確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

人民調(diào)解委員會(huì)實(shí)施方案篇一

1,、利用宣傳欄等社區(qū)宣傳陣地,，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。

2,、組織人民調(diào)解信息員和居民小組組長(zhǎng),，通過會(huì)議、講座等形式,，宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識(shí),，法律常識(shí)并通過他們廣泛宣傳人民調(diào)解工作精神。

根據(jù)社區(qū)人員的變動(dòng)及工作需要,，及時(shí)調(diào)解人民調(diào)解委員會(huì)的組織成員,，按時(shí)對(duì)文化程度，基本素質(zhì)以及工作積極性等方面不能適應(yīng)形式發(fā)展需要的人員進(jìn)行更新,，確保社區(qū)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)的生機(jī)和活力,。

社區(qū)穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅(jiān)持急居民之所急,，想民之所想的工作原則,，認(rèn)真遵守民事調(diào)解工作職責(zé)，改善工作方式,，

提高調(diào)解效率,，通過公考，公正的操作程序，杜絕人情調(diào)解,，暗想調(diào)解,，努力提高群眾的滿意程度。

本年度的調(diào)解工作,，仍然以防止民轉(zhuǎn)刑,，民間糾紛激化，群眾性上訪時(shí)間作為排查的工作中心,，任然調(diào)防結(jié)合,，充分利用社區(qū)組織和民間的力量，力爭(zhēng)使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達(dá)到100%和98%以上,。

社區(qū)的多樣性決定了調(diào)解工作的復(fù)雜性,，因此，本年度將不斷拓寬思想,，改進(jìn)工作方法,，針對(duì)不同矛盾糾紛多討論，多思考,，努力尋求新的工作策略,，從多方面吸取經(jīng)驗(yàn)，以達(dá)到好的調(diào)解效果,，計(jì)劃從五個(gè)方面入手：

1,、組織社區(qū)調(diào)解信息員進(jìn)行二至三次的培訓(xùn)和教育，不斷提高他們的理論水平和實(shí)踐能力,。

2,、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)宣傳,，規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作,。

3,、進(jìn)一步完善居民組長(zhǎng),，充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)參與到調(diào)解工作,。

4,、深入開展社會(huì)矛盾大調(diào)解機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行，嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)照?qǐng)?zhí)行,。

5、依據(jù)開發(fā)區(qū)工作要求,，認(rèn)真組織矛盾糾紛調(diào)解數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制度,，準(zhǔn)確按時(shí)上報(bào)。

要以創(chuàng)市優(yōu)秀調(diào)解委員會(huì)為工作目標(biāo)，按照序時(shí)進(jìn)度,，做好每個(gè)階段工作,，突出重點(diǎn)，狠抓每個(gè)細(xì)節(jié),，不輕易終止調(diào)解,，使調(diào)解率達(dá)到100%，調(diào)解成功率達(dá)到98%以上,。

總之,，本年度調(diào)解工作要以提高居民的自身素質(zhì)為著眼點(diǎn)，不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念,，以人為本,，從多方面來實(shí)現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展，標(biāo)本兼治,，努力實(shí)現(xiàn)和-諧的社區(qū)人居環(huán)境,。

人民調(diào)解委員會(huì)實(shí)施方案篇二

近年來隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，各類社會(huì)矛盾日益增多,，如何充分發(fā)揮鎮(zhèn)人民調(diào)解組織在化解各類矛盾糾紛中主力軍作用顯得尤為重要,。本年度為了將此項(xiàng)工作順利的開展下去，根據(jù)本鎮(zhèn)的實(shí)際情況,，特制定如下方案：

圍繞和-諧建設(shè)新農(nóng)村,，努力實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解工作六方面具體目標(biāo)：在構(gòu)建和完善大調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)上見新成效;在建立健全和規(guī)范大調(diào)解工作制度上見成效;在建立和健全大調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制上見新成效;在創(chuàng)新調(diào)解的方式、方法和保障見新成效;在不斷拓展大調(diào)解工作領(lǐng)域上見成效;在提高調(diào)解隊(duì)伍素質(zhì)上見新成效,。牢牢抓住綜治中心工作平臺(tái),，把人民調(diào)解抓緊、抓實(shí),、抓好,、抓出新成效，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的第一道防線作用,。

完善基層網(wǎng)絡(luò),，年初開始全面摸底后，目前全鎮(zhèn)已建立各類調(diào)委會(huì)共19個(gè),，調(diào)解工作人員共290人,。健全和完善矛盾糾紛定期排查、分級(jí)調(diào)處,、重大事件預(yù)警,、特別防護(hù)、突發(fā)事件應(yīng)急處置,、信息反愧考核考評(píng)以及監(jiān)督等機(jī)制,，在上報(bào)區(qū)司法局的同時(shí),，也及時(shí)通報(bào)區(qū)政法委、信訪局,，真正把人民調(diào)解工作的功能作用發(fā)揮出來,。

今年我鎮(zhèn)安排對(duì)所轄農(nóng)村社區(qū)的調(diào)解人員和負(fù)責(zé)人進(jìn)行為期三天的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高極大地提升人民調(diào)解工作在基層的權(quán)威性,，也使人民調(diào)解工作獲得基層干部群眾的認(rèn)同,。

四、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)建立情況分析反饋機(jī)制,，分析民事糾紛出現(xiàn)的新情況,、人民調(diào)解出現(xiàn)的新問題、排查調(diào)處遇到的新困難,，及時(shí)研究措施,，加強(qiáng)人民調(diào)解實(shí)際工作的指導(dǎo)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，用經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作,，用經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)人民調(diào)解工作發(fā)展。

人民調(diào)解委員會(huì)實(shí)施方案篇三

為了切實(shí)抓好人民調(diào)解工作,，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的“第一道防線”作用,，落實(shí)司法廳提出的“有糾紛去調(diào)解，有上訪找司法”的口號(hào),，維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定2009年我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作計(jì)劃如下：

隨著改革開放的發(fā)展和利益格局的調(diào)整,，社會(huì)矛盾表現(xiàn)出新的特點(diǎn),，因土地承包、村務(wù)管理,、征地拆遷,、企業(yè)改制重組破產(chǎn)等引發(fā)群體事件不斷發(fā)生，影響了正常的社會(huì)秩序,。為了認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的意見,，適應(yīng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局的需要，堅(jiān)持立足當(dāng)前,、著

眼長(zhǎng)遠(yuǎn),、統(tǒng)一規(guī)劃,、分級(jí)實(shí)施的工作思路,，逐步實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解的制度化和規(guī)范化，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊(duì)伍,。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我鎮(zhèn)人民調(diào)解員工作的目標(biāo)是：加強(qiáng)組織建設(shè),，健全和規(guī)范人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)，加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),，力爭(zhēng)一年內(nèi)使廣大人民調(diào)解員能夠了解自我鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解工作的精神,，進(jìn)一步掌握《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》的司法解釋和《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，明確人民調(diào)解工作改革的任務(wù)和要求,，掌握人民調(diào)解的基本程序和方法,。規(guī)范制作人民調(diào)解協(xié)議書；三年內(nèi)使廣大人民調(diào)解員普遍掌握調(diào)解一般民間糾紛常用的法律政策知識(shí),，使駐鎮(zhèn)人民調(diào)解員能夠較熟練地運(yùn)用法律知識(shí)調(diào)解疑難,、復(fù)雜的民間糾紛；五年內(nèi)建立一支熟悉人民調(diào)解制度,、較系統(tǒng)地掌握與調(diào)解民間糾紛有關(guān)的法律,、法規(guī)和政策，熟練并靈活運(yùn)用人民調(diào)解程序與方法,，及時(shí),、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范地調(diào)解民間糾紛的人民調(diào)解員隊(duì)伍,。

一,、四落實(shí)”的要求，抓好調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè),，設(shè)立單獨(dú)的調(diào)解室,，規(guī)范調(diào)解文書的制作。

四,、加強(qiáng)宣傳,，提高調(diào)節(jié)工作的公信力和影響力。積極開展調(diào)研,，對(duì)試點(diǎn)抓好試點(diǎn)調(diào)解組織要采取多種形式,，加大宣傳力度，

五,、是積極開展人民調(diào)解員年度培訓(xùn),。年度培訓(xùn)是對(duì)在崗人民調(diào)解員進(jìn)行的知識(shí)更新和技能強(qiáng)化培訓(xùn)，主要任務(wù)是幫助人民調(diào)解員及時(shí)了解有關(guān)人民調(diào)解工作的新法規(guī),、新政

策,，把握人民調(diào)解工作的新形勢(shì)、新要求,，交流人民調(diào)解工作的新經(jīng)驗(yàn),、新做法，強(qiáng)化調(diào)解方法和技能訓(xùn)練,，不斷適應(yīng)人民調(diào)解工作發(fā)展的需要,。

1,、建立健全組織機(jī)構(gòu)，整頓調(diào)整調(diào)解組織,，抓好調(diào)解組織和隊(duì)伍建設(shè),。

2、2月對(duì)全鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)主任,、調(diào)解員集中培訓(xùn)一次,，主要講授《人民調(diào)解工作基本知識(shí)》、《調(diào)解工作的方法與技巧》,、《土地承包法》,、《婚姻法》、《民法》等基本的法律法規(guī)知識(shí),。

第二階段具體實(shí)施階段（4—10月份）

1,、4月份爭(zhēng)取資金解決調(diào)委會(huì)組織建設(shè)，推動(dòng)調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè),。

2,、6-7月份開展一次大型的矛盾糾紛排查活動(dòng)。

3,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，8月份對(duì)全鎮(zhèn)的調(diào)解員進(jìn)行第二次培訓(xùn)，對(duì)人民調(diào)解工作進(jìn)行總結(jié)并報(bào)送司法局

第三階段（10月份）對(duì)我鎮(zhèn)的人民調(diào)解工作進(jìn)行自查,，并寫出自查材料,。

第四階段（11月份）迎接上級(jí)的檢查驗(yàn)收。

人民調(diào)解委員會(huì)實(shí)施方案篇四

圍繞以人為本,，科學(xué)發(fā)展的思路,，堅(jiān)持“預(yù)防為主”的工作方針，努力化解一切民間矛盾糾紛,，減少社會(huì)矛盾糾紛的激化,，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，維護(hù)全村的穩(wěn)定,。

小事矛盾調(diào)解不出組,，大事矛盾化解不出村，準(zhǔn)確無誤處理好各種突發(fā)事件,，確保我村大局的穩(wěn)定,，爭(zhēng)創(chuàng)村級(jí)先進(jìn)調(diào)委會(huì)。

20--年1月1正式實(shí)施的《人民調(diào)解法》,，是我國(guó)第一部專門,、系統(tǒng)、完備規(guī)范人民調(diào)解工作的法律,。它的頒布在我國(guó)人民調(diào)解制度和人民調(diào)解事業(yè)發(fā)展具有重要而深遠(yuǎn)的意義,。今年是《人民調(diào)解法》頒布實(shí)施的第4年，加大對(duì)《人民調(diào)解法》的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)是做好人民調(diào)解工作的重要環(huán)節(jié),，學(xué)習(xí)宣傳要結(jié)合典型的調(diào)解個(gè)案與有針對(duì)性地開展普法依法治理活動(dòng)結(jié)合起來,，教育引導(dǎo)人民群眾依法解決矛盾糾紛，依法表達(dá)和滿足自己的訴求,，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益,。我們要結(jié)合實(shí)際，把學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《人民調(diào)解法》作為重要任務(wù),，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，采取有效措施，利用人民群眾喜聞樂見的形式開展宣傳,，提高人民調(diào)解的社會(huì)知曉率,，為實(shí)施好《人民調(diào)解法》營(yíng)造良好氛圍。

四

建立人民調(diào)解工作新機(jī)制,，及時(shí)避免矛盾激化顯得尤為重要,。加強(qiáng)人民調(diào)解工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用,，完善糾紛調(diào)處機(jī)制是維護(hù)穩(wěn)定的重要措施,。把人民調(diào)解工作納入村兩委工作議事日程，定期聽取匯報(bào),、調(diào)查研究,、解決問題，把人民調(diào)解工作做深,、做細(xì),、做扎實(shí)。調(diào)解組織主要從以下幾個(gè)方面來完善組織和制度建設(shè)：

1,、人民調(diào)解組織要做到調(diào)解組織,、工作制度的合法化和規(guī)范化。嚴(yán)格按照《人民調(diào)解法》的相關(guān)規(guī)定,，進(jìn)一步完善和鞏固村人民調(diào)解小組,，總支書記王昌喻兼任基層人民調(diào)解工作組長(zhǎng)。發(fā)現(xiàn)矛盾和激化案件,、糾風(fēng)時(shí)必須先由村民組調(diào)解小組進(jìn)行調(diào)解,，調(diào)解未果時(shí)應(yīng)出具調(diào)解說明，及時(shí)逐級(jí)報(bào)告并進(jìn)入調(diào)解現(xiàn)場(chǎng),，使人民調(diào)解隨時(shí)保持良好的工作運(yùn)行機(jī)制,；進(jìn)一步落實(shí)好人民調(diào)解員的選聘和調(diào)解辦案補(bǔ)貼；進(jìn)一步完善人民調(diào)解員隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu),、年齡結(jié)構(gòu),、職業(yè)結(jié)構(gòu),，將有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn),、有熱情的同志充實(shí)到調(diào)解員的隊(duì)伍中來,，鼓勵(lì)法律相關(guān)職業(yè)的同志參與到調(diào)解工作中，提高人民調(diào)解的水平和實(shí)效,。

2,、強(qiáng)化“大調(diào)解”格局下的“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作職能，建立健全矛盾糾紛排查預(yù)警,、矛盾糾紛調(diào)處,、重大矛盾糾紛和群體性事件快速反應(yīng)、矛盾糾紛調(diào)處過錯(cuò)責(zé)任追究等長(zhǎng)效機(jī)制,，認(rèn)真做好社會(huì)熱點(diǎn),、難點(diǎn)矛盾糾紛、涉及民生問題矛盾糾紛,，糾紛特別是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域引發(fā)的矛盾糾紛的排查化解工作,，主動(dòng)預(yù)防和妥善調(diào)處由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件和民轉(zhuǎn)刑案件，成功解決一批“社會(huì)關(guān)注,、群眾關(guān)心,、歷史欠帳”等社會(huì)矛盾積案。

3,、抓好人民調(diào)解員的選任培訓(xùn)工作,，打造一支能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的人民調(diào)解員隊(duì)伍。要進(jìn)一步健全落實(shí)人民調(diào)解員選聘制度,，進(jìn)一步完善人民調(diào)解員隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu),、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu),，將有知識(shí),、有經(jīng)驗(yàn)、有熱情的同志充實(shí)到調(diào)解員的隊(duì)伍中來,，鼓勵(lì)從事過與法律相關(guān)職業(yè)的同志參與到調(diào)解工作中,。年內(nèi)，在全村范圍內(nèi)組織人員參加人民調(diào)解員培訓(xùn)班,，加強(qiáng)基層人民調(diào)解組織和調(diào)解員的學(xué)習(xí)與交流,，同時(shí)還要規(guī)范化制作人民調(diào)解案卷，提高調(diào)解協(xié)議書等法律文書的質(zhì)量,。認(rèn)真做好人民調(diào)解工作的各類臺(tái)帳,，注意收集人民調(diào)解工作的所有資料，及時(shí)做好資料的存檔、上報(bào)和認(rèn)真制做案件卷宗,。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任,。主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視人民調(diào)解工作,，對(duì)于反映強(qiáng)烈、涉及面廣,、性質(zhì)嚴(yán)重的問題,，要親自接待,，聽取意見,，親自組織有關(guān)人員進(jìn)行排查。建立首問負(fù)責(zé)制,，防止出現(xiàn)推諉,、扯皮現(xiàn)象。對(duì)于出了問題不及時(shí)處理,，相互扯皮造成越級(jí)上訪的,，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

2,、端正態(tài)度,，擺正位置。對(duì)調(diào)解工作要滿腔熱情,，對(duì)當(dāng)事人要態(tài)度親切,，調(diào)解人員要擺正位置，認(rèn)真聽取群眾反映,，切實(shí)做好調(diào)處理工作,。對(duì)反映的問題要及時(shí)組織調(diào)查，爭(zhēng)取一次性處理到位,，不留后遺癥,；對(duì)一時(shí)難以解決的，要講明情況,，做耐心的說明解釋工作,，爭(zhēng)取得理解和信任。

3,、查處到位,，及時(shí)回訪。對(duì)反映的問題要及時(shí)調(diào)查,、處理,，并做好信息反饋工作，使其心服口服,，自動(dòng)息訪,。

4,、宣傳引導(dǎo)，依法調(diào)解,。要大力宣傳黨的方針,、政策，宣傳《人民調(diào)解法》,，教育群眾增強(qiáng)法制觀念,，引導(dǎo)群眾依法信訪。

5,、做好糾紛排查工作,。每季度排查一次，每月5日前上報(bào)矛盾糾紛排查表,；遇有特殊情況和要求則應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行排查,。排查時(shí)要根據(jù)當(dāng)時(shí)環(huán)境確定排查重點(diǎn)，做到重點(diǎn)村,、重點(diǎn)人,、重點(diǎn)戶、重點(diǎn)事掌握準(zhǔn)確,，及時(shí)疏通調(diào)解,，防止矛盾糾紛激化。

人民調(diào)解委員會(huì)實(shí)施方案篇五

一,、推進(jìn)社區(qū)民族工作進(jìn)程,。20xx年，全市社區(qū)民族工作以建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧民族大家庭為目標(biāo),，立足實(shí)際,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新工作載體,，突出重點(diǎn),、創(chuàng)造亮點(diǎn)，按照保持一個(gè)省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū),，創(chuàng)建兩個(gè)省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū),，培育三個(gè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范社區(qū)的規(guī)劃，促進(jìn)社區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,。有針對(duì)性地舉辦一期社區(qū)民族工作專題培訓(xùn)班,，推進(jìn)縣區(qū)和鎮(zhèn)(街道辦)和社區(qū)進(jìn)一步深化對(duì)社區(qū)民族工作重要性的認(rèn)識(shí)，大力普及宣傳民族政策法規(guī)和基本知識(shí),，加強(qiáng)社區(qū)少數(shù)民族服務(wù)體系建設(shè),，維護(hù)少數(shù)民族群眾的合法權(quán)益和各民族間的團(tuán)結(jié)和諧，創(chuàng)新城市社區(qū)民族工作體制機(jī)制。

二,、發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用,。推動(dòng)各縣區(qū)采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來等方式,，加強(qiáng)社區(qū)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流,，使示范社區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)好做法廣為人知、深入人心,，互相促進(jìn),，共同發(fā)展。

三,、豐富社區(qū)民族工作載體,。積極協(xié)調(diào)各方，主動(dòng)地為示范社區(qū)解決工作中存在的實(shí)際困難,，幫助示范社區(qū)不斷提高民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建水平,。充分發(fā)揮各自載體作用進(jìn)一步加大民族政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng),。舉辦政策法規(guī)和民族知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽,。加強(qiáng)文化娛樂和體育健身活動(dòng)，促進(jìn)各民族群眾和諧相處,。廣泛宣傳,、推薦民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體和個(gè)人。加強(qiáng)少數(shù)民族困難群眾的慰問幫扶工作,。扶持少數(shù)民族就業(yè)創(chuàng)業(yè),。進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)少數(shù)民族人員服務(wù)和管理工作。

四,、來信來訪接待制度

社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部要認(rèn)真做好少數(shù)民族來信來訪和接待工作,，將少數(shù)民族反映的情況和困難記錄在冊(cè)，并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門視情況給予幫助解決,，對(duì)因各種原因不能解決的應(yīng)及時(shí)說明情況,。

五、處理突發(fā)事件制度

社區(qū)要按確保一方平安的原則,，及時(shí)處理本地區(qū)由于民族,、宗教問題引發(fā)的事件，要及時(shí)了解情況,，掌握信息動(dòng)態(tài),，配合有關(guān)部門把問題解決在萌芽狀態(tài)，盡量在社區(qū)內(nèi)予以解決,。

六,、雙向服務(wù)制度

社區(qū)確立，全心全意為少數(shù)民族群眾服務(wù)的理念，實(shí)行五個(gè)心須服務(wù),。一是落實(shí)民族政策,，必須服務(wù);二是利益受到重大損害，全力提供幫助支持;三是家有下崗失業(yè)的,，優(yōu)先介紹優(yōu)先提供公益性崗位;四是居家養(yǎng)老全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);五是家政服務(wù),，由社區(qū)愛心服務(wù)社提供優(yōu)惠服務(wù)。積極引導(dǎo),、鼓勵(lì)少數(shù)民族參加社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng),，共同參與文明社區(qū)創(chuàng)建工作。