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一崗雙責存在問題具體表現(xiàn)篇一

落實一崗雙責方面存在的問題

黨風廉政建設責任制是落實反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制的一項

基礎(chǔ)性制度,。認真透視和分析當前黨風廉政建設責任制在落實過程中的問題和不足，進一步明確相應對策,，對整體推進責任制建設和反腐敗工作意義重大,。

一,、貫徹落實黨風廉政責任制過程中存在的突出問題

(一)黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用不明顯,，責任制的基礎(chǔ)性作用沒有得到充分發(fā)揮,。具體來講，在認識水平上,，一些單位和部門還習慣于把黨風廉政建設責任制等同于“安全生產(chǎn)責任制”之類的一般性單項工作責任制，沒有真正站到事關(guān)黨和國家生死存亡這樣一個全局性的高度來認識,，和經(jīng)濟工作并列起來,，仍然屬于“短腿性”工作,。在組織力量上，各級黨政“一把手”第一推動力的作用發(fā)揮不充分,，沒有真正落實“一崗雙責”,，責任制領(lǐng)導小組形同虛設,，主要領(lǐng)導只停留在會議講話、發(fā)指示上,，“只掛帥不出征”的問題較為普遍,，遠遠沒有形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下齊抓共管的局面,紀委“包打天下”的問題沒有得到實質(zhì)性改觀,。在實際績效上,，目前落實責任制較大的動作只是年初分解、年終考核“兩步曲”,，領(lǐng)導干部出了問題的單位也如此,，不出問題的單位也如此,，落實責任制對廉政建設的實際作用并不十分突出,。

(二)責任制本身不嚴密,、寬泛化,，導致了工作的不規(guī)范性,。一是在責任制的制定上,，區(qū)域性差別小,。各地各部門依據(jù)中央《規(guī)定》制

定的一些辦法,、細則普遍存在照抄,、照搬,、照轉(zhuǎn)問題,，與本地實際結(jié)合不緊,。二是在責任分解上,，有的責任條款過于籠統(tǒng),，內(nèi)容不明確,，存在責任交叉和責任空擋現(xiàn)象;有的沒有貫穿到日常業(yè)務工作中;有

的“責任狀”缺乏可操作性,，千篇一律，難于提出針對性強的硬性要求,，因此各單位工作發(fā)展也不平衡。同時,，對反腐倡廉重點工作牽頭部門、參與部門的職責,、目標、任務缺乏細分,，部門在具體操作時感到很為難,。三是在責任考核上,，多流于形式,。在時間上,，一般采取年終“趕廟會”式的集中進行，讓人覺得考核是走過場,，意義不大;在組織主體上,，有的不是黨委(黨組)組織考核,，而是以紀委的名義進行,，而紀委對下級黨政機關(guān)這個責任主體的考核,，又變成了對下級紀委的工作檢查;在考核形式上,，多以聽匯報、看資料,、搞測評為主,，很難了解到真實情況,，也很難了解到不落實和落實不夠的問題;在考核檢查內(nèi)容上也缺乏客觀標準;在結(jié)果運用上,，有些黨委(黨組)忽視了激勵機制，責任制考核結(jié)果與領(lǐng)導干部的獎懲,、選拔任用脫鉤，存在責任履行好壞一個樣的問題,。

(三)在責任追究方面,，剛性約束力不夠,。一是對出現(xiàn)黨風廉政問題的單位或個人進行追究的執(zhí)行主體不明確,。對責任追究案件到底應由誰作出決定,，由哪個部門負責查處,，沒有明確規(guī)定;知道出了問題,，責任在誰頭上,，經(jīng)常出現(xiàn)沒有“操辦人”的情況,，實際工作中往往造成責任追究案件無人管的被動局面;二是追究的程度不明確,。也就是對查出的問題應該上追幾級,，追到什么程度沒有具體規(guī)定,。由于責任制在追究方面的寬泛性、不明確性,，責任追究往往取決于主要領(lǐng)導的

態(tài)度和決心，不可避免地受到人情觀的影響,，往往“對事不對人”，或是以集體責任捂蓋,，大事化小、小事化了,。這樣一來,，畸輕畸重彈性很大,，“畸輕”現(xiàn)象尤其明顯。從近年來查處完結(jié)的案例分析,，在責任追究上明顯存在追究內(nèi)容窄,、追究干部職級偏低的問題,，案件查處“人情”味較重,，且以往追究的案例大多是重大責任事故追究,，而很少有因不履行黨風廉政建設職責受到追究的,。

(四)日常督導長期缺位。長期以來,，在責任制的落實上,，僅限于年初分解,、年終考核，年初忙一陣,，年終忙一陣,，中間缺乏經(jīng)常性的督導、檢查、提醒,，導致一些地方,、部門及其領(lǐng)導干部責任意識淡薄，個別領(lǐng)導干部甚至不清楚自己承擔的黨風廉政建設職責到底有哪些,，致使對分管部門及其下屬長期失管,、失教、失察,、失監(jiān),，一些反腐倡廉重點工作在有些地方、部門落實不到位,。

二,、抓好黨風廉政建設責任制落實工作的主要對策

實行黨風廉政建設責任制，是一個系統(tǒng)工程,，必須以科學的態(tài)度,，務實的精神，扎扎實實地抓好每一個環(huán)節(jié)的工作,，做到責任分解明確具體,、責任考核科學有效、責任獎懲嚴肅有力,。

(一)加大落實力度,，充分發(fā)揮責任制的“龍頭”作用。首先,，要解決責任制的定位問題,。關(guān)鍵是盡快促進責任制在各級領(lǐng)導干部思想認識上和重視程度上由“紀委工作”向“黨委工作”轉(zhuǎn)變。各級黨委要在年初加以明確,，責任制的落實要“由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,、黨政齊抓共管”，特別是政府的職能部門,，更要強化并牢固樹立“一把手工程”

一崗雙責存在問題具體表現(xiàn)篇二

履行“一崗雙責”主體責任方面存在的問題3篇

1,、認識還不夠到位。主要表現(xiàn)在四個方面：一是有的把責任制寫在紙上,、掛在墻上,、訂在本上，只說不做搞形式;有的把黨風廉政建設責任制與工作目標責任制脫離開來,，形成“兩張皮”，年中考核不掛鉤,、年終考核淡兌現(xiàn),，出了事故不追究，使責任制形同虛設。二是怕追究上級領(lǐng)導影響仕途,，迫追究同級領(lǐng)導影響關(guān)系,，怕追究下級領(lǐng)導影響工作。三是少數(shù)單位把工作停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件,、照搬規(guī)定,、馬虎應付上。四是把落實責任制簡單地等同于責任追究,，出了問題再追究,，沒有問題也就不用抓。

2,、工作還不夠規(guī)范,。主要表現(xiàn)在：有的沒進行責任分解，沒有明確領(lǐng)導班子成員的責任,，有的責任條款過于籠統(tǒng),，照搬上級的分解辦法，結(jié)合自身業(yè)務工作不夠,，有的沒有進行責任考核,，有的考核指標不科學、考核標準把握不嚴,，存在政策界線不明確,，追究責任程度把握不準，量紀處理時隨意性較大,。

3,、獎懲還不夠分明。對落實黨風廉政建設的好壞沒有明確的評價標準,，沒有形成

一整套客觀,、公正、可靠的評價機制,，考核結(jié)果不能真實準確的反應被考核單位的工作情況,。因此考核結(jié)果一般沒有與領(lǐng)導干部的獎懲、任用掛起鉤來,。這樣,，抓責任制工作基本上是抓與不抓是一個樣、抓好抓壞是一個樣,。

4,、追究還不夠嚴肅。一是不愿追究,。有的單位對責任追究案件視而不見,，沒有組織力量予以調(diào)查,，上級督辦也故意回避，甚至還捂“蓋子”;有的單位“一把手”故意為下屬開脫;有的大事化小,，小事化了,，連違紀的當事人都不進行嚴肅處理，根本談不上對失職,、失察的領(lǐng)導干部進行責任追究,。“好人主義”盛行,，放棄黨性原則,，不愿得罪人?；蛘邔Ρ蛔肪空哂型樾?，消除不了心理上的障礙。二是不敢追究,。有的沒有很好的進行責任分解,，責任不明確，到出了問題要追究責任時,，不好確定對誰進行追究;有的“一把手”本身有問題,，擔心被追究者在追究之后捅起漏子;有的擔心被追究者“后臺”硬，招惹麻煩,。三是混淆概念,，把責任追究等同于對違紀違規(guī)當事人的處理。

履行“一崗雙責”主體責任方面存在的問題

一,、黨風廉政建設工作中存在的問題

談起黨風廉政建設工作,，很多同志認為黨風廉政是領(lǐng)導的事，和我們普通同志沒有關(guān)系,，反腐敗和自己的距離還很遠,，但我認為黨風廉政建設工作不但不遠而且很近，有些問題應引起足夠的重視：

(一)政治思想學習主動性不強,。主要表現(xiàn)在“重業(yè)務而輕學習”,，一些同志存在“重業(yè)務、輕學習”的現(xiàn)象,，忽視對“兩個條例”的學習和世界觀的改造,，把學習當作“軟任務、額外負擔”,，學習的不夠,。組織學習不愿意參加，自己學習缺乏主動性,，同時學習形式單一,，效

果不好,，造成對新時期黨風廉政建設的新趨勢新動向把握不準確，不能運用先進的管理理論指導工作,。

(二)制度落實不夠扎實。在廉政建設方面,，部分干部職工還存在“隨大流”的從眾心理,，片面強調(diào)社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認真按照中央的有關(guān)規(guī)定,，查找自身及單位存在的問題,，有些管理還存在“盲區(qū)”，隨意性大,、有制度不執(zhí)行,，盲目攀比心理還不同程度的存在，這些都充分說明部分領(lǐng)導干部還沒有充分認識到黨風廉政建設在管理工作中的重要地位,。實踐證明,，生活中有政治、情趣上有形象,，小節(jié)不保,、大節(jié)難守，“理財不貪,，用權(quán)不濫”應作為廣大干部職工的行為準則,。

(三)監(jiān)督力度不強?！昂萌酥髁x”是黨內(nèi)的一種不良風氣,，是對同志、對事業(yè)不負責任的表現(xiàn),，而對各項工作的直接影響就是主動性的欠缺和積極性的缺乏,。在黨風廉政建設工作上還不同程度地存在不負責任的“好人主義”，相互批評怕影響團結(jié),、自我批評怕失去權(quán)威,，不愿深入群眾做耐心細致的思想工作，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評,?？此埔粓F和氣穩(wěn)定和諧，實則是對工作對同志的極不負責,，是不能堅持黨性的體現(xiàn),。共產(chǎn)黨員的基本品質(zhì)就是：胸懷坦蕩、誠實守信,，一定要戒偽善,，學會給心靈修條路,，一條寬廣無私的路。

(四)思想認識不高,，存在“形式主義”,。工作上的官僚主義、形式主義我們都有所認知,，黨風廉政建設工作方面存在形式主義,，有文件不貫徹，工作蜻蜓點水,、浮于表面,，或只做表面文章，而不是深入

基層,、深入群眾,、深入工作第一線，用會議貫徹會議,，用講話落實講話,，用文件落實文件，宣傳教育抓得不夠,、責任制不落實,，流于形式，只注重表面現(xiàn)象,，不注意研究把握對黨風廉政建設工作的思想動態(tài),，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺,。

二,、加強黨風廉政建設工作應著力解決的幾個問題

(一)加強黨風廉政建設，提高黨員領(lǐng)導干部廉潔從政能力,?！肮鳎?，要嚴格執(zhí)行“四大紀律”,、“八項要求”。要下“重藥”切實治理領(lǐng)導干部作風方面存在的幾股歪風,，不以惡小而為之,、不以善小而不為，從大處著眼,、從小處入手,。

(二)加強學習，切實提高領(lǐng)導干部自身修養(yǎng)和拒腐防變的能力,。反腐敗是黨性和本能的較量,，要積極構(gòu)筑拒腐防變的思想防線,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，堅持全心全意為人民服務的宗旨，廉潔從政,、勤政為民,，將“三個代表”重要思想作為工作的立足點和出發(fā)點，將是否有利于總體工作的開展,、是否符合廣大干部職工的根本利益作為考慮問題的基礎(chǔ)，不能只停留在口頭上,，要入腦入心,，要本著對組織、對家庭,、對個人高度負責的態(tài)度,，常思貪欲之害，常棄非分之想,、常懷律己之心,、常修從政之德。

(三)加強黨員干部隊伍的監(jiān)督管理,，建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,。重點強化三個方面監(jiān)督。一是強化自上而下的監(jiān)督,，接受上級黨組織和領(lǐng)導層的監(jiān)督;二是強化平衡制約性監(jiān)督,，同級組織之間、黨員個體之間相互監(jiān)督;三是強化黨的紀律監(jiān)督,，對黨員的行為,、

作風形成全方位、全過程的設防,、控制和懲戒體系,。全面貫徹黨風廉政建設責任制，認真貫徹中紀委提出的“四大紀律,、八項要求”,，把強化監(jiān)督與廉潔自律結(jié)合起來，要求黨員自重,、自省,、自警、自勵,，防微杜漸,，經(jīng)得起改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗,。貫徹從嚴治黨的方針，嚴格政策,、嚴格程序,、嚴格標準、嚴格把關(guān),，保持黨員隊伍的先進性和純潔性,。(四)深化制度建設，提高落實制度的能力,。全面推行行政審批,、部門預算管理，干部人事制改革,。深入學習《行政許可法》做到依法行政,，完善財務管理制度，有令則行,、有禁必止,，充分維護制度的權(quán)威性;同時做到責、權(quán),、利相結(jié)合,，實行嚴格的目標管理;加大責任追究力度，對領(lǐng)導不力,、不管不問的要追究主要領(lǐng)導的責任,。

(五)加強紀檢檢察隊伍建設，提高教育和預防的能力,。以提高紀檢檢察工作人員,、紀檢員和紀檢檢察監(jiān)督員整體素質(zhì)為主線，加強政治理論,、業(yè)務理論和技能的學習,。紀檢監(jiān)察工作人員要嚴格紀律、秉公執(zhí)紀執(zhí)法,。紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部要深入基層,、深入群眾、深入實際調(diào)查研究,，把工作重點放在教育和預防上面,，主動防范。

(六)牢固樹立科學發(fā)展觀,，增強領(lǐng)導班子抵御風險的能力,。領(lǐng)導班子要嚴格樹立正確的科學發(fā)展觀、地位觀、權(quán)力觀,、政績觀,、人才觀方面狠下工夫，促進工作作風,、學風的轉(zhuǎn)變,，加強凝聚力、增強戰(zhàn)斗力,、提高親和力,，每位同志都要有容人容事、不計恩怨的雅量,，有相互諒解,、坦誠相見的態(tài)度，有聞過則喜,、從諫如流的胸襟,，正確對待自己、同志和組織,。全面貫徹干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，

努力推進干部工作的科學化,、民主化,、制度化，促進思想政治水平和執(zhí)政能力的新跨越,。

副縣長履行“一崗雙責”主體責任方面存在的問題一崗雙責存在的問題黨風廉政建設主體責任意識不強,，履行“一崗雙責”不到位的問題

1、認識模糊,，責任不到位,。一些農(nóng)場領(lǐng)導干部對黨風廉政建設責任制重視不夠、研究不多,、心思不到,。主要表現(xiàn)在：一是認為農(nóng)場黨風廉政建設工作是紀委監(jiān)察的事，與自己無關(guān),。二是認為履行好黨風廉政建設責任制就是管好自己,，只要自己不貪不占、不卡不要,，就是履行了黨風廉政建設的職責,。三是認為黨風廉政建設是虛事，沒有分管戰(zhàn)線業(yè)務工作重要,，因此對落實黨風廉政建設責任制只是講在口上,、寫在紙上、掛在墻上，沒有落實在實際行動中,。四是認為黨風廉政建設是重要領(lǐng)導的事,，副職只要抓本職工作就可以了。上述不正確的認識,，對領(lǐng)導干部履行黨風廉政建設責任制產(chǎn)生了不良影響,，使“一崗雙責”沒有落到實處。

2,、意識不強,，工作不到位。在一些領(lǐng)導干部中,，普遍存在“說起來重要,，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象,。主要表現(xiàn)：一是會議開得少,，按照規(guī)定各單位、部門每半年要召開一次專題會議,，聽取班子成員履行職責情況的匯報,，但實際上在基層大多數(shù)農(nóng)場沒有召開專題會議，履行責任可想而知了,。二是檢查責任制落實情況的少,。農(nóng)場局直單位領(lǐng)導干部特別是副職檢查業(yè)務工作多，檢查黨風廉政建設責

任制較少,，使“一崗雙責”形同虛設,。三是述職述廉報告空洞。一些領(lǐng)導干部,，特別是農(nóng)場副職領(lǐng)導干部在每年一度的述職述廉報告中,，業(yè)務工作有板有眼、有綱有條,，談的具體詳實,，而黨風廉政建設、廉潔自律內(nèi)容空洞單一,、實例極少,。出現(xiàn)上述問題一方面是上級要求不嚴、過問不夠,，另一方面是領(lǐng)導干部本身“一崗雙責”意識淡薄,、工作乏力，長此以往使領(lǐng)導干部產(chǎn)生一種不正確的觀念,，認為干多干少都一樣,，實抓虛抓都能過關(guān)，因此，影響領(lǐng)導干部上進的積極性,。

3,、弄虛作假、應付上級,。主要表現(xiàn)：一是數(shù)字造假,，一些農(nóng)場上報黨風廉政建設報表的數(shù)字情況和實際情況相差太多，從農(nóng)場記錄上看,，副職專題匯報責任制落實的大多數(shù)只有一次或沒有,，而上報表上都寫四次，存在明顯造假現(xiàn)象,。二是總結(jié)報告雷同,，一些農(nóng)場工作總結(jié)、述職述廉報告,，黨風廉政建設責任制部分千篇一律,、相似的多，從而看出領(lǐng)導干部文風不正,。

4,、責任追究弱化。在實際工作中,，一些農(nóng)場只注重給犯錯誤的黨員干部黨紀處分,，追究分管領(lǐng)導干部的較少，特別是追究主要領(lǐng)導干部就更少,。這也是使領(lǐng)導干部不重視“一崗雙責”關(guān)鍵所在。

一崗雙責存在問題具體表現(xiàn)篇三

1,、廉政的意識還有待進一步加強和鞏固,。科室成員對廉潔從政的認識是清晰的,，但受社會方方面面的影響,，在平時溝通中，還有些想法,，需要在今后的工作生活和學習中進一步引導和加強,。

2、廉政制度建設還需進一步健全和加強,。特別是往往局限于與科室長簽訂廉潔從政責任書,，但對于后續(xù)開展的工作未加以深究或細查。

四是全面落實自律責任,。帶好隊伍,、管好自己，清白做人，干凈做事,，當好廉潔從業(yè)的表率,，注重以身作則，同時自覺接受監(jiān)督,。

一崗雙責存在問題具體表現(xiàn)篇四

一崗雙責方面存在的問題及整改措施

作為一名領(lǐng)導干部,，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲,，用平常心看待官位,，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公,、執(zhí)政為民,。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財,、不貪享樂,、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德,，保持良好的品行和高尚的情操,。時時刻刻從大處著眼，小處著手,，見微知著,，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂,、小事不馬虎,，不越雷池一步。同時,，在廉潔自律上做到了表里如一,，任何時候、任何情況下,，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量,、約束自己，沒有人前一套,、人后一套,，嚴格進行自我監(jiān)督。

一,、個人履行“一崗雙責”情況

一是堅持服從集體領(lǐng)導,，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結(jié),、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設的首要任務來抓,，重視做好表率,，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員,，認真按照民主集中制原則,，堅持做到公道正派、講大局,、講黨性,，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明,。

二是堅持服從命令,，全面落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領(lǐng)會十七大及五中,、六中全會精神和上級關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要

論述,，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重,、自省,、自警、自勵,，始終保持謙虛謹慎,、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子,、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象,，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。

本人也堅持履行好“一崗雙責”,，既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責,，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時,，加強對自己配偶,、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私,。

二,、自身不足及產(chǎn)生的原因

在學習和工作中,，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠,。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性,，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議,。二是平時重事務,、輕學習,。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平,，缺乏學習的壓力感和緊迫感,。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系,。三是重指導,、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實,、工作不夠深入等問題,，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為,，缺乏深入實踐考察研究,。

三、整改措施及努力方向

本人將以科學發(fā)展觀為指導,，保持與時俱進的良好狀

態(tài),，廉潔從政，忠于職守,，力爭早日改正缺點,，彌補不足。

一是深入學習貫徹黨的十七大,、十七屆五中,、六中全會精神，切實抓好領(lǐng)導干部作風建設,，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證,。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作,，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀

法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習,，夯實自身的思想政治基礎(chǔ),，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì),。工作中少琢磨組織上給了我什么,，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足,，真正做到清清白白做官,、老老實實做人,、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政,，自覺接受群眾監(jiān)督,。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量,。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,，本人能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針,，主動發(fā)揮表率作用,，自覺履

行“一崗雙責”。現(xiàn)將本人履行“一崗雙責”情況簡要匯報如下：

一,、不斷加強學習,，提高素質(zhì)

進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,，也是正確行使權(quán)力,、履行職責的重要基礎(chǔ)。本人平時能認真學習黨的路線,、方針,、政策，做好學習筆記,。注意學習研究經(jīng)濟知識,、法律知識、金融知識,、科技

知識,、管理知識、領(lǐng)導知識,，不斷豐富自己的知識面,，拓寬自己的視野,。堅持每天抽出一定時間看閱黨報,、黨刊,，學習有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務知識,。經(jīng)常深入基層,，深入一線，調(diào)查研究,，虛心向同志們學習基層工作方法,，提高分析問題、解決問題能力,。

二,、嚴于律己，率先垂范

認真履行黨風廉政建設第一責任人制度,，積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動,，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》,、《處分條例》,、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重,、自省,、自警、自勵,，從小事做起,，嚴格落實領(lǐng)導干部個人收入申報制定，重大家事報告制度,。以身作則,，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,，不講無原則的話,，不辦無原則的事，堅持公平正直,，不徇私情,，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅持黨的民

主集中制原則,，凡是要求別人做到的,，自己率先做到，顧全大局,，令行禁止,。

三、防微杜漸,，執(zhí)政為民

作為一名領(lǐng)導干部,，正確對待和行使手中的權(quán)利,，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位,，用責任心看待和運用權(quán)力,，做到立黨為公、執(zhí)政為民,。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益,，不貪錢財、不貪享樂,、不貪圖名利地位,，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操,。時時刻刻從大處著眼,，小處著手，見微知著,，防微杜漸,，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,，不越雷池一步,。同時，在廉潔自律上做到了表里如一,，任何時候,、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量,、

約束自己,，沒有人前一套、人后一套,，嚴格進行自我監(jiān)督,。四、自身不足及產(chǎn)生的原因

在學習和工作中,，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠,。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性,，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議,。二是平時重事務,、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平,，缺乏學習的壓力感和緊迫感,。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系,。三是重指導、輕實踐,。自身存在的作風

不夠扎實,、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做,，不必每項工作都親歷親為,，缺乏深入實踐考察研究。

五,、整改措施及努力方向

本人將以科學發(fā)展觀為指導,，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政,，忠于職守,，力爭早日改正缺點，彌補不足,。

一是深入學習貫徹黨的十七大,、十七屆四中、五中全會精神,，切實抓好領(lǐng)導干部作風建設,，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社

會,，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證,。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)

和各項制度的自覺性,。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,，通過加強理論學習,，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線,，不斷提高自身素質(zhì),。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么,。正確看待自己的不足,，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事,。四是堅持廉潔從政,，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,，自覺接受全市廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,、昂揚銳

氣和浩然正氣,，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

一年來,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)紀委的有力指導下，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神以及十八屆中央紀委二次全會、省紀委九屆十次全會,、市紀委六屆六次全會,、區(qū)紀委八屆五次全會精神，堅決貫徹落實中央,、省,、市、區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神及有關(guān)部署和要求,，圍繞中心,，服務大局，為東海實現(xiàn)科學發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境?，F(xiàn)在,，我就履行“一崗雙責”工作情況匯報如下：

一、履行“一崗雙責”情況

(一)貫徹落實黨風廉政建設責任制情況

和各項制度的自覺性,。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,，通過加強理論學習,，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線,，不斷提高自身素質(zhì),。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么,。正確看待自己的不足,，真正做到清清白白做官,、老老實實做人、踏踏實實做事,。四是堅持廉潔從政,，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,，自覺接受全市廣大干部

和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

一年來,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)紀委的有力指導下,，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神以及十八屆中央紀委二次全會,、省紀委九屆十次全會,、市紀委六屆六次全會、區(qū)紀委八屆五次全會精神,，堅決貫徹落實中央,、省、市,、區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神及有關(guān)部署和要求,，圍繞中心，服務大局,，為東海實現(xiàn)科學發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境?，F(xiàn)在，我就履行“一崗雙責”工作情況匯報如下：

一,、履行“一崗雙責”情況

(一)貫徹落實黨風廉政建設責任制情況

作為一名領(lǐng)導干部,，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲,，用平常心看待官位,，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公,、執(zhí)政為民,。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財,、不貪享樂,、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操,。時時刻刻從大處著眼,，小處著手，見微知著,，防微杜漸,，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,，不越雷池一步,。同時，在廉潔自律上做到了表里如一,，任何時候,、任何情況下，都自覺以黨性原則和

道德規(guī)范衡量,、約束自己,，沒有人前一套、人后一套,，嚴格進行自我監(jiān)督,。

一、個人履行“一崗雙責”情況

一是堅持服從集體領(lǐng)導,，全面貫徹民主集中制原則,。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設的首要任務來抓,，重視做好表率,，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員,，認真按照民主集中制原則,，堅持做到公道正派、講大局,、講黨性,，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明,。

二是堅持服從命令,，全面落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領(lǐng)會十七大及五中,、六中全會精神和上級關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述,，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重,、自省,、自警,、自勵，始終保持謙虛謹慎,、不驕不躁艱苦奮斗的作風,，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象,，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,。

本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責,，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責,。同時，加強對自己配偶,、子女的教育和管理,，從不以權(quán)謀私。

二,、自身不足及產(chǎn)生的原因

在學習和工作中,，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理

論學習不夠,，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠,。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性,，存在老好人現(xiàn)象,，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務,、輕學習,。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平,，缺乏學習的壓力感和緊迫感,。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系,。三是重指導,、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實,、工作不夠深入等問題,，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為,，缺乏深入實踐考察研究,。

三、整改措施及努力方向

本人將以科學發(fā)展觀為指導,，保持與時俱進的良好狀態(tài),，廉潔從政,，忠于職守，力爭早日改正缺點,，彌補不足,。

一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中,、六中全會精神,，切實抓好領(lǐng)導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，構(gòu)建社會主義和諧社會,，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作,，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀

法規(guī)和各項制度的自覺性,。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ),，筑牢反腐拒變防線,，不斷提高自身

素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么,，時刻想著我為黨和人民做了什么,。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官,、老老實實做人,、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政,，自覺接受群眾監(jiān)督,。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量,。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,，本人能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，主動發(fā)揮表率作用,，自覺履行“一崗雙責”?，F(xiàn)將本人履行“一崗雙責”情況簡要匯報如下：

一、不斷加強學習,，提高素質(zhì)

進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力,、履行職責的重要基礎(chǔ),。本人平時能認真學習黨的路線、方針,、政策,，做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識,、法律知識,、金融知識、科技

知識,、管理知識,、領(lǐng)導知識，不斷豐富自己的知識面,，拓寬自己的視野,。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊,，

學習有關(guān)文件,、時事政治和業(yè)務知識,。經(jīng)常深入基層,，深入一線，調(diào)查研究,，虛心向同志們學習基層工作方法,，提高分析問題、解決問題能力,。

二,、嚴于律己，率先垂范

認真履行黨風廉政建設第一責任人制度,，積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動,，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》,、《處分條例》,、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己,，堅持做到自重、自省,、自警,、自勵，從小事做起,，嚴格落實領(lǐng)導干部個人收入申報制定,，重大家事報告制度。以身作則,，嚴格按照規(guī)定和制度辦事,，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話,，不辦無原則的事,，堅持公平正直，不徇私情,，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的,，自己率先做到,，顧全大局，令行禁止,。

三,、防微杜漸，執(zhí)政為民

作為一名領(lǐng)導干部,，正確對待和行使手中的權(quán)利,，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位,，用責任心看待和運用權(quán)力,，做到立黨為公、執(zhí)政為民,。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益,，不貪錢財、不貪享樂,、不貪圖名利地位,，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操,。時時刻刻從大處著眼,，小處著手，見微知著,，防微杜漸,，力爭做到大事不糊涂,、小事不馬虎，不越雷池一步,。同時,，在廉潔自律上做

到了表里如一，任何時候,、任何情況下,，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、

約束自己,，沒有人前一套,、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督,。四,、自身不足及產(chǎn)生的原因

在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,。一是理論學習不夠,，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性,，存在老好人現(xiàn)象,，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務,、輕學習,。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平,，缺乏學習的壓力感和緊迫感,。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系,。三是重指導,、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實,、工作不夠深入等問題,，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為,，缺乏深入實踐考察研究。

五,、整改措施及努力方向

本人將以科學發(fā)展觀為指導,，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政,，忠于職守,，力爭早日改正缺點,，彌補不足。

一是深入學習貫徹黨的十七大,、十七屆四中,、五中全會精神，切實抓好領(lǐng)導干部作風建設,，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，構(gòu)建社會主義和諧社

會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保

證,。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作,，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)

和各項制度的自覺性,。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,，通過加強理論學習,，夯實自身的思想政治基礎(chǔ),，筑牢反腐拒變防線,，不斷提高自身素質(zhì),。工作中少琢磨組織上給了我什么,，時刻想著我為黨和人民做了什么,。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官,、老老實實做人,、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政,，自覺接受群眾監(jiān)督,。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,，自覺接受全市廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量,。

一年來，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)紀委的有力指導下,，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神以及十八屆中央紀委二次全會,、省紀委九屆十次全會、市紀委六屆六次全會、區(qū)紀委八屆五次全會精神,，堅決貫徹落實中央,、省、市,、區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神及有關(guān)部署和要求,，圍繞中心，服務大局,，為東海實現(xiàn)科學發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境?，F(xiàn)在，我就

履行“一崗雙責”工作情況匯報如下：

一,、履行“一崗雙責”情況

(一)貫徹落實黨風廉政建設責任制情況

一崗雙責存在問題具體表現(xiàn)篇五

首先,，我們要了解“一崗雙責”的概念?！耙粛忞p責”,，顧名思義就是一個崗位、兩種責任,。對于黨政領(lǐng)導干部來講,，就是既要承擔業(yè)務工作，確保各項目標任務圓滿完成,，又要承擔黨風廉政建設和反腐敗工作,，確保隊伍廉潔高效，通過多層次,、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動,，實現(xiàn)業(yè)務工作與黨風廉政建設同步發(fā)展，實現(xiàn)做事,、管人,、促廉相結(jié)合，實現(xiàn)提高工作水平與保持隊伍清正廉潔相協(xié)調(diào),。

導責任,，對分管辦公室主任的黨風廉政建設負主要領(lǐng)導責任;而領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，對分管科室,、股室主任,、股室長負重要領(lǐng)導責任，對分管的其他工作人員的黨風廉政建負領(lǐng)導責任,。追究集體責任時,，領(lǐng)導班子主要負責人和直接主管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任,。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,，不承擔領(lǐng)導責任,。實施責任追究不因領(lǐng)導干部工作崗位或職務的變動而免于追究,。落實黨風廉玻建設責任制“一崗雙責”,，是領(lǐng)導干部的政治責任。不重視反腐倡廉建設,，不履行黨風廉政建設責任,，就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風方面的問題,，即使領(lǐng)導干部自身勤政廉政,，業(yè)務工作突出，也不是稱職的領(lǐng)導,。

提倡什么反對什么,，要求該干什么不該干什么，“一崗雙責”就沒有思想基礎(chǔ),，也就不能在各個時期得以貫徹執(zhí)行,。相反，通過學習活動,，領(lǐng)導干部認真聽取周圍同志的理論思考,，并結(jié)合自身的工作加以分析研究，就可以不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，提高敏銳的政治洞察力,、鑒別力以及在各種誘惑和風險面前的免疫力、抵制力和處置力,，為“一崗雙責”的貫徹執(zhí)行提供強大的思想基礎(chǔ),。另一方面要定期組織本科室人員學習廉政建設的有關(guān)文件和規(guī)定，通過學習,，讓大家充分認識到,，我們的權(quán)力來自于人民，我們的工作是為人民服務,，真正打心眼里樹立群眾觀點,，為人民掌好權(quán)用好權(quán)。

領(lǐng)導干部是一個單位的標桿,，在反腐倡廉的問題上同樣要做廉政的旗幟,。

(一)自律。

作為領(lǐng)導干部就要:

一是自我克制私欲,，必須筑牢思想道德防線,。

二是自我克制私欲，必須筑牢黨紀國法防線,。

三是自我克制私欲,，必須保持健康正常的心態(tài),，知足常樂，勤儉崇廉,。

四是自我克制私欲,，牢記權(quán)利與責任是孿生兄弟，有權(quán)必有責,。

(二)民主集中制,。民主集中制是我們黨重要的組織原則，具體到領(lǐng)導工作中,，它又是重要的領(lǐng)導方法,。學好用好民主集中制，不僅推動工作,，而且還有利于班子團結(jié)和諧,，更加能起到保護自己的作用。

貫徹落實民主集中制,，制度建設是根本,。“三重一大”決策機制是貫徹落實民主集中制,、實現(xiàn)科學決策的有效途徑,。重大事項決策、重要干部任免,、重要項目安排,，大額資金使用必須經(jīng)集體討論作出決定的制度簡稱為“三重一大”制度。

腐敗任務落實的一項保障制度,，是督促各級黨政領(lǐng)導班子,、領(lǐng)導干部切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作職責的一項重要的和行之有效的根本制度。

成員根據(jù)工作分工,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任,。④各級各部門既要負責抓好本單位、本系統(tǒng)的黨風廉政建設,，還要承擔和落實黨委,、政府部署的反腐敗專項治理任務。

責任追究是落實黨風廉政建設責任制的重要手段,。近年來我們縣加大了責任追究的力度,，維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性，保障了責任制的貫徹落實,。新修訂的《規(guī)定》明確了各級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要對黨風廉政建設負全面領(lǐng)導責任,，并歸納列舉了應當實施責任追究的七種具體情形，主要包括:對黨風廉政建設工作領(lǐng)導不力;對上級交辦事項不貫徹落實;對嚴重違紀違法行為隱瞞不報,、壓案不查;對班子成員和下屬疏于監(jiān)督管理致使發(fā)生嚴重違紀違法問題;違反規(guī)定選拔任用干部或者用人失察失誤;對下屬人員違法行為放任,、包庇,、縱容，以及其他違反規(guī)定行為,。