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超市店總助理崗位職責(zé)篇一

一：對(duì)超市店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，根據(jù)店長(zhǎng)指示開展工作,。

二：協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在超市得到貫切,、落實(shí)。

三：協(xié)助店長(zhǎng)做好超市銷售工作：

(1) 協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)超市的銷售計(jì)劃,，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映,。

(2) 帶頭做好周邊市場(chǎng)調(diào)查，收集市場(chǎng)信息,，向店長(zhǎng)反饋詳細(xì)的調(diào)查情況,。

(3) 指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換,。

(4) 跟蹤促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況,，并提出促銷建議。

(5) 指導(dǎo)和跟蹤超市的換季銷售工作,。

(6) 跟蹤超市貨源及暢銷商品庫存情況,，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。

(7) 對(duì)銷售情況進(jìn)行分析,、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋,。

四：協(xié)助店長(zhǎng)做好超市基層人員的培訓(xùn)和管理工作,。

五：及時(shí)向店長(zhǎng)反饋超市的運(yùn)行情況。

六：在店長(zhǎng)授權(quán)下代行店長(zhǎng)職責(zé),，對(duì)店長(zhǎng)和超市負(fù)責(zé)。

超市店總助理崗位職責(zé)篇二

1.全面負(fù)責(zé)本店的總體事務(wù),，和全體員工共同努力及時(shí)完成確定的各項(xiàng)目標(biāo),。

2.制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3.建立,、健全本店的組織管理系統(tǒng),，使之合理化、精簡(jiǎn)化,、高效化,。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使本店有一個(gè)高效率的工作體系,。

4.健全本店的財(cái)務(wù)制度,，閱讀并分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況,，監(jiān)督財(cái)務(wù)做好成本控制,，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作。檢查收支情況,，應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等,。

5.定期巡視公共場(chǎng)所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。

6.培養(yǎng)人才,，指導(dǎo)各部門的工作,，提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

7.加強(qiáng)本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作,。

8.選聘,、任免本店各部門主管、領(lǐng)班,、發(fā)型師,、美容師、足療師,、保健師,、財(cái)務(wù),、收銀等人員，決定本店機(jī)構(gòu)設(shè)置,，負(fù)責(zé)本店管理人員的錄用,、考核、獎(jiǎng)懲,，晉升等,。

9.關(guān)心員工，以身作則,，使本店有高度凝聚力,，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

超市店總助理崗位職責(zé)篇三

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī),，及時(shí)向店長(zhǎng)反饋;

2.維持店內(nèi)各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn),，處理異常情況;

3.協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣块T的公共關(guān)系;

4.嚴(yán)格規(guī)范員工，控制人事成本,。

主要工作：

1.制定各部門量化工作指標(biāo),，追蹤各部門報(bào)表完成情況，及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋給店長(zhǎng);

2.在店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管部門工作或被授權(quán)處理店長(zhǎng)不在時(shí)店內(nèi)事務(wù);

3.對(duì)店內(nèi)人員的合理定編,、增編,、縮編，向店長(zhǎng)提出建議;

4.審查各部門員工業(yè)績(jī)考評(píng)記錄,，并報(bào)店長(zhǎng);

5.檢查各部門“營(yíng)運(yùn)規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo),、考評(píng);

6.起草各項(xiàng)規(guī)章制度和通告，完善各管理機(jī)制;

7.制度審批后,，負(fù)責(zé)向下發(fā)部門解釋,、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;

8.與政府職能部門聯(lián)系,、協(xié)調(diào),，保證商場(chǎng)的正常運(yùn)作;

9.起草店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算及其送審、申報(bào)工作;

10.做好消防安全,，及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

11.加強(qiáng)各部門間的溝通與協(xié)調(diào),，及時(shí)了解情況，并提出整改意見;

12.協(xié)助店長(zhǎng)監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運(yùn)作規(guī)范的情況;

13.了解管理人員和員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確引導(dǎo),。

輔助工作：

1.檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生;

2.檢查員工食堂工作質(zhì)量,，做好后勤保障工作;

3.檢查設(shè)備維護(hù)及管理的情況;檢查督導(dǎo)防火、防水,、防盜,、防工傷事故的工作。