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一崗雙責(zé)存在的問題和不足篇一

首先,，我們要了解“一崗雙責(zé)”的概念?！耙粛忞p責(zé)”,，顧名思義就是一個(gè)崗位、兩種責(zé)任,。對(duì)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來講,，就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，確保隊(duì)伍廉潔高效，通過多層次,、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)做事、管人,、促廉相結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)提高工作水平與保持隊(duì)伍清正廉潔相協(xié)調(diào)。

導(dǎo)責(zé)任,，對(duì)分管辦公室主任的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;而領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,，對(duì)分管科室、股室主任,、股室長(zhǎng)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，對(duì)分管的其他工作人員的黨風(fēng)廉政建負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見而沒有被采納的,，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或職務(wù)的變動(dòng)而免于追究。落實(shí)黨風(fēng)廉玻建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任,。不重視反腐倡廉建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,，就是政治上的失職,。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風(fēng)方面的問題，即使領(lǐng)導(dǎo)干部自身勤政廉政,，業(yè)務(wù)工作突出,，也不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)。

提倡什么反對(duì)什么,，要求該干什么不該干什么,，“一崗雙責(zé)”就沒有思想基礎(chǔ)，也就不能在各個(gè)時(shí)期得以貫徹執(zhí)行,。相反,，通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真聽取周圍同志的理論思考,，并結(jié)合自身的工作加以分析研究,，就可以不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高敏銳的政治洞察力,、鑒別力以及在各種誘惑和風(fēng)險(xiǎn)面前的免疫力,、抵制力和處置力，為“一崗雙責(zé)”的貫徹執(zhí)行提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ),。另一方面要定期組織本科室人員學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定,，通過學(xué)習(xí),，讓大家充分認(rèn)識(shí)到，我們的權(quán)力來自于人民,，我們的工作是為人民服務(wù),，真正打心眼里樹立群眾觀點(diǎn)，為人民掌好權(quán)用好權(quán),。

領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)單位的標(biāo)桿,，在反腐倡廉的問題上同樣要做廉政的旗幟。

(一)自律,。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要:

一是自我克制私欲,，必須筑牢思想道德防線。

二是自我克制私欲,，必須筑牢黨紀(jì)國(guó)法防線,。

三是自我克制私欲，必須保持健康正常的心態(tài),，知足常樂,，勤儉崇廉。

四是自我克制私欲,，牢記權(quán)利與責(zé)任是孿生兄弟,，有權(quán)必有責(zé)。

(二)民主集中制,。民主集中制是我們黨重要的組織原則,，具體到領(lǐng)導(dǎo)工作中，它又是重要的領(lǐng)導(dǎo)方法,。學(xué)好用好民主集中制,，不僅推動(dòng)工作，而且還有利于班子團(tuán)結(jié)和諧,，更加能起到保護(hù)自己的作用。

貫徹落實(shí)民主集中制,，制度建設(shè)是根本,。“三重一大”決策機(jī)制是貫徹落實(shí)民主集中制,、實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策的有效途徑,。重大事項(xiàng)決策、重要干部任免,、重要項(xiàng)目安排,，大額資金使用必須經(jīng)集體討論作出決定的制度簡(jiǎn)稱為“三重一大”制度。

一崗雙責(zé)存在的問題和不足篇二

1,、廉政的意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固,。科室成員對(duì)廉潔從政的認(rèn)識(shí)是清晰的，但受社會(huì)方方面面的影響,，在平時(shí)溝通中,，還有些想法，需要在今后的工作生活和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步引導(dǎo)和加強(qiáng),。

2,、廉政制度建設(shè)還需進(jìn)一步健全和加強(qiáng)。特別是往往局限于與科室長(zhǎng)簽訂廉潔從政責(zé)任書,，但對(duì)于后續(xù)開展的工作未加以深究或細(xì)查,。

四是全面落實(shí)自律責(zé)任。帶好隊(duì)伍,、管好自己,，清白做人，干凈做事,，當(dāng)好廉潔從業(yè)的表率,，注重以身作則，同時(shí)自覺接受監(jiān)督,。

一崗雙責(zé)存在的問題和不足篇三

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是落實(shí)反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度,。認(rèn)真透視和分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在落實(shí)過程中的問題和不足，進(jìn)一步明確相應(yīng)對(duì)策,，對(duì)整體推進(jìn)責(zé)任制建設(shè)和反腐敗工作意義重大,。

一、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制過程中存在的突出問題

(一) 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“龍頭” 作用不明顯,，責(zé)任制的基礎(chǔ)性作用沒有得到充分發(fā)揮,。具體來講，在認(rèn)識(shí)水平上,，一些單位和部門還習(xí)慣于把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于“安全生產(chǎn)責(zé)任制” 之類的一般性單項(xiàng)工作責(zé)任制,，沒有真正站到事關(guān)黨和國(guó)家生死存亡這樣一個(gè)全局性的高度來認(rèn)識(shí)，和經(jīng)濟(jì)工作并列起來,，仍然屬于“短腿性”工作,。在組織力量上，各級(jí)黨政“一把手” 第一推動(dòng)力的作用發(fā)揮不充分,，沒有真正落實(shí)“一崗雙責(zé)” ,，責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)只停留在會(huì)議講話,、發(fā)指示上,，“只掛帥不出征” 的問題較為普遍，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下齊抓共管的局面,，紀(jì)委“包打天下”的問題沒有得到實(shí)質(zhì)性改觀,。在實(shí)際績(jī)效上,，目前落實(shí)責(zé)任制較大的動(dòng)作只是年初分解、年終考核“兩步曲” ,，領(lǐng)導(dǎo)干部出了問題的單位也如此,，不出問題的單位也如此，落實(shí)責(zé)任制對(duì)廉政建設(shè)的實(shí)際作用并不十分突出,。

(二) 責(zé)任制本身不嚴(yán)密,、寬泛化，導(dǎo)致了工作的不規(guī)范性,。

一是在責(zé)任制的制定上,，區(qū)域性差別小。各地各部門依據(jù)中央《規(guī)定》制定的一些辦法,、細(xì)則普遍存在照抄,、照搬、照轉(zhuǎn)問題,，與本地實(shí)際結(jié)合不緊,。

二是在責(zé)任分解上，有的責(zé)任條款過于籠統(tǒng),，內(nèi)容不明確,，存在責(zé)任交叉和責(zé)任空擋現(xiàn)象；有的沒有貫穿到日常業(yè)務(wù)工作中,；有的“責(zé)任狀” 缺乏可操作性,，千篇一律，難于提出針對(duì)性強(qiáng)的硬性要求,，因此各單位工作發(fā)展也不平衡,。同時(shí)，對(duì)反腐倡廉重點(diǎn)工作牽頭部門,、參與部門的職責(zé),、目標(biāo)、任務(wù)缺乏細(xì)分,，部門在具體操作時(shí)感到很為難,。

三是在責(zé)任考核上，多流于形式,。在時(shí)間上，一般采取年終“趕廟會(huì)” 式的集中進(jìn)行,，讓人覺得考核是走過場(chǎng),，意義不大；在組織主體上,，有的不是黨委(黨組) 組織考核,，而是以紀(jì)委的名義進(jìn)行,，而紀(jì)委對(duì)下級(jí)黨政機(jī)關(guān)這個(gè)責(zé)任主體的考核，又變成了對(duì)下級(jí)紀(jì)委的工作檢查,；在考核形式上,，多以聽匯報(bào)、看資料,、搞測(cè)評(píng)為主,，很難了解到真實(shí)情況，也很難了解到不落實(shí)和落實(shí)不夠的問題,；在考核檢查內(nèi)容上也缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn),；在結(jié)果運(yùn)用上，有些黨委(黨組) 忽視了

激勵(lì)機(jī)制,，責(zé)任制考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)懲,、選拔任用脫鉤，存在責(zé)任履行好壞一個(gè)樣的問題,。

(三) 在責(zé)任追究方面,，剛性約束力不夠。

一是對(duì)出現(xiàn)黨風(fēng)廉政問題的單位或個(gè)人進(jìn)行追究的執(zhí)行主體不明確,。對(duì)責(zé)任追究案件到底應(yīng)由誰作出決定,，由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)查處，沒有明確規(guī)定,；知道出了問題,，責(zé)任在誰頭上，經(jīng)常出現(xiàn)沒有“操辦人” 的情況,，實(shí)際工作中往往造成責(zé)任追究案件無人管的被動(dòng)局面,；

二是追究的程度不明確。也就是對(duì)查出的問題應(yīng)該上追幾級(jí),，追到什么程度沒有具體規(guī)定,。由于責(zé)任制在追究方面的寬泛性、不明確性,，責(zé)任追究往往取決于主要領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和決心,，不可避免地受到人情觀的影響，往往“對(duì)事不對(duì)人” ,，或是以集體責(zé)任捂蓋,，大事化小、小事化了,。這樣一來,，畸輕畸重彈性很大，“畸輕” 現(xiàn)象尤其明顯,。從近年來查處完結(jié)的案例分析,，在責(zé)任追究上明顯存在追究?jī)?nèi)容窄,、追究干部職級(jí)偏低的問題，案件查處“人情” 味較重,，且以往追究的案例大多是重大責(zé)任事故追究,，而很少有因不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)受到追究的。

(四) 日常督導(dǎo)長(zhǎng)期缺位,。

一崗雙責(zé)存在的問題和不足篇四

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力,、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ),。下面是xx為您推薦的關(guān)于“一崗雙責(zé)”工作情況的調(diào)研報(bào)告。

班子成員個(gè)人履行“一崗雙責(zé)”工作情況調(diào)研報(bào)告為落實(shí)市局安全管理“一崗雙責(zé)”考核工作部署,，進(jìn)一步推進(jìn)校園安全管理工作,，1月10日上午市教育局陳錫鵬副局長(zhǎng)帶隊(duì)到麒麟鎮(zhèn)進(jìn)行“一崗雙責(zé)”履職考核，考核組重點(diǎn)查看了麒麟鎮(zhèn)教育組,、徑水小學(xué),、中心幼兒園的安全工作情況。麒麟鎮(zhèn)教育組李強(qiáng)組長(zhǎng)陪同考核,。

考核組先對(duì)麒麟鎮(zhèn)教育組的安全管理“一崗雙責(zé)”履職情況進(jìn)行考核,。他們聽取該教育組安全管理第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的履職情況匯報(bào);并且對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)及要求，查閱麒麟鎮(zhèn)教育組有關(guān)安全管理工作檔案材料和會(huì)議記錄等,，對(duì)該教育組的安全工作履職情況給予肯定,。

隨后，在該鎮(zhèn)教育組李強(qiáng)組長(zhǎng)的陪伴下,，市教育局考核組抽查了麒麟鎮(zhèn)徑水小學(xué),、麒麟鎮(zhèn)中心幼兒園的安全管理履職情況。到達(dá)各學(xué)校后,，檢查組認(rèn)真的聽取各校安全管理第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的履職情況,，并且對(duì)各校的安全管理機(jī)制、安全制度,、安全教育信息化平臺(tái)應(yīng)用,、“天天講安全”制度落實(shí)、應(yīng)急預(yù)案,、演練方案,、安全教育培訓(xùn)、會(huì)議記錄,、消防安全,、上放學(xué)交通安全、自然災(zāi)害防范、學(xué)生溺水預(yù)防,、集體活動(dòng)安全等方面的工作資料進(jìn)行細(xì)致的查閱，同時(shí)對(duì)學(xué)校的重點(diǎn)部位進(jìn)行全面檢查,，認(rèn)真做好檢查,、記錄、指導(dǎo),、反饋等工作,。

麒麟鎮(zhèn)教育組一貫重視做好中小學(xué)校安全管理工作的落實(shí)，各校一向高度重視安全工作,，把校園安全擺在學(xué)校工作第一位,，全面落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，確保校園的安全,、穩(wěn)定,。據(jù)悉，20xx年12月底該教育組組織對(duì)屬下各中小學(xué),、幼兒園進(jìn)行了安全管理“一崗雙責(zé)”考核,。

作為區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，一年來,，我切實(shí)把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重中之重的位置,，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟(jì)、政治,、文化,、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)之中，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署,，同落實(shí),，同檢查，同考核,，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，強(qiáng)化干部工作，強(qiáng)化表率作用,，有效推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作深入開展,，實(shí)現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃的良好開局。

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),。

一是抓好制度建設(shè)。新一屆區(qū)委常委會(huì)的第一個(gè)民主生活會(huì)前,，組織常委們集中兩天時(shí)間到閩中司令部舊址進(jìn)行封閉式學(xué)習(xí),，強(qiáng)化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識(shí),，健全民主集中制,，完善議事規(guī)則,，規(guī)范民主科學(xué)決策程序。年初及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,，下達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,，細(xì)化分解各項(xiàng)任務(wù)。定期召開形勢(shì)分析會(huì),、情況通報(bào)會(huì),、落實(shí)反饋會(huì)、工作碰頭會(huì)等,，及時(shí)研究,、協(xié)調(diào)、檢查,、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗的各項(xiàng)工作,。及時(shí)召開黨政聯(lián)席會(huì)、區(qū)委常委會(huì),，對(duì)事關(guān)全區(qū)發(fā)展的重大項(xiàng)目,、重大決策、重大舉措等,，進(jìn)行集體民主科學(xué)決策,。帶頭執(zhí)行干部住區(qū)住鎮(zhèn)住村、公車使用管理等制度規(guī)定,，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察,、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門開展工作，著力構(gòu)建好黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé),、依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。

二是抓好思想教育。切實(shí)抓好區(qū)委常委會(huì)和中心組的理論學(xué)習(xí),，組織區(qū)委常委會(huì)學(xué)好黨章,，帶頭作《學(xué)習(xí)、遵守,、貫徹,、維護(hù)黨章，是涵江實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證》的輔導(dǎo)講座,，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程,，逢會(huì)必講,、逢節(jié)必強(qiáng)調(diào)廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約。每年春節(jié)前都組織區(qū)五套班子領(lǐng)導(dǎo)簽署廉政承諾書,，喊響“全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)向區(qū)委看齊、向我看齊”的承諾,。大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè),，每年元旦都組織舉辦廉政晚會(huì)，倡導(dǎo)開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

三是抓好作風(fēng)建設(shè),。從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進(jìn)性的高度,，認(rèn)識(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性,，常抓不懈，樹好榜樣,。一年里有一半以上的時(shí)間,，深入重點(diǎn)項(xiàng)目、工廠企業(yè),、鄉(xiāng)間地頭,，了解民意，掌握民情,，調(diào)研第一手情況,，現(xiàn)場(chǎng)辦公解決了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、道路建設(shè),、規(guī)模企業(yè)發(fā)展,、為民辦實(shí)事項(xiàng)目等一批熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。親自牽線搭橋,，與中西部貧困縣結(jié)為友好縣區(qū),，選派干部掛職鍛煉，促進(jìn)雙方的勞務(wù)協(xié)作,，為企業(yè)引進(jìn)外地員工,，解決勞動(dòng)力短缺問題。堅(jiān)持心系群眾，在思想感情上貼近人民群眾,，下大力氣解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，切實(shí)關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活，多辦順應(yīng)民意,、化解民憂,、為民謀利的實(shí)事，切實(shí)重視糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作,，及時(shí)處理群眾來信來訪,，共批示辦理群眾來信來訪248件次，有效促進(jìn)了全區(qū)干部改進(jìn)作風(fēng),，提高了服務(wù)發(fā)展的效率,，取得了全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值億元，比增%;完成財(cái)政收入億元,，比增%;新增規(guī)模以上企業(yè)39家,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值億元，比增%;實(shí)際利用外資15360萬美元,，比增34%的良好成績(jī),。

四是全力支持抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。按照省,、市紀(jì)委的要求,，配備好紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，及時(shí)更新一部工作用車,。堅(jiān)持懲防并舉的方針,，全力支持紀(jì)檢機(jī)關(guān)查辦案件，全區(qū)新立案件70件70人,，結(jié)案率100%,，給予黨政紀(jì)處分68人，其他處理2人,，辦案中為國(guó)家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失37萬多元,。科學(xué)制定反腐倡廉量化考評(píng)指標(biāo),，加大責(zé)任追究力度,，xx年共對(duì)21名領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施責(zé)任追究，其中紀(jì)律處分3人,，推動(dòng)責(zé)任制落實(shí),，規(guī)范從政行為。繼續(xù)健全完善源頭治理防范機(jī)制建設(shè),，堅(jiān)持落實(shí)政府采購,、會(huì)計(jì)委派等“四項(xiàng)制度”,，切實(shí)加強(qiáng)土地、工程建設(shè),、國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等招投標(biāo)管理,，全年公開招投標(biāo)工程建設(shè)項(xiàng)目17個(gè)，公開拍賣土地使用權(quán)5宗,，發(fā)生產(chǎn)權(quán)交易12宗,，組織采購貨物68次，實(shí)現(xiàn)資金增值8000多萬元,，節(jié)約采購資金約90萬元,。開展治理商業(yè)賄賂工作，全區(qū)共有230人次主動(dòng)上繳非法所得款物共計(jì)30多萬元,，整個(gè)治理工作進(jìn)展有序,。

(二)強(qiáng)化干部工作，認(rèn)真做好區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。

一是注重嚴(yán)明紀(jì)律,。我多次在各類會(huì)議上強(qiáng)調(diào),，要嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》和中紀(jì)委、中組部通知要求,，不折不扣地執(zhí)行換屆期間的各項(xiàng)組織紀(jì)律,，嚴(yán)禁跑官、要官,，防止和杜絕不正之風(fēng),。為了防止跑風(fēng)漏氣等不良現(xiàn)象，要求班子成員增強(qiáng)保密觀念,，嚴(yán)守干部人事機(jī)密,，在醞釀?dòng)懻摃r(shí)，任何人不得外傳,，任何人不得打招呼,、遞條子，自覺遵守,，主動(dòng)抵制,，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

二是注重正確導(dǎo)向,。著眼于促進(jìn)發(fā)展,、推動(dòng)工作，在用人導(dǎo)向上,，注重從重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線,、從等山區(qū)艱苦貧困地區(qū),、從計(jì)生創(chuàng)國(guó)優(yōu)等各種急難險(xiǎn)重一線工作實(shí)踐中，鍛煉干部,，培養(yǎng)干部,，使用干部。在選拔程序上進(jìn)一步落實(shí)黨員和群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督提名權(quán)，擴(kuò)大提名,、考察和選舉中的民主,，讓那些政治堅(jiān)定、能力突出,、作風(fēng)過硬,、群眾信任的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，讓那些為民,、務(wù)實(shí),、清廉的干部走上重要崗位，進(jìn)一步營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè),、一心一意謀發(fā)展的良好政治環(huán)境和社會(huì)氛圍,。

三是注重發(fā)揚(yáng)民主。始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,，發(fā)揚(yáng)民主,，團(tuán)結(jié)同事，自覺接受黨組織,、黨員和群眾的監(jiān)督,，共同推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面,。換屆之前,，我親自帶領(lǐng)區(qū)委班子成員，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解干部的思想狀況,，聽取基層黨組織和干部群眾的意見,，宣傳正確的用人導(dǎo)向。在干部的提名,、考察和任命等各個(gè)環(huán)節(jié),，廣泛征求群眾意見，營(yíng)造良好的民主推薦環(huán)境,，正確運(yùn)用民主推薦結(jié)果,，

資料共享平臺(tái)《班子成員個(gè)人履行“一崗雙責(zé)”工作情況》(xx)。今年新提拔重用的干部中,，群眾推薦的占提拔總數(shù)的80%以上,。對(duì)于考察中發(fā)現(xiàn)的問題或公示期間群眾反映的問題,，均能認(rèn)真對(duì)待，有二位擬提任重用的干部,，考察期間,，群眾反映其接待費(fèi)開支過大等問題，區(qū)委在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上作出了給予暫緩提名的決定,。

四是注重依法辦事,。嚴(yán)格依照黨章、條例規(guī)定的程序開展工作,，重視抓好年度考核,、屆中考核、黨員干部大會(huì)等三種場(chǎng)合的民主測(cè)評(píng)與推薦工作,，按要求及時(shí)征詢上級(jí)相關(guān)部門及本級(jí)紀(jì)委,、綜治、計(jì)生,、檢察,、安監(jiān)等部門意見。對(duì)凡屬7種情況的人員,，都能嚴(yán)格按照規(guī)定,，進(jìn)行任前報(bào)批工作。此外,，按要求在白塘鎮(zhèn)和大洋鄉(xiāng)采用“公推”的方法推選產(chǎn)生新一屆黨委班子成員，全區(qū)近400名干部參與了推選工作,，兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出16名黨委班子成員,，創(chuàng)新了選人用人機(jī)制，暢通了干部交流選用的渠道,。

(三)強(qiáng)化表率作用,，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

一是管好自己,。堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),，真抓實(shí)干，秉公用權(quán),，廉潔從政,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,，帶頭落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，帶頭執(zhí)行《四項(xiàng)紀(jì)律八項(xiàng)要求》和《五條禁令》,，始終做到慎待權(quán)力,，不私自插手干預(yù)建筑工程,、經(jīng)營(yíng)性土地拍賣等工作，平時(shí)帶頭住區(qū)下村,，集體乘車上下班,，與機(jī)關(guān)干部一起在食堂用餐，不搞特殊化,。

二是管好班子成員,。始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的,，自己率先做到,，以自己的模范行為，影響和帶動(dòng)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,，顧全大局,，令行禁止，維護(hù)中央和上級(jí)黨委的權(quán)威,。

三是管好配偶,、子女和身邊的工作人員。教育他們培養(yǎng)良好的政治品格,，懂得自尊自愛,，嚴(yán)禁他們打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦個(gè)人私事，一年來沒有發(fā)生違法,、違紀(jì)和違規(guī)的現(xiàn)象,。

一年來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中,，雖然取得了一些成效,，但是離上級(jí)的要求和群眾的期望還有一定的差距：如個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還未完全落到實(shí)處，對(duì)村級(jí)黨員干部教育方式還較簡(jiǎn)單,，違紀(jì)違法行為未能得到徹底根治;個(gè)別部門治本抓源工作不夠主動(dòng)和深入,，對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，反腐敗斗爭(zhēng)的特點(diǎn)和規(guī)律研究不深,，使腐敗分子有了可乘之機(jī);選拔評(píng)價(jià)干部的科學(xué)機(jī)制有待進(jìn)一步探討,，選人用人監(jiān)督制度執(zhí)行還不到位，等等,。這些問題我將在今后的工作中進(jìn)一步引以重視,，切實(shí)加以解決。

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)和胡錦濤總書記講話精神,，按照“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”要求,，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證,。

(二)在今后的干部選拔任用工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究,，加強(qiáng)對(duì)干部選任工作的監(jiān)督,，形成更加公開、更加公平,、更加公正的用人導(dǎo)向,，為發(fā)展提供組織保障。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育,，增強(qiáng)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)制度的自覺性,，針對(duì)各個(gè)敏感時(shí)段，強(qiáng)化教育和督查,。

(四)進(jìn)一步抓好反腐倡廉工作體制機(jī)制創(chuàng)新,，深化對(duì)“權(quán)、錢,、人”管理體制的改革,，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強(qiáng)事前防范為重點(diǎn),，強(qiáng)化事中,、事后監(jiān)督。