每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司更名請(qǐng)示篇一
一,、本公司于x x x x 年x x 月x x 日奉準(zhǔn)變更登記,,領(lǐng)到工商局設(shè)新字第x x 號(hào)
執(zhí)照。修改章程更改公司名稱
二,、茲因增加營(yíng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)變更登記:
遷移地址
改選董事監(jiān)事
三,、遵照公司法規(guī)定,檢具有關(guān)文件,,隨繳登記費(fèi)xx元,,執(zhí)照費(fèi)xx元,繳銷原領(lǐng)執(zhí)照,,敬請(qǐng)準(zhǔn)予變更登記換發(fā)執(zhí)照,。
此致
申請(qǐng)人:股份有限公司
地址:
董事長(zhǎng):
x年xx月xx日
公司更名請(qǐng)示篇二
公司董事會(huì):
*公司為充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,針對(duì)現(xiàn)行員工工資偏低,,不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,,特請(qǐng)求對(duì)我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,。
一、調(diào)整的原因
1,、司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng),,五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平,已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。
2,、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展,。
二,、調(diào)整的原則
1、兼顧企業(yè),、員工二者利益的原則;
2,、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
3,、優(yōu)化設(shè)崗,、以能定崗、以崗定責(zé),、以崗定薪的原則;
4,、便于操作和執(zhí)行的原則。
三,、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)
1,、經(jīng)營(yíng)管理人員以責(zé)任和職位定為六級(jí)
一級(jí):總經(jīng)理;
二級(jí):辦公室主任、總經(jīng)理助理;
三級(jí):部門經(jīng)理,、副經(jīng)理;
四級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理;
五級(jí):項(xiàng)目主管,、行政主管;
六級(jí):項(xiàng)目主辦、行政助理,。
2,、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔:
a、核心崗檔,,(占總?cè)藬?shù)的15%左右);
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握生產(chǎn)技術(shù),,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力。
b,、骨干崗檔,,(占總?cè)藬?shù)的30%左右);
這部分員工為主要技術(shù)骨干,能熟練掌握崗位技能,,能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題,,工作踏實(shí)認(rèn)真,,能帶領(lǐng)一班人共同工作,完成工作任務(wù),。
c,、一般崗檔,(占總?cè)藬?shù)的55%左右);
這部分員工,,能夠勝任本職工作,,服從領(lǐng)導(dǎo),能夠完成本職工作任務(wù),。
3,、以上各級(jí)別、崗檔,,據(jù)我們調(diào)查,,我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比陜西社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)普遍低 %左右、比西安社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)普遍 低 %,。請(qǐng)公司予以平衡,。
四、附則
1,、工齡工資
執(zhí)行公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn),,記入本人月工資額。
2,、職稱工資
通過(guò)自學(xué)等方法,,取得國(guó)家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的,按中級(jí)職稱每人每月增資 元,,高級(jí)職稱每人每月增資 元計(jì)發(fā)工資,。
3、崗位變動(dòng)
①行政人員的提升和降職;②崗位業(yè)績(jī)考評(píng)后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級(jí),,都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更,,對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。
4,、新員工上崗,,試用期為3個(gè)月,試用期月工資標(biāo)準(zhǔn) 元,,試用期滿,,按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5,、對(duì)員工的崗位檔次,,每年進(jìn)行一次集體評(píng)議,優(yōu)勝劣汰,,能上能下,,充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性,。
以上報(bào)告妥否,請(qǐng)批示!
*公司
二○*年*月*日
公司更名請(qǐng)示篇三
公司領(lǐng)導(dǎo):
本著“以人為本”的管理理念,,為充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣大新員工的工作積極性,,更好的為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)行新員工工資偏低,,不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,,特請(qǐng)求對(duì)公司新員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
一,、調(diào)整原因
1,、目前機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣制員工中共有40余種工作崗位(工種),20種工資標(biāo)準(zhǔn),。其中18種工資標(biāo)準(zhǔn)在1-2x元之間(稅前),,實(shí)際收入在930-1800元之間(除去個(gè)人所繳保險(xiǎn)、住房公積金及個(gè)稅),。將這20種工資標(biāo)準(zhǔn)與xx市x0年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)作對(duì)比,,其中與工資指導(dǎo)價(jià)中同一崗位或相近崗位差距過(guò)大。
2,、 根據(jù)xx市統(tǒng)計(jì)局x1年三月份頒布的x0年xx市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)中了解到:經(jīng)初步核算,,全年完成生產(chǎn)總值比上年增長(zhǎng)13.0%;全市城鎮(zhèn)職工平均工資比上年增長(zhǎng)9.9%;人均消費(fèi)支出比上年實(shí)際增長(zhǎng)15.0%;城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格比去年上漲3%;另外根據(jù)河南省人力資源與社會(huì)勞動(dòng)保障廳發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅比例上調(diào)及xx市x0年月最低標(biāo)準(zhǔn)增幅23%。
3,、根據(jù)機(jī)關(guān)新員工的實(shí)際情況,,員工辭職率增加,招工困難,,管理難度加大等多種因素,。
二、調(diào)整的原則
1,、兼顧企業(yè),、新員工二者利益的原則;
2、與同行業(yè)同崗位基本平衡的原則;
3,、充分體現(xiàn)人盡其才,、按勞取酬的原則;
4、優(yōu)化設(shè)崗,、以能定崗,、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;
5,、便于操作和執(zhí)行的原則。
三,、調(diào)整建議
1,、建議新員工工資普漲300元/月,。
四、附則
1,、崗位變動(dòng)
①人員的提升和降職;②崗位業(yè)績(jī)考核后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正,。
都應(yīng)根據(jù)試用期表現(xiàn),客觀考核后按其實(shí)際崗位的變更,,對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更,。
2、對(duì)新員工的崗位檔次,,每年組織一次新員工內(nèi)部集體評(píng)議,,優(yōu)勝劣汰,能上能下,,充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性,。
妥否,請(qǐng)批示,。
公司更名請(qǐng)示篇四
內(nèi)蒙古石油分公司:
分公司三座店加油站,,20xx年立項(xiàng)批復(fù)建設(shè),20xx年5月簽訂委托征地協(xié)議書,,征地面積2501,、25平方米,受托人代辦該宗土地及加油站建設(shè)及經(jīng)營(yíng)期間的各種證照,,委托費(fèi)用100萬(wàn),。因既要建站時(shí),中石油分公司干擾,,商務(wù)審批沒有通過(guò),,手續(xù)作廢,征地及建站沒有落實(shí),。今年通過(guò)公司的領(lǐng)導(dǎo)的積極協(xié)調(diào)努力,,七月份獲得商務(wù)局建站批復(fù)。
因去年該宗土地沒有辦理國(guó)有土地使用權(quán)出讓,,征地費(fèi)沒有承付,,征地協(xié)議作廢。今年辦理國(guó)有土地使用權(quán)出讓費(fèi)用上漲,,按原價(jià)收購(gòu)該宗土地出售方已不同意,。雙方本著平等互惠、等價(jià)有償?shù)脑瓌t,,經(jīng)多次協(xié)商,,并征得內(nèi)蒙古石油分公司同意,委托征地及代辦各種證照費(fèi)用協(xié)議價(jià)格增加至160萬(wàn)。并重新簽訂委托征地協(xié)議書,。
三座店加油站已于8月12日開工建設(shè),,工程進(jìn)展順利,土地手續(xù)及各種證照正在辦理中,。預(yù)計(jì)加油站10月完工,,當(dāng)月底試營(yíng)業(yè)。
綜上原因,,現(xiàn)請(qǐng)示增加投資60萬(wàn),。
妥否、請(qǐng)指示
石油分公司
20xx年x月x日
公司更名請(qǐng)示篇五
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)集團(tuán)公司注資,,我公司于x年x月正式注冊(cè)成立,,注冊(cè)資本為xx萬(wàn)元,目前已升為三級(jí)物業(yè)管理資質(zhì),。公司成立至今,,在集團(tuán)公司的大力支持下,各項(xiàng)物業(yè)服務(wù),、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)得到有序推進(jìn),。為擴(kuò)大業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,樹立物業(yè)服務(wù)品牌形象,,進(jìn)一步提升公司地域知名度和房地產(chǎn)營(yíng)銷業(yè)績(jī),,為物業(yè)管理資質(zhì)升級(jí)做好準(zhǔn)備,特向集團(tuán)公司申請(qǐng)?jiān)鲑Y至1000萬(wàn)元,,理由如下:
1,、根據(jù)我國(guó)《公司法》和《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的規(guī)定,一級(jí)資質(zhì)的物業(yè)企業(yè)注冊(cè)資本為500萬(wàn)元以上,;
2,、集團(tuán)公司予以增資后,將有利于xx公司 活動(dòng)的開展,,進(jìn)一步促進(jìn)公司營(yíng)銷代理服務(wù)的銷售業(yè)績(jī),;
3、集團(tuán)公司予以增資將增強(qiáng)xx公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)力,,有利于公司5年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
另,根據(jù)20xx年3月1日我國(guó)新《公司法》有關(guān)規(guī)定,,股東(集團(tuán)公司)可在相關(guān)部門的監(jiān)督下采取認(rèn)繳方式對(duì)xx公司進(jìn)行增資,,完成增資手續(xù)后,再根據(jù)百旺公司的實(shí)際需要進(jìn)行注冊(cè)資金的撥付,。
此請(qǐng)示,,請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批示,。
物業(yè)服務(wù)有限公司
x年x月x日
公司更名請(qǐng)示篇六
東莞市x鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府,、鎮(zhèn)人大:
汽車客運(yùn)站是按國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)投建而成,,位于xx鎮(zhèn)中心地帶、配套設(shè)施齊全,,設(shè)計(jì)日可發(fā)送旅客5000----10000人次。由于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展及客運(yùn)市場(chǎng)合理規(guī)范的迫切需要,,從目前情況來(lái)看,,成立客運(yùn)有限公司是可行而必然的。理由如下:
經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的必然:xx鎮(zhèn)總?cè)丝诩s十萬(wàn)左右,,企業(yè)約有百余家,,相對(duì)其它城鎮(zhèn)來(lái)說(shuō),人口極為稀少,、經(jīng)濟(jì)較為落后,,交通和人員流通極不發(fā)達(dá),現(xiàn)有客運(yùn)設(shè)施無(wú)法滿足區(qū)區(qū)十萬(wàn)之眾的正常需求,,而在鎮(zhèn)政府支持下投建的客運(yùn)站,,其初衷就是希望通過(guò)成立客運(yùn)公司,提高知名度,,加快人口流動(dòng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,,吸引更多的商家到投資發(fā)展,帶動(dòng)各行各業(yè)向前飛越,,從而全面提升經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力和發(fā)揮鎮(zhèn)政府的行政服務(wù)功能,。
合理規(guī)范客運(yùn)市場(chǎng):從目前客運(yùn)市場(chǎng)來(lái)看,由于沒有正規(guī)的客運(yùn)公司,,省內(nèi)外各專線相當(dāng)短缺,,給來(lái)往于乘客帶來(lái)諸多不便。由于沒有規(guī)范管理,,客運(yùn)市場(chǎng)相當(dāng)混亂,,票販搶客成風(fēng)、票價(jià)亂七八糟,、交通安全隱患特別嚴(yán)重,,加之票販偷漏稅費(fèi),給當(dāng)?shù)刎?cái)政收入蒙受巨大經(jīng)濟(jì)損失,。而客運(yùn)公司一旦成立,,則完全可遏止這種混亂不堪的局面,積極引導(dǎo)客運(yùn)市場(chǎng)步于良性發(fā)展的軌道,,對(duì)整個(gè)客運(yùn)市場(chǎng)的規(guī)范管理起到不可估量的作用,。
具備經(jīng)營(yíng)客運(yùn)公司的實(shí)力:汽車客運(yùn)站是按國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)投建,是一座現(xiàn)代化、多功能的規(guī)范性綜合型站場(chǎng),,除具備成立客運(yùn)公司的法定條件外,,且還擁有一批高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)和工作人員進(jìn)行營(yíng)運(yùn)和管理,完全符合成立客運(yùn)公司的各項(xiàng)條件和要求,。
自籌資金,、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn):我們申辦客運(yùn)有限公司,屬于法人投資,,無(wú)論出現(xiàn)什么情況,,其投資風(fēng)險(xiǎn)由投資者承擔(dān)。如果申辦得到許可,,我們將自行籌款購(gòu)買數(shù)十量大型高級(jí)客車,,為旅客提供一個(gè)安全舒適的乘車環(huán)境。我司一貫主張公司化經(jīng)營(yíng),,全部車輛實(shí)行“公車公營(yíng)”,,不存在掛靠管理,也不存在承包經(jīng)營(yíng),,完全遵循客運(yùn)公司規(guī)范模式進(jìn)行營(yíng)運(yùn),。
符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī):成立客運(yùn)有限公司完全符合《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》有關(guān)“公平竟?fàn)帯⒐?、公正,、公開和便民”、“國(guó)家鼓勵(lì)道路運(yùn)輸企業(yè)實(shí)行規(guī)?;?、集約化經(jīng)營(yíng)”等法律規(guī)定。
經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益重大:全面提高品牌知名度和樹立政府積極作為的良好口碑,;改善對(duì)客運(yùn)的需求環(huán)境,,推動(dòng)客運(yùn)事業(yè)向前高速發(fā)展,為廣大來(lái)往乘客提供方便和實(shí)惠,,吸引更多的廠商和人員前來(lái)投資和發(fā)展,;為提供了數(shù)千個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)、為鎮(zhèn)政府直接創(chuàng)稅增收,;同時(shí)帶動(dòng)周邊一批包括餐飲,、娛樂休閑、教育等行業(yè)的蓬勃發(fā)展,。
綜上所述,,成立客運(yùn)有限公司的條件已相當(dāng)具備和符合。它的成立,,顯然是經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的產(chǎn)物,,是順應(yīng)時(shí)代潮流應(yīng)運(yùn)而生的必然結(jié)果,。將開避客運(yùn)市場(chǎng)新的紀(jì)元,對(duì)客運(yùn)市場(chǎng)的合理規(guī)范起到極大的完善和促進(jìn)作用,,也將進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境,,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到巨大的推動(dòng)效果。
根據(jù)以上情況,,懇請(qǐng)xx鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府予以支持!萬(wàn)望批準(zhǔn),!
東莞市客運(yùn)有限公司(籌備)
20xx年x月x日
公司更名請(qǐng)示篇七
a公司 ,、b公司(www公司股東) :
我公司系 年 月由a公司 出資 元、b公司出資 元共同設(shè)立的小型國(guó)有企業(yè),,主要業(yè)務(wù)是 ,從業(yè)人員僅 人,。公司自成立以來(lái),,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),由于資金有限,,規(guī)模較小,、業(yè)務(wù)單一,長(zhǎng)期缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。 年開始,,業(yè)務(wù)急劇萎縮,出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難,,虧損嚴(yán)重,,到目前為止虧損額已達(dá) 元。
由于我公司存在的現(xiàn)狀,,公司繼續(xù)存續(xù),,將給投資人及企業(yè)自身造成極大負(fù)擔(dān)和損失,甚至無(wú)法妥善安置職工,,引發(fā)職工不滿情緒,,產(chǎn)生社會(huì)不穩(wěn)定因素,影響社會(huì)和諧,。反之,,則會(huì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),使職工得到妥善安置,,職工利益得到最大保障,,使社會(huì)和諧和穩(wěn)定得到維護(hù)。鑒于此,,我公司特向出資人a公司 ,、b公司請(qǐng)示批準(zhǔn)撤銷我公司,,并及時(shí)成立清算組對(duì)我公司進(jìn)行清算、注銷,。
現(xiàn)我公司就有關(guān)情況和意見說(shuō)明如下:
一,、公司基本情況
(一)、公司簡(jiǎn)況
1,、企業(yè)名稱:
2,、企業(yè)住所:
3、法定代表人:
4,、經(jīng)營(yíng)范圍:
5,、注冊(cè)資本:
6、出資人:
(二),、資產(chǎn),、負(fù)債:以 年 月 日為基準(zhǔn)日,經(jīng)資產(chǎn)評(píng)估后,,企業(yè)資產(chǎn)總額為 萬(wàn)元,,負(fù)債總額為 萬(wàn)元(是否剔除劃撥土地價(jià)值量和非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)),企業(yè)凈資產(chǎn)為 萬(wàn)元,。(詳情見評(píng)估報(bào)告)
(三),、人員情況:截止 年 月 日,企業(yè)在職職工 人,,其中:全民固定工 人,,合同工 人(含混崗集體工),距法定退休年齡不足5年人員 人,。離休人員 人,,退休人員 人。
(四),、土地房屋狀況:企業(yè)原有劃撥土地面積 平方米,,土地級(jí)別為 級(jí) 用地,房產(chǎn)建筑面積 平方米,,為(工業(yè)或商業(yè))用房?,F(xiàn)因 需要被拆遷,獲得拆遷補(bǔ)償款 元,。
二,、實(shí)施撤銷清算的必要性
1、盡快實(shí)施撤銷清算能夠切實(shí)保障職工債務(wù)的優(yōu)先清償,。因?yàn)?,清算分配的第一順位就是拖欠職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)金等勞動(dòng)債權(quán),。換句話說(shuō),,清算的首要任務(wù)就是要用資產(chǎn)變現(xiàn)收入解決職工安置問題,。這一點(diǎn)是其他途徑所辦不到的。
2,、盡快實(shí)施撤銷清算能夠最大限度地保障職工安置資金的來(lái)源,。企業(yè)早清算,有效資產(chǎn)就能保持最大限度的價(jià)值,。如果推遲,,企業(yè)有效資產(chǎn)或流失、或貶值,,或被其他債權(quán)追索,,職工安置資金減少,職工切身利益得不到有效保障,。
3,、盡快實(shí)施撤銷清算是當(dāng)前形勢(shì)所迫。公司原有土地,、房屋因無(wú)權(quán)利證書,,債權(quán)人無(wú)法通過(guò)訴訟查封、執(zhí)行該部分資產(chǎn)?,F(xiàn)該土地房屋因拆遷獲得補(bǔ)償款 元,如債權(quán)人一旦進(jìn)人訴訟,,申請(qǐng)法院對(duì)該筆補(bǔ)償款采取凍結(jié)措施,,這樣用于解決拖欠職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)金以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等勞動(dòng)債權(quán)的資金失去來(lái)源,,職工切身利益將受到損害,。
三、建議實(shí)施清算遵循以下原則
1,、依法,、公開、公平,、公正的原則,。
實(shí)施清算的程序以及清算具體事務(wù)的處理都必須按法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行;清算工作公開進(jìn)行,,接受職工,、債權(quán)人和政府主管部門的監(jiān)督;清算工作遵循公平、公正的原則,,積極依法維護(hù)各方利害關(guān)系人的合法權(quán)益,。
2、職工利益為重的原則,。
清算工作的首要任務(wù)就是妥善安置職工,,最大限度的維護(hù)職工的合法利益,。在清算實(shí)施過(guò)程中,始終堅(jiān)持職工利益為首位,,一切工作都以保護(hù)職工合法權(quán)益,、有利于職工實(shí)現(xiàn)利益為出發(fā)點(diǎn)。
3,、維護(hù)國(guó)家利益,,兼顧各方利害關(guān)系人合法權(quán)益的原則。
4,、維護(hù)穩(wěn)定局面,,積極穩(wěn)妥實(shí)施的原則。
四,、建議實(shí)施清算完成以下工作
在我公司得到主管單位(出資人)批準(zhǔn)同意并指定人員成立清算組后,,由清算組自成立之日開展以下工作:
(一)接管并清理公司財(cái)產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單,,并制定清算方案報(bào)主管單位確認(rèn),。
(二)通知、公告?zhèn)鶛?quán)人申報(bào)債權(quán),。
清算組自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,,并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi),,未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi),,向清算組申報(bào)其債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)債權(quán),,應(yīng)說(shuō)明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng),,并提供證明材料。清算組應(yīng)對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記,。在申報(bào)債權(quán)期間,,清算組不對(duì)債權(quán)人進(jìn)行清償。
(三)處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù),。
(四)清繳所欠稅款以及清算過(guò)程中產(chǎn)生的稅款,。
(五)清理債權(quán)、債務(wù),。
(六)處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn),。清算組在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金,,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)后,,如果仍有剩余財(cái)產(chǎn),,按主管單位出資比例進(jìn)行再次分配,。
(七)、申請(qǐng)企業(yè)法人注銷登記,。
清算組在終結(jié)分配后,,制作清算終結(jié)報(bào)告,報(bào)主管單位認(rèn)可后,,申請(qǐng)注銷企業(yè)法人資格和企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。申請(qǐng)企業(yè)法人注銷登記應(yīng)提交的文件、證件主要包括:
1,、法定代表人簽署的企業(yè)注銷登記申請(qǐng)書;
2,、原主管部門審查同意的文件;
3、主管部門或清算組織;
4,、稅務(wù)部門出具的完稅證明;
5,、《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》正、副本及公章;
6,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定應(yīng)提交的其他文件,、證件,。
五、建議按如下方案妥善安置職工
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)
我公司僅有職工 人,,經(jīng)查截止 年 月 日未拖欠職工工資,、醫(yī)藥費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)金等費(fèi)用,。(如有拖欠,則需查清欠繳的職工工資,、醫(yī)藥費(fèi),、勞動(dòng)保險(xiǎn)金等費(fèi)用,作出詳細(xì)明確的職工內(nèi)債統(tǒng)計(jì)報(bào)告,。)自公司被批準(zhǔn)撤銷之日起,,由清算組向職工發(fā)出《終止勞動(dòng)合同通知書》,通知書中明確終止勞動(dòng)合同的具體時(shí)間(自通知之日起至少推后30日),。職工工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算均截止至該日。勞動(dòng)保險(xiǎn)金的繳納以實(shí)際辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn),。
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十四條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,我公司被撤銷后,,與職工的勞動(dòng)關(guān)系就終止了,,但需向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。標(biāo)準(zhǔn)為:按照職工在我公司工作的年限(退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的軍齡計(jì)算為“本單位工作年限”),,每滿一年支付一個(gè)月工資,。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算以職工的應(yīng)發(fā)工資作為基數(shù),包括基本工資,、加班工資,、獎(jiǎng)金、津貼等,。如職工在規(guī)定的截止日提前與清算組簽訂終止勞動(dòng)合同協(xié)議及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議的,,另行分檔給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)具體辦法由清算組確定),但最高不超過(guò)人民幣 元,。
公司與職工終止勞動(dòng)合同時(shí),,由清算組向職工出具終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為職工辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
以上請(qǐng)示及建議,,請(qǐng)批準(zhǔn)同意!
請(qǐng)示人:
年 月 日
公司更名請(qǐng)示篇八
總公司工會(huì):
x公司成立于x年xx月,現(xiàn)有員工xx人,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,、《中國(guó)工會(huì)章程》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)申請(qǐng)成立x公司工會(huì)委員會(huì)及x公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),。經(jīng)全體員工投票選舉產(chǎn)生的工會(huì)委員分工如下:
第一屆工會(huì)委員會(huì)委員:
主席:
副主席:
生活委員:
宣傳委員:
組織委員:
女工委員:
文體委員:
第一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員:
主任:
委員:,、
妥否,請(qǐng)批示,。
附件:擬任工會(huì)委員會(huì)委員及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員簡(jiǎn)歷
x年xx月xx日