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區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇一

監(jiān)控與管理催收管轄區(qū)域企業(yè)客戶的應(yīng)收賬款,；

完成公司年度下達(dá)管轄區(qū)域既定的銷售指標(biāo)；

協(xié)助客服管理部與運(yùn)營中心處理管轄區(qū)域各類客戶投訴工作,；

跟蹤與指導(dǎo)管轄區(qū)域的各分支機(jī)構(gòu)對客戶的開發(fā)工作,，并向銷售中心反饋收集到的市場及競爭對手信息；

定期走訪管轄區(qū)域管轄客戶,，及時反饋客戶信息,，與客戶建立良好的客情關(guān)系，為客戶提供滿意的服務(wù),；

每月按時完成管轄區(qū)域各類報表信息更新工作,；

協(xié)助客服管理部完成各類招投標(biāo)項目等工作；

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇二

1,、核查銷售情況及客戶銷售品種,，分析客戶店面經(jīng)營思路，制定有針對性的營銷策略;

2,、核查工作目標(biāo)達(dá)成情況,，分析未達(dá)成原因及彌補(bǔ)方法

3、根據(jù)銷售計劃,，分解客戶本月銷售任務(wù),，并制定市場活動計劃，尋求物料支持及所需品種

4,、隨時跟蹤,、查閱公司庫存狀況及所轄區(qū)域各店庫存狀況 ，便于銷售的最終實(shí)現(xiàn);

5,、核查所轄區(qū)域有到貨情況,，進(jìn)行貨物調(diào)配工作

6、正常拜訪零售商,，做好調(diào)研工作

7,、根據(jù)市場推廣計劃,，做好試驗示范、農(nóng)戶回訪,、觀摩會,、促銷會、訂貨會,、招商會等

8,、協(xié)助零售商銷售并做好收款工作

9、在零售商用肥季節(jié),，提醒零售商做好肥料庫存

10,、根據(jù)市場推廣情況，進(jìn)行新客戶開發(fā)

11,、大客戶,、基地客戶拜訪

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇三

職責(zé)：

1、 在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道(汽車4s經(jīng)銷商或集團(tuán))開發(fā)目標(biāo);

2,、 了解所負(fù)責(zé)地區(qū)汽車經(jīng)銷商分布情況,，指導(dǎo)銷售顧問完成銷售目標(biāo)，建立成熟的銷售團(tuán)隊;

3,、 定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動態(tài)信息,，并向分總提出建設(shè)性意見;

4、 定期收集客戶反饋意見,，客戶滿意度,，客戶質(zhì)量;

5、 完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù),。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷;

2、有3-5年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3,、有很強(qiáng)的拓展渠道能力具有穩(wěn)定的客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系資源;

4,、熟悉財務(wù)、稅務(wù),、商務(wù)的一般知識,，能夠順利開展銷售工作;

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇四

職責(zé)：

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),，為客戶提供主動,、熱情、滿意,、周到的服務(wù),，并配合銷售代表的工作;

3. 辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報,忠于職守,、廉潔奉公;

4. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項;

5. 填寫有關(guān)銷售表格,，提交銷售分析和總結(jié)報告;

6. 做到以公司利益為重,，遵守國家法律;

7. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

8. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容;

任職要求：

1. 具有市場營銷、醫(yī)療臨床相關(guān)專業(yè),，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2. 三年以上醫(yī)療服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗，兩年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,，有相關(guān)客戶資源優(yōu)先考慮;

3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)能力,，具備團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

4.有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,，可以承受高強(qiáng)度壓力工作。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇五

職責(zé)：

1,、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營管理工作,，提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;

2、制定區(qū)域經(jīng)營管理目標(biāo),，成本目標(biāo)和利潤目標(biāo),，審核確定區(qū)域分配制度;

3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競爭對手外部信息,，進(jìn)行綜合分析,，協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展;

4、.激勵團(tuán)隊,，督促銷售團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo);公平,、合理地處理、考核所屬人員的獎懲,、升降等事宜;

5,、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策,，趨勢以及發(fā)展方向;

6,、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，處理突發(fā)事件及重大糾紛;

7,、配合公司進(jìn)行區(qū)域的拓展,，團(tuán)隊的組建和管理;

8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜,。

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營管理經(jīng)驗，20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經(jīng)驗);

2,、認(rèn)同企業(yè)文化,。敬業(yè)、誠實(shí),、向上,，性格熱情、嚴(yán)謹(jǐn),、善于溝通;

3,、具備人脈關(guān)系或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產(chǎn)品定位能力 ;

4,、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場調(diào)研和分析能力,，對市場發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富,，能有效地開展區(qū)域拓展;

5,、為人正直坦誠，業(yè)績優(yōu)異,，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),，精力充沛，工作有激情;

6,、帶團(tuán)隊入職者優(yōu)先考慮,。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇六

職責(zé)：

(1)根據(jù)部門總監(jiān)/總經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按計劃完成業(yè)績目標(biāo)及任務(wù)

(2)負(fù)責(zé)客戶拓展,，完成發(fā)現(xiàn)需求,、客戶跟蹤、商務(wù)洽談,、合約簽訂等過程

(3)具體負(fù)責(zé)所屬客戶關(guān)系的維系,，拜訪、關(guān)懷,、售前,、售中、售后的全過程一戰(zhàn)式組織服務(wù)支撐

(4)參與團(tuán)隊的規(guī)劃和組建,，具體負(fù)責(zé)銷售組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和銷售支持,，對區(qū)域市場負(fù)責(zé)，對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)

【任職要求】

(1)2年以上銷售管理工作經(jīng)驗,，熟悉產(chǎn)品銷售管理的系統(tǒng)和程序流程

(2)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力和銷售團(tuán)隊管理技能和卓越的溝通技巧;

(3)具備強(qiáng)大的解決和分析問題的能力,，高水平的計劃擬定和組織能力;

(4)曾任職銷售團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)，取得優(yōu)秀業(yè)績,。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇七

1,、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和總部下達(dá)年度經(jīng)營指標(biāo),制定營銷戰(zhàn)略與實(shí)施方案;

2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施方案,牽頭制定營銷部年度工作計劃并進(jìn)行管控;

3、負(fù)責(zé)審核營銷部費(fèi)用預(yù)算;

4,、 負(fù)責(zé)組織市場推廣相關(guān)工作的開展;

5,、負(fù)責(zé)營銷部各項費(fèi)用的監(jiān)管及調(diào)控;

6、 負(fù)責(zé)營銷部內(nèi)部績效考核;

7,、 負(fù)責(zé)重大招投標(biāo)工作,重點(diǎn)產(chǎn)品,、項目的策劃和推進(jìn);

8、負(fù)責(zé)營銷部重大事項的協(xié)調(diào)處理工作;

9,、牽頭進(jìn)行重點(diǎn)客戶關(guān)系及渠道建設(shè);

10,、負(fù)責(zé)營銷部部門管理、團(tuán)隊建設(shè);

11,、 完成公司安排的其他工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)描述篇八

職責(zé)：

1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的招生節(jié)奏,，制定區(qū)域招生方案,，確保在各分校落地執(zhí)行，最終完成招生目標(biāo),。

2,、協(xié)助開展和維護(hù)學(xué)校渠道工作;

3、指引,、協(xié)助區(qū)域分校的廣告投放、線下活動,、媒體公關(guān),、項目合作等市場工作開展;

4、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，為區(qū)域分校提供相關(guān)市場指引,。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，3年以上市場策劃,、市場/品牌推廣工作經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)市場工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2,、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,、市場分析、計劃組織實(shí)施能力;

3,、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,，善于跨部門、跨區(qū)域溝通;

4,、具有高度的工作熱情和責(zé)任心,，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。