體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

致加西亞的信讀后感心得體會(huì)100字篇一

假如有人讓我給加西亞送信,，我想我能,。也許你會(huì)認(rèn)為我太狂妄或者說是太遙遠(yuǎn)，但事實(shí)上這并不是狂妄,，也不遙遠(yuǎn),，而是自信加期待。我只知道如果你遞給我一封信并且說“把它送給加西亞”,。把信送給加西亞,，我準(zhǔn)備好了。我也想讓你把信送給加西亞,，而且要做得最好!

敬業(yè),。我認(rèn)為這是作為一個(gè)人最重要的、最基本的精神和行為準(zhǔn)則,。敬重所做的每一項(xiàng)工作,，才能獲得工作上的成功。為完成任務(wù)和達(dá)到既定目標(biāo),，可以付出各種的努力,，我絕不抱怨現(xiàn)時(shí)的條件和遇到的各種困難。我認(rèn)為,，同一種你我他都從未接觸過的工作,，你能做到，他能做到,，我也能做到,。我相信沒有原本的天才，我更相信,，加西亞也從不認(rèn)為誰就是唯一的天才,。能力的倍出是因?yàn)樗诠ぷ髦械糜杞?jīng)歷的案例多而獲得的經(jīng)驗(yàn)的總納。只是在時(shí)間上有所懸殊而已,。

在戰(zhàn)后的日本(據(jù)史獻(xiàn)資料獲悉),，全國都處于廢墟之中,，百廢待舉。為了興辦教育,，全國緊衣縮食,，從并不寬裕的財(cái)政中撥出專用資金，拿出最好的食物和校舍,。因?yàn)檫_(dá)不到相應(yīng)的目標(biāo),，很多分管教育的官員紛紛以死謝罪。其實(shí),，能夠取得那樣的成果已經(jīng)是不錯(cuò)的了,。但他們卻認(rèn)為是自己沒有將事情做好、愧對民眾,，極度的敬業(yè)和自責(zé),，使他們選擇死亡。經(jīng)過全國上下幾十年的努力,，現(xiàn)時(shí)日本的教育已經(jīng)走在了世界的前列,，科技實(shí)力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力更是為世人矚目,，成為僅排在美國之后的世界第二號資本主義強(qiáng)國,。他們認(rèn)為：“世上無難事，只怕工作狂,?！币粋€(gè)爭當(dāng)工作狂的民族,，無怪乎能在各方面取得與其他世界強(qiáng)國相抗衡的實(shí)力。除了感嘆和敬佩,，更需要的是奮起直追,，在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),，努力并取得成績,，不斷超越。

自信,。自信是成功的第一秘訣,。只有自己首先相信自己，別人才會(huì)相信你,。自信的源泉來自對自我的全面認(rèn)識，關(guān)鍵是對自己能力的認(rèn)識,。隨著自信的不斷提升,，個(gè)人能力也隨之得到相應(yīng)提高。有實(shí)力,，人也會(huì)更加有自信,，才會(huì)得到別人的信任,，才會(huì)在各自的領(lǐng)域獲得更好的成就。韓國人憑借著極端的自信,、極端的自尊,，敢于在科技、經(jīng)濟(jì),、文化,、體育與美、日,、歐叫板,，并且贏得了世人的尊敬。我們有理由相信：韓國的今天就是中國的明天,，就因?yàn)閲说拈_放的眼光,、踏實(shí)的行動(dòng)和自信的胸懷。

責(zé)任,。人在現(xiàn)實(shí)生活中扮演著不同的角色,，不同的角色意味著不同的責(zé)任。只有每個(gè)人各安其位,，各負(fù)其責(zé),，整個(gè)社會(huì)才會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在現(xiàn)實(shí)中只有分工的不同,，沒有人格上的差別,。對喜歡做和必須做的事情都一樣努力的人，做任何事都會(huì)成功,。無論身在何種位置,，都得對自己的工作負(fù)責(zé)，因?yàn)楣ぷ饕馕吨?zé)任,，責(zé)任意味著人存在的價(jià)值,。不管這個(gè)人處在什么位置，更重要的一點(diǎn),，就是有最貼切他的一種動(dòng)力或鼓勵(lì),，而不是靠督促來實(shí)施。我們都肩負(fù)著公司的使命,，作為公司的每一成員,，都必須團(tuán)結(jié)并進(jìn)，而不是一味的互相蔑視,。假如你是公司某部門的帶頭人,，你更應(yīng)該身先士卒，雷厲風(fēng)行,，下屬才會(huì)以你作為榜樣,，作為中心點(diǎn),，才會(huì)有一種積極上向的工作態(tài)度。

榮譽(yù),。生活在集體中,，需要每個(gè)成員的付出，取得的榮譽(yù)是屬于集體的,，也是屬于個(gè)人的,。只有將同心協(xié)力，將共同事業(yè)的蛋糕做大,、做好,。只有對共同的目標(biāo)有著強(qiáng)烈的榮譽(yù)感，為其實(shí)現(xiàn)付出過汗水和智慧,，方能分享其帶來的無上榮耀,。只有真正付出過，才能感覺到其中的榮譽(yù)來之不易,，才會(huì)更加珍惜集體的名聲和榮譽(yù),，也才會(huì)為了集體的榮譽(yù)鞠躬盡瘁、死而后已,。

致加西亞的信讀后感心得體會(huì)100字篇二

關(guān)鍵詞：主動(dòng) 敬業(yè) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識 知人善任

最近拜讀了《致加西亞的信》一書,，作為近年來全球非常暢銷的書籍之一，我確實(shí)在書中學(xué)到了很多,，但是并沒有想象中的激動(dòng)萬分,，感情澎湃。因?yàn)闀兴磉_(dá)的精神我都懂,，也都在工作中不斷的在運(yùn)用,，讀了它之后，這些精神更加明朗,，更加系統(tǒng),，總結(jié)一下，有以下幾點(diǎn),，感觸最深,。

工作中的主動(dòng)性，主動(dòng)的接受任務(wù),，主動(dòng)的開拓創(chuàng)新,。從大的方面講，黨的十六大以來,，黨中央繼承和發(fā)展黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想,，提出了科學(xué)發(fā)展觀?？赡苣壳盀橹?，還是有很多同志都覺得很空洞，不知道科學(xué)發(fā)展觀具體到自己身上來到底應(yīng)該做些什么,，于是都是在被動(dòng)的執(zhí)行著上級下達(dá)的任務(wù),，工作平庸而枯燥，喪失了開拓進(jìn)取的動(dòng)力,。而作為“一個(gè)能送信的人”,，其實(shí)我們只需要明白一點(diǎn)，科學(xué)發(fā)展觀就是一種強(qiáng)國富民的觀念就行了,，至于執(zhí)行的路,，就需要我們根據(jù)自身的現(xiàn)實(shí)情況，一切從實(shí)際出發(fā)了,。細(xì)化到我們司法所的工作中來,，就是配合街道不斷深化和鞏固大綜管的格局，不要被動(dòng)的等事情來找你,，而是要主動(dòng)的去找事情,，把隱患解決在萌芽狀態(tài)，這里肯定要涉及到“敬業(yè)”這個(gè)詞,，把工作當(dāng)成是一種事業(yè)來做,，全身心的投入，用積極主動(dòng)的工作態(tài)度,，來成為助推龍崗騰飛的動(dòng)力,。

樹立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識，我們的服務(wù)是最好的,，我們的服務(wù)是最有價(jià)值的,。雖然平時(shí)的法律援助是免費(fèi)的，但是我們也要把它當(dāng)做最有價(jià)值的事情去做,，要有做孺子牛的意識,，人民群眾才是我們的衣食父母，特別在如今金融危機(jī)的大環(huán)境下,，經(jīng)濟(jì)受到巨大的沖擊,，部分工廠裁員、倒閉,，工人失業(yè),，勞資糾紛偶有發(fā)生，司法工作就顯得尤為重要,，積極利用手中的法律武器去維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益,，積極應(yīng)對已經(jīng)發(fā)生或即將發(fā)生的突發(fā)事件，為社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

知人善任,。羅文固然是個(gè)“能送信的人”,，但是值得一提的是派羅文去送信的人，作為領(lǐng)導(dǎo),，慧眼是英才,，知人善任，把每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)都充分的挖掘出來也是一項(xiàng)非常重要的工作,。我們要熟悉自己的每一個(gè)人,，熟悉他們的專長，并使之充分發(fā)掘,，讓每個(gè)人去做最合適的工作,，能者上，不能者退,，充分引入競爭機(jī)制,，這樣我們手中才會(huì)有更多“能送信的人”。

有一點(diǎn)值得一提,，不是說每一件事我們把它丟給“送信人”就行了,，還要注意效率的問題。一是讓合適的人去送合適的信,，也就是前面說的知人善任;另一方面就是給送信人提供所有的信息,。比如你讓一個(gè)“送信人”把信給x人，如果你告訴他要做x路車到x地方下車,，這樣子就可以省去“送信人”查路線的時(shí)間,，就能提高工作效率。

總之,，成功源于百分之一的靈感和百分之九十九的努力,，關(guān)鍵就在行動(dòng)。只有敢作敢為的人,，才有機(jī)會(huì)成為“能送信的人”!

致加西亞的信讀后感與心得體會(huì)3

致加西亞的信讀后感心得體會(huì)100字篇三

“到哪里能找到將信送給加西亞的人?”

“誰將把信送給加西亞?!”

當(dāng)整個(gè)世界都在談?wù)撝白兓?、“?chuàng)新”等時(shí)髦的概念時(shí)，重提“忠誠”,、“敬業(yè)”,、“服從”未免略顯陳舊。然而,，這卻又無法回避,。

成事先成人，成人誠為先,。一個(gè)人無論成就多大的事業(yè),，人品永遠(yuǎn)是第一位的,。而人品的第一要素就是忠誠。記得有位哲人對用人做了三種判斷：德才兼?zhèn)渲?，可重用?有德無才之人,，可用之;無才無德之人，絕不可用,?？梢?，忠誠是衡量一個(gè)人品行好壞的重要標(biāo)志,，忠誠的人才是可靠的，才是可以將信送給加西亞的人,。忠誠意味著敬業(yè),，敬業(yè)意味著追求卓越、意味著奉獻(xiàn),。忠誠于祖國,、忠誠于憲法、忠誠于領(lǐng)導(dǎo),、忠誠于自己所從事的工作,。

一個(gè)集體要想取得發(fā)展，要有忠誠有能力的成員,，而成員為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值需要集體所提供的平臺作為依托,。當(dāng)積極性和能力被埋沒、被誤解時(shí),，請不要牢騷滿腹,，怨天尤人。因?yàn)?，最重要的事是做好自己的本職工作,，沒有十全十美的人，要相信自己,，肯定自己,。同情和寬容是一種美德，誠實(shí)誠信更加可貴,。以誠實(shí)對待領(lǐng)導(dǎo),，才能提高自己的工作能力，增加工作經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)我們寬闊的胸襟,，才能使我們的事業(yè)無往而不勝。

態(tài)度決定一切,，對待工作除了忠誠,，更離不開敬業(yè),。如果工作態(tài)度不端正，就會(huì)對工作推諉塞責(zé),，劃地自封,，以至于自己總是在一個(gè)水平上來回波動(dòng)，不自我省思,，而以種種借口來遮掩自己缺乏責(zé)任心,。要成為一個(gè)能夠?qū)⑿潘徒o加西亞的人，靠的是一種執(zhí)著的精神和追求,，是一種專注的態(tài)度,，一種不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的精神。人必須有種高昂向上,、積極進(jìn)取的精神狀態(tài),，缺少了這種精神，就會(huì)整天萎靡不振,、無所事事,、毫無作為。因此,，在工作中要堅(jiān)守執(zhí)著,，牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立一絲不茍,、積極主動(dòng)的工作態(tài)度;樹立精益求精,、誓爭一流的標(biāo)準(zhǔn)要求;樹立大膽工作、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),。

敬業(yè)精神離不開服從,，服從更需要一種敬業(yè)精神。服從的魅力無所不在,。軍人對于命令需要服從,，機(jī)關(guān)對于政策需要服從，學(xué)生對于老師需要服從,，法律面前人人需要服從,。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的命令是有必要的，但是要完成任務(wù),，不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識,，也不僅僅是聆聽他人的種種指導(dǎo)，需要的是一種敬業(yè)精神,。對于上級的托付,，立即采取行動(dòng)，全心全意的完成任務(wù),，要有一種成功的心態(tài),，積極主動(dòng)的去做每一件事,。停止抱怨，喜歡抱怨的人沒有立足之地的,，喜歡抱怨說明缺乏一種信念,，而這種信念正是成功的基礎(chǔ)。樹立正確的心態(tài),，否則煩惱憂愁就是心靈的殺手,。服從不但是軍人的天職，這些美德更值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí),，這些美德不僅僅適用于軍人,，更適用于每一個(gè)成功的集體。

“靜靜地把信拿去,，不會(huì)提出任何愚笨問題,，也不會(huì)隨手把信丟進(jìn)水溝里，而是不顧一切地把信送到,。”,，這就是羅文,，一個(gè)能夠把信送給加西亞的人。這就是“忠誠”,、“敬業(yè)”,、“服從”的完美結(jié)合。省思自我,，在具體的工作中,，是否也能象羅文那樣敬業(yè)，那樣勤奮,，努力完成本職工作,，積累經(jīng)驗(yàn)，為自己贏得一個(gè)又一個(gè)為加西亞送信的機(jī)會(huì),。雖然不能做到每一個(gè)人都是能“把信送給加西亞”的人,，然而卻需要這樣的精神來鼓舞和激勵(lì)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,，忠誠于要做的每一件事，不斷的完善自己,，做一個(gè)新時(shí)代的“羅文”,。

讓我們一起把信送給加西亞吧!

致加西亞的信讀后感與心得體會(huì)2