人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

述責(zé)述廉存在的問題和不足篇一

整改措施：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記黨的宗旨,，嚴(yán)格要求自己,，以身作則，牢記職責(zé),。

完成情況：已完成,。

整改措施：堅(jiān)持原則，創(chuàng)造性的開展工作,，調(diào)動(dòng)班組人員的積極性,，管好自己，帶好隊(duì)伍,，樹好形象,，完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。

完成情況：已完成

整改措施：深入基層員工了解情況,，關(guān)心員工,，積極組織員工參加黨課學(xué)習(xí),，觀看黨建視頻，帶動(dòng)員工的積極性,。樹立好黨員形象,，認(rèn)真工作，發(fā)揮黨員帶頭模范作用,。

完成情況：已完成

述責(zé)述廉存在的問題和不足篇二

-------xxx通過參加局里組織的廉潔自律警示教育活動(dòng),，我深受啟迪，對(duì)照自身思想,、工作實(shí)際,，剖析思想、工作上的差距和不足,，認(rèn)為要在以下幾方面加強(qiáng)改進(jìn)：

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求,、一種思想境界,，做到真學(xué)、真懂,、真用,，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,、學(xué)習(xí)生活化,，注重學(xué)思結(jié)合和學(xué)用結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,、促進(jìn)工作的措施,、實(shí)際工作的能力。

二是強(qiáng)化思想意識(shí),，養(yǎng)成真抓實(shí)干之風(fēng),，樹立正確的政績(jī)觀，不擺花架子,，把勁頭放在實(shí)際工作上,。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正做到聚財(cái)為國(guó),、執(zhí)法為民,。堅(jiān)持把解放思想、實(shí)事求是的思想路線貫徹于稅收工作實(shí)踐中,，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,、權(quán)力觀、地位觀及利益觀,，牢固樹立局部服從全局,、下級(jí)服從上級(jí),、個(gè)人服從組織和一切服務(wù)中心工作的觀念。

三是強(qiáng)化廉政意識(shí),，要強(qiáng)化廉政意識(shí),，大興廉潔從政之風(fēng)，自覺遵守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定,，筑牢拒腐防變的思想道德防線,，真正做到為民、務(wù)實(shí),、清廉,，廉潔從稅，秉公用權(quán),。做到不貪財(cái),，不為金錢所動(dòng)；不貪杯,，不為酒綠所醉,，不貪玩，不為娛樂所誤,，以平和之心對(duì)名,，以淡薄之心對(duì)位，以知足之心對(duì)利,，把黨和人民賦予的權(quán)力用在地稅事業(yè)上，用在為大家辦事上,，做到立黨為公,，執(zhí)政為民，嚴(yán)于律己,，秉公執(zhí)法,。

四是要強(qiáng)化節(jié)儉意識(shí)，大興艱苦奮斗之風(fēng),，要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,。進(jìn)一步加大以艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約為主要內(nèi)容的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育學(xué)習(xí)力度,，要注重培養(yǎng)健康的生活情趣,，保持高尚的精神追求，講操守,、重品行,，正確選擇個(gè)人愛好,，提高文化修養(yǎng)，擺脫低級(jí)趣味,，以對(duì)黨的稅收事業(yè)的無限忠誠(chéng)和對(duì)人民群眾的無限熱愛,，用好稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和稅收行政管理權(quán)。篇二：廉政整改措施報(bào)告

黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

整改措施報(bào)告

我局黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，通過認(rèn)真組織學(xué)

習(xí)胡錦濤總書記建黨90周年“七一”重要講話和《黨風(fēng)廉政建設(shè)文件匯編》,，與當(dāng)前開展的“講責(zé)任、講奉獻(xiàn),、講紀(jì)律”教育活動(dòng)相結(jié)合,，堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)，科級(jí)干部認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)和廉政承諾書,，收效明顯,，現(xiàn)已進(jìn)入整改提高階段。按照市局《黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案》的要求,，現(xiàn)就我局（分公司）黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)整改措施報(bào)告上報(bào),，不妥之處請(qǐng)指正。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作學(xué)習(xí)教育力度不夠,，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)不夠,，知識(shí)欠缺，有執(zhí)行不到位現(xiàn)象,；

二是部分干部員工的法制意識(shí)和廉潔自律意識(shí)有待進(jìn)

一步加強(qiáng),；

三是內(nèi)部監(jiān)管工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四是市場(chǎng)監(jiān)管缺乏創(chuàng)新,，無證經(jīng)營(yíng)依然存在,，被動(dòng)應(yīng)付

情況突出；

一是在執(zhí)行法規(guī)制度的落實(shí)上失之于偏,、軟,、松的現(xiàn)象；二是黨員干部思想作風(fēng)不同程度存在懶,、軟,、散現(xiàn)象；三是黨員干部不同程度存在“官氣,、傲氣,、嬌氣、俗氣,、暮氣”五種不良習(xí)氣,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育,，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變

的思想防線,，使黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度是任何一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，干事業(yè)、出政績(jī),、“不出事”的前提,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺遵守好黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，才能把握好做人,、做事,、做官的基本原則，才能經(jīng)得住權(quán)力和金錢的考驗(yàn),，才能頂?shù)米⌒皻?、控得住私欲、抗得住誘惑,、管得住小節(jié),、耐得住寂寞，才能贏得組織的信任和全體干部職工的認(rèn)可,。

2,、要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作,。要以制度建設(shè),、思想作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)為突破口，真正發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨員干部的帶頭示范作用和黨員的先鋒模范作用,，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實(shí)效并能持之以恒；

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)全體員工的法制教育工作,，增強(qiáng)員工的

法制意識(shí)，使員工真正做到知法,、懂法、守法,；

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，努力把黨風(fēng)廉政工作

與專銷工作有機(jī)結(jié)合,，要通過強(qiáng)有力的思想政治工作,，教育和引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和榮辱觀,，樹立良好的道德風(fēng)尚，努力培育“四有”新人,，為構(gòu)建和諧煙草提供強(qiáng)有力的思想保證,。

5,、要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管工作，建立健全各項(xiàng)管

理制度和監(jiān)管措施,，努力抓好“三項(xiàng)檢查”,、政務(wù)公開和民主管理工作。

6,、要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與

加強(qiáng)政治思想工作和黨風(fēng)廉政工作有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)文化的功能,，促進(jìn)員工的思想觀念,、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為方式的健康發(fā)展，從而為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力,。

7,、扎實(shí)開展學(xué)教活動(dòng)總結(jié)提高工作。

一是召開黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)專題總結(jié)會(huì),，

對(duì)縣局開展黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)認(rèn)真進(jìn)行回顧總結(jié),，查找不足，完善整改,，為鞏固活動(dòng)成果打好基礎(chǔ),；

二是認(rèn)真開展黨員干部廉政承諾書履行承諾測(cè)評(píng)活動(dòng)，

通過開展本人自評(píng),、職工滿意度測(cè)評(píng),，通過履職履諾對(duì)照檢查和測(cè)評(píng)活動(dòng)，達(dá)到推動(dòng)全員提升履職能力與服務(wù)水平,；

三是進(jìn)一步加大專賣管理力度,，促進(jìn)兩個(gè)監(jiān)管上水平。

把“一法,、一條例,、三個(gè)令”的宣傳培訓(xùn)和技能鑒定工作作為專賣隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，促進(jìn)隊(duì)伍業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平不斷提高,；對(duì)全縣零售戶進(jìn)行全面摸排,，科學(xué)劃分零售戶類別；加強(qiáng)對(duì)卷煙零售戶的宣傳,、教育,、引導(dǎo)，形成“共建,、共御,、共贏”的卷煙終端市場(chǎng)；通過自律小組活動(dòng)的正常開展，有效提高零售戶的配合度,，拓展自律組織的職能,。及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法線索，發(fā)現(xiàn)重大線索后要及時(shí)備案研究,、經(jīng)營(yíng),、追究，把專賣稽查工作向縱深推進(jìn),。

8,、要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績(jī)觀，正確對(duì)待權(quán)力,、正確對(duì)待組織,、正確對(duì)待自己，不能沾沾自喜,、評(píng)功喜好,、忘乎所以，在平時(shí)日常工作中一定要低調(diào)做人,、潛心做事,，多做少說、不事張揚(yáng),，自覺做到一身正氣做人,、一塵不染做官、一絲不茍做事,。

9,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全員素質(zhì)上水平,。

特此報(bào)告,。

述責(zé)述廉存在的問題和不足篇三

根據(jù)本次專題民主生活會(huì)要求，本人認(rèn)真對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將具體檢查情況及整改措施匯報(bào)如下,，請(qǐng)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評(píng)意見：

1,、學(xué)習(xí)方面：首先是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正,。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí),，缺乏主動(dòng)性和自主性，總感覺自己是老同志了,，且經(jīng)?？磮?bào)紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還可以,，集體學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)滿不在乎,，被動(dòng)參加，缺乏熱情,。其次是學(xué)習(xí)深度廣度不夠,。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng),，存在一知半解,、淺嘗輒止的情況。

2,、重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新,，長(zhǎng)期以來受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響，再加上知識(shí),、閱歷,、視野等不足，導(dǎo)致自己在工作中,，雖然有創(chuàng)新工作的想法,，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時(shí)思想僵化,、墨守成規(guī),，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事,，大膽試,、大膽闖的勁頭不足。

3,、安于現(xiàn)狀,，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。特別是近兩年,，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向,，有“干累了、歇口氣”的想法,。早些年的熱情,、早些年的銳氣、早些年的斗志,，在不同程度受到了侵蝕弱化,。

1、是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),。認(rèn)為工作只要過得去就行,，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識(shí)是上面的事,，上面怎么說就怎么干,，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí),，理解性地學(xué)習(xí),。

2、黨性修養(yǎng)不夠深,。究其原因：是黨性修養(yǎng)放松,。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化,，覺得“多做多錯(cuò),、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”,，干好干孬一個(gè)樣,，修養(yǎng)高低一個(gè)樣，產(chǎn)生“劃船”思想,，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高,，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付,、能敷衍則敷衍,，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。久而久之,，精神上就缺了鈣,，丟棄了黨員吃苦在前,、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng),。

3,、是宗旨意識(shí)不牢固，缺乏急群眾之所以,、想群眾之所想,、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起,，從具體事情抓起,，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感,、“坐不住”的責(zé)任感,，主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問題,，以至于宗旨意識(shí)出現(xiàn)了情況。

4,、性格太直白，有時(shí)候個(gè)性表現(xiàn)得太張揚(yáng),，有時(shí)與個(gè)人身份,、組織形象有點(diǎn)不相稱。批評(píng)人愛發(fā)脾氣,，不講方法,，不考慮別人的感受。

5,、工作作風(fēng)方面,。存在要求不嚴(yán)的問題，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿,，有時(shí)會(huì)滿足于不出失誤,、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤,，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足,。

目的就是立查立改、見言見行,，對(duì)于本次查擺出的問題,，進(jìn)行了認(rèn)真分析和研究，下一步,，我將努力做到：

1,、加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際,、特點(diǎn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，做到“精通本職,、掌握相關(guān),、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光,、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,，力爭(zhēng)成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部,。

2,、堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定正確的政治方向,，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信,，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，在學(xué)懂、弄通,、做實(shí)上下功夫,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力,，在大是大非前不為巧言所惑,、不為歪風(fēng)所動(dòng)，打牢開拓進(jìn)取,、努力奮斗的思想基礎(chǔ),；傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿,，積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，更好地把群眾凝聚在組織周圍。

3,、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段,，本人將以黨章為指導(dǎo),，加強(qiáng)修養(yǎng)

4、強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì),。切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，常思貪欲之害,，常懷律己之心,，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線,，筑牢拒腐防變的思想紅線,，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線,，不越線,；

5、強(qiáng)化行為規(guī)范,，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為,，變被動(dòng)要求，為主動(dòng)遵守,，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中,，自重,、自省、自警,、自勵(lì),，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié),，守得住本分,；

不足之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正,。

述責(zé)述廉存在的問題和不足篇四

述責(zé)述廉一年來，在市委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市紀(jì)委的監(jiān)督支持下，我堅(jiān)持“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”,，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，與局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道,，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全局廣大干部職工,，全力以赴推動(dòng)公路事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)將述責(zé)述廉情況報(bào)告如下：

? ? ? ?（一）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況1,、自覺落實(shí)“四個(gè)親自”,。我始終牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的理念，切實(shí)擔(dān)當(dāng)好第一責(zé)任人責(zé)任,，主動(dòng)扛責(zé)“不甩手”,，先后6次專題聽取黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)，多次到局紀(jì)委和基層一線調(diào)研,，對(duì)作風(fēng)建設(shè),、路域環(huán)境整治、違紀(jì)案件處理等親自研究,、親自部署,、親自協(xié)調(diào)、親自督查,。

2、堅(jiān)決執(zhí)行中央,、省委和市委部署,。一是開展了“清正在心”系列教育活動(dòng),，帶頭上了一堂《扛牢兩個(gè)責(zé)任,、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)》的黨課。二是抓實(shí)了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),，主持完成了三次專題討論,，建立了整改落實(shí)方案和臺(tái)賬,。三是組織了系列學(xué)習(xí),。省委、市委“一意見一辦法”出臺(tái)后,，4月8日,，我組織召開全局干部會(huì)議專題學(xué)習(xí)，對(duì)全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,、嚴(yán)肅責(zé)任追究進(jìn)行了再動(dòng)員再部署。新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》發(fā)布后,，11月24日,，部署了

新《準(zhǔn)則》,、《條例》教育宣傳月活動(dòng)，并親自作了《學(xué)好用好,，爭(zhēng)做守紀(jì)律講規(guī)矩模范》的動(dòng)員報(bào)告，收到了良好的效果,。

3,、積極統(tǒng)籌研究部署,。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與公路事業(yè)發(fā)展同部署,、同檢查、同落實(shí),。先后組織召開4次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議,，出臺(tái)了《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等多個(gè)文件,，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總體部署和安排，并針對(duì)200多名科級(jí)干部開展了宣傳教育。

4,、定期做好匯報(bào)。我嚴(yán)格按照市委,、市紀(jì)委要求，堅(jiān)持半年度和年末向市委和市紀(jì)委如實(shí)報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況,。

（二）組織推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況1,、明確“一崗雙責(zé)”責(zé)任,。年初，我按照“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行任務(wù)分解,，出臺(tái)了《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》文件,，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)落實(shí)以及“一崗雙責(zé)”目標(biāo)任務(wù)，并結(jié)合全局各階段工作督促班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”內(nèi)容,。班子成員不定期召開專題會(huì)議，對(duì)分管部門,、聯(lián)點(diǎn)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行研究部署，并通過明查暗訪,、座談了解,、查閱資料等形式進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

2,、層層傳導(dǎo)壓力,。我與局班子成員,、各基層單位及局機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀,，進(jìn)

一步明確了責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力,，督促基層書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。在全局上下形成了橫向到邊,、縱向到底、一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的工作格局。

3,、強(qiáng)化督考應(yīng)用,。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核納入一票否決制,，將考核結(jié)果作為各單位,、科室和黨員干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),。同時(shí)，在年中,、年末聽取專題匯報(bào)，分析研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，并組織力量定期、不定期開展督查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，有力維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性,。11月中旬，對(duì)全局26個(gè)正科以上單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和346科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的年終考核和廉潔自律測(cè)評(píng),，群眾對(duì)基層班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滿意度和好評(píng)率都明顯提高,。

（三）管班子帶隊(duì)伍情況1、強(qiáng)化警示教育,。一是上廉政黨課進(jìn)行警示,。結(jié)合“清正在心”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題實(shí)踐活動(dòng),，我以《扛牢兩個(gè)責(zé)任,，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》為主題親自為全體干部職工上好廉政黨課,。二是開展廉政談話進(jìn)行警示,。市局班子成員對(duì)17個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)的19名主要負(fù)責(zé)人和95名班子成員進(jìn)行了廉政談話和談心,。我親自約談35人次。三是利用各種會(huì)議進(jìn)行廉政提醒和警示,。

2、著力選好用好干部,。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，注重干部日常管理。今年以來,，共提拔和調(diào)整3名科級(jí)干部，沒有收到

干部選任工作方面的不良反映,。嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定，注重加大對(duì)“一把手”的監(jiān)督管理,，對(duì)汨羅局,、岳陽縣局等9個(gè)單位離任的主職干部進(jìn)行了離任責(zé)任審計(jì)，對(duì)26個(gè)單位的進(jìn)行了年終審計(jì),。

3、結(jié)合局情抓作風(fēng),。一是抓重大節(jié)點(diǎn)。全年組織開展巡查暗訪和專項(xiàng)監(jiān)督檢查3次,，重點(diǎn)抓好了元旦春節(jié)、五一,、端午、中秋,、國(guó)慶期間不正之風(fēng)的整治工作。二是抓三公消費(fèi),。查處違規(guī)使用公車問題2個(gè)，處分4人,；督促落實(shí)公務(wù)卡制度落地生根，公務(wù)卡刷卡消費(fèi)比例達(dá)到50%以上,，全年“三公”消費(fèi)比去年下降13%。三是抓敏感區(qū)域,。重點(diǎn)督查了在建工程、兼職取酬,、路政執(zhí)法、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的糾風(fēng)糾紀(jì),，巡查了12個(gè)在建工程項(xiàng)目，提出了巡查整改意見25條,；查處了14名兼職取酬公職人員，收繳違規(guī)金額26600元,，停發(fā)違規(guī)金額63850元。

（四）支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職情況1,、堅(jiān)決支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對(duì)腐敗“零容忍”,，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起,，為紀(jì)委排除干擾和阻力，撐腰壯膽,。今年共完成交辦和自辦案件5起，有7人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和行政記過處分,，1人被組織進(jìn)行誡勉談話，1人受到組織的提醒談話,，對(duì)每一個(gè)案件，我都是親自批示,、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,。

2、推動(dòng)紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”,。清理了2名紀(jì)檢干部兼管的

業(yè)務(wù)工作，退出5項(xiàng)由紀(jì)檢監(jiān)察干部牽頭但與紀(jì)檢監(jiān)察工作無關(guān)的工作,，并強(qiáng)調(diào)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照“打鐵還需自身硬”的要求，提高能力與素質(zhì),，堅(jiān)守責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，科學(xué)有效地履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),。

1,、是否有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的情況：本人從未有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響去占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個(gè)人的財(cái)務(wù)，在公務(wù)活動(dòng)中也從未接受過禮金和各種有價(jià)證券,、支付憑證等。

2,、是否有私自從事營(yíng)利活動(dòng)的情況：本人沒有在任何社會(huì)組織兼任職務(wù)或兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)等,，也沒有借親戚朋友名義經(jīng)商、辦企業(yè),。

3、是否有違反公共財(cái)務(wù)管理和使用規(guī)定的情況：多年來,，自覺執(zhí)行相關(guān)制度要求，公私分明,，沒有公款報(bào)銷和公款旅游現(xiàn)象。

4,、是否有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬和為身邊工作人員謀取利益情況：我妻子任小娟，在市委上班,，從不過問我的公務(wù)，很少與公路部門人員交往,；女兒馮牧，在北京

一家外資企業(yè)上班,，我妻子、女兒和親屬?zèng)]有利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益的情況,。對(duì)身邊的工作人員，要求嚴(yán)格,，沒有特殊照顧，也未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題,。

5、是否有講排場(chǎng),、比闊氣、揮霍公款,、鋪張浪費(fèi)的情況：公務(wù)接待統(tǒng)一由局行政科按照接待管理有關(guān)規(guī)定安排，沒有超標(biāo)準(zhǔn)公款接待，沒有在職務(wù)消費(fèi)上搞鋪張浪費(fèi),。辦公用房是前任留下的,，已按規(guī)定進(jìn)行了整改,，21.1平米,，符合政策規(guī)定。沒有違規(guī)配備工作用車,，我局于2009年實(shí)行車改，取消了專車,，自己購(gòu)置了一臺(tái)車輛,，平時(shí)都是開自己的私家車，只有下縣調(diào)研時(shí),，才由局行政科派車,，沒有公車私用現(xiàn)象。

6,、是否有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況：我自覺落實(shí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，沒有利用職權(quán)插手工程項(xiàng)目,、招投標(biāo),、項(xiàng)目審批,、資產(chǎn)處置等行為。

7、是否有損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的情況：在工作和生活中,，我始終堅(jiān)持踏實(shí)做事,，老實(shí)做人，真誠(chéng)待人,，沒有搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績(jī)工程”，沒有虛報(bào)工作業(yè)績(jī)的行為,。

8、其他需要向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),；沒有。

二是對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督導(dǎo)不力,。有時(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作停留在部署層面,，督導(dǎo)落實(shí)沒有抓鐵有痕,、踏石留印的決心,。平時(shí)下基層調(diào)研指導(dǎo)也大部分時(shí)間是看項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況花的精力和時(shí)間不多,。有的基層單位執(zhí)行制度不嚴(yán)，少數(shù)基層黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走過場(chǎng),、流于形式,，不夠嚴(yán)肅認(rèn)真,。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，宣傳教育單一,。部分基層黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏創(chuàng)新,，宣傳教育方法單一,，警示教育效果欠佳，不能滿足時(shí)代發(fā)展新要求,。

（二）存在的原因針對(duì)存在的問題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”自查,，我深刻認(rèn)識(shí)到存在問題的主要原因：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位,。沒有很好地認(rèn)識(shí)“黨委主體責(zé)任”,，忽視了黨委應(yīng)有的角色,，過于強(qiáng)調(diào)紀(jì)委的職責(zé),，存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象。

二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。抓黨風(fēng)廉政工作，沒有跳出傳統(tǒng)思維,，常規(guī)舉措多，個(gè)性化辦法少,。

三是黨員干部管理不嚴(yán)。從機(jī)制上思考黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠,，沒有從根本上形成有

效壓力傳導(dǎo)機(jī)制；存在“老好人”思想,，有時(shí)礙于情面，對(duì)履行職責(zé)不到位,、存在問題的基層黨組織或干部,，沒有嚴(yán)格追究,，一查到底,。

四是“釘釘子”的韌勁不足,。平時(shí)安排部署多,、積極推動(dòng)少,，原則要求多、督促檢查少,，沒有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常,、抓細(xì),、抓長(zhǎng),，久久為功,。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定進(jìn)行自查自糾,，本人在以下幾方面還有待改進(jìn),；學(xué)習(xí)不夠扎實(shí);工作創(chuàng)新有待加強(qiáng);深入基層專題調(diào)研不夠充分,。

（三）今后的努力方向今后,，我將繼續(xù)承擔(dān)好,、落實(shí)好從嚴(yán)治黨責(zé)任,，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和公路中心工作同部署、同推進(jìn),、同考核，把公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作抓得更具體,、更深入,。

1、抓主體責(zé)任落實(shí),，提高書記自覺意識(shí)。不斷強(qiáng)化從嚴(yán)治黨和書記抓黨建的責(zé)任意識(shí),，要求各級(jí)黨組織一把手對(duì)制度建設(shè),、案件查辦,、紀(jì)律處分等工作加強(qiáng)研究,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、督促，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題,。

2,、抓選人用人責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)防不正之風(fēng),。嚴(yán)格落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神,深化干部人事制度改革,既不簡(jiǎn)單“以票取人”,同時(shí)擴(kuò)大民主,、擴(kuò)大選人用人透明度。

3,、抓監(jiān)督責(zé)任落實(shí),，層層傳導(dǎo)壓力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)

主體責(zé)任壓到各級(jí)黨委一把手身上,。制定全面科學(xué)的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度和辦法,加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作的監(jiān)督、檢查,、考核、評(píng)價(jià),。

4、抓教育責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)廉政文化建設(shè),。層層抓,、經(jīng)常抓,、反復(fù)抓廉政教育,定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì),使領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)理想之敬,、紀(jì)律之畏。

5,、抓示范責(zé)任落實(shí),抓好班子、帶好隊(duì)伍,。我們要求各級(jí)黨委(總支、支部)主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率作用,切實(shí)做到一級(jí)做給一級(jí)看,、一級(jí)帶著一級(jí)干,，既管好自己,、管好家屬,又抓好班子、帶好隊(duì)伍,。

以上是本人的述責(zé)述廉報(bào)告，敬請(qǐng)批評(píng)指正,。

述責(zé)述廉存在的問題和不足篇五

根據(jù)公司黨委組織部下發(fā)的《****黨的建設(shè)工作規(guī)劃反思階段具體實(shí)施方案》有關(guān)要求，現(xiàn)就黨支部黨建工作中存在的問題及整改措施報(bào)告如下:

（一）嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度有待提高

按照“三會(huì)一課”制度要求,，每月應(yīng)至少召開1次支部委員會(huì),，每月至少召開1次黨小組會(huì)，每季度至少召開1次黨員大會(huì),，每季度組織黨員上1次黨課，黨支部書記每年至少給黨員講1次黨課,。對(duì)照上述標(biāo)準(zhǔn)，我支部均能按照公司黨委要求定期召開支部黨員大會(huì),，但存在支部委員會(huì)及黨小組會(huì)議召開頻度不夠的問題。

（二）活動(dòng)形式相對(duì)比較單一,，學(xué)習(xí)效果不太理想

一是工作主動(dòng)性不夠，工作方式單一,。我支部“三會(huì)一課”主動(dòng)性還不強(qiáng)，存在“等待上面安排”的思想,。特別是在組織學(xué)習(xí)上,，更多的是執(zhí)行上級(jí)黨組織的安排和要求，僅僅以傳達(dá)上級(jí)文件和學(xué)習(xí)政治理論為主,，理論原文學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)時(shí)間偏少,，開展專題研討不多，存在過眼不過心的問題,，學(xué)習(xí)效果還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是內(nèi)容枯燥,，比較死板,，缺乏生動(dòng)活潑的氛圍。在學(xué)習(xí)貫徹“三會(huì)一課”制度上,，規(guī)定內(nèi)容做的翔實(shí),，自選動(dòng)作很少,，和廣大青年黨員的期待有一定差距的問題。

（三）談心談話制度落實(shí)不到位

支委班子成員與各黨小組長(zhǎng)之間,、各黨小組長(zhǎng)與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常,，對(duì)黨員的工作生活主動(dòng)關(guān)心不夠,，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難，不能針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)黨員的教育,、管理、監(jiān)督,，沒有把思想政治工作落實(shí)到實(shí)際工作中去。

（四）黨建材料記錄保存不規(guī)范

支部“三會(huì)一課”個(gè)別會(huì)議記錄不全,、不規(guī)范，預(yù)備黨員,、入黨積極分子思想?yún)R報(bào)、談心談話記錄收集不全,。

針對(duì)上述存在問題，黨支部將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面努力,，認(rèn)真加以整改解決,。

（一）強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度,、基本活動(dòng),、基本內(nèi)容抓起,，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性,。一方面重點(diǎn)抓支委班子建設(shè),，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求，著力發(fā)揮支委班子領(lǐng)頭雁作用,，加強(qiáng)支委班子黨務(wù)工作培訓(xùn)力度，不斷提高支委班子履職能力,，切實(shí)開好支委會(huì)，謀劃支部黨建工作,。另一方面要切實(shí)發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動(dòng)計(jì)劃,，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，支委班子成員帶頭參加所在黨小組活動(dòng),，推動(dòng)小組活動(dòng)常態(tài)化,。

（二）創(chuàng)新黨支部工作的方式方法,。新時(shí)代新形勢(shì)下，盡可能豐富理論學(xué)習(xí)的形式,，充分運(yùn)用“兩微一端”等新媒體，謀劃好政治生活載體,。同時(shí)堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動(dòng)日等創(chuàng)新做法,，增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。

（三）履職盡責(zé),，突出黨支部的思想政治功能，不折不扣地落實(shí)談心談話制度,，及時(shí)掌握黨員思想,、工作動(dòng)態(tài),，切實(shí)做到關(guān)心人,、理解人和愛護(hù)人,，調(diào)動(dòng)黨員的積極性，增強(qiáng)支部黨員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,。

（四）加強(qiáng)黨務(wù)臺(tái)賬檔案建設(shè),，建立黨支部基礎(chǔ)工作臺(tái)賬,，確保全程紀(jì)實(shí),、過程留痕,、有跡可查,。對(duì)黨員名冊(cè),、“三會(huì)一課”記錄、黨員黨費(fèi)繳納登記,、黨支部工作計(jì)劃總結(jié)等檔案臺(tái)賬確保及時(shí)收集,、分類歸檔,，支部學(xué)習(xí)教育、組織生活開展情況以及其他相關(guān)工作記錄內(nèi)容完備,、要素齊全、格式規(guī)范,。

述責(zé)述廉存在的問題和不足篇六

一是范文九九網(wǎng)主次不分,。述職述廉報(bào)告常帶有固定的格式,，嚴(yán)格的要求。一般情況下,，開頭應(yīng)是開門見山,，主體部分應(yīng)以事實(shí)說話，結(jié)尾應(yīng)簡(jiǎn)單明了,。實(shí)踐中,，有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)述職述廉報(bào)告的謀篇布局重視不夠,，在結(jié)構(gòu)的安排上輕重不分,、主次不清,。如領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告會(huì)規(guī)定，每位同志發(fā)言不得超過10分鐘,，有的僅開頭就談了2—3分鐘,，而且不切正題。有的即使進(jìn)入了主題,，也是談?wù)J識(shí)多,、講工作少，肯定成績(jī)多,、講問題少,，干部群眾聽了還以為是在自我鑒定,。這樣頭重腳沉腹中空、結(jié)構(gòu)不合理的述職述廉報(bào)告,，也談不到點(diǎn)子上，也沒有用,。二是夸夸其談。領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)崗位上干了一年半載,，甚至更長(zhǎng)時(shí)間,，對(duì)單位或部門作出了貢獻(xiàn),，有成績(jī)是不言而喻的,，也是應(yīng)該肯定的,。在回顧履行崗位職責(zé)時(shí),，將取得的成績(jī)匯報(bào)一下，便于接受監(jiān)督,。這既是述職述廉內(nèi)容的要求,，也是無可厚非的。但總的原則是要堅(jiān)持實(shí)事求是,，把成績(jī)講夠，把問題找準(zhǔn),。具體操作中,，應(yīng)堅(jiān)持寧低勿高的原則,，不然,，言過其實(shí)，搞人為的拔高,，講成績(jī)太滿，講問題太輕,，講目標(biāo)不具體,，不僅干部群眾不喜歡,，而且會(huì)影響述職述廉效果,，也影響了自身的形象,。

三是避重就輕。找問題避重就輕是多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的通病,，也是干部群眾最為反感的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部不管是負(fù)責(zé)一個(gè)單位的工作,，還是負(fù)責(zé)一個(gè)部門的工作,，有成績(jī)，干部群眾是有目共睹的,；有問題,，干部群眾心里也是清清楚楚的,。但有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)，總認(rèn)為問題找得太準(zhǔn),、寫得太多，會(huì)影響自己的形象,，對(duì)自己以后開展工作不利。于是就采取避重就輕的辦法,，有的以提希望代替問題,，有的問題輕描淡寫不觸要害,，有的大事化小,、小事化了,，有的干脆不講問題和不足,。長(zhǎng)此以往,，就會(huì)失去群眾的信任,，就會(huì)成為“孤家寡人”。因此,，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉時(shí)，對(duì)問題不能遮遮掩掩,，搞掩耳盜鈴的把戲,，而一定要勇敢地講出問題,，正確對(duì)待問題,，這是對(duì)事業(yè)的負(fù)責(zé),，對(duì)群眾的負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé),。只有這樣,，才能得到群眾的諒解和信任,，才能樹立良好的形象。

四是方向不明,。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，在對(duì)自己前一段時(shí)間的工作情況進(jìn)行回顧的同時(shí),，還要有針對(duì)性地根據(jù)存在的問題繪制下一步工作的藍(lán)圖,，明確自己努力的方向,，好好把工作思路理一理,，這可以讓群眾看到希望,，調(diào)動(dòng)群眾的積極性,，也便于接受監(jiān)督,。述職述廉中群眾最擔(dān)心,、最害怕、最不想看到的領(lǐng)導(dǎo)干部有兩類：一是干工作沒有明確的目標(biāo),，不知從何處干起，腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里,；還有一類是不從實(shí)際出發(fā)，目標(biāo)太高,，思路不清，故弄玄虛,，使群眾看不到希望和前途,。因此,，領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉報(bào)告中,，一定要按照崗位職責(zé)的要求,，結(jié)合本單位的實(shí)際,，有明確的方向,，有既定的目標(biāo),，有清晰的思路,，一步一個(gè)腳印,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求任務(wù),。

結(jié)合上猶縣工作實(shí)踐,，在健全和完善述職述廉工作中,，筆者認(rèn)為應(yīng)注意處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系,，避免上述存在的幾個(gè)問題,。

一,、正確處理好“述”與“教”的關(guān)系,。要堅(jiān)持把加強(qiáng)教育放在述職述廉工作的首位,，并作為重要的預(yù)防腐敗工作來抓,。一要加強(qiáng)誠(chéng)信教育,。述職述廉是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作,，每個(gè)干部都必須認(rèn)真對(duì)待,，不能當(dāng)兒戲,，更不能隱瞞事實(shí),，欺上瞞下,，辜負(fù)組織和群眾的信任；二要加強(qiáng)警示教育,，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育,、自我反省,，做到警鐘長(zhǎng)鳴,；三要加強(qiáng)經(jīng)常性的黨紀(jì)法規(guī)教育,，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。

二,、正確處理好“述”與“管”（監(jiān)督）的關(guān)系。要堅(jiān)持對(duì)述職述廉實(shí)行長(zhǎng)效管理,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。一要加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督,，特別是對(duì)一些要害部門和重要崗位的“一把手”可以采取定期到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行專題述廉的形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)其廉政監(jiān)督；二要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在重要時(shí)期的行為監(jiān)督,。述廉時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須就婚喪喜慶,、工作及職務(wù)變動(dòng),、逢年過節(jié)等重要時(shí)期的行為作專題說明,；三要切實(shí)加強(qiáng)八小時(shí)外的有效監(jiān)控，要把領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈,、生活圈的主要表現(xiàn)列入述廉范圍，使其廉政情況得到更加全面真實(shí)的反映,。

三、正確處理好“述”與“核”的關(guān)系,。為了使述職述廉制度切實(shí)成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)有效手段,，“述廉”以后要及時(shí)進(jìn)行“核廉”,，以確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)干部所講述的內(nèi)容真實(shí)可靠。一是通過民主測(cè)評(píng)核廉,。領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉只有與群眾見面，通過群眾民主評(píng)議和測(cè)評(píng),，其述職述廉的內(nèi)容才會(huì)做到真實(shí)可信；二是通過廉情公示核廉,。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的述廉內(nèi)容要在一定范圍內(nèi)向干部群眾通報(bào)，全面接受公眾“檢測(cè)”,；三是通過審計(jì)監(jiān)督核廉。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行屆中審計(jì),、年度審計(jì)、全面經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),，深入準(zhǔn)確了解干部的工作績(jī)效和廉潔情況,；四是信訪調(diào)查核廉。通過受理舉報(bào)對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí),。同時(shí)，要堅(jiān)持與責(zé)任制考核,、干部考察,、廉潔自律專項(xiàng)清理等工作有機(jī)結(jié)合,，多渠道、多途徑“驗(yàn)證”述廉報(bào)告的全面性和真實(shí)性,。

四、正確處理好“述”與“改”的關(guān)系,。述職述廉結(jié)束后，必須針對(duì)存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改,，建立相關(guān)制度,，完善配套措施,，督促整改落實(shí),。目前，要盡快建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度,、禮品禮金登記制度和信訪實(shí)名舉報(bào)制度。

述責(zé)述廉存在的問題和不足篇七

存在的問題：一是從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任沒有真正落實(shí)到位,；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在差距。

整改措施：一是抓好理論武裝,，從嚴(yán)管黨治黨。堅(jiān)持把思想政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，帶領(lǐng)黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大、十九屆四中全會(huì)精神,，把好思想的總開關(guān)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性,、責(zé)任感和緊迫感,，推動(dòng)從嚴(yán)治黨工作不斷取得新成效,；二是抓好主體責(zé)任落實(shí),，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,、目標(biāo)要求和具體措施,，做到無域外之地，無局外之人,，確保主體責(zé)任和從嚴(yán)治黨工作落到實(shí)處、取得實(shí)效,。

存在的問題：一是廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理方面存在不深不細(xì)的問題,；二是反腐敗斗爭(zhēng)方面有待加強(qiáng),。

整改措施：一是抓好基礎(chǔ)性工作，以嚴(yán)深細(xì)實(shí)的工作構(gòu)筑反腐倡廉有效機(jī)制,。把推行廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理作為推進(jìn)懲防體系建設(shè)的主要內(nèi)容和舉措，督促系統(tǒng)內(nèi)干部職工結(jié)合各自的崗位職責(zé),、職務(wù)安排定位等情況,，對(duì)照履職、全面分析查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，預(yù)防侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的發(fā)生。二是時(shí)刻繃緊反腐敗斗爭(zhēng)這根弦,，保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)厲查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題,。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,、“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)”及各項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng),，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益,。

存在的問題：一是黨的紀(jì)律,、制度執(zhí)行不嚴(yán)格。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的意識(shí)不堅(jiān)定,，在黨員管理中批評(píng)教育多，追責(zé)問責(zé)少,；二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制需進(jìn)一步完善。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控還不夠嚴(yán)密,，對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管還不到位，力度不夠大,、效果不夠好,。

整改措施：一是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)《黨章》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)制度的貫徹落實(shí),，重點(diǎn)抓好日常監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)，敢于堅(jiān)持原則,、動(dòng)真碰硬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題,，一律從嚴(yán)問責(zé)；二是進(jìn)一步查擺廉政與執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，明確監(jiān)管責(zé)任，認(rèn)清廉政底線,，提高全體干部職工廉潔從政意識(shí),。

述責(zé)述廉存在的問題和不足篇八

2014年,，在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神和中央八項(xiàng)規(guī)定,，突出重點(diǎn),，標(biāo)本兼治，以負(fù)責(zé)的態(tài)度,、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,，提高黨員干部的思想政治素質(zhì),，自覺抵制腐敗現(xiàn)象,，促進(jìn)分廠各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,，將自己一年以來貫徹落實(shí)民主集中制,、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：

黨的明確指出,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),，改進(jìn)工作作風(fēng),，才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性,。2014年公司把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》作為切入點(diǎn),，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力,。積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，深入一線落實(shí)“五個(gè)一”活動(dòng)，聽取意見,，為員工解決突出問題;開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照黨章,，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求,，對(duì)照群眾期盼，對(duì)照先進(jìn)典型,，查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng),、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑,，正視缺點(diǎn)和不足,，敢于觸及思想，正視矛盾和問題,，對(duì)癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵,，從自己做起，從現(xiàn)在改起,，端正行為,，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率,。

作為分廠廠長(zhǎng)、黨支部副書記,，既是班子成員，也是書記的參謀助手,，我始終把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),、當(dāng)好參謀,、做好服務(wù)作為履職的基本要求,，貫穿于分廠全年工作的全過程,，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí),。

(一)堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制,。堅(jiān)持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓,，兩手都要硬”的方針,，確保制定的工作計(jì)劃執(zhí)行到位,，并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標(biāo)，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情,，使反腐倡廉工作不斷深入開展,。

推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度,。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo),，帶頭深入調(diào)研，跟進(jìn)落實(shí)情況,，不斷完善考核細(xì)節(jié),，在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),，及時(shí)引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識(shí),，防微杜漸,、著眼大局，解決員工反映強(qiáng)烈,、關(guān)注度較高的問題，真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處,，扎實(shí)取得工作成效。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制

堅(jiān)持民主決策和集體研究重大事項(xiàng)制度,。分廠班子始

終堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定,，嚴(yán)把廉潔從政關(guān),，嚴(yán)守反腐倡廉底線,。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度,，認(rèn)真開展“小金庫”的自查清理工作,。一年多來，我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生,。

在分廠各類先進(jìn)人物評(píng)選工作中，我們堅(jiān)持按照民主,、公開、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，通過班組推薦,、分廠審核,、個(gè)人談話、意見征求,，參考日常工作表現(xiàn),，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究討論決定的方式,，最后在分廠公開欄進(jìn)行公示,，公平、公正進(jìn)行評(píng)選，切實(shí)做到客觀公正,、員工滿意。

一年來,，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，慎微慎獨(dú),，以身作則，不斷提高拒腐防變能力,。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持健康的生活情趣,，不講闊氣、擺排場(chǎng),，時(shí)時(shí)處處以自身廉潔自律去帶動(dòng)和影響身邊的人,。對(duì)分廠員工嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格管理,，警鐘長(zhǎng)鳴,，防患于未然,。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》自查,，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,，沒有假公濟(jì)私;沒有講排場(chǎng),、比闊氣、鋪張浪費(fèi),，注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實(shí)際，弄虛作假,，損害員工利益和干群關(guān)系。

對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度規(guī)定,，沒有應(yīng)向組織報(bào)告的事項(xiàng),。

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊,。存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng),。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐,、破解難題上還有一定的差距,，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。

(二)思想解放的還不夠徹底,。在思想上,、政治上,、行動(dòng)上與能與公司保持高度一致,。但還存在思想不夠解放,，工作因循守舊的問題,，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力,。

(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多,，生產(chǎn)任務(wù)重,，客觀上分散了抓執(zhí)行,、抓落實(shí)的時(shí)間和精力,。對(duì)分廠管理人員和技術(shù)人員，提要求,、壓擔(dān)子的多,，思想上交流溝通不夠,，有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù),，容易有急躁情緒,。

(五)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化,。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性,，在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,，個(gè)別方面仍有差距。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、提高科學(xué)解決問題能力,。樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想,，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新,，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展,、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率,。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫,，講實(shí)話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效,，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,，講政治、講正氣,，增強(qiáng)大局意識(shí)，用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作,。

(三)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),，深入開展反腐敗斗爭(zhēng),。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)

定,，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅(jiān)決抵制腐朽思想的"侵蝕,，守住小節(jié)，防微杜漸,，以實(shí)際行動(dòng)樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為公司實(shí)現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn),。