我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家。

erp財(cái)務(wù)會計(jì)心得體會篇一

第一,，財(cái)務(wù)的入門門檻其實(shí)不高,，很多人都可以從事。如,，學(xué)理工的,、學(xué)經(jīng)濟(jì)類的任何專業(yè)的人,，經(jīng)過半年左右的培訓(xùn),，處理簡單的業(yè)務(wù)基本上沒有任何問題。甚至,，比那些學(xué)財(cái)務(wù)的人做得還要好,。所以我常常開玩笑地跟我的同事們講：你們要有危機(jī)感呀，現(xiàn)在能干財(cái)務(wù)的比掃馬路的還要多!但是，這個(gè)行業(yè)的達(dá)到高水準(zhǔn)的人才,，卻很難,，非常難!

第二，如上所說,，你如果沒有很好的數(shù)字感覺,，那么你永遠(yuǎn)也達(dá)不到財(cái)務(wù)高手的境界的。我曾經(jīng)的老板是香港人,，我們3個(gè)人花費(fèi)了5天的時(shí)間，給他做了差不多50多頁的報(bào)告,。但是他看了不到20分鐘，就敏銳地指出來,，很多數(shù)據(jù)之間的鉤稽關(guān)系和前后自相矛盾的部分,。其間，他幾乎沒有用過計(jì)算器,，就是憑腦子和感覺判斷出來的,。雖然老板的為人非常嚴(yán)厲，但是我們是由衷地佩服他,，連他的死對頭——中方的董事長也是對他極其地欣賞(由于中外合資雙方的關(guān)系不好,，所以每次董事會總是不歡而散,，而我的老板就是外方的董事),。中方董事長在他們集團(tuán)會議上，面對著眾多的中方高層曾經(jīng)說過：你們這幫人里,，如果有一個(gè)人有外方董事一半的本事,，那么我他媽就給磕頭了!我想，一個(gè)人做到連對手都佩服的時(shí)候,，那么這個(gè)人是非常成功的,。顯然，我的這個(gè)老板顯然是血液里流淌著數(shù)字的人,。

其次,，財(cái)務(wù)工作是相對來說成就感比較少的工作，因?yàn)樗膇nput 和output 不是很配比的,。你可以感覺到你的input ,，但是感覺不到output——很多財(cái)務(wù)人天天加班,，但是如果有人問你都做什么了，你會感覺很難回答上什么,。因?yàn)槟阏f了,，別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說，我這個(gè)月賣了多少東西;生產(chǎn)人員說,，我超額完成了多少;qa 人員可以說,，降低了多少不良率 ;可是我們呢 ? 說：報(bào)表完成得很順利?這個(gè)月稅務(wù)沒出問題?分析出這個(gè)月的虧損的原因是什么 ?所以，做這個(gè)工作需要定力,，更需要耐得住寂寞!

第三,，財(cái)務(wù)工作的壓力是很大的。這個(gè)壓力,，來自于deadline,、來自于分析的深度、來自于游離在政策的邊緣上,。有句話說到,，遲到的公平是不公平的，同樣,，遲到的財(cái)務(wù)報(bào)表是沒有意義的。這就是為什么那么多表哥表妹們天天加班的原因,，如果你過了1個(gè)月才把上個(gè)月的報(bào)表搞出來,，又或者把分析報(bào)告遞交了，盡管是非常詳實(shí)和準(zhǔn)確的,，但是對經(jīng)營沒有任何幫助!大家會從各大公司的招聘廣告中可以看得到working under high pre,，可見財(cái)務(wù)人員承受的壓力是非常普遍的!財(cái)務(wù)分析也是一樣的，因?yàn)樨?cái)務(wù)分析沒有一定之規(guī),，也沒有非常technical 的硬性標(biāo)準(zhǔn),，所以對你所做的分析，很多人可以challenge的 ,，也就是說一幫人跟你指手畫腳的!這些會讓你感到很郁悶,。同時(shí)，財(cái)務(wù)也是政策性非常強(qiáng)的,，會計(jì)準(zhǔn)則你得遵守,，稅法你也得遵守。盡管你有很高的水準(zhǔn),，但是法律抑或亂糟糟的各種文件,、條例都是由執(zhí)法人員來解釋的，所以,，你做得再小心,，肯定會有犯錯(cuò)誤或者是走在犯錯(cuò)誤的邊緣上的,。不管你平時(shí)表現(xiàn)多么的好，如果讓執(zhí)法當(dāng)局罰了款了,，那么你老板的臉色肯定是非常難看的,。如果，你不希望你的老板給你難堪,，那么你就得跟那些稅務(wù),、工商、外管局,、海關(guān)的一幫混蛋打得熱乎點(diǎn),，這個(gè)對很多人來說是非常痛苦的!

第四，財(cái)務(wù)需要終身學(xué)習(xí)的,。當(dāng)然,，現(xiàn)在好像沒有哪行是不需要學(xué)習(xí)的，但是中國現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟(jì)法規(guī)完善過程中,，所以經(jīng)濟(jì)類的各種政策變化是非常頻繁的,，如果不及時(shí)更新，那么你會跟不上時(shí)代的,。如,，現(xiàn)在新發(fā)布了最新的會計(jì)準(zhǔn)則，從‘20x年開始實(shí)行,。光是這個(gè),，就夠你學(xué)習(xí)一段時(shí)間的!又如，你要是在美國企業(yè)工作或者是在美國上市的公司上班,，那么你得了解安然,、世通事件之后，sec要求的sarbanece-oxley法案,。在加上中國的各種稅收和外匯法律很多是以通知,、答復(fù)、x函的方式規(guī)定的,，本身的邏輯性和連貫性很差,，且執(zhí)法人員的回復(fù)因人而異。所以,，你得首先自己了解透了,，才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時(shí)候，進(jìn)行辯解,。中國的執(zhí)法部門最惡心得地方是,，他們從來不會以書面形式給你做任何政策咨詢的，所以你要是含糊,，那么可能會給公司帶來很多的損失的,。

近年來,，財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用是大勢所趨，尤其是大企業(yè)更是如此,。但是,，你的思路和腦子沒有及時(shí)跟上，那么在這些軟件面前你會感覺很無助的!因?yàn)檐浖皇菃渭兊拇婺愕氖止すぷ?，而是包含著許許多多的先進(jìn)的管理理念,、內(nèi)控機(jī)制的，這就是為什么那么多的中國企業(yè)采用了erp,，卻以失敗告終的原因,。如果，公司的管理層的理念沒有及時(shí)更新,，變革的決心不那么強(qiáng)烈,，那么好的erp軟件幾乎是一種負(fù)擔(dān)!尤其是像sap這樣復(fù)雜的erp軟件，一般的企業(yè)是用不了的,。我們公司剛開始使用sap的時(shí)候也是非常痛苦的,，差不多過了1年多了，大家才覺得這個(gè)東西真好,，什么事情都離不開它了,。舉個(gè)簡單例子。我們公司為了提高公司的信譽(yù)和競爭力,，規(guī)定每月10日一次性通過網(wǎng)上銀行支付上一個(gè)月份采購的所有貨款,。這個(gè)事情，好多人員都反對,，認(rèn)為有些東西是必須預(yù)付款的,、又有些人認(rèn)為客戶部來要賬主動付款是愚蠢的等等,。但是,，管理層是決心非常強(qiáng)，統(tǒng)一付款條件的好處是多方面的：首先,，他杜絕了采購或財(cái)務(wù)部門以權(quán)謀私的余地;其次,，便于實(shí)現(xiàn)掌握資金的需求;再次，可以提高價(jià)格談判的籌碼,，最后,，樹立公司的良好形象等等。這個(gè)制度推廣了一段時(shí)間之后,，大家現(xiàn)在覺得效果非常的好!以前總是說會計(jì)是越老越值錢,，但是，現(xiàn)在是越老越不值錢!

erp財(cái)務(wù)會計(jì)心得體會篇二

1,、進(jìn)一步鞏固會計(jì)核算改革工作

搞好會計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會計(jì)核算的水平,。

2,、完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)

我們將在x年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，諸如：《清華大學(xué)

非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財(cái)務(wù)管理辦法》,、《清華大學(xué)二級核算單位會計(jì)工作制度》等，使會計(jì)工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

我們將進(jìn)一步開發(fā)財(cái)務(wù)專網(wǎng)在財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算中的作用;進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財(cái)務(wù)信息的日常發(fā)布工作,，方便教師查詢,，提高辦公效率;完善內(nèi)部報(bào)表制度，開發(fā)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng),，為決策提供科學(xué)依據(jù),。

4、配合后勤部門做好社會化改革工作

從財(cái)務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)x年后勤改革的經(jīng)驗(yàn),，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法,，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財(cái)務(wù)狀況，幫助主管校長進(jìn)行后勤理財(cái);擴(kuò)大后勤改革的范圍,，制定飲食服務(wù)中心,、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入,。

5,、加強(qiáng)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計(jì)人員的整體核算水平

x年將定期對會計(jì)核算和使用天財(cái)財(cái)務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合x年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,，有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解,。

6、拓寬,、完善天財(cái)軟件在管理上的應(yīng)用

x年將重點(diǎn)開發(fā)為各系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計(jì)人員使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評價(jià)系統(tǒng),。

7、管好,、用好各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

做好211工程的驗(yàn)收檢查及財(cái)務(wù)文件的歸檔以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作,。掌握985經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃(規(guī)劃),加強(qiáng)平日管理、檢查,、分析和控制工作,。

8、清理會計(jì)檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件

對所有的會計(jì)檔案進(jìn)行整理,、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督,。

9、完成助學(xué)金一級核算工作

在工資實(shí)現(xiàn)一級核算之后,，完成助學(xué)金一級核算的動員,、說服,、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集,、核算,、崗位責(zé)任方面的工作,實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運(yùn)行效率。

10,、加強(qiáng)平安互助基金,、住房公積金的管理及核算工作

進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理,落實(shí)財(cái)務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任,建立科學(xué),、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系,。

11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)金融創(chuàng)新

恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實(shí)校園卡小錢包結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)x年學(xué)生學(xué)費(fèi)收取工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好x年的收費(fèi)工作,。

12,、進(jìn)一步做好部門預(yù)算工作,探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律

按照教育部、財(cái)政部的要求,，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作,。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律,，促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高,。

13、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理體制和會計(jì)委派制的研究,、落實(shí)工作

鑒于天財(cái)財(cái)務(wù)軟件適于規(guī)?；⒎止ち魉鳂I(yè)的特點(diǎn), x年將著力研究辦公地點(diǎn)比較近的院一級財(cái)務(wù)的實(shí)質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實(shí)現(xiàn)資源共享,為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會計(jì)人員委派制打好基礎(chǔ),。

財(cái)務(wù)會計(jì)心得體會3

會計(jì)人員在會計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)品質(zhì),、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的行為規(guī)范。加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),，有利于規(guī)范各單位的會計(jì)行為,，保證會計(jì)資料的真實(shí)性,、完整性;有利于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,。

因此,，一個(gè)會計(jì)人員必須要有：愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信,、廉潔自律,、客觀公正,、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能,、參與管理,、強(qiáng)化服務(wù)的會計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)。通過有法依法,，有章循章,，依法行政，依法理財(cái),，牢固樹立良好的職業(yè)形象和職業(yè)人格尊嚴(yán),，從我做起，來推動單位會計(jì)工作的新發(fā)展,，推進(jìn)全社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新突破,。會計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)做到以下幾個(gè)方面。

一,、誠信為本,，樹立四種工作意識

誠信是市場經(jīng)濟(jì)的基石，是行業(yè)發(fā)展之源,，會計(jì)工作之本,。一個(gè)會計(jì)人員要有實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí),，誠實(shí)守信的職業(yè)品質(zhì);要有依法理財(cái),，客觀公正，廉潔自律的工作作風(fēng);要有遵紀(jì)守法,，遵循準(zhǔn)則,，恪盡職守的工作紀(jì)律。因此,，會計(jì)人員要“樹立大市場意識,、大發(fā)展意識、大效益意識,、大誠信意識”,，以推動會計(jì)服務(wù)于我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)和全面建設(shè)小康社會。通過找準(zhǔn)會計(jì)位置,、明禮誠信,，做好敬業(yè)奉獻(xiàn)。

二,、操守為重,，強(qiáng)化四種工作理念

一個(gè)有過硬職業(yè)道德的會計(jì)人員，必然是一個(gè)有過硬的政治思想、有熟練的業(yè)務(wù)技能,、并模范執(zhí)行財(cái)會法規(guī),，忠實(shí)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和敢于同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭的人。會計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理活動中是按一定的會計(jì)“游戲規(guī)則”運(yùn)行著,，所以,，操守“游戲規(guī)則”時(shí)，必須還要強(qiáng)化“以會計(jì)信息質(zhì)量真實(shí)為核心,，以整頓和規(guī)范會計(jì)秩序?yàn)橹行?，以提高?cái)務(wù)管理、增加效益為重點(diǎn),，以不斷創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn)，推動社會全面發(fā)展為目的”的會計(jì)工作理念,，努力提高會計(jì)工作質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作的新發(fā)展,。

三、堅(jiān)持準(zhǔn)則,，把握四個(gè)工作方法

在遵循會計(jì)準(zhǔn)則,，保證各項(xiàng)會計(jì)技術(shù)準(zhǔn)確、規(guī)范地貫徹執(zhí)行的同時(shí),，要“硬化會計(jì)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性;細(xì)化會計(jì)制度的實(shí)施;亮化會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范管理;強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)管的力度”的工作方法,。利用法律、法規(guī),、制度,、原則來規(guī)范會計(jì)行為，增強(qiáng)信用程度,，切實(shí)依法維護(hù)國家和社會公眾的合法權(quán)益,，堅(jiān)決堵住會計(jì)信息失真的現(xiàn)象。

四,、不做假賬,，處理好四種工作關(guān)

“不做假賬”是對會計(jì)工作的最基本要求，也是最高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求,。堅(jiān)持原則,，不做假賬，保證會計(jì)核算的真實(shí)性,，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的信用基礎(chǔ),，也是規(guī)范會計(jì)行為的客觀需要。在會計(jì)工作中,，面對單位,、面對負(fù)責(zé)人、面對社會環(huán)境,，必須要處理好“外部法律法規(guī)與內(nèi)部會計(jì)控制,、單位負(fù)責(zé)人與會計(jì)人員、金錢與地位,、違法與守法”的關(guān)系,，做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求,，忠于職守,，以《會計(jì)法》和會計(jì)職業(yè)道德來約束自己的行為，切實(shí)提高會計(jì)信息質(zhì)量,。

五,、提高素質(zhì)，做好四個(gè)工作表率

會計(jì)人員的政治思想,、政策水平,、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德關(guān)系到誠信為本，操守為重和推動會計(jì)發(fā)展的程度,。會計(jì)工作人員在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,，要不斷提高自身素質(zhì)，做好“勤奮學(xué)習(xí)法規(guī)政策與業(yè)務(wù)技能的表率,，遵章守紀(jì),、恪盡職守的表率，增收節(jié)支,、提高效益的表率,，善于監(jiān)管、勇于同違法亂紀(jì)行為作斗爭的表率”,，來促進(jìn)會計(jì)事業(yè)和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,。

財(cái)務(wù)會計(jì)心得體會4

erp財(cái)務(wù)會計(jì)心得體會篇三

x年在x黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下,我們審計(jì)處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會"三個(gè)代表"重要思想和"x大"會議精神,一如既往地貫徹和落實(shí)《審計(jì)法》,、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī),。以學(xué)x教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際,，緊緊圍繞我x的熱點(diǎn),、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展審計(jì)工作,，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能,，為學(xué)x領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)。全年共開展各項(xiàng)審計(jì)400余項(xiàng),，為學(xué)x節(jié)約了大量資金,。在深化學(xué)x改革，促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面,，真正起到了"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績突出,，我x審計(jì)處被評為x年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位,，兩人被評為x級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進(jìn)個(gè)人。

一.基礎(chǔ)建設(shè)

x年是我x各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年,，教學(xué),、科研、管理工作有條不紊的開展,，為我們搞好工作提供了有力保證,。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳、教育廳等上級部門的指示精神,，結(jié)合我x實(shí)際,，在做好審計(jì)工作的同時(shí)，積極配合其它各項(xiàng)工作的開展,。堅(jiān)持"完善自我,，提高認(rèn)識"的原則，努力完善審計(jì)制度,，健全審計(jì)機(jī)構(gòu),，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

1.參與制定了學(xué)x物資采購,、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng),。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化,、制度化和規(guī)范化,。

2.在學(xué)x機(jī)構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限,。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn),，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

3.調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計(jì)人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生),，加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),，一名同志獲高級會計(jì)師資格。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流,、相互學(xué)習(xí),、以老帶新、新老結(jié)合,，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍,。

二.學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

強(qiáng)化措施,，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我x每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為 "思想領(lǐng)先,、業(yè)務(wù)過硬,、技能嫻熟、務(wù)實(shí)高效"的工作高手,。

1.派一名同志隨同教育廳考察團(tuán)赴法國等國外學(xué)習(xí)考察,，獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),。

2.與×,、×大學(xué)、×大學(xué)等省內(nèi)外高手相互交流,，共同探討審計(jì)工作新思路,。

3.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和探討,，公開發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇,。

三.參與后勤改革

隨著高x后勤管理社會化改革的深入，我x后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)立核算,、自主經(jīng)營,、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度,。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施,，同財(cái)務(wù)處、后勤管理處一道,，對集團(tuán)每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算,，并結(jié)合外x經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)本x實(shí)際,，制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn),，為推動學(xué)x的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。

四.參與x辦產(chǎn)業(yè)改革

"科教興國"和"發(fā)展高科技,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出,，給以高科技為特征的高x辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但是由于x辦企業(yè)的利益和學(xué)x的利益并不完全是一致的,，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個(gè)人利益或小團(tuán)體利益而致學(xué)x利益于不顧,，很難保證學(xué)x國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一現(xiàn)狀,，我們會同財(cái)務(wù)處,、企業(yè)管理處一道，參與制定了x辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件,，對x辦每個(gè)企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資,，摸清了企業(yè)家底,，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，提高了經(jīng)濟(jì)效益,，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，為學(xué)x的改革和發(fā)展做出了貢獻(xiàn),。

五.參與各項(xiàng)招投標(biāo)工程及政府采購

隨著學(xué)x改革的迅速發(fā)展,，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制就顯得尤為重要,。學(xué)x工程建設(shè)和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的,，要實(shí)現(xiàn)對工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制，就必須用各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范和約束,。我們參與制定招投標(biāo)程序及學(xué)x物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施,。在招投標(biāo)工作中真正堅(jiān)持公開、公正,、公平的原則,。對物資采購工作，審計(jì)處自始至終全過程參加,，充分發(fā)揮了事前,、事中、事后審計(jì)的監(jiān)督作用,。一年來共參與招投標(biāo)項(xiàng)目及物資采購項(xiàng)目110余項(xiàng),，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟(jì)合同50余份，涉及金額近千萬元,，為學(xué)x節(jié)約資金130多萬元,，規(guī)范了學(xué)x物資采購行為，維護(hù)了學(xué)x的經(jīng)濟(jì)利益,。

六.具體審計(jì)工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想,，進(jìn)一步搞好內(nèi)審工作，按照審計(jì)署提出的"積極穩(wěn)妥,、量力而行,、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)"的原則,，穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)工作深入的開展,。

1.開展決算審計(jì)2項(xiàng)，通過對x年度學(xué)x財(cái)務(wù)決算和工會經(jīng)費(fèi)決算情況進(jìn)行審計(jì),，提出了相關(guān)意見和建議,，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)x預(yù)決算的編制和管理工作。

2.開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查4項(xiàng),，提出合理化建議20余條,，查處應(yīng)交未交學(xué)x資金共計(jì)162萬元(其中家電公司107.6萬元;機(jī)械廠29.92萬元;印刷廠16.21萬元;文體用品公司8.23萬元),，現(xiàn)基本已全部追回。

3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是為了加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,，正確評價(jià)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障國有資產(chǎn)增值而實(shí)行的一種監(jiān)督管理制度,。一年來我們開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4項(xiàng),，既澄清了廠長(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，同時(shí)又為企業(yè)和學(xué)x提出了一系列建議和措施,，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營管理,為x領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù),。

4.基建審計(jì)：隨著我x辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目資金的投入繼續(xù)增加,，全處同志克服人員少,，任務(wù)重,，審計(jì)事項(xiàng)跨度長的困難,，以我x自身的利益為出發(fā)點(diǎn)，緊抓工程項(xiàng)目審計(jì),，從工程的招標(biāo),、施工到竣工驗(yàn)收結(jié)算的每個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行全面審計(jì),，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項(xiàng)目,，多計(jì)工程量，高套定額和多結(jié)算工程款諸多問題,，對查出的問題進(jìn)行糾正,、整改。全年共審計(jì)基建,、維修,、裝飾工程項(xiàng)目340多項(xiàng)，審計(jì)金額5000多萬元,，審減金額160多萬元,。為學(xué)x挽回了經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)了學(xué)x合法權(quán)益,，有效地規(guī)范了工程項(xiàng)目的管理,。

財(cái)務(wù)會計(jì)心得體會5

erp財(cái)務(wù)會計(jì)心得體會篇四

一，作為一個(gè)會計(jì)人員,，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。

會計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),，對其從業(yè)人員,，一定要有很高的素質(zhì)要求,。

從知識上講，會計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，要不斷地充實(shí)自己，掌握最新的會計(jì)準(zhǔn)則,，稅法細(xì)則,，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財(cái)富,。

從道德素質(zhì)講,，會計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn)，所以作為會計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度,，首先自己要做到安分守己,，其次對于他人的威脅，誘惑,，和指使要做到堅(jiān)決不從,。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個(gè)代表了他對整個(gè)會計(jì)界提出的要求和寄予的希望,。如何挽救道德的缺失,，將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來，是我們每一個(gè)會計(jì)人員都要努力思考的問題,。只有會計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高,，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高,，會計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,，市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。

二,，作為一個(gè)會計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。

會計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),，牢記每一條稅法,，正確使用每一個(gè)公式。會計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)來反映問題的,。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。

三,，作為一名會計(jì)人員要具備良好的人際交往能力,。

會計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計(jì)信息,，對上要匯報(bào)會計(jì)信息,，對內(nèi)要相互配合整理會計(jì)信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系,。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì),。記住一句話叫做事高三級,，做人低三分。

四,，作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會的新人,，也要注意以下幾點(diǎn)：

1有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神,。作為一個(gè)新人,，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利,，表現(xiàn)得好別人都看得到,，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進(jìn)沙子,。

2工作中要多看,，多觀察，多聽,，少講,，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言,，和辦事方法,。

3除努力工作具有責(zé)任心外，要善于經(jīng)常做工作總結(jié),。每天堅(jiān)持寫工作日記,，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄,，計(jì)劃,，和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤,，對于工作要未雨綢繆,，努力做到更好。

4善于把握機(jī)會,。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,，一定不要抱怨并努力完成,，因?yàn)檫@也許是上級對自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會。

5堅(jiān)持學(xué)習(xí),。不要只學(xué)習(xí)和會計(jì)有關(guān)的知識,，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作,，還要靠外部的推動,。要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過,，當(dāng)我們把學(xué)過的知識忘得一干二凈時(shí),，最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識”,，我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識也許會被淘汰,，但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識的法寶。

這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫,，雖然接觸到的工作很淺,，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書本上無法得來的,。通過實(shí)習(xí),，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會計(jì)工作的本質(zhì),，了解這個(gè)社會的方方面面,，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo),，向成功邁進(jìn)一大步,。