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掛職鍛煉 工作總結篇一

按公司的安排,，我分管宣傳教育和人力資源工作,。由于自己一直在學校工作，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗,，所以我把自己的首要任務確定為虛心學習,，盡快適應新崗位。我一方面翻閱了大量的文件,、書籍和資料,，另一方面虛心向***總經(jīng)理和其他同志請教，還經(jīng)常下到門店,，邊工作邊了解情況,。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會,，注意在工作中學習,，在學習中工作，在較短的時間里適應了新的環(huán)境,、新的崗位,，實現(xiàn)了學校干部向企業(yè)管理者的角色轉(zhuǎn)換。

二

掛職不是圍觀,，也不是走過場,，而是實實在在的一個工作任務，要有積極的心態(tài)才能完成,。每當工作中遇到困難的時候,，我都不斷提醒自己。困難來自于工作,，也只能在工作中解決,，關鍵是端正自己的心態(tài)，回避困難或許是能力問題，但更是態(tài)度問題,。過去的一年,，xx公司在發(fā)展中遇到了很多困難，但在xx總經(jīng)理的帶領下,，在公司全體員工的努力下,，xx公司克服重重困難，站穩(wěn)了腳跟,，經(jīng)營逐漸走上正軌,，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長，業(yè)務也不斷拓展,，為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎,。在xx總經(jīng)理的關心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務,，取得了較好的成績,，為公司經(jīng)營提供了有力的保障。

1,、加強員工隊伍建設工作

（1）加強公司員工的招聘和培訓工作,，全年共組織面試各崗位應聘者xxx人，錄用xx人,，共組織各類培訓達xxx余次,，共培訓xxx人次。

（2）建立了公司中層管理人員聘任機制,，完成了第一次總部中層干部的競聘工作,。

（3）加強儲備人才的培養(yǎng)工作，建立了骨干人才的培養(yǎng),、選拔機制,，實施了儲備店長的培訓工作。

2,、完善人力資源管理制度,，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。

3,、加強思想紀律教育和宣傳教育工作,，加強企業(yè)文化的建設工作，開展了紀律教育月,、“優(yōu)質(zhì)服務月”“團結協(xié)作,、努力進取”登白云山等一系列有意義的活動，創(chuàng)辦了公司報刊《xx報》,，增強了員工的凝聚力,，使員工的精神面貌有了較大的好轉(zhuǎn),。

4、加強員工的績效考核工作,，認真組織實施xx月份、xx月份的員工調(diào)薪晉升工作,，大大調(diào)動了員工的工作積極性,。

5、改變工作作風,，深入門店,，切實開展基層一線人力資源管理、服務工作,，大大穩(wěn)定了員工隊伍,。

6、加強工學生的實習管理工作,，全年共安排工學生xx人次到公司門店實習,，為公司的發(fā)展作出了一定的貢獻。

通過一年的掛職鍛煉,，使我收益良多,。

1、豐富了工作經(jīng)歷,，開闊了視野,，強化了為企業(yè)服務、為x服務的意識,。

2,、學習到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵,。

3,、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力,。

通過一年的掛職鍛煉,，也使我體會深刻。

1,、擺正位置,，理順關系，充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提,。個人不應有外來客思想和臨時工觀念,，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想,，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用,。

2、改變工作作風，深入實際,，調(diào)查研究,，虛心向企業(yè)的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證,。虛心向企業(yè)的領導和員工學習,，了解別人，同時也使別人了解自己,；尊重別人,，同時也能得到別人尊重。改變作風,，深入基層一線,，結合實際，才能講求實效,，實事求是地解決問題,。

3、堅持多辦實事,、少講空話,、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求,。從思想上,、行動上要力求做到不講空話，多做實事,，不講條件,，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,，用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到心情舒暢,，才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間,，但收獲很大,，不僅豐富了閱歷，開闊了視野,，更重要的是增強了大局意識,、服務意識，而且在政治思想素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)能力,、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在此非常感謝組織對我的培養(yǎng),，在xx公司掛職期間,，xx總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持,，在此也表示衷心感謝。在今后的工作中,，我一定一如既往地嚴格要求自己,，不斷加強學習，立足崗位,，多做貢獻,，不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)，為xxx做出更大貢獻,。

掛職鍛煉年度工作總結 | 掛職鍛煉年終工作總結 | 掛職鍛煉個人工作總結

掛職鍛煉 工作總結篇二

根據(jù)省委組織部的安排、我于20xx年x月由省司法廳到省信訪局為期一年的掛職鍛煉,。一年來我抱著努力學習業(yè)務知識,、拓寬思想領域、不斷提高自身的政策理論水平和處理解決問題的能力,。遵守信訪局工作制度,、認真學習《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法規(guī),、方針,、政策。在局領導的指導下二處同事們的幫助下,、使我迅速的進入了工作角色,、現(xiàn)將一年來工作總結如下：

信訪工作對我來說是個全新的工作、通過一年的工作,、使我深深了解到信訪工作的重要性,。信訪工作必須以廣大人民群眾的根本利益為標準、突出對人民群眾講感情,、一切為了群眾,、一切依靠群眾、堅持黨的群眾路線,、深入群眾,、深入基層、傾聽群眾呼聲,、反映群眾意愿,、解決群眾反映強烈的熱點問題、與人民群眾同呼吸共命運,。信訪問題絕大部分關系人民群眾切身利益,、屬于人民內(nèi)部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務的黨,、我們的政府是為人民辦實事的政府,、群眾有問題,、有困難、有要求,、就必然向黨和政府來反映,、這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現(xiàn)。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶,、了解社情民意的窗口,、對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用,、信訪工作的好壞直接體現(xiàn)了“三個代表”在基層是否得到落實,、通過學習和掛職的實踐、堅定了做好信訪工作的信心,。

要想做好信訪工作,、只有真誠和熱心是遠遠不夠的、還需要加強自身學習,、熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規(guī),。接待室的工作很繁雜、沒有時間學習,、我放棄了平時自己的愛好,、利用業(yè)余時間、認真學習了《中華人民共和國信訪條例》,、《省信訪條例》和其它相關法律法規(guī),。在學習中遇到不懂或不理解的地方、虛心向老同志們請教,。通過掛職鍛煉,、自身工作能力得到很大提高、進入了工作角色,。參與接待了集體上訪,、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等眾多影響較大的群體上訪事件,。記得2020年x月x日,、在接待xx省監(jiān)獄系統(tǒng)退休干警xx、xx等xx人代表司法系統(tǒng)的退休干警到省政府集體上訪過程中,、xx監(jiān)獄的退休干警石xx為發(fā)泄怨氣,、在接待中、我認真做好記錄,、并且熱心,、真誠地向他們解釋、同時宣傳黨的相關政策,、協(xié)調(diào)相關部門領導認真處理,、確保了事件沒有進一步擴大,、最后問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理,、提高了我在對事件的認識,、使我受益匪淺。一年來共參與接待群眾到省政府上訪xxx批xxx人,、其中,、個訪xxx批xx人、集體上訪xx批xxx人,、辦理信訪案件xx件及寫《人民來訪快報》56期,。提高了我應對復雜局面、化解社會矛盾的能力,。同時,、還參與相關公文起草、情況分析,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、文書處理等各項政務文稿工作,、做到及時,、標準、規(guī)范,。

信訪工作的歸宿和落腳點就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產(chǎn)生活中的問題,、為民辦好事辦實事、我時刻牢記黨的宗旨,、從尊重人,、理解人、關心人的角度出發(fā),、針對來訪群眾的思想認識和實際問題,、盡力多做解疑、釋惑,、順氣工作,、努力真正做到想群眾所想、急群眾所急,、幫群眾所需,、解群眾所難、實實在在為群眾辦實事辦好事,。雖然在這只是掛職鍛煉,、我還是把信訪工作作為自己的本職工作全力做好、為我省經(jīng)濟社會的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量,。在信訪工作中,、我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾,、給我的感覺就是要做好信訪工作、確實需要付出很多很多的努力,、但最重要的一點：必須付出真誠的心,、無私的愛、才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁,、雖然掛職鍛煉的時間很短,、我不斷摸索信訪工作的規(guī)律、接待上訪群眾時做到熱心,、不冷漠處之,；聽取反映的問題時耐心、不厭其煩,；處理問題時細心,、不專橫武斷；碰到棘手問題時有恒心,、不半途而廢,、直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況,、我2020年在xx所學心理學,、根據(jù)不同上訪人的心理總結出自己的接待策略：對“哭鬧型”的、一杯熱茶,、一張笑臉,、充當“親友團”；對“叫罵型”的,、勇于忍受,、甘做“出氣筒”；對“別有用心型”的,、據(jù)理力爭,、維護黨和政府的尊嚴。

在接訪二處一年里,、我每天在接待室面對上訪群眾,、經(jīng)常都會看到許多弱勢群體、他們有的身體傷殘,、有的衣衫襤褸,、有的甚至傷口流膿、氣味難聞,。有的反映問題尋求幫助,、也有的氣勢洶洶蠻不講理。但不管他反映的問題有道理,、或者有一部分道理,、甚至有些問題他根本就沒有道理,、這些情況都是存在的、但只要走進信訪接待室,、我們都會熱情對待,、群眾不明白的地方我們耐心解釋、有道理的部分要熱心辦理,。傾聽群眾的難心事,、我亦心情沉重、我總是這樣想：將心比心,、百姓遇到的事如果是我們遇到了又會是怎樣的心情,。每當看到他們的問題得到解決或找到辦法、我都會感到一種由衷的滿足,。

我十分珍惜這次鍛煉機會,、無論是接待來訪群眾、還是其它工作,、我都盡職盡責,、認真干好組織分配的每項工作、不分內(nèi)外,、經(jīng)常加班加點,、有時工作很晚才回家。在這一年的時間里,、在信訪辦這個大集體的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染,、也從他們當中學到了好的傳統(tǒng)和作風,、在工作中、我處處向他們學習,、嚴格要求自己,。在信訪工作中、我注意廉潔自律,、認真執(zhí)行中央有關廉政的各項規(guī)定,、珍惜手中的權力、深感肩上的責任,、時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象,。通過掛職鍛煉、收獲很多：作為一個黨員干部,、不但要認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,、更重要的是在實際工作中要積極踐行、時刻把人民群眾的根本利益放在首位,、人民利益再小也是大事,、權為民所用,、情為民所系、利為民所謀,、樹立正確的權力觀,、政績觀、做到?jīng)Q策,、謀事符合人民的根本利益,。通過鍛煉、增強了我的公仆意識,、提高了我的處理復雜問題的能力,、也使我的組織協(xié)調(diào)能力得到提高、更加融洽了與上級領導和相關部門的工作關系,、為今后開展工作創(chuàng)造了有利條件,。

業(yè)務有待于提高。雖然取得了一定進步,、但是實際工作中還是有不懂的問題,、還需要更好的掌握。

過去的已經(jīng)過去,、盡管還存在好多問題,、但我相信、在組織和領導的關懷下,、在同事們的幫助下,、我一定踏踏實實工作、一步一個腳印,、將自己的工作干得更好,、向組織上交一個滿意的答卷。

掛職鍛煉 工作總結篇三

到建設局掛職一年來,，本人謹記xx市委組織部領導的教誨,，虛心學習，接受鍛煉,，不斷提高自己的整體素質(zhì),，基本上達到了掛職鍛煉的預期目標，現(xiàn)將掛職情況簡要總結如下,。

撲下身子,，認真學習搞調(diào)研。來到一個新單位后,，首先開展了調(diào)查研究,，逐一拜訪班子成員，深入到各個科室和二級機構，不懂就問,，向各部門負責人和業(yè)務骨干學習了解城市管理的業(yè)務知識,，了解登封建設系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績，了解單位的管理方式和規(guī)章制度,，了解工程建設項目審批的相關程序,，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標要求，掌握了比較全面的基本情況,，對建設系統(tǒng)有了一個比較清晰全面的認識,。

擺正位置，從不越位添麻煩,。時刻清醒地認識到掛職干部的身份,，找準自己的“旁聽生”的角色，在列席局務會,、科長例會,、業(yè)務例會之中，認真聽,，認真記,，從無輕率表態(tài)發(fā)言之情況；在施工現(xiàn)場檢查和城區(qū)街道檢查活動中,，時刻與帶隊的領導保持一致,，能幫一下就做，不清楚的一切向領導和老同志看齊,，以帶隊領導的指令為準,，從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”,、添麻煩之現(xiàn)象,。

經(jīng)受歷練，現(xiàn)場執(zhí)法取經(jīng)驗,。為了強化感性認識,，本人主動請求分管業(yè)務的副職在鍛煉中給予幫助,，如有現(xiàn)場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務,，一般都會跟著隊伍下去，通過十多次的一線實踐,，對工程建設執(zhí)法的程序,、重點和要求，都有了一些大概的了解,，也熟悉了工程建設中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類問題,。同時，利用下午或者晚上的時間，自己步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道,，體會到了科學的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平,；多次走到城市邊郊，感受了由建設局建設管理的迎仙公園,、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便,。

勤于思考，撰寫博文成習慣,。掛職鍛煉期間,，本人利用工作之余，學習了科學發(fā)展觀等理論政策,，閱讀了《xxx》和xx先生的《xx》等書籍,，并結合自己在組織部門七年的工作經(jīng)驗和研究經(jīng)濟金融的基礎知識，堅持每周至少要求自己撰寫一篇博文,，內(nèi)容雖然還比較膚淺,，但較以前有所提高，得到了一部分博友的肯定,，在博客圈子里教育同化了一批知識青年,，為了和諧社會的先進文化建設，作出了一點努力,。

慎獨慎微,，干干凈凈做清官。本人一直在組織部,、黨校等部門工作,，組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識；經(jīng)常思考參悟人生,，清洗了我對物質(zhì)追求的欲望,。雖然作為建設局一名臨時的領導干部，但是從無特殊想法和要求,，半年來,，住在辦公室，吃在機關食堂,，以苦為樂,；每周搭公交往返于登封和新鄭，從無因私使用一次公車,，更無報銷一張發(fā)票,，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位的正常工作,，也沒有驚動掛職單位一官一卒,，用實際行動堅守著自己的廉政信念,。

增長了見識，體會了一些做人處事的道理,。來到登封掛職,，體會到了這里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院,，道家的中岳廟,，佛家的少林寺，中國歷史上的三種主流意識形態(tài)都選擇在這里很好地生存和發(fā)展,，并能相互融合,。特別是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺，在歷史上的地位猶如泰山北斗,，加上科技方面的觀星臺,，的確讓人增長了見識，并對此地產(chǎn)生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意,。半年中,，登封市組織部為我精心選擇了掛職單位，建設局上下謙和可親的接待,、精心的生活安排,、工作上大力幫助，讓我賓至如歸,。領導和同事們與人為善,、熱情好客、穩(wěn)重大方,、恪守規(guī)矩的處事風格確實值得我認真學習和體會,。

開闊了視野，培養(yǎng)了更好,、更高的觀察眼光和觀察能力,。到了一個全新的城市，進入了一個全新的行業(yè),，通過了解當?shù)氐恼谓?jīng)濟,、文化風俗等基本情況，使我有機會跳出地域限制,，對兄弟縣市的相關情況作出一個橫向的比較,，使自己學習范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面,，判斷是非的標準更加客觀,；通過了解本單位城市建設與管理的業(yè)務知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況，跨行業(yè)開展鍛煉,，更讓人開闊了視野，使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠。

豐富了閱歷,，學習了先進單位的諸多成功經(jīng)驗,。登封市和登封市建設局作為全省城市建設與管理的先進單位，這幾年取得了國家級衛(wèi)生城,、園林城,、旅游城等榮譽，今年又順利通過國家文物局的申遺驗收,，其城市規(guī)劃建設的質(zhì)量,、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得,，標志著登封市建設局在解放思想,、理清思路、科學決策,、貫徹執(zhí)行,、職能發(fā)揮、內(nèi)部建設等方面是超前的,、是有過人之處的,，并且經(jīng)過檢驗確認是成功的，應該說是達到了一個較高較新的層次,。到這么一個典型的先進單位掛職學習,，不但豐富了個人閱歷，確實可以學到許多好的領導藝術,、工作方法和成功經(jīng)驗,。

優(yōu)化了習慣，增強了學習的積極性,，培養(yǎng)了善于思考,、總結提高的好習慣。掛職單位的領導班子,，是一個核心突出,，堅強有力的領導集體，大家的政治理論水平和業(yè)務能力普遍較高,，特別是高宏偉局長杰出的領導才能和良好的品德修養(yǎng),，能給人以有力的示范帶動效應。自己置身于這樣一個先進單位和優(yōu)秀群體之中,，無時無刻都感受到了“班長”及其成員的積極影響,，見賢思齊的良知也驅(qū)使本人加強學習，提高素質(zhì),。半年來,，堅持把學到的記下來,，把記下來的總結出來，形成了認真學習,、勤于思考,、善于總結的好習慣。通過不斷的撰寫博文,，改進自我,、完善自我的功能得到了增強。

錘煉了作風,，對自己的要求和標準更加嚴格,。半年中，從參加的每一次會議來看,，建設局各工作的研究決定和安排布署,，都能讓人充分感覺到民主務實的領導作風。從建設局機關的辦公秩序,、員工的工作狀態(tài),、辦公設施的配置和管理來看，感觸最深的是大家強烈的規(guī)矩意識,、是機關規(guī)范而又人性化的管理成效,。從參與的中心工作和聯(lián)合執(zhí)法活動來看，能夠充分體現(xiàn)大家識大體,，顧大局,，業(yè)務熟練，堅持原則,，團結協(xié)作,，嚴謹細致的工作作風。這些好的作風自然影響到了自己,，并與我產(chǎn)生共鳴,，便我更加嚴格要求自己，提高工作質(zhì)量和學習標準,，達到了錘煉作風的效果,。

提高了能力，積累了一些干實事,，求實效的方法,。本人從事的是行政部門對建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動，做的是實實在在維護老百姓人身財產(chǎn)安全等具體事務,。一年來,，通過多次的實踐參與，逐步領會到了“務虛務實”兩種工作性質(zhì)的相通及不同之處,，學到了一些在行政執(zhí)法工作中要注重抓法律依據(jù),、抓執(zhí)法程序,、抓關鍵、抓具體細節(jié)等工作方法,，對自己實踐能力的提高很有幫助,。

一是本人的個性有點消極,，掛職學習的主動性不夠,。

二是溝通能力稍顯不足。

三是因為家事及交通條件的限制,，掛職期間請假次數(shù)偏多,。

通過掛職鍛煉這次難得的學習機遇，今后定當改進,。