老教師與青年教師結(jié)對子，與他們談心,、交心,，在課堂教學(xué)上傳幫帶，不僅在思想上給予引領(lǐng),，而且從業(yè)務(wù)上給予精心指導(dǎo)，關(guān)心他們的每一步成長,，使他們盡快成長為合格的教師,。

其次，關(guān)心教職工的實際困難,。學(xué)校工會深入實際,，準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況，并做好登記上報工作和貧困救濟(jì)幫扶,。學(xué)校每年為生病的周德才教師向上級有關(guān)部門申請困難補(bǔ)助,，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假搬家等，學(xué)校工會都組織人員前去慰問探望,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上(20xx年工會探望生病教職工10余人次),。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,，把學(xué)校事當(dāng)作自己事,，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。一如既往地做好對退休老教師的關(guān)懷和慰問工作,。今年老人節(jié)期間,，學(xué)校給他們每人送去了一份禮物，表達(dá)了對老教師的敬意,。

俗話說身體是革命的本錢,。沒有一個健康的體魄，就沒法全身心的投入到工作中去,。為此工會積極向?qū)W校申請,，組織教職工進(jìn)行體檢。在學(xué)校經(jīng)費十分緊張的情況下,，今年11月份對全體教職工進(jìn)行了一次較為全面的身體健康檢查,，使老師們對自己的身體狀況有了較為清楚的了解，進(jìn)一步減輕了心理上的壓力,。

四,、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活,，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),。

我校年輕教師多,，年輕人精力充沛，充滿了活力,。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動,，豐富教工業(yè)余生活,，提高教師的綜合素質(zhì)。今年,，校工會開展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)茶話會,，贈送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演,、教工趣味運動會活動以及教師節(jié)慶?；顒拥取＝衲陣鴳c節(jié)后,，在學(xué)校房屋十分緊張的情況下,，專門騰出一間屋來建立了教工之家，讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球,、下下棋,，娛樂一下，放松一下,，調(diào)節(jié)一下,，以更加飽滿的精神投入到教學(xué)中。

五,、當(dāng)好學(xué)校參謀,，積極協(xié)助其他部門工作

學(xué)校工作千頭萬緒，光憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根本忙不過來,，工會作為學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的組成部分,，是學(xué)校工作的有力補(bǔ)充。工會充分發(fā)揮其職能作用,，對學(xué)校管理工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，協(xié)調(diào)其他部門，努力當(dāng)好學(xué)校的參謀,，為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé),。今年年初，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來校視察,，要求學(xué)校住戶搬遷,、小賣部停止?fàn)I業(yè)，工會立即會同其他部門深入各家各戶,，宣傳上級精神,，與其促膝交談,，經(jīng)過多次努力，學(xué)校13家住戶及3家小賣部都在規(guī)定時間內(nèi)完成搬遷并停止?fàn)I業(yè),，平房拆除工作順利進(jìn)行,，沒有發(fā)生一起矛盾;暑假期間，學(xué)校平整修建道路,，路東礦粉場的一棵榆樹妨礙水泥罐車工作,，工會人員立即與場主取得聯(lián)系協(xié)商，砍掉了榆樹,，使工程順利進(jìn)行,，確保了在學(xué)生開學(xué)前竣工;學(xué)校道路與韓萊支線交接處有一大堆土，嚴(yán)重影響學(xué)生放學(xué)時的交通,，學(xué)校與醬菜廠責(zé)任人協(xié)商后，找來推土機(jī)搬運走并進(jìn)行了平整,，方便了學(xué)生放學(xué)時家長停放車輛,，緩解了放學(xué)交通壓力;另外，工會人員還協(xié)助參與協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校產(chǎn)生的糾紛15余起,，極大地緩解了家校矛盾,，使家校關(guān)系更加和諧了。

總之,，20xx年,，我校工會在區(qū)、街道教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會辦成教工最溫馨的家,。

謝謝大家!

工會年終工作總結(jié)主持篇五

20xx年，在公司工會和車間支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞公司的中心工作,，切實履行“維護(hù)、參與,、教育,、建設(shè)”的職責(zé)，結(jié)合建國六十周年,、遷廠二十周年,，以及新廠房奠基等重大事件,，緊緊圍繞、契合主題,，統(tǒng)一服從安排,，自主開展活動，生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合,，較好地完成了公司工會布置的各項工作任務(wù),，下面將檢封分工會一年來的工作總結(jié)如下：

一、開展好勞動競賽,、崗位練兵活動,。

為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會針對車間的生產(chǎn)情況,，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動,，在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動和爭創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動,。

針對檢封部門大,、職工多、工種雜的難點,，為避免或減少差錯,，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,，仔細(xì)核實各工種的超產(chǎn)幅度,，做到準(zhǔn)確無誤。形成了季有爭創(chuàng)“優(yōu)勝”,，月有爭創(chuàng)“冠軍”活動的勞動競賽格局,，使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色,。

2月份,，分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動,。競賽的開展,，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。

為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,，先后在6月10日,、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵,、大張數(shù)數(shù)比賽,、大張技能崗位練兵。

為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會根據(jù)車間的生產(chǎn)情況,，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動,，7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對裁切個別高級工調(diào)試能力較差的情況，8月2日組織了裁切高級工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽,。

與此同時,，分工會還積極配合廠工會做好全廠。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯”質(zhì)量競賽,，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識，取得了較好的效果,。

二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報工作,。

20xx年檢封分工會共出板報?期,，利用黑板報、宣傳櫥窗,、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時地報導(dǎo)了黨和國家的方針,、政策;報道了我廠的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢以及勞動競賽的情況、經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢以及職工保密須知,。這些板報的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情，為推動車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用,。

車間分工會還積極參與車間的民-主管理,，每年職代會召開之前組織職工代表聽取職工建議，認(rèn)真做好提案工作,。年終,，組織好職工代表做好一年一度的民-主評議中層干部及班組長考評工作。為加強(qiáng)班組管理,，督促班組做好“臺帳”記錄,，做到月有檢查，季有考核,。在今年三月份召開職代會之前,，還積極組織職工代表聽取職工建議，認(rèn)真做好提案工作,。7月30日收集職工代表提案33條,，9條提交到廠提案委員會。

三,、豐富職工的文化生活,，增強(qiáng)職工的體質(zhì)。

分工會積極配合,、組織,、策劃,、參與公司工會組織的一系列文體活動：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會上,，我車間選手付嶸,、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。

5月份,，分工會結(jié)合部門特點舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動,，通過這些活動的開展，加深職工之間的友誼,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

分工會積極參與公司工會組織的健身排舞比賽，從6月份開始培訓(xùn),，到8月7日決賽,，整整兩個月，參加活動的員工始終利用休息時間進(jìn)行排練,，既不耽誤生產(chǎn),，又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人,，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎,。

11月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽,，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作,。

通過這些活動的開展，鍛煉了職工隊伍,，提高了職工的才藝水平,，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

四,、服務(wù)生產(chǎn)一線,，當(dāng)好職工的貼心人。

服務(wù)生產(chǎn)一線,，當(dāng)好職工的貼心人,。每逢車間物品發(fā)放時，分工會總是不計個人報酬,，不叫苦叫累,，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著,，與此同時積極配合公司工會,，做好職工商品房的團(tuán)購摸底、登記、修改房型,、收預(yù)付款等工作,。

在做好職工商品房團(tuán)購貸款及帑德實業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購,、11年紅利簽收工作中,，分工會做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

分工會的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù),。

我們認(rèn)為，“工作沒有,，只有更好”,。憑著對工會工作的摯愛，不圖名,，不圖利,，盡自己的義務(wù)，分工會的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，做了許多不起眼的工作,，取得了一些成績，其滿腔的工作熱情,，得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可,。

在新的一年中，我們會不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作,，認(rèn)真履行好工會的各項社會職能，充分發(fā)揮工會的作用,，創(chuàng)新工會工作,，建設(shè)和-諧南鈔，爭取把檢封分工會的工作做得更好!

工會年終工作總結(jié)主持篇六

建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會工作的指導(dǎo)思想,，圍繞局黨委的中心工作,，根據(jù)自身特點，上半年重點做了以下幾項工作：

各基層工會組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想,，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神,。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動,，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度,。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班：自來水公司的營銷知識培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班,、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班,、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等,，提高職工的知識水平。

積極向市總推薦常州市五一勞動獎?wù)芦@獎單位和個人,、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”,。和局團(tuán)一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動,，號召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做知識型職工”,、“向雪梅老師學(xué)習(xí),，做一個愛崗敬業(yè)好職工”。

為進(jìn)一步提高工會組織的凝聚力,，加強(qiáng)建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè),，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動,，本次活動共設(shè)象棋,、跳繩、青年聯(lián)誼會,、乒乓球,、拔河、卡拉ok六個單項活動,。共有30x名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動,。 五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎,。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍動”全民健身操展示活動,。

局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化，促進(jìn)社會和諧發(fā)展—談工會在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會x年學(xué)術(shù)年會上發(fā)表,，并收入在協(xié)會x年學(xué)術(shù)年會論文集中,。

為把“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實,，我們及時將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會,，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司,、長江建筑勞務(wù)有限公司,、國華建筑勞務(wù)有限公司等改制后的建筑企業(yè)成立了工會,，不斷提高建會率、入會率,，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致,。

六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進(jìn)行調(diào)查,，了解農(nóng)民工入會情況,，并對建筑工地職工安全勞動保護(hù)工作進(jìn)行了專項檢查，對一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進(jìn)行了限期整改,，從源頭上加大了維權(quán)的力度,。

認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機(jī)制,。關(guān)心困難職工家庭,、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭,，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上,。上半年，幫助申請領(lǐng)取特困職工證;為因病致困的家庭申請慈善救助,，計得救助款900;春節(jié)期間局慰問特困職工家庭2,，下屬各單位慰問3，計慰問款,。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,，給他送去了100慰問金，并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金30,。

關(guān)心職工身心健康,，組織職工進(jìn)行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康,，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤,，醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動手術(shù)切除了整個左腎，南京的專家說,，如果不知病情,，拖到下半年再動手術(shù)的話，后果不堪設(shè)想,。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金200,。

給予外出施工骨干關(guān)心,，幫助他們提高家屬素質(zhì)，三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬x強(qiáng)上了兩堂生動的《做智慧女性》和《學(xué)會愛孩子》的課,，還給9骨干子女所在學(xué)校的老師進(jìn)行了交流,，了解他們在校的學(xué)習(xí)情況,，中考、高考后及時和他們溝通,，為入高中解決一些實際困難,，從真正意義上解決他們的后顧之憂。

在一至六月份“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”中,，我們?nèi)w工會干部均能協(xié)助各級黨組織認(rèn)真組織和積極投身到各項教育活動之中,，組織基層支部書記和工會干部去井岡山革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育,，進(jìn)一步提高為職工服務(wù)的意識,。

在兩年一度的省建設(shè)工會表彰大會上，我們建設(shè)局工會被評為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會”,，市房管處工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)基層工會”,，朱翠萍被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者”，于志民被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友”,，鑫壇建筑有限責(zé)任公司工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)民主管理先進(jìn)集體”,。

組織干部職工積極參加各項愛心救助活動，上半年全系統(tǒng)(含外出建筑施工人員)各類捐款近40x元,，(北京各項目站對市慈善總會捐款15)新助學(xué)幫困結(jié)對1特困學(xué)生,，特困家庭2。建設(shè)局被評為市慈善工作先進(jìn)集體,。

為加大《工會法》的宣傳力度,，讓職工掌握更多的維權(quán)知識，我們在“金壇建設(shè)網(wǎng)”上開辟了工會工作專欄,，把《勞動法》,、《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會工作信息等全部傳到網(wǎng)上去,，使我們?nèi)珖鞯氐慕ㄖと藗兡芗皶r掌握和了解,。

下半年將繼續(xù)根據(jù)市總的安排，圍繞黨委的中心工作,，完成好各項工作任務(wù)外,，積極協(xié)助政府有關(guān)部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽,，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項工作;組織好建設(shè)局乒乓球隊的集訓(xùn),，爭取參加江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。

工會年終工作總結(jié)主持篇七

x年廠工會女工委在公司工會,、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，按照油田公司工會女工委x年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，以推動女員工崗位成才,、立功為重點,，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開展女工工作,。

一,、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動競賽活動,，切實促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)

x年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，結(jié)合油田公司工會女工委開展的三創(chuàng)三評勞動競賽活動，在我廠女工中深入開展比學(xué)習(xí),，創(chuàng)業(yè)績爭一流勞動競賽活動,。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí),，挖潛創(chuàng)效,，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為我廠增儲上產(chǎn),、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn),。

(一)選準(zhǔn)載體，明確目標(biāo),，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺

為把勞動競賽真正落到實處,，我們推出了三個擂臺賽，即：科技創(chuàng)效擂臺賽,、降本增效擂臺賽,、技能創(chuàng)效擂臺賽，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標(biāo),，有自己施展的舞臺,。科技創(chuàng)效擂臺以地質(zhì),、工藝技術(shù)人員為主體,，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn),、低滲,、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點,，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊,、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力,、提高采收率為主攻方向,，深入開展競賽活動，鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長,，以開拓創(chuàng)新的銳氣,，敢于攻堅啃硬，創(chuàng)造佳績,。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任,，以高度的責(zé)任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念,，在老井挖潛,、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手,。目前通過各種技術(shù)手段,，該所女員工共實施挖潛措施井次，有效井次,，措施有效率達(dá),，累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅,，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊,，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員,，從完善電測解釋,、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始，開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作,，僅用一個月時間,，就完成了口井的對比分層工作，并繪制油藏剖面圖張,，油層等厚圖張,，構(gòu)造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體,，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口,，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金,，廠機(jī)關(guān)女工委提出了優(yōu)化、簡化,、控制,、挖潛的八字方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向,、優(yōu)化管理方法,。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序,、簡化相關(guān)資料,?？刂啤骖A(yù)算控制、資金集中控制,、過程審核控制,。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛,、全員挖潛),，從源頭抓起，細(xì)化責(zé)任,，強(qiáng)化控制,，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn)?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍,，在工程項目驗收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》，參與個項目的現(xiàn)場驗收,，發(fā)現(xiàn)個項目存在問題處,，進(jìn)行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元,。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查,，上半年參與審查各類工程項目項，審檢資金萬元,，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn),。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務(wù)人員為主體,，深入開展油井管理,、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動,，促進(jìn)基層員工立足崗位,，眼睛向內(nèi)，深挖潛力,，實現(xiàn)降本創(chuàng)效,。采油三井區(qū)女工委開展了奇謀妙計活動，鼓勵女工進(jìn)行小發(fā)明,、小革新,、小改造、小設(shè)計,，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益,，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關(guān)掉其中個，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米,。全廠女員工積極投入到勞動競賽中,，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條,，實施條,，參與創(chuàng)效余萬元。

(二)加強(qiáng)宣傳,，注重考核，推動競賽深入開展,。

為營造濃厚的活動氛圍,，推動競賽活動深入開展，我們通過電視臺,、廠報,、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對競賽活動的宣傳。同時,，為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,，我們以廠工會主辦，基層工會承辦的形式,，出版了勞動競賽?？度河⒆V》，分別刊登各單位,、基層班組,、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和典型。下發(fā)到基層班站,，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁,，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時加強(qiáng)對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查,，將活動開展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容,。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會，從活動方案,、活動效果等方面對活動情況進(jìn)行檢查督促,，有力的促進(jìn)了活動的蓬勃開展。

二,、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點,，深入開展女性素質(zhì)工程，切實提高女員工創(chuàng)業(yè)能力

按照油田公司黨委發(fā)展,、和諧,、創(chuàng)新主題教育活動的要求，結(jié)合公司工會開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站，爭當(dāng)技能型員工活動的部署,，在女員工中繼續(xù)開展女性素質(zhì)工程活動,，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高。

(一)積極開展崗位練兵活動,，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力,，x年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機(jī),，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動，利用井場練兵臺,、爐區(qū)練兵臺,、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺,，采取日學(xué)一題,，周練一技，月精一招,，年上一級循序漸進(jìn)的方式,，對基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情,，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸,、電工,、汽車駕駛四個工種的技術(shù)比賽，特別是在采油技術(shù)比賽中,，巾幗不讓須眉,，前名的獲獎選手中，女工占了名,。廠里高度重視此項活動,，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的記錄,，在全廠員工中引起了巨大轟動,，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識,、長本領(lǐng)的熱情,。

(二)積極開展三個一活動，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高,。

x年我們以每年開展一項有意義的活動,，每季舉辦一次有價值的講座，每月讀一本有影響力的好書為載體，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高,。我們開展了開心三色球活動,，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽,，此項活動強(qiáng)身健體的同時,，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎,。開辦了女性學(xué)堂,，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課,，一是組織女工收看了李踐主講的以時間管理為主題的《誰快誰就贏》光盤,，二是邀請心理學(xué)家老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中,。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《沒有任何借借口》等書籍,，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味,。另外還舉辦了排球賽,、五十x賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動,，吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來,，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活,。

(三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動,，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。

每個人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭,，才能夠全身心的投入到工作中,。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、珍愛家人,、攜手共進(jìn)的文明家庭理念,，努力營造積極進(jìn)取、溫馨和諧的家庭氛圍,。

為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè),，開展了主題為我愛我家，珍重自己,、珍愛家人,、珍惜家庭的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字,，寫下了自己的愛家贈言,。同時女性學(xué)堂的講座，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系,、x系的方法,，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座,，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設(shè),。另外，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評比,，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭,。

同時，廠工會女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科,，開展家庭助廉潔活動,，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍,，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容,。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會,、記《家庭廉政日記》,，開展我為配偶送一句廉潔寄語等活動，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的宣傳員,、監(jiān)督員和守門員,。

三、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本,，充分發(fā)揮女工組織的作用,，切實為女員工辦好事、做實事,。

(一)深入普及相關(guān)法律知識,，以法x

今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》,、《婚姻法》,、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外,，加大了油田公司,、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，如通過工會網(wǎng)頁學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》,、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等,，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度,，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識,，自覺地維護(hù)女員工的合法權(quán)益,。

(二)切實幫扶困難女員工，以情暖人,。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體,，她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工,、單親女員工檔案,，目前我廠有貧困母親名，單身母親名,，其中離異名,，遺屬名。在日常工作中采取隨時探訪,，信息共享,，小事基層幫，大事廠里管的幫扶方式,，認(rèn)真做好一對一的幫扶工作,，幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作,，并在油田公司金秋助學(xué)活動中，為其上大學(xué)的女兒申請了助學(xué)金,，幫助其順利完成學(xué)業(yè),。同時在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親申請了家屬補(bǔ)助金,，使其提前享受了這項待遇,。并熱情鼓勵她自強(qiáng)自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪,，為其創(chuàng)造便利條件,，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項管理費用,，使她的生活日益好轉(zhuǎn),。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次,，幫助她們解決實際困難件次,，救助款額萬元。另外,，在母親節(jié)期間,，繼續(xù)開展幫扶貧困母親,，每人每月捐出一元錢活動。雖然這已是第三次捐款,，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人,，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的,，捐款金額達(dá)元,。

(三)關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人,。

女員工在身體上和生活中有著特殊性,，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性,。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機(jī),，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保,，參保率達(dá),。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進(jìn)行了全面的體檢，包括乳腺,、甲狀腺,、宮頸細(xì)胞脫落檢測等，人次參與了檢查,。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的,，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療,，定期到廠醫(yī)院用藥治療,。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個不落,，發(fā)放數(shù)量一個不少,。

四、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托,，夯實女工工作基礎(chǔ),，切實提高女工組織的工作水平。

(一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn),，提高工作能力,。

做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要,。我們加大對女工干部的培訓(xùn)力度,，采取以會代培、培訓(xùn)班,、座談會,、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式,，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班,，大家深感受益非淺,，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。

(二)健全女工工作制度,，提高工作影響力,。

認(rèn)真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中,，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí),，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅持季匯報制度,，定期交流女工工作經(jīng)驗,，促進(jìn)各項工作的深入開展，提高女工工作的影響力,。

以上,，對我廠女工工作做了簡要的總結(jié)，在我們的工作中還存在著許多的不足,，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距,。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn),，使女工工作踏上一個新的臺階,。

x年工作初步打算

總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點，以開展各項活動為載體,，更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn)。具體為：

一,、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程,，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的半邊天作用,。

開展女職工崗位創(chuàng)新,，建功立業(yè)活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)先,，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展,，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。

為把活動落到實處,，開展崗位創(chuàng)新四個一活動，即在崗位中確立一個目標(biāo),，提出一個創(chuàng)新,、做出一個改進(jìn)、提出一個建議,，量化活動內(nèi)容,，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績,。

二,、深入實施素質(zhì)提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源,。

以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容,，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，以深入開展學(xué)習(xí)四個一活動即：精讀一本業(yè)務(wù)書,，學(xué)習(xí)一門新知識,，掌握一項新技能，達(dá)到一個新水平為載體,，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí),、全過程學(xué)習(xí)的動力機(jī)制，切實把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實踐之中,，努力提高女職工的科學(xué)文化,、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力,、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。

三,、深入實施愛心幫扶工程,，切實維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益。

做好困難女員工的幫扶,，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親,，繼續(xù)實施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶,、愛心助學(xué)幫扶,、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶,，切實幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難,。

同時，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工保護(hù)條例》,、《婚姻法》,、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度,，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識,，自覺自動地維護(hù)女員工的合法權(quán)益,。

四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程,，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園,。

家庭是企業(yè)的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音,，員工才能全力以赴地投入到工作中,，企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座,、x歌對唱演唱會,、親子同心游藝活動等系列活動，增進(jìn)x通,，加強(qiáng)x情,，營造溫馨和諧的家庭氛圍。

工會年終工作總結(jié)主持篇八

20x年,，省計委機(jī)關(guān)工會工作在省直工會,、計委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會及工會小組的大力支持下,，在各處室積極配合下,，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際,，在組織職工x成各項工作任務(wù),，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好機(jī)關(guān)職工的思想工作,，活躍職工文體活動等方面,，發(fā)揮了工會組織的作用。

一,、20x年

(一)圍繞本單位中心工作,，動員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項工作任務(wù)

1.圍繞我委中心工作開展了我為目標(biāo)獻(xiàn)良策合理化建議活動,。

為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智,，調(diào)動職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策和積極性。去年,，向5個分工會,、26個機(jī)關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》,。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成,，有利于兩個文明建設(shè)的開展,，對合理化建議的范圍、內(nèi)容,、申報,、評審、表彰等均作了明確要求,，成立了由辦公室,、人事處、綜合處,、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評審小組,，對合理化建議進(jìn)行評審。本年度共收到合理化建議54條,，其中3條獲合理化建議一等獎,，5條獲二等獎，9條獲三等獎,。

2.繼續(xù)在職工中開展了以實施創(chuàng)新工程,，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、團(tuán)結(jié)競賽活動,。

一是機(jī)關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排,。在委機(jī)關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了愛崗,、敬業(yè)、全勤勞動競賽,，并列入分工會建家考核內(nèi)容之一,。二是在機(jī)關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打字員之間的勞動競賽,，評出了一,、二、三等獎,，并給予了獎勵和通報表彰,。三是會同有關(guān)部門開展本年度先進(jìn)、優(yōu)秀評選活動,，評出37名,，先進(jìn)黨支部10個，優(yōu)秀23名。

(二)做好源頭參與,，依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益

1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。今年機(jī)關(guān)工會多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查,，認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲,，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報,。如：加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理,、職工住房、職工福利,、干部輪崗交流等問題,。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工六必訪和三知道的制度,，對職工的婚喪嫁娶,，會同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問和探訪;每有職工生病或住院,，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。今年,，共慰問看望職工17人次,，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求,，對10位確有困難的職工給予了補(bǔ)助,。

2.以四賽四比活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作,，代表和維護(hù)女職工的特殊利益,。

(1)繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工四賽、四比競賽活動,，獲先進(jìn)單位,。

(2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動。一是在三八節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動,，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際,，響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會號召，積極開展共建廣安‘三八’綠色林活動,，救助困難下崗女職工子女活動,，并捐款20__元。

(3)為女職工辦實事,、好事,。為全機(jī)關(guān)43名女職工保了女性安康保險和作了婦科體檢,，為獨生子女保了獨子兩全保險，解除了女職工的后顧之憂,。

(4)認(rèn)真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位,。

(三)建立健全機(jī)關(guān)x理制度,，發(fā)揮x與、x理和x督作用

1.參與x議干部工作,。從工會工作角度,，協(xié)助人事處完成各項x薦表及x試表的發(fā)放、統(tǒng)計,、匯總工作,。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人,，協(xié)同人事處,、機(jī)關(guān)黨委對機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見收集，及時準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài),，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性,。

2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度,，就一些職工所關(guān)心的熱點,、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法,。

3.積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務(wù)會由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明,，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議,，評議了工會工作,，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量,。

(四)廣泛開展各種宣傳活動,，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用

1.按照上級工會的要求，與時俱進(jìn),，爭做一個積極進(jìn)取的模范會員,。

2.注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求,，做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作,。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式,，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映,，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)情況,，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動態(tài),，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù),。

3.協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān),、文明處室活動。

三八節(jié)期間,，在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開展了五好家庭的評選活動,，評出了20戶五好家庭，七一前夕按照文明處室評比標(biāo)準(zhǔn),，評出了文明處室10個,，并給予了表揚和表彰獎勵。

4.開展了普法教育,。在職工中開展了長期不懈的普法教育,。10月份與黨辦一起組織了法律講座，11月對小組長以上工會干部進(jìn)行了有關(guān)工會法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達(dá)后，組織工會小組長以上工會干部集中學(xué)習(xí),，要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達(dá)杯《四川省工會法實施辦法》競賽,，參賽率達(dá)90%，并獲得省直工會組織獎,。通過這些有效的措施,，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動的深入開展。

5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動,。年初組織了機(jī)關(guān)職工拔河比賽,，有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工,、家屬,、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機(jī)關(guān)和直屬,、代管單位代表參加的迎新春橋牌邀請賽;組織機(jī)關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽,，提高職工參與意識。五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級比賽評出了一等獎1隊,，二等獎2隊,，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會,，活躍了機(jī)關(guān)氣氛,。

辦好工會宣傳園地,，反映職工精神風(fēng)貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期,，介紹工會工作,、文體活動，反映職工精神風(fēng)貌,，獲得職工好評,。

(五)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，搞好工會干部隊伍素質(zhì)

一是機(jī)關(guān)工會委員會,、女工委員會,、經(jīng)審委員會組織機(jī)構(gòu)健全,。對因工作需要,，調(diào)離工會崗位的人員，進(jìn)行增補(bǔ)工作,。對已到換屆改選的分工會和機(jī)關(guān)直屬工會小組均進(jìn)行了換屆改選,。

二是工會財務(wù)制度健全，經(jīng)費收支嚴(yán)格按工會財務(wù)制度執(zhí)行,，平時堅持厲行節(jié)約的原則,，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交,、上解均做到了足額,、按時。機(jī)關(guān)工會在省直工會20x年度工會財務(wù)工會評比中獲一等獎,。

三是對本級工會及下屬工會財務(wù)工作進(jìn)行了審計,，并向省直工會報送了審計報告。

四是20x年,，我們采取了以會代訓(xùn)的培訓(xùn)對工會小組長以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),，對新任工會干部進(jìn)行了工會基本法規(guī)的培訓(xùn)。

五是繼續(xù)開展了建家活動,。本年度繼續(xù)在分工會和機(jī)關(guān)直屬工會小組開展了創(chuàng)建20x年度職工之家,、職工小家活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本年度工會工作要點,，結(jié)合我委中心工作,，制定并下發(fā)了《省計委機(jī)關(guān)、直屬,、代管單位創(chuàng)建20__年度職工之家,、職工小家條件及考核要求》，并在去年建家內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改,，充實了本職工作內(nèi)容?，F(xiàn)已有4個分工會,，26個直屬工會小組申報了本年度職工小家。經(jīng)考核評審,，有2個分工會獲20x年度先進(jìn)職工之家,，17個工會小組獲20x年度先進(jìn)職工小家;2個分工會評為職工之家，9個直屬工會小組評為職工小家,。由于大家的努力,，去年機(jī)關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。

一年來,，省計委機(jī)關(guān)工會雖然做了大量的工作,，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多,，工會工作的群眾性,、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應(yīng)付的局面;二是深入了解職工的思想動態(tài),，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺,。

工會年終工作總結(jié)主持篇九

20xx年，我局機(jī)關(guān)工會在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，按照黨建帶工建的要求,，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，積極抓好職工隊伍建設(shè),，努力推進(jìn)單位民主管理,、民主監(jiān)督，切實維護(hù)全體職工的合法權(quán)益,，活躍職工的文體活動,，關(guān)心職工生活，幫助職工解決實際困難,，為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、建立健全基層組織,，不斷完善自身制度建設(shè)

隨著我市國土體制的不斷完善,，職工隊伍也在不斷壯大，現(xiàn)有職工164人,，長期聘用職工16人,。國土資源管理含蓋全市國土資源的規(guī)劃，執(zhí)法監(jiān)管和合理利用,，實現(xiàn)“雙?！钡哪繕?biāo)任務(wù)對國土系統(tǒng)的廣大職工來講,，這是新形勢下的一項艱巨而又繁重的任務(wù)。近年來,，國土資源管理事業(yè)的不斷發(fā)展,，更顯現(xiàn)出服務(wù) 經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。為此,，局工會以群眾組織建設(shè)為保障,，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為工作著力點，圍繞全局工作中心,，充分發(fā)揮工會組織作用,，努力完成全局的目標(biāo)任務(wù)。為此,，今年上半年為加強(qiáng)各國土分局,、各事業(yè)單位的群眾基層組織建設(shè)，根據(jù)《工會法》有關(guān)章程,，向市直機(jī)關(guān)工會專題報告要求建立七個工會小組,，以便加強(qiáng)對職工的管理,，更好地開展工會小組活動,。目前，通過職工民主選舉,，已成立迎江,、大觀等分局工會小組。

其次,，為認(rèn)真貫徹全總xx屆四中全會精神,，為推進(jìn)機(jī)關(guān)工會工作，完善自身制度建設(shè),，機(jī)關(guān)工會結(jié)合國土資源管理工作實際,，經(jīng)過委員們的認(rèn)真討論，在原有機(jī)關(guān)工會章程的基礎(chǔ)上,，修改,、完善，制定了機(jī)關(guān)工會職責(zé),，工會委員工作職責(zé),，工會小組長職責(zé)，工會會議和走訪制度等多項制度,，并發(fā)至各分局工會小組參照執(zhí)行,，進(jìn)一步規(guī)范工會工作程序。在局黨組織的重視和支持下,，機(jī)關(guān)工會工作有了進(jìn)一步提高,，職工的凝聚力也在不斷地增強(qiáng),。每年初，機(jī)關(guān)工會制定工作計劃和活動安排,，主動把工會工作融入到全局工作之中,。

二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，發(fā)揮工會自我教育功能,。

工會委員基本上都是兼職的，為使委員熟悉黨的方針政策,，熟悉機(jī)關(guān)工會工作,，我們除了利用工會委員會上學(xué)習(xí)上級工會傳達(dá)有關(guān)文件精神外，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),，積極配合機(jī)關(guān)黨組織加強(qiáng)對職工的政治理論學(xué)習(xí)和國土新政的學(xué)習(xí),。為更好地發(fā)揮各工會委員的個人作用，今年,，推薦工會委員參加了市總工會舉辦的宣傳報道培訓(xùn)班,，工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班和考察。通過各種學(xué)習(xí)途徑,，工會委員的自我綜合素質(zhì)同有了提高,，工作責(zé)任感有了增強(qiáng)。同時根據(jù)我局部門較多,，基層站所面廣的工作特點,，組織全系統(tǒng)職工開展職業(yè)道德教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《工會法》,、《土地法》,、《城市房地產(chǎn)管理法》等有關(guān)法律法規(guī)，并通過座談來進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心,，開創(chuàng)了各層面職工敬業(yè)愛崗,、樂于奉獻(xiàn)的新局面。根據(jù)工會的安排,，我們在全系統(tǒng)職工中開展了“讀一本好書”的教育學(xué)習(xí)活動,，向青年職工發(fā)放《弟子規(guī)》重拾倫理道德傳統(tǒng)。組織學(xué)習(xí)《安慶市行政機(jī)關(guān)及其工作人員損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為處理暫行規(guī)定》,，組織職工參與《我參與,、我承諾、我奉獻(xiàn)》的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。通過活動從正面培養(yǎng)職工正確的生活,、工作態(tài)度，樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀,，樹立超越平凡的積極風(fēng)氣,。開展一些實實在在的活動，努力營造和形成一種關(guān)心和愛護(hù)職工的氛圍,，使全系統(tǒng)職工在自學(xué),、討論、相互交流的過程中,，共同學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步。

三,、發(fā)揮橋梁紐帶和作用,，積極推進(jìn)職工隊伍建設(shè)

工會組織是職工參與團(tuán)隊管理的橋梁，是單位聯(lián)系職工的重要紐帶,。為此,，工會按照局黨組織的要求，一是把工會工作重點放在改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率上,，尤其是對服務(wù)窗口,。二是把基點放在維護(hù)工會職能的履行上。三是把目標(biāo)定在職工的培育上,，不斷充實創(chuàng)建的內(nèi)容,，使機(jī)關(guān)兩個文明建設(shè)同步提高，使我局的各項工作得以順利貫徹執(zhí)行,。其次,，工會通過與職工的談心心活動,，及時了解職工的思想動態(tài),，積極做好思想維穩(wěn)工作，并配合局黨組織做好宣傳教育工作,。

四,、立足崗位開展競賽，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中展新姿

一年來,，工會積極圍繞國土資源管理工作,，落實教育培訓(xùn)職能，組織勞動競賽,。按照市總工會,、市直工會文件精神，在局服務(wù)窗口開展了文明容窗口,、文明行業(yè)的評比活動,。這些活動的開展不僅有利于青年職工業(yè)務(wù)水平的提高，還有利于促進(jìn)系統(tǒng)職工的服務(wù)水平和效能的提高,。目前大部份職工都認(rèn)識到勞動競賽是提高業(yè)務(wù)水平和發(fā)現(xiàn)人才的很好方式,，既促進(jìn)了提高業(yè)務(wù)技能的積極性,，也提高了自身素質(zhì)和能力，是創(chuàng)建優(yōu)秀,、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的基礎(chǔ),。在今年市總工會組織的勞動服務(wù)技能競賽中，土地登記處曹焰根同志被市總工會命名為“勞動競賽銅質(zhì)獎?wù)隆薄?/p>

五,、拓展廉政建設(shè)平臺,，開展豐富多彩的職工文體活動

今年，在國土局廉政文化建設(shè)中,，我局開展了一系列豐富多彩的文體活動,，充分調(diào)動了廣大職工的積極性和參與性。年初,，為響應(yīng)開展全民健身運動,，組織40多人參加市“和風(fēng)宜人杯”職工長跑，獲優(yōu)秀組織獎,。利用新春之際舉辦科干培訓(xùn)班,，組織開展了全市國土系統(tǒng)科干乒乓球比賽。共有六支隊伍分獲一,、二,、三等獎，并借助體育場館開展有益身心健康的體育活動;在文娛方面,，選送3名女職工參加市總工會舉辦的安慶市“和風(fēng)宜人杯”女職工普通話比賽,，并獲優(yōu)秀獎;編排舞蹈“遇上你是我的緣”參加了市婦聯(lián)紀(jì)念國際婦女節(jié)100周年和市直機(jī)關(guān)紀(jì)念“三八”國際勞動節(jié)表彰大會的演出;9月，組隊參加了安慶市首屆“和風(fēng)宜人”杯職工全健排舞比賽,，榮獲三等獎,。這些活動的開展不僅從多個側(cè)面展示了我局職工的多才多藝，還有效地引導(dǎo)了職工積極參加文體活動的熱情,，既有利于廣大職工的身心健康,，又在全局上下營造了和諧、健康,、活潑,、向上的良好氛圍。

六,、關(guān)心職工群眾生活,，積極開展扶貧濟(jì)困活動

把關(guān)心職工生活，為大家辦好事,，辦實事當(dāng)成一項經(jīng)常性的重要工作來抓,，具體體現(xiàn)在工會組織，是困難職工的“第一知情人、第一幫扶人,、第一責(zé)任人”,。對生活上有困難的職工，工會及時伸出援助之手,，給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,。對因病住院的職工，工會干部都會代表組織慰問,，到醫(yī)院探望,，使職工感受到了組織的關(guān)懷。每逢職工生育,，工會領(lǐng)導(dǎo)都贈送一份禮物,，并親自表示祝賀，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖,，增強(qiáng)了隊伍的凝聚力,。每逢退休干部職工過生日，工會都能及時地將生日蛋糕送到家中,，并祝老同志健康長壽,。

扶貧濟(jì)困是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是實現(xiàn)和諧社會的一項重要舉措,。今年,，工會會同局黨組積極開展各種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動,，大力推進(jìn)困難職工幫扶工作,，并建立了局機(jī)關(guān)困難職工檔案信息，提高救助標(biāo)準(zhǔn),，以真情贏得局職工對工會的信任,。如：相繼對迎江分局二名職工因意外火災(zāi)和車禍帶來的不幸遭遇伸出援助之手，積極組織捐款,，使他們的精神和生活及時得到安撫和救助,。與此同時，還通過市總,、市直機(jī)關(guān)工會社會獻(xiàn)愛心渠道，爭取到慰問金20xx多元;向青海玉樹,、甘肅舟曲,，本市7.13洪澇災(zāi)害組織職工捐款2萬余元。這些活動的開展培養(yǎng)了廣大職工熱心社會公益事業(yè),，奉獻(xiàn)社會的良好道德情操,。

七、認(rèn)真做好計劃生育工作

計劃生育是我國的一項基本國策。我局工會積極配合湖心社居委做好計劃生育的宣傳和管理工作,，把計劃生育政策宣傳到每一個職工和家庭,，并按照上級計生部門的要求認(rèn)真細(xì)致地建立女職工計生檔案，組織育齡婦女婦檢,、與單位所在地的社居委簽訂計生責(zé)任書,。多年來我局女職工包括聘用女臨時工，沒發(fā)生一起違反計劃生育政策的現(xiàn)象,，多次得到上級的表揚,。

總結(jié)一年來的工作，在發(fā)揮工會作用,，履行工會職能方面做出了一定的成績,，但是實事求是地講，我們的工作還存在著許多不足,，在民主評議,、民主監(jiān)督方面還沒有做到經(jīng)常化,、制度化,，在組織引導(dǎo)職工開展健康有益的群體活動方面還不夠深入普及，在職工思想教育,，職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面還有一些不到位的地方,。為此，我們在明年要著重做好以下幾個方面的工作：

1,、積極發(fā)揮工會的職能作用,，使工會真正成為職工“有事好找、有難好幫,、有權(quán)好維”的娘家,。繼續(xù)大力推進(jìn)民主管理工作，做到經(jīng)?；?、制度化。

2,、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),，提高工會干部的政策理論水平和工作能力。

3,、積極參與各項改革和文化建設(shè)工作,，協(xié)助黨政部門做好宣傳教育工作。

4,、緊緊圍繞國土資源管理這個中心開展工作,，積極配合,，主動服務(wù)。

5,、因地制宜地開展普及性的職工文體活動,，搞好職工之家的建設(shè)。

6,、積極為職工辦好事,，辦實事，不斷增強(qiáng)職工的凝聚力,。

在新的一年里,，我們將更加努力，以黨的xx屆五中全會精神,、三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以全總xx屆四全會精神，實行“兩個普遍”,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,、不斷解決新問題，不斷探索和創(chuàng)新,，把工會工作開展得更加活躍,、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性,，努力構(gòu)建模范職工之家,。

工會年終工作總結(jié)主持篇十

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識,、群眾意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，加快工會干部理論化、知識化,、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會干部綜合素質(zhì)。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識,、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三,、做好工會工作計劃，發(fā)展新會員,，加強(qiáng)工會自身建設(shè),。

我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，xx年上半年，文化分會共吸納新入會會員22 人,，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液,。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康,、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四,、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感,、責(zé)任感,，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

五,、落實“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任,，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部,、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益。

六,、響應(yīng)集團(tuán)號召,，積極參與慈善事業(yè)。

我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者,，文化分會自然不甘落后,。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識的人群送去了甘泉,。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,，共募集資金2400余元,，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

工會年終工作總結(jié)主持篇十一

my3合同段建項目部后圍繞公司的大局開展工會活動,。服務(wù)企業(yè)的中心工作,，設(shè)計載體，開展豐富多彩的活動,，努力倡導(dǎo)職工愛本職,、敢爭先、有作為,、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識,，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍,。

一,、大力開展工會活動，提高企業(yè)凝聚力

1,、本合同段工會組織根據(jù)這一思路,，鼓勵職工提合理化建議，截止7月底員工共提出合理化建議103條,，其中大部分都是來自生產(chǎn)一線,，有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)建議。通過提案組織落實及實施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實際問題,，并提高了員工的主人翁意識,。

2、開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑,，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,，工會在2月份開展了以“團(tuán)結(jié)就是力量”為主題的“車輪滾滾”活動;6月份開展了以提高團(tuán)隊合作意識和默契度的“多人綁腿跑”活動;為進(jìn)一步提高員工的積極性公司于6月組織54名“優(yōu)秀員工”外出旅游。通過這些活動的開展,，大大增強(qiáng)了工會組織的凝聚力,，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ)。

3,、積極開展勞動競賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。生產(chǎn)車間通過開展“質(zhì)量標(biāo)兵”,、“操作能手”,、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”,、“百分賽”等多種形式的勞動競賽，大大提高了員工的積極性,，同時使公司產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進(jìn)一步的保證和提高,。

二、全心全意,，落實職工權(quán)益關(guān)心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容,，要時刻把員工的工作生活記在心頭。

1,、以人為本,，完善后勤保障。()為了給員工創(chuàng)造良好的工作,、生活環(huán)境,，工會成員時常走訪車間、宿舍,、食堂,，做好滿意度調(diào)查,，了解情況,。根據(jù)職工建議改善用餐方式，并積極籌備相關(guān)設(shè)備的安裝及用品的配備;為解決公司人員的增長住宿緊張問題,，增加宿舍床鋪;為改善員工夏季防暑降溫的問題,，為每個車間安裝了果汁機(jī),，由專人負(fù)責(zé)管理，同時車間工長隨時可以到行政人力資源部領(lǐng)取防暑藥品,，確保廣大員工可以安全平穩(wěn)的度過夏季,。

2、建立愛心基金并建立困難職工檔案,，?？顚Ｓ谩,！疤煊胁粶y風(fēng)云,，人有禍福旦夕”，在千余名職工的公司,，不時總有職工家庭遭遇不幸,。通過職工愛心互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列,，解決困難職工燃眉之急,，急員工之所急，幫員工之所難。現(xiàn)已有多名員工申請并領(lǐng)取了“愛心基金”,，感受到了公司大家庭的溫暖,。

三、加強(qiáng)職工的思想教育,，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍,。

抓好職工隊伍建設(shè)，首先要提高職工的綜合素質(zhì),。因此,，工會從抓職工的思想教育入手，成立黨支部并定期組織全體職工學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)的同時開展愛國主義教育,、法制教育,、社會公德、職業(yè)道德教育,。通過開展一系列的競賽、文娛活動,，使全本職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),，擺正了集體、個人的利益關(guān)系,，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng),、工作作風(fēng)，樹立了大局意識,，建立了一支高素質(zhì)的職工隊伍,。

總之，我們在工會工作中,，開展了一些活動,，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成績,，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距,，我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的不足，努力找出差距,，完善各項制度,，做好各項工作爭取有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展,，為職工的合法權(quán)益而努力工作,，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導(dǎo),。

工會年終工作總結(jié)主持篇十二

一,、適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì),。

1,、加強(qiáng)女教職工的政治理論學(xué)習(xí),。年初，各女工小組都根據(jù)工作計劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,。組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作理論,，學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育,、教學(xué)改革中勇于實踐,，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī),，貫徹落實婦女權(quán)益保障法,，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件,，增強(qiáng)女教職工的“四自”能力,，提高了自身素質(zhì)。

2,、強(qiáng)化女教職工的師德,、師風(fēng)建設(shè)。各女工小組重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》,、《中央國務(wù)院關(guān)于深化改革,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。充分認(rèn)識在新形勢下教育的先導(dǎo)性,，基礎(chǔ)性地位,。學(xué)校女工委配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，動員女教職工積極投身各種學(xué)習(xí),，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想,，更新觀點，增強(qiáng)競爭意識,，培養(yǎng)創(chuàng)新能力,，更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗,，科學(xué)育人的水平,，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。

3,、關(guān)心女教職工的健康成長,，加強(qiáng)對女教職工的培養(yǎng)。今年各女工小組注意配合黨組織和學(xué)校行政做好女教職工的政治思想工作,，注意培養(yǎng)女教師,，特別是青年女教師的成長，創(chuàng)造條件、機(jī)會讓她們多學(xué)習(xí),、多實踐,，使她們在實踐中增長了才干。

二,、結(jié)合教育改革努力提高女教職工的文化素質(zhì),。

隨著素質(zhì)教育的全面推進(jìn)和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求,。為此,，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教師隊伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育,，以“巾幗育人創(chuàng)新”活動為主題,，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，倡導(dǎo)女教師專一門,，會二門,、學(xué)三門，引導(dǎo)廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質(zhì),，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)作出貢獻(xiàn),。

1、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念,，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，增大知識儲備,。我們主要通過抓繼續(xù)教育工作積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修，提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平,。我鎮(zhèn)指導(dǎo)中心還撥出專項資金作為師資培訓(xùn)費用,，學(xué)校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動了女教師參加培訓(xùn),，進(jìn)修的積極性,。

2、鼓勵女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,。各女工小組積極開展“巾幗育人創(chuàng)新”活動,，與我鎮(zhèn)婦聯(lián)開展的“巾幗文明崗”活動結(jié)合起來，以教書育人為核心,，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí),，勤懇工作，科學(xué)育人,。通過這些系列的主題活動,，培養(yǎng)了女教師競爭、進(jìn)取，為教育事業(yè)努力拼搏,，無私奉獻(xiàn)的精神,。因此，在省,、市,、區(qū)舉辦的各學(xué)科說課、課件制作,，教學(xué)論文,，優(yōu)秀課評比，輔導(dǎo)學(xué)生參賽等活動中,，女教師成績顯著,。例如：萬中的盧福好老師的教學(xué)設(shè)計《調(diào)查校園內(nèi)生物種類》榮獲廣州市生物科一等獎;萬頃沙中學(xué)的黃春蘭老師的教學(xué)設(shè)計《昌盛的秦漢文化》榮獲廣州市歷史科三等獎;中心小學(xué)的李弄琴老師的教學(xué)設(shè)計《我的發(fā)現(xiàn)》獲番禺區(qū)小學(xué)語文科一等獎;新同豐小學(xué)的郭少英老師的教學(xué)設(shè)計《小學(xué)思品課》獲番禺區(qū)的三等獎。

三,、結(jié)合維權(quán)職能,，增強(qiáng)女教職工的身體素質(zhì)。

當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏,，結(jié)合女教職工心理,、學(xué)習(xí)、工作等方面帶來的壓力,。為給女教職工減壓,，除在生活上、工作上關(guān)心她們外,，還結(jié)合實際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動,。

1、圍繞運動,、健康,、創(chuàng)新的主題，各女工小組通過開展全民健身活動和組織女教職工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教職工的文化生活,，寓教于樂,，既鍛煉了身體，又陶冶了情操,。在“三八節(jié)”期間,，我們舉行了“三八”女子呼拉圈華式比賽，各女工小組最少有60%的教師參加,，參加比賽的老生老師不但姿勢優(yōu)美,，而且有一定的難度，使整個活動場面都充滿了笑聲,，不時傳來熱烈的掌聲,，使女教師們忘掉了憂愁疲勞,，愉快而有意義地渡過了自己的節(jié)日。

2,、學(xué)法,、用法，維護(hù)女教職工合法權(quán)益,。我們組織廣大女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》,、《新婚姻法》等法律法規(guī)，讓女教職工參與,、提高依法維護(hù)自身合法權(quán)益的認(rèn)識,。同時，還開展了“美德在家庭”,、“文明家庭評比”等活動,。把傳統(tǒng)美德、社會公德,、職業(yè)道德結(jié)合起來,，積極倡導(dǎo)文明健康的生活方式，把各種學(xué)習(xí)資料發(fā)到女教職工手中,，讓她們學(xué)會保護(hù)自己的政治權(quán)利,，勞動權(quán)利，合法權(quán)益,。今年的三月份,，我們還在女教職工中舉行了“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識答題抽獎活動”，全體的女教職員工讀參加了次項活動,。我們采取了“激鼓傳花”玩游戲的形式進(jìn)行,，每答對一題就送一份獎品。通過這次活動,，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)廣大女教

教職工的法律意識和自我保護(hù)的意識，使廣大女教職工更加積極,、主動,、創(chuàng)新地投入我鎮(zhèn)教育教學(xué)改革。 3,、落實女教職工勞動保護(hù),，維護(hù)女教職工特殊利益。

工會年終工作總結(jié)主持篇十三

20xx年上半年,，在工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的大力支持下，以黨的xx屆五中全會和全總xx大精神為指引,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，認(rèn)真落實我司工會年初工作計劃,，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心，以“兩個維護(hù)”為基本工作目標(biāo),，結(jié)合實際,，積極開展各項有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)民主管理，落實各項制度,，認(rèn)真履行組織職能,。

為實現(xiàn)工會廠務(wù)公開，會務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展,，我司工會進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想,，規(guī)范和細(xì)化了《工會委員崗位責(zé)任制》、《工會會員代表大會制度》,、《職工代表大會制度》及《x廠務(wù)公開制度》,。上半年期間，工會委員會以會員代表大會,、職工代表大會為載體,，以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄,、工會擴(kuò)大會議,、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、降低成本目標(biāo),、工資福利調(diào)整,、工會工作計劃、工會年度預(yù)算,、工會重大會議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳,，自覺接受全體會員的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會員民主參與,、民主管理意識,，促進(jìn)了我司工會會務(wù)、公務(wù)透明化,、公開化,、公平化管理。

二,、完善工會組織架構(gòu),，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升工會工作水平,。

提高工會工作水平,，完善工會組織架構(gòu),，一直是我司工會不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。20xx年3月,，我司工會認(rèn)真依照《工會法》,、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的組織召開了第三屆會員代表大會,，會議通過了第二屆工會工作報告,、工作財務(wù)報告以及工會經(jīng)審工作報告等四項報告。并通過x名會員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工會委員會,，完善了我司工會組織架構(gòu),。

第三屆工會成立后，按照x市總工會,、工會,、工會工作要求，積極組織工會干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),，第三屆工會主席及工會專職人員于5月通過市總工會專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會主席職業(yè)資格證書,。為了提升工會干部隊伍的工作能力，我司工會上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，并邀請到市總工會基層組織部x部長前來我司授課,，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會干部增長了新知識，開闊了視野,，明確了在新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用,。三、認(rèn)真貫徹“兩個維護(hù)”基本原則,，落實職工勞動保護(hù),、作業(yè)環(huán)境改善工作。

20xx年,，是規(guī)劃的起始之年,，在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心,，在工會的指導(dǎo)下,，20xx年4月，我司工會認(rèn)真貫徹市總工會,、集團(tuán)工會關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神，落實我司20xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項籌備工作,。在工資協(xié)商推進(jìn)過程中,，我司工會嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實施辦法》、《合同法》,、《勞動法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,，通過四輪協(xié)商會議,，雙方根據(jù)職工提出意見展開討論，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況,、地區(qū)工資水平,、物價消費指數(shù)等因素達(dá)成一致共識。6月24日,，工會召開了第三屆職工代表大會以投票表決形式通過了《x20xx年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》,，6月29日，職工首席代表工會和資方首席代表總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至xx區(qū)社會勞動保障部門完成備案工作,。

“安全高于一切”是我司始終堅持的基本原則,，深入開展安全生產(chǎn)活動，加強(qiáng)職工勞動保護(hù)措施,，大力改善職工工作條件一直是公司和工會齊抓共管的重點,。上半年期間，我司工會積極與行政溝通,，拓寬員工與公司的交流渠道,，上半年收到潛在危險改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會1次，通過多種形式聽取職工對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn),、技術(shù)革新,、環(huán)境改善及勞動保護(hù)設(shè)施改善等意見和建議，并按月定期組織工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行現(xiàn)場環(huán)境改善,、職工勞動保護(hù)檢查工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至行政，并督促盡快落實解決,。

通過工會與行政積極溝通,，上半年期間，公司出資84156元用于勞動保護(hù)用具的購買,，并為一線現(xiàn)場購置了大功率空調(diào)4臺,，加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺，增設(shè)特殊崗位移動式空調(diào)4臺,，通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度,。另外，根據(jù)職工提出的問題,，先后對制造一課,、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī)，還對制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度,，通過一系列的措施,，職工的勞動保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。

為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識的提高,，20xx年6月公司,、工會聯(lián)合開展了“20xx年安全知識競賽”活動,，并結(jié)合公司屬于行業(yè)特點，開展了防泄漏演練,、滅火演練,、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項安全演習(xí)活動,，參與活動人數(shù)318人,，參與率100%。在安全知識競賽答題環(huán)節(jié)中,，9個工會小組全員參加,，參與覆蓋率達(dá)100%。通過競賽搶答形式營造“人人講安全,、事事講安全,、時時進(jìn)行安全”的氛圍，使安全競賽活動深入人心,。

四,、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地,。

開展健康有益,、生動活潑，為群眾所喜聞樂見的活動,，也是我司工會的一項重要工作,。20xx年，我司工會投入資金,，積極組織,，先后成立工會舞蹈隊、籃球隊,、羽毛球隊等文體組織,，并加強(qiáng)與上級工會、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系,，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺,，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會，1月,，公司工會應(yīng)邀參加了迎新春晚會,，由工會會員自編自演的大型舞蹈《和諧中國》被評為春晚節(jié)目稱號，并組織企業(yè)員工參加了x街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動,，還送上了我司工會精彩的文藝節(jié)目,。

2月，工會委員會肩負(fù)重任，負(fù)責(zé)策劃20xx年公司春節(jié)晚會整體推進(jìn)工作,，并組織會員編排節(jié)目。晚會當(dāng)天由公司總務(wù)部門和工會,、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會場安保,，現(xiàn)場安排、主持陣容,、活動統(tǒng)籌以及人,、音、影,、光,、效同步等重要工作，在各部門的聯(lián)合協(xié)作下,，20xx年春節(jié)晚會取得了圓滿的成功,。3月，工會紅箭籃球隊參加了x區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽,，并取得了優(yōu)秀球隊的好成績,。5月，工會還組織才藝青年參加了x區(qū)慶祝建黨90周年紅歌大賽,，通過出色的發(fā)揮,，贏得了x區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎。

我司工會為了更好的服務(wù)于職工,，上半年工會積極協(xié)助公司開展員工生日旅游,、“三八“節(jié)日旅游，公司年度旅游等集體活動,，通過這一系列活動的開展,，不僅活躍了職工文化生活，同時把思想教育的內(nèi)容滲透,、融化在活動之中,，使職工受到感染、熏陶和教育,，起到了“潤物細(xì)無聲”的效果,。

五、認(rèn)真開展女工工作,、落實女工專項勞動保護(hù),，為職工辦實事、辦好事,，做職工的貼心人,。

20xx年4月，在上級工會組織的重視和指導(dǎo)下，工會第三屆女職委員會順利完成換屆工作,，委員會設(shè)女職委主任一名,、女職委員兩名，下設(shè)三個女工小組,，女工會員137名,，占職工總數(shù)的42%。女職委成立后,，以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線,，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護(hù)制度,，有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益,。上半年工會做出專項預(yù)算6000元，用于全額支付保費為公司全體女職工購買安康保險,。

在簽訂企業(yè)集體勞動合同中專門設(shè)置了國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)規(guī)定的章節(jié),，為切實保護(hù)女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上,，還定期組織一次健康體檢,，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患,，及時治療,，保證身體健康。20xx年4月,，工會還特意購買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用,，防止電腦、手機(jī)等輻射對胎兒造成傷害,。通過工作的扎實開展,，為公司女職工提供了堅強(qiáng)保障。發(fā)揮工會組織重要作用,，解決職工困難,，關(guān)愛職工送溫暖是我司工會工作的重中之重。20xx年3月,，自然災(zāi)害發(fā)生后,，工會組織開展了募捐活動，共籌得善款10512.6元.

7月4日,，公司因其患病需要手術(shù)治療,，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難，工會得知后,，迅速派員前往走訪了解情況,，及時召開工會會議，討論幫扶開展計劃，由工會出面與社會保障部門聯(lián)系,，為補(bǔ)辦醫(yī)療保險進(jìn)行相關(guān)咨詢,，并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛心倡議書，組織全體會員為家庭捐款,，共籌得捐款12228.7元,，工會專項困難幫扶基金捐助1000元，共計13228.7元,，由工會主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對其家庭的關(guān)心和慰問,。

管好錢,，用好錢，把每一分錢都花在必要之處,，是我司工會的基本原則,，20xx年春節(jié)、“五一”勞動節(jié),、端午節(jié)為全體職工共計發(fā)放節(jié)日慰問金78600元,，在“六一”節(jié)日工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計16800元。每當(dāng)有員工生病住院工會都會派員前往進(jìn)行慰問,，通過工會真真切切的工作態(tài)度,，實實在在的工作作風(fēng)，讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個家,。

七,、總結(jié)過去，展望未來,。

通過上半年的各項工作開展,，雖然取得了一定的成績，但是,，離上級工會和全體職工要求還差有一段距離,，同時，我司工會也會在下半年工作中不斷提高組織工作能力,，擴(kuò)大組織作為,，進(jìn)一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象，讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽,。下半年工作主要有幾下幾點;

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會制度建設(shè)，依法規(guī)范工會自身行為,，提高工會工作的規(guī)范化,。以公司經(jīng)營生產(chǎn)為大局，提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅定性，扎扎實實推進(jìn)工會工作,，不斷開創(chuàng)工作新局面,。

2、進(jìn)一步完善職工代表大會制度,，推進(jìn)民主管理再上新臺階,，加強(qiáng)公司廠務(wù)公開工作力度，使其真正成為“三公工程”,，限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵害;

3,、把安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重,，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動保護(hù),、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦,，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”,，切實維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。

4,、有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動,，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享,，發(fā)揮工會組織能力,，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗,、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動,。

5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會員工作,，開展豐富多彩的文體活動,，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會組織團(tuán)體,。

6,、發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道,、加強(qiáng)溝通,，堅持以人為本，關(guān)心職工生活,，營造溫馨環(huán)境;

7,、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事,、好事,，深入一線職工群眾,，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求,。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益,，做好女職工工作。情系職工,，深入開展困難職工,、患病職工、退休職工的慰問工作,。

工會年終工作總結(jié)主持篇十四

20xx年以來,，區(qū)城管系統(tǒng)工會在區(qū)總工會的精心領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的高度重視和支持下,，緊緊圍繞城市管理工作目標(biāo),，牢固樹立全局意識，積極維護(hù)職工合法權(quán)益,，在實踐中完善、發(fā)展和創(chuàng)造性的履行工會的職能,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

(一)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高干部職工綜合素質(zhì)

注重在廣大職工中開展思想政治工作,，通過不斷完善學(xué)習(xí)制度,，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項落實、學(xué)習(xí)時間合理安排,、學(xué)習(xí)方式靈活多樣,，干部職工的綜合素質(zhì)有了明顯提高。

1,、深入學(xué)習(xí)貫徹《工會法》,。堅持“三結(jié)合”，即堅持與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來,、與法制學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來,、與努力完成各階段的工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，充分認(rèn)識和發(fā)揮工會在黨聯(lián)系群眾中的紐帶作用,，較好地促進(jìn)了城管系統(tǒng)的文明建設(shè)和工會的自身建設(shè),。

2、開展專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。我局以“外樹形象,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”為目標(biāo)。針對城管執(zhí)法工作的特點,，扎實開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，提高系統(tǒng)職工特別是執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平,。

3、抓主題實踐活動,，塑造窗口形象,。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評議，堅持以打造服務(wù)型城市管理為活動主題;結(jié)合文明單位,、衛(wèi)生單位創(chuàng)建,。城管系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升,。

4,、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動,。在拓寬領(lǐng)域,、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方式,、增強(qiáng)實效上下功夫,，著力培養(yǎng)知識型，技術(shù)型,、創(chuàng)新型的職工隊伍,。

(二)抓組織建設(shè)，增強(qiáng)工會工作活力

加強(qiáng)工會組織建設(shè),，是做好工會工作的根本保證,。制定了切實可行的工會年度計劃，適時把握工會工作的進(jìn)度和各個環(huán)節(jié),，與業(yè)務(wù)工作發(fā)生沖突時,，及時調(diào)整工作計劃，合理安排工會工作,，確保工會工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤,，真正以工會工作促進(jìn)和推動業(yè)務(wù)工作，樹立服務(wù)意識,，為職工辦實事,、辦好事。

(三)堅持以人為本,，維護(hù)職工合法權(quán)益

20xx年,，局工會牢牢把握工作實際，始終堅持以人為本,，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，為共建共享和諧社會做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

1,、全面推行政務(wù)公開,，落實干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。局機(jī)關(guān)定期公開“三公經(jīng)費”使用,、人事變動等情況,，工作督查情況、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范,，干部職工的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實。

2,、簽定勞動合同,，維護(hù)職工合法權(quán)益。我局與各聘用人員簽訂了《聘用合同書》,，就勞動報酬,、勞動安全、衛(wèi)生,、保障福利等事項進(jìn)行了規(guī)定,，關(guān)心困難職工生活。同時,，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,，建立健全相關(guān)制度，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實效性,。

3、強(qiáng)化工會經(jīng)費收繳工作,。加大工會經(jīng)費收繳力度,，確保工會經(jīng)費依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，健全工會資產(chǎn)監(jiān)管體系,，促進(jìn)工會事業(yè)健康發(fā)展,。加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平,。切實加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè)、組織建設(shè),，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織,。

(四)充分履行職責(zé),發(fā)揮橋梁和紐帶作用

城管系統(tǒng)工會充分履行“第一知情人,，第一報告人，第一責(zé)任人”的職責(zé),，努力解決職工的思想問題以及他們在生產(chǎn)生活中的實際困難,，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作,，穩(wěn)定職工隊伍。

1,、慰問關(guān)心職工,。為全局職工76人辦理健康體檢，女職工36人生殖健康體檢,，慰問困難職工4戶2300元;退休干部職工8人4400元;優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人10人20xx元;一線困難環(huán)衛(wèi)工人12人2400元;慰問職工和家屬38500元,，共計49600元。

2,、幫扶弱勢群體,。慰問聯(lián)系村洪坑村困難黨員群眾4戶2500元，幫扶聯(lián)系村經(jīng)費10000元,，計生貧困母親500元;開展“六一”慰問活動,，為留守兒童和孩子們送去書包、文具等用品1000元,，少年宮捐書500元,，學(xué)習(xí)用具1000元，社區(qū)困難黨員群眾4戶800元;慰問幫扶企業(yè)20xx元,，共計8300元,。

3、工會辦實事,。成立黃山市徽州區(qū)城市管理行政執(zhí)法局工會委員會,，辦理工會社團(tuán)法人資格證書，開設(shè)銀行帳戶,，為全局職工辦理了工會互助保障和意外傷害保險,，做好工會會員登記表的立卷歸檔工作。

4,、建成職工之家,。建立職工圖書室，設(shè)立閱覽室,，專人管理,，同時配備書柜、桌椅,，電風(fēng)扇等硬件設(shè)施;現(xiàn)“職工書屋”擁有涉及科普,、文學(xué)、勵志,、養(yǎng)生,、雜志等方面的書籍共100余冊，今后將不斷充實書籍類別和內(nèi)容,。購置文體設(shè)備籃球,、羽毛球,、乒乓球、跳繩等設(shè)施,，為職工提供活動場所,，活躍了職工文化豐富業(yè)余生活。

5,、注重人文關(guān)懷,。為爭創(chuàng)全國文明城市，進(jìn)一步完善黃山路功能,、提升品位,，為廣大市民提供一個整潔、舒適,、秩序井然的市容環(huán)境,。城管局招收47名城市管理服務(wù)人員。為每一位志愿者都購買了意外傷害保險,，在路面執(zhí)勤時,，還給他們發(fā)了反光背心，保證了每一位志愿者的工作安全,。

20xx年,，我們較好地完成了區(qū)總工會下達(dá)的工作任務(wù)，但與上級要求和職工愿望還存在一定差距,。主要表現(xiàn)在：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,，工會組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會干部的工作能力需要進(jìn)一步提高,。

在新的一年里,，我們將更加努力，在學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的過程中,，研究新情況，解決新問題,、總結(jié)新經(jīng)驗,，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把工會工作開展得更加活躍,、更有特色,，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家,，使工會組織真正成為大家溫暖的家,。

1、堅持正確的政治方向,，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動,。組織廣大工會干部把學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,、社會主義核心價值觀，落實到工會的具體工作中來,，落實到實現(xiàn)廣大員工的根本利益上來,，落實到基層上來，保持干部職工隊伍的穩(wěn)定,。

2,、堅持法治思維，依法維護(hù)職工合法權(quán)益,。以《勞動合同法》,、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)貫徹落實，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),、法律宣講活動,。提高依法維護(hù)自身權(quán)益的意識和能力。加強(qiáng)合同簽定和履約的督導(dǎo)檢查力度,，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。堅持以人為本，努力為職工辦好事辦實事,。大力開展“春送崗位,、夏送清涼、金秋助學(xué),、冬送溫暖”和“扶貧濟(jì)困”活動,。

3、堅持突出特色,，注重職工文化素質(zhì)的提升,。工會將創(chuàng)造條件，利用職工書屋為職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺,，完善相關(guān)制度,，落實職工的培訓(xùn)時間、經(jīng)費比例,，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合,，每月看一本好書，努力培育學(xué)習(xí)型,、知識型,、文明型現(xiàn)代高素質(zhì)人才。

4,、堅持政務(wù)公開,，增強(qiáng)工會組織管理的透明度。繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開工作深入開展，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會為主的監(jiān)督機(jī)制,。進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容,、拓展公開形式、完善公開程序,、健全公開制度,、鞏固成果，切實做到把政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,。

5,、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，大力實施職工崗位建功成才行動,。廣泛開展職工崗位練兵,、體能訓(xùn)練、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動,，發(fā)揮省,、市、區(qū)三級職工培訓(xùn)教育平臺作用,，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面,，樹立和宣傳在城市管理市容環(huán)境建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的職工，通過學(xué)習(xí)交流,，先進(jìn)事跡報告,，進(jìn)一步發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，激勵職工積極投身城市管理實踐當(dāng)中,，為徽州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量,。