在當(dāng)下這個(gè)社會中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

述職述責(zé)述廉報(bào)告存在的問題篇一

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊,。存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng),。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐,、難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。

(二)思想解放的還不夠徹底,。在思想上、政治上,、行動(dòng)上與能與公司保持高度一致,。但還存在思想不夠解放,，工作因循守舊的問題，沒有限度地發(fā)揮創(chuàng)造力,。

(四)工作方式方法有待提高,。由于分廠工作頭緒多，生產(chǎn)任務(wù)重,，客觀上分散了抓執(zhí)行,、抓落實(shí)的時(shí)間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員,，提要求,、壓擔(dān)子的多，思想上交流溝通不夠,，有時(shí)面對繁重的工作任務(wù),，容易有急躁情緒。

(五)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化,。在廉潔自律方面,，始終保持職務(wù)行為的廉潔性,，在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,，個(gè)別方面仍有差距。

今后改進(jìn)的措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、提高科學(xué)解決問題能力,。樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想，大膽解放思想,，不斷開拓創(chuàng)新,，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展,、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng),，提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念,，在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率,。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動(dòng)研究新辦法,、采取新舉措,，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫，講實(shí)話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神,，講政治,、講正氣，增強(qiáng)大局意識,，用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作,。

(三)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭,。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己,。堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕,，守住小節(jié)，防微杜漸,，以實(shí)際行動(dòng)樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,，為公司實(shí)現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

述職述責(zé)述廉報(bào)告存在的問題篇二

20xx年xx月我開始擔(dān)任全南中學(xué)副校長,，分管學(xué)校德育和計(jì)劃生育工作,。這一年來在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人勤奮,、扎實(shí),、細(xì)致的工作，使各項(xiàng)工作有條不紊的順利進(jìn)行,，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將思想、工作情況匯報(bào)如下：

作為一名主抓德育的副校長,，本人能牢固樹立德育工作為教學(xué)服務(wù)的思想,。古人云：修身、齊家,、治國,、平天下一個(gè)生活放縱的人是不會在事業(yè)上有收獲的，所以本人一直嚴(yán)格要求自己,，遵紀(jì)守法,，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)，參照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》來要求自己,。嚴(yán)格遵守社會公德,、職業(yè)道德和家庭倫理道德，樹立了一個(gè)中共黨員干部的良好形象,。在平時(shí)注重關(guān)心教師,，積極幫助困難教師。作風(fēng)端正為人熱情是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的共同評價(jià),，多年評為學(xué)校優(yōu)秀黨員,。

1,、制定德育工作目標(biāo)，強(qiáng)化常規(guī)教育和管理,。在常規(guī)的各個(gè)方面學(xué)校德育工作都提出了明確要求,，這樣就使得班主任在管理時(shí)有章可循，學(xué)生在行為上有規(guī)可依,，同時(shí),，還建立了以學(xué)生干部為主體的檢查隊(duì)伍，做到及時(shí)檢查,，及時(shí)反饋,，規(guī)范了班級、學(xué)生的行為,，加大了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的力度,，使得學(xué)生常規(guī)管理的質(zhì)量有了一定的提高。

2,、加強(qiáng)班主任的常規(guī)管理,。學(xué)期初，我和政教處,、團(tuán)委的全體同志精心思考,，挑選有活力的教師推薦給年級安排其擔(dān)任班主任，使班主任隊(duì)伍趨于年輕化,。此后,，學(xué)校加強(qiáng)班主任崗位培訓(xùn),。召開了班主任工作德育研討會,，增強(qiáng)了全體班主任老師對學(xué)生思想教育工作重要性的認(rèn)識，提高了他們的理論水平和工作藝術(shù)水平,，為我校德育工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。

3、精心組織各項(xiàng)活動(dòng),。擔(dān)子越重責(zé)任越大!我積極探索師生活動(dòng),，豐富青年學(xué)生們的業(yè)余生活。我搜集了大量的青年活動(dòng)材料,，為我的工作提供借鑒,。比如：成立全南中學(xué)青年志愿者隊(duì)伍并深入農(nóng)村、社區(qū),、福利院開展活動(dòng),，深受群眾的好評。經(jīng)常組織開展演講比賽及辯論賽,，這使我校的演講水平突飛猛進(jìn),。除此之外本人還舉辦五四文藝匯演,，元旦紅歌會;種植青年林;成人宣誓儀式;開辦團(tuán)委講座及籌辦《全南中學(xué)校刊》等等團(tuán)組織活動(dòng),。在教工活動(dòng)中組織我校女教工在20xx年女子運(yùn)動(dòng)會上三個(gè)項(xiàng)全部獲的前三名,，隨后的全縣國慶籃球比賽獲得第三，全市英東杯籃球比賽第四名,。

4,、計(jì)劃生育工作。計(jì)劃生育工作是我國的基本國策,，也是一個(gè)單位和部門的重要工作之一,。工作中，我們徹底摸清底數(shù),，嚴(yán)格分類管理,，及時(shí)變更信息，堅(jiān)持育齡婦女定期檢查制度,，嚴(yán)把晚婚,、一胎生育、獨(dú)生子女費(fèi)落實(shí)關(guān),，真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作制度化,、經(jīng)常化,、規(guī)范化管理,。

廉潔自律，是一個(gè)共產(chǎn)黨員本色,。本人按照紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,，對照各項(xiàng)規(guī)定，針對存在的實(shí)際問題,，及時(shí)改正,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí),，自己虛心接受群眾監(jiān)督,，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,，經(jīng)常性對照檢查,。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用,。

自分管學(xué)校德育工作和計(jì)劃生育工作以來,自己在實(shí)踐地過程中對工作情況一直在不斷的反思,。有許多不足之外,有待于今后進(jìn)一步地改進(jìn)。

1、工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神不夠,，許多工作沒有達(dá)到預(yù)期效果,。

2、工作方法上,深入群眾不夠,調(diào)動(dòng)廣大教職員工的德育熱情,特別是科學(xué)合理評價(jià)班主任工作優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進(jìn)一步提高,。

3,、工作作風(fēng)上,協(xié)同部門內(nèi)人員、協(xié)調(diào)部門之間的親和力還需進(jìn)一步增強(qiáng),。

回顧本年度的工作和學(xué)習(xí),。從個(gè)人而言，盡了自己的`主觀努力,，但對照一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)來說,，相差甚遠(yuǎn)。作為一名副校長,，必須做好一把手的助手,當(dāng)好配角,，重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，服從組織紀(jì)律,，顧大局,，識大體，工作中肯動(dòng)腦筋,，講效率,，講速度，不拖沓.在今后工作中,，我要牢固樹立奮發(fā)有為,，爭創(chuàng)第一等的學(xué)校工作的思想，在工作上抓落實(shí),、創(chuàng)一流,。我堅(jiān)信：通過努力，學(xué)校工作明天會更好,。

述職述責(zé)述廉報(bào)告存在的問題篇三

（一）抓黨建責(zé)任落實(shí)有不足,。平時(shí)抓黨建宣傳講得多，但具體落實(shí)做得不好,，有時(shí)習(xí)慣于會議安排、文件落實(shí),，或局限在辦公室聽匯報(bào),、作指示。

（二）抓班子帶隊(duì)伍有不足,。一是班子建設(shè)力度不強(qiáng),。作為班子帶頭人，自己對持續(xù)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)要求還不夠嚴(yán)格，力度還不夠強(qiáng),。對個(gè)別班子成員重事務(wù),、輕黨建的現(xiàn)象，糾錯(cuò)糾改力度不夠,；對班子集體履行黨建職責(zé),、分工不分家協(xié)作機(jī)制貫徹落實(shí)抓得不夠好。二是干部監(jiān)管“寬嚴(yán)不相濟(jì)”,。平時(shí)對干部監(jiān)管“動(dòng)嘴”強(qiáng)調(diào)較多,，“動(dòng)手”執(zhí)紀(jì)偏少，有時(shí)礙于情面,，不愿及時(shí)或當(dāng)面批評指正干部缺失,；管理制度措施制定得多，真正嚴(yán)格執(zhí)行的少,；干部考核激勵(lì)機(jī)制不優(yōu)化,，科學(xué)性和可操作性不高，激勵(lì)作用不顯,；干部缺編現(xiàn)象長期難以解決,，人員調(diào)配使用亟待進(jìn)一步加強(qiáng)；對干部日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管不夠全面,，有不到位現(xiàn)象,，比如今年就發(fā)生了鎮(zhèn)干部接受群眾宴請被投訴，給全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍形象造成了負(fù)面影響,，說明自己在抓干部監(jiān)管方面寬嚴(yán)尺度把握還不夠好,。

（三）抓基層黨建發(fā)展有不足。一是基層組織人才培養(yǎng)有差距,。干部人才培養(yǎng)措施單一,，外引資源不力、內(nèi)挖潛力不夠,，導(dǎo)致個(gè)別基層干部思想固化,、發(fā)展意識減弱，創(chuàng)業(yè)能人外流,，后備人才儲備吃緊,，人才隊(duì)伍建設(shè)形勢嚴(yán)峻，如今年山村,、觀音寺社區(qū)支部書記申請辭職,，就一時(shí)難以合適替補(bǔ)。二是黨建機(jī)制運(yùn)行效力需提升,?；鶎咏M織貫徹執(zhí)行黨建運(yùn)行機(jī)制有不到位現(xiàn)象，學(xué)習(xí)教育停留在文件傳學(xué)，黨員評議不愿擴(kuò)展群眾參與,，外出黨員與支部聯(lián)系不定期,、不穩(wěn)定，個(gè)別農(nóng)村黨員作風(fēng)散漫,，“三會一課”執(zhí)行不到位,，黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開不準(zhǔn)時(shí)，民主監(jiān)督不規(guī)范,。比如有的村財(cái)務(wù)公開不準(zhǔn)時(shí),、不宣傳，群眾知曉度不高,，容易產(chǎn)生誤解甚至猜疑,，導(dǎo)致基層組織凝聚力、號召力減弱,。三是黨員隊(duì)伍優(yōu)化幅度不大,。基層黨組織干部隊(duì)伍總體年齡結(jié)構(gòu)偏大,，村（社區(qū)）黨支部書記50歲以上占比較高,，高學(xué)歷文化比重偏低，綜合素質(zhì)能力不均衡,；村級后備干部流動(dòng)性大,、人才儲備不穩(wěn)定；農(nóng)村在家老黨員較多,，部分黨員思想意識固化,，模范作用不顯；對農(nóng)村年青優(yōu)秀人才的組織培養(yǎng)發(fā)展力度不夠,，幅度亟待提升,。

（四）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有不足。一是常態(tài)管理堅(jiān)持不力,。作風(fēng)整頓有“運(yùn)動(dòng)式”治理現(xiàn)象,，上級有要求、有檢查時(shí)抓得緊,，平常時(shí)則放得松,，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求、嚴(yán)格制度管理的常態(tài)化管理堅(jiān)持得不夠好,。如鎮(zhèn),、村干部值班值守，防汛期間是時(shí)時(shí)要求,、處處提醒、逢會必講，非汛期則容易放松懈怠,。二是管治機(jī)制執(zhí)行不力,。反腐倡廉制度措施制定得多，但執(zhí)行力有待提高,；對干部廉政教育說得多,，但思想動(dòng)態(tài)掌握不夠全面；“一崗雙責(zé)”制度舉得高,、強(qiáng)調(diào)得重,，但兌現(xiàn)懲處放得低、執(zhí)行得輕,；如復(fù)興村原村干部貪污農(nóng)民危房改造補(bǔ)助資金被立案查處,，就充分印證了抓黨風(fēng)廉政管治機(jī)制的執(zhí)行仍存有差距，我本人加強(qiáng)黨風(fēng)廉政從嚴(yán)治黨方面做得還不夠堅(jiān)決,。

深刻剖析以上問題,，主要存在以下原因。

1.著力抓實(shí)黨建責(zé)任擔(dān)當(dāng),。忠實(shí)履行好黨委書記“黨建第一責(zé)任人”職責(zé),，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作兩位一體有機(jī)結(jié)合，共同謀劃,、部署,、落實(shí)和考核；組織專題研究全年黨建工作發(fā)展方向,、工作步驟,、建設(shè)內(nèi)容，制定科學(xué)合理的黨建工作方案對照實(shí)施,；繼續(xù)抓好黨建工作責(zé)任分工,，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”，鞏固齊抓共管黨建工作格局

2.著力建強(qiáng)班子干部隊(duì)伍,。狠抓班子隊(duì)伍建設(shè),，健全黨委班子運(yùn)行機(jī)制，每季度至少與班子成員交心談心1次以上,，推進(jìn)班子會會前集體學(xué)紀(jì)學(xué)法工作常態(tài)化,；對照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把牢黨員“入口”,、暢通“出口”,，鮮明黨員發(fā)展和處置不合格黨員工作導(dǎo)向，加大民主考評力度,，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進(jìn),、年富力強(qiáng),、干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村優(yōu)秀人才，嚴(yán)格不合格黨員處置,；加強(qiáng)基層干部教育培訓(xùn),，采取“請進(jìn)來”和“走出去”兩種方式，邀請專家宣講,、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課,、開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)、組織外出實(shí)地觀摩考察等,，不斷加強(qiáng)基層干部政治思想教育和專業(yè)技能水平培訓(xùn),；整合好“五幫村”人員、聯(lián)系村干部,、黨員志愿者,、政風(fēng)監(jiān)督員等人員力量，持續(xù)開展好結(jié)對幫扶,、黨員義工,、雙報(bào)到等主題活動(dòng)，夯實(shí)基層黨建發(fā)展,；創(chuàng)建黨建工作主題qq群,、微信圈，著力加強(qiáng)對流動(dòng)黨員網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)和互動(dòng)聯(lián)系,，切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村后備人才動(dòng)態(tài)管理,；深入開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治，嚴(yán)格干部監(jiān)督管理,，幫助教育和嚴(yán)肅懲處后進(jìn),、“差評”干部。

（三）著力提升服務(wù)保障水平,。以服務(wù)型黨組織建設(shè)為中心,，不斷推進(jìn)基層組織服務(wù)能力建設(shè)。繼續(xù)抓好軟弱渙散后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作,，在人員配置,、項(xiàng)目支持、資金幫扶,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、問題整改等方面精細(xì)謀劃實(shí)施；建立健全機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系指導(dǎo)支部工作制度,，協(xié)調(diào)幫助村黨支部理清工作思路,，擬定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難問題,；加強(qiáng)為民服務(wù)代辦工作機(jī)制規(guī)范化運(yùn)行管理,，印制為民服務(wù)事項(xiàng)內(nèi)容告知資料,，推進(jìn)“一站”式服務(wù)辦結(jié)；加大村級黨務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督,，落實(shí)定期審計(jì),；組織實(shí)施“支部加協(xié)會,、黨建帶產(chǎn)業(yè)”黨建活動(dòng),，以支部為紐帶，通過政策指導(dǎo),、項(xiàng)目幫扶,、資金幫助、市場信息和專業(yè)技術(shù)支撐等舉措,，積極推進(jìn)桂圓,、茵紅李、竹木,、七彩山雞等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會創(chuàng)立或完善,，以支部帶協(xié)會推動(dòng)黨建工作發(fā)展；強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障,，經(jīng)費(fèi)配置全額下?lián)?，按期完成山村級陣地建設(shè)，啟動(dòng)長嶺村陣地改造工程,，力爭改造2個(gè)村級陣地,，完成13個(gè)村級陣地通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

（四）著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì),，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問題，認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動(dòng)和“庸懶散浮拖”問題整改“回頭看”督查,；加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化運(yùn)行,，推進(jìn)公車使用、公務(wù)接待,、公務(wù)采購,、機(jī)關(guān)考勤等常態(tài)化管理；繼續(xù)發(fā)揮好社會監(jiān)督員,、“隨手拍”監(jiān)督平臺,、群眾信箱等載體作用，加大對黨員干部的日常監(jiān)督管理,，嚴(yán)肅查處違反“四風(fēng)”案件,，嚴(yán)厲打擊損害群眾切身利益行為；保持反腐倡廉高壓態(tài)勢,，堅(jiān)決抓實(shí)案件查辦工作,，突出案件警示震懾作用,。

述職述責(zé)述廉報(bào)告存在的問題篇四

20xx年，在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨精神和中央八項(xiàng)規(guī)定,，突出重點(diǎn),，標(biāo)本兼治，以負(fù)責(zé)的態(tài)度,、務(wù)實(shí)的作風(fēng),，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提高黨員干部的思想政治素質(zhì),，自覺抵制腐敗現(xiàn)象,，促進(jìn)分廠各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,，將自己一年以來貫徹落實(shí)民主集中制,、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：

黨明確指出，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),，改進(jìn)工作作風(fēng),，才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、集團(tuán)公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),，不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，深入一線落實(shí)“五個(gè)一”活動(dòng),，聽取意見，為員工解決突出問題;開展批評與自我批評,，對照黨章,，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求,，對照群眾期盼,，對照先進(jìn)典型，查找宗旨意識,、工作作風(fēng),、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑,，正視缺點(diǎn)和不足,，敢于觸及思想,，正視矛盾和問題，對癥下藥,，清洗思想和行為上的灰塵,，從自己做起，從現(xiàn)在改起,，端正行為,，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率,。

作為分廠廠長,、黨支部副書記，既是班子成員,，也是書記的參謀助手，我始終把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),、當(dāng)好參謀,、做好服務(wù)作為履職的基本要求，貫穿于分廠全年工作的全過程,，突出重點(diǎn),，抓好落實(shí)。

(一)堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制,。堅(jiān)持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓,，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計(jì)劃執(zhí)行到位,，并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標(biāo),，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展,。

推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度,。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo)，帶頭深入調(diào)研,，跟進(jìn)落實(shí)情況,，不斷完善考核細(xì)節(jié)，在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),，及時(shí)引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識,，防微杜漸、著眼大局,，解決員工反映強(qiáng)烈,、關(guān)注度較高的問題，真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處,，扎實(shí)取得工作成效,。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制

堅(jiān)持民主決策和集體研究重大事項(xiàng)制度,。分廠班子始

終堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定,，嚴(yán)把廉潔從政關(guān),，嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度,，認(rèn)真開展“小金庫”的自查清理工作,。一年多來，我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生,。

在分廠各類先進(jìn)人物評選工作中,，我們堅(jiān)持按照民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)的原則，通過班組推薦,、分廠審核,、個(gè)人談話、意見征求,，參考日常工作表現(xiàn),，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究討論決定的方式，最后在分廠公開欄進(jìn)行公示,，公平,、公正進(jìn)行評選，切實(shí)做到客觀公正,、員工滿意,。

一年來，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，慎微慎獨(dú),，以身作則,，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng),，保持健康的生活情趣,，不講闊氣、擺排場,，時(shí)時(shí)處處以自身廉潔自律去帶動(dòng)和影響身邊的人,。對分廠員工嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，警鐘長鳴,，防患于未然,。對照《廉政準(zhǔn)則》自查，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,，沒有假公濟(jì)私;沒有講排場,、比闊氣、鋪張浪費(fèi),，注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實(shí)際,，弄虛作假，損害員工利益和干群關(guān)系,。

對照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度規(guī)定,，沒有應(yīng)向組織報(bào)告的事項(xiàng)。

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊,。存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐,、破解難題上還有一定的差距,，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)思想解放的還不夠徹底,。在思想上、政治上,、行動(dòng)上與能與公司保持高度一致,。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題,，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力,。

(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多,，生產(chǎn)任務(wù)重,，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)的時(shí)間和精力,。對分廠管理人員和技術(shù)人員,，提要求、壓擔(dān)子的多,，思想上交流溝通不夠,，有時(shí)面對繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒,。

(五)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化,。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,，個(gè)別方面仍有差距,。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力,。樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想,，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新,，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn),、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng),，提高駕馭全局的能力,。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率,。一是在創(chuàng)新上下功夫,，主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措,，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫,，講實(shí)話、辦實(shí)事,、求實(shí)效,，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,，講政治,、講正氣，增強(qiáng)大局意識,，用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作,。

(三)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭,。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)

定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己,。堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕,，守住小節(jié)，防微杜漸,，以實(shí)際行動(dòng)樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,，為公司實(shí)現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

述職述責(zé)述廉報(bào)告存在的問題篇五

一年來,，我時(shí)刻牢記黨的宗旨,、自覺增強(qiáng)黨性觀念,，自覺實(shí)踐、十八屆三中全會和四中全會,，以及中紀(jì)委十八屆四次全會精神,，正確對待權(quán)力、地位和自身利益,，為人民掌好權(quán),、用好權(quán)，做人民的公仆,，按照黨的廉潔從政的要求,，認(rèn)真落實(shí)廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅(jiān)持立黨為公,、勤政為民,，自覺接受群眾監(jiān)督。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動(dòng),，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定,、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，重視自學(xué)努力領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),。并常對照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,，有針對性整改。通過不斷學(xué)習(xí),，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性,、長期性的認(rèn)識，還增強(qiáng)了我嚴(yán)于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動(dòng)性,。達(dá)到能用正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自身工作,。二、嚴(yán)格以身作則,，處處防微杜漸,。

我深知"為政重在廉，做人重在誠,，說話重在信,，辦事重在實(shí)"，因而我常常自重,、自省,、自警、自勵(lì),。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,，做到了廉潔奉公,，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,。沒有假公濟(jì)私,、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法,，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約，禁止講排場,、比闊氣,、揮霍公款、鋪張浪費(fèi),。還嚴(yán)格做到了遵守"廉政建設(shè)若干規(guī)定",，規(guī)范了自己的從政行為。

在工作中本人分管司法所,、信訪辦,、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴(yán)要求,、嚴(yán)管理,，教育他們保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則,，貫徹落實(shí)《國家公務(wù)員行為規(guī)范》,，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸,、不以身試法,，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅(jiān)持吃苦在前,、享受在后,，反對講排場、比待遇,、追逐名利和拜金主義,。

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,，淡化"官念"和權(quán)欲,，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力,，一是做到了"慎權(quán)",。二是做到了二要"慎欲",。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望,，不貪吃喝,、不貪錢財(cái)、不貪享樂,、不貪圖名利地位,，堂堂正正地做人，明明白白地工作,。不為聲色犬馬,、燈紅酒綠的生活方式所動(dòng)，過好了享樂,、金錢關(guān),，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德,，保持了良好的品行和高尚的情操,。三是做到了"慎微"。做到了時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼,，小處著手,，見微知著，防微杜漸,。力爭做到大事不糊涂,、小事不馬虎，自覺增強(qiáng)"守一"意識,，不越雷池一步,，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界,。四是做到了"慎獨(dú)",。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候,、任何情況下,，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,，沒有人前一套、人后一套,，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督,。

一年來我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)原則和制度，始終堅(jiān)持"集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個(gè)別醞釀,、會議決定"，做到不該說的話不說,，不該做的事不做,，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時(shí)能做到"熱情接待,，耐心講解,，及時(shí)處置"。為維持社會安定團(tuán)結(jié),，我堅(jiān)持不定期排查信訪隱患,。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為,。在處理過程中也增強(qiáng)了自身解決

問題的能力,。在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項(xiàng)工作,。

1,、開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢,。

2,、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法,。

我自知,，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責(zé),，必須加倍努力,，在今后的工作生活中我會認(rèn)真改進(jìn)，力爭把工作做得更好,。旁觀者清,，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,，鼎力改進(jìn),。