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水廠管理規(guī)章的制度篇一

第二條 水廠是自來水生產部門,，履行以下職能：

1、認真貫徹執(zhí)行供用水有關政策,、法規(guī)和公司各項制度,，加強內部管理，保證各項供水生產工作有序開展,，同時完成各項生產技術和經(jīng)濟指標,，不斷提高社會和經(jīng)濟效益。

2,、負責公司供水生產

計劃

3,、負責管理使用水廠供水生產設備，根據(jù)生產需要和設備運行情況,，進行新技術,、新工藝、新設備研發(fā),，提交每年的設備小修,、大修、技術改造

計劃

4,、定期和不定期對供水生產環(huán)節(jié)和供水設施進行安全檢查,，保證供水生產工作正常運行。

5,、負責水廠凈化工藝等工作,，與化驗部門加強配合，嚴格抓好出廠水的水質,，保證出廠水和管網(wǎng)水水質符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準,。

6、負責水源潛水泵提水,、輸水管道輸水,、一級曝氣、鐵錳過濾,、加氯,、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產全過程的協(xié)調運行,，保證供水生產安全,，努力提高生產效益,。

7、負責用電,、水廠綠化,、鍋爐供熱,、水源管理工作,。

8、負責水源地和水廠的安全保衛(wèi)工作,。

9,、完成公司交辦的其它工作任務。

第三條 水廠各個崗位職工要保持高度責任心,，加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務技術，熟練掌握各種生產工藝及操作規(guī)程,，嚴格遵守勞動紀律,，搞好安全生產和文明生產。

第四條 水廠實行廠長負責制,，履行全面管理職責,。車間班組長負責組織當班期間的各項生產工作，水廠相關崗位要服從值班班長的統(tǒng)一調度,。

第五條 水廠工作人員要堅守崗位,，工作期間不得擅離職守或酗酒閑聊、睡覺,，不得容留閑雜人員進入水廠,。

第六條 水廠實行輪班崗位的，接班人要提前十分鐘到崗,，做好值班的準備工作,；交接班時，雙方共同巡視設備的運行情況,，清查交接班室內財物,；記錄交接班情況，并雙方簽名,；如果接班人員未能準時到崗,，交班人不得離開崗位；接班人醉酒或身體明顯有病不適,，交班人應拒絕交班,；凡領導指令事項、其它工序要求事項以及供電部門要求事項,，需要接班人員知道的,，交班人應口頭向接班人交待清楚,，并在交班記錄中寫明。

第七條 水廠水處理車間,、二泵站工作程序嚴格按照公司安全生產管理辦法有關《水處理操作規(guī)程》,、《泵站安全操作規(guī)程》及其它安全操作規(guī)程執(zhí)行。

第八條 凈水工應穿工作服,，佩戴健康證上崗,。身體狀況必須符合要求，無傳染病,，定期檢查身體,，如發(fā)現(xiàn)身體狀況不合格的一律嚴禁上崗；水廠值班班長,、凈水工,、水源值班員、二泵值班員要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣與職業(yè)道德,，堅持“四勤”：勤洗手,、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā),、勤洗換工作服,。禁止披發(fā)、穿裙子,、拖鞋,、短褲、背心上崗,。

第九條 水廠工作人員的考勤管理依據(jù)公司的考勤制度及分公司內部管理制度有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 水廠工作人員有下列行為之一的，由部門主管責令改正：

1,、上班期間聊天串崗的,；

2、上班玩電腦游戲的,；

3,、上班期間打撲克的。

第十一條 水工作人員有下列行為之一的,，分公司通報批評,；情節(jié)嚴重或者給公司造成經(jīng)濟損失的，分公司報經(jīng)公司決定對其處直接損失等額罰款（直接責任人承擔損失賠償金額三分之二,，值班班長承擔損失賠償金額三分之一）,、調離工作崗位或者待崗：

1、帶無關人員進入水廠的,；

2,、水源地水源井,、配電柜等運行異常，輸電線路,、電桿損壞,，有建筑、施工侵占管線等現(xiàn)象值班員未發(fā)現(xiàn)或不及時匯報的,；

3,、帶酒上崗的；

4,、上班期間睡覺的,；

5,、脫崗或擅離職守的,；

6、違反操作規(guī)程的,；

第十二條 水廠工作人員有下列行為之一的,，分公司報經(jīng)公司決定，對其作出停薪待崗處理,；構成犯罪的,，依法移交司法部門追究刑事責任：

1、偷盜水廠財物的,；

2,、故意損壞水廠設施的。

第十三條 水廠廠長不嚴格履行職責致使本部門員工常有第十條所列行為,，或者本部門員工有第十一條和第十二條所列行為的,，確認其為不稱職，分公司報經(jīng)公司決定調整其崗位,；情節(jié)嚴重或者造成嚴重后果的,，撤銷其職務；情節(jié)特別嚴重的將追究其相關法律責任,。

第十四條 本制度未作規(guī)定的,，依照公司相關制度執(zhí)行；本制度報公司綜合部備案,。

水廠管理規(guī)章的制度篇二

1,、樹立為農業(yè)生產建設和人民生活服務的指導思想，遵守職業(yè)道德,。

2,、服從公司安排，按時完成公司下達的各項任務,。

3,、全面負責水廠管理工作,，合理安排廠內職工工作，組織協(xié)調好職工關系,。

4,、加強衛(wèi)生管理，保證水質質量衛(wèi)生,，防止水質污染,。

5、加強防洪,、防盜,、防火管理，保證供水設備完好無損,，防止資產流失,。

6、注意安全生產,，確保供水生產正常運行,，防止意外事故發(fā)生。

7,、解決日常工作出現(xiàn)的問題,，較大問題應及時向公司匯報。

8,、盡量減少水資源浪費,，降低水資源漏失率，減少單位能耗,，降低生產成本,，厲行節(jié)約，力爭利潤提高,。

1,、廠長為本廠安全生產責任人，負責監(jiān)督,、檢查本單位的安全生產工作,，應及時消除生產安全事故隱患。

2,、各廠應組織職工進行安全生產教育培訓,，保證職工具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的"安全操作技能,，未經(jīng)培訓合格的人員不得上崗作業(yè),。

3、制水操作人員在工作中,，應嚴格按照安全生產操作規(guī)程操作,，對生產設備應進行經(jīng)常性維護,、保養(yǎng)、檢測,。作好工作記錄,，保證生產正常進行。

4,、加強值日制度,，對易出問題或危險性大的崗位，實行24小時值班制度,，加強管理,、防止各種事故的發(fā)生，確保人員的生命安全和生產安全,。

5,、在安裝維修施工中，工作人員必須遵守安全操作規(guī)程,，著安全裝,、戴安全帽、開挖管溝,、管井應設置警示性標志，劃出安全區(qū)域,，確保行人,、車輛以及工作人員的安全。

6,、加強各生產環(huán)節(jié)的管理,，確保水質安全達標，對蓄水池,、凈水設施等重要地方,，實行24小時值班看守，嚴禁非工作人員入內,，以防止被人破壞搗亂,，確保水質安全。

1,、加強業(yè)務技術學習,，樹立主人翁責任感，有愛崗,、敬業(yè)精神,，服從安排，做好本職工作,，按時完成工作任務,。

2,、上班時間，堅守工作崗位,，集中精力搞好分內工作,，按時抽水、制水,、供水,，不得擅自離崗。

3,、嚴格按供水操作規(guī)程作好日常供水管理,，隨時掌握水源、水質,、水量變化情況,，保證池水水位，確保正常供水,。

4,、做好水質消毒工作，掌握水質水量變化情況,，正確確定藥物投放量,，嚴格控制藥物投放量，杜絕浪費藥物,。供水期間,，每天24小時內抽水崗位不得離人，值班人員嚴格按規(guī)定對水質進行消毒處理,，保證供水質量,。

5、保持供水池周圍清潔衛(wèi)生,，勤打掃衛(wèi)生,，不亂堆放藥物及其他影響水質的貨物。保持供水質量,，防止不質污染,。

6、嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，經(jīng)常巡視檢查水質情況,，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理。問題嚴重的應及時向廠長匯報,，由廠長向公司匯報,，如因本人疏忽，出現(xiàn)責任事故，造成嚴重后果的,，一切責任應由本人承擔,。

7、保養(yǎng)維護好機器設備,，并定時檢修,，使機器正常運轉，確保供水暢通,。

8,、作好日常抽水、供水記錄,、每日填寫生產記錄,。

9、杜絕渾水,、溢池事故發(fā)生,，保證安全生產。

10,、日常供水中,，注意安全生產，防止意外事故發(fā)生,。

11,、加強防洪、防盜,、防火的管理,，保證設備完好無損，防止固定資產流失,。

1、樹立主人翁精神,，做到急用戶之所急,，最大限度地方便用戶，上門服務時,，不得無故拖延時間或拒絕上門安裝,、維修，更不能借工作之便,，向用戶索取財物,，接受宴請，不得亂收費,、亂要價,，一經(jīng)查實作待崗處理。

2,、應隨時檢修機器,、管道設備,，維護保養(yǎng)好供水設施，遇到管網(wǎng)故障,，維修人員必須在2小時內到達現(xiàn)場進行搶修,，確保供水暢通，否則將追究當班維修人員的責任,。

3,、嚴格按技術規(guī)程安裝管道、水表,，對用戶水表作經(jīng)常性的檢查維護,，對模糊不清或有問題的水表應及時處理。

4,、安裝維修人員應時刻牢記“安全第一,，預防為主”的安全宗旨，嚴格按照安全操作規(guī)程辦事,，當負責井挖管溝,、管井時，要在施工現(xiàn)場設置警示,。

水廠管理規(guī)章的制度篇三

1,、水廠供水范圍內的配水管道，均由水廠負責管理,。凡需安裝,、改裝自來水管道的單位和個人，均需向水廠提出用水申請,，水廠在不超過設計收益人口和符合規(guī)定的前提下批準辦理接水手續(xù),，并由水廠派人勘測、設計和安裝施工,，任何單位和個人不得私自接管取用自來水,。

2、水廠供水設備必須確保完好和安全運行,，任何單位和個人都不允許擅自啟動,、破壞和拆除供水設備。

3,、水廠內各種設備設施定期維修保養(yǎng),，搞好設備改造更新，保證和提高設備的效率,。

4,、水廠要加強安全保衛(wèi)工作，廠內不得離人，非工作人員不得隨意入內,，嚴防壞人破壞和投毒,，確保安全供水。

5,、水廠內安裝總水表,，用戶安裝支水表，水表安裝后用戶不得隨意開啟撥動,，保證正常運轉,。

6、水廠定期抄表,，計量收費,。

7、禁止用自來水灌溉農田,、澆灌農作物等,。

8、有自備水源的單位,，嚴禁與水廠供水管道連通,，以保飲水衛(wèi)生。

水廠管理規(guī)章的制度篇四

為維護好水廠正常生產秩序和工作秩序,，完善水廠管理體制,，強化服務意識，提高工作效率,、水廠經(jīng)濟效益,，使廣大人民群眾用上放心、安全的水,。根據(jù)相關規(guī)定,，特制定以下規(guī)章制度：

早班：8點——16點（2人）；

中班：17點——24點（2人）,；

夜班：0點——8點（1人）,。

1、接班人員提前20分鐘到達工作崗位,，對水廠各個環(huán)節(jié)進行全面檢查。

2,、若發(fā)現(xiàn)情況,，需向交班人員

報告

3,、值班人員需掌握好進水流程和水質變化情況，若發(fā)現(xiàn)異常，及時進行投藥劑和消毒處理,。

4,、嚴禁在上班期間飲酒、酗酒,。

5,、當班人員在值班期間需保障水廠安全和供水安全。

6,、當班人員要隨時掌握制水流程,，保證供水池水位正常。

1,、水廠職工必須自覺遵守八小時工作制,，不得遲到早退，不得擅自離開工作崗位,，不得帶小孩上班,。

2、水廠生產區(qū)域內非工作人員,、小孩嚴禁入內,。如果不遵守本規(guī)定，一切安全事故由本人負責,。

3,、加強職工勞動紀律考核，任何人不得私自調班,、頂班,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)雙方當事人各罰款50元。

4,、白天值班人員根據(jù)反應池的運行情況進行清洗,。

5、職工無故遲到,、早退,、帶無關人員及小孩上班，每查實一次罰款30元,，遲到,、早退30分鐘以上按曠工半天計算。上班時間睡覺,，查實一次罰款30元,，查實兩次罰款60元。

6,、職工無故缺勤都按曠工處理,，不得用請假,、補休等方式代替。

7,、職工每月出勤率要在25天,，工資與出勤率掛鉤。

8,、職工不服從工作安排,、調動，按曠工處理,。

9,、職工因病、因事等要向領導請假,，必須持有領導審批假條,，正常休假必須向負責人辦理手續(xù)，經(jīng)過批準后方能休假,，未經(jīng)批準的和事后請假按曠工處理,。

10、職工曠工半天至一天,，停發(fā)當月工資,；曠工兩天待崗處理。

11,、按國發(fā)（1982）59號《職工獎懲條例》規(guī)定,，職工連續(xù)曠工超過15天或一年內累計曠工時間超過30天者，本廠有權給予除名,。

12,、必須加強考勤制度，每月在26日將考勤表報送水廠辦公室,，考勤表要如實填寫工作內容,，如虛、假,、瞞,、報，經(jīng)查實扣罰考勤員100元,。

13,、要不定期抽查進行考核水廠職工勞動紀律，查實違規(guī)現(xiàn)象當月作出處理,。

14,、職工上班時間從事第二職業(yè)等，經(jīng)查實按待崗處理,。