總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

稅務(wù)人員個人工作總結(jié)篇一

(一)攻堅(jiān)克難抓好組織收入,。今年我局實(shí)際稅源與任務(wù)差距較大,，收入形勢十分嚴(yán)峻。為此,，我局及時開展稅源調(diào)查,，摸清稅源情況，并及時分解落實(shí)好稅收計(jì)劃,，要求全局上下堅(jiān)定信心,，將稅源困難轉(zhuǎn)化為工作動力，上下齊心,，挖潛增收,。并出臺制定了組織稅收考核激勵辦法，實(shí)行按季考核，按季兌現(xiàn)獎懲,，年終結(jié)算,，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)股室與稅源管理部門掛點(diǎn)制，對獎懲具體措施進(jìn)行了明確,。在挖潛增收方面,，在做好日常稅收征管工作的同時，著重抓好以三項(xiàng)清理工作：一是深入開展物流企業(yè)稅收檢查,，抽調(diào)15名干部分成5個小組,，對全部物流企業(yè)一般納稅人20__年8月至12月份的經(jīng)營情況進(jìn)行為期兩個星期的檢查。二是扎實(shí)開展所得稅會審和增值稅結(jié)算工作,，一改以前方法,，實(shí)施“1234”工作法，分成重點(diǎn)會審和一般會審兩塊,，打破部門限制,，組織7個清繳小組，對70戶重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行交叉審核,，實(shí)行誰清算誰負(fù)責(zé),，誰檢查稅款歸誰，突出責(zé)任意識,，確保會審結(jié)算工作取得了很好的實(shí)效,。

截止到6月25日，全局共組織稅收收入14185萬元,，同比增收4251萬元,，增長42.79%,。其中完成縣政府計(jì)劃的50.03%,。。

(二)有聲有色開展好群教活動,?？h局黨組高度重視，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),，制定了切實(shí)可行的活動實(shí)施總方案和第一,、二環(huán)節(jié)的子方案，召開了動員會,，狠抓規(guī)定動作,，突出創(chuàng)新動作，活動開展有聲有色,，目前學(xué)習(xí)教育和聽取意見環(huán)節(jié)工作已經(jīng)完成,，第二環(huán)節(jié)查擺問題開展批評工作正在扎實(shí)有效開展之中。一是學(xué)習(xí)教育力求實(shí)與真,。著重開展了“五個一”活動,，即：黨組書記和紀(jì)檢組長上一次黨課和廉政課,、開辟一個群眾路線教育學(xué)習(xí)專欄、召開一次專題座談會,、干部職工每人撰寫一篇心得體會,、到__起義舊址和中央蘇區(qū)反圍剿紀(jì)念館開展一次革命傳統(tǒng)教育活動。強(qiáng)化了學(xué)習(xí)等情況督查通報,，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)紀(jì)律,。截至目前已開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動20余場，心得體會100余篇,，每位黨員累計(jì)筆記都達(dá)1萬余字以上,。二是聽取意見力求廣與深。采取一對一談,、召開座談會,，深入開展意見大走訪等方式，走出去與請進(jìn)來,、面對面與背靠背聽取納稅人,、干部職工、黨委政府,、社會各部門對稅收工作的意見,，著重聽取廣大納稅人和干部群眾對國稅部門和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在突出問題的反映，聽取貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,、踐行群眾路線方面的意見建議,。累計(jì)發(fā)放各類問卷500余份，走訪委員代表和納稅企業(yè)(人)50戶(次),，召開座談會5次,，征求各類意見35條。三是專題活動力求誠與情,。以開展“換位大體驗(yàn)”活動為契機(jī),，了解納稅人和基層干部所思所想所盼，增進(jìn)稅企之間,、干群之間感情,。以開展作風(fēng)大檢視為保障，對工作紀(jì)律散漫,、隨意執(zhí)法,、重復(fù)檢查、方法簡單,、推諉扯皮,、落實(shí)不力等不良作風(fēng)開展整頓。四是邊整邊改力求快與實(shí)。對征集問題建議,，梳理歸類,，跟蹤落實(shí)，銷號管理,。對各類意見建議能夠改正立即加予整改,，如納稅人反映在行政服務(wù)中心的國稅車購稅窗口不能刷卡繳稅問題，立即協(xié)調(diào)農(nóng)信社進(jìn)行解決,。對干部職工反映的問題,，也正在逐條研究加以解決。五是對照檢查力求深與透,。局領(lǐng)導(dǎo)班子采取背靠背征求意見,，實(shí)打?qū)嵔恍恼勑模谌罕娞?、自己找,、上級點(diǎn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,，認(rèn)真撰寫對照檢查材料,。目前領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員照檢查材料修改都達(dá)6稿以上，為召開好民主生活會打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

(三)落實(shí)稅收政策促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。積極采取有效措施，全面落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策,，特別是不折不扣地落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策,。一是深入落實(shí)好增值稅稅收優(yōu)惠政策，對資源綜合利用企業(yè)即征即退增值稅額317萬元,，對安置殘疾人就業(yè)企業(yè)增值稅退稅150萬元,，對宣傳文化企業(yè)減免增值稅126萬元，減免未達(dá)起征點(diǎn)納稅人稅款166萬元,。二是落實(shí)好企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策,，按規(guī)定辦理稅前列支扣除項(xiàng)目1952萬元，減免企業(yè)所得稅670萬元;貫徹執(zhí)行小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠,，對符合條件的小型微利企業(yè)減免增值稅11萬元，減免企業(yè)所得稅9萬元;積極貫徹落實(shí)贛州執(zhí)行西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策,，上半年新增1戶享受西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè),，共減免企業(yè)所得稅50萬元;三是落實(shí)出口退稅政策，上半年已實(shí)現(xiàn)免抵稅292萬元,，已退稅413萬元,。

(四)嚴(yán)征細(xì)管提升征管質(zhì)效。一是加強(qiáng)稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核，按照新修訂下發(fā)的《稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核辦法》,，明確各部門考核責(zé)任,，嚴(yán)格監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)的運(yùn)行情況，做到事前監(jiān)控,、事中修改,、事后總結(jié)，目前兩個”質(zhì)量考核考核運(yùn)行較好,，上半年在全市系統(tǒng)沒有出現(xiàn)扣分,。二是強(qiáng)化稅收風(fēng)險管理。在當(dāng)前人事不變動的情況下,，針對當(dāng)前我局評估和管理職責(zé)沒有分開,，沒有設(shè)立專門評估隊(duì)伍，專門抽調(diào)人員組建了稅收風(fēng)險應(yīng)對小組,，由縣局分管領(lǐng)導(dǎo)親任組長,，確保扎實(shí)做好省、市局下達(dá)的稅收風(fēng)險應(yīng)對工作,，已完成市局風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)14戶,，進(jìn)一步提升了評估分析能力。三是強(qiáng)化稅務(wù)稽查,。在全縣深入開展了打擊和防范虛開發(fā)票偷騙稅集中整治行動,，大力實(shí)施專項(xiàng)檢查，上半年我局共檢查納稅人31戶(其中建筑材料耗材11戶),，查補(bǔ)入庫收入1633.3萬元,，有效地維護(hù)了稅法的權(quán)威。四是繼續(xù)作穩(wěn)妥推進(jìn)“營改增”工作,。及時宣傳動員,，嚴(yán)密組織，突出重點(diǎn),，平穩(wěn)推進(jìn),，確保順利實(shí)施，1月份,，確保了鐵路郵政企業(yè)營改增工作的順利運(yùn)行,，6月1日又順利實(shí)現(xiàn)了3戶電信業(yè)企業(yè)的營改增成功上線。

(五)創(chuàng)新方式優(yōu)化納稅服務(wù),。一是深入落實(shí)“便民辦稅春風(fēng)行動”,，進(jìn)一步優(yōu)化了辦稅業(yè)務(wù)規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制,，大力實(shí)施了“免填單”等各項(xiàng)服務(wù)措施,，積極探索一窗多能,、國地稅職合辦稅，最大限度提升納稅人的滿意度和稅法遵從度,。二是認(rèn)真組織開展納稅人滿意度調(diào)查活動,。完善納稅人需求響應(yīng)機(jī)制，根據(jù)上級安排,，共走訪納稅人658戶,，發(fā)放滿意度調(diào)查表1980余份，解答咨詢問題52個,，辦理涉稅事項(xiàng)15件,，收集納稅人意見建議26條，為納稅人提出合理化建議12條,。三是認(rèn)真開展20__-201_年度納稅人信用等級評定活動,。6月份，與地稅部門一道對照標(biāo)準(zhǔn)對擬評定企業(yè)名單進(jìn)行核實(shí)和查驗(yàn),，共評定上報a級信用等級企業(yè)6戶,，b級信用等級企業(yè)17戶，c級信用等級企業(yè)20戶,，有效促進(jìn)依法誠信納稅,。

(六)創(chuàng)新舉措激發(fā)隊(duì)伍活力。一是出臺青年英才培訓(xùn)規(guī)劃,。對培養(yǎng)目標(biāo),、人員要求、培訓(xùn)辦法及激勵措施進(jìn)行了明確,。召開了青年干部座談會,，鼓勵40周歲以下年輕干部參加“三師”考試和各種競賽考試，大力提升業(yè)務(wù)能力,，積極為年輕干部在職學(xué)習(xí)提供必要的條件,，解決部分學(xué)習(xí)費(fèi)用。今年報名參加“三師”考試人數(shù)達(dá)17人,。二是推行“一人雙崗”制度,。實(shí)行行政崗與業(yè)務(wù)崗雙向鍛煉，給年輕干部壓擔(dān)子,，要求年輕干部都要參加信息寫作興趣小組,，抽調(diào)年輕干部參與重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作,，讓年輕干部在攻堅(jiān)克難中增長才干,、脫穎而出，大力激活青年干部潛能,，培養(yǎng)一批一專多能的優(yōu)秀年輕干部,。三是執(zhí)行好干部任職年齡管理，對達(dá)到任職年齡的干部動員其退出股級干部崗位,，落實(shí)好干部晉升“進(jìn)出口”,。四是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。制定了干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案,，先后舉辦了春訓(xùn),、稅務(wù)信息寫作培訓(xùn)班、注冊稅務(wù)師考試培訓(xùn)班,，積極選派人員參加上級的各類培訓(xùn),，通過培訓(xùn)有針對性的解決了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，豐富了干部職工的知識,，提升了工作的執(zhí)行力。

(七)嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),。一是規(guī)范了內(nèi)部管理,。以先行修訂會議管理、考勤及請休假,、經(jīng)費(fèi)管理,、探視慰問及機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究等五項(xiàng)制度為突破口，采取部門擬定,、征求意見背書簽字及會議討論決定的方式?jīng)Q定修訂完善好各項(xiàng)工作制度,，實(shí)行以制度管人，通過制度來規(guī)范各項(xiàng)工作,。二是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育,。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,，調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)各級紀(jì)委下發(fā)違法違紀(jì)典型案件的通報，提高干部職工遵章守紀(jì)的自覺性和主動性,，全力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍,。三是強(qiáng)化了工作作風(fēng)督查。結(jié)合作風(fēng)整治年活動的開展,，進(jìn)一步加強(qiáng)了督查力度,，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)股室人員不定期深入各部門，開展明查暗訪,，檢查上下班工作紀(jì)律和納稅服務(wù)情況,，堅(jiān)決杜絕擅離職守，在工作期間打牌或在網(wǎng)上聊天,、看電影,、炒股,、玩游戲及從事與工作無關(guān)的活動等違反工作紀(jì)律的行為，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行通報處理,。目前我局干部作風(fēng)在上級多次明查暗訪中表現(xiàn)較好,，沒出問題。

總結(jié)半年來的工作,，在看到這些成績的同時,，我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足：一是稅收計(jì)劃與實(shí)際稅源的矛盾突出，礦產(chǎn)品形勢得不到改觀,，房地產(chǎn),、物流行業(yè)稅收減少，稅收收入任務(wù)面臨嚴(yán)峻壓力;二是面對更加嚴(yán)格的紀(jì)律作風(fēng)要求,，干部作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;三是干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化,，崗位交流輪換少，導(dǎo)致隊(duì)伍整體活力不足;四是少數(shù)涉稅事項(xiàng)辦理還不夠便利,，納稅服務(wù)還需要進(jìn)一步優(yōu)化,。這些問題都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

稅務(wù)人員個人工作總結(jié)篇二

一,、以誠信為本,，努力理順各個方面的關(guān)系

在工作、生活中,，我始終堅(jiān)持"誠心"待人,，以"誠懇"感人，以"誠實(shí)"做人,。組織布置的工作無條件地服從,，全局利益無條件地維護(hù)，對工作沒有陽奉陰違,，對同事沒有里外是非,，祥和為上，熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中,，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況,，我總是先把問題記下來,，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，并及時向納稅人作解答,，決不糊弄納稅人,，向納稅人擺架子。

二,、以學(xué)習(xí)為本,，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

人生在世,，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要,。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點(diǎn),，也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓,。在學(xué)習(xí)過程中,，我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù),。在政治學(xué)習(xí)方面,，我重點(diǎn)抓好"三個代表"的學(xué)習(xí)，從精神的領(lǐng)會,，到思想的剖析,，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán),，一絲不茍,。在學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記,，撰寫了1萬余字的心得體會,，使自己的世界觀、價值觀,、人生觀得到有益的改造,。在學(xué)科技方面，擠出點(diǎn)滴時間忙操練,，已基本掌握了辦公自動化,、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了"金稅工程",，基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要,。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了新征管法實(shí)施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點(diǎn),，積極參加培訓(xùn),，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記,，認(rèn)識有體會,，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三,、以勤奮為本,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策,，特別是宣傳新征管法,，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理,，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間,，我因病住院,，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)黃砂管理混亂,、價格變化大的特點(diǎn)，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底,，宣傳政策,，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算，共查補(bǔ)稅收××萬余元,，特別是在12月份,，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力,，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,，全額入庫。

四,、以自律為本,，努力樹立良好的個人形象

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,，一是慎欲,，"無欲則剛"。二是慎權(quán),，杜絕"有權(quán)不用,，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法,、權(quán)與責(zé),、權(quán)與利的關(guān)系，堅(jiān)持依法治稅,。三是慎微,，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之",，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,，做到不以稅謀私,、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計(jì)征,，嚴(yán)格按照公務(wù)員"五要十不準(zhǔn)"準(zhǔn)則辦事,。一年來，我共拒納稅人吃請10余次,，從沒有發(fā)生過一次"吃,、拿、卡,、要,、報"事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,，納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。

總之，一年來,，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn),。在今后的工作中,，我決心加倍努力，克服不足,，恪盡職守,，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)人員個人工作總結(jié)篇三

一,、上半年工作情況

xx年上半年,，地稅局辦公室結(jié)合工作職能，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí),，主要做了以下工作：

1、認(rèn)真做好“管理年”活動組織協(xié)調(diào)工作,?！肮芾砟辍被顒邮墙衲耆止ぷ鞯闹攸c(diǎn)，辦公室作為牽頭部門,，根據(jù)局黨委的工作部署和要求,，協(xié)調(diào)相關(guān)科室，就“管理年”活動的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作,，先后制定了《地方稅務(wù)局“管理年”活動實(shí)施意見》,、《地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》,、《地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日?？己思啊肮芾砟辍被顒訖z查評比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《星級管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動的順利開展,。

“管理年”活動中,，按照局黨委的要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn)，搞突破,，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系,，及時提報我局的亮點(diǎn)工作，我局的星級管理考評制度,、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報直通車管理,、稽查提醒制度、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目,，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定,。結(jié)合“管理年”活動的開展，牽頭對以前的涉稅事項(xiàng),、工作流程及制度,、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作,?！秿徹?zé)規(guī)范》共分六大類，內(nèi)容涵蓋納稅申報,、稅務(wù)登記,、發(fā)票管理、納稅服務(wù),、減免稅管理,、納稅評估、社會綜合治稅,、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié),，共六十余個崗位,，對每個崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn),、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范,。

2、做好星級管理考評工作,。根據(jù)局黨委的要求,，創(chuàng)新管理考核體系，牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》,、《崗位明星評選辦法》,，明確星級單位和個人的考核評選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年，結(jié)合目標(biāo)管理考核,，先后組織了三批星級單位考評,，并下發(fā)了通報。通過單位推薦,、考試選拔,、公示等程序，組織評選了二季度崗位明星,。

3,、強(qiáng)化政務(wù)督查工作。為使督查工作走上規(guī)范化,、制度化的軌道,，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》。從督查工作任務(wù),、督查工作程序,、督查方式及權(quán)限、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項(xiàng)登記,、督辦、反饋和檢查制度,、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法,，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展,。今年以來，圍繞全局工作重點(diǎn),、每月份重點(diǎn)工作,、局務(wù)會確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng)、局黨委的重大工作部署和決策等,，加大督查廣度和深度,，全面做好日常督查、目標(biāo)督查,、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦,。半年共下發(fā)督查通報12期，督查專報1期,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位,。

4、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作,。根據(jù)局黨委要求,，明確分工，專人負(fù)責(zé)，結(jié)合實(shí)際,，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,，對目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善，使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,，切合市局考核要求,。同時，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動考核相結(jié)合,、日常管理考核和上級各項(xiàng)考核相結(jié)合,、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,，努力做到全面細(xì)致,，規(guī)范周到，以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),。

5,、加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上,，立足高起點(diǎn),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強(qiáng)了對全局各類檔案資料的收集整理工作,，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平,。

在資產(chǎn)管理方面，根據(jù)市局《財務(wù)管理辦法》,，修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序,，嚴(yán)把入口,、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動態(tài)流程,，杜絕管理上的漏洞,。同時，加強(qiáng)后勤行政管理,，按照高效,、節(jié)約的原則，積極做好車輛管理,、衛(wèi)生管理,、辦公用品采購、政務(wù)值班等服務(wù)工作,，為全局各項(xiàng)工作的開展提供了后勤保障,。

6,、發(fā)揮參謀助手作用，搞好信息調(diào)研工作,。圍繞局黨委中心工作,，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)對全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),。上半年,，組織召開了信息調(diào)研工作會議，邀請市局信息調(diào)研工作人員,，以以會代訓(xùn)的形式,，對全局信息調(diào)研員進(jìn)行了培訓(xùn)。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》,，調(diào)整充實(shí)了兼職信息調(diào)研員隊(duì)伍,，及時做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報工作,。特別是加強(qiáng)了對全局經(jīng)驗(yàn)性,、創(chuàng)新性工作的對上提報力度。上半年,，xx市局,、省局等信息簡報先后對我局星級管理、重點(diǎn)稅源管理,、干部隊(duì)伍建設(shè)“六子工程”,、稽查提醒制度等重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹,。上半年共上報各類稅務(wù)信息80多條,，被省局、市局,、xx市政府及xx市委、市政府等上級部門采用30多條,，采用調(diào)研文章8篇,，比去年同期增加6篇。

7,、加大稅收宣傳力度,，不斷提升平度地稅社會形象。主動加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,，積極主動的做好全局稅收宣傳工作,，上半年全局在各級各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余 篇。在人民日報,、中國稅務(wù)報等中央級媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇,。五月份,，在《人民日報》發(fā)表了《地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件，較好地宣傳了我局“管理年”活動,，在社會上產(chǎn)生了良好反響,。

二、存在的問題及不足

一是考核工作離局黨委要求還有一定差距,，主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高;二是信息,、調(diào)研、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范,，個別單位存有擅自上報現(xiàn)象;三是深入基層調(diào)研不夠,，對基層單位的意見和建議不能做到及時搜集和反饋。

稅務(wù)人員個人工作總結(jié)篇四

20xxx年上半年,，xx縣局在市局和縣委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，深入貫徹黨的xx屆三中全會精神,，全局上下凝心聚力,，有條不紊，逐步實(shí)施,，各項(xiàng)工作取得了較好成績?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

(一)攻堅(jiān)克難抓好組織收入。今年我局實(shí)際稅源與任務(wù)差距較大,，收入形勢十分嚴(yán)峻,。為此，我局及時開展稅源調(diào)查,，摸清稅源情況,，并及時分解落實(shí)好稅收計(jì)劃，要求全局上下堅(jiān)定信心,，將稅源困難轉(zhuǎn)化為工作動力,，上下齊心，挖潛增收,。并出臺制定了組織稅收考核激勵辦法,，實(shí)行按季考核，按季兌現(xiàn)獎懲,，年終結(jié)算,，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)股室與稅源管理部門掛點(diǎn)制，對獎懲具體措施進(jìn)行了明確,。在挖潛增收方面,，在做好日常稅收征管工作的同時，著重抓好以三項(xiàng)清理工作：一是深入開展物流企業(yè)稅收檢查,，抽調(diào)15名干部分成5個小組,，對全部物流企業(yè)一般納稅人201x年8月至12月份的經(jīng)營情況進(jìn)行為期兩個星期的檢查,。二是扎實(shí)開展所得稅會審和增值稅結(jié)算工作，一改以前方法,，實(shí)施“1234”工作法,，分成重點(diǎn)會審和一般會審兩塊，打破部門限制,，組織7個清繳小組,，對70戶重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行交叉審核，實(shí)行誰清算誰負(fù)責(zé),，誰檢查稅款歸誰,，突出責(zé)任意識，確保會審結(jié)算工作取得了很好的實(shí)效,。

截止到6月25日,，全局共組織稅收收入14185萬元，同比增收4251萬元,，增長42.79%,。其中完成縣政府計(jì)劃的50.03%。,。

(二)有聲有色開展好群教活動,。縣局黨組高度重視,，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),，制定了切實(shí)可行的活動實(shí)施總方案和第一、二環(huán)節(jié)的子方案,，召開了動員會,，狠抓規(guī)定動作，突出創(chuàng)新動作,，活動開展有聲有色,，目前學(xué)習(xí)教育和聽取意見環(huán)節(jié)工作已經(jīng)完成，第二環(huán)節(jié)查擺問題開展批評工作正在扎實(shí)有效開展之中,。一是學(xué)習(xí)教育力求實(shí)與真,。著重開展了“五個一”活動，即：黨組書記和紀(jì)檢組長上一次黨課和廉政課,、開辟一個群眾路線教育學(xué)習(xí)專欄、召開一次專題座談會,、干部職工每人撰寫一篇心得體會,、到起義舊址和中央蘇區(qū)反圍剿紀(jì)念館開展一次革命傳統(tǒng)教育活動。強(qiáng)化了學(xué)習(xí)等情況督查通報,，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)紀(jì)律,。截至目前已開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動20余場,，心得體會100余篇，每位黨員累計(jì)筆記都達(dá)1萬余字以上,。二是聽取意見力求廣與深,。采取一對一談、召開座談會,，深入開展意見大走訪等方式,，走出去與請進(jìn)來、面對面與背靠背聽取納稅人,、干部職工,、黨委政府、社會各部門對稅收工作的意見,，著重聽取廣大納稅人和干部群眾對國稅部門和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在突出問題的反映,，聽取貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、踐行群眾路線方面的意見建議,。累計(jì)發(fā)放各類問卷500余份,，走訪委員代表和納稅企業(yè)(人)50戶(次)，召開座談會5次,，征求各類意見35條,。三是專題活動力求誠與情。以開展“換位大體驗(yàn)”活動為契機(jī),，了解納稅人和基層干部所思所想所盼,，增進(jìn)稅企之間、干群之間感情,。以開展作風(fēng)大檢視為保障,，對工作紀(jì)律散漫、隨意執(zhí)法,、重復(fù)檢查,、方法簡單、推諉扯皮,、落實(shí)不力等不良作風(fēng)開展整頓,。四是邊整邊改力求快與實(shí)。對征集問題建議,，梳理歸類,，跟蹤落實(shí)，銷號管理,。對各類意見建議能夠改正立即加予整改,，如納稅人反映在行政服務(wù)中心的國稅車購稅窗口不能刷卡繳稅問題，立即協(xié)調(diào)農(nóng)信社進(jìn)行解決,。對干部職工反映的問題,，也正在逐條研究加以解決,。五是對照檢查力求深與透。局領(lǐng)導(dǎo)班子采取背靠背征求意見,，實(shí)打?qū)嵔恍恼勑?，在群眾提、自己找,、上級點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真查找了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料,。目前領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員照檢查材料修改都達(dá)6稿以上,，為召開好民主生活會打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)落實(shí)稅收政策促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。積極采取有效措施,，全面落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策，特別是不折不扣地落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策,。一是深入落實(shí)好增值稅稅收優(yōu)惠政策,，對資源綜合利用企業(yè)即征即退增值稅額317萬元，對安置殘疾人就業(yè)企業(yè)增值稅退稅150萬元,，對宣傳文化企業(yè)減免增值稅126萬元,，減免未達(dá)起征點(diǎn)納稅人稅款166萬元。二是落實(shí)好企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策,，按規(guī)定辦理稅前列支扣除項(xiàng)目1952萬元,，減免企業(yè)所得稅670萬元;貫徹執(zhí)行小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠，對符合條件的小型微利企業(yè)減免增值稅11萬元,，減免企業(yè)所得稅9萬元;積極貫徹落實(shí)贛州執(zhí)行西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策,，上半年新增1戶享受西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)，共減免企業(yè)所得稅50萬元;三是落實(shí)出口退稅政策,，上半年已實(shí)現(xiàn)免抵稅292萬元,，已退稅413萬元。

(四)嚴(yán)征細(xì)管提升征管質(zhì)效,。一是加強(qiáng)稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核,，按照新修訂下發(fā)的《稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核辦法》，明確各部門考核責(zé)任,，嚴(yán)格監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)的運(yùn)行情況,，做到事前監(jiān)控、事中修改,、事后總結(jié),，目前兩個”質(zhì)量考核考核運(yùn)行較好，上半年在全市系統(tǒng)沒有出現(xiàn)扣分。二是強(qiáng)化稅收風(fēng)險管理,。在當(dāng)前人事不變動的情況下，針對當(dāng)前我局評估和管理職責(zé)沒有分開,，沒有設(shè)立專門評估隊(duì)伍,，專門抽調(diào)人員組建了稅收風(fēng)險應(yīng)對小組，由縣局分管領(lǐng)導(dǎo)親任組長,，確保扎實(shí)做好省,、市局下達(dá)的稅收風(fēng)險應(yīng)對工作，已完成市局風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)14戶,，進(jìn)一步提升了評估分析能力,。三是強(qiáng)化稅務(wù)稽查。在全縣深入開展了打擊和防范虛開發(fā)票偷騙稅集中整治行動,，大力實(shí)施專項(xiàng)檢查,，上半年我局共檢查納稅人31戶(其中建筑材料耗材11戶)，查補(bǔ)入庫收入1633.3萬元,，有效地維護(hù)了稅法的權(quán)威,。四是繼續(xù)作穩(wěn)妥推進(jìn)“營改增”工作。及時宣傳動員,，嚴(yán)密組織,，突出重點(diǎn)，平穩(wěn)推進(jìn),，確保順利實(shí)施,，1月份，確保了鐵路郵政企業(yè)營改增工作的順利運(yùn)行,，6月1日又順利實(shí)現(xiàn)了3戶電信業(yè)企業(yè)的營改增成功上線,。

(五)創(chuàng)新方式優(yōu)化納稅服務(wù)。一是深入落實(shí)“便民辦稅春風(fēng)行動”,，進(jìn)一步優(yōu)化了辦稅業(yè)務(wù)規(guī)程,，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制，大力實(shí)施了“免填單”等各項(xiàng)服務(wù)措施,，積極探索一窗多能,、國地稅職合辦稅，最大限度提升納稅人的滿意度和稅法遵從度,。二是認(rèn)真組織開展納稅人滿意度調(diào)查活動,。完善納稅人需求響應(yīng)機(jī)制，根據(jù)上級安排,，共走訪納稅人658戶,，發(fā)放滿意度調(diào)查表1980余份，解答咨詢問題52個，辦理涉稅事項(xiàng)15件,，收集納稅人意見建議26條,，為納稅人提出合理化建議12條。三是認(rèn)真開展20xx-201x年度納稅人信用等級評定活動,。6月份,，與地稅部門一道對照標(biāo)準(zhǔn)對擬評定企業(yè)名單進(jìn)行核實(shí)和查驗(yàn)，共評定上報a級信用等級企業(yè)6戶,，b級信用等級企業(yè)17戶,，c級信用等級企業(yè)20戶，有效促進(jìn)依法誠信納稅,。

(六)創(chuàng)新舉措激發(fā)隊(duì)伍活力,。一是出臺青年英才培訓(xùn)規(guī)劃。對培養(yǎng)目標(biāo),、人員要求,、培訓(xùn)辦法及激勵措施進(jìn)行了明確。召開了青年干部座談會,，鼓勵40周歲以下年輕干部參加“三師”考試和各種競賽考試,，大力提升業(yè)務(wù)能力，積極為年輕干部在職學(xué)習(xí)提供必要的條件,，解決部分學(xué)習(xí)費(fèi)用,。今年報名參加“三師”考試人數(shù)達(dá)17人。二是推行“一人雙崗”制度,。實(shí)行行政崗與業(yè)務(wù)崗雙向鍛煉,，給年輕干部壓擔(dān)子，要求年輕干部都要參加信息寫作興趣小組,，抽調(diào)年輕干部參與重點(diǎn)工作,、難點(diǎn)工作，讓年輕干部在攻堅(jiān)克難中增長才干,、脫穎而出,，大力激活青年干部潛能，培養(yǎng)一批一專多能的優(yōu)秀年輕干部,。三是執(zhí)行好干部任職年齡管理,，對達(dá)到任職年齡的干部動員其退出股級干部崗位，落實(shí)好干部晉升“進(jìn)出口”,。四是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。制定了干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案，先后舉辦了春訓(xùn),、稅務(wù)信息寫作培訓(xùn)班,、注冊稅務(wù)師考試培訓(xùn)班,，積極選派人員參加上級的各類培訓(xùn)，通過培訓(xùn)有針對性的解決了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的疑點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，豐富了干部職工的知識，提升了工作的執(zhí)行力,。

(七)嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),。一是規(guī)范了內(nèi)部管理。以先行修訂會議管理,、考勤及請休假、經(jīng)費(fèi)管理,、探視慰問及機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究等五項(xiàng)制度為突破口,，采取部門擬定、征求意見背書簽字及會議討論決定的方式?jīng)Q定修訂完善好各項(xiàng)工作制度,，實(shí)行以制度管人,，通過制度來規(guī)范各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育,。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,，簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)各級紀(jì)委下發(fā)違法違紀(jì)典型案件的通報,，提高干部職工遵章守紀(jì)的自覺性和主動性，全力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍,。三是強(qiáng)化了工作作風(fēng)督查,。結(jié)合作風(fēng)整治年活動的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了督查力度,，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)股室人員不定期深入各部門,，開展明查暗訪，檢查上下班工作紀(jì)律和納稅服務(wù)情況,，堅(jiān)決杜絕擅離職守,，在工作期間打牌或在網(wǎng)上聊天、看電影,、炒股,、玩游戲及從事與工作無關(guān)的活動等違反工作紀(jì)律的行為，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行通報處理,。目前我局干部作風(fēng)在上級多次明查暗訪中表現(xiàn)較好,，沒出問題。

總結(jié)半年來的工作,，在看到這些成績的同時,，我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足：一是稅收計(jì)劃與實(shí)際稅源的矛盾突出，礦產(chǎn)品形勢得不到改觀，房地產(chǎn),、物流行業(yè)稅收減少,，稅收收入任務(wù)面臨嚴(yán)峻壓力;二是面對更加嚴(yán)格的紀(jì)律作風(fēng)要求，干部作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;三是干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化,，崗位交流輪換少,，導(dǎo)致隊(duì)伍整體活力不足;四是少數(shù)涉稅事項(xiàng)辦理還不夠便利，納稅服務(wù)還需要進(jìn)一步優(yōu)化,。這些問題都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。

看了“稅務(wù)職員個人工作總結(jié)”的人還看了

稅務(wù)人員個人工作總結(jié)篇五

我局按照市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和《**市地方稅務(wù)局20xx年度內(nèi)部審計(jì)工作方案》(*市地稅發(fā)〔20xx〕68號)文件要求，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、共建和諧稅收”的工作主題,，積極發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)“基礎(chǔ)防線”和“免疫系統(tǒng)”功能作用，重點(diǎn)開展了財務(wù)收支審計(jì)和干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,，為全縣地稅事業(yè)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、組織到位,，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能強(qiáng)化,。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全,。

局黨組高度重視內(nèi)審工作,，多次召開專門會議研究內(nèi)審工作，要求各所,、股(室),、稽查局積極配合監(jiān)察室開展內(nèi)審工作。成立了以局長為組長,，紀(jì)檢組長為副組長,，監(jiān)察室、財務(wù)股負(fù)責(zé)人為成員的內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)對內(nèi)審工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。并按照全市地稅系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作會議精神和相關(guān)文件，制定了《**縣地方稅務(wù)局20xx年度內(nèi)部審計(jì)工作要點(diǎn)》,，明確了內(nèi)審工作目標(biāo),、審計(jì)重點(diǎn)和具體要求，并對內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行了詳盡安排和部署,。

(二)方法創(chuàng)新,，機(jī)制完善。

建立內(nèi)部審計(jì)“四結(jié)合”工作方法,，即：將實(shí)施干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與單位財務(wù)收支審計(jì)相結(jié)合,、審計(jì)監(jiān)督與被審計(jì)單位和干部自查相結(jié)合,、現(xiàn)場審計(jì)與案卷資料審計(jì)相結(jié)合、審計(jì)監(jiān)督與整改落實(shí)相結(jié)合,。通過工作中不斷的溝通和協(xié)調(diào),，形成內(nèi)審工作齊抓共管的工作格局，做到了兩個配合：一是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部各職能部門的配合;二是形成內(nèi)審部門與被審計(jì)單位,、人員的配合,。隨著工作的不斷推進(jìn)，內(nèi)審制度不斷完善,，機(jī)制隨之健全,。

二、執(zhí)行到位,，內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)展順利,。

(一)重點(diǎn)開展干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、切實(shí)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任為目標(biāo)，對照《四川省地方稅務(wù)系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》(川地稅涵〔20xx〕307號)規(guī)定內(nèi)容,，對第三所所長和稽查局局長等2人進(jìn)行了干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)工作,。對涉及重大財務(wù)管理決策和重大稅收執(zhí)法決策的合法合規(guī)性及科學(xué)效益性，財政財務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性,、效益性進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì),。同時，結(jié)合廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),，提出了相關(guān)的建議和要求,。

(二)繼續(xù)完善單位財務(wù)收支審計(jì)工作。

圍繞財務(wù)收支的真實(shí)性,、合法性和合規(guī)性,，按照《四川省地方稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)辦法》(川地稅發(fā)〔20xx〕113號)規(guī)定內(nèi)容，對局機(jī)關(guān),、第三稅務(wù)所和稽查局開展了內(nèi)部審計(jì)工作,。審計(jì)結(jié)果表明，稅收征管質(zhì)量和水平不斷提高,，有力促進(jìn)了稅收收入持續(xù)快速增長,，20xx年累計(jì)征收入庫各稅及附加*萬元，較上年增長9.33%,，增收1401萬元,，超額完成了市局與縣委、縣政府下達(dá)的年度收入任務(wù),。

三,、作用到位,，內(nèi)部審計(jì)工作成效顯著。

(一)稅收服務(wù)更加優(yōu)化,。

通過有針對性的內(nèi)部審計(jì)工作,，以及對重大稅收制度貫徹落實(shí)情況的審計(jì)，單位干部職工堅(jiān)持依法組織稅收收入的原則明顯強(qiáng)化,，稅收征管,、風(fēng)險防范意識明顯提高，政策落實(shí)能力明顯加強(qiáng),，依法行政工作得到深入推進(jìn),，稅收事業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

(二)內(nèi)控機(jī)制更加完善,。

內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視審計(jì)職能的發(fā)揮,，堅(jiān)持把查錯糾弊與完善制度、強(qiáng)化管理相結(jié)合,，加強(qiáng)對預(yù)算管理,、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理等方面的監(jiān)督,。被審計(jì)單位財務(wù)管理水平持續(xù)提高,，達(dá)到規(guī)范預(yù)算管理、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),、落實(shí)厲行節(jié)約,、提高資金使用效益的目標(biāo)。

(三)內(nèi)部審計(jì)更加深入,。

通過不斷改進(jìn)工作方法,，加大信息技術(shù)運(yùn)用程度，充分利用各方面綜合數(shù)據(jù),，審計(jì)風(fēng)險持續(xù)降低,，審計(jì)力度不斷加大，審計(jì)結(jié)果更加真實(shí)可靠,。局黨組高度重視審計(jì)結(jié)果,，將其作為干部管理和干部監(jiān)督的重要依據(jù)。

(四)審計(jì)隊(duì)伍更加強(qiáng)化,。

內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量好壞,，很大程度上取決于審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。為不斷提高我局內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，領(lǐng)導(dǎo)小組共組織4次現(xiàn)場討論會,，及時分析工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，探討工作方法,。通過這些學(xué)習(xí),，內(nèi)審人員開拓了視野，找到了差距,，對內(nèi)部審計(jì)工作有了更高層次的認(rèn)識,。

雖然我局內(nèi)部審計(jì)工作取得了一定成績，但離市局要求還存在一定差距,，主要表現(xiàn)在審計(jì)人員綜合素質(zhì)不高等方面,。今后，我局將按照市局統(tǒng)一要求,，繼續(xù)加強(qiáng)審計(jì)人員素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步完善內(nèi)審工作運(yùn)行機(jī)制，提高審計(jì)工作質(zhì)量,，為**縣地稅事業(yè)更好更快發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),。

稅務(wù)人員個人工作總結(jié)篇六

一、明確目標(biāo),、精心安排,。

為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證，更好地對執(zhí)法活動進(jìn)行監(jiān)督,，提高我市稅收執(zhí)法水平,，推進(jìn)依法治稅。年初各縣局根據(jù)《*市國家稅務(wù)局日常執(zhí)法檢查辦法(試行)》,，制定了日常執(zhí)法檢查工作計(jì)劃，將一般納稅人稅務(wù)管理,、按帳征收的小規(guī)模納稅人帳簿設(shè)置情況管理,、重點(diǎn)的定期定額戶管理、欠繳稅款管理,、特種發(fā)票,、普通發(fā)票(特別是收購憑證)管理、稅務(wù)稽查的實(shí)施,、外勤崗位執(zhí)法情況作為日常執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容,。并就此專門成立了執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對日常執(zhí)法檢查的指導(dǎo)和督促,，對日常執(zhí)法檢查中查出的問題進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,，實(shí)施過錯責(zé)任追究。

二,、認(rèn)真檢查,，及時通報整改。

為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證,，使執(zhí)法檢查工作走上規(guī)范化,、日?；揖謱⑷粘?zhí)法檢查工作與稅收征管質(zhì)量考核相結(jié)合,、日常工作考核相結(jié)合,，使我市的執(zhí)法檢查工作始終貫穿于其他各項(xiàng)工作中。在檢查考核中,，統(tǒng)一制定檢查方案,，統(tǒng)一組織人員實(shí)施，檢查結(jié)束后,，對查出的問題進(jìn)行歸類匯總,，分析綜合，將執(zhí)法過錯情況在市局局域網(wǎng)頁上進(jìn)行情況通報,，對存在問題責(zé)令限期整改,。xx年度，全市各級國稅機(jī)關(guān)通過進(jìn)行日常執(zhí)法檢查,，發(fā)現(xiàn)在稅收執(zhí)法過程中的一些問題,，主要集中在：

1、存在漏征漏管現(xiàn)象,。既有辦理稅務(wù)登記未進(jìn)行稅種認(rèn)定現(xiàn)象,，又有未辦理稅務(wù)登記繳納稅款現(xiàn)象，有關(guān)稅款定額不足;

2,、特種發(fā)票開具不規(guī)范,。開據(jù)發(fā)票和稅票不能夠相互注明號碼;

3、使用有關(guān)稅務(wù)文書,、條款不規(guī)范,，文書告知時限錯誤;

4、個別管理分局存在執(zhí)法不當(dāng)現(xiàn)象,，越權(quán)進(jìn)行處罰;

5,、有的分局行政處罰程序不符合征管法要求存在多種稅務(wù)文書填寫一份送達(dá)回證現(xiàn)象;

6. 稅種認(rèn)定中將行業(yè)認(rèn)定和稅目認(rèn)定錯誤。如將商業(yè)認(rèn)定為其他行業(yè);

7.執(zhí)行稅收政策理解錯誤,。如納稅人銷售自己使用過的固定資產(chǎn)稅收優(yōu)惠問題,、進(jìn)行生產(chǎn)性加工納稅人起征點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和適用稅率問題。

對檢查出來的問題,，我們根據(jù)*市國稅局《過錯責(zé)任追究實(shí)施辦法》,，對相關(guān)單位和個人進(jìn)行了責(zé)任追究。xx年全市國稅系統(tǒng)共有442人次受到責(zé)任追究,，其中批評教育54人次,、限期改正139人次、扣發(fā)獎金168人次(11774元),、作出書面檢查36人次,、通報批評45人次,。

三、全面落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制,。

為了規(guī)范稅收執(zhí)法行為,、提高執(zhí)法水平，推進(jìn)依法治稅工作,，全面落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制和市局的《日常執(zhí)法檢查實(shí)施辦法》,，我們將執(zhí)法檢查工作重點(diǎn)放在日常化上,，對有令不行,、執(zhí)法不規(guī)范，出了問題的,，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任,。一是做好執(zhí)法檢查后的總結(jié)分析工作，對存在的問題進(jìn)行剖析,，找出存在問題的根源,，是屬于征管中的客觀問題還是執(zhí)法人員的主觀思想意識問題，開展過錯人員集中座談,，杜絕在今后工作中重犯同樣的錯誤,。二是根據(jù)過錯責(zé)任情況通報，開展執(zhí)法討論,，將日常執(zhí)法工作提高到思想政治高度,，以身邊發(fā)生的典型案例來警醒自己，珍惜手中的權(quán)力,、珍惜自己的家庭,。三是總結(jié)執(zhí)法檢查工作經(jīng)驗(yàn)，使執(zhí)法檢查做到與時俱進(jìn),。隨著執(zhí)法責(zé)任制的不斷推進(jìn)，執(zhí)法工作中較容易被發(fā)現(xiàn)的錯誤也越來越減少,，這就要求我們檢查人員要不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識,，適應(yīng)征管改革的需要，適時發(fā)現(xiàn)問題解決新的問題,。

xx年以來,，雖然我局稅收執(zhí)法工作在去年的基礎(chǔ)上又上了一個新的臺階，但我們工作中還有不足,，與*局的要求尚有差距,，今后我局將在*局法規(guī)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織開展日常稅收執(zhí)法檢查工作,，進(jìn)一步規(guī)范我市稅收執(zhí)法,。

稅務(wù)人員個人工作總結(jié)篇七

一年來，經(jīng)過全體同志的不懈努力,，案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高,，重證據(jù)、講事實(shí),、依法辦事的意識在干部中已逐漸扎根,，但是還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。實(shí)事求是地說,，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想,，法律知識的欠缺，如真實(shí),、合法,、有效證據(jù)的采集就目前情況而言，就是個薄弱環(huán)節(jié),。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟,，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”,，仍需全體人員全面提高素質(zhì),，尤其補(bǔ)充有關(guān)法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。

一,、堅(jiān)持依法治稅,，推行陽光.

我局?jǐn)M自xx年開始在堅(jiān)持依法治稅的同時實(shí)施“陽光”工程。為了配合“陽光”這個新生事物的正式實(shí)施,，10月18日為全市保險公司及其下屬分理處負(fù)責(zé)人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關(guān)法律,、法規(guī)知識培訓(xùn)，這是我局自“一級”成立以來首次派員外出講課,，也是嘗試“陽光”的第一步,。首開先河的反響很好，企業(yè)人員表示歡迎,，認(rèn)為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁,，在維護(hù)國家利益的同時，又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益,，是以具體行動實(shí)踐“三個代表”的真實(shí)體現(xiàn)

二,、做好重大案件的移送及聽證、復(fù)議工作,。

全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起,，協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進(jìn)行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請，做好了聽證的前期準(zhǔn)備工作,，由于企業(yè)要求撤回聽證請求,，故未舉行聽證會。對申請復(fù)議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證,，并及時回復(fù)了市局法規(guī)科,。

六、規(guī)范管理,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

為了理順x局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責(zé),，規(guī)范管理,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平,，我們草擬了《南昌市國稅局x局與各縣區(qū)局,、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過市局反復(fù)醞釀和討論,，以正式文件下發(fā),，從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。

為了規(guī)范報告的制作,，提高案件查處的質(zhì)量,，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《工作指南(之一)》,，在4月份分發(fā)給6個x科,，供員在辦案時借鑒?！吨改稀窂膱蟾姹仨毞从车氖畟€方面詳細(xì)地進(jìn)行了解說,，并將處罰的法律依據(jù)逐條進(jìn)行了羅列，同時重申了稅務(wù)違法案件立案查處標(biāo)準(zhǔn),、案卷需附的資料及排列順序,，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。

七,、“一級”運(yùn)行一年來的啟示,。

1、要進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,。我局自xx年10月19日正式掛牌成立后,，內(nèi)設(shè)了辦公室,、案源股,、審理股和執(zhí)行股四個正股級機(jī)關(guān)單位，并按行業(yè)劃分設(shè)置了六個副科級的檢查科，分別負(fù)責(zé)工業(yè),、商貿(mào),、金融保險、涉外企業(yè),、專業(yè)市場和高新技術(shù)企業(yè)的稅務(wù)檢查,。經(jīng)過一年多的運(yùn)行，機(jī)構(gòu)設(shè)置上存在的不足逐漸暴露出來,，如缺乏綜合業(yè)務(wù)部門來協(xié)調(diào)整個工作,，在不增加機(jī)構(gòu)的情況下可在辦公室內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)管理部門，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)全局的業(yè)務(wù)工作,，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，制訂并落實(shí)工作各項(xiàng)制度，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，做好各種業(yè)務(wù)報表的編報,，及時總結(jié)“一級”運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題,，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。其次六個檢查科按專業(yè)化分工有利于專項(xiàng)工作的開展，但同時又制約了x人員業(yè)務(wù)水平的提高和大規(guī)模工作的進(jìn)行,，在建制上可采取專業(yè)化分工,，但在人員配備上應(yīng)考慮業(yè)務(wù)力量搭配均衡，以利于全局工作的開展,。

2,、要抓好x人員素質(zhì)的全面提高。盡管x局在人員的配備上大專以上學(xué)歷占93.7%,，二級以上員占71%,，并在全市范圍內(nèi)抽調(diào)了一批熟悉稅收業(yè)務(wù)、了解法律知識,、懂操作規(guī)程,、會運(yùn)用計(jì)算機(jī)的人員充實(shí)到x局，但人員素質(zhì)還是參差不齊,、業(yè)務(wù)水平有待更進(jìn)一步提高,。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營造一個“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的學(xué)習(xí)氛圍,，采取培訓(xùn),、自學(xué)、查前業(yè)務(wù)輔導(dǎo),、案件查擺會及業(yè)務(wù)能手幫帶等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，同時加大政治學(xué)習(xí)力度，堅(jiān)持每星期的政治學(xué)習(xí)制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個新的臺階。

稅務(wù)人員個人工作總結(jié)篇八

一,、提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢,。

我辦認(rèn)真組織貫徹實(shí)施各類安全生產(chǎn)法律、法規(guī),，按時參加各類安全工作會議,，并及時在辦事處及社區(qū)安全工作會議上傳達(dá)貫徹，認(rèn)真完成了上級交辦的安全生產(chǎn)工作任務(wù),。

一是每月召開轄區(qū)安全工作專題會,，通過建立工作制度、明確工作職責(zé),、層層簽訂責(zé)任書,，不斷完善安全工作預(yù)案，加強(qiáng)工作巡查等方式,，指導(dǎo)轄區(qū)各單位,、各社區(qū)宣傳安全知識，排查存在的隱患,，提出解決方案,。

二是強(qiáng)化安全意識，落實(shí)安全責(zé)任,，從而營造了人人講安全,、人人重安全的良好工作氛圍。

三是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度及“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé),、齊抓共管”工作機(jī)制，并下發(fā)了相關(guān)文件,，落實(shí)職責(zé),，狠抓落實(shí)。根據(jù)區(qū)政府下達(dá)的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》要求,，按照要求的目標(biāo)任務(wù)安排部署工作,，強(qiáng)化措施，確保目標(biāo)任務(wù)完成,。

二,、明晰預(yù)案,，完善臺帳。

對西城的各類安全預(yù)案進(jìn)行復(fù)核,，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際對需要增減、變動的內(nèi)容及時進(jìn)行完善,。我辦現(xiàn)有總體應(yīng)急預(yù)案一項(xiàng),，各類專項(xiàng)安全工作應(yīng)急預(yù)案11項(xiàng)。為使西城安全現(xiàn)狀情況清,、基礎(chǔ)明,，我辦和各社區(qū)都相應(yīng)地建立了各類安全隱患臺帳，現(xiàn)有的臺帳主要有：轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及人員密集型場所基礎(chǔ)臺帳,、商場,、市場和倉儲物流場所消防安全專項(xiàng)整治臺帳、安全宣傳,、隱患排查臺賬,、安全隱患已整臺賬、安全隱患未整臺賬,、電動車,、摩托車規(guī)范停車登記表、重大安全隱患臺帳,、年度專項(xiàng)整治分類臺帳,、安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)臺帳、消防安全管理臺帳等,。全面建立健全了“大,、中、小”三級消防安格化管理體系,，各社區(qū)微型消防站,，配備了社區(qū)義務(wù)消防隊(duì)伍，添置了相應(yīng)的滅火消防器材,，強(qiáng)化了火患預(yù)警初期的及時處置能力,。開展了火災(zāi)防控、特種設(shè)備,、?；芳盁熁ū瘛⒐べQ(mào)企業(yè),、高層建筑,、危樓、老樓,、建筑工地等專項(xiàng)整治行動,，向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營商家,、樓院長、單位廣泛發(fā)放了安全宣傳資料15萬余份,，在各樓棟張貼了居民安全警示牌3000余個,。對重點(diǎn)消防隱患點(diǎn)防范情況實(shí)行了周報告制度，建立了重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害安全隱患監(jiān)測點(diǎn)2個,。

三,、加強(qiáng)宣傳，重視培訓(xùn),。

我辦除了日常開展的各類安全檢查外,，6月15日我辦利用“安全生產(chǎn)月”活動集中開展了以“生命至上、安全發(fā)展”為主題的宣傳咨詢活動,，6月22日開展了防汛暨地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急疏散演練活動,，各社區(qū)也分別開展消防應(yīng)急演練和培訓(xùn)活動共計(jì)11次，我辦共懸掛宣傳標(biāo)語15幅,，印制各類安全宣傳單15萬余份,、各類安全展板10余塊。通過宣傳和演練,，大面積增長了居民群眾的安全知識,，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大群眾的安全意識。

四,、嚴(yán)格排查,，加強(qiáng)整治。

結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,，認(rèn)真開展了地質(zhì)災(zāi)害隱患排查整治,、人群密集場所消防隱患排查整治、危險化學(xué)品和煙花爆竹專項(xiàng)整治,、“三合一”“多合一”出租屋和“九小場所”專項(xiàng)整治,、餐飲場所燃?xì)獍踩雀黝悓ｍ?xiàng)安全排查整治工作。對轄區(qū)賓館,、超市進(jìn)行了以消防,、危化品等安全為主的專項(xiàng)檢查,。截至目前,，我辦先后組織各類安全檢查28次，共檢查單位2700余家,，共排查整治隱患1467處,，目前所能整改的隱患均已整改到位，其他隱患分別采取報告,、函告協(xié)同等方式進(jìn)行及時跟蹤檢查,。通過這些活動的開展,，強(qiáng)化了安全常態(tài)化排查整治工作，有效減少了意外事故的發(fā)生,。

五,、強(qiáng)化應(yīng)急、加強(qiáng)值守,。

辦事處和社區(qū)進(jìn)一步制定并完善了安全生產(chǎn)事故災(zāi)難,、消防安全、防汛,、地質(zhì)災(zāi)害、食品藥品,、護(hù)林防火等11項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案并形成了專卷,。辦事處成立了30人的民兵綜合應(yīng)急分隊(duì)，各社區(qū)微型消防站配備了一支10人的義務(wù)消防隊(duì)伍,。辦事處,、各社區(qū)配備了應(yīng)急照明燈、麻袋,、多功能鏟,、消防水槍、水帶,、消防服,、手投式滅火彈、油鋸,、雨衣等各類應(yīng)急物資,。在汛期、節(jié)假日等重點(diǎn)時期嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,，堅(jiān)持24小時值班制度,。

稅務(wù)人員個人工作總結(jié)篇九

一年來，我主要完成了以下工作：

1,、公司各項(xiàng)費(fèi)用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員,，企管審核人員對報銷單的事項(xiàng)、金額,、票據(jù)等一系列事項(xiàng)審核;審核完畢,，每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)審核完畢,，我錄入到費(fèi)用登記軟件中,，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入，;再交由張總審核,，張總審核完畢,，再重新把所有報銷單登記,，做一個詳細(xì)的費(fèi)用報銷單明細(xì)表，交由財務(wù),。

2,、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣,，整體上分為政府性的,、公司內(nèi)部性的;公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件、合同,、協(xié)議,、行政后勤等。需要進(jìn)行整體的區(qū)分,，方便各部門人員需要時,，及時提供。

3,、統(tǒng)計(jì)報表的填寫及上報,。我這一塊的統(tǒng)計(jì)報表涉及到x市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、x市經(jīng)貿(mào)委,、x市重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng),、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應(yīng)政府報表五大塊。報表部分與財務(wù)部協(xié)調(diào)完成,，財務(wù)出相應(yīng)的數(shù)據(jù),，有些數(shù)據(jù)需要自己的計(jì)算，每大塊涉及到的報表較多,。

4,、檔案這一塊，是花時間,、經(jīng)歷最多的一塊,，其分為兩大塊：紙質(zhì)檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息,，我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門,，統(tǒng)計(jì)好各部門的人數(shù)，在上面列清單,。在這樣有效的分類下,，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式,，是對員工個人基本信息的錄入,，例如：姓名、身份證、畢業(yè)學(xué)校等一系列,。涉及得非常細(xì),。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對員工個人基本信息的查看。

5,、公司印信的保管及用印情況的登記,。各部門憑用印申請單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字,，待我審核,，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單,，并錄入到電腦,，方便領(lǐng)導(dǎo)對某一時段用印情況的審核。

6,、外賓的接待,。公司來訪的客人較多，經(jīng)常需要陪其去車間,，向其解說公司相應(yīng)情況,，對于客人一系列問題進(jìn)行解答;也要準(zhǔn)備好會議室,，放好資料,、倒水等事項(xiàng)。

7,、有關(guān)政府性文件,、事項(xiàng)的處理。今年在陳經(jīng)理的引導(dǎo)下,，處理了兩大項(xiàng)：一是公司環(huán)評文件,，二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下,，終于完美的完成,。接下來就是一些后緒的工作。當(dāng)然也有些相應(yīng)的政府類似文件也進(jìn)行了處理,。

稅務(wù)人員個人工作總結(jié)篇十

時光飛逝20x年的工作已圓滿告一段落,。回顧這一年的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的配合幫助下,，嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路扎實(shí)工作,，改進(jìn)工作方法,，提高部門員工工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年以來的工作情況總結(jié)如下：

1,、完善采購制度,，嚴(yán)格審核采購計(jì)劃，降低采購成本,。

本年度對部門采購人員進(jìn)行了采購流程及制度的相關(guān)培訓(xùn),，重點(diǎn)加強(qiáng)采購人員對采購業(yè)務(wù)工作流程的管理，提高采購業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作效益,，降低采購成本;針對各部門提出的采購計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),，無相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示的采購計(jì)劃一律不予采購。部門人員根據(jù)庫存量和生產(chǎn)計(jì)劃安排制定的生產(chǎn)采購計(jì)劃嚴(yán)格審核,，避免出現(xiàn)重復(fù)采購及采購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉(zhuǎn)率等情況,。

2、培養(yǎng)部門人員加強(qiáng)完善采購合同執(zhí)行力度,。

日常工作中及時解決員工在采購合同執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問題,，緊缺物料屢催不來的究其真正原因，親自去供方實(shí)地考察溝通解決,。

3,、加強(qiáng)庫房5s管理，確保庫房物料帳卡物一致,。

本年度對庫房管理人員進(jìn)行了倉庫管理工作流程和庫房安全管理制度的培訓(xùn),，重點(diǎn)加強(qiáng)庫房人員工作業(yè)務(wù)流程及庫房安全意識，物料嚴(yán)格按照庫房管理制度做到先進(jìn)先出,，碼放整齊有序,，標(biāo)識做到明顯易見，提高庫房人員工作效率,，提高庫存周轉(zhuǎn)率降低庫存成本,。

4、積極開發(fā)新的可替代的供應(yīng)商并維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商,，建立并保持良好關(guān)系,。

本年初針對有機(jī)玻璃出現(xiàn)的缺貨問題，積極尋找供方,，我部門人員屢次配合技術(shù)部和質(zhì)檢部去廠商實(shí)地考察,，幾近周折最終圓滿確認(rèn)了供貨方;本年度部分注塑件產(chǎn)品期間出現(xiàn)過大規(guī)模不合格品現(xiàn)象，針對此種情況數(shù)次去供方生產(chǎn)基地查看并指導(dǎo)相應(yīng)生產(chǎn),，順利完成生產(chǎn)任務(wù)所需;20x年10月份供應(yīng)部進(jìn)1步加強(qiáng)了對供應(yīng)商系統(tǒng)管理,，重新更新了合格供方名錄，對新供應(yīng)商進(jìn)行了供方調(diào)查分析和評價,，確保每1個合格的供應(yīng)商資料完整齊全,。根據(jù)廠內(nèi)經(jīng)營理念，和供應(yīng)商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，以助于提高公司成本核心競爭力,。

5,、積極配合各部門相關(guān)工作業(yè)務(wù)。

團(tuán)結(jié)同事,，實(shí)現(xiàn)積極有效溝通,，更好的完成工作任務(wù)。工作中團(tuán)結(jié)同事,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,，充分發(fā)揮崗位職能，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),。嚴(yán)格按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,，及時與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通，為我廠提供質(zhì)量合格的物料,。采購訂單執(zhí)行力度欠佳,，部分供方未能嚴(yán)格按照采購合同去執(zhí)行，某些物料在交期方面存在不足,，偶爾出現(xiàn)影響生產(chǎn)部門正常運(yùn)作的情況,。

我部門在明年會著重加強(qiáng)供方在交期方面的處罰力度，不斷完善采購合同的執(zhí)行情況,，努力把工作做得更好;目前有部分供應(yīng)商剛開始合作,，短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;部門與部門之間的溝通未能達(dá)到預(yù)計(jì)理想效果，未來一年中需加強(qiáng)各部門員工的工作責(zé)任感,，真正實(shí)現(xiàn)理想溝通效果,。

稅務(wù)人員個人工作總結(jié)篇十一

一個月時間,，就這么快的過去了,，很快，又將迎接這一年的最后一個月了,。

剛進(jìn)公司,，我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢什么都不會，我翻閱資料,，了解公司的產(chǎn)品,。摸索著，加上同事和領(lǐng)導(dǎo)們的幫忙,。最后,，慢慢會發(fā)帖子，每天都在各大論壇,、各帖吧,，發(fā)帖子，一開始帖子總被刪，慢慢的找到原因之后,，被刪的次數(shù)自然就少了點(diǎn),，每天咨詢的人也漸漸的多了。每天發(fā)帖,，刷新,。工作確實(shí)有些枯燥。

雖然枯燥了點(diǎn),，可是卻學(xué)到了不少東西,，我知道了什么叫電子商務(wù)，知道了什么叫網(wǎng)絡(luò)營銷,，決不僅僅只是在各個論壇帖吧發(fā)發(fā)廣告這么簡單,，在阿里巴巴里，第一次知道了寫軟文,，阿里巴巴很多的商友教了我不少,，知道什么叫銷售，銷售不僅僅是銷售產(chǎn)品,，首先得學(xué)會銷售自己,，把自己的名氣打上來了，你的產(chǎn)品自然也會有很多的人關(guān)注了,。我是學(xué)電子商務(wù)的,，可學(xué)校的學(xué)習(xí)始終不能滿足社會的要求，知道社會的實(shí)踐有多重要,。

一個月的時間,，我僅僅拿了一筆很小很小的單子，并沒有很好的成績,。感謝胡姐的仁慈與厚愛,，讓我能夠繼續(xù)為公司效力。我自身有不足之處,，一些缺點(diǎn)是需要慢慢改正的,，我的溝通方面還需要更好的改進(jìn)，我會慢慢的學(xué)習(xí)溝通技巧,，爭取能拿到更多更大的單子,。

從一個一無所知的小女孩，到現(xiàn)在知道了,，網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大力量,，知道了電子商務(wù)的重要性，銷售也并非我之前所想的簡單,。不喜歡銷售的女孩,，也能慢慢地喜歡銷售,，也能慢慢地做好它。

與同事們相片的非常好,，同事們也非常的友好,，我們有不懂的問題時，都會相互的討論,，研究,，互相的幫助。

我相信我的能力,，可以改變自身的不足,，把工作做的更好，為公司帶來更高的效益,。

也相片公司的能力,，能打開市場，把公司的名聲打的更加的響亮,。相信公司會為我們帶來更好的工作環(huán)境,，與發(fā)展的空間。

我愿意,，與公司共同進(jìn)步,，創(chuàng)造更好的工作氛圍。也期待能為公司帶來更好的效益!

稅務(wù)人員個人工作總結(jié)篇十二

二,、內(nèi)業(yè)資料整理方面

仔細(xì)閱讀施工組織設(shè)計(jì)編,，提前對圖紙進(jìn)行詳細(xì)的研讀與熟悉，腦海中對施工的全過程及各種注意事項(xiàng)都有所了解,。方才進(jìn)行施工準(zhǔn)備,，編制的施工方案時貼近實(shí)際，在施工過程中形成的各種資料及數(shù)量確認(rèn)資料要及時找監(jiān)理工程師簽認(rèn),，以免影響到后期計(jì)量,。

今年x大學(xué)道路施工時，是我職業(yè)生涯第一次參于市政道路施工,，開始有些迷茫,，前期我仔細(xì)翻閱了市政道路的規(guī)范資料等準(zhǔn)備工作,。以便能因?qū)ぷ髦杏龅降膯栴}和困難,。

施工員的工作也是比較辛苦的，白天要在現(xiàn)場跑來跑去督促施工進(jìn)度及審查按圖施工避免差錯,，晚上要對當(dāng)天的圖紙及資料進(jìn)行整理并對第二天的工作進(jìn)行安排,。在工作當(dāng)中我向來是當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，絕不拖到第二天,。確保在后續(xù)工作實(shí)施時,，不手忙腳亂,，不缺東少西，不影響工期,。

三,、學(xué)習(xí)方面

繁忙的工作中，我仍堅(jiān)持學(xué)習(xí)參加了20x年二級建造的考試,，20x年函授本科也是第三年,。在工作閑于時期也閱讀和學(xué)習(xí)一些施工規(guī)范資料等。

四,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí),，初步了解與掌握了市政道路的施工方法與程序。學(xué)會了如何與工人進(jìn)行溝通,，如何指導(dǎo)施工人員進(jìn)行施工作業(yè),。在工作上堅(jiān)決服從公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的安排，自覺做好各項(xiàng)工作,。學(xué)習(xí)各項(xiàng)施工方案,，對圖紙歸納整理，查閱施工規(guī)范,。認(rèn)真做好施工日志,，對還未展開的工作進(jìn)行提前準(zhǔn)備，對已經(jīng)完成的工作進(jìn)行回顧審視,。團(tuán)結(jié)同事,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能更方便的展開工作,，只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

五,、存在的問題與不足

對理論知識學(xué)習(xí)不夠，專業(yè)實(shí)踐,、閱歷不夠豐富,，工作上往往憑感覺辦事，憑自己的想法來處理問題,，對沒有掌握的工作不敢大膽地嘗試,。在工作時偶爾有懶惰情緒，施工資料未能及時整理,。對突發(fā)性以及偶然性的施工狀況措手不及,，考慮事情不夠全面。對于加強(qiáng)施工工人的執(zhí)行力做的不好,，在未來的職業(yè)生涯中避免發(fā)生及自我改變,。

六,、下一步的工作措施

繼續(xù)學(xué)習(xí)新的知識，加強(qiáng)對圖紙的熟悉程度,，努力掌握各項(xiàng)施工方案,。對不懂的問題及時向師父及老員工請教。提高自身素養(yǎng),，緩解工作情緒,。加強(qiáng)與各個部門的溝通，做到施工資料及時整理,。提高自己執(zhí)行能力,，盡快盡好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。加強(qiáng)自身責(zé)任感,，不畏懼新的工作安排,。不怕吃苦，堅(jiān)持“多做點(diǎn),，做好點(diǎn)”的工作原則,。“逆水行舟,，不進(jìn)則退”,，在日后的工作中里我要學(xué)會掌握更多的專業(yè)知識及施工方法，提高自身的工作能力,，加強(qiáng)責(zé)任感,，提升安全意識，保證工程質(zhì)量,，繼續(xù)努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù),。我會繼續(xù)努力，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事們的幫助下，我相信,，我以后的工作會做的更好;為第二道橋分公司的明天貢獻(xiàn)出自己的力量!

稅務(wù)人員個人工作總結(jié)篇十三

現(xiàn)將將上半年個人工作總結(jié)如下：

一,、用心做事，立足本職

1,、每月按照我礦制訂的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行細(xì)化分解,，每旬參加區(qū)隊(duì)班組長會議，將生產(chǎn)任務(wù)分解到每班,、每周,、每旬;輔助區(qū)長、書記對班組生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行梳理,。明確各班組責(zé)任分工,，明確班組長職責(zé)，進(jìn)而有效組織安全生產(chǎn),。

2,、協(xié)助區(qū)長做好生產(chǎn)技術(shù)管理工作，對當(dāng)月生產(chǎn)中涉及的技術(shù)關(guān)鍵給予可行性建議,。實(shí)時掌握生產(chǎn)動態(tài)變化,，及時制訂可靠技術(shù)方案，確保正常生產(chǎn),。

3,、按照我礦要求，做到現(xiàn)場跟班,，與工人同上同下,。發(fā)揮黨員吃苦耐勞精神，每月下井跟班次數(shù)保證在25+,。生產(chǎn)過程中,，堅(jiān)持做到能動手不動嘴，“喊破嗓子,，不如做出樣子”真正做到行動上的指揮官,。認(rèn)真履行跟班區(qū)長崗位責(zé)任制，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)順利進(jìn)行,。對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時安排處理,，絕不把隱患丟給下一班，在確保當(dāng)班組生產(chǎn)任務(wù)順利完成的同時,，為下一班組安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件,，進(jìn)而保證區(qū)隊(duì)月度生產(chǎn)任務(wù)的完成。

4,、一季度,，我區(qū)隊(duì)較好的完成了礦下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，完成了12606工作面回收任務(wù),、完成了—258工作面初采任務(wù),、完成了—258工作面外切眼安裝工作并完成3。7萬噸的產(chǎn)量任務(wù),。為我礦上半年完成過半工作計(jì)劃奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

5、在新的工作崗位,，為了使自己迅速的成長起來,，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，必須強(qiáng)迫自己不干完不休息,、不睡覺,。根據(jù)自己分管的工作,，經(jīng)常與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通學(xué)習(xí),，掌握工作程序和方向,。協(xié)助相關(guān)科室做好日常工作。嚴(yán)格按照礦年度非生產(chǎn)性支出計(jì)劃,，認(rèn)真細(xì)致審核每項(xiàng)支出費(fèi)用,，將我礦非生產(chǎn)性支出控制在計(jì)劃之內(nèi)。

6,、參與我礦礦井關(guān)閉退評估報告的會審工作,，根據(jù)集團(tuán)公司針對報告提出的建議，及時整理,，同時協(xié)助各科室做好報告修改工作,。

7、收集各科室數(shù)據(jù)資料,，編輯我礦月度生產(chǎn)經(jīng)營情況分析報告,，進(jìn)而讓礦領(lǐng)導(dǎo)及時了解掌握礦月度生產(chǎn)經(jīng)營情況，為我礦下一步工作重點(diǎn),、難點(diǎn)提供準(zhǔn)確的向?qū)А?/p>

8,、配合各職能科室，做好集團(tuán)公司盤庫存工作,。認(rèn)真核對各項(xiàng)數(shù)據(jù),，與集團(tuán)公司考核的任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行核實(shí)。

9,、參與-十年規(guī)劃工作,，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門對經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行測算。經(jīng)過梳理匯總,，完成十年規(guī)劃三套方案的生產(chǎn)指標(biāo)測算工作,。為礦井關(guān)閉退出評估提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐，使上級領(lǐng)導(dǎo)對我礦今后的發(fā)展目標(biāo)有了更準(zhǔn)確的方向,。

10,、按照集團(tuán)公司要求，保質(zhì)保量的完成了年度煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新成果的撰寫工作,。通過查閱文獻(xiàn),、收集數(shù)據(jù)資料，完成了《煤炭企業(yè)外阜托管與可持續(xù)發(fā)展》的編寫,。進(jìn)行外阜托管后,，一方面可安置職工700余人，降低企業(yè)工資成本，同時增加企業(yè)可觀的創(chuàng)收;另一方面對企業(yè)近期的過渡與轉(zhuǎn)型,、中期的轉(zhuǎn)型與發(fā)展,、長期的發(fā)展與規(guī)劃，都將產(chǎn)生積極的和深遠(yuǎn)的影響,。

11,、針對集團(tuán)公司5月份對-安全生產(chǎn)管理出現(xiàn)的問題,，我礦及時召開全體干部職工大會,，強(qiáng)調(diào)提高安全管理意識、生產(chǎn)責(zé)任制嚴(yán)格落實(shí)的必要性,。本人依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)管理制度方面的建議,，歸納總結(jié)并制定出《-轉(zhuǎn)變干部職工紀(jì)律作風(fēng)要求》的辦法，簡稱16條,。該制度詳細(xì)闡述了值班管理,、盯班管理、跟班管理,、備勤管理,、班清日結(jié)、機(jī)關(guān)作風(fēng),、請銷假,、各種會議等16條要求。通過該辦法的試行,。6月份我礦廣大干部職工的精氣神,、工作面貌有了很大的提高。

二,、思想政治學(xué)習(xí)

今年來,，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨支部的嚴(yán)格要求下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)冀中能源集團(tuán)黨委“13453”和集團(tuán)公司“雙核四驅(qū)”黨建工作機(jī)制,，嚴(yán)以律己,、盡職盡責(zé)，積極工作,，努力加強(qiáng)自身思想建設(shè),，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為提升企業(yè)黨建思想政治工作水平做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

結(jié)合當(dāng)前企業(yè)形勢,，認(rèn)真學(xué)習(xí)及消化集團(tuán)公司“走輕資產(chǎn)經(jīng)營之路”發(fā)展目標(biāo)、“走出邯礦看邯礦,，走出邯礦建邯礦,，依托冀中興邯礦”基本方略，“四年四步走”戰(zhàn)略規(guī)劃、“一帶一港一樞紐一環(huán)繞一中心”總體布局,，了解集團(tuán)公司整體規(guī)劃,，緊跟形勢，同步合拍,，進(jìn)一步激發(fā)工作斗志,，堅(jiān)定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心。

三,、存在的問題及不足

總結(jié)半年來的工作,，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步,，但是還存在著以下的不足：

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。由于參與我礦經(jīng)營管理工作時間較短，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,。通過不斷的學(xué)習(xí),、工作，積累經(jīng)驗(yàn),，努力提高個人能力素質(zhì),。

二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前量,，匯報工作不夠及時。

三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對我礦月度,、季度經(jīng)營管理工作掌握不細(xì)，還未能做到主動,、提前的謀思路,、想辦法。

四,、下一步工作打算

在今后的工作中,，我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足,，拓寬思路,，求真務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)做好本職工作,。

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,。根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)我礦年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及工作要求，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,，明確內(nèi)容,、時限和工作目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同合作，把各項(xiàng)工作有機(jī)的結(jié)合起來,，理清工作思路,、提高工作效率，增強(qiáng)工作實(shí)效,。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn),、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。

稅務(wù)人員個人工作總結(jié)篇十四

在管理行,、支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,，同事的支持和幫助下。我在思想和工作方法上都有了很大的進(jìn)步,，對待和處理問題也逐步趨向全面化,。回首一年的工作,，有艱辛,，更有收獲，有工作經(jīng)驗(yàn)的錘煉,，更有意志品格的磨礪,。如果要用一句話來概括的話，那就是：累并快樂著,，苦并收獲著?，F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下：

一,、工作情況

(一)腳踏實(shí)地,，努力工作。

一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項(xiàng)管理制度,，規(guī)范了工作程序;

二是認(rèn)真做好行內(nèi)文案工作和會議組織工作,，確保管理行、支行決策的貫徹落實(shí),，協(xié)調(diào)管理行及支行各部門工作,，加強(qiáng)信息反饋;

三是做好督促落實(shí)、支行人事檔案管理,、用印管理,、對外聯(lián)絡(luò)和接待，文明創(chuàng)建資料的收集、整理和歸檔工作;

四是注意形象,，無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個機(jī)關(guān)的形象,。

(二)積極主動,，撰寫材料。

完成了全年工作計(jì)劃,、各種請示,、報告、通知等文件材料的起草工作;配合管理行辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”,、“市級巾幗文明崗”,、“四星級標(biāo)準(zhǔn)化支行”的創(chuàng)建工作。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高,。

時代在不斷發(fā)展變化，我們所做的工作也隨時代的變化而變化,，要適應(yīng)工作需要,，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在20__年董事長倡導(dǎo)地“四個一”讀書活動基礎(chǔ)上,，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作,。特別是通過學(xué)習(xí)《做最好的銀行職員》一書，自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高,。

二、自身存在的不足之處

1,、對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識不夠,，對金融知識、社科知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，鉆研不夠,，學(xué)習(xí)形式化。

2,、工作中不夠大膽,，創(chuàng)新意識不強(qiáng)?？偸窃诓粩鄬W(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,，去推廣。

3,、經(jīng)驗(yàn)不足,，處理問題表面化，對一些關(guān)系全局的工作理解不透,，有時會犯想當(dāng)然的錯誤,，在工作壓力大時也會有急躁情緒。

三,、改進(jìn)措施及工作計(jì)劃

1,、加強(qiáng)對金融業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟(jì)知識及我行各級領(lǐng)導(dǎo)推薦書目的學(xué)習(xí),，積極主動學(xué)習(xí)結(jié)算及信貸等各類業(yè)務(wù)知識,，并進(jìn)行實(shí)際操作。不斷提高學(xué)習(xí)的主動性,，不斷提升個人思想內(nèi)涵及修養(yǎng),，力爭通過剩余兩門從業(yè)資格考試，并在職稱和銀行相關(guān)專業(yè)認(rèn)證考試上取得成績,。

2,、提高創(chuàng)新能力，加強(qiáng)主觀能動性,。時刻鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到注意集中,、反應(yīng)靈敏,、理解深刻、記憶牢固,。善于表達(dá)自己的智慧和意見,，不斷地在工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,、解決問題,，在心理素質(zhì)、思維方法和組織協(xié)調(diào)能力各個方面提高自己,。

3,、積極主動，當(dāng)好“五員”,。一是努力當(dāng)好一名通信員,。較好地完成上傳下達(dá)工作,，確保各項(xiàng)決策得以貫徹落實(shí)，在第一時間把領(lǐng)導(dǎo)的精神和要求傳達(dá)到部室;二是努力當(dāng)好一名辦事員,。主動工作,，克服辦公室人員較少的困難，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;三是努力當(dāng)好一名信息員,。積極了解,、掌握各方面動態(tài)、信息,，加強(qiáng)信息工作;四是努力當(dāng)好一名協(xié)調(diào)員,。為各科室服務(wù)，盡力有效協(xié)調(diào)各部門及科室工作,，使各項(xiàng)工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的;五是努力當(dāng)好一名勤務(wù)員,。無論左右科室，全力協(xié)助,，熱心服務(wù),，按時、按質(zhì),、按量完成領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作,。

對于我來說是意義非凡的一年，這一年,，我擁有了自己的小家,，既然已經(jīng)成家就應(yīng)當(dāng)立業(yè)，新的一年,，我會更加成熟,，更加努力，迎接一切新的挑戰(zhàn),。