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大型超市店長助理的崗位職責篇一
2.制定本店的管理目標和經(jīng)營方針,，包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責,，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,。
3.建立、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化,、精簡化,、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,，使本店有一個高效率的工作體系,。
4.健全本店的財務制度，閱讀并分析各種財務報表,，檢查分析每月營業(yè)情況,，監(jiān)督財務做好成本控制，財務預算等工作,。檢查收支情況,，應收賬款和應付賬款等。
5.定期巡視公共場所及各部門的工作情況,，檢查服務態(tài)度和服務質(zhì)量,，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。
6.培養(yǎng)人才,，指導各部門的工作，提高本店的整體服務質(zhì)量和員工素質(zhì),。
7.加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作,。
8.選聘、任免本店各部門主管,、領班,、發(fā)型師,、美容師,、足療師、保健師,、財務,、收銀等人員，決定本店機構(gòu)設置,，負責本店管理人員的錄用,、考核、獎懲,，晉升等,。
9.關(guān)心員工，以身作則,，使本店有高度凝聚力,，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
大型超市店長助理的崗位職責篇二
超市店長助理崗位職責是對超市店長助理工作內(nèi)容的概括。超市店長助理崗位職責用于指導超市店長助理的日常工作,。每個超市店長助理都應該明確超市店長助理崗位職責并嚴格按照超市店長助理崗位職責去規(guī)范自己的工作,。
一：對超市店長負責，根據(jù)店長指示開展工作,。
二：協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在超市得到貫切,、落實。
三：協(xié)助店長做好超市銷售工作：
(1) 協(xié)助店長落實超市的銷售計劃,，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映,。
(2) 帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息,，向店長反饋詳細的調(diào)查情況,。
(3) 指導員工進行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換,。
(4) 跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議,。
(5) 指導和跟蹤超市的換季銷售工作,。
(6) 跟蹤超市貨源及暢銷商品庫存情況,，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。
(7) 對銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋,。
四：協(xié)助店長做好超市基層人員的培訓和管理工作,。
五：及時向店長反饋超市的運行情況,。
六：在店長授權(quán)下代行店長職責，對店長和超市負責,。
大型超市店長助理的崗位職責篇三
崗位職責：
1.負責店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，及時向店長反饋;
2.維持店內(nèi)各部門正常運轉(zhuǎn),，處理異常情況;
3.協(xié)調(diào)與當?shù)卣块T的公共關(guān)系;
4.嚴格規(guī)范員工,，控制人事成本,。
主要工作：
1.制定各部門量化工作指標,，追蹤各部門報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給店長;
2.在店長的領導下行使分管部門工作或被授權(quán)處理店長不在時店內(nèi)事務;
3.對店內(nèi)人員的合理定編,、增編,、縮編，向店長提出建議;
4.審查各部門員工業(yè)績考評記錄,，并報店長;
5.檢查各部門“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導,、考評;
6.起草各項規(guī)章制度和通告，完善各管理機制;
7.制度審批后,，負責向下發(fā)部門解釋,、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;
8.與政府職能部門聯(lián)系,、協(xié)調(diào),，保證商場的正常運作;
9.起草店內(nèi)各項費用預算及其送審、申報工作;
10.做好消防安全,，及時處理各項突發(fā)事件;
11.加強各部門間的溝通與協(xié)調(diào),，及時了解情況，并提出整改意見;
12.協(xié)助店長監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責和行為運作規(guī)范的情況;
13.了解管理人員和員工的思想動態(tài)并予以正確引導,。
輔助工作：
1.檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生;
2.檢查員工食堂工作質(zhì)量,，做好后勤保障工作;
3.檢查設備維護及管理的情況;檢查督導防火、防水,、防盜,、防工傷事故的工作。
