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辦公室行政文秘崗位職責描述篇一

2、負責公司相關(guān)文件,、信息的上傳下達各項材料、信息數(shù)據(jù)收集,、文書起草,、公文指定，指導文件收發(fā),，檔案管理工作;

3,、負責辦公服務(wù)的日常運營，滿足公司的各種行政需求;

4,、負責公司公務(wù)車輛的安排與管理,、調(diào)度;

5,、負責辦公用品采購控制、水費,、電費,、電話費、管理費管理;

6,、負責植物租擺公司選擇與管理,，優(yōu)化辦公環(huán)境;

7、負責新員工辦公設(shè)備(電話,、電腦,、座位)的安排與管理;

8、負責領(lǐng)導,、員工出差的機票,、火車票與酒店預訂的選擇與管理;

9、負責公司企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部各項活動策劃及執(zhí)行;

10,、負責固定資產(chǎn),、日常行政物品采購及費用控制管理、定期盤點工作;

11,、快遞收發(fā),，辦公室飲水，文件打印掃描相關(guān)工作;

12,、負責公司重要客人來訪的接待,、會議場所的安排與布置;

13、負責營造舒適,、健康的辦公環(huán)境,，樹立積極向上的工作氛圍;

14、上級交辦的其他工作,。

辦公室行政文秘崗位職責描述篇二

1,、負責公司招聘、培訓,、薪酬,、考核、員工等人力資源日常管理;

2,、篩選簡歷,、面試、完成招聘任務(wù),，開展人才管理工作和建立人才梯隊;

3、組織制定辦公室年度,、月度工作目標及工作計劃,，并組織實施;

4,、負責參加總裁辦公會、重大業(yè)務(wù)會議,，并負責記錄;

5,、熟悉行政管理各項事務(wù)操作流程及各類規(guī)章制度執(zhí)行;

6、負責處理日常行政事務(wù),，妥善處理突發(fā)事務(wù);

7,、負責各部門信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;

8,、協(xié)調(diào)各部門工作行為,，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同目標,。

辦公室行政文秘崗位職責描述篇三

1,、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;

2,、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促,、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

3、組織,、協(xié)調(diào)公司年會,、員工活動、市場類活動及各類會議,，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

4,、起草及歸檔公司相關(guān)文件;

5、搜集,、整理公司內(nèi)部信息,，及時組織編寫公司大事記;

6、管理公司重要資質(zhì)證件;

7,、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

8,、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

9,、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

10,、對控制成本的方法提出建議。

辦公室行政文秘崗位職責描述篇四

1. 負責行政人事管理和日常事務(wù),，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),，落實公司規(guī)章制度

2. 在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,，滿足各部門用人需求,。

3. 負責起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,。

4. 負責招聘,、培訓,、薪酬、考核,、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,。

5. 制度流程建設(shè)、各類會議活動組織,、辦公環(huán)境管理,、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn),、公司倉儲管理,。

6. 確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理,。

7. 幫助建立員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動,，改善團隊氣氛,，提高團隊凝聚力。

8. 熟悉人力資源6大模塊,，負責企業(yè)文化宣講及培訓,。

9. 負責行政后勤總務(wù)，辦公室等事宜管理協(xié)調(diào),。