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渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)開發(fā)修理廠等客戶,，負(fù)責(zé)汽修寶品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅耐茝V;

2,、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

3 ,、定期拜訪客戶,，維護新老客戶關(guān)系;

4、 收集有效行業(yè)信息,，分析市場需求;

職位要求

1,、大專及以上學(xué)歷，汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、1年左右渠道開發(fā)工作經(jīng)驗;具備汽車后市場項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。;

4,、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;

5,、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識;

6、能適應(yīng)中短期出差,。

渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;

2,、開展相關(guān)的市場與渠道合作,，促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園,、及市場;

3.及時處理客戶疑問,，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;

4.按時完成銷售任務(wù);

5.管理和維護客戶關(guān)系，發(fā)展客戶,、平臺間的長期合作關(guān)系

6,、維護需要入駐和交易店鋪的客戶，進行店鋪和客源配對,，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;

7,、進行電話或面對面業(yè)務(wù)洽談，促成交易,，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);

要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、年齡20周歲及以上;

3,、上進心強，能吃苦，抗壓力強;

4,、男女不限,，有夢想、有想法;

5,、喜歡銷售,，有良好的表達溝通能力;

渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款,、服務(wù)工作;

2.負(fù)責(zé)新代理商開拓與客情維護工作;

3.負(fù)責(zé)銷售政策的制定,，支持代理商銷貨;

4.響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場培訓(xùn)支持,，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;

5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo),，提升代理商運營能力;

任職要求：

1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項目施工現(xiàn)場從業(yè)經(jīng)驗者尤佳;

3.溝通能力強,，具備營銷意識;

4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;

5.具備開拓精神,，能適應(yīng)一定強度的出差;

6.具備良好的服務(wù)意識和客情維護意識;

渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、完成渠道的拓展,，招代理商等任務(wù);

2,、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

3,、負(fù)責(zé)對代理商的考察,、洽談、評估,，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

4,、根據(jù)公司下達的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控,、督促和管理;

5,、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓(xùn);

6,、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,，以及項目催收。

7,、敏銳察覺市場變化,，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,，做出處理意見并及時上報公司;

8,、維護公司利益，樹立公司形象,，在于客戶交流中保持誠實可靠,，不卑不亢的態(tài)度。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，三年以上同崗位經(jīng)驗;

2、具備較強的市場開拓,、客戶溝通能力,，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

3、較高的執(zhí)行力,，快速響應(yīng)能力,，具備良好的語言表達及商務(wù)談判能力;

4、有服務(wù)意識,，對工作有較高熱情;

5,、注重效率、能適應(yīng)高強度,、快節(jié)奏的工作環(huán)境,，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識,。

渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇五

職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護,，確保工作聯(lián)系暢通，信息準(zhǔn)確,。

(2)負(fù)責(zé)在市場渠道范圍內(nèi)對公司品牌維護和宣傳,。

(3)負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總,、分析,，形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)。

(4)負(fù)責(zé)開拓,、選擇新的渠道,，以擴大市場占有率。

(5)工作穩(wěn)定性強,，非電話銷售,。

任職條件

(1)教育程度：中專及以上學(xué)歷;

(2)工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，善于溝通;

(3)技能技巧： 優(yōu)秀的溝通能力,，獨立的工作能力,，敏銳的市場洞察能力，良好的市場開拓能力,。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物,，熱愛戶外運動;

(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動,、態(tài)度端正,、品行優(yōu)良,。

渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司app實現(xiàn)下載量,、激活量等目標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用市場app產(chǎn)品更新、首發(fā),、活動,、特權(quán)等活動推廣;

3、負(fù)責(zé)與應(yīng)用商店,、熱門應(yīng)用與行業(yè)的各類商務(wù)合作;

4,、負(fù)責(zé)公司分銷渠道合作對接;

5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等事宜,。

任職資格：

1,、熟悉android、ios的各大市場規(guī)則,，對app的推廣和運營有較好的想法,，具有較強的信息搜集、匯總,、分析能力;

2,、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執(zhí)行總結(jié);

3,、有商務(wù)合作對接經(jīng)驗;

4,、熟悉aso優(yōu)化操作,了解移動應(yīng)用的各種優(yōu)化方式;

5、有突出渠道資源,，將優(yōu)先考慮;

渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司整體渠道體系建設(shè);

2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法,，并組織實施渠道的招募,、培訓(xùn)與考核;

3、協(xié)調(diào)項目管理部門給予渠道所發(fā)展的項目提供售前,、售中和售后服務(wù)的支持;

4,、承擔(dān)渠道業(yè)績指標(biāo)，并組織渠道在目標(biāo)市場內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作;

5,、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突,、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績獎懲機制,。

任職資格要求

1,、本科及以上學(xué)歷，計算機或市場營銷專業(yè);

2,、三年以上軟件行業(yè)銷售或渠道管理工作經(jīng)驗,，具有建材,、交通物流、汽車,、港口等客戶資源優(yōu)先考慮;

3,、熟悉企業(yè)管理軟件產(chǎn)品，有國內(nèi)外優(yōu)秀管理軟件公司實施,、銷售、渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;

4,、工作認(rèn)真細(xì)致,，有較強的事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)自我,，能承擔(dān)較大的工作壓力;

5,、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，熟練使用辦公軟件,。

渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1,、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)推廣計劃，落實并完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo),，及時進行策略調(diào)整;

2,、負(fù)責(zé)中學(xué)、大學(xué)等渠道市場的宣傳和活動策劃,，提高品牌知名度和建立良好口碑;

3,、負(fù)責(zé)向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息,，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

4,、及時收集市場反饋信息并進行數(shù)據(jù)分析，為下一步的營銷策略提供依據(jù);

5,、提升中學(xué),、大學(xué)渠道的咨詢量和來訪量 ;

6、愿意投身教育行業(yè),，結(jié)果導(dǎo)向,，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。

崗位要求：

1,、市場營銷,、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有較強的市場公關(guān)與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力;

3,、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn);

4,、有從事過教育行業(yè),、高校,、中學(xué)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先

渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項目信息,、電商合作信息,、市場走勢等綜合分析;

2、制定拓展計劃及執(zhí)行方案,，并帶領(lǐng)部門開展項目接洽,、提案、簽約工作,。

3,、指導(dǎo)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)新項目的開發(fā);

4、負(fù)責(zé)市場及項目的調(diào)研工作;

崗位要求：

1,、全日制大專以上學(xué)歷,，1年以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、形象好,，責(zé)任心強,，工作細(xì)致，思維活躍,，具備良好的團隊協(xié)作和服務(wù)意識;

3,、熱愛拓展工作，有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗和市場開拓能力,，有一定的開發(fā)商人脈關(guān)系和客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;

4,、具備較強的心理承受能力，良好的語言表達能力和溝通能力,。

渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)懂車帝客戶端在appstore/安卓應(yīng)用市場的優(yōu)化工作，包括不限于：榜單維護,、關(guān)鍵詞更新;

2,、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源,，熟悉相關(guān)渠道推廣模式;

3,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對外合作，能開拓新渠道,，獨立進行商務(wù)談判,，做好對外聯(lián)絡(luò)與及時的反饋工作;

4、負(fù)責(zé)跟進合作執(zhí)行情況,，包含準(zhǔn)備推廣素材,、跟進執(zhí)行合作流程等;

5、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤,，分析推廣數(shù)據(jù),，針對性調(diào)整推廣策略;

6,、對預(yù)算進行合理化評估，保證成本效率;

7,、有創(chuàng)新意識,，除日常工作外，能夠有意識的思考挖掘新的突破點,。

職位要求：

1,、一年及以上app在ios平臺/安卓應(yīng)用市場的推廣及應(yīng)用市場搜索優(yōu)化經(jīng)驗;

2、具有較強的信息搜集,、匯總,、分析能力及方案撰寫能力，善于分析歸納數(shù)據(jù),，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案;

3,、具有較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神,，且抗壓能力強;

4,、責(zé)任感強、沉穩(wěn),、熱情,、細(xì)心，具備良好的溝通能力及親和力,，有良好的工作習(xí)慣;

5,、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先;

6、具備綜合的競品分析能力,，能夠從多角度收集市場相關(guān)以及競品信息,，據(jù)此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見;

7、精通主要搜索引擎的算法,，熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則,，有能力跟進算法更新;

8、有創(chuàng)新意識,，對于問題有敏銳的洞察力及解決能力,。

渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按照公司及項目渠道部的要求,，搭建并維護與項目匹配的客戶資源渠道網(wǎng),，為項目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標(biāo)客戶資源;工作流程上直接對銷售經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo);

3,、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層,，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域,、企業(yè)領(lǐng)域等,，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項目對接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),，引薦項目至客群或引領(lǐng)客群至項目。

任職要求：

1,、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗或行業(yè)較廣;

3,、具有獨立的分析和解決問題的能力,，市場感覺敏銳;有較強的溝通能力;

4、形象好,，氣質(zhì)佳,，有親和力，具有很強的談判技巧;

5,、性格外向,，坦誠自信，吃苦耐勞,，樂觀進取,，高度的工作熱情; 6、對壓力富有挑戰(zhàn)精神,，具有團隊協(xié)作精神,。

渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄團隊針對學(xué)校的渠道推廣,、拓展,、維護;

2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo),，制定工作方案及計劃,，對招生結(jié)果負(fù)責(zé);

3、組建管理招生團隊,，確保招生業(yè)績完成;

4,、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。

任職資格：

1,、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),，25歲-35歲;

2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗,，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;

4,、較強的計劃與執(zhí)行能力,、抗壓能力。

渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十三

制定市場渠道策略并監(jiān)督實施;

研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,、競爭對手動態(tài)為市場決策事項提供數(shù)據(jù)支持;

負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的整體營銷方案,，宣傳冊、海報,、ppt等公司對外宣傳資料的文案撰寫,、制作工作;

組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;

負(fù)責(zé)網(wǎng)站(包括app)推廣的建設(shè),、維護和更新，確保品牌傳播的及時性,、有效性和準(zhǔn)確性;

負(fù)責(zé)對外媒體新聞及軟文供稿,，建立媒體資源;

組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣,、公關(guān)活動的策劃,、組織與實施;

配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣,、公共關(guān)系等各類策劃;

有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,，對員工績效進行管理，提升部門工作效率,，提高員工滿意度;

配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,，完成上級交給的其他事務(wù)性工作及各項新任務(wù),。

渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1,、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;

2,、對員工進行渠道開發(fā)及銷售培訓(xùn),，督促員工完成渠道開發(fā)任務(wù);

3、維護已有代理商關(guān)系,，將公司最新銷售政策傳達給代理商;

4,、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題，維系企業(yè)聲譽,。

任職資格：

1,、年齡23-35周歲，性別不限;

2,、大專及以上學(xué)歷;

3,、了解熟悉本行業(yè)的市場狀況;

4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,，能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;

5,、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6,、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達成工作目標(biāo),。

渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中,、短期營銷經(jīng)營策略,。

2、營銷業(yè)務(wù),、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析,、評估與政策建議。

3,、營銷計劃,、方案與kpi體系的擬訂、分解,、宣導(dǎo)推動與追蹤評估,。

4、組建和管理銷售團隊,，帶領(lǐng)團隊完成營銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo),。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),，并依據(jù)績效考核方案,，對團隊成員進行各項業(yè)務(wù)考核。

5,、組織相關(guān)培訓(xùn),，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。 激勵團隊成員,，挖掘員工潛力,，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊,。

6,、組織每日、周例會,，為團隊解讀日常報表,，并提出改進要求，規(guī)范銷售話術(shù),。

基本條件

1,、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。

2,、具有積極,、陽光、上進,、主動的工作精神態(tài)度和團隊管理,、協(xié)調(diào)、溝通能力,。

3,、認(rèn)同公司價值理念和企業(yè)文化。

4,、符合崗位要求的教育背景,、專業(yè)能力等資格條件。

5,、身心健康,，無不良記錄，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì),。

渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓代理商渠道,，維護長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;

2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;

3. 負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析,、研究,、制定和實施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績;

4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè),，組織合作伙伴,、渠道開拓與維護;

5.負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;

6.完成公司任務(wù)目標(biāo),。

崗位要求：

1. 教育,、營銷,、管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗;

3. 市場營銷能力強，熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務(wù)流程,，有教育k12市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,。

渠道經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1,、制定整體品牌市場策略及發(fā)展計劃擬訂實施方案與預(yù)算;

2、策劃市場線下活動,，拓展線下渠道;組織并實施活動方案;監(jiān)控活動執(zhí)行;評估活動效果;

3,、市場調(diào)研的規(guī)劃;定期不斷更新市場競爭資料，并根據(jù)競爭情況作相應(yīng)市場策略調(diào)整;

4、年度/季度/月度市場數(shù)據(jù)搜集及報表反饋;

5,、挖掘,、建立、維護公司所需資源,、渠道,、合作伙伴以及與市場活動相關(guān)的各種外部關(guān)系，并與之保持良好的長期合作關(guān)系,，建立公司的市場運作體系;

任職要求：

1,、具備市場開發(fā)經(jīng)驗2年以上;

2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,，分析問題及解決問題能力強,，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,、市場分析能力,，善于激發(fā)團隊工作熱情;

4、有較強的創(chuàng)新力,、營銷策劃能力,、市場拓展能力和協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;

5,、有市場資源和渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。