欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新法院信訪工作總結(jié)報告(三篇)

最新法院信訪工作總結(jié)報告(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-05 17:24:58
最新法院信訪工作總結(jié)報告(三篇)
時間:2023-05-05 17:24:58     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

法院信訪工作總結(jié)報告篇一

近幾年來,,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,,社會各個階層、各個社會主體需要調(diào)整的利益逐漸增多,,人們的法治觀念逐漸加強(qiáng),,信訪案件也逐漸增多。為了切實(shí)解決好這個問題,,我市人大采取有力措施,,進(jìn)一步加強(qiáng)了對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督,。前年市人大成立了信訪辦,,就把信訪工作納入市人大重要日程,不僅加強(qiáng)了市人大自身的信訪工作,,還加大了對一府“兩院”信訪工作的監(jiān)督和指導(dǎo)力度,,使全市的信訪工作出現(xiàn)了前所未有的新局面。

作為國家審判機(jī)關(guān)的人民法院,,我們牢固樹立自覺接受人大監(jiān)督的意識,,認(rèn)真貫徹市人大加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作會議精神,把法院的信訪工作置于人大的嚴(yán)密監(jiān)督之下,,進(jìn)一步建立健全法院信訪工作機(jī)制,,完善法院內(nèi)部信訪工作流程,使全市法院的信訪工作快捷,、高效,、有序進(jìn)行。這方面的主要工作是:

1,、成立專門信訪機(jī)構(gòu),,完善信訪工作機(jī)制

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市法院信訪工作,使涉訴訪案件得到依法,、及時,、妥善處理,構(gòu)建和諧社會,,中院黨組于20xx年10月11日研究制定了《大慶市中級人民法院關(guān)于加強(qiáng)規(guī)范信訪工作的若干規(guī)定(試行)》,,成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由院長擔(dān)任,,副組長由各主管副院長及立案庭庭長擔(dān)任,,監(jiān)察室、信訪辦,、賠償辦主任及各審判庭,、執(zhí)行局正職為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門機(jī)構(gòu)——信訪工作辦公室,,為領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu),。

市中院信訪辦與基層法院信訪機(jī)構(gòu)為上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,接受省法院信訪辦,,市人大信訪辦的監(jiān)督指導(dǎo),,協(xié)調(diào)與市政府信訪部門的關(guān)系。我們加強(qiáng)充實(shí)了信訪辦工作人員,,任命了主任,、副主任,現(xiàn)在信訪辦共計(jì)7人,,并為信訪辦配置了一臺新車,,配備了一臺針孔式攝像機(jī),8支錄音筆,,為信訪工作人員提供了必要的物質(zhì)工作條件,。這樣,,使信訪機(jī)構(gòu)從和立案庭套在一起到完全獨(dú)立,,成為市法院的一個獨(dú)立庭室。這在全省中級法院是第一家。

2,、兩級法院對信訪工作齊抓共管

針對近年全國法院系統(tǒng)信訪案件增多的情況,,中院黨組進(jìn)一步明確:院黨組書記、院長是法院信訪工作第一責(zé)任人,,主管副院長主抓,、信訪工作人員和各庭室長具體抓信訪工作,,一級抓一級,,層層抓落實(shí),,兩級法院形成齊抓共管,,人人參與的信訪工作局面,。院長,、各庭長每周二必須到信訪一線接待上訪人,把苗頭問題解決在初訪;狠抓案件質(zhì)量,,從源頭上杜絕和減少上訪,。

在信訪工作中,,兩級法院一直堅(jiān)持一把手抓信訪,,重大案件親自部署、親自處理,。06年以來,,市法院先后12次召開信訪工作會議,主管副院長率領(lǐng)信訪人員8次到基層院,、人民法庭檢查落實(shí)信訪工作,,逐一商討解決信訪工作中的問題。院長王樹江同志每周二無特殊情況親自接待處理信訪案件,,他對市政家屬集體上訪案,、中央紅集團(tuán)改制職工集體上訪案、肇州縣豐樂供銷二商店職工集體上訪案,、讓胡路區(qū)豐澤園小區(qū)15戶居民上訪案,、趙奎上訪案等一大批重點(diǎn)涉訴案件進(jìn)行了接待,均收到明顯效果,。

3,、加強(qiáng)日常接待和周二院長接待日制度

日常接待工作,每天信訪辦7人全天候接待,消化了一部分上訪,。有些上訪人要求見院長或主管副院長,,經(jīng)信訪辦聯(lián)系后,隨時可以見到院長或主管副院長,。每周二院長或副院長必須親自接待上訪人,,各業(yè)務(wù)庭長、局長參加,,完善和強(qiáng)化了周二院長接待日工作,使一些初訪得以有效處理,。同時中院在北京派1人常年駐京接訪,、勸返,他們與中院的信訪辦形成聯(lián)動,,及時溝通,,及時處理信訪問題。

實(shí)踐證明,,依法妥善處理好當(dāng)事人每一件來信來訪案件,,是法院信訪工作的主要內(nèi)容,也是法院信訪工作中的重中之重,。而到法院來信來訪的當(dāng)事人,,有80%同時到人大來信來訪。對這些來信來訪,,市人大在做好工作的同時,,都逐件對法院作出了批示,交辦函,,轉(zhuǎn)辦函等,。對人大交辦的案件,院長親自督辦,,做到在要求的時限內(nèi)件件有回音,,事事有結(jié)果,對重點(diǎn)案件以“案件專報”形式回復(fù),。

市中院還專門成立了人大代表聯(lián)絡(luò)辦公室,,每年至少向人大代表發(fā)一次征求意見函,收集,、整理后,,逐一研究整改。兩級法院還適時邀請人大代表,、政協(xié)委員參加信訪再審案件庭審旁聽,,指導(dǎo)信訪工作。幾年來,全市法院處理人大內(nèi)司委,、信訪辦交辦案件500余件,。對人大信訪部門交辦的各類案件全部及時轉(zhuǎn)到相關(guān)業(yè)務(wù)庭,并按照要求及時上報結(jié)果,,對要求再審案件盡快復(fù)查,、對符合再審條件的由審判委員會討論盡快啟動程序,交由審監(jiān)庭及時審理,,宣判后報處理結(jié)果,,基本上做到盡快審理、及時上報結(jié)果,。

我市兩級法院都能自覺接受人大監(jiān)督,,對人大內(nèi)司委,信訪辦交辦或函轉(zhuǎn)案件,,認(rèn)真研究,,確有問題的案件堅(jiān)決再審,如內(nèi)司委交辦的李福根詐騙案,,經(jīng)過審查,,原判確實(shí)存在問題,及時提起再審,,并改判,。上訪人石金寶所反映的其與馬生買賣合同糾紛一案進(jìn)行復(fù)查發(fā)現(xiàn),該案一審辦案人肇州縣法院的王榮志和執(zhí)行員王守成均不同程度存在違反程序問題,,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,分別給予了記過及警告處分。

做好信訪工作,,必須有良好的信訪工作秩序,,而良好的信訪工作秩序又是維護(hù)國家機(jī)關(guān)工作秩序,構(gòu)建和諧社會的重要組成部分,。為此,,我們緊緊依靠人大的支持,密切與有關(guān)部門的溝通配合,,維護(hù)正常的信訪工作秩序,。

就涉訴上訪案件而言,不乏一些無理纏訴上訪的,,也有些人私欲膨脹,,為一已之利不惜采取一切手段,借上訪來擴(kuò)大影響,,給司法機(jī)關(guān)施加壓力,。針對這類案件當(dāng)事人,,我們強(qiáng)化說服教育工作,要求接待人員熱情,、耐心接訪,,動之以情、曉之以理,,不可因態(tài)度問題引發(fā)新的矛盾;對違反國家法律及《信訪條例》有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)說服教育無效的違法鬧訪者,本著懲處少數(shù),,教育多數(shù)的原則,,收集證據(jù),依法嚴(yán)肅處理,,并選擇典型案件,,進(jìn)行宣傳,遏制違法上訪現(xiàn)象發(fā)生,。

市人大領(lǐng)導(dǎo),市人大內(nèi)司委,、信訪辦對法院涉訴信訪工作既依法監(jiān)督,,又大力支持,并給予及時指導(dǎo),,使法院的信訪工作一步一個臺階,,出現(xiàn)了較好局面。一些矛盾容易激化的案件解決在萌芽狀態(tài);有的集體群訪案件沒有出市在當(dāng)?shù)鼐偷亟鉀Q;有的當(dāng)事人上訪有理,,案件辦得確有問題的得到糾正,,當(dāng)事人的合法權(quán)益得到保護(hù);有些案件法院判決并無不當(dāng),但當(dāng)事人不理解而上訪,,通過耐心細(xì)致的工作,,使當(dāng)事人息訴服判,緩解了矛盾,,維護(hù)了穩(wěn)定;對個別無理上訪,、纏訪、鬧訪的當(dāng)事人,,經(jīng)多次教育無效后,,我們也采取了果斷措施,防止了事態(tài)擴(kuò)大,,教育了當(dāng)事人,。這樣,我市法院涉訴信訪急劇上升的勢頭得到有效的遏制,,信訪工作秩序得到維護(hù),。

對我市法院的信訪工作,,上級領(lǐng)導(dǎo)給予充分肯定。在今年全國“兩會”期間,,我院主管副院長帶領(lǐng)14名信訪工作人員進(jìn)京接訪,,就地解決了一大批信訪案件,沒有發(fā)生一起鬧訪或異常訪,,更沒有發(fā)生“告狀”的現(xiàn)象,,省法院對我們的工作給予好評,并專門為大慶中院的信訪工作發(fā)了兩期簡報,,通報表揚(yáng),。

但是,我們深深地知道,,我們的工作還有不少差距,,還存在“漏洞”和“死角”,法院“信訪難”的問題還沒有從根本上得到解決,,上訪量高的勢頭下降幅度不大,。這些問題需要我們在今后的工作中下功夫解決。我們決心借這次會議的東風(fēng),,虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),,進(jìn)一步增強(qiáng)接受人大監(jiān)督的自覺性,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)涉訴信訪工作,,把我市法院的信訪工作推進(jìn)到一個新的階段,。

法院信訪工作總結(jié)報告篇二

20xx年,xxx法院在市中院和區(qū)委,、區(qū)政府的大力支持和監(jiān)督指導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、省,、市信訪工作會議精神和上級政法委,、上級法院關(guān)于涉訴信訪工作的要求,立足我區(qū),、我院實(shí)際,,以學(xué)習(xí)宣傳信訪條例、提高信訪意識,、營造大信訪格局為突破口和宗旨,,以建立健全工作機(jī)制和長效機(jī)制為重點(diǎn),以把好立案關(guān),,加快辦案速度,,提高辦案質(zhì)量為重要環(huán)節(jié)和手段,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施和責(zé)任倒查制,,認(rèn)真消化處理現(xiàn)有信訪案件,,對信訪當(dāng)事人做到寬嚴(yán)適度,,及時打擊。有效地遏制了集體上訪,、越級上訪,、重復(fù)上訪、纏訪鬧訪的勢頭,,我院涉訴信訪工作取得了明顯的階段性成果,。受到了市中級法院和石龍區(qū)委的一致肯定。

今年以來,,法院沒有發(fā)生一起赴京,、赴省、赴市三級集體訪案件;三級訪個案發(fā)生3起3人,,比上年5案5人減少40;去年中院登記在冊的6起信訪案件全部消化處理,,處理量達(dá)到100。同時,,我院還及時圓滿地完成了三次外出接訪,,基本實(shí)現(xiàn)了“人要回去,事要解決”的目的,??傊ㄟ^全院干警的不懈努力,,較好地完成了與中院簽訂的信訪責(zé)任目標(biāo)。我們的主要做法是:

面對嚴(yán)峻的涉訴信訪形勢,,我院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干警不是埋三怨四,,止步不前,而是審時度勢,,迎難而上,。積極在提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想上下功夫,。通過對全國,、省、市信訪工作電視,、電話會議及中院信訪工作會議精神的學(xué)習(xí),、宣傳和貫徹,努力強(qiáng)化干警的全局意識,、憂患意識,、嚴(yán)格執(zhí)法意識和信訪工作做得好壞的得失意識,增強(qiáng)做好信訪工作的責(zé)任感,、壓力感和使命感,。做到從思想上解決問題,,實(shí)現(xiàn)信訪工作人人有責(zé)任、人人有擔(dān)子,。形成全院上下,,全區(qū)上下,全市法院系統(tǒng)上下信訪工作一盤棋的工作格局,。為實(shí)現(xiàn)上述目的,,我們采取“五個一”的具體辦法進(jìn)行教育和實(shí)施。

一是明確一項(xiàng)任務(wù),。通過對信訪形勢的理性分析和中央對信訪工作政策的把握,。向干警明確提出,做好當(dāng)前的信訪穩(wěn)定工作,,是我們搞好審判工作的前提和保證,,是一項(xiàng)重中之重的艱巨任務(wù),必須全員參與抓緊抓好,,回避不得,,更放任不得;

二是算好一筆細(xì)帳。就是算好信訪工作好壞的得失帳,。從身邊上訪老戶給法院造成的人,、財、物損失,,具大精力損失,、形象、聲譽(yù)損失諸方面加以分析和評價,,引起干警的共鳴;

三是構(gòu)筑一道平臺,。我們積極與區(qū)政法委溝通和協(xié)商,在共享信訪工作信息的同時,,主動參加區(qū)委組織召開的區(qū)周一信訪聯(lián)席例會,,協(xié)調(diào)涉訴信訪案件的處理,積極參與區(qū)委安排的赴京,、省信訪接待月和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,,接待和處理我院的信訪案件。

同時加大與區(qū)人大的溝通和聯(lián)絡(luò),,主動接受監(jiān)督,,每月聯(lián)絡(luò)一次,形成制度,。通過這些措施,構(gòu)筑了互通信息,,分工合作,,上下左右聯(lián)動,、齊抓共管的信訪工作平臺,克服了我院孤立處理信訪問題的被動局面,,促進(jìn)了石龍區(qū)法院大信訪格局的建立;四是劃分一份責(zé)任,。按照信訪工作“誰主管,,誰負(fù)責(zé),,分級負(fù)責(zé),,歸口辦理”的原則,以及《信訪條例》、信訪責(zé)任倒查制的規(guī)定,歸口管理、責(zé)任到人,違者必究,究者必果;五是確立一個目標(biāo),。即通過不懈努力,實(shí)現(xiàn)我院信訪工作“一大一小”的工作目標(biāo),。

建立健全信訪工作的長效機(jī)制,,是做好這項(xiàng)工作的核心,我們一是進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了以院長為組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,常務(wù)副院長分管立案信訪工作,,加大協(xié)調(diào)力度,,并明確了分工合作和責(zé)任承擔(dān)方式,開展日常工作,,以組織統(tǒng)領(lǐng)人;二是層層簽訂了信訪目標(biāo)責(zé)任書,量化,、細(xì)化責(zé)任,以目標(biāo)衡量人;三是實(shí)行信訪領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度,。每周一上午召開,聽取案件匯報,,研究部署一周信訪工作,,從未間斷,繼續(xù)堅(jiān)持周二院長接待日制度,,并實(shí)行隨時接待,、隨時轉(zhuǎn)辦,,落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,用制度約束人。及時處理了一大批初信初訪案件,信訪當(dāng)事人比較滿意;四是制定了我院信訪工作實(shí)施細(xì)則和處置突發(fā)性事件預(yù)案,,從人力,、物力、財力上給以保證,。一旦有突發(fā)性事件發(fā)生,,院領(lǐng)導(dǎo),、庭長、承辦人,、車輛,、資金能夠立即到位,盡管我院財力十分有限,,人員少,、車輛少。今年以來從未因組織人員,、資金問題,、車輛問題影響信訪案件的處理,這個綠色通道是敞開的,,也是十分必要的;五是落實(shí)錯案責(zé)任追究制度,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中院錯案責(zé)任追究辦法,區(qū)委政法委信訪責(zé)任倒查制的規(guī)定,,并依據(jù)自身特點(diǎn),,制訂完善了我院的追究辦法,上述機(jī)制的建立和完善,,有力地促進(jìn)了我院信訪工作的有序開展,。

涉訴信訪成因復(fù)雜,千頭萬緒,,事后處理難度很大,,要做好此項(xiàng)工作,決不能頭痛醫(yī)頭,,腳痛醫(yī)腳,,必須統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),,全面推進(jìn),。

一是把好源頭。即從立案,、審查,、受理,、開庭、調(diào)解,、判決,、送達(dá)以及優(yōu)質(zhì)服務(wù),強(qiáng)化法官職業(yè)道德各環(huán)節(jié),,各方面入手,,用相應(yīng)有效的制度進(jìn)行規(guī)范和約束,使所判決的案件經(jīng)得起檢驗(yàn),,盡可能減少因重實(shí)體,輕程序等原因形成的信訪,。同時,,至關(guān)重要的是把好立案審查關(guān),對法律,、法規(guī)沒有明確屬于法院受案范圍的或法律法規(guī)規(guī)定的可以受理但主要應(yīng)先由政府有關(guān)部門解決的,,或司法解釋規(guī)定不宜受理的,以及因企業(yè)改制對政府行為不滿已經(jīng)形成集體上訪的,,村委會,、村民組在職權(quán)范圍內(nèi)所行使的利益分配,維護(hù)了大多數(shù)群眾利益極少數(shù)村民不服的等等,,我們把住立案關(guān),,不予立案,并做好當(dāng)事人思想工作,,引導(dǎo)其通過其它途徑解決問題,,堅(jiān)決避免亂訴亂立現(xiàn)象發(fā)生。避免立案后束縛住我們自己,,造成信訪案件;

二是注重調(diào)解,。首先是重視大調(diào)解,即加強(qiáng)與村委會,、辦事處,、司法局、公安派出所等調(diào)處部門的溝通,,加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),,互通信息,共同做好民調(diào)工作,,把大批民事糾紛化解在基層,。其次是抓好我們訴訟過程中的調(diào)解,調(diào)解率達(dá)到70以上,,以調(diào)解的方式定紛止?fàn)?。例如上半年我院有?0起普通交通肇事案均以調(diào)解方式結(jié)案,,同時,我們還對個別貧困當(dāng)事人進(jìn)行幫扶工作,,如貧困上訪戶陳三元,,80高齡,兒女不孝,,生活十分困難且年老多病,,我院動員全體干警捐款4500元,為其購買了房屋,。陳感受了溫暖,,表示徹底息訴息訪。穩(wěn)定息訴效果十分明顯;

三是加大督促力度,。主要措施是信訪案件一旦被登記造冊,,就緊緊盯住不放。立即明確主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,,每周一例會上院長坐陣,,跟蹤問效,研究制定措施,,督促落實(shí),,定期結(jié)案,這一制度受到區(qū)政法委很高的評價;四是寬嚴(yán)并舉抓信訪,。寬,,即對有序來訪的群眾在態(tài)度上要寬、要熱情,,要認(rèn)真聽取他們的訴求,,并千方百計(jì)解決他們的問題。嚴(yán),,即對接待人員要求要嚴(yán),,對當(dāng)事人要做到進(jìn)門熱情,走有答復(fù),,接待有記錄,,查時有檔案。對無理纏訪,,越級鬧訪的堅(jiān)決依法打擊,。

如田石頭無理上訪一案。田從20xx年開始上訪,,一訪就是幾年,,先后到市中院、市人大,、市政法委,、省人大上訪,,該案經(jīng)一審、二審及省,、市人大調(diào)卷復(fù)查,,均認(rèn)定案件處理沒有問題,且省院下訪工作組復(fù)查后認(rèn)為田屬無理纏訪,,應(yīng)予制止,。在做了大量工作無效并先后三次從省人大信訪接待處接回后,田仍上訪不止,。我院于今年四月份報區(qū)政法委同意,,由公安局對田石頭夫婦實(shí)施了行政治安拘留,現(xiàn)田不再以我院違法辦案上訪,,已停訪息訴,。這也是平頂山市法院系統(tǒng)第一起對法院涉訴纏紡鬧訪個案,通過政法委協(xié)調(diào),,依法交由公安機(jī)關(guān)打擊的案例。案例簡報被市中院轉(zhuǎn)發(fā)各基層法院交流和學(xué)習(xí);五是加大執(zhí)法力度,,緩解執(zhí)行難,。

今年以來,在處理涉訴信訪工作中,,我院涌現(xiàn)出了一批象執(zhí)行局,、民一庭、立案庭長劉國華,,調(diào)解能手宋繼宏等先進(jìn)庭室和個人,,他們?yōu)槭垍^(qū)法院的信訪工作付出了辛勤汗水,取得了喜人的成績,。他們在平凡工作中所體現(xiàn)出的無怨無悔,、樂于奉獻(xiàn)的精神,殫精竭慮,,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),,服從大局的工作作風(fēng);公正無私,嚴(yán)肅執(zhí)法的工作態(tài)度感人至深,。正是由于我們有一批這樣的庭室和同志,,石龍區(qū)法院才取得了今年穩(wěn)定的信訪形勢。

我院涉訴信訪工作雖然取得了一些成績,,但還存在許多薄弱環(huán)節(jié),,如在制度建設(shè)方面與中院的要求和兄弟法院相比,還有許多不健全的地方,,還有許多需要學(xué)習(xí)的東西,。個別干警的責(zé)任意識還不強(qiáng),,新的涉訴信訪案件還時有發(fā)生。處理疑難信訪案件的辦法還不多,,需要進(jìn)一步實(shí)踐和探索等等,。在今后的工作中,我們將努力予以克服,。在初步形成的大信訪格局下,,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí),,連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng),,學(xué)習(xí)先進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,記取教訓(xùn),,把我院的涉訴信訪工作做得更好、更有成效,,使之不斷邁上新臺階,。

法院信訪工作總結(jié)報告篇三

20xx年在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府,、市法院的有力監(jiān)督支持指導(dǎo)下,,我院采取有力措施,努力解決涉訴信訪問題,,取得了一定成果,。但是,涉訴信訪工作的形勢依然十分嚴(yán)峻,,重復(fù)訪,、越級訪時有發(fā)生,影響了社會穩(wěn)定,。對此,,我們深感責(zé)任重大。為了有效解決涉訴信訪問題,,我們對涉訴信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,,找準(zhǔn)原因,采取對策,,盡快扭轉(zhuǎn)被動的局面?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一是正視現(xiàn)實(shí),增強(qiáng)做好涉訴信訪工作的政治責(zé)任感,。我院是涉訴信訪案件較多的單位,,面對多年來形成的數(shù)十起誘因多樣、案情復(fù)雜、調(diào)處艱難的涉訴信訪重點(diǎn)案件,,我們深感責(zé)任重大,。為扭轉(zhuǎn)涉訴信訪工作的被動局面,維護(hù)社會穩(wěn)定,,我院多次召開黨組會議和審委會會議,,分析形勢,剖析原因,,研究具體解決措施,,從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責(zé)任,,落實(shí)任務(wù),。按照上級有關(guān)要求,將所有重點(diǎn)案件分解給每位領(lǐng)導(dǎo),,要求必須做到親自接訪勸返,,親自研究不息訴罷訪的原因,親自進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,,確保所包案件徹底解決,。三是加強(qiáng)督促檢查,促進(jìn)責(zé)任落實(shí)到位,。為改變領(lǐng)導(dǎo)包案中只動嘴不動手,、假包虛包的問題,我院制定了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,,每月都定期聽取情況匯報,制定徹底解決問題的措施,,檢查督促工作落實(shí),。同時,按照責(zé)任倒查的要求,,對解決問題不力的案件責(zé)任人進(jìn)行通報,,確保了大多數(shù)重點(diǎn)案件經(jīng)過包案領(lǐng)導(dǎo)艱苦細(xì)致的工作而息訴罷訪。

針對涉法涉訴訪案件不斷呈上升趨勢的局面,,我院立足本職,,以提高案件質(zhì)量,突出社會效果作為信訪工作的切入點(diǎn),,努力加強(qiáng)制度建設(shè),,健全完善信訪工作機(jī)制。

(一)始終把信訪工作作為重要事項(xiàng)來抓,。分析當(dāng)前法院信訪工作面臨的形勢和任務(wù),,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,在堅(jiān)持依法處理信訪工作這個前提下,,增強(qiáng)政治意識,、大局意識和責(zé)任意識,改進(jìn)工作作風(fēng),,強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制,,堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé),主管院長具體抓”的原則,,落實(shí)信訪工作的管理責(zé)任制,。同時,將信訪工作納入法院黨組的重要議事日程,,研究解決重大的信訪問題,,定期分析信訪工作形勢,切實(shí)做好新形勢下的信訪工作,。

一是完善信訪接待網(wǎng)絡(luò),。做到有訪必接,接訪必處,、處訪必果的效果,。圍繞信訪接待工作的特點(diǎn),逐步完善以院長接待日為龍頭的信訪接待網(wǎng)絡(luò),。除此之外,,對群眾來訪要求領(lǐng)導(dǎo)接見凡屬合理的,院領(lǐng)導(dǎo)均親自接待,,接待時真誠相待,,生人熟人一視同仁,使有理,、無理的信訪都能及時公正妥善處理,。

二是落實(shí)信訪責(zé)任制。把信訪工作落實(shí)到法院干警的崗位責(zé)任中,,形成以院長領(lǐng)導(dǎo),、立案庭為調(diào)控中心,各審判庭廣泛參與的,、緊密聯(lián)系其他信訪部門的立體信訪網(wǎng)絡(luò),,做到一級抓一級,層層抓落實(shí),。對上級交辦的涉法信訪案件,,實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)成員包案制,責(zé)任到人,,一包到底,。

(二)制定基礎(chǔ)性制度,。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)涉法信訪工作的實(shí)際,按照各負(fù)其責(zé),、權(quán)責(zé)相衡,、注重長效的基本思路,在對涉法案件的成因,、特征進(jìn)行深入調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,,經(jīng)過對各項(xiàng)信訪工作制度進(jìn)行梳理、整合,。編印下發(fā)了《關(guān)于處理涉法涉訴信訪問題的意見》,、《信訪接待制度》等制度,明確了法院信訪工作的基本原則,、組織領(lǐng)導(dǎo),、工作內(nèi)容、職責(zé)范圍,、責(zé)任追究等內(nèi)容,,對全院的信訪工作進(jìn)行了全面規(guī)范和指導(dǎo),建立健全了制度體系,。其中,,重點(diǎn)改革了院長接待日制度。以往的院長接待制度在實(shí)際運(yùn)行當(dāng)中存在著一定的缺陷,,常常造成接待盲目,、接待重復(fù)等現(xiàn)象,降低了院長接待日的實(shí)際功能和效率,。

針對這一情況,,我院將院長接待日制度做了必要的調(diào)整和修改,采取更加靈活的形式,,著重在增強(qiáng)目的性和實(shí)效性上下功夫,,根據(jù)不同類型的案情,按程序和院長分工接待,。一是將被動接訪變?yōu)橹鲃咏釉L,。院長接待日為每周三的固定時間,,采取預(yù)約制,,通過大熒幕通知當(dāng)事人,定時間,、定地點(diǎn)接待上訪人,。二是變盲目接待為有序接待。所有上訪人,、信件均由信訪接待員登記,,接待后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由分管院長接待的,請示并報分管院長。三是變單一主體為多主體接待,。院長接待中根據(jù)不同情況,,必要時同該案相關(guān)的庭長及具體辦案人共同接待上訪人員,提高接待效率,。

(三)建立完善農(nóng)民涉法信訪預(yù)防,、快速反應(yīng)等長效機(jī)制。建立預(yù)防控制機(jī)制,,防患于未然,,將涉農(nóng)案件中的矛盾化解在萌芽階段。辦案人員要善于從農(nóng)村發(fā)生的各種執(zhí)法活動,、刑事案件,、民事糾紛案件和信訪舉報中,發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定農(nóng)村社會的不安定因素,,將有關(guān)信息匯總分析,,有重點(diǎn)地排查調(diào)處,變被動為主動,,實(shí)現(xiàn)信訪工作關(guān)口前移,,將矛盾糾紛就地及時調(diào)處化解。要建立快速反應(yīng)處置機(jī)制,。一旦發(fā)生農(nóng)民涉法集體信訪,、群體性突發(fā)事件,辦案人員要在第一時間趕到現(xiàn)場,,采取相應(yīng)的措施,,妥善進(jìn)行處理,堅(jiān)持耐心說服,、積極疏導(dǎo)的理念,,防止矛盾激化。

(四)切實(shí)解決重信重訪問題,。群眾多次來信來訪,,必然是要求解決的問題沒有得到妥善處理,對上訪老戶包案到人,,對于應(yīng)由本院處理的問題,,盡快了解情況,發(fā)出督辦函,,由承辦人擬定解決措施,,限期處理,不能立即處理的寫成書面報告,,由信訪人員書面回復(fù)信訪人處理情況;對法院已處理,,但仍反復(fù)纏訴的來信來訪者,,認(rèn)真開導(dǎo),做好說服解釋工作,。

今年以來,,我院堅(jiān)持更新理念,創(chuàng)新工作機(jī)制,,以源頭預(yù)防為主要抓手,,努力破解涉訴信訪難題。截止至7月,,我院共處理涉法涉訴信訪案件31件(其中重信重訪20件),,已辦結(jié)回復(fù)18件,13件正在處理過程中,。

(一)強(qiáng)化案結(jié)事了意識,。案結(jié)事未了是涉法涉訴案件產(chǎn)生的主因素,以案結(jié)事了為辦案原則,,積極開展判后釋疑,、延伸服務(wù)等工作,促使當(dāng)事人服判息訴息訪,。

(二)創(chuàng)新工作舉措,。一是將涉法涉訴案件納入檔案化管理范圍。按照訴訟案件檔案管理的要求,,專門印制信訪案件卷宗,,依照案件處理流程,對辦結(jié)案件進(jìn)行裝訂,。二是將排查摸底工作制度化,、經(jīng)常化,。堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次涉穩(wěn)矛盾糾紛摸底排查,,對發(fā)現(xiàn)的問題、苗頭登記造冊,,及時上報院涉訴信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行處理;三是完善接訪登記,、記錄制度。對每一位來訪當(dāng)事人或群眾均進(jìn)行登記,,涉及到反映問題的,,第一時間通知主管領(lǐng)導(dǎo)和辦案人進(jìn)行現(xiàn)場處理,由接待人員對處理過程進(jìn)行詳細(xì)記載,。

(三)狠抓源頭預(yù)防,。狠抓案件質(zhì)量,,從源頭上減少涉訴信訪案件的發(fā)生,。進(jìn)一步加強(qiáng)審判質(zhì)量管理,,加大案件質(zhì)量評查力度,堅(jiān)持案件質(zhì)效一月一通報,,一季一分析,,半年一講評,年度一總結(jié),。貫徹“能調(diào)則調(diào),、當(dāng)判則判”的原則,逐步提高調(diào)撤率,,截止到七月份我院民商事案件調(diào)解撤訴率達(dá)到69%以上,,有效地控制了信訪案件源頭。

(四)認(rèn)真對待初次來信來訪問題,。實(shí)踐證明,,初次來信來訪問題解決不好,會導(dǎo)致一些當(dāng)事人由“信訪”變?yōu)椤皝碓L”,,由“初訪”變?yōu)椤爸卦L”,,由“逐級訪” 變?yōu)椤霸郊壴L”,嚴(yán)重擾亂信訪工作秩序,。努力提高信訪工作的質(zhì)量和效率,,實(shí)現(xiàn)接待、登記,、答復(fù),、處理一條龍的崗位責(zé)任制,力爭將初信初訪問題解決在萌芽狀態(tài),,形成信訪工作的良性發(fā)展的局面,。

(一)處理涉訴信訪工作的經(jīng)驗(yàn)

1、緊緊依靠縣委領(lǐng)導(dǎo)和人大,、政府的監(jiān)督支持,。涉訴信訪是十分復(fù)雜,調(diào)處難度大的突出問題,,緊緊依靠縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和人大,、政府的有力監(jiān)督支持是扭轉(zhuǎn)被動局面有力保障。一要按照縣委,、政府的統(tǒng)一安排部署,,抓好措施的落實(shí),確保重點(diǎn)案件妥善調(diào)處,,及時化解,。二要及時將法院處理涉訴信訪工作中遇到的實(shí)際問題和困難向縣委匯報,主動與政府溝通情況,,提出妥善解決的建議,,按照縣委和政府的具體部署攻艱克難,,及時調(diào)處化解一批重點(diǎn)案件。三要與屬地黨政機(jī)關(guān)相互配合,,及時做好調(diào)處和穩(wěn)控工作,。

2、堅(jiān)持以人為本,。要按照有理推定的原則,,對每起案件深入研究分析上訪的訴求,找準(zhǔn)上訪的原因,,理清是非曲直,。對有理訪或合理部分,要加大解決力度,,采取司法救助,,人文關(guān)懷等措施,促使上訪人息訴罷訪,。

3,、提高司法能力。

一是努力提高案結(jié)事了的能力,。在處理案件中,,按照調(diào)解優(yōu)先的原則,能訴訟調(diào)解,、執(zhí)行和解的案件盡最大努力進(jìn)行調(diào)處,,減少因?qū)Σ门胁环l(fā)的新訪。

二是努力提高減少質(zhì)量瑕疵的能力,。一些涉及上訪人的案件雖然實(shí)體處理沒有錯誤,,便由于辦案人工作作風(fēng)不端正,工作不負(fù)責(zé)任,,出現(xiàn)案件質(zhì)量瑕疵,,引發(fā)上訪。要嚴(yán)格審判管理和監(jiān)督,,從細(xì)微處入手,,最大限度減少質(zhì)量瑕疵。

三是增強(qiáng)處理復(fù)雜矛盾的能力,。前題是要堅(jiān)定信心,,克服厭戰(zhàn)情緒,攻堅(jiān)克難,,為處理復(fù)雜矛盾奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。要把執(zhí)法的法律效果與社會效果相統(tǒng)一,增強(qiáng)預(yù)防涉訴訪的警覺性,采取有效措施防止新訪發(fā)生,,盡快使老訪息訴罷訪,。四是增強(qiáng)程序引導(dǎo)能力。要通過程序引導(dǎo),,使上訪人從訪為訴,減少越級上訪和非正常訪發(fā)生,。

4,、落實(shí)責(zé)任制和追究制。要按照信訪責(zé)任制的要求,,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),,誰主管誰負(fù)責(zé),誰辦案誰負(fù)責(zé),,把重點(diǎn)案件的責(zé)任落到實(shí)處,。要嚴(yán)格落實(shí)信訪責(zé)任追究制,對工作不負(fù)責(zé)任,,違法裁判等原因引發(fā)的信訪問題堅(jiān)決追究政治責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,,增強(qiáng)責(zé)任人的危機(jī)意識。

(二)處理涉訴信訪工作中吸取的教訓(xùn)

1,、從源頭上消化和遏制涉法信訪問題力度不夠

個別干警沒有充分認(rèn)識涉訴信訪工作是一項(xiàng)艱難而復(fù)雜的工作,,大局意識、司法為民意識,、責(zé)任意識不強(qiáng),,切實(shí)把信訪工作貫穿到審理案件的每個環(huán)節(jié),穩(wěn)定當(dāng)事人情緒,,及時化解矛盾工作力度不夠,。辦案人遇有信訪苗頭的案件不能及時匯報。對有鬧事苗頭的信訪案件,,信息不暢通,,溝通不及時,沒能把信訪事件消除在萌芽狀態(tài),。

2,、對處理信訪問題增加的法院負(fù)累估計(jì)不足

多數(shù)上訪者情緒激烈、言行偏激,,違法行為時有發(fā)生,。有些人為達(dá)到個人目的,以各種手段對法院施加壓力,。他們串聯(lián),、聚集,穿狀衣,,下跪,、哭訴,,靜坐,圍堵法院和其他國家機(jī)關(guān)大門,,攔截領(lǐng)導(dǎo)干部車輛,,圍攻法院工作人員,嚴(yán)重干擾了人民法院和其他國家機(jī)關(guān)的工作秩序,,影響社會穩(wěn)定,。以各種手段相威脅,謾罵,、攻擊甚至傷害接訪人員,。這些人雖經(jīng)各級各部門耐心地反復(fù)做工作,但仍屢訪不止,,已成為一大社會問題,。他們耗費(fèi)了法院大量人力、物力,、精力,,使正常信訪工作受到很大干擾,同時極大地增加了法院在處理信訪問題工作中的經(jīng)濟(jì)負(fù)累,。

3,、對無理鬧訪、纏訪人員制裁力度不強(qiáng)

未能堅(jiān)決制裁違法信訪,。對無理訪,,數(shù)年纏訪的分析原因,理性處置,,耐心勸其息訴的同時,,對沒有達(dá)到個人目的而無理取鬧,蓄意煽動,,抵毀法院形象,,誹謗法官的無理上訪人的依法制裁不及時,對其他無理上記人沒能起到警示作用,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服